2個月的工作計劃十三篇

工作計劃。

為了保證工作能夠按時按量完成，我們要養(yǎng)成做好工作計劃的習慣。工作計劃可以提示自己的工作進度和是否有工作的遺漏。你是否在煩惱工作計劃怎么寫呢？下面是小編精心整理的"2個月的工作計劃十三篇",但愿對你的學習工作帶來幫助。

2個月的工作計劃 篇1

一、組織領導

1．落實國家政策。學校高度重視學校體育和學生體質健康，按照體育與健康課程標準及有關規(guī)定開展體育教學和校園足球工作。

2．納入發(fā)展規(guī)劃。將校園足球納入學校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并嚴格執(zhí)行。

3．健全工作機制。建立在校長領導下，學校有關部門共同參加的校園足球工作領導小組，具體指導本校校園足球工作的開展。

4．完善規(guī)章制度。制定校園足球工作組織實施、教學管理、課余訓練和競賽、運動安全防范、師資培訓、檢查督導等方面的規(guī)章制度和工作制度，并且不斷完善。

二、條件保障

1．配齊配強體育師資。在核定編制總量內配齊體育教師，能滿足教學工作需求，并至少有一名足球專項體育教師。學校定期開展體育教學研究，不斷提高體育教師教學技能。

2．落實體育教師待遇。體育教師開展體育教學和足球訓練和活動要計入工作量。保證體育教師在評優(yōu)評比、工資待遇、職務評聘等方面享受同等待遇。

3．場地設施建設完備。場地設施、器械配備基本達到國家標準，能滿足體育工作的需求，不斷得到補充，并建設有適合學校條件的足球場地，足球及基本訓練競賽器材數量充足。

4．體育經費保障充足。設立有體育工作專項經費，納入學校年度經費預算，原則上年生均體育教育經費不低于10%，保證體育和校園足球工作的正常開展。在為學生實施校方責任險的基礎上，為學生新增購買運動意外傷害險。

5、加強體育宣傳，營造良好的體育氛圍。通過各種媒體和形式，廣泛宣傳開展校園足球活動的重要意義，大力宣傳開展校園足球所取得的成效，形成正確的輿論導向和良好的社會氛圍，為開展校園足球活動創(chuàng)造有利的社會環(huán)境和輿論環(huán)境。

三、總體目標

形成學生體質普遍增強、競技水平不斷提升、足球特色魅力日益彰顯、裝備設施日趨完善的學校發(fā)展新格局。

四.育人目標

1、以球輔德，促進學生良好的意志品質的形成

足球作為一項競技運動項目，既需要整個團隊的通力合作，又需要隊員們遵守一定的球場規(guī)則，還需要隊員們既能共同分享成功的喜悅，又能勇敢地面對挫折。足球運動真正能錘煉人，使隊員們養(yǎng)成遵守行為規(guī)范、積極向上、團結合作、相互幫助的良好品質。隊員們在快樂的足球活動中，快樂參與、快樂體驗、快樂成長。

2、以球健體，促進隊員們強壯體魄的形成

足球運動對學生的身體素質的提高是十分有益的。球場上的奔跑，運球盤帶，各種動作技巧等是平時刻苦訓練的積累，足球游戲等都能活躍身心。足球運動使學生的動作協調能力、反應能力以及身體素質都有明顯提高，學生的身體形態(tài)、生理機能等得到了很好的發(fā)展。

3、以球促智，帶動學生文化課的學習。

強健的體魄是學習的基礎，憑借學生在足球運動中養(yǎng)成的良好的意志品質更能促進其智育的良好發(fā)展，實現素質教育的全面豐收。

五、具體目標

1、體質健康水平明顯提高。通過三年左右的時間，在學識體質健康整體合格率保持在90%的基礎上，優(yōu)秀率達到15%。

2、鍛煉習慣足球技能逐漸養(yǎng)成。培養(yǎng)學生良好的體育鍛煉習慣和健康的生活方式。積極開展體育項目活動，使學生在小學階段，掌握一定的足球技能。

3、師資水平和數量顯著提高。建設一支以專職教師為主、結構合理、數量和質量都能夠滿足體育教學、課外體育活動和體育課余訓練需要的體育教師隊伍。

4、足球特色魅力日益彰顯。在全面普及的基礎上不斷彰顯我校足球特色，做到人人有足球、班班有球隊。積極打造我校足球隊，定期開展校園運動會等體育競賽活動

5、體育裝備設施日趨完善。嚴格按標準配齊體育教學器材，保持和提高學校體育常規(guī)器材保障水平，特別是校園足球活動所必須的裝備器材。加強學校體育專項運動場地設施建設。

2個月的工作計劃 篇2

佳木斯大學學生會科技部在大學領導 和團委 老師的關懷以及主席團的領導下，實力逐漸壯大，大學學生會科技部工作計劃。在上一屆的工作中，科技部的進步讓人看到更大的希望，有了更強的動力，但是所有的成績只屬于昨天，我們要重新迎接明天的挑戰(zhàn)，面對現在的不足，我們會重新審時度勢，讓這些不足成為我們前進指明燈。 我們會一如既往，抓住新的機遇，創(chuàng)出更好成績 現將近期有關工作計劃如下：

一、 立足本職工作

我們科技部成員共有7名，本著一心一意為同學服務的宗旨來做好每個人份內的工作。我們的日常工作主要是承擔對大學學生會網站的建設與維護，利用互聯網絡加強廣大同學與大學團委之間的聯系與溝通。就網站建設發(fā)面，我們將吸納方方面面對網站的意見，上至校領導、下至每一個同學。科技部成員將在每月定期將網站內容上交相關領導審批，細心聽取領導整改意見。另外科技部還廣泛征集廣大同學對網站建設的建議。注重平時與廣大同學的溝通，采納同學提出的可行建議。佳木斯大學的精品活動很多，但長期以來一直在網絡宣傳上處于滯后的狀態(tài)。新一屆學生會科技部，吸納了很多優(yōu)秀的人才，相信可以在技術上得到更多的支持，只要有各部門之間良好的協作，一定能將網絡宣傳工作落到實處。

二、 開拓進取、勇于創(chuàng)新

1.創(chuàng)新是一個組織的靈魂，是推動其蓬勃向上的動力，隨著科技日新月異的進步，科技的力量已經不可忽視。在新一屆的工作中我們將舉辦各種有科技特色的比賽活動，如科技小制作，小發(fā)明比賽數碼攝影攝像比賽、網絡技術比賽、FLASH作品比賽，校園網創(chuàng)意比賽等，來豐富學生的課余生活，拓寬同學們的知識，讓同學們真正的感受到科技就是力量。

2.科技創(chuàng)新大賽中的科研立項是科技部的一個傳統活動，其旨在為那些有意于科研活動的大學生提供一個展示其才能的機會，并且給予其一定的指導和幫助，學生會工作計劃《大學學生會科技部工作計劃》。本屆學生會將要舉行科技創(chuàng)新大賽。我們將對其一些細節(jié)進行一些創(chuàng)新，使這個活動能更利于同學們的科研創(chuàng)新。在上屆的學術講座活動中我們發(fā)現了不少的問題。比如報告單的分發(fā)，講座現場秩序的維持等等。不過，經過科技部的思考和討論，我們認為這些焦點集中在一個方面上，那就是要如何變同學們的被動受聽為主動接受。我想這不是一個能一舉成功的事情，那還需要我們的不斷宣傳和指引，讓同學們真正地明白各方面知識的涉取對其自身發(fā)展的重要性。當然我們科技部也將對講座的舉辦的程序逐漸規(guī)則化、合理化，逐漸提高講座的數量和質量，使之能真正滿足最廣大同學們的需要 3.全校大部分的院系都有自己的學術活動節(jié)，但這些學術活動節(jié)良莠不齊，缺乏合作，缺乏統一的規(guī)劃。我們計劃本學期將對這些學術節(jié)進行一個統一的策劃，使其不論是在時間還是在空間上都能夠更協調，加強各院系科技部的交流、合作，爭取能夠把學術節(jié)作為一個整體的品牌宣傳出去，取得一個規(guī)模優(yōu)勢，全面提高我校學生學術活動的質量。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，也是一個國家發(fā)展的動力之源。它能夠使我們不滿足于現狀，要求我們不斷地進取，不斷地創(chuàng)造新的高度，取得新的成績。同樣，我們科技部工作也不能只是局限于現狀、裹足不前。我們也需要去尋找新的思路、新的方法。以迎合我我校20xx年本科教學水平評估工作的需要，促進我校學科建設的推進，為實現我校由教學管理型大學向教學科研型大學轉變獻出我們的綿薄之力。

三 、與其它部門的協調工作

科技部將主動與大學學生會的其它部門進行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，加強彼此之間的了解。在新一屆的工作中，我部將積極配合其他各部門開展工作，共同完成大學學生會交給的各項任務。 以上只是各項工作的總概，而在具體執(zhí)行時，我們將會制定更詳細、更具體、更可行的方案來，以確保工作的順利開展。請老師和主席放心。

2個月的工作計劃 篇3

1、組織機構：吉林華橋外國語學院翻譯學院英語演講與辯論社2、會員情況：本社團目前有社員12人

3、內部制度建設情況：目前設有副社長一名、財務負責人一人、賬目負責人一名

4、經費使用情況：目前沒有經費

5、固定資產明細賬目：無

6、工作計劃：

20xx——20xx學年英語演講與辯論社工作計劃

一：社團簡介

本社團成立于20xx年9月，起初為剛成立的新生社團。社團旨在為熱愛演講與辯論的同學提供共同學習探討的平臺。本社團由策劃部，組織宣傳部及財務部三部分構成，以提高學生語音面貌，掌握英文聽說技巧。將社團建設成為有創(chuàng)造力和實戰(zhàn)能力的團隊。

二．指導老師

李紅老師

上課充滿激情，形式豐富，口語表達能力極強，善于和學生溝通，熱愛學生，認真負責。

三．組織機構及主要負責人

1.組織機構

策劃部：負責本社團每次活動前的策劃及后續(xù)工作，平時做好學習采風工作及課程記錄。

組織宣傳部：負責組織本社團活動及對外宣傳，做好社團形象工作。

財務部：必要時負責本社團財務開銷，如資料打印、優(yōu)秀社員獎勵等。

2.主要負責人

社長：劉夢含1201

四：社團成員

1.總人數：控制在15——20人

2.按年級劃分：主要面向12、11級

五：工作計劃

1. 社長授課，開展形式多樣的活動。

2. 請專業(yè)老師授課。

3. 社員輪流授課，分享自己的學習經驗。

4. 模擬英文演講與辯論大賽。

六．活動時間及地點安排

1.活動時間：周四晚

2.活動地點：1教106

翻譯學院演講與辯論社

二0一三年九月五日

2個月的工作計劃 篇4

一、鋼琴、小提琴技法的研究

本部分從鋼琴、小提琴的基礎技術訓練講起，著重強調訓練中的基本要領及各個階段的不同技術要點，使技法能被學生循序漸進地掌握并得到提高。同時，每個老師將自己的認識、體會、教訓和想法歸納、整理出來進行探討。技術的訓練，對于每一個學琴的孩子都是至關重要的。這也是每個學期教研活動中不可缺少的課題。

二、鋼琴、小提琴藝術歷史與現狀的研究

鋼琴、小提琴學習不僅僅只是一個技術訓練過程，同時學生應該了解和掌握多方面的

相關知識。這就要求教師無論從教學角度，還是藝術審美的角度，都需要具備廣博的知識。

在更高層面上對鋼琴、小提琴藝術有一個更為廣泛和深入地了解，也進一步豐富自身的藝術底蘊和提高其整體的藝術修養(yǎng)。增加這部分的教研，對學生和教師都是一個有益的補充。

三、專業(yè)教學改革與發(fā)展動向的研究

這部分將對進一步提高專業(yè)教學的藝術水平、科研水平、教學質量以及提高學生的整

體綜合素質發(fā)揮十分有利的作用。下學期，小提琴、鋼琴將進行教材的統一、教學大綱、教學計劃的修訂與調整；資料的匯集與整理。這項教研對各位教師的教學水平、教學能力、職業(yè)道德和綜合素質也提出了更高、更全面的要求。

四、教學教材的分析與編排

教研活動離不開教學，教學離不開教材。教材的分析研討可以使學生能更直接、更準確地掌握書中的精髓，作為教師也能夠明白怎么教、怎么學以及怎么去應用。各位教師對教材中的重點與難點部分進行分析、探討，拿出自己的點滴心得與經驗共同交流、分享。從而使學生最快最直接地掌握最具使用價值的練習方法，取得長足的進步。

總之，我們綜藝組全體成員會更加努力的工作，認真開展教研活動，群策群力，讓藝術之花展開的愈來愈豐色。

2個月的工作計劃 篇5

一、工作思路

以持續(xù)提升服務質量為主線，牢固樹立“生命高于一切，一切服從安全”安全理念，強化安全責任和管理制度的落實，拓寬“6S”管理范圍，深化安全技術評價，強化崗位培訓，提升團隊素質。

二、工作計劃和措施

1、增強安全教育，提高居安思危意識和能力

做好安全管理工作，首先要從教育入手，樹立“生命高于一切，一切服從安全”的理念，從思想上解決根本問題；要將安全工作貫穿到工作的各個環(huán)節(jié)。一是要引導員工樹立大局意識。樹立全公司一盤棋的意識，開好每周安全會，落實好工作中的“幾必須、幾不準”、“五想五不干”等一系列安全管理措施，只有真正實現人自為安，才能保障全公司安全。二是要引導員工樹立憂患意識。教育員工始終保持清醒的頭腦，公司的安全工作形勢越好，越要考慮到不安全因素，積極主動地把可能出現的事故隱患、漏洞、可能發(fā)生問題的不安全因素解決好，只有這樣，公司才能確保安全穩(wěn)定。三是要引導員工樹立防范意識。教育員工牢固樹立防范意識，把安全工作往前做，做到問題想在前、工作做在前。對待安全工作善于“小題大做”，對出現的隱患、漏洞見微知著，小題大做，抓小防大，防患于未然。四是要引導員工做到舉一反

三。在教育過程中把典型的事故案例、事故重點分析，善于把別人的問題當作自己的`問題，結合自己崗位把別人的教訓當作自己的教訓。

2、實施全員培訓，提升全員素質

本著干什么、學什么，缺什么、學什么的原則，使員工熟練掌握業(yè)務知識。一是堅持開展全員培訓，特別是調度人員、車庫人員、新員工的培訓，著重提高運行崗位員工的崗位技能、安全技能和現場應急處置能力，辦公室、財務人員培訓重點以計算機辦公自動化、辦文、辦公為重點。二是在培訓內容、形式上有所創(chuàng)新，堅持理論培訓與崗位實踐相結合、現場講解與實際操作相結合。三是定期開展消防培訓及消防演練，提高實戰(zhàn)能力。四是對財務人員定期堅持礦開展的財務知識培訓。

3、積極開展“6S”工作，努力再創(chuàng)新水平

按照“6S”標準開展各項工作，做好達標崗位、示范崗位的清潔和保潔等各項工作，使分管區(qū)域的管理工作再上一個新臺隊。同時，以“6S”管理為主線，提高調度指令的響應速度，提高財務管控水平，每月要求餐飲辦對食堂的經營情況進行數據分析，確保食堂運營處于最佳狀態(tài)。推進可視化管理，利用牌板、顏色等將工作現場狀態(tài)給予明確的提示，使提示能發(fā)揮提醒、指令、警告等現場管理的功能，打造本質安全現場。將6S管理與崗位精細化有機結合。

4、加大市場調研頻率，擴大自購品種

根據市場物價變化，加大市場調研頻次和范圍。在蔬菜等自購的基礎上，明天要擴大自購品種，將肉類、主食、副食等品種納入自購范圍，從源頭上降低經營成本，做好采購索證工作，將食品衛(wèi)生安全放在首位。

5、加強隊伍建設，實現自主管理

結合公司公司干部考評制度，加強正職管副職，副職管下屬的管理模式，一級管一級，實行層次管理。嚴格紀律、落實制度。制度的落實，必須靠領導作表率，行為作引導，這就要求一級做給一級看，一級帶著一級干，干部的模范行為才是無聲的命令，是最有權威的號召。依托集團公司三條成才渠道，積極引導員工將崗位工作做細、做精，快樂工作、崗位成才。定期開展一些娛樂活動，提高團隊的凝聚力。

6、理順工作流程，突出值班人員作用

利用即時通平臺，減少紙張使用，調度數據匯報形式由原來電話匯報向網絡電子版文檔格式轉變。以此加強員工工作責任心，避免工作扯皮推托現象出現，減少工作失誤。突出調度人員、公司值班干部協調指揮作用，當日異常問題實行專人跟蹤落實制和首問負責制。

7、提高工作落實的質量和效率，提升物業(yè)服務能力

落實調度會議精神，把會議內容貫徹到日常工作中，重點抓工作末端的落實，就是要把工作落實到最底層，落實到一個個具體問題的解決上。充分發(fā)揮物業(yè)調度職能，為員工家屬提供公司管轄范圍內的一站式服務。

8、改善硬件環(huán)境，營造良好工作環(huán)境

存車庫運行人員目前正式工達40人，依據我礦人才培養(yǎng)要求，必須實施全員培訓，才能符合崗位操作需求。計劃將原車庫的會議室進行墻面粉刷，簡要修補會議室桌子和椅子，將原會議室分成兩間，形成一個專用會議室，增配投影儀，采用現代化的培訓模式，利用形象直觀的多媒體課體進行崗位學習培訓，提高車庫人員的崗位素質。

2個月的工作計劃 篇6

一、班級情況：

高二（3）班是一個充滿活力、充滿希望的集體。為了給班級營造一個好的學習氛圍，激發(fā)學生的學習興趣，向優(yōu)秀班級體邁進，暫擬定如下計劃：

二、本學期主要工作如下：

1、加強干隊伍的建設和培養(yǎng)，凝聚核心，發(fā)揮模范帶頭作用。

班干部是班主任的左膀右臂，是一個班級的頂梁柱，是溝通班主任和同學之間關系的重要紐帶，由此可見班干部在班級管理中的重要性，所以加強干隊伍的建設是構建良好班級、形成良好學風的關鍵。

2、做好學生的德育工作，以疏導為主線。

1、繼續(xù)加強愛國主義教育。②狠抓文明習慣養(yǎng)成教育。③加強公民道德教育。④加強學生心理健康教育和青春期教育。 ⑤關心學生的生活，做學生的朋友，經常找學生談心，了解他們的煩惱，盡早發(fā)現問題，處理在萌芽狀態(tài)，做好穩(wěn)定工作。

3、強化常規(guī)訓練，為班級營造良好班風。

良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障，因此，要扎實有效地進行常規(guī)訓練。訓練內容包括新《守則》《行規(guī)》要求的常規(guī)，還有就是出勤常規(guī)、課堂常規(guī)、課間常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)等等。debasrideb.com

①、緊抓班級紀律，營造一個良好的學習氛圍。

②、做好考勤工作。讓紀律委員專門負責點名，每星期匯報一次，并送交政教處存底。對于一些經常遲到的同學分別對待，做好轉化工作。

③、衛(wèi)生工作專人專管，并實行包干，誰值日誰負責。

④、做好課堂外的秩序工作。要堅決禁止上課睡覺的現象，下課打鬧的情況，老師、學生齊抓共管，堅決杜絕故意損壞公物的現象，杜絕了違法犯罪的不良行為。

4、樹典型，培養(yǎng)優(yōu)良學習風氣。

作為高二新分科學生，形成良好的學習風氣尤為重要，這就要求學生能明確學習目的，端正學習態(tài)度增強主動學習的意識。對此本班有如下具體措施：

①、召開班級經驗交流會

在班級進行學習方法的互相交流。本學期我班將進行學習方法的交流，讓一些在學習上表現優(yōu)秀的同學談感想，介紹方法，以此帶動其他同學。

②、繼續(xù)樹立典型

對考試有進步的同學給予一定的獎勵，樹立典型，形成學習核心，起到先鋒模范作用。本學期將評選一批學習積極分子和三好學生，并利用宣傳板地進行宣傳，營造良好氛圍。

5、加強學校與家長的聯系，做好鞏生工作。

經常跟家長聯系，就會及時交換學生的有關情況，家長對孩子會有更多的了解，同時老師容易讓學生家長積極參與對學生的教育和管理。支持班級管理工作。

①、建立家校聯系本，經常與家長商談。

②、定期召開家長會，把家長請進學校來，認真聽取家長的有意義的建議，認真的做好學生的思想工作，立足本校，服務本校。

2個月的工作計劃 篇7

為了進一步鞏固市委群眾工作“一推行四公開”精神，深化群眾工作內涵，融洽黨群干群關系，促進社會和諧穩(wěn)定、促進經濟社會展、促進干部作風轉變，現根據市委、縣委《關于做好20xx年度群眾工作》的通知要求，繼續(xù)開展群眾共工作三年，結合湘龍街道工作實際，現制定年度群眾工作計劃。

一、提高認識，繼續(xù)深化群眾工作的重要意義

實踐證明，繼續(xù)開展群眾工作、進一步深化群眾工作站內涵意義重大、作用明顯、影響深遠。

（一）深化群眾工作站工作是貫徹落實科學發(fā)展觀的生動實踐。科學發(fā)展觀的核心是以人為本。深化群眾工作站工作，就是要給黨員干部提供一個更廣闊的平臺，促使黨員干部立足崗位實際，掌握基層實情，拓寬工作思路，把握工作主動，努力為群眾解難事、做好事、辦實事，真正把以人為本的理念轉化為實際行動，用實際行動來詮釋黨的“全心全意為人民服務”的根本宗旨。

（二）深化群眾工作站工作是密切黨和群眾關系的根本要求。密切聯系群眾，堅持走群眾路線，是我黨最大的政治優(yōu)勢。深化群眾工作站工作，就是要落實“三聯三為”活動要求，切實解決我們工作中還存在的群眾工作弱化、群眾觀念淡化的問題，虛心向群眾學習，熱心為群眾服務，耐心聽群眾呼聲，誠心受群眾監(jiān)督，實現服務群眾的常態(tài)化、制度化。

（三）深化群眾工作站工作是提高黨的執(zhí)政能力的有效途徑。提高群眾工作能力是提高黨的執(zhí)政能力的根本點。深化群眾工作站工作，就是要使黨員干部深入基層，貼近群眾，堅守一線，從而強化服務群眾理念，拓展服務群眾功能，增強服務群眾意識，提高執(zhí)政為民水平，使黨員干部的能力和素質與“和諧井字、小康井字”目標相適應。

（四）深化群眾工作站工作是創(chuàng)新工作體制機制的現實需要。沒有健全的體制、機制作保障，工作效率就難以提高、矛盾糾紛就難以排解、科學發(fā)展就難以推進。深化群眾工作站工作，就是要創(chuàng)新服務群眾制度、聯系群眾制度，建立健全信訪聯席會議制度、維護群眾權益機制、矛盾糾紛排查化解機制等體制機制，從而彌補基層組織在體制機制上存在的缺陷和不足，有效地整合資源，為基層組織解困，為人民群眾解難，為科學決策獻計，為推進科學發(fā)展助力。

二、明確職責，繼續(xù)深化群眾工作內涵。

（一）關注民生。關注民生是發(fā)展根本，是群眾工作站工作的'出發(fā)點和落腳點。各社區(qū)要從涉及群眾切身利益的一點一滴做起，重點幫助群眾解決就業(yè)、就醫(yī)、住房、養(yǎng)老、子女就學、社會保障等方面存在的實際苦難，真正使廣大人民群眾學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居。各社區(qū)群工站要緊密結合民政、婦聯、團委等工作條線開展困難幫扶、便民服務等工作。

（二）代理信訪。代理信訪的目的是暢通群眾訴求渠道，維護群眾合法權益，化解基層矛盾糾紛，促進社會和諧穩(wěn)定。各社區(qū)群工站要主動代理、積極協調、跟蹤督辦、限時辦結。對群眾的合法訴求，要及時反饋和回復；對不當訴求，要幫助群眾弄清楚相關政策和法律法規(guī)，做耐心細致的說服、教育和疏導工作，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，對已化解的矛盾糾紛，要定期回訪、舉一反三、防止反復。各社區(qū)按照民情代理制度和程序做好代理信訪工作。

（三））解決問題。群眾工作站是服務群眾的“直通車”，必須把解決問題擺在首要位置，著力幫助群眾解決生產、生活方面的困難，著力解決制約科學發(fā)展、影響社會穩(wěn)定的突出問題，特別是由于體制機制等原因難以解決和長期得不到解決的焦點問題。這些問題中，自己能解決的，要立即解決；難以協調解決的，各社區(qū)要及時上報街道群工辦統籌協調，街道群工辦將報送縣委群工部，積極協調解決。

（四）歷練隊伍。群眾工作站是黨員干部做好群眾工作的“新課堂”，群工隊員在與群眾打交道的過程中吸收群眾智慧、接受群眾教育，在基層實踐過程中歷練和提高引領科學發(fā)展的能力和水平，學會用創(chuàng)新的思維、改革的辦法、市場的手段去探索新規(guī)律、解決新問題、開創(chuàng)新局面，各社區(qū)群工站要主動對接群工隊員，特別是年輕工作隊員要善于動腦，主動作為，深入基層，做好群眾工作。

三、不斷完善，繼續(xù)夯實群眾工作基礎。

（一）認真履行職責，積極開展工作。各社區(qū)群工站要進一步深化認識，認真履職，處理好本職工作和群工站工作，深入貫徹落實“將群眾工作貫穿工作體系”要求，積極走訪群眾，進一步提高走訪率，確保上門入戶走訪率達到80%以上。加強回訪力度，做深做實做細群眾工作，加大矛盾糾紛協調處理力度，學習借鑒先進經驗，爭取工作主動，結合社區(qū)實際開展有特色的群眾工作。

（二）針對重點問題，加大調處力度。當前，各社區(qū)都存在不同程度的重點突出問題、歷史遺留問題等，群工站要認真落實“五個必須”一對一聯點的“七涉”重點對象和困難對象和“三個一”、“向群眾承諾為群眾辦事”工作要求，確保每月上門走訪一次以上，同時要加大走訪、對話、協調力度，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，配合社區(qū)和相關部門進一步做好群眾工作。

（三）深入挖掘素材，宣傳推介典型。各社區(qū)群工站繼續(xù)開展每月9日、10日和27、28日（節(jié)假日順延）工作日走訪群眾制度，拓展工作思路，創(chuàng)新工作方法，開展便民惠民服務，深入挖掘典型事例和典型人物，及時總結提煉，積極宣傳推介典型群工站。

（四）落實評議制度，評選先進典型。社區(qū)群工站認真落實年度干部述職民主測評工作，進一步完善黨政領導負總責，群工站長具體負責，其他領導“一崗雙責”，形成一級抓一級，一級對一級負責的群眾工作格局。年底按照縣群工部要求落實評選“優(yōu)秀群眾工作站”和“優(yōu)秀群工隊員”。

一、社會保險工作

（一）加強社保征繳。確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險續(xù)保率達100%，適齡未參保人員應保盡保，人均繳費額200元以上。加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的征繳力度，確保續(xù)保100%，擴面100人以上。

（二）落實社保待遇。完善制度、規(guī)范程序、提高效率，確保社保待遇及時、足額發(fā)放，做到無差錯，群眾無上訪。

（三）推進“四化管理”。按照社會保險“制度化、規(guī)范化、精細化、信息化”的要求，優(yōu)化業(yè)務流程和服務承諾，完善崗位責任制，規(guī)范數據庫、信息庫、統計報表和檔案文檔等基礎性資料。

二、就業(yè)培訓工作

（一）全力做好“企業(yè)招工”和勞動者求職工作。通過開展大型招聘會、專場招聘會等，積極為處直企業(yè)輸送勞動力和各類人才，全力破解企業(yè)“招工難”問題。

（二）實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工程。以農村勞動力轉移培訓、下崗失業(yè)人員和在職職工及大中專畢業(yè)生技能培訓、全民創(chuàng)業(yè)能力培訓為重點，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓力度，力爭全年免費培訓城鄉(xiāng)勞動者60人，全力提升城鄉(xiāng)勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。積極為創(chuàng)業(yè)者提供技術和資金支持，全年資金扶持創(chuàng)業(yè)人員不少于40人，金額不少于200萬元。

三、勞動關系協調工作

（一）加強勞動關系協調工作。全面推行勞動合同制度和勞動用工備案制度，重點推進小企業(yè)實施勞動合同制度。加快推進集體協商和集體合同制度，提高集體合同簽訂率和履約率，健全集體協商爭議調處機制。積極開展勞動關系“和諧企業(yè)”與 “和諧工業(yè)園區(qū)”創(chuàng)建活動。

（二）加強勞動人事爭議調解工作。建立重大集體勞動人事爭議應急調解協調機制。加強企事業(yè)單位調解組織建設，規(guī)范勞動人事爭議調解工作，提高辦案效能。

（三）加強勞動監(jiān)察執(zhí)法工作。開展勞動用工與社會保險以及農民工工資支付等專項執(zhí)法檢查，建立重大勞動保障違法案件查處情況通報制度。加快勞動保障監(jiān)察“兩網化”建設步伐。

四、人事人才工作

（一）加強農村實用人才庫的建設，全年新增入庫50人以上。

（二）加強專業(yè)技術人員任職資格的考核認定工作，提高我處專業(yè)技術人員水平。

（三）加強全處協理員業(yè)務的培訓與指導，提高工作人員業(yè)務經辦水平。

2個月的工作計劃 篇8

保護環(huán)境是我國的一項基本國策。20xx年是“十二五”規(guī)劃的實施之年，是城關鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展的重要之年。根據縣上和我鎮(zhèn)簽訂的《環(huán)境保護目標責任書》的相關內容及國家環(huán)境保護法律法規(guī)，結合我鎮(zhèn)實際特制訂20xx年環(huán)境保護工作計劃及實施方案。

一、組織機構

為了進一步加環(huán)境保護力度，使廣大群眾養(yǎng)成“講文明、講衛(wèi)生、講環(huán)?！钡牧己昧晳T，樹立新的衛(wèi)生觀念和環(huán)保新風，全面提高廣大人民群眾的健康水平和生活質量，切實加強對全鎮(zhèn)環(huán)境保護工作的領導，鎮(zhèn)黨委、政府決定，成立城關鎮(zhèn)環(huán)境保護領導小組，組長由鎮(zhèn)長張顯斌同志擔任，副組長由鎮(zhèn)黨委副書記張忍波同志和鎮(zhèn)武裝部長沈桂安同志擔任，成員由各站辦所負責人組成，領導小組下設辦公室，辦公室主任由藍延明同志擔任，具體負責環(huán)境保護日常工作。

二、指導思想和目標

面對嚴峻的環(huán)境形勢，必須堅持環(huán)境保護基本國策，以經濟建設為中心，緊密結合經濟結構戰(zhàn)略性調整，貫徹污染防治和生態(tài)保護并重方針，統籌規(guī)劃，因地制宜，突出重點，預防為主，保護優(yōu)先，改善生態(tài),治理污染，實現城關鎮(zhèn)可持續(xù)發(fā)展。

（一）指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，以可持續(xù)發(fā)展為主題，堅持以人為本，全面、協調、可持續(xù)發(fā)展觀，以控制污染物排放總量為主線，以防治河干流環(huán)境污染和遏制人為生態(tài)破壞為重點，以強化執(zhí)法監(jiān)督和提高環(huán)境管理能力為保障，以改善環(huán)境質量和保護人民群眾健康為根本出發(fā)點，全面推動經濟、社會、環(huán)境的協調發(fā)展。

（二）目標

全鎮(zhèn)通過加大環(huán)境保護的管理，環(huán)境質量得到改善，健全適應我鎮(zhèn)的環(huán)境保護管理體系。各村環(huán)境保護得到加強，農民飲用水源地水質基本達到標準，規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖污染得到基本控制，農業(yè)面源污染加重的趨勢有所減緩，創(chuàng)建一批環(huán)境優(yōu)美小村莊。

（三）主要計劃指標

1、農民飲用水水源地水質基本達到環(huán)境質量標準；加強大興村的縣城人口飲用水源地保護；

2、秸稈綜合利用率達到80%；

3、規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場的污水排放達標率達到60%，糞便資源化率達到70%；

4、加強污水處理工作力度，切實落實改水改廁工作；農產品質量和安全水平全面提高；

5、醫(yī)療垃圾進行規(guī)范性焚燒和滅菌處理。

三、主要任務

抓住農業(yè)產業(yè)結構調整和加快我鎮(zhèn)新農村建設的契機，在大力發(fā)展農業(yè)和農村經濟的同時，開展農村環(huán)?？破招麄鹘逃芽刂妻r業(yè)面源污染和農村生活污染、改善農村環(huán)境質量作為環(huán)境保護的重要任務。

1、保護各村飲用水源。劃定各村集中式飲用水源保護地，加大保護力度，確保農村集中式飲用水水源地的水質基本達到標準。

2.防止農作物污染，確保農產品安全。加強農藥和化肥環(huán)境安全管理，推廣高效、低毒和低殘留化學農藥，禁止在蔬菜、水果、糧食生產中使用高毒、高殘留農藥。防止不合理使用化肥、農藥、農膜和超標污灌帶來的化學污染和面源污染，保證農產品安全。結合農業(yè)產業(yè)結構調整，大力發(fā)展生態(tài)農業(yè)、有機農業(yè)和節(jié)水農業(yè)，積極發(fā)展綠色食品和無公害食品。

3、控制規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖業(yè)的污染。推廣畜禽養(yǎng)殖業(yè)糞便綜合利用和處理技術，鼓勵建設養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)緊密結合的生態(tài)工程。

4、秸稈綜合利用。大力推廣秸稈還田、秸稈氣化和其他綜合利用措施。發(fā)展沼氣、節(jié)能灶等新能源和新型節(jié)能技術，加強農村能源綜合建設。

5.保護鄉(xiāng)村環(huán)境。采取有效措施防止高消耗和高污染的落后工業(yè)向農村，加強各村環(huán)境保護規(guī)劃，促進各村環(huán)境基礎設施建設，特別是要因地制宜地建設全鄉(xiāng)污水處理設施和垃圾處理設施，加強農村生活垃圾清運保潔力度，開展環(huán)境優(yōu)美新農村建設活動。

四、生態(tài)環(huán)境保護

1、加強國土和礦產資源開發(fā)的環(huán)境保護。搞好土地利用總體規(guī)劃和實施，合理調整土地利用結構和布局，保證生態(tài)功能用地需求，優(yōu)先保護具有重要生態(tài)功能的林地；加快小流域治理，禁止亂扔亂伐，減少水土流失，確保河水和飲用水源保護區(qū)的環(huán)境安全。

2、加強旅游業(yè)的環(huán)境保護。積極推進風景區(qū)及各類旅游景點水、大氣、垃圾和噪聲污染防治，保護自然景觀、人文景觀和生態(tài)環(huán)境；建立完善的環(huán)境保護管理體系，合理控制旅游規(guī)模，嚴格旅游設施建設項目的環(huán)境管理，促進旅游業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

各村、站所要對本村、本轄區(qū)的環(huán)境質量負責，將環(huán)境保護列入主要的議事日程并納入重大事項督察范圍，建立環(huán)境保護目標責任制，實行主要領導親自抓、負總責。進一步完善各項制度和獎懲措施，做到責任到位、措施到位、投入到位。要按規(guī)劃的要求和職能分工，各司其職，各負其責，通力合作，完成計劃中確定的各項任務。

2個月的工作計劃 篇9

20xx年是全面貫徹落實黨的十七屆五中全會精神的關鍵之年，是中國共產黨成立90周年，也是實現“十二五”發(fā)展規(guī)劃的開局之年。

公司新聞宣傳工作要堅持正確輿論導向不放松，從提升新聞宣傳質量和提升新聞宣傳影響力兩方面入手，抓重點、找焦點、出亮點，完善制度措施，塑造企業(yè)良好公眾品牌形象。

1、樹立“開放互動，全員參與”理念。加強與市委宣傳部、省公司主管部門的溝通匯報，確保新聞采訪團運作的常態(tài)化、規(guī)范化和實效化，電力紅馬甲采訪團全方位、多層次、多角度的宣傳報道，形成電力新聞宣傳強勢，推動企業(yè)內質外形建設。

2、發(fā)揚“百花共放，多管齊下”方針。要充分利用時下最便捷、最流行的宣傳載體，利用報紙、網絡媒體、電視媒體等多種形式，實施社會化宣傳報道，發(fā)揮新聞宣傳最大影響力。

3、做好“十一五”重點工程建設成就宣傳。充分反映公司改革發(fā)展成就和突出亮點，加大力度、營造聲勢，選擇關鍵領域和重點項目，組織精兵強將深入調研采訪，在服務特高壓跨區(qū)電網建設、集約化管理等方面破題，力爭使報道有新突破、新亮點、新實效。

4、精心實施主題宣傳。積極宣傳公司創(chuàng)新實踐中的鮮活經驗和有效做法，形成典型經營、典型案例，抓住重點工作，多系列、多角度、多層次開展策劃和報道，打造一批反映時代精神、體現電力特色、具有一流水準的精品力作，打造同業(yè)爭先的管理品牌。

5、深化品牌，做優(yōu)策劃。用創(chuàng)新的新聞宣傳手段來推進公司品牌創(chuàng)新，重點要把握住策劃實施過程，加大農網改造與愛心驛站三級聯創(chuàng)系列活動的策劃報道，通過集中、系列報道，對驛站建設在服務社會民生，服務安全生產、服務經營管理等領域的總結提煉。

6、選樹創(chuàng)先爭優(yōu)典型。

要著眼大局，拓展視野，結合時代背景、時代特色，圍繞建黨90周年，宣傳推廣涌現的先進人物、先進事跡，發(fā)揮典型經驗、典型事跡的示范帶頭作用，不斷樹立公司良好社會形象。

7、切實做好輿情引導。

對媒體關注的電力服務情況及時向媒體通報，架設企業(yè)與媒體溝通的橋梁，既要尊重社會媒體的新聞自由，又要防止新聞誤導。

完善新聞應急管理，加強對突發(fā)事件新聞報道的管理力度。對熱點事件，及時溝通，果斷處置，第一時間編發(fā)新聞通告，有效平穩(wěn)社會輿論。加強網絡輿情管理。發(fā)現信息及時匯報并處理，有效地引導網上輿論。

8、規(guī)范新聞宣傳機制。

培養(yǎng)多面能手。實施定期選拔優(yōu)秀通訊員掛職鍛煉制度，創(chuàng)新培訓方式，豐富培訓內容，切實提高通訊員隊伍綜合素質。

建立交流渠道。打造便捷的稿件傳遞平臺，強化在線交流，加強與通訊員互動。建立一支基層報道專家隊伍，借助專家頭腦來增強報道的權威性和影響力。

健全考核機制。加強《電力紅馬甲新聞采訪團活動方案》落實，持續(xù)開展電力紅馬甲好新聞評選活動，為有熱情、有能力的社會媒體記者提供廣闊的舞臺。

2個月的工作計劃 篇10

上半年，杭州市體育局以黨的十八大精神為指導，以創(chuàng)建“體育強市”為抓手，扎實推進“多運動、少吃藥、健好身”全民健身活動任務，堅持“十年強基育苗”戰(zhàn)略，以“打好省運會、備戰(zhàn)城運會、擬定市運會”為目標，以不斷滿足杭城人民群眾日益增長的體育文化需求為目的，推進體育事業(yè)又好又快發(fā)展。

一、上半年工作完成情況

(一)以開展黨的群眾路線教育實踐活動成果為要求，進一步強化黨建廉政工作

堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入學習黨的十八大精神，創(chuàng)新社會管理，以開展黨的群眾路線教育實踐活動成果為要求，為加強和改善民生，加強社會建設作出新貢獻。一是認真學習領會十八大三中全會精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動成果為要求，著力抓好黨建工作。二是認真抓好各級班子建設和黨員干部隊伍建設。三是牢固樹立人才資源是第一資源的理念，積極貫徹“人才強體”戰(zhàn)略，著力抓好行政管理人員、教練員、體育經營人員、社會體育指導員四支隊伍的整體建設。四是認真抓好黨風廉政和機關效能建設。五是進一步優(yōu)化內部管理，促進日常保障工作質量提升。

(二)以創(chuàng)建“體育強市”為抓手，進一步繁榮群眾體育活動

堅持“開展體育運動、增強人民體質”方針，認真貫徹落實上級關于開展群眾體育工作的重要指示精神，深化公共體育服務機制，提升全民健身設施品質，推動特色群體項目開展，舉辦特色品牌群體賽事活動，發(fā)揮各單項體育協會和社會體育指導員在全民健身和群眾體育活動開展上的積極作用，探索發(fā)揮體育功能參與社會管理的新路子，為創(chuàng)建省級“體育強市”奠定堅實基礎。

1.努力做好為民辦實事工程

做好新置20處城鄉(xiāng)公共體育設施工程。一是3月份舉辦了20xx年“新置20處城鄉(xiāng)公共體育設施”(提升工程)培訓班，并現場觀摩20xx年建設的健身公園;二是召開局黨委會，研究確定25個建設指標，并于4月份以文件形式下發(fā)落實到各建設區(qū)、縣(市);三是開展了建設項目考察指導，并確定專人負責跟蹤督查;目前，各建設項目正加緊建設，已完成全部工作量的40%。下一步，在加強指導、聯絡、督查前提下，全面推進全民健身提升工程25個項目的建設。

做好市區(qū)中小學校體育場地向社會開放率達90%以上工作。完成起草由杭州市人民政府辦公廳下發(fā)了《關于轉發(fā)市體育局等部門推進杭州市中小學校體育場地社會向社會開放實施辦法的通知》(杭政辦函〔20xx〕5號)，并以此為依據，在西湖區(qū)進行了試點，于4月份召開了全市中小學校體育場地設施向社會開放工作推進會;通過對全市中小學校體育場地向社會開放刷卡系統應用方案的征求意見、組織各區(qū)、縣(市)體育部門會同教育部門對開放學校名單進行了統計和再確認，目前已匯總開放學校達531所。完成了與杭州市市民卡公司合作協議的簽定，并起草了《學校體育場地設施開放智能化管理操作辦法》，協調市政府辦公廳召開專題會議研究討論。于6月24日至27日組織召開各區(qū)教育和體育部門的安裝刷卡系統協調會。下一步，將全面推進城區(qū)中小學校體育場地向社會開放工作，擬于8月30日向平面媒體公布開放學校，并于9月1日前城區(qū)學校刷卡系統正式運行。

2.積極開展群眾喜聞樂見的群體活動

充分發(fā)揮各單項體育協會聯系市民和愛好者的橋梁紐帶作用，積極開展群眾喜聞樂見的群體活動。全面推進“多運動、少吃藥、健好身”全民健身各項主題活動，一是完成全民健身紙質地圖，并開始發(fā)放，設計制作全民健身電子地圖初稿;二是積極響應浙江省第二屆全民體育節(jié)活動，出臺杭體群〔20xx〕7號文件，并確定特色項目為橋牌、釣魚、木蘭拳(劍、扇)，做好活動數據信息的歸口報名，截止目前，全市共報信息庫活動人員13000多名，特色活動40多項。三是組織參加了“全民健身與省運同行”杭州都市圈全民健身交流展示活動、浙江省第二屆全民體育節(jié)暨杭州市老干部門球賽等活動。四是杭州市首屆“縣長杯”“鄉(xiāng)長杯”籃球友誼賽正火熱舉行中，橫渡錢塘江活動正籌備當中，將于8月9日隆重舉行，已舉辦“日勤于步、健康永駐”西溪站、運河廣場站綠道健步走活動。五是已舉辦了浙江省青少年男子排球錦標賽和浙江省青少年女子排球錦標賽2項賽事。六是依法加強全市體育健身市場管理，規(guī)范體育健身市場經營，督促提高場所服務質量，確保消費者人身安全，為廣大市民群眾提供優(yōu)質安全的健身服務。積極支持老年人、殘疾人等各類人群，開展各類不同人群、不同年齡的體育活動。

3.著力開展杭州市創(chuàng)建省體育強市各項工作

一是下發(fā)體育創(chuàng)強文件，確定體育創(chuàng)強工作實施方案及創(chuàng)強評分細則及任務分解;二是舉辦了各區(qū)、縣(市)體育局、市級各有關部門聯絡員和局機關各處室負責人、聯絡員的考核指標臺帳準備培訓會;三是梳理了創(chuàng)強辦的工作計劃;四是組織與各有關部門責任指標分析對接會，對存在的難點問題進行了梳理和討論;五是全面開展創(chuàng)強體育強市工作宣傳。下一步，將起草擬定創(chuàng)省級體育強市申報報告，并上報省體育局;對評分細則不明確的地方，向省局溝通，以明確要求和具體評分操作辦法;開展相關工作評估;全面做好臺帳和工作整改，迎接省評估驗收組的評估驗收。建議：一是市政府牽頭體育、教育、人社、財政四部門成立“體教結合”工作領導小組;二是認真貫徹國務院辦公廳轉發(fā)的《關于進一步加強運動員文化教育和運動員保障工作的指導意見》和省實施意見，建立政府統一領導，部門密切配合的協作機制;三是在原市國民體質監(jiān)測中心的基礎上增掛社會體育指導中心牌子;四是市政府設立體育產業(yè)發(fā)展專項引導或補助資金。

4.積極申辦大型國際國內賽事

舉辦了“誰是球王”中國羽毛球民間爭霸賽華東賽區(qū)球王爭奪戰(zhàn)，該賽事由央視進行了全程直播;在湖南、四川、北京、福建、重慶、江蘇等省市舉辦了排舞教練員裁判員培訓班25場，培養(yǎng)教練員1100多名、裁判員500多名，并正籌備“創(chuàng)體育強市，共創(chuàng)排舞吉尼斯世界記錄”活動;組織召開了20xx中國知名高校建德新安江龍舟賽新聞發(fā)布會，并籌備就緒;開展了杭州最美毅行路線的征集;20xx年所有賽事活動招投標工作準備就緒。積極申辦大型國際賽事，現正申辦20xx/2020世界短池游泳錦標賽暨世界游泳大會。下一步全面做好各項大型國際國內賽事的籌備舉辦工作。

5.大力組織開展杭州群體品牌賽事活動

組隊參加省第二屆社區(qū)體育運動會，力爭取得好成績。繼續(xù)舉辦好全民健身日活動、中國龍舟公開賽總決賽、安利紐崔萊健康跑、杭州排舞大賽，開展20xx年“市長杯”籃球聯賽等活動。并匯同區(qū)、縣(市)舉辦有一定規(guī)模的群體賽事，全年力爭達到600場次，參與人數超數百萬人次。

(三)以備戰(zhàn)省運會為契機，進一步夯實競技體育發(fā)展基礎

以強基育苗戰(zhàn)略，聯辦聯片發(fā)展，項目特色亮點，精心科學安排為業(yè)訓工作的指導思想，以“創(chuàng)體育強市”為工作目標，以“打好省運會、備戰(zhàn)城運會、擬定市運會”為工作方針，努力推進體育后備人才培養(yǎng)和業(yè)余訓練規(guī)?；?、科學化。積極打好省運會，合理備戰(zhàn)城運會，擬定第19屆市運會總規(guī)程。一是積極籌劃新一輪周期的訓練布局，抓好項目布局調整。根據20xx—20xx周期全省體育后備人才訓練布局，結合我市實際，進一步調整項目布局。二是積極推進體教結合、市隊聯辦等體制機制建設，提高基層縣區(qū)和學校辦訓積極性，建好縣、市(區(qū))體校、市隊聯辦和傳統項目學校基層三級訓練網絡，有計劃安排高水平教練到市隊聯辦的學校擔任教練工作，多層次、多渠道探索合作項目，提高合作質量。三是組織打好20xx年浙江省第十五屆運動會，積極完成20xx年城運會參戰(zhàn)布局，擬定第19屆杭州市運動會總規(guī)程。四是精心做好杭州市首屆陽光體育運動會競賽工作。五是抓好體育科研工作，向科技要戰(zhàn)斗力，保障力，以不斷提高科學訓練水平。六是進一步落實“綠茵”計劃，推廣青少年校園足球，抓好杭州市青少年校園足球聯賽和校園足球文化活動開展，現共有青少年校園足球基地92所。七是根據杭州市級傳統學校四年的命名周期和“總量控制、好中選優(yōu)”的原則，聯合市教育局共同做好新一輪市級體育傳統項目學校布局命名工作。

(四)以依法行政為平臺，進一步培育體育產業(yè)發(fā)展

以貫徹落實《全民健身條例》為重點，積極落實依法管體，依法治體要求，建立規(guī)范、有序、安全的體育產業(yè)市場依法監(jiān)督管理環(huán)境，研究培育體育產業(yè)發(fā)展扶持政策，以滿足日益增長體育產業(yè)市場各類休閑健身立體化需求，提供豐富多彩休閑健身服務產品。一是重視依法行政環(huán)境，抓好全年度的依法行政和執(zhí)法培訓工作。做好與市直相關部門的協調對接工作，完善體育依法行政規(guī)范。二是大力抓好《全民健身條例》的宣傳、培訓工作，開展體育系統“六五”普法學習宣傳培訓工作，做好全局范圍內的“六五”普法工作。

大力發(fā)展體育本體產業(yè)、帶動社會體育產業(yè)發(fā)展，為杭州體育事業(yè)全面發(fā)展提供有力保障，為全市經濟社會發(fā)展做出新積極貢獻。一是大力完善體育發(fā)展集團的運作機制，圍繞體育工作發(fā)展總要求，堅持集團化建設、企業(yè)化管理、產業(yè)化發(fā)展理念，不斷增強集團發(fā)展實力，積極促進本體產業(yè)發(fā)展，確保國有資產保值增值，為體育本體產業(yè)的大發(fā)展、快發(fā)展奠定更加堅實基礎。二是積極申辦(承辦)大型國內外綜合性、單項體育賽事，打造有杭州特色的賽事經濟品牌。以形成的品牌賽事為重點，積極申辦20xx/2020世界短池游泳錦標賽及世界游泳大會，努力形成社會興體育、合力辦賽事的良好局面。三是探索新機制，開創(chuàng)新舉措，爭取新突破。努力做好體育彩票銷售工作。加強對體育彩票公益性的宣傳，加強對體育彩票玩法的推廣，完成全市體彩銷售點的統一包裝工作，實現全市體育彩票全年銷量18億元，目標力爭實現20億元的奮斗目標，確保全省第一、全國前列。

(五)以大項目建設為載體，進一步完善我市健身場館設施布局

強化公共體育設施管理單位的社會服務意識，提高設施利用率，探索新建體育場館運作模式和運行機制，不斷滿足群眾的體育健身需求。一是積極為市民提供體育服務公共產品，大項目桐廬足球基地建設一期建成驗收，市全民健身中心全面開工建設，二體?；I備工作有實質性進展，加快運河體育公園等新項目建設的前期準備工作。二是積極推動各類學校、機關團體、企事業(yè)單位體育設施向社會開放的工作。形成學校體育場地對外開放服務的常態(tài)化，建立考核機制，不斷改善全民健身條件。三是完善“15分鐘健身圈”，擬制完成全市健身地圖，爭取在20xx年全民健身日發(fā)放。

二、存在問題和不足

杭州的體育事業(yè)取得了較大發(fā)展，但也存在一些問題，主要是：

一是競技體育發(fā)展的后勁還不足，尤其是業(yè)余訓練的'場館及設施落后于競技體育形勢發(fā)展需要，面臨招生的困難和壓力比較大，由于受退役運動員現實的影響，一些身體條件好，潛力大的后備人才，對從事體育職業(yè)存在后顧之憂。

二是公共體育設施還不能滿足市民健身需求，體育設施的發(fā)展不平衡，建德和淳安還達不到“兩館一場”的體育創(chuàng)強省級標準;突出的是城鄉(xiāng)和新老社區(qū)發(fā)展不平衡，在滿足不同年齡、不同人群的健身需求方面仍有較大差距。

三是體育健身指導體系有待進一步完善，在社會體育指導員數量、質量和開展健身指導活動的水平還較低，還未建立市級社會體育指導中心，經常參加體育健身鍛煉的人數整體比例偏低，且分布不均。

四是體育宣傳還不夠生動活潑，全民健身、養(yǎng)生知識普及面還不夠廣，經常參加體育鍛煉的人員比例還不夠高。

三、下半年工作計劃

下半年，我們將深入貫徹落實市委、市政府的工作部署，緊密結合單位工作實際，著力推進各項工作不斷向前發(fā)展。

1.繼續(xù)做好創(chuàng)建學習型組織工作，繼續(xù)深入開展“學習貫徹十八大精神”活動，認真做好開展群眾路線教育實踐活動，更好地發(fā)揮各級黨組織和全體黨員在建設體育強市中的作用。

2.根據市政府決策意圖，積極做好申辦20xx/2020年世界短池游泳錦標賽及世界游泳大會落實工作。

3.積極做好備戰(zhàn)第十五屆省運會工作。進一步制定完善備戰(zhàn)工作計劃。狠抓業(yè)余訓練，提高訓練質量。堅持貫徹“三從一大”原則，進一步強化科學訓練，提高訓練的科學性、系統性、實戰(zhàn)性。確保在省運會上以較大優(yōu)勢取得“兩個第一”。

4.抓緊抓實體育創(chuàng)強工作，大力開展群眾性體育活動，全民健身工程建設保質保量完成，為市民群眾辦好事、辦實事。組織做好全國群眾喜歡的20xx年萬人排舞破世界吉尼斯紀錄活動。組織做好喜受群眾歡迎的20xx年橫渡錢塘江活動。扎實完成全市有條件的校園健身場地向社會開放工作。完成全市公益性體育健身場所健身地圖制作提供服務工作。

5.堅持本體帶動，促進體育產業(yè)健康發(fā)展。積極引導大眾體育消費，推動健身服務業(yè)的發(fā)展。堅持統一管理、分級負責的原則，加強宣傳培訓，強化站點建設，創(chuàng)新管理機制，加大體育彩票工作管理力度。堅持依法治體，重點加強游泳市場開放的執(zhí)法檢查工作。

6.進一步宣傳造勢，營造濃厚的體育氛圍。認真做好《浙江省全民健身條例》宣傳貫徹，借助申辦(承辦)群眾喜愛的體育賽事、省運會等重大活動以及體育網站建立，開展主題鮮明、豐富多彩、生動活潑的體育宣傳活動，廣泛利用各種媒體大力宣傳提高體育的社會影響力，努力提高廣大市民的體育意識，不斷強化“健康城市、體育強市”理念，為體育事業(yè)發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。

2個月的工作計劃 篇11

時光飛逝之快，新的學期，新的期望。作為一個主要面向貧困生的部門，在這一學期，我們將努力把工作做得更加完善，讓更多的學生受益。

因此本學期我們將繼續(xù)完善勤工部的工作，根據本部門的特點將工作中心集中在兩個方面，一是加強部門建設，傳承部門文化，對部員進行培訓指導，提高部員綜合素質和能力。二是完善勤工助學管理體系，加強學生個人安全保衛(wèi)工作，擴展勤工范圍；通過我們的不斷完善，努力幫助更多需要勤工助學的學生，從而形成勤工助學的良好風氣。

一、部門建設

1、部門文化傳承

本學期勤工部仍繼續(xù)堅持“緩解學生經濟困難，服務學生生活學習”的宗旨，將輕松、和諧與有組織，有紀律完美的結合在一起，形成中心獨具特色的部門文化。進而推向整個中心。作為部長，在這一段時間要逐漸適應自己的工作，領導好部門成員的個人發(fā)展，要加強與部員之間的溝通與交流，對每位部員要綜合培養(yǎng)，了解他們的思想，進而調動部員的積極性，使其愿意工作，樂于工作，形成輕松和諧的部門風氣。同時部長還要及時帶領部員學習學生會的文化核心以及學生會的考核制度滲透好部門文化，從而端正部員態(tài)度，培養(yǎng)出優(yōu)秀的部員，推動部門一屆又一屆不斷向前發(fā)展。

2、加強部員培訓

加強成員培訓，也是本學期的重點工作。從以下幾方面：首先，通過學生會進行的部員培訓掌握最基本的禮儀知識，這樣有助于今后部員與商家的溝通。其次，讓他們盡快適應工作、端正工作態(tài)度。作為部長不時帶領部員進行商家走訪，讓他們多參加部門活動，多與商家聯系，開拓部員們的眼界和知識面，為以后工作打下基礎。同時，培養(yǎng)部門成員的管理能力，溝通能力，學生學生會的宗旨，不斷完善個人思想，提高自律意識，并時刻關注部員的學習動態(tài)，時刻督促并幫助部員學習。只有品學兼優(yōu)的學生，才能成為一名優(yōu)秀的學生干部。

3、進行部門宣傳

在部門建設上，首先我們將以大規(guī)模走訪的形式為主，新學期到來，對于新生而言，還并未了解學生會和學生會各部門，在同時，以下寢室宣傳為輔，對于部門的相關工作以及有關勤工助學工作，我們將進行會開展外場宣傳等方式，擴大我們勤工部的宣傳范圍。同時，我們部計劃建立類似以網站的方式，管理貧困生學籍信息，及時公布勤工助學情況，以及工作信息。通過建立此方式宣傳了我們部門，也可以以此為媒介，擴大我們中心，甚至我們學生會的知名度。

二、勤工助學工作管理

1、部門納新及人員管理

我們將在學期初進行勤保部的再次納新，在原來的基礎上繼續(xù)接受同學的報名登記，并且擴大充實人才庫，尤其是針對專業(yè)性比較強、社會各界需求量比較大且家庭經濟貧困的同學進行專門補充。

同時整理貧困生材料，了解學生的基本信息，對曾經通過我們介紹而工作過的學生的信息進行登記，以此為商家做參考，也為學生步入工作做工作經驗的證明。

2、加強與商家的聯系

拓展服務范圍，提高服務質量。與更多更好的企業(yè)建立聯系。提供適合我們大學生的兼職崗位。并保證商家的可靠性，維護學生的權益。把握資源，了解商家信息，做好本部門本職工作，與商家建立起良好的長期合作關系。

1、現已是長期合作的商家，要把握資源，穩(wěn)定關系，為以后能夠一直長期合作奠定堅實的基礎。

2、剛開始合作的商家和企業(yè)，要進一步加強交流與溝通，樹立我們勤工助學的良好形象。爭取建立長期合作關系。

3。做好年底資料整理工作

到了年底學期末，相應的工作量會增加，這時的資料整理會比較困難繁瑣。首先，整理一個學期的工作記錄，管理好每一年級的貧困生資料。其次，根據考核體系，完成部門評優(yōu)工作。最后，制定下學期部門工作計劃。

三、保衛(wèi)工作相關管理

勤保部除了勤工管理還有保衛(wèi)工作，其主要工作是積極配合校級保衛(wèi)處，院系的安全保衛(wèi)工作，定期走訪宿舍，檢查學生宿舍內有無違規(guī)電器，定期開展安全教育活動，讓同學們了解熟悉一些基本的安全防范知識，增加光大同學的安全防范意識。

1、在新生軍訓期間，配合主席團成員到個寢室宣傳

2、走訪寢室：在招干之前，我們將向新生介紹我部門的工作以及整個安全保衛(wèi)部的運作，讓學生對我部們有個大概的了解，讓他們有興趣加入我部門，為日后的招干會做好準備，具體安排將開會再定。

3、本部門將積極配合校保衛(wèi)處開展工作，定期組織干事走訪本系學生宿舍，檢查是否有出現違規(guī)電器和不和諧的現象，深入學生調查出現不和諧的因素，并將對此上報學院幾開展接下來的教育工作。開展安全保衛(wèi)月的主題團日活動，通過此活動培養(yǎng)和提高學生的安全保衛(wèi)意識及技能，豐富同學們的課外生活。配合保衛(wèi)處開展期末巡邏工作，保證學生安全文明離校。

4、應召開部門工作會議，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于安全保衛(wèi)部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。繼續(xù)做好協調各部開展工作的作用。完善制度。加強與系里團委學生會，其他院系進行協作與溝通，組織各處進行聯誼，通過聯誼增強彼此的認識和合作。

四、具體時間安排

（1） 9月上旬，進行勤保部的納新工作，同時制定本學期工作計劃。

（2） 9月下旬，進行部員培訓，同時都校內外商家進行大規(guī)模的走訪，了解商家的。

進行貧困生資料整理并上報。

12月中旬，做好本學期勤工助學工作數據整理及工作總結。

每兩星期一次召開部門會議，了解部員動態(tài)。

五、本學期勤保部整體目標及預期效果

勤工部將繼續(xù)堅持“緩解學生經濟困難，服務學生生活學習”的宗旨，秉承以往提出的制度合理、管理人性、工作高效、成本節(jié)約的工作原則，努力在工作中不斷完善部門體系，不斷繼承創(chuàng)新，使勤保部成為優(yōu)秀部門，更好地為學院的發(fā)展和學生提供良好的環(huán)境。

勤保部

20xx年9月

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