招聘會新廣播稿匯集十二篇

招聘會廣播稿。

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招聘會新廣播稿 篇1

浦東就促中心外高橋分中心 “星期五就業(yè)之約——未就業(yè)&啟航青年專場招聘會”如期舉行。原本來勢兇猛的“泰利”臺風(fēng)天氣讓人擔(dān)憂，卻在上海好像碰到了強大的結(jié)界,在招聘會前夕竟然拐了彎，送來的是一個清涼的初秋日。在老天格外地關(guān)照下，招聘會順利舉辦。

參加本次招聘會企業(yè)有上海外高橋國際貿(mào)易營運中心有限公司、上海嘉里食品工業(yè)有限公司、上海杰世騰連接器有限公司、上海招商局物業(yè)管理有限公司、阿爾卑斯物流（上海）有限公司、上海暢聯(lián)國際物流股份有限公司、上海中升星旗汽車服務(wù)有限公司、愛通汽車零部件（上海）有限公司、上海申欣環(huán)保實業(yè)有限公司、精統(tǒng)管理有限公司富豪會展公寓酒店、安靠封裝測試（上海）有限公司、上海仁恒物業(yè)管理有限公司、上海常德人力資源服務(wù)有限公司、上海星申機械有限公司等29家單位，提供了80多個招聘崗位，招聘總?cè)藬?shù)267人。

本次招聘會主要參會對象為外高橋周邊地區(qū)未就業(yè)、啟航青年及社區(qū)失業(yè)青年?？紤]到特殊就業(yè)群體的就業(yè)特性，為更好的達到供需匹配，在邀請參會單位時也有針對性地選擇適合和啟航青年求職者工作的崗位。同時分中心通過公共招聘網(wǎng)開通直接面試通道、浦東新區(qū)綜合就業(yè)服務(wù)信息平臺、“外高橋職介”的微信訂閱平臺、自貿(mào)區(qū)人才服務(wù)平臺、周邊街鎮(zhèn)微信宣傳等各種信息途徑對招聘活動進行信息預(yù)告及宣傳。盡管這天的.天空陰陰的，但是前來參加招聘會的求職者絡(luò)繹不絕，求職熱情高漲。

招聘會新廣播稿 篇2

為集中幫助困難群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)皖人社明電〔2021〕2號文件精神，太和縣人社局、太和縣殘聯(lián)積極開展就業(yè)援助月專項活動，把就業(yè)困難人員、殘疾失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員列入重點服務(wù)對象，鼓勵本縣經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強的企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道，按照招聘會計劃，1月29日上午在太和縣細陽廣場舉辦了“2021年就業(yè)援助月專場招聘會”。

為做好本次活動，太和縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)社保所學(xué)習(xí)有關(guān)文件，對就業(yè)困難重點人群通過短信、微信公眾號、訂閱號進行招聘會宣傳，活動承辦方太和縣和泰人力資源嚴格按照防疫防控要求，設(shè)置安全通道，組織參會人員掃“安康碼”入場，40家企業(yè)、500多名求職者參加了招聘會，達成就業(yè)意向30余人。

招聘會上，太和縣就業(yè)局、太和縣殘聯(lián)工作人員現(xiàn)場發(fā)放了招聘崗位匯總及政策宣傳資料，和泰人力資源舉辦了聲勢浩大的抽獎活動，充分調(diào)動了企業(yè)及求職者的參會積極性，取得了很好的招聘效果。

招聘會新廣播稿 篇3

為了緩解企業(yè)“招工難”勞動者“就業(yè)難”的“兩難”問題，近日，北湖區(qū)增福街道黨工委組織村社互助開展了20xx年度“暖冬行動”專場招聘會。

為確保此次“暖冬行動”取得成效，街道黨工委高度重視，精心組織，通過微信平臺、張貼通知、打電話等多種方式，對有就業(yè)愿望的失業(yè)人員、就業(yè)困難人員進行廣泛宣傳，并積極動員未就業(yè)居民參加招聘會，同時尋找有招聘意向企業(yè)參加招聘會，為他們招兵買馬提供便利。發(fā)動村、社區(qū)工作人員積極收集各展位招聘信息，幫助求職者了解用工單位情況和具體要求，提高轄區(qū)居民的就業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進其就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫助失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。

此次“暖冬行動”專場招聘會，共有轄區(qū)30余家企業(yè)報名參加，發(fā)布崗位近200個，涉及銷售、采購、倉庫管理、財務(wù)、流水線普工等各行業(yè)，其中，普工和技術(shù)工需求較大。截至目前，共計30余人與用人單位達成初步就業(yè)意向。下一步，我們將繼續(xù)為用人單位和勞動者搭建招聘求職雙向互動平臺，進一步提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，提升轄區(qū)企業(yè)職工幸福感和滿意度。

招聘會新廣播稿 篇4

3月23日，在做好疫情防控工作的前提下，由德昌縣人力資源和社會保障局、共青團德昌縣委、德昌縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、德昌縣鄉(xiāng)村振興局、德昌縣水利局、德昌縣民政局、德昌縣總工會、德昌縣婦女聯(lián)合會、德昌縣退役軍人事務(wù)局聯(lián)合主辦，德昌縣就業(yè)服務(wù)管理局承辦，“春風(fēng)送溫暖，就業(yè)送真情”德昌縣2022年“春風(fēng)行動”專場招聘會在德昌縣音樂花園，德昌縣德州街道沙壩村水電移民集中安置點順利舉辦。

如果說德昌縣2021年線上線下同步開展的就業(yè)活動是縣人社部門的`第一步嘗試，那今年的全年就業(yè)服務(wù)方案便是在去年的基礎(chǔ)上的近一步完善和創(chuàng)新，近年來縣人社部門多措并舉，力求探索出一條最適合當?shù)厝罕娮叩木蜆I(yè)增收之道。

求職登記

此次招聘會以金三銀四求職黃金期，招聘需求旺季作為契機，設(shè)立了兩個會場，分別為德昌縣音樂花園主會場，德昌縣德州街道沙壩村水電移民集中安置點分會場，多會場多平臺促進求職人員與用人單位供需對接、交流洽談。

據(jù)統(tǒng)計現(xiàn)場招聘會：參會企業(yè)30家，提供3070個工作崗位，分批流量進入會場共計800人次，達成意向人數(shù)57人，發(fā)放資料1500+份；直播帶崗時長1小時，累計觀看人數(shù)560人，點贊8000+；網(wǎng)絡(luò)招聘會：總訪問量達1035次，參會企業(yè)數(shù)47家，提供崗位總量3960個，參會人數(shù) 152人，當天投遞簡歷數(shù)40份。

活動現(xiàn)場

現(xiàn)場人頭攢動，企業(yè)展位前圍滿了前來咨詢的求職者，求職者認真查看招聘簡章、填寫個人簡歷，用人單位熱情介紹企業(yè)信息，回答應(yīng)聘者咨詢，雙方就崗位、待遇、要求內(nèi)容等展開交流，現(xiàn)場秩序良好，氛圍熱烈。

要說活動現(xiàn)場哪里人最多，非技能展示區(qū)莫屬了，一入會場便吸引住了求職者的眼球，涼山百晟源家政服務(wù)有限公司老師在現(xiàn)場展示保育知識并表示新人入職以后手把手教學(xué)，解決了求職者入職后技能不足的后顧之憂。

直播帶崗

作為德昌縣2022年的第一場招聘會，鑒于現(xiàn)目前疫情防控局勢，此次招聘會采用“線下直聘“”線上云聘”的形式開展，有效實現(xiàn)人群的分流；并依托涼山求職視頻號，搭建線上供需平臺“直播帶崗”，以內(nèi)容豐富、方式創(chuàng)新、簡便好操作備受求職者好評。

人們常說凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，合理有效的職業(yè)規(guī)劃在職場中起著至關(guān)重要的作用，德昌縣人社部門在前期的走訪中發(fā)現(xiàn)個別的求職者沒有職業(yè)規(guī)劃意識，也不重視自己的前后期規(guī)劃，活動現(xiàn)場特別邀請了職業(yè)指導(dǎo)專家宋佼嶺老師與求職者“一對一面診”，解決就業(yè)路上的疑難雜癥。

找工作難，就業(yè)難，很可能是你還沒找到合適的渠道，或者說沒有把握每一次就業(yè)的機會，政府將崗位信息，政策福利送到了群眾家門口，像這樣的就業(yè)活德昌縣人社部門表示還會持續(xù)開展，并不斷優(yōu)化創(chuàng)新，盡量讓就業(yè)變得高效簡便，希望求職者積極參加。

招聘會新廣播稿 篇5

為進一步強化穩(wěn)就業(yè)舉措，做好單位（企業(yè)）用工服務(wù)保障，針對企業(yè)與求職者崗位供需平衡，靶向推送崗位，促進人崗精準匹配，提升勞動者求職就業(yè)成功率，積極促進各類就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)。針對中國石化銷售股份有限公司青海青南石油分公司的招聘需求，2月4日，剛察縣就業(yè)服務(wù)局在局會議室為中石化石油分公司提供平臺，舉行了一次小型企業(yè)現(xiàn)場招聘會。

本次招聘活動前期，我局工作人員主動聯(lián)系縣內(nèi)各類符合中石化石油分公司招聘要求的求職人員，并召集大家參加活動。招聘現(xiàn)場共有本縣6名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生與1名失業(yè)人員參加。中石化石油分公司人力資源部門負責(zé)人在招聘活動開始先介紹了公司背景及發(fā)展現(xiàn)狀并簡單宣讀其公司晉升流程等內(nèi)容。后由參與招聘的求職者逐一進行自我介紹并闡述今后職業(yè)規(guī)劃等個人情況。活動最后有三位求職者應(yīng)聘成功。整個過程參與雙方相互了解、深入交流，達成了良好的效果。

接下來，我局將持續(xù)與各類用人單位保持密切聯(lián)系，了解用工需求，擴大崗位信息來源，廣泛收集符合困難群眾需求特點的崗位信息，為實施更加精準的就業(yè)工作做好準備。

招聘會新廣播稿 篇6

日前，記者從市地稅局了解到，河北省新的《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法》（簡稱“新辦法”）已于今年1月1日起施行。新的參保金征收使用實施辦法與原征管辦法的最大變化之一就是簡化了征收環(huán)節(jié)。除機關(guān)團體和事業(yè)單位由財政直接扣繳外，其他用人單位的殘保金由同級地稅部門直接征收。每年的7—9月份為地稅部門的集中征期。

殘保金主要是用于幫助殘疾人就業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)和扶助殘疾人就業(yè)以及對超比例安置殘疾人用人單位的獎勵。繳納殘保金的單位為安置殘疾人就業(yè)人數(shù)達不到本單位職工總數(shù)1.5%的用人單位。殘保金按照本單位在職職工總數(shù)乘以1.5%的安置比例減去實際安排殘疾人人數(shù)，再乘以上年本單位在職職工年平均工資得出的數(shù)額，即為該單位應(yīng)繳殘保金數(shù)額。經(jīng)同級殘聯(lián)部門審核認定，凡安置殘疾人達到1.5%比例的`，不征收殘保金；雖安置但達不到1.5%比例的，安置部分在應(yīng)繳納殘保金中予以扣除；已安置了殘疾人但未經(jīng)殘聯(lián)審核認定的，視為未安置，需全額繳納保障金。

殘保金繳納具體時間安排為每年的3至5月為安排殘疾人就業(yè)申報審核期；7至9月為集中征期，遇有特殊情況經(jīng)審批，征期可延長至12月底。凡20xx年1月1日以后新注冊企業(yè)，在職職工總數(shù)20人以下（含20人），安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的小型微型企業(yè)，自工商登記注冊之日起3年內(nèi)，享受免征殘保金的優(yōu)惠政策。

為了落實全國、省和張家口市關(guān)于殘保金改革的精神，市地稅局采取四項舉措，全力促進殘保金征管新政落地。一是轉(zhuǎn)變思想觀念，明確征收主體地位。切實完成由殘保金代征向直接負責(zé)征收的角色轉(zhuǎn)換，增強使命擔(dān)當，提升履職底氣，把殘疾人就業(yè)保障金征收工作做扎實、做到位；二是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升執(zhí)法行權(quán)水平。針對“新辦法”在征收主體、征收范圍、計征基數(shù)、工作流程等方面的較大變化，分級組織殘保金新政的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技能；三是搞好政策宣傳，提高繳費人殘保金繳納遵從度。協(xié)同殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)開展好新政的宣傳工作，使廣大用人單位進一步明確自身在保護和支持殘疾人工作中的權(quán)利義務(wù)，自覺安置殘疾人就業(yè)，按時主動進行殘疾人就業(yè)申報審核和依法足額申報繳納殘疾人就業(yè)保障金；四是加強聯(lián)系溝通，夯實相關(guān)基礎(chǔ)工作。在細致研究新的征管辦法的基礎(chǔ)上，認真把握重要時間節(jié)點，全面梳理關(guān)鍵工作步驟，細化征收操作流程，明確相關(guān)部門的工作職責(zé)，密切工作對接。認真開展殘保金費源摸底工作，厘清用人單位戶數(shù)和繳費能力狀況，逐步實現(xiàn)分類管理，確保征期按新保障金政策規(guī)定的征收范圍、征收標準、入庫級次實施征收入庫。

據(jù)了解，自20xx年1月1日起代征殘疾人就業(yè)保障金以來，全市地稅系統(tǒng)累計征收殘保金22092萬元，為張家口市殘疾人培訓(xùn)、教育、就業(yè)、托養(yǎng)、救助等提供了有力的資金支持，同時也有效地促進了殘疾人就業(yè)和生存狀況的改善。

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