2023企業(yè)黨建工作總結(jié)（推薦）

企業(yè)黨建工作總結(jié)。

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企業(yè)黨建工作總結(jié) 篇1

企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個(gè)中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實(shí)履行好以下職責(zé)：

1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí)，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來(lái)。

2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動(dòng)，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的完成。

3、充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的積極性。

4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。

5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。

6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)利，強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大影響力，提高戰(zhàn)斗力。

7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。

各級(jí)黨委和基層黨支部在加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)中，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：

一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問(wèn)題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)***，努力實(shí)現(xiàn)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

二是在黨員管理與服務(wù)上，要克服對(duì)黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問(wèn)題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)黨員的積極性。

三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問(wèn)題。在加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，永葆黨的先進(jìn)性。

四是在黨支部開展活動(dòng)質(zhì)和量上，要克服重形式，輕效果、重?cái)?shù)量，輕質(zhì)量、重開會(huì)傳達(dá)文件，輕黨員參與互動(dòng)，黨內(nèi)生活不活躍的問(wèn)題，使黨的活動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，寓教于樂(lè)，保證黨支部的活動(dòng)靈活多樣，效果明顯。

五是在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問(wèn)題，堅(jiān)持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，保證黨支部各項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進(jìn)。

六是在黨支部工作考核上，要克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)，輕黨建工作指標(biāo)，或重黨建工作指標(biāo)，輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問(wèn)題，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎(jiǎng)懲一起兌現(xiàn)，把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)取得的成果，作為最終檢驗(yàn)黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)黨建工作總結(jié) 篇2

基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢(shì)下，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建***社會(huì)、***企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。

目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個(gè)，分布在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、基本建設(shè)、科研設(shè)計(jì)、生活服務(wù)、合資聯(lián)營(yíng)等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢(shì)任務(wù)要求不相適應(yīng)的問(wèn)題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識(shí)上存在著重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對(duì)支部工作遇到的新情況、新問(wèn)題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn);一些支部工作缺乏活力，日?；顒?dòng)缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài);黨支部書記隊(duì)伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)知識(shí)，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識(shí)，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊(duì)伍的穩(wěn)定;一些單位的黨委對(duì)支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無(wú)特色，缺乏凝聚力和號(hào)召力。這些問(wèn)題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，各級(jí)黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制，在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。

加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。

企業(yè)黨建工作總結(jié) 篇3

同志們：

今天公司黨委組織各黨支部負(fù)責(zé)人、黨群部門負(fù)責(zé)人、全體黨員召開專題會(huì)議，目的是全面總結(jié)一季度黨建活動(dòng)的開展情況，結(jié)合二季度公司發(fā)展實(shí)際，謀劃部署二季度黨建活動(dòng)的開展舉措，動(dòng)員全體黨務(wù)工作人員及黨員干部提高思想認(rèn)識(shí)、謀劃活動(dòng)開展，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，深入轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)求活動(dòng)實(shí)效，將新思維、新觀念、新形式融入到黨建活動(dòng)的全過(guò)程，以高站位、大力度激發(fā)黨建工作活力、提高黨建工作水平，為積極迎戰(zhàn)二季度、推動(dòng)發(fā)展高質(zhì)量匯聚精神力量。

一、一季度黨建活動(dòng)的開展情況

今年以來(lái)，公司各級(jí)黨組織和全體黨員在疫情防控工作中貢獻(xiàn)力量，在推動(dòng)公司發(fā)展中擔(dān)當(dāng)有為，在開展黨建活動(dòng)中盡心盡力，為一季度工作任務(wù)保質(zhì)保量、按照節(jié)點(diǎn)完成提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。一季度我們開展了較為豐富的黨建活動(dòng)，活動(dòng)主要呈現(xiàn)出以下幾個(gè)亮點(diǎn)：

(一)組織有力。

1月初，公司黨委下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全宣傳教育工作的實(shí)施意見》，并組織全體職工迅速開展安全宣傳、教育、培訓(xùn)等活動(dòng)?；顒?dòng)中，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極按照責(zé)任分工，深入基層聯(lián)系點(diǎn)開展安全生產(chǎn)專題黨課、舉辦安全警示教育大會(huì)等活動(dòng)，引導(dǎo)基層各單位及全體職工深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)工作的極端重要性，動(dòng)員公司上下齊抓共管、落實(shí)責(zé)任，將安全管理工作抓細(xì)抓實(shí)、提高質(zhì)量。2月，為最大力度統(tǒng)一干部職工思想、匯聚新年工作力量，在春節(jié)前夕，公司黨委開展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，將新年工作要求傳達(dá)到每一個(gè)班組、每一名黨員、每一位職工。各黨支部班子成員、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人迅速行動(dòng)起來(lái)，積極深入生產(chǎn)一線、黨員群眾開展集團(tuán)公司黨委、公司黨政年度工作會(huì)議精神的宣傳工作，帶動(dòng)全體職工堅(jiān)定信心、提質(zhì)增效做好每項(xiàng)工作。

(二)氛圍濃厚。

在黨建活動(dòng)開展的過(guò)程中，公司黨委宣傳部、工會(huì)等部門及基層各黨支部注重氛圍營(yíng)造、挖掘先進(jìn)典型，動(dòng)態(tài)展示了活動(dòng)亮點(diǎn)及人物事跡，擦亮了黨建活動(dòng)品牌、樹立了企業(yè)良好形象。從春節(jié)起，公司創(chuàng)辦疫情防控工作簡(jiǎn)報(bào)，并在微信公眾號(hào)等載體動(dòng)態(tài)刊發(fā)黨中央對(duì)做好疫情防控工作的指示精神、社會(huì)各界防控疫情的經(jīng)驗(yàn)做法、公司干部職工在疫情防控工作中的優(yōu)秀表現(xiàn)，基層各黨支部結(jié)合工作實(shí)際開展專題宣傳。截至目前，公司共編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)XX期、微信公眾號(hào)XX條，為打贏疫情阻擊戰(zhàn)鼓舞了職工士氣、夯實(shí)了思想基礎(chǔ)。3月，為慶祝三八婦女節(jié)，公司女工委在辦公樓、基層生產(chǎn)區(qū)域懸掛橫幅XX條、制作展板XX塊，深入宣傳公司女職工先進(jìn)事跡及下步女工工作重點(diǎn)，營(yíng)造了關(guān)愛(ài)女職工、維護(hù)女職工、服務(wù)女職工的強(qiáng)大聲勢(shì)，為一季度工作的推進(jìn)匯聚了女職工的力量。

(三)實(shí)效性強(qiáng)。

公司各級(jí)黨組織將黨建活動(dòng)的開展與業(yè)務(wù)重點(diǎn)工作相結(jié)合，推動(dòng)黨建工作與中心工作緊密結(jié)合、互融互促。3月初，為推動(dòng)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)常態(tài)化開展，更好地服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工群眾，公司黨委制定下發(fā)了《關(guān)于常態(tài)化開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)的實(shí)施意見》，公司團(tuán)委聯(lián)合工會(huì)、黨委組織部、后勤服務(wù)等部門成立志愿服務(wù)隊(duì)，深入職工宿舍、食堂等區(qū)域開展花草栽種、衛(wèi)生打掃、墻壁粉刷等工作，深得廣大職工的好評(píng)。3月底，志愿服務(wù)隊(duì)制定了《二季度志愿服務(wù)活動(dòng)的實(shí)施方案》，努力以志愿服務(wù)活動(dòng)的深入開展?fàn)I造互幫互助、和諧友好的工作氛圍。公司工會(huì)組織職工代表對(duì)XX、XX等項(xiàng)目部復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的安全工作情況開展專項(xiàng)檢查，排查出安全隱患XX條并跟蹤整改;發(fā)放《安全囑咐信》XX封，提醒職工高度重視安全問(wèn)題、努力提高安全技能。

二、二季度黨建活動(dòng)的目標(biāo)方向

一季度黨建活動(dòng)開展取得了-定的成效、展現(xiàn)了黨建工作的全新氣象。二季度，各級(jí)黨組織要對(duì)照公司黨委制定的《2020年度黨建工作要點(diǎn)》，豐富黨建活動(dòng)載體和形式，努力以黨建活動(dòng)的有聲有勢(shì)開展，解決黨員干部存在的思想觀念、精神狀態(tài)、作風(fēng)建設(shè)等方面的問(wèn)題，以黨建工作弓|領(lǐng)全體職工在工作謀劃上擁有新思維、在工作開展中取得新業(yè)績(jī)。今后一段時(shí)期，黨建活動(dòng)的目標(biāo)方向主要包含以下幾個(gè)方面:

(一)破除依賴思想，樹立奮斗理念。

在以往的工作中，各級(jí)黨組織均存在等著上級(jí)定措施的現(xiàn)象，比如，直到現(xiàn)在，部分職能部門]還在等著上級(jí)下發(fā)工作要點(diǎn)，沒(méi)有自主謀劃年度工作舉措。二季度，公司.上下要以破除等、靠、要思想為目標(biāo)，開展專題黨課、專題研討等教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部樹立積極工作、自力更生的奮斗理念，主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、主動(dòng)接觸新事物、主動(dòng)謀劃新舉措。各黨支部要結(jié)合五--勞動(dòng)節(jié)、五四青年節(jié)的到來(lái)，以開展實(shí)踐學(xué)習(xí)、電影黨課等形式，并在主題黨日等活動(dòng)中增加志愿服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)全體黨員干部職工樹立主人翁意識(shí)、增強(qiáng)工作自覺(jué)性，為公司的發(fā)展、職工的幸福勇于探索、敢于擔(dān)當(dāng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，努力展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌。

(二)破除守舊思想，樹立創(chuàng)新理念。

各黨支部要以"推動(dòng)新發(fā)展，黨員怎么干”為主題，組織黨員開展解放思想大討論活動(dòng)，引導(dǎo)黨員結(jié)合所在單位實(shí)際、結(jié)合各自工作實(shí)際，對(duì)照新思想、新要求，破除因循守舊的思想、不敢創(chuàng)新的思想、不愿革新的思想，以更好的政治站位、更為開闊的思維方式，謀劃好、解決好、處理好工作中的難題問(wèn)題，推動(dòng)工作開展邁上新臺(tái)階?；鶎痈鲉挝辉陂_展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上，要加強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新,重點(diǎn)在選人用人工作中樹立更為開放的理念，破除傳統(tǒng)思維和以往發(fā)展中按資排輩的現(xiàn)象，將有道德、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬胚x用到領(lǐng)導(dǎo)崗位,切實(shí)形成為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)的選人用人風(fēng)氣，為公司發(fā)展提供過(guò)硬的人才保障。

(三)破除隨意思想，樹立制度理念。

從以往的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，發(fā)生在黨員干部身上的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，其根本原因還是工作隨意性加大，規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)較為淡薄造成的。二季度是兌現(xiàn)項(xiàng)目工期、展現(xiàn)公司形象的關(guān)鍵時(shí)期，轉(zhuǎn)變黨員干部的作風(fēng)、營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境至關(guān)重要。公司紀(jì)委要結(jié)合貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神、公司黨委對(duì)加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的要求，以培訓(xùn)、宣講、知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)等形式，開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育和作風(fēng)建設(shè)專題教育,重點(diǎn)引導(dǎo)基層黨組織和黨員干部樹立制度理念，讓制度至上、精準(zhǔn)執(zhí)行成為共同的價(jià)值追求。要在端午節(jié)到來(lái)前夕，以發(fā)放提醒信、倡議書等形式，進(jìn)一步教育黨員全面杜絕隨意思想、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。

三、黨建活動(dòng)高質(zhì)量開展的路徑

推動(dòng)黨建活動(dòng)深入開展，各級(jí)黨組織要注重活動(dòng)方法，黨務(wù)工作者更要強(qiáng)化思想自覺(jué)。各級(jí)黨組織要做到以下幾點(diǎn):

(一)強(qiáng)化組織，精心部署安排。

各級(jí)黨組織要提高思想認(rèn)識(shí)、積極組織安排，把開展黨建活動(dòng)作為推動(dòng)中心工作、匯聚思想合力的重要工作來(lái)開展。各黨支部、各部門主要負(fù)責(zé)人要履行第一責(zé)任人職責(zé)，對(duì)活動(dòng)的開展組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排、調(diào)度督導(dǎo)，教育引導(dǎo)廣大黨員對(duì)黨建工作高度重視、對(duì)黨建活動(dòng)積極參與，確保=季度的黨建活動(dòng)有序開展、取得實(shí)效。公司黨委將在“七-"表彰會(huì)上,對(duì)黨建活動(dòng)組織有序、開展良好的黨支部進(jìn)行表彰。

(二)強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。

各黨支部、各部i門要指定專人負(fù)責(zé)每項(xiàng)黨建活動(dòng)的宣傳工作，充分利用微信公眾號(hào)、抖音、快.閃等新載體、新平臺(tái)，開展形式多樣的宣傳報(bào)道工作，營(yíng)造活動(dòng)開展的濃厚氛圍。要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀做法和人物亮點(diǎn)進(jìn)行報(bào)道，比如六月初，就要對(duì)安全工作中的管理人員、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行事跡撰寫，切實(shí)提高黨建活動(dòng)的影響力和吸引力，繼續(xù)激發(fā)職工做好安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、科技創(chuàng)新能工作的動(dòng)力和熱情。

(三)強(qiáng)化落實(shí)，注重活動(dòng)實(shí)效。

每一項(xiàng)黨建活動(dòng)，公司黨委都要在黨委會(huì)、黨委中心組學(xué)習(xí)等場(chǎng)合提出活動(dòng)要求。能否將公司黨委的要求部署落到實(shí)處，是決定黨建活動(dòng)是否有質(zhì)量、有實(shí)效的關(guān)鍵因素。各級(jí)黨組織要以推動(dòng)工作、創(chuàng)出實(shí)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，結(jié)合工作實(shí)際制定活動(dòng)方案，并把責(zé)任落實(shí)到具體班組、具體人員。在活動(dòng)開展的過(guò)程中，要以推動(dòng)公司安全發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，力戒形式主義、務(wù)求活動(dòng)實(shí)效，推動(dòng)黨建活動(dòng)有聲有勢(shì)開展。

黨群工作部門及黨務(wù)工作者要做到以下幾點(diǎn):

(一)注重活動(dòng)質(zhì)量。

無(wú)論是黨建活動(dòng)還是黨建工作，都有虛化弱化、形式主義的現(xiàn)象，在以往的安全教育中，有部分黨支部由于工作繁忙，僅限于拉個(gè)橫幅、開個(gè)會(huì)議、拍個(gè)照片、寫個(gè)報(bào)道就算活動(dòng)開展到位的現(xiàn)象。這些問(wèn)題不僅容易導(dǎo)致活動(dòng)的開展流于形式，更會(huì)影響黨建工作的質(zhì)量和效果。二季度是工作的黃金季節(jié),要以黨建活動(dòng)的高質(zhì)量營(yíng)造濃厚的發(fā)展氛圍、掀起勞動(dòng)熱潮。公司黨委組織部、黨委宣傳部要常態(tài)化深入生產(chǎn)-線，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開展的指導(dǎo)、檢查力度，重點(diǎn)要在提高黨建活動(dòng)質(zhì)量、提高黨員黨性修養(yǎng)方面下功夫。公司黨委將把活動(dòng)開展質(zhì)量與部門]年終考核掛鉤,希望大家高度重視黨建活動(dòng)的開展。

(二)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。

創(chuàng)新一詞已成為2020年公司黨建工作、行政工作中最熱的一個(gè)詞。沒(méi)有創(chuàng)新，工作的開展沒(méi)有動(dòng)力;缺少創(chuàng)新，活動(dòng)的開展缺乏活力。今年初，公司以社會(huì)招聘、人才引進(jìn)等形式,為黨建工作各部門]配備了XX名黨務(wù)工作人員,為黨建工作的推進(jìn)注入了人才力量。但是工作的創(chuàng)新不是人才弓|進(jìn)后就算結(jié)束,還要以部門]會(huì)議、專題培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等形式，組織黨務(wù)人員學(xué)習(xí)好黨建活動(dòng)的新舉措、新方法，努力提高黨務(wù)工作者研究新情況、解決新問(wèn)題的能力。黨建活動(dòng)的開展中，黨務(wù)工作者要深入-線,以創(chuàng)新的載體、創(chuàng)新的舉措指導(dǎo)好黨建活動(dòng)的開展，力爭(zhēng)創(chuàng)出更多的活動(dòng)亮點(diǎn)和黨建工作的品牌。

(三)樹立結(jié)果導(dǎo)向。

黨務(wù)工作者要樹立結(jié)果導(dǎo)向，推動(dòng)黨建活動(dòng)解決好業(yè)務(wù)工作中的各類難題。二季度,有六月安全月的活動(dòng)，各部門要籌備開展安全警示教育、安全知識(shí)考試等活動(dòng)，目的是引導(dǎo)全體職工自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程、全力以赴做好安全生產(chǎn):工作。但是黨建活動(dòng)的效果如何，還要以安全工作的成效來(lái)檢驗(yàn)，所以黨務(wù)工作者不僅要開展傳統(tǒng)的宣傳教育類黨建活動(dòng)，還要組織好現(xiàn)場(chǎng)隱患排查、持證上崗檢查等群眾性安全活動(dòng)，帶動(dòng)全體職工扎扎實(shí)實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，確保為二季度的發(fā)展?fàn)I造安全穩(wěn)定的氛圍。同樣，黨風(fēng)廉政教育等活動(dòng)也要用結(jié)果來(lái)檢驗(yàn)，請(qǐng)大家努力加大活動(dòng)力度、全力維護(hù)公司發(fā)展。同志們，黨建活動(dòng)的開展十分必要,成效如何，更是十分重要。請(qǐng)大家提振精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以創(chuàng)新的思維、豐富的形式開展好二季度黨建活動(dòng)，為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力、做出嶄新的貢獻(xiàn)。謝謝大家!淺談如何加強(qiáng)黨性修養(yǎng)中國(guó)共產(chǎn)黨是按照馬克思列寧主義理論和革命風(fēng)格建立起來(lái)的，是以科學(xué)世界觀武裝起來(lái)的工人階級(jí)先進(jìn)政黨。我們黨的黨性是中國(guó)工人階級(jí)性的集聚和升華，不僅具有工人階級(jí)的一般特性，而且把工人階級(jí)與現(xiàn)代化大生產(chǎn)相聯(lián)系的先進(jìn)性，升華為共產(chǎn)主義的崇高理想和信念;把工人階級(jí)大公無(wú)私、集體主義的優(yōu)秀品質(zhì)，升華為全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨;把工人階級(jí)的堅(jiān)韌性、戰(zhàn)斗性和革命徹底性，升華為人民的利益不惜犧牲一切，甚至寶貴生命的英雄主義精神。由此可見，共產(chǎn)黨員的黨性是黨的先鋒隊(duì)性質(zhì)的集中體現(xiàn)。在新時(shí)期表現(xiàn)為黨員的先進(jìn)性，表現(xiàn)為自覺(jué)鍛煉黨性，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)代表”重要思想和牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。因此，加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，是共產(chǎn)黨員的終生課題，也是黨建的永恒課題。常言道，組織上入黨一生一次，而思想上入黨是一生一世，要成為合格、優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，不加強(qiáng)自身修煉不行，不加強(qiáng)黨性修養(yǎng)不行。那么，如何加強(qiáng)黨性修養(yǎng)呢?我認(rèn)為應(yīng)從四個(gè)相結(jié)合上下功夫。

一、學(xué)習(xí)科學(xué)理論與從事實(shí)際工作相結(jié)合共產(chǎn)黨員即要在實(shí)踐中鍛煉和修養(yǎng)，也要在學(xué)習(xí)科學(xué)理論中提高。不但要在工作的實(shí)踐中改造自己，鍛煉自己的思想政治意識(shí)，而且要在學(xué)習(xí)馬克思列寧主義理論的過(guò)程中改造自己，鍛煉自己的無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想意識(shí)。具體的說(shuō)，就是要深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，并把這些理論、思想、立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法運(yùn)用到自己的實(shí)踐工作中去，才能提高思想理論水平，提高理論聯(lián)系實(shí)際的能力。為了用科學(xué)理論武裝頭腦，我們要在認(rèn)識(shí)上得到升華、思想上得到提高、黨性上得到增強(qiáng)。才能在與與從事的工作緊密聯(lián)系當(dāng)前國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、緊密聯(lián)系營(yíng)口的市情、緊密聯(lián)系本單位的實(shí)際，把學(xué)習(xí)科學(xué)理論與所從事的工作相結(jié)合，改造主觀世界與改造客觀世界相統(tǒng)一，努力在武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐中推動(dòng)工作上取得新成效。

二、培養(yǎng)崇高的道德品質(zhì)和優(yōu)秀的傳統(tǒng)道德相結(jié)合思想意識(shí)的修養(yǎng)歸根結(jié)底就是要求共產(chǎn)黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)崇高的思想道德品質(zhì)。中國(guó)共產(chǎn)黨人作為先進(jìn)文化前進(jìn)方向的代表。作為中華民族最優(yōu)秀的先進(jìn)分子，更離不開傳統(tǒng)文化這片沃土的培育。因此，今天我們說(shuō)共產(chǎn)黨員進(jìn)行黨性鍛煉和修養(yǎng)，不但要學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)我黨在長(zhǎng)期革命斗爭(zhēng)中形成的革命優(yōu)良傳統(tǒng)。如艱苦樸素、密切聯(lián)系群眾的精神，嚴(yán)守紀(jì)律和自我犧牲的精神，大公無(wú)私和先人后已的精神，革命樂(lè)觀主義和排除千難萬(wàn)險(xiǎn)去爭(zhēng)取勝利的精神。這些革命的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)要學(xué)習(xí)、要弘揚(yáng)、要繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)道德和崇高氣節(jié)。孟子的“富貴不能淫。貧賤不能移，威武不能屈”，賈誼的“國(guó)而忘家，公而忘私”，諸葛亮的“鞠躬盡瘁，死而后已”，文天祥的“人生自古誰(shuí)無(wú)死，留取丹心照汗青”，范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”，顧炎武的“天下興亡，匹夫有責(zé)”，這些都是中華民族在五千多年的歷史長(zhǎng)河中凝結(jié)而成的民族精神財(cái)富。共產(chǎn)黨員進(jìn)行黨性鍛煉和修養(yǎng)是取之不盡的精神財(cái)富，只要每個(gè)共產(chǎn)黨員都將培養(yǎng)共產(chǎn)主義道德風(fēng)尚和弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)良道德傳統(tǒng)很好地結(jié)合起來(lái)，就能實(shí)現(xiàn)在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》一書中提出的“共產(chǎn)黨員應(yīng)該具有人類最偉大、最高尚的一切美德”的要求，就能帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)道德風(fēng)尚的好轉(zhuǎn)。

三、提倡正氣與反對(duì)邪氣相結(jié)合正氣，是指一種正直坦蕩、剛正不阿的氣節(jié)和品格。古人說(shuō)：“氣正而邪不侵，氣不正而邪生”，“一點(diǎn)浩然氣，千里快哉風(fēng)”。實(shí)踐證明，正氣存，則作風(fēng)實(shí);邪氣盛，則人品差。保持浩然正氣，就應(yīng)該在任何時(shí)候都能保持共產(chǎn)黨人在高尚情操，頂?shù)米毫Γ數(shù)米⊥犸L(fēng);保持共產(chǎn)黨人的革命氣節(jié)，做到“富貴不能淫。貧賤不能移，威武不能屈”;保持清正廉潔的高風(fēng)亮節(jié)，做到堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。就是要培養(yǎng)馬克思主義科學(xué)的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅(jiān)決抵制和克服拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的侵蝕;就是要強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，克服嚴(yán)重脫離群眾，高高在上的官僚主義作風(fēng)，就是要發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員人吃苦在前、享樂(lè)在后、克已奉公、無(wú)私奉獻(xiàn)、清正廉潔的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持糾正和克服以權(quán)謀私、假公濟(jì)私、化公為私、貪贓枉法等不良現(xiàn)象;就是要弘揚(yáng)艱苦奮斗、不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受的美德，堅(jiān)決抵制奢侈浪費(fèi)之風(fēng)，更不能沉迷于燈紅酒綠、聲色犬馬之中;就是要堅(jiān)持真理，擁護(hù)真理，宣傳真理，敢于為真理而獻(xiàn)身;就是要保持共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)和崇高氣節(jié)，敢于同黨內(nèi)一切不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，善于識(shí)別和抵制社會(huì)上的歪風(fēng)邪氣是此消彼長(zhǎng)的關(guān)系。歷史經(jīng)驗(yàn)表明，凡是大講共產(chǎn)黨員修養(yǎng)的時(shí)候，黨內(nèi)外的正氣就上升，邪氣就會(huì)下降，凡是共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)被忽視或棄置的時(shí)候，黨內(nèi)外正氣就下降，邪氣就上升。所以共產(chǎn)黨員要理直氣壯地提倡正氣，反對(duì)邪氣。

四、注意原則與注意小節(jié)相結(jié)合堅(jiān)持黨性原則，執(zhí)行黨的方針政策，是每一個(gè)共產(chǎn)黨人必須遵守的準(zhǔn)則。從出現(xiàn)問(wèn)題的黨員干部中分析，往往是在小節(jié)的問(wèn)題上開始。要特別注意小節(jié)，在思想、言論、行動(dòng)上，要用嚴(yán)格的立場(chǎng)和正確原則來(lái)約束自己，除此以外，最好在許多“小節(jié)”上也要注意到。

為此，劉少奇提出了自省、慎獨(dú)的修養(yǎng)方法。自省，就是要求共產(chǎn)黨員自覺(jué)地用黨性原則對(duì)照自己的一言一行，按照黨的各項(xiàng)規(guī)章制度經(jīng)常反省自己。否則，就難以求得自己的進(jìn)步。作為黨員，大家有否經(jīng)常反省自己的言行，反省自己入黨前后是否一致?孔圣人曰：“吾一日三省”，我們是否能做到一月一省?慎獨(dú)，就是要求共產(chǎn)黨員在獨(dú)立工作無(wú)人知曉的情況下，能夠嚴(yán)格要求自己，約束自己，不放縱自己。今天，“獨(dú)處無(wú)人”的典型環(huán)境比比皆是，更需要共產(chǎn)黨人提倡“慎獨(dú)”?！吧鳘?dú)”，還必須于細(xì)微處見精神”。共產(chǎn)黨員在黨性修養(yǎng)時(shí)，決不能放過(guò)任何一個(gè)小小的過(guò)錯(cuò)，更不能找任何理由為自己的小錯(cuò)開脫。

否則，就會(huì)“小惡不除，將致大錯(cuò)”。避免“溫水效應(yīng)”。共產(chǎn)黨員能夠做到“慎獨(dú)”、“慎微”就能無(wú)愧于黨和人民，就能無(wú)愧于“用特殊材料制成的人”這一光榮稱號(hào)。一些黨員干部認(rèn)為，只要自己在政治上、原則上、在大是大非的問(wèn)題上不犯錯(cuò)誤，在生活小節(jié)違一點(diǎn)規(guī)，打一下擦邊球，算不了什么，也出不了什么大問(wèn)題?？稍趯?shí)際生活中，一些黨員就是因?yàn)樵谛∈律戏潘勺约?，從而一步一步地走向犯罪的深淵。實(shí)踐證明：從小節(jié)不保大節(jié)喪失，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部走向腐敗的普遍規(guī)律，千里之堤，潰于蟻穴。領(lǐng)導(dǎo)干部如果自律不嚴(yán)，貪欲一開，就像懸河決堤，必將造成滅頂之災(zāi)。所以，共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)，不但要從大處著眼，也要從小處入手，無(wú)論在任何情況下，都要耐得住清貧，抗得住誘惑，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，管得住“小節(jié)”要見微知著，防微杜漸?？傊?，共產(chǎn)黨員要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，絕不是一件可有可無(wú)的事情，而是共產(chǎn)黨員與時(shí)俱進(jìn)，始終保持先進(jìn)性的根本途徑。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，對(duì)每一個(gè)立志為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗的共產(chǎn)黨員來(lái)說(shuō)，是真正做一名合格黨員，優(yōu)秀黨員的必由之路。

企業(yè)黨建工作總結(jié) 篇4

2020年，XX公司認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化為契機(jī)，加強(qiáng)黨建和思想政治工作，深化企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，提升團(tuán)青工作活力，為公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序、隊(duì)伍穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

一、堅(jiān)持大事大抓，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神

一是領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持“帶頭學(xué)”。黨的“十九大”勝利召開后，黨總支把學(xué)習(xí)貫徹“十九大”精神作為首要任務(wù)，高度重視，迅速落實(shí)。針對(duì)工學(xué)矛盾突出的實(shí)際，想盡辦法全力克服，原原本本學(xué)習(xí)報(bào)告原文，扎扎實(shí)實(shí)領(lǐng)會(huì)理論要點(diǎn)，對(duì)《習(xí)近平同志代表第十八屆中央委員會(huì)向大會(huì)作的報(bào)告》、《中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)關(guān)于十八屆中央委員會(huì)報(bào)告的決議》展開專題傳達(dá)，學(xué)習(xí)人民日?qǐng)?bào)評(píng)論員文章，結(jié)合思想和工作實(shí)際撰寫發(fā)言材料，討論學(xué)習(xí)體會(huì)和落實(shí)舉措，通過(guò)黨總支先學(xué)一步、學(xué)深一層，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，確立了學(xué)習(xí)導(dǎo)向，迅速掀起了學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢薄?/p>

二是全體黨員堅(jiān)持“集中學(xué)”。在學(xué)習(xí)形式上，除了領(lǐng)導(dǎo)宣講、理論導(dǎo)讀和個(gè)人自學(xué)等形式，還召開專題會(huì)議學(xué)習(xí)貫徹，全體黨員積極研討、廣泛交流，對(duì)照新黨章，查找不足，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，普遍認(rèn)為黨的十九大報(bào)告氣勢(shì)磅礴、鼓舞人心、催人奮進(jìn)，提出的許多新思想、新方略、新部署，具有重大而深遠(yuǎn)的政治意義、理論意義和實(shí)踐意義。為確保人員到位率、將學(xué)習(xí)時(shí)間定為下班后;為鞏固學(xué)習(xí)成效，組織應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核，使大家既掌握了基本理論，又增強(qiáng)了教育趣味性，在寓教于樂(lè)中學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)理論要點(diǎn)。

三是依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“便捷學(xué)”。創(chuàng)建“XXX”公眾號(hào)，將十九大原文、重點(diǎn)解讀和時(shí)事評(píng)論員文章，定期及時(shí)推送，便于員工學(xué)習(xí);拓展深化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，創(chuàng)建“黨員干部微信群”平臺(tái)，組織廣大黨員在網(wǎng)上學(xué)理論、談體會(huì)，結(jié)合自身崗位工作發(fā)心聲、談感悟，用“十九大”精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)際，在降損攻堅(jiān)、精益管理、配網(wǎng)運(yùn)維等方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用，黨總支學(xué)習(xí)貫徹“十九大”做法，被“XXX”主流媒體刊載。

二、突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度

一是抓好理論學(xué)習(xí)。針對(duì)學(xué)習(xí)教育的總體安排、參加范圍、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容等要求細(xì)化分解學(xué)習(xí)任務(wù)，制定黨員個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃表，做到理論學(xué)習(xí)月月有安排，周周有計(jì)劃，有效督促?gòu)V大黨員提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，為高起點(diǎn)推進(jìn)黨建工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，組織全體員工學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀、員工守則，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)公司“兩會(huì)”精神和國(guó)有企業(yè)黨建會(huì)議精神，確保末端見效。

二是抓好常態(tài)落實(shí)。每天上午利用二十分鐘時(shí)間，組織黨員集中學(xué)習(xí)政治理論，確保當(dāng)天任務(wù)當(dāng)天完成，有效推動(dòng)學(xué)習(xí)入心入腦。領(lǐng)導(dǎo)干部開展形勢(shì)任務(wù)教育、講授專題黨課8人次，班子成員分別從黨員“四個(gè)意識(shí)”、“兩學(xué)一做”文化內(nèi)涵、踐行合格黨員標(biāo)準(zhǔn)等方面進(jìn)行講讀，讓全體黨員深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。七一前夕，組織黨員代表、入黨積極分子參觀XXX紀(jì)念館，重溫入黨誓詞，聆聽革命故事，凝聚愛(ài)國(guó)情懷，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)教育效果。

三是抓好典型示范。注重先進(jìn)典型選樹，積極參與公司季度“XX明星”評(píng)選活動(dòng)，組織全體黨員學(xué)習(xí)黃大年等同志以及公司各類先進(jìn)事跡，用榜樣的力量鼓舞人、帶動(dòng)人，提高政治素質(zhì)，筑牢思想基礎(chǔ)，讓黨員“學(xué)”有目標(biāo)、“做”有方向，爭(zhēng)做生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、提高效益的標(biāo)兵，促進(jìn)各黨支部、黨員更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為公司全面發(fā)展提供有力政治保障。

三、堅(jiān)持多措并舉，積極開展配合活動(dòng)

一是以“三亮三比”促進(jìn)黨建水平。通過(guò)黨員佩戴黨徽，在黨員連心卡中公布黨員姓名、電話、責(zé)任區(qū)，簽訂并公示黨員承諾書等形式，使“四講四有”在全體黨員中養(yǎng)成習(xí)慣、形成自覺(jué)、成為常態(tài)。在創(chuàng)建“黨員示范崗”中，結(jié)合黨員崗位工作實(shí)際，制定責(zé)任區(qū)內(nèi)容，并進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。同時(shí)，X黨支部廣泛開展“安全生產(chǎn)我當(dāng)先”、“黨員身邊無(wú)事故”等活動(dòng)，提高全員安全生產(chǎn)技能。X黨支部廣泛開展“提質(zhì)增效我擔(dān)當(dāng)”、“黨員身邊無(wú)投訴”等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員把“合格黨員”標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到實(shí)際工作中。

二是以“量化管理”提升黨建質(zhì)量。在深化共產(chǎn)黨員突擊隊(duì)品牌提升活動(dòng)中，公司黨員突擊隊(duì)迎戰(zhàn)高溫酷暑沖鋒在前，XXXX，彰顯共產(chǎn)黨員在重大工作任務(wù)中的先鋒模范作用以及在中心工作中甘于奉獻(xiàn)、攻堅(jiān)克難的擔(dān)當(dāng)精神。以創(chuàng)建“先鋒黨支部”工作為契機(jī)，切實(shí)找準(zhǔn)黨建思想政治工作促進(jìn)企業(yè)中心工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，科學(xué)分解任務(wù)，制定工作措施，以各黨支部為主體，引導(dǎo)黨員結(jié)合崗位工作踐行黨員承諾，不斷提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平。同時(shí)，結(jié)合績(jī)效管理，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核和日常量化管理，層層傳遞壓力，增進(jìn)動(dòng)力，激發(fā)活力，促使廣大黨員以良好的精神狀態(tài)、實(shí)干的工作作風(fēng)，投入到各自的工作中。

三是以“主題黨日”深化黨建效果。圍繞黨建工作實(shí)際，開展主題黨日活動(dòng)，帶領(lǐng)全體黨員重溫入黨誓詞，為預(yù)備黨員佩戴了黨徽，組織學(xué)習(xí)了《新黨章》，集中觀看了紅色影片《長(zhǎng)征》;積極開展了“群眾對(duì)黨員、對(duì)組織有話說(shuō)”活動(dòng)，廣開言路、傾聽心聲;利用櫥窗、展板和營(yíng)業(yè)窗口電子屏等載體，推進(jìn)“十九大”精神進(jìn)基層、進(jìn)班組、進(jìn)站所;以“貫徹十九大精神，立足崗位創(chuàng)新功”為題舉辦演講比賽，引導(dǎo)大家暢談學(xué)習(xí)體會(huì)，員工以《筑夢(mèng)十九大圓夢(mèng)在明天》為題展開了聲情并茂的演講，進(jìn)一步促進(jìn)了黨建效果。

四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)樹立良好形象

一是著力糾改問(wèn)題。大力開展作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上系列活動(dòng)，切實(shí)解決干部員工作風(fēng)頑疾，堅(jiān)決糾正組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)、責(zé)任心不夠、工作不嚴(yán)不實(shí)、精神萎靡不振等現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，認(rèn)真落實(shí)好《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)密組織生活會(huì)、黨性分析等黨內(nèi)制度;以支部為單位通過(guò)召開黨員大會(huì)的形式，傾聽意見、征求建議、查找問(wèn)題、制定措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、激發(fā)黨建活力。

二是深化廉政建設(shè)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，組織XX以及關(guān)鍵崗位人員逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與廉潔自律的同部署、同責(zé)任、同考核;修訂完善《黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工》，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”;加強(qiáng)關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員監(jiān)督;鞏固“群眾路線”、“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”活動(dòng)成果，9月份開展“回頭看”活動(dòng)成效明顯，受到上級(jí)黨委通報(bào)表彰。

三是加強(qiáng)監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、三項(xiàng)談話、函詢等黨內(nèi)監(jiān)督制度，把黨性原則作為基本規(guī)矩和行動(dòng)準(zhǔn)則，接受組織監(jiān)督和民主監(jiān)督，不斷增強(qiáng)自我完善、自我革新、自我提高的能力。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，每月開展談心交心活動(dòng)，積極化解問(wèn)題矛盾，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

五、構(gòu)建企業(yè)文化，營(yíng)造濃厚和諧氛圍

公司高度重視企業(yè)的軟實(shí)力建設(shè)，通過(guò)多種方式，使員工在思想上有深化、行為上有改變、工作上有進(jìn)步。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)核心價(jià)值觀，抓好企業(yè)文化培訓(xùn)，因地制宜開展企業(yè)文化長(zhǎng)廊建設(shè)，以營(yíng)業(yè)窗口電子屏等載體，實(shí)現(xiàn)核心價(jià)值觀的內(nèi)涵宣傳在營(yíng)業(yè)窗口的全覆蓋。制作辦公區(qū)域企業(yè)文化宣傳墻、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)和指標(biāo)看板，使員工在所有場(chǎng)所中，隨處都能看得到企業(yè)文化，提升員工企業(yè)文化感知，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化在經(jīng)營(yíng)管理、制度建設(shè)和員工行為上落地生根，滲透到各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)制度與文化理念有效對(duì)接。此外，公司強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，堅(jiān)持文化引領(lǐng)，先后組織開展了職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、“書香三八”女職工主題讀書、職工生日送蛋糕等活動(dòng)。2020年，公司被省公司黨組授予“企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)”。

通過(guò)一年努力，盡管取得一定成績(jī)和進(jìn)步，但對(duì)照新時(shí)期從嚴(yán)治黨要求，仍存在以下問(wèn)題：

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。個(gè)別黨員理論學(xué)習(xí)的緊迫感還不夠強(qiáng)，學(xué)習(xí)上缺乏釘子精神，主動(dòng)擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠;學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性針對(duì)性，對(duì)一些重大理論觀點(diǎn)，缺乏深鉆細(xì)研，淺嘗輒止、浮于表面，在學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合上還有差距。

二是思想認(rèn)識(shí)不夠深入。對(duì)XX體制改革等新形勢(shì)下的黨員教育和思想政治工作思考不深，黨建和思想政治工作融入中心、服務(wù)大局的工作水平有待提高。

三是融合促進(jìn)不夠深入。盡管今年開展了一系列卓有成效的配合活動(dòng)，在一定程度上促進(jìn)提升了中心工作，但是在常態(tài)落實(shí)和成果轉(zhuǎn)化上還有差距，在落地生根上還有不足。

下一步，黨總支要大力加強(qiáng)黨建和思想政治工作，深化企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，狠抓黨風(fēng)廉政，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，打造“四優(yōu)”黨員隊(duì)伍，提升團(tuán)青工作活力，為保障公司建設(shè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。具體講，抓好以下幾個(gè)方面：

一是抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。按照“XXX”主題活動(dòng)工作方案，在“先鋒黨支部”達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)、“黨員雙卡雙帶雙聯(lián)”、“提質(zhì)增效我擔(dān)當(dāng)”、“安全生產(chǎn)我當(dāng)先”、“黨員身邊無(wú)投訴”、共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)等活動(dòng)中深化“三亮三比”，組織全體黨員立足崗位、發(fā)揮作用，亮出責(zé)任、比出干勁。

二是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》。進(jìn)一步加大職工群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度和深度，建立健全監(jiān)督體制，發(fā)揮群眾監(jiān)督的積極作用。加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，筑牢拒腐防變的思想防線和紀(jì)律防線。

三是強(qiáng)化黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)。繼續(xù)加強(qiáng)黨員思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。充分發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過(guò)形勢(shì)教育，切實(shí)增強(qiáng)黨員責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，不斷提高黨員擔(dān)當(dāng)精神和執(zhí)行能力，在實(shí)際工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

四是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。建立社會(huì)主義核心價(jià)值觀常態(tài)化學(xué)習(xí)教育機(jī)制，努力通過(guò)學(xué)習(xí)傳遞正能量。鞏固企業(yè)文化示范點(diǎn)創(chuàng)建成果，不斷將企業(yè)文化融入到每個(gè)專業(yè)、每個(gè)崗位。按照XX要求，持續(xù)推進(jìn)“雙聯(lián)”行動(dòng)，為幫扶村解決實(shí)際困難。加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度，充分利用XX頭條、XX政府微信等地方媒體宣傳平臺(tái)，全力塑造公司良好的品牌形象。

五是改進(jìn)群團(tuán)工作。暢通職工群眾訴求反映渠道，積極開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。持續(xù)推進(jìn)職工文體、幫扶慰問(wèn)、職工療休養(yǎng)等活動(dòng)。由團(tuán)支部牽頭，持續(xù)開展崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。結(jié)合工作實(shí)際，開展青年志愿者服務(wù)等實(shí)踐活動(dòng)。深入開展“關(guān)懷·成長(zhǎng)”行動(dòng)，組織、引導(dǎo)、激勵(lì)青年員工成長(zhǎng)成才、建功立業(yè)。

企業(yè)黨建工作總結(jié) 篇5

黨的十六大報(bào)告提出：“加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，企業(yè)黨組織要貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)和共青團(tuán)等群眾組織，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，維護(hù)各方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展?！苯?jīng)十六大修改的黨章第一次對(duì)非公有制企業(yè)中黨的基層組織的職責(zé)和任務(wù)作出了明確規(guī)定，指明了黨組織發(fā)揮作用的途徑和方法。今年上半年召開的全國(guó)組織工作會(huì)議對(duì)今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，提出了新的要求，作出了具體部署。在非公有制經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的情況下，怎樣按照“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，是新時(shí)期黨建工作面臨的一個(gè)重要課題。本文結(jié)合XX市非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)黨建的狀況，就此問(wèn)題作一些初淺的探討。

一、XX市非公有制企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀及存在問(wèn)題

黨的十五大以后，XX市非公有制經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了較快的發(fā)展時(shí)期。到2002年底，XX市私營(yíng)企業(yè)共有415家，從業(yè)人員6041人，注冊(cè)資金3.3億元，分別比十五大召開前的1997年增長(zhǎng)72 %、228 %和73%。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在全市的私營(yíng)企業(yè)中，黨員數(shù)100多人，這些黨員的來(lái)源主要有幾個(gè)方面：退休的、離職的、下崗的、病退的、停薪留職的、退伍的和借調(diào)的等。

在非公有制經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的同時(shí)，中國(guó)共產(chǎn)黨XX市委加強(qiáng)了對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作的研究和探索，1995年6月在自然人登記注冊(cè)的非公有制企業(yè)XX市XX公司建立了黨支部。1998年8月在XX市工商局私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)成立了黨支部，加強(qiáng)對(duì)私營(yíng)企業(yè)零散黨員的有效管理。在中組部出臺(tái)《關(guān)于在個(gè)體和私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)組織中加強(qiáng)黨的工作的意見(試行)》前，2000年8月，中國(guó)共產(chǎn)黨XX市委出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)私營(yíng)企業(yè)黨的建設(shè)的若干意見(試行)》。

按非公有制企業(yè)注冊(cè)方式的不同，XX市的非公有制企業(yè)主要分為兩類，一類是由公有制企業(yè)改制為的非公有制企業(yè)，另一類是自然人登記注冊(cè)的非公有制企業(yè)，兩類企業(yè)都有比較好的做法值得總結(jié)。

由公有制企業(yè)轉(zhuǎn)制而成的非公有制企業(yè)，黨的組織及活動(dòng)都比較正常，基本保留沿襲了轉(zhuǎn)制前的組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制，并且針對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)制后出現(xiàn)的新情況和問(wèn)題，對(duì)黨的工作及活動(dòng)進(jìn)行了創(chuàng)新和發(fā)展。比較突出的是XX廠，這個(gè)廠1998年9月由國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)制為私營(yíng)企業(yè)后，針對(duì)黨組織在企業(yè)中的地位和作用的問(wèn)題，及時(shí)開展了認(rèn)識(shí)上到位、關(guān)系上理順、活動(dòng)方式上改進(jìn)等黨的建設(shè)工作，使轉(zhuǎn)制后企業(yè)的黨建工作仍然活動(dòng)不停、管理不松、組織不散，且有新進(jìn)展。糧油食品工業(yè)公司、XX化工廠、XX冶煉廠、XX冶煉廠、XX化工廠等由國(guó)有企業(yè)改制成的私營(yíng)企業(yè)，黨組織活動(dòng)都比較正常，黨員在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作中起到了帶頭作用，使企業(yè)取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益。

由自然人登記注冊(cè)的非公有制企業(yè)，目前已有XX市XX公司和XX市XX冶煉廠兩家成立了黨支部。1995年6月就成立黨支部的XX公司，始終如一地正常開展黨的建設(shè)工作，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，黨組織工作及活動(dòng)開展得比較積極和正常，組織工作有進(jìn)展，已有6人遞交了入黨申請(qǐng)書，發(fā)展了1名預(yù)備黨員，先后有5名黨員受到上級(jí)黨委表彰獎(jiǎng)勵(lì)，4次被錫城鎮(zhèn)黨委評(píng)為先進(jìn)黨支部。

但是，與迅速發(fā)展的非公有制經(jīng)濟(jì)相比，非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作無(wú)論是廣度還是深度，都與之遠(yuǎn)遠(yuǎn)不相適應(yīng)，還存在一定的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：

一是非公有制企業(yè)黨的建設(shè)滯后于非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)模和速度，特別是自然人登記注冊(cè)的非公有制企業(yè)比較突出。全市602家非公有制企業(yè)只有13家建立了黨的組織，其中有11家是原國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)制成的私營(yíng)企業(yè)，以自然人登記注冊(cè)的非公有制企業(yè)僅有2家成立黨支部。

二、黨的力量比較薄弱。在非公經(jīng)濟(jì)組織中黨員數(shù)量偏少，不少黨組織基本上沒(méi)有做黨員的發(fā)展工作，加強(qiáng)黨的新生力量的培養(yǎng)、補(bǔ)充新鮮血液，解決后繼乏人的問(wèn)題十分迫切。

三、黨組織關(guān)系不順。主要反映在轉(zhuǎn)制企業(yè)中，有的公有制企業(yè)轉(zhuǎn)制后，出現(xiàn)黨組織無(wú)處掛、黨員無(wú)人管，在歸誰(shuí)管的問(wèn)題上爭(zhēng)議較多，這樣就導(dǎo)致出現(xiàn)了組織活動(dòng)沒(méi)有正常開展，黨員黨費(fèi)沒(méi)有人收繳的情況。

四、黨內(nèi)組織生活和黨內(nèi)活動(dòng)開展的不正常。由于制度建設(shè)的滯后、部分非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建得不到業(yè)主的重視以及黨組織的角色定位難以把握，黨內(nèi)組織生活和黨的活動(dòng)在時(shí)間、陣地、經(jīng)費(fèi)等方面得不到充分保證，黨組織在實(shí)際工作中無(wú)所適從，黨內(nèi)的組織生活和黨內(nèi)活動(dòng)不能正常開展。少數(shù)成立了黨組織的個(gè)體私營(yíng)企業(yè)黨組織，根本沒(méi)有開展黨建工作，隨意性很大，完全流于形式。

五、黨員職工的流動(dòng)性和不穩(wěn)定性，決定了對(duì)黨員的教育管理非常難。非公經(jīng)濟(jì)組織中的下崗黨員、流動(dòng)黨員和退休黨員流動(dòng)性和不穩(wěn)定性很突出，有的下崗失業(yè)，有的長(zhǎng)期在外打工，有的經(jīng)商務(wù)工、小商小販，有的生活都難以維計(jì)，一些同志認(rèn)為要不要黨員資格，轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，通知開會(huì)學(xué)習(xí)去不去都無(wú)所謂了，極個(gè)別黨員失去了聯(lián)系，原單位黨組織開展活動(dòng)、組織學(xué)習(xí)、收取黨費(fèi)根本通知不到人。

六、業(yè)主有顧慮。部分自然人登記注冊(cè)的非公有制企業(yè)還是有建立黨組織的想法，因?yàn)樗麄兛吹?，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，黨員總是在體現(xiàn)著先鋒模范作用，往往是生產(chǎn)中的骨干，業(yè)務(wù)上的尖子，員工們的核心。但是這些非公有制企業(yè)主又有擔(dān)心，比如，成立了黨組織后，是否企業(yè)主的生產(chǎn)決策就要受到黨組織的領(lǐng)導(dǎo);黨組織成立后，管理體制怎樣理順;企業(yè)怎樣處理與黨組織的關(guān)系等等。

XX市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作中存在的上述問(wèn)題，主要有以下幾個(gè)方面的原因：

1、思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，使非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作思想基礎(chǔ)脆弱。從不同層次的思維主體來(lái)分析，主要有以下五種思想傾向：一是有些上級(jí)行業(yè)和主管部門黨組織報(bào)著無(wú)所作為——有“消極觀望”思想傾向。有些同志認(rèn)為，非公有制經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)成份和性質(zhì)變了，它自己發(fā)展是自己的事，成為真正的自我約束、自我完善、自我發(fā)展的法人實(shí)體，完全按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。沒(méi)有把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作擺上議事日程，工作普遍無(wú)指導(dǎo)、無(wú)要求、放任自流。二是黨員的復(fù)雜、懈怠心態(tài)——“打工雇傭”思想傾向。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織里，業(yè)主和黨員職工是雙向選擇關(guān)系，很多黨員認(rèn)為自己是臨時(shí)的，流動(dòng)性比較大，飯碗掌握在“老板”手里，隨時(shí)有“炒魷魚”的可能，因而干一天是一天，難以把自己的個(gè)人目標(biāo)同非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的整體目標(biāo)、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)有機(jī)結(jié)合在一起，難以行使黨員的權(quán)利和承擔(dān)黨員的義務(wù)，失去了黨員應(yīng)有的作用。三是非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織理不直、氣不壯——“配角從屬”思想傾向。部分黨員認(rèn)為，建立黨組織和開展黨建活動(dòng)，受制于業(yè)主的制約和約束。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織里的黨組織，普遍缺少執(zhí)政黨的意識(shí)，對(duì)開展黨建工作往往看業(yè)主的臉色行事，發(fā)揮黨組織自身作用感到信心不足。雖然絕大多數(shù)的黨組織得以從原來(lái)的國(guó)有和集體企業(yè)里“移植”了下來(lái)，但在開展黨建工作時(shí)普遍感到與過(guò)去有了反差，黨的活動(dòng)時(shí)間、經(jīng)費(fèi)也不再像過(guò)去那樣有保證，開展活動(dòng)越來(lái)越理不直、氣不壯，久而久之，黨組織成了企業(yè)里的“配角”甚至“點(diǎn)綴”。四是非公制經(jīng)濟(jì)組織的業(yè)主對(duì)黨組織——“淡漠排斥”思想傾向。部分業(yè)主認(rèn)為，設(shè)立黨的組織、開展黨的活動(dòng)會(huì)增加企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本。在一些非公有制經(jīng)濟(jì)組織的業(yè)主看來(lái)，擔(dān)心在非公有制經(jīng)濟(jì)組織建立黨組織以后，開展黨的活動(dòng)會(huì)占用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的時(shí)間，增加管理人員，加大營(yíng)運(yùn)成本，因而不歡迎黨的組織進(jìn)入自己的經(jīng)濟(jì)組織。五是價(jià)值利益的多元化，使得年青人不愿靠攏黨組織——“急功近利”思想傾向。

2、非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)缺少堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保證和后盾非公有制經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)私有，除了對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織實(shí)行依法管理外，對(duì)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事用工制度等缺少調(diào)控權(quán)。這就導(dǎo)致了在非公有制經(jīng)濟(jì)組織設(shè)置黨組織，或者開展黨的活動(dòng)，對(duì)業(yè)主依賴性很大。從我市實(shí)際情況來(lái)看，這幾年加大了改制力度，為了便于在轉(zhuǎn)民改制企業(yè)中設(shè)立黨組織，有利于開展黨的活動(dòng)，業(yè)主是黨員的，一般將業(yè)主安排為黨組織的負(fù)責(zé)人。這就是在某種意義上使相當(dāng)一批非公有制經(jīng)濟(jì)組織在業(yè)主的直接控制下，黨組織及黨建工作的物質(zhì)基礎(chǔ)由老板提供并作決定，黨組織的活動(dòng)有可能憑業(yè)主的喜好興趣和覺(jué)悟來(lái)開展。

三、加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)黨的建設(shè)的對(duì)策和建議

在指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)大發(fā)展大提高的過(guò)程中，我們必須全面貫徹落實(shí)黨的十六大精神，在解放思想、開拓進(jìn)取、抓住機(jī)遇的同時(shí)，迎接新的挑戰(zhàn)，積極探索加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的新思路，為非公企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更好的內(nèi)部機(jī)制和社會(huì)環(huán)境。

(一)提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。

隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度的加大，國(guó)有經(jīng)濟(jì)堅(jiān)持有進(jìn)有退，有所為有所不為，企業(yè)實(shí)施民營(yíng)化、公司制改造進(jìn)程逐步加快，各種形式的非公有制經(jīng)濟(jì)組織必將進(jìn)一步快速發(fā)展和擴(kuò)張，這意味著將有越來(lái)越多的人員和黨員轉(zhuǎn)移到非公有制經(jīng)濟(jì)組織中就業(yè)。如果不及時(shí)跟上這一變化的趨勢(shì)，在這些企業(yè)中建立黨的組織，加強(qiáng)黨的建設(shè)，勢(shì)必在全局上削弱黨對(duì)全社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化生活的領(lǐng)導(dǎo)力、控制力。加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)，要敢于突破傳統(tǒng)黨建工作格局的影響，著力于黨建理念與工作思路的創(chuàng)新，大膽地闖，大膽地試，這不僅有利于黨對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的政治領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)濟(jì)監(jiān)管，也有利于加強(qiáng)黨同群眾的聯(lián)系，有利于團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織員工努力工作，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

(二)準(zhǔn)確把握內(nèi)涵，科學(xué)界定非公有制經(jīng)濟(jì)組織的地位和作用。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織應(yīng)當(dāng)是黨在該經(jīng)濟(jì)組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是職工群眾的政治核心，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展具有支持、促進(jìn)和監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用。主要職責(zé)可以明確為：積極宣傳黨和國(guó)家的方針政策，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，鼓勵(lì)、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織依法經(jīng)營(yíng)，使企業(yè)健康發(fā)展;抓好黨組織的自身建設(shè)，積極開展黨的活動(dòng)，加強(qiáng)黨員的發(fā)展、教育、管理;協(xié)助做好職工的思想政治工作和經(jīng)濟(jì)組織的精神文明建設(shè);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的勞資關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)中的工青婦組織，發(fā)揮他們應(yīng)有的作用。

(三)改革設(shè)置模式，打牢非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的組織基礎(chǔ)。

一是合理設(shè)置組織。 依據(jù)黨章規(guī)定，堅(jiān)持從企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)、構(gòu)成差別的實(shí)際出發(fā)，既重視組織形式的建立，更注重組織建立的效果，在要求、模式、進(jìn)程和方法上不搞“一刀切”，做到“成熟一個(gè)、建立一個(gè)、健全一個(gè)、鞏固一個(gè)”。 一般有正式黨員3 名以上的，應(yīng)建立黨支部;黨員人數(shù)接近或超過(guò)50名的，可建立黨總支;黨員人數(shù)接近或超過(guò)100名的， 可建立黨委;黨員人數(shù)不足3名的， 可就近與其他單位的黨員建立聯(lián)合黨支部;暫不具備建立黨組織條件的，應(yīng)先建立工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織。由國(guó)有或集體企業(yè)整體轉(zhuǎn)制的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，黨組織的設(shè)置可在原有基礎(chǔ)上作相應(yīng)調(diào)整和完善，以利于黨建工作的連續(xù)性;經(jīng)濟(jì)組織結(jié)構(gòu)發(fā)生較大變化的，可對(duì)該經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織進(jìn)行調(diào)整或重新組建;暫不具備單獨(dú)建立黨組織條件的，可采取聯(lián)合建支、委派黨建指導(dǎo)員等形式開展黨建工作，并積極按條件發(fā)展吸納新黨員，為建立黨組織創(chuàng)造條件。二是理順隸屬關(guān)系。遵循因地制宜、因企制宜和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行屬地管理、歸口管理和掛靠管理相結(jié)合，以屬地管理為主。由國(guó)有集體企業(yè)轉(zhuǎn)制為非公有制經(jīng)濟(jì)組織的`，其黨組織的隸屬關(guān)系不變;新建的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，其黨組織原則上實(shí)行屬地管理;非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快、黨員相對(duì)集中的地區(qū)，黨組織實(shí)行屬地管理或部門(行業(yè))掛靠管理。三是配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)班子。不足7名黨員的支部，一般不設(shè)支委會(huì)，設(shè)支部書記1名;黨員在7名以上的支部，設(shè)支委會(huì)，委員為3-5名;黨總支和黨委，一般設(shè)委員5-7名。黨委建制的非公有制經(jīng)濟(jì)組織， 應(yīng)設(shè)立黨務(wù)政工部門，配備相應(yīng)的專兼職人員。黨組織負(fù)責(zé)人的選配，可以從企業(yè)管理層中熟悉政工業(yè)務(wù)，思想作風(fēng)正派，組織能力較強(qiáng)，善于做思想政治工作的黨員中選拔，并按黨章規(guī)定和必要的程序予以產(chǎn)生;如本單位暫無(wú)合適人選，可采取組織推薦、雙向選擇的辦法，從外單位選配;個(gè)體工商戶比較集中的地區(qū)和單位，其黨組織負(fù)責(zé)人可由屬地的工商所、個(gè)協(xié)、工商聯(lián)分會(huì)或負(fù)責(zé)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)構(gòu)的黨員負(fù)責(zé)人兼任。

(四)創(chuàng)新工作機(jī)制，充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的政治優(yōu)勢(shì)。

一是靈活開展黨建工作。堅(jiān)持“為企業(yè)所需要、為業(yè)主所理解、為職工所擁護(hù)、為黨員所歡迎”的原則，圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作。在形式上，堅(jiān)持相對(duì)集中與分散活動(dòng)相結(jié)合，做到靈活多樣;在時(shí)間上，堅(jiān)持脫產(chǎn)與業(yè)余相結(jié)合，既嚴(yán)格組織制度，又根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開展活動(dòng);在內(nèi)容上，堅(jiān)持思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，充分發(fā)揮黨員在非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。二是加強(qiáng)黨員教育，改進(jìn)黨員管理。凡正式應(yīng)聘到非公有制經(jīng)濟(jì)組織中工作時(shí)間在6 個(gè)月以上的黨員，都應(yīng)及時(shí)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，按時(shí)交納黨費(fèi)，積極參加組織生活;應(yīng)聘時(shí)間在6 個(gè)月以內(nèi)的黨員持“流動(dòng)黨員活動(dòng)證”參加組織生活，接受所在黨組織的教育管理?？梢詤⒄铡豆?huì)組織法》的有關(guān)條文對(duì)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)作出具體的規(guī)定，一般說(shuō)來(lái)，黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)按年度工資總額的5‰—10‰比例提取。三是培育新生力量，做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨員發(fā)展工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好培養(yǎng)入黨積極分子工作，及時(shí)把符合黨員條件的優(yōu)秀員工吸收到黨內(nèi)來(lái)。

(五)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨建工作向深度和廣度發(fā)展。

一是建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。縣(市)委可以建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，由分管黨群工作的副書記和常委組織部長(zhǎng)擔(dān)任召集人，有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加，具體負(fù)責(zé)本地區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨的建設(shè)的籌劃、組織、協(xié)調(diào)、督查和考評(píng)等工作，實(shí)行定期研究、定期通報(bào)、定期會(huì)辦、定期督查，把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作列入創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)縣(市)的整體規(guī)劃。二是根據(jù)不同類型，注重分類指導(dǎo)。按照非公有制經(jīng)濟(jì)組織形式的不同，分別明確各類企業(yè)黨組織職責(zé)、權(quán)利及管理辦法。對(duì)黨建工作基礎(chǔ)較為薄弱的，采取主要領(lǐng)導(dǎo)分工掛鉤的辦法，進(jìn)行整頓或幫扶;對(duì)黨建工作基礎(chǔ)較好的，注重加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化機(jī)制，推進(jìn)黨建工作規(guī)范化。三是創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作社會(huì)效能。充分利用報(bào)紙、電視、廣播等宣傳陣地，努力為非公有制經(jīng)濟(jì)組織提供良好的社會(huì)環(huán)境。同時(shí)，要加大宣傳力度，及時(shí)總結(jié)和宣傳搞好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的事例，消除顧慮，形成共識(shí)。注意發(fā)現(xiàn)、培植和樹立一批黨建工作的先進(jìn)典型，確立一批黨建工作示范點(diǎn)，指導(dǎo)和推進(jìn)面上工作。

企業(yè)黨建工作總結(jié) 篇6

2018年集團(tuán)公司黨委的工作思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹____新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞省第十一次黨代會(huì)和省委十一屆二次全會(huì)決策部署，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)健全制度機(jī)制，推動(dòng)集團(tuán)公司黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)全面過(guò)硬，為打造國(guó)家級(jí)國(guó)際航空樞紐和加快推進(jìn)成都天府國(guó)際機(jī)場(chǎng)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

按照上述思路，重點(diǎn)抓好以下6個(gè)方面工作

一、著力加強(qiáng)政治建設(shè)，堅(jiān)定維護(hù)以____同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

突出領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)

全面強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子政治學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活 認(rèn)真落實(shí)民主集中制、黨委會(huì)議事規(guī)則 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員政治能力建設(shè)突出領(lǐng)導(dǎo)班子政治功能

全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨建政治責(zé)任，班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”

認(rèn)真執(zhí)行黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，深入基層開展黨的建設(shè)督導(dǎo)檢查工作

堅(jiān)持定期研判黨建工作重大問(wèn)題，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨抓常抓長(zhǎng)，嚴(yán)實(shí)深細(xì)，取得成效

突出領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè) 堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)深度融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)深度融入干部工作全過(guò)程 堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)深度融入黨內(nèi)政治文化建設(shè)

二、著力加強(qiáng)思想建設(shè)，堅(jiān)定用____新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦

按照學(xué)懂弄通做實(shí)的要求，分層分類深入學(xué)習(xí)，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅(jiān)決維護(hù)________在黨中央和全黨核心地位的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。

認(rèn)真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力解決信念不堅(jiān)定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)不力等突出問(wèn)題，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，教育引導(dǎo)廣大黨員悟初心、守初心、踐初心，更加自覺(jué)地在推動(dòng)集團(tuán)公司發(fā)展中建功立業(yè)不懈奮斗。

三、著力加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，以提升組織力為重點(diǎn)推進(jìn)基層黨建全面進(jìn)步全面過(guò)硬

完善黨建工作體系

基本完成黨建理念提煉、制度機(jī)制梳理、黨建品牌整合、網(wǎng)上系統(tǒng)建設(shè)等基礎(chǔ)性工作，初步建成具有企業(yè)特色、符合從嚴(yán)治黨要求、積極務(wù)實(shí)管用、清晰規(guī)范易行的黨建工作體系，提升集團(tuán)公司黨建工作整體水平

提升基層黨建質(zhì)量 提升基層組織覆蓋質(zhì)量 提升書記隊(duì)伍質(zhì)量 提升支部建設(shè)質(zhì)量 提升組織生活質(zhì)量 提升支部信息化工作質(zhì)量加強(qiáng)黨員教育管理

突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，著力在生產(chǎn)一線吸收發(fā)展優(yōu)秀青年員工

推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“三帶三促”和黨員示范行動(dòng)，引領(lǐng)黨員立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用

強(qiáng)化黨建工作保障

結(jié)合巡視反饋問(wèn)題整改，進(jìn)一步完善黨建保障體系，健全黨建活動(dòng)陣地，充實(shí)專兼職黨務(wù)隊(duì)伍，壓實(shí)黨建工作，強(qiáng)化書記抓黨建述職評(píng)議和黨建考核，確?；鶎狱h建抓在嚴(yán)處、落在實(shí)處【JAb88.coM 88教案網(wǎng)】

四、著力打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，為事業(yè)發(fā)展提供干部人才智力支撐

1堅(jiān)持黨管干部原則，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè) 2加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督，提高考核工作科學(xué)化水平 3統(tǒng)籌推進(jìn)干部梯隊(duì)建設(shè)，建立健全后備干部工作機(jī)制 4大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，不斷提高隊(duì)伍專業(yè)化素質(zhì) 五、著力加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，不斷鞏固風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài) 1突出政治建設(shè)，確保政令暢通、令行禁止

2加強(qiáng)思想引領(lǐng)，堅(jiān)定理想信念，解決好“總開關(guān)”問(wèn)題 3鞏固拓展落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神成果

4持續(xù)加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，用嚴(yán)明的紀(jì)律管黨治黨 5堅(jiān)決整治群眾身邊的腐敗問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)群眾利益 6深化標(biāo)本兼治、系統(tǒng)防腐，進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控 7從嚴(yán)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，全面管黨治黨責(zé)任向基層延伸 六、著力加強(qiáng)群團(tuán)工作和企業(yè)文化建設(shè)，凝聚全員力量促進(jìn)公司建設(shè)發(fā)展

堅(jiān)持黨對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)

嚴(yán)格落實(shí)職代會(huì)、廠務(wù)公開等制度 持續(xù)開展崗位練兵、技能比武等活動(dòng) 堅(jiān)持“以人為本”，關(guān)心關(guān)愛(ài)員工 開展團(tuán)建工作體系建設(shè)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 出臺(tái)企業(yè)文化手冊(cè) 持續(xù)深化4項(xiàng)品牌活動(dòng)

啟動(dòng)“人文機(jī)場(chǎng)”建設(shè)的策劃實(shí)施

繼續(xù)優(yōu)化空港報(bào)辦報(bào)品質(zhì)，與團(tuán)委聯(lián)合創(chuàng)辦空港報(bào)青春版 圍繞航空樞紐和天府機(jī)場(chǎng)建設(shè)開展宣傳報(bào)道，回應(yīng)社會(huì)關(guān)切在全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)的同時(shí)：

要統(tǒng)籌抓好精準(zhǔn)扶貧工作，履行好國(guó)企政治社會(huì)責(zé)任，確保越西縣新鄉(xiāng)鄉(xiāng)瓦吉村2018年順利實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧，為實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)第一個(gè)奮斗目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

要認(rèn)真落實(shí)離退休人員政治生活待遇，加強(qiáng)離退休黨組織黨建工作，發(fā)揮老同志作用，共建和諧企業(yè)。

同志們，2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，也是集團(tuán)公司深入推進(jìn)成都機(jī)場(chǎng)樞紐建設(shè)和成都天府國(guó)際機(jī)場(chǎng)建設(shè)的關(guān)鍵一年，做好今年的工作意義重大。新時(shí)代呼喚新氣象新作為，讓我們堅(jiān)持以____新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把智慧和力量凝聚到黨的十九大和省十一屆二次全會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)，不忘初心、牢記使命，以時(shí)不我待只爭(zhēng)朝夕的精神投入工作，為開創(chuàng)新時(shí)代集團(tuán)公司新的征程、實(shí)現(xiàn)新的目標(biāo)砥礪奮斗!

企業(yè)黨建工作總結(jié) 篇7

20xx年，我委在黨的十七大精神指引下，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表” 重要思想，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照全市企業(yè)黨建工作會(huì)議精神的要求，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，堅(jiān)持圍繞“抓黨建，促發(fā)展，保穩(wěn)定”這一主線，以抓黨建為重點(diǎn)，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，做好全市企業(yè)穩(wěn)定工作，各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。半年來(lái)，主要做了以下幾方面的工作：

一、政治理論學(xué)習(xí)不斷加強(qiáng) ，思想導(dǎo)向作用十分明顯 ，黨員的教育管理又跨上了一個(gè)新臺(tái)階

1.統(tǒng)一了思想，凝聚了人心。實(shí)現(xiàn)黨的十六大和市十二次黨代會(huì)提出的全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo)，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，廣大黨員干部群眾共同面對(duì)的壓倒一切的中心任務(wù)。我委深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神作為今年首要的政治任務(wù)，抓緊抓好。各企業(yè)黨組織加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按照市委《關(guān)于在全市深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神的安排意見》的要求和市委企業(yè)工委兩個(gè)“安排意見”的部署，在前一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步圍繞主題，把握靈魂，掌握精髓，聯(lián)系職工隊(duì)伍的思想實(shí)際和各企業(yè)工作實(shí)際，組織廣大職工深入學(xué)習(xí)，努力把全市廣大職工的思想及行動(dòng)統(tǒng)一到十六大精神上來(lái)，把力量和智慧凝聚到實(shí)現(xiàn)十六大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作步步深入。

2.發(fā)揮了培養(yǎng)人才，開發(fā)人才的牽頭抓總作用。我委根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，積極做好培養(yǎng)人才、開發(fā)人才、留住人才的工作，為企業(yè)發(fā)展提供人才支持。今年我委共舉辦了5期企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)企業(yè)干部216人次，集中學(xué)習(xí)了十六大報(bào)告、“三個(gè)代表”重要思想、十六屆三中全會(huì)精神、中國(guó)共產(chǎn)黨章程、中小企業(yè)改制、企業(yè)管理、企業(yè)融資與金融政策法規(guī)、項(xiàng)目建設(shè)、非公經(jīng)濟(jì)法規(guī)政策、溫州非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、無(wú)錫非公企業(yè)發(fā)展啟示、企業(yè)管理、企業(yè)法規(guī)等內(nèi)容。我委始終把企業(yè)干部的培訓(xùn)提高作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，制定規(guī)劃，強(qiáng)化措施，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。

3.以人為本，增加了思想政治工作的實(shí)效性。目前全市企業(yè)普遍開工不足，職工收入偏低，企業(yè)經(jīng)營(yíng)艱難，尤其對(duì)個(gè)別職工生活確實(shí)存在困難問(wèn)題的情況。我們深深感覺(jué)到，越是在困難時(shí)期，做思想工作越是要解決實(shí)際問(wèn)題。全市企業(yè)黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)立足現(xiàn)有條件，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，依據(jù)政策規(guī)定，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，想群眾所想，急群眾所急，千方百計(jì)為群眾排憂解難，關(guān)注熱點(diǎn)，為職工辦實(shí)事，把職工思想上的難點(diǎn)，工作中的難題，生活上的難處作為思想政治工作經(jīng)常關(guān)注、研究和解決的問(wèn)題，增強(qiáng)思想政治工作的感染力、凝聚力和滲透力。

二、企業(yè)黨建工作穩(wěn)步推進(jìn) ，政治核心作用顯著增強(qiáng) ，企業(yè)黨建工作邁出了新步伐

1. 年初及時(shí)召開了全市企業(yè)黨建工作會(huì)議。這次會(huì)議對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，全面提高企業(yè)黨建工作水平，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。會(huì)上，市委于書記就如何搞好我市企業(yè)黨建工作做了重要講話;會(huì)議還全面總結(jié)了XX年的企業(yè)黨建工作，并對(duì)2009的工作進(jìn)行了安排部署，下發(fā)了《2009年企業(yè)黨建工作要點(diǎn)》;我委與全市31家企業(yè)黨組織簽訂了黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書;還印發(fā)了市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的意見》。會(huì)后，我委向全市37家企業(yè)印發(fā)了市委于書記在全市企業(yè)黨建工作會(huì)議上的講話。

2.解放思想，更新觀念，為企業(yè)改革發(fā)展提供思想保證。在企業(yè)改革發(fā)展中，思想政治工作的首要任務(wù)就是宣傳教育、引導(dǎo)和幫助職工消除理論上的困惑，思想上的疑惑，心態(tài)上的失衡。近年來(lái)，我市工商企業(yè)經(jīng)歷了三大步改革，從國(guó)營(yíng)企業(yè)改制為民有民營(yíng)的股份制公司，從股份制進(jìn)而改為持大股經(jīng)營(yíng)，最終改制為業(yè)主制。從國(guó)營(yíng)企業(yè)到非公有制企業(yè)，職工從國(guó)有職工身份轉(zhuǎn)換成非公有制企業(yè)的員工，職工的思想觀念不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制的改革，不滿情緒，消極思想，不穩(wěn)定因素，各企業(yè)普遍存在。我委以及企業(yè)黨組織積極向職工宣傳關(guān)于企業(yè)改革的政策，引導(dǎo)職工正確理解支持改革。由于企業(yè)黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力的思想政治工作，保證了全市工商企業(yè)以產(chǎn)權(quán)制度為核心的二次企業(yè)改制工作順利完成。如市供銷聯(lián)社，企業(yè)改制的有關(guān)政策下發(fā)后，大部分職工存在抵觸和為難情緒，認(rèn)為企業(yè)改制后，自己和企業(yè)徹底解除了勞動(dòng)關(guān)系，今后怎么辦?針對(duì)此類問(wèn)題，我們要求市供銷聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子從自身做起，帶頭置換身份。在他們的帶領(lǐng)下，63名職工全部與企業(yè)有償解除了勞動(dòng)關(guān)系，轉(zhuǎn)換了身份。企業(yè)改制后，以新機(jī)制、新框架運(yùn)作，增強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

3. 企業(yè)文化建設(shè)得到了加強(qiáng)。企業(yè)文化作為以人為中心的管理科學(xué)，是企業(yè)思想政治工作的重要載體，有導(dǎo)向作用、凝聚作用、激勵(lì)作用和輻射作用。全市各企業(yè)越來(lái)越重視企業(yè)文化建設(shè)，90%以上的企業(yè)都樹立了明確的奮斗目標(biāo)，制定了完善的規(guī)章制度，提出了鮮明的企業(yè)精神。如市電力局突出行業(yè)特色，將職工思想教育、精神文明建設(shè)、載體陣地建設(shè)、企業(yè)塑型工程為主體內(nèi)容的企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)管理的實(shí)際中，使之成為了企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。金力公司強(qiáng)調(diào)職工的主體性，激發(fā)了職工的責(zé)任感和積極性，培育了安全、文明、優(yōu)質(zhì)、高效的企業(yè)精神，達(dá)到了目標(biāo)同向、思想同心、工作同力。聚馨麥芽公司將企業(yè)形象設(shè)計(jì)、塑造和展示作為企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要建設(shè)內(nèi)容，視客戶為上帝，以客戶為中心，提高了企業(yè)在市場(chǎng)和社會(huì)公眾心目中的知名度和美譽(yù)度，做到了政府放心，人民滿意。

企業(yè)黨建工作總結(jié) 篇8

20xx年，公司黨委在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照上級(jí)黨委的安排部署和工作要求，從服務(wù)企業(yè)的大局出發(fā)，認(rèn)真抓好了黨務(wù)工作，推進(jìn)了黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)，落實(shí)了勤廉從業(yè)，保證了黨委工作的公開透明公正性，打造了良好的干群關(guān)系，使得黨組織的政治核心作用得到了發(fā)揮和加強(qiáng)。公司黨委重點(diǎn)抓好了以下幾項(xiàng)工作：

(一)強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，強(qiáng)化思想建設(shè)

公司黨委高度重視黨員的教育培訓(xùn)工作，廣泛宣傳黨的

路線、方針、政策，加大教育引導(dǎo)力度，使廣大黨員正確地領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，提高黨員干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。20xx年組織十八大精神示范外部培訓(xùn)5人次;內(nèi)部組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的十八大精神、黨的群眾路線、中央八項(xiàng)規(guī)定等重要文件精神等15次;認(rèn)真做好入黨積極分子教育、培養(yǎng)、管理等工作，將工作成績(jī)突出、思想積極要求進(jìn)步的優(yōu)秀員工吸納到積極分子隊(duì)伍中來(lái)，公司黨委20xx年共吸納并組織7名優(yōu)秀員工參與了入黨積極分子培訓(xùn)。

(二)深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化基層組織建設(shè)

公司黨委在深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，成立了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作職責(zé)，并立足自身實(shí)際，研究制定了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)具體實(shí)施方案，嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作。同時(shí)在廣泛征集職工意見及建議的基礎(chǔ)上，圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，公司組織召開了專題民主生活會(huì)，認(rèn)真撰寫了領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人的對(duì)照檢查材料，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了批評(píng)與自我批評(píng)。

公司黨委通過(guò)加快組建步伐、選優(yōu)配強(qiáng)班子、鞏固黨建陣地、建立長(zhǎng)效機(jī)制、創(chuàng)新活動(dòng)載體等措施，不斷探索和實(shí)踐，使黨在公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的覆蓋面不斷擴(kuò)大，黨在企業(yè)中凝聚人心、促進(jìn)發(fā)展的作用進(jìn)一步加強(qiáng)。

(三)抓好廉潔自律，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)

公司黨委認(rèn)真組織全體黨員干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”，充分認(rèn)識(shí)反腐倡廉，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵(lì)、廉潔奉公，將理論學(xué)習(xí)作為改善工作作風(fēng)，樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來(lái)抓，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，努力改造世界觀，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)水平。同時(shí)強(qiáng)化班子內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行程序的監(jiān)督和制約，班子成員嚴(yán)格按照民主集中制原則多商量、多反饋，重大決策、安排都必須經(jīng)過(guò)集體討論后方能做出決定，形成了班子成員之間團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、民主的氛圍。

公司雖然暫未成立紀(jì)委，但一如繼往地做好了紀(jì)檢監(jiān)察工作，把維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，把紀(jì)檢監(jiān)察作為開展反腐倡廉的重要手段，建立了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)”的反腐倡廉工作機(jī)制，維護(hù)了黨的民主集中制，保障了黨員的民主權(quán)利，提高了黨員的廉政自覺(jué)性。20xx年，全公司繼續(xù)保持了沒(méi)有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的良好的勤政廉政局面。

(四)認(rèn)真開展“四群工作”，強(qiáng)化干群關(guān)系

公司嚴(yán)格按照“四群工作”的相關(guān)要求，每位領(lǐng)導(dǎo)都建立了“四群”工作聯(lián)系點(diǎn)，明確了對(duì)口聯(lián)系幫扶職工，并完善建立了民情聯(lián)系卡、民情日記、調(diào)研報(bào)告等，進(jìn)一步強(qiáng)化了干群關(guān)系。

企業(yè)黨建工作總結(jié) 篇9

我區(qū)現(xiàn)有私營(yíng)企業(yè)2200多家，個(gè)體工商戶18000多家，從業(yè)人員8萬(wàn)多人，其中黨員3400多人。今年1-5月份，全區(qū)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)增加值1.24億元，占全區(qū)工業(yè)增加值的26.3%;私營(yíng)工業(yè)稅收完成2282萬(wàn)元，占全區(qū)稅收的28%;私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟(jì)完成固定資產(chǎn)投資6.12億元，占全區(qū)固定資產(chǎn)投入的67%。到目前為止，全區(qū)已建立非公企業(yè)黨組織348個(gè)。正式黨員3名以上的企業(yè)全部建立了黨組織，黨員不足3人的，全部選派了黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員。非公企業(yè)黨建工作的不斷提高和深化，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展提供了強(qiáng)大的動(dòng)力。我們的主要做法是：

一、加大組建力度，不斷拓展黨的工作覆蓋面

近年來(lái)，我們堅(jiān)持把組建黨組織作為非公企業(yè)黨建工作的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，努力使黨的工作觸角伸入到每個(gè)企業(yè)。

1、開展調(diào)查摸底，做到心中有數(shù)。一是印制了《亭湖區(qū)企業(yè)情況采集表》，詳細(xì)列明企業(yè)的基本情況、經(jīng)濟(jì)情況、企業(yè)特點(diǎn)、干部情況、雙爭(zhēng)情況、黨組織及黨員隊(duì)伍情況等，在全區(qū)范圍內(nèi)對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查摸底。二是印制了《亭湖區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織情況采集表》，對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織所屬行業(yè)、選派黨建聯(lián)絡(luò)員、經(jīng)濟(jì)類型、社團(tuán)組織建設(shè)、內(nèi)設(shè)科研機(jī)構(gòu)黨建等情況進(jìn)行了更加詳細(xì)的了解。三是通過(guò)各黨(工)委，對(duì)全區(qū)非公企業(yè)、個(gè)體工商戶、各類專業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)查。

2、落實(shí)工作責(zé)任，實(shí)現(xiàn)全部覆蓋。一是區(qū)委成立企業(yè)工作委員會(huì)，成立企業(yè)黨建工作辦公室，全面負(fù)責(zé)這一領(lǐng)域的黨建工作。二是理順黨組織隸屬關(guān)系。根據(jù)屬地管理的原則，把原先分別隸屬部門、行業(yè)黨組織統(tǒng)一劃歸鎮(zhèn)街黨委管理。通過(guò)努力，黨的工作覆蓋面達(dá)到100%。三是下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的意見》，召開了全區(qū)非公企業(yè)黨建工作座談會(huì)，明確“三個(gè)100%”，即有黨員3名以上的，全部建立黨組織，其中建立企業(yè)黨委7個(gè)，黨總支11個(gè)，黨支部330個(gè);職工25人以上、尚不具備建立黨組織條件的，全部選派黨建工作指導(dǎo)員，共選派黨建工作指導(dǎo)員356名;職工25人以下的個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)，全部明確黨建工作聯(lián)絡(luò)員。

3、實(shí)行多管齊下，鞏固組建成果。一是及時(shí)調(diào)整黨組織的設(shè)置。我們堅(jiān)持把支部建在車間，黨小組建在流水線上。組建了飛馳股份黨委、威特集團(tuán)黨委、伯樂(lè)達(dá)集團(tuán)黨委、三菱磨料磨具黨委和江蘇中環(huán)機(jī)械黨總支、江動(dòng)曲軸制造黨總支、江蘇珠花集團(tuán)黨總支、金城集團(tuán)鹽城摩托車配件黨總支等。二是指導(dǎo)企業(yè)黨組織開展活動(dòng)。我們要求各鎮(zhèn)(街道)對(duì)新組建的黨組織不僅“扶上馬”，而且還要“送一程”，幫助他們建立健全規(guī)章制度，制訂工作計(jì)劃，開展黨的工作。同時(shí)，明確黨建工作指導(dǎo)員要參加企業(yè)黨支部的活動(dòng)，指導(dǎo)黨的工作。南洋鎮(zhèn)黨委還實(shí)行回訪制度，規(guī)定對(duì)新組建的黨組織半年內(nèi)進(jìn)行一次檢查與指導(dǎo)。三是加強(qiáng)幫帶工作。要求黨組織在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，指導(dǎo)幫助工會(huì)、共青團(tuán)組織開展活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)黨的工作合力。目前，全區(qū)158戶規(guī)模企業(yè)，全部建立了工會(huì)、共青團(tuán)組織。威特集團(tuán)的四個(gè)同步，即：同步研究，定期召開黨團(tuán)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議，研究創(chuàng)新進(jìn)步等重要課題，溝通情況，統(tǒng)一步調(diào);同步規(guī)劃，年初一起制定工作規(guī)劃和工作措施;同步部署，每月同時(shí)制定工作目標(biāo);同步檢查，半年和年終同時(shí)參加述職考核和總結(jié)評(píng)比。使黨建大事團(tuán)知道，團(tuán)建工作黨了解，既便于相互理解、支持與配合，又有利于加強(qiáng)黨委對(duì)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。初步形成了黨建帶團(tuán)建，黨建、團(tuán)建同步發(fā)展的工作格局。XX年，該集團(tuán)團(tuán)委被列為省級(jí)青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)集體。江蘇伯樂(lè)達(dá)集團(tuán)1998年成立了工會(huì)和婦聯(lián)組織，按照《工會(huì)法》的要求，選舉產(chǎn)生了工會(huì)主席、女職委主任和經(jīng)審委主任，健全了工會(huì)的組織機(jī)構(gòu)。工作中全面貫徹黨的“依靠”方針，代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，行使工會(huì)職能，調(diào)處和化解職工和企業(yè)之間的矛盾，對(duì)企業(yè)行政進(jìn)行有效的監(jiān)督。XX年集團(tuán)成立黨委后，又不失時(shí)機(jī)地成立了團(tuán)委、婦聯(lián)、紀(jì)委和人武部門，為群眾組織發(fā)揮作用創(chuàng)造空間，有效地推動(dòng)了企業(yè)黨建工作的順利開展。四是積極開展“雙爭(zhēng)”、“雙創(chuàng)”活動(dòng)，“七一”前夕，首批10個(gè)“五好”企業(yè)黨組織、10名“四好”業(yè)主已經(jīng)產(chǎn)生，“十佳”黨員示范經(jīng)營(yíng)戶、“十佳”文明經(jīng)營(yíng)示范戶也已命名，在全區(qū)起到極好的示范帶動(dòng)作用。

二、抓好隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的工作影響力

1、強(qiáng)化基礎(chǔ)，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。堅(jiān)持把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、科技骨干和重點(diǎn)、關(guān)鍵崗位的一線優(yōu)秀工人。并堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，對(duì)沒(méi)有經(jīng)過(guò)半年以上考察的、沒(méi)有經(jīng)過(guò)黨委培訓(xùn)的、沒(méi)有經(jīng)過(guò)政審的，一律不予發(fā)展。同時(shí)全面推行發(fā)展黨員全程公示制和票決制。今年上半年，共發(fā)展企業(yè)黨員112名。二是加強(qiáng)教育與管理，提高黨員的思想政治素質(zhì)。我們?cè)谌珔^(qū)企業(yè)中開展了“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等主題教育活動(dòng)。幫助企業(yè)黨組織建立健全規(guī)章制度和黨內(nèi)生活制度，切實(shí)提高了黨員的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了黨員的角色意識(shí)和先鋒意識(shí)。三菱磨料磨具有限公司開展的“為黨旗爭(zhēng)輝，當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒”、“樹形象、作貢獻(xiàn)、做表率”教育活動(dòng);“新三菱、新形象、新起點(diǎn)”、“聚人心、創(chuàng)輝煌”爭(zhēng)旗奪杯、“小改小革、節(jié)能降耗、雙增雙節(jié)”等社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);“黨在我心中”、“我為三菱自豪、我為三菱喝彩”、“質(zhì)量關(guān)系你、我、他”等演講會(huì);“三菱杯家庭文化、藝術(shù)才藝比賽”、“愛(ài)祖國(guó)、興三菱”文娛聯(lián)歡;“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德”四德教育活動(dòng)，印發(fā)“三菱人行為守則”和“四德規(guī)范”小冊(cè)子等，凝聚了人心，鼓舞了士氣，激發(fā)了廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)，立足本職，為企業(yè)建功立業(yè)的決心和信心。威特集團(tuán)的“匾、旗、牌，黨員奉獻(xiàn)在崗位”活動(dòng)，把黨建工作與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，分別在各公司、各班組和廣大黨員中開展“先進(jìn)黨支部流動(dòng)匾”、“先進(jìn)黨小組流動(dòng)紅旗”、“黨員先鋒崗(牌)”的爭(zhēng)奪活動(dòng)，激勵(lì)大家互相促進(jìn)、團(tuán)結(jié)合作、銳意爭(zhēng)先，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，促進(jìn)了企業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展。三是加強(qiáng)黨組織陣地建設(shè)，達(dá)到“五有”要求。即：有黨務(wù)工作者辦公室、有黨員活動(dòng)室、有規(guī)范化的黨建工作制度、有電教設(shè)備、有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。黨務(wù)工作者辦公室、黨員活動(dòng)室要有“兩歌一旗一詞”(國(guó)際歌、國(guó)歌、黨旗、入黨誓詞)，工作制度上墻，配備必要的電教設(shè)備。落實(shí)黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，提供不少于年度員工工資總額0.5%的黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，由黨組織掌握使用，保證黨組織活動(dòng)的正常開展。江蘇伯樂(lè)達(dá)集團(tuán)現(xiàn)有黨員78人，他們每年提取職工工資總額的0.5%作為黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)黨建工作陣地建設(shè)，先后投資20多萬(wàn)元建立了黨員干部培訓(xùn)中心和黨員電教室，支部活動(dòng)室布置規(guī)范、合理，黨費(fèi)收繳及時(shí)、無(wú)差錯(cuò)。四是設(shè)置載體，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。我們要求各企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，把黨的活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在黨員中積極開展“凝聚力工程”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“先鋒崗”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員立足崗位講奉獻(xiàn)，在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前，沖鋒在前。

2、把握關(guān)鍵，抓好書記隊(duì)伍建設(shè)。今年，我們積極配合上級(jí)組織部門做好培訓(xùn)工作，選派人員參加省、市組織部門組織的培訓(xùn)，同時(shí)，我們還在全區(qū)舉辦了民營(yíng)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人和黨建工作指導(dǎo)員培訓(xùn)班，培訓(xùn)企業(yè)黨建工作者225人，各黨工委又根據(jù)區(qū)統(tǒng)一部署分別舉辦了培訓(xùn)班。

3、凝聚人心，抓好職工隊(duì)伍建設(shè)。近年來(lái)，全區(qū)各企業(yè)先后在廣大職工中積極開展形式多樣的社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽和職工合理化建議活動(dòng)，提高黨員職工的思想覺(jué)悟，凝聚了人心，鼓舞了士氣。與此同時(shí)，我們還大力弘揚(yáng)企業(yè)文化，多方位、多渠道地開展職工政治思想教育。一是倡導(dǎo)居安思危，永不止步的企業(yè)精神。二是著力提高職工素質(zhì)。通過(guò)櫥窗、畫廊、板報(bào)、廣播等多種形式對(duì)職工進(jìn)行法律法規(guī)和思想品德、社會(huì)公德、職業(yè)道德等方面的宣傳和教育。三是加強(qiáng)企業(yè)文化陣地建設(shè)。江蘇伯樂(lè)達(dá)集團(tuán)黨委設(shè)立四十多處名人警句燈箱和5處宣傳畫廊，自辦集團(tuán)期刊《伯樂(lè)達(dá)人》，建立了網(wǎng)吧、棋牌室、乒乓球室、圖書閱覽室和職工文化活動(dòng)中心，并在“五四”、“七一”、“國(guó)慶”、“元旦”等節(jié)日舉辦職工聯(lián)歡會(huì)、卡拉ok賽、演講比賽等豐富多彩的職工文體活動(dòng)，營(yíng)造了濃烈的企業(yè)文化氛圍。目前，我區(qū)非公企業(yè)中共有入黨積極分子800多名。

4、教育引導(dǎo)，抓好業(yè)主隊(duì)伍建設(shè)。6月份，我們舉辦了民營(yíng)企業(yè)主培訓(xùn)班，邀請(qǐng)了市、區(qū)知名專家給243名民營(yíng)企業(yè)主進(jìn)行了專題培訓(xùn)，收到很好效果。

三、健全完善機(jī)制，不斷推進(jìn)黨的工作規(guī)范化

1、從改進(jìn)活動(dòng)方式上促進(jìn)規(guī)范化。長(zhǎng)虹涂裝機(jī)械廠黨支部每周一舉行“升國(guó)旗”儀式，對(duì)企業(yè)全體黨員進(jìn)行愛(ài)國(guó)、愛(ài)企教育。伯樂(lè)達(dá)集團(tuán)黨委在企業(yè)中設(shè)立了16個(gè)黨員示范崗和10個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，集團(tuán)78名黨員全部佩戴黨徽上崗，為發(fā)揮新經(jīng)濟(jì)組織黨員先鋒模范作用走出了新路。三菱磨料磨具有限公司黨總支切實(shí)加強(qiáng)黨員宗旨觀念、奉獻(xiàn)意識(shí)、業(yè)務(wù)技能教育，在企業(yè)改革、技術(shù)革新、項(xiàng)目擴(kuò)能等方面，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。

2、從健全工作制度上促進(jìn)規(guī)范化。為推進(jìn)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，我們下發(fā)了《非公企業(yè)黨建工作的十項(xiàng)制度》，明確了非公經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的工作職責(zé)，如“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”制度、“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員制度等，以制度保證各項(xiàng)工作的開展，做到年初有部署、年中有抽查、年末有考核評(píng)比。

3、從完善工作機(jī)制上促進(jìn)規(guī)范化。一是導(dǎo)向機(jī)制。我們通過(guò)《亭湖通訊》、《黨建縱橫》，報(bào)紙、電視等渠道，加大了對(duì)非公黨建工作的宣傳力度，形成了良好的導(dǎo)向機(jī)制。我們還對(duì)重點(diǎn)非公企業(yè)進(jìn)行了逐個(gè)走訪，深入宣傳加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的重要意義，使廣大非公企業(yè)主黨建意識(shí)明顯增強(qiáng)。二是激勵(lì)機(jī)制。區(qū)委制定下發(fā)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者實(shí)績(jī)考核激勵(lì)辦法，調(diào)動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的工作積極性。三是創(chuàng)新機(jī)制。我們針對(duì)非公企業(yè)黨建工作中存在的亟待解決的問(wèn)題，充分發(fā)揮黨建研究會(huì)的作用，有計(jì)劃、有步驟地開展調(diào)研攻關(guān)，不斷創(chuàng)新工作思路，做到每年有新的載體，年年有新的突破。

今后一個(gè)時(shí)期，全區(qū)民營(yíng)企業(yè)黨建工作突出三項(xiàng)重點(diǎn)，著力抓好“聚民工程”。

1、抓組建。本著哪里有非公企業(yè)，哪里就有黨的工作的原則，進(jìn)一步加快黨組織組建步伐，真正做到非公企業(yè)開辦到哪里，黨組織就組建到哪里，黨的工作就開展到哪里，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和黨組織的覆蓋率，努力實(shí)現(xiàn)百分之百的組建率、百分之百的覆蓋率、25人以上未建立黨組織的企業(yè)百分之百的黨建工作指導(dǎo)員選派率。一是對(duì)符合建黨組織條件的企業(yè)黨組織，實(shí)現(xiàn)黨的組織全覆蓋。根據(jù)企業(yè)情況，符合建黨委的建黨委，實(shí)現(xiàn)支部建在車間、班組，黨小組建在生產(chǎn)流水線上，黨員的作用發(fā)揮在崗位上的目的。二是不具備建黨組織條件的選派黨建工作指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋，加大非公企業(yè)建工會(huì)、共青團(tuán)組織的力度，培養(yǎng)入黨積極分子。三是推行流動(dòng)黨員社區(qū)化的屬地管理。在流動(dòng)黨員相對(duì)集中的街道(鎮(zhèn))、居(村)建立流動(dòng)黨員黨支部，對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行管理。對(duì)落戶在市區(qū)四個(gè)街道和城郊的25人一下的個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)黨組織中的黨員，也實(shí)行屬地管理。

2、抓規(guī)范。按照“組建一個(gè)，鞏固一個(gè)”的要求，在抓好組建工作的同時(shí)，抓好20%企業(yè)黨組織的規(guī)范化制度建設(shè)，確?！敖ㄒ粋€(gè)，優(yōu)一個(gè)，活一個(gè)”。一是抓黨組織活動(dòng)的規(guī)范化，按照“三會(huì)一課”制度要求，定期走訪督查。二是抓活動(dòng)陣地規(guī)范化。陣地要達(dá)到有場(chǎng)地、有桌椅、有制度、有電教設(shè)備。三是抓典型示范。每年被評(píng)為十佳“四好”業(yè)主和十佳“五好”企業(yè)黨組織的企業(yè)，黨組織的活動(dòng)、陣地必須規(guī)范化，企業(yè)黨建工作有特色。四是抓隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化。壯大黨員隊(duì)伍，建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍，落實(shí)培養(yǎng)措施;加強(qiáng)非公企業(yè)黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)工作，并把教育培訓(xùn)納入全年干部培訓(xùn)規(guī)劃;培育支持黨建工作的業(yè)主隊(duì)伍，按照“四好”業(yè)主的目標(biāo)要求，開展評(píng)選“四好”業(yè)主活動(dòng)。3、抓發(fā)揮作用。圍繞凝聚職工力量，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，來(lái)組織開展企業(yè)黨建活動(dòng)。一是開展“雙培雙爭(zhēng)”主題教育活動(dòng)。即把黨員培養(yǎng)成企業(yè)業(yè)務(wù)骨干，把企業(yè)業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨組織，爭(zhēng)當(dāng)“四好”業(yè)主活動(dòng)，引導(dǎo)黨員和業(yè)務(wù)骨干在企業(yè)發(fā)揮好作用。二是開展黨員亮身份掛牌服務(wù)活動(dòng)。在從事服務(wù)行業(yè)的個(gè)體黨員和非公企業(yè)固定車間、機(jī)臺(tái)上的黨員中開展亮黨員身份，黨員掛牌服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的光榮感、榮譽(yù)感，引導(dǎo)發(fā)揮先鋒模范作用。三是開展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)。針對(duì)非公企業(yè)的自身特點(diǎn)，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、精神文明建設(shè)和黨建工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，開展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，根據(jù)黨員的水平高低和能力大小，以一定數(shù)量、一定范圍的群眾為對(duì)象，合理劃分區(qū)域，明確具體責(zé)任，適時(shí)進(jìn)行考核評(píng)比并授牌。

企業(yè)黨建工作總結(jié) 篇10

2017年工作開展情況如下：

一、強(qiáng)化政治思想引領(lǐng)，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，以高度的政治自覺(jué)開展黨的十九大和省第十一次黨代會(huì)精神宣貫，落實(shí)中心組理論學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”制度，開展各層級(jí)專題學(xué)習(xí)研討; 堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，修訂完善黨委會(huì)議事規(guī)則和“三重一大決策制度”，全年召開黨委會(huì)研究重大議題**項(xiàng); 堅(jiān)持黨管干部人才原則，全年提拔交流中層管理人員**人次;完成“十三五”人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和“一市兩場(chǎng)”人力資源儲(chǔ)備規(guī)劃; 堅(jiān)持黨對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，廣泛開展群團(tuán)活動(dòng)，全年共有5名一線員工、**個(gè)QC小組、**個(gè)班組、**個(gè)青年集體、*名團(tuán)員青年獲得省部級(jí)以上榮譽(yù); 堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，出臺(tái)人本文化理念。

二、完善制度強(qiáng)基固本，切實(shí)建強(qiáng)基層政治堡壘 突出黨建責(zé)任落實(shí)，完善黨建工作責(zé)任考核體系; 突出基層工作質(zhì)量提升，制定主題黨日制度，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化; 突出黨務(wù)人員素質(zhì)提高，持續(xù)開展黨組織書記和黨務(wù)干部專題培訓(xùn); 突出黨建品牌創(chuàng)建，大力開展先鋒創(chuàng)建工程，推出示范集體12個(gè)，示范黨員12人; 突出抓黨建促扶貧，研究制定瓦吉村扶貧規(guī)劃，確立專項(xiàng)資金;堅(jiān)持把黨建工作與脫貧攻堅(jiān)深度對(duì)接，組織6批次黨員、投入94.開展扶貧支教等主題活動(dòng)。

三、落實(shí)管黨治黨責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入集團(tuán)公司建設(shè)發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局; 強(qiáng)化廉潔學(xué)習(xí)教育，持續(xù)開展《準(zhǔn)則》《條例》學(xué)習(xí); 強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神，開展作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)和專項(xiàng)整治，認(rèn)真查辦群眾反映問(wèn)題和案件線索。

存在的問(wèn)題和不足

對(duì)照中央省委全面從嚴(yán)治黨要求，特別是對(duì)照省委巡視反饋問(wèn)題意見，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不夠有力的問(wèn)題，在集團(tuán)公司各級(jí)黨組織中不同程度存在。突出表現(xiàn)在：

1黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用不夠充分 2基層組織較為薄弱

3各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)與中央全面從嚴(yán)治黨的要求不相適應(yīng)

面對(duì)巡視反映出的黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)各類問(wèn)題，集團(tuán)公司黨委直面挑戰(zhàn)，以從零始、再出發(fā)的決心，列出問(wèn)題、任務(wù)、責(zé)任三個(gè)清單共計(jì)57個(gè)整改項(xiàng)目，深刻剖析原因，嚴(yán)肅加以整改，切實(shí)以整改推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落地落實(shí)。

1鮮明抓好黨建就是最大政績(jī)導(dǎo)向，將黨建工作實(shí)績(jī)以10%權(quán)重與績(jī)效考核掛鉤

2增配專職黨務(wù)工作人員23名，出臺(tái)兼職黨務(wù)工作人員激勵(lì)措施

3健全黨建工作機(jī)制體系，已建立完善制度12項(xiàng)

4嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)重新設(shè)置基層黨組織25個(gè)，印制8類基層工作手冊(cè)

中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，集團(tuán)公司各級(jí)黨組織和全體黨員干部一定要有新氣象新作為。各級(jí)黨組織和全體黨員干部一定要站在堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)執(zhí)政地位的高度，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九大關(guān)于堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨的決策部署，深刻認(rèn)識(shí)集團(tuán)公司改革發(fā)展和黨建工作面臨的新形勢(shì)、新要求和新任務(wù)，堅(jiān)持不忘初心、牢記使命，切實(shí)發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，著力把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)和科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

企業(yè)黨建工作總結(jié) 篇11

為深入貫徹落實(shí)黨的十八大和市委《全市“非公企業(yè)黨建兩年提升行動(dòng)”實(shí)施方案（征求意見稿）》、全市組織工作會(huì)議、全市“非公有制企業(yè)黨建兩年提升行動(dòng)”推進(jìn)會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作，保障和促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展，經(jīng)鎮(zhèn)委研究決定，在全鎮(zhèn)開展“非公企業(yè)黨建兩年提升行動(dòng)”，特制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想及工作目標(biāo)

非公有制企業(yè)黨組織是黨在企業(yè)中的堡壘，主要職責(zé)是宣傳貫徹黨的路線方針政策、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、維護(hù)各方合法權(quán)益、建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、加強(qiáng)自身建設(shè)。加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，要以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞促進(jìn)非公企業(yè)健康快速發(fā)展和夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)“兩個(gè)目標(biāo)”，切實(shí)按照“雙強(qiáng)六好”（黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)好、企業(yè)文化好、勞動(dòng)關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊(duì)伍好、社會(huì)評(píng)價(jià)好）的要求，推進(jìn)黨的組織和工作“兩個(gè)覆蓋”，建強(qiáng)黨組織書記和黨建工作指導(dǎo)員“兩支隊(duì)伍”，加大經(jīng)費(fèi)投入和陣地建設(shè)“兩個(gè)力度”，切實(shí)發(fā)揮好非公企業(yè)黨組織在企業(yè)職工中的政治核心和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)“兩個(gè)作用”，全面提升非公黨建工作科學(xué)化水平。力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)2年的努力，確保黨的組織和工作100%覆蓋，60%以上非公企業(yè)達(dá)到“雙強(qiáng)六好”標(biāo)準(zhǔn)，逐步形成非公企業(yè)黨建工作區(qū)域化格局。

二、工作重點(diǎn)

（一）抓基層打基礎(chǔ)，推進(jìn)黨的組織和工作兩個(gè)全覆蓋。

1、建全組織。開展非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)，確保具備建立黨組織條件的企業(yè)，實(shí)現(xiàn)黨的組織覆蓋。對(duì)規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多的企業(yè)，單獨(dú)建立黨組織；對(duì)新引進(jìn)或開辦的企業(yè)，且有3名以上正式黨員、條件成熟的，同步建立黨組織；對(duì)暫不具備單獨(dú)組建條件的，建立聯(lián)合黨組織；對(duì)專業(yè)性、行業(yè)性較強(qiáng)的企業(yè)，可依托相關(guān)管理部門或行業(yè)協(xié)會(huì)（商會(huì)）建立行業(yè)性黨組織；對(duì)已停產(chǎn)關(guān)閉的企業(yè)，及時(shí)解散黨組織；對(duì)專業(yè)市場(chǎng)和個(gè)體工商戶，依托工商局、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)建立黨組織。因條件暫不具備未建立黨組織的企業(yè)，要通過(guò)選派黨建工作指導(dǎo)員，依托工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等群團(tuán)組織，積極開展黨的工作，推動(dòng)企業(yè)建立黨組織，實(shí)現(xiàn)黨的工作覆蓋。

2、建強(qiáng)隊(duì)伍。全面加強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍、黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)，主要是“三個(gè)十”：一是選優(yōu)配強(qiáng)十名專職黨組織書記。重點(diǎn)從生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理骨干中推薦黨組織書記人選；沒(méi)有合適人選的，可由上級(jí)黨組織委派相關(guān)人員兼任；規(guī)模較大、黨員數(shù)量較多的企業(yè)，主要出資人擔(dān)任黨組織書記的，可配備1名副書記，主抓黨建工作。二是擇優(yōu)選派十名黨建工作指導(dǎo)員。主要從機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職（或離任）黨員干部中選派（或聘任）10名黨建工作指導(dǎo)員，采取“一對(duì)一”或“一對(duì)多”方式，駐企指導(dǎo)黨建工作。三是每年新發(fā)展十名非公有制企業(yè)黨員。重點(diǎn)開展“三推三培”活動(dòng)，即推薦黨員到非公企業(yè)就業(yè)、推薦優(yōu)秀企業(yè)職工入黨、推薦優(yōu)秀黨員進(jìn)入管理層，把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干、把黨員骨干培養(yǎng)成黨組織負(fù)責(zé)人。注意培養(yǎng)發(fā)展符合條件的企業(yè)出資人入黨，工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)組織負(fù)責(zé)人不是黨員的，要及時(shí)發(fā)展為黨員，努力實(shí)現(xiàn)職工50人以上的非公企業(yè)有黨員。注重加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)，每個(gè)企業(yè)每年至少要培養(yǎng)1―2名入黨積極分子。

3、建好陣地。按照有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)。黨員數(shù)量較多、條件具備的企業(yè)，須建設(shè)相對(duì)固定的活動(dòng)場(chǎng)所。鎮(zhèn)黨委擬將按照“五聯(lián)一化”（組織聯(lián)設(shè)、隊(duì)伍聯(lián)管、活動(dòng)聯(lián)辦、制度聯(lián)建、保障聯(lián)籌、黨建工作區(qū)域化）的要求，統(tǒng)一建設(shè)功能完善、設(shè)施齊全的區(qū)域性、開放性、綜合性黨員職工活動(dòng)中心，推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作區(qū)域化。

4、建齊檔案。非公企業(yè)黨組織開展的所有活動(dòng)，包括“三會(huì)一課”、各種會(huì)議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、民主評(píng)議、文體活動(dòng)等情況，用專門記錄本作好記載，以圖片資料形式，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)分類建檔，確保基礎(chǔ)檔案資料建齊建全。

（二）抓活動(dòng)強(qiáng)作用，探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑。

1、建立雙向互動(dòng)工作機(jī)制。積極爭(zhēng)取企業(yè)出資人的理解和支持，把黨組織活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)融合，實(shí)現(xiàn)“四同四進(jìn)”：一是目標(biāo)同向，黨的先進(jìn)理論進(jìn)企業(yè)文化。建立黨組織與企業(yè)管理層共同學(xué)習(xí)制度，掌握黨的先進(jìn)理論，熟悉國(guó)家政策法規(guī)、了解上級(jí)決策部署，形成共同目標(biāo)。二是建設(shè)同步，黨組織建設(shè)要求進(jìn)項(xiàng)目投資合同。新項(xiàng)目引進(jìn)建設(shè)時(shí)，同步宣傳黨建工作，爭(zhēng)取投資人的理解和支持，把黨組織建設(shè)的工作要求寫進(jìn)項(xiàng)目投資合同，保證黨組織建設(shè)與企業(yè)建設(shè)同步推進(jìn)。三是管理同力，黨組織書記進(jìn)企業(yè)決策層，黨員骨干進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理層。建立交叉任職、雙向互動(dòng)機(jī)制，實(shí)行黨支部成員與企業(yè)管理層交叉任職，提倡黨支部書記兼任企業(yè)副總經(jīng)理和工會(huì)主席。四是黨群同心，黨組織活動(dòng)進(jìn)企業(yè)日常管理。堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，把黨群組織的活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)融合，形成黨群共建、助推企業(yè)發(fā)展的良好局面。黨組織要邀請(qǐng)企業(yè)出資人、經(jīng)營(yíng)管理人員參加相關(guān)活動(dòng)，做好黨的工作。

2、探索開放式黨組織活動(dòng)機(jī)制。創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式，廣泛深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，推進(jìn)黨群活動(dòng)一體化。落實(shí)黨的組織生活制度，督促指導(dǎo)非公企業(yè)黨組織按期換屆，推動(dòng)企業(yè)黨組織開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。積極參與職工工資分配、獎(jiǎng)金核發(fā)、福利待遇落實(shí)等工作，反映職工合理訴求，協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，及時(shí)化解矛盾糾紛，維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。組織開展“七一”紅歌賽、“五一”運(yùn)動(dòng)會(huì)等豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工群眾精神文化生活，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力和影響力。

3、創(chuàng)新黨員教育管理服務(wù)機(jī)制。深入開展“三亮三帶頭”（亮身份、亮承諾、亮崗位，帶頭奉獻(xiàn)才智、奉獻(xiàn)力量、奉獻(xiàn)愛(ài)心）活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)黨員教育管理與服務(wù)。開展“黨員亮身份”活動(dòng)，實(shí)行黨員掛牌上崗，公開崗位職責(zé)和服務(wù)承諾；開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)黨員為企業(yè)積極建言獻(xiàn)策，帶頭作貢獻(xiàn)，做到關(guān)鍵崗位有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員、困難面前有黨員，確保黨員身邊無(wú)浪費(fèi)、無(wú)次品、無(wú)事故。做好流動(dòng)黨員“安家”工作，及時(shí)登記和接轉(zhuǎn)流動(dòng)黨員組織關(guān)系，定期走訪慰問(wèn)生產(chǎn)一線黨員，關(guān)愛(ài)困難黨員，增強(qiáng)黨員的歸屬感和榮譽(yù)感。

（三）爭(zhēng)先進(jìn)創(chuàng)特色，培育打造一批非公有制企業(yè)黨建先進(jìn)典型集群。

結(jié)合非公企業(yè)實(shí)際，以創(chuàng)建“雙強(qiáng)六好”黨組織為目標(biāo)，開展“雙十雙百”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地培育一批非公企業(yè)黨建先進(jìn)典型。重點(diǎn)培育1個(gè)專業(yè)市場(chǎng)、4家企業(yè)、5戶黨員個(gè)體工商戶等十家非公黨建示范點(diǎn)和黨員示范經(jīng)營(yíng)戶；按照守信念、講奉獻(xiàn)、重品行，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善協(xié)調(diào)，熱愛(ài)黨務(wù)工作和熟悉群眾工作的標(biāo)準(zhǔn)，在全鎮(zhèn)選樹“優(yōu)秀非公有制企業(yè)黨組織書記”；根據(jù)指導(dǎo)新建黨組織數(shù)量、指導(dǎo)黨組織開展活動(dòng)等情況，在全鎮(zhèn)選樹“優(yōu)秀黨建工作指導(dǎo)員”；在全鎮(zhèn)非公企業(yè)生產(chǎn)標(biāo)兵、技術(shù)能手、經(jīng)營(yíng)骨干黨員中，評(píng)選10名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

三、推進(jìn)措施

1、突出重點(diǎn)推進(jìn)。按照市委組織部培育百家非公黨建示范點(diǎn)要求，在全面推進(jìn)“兩個(gè)全覆蓋”同時(shí)，鎮(zhèn)黨委將確定8家重點(diǎn)企業(yè)和專業(yè)市場(chǎng)，采取“一對(duì)一”方式，由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和其他班子成員直接聯(lián)系，指導(dǎo)推進(jìn)黨建工作。

2、分步逐段推進(jìn)。主要是分三個(gè)階段推進(jìn)。第一階段，利用3個(gè)月左右時(shí)間，重點(diǎn)抓好建全組織、建強(qiáng)隊(duì)伍、建好陣地、建齊檔案等“四建”活動(dòng)，確保擴(kuò)大“兩個(gè)覆蓋”、建強(qiáng)“兩支隊(duì)伍”、加大“兩個(gè)力度”，夯實(shí)非公有制企業(yè)黨建基層基礎(chǔ)。第二階段，利用1年左右時(shí)間，開展“雙十雙百”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，重點(diǎn)是圍繞建立雙向互動(dòng)工作機(jī)制、探索開放式黨組織活動(dòng)機(jī)制、創(chuàng)新黨員教育管理服務(wù)機(jī)制，以活動(dòng)為抓手，組織黨員服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。第三階段，利用2個(gè)月左右時(shí)間，開展“雙十雙百”評(píng)選活動(dòng)，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地選樹一批“雙強(qiáng)六好”先進(jìn)典型，形成一批非公企業(yè)黨建品牌。

3、聯(lián)席會(huì)議推進(jìn)。鎮(zhèn)黨委將制定非公企業(yè)黨建聯(lián)席會(huì)議制度，每?jī)蓚€(gè)月召集一次非公企業(yè)黨組織書記、黨建工作指導(dǎo)員、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，交流情況，協(xié)調(diào)工作，解決問(wèn)題，推進(jìn)非公黨建工作健康發(fā)展。

4、嚴(yán)格督查推進(jìn)。健全完善督促檢查、情況通報(bào)和責(zé)任考核制度，加強(qiáng)日常督促檢查和工作考核。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委將把非公有制企業(yè)黨建工作納入我鎮(zhèn)基層黨的建設(shè)總體布局，作為鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任制的重要內(nèi)容。工商部門要發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)非公黨建工作指導(dǎo)，認(rèn)真抓好個(gè)體工商戶黨建工作。工青婦等群眾組織要加大在非公企業(yè)建立組織的力度,并在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。統(tǒng)戰(zhàn)、財(cái)政、工商所等部門要結(jié)合職能，協(xié)同做好有關(guān)工作，形成齊抓共管合力。

2、強(qiáng)化教育引導(dǎo)。要結(jié)合企業(yè)自身情況，引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織把開展黨的組織活動(dòng)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益和提升企業(yè)文化品味相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。要加大對(duì)非公有制企業(yè)出資人的教育引導(dǎo)力度，特別是對(duì)企業(yè)出資人的評(píng)先選優(yōu)、政治安排，要事先征求鎮(zhèn)黨委和企業(yè)黨組織、工會(huì)組織的意見，組織、統(tǒng)戰(zhàn)部門也要嚴(yán)格審查把關(guān)，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、履行社會(huì)責(zé)任、支持黨建工作等方面情況。對(duì)政治方向有偏差、履行社會(huì)責(zé)任不積極、社會(huì)評(píng)價(jià)不良的企業(yè)出資人，要批評(píng)教育；對(duì)違紀(jì)違法的，有關(guān)部門和單位要依紀(jì)依法進(jìn)行查處。

3、強(qiáng)化輿論宣傳。要充分運(yùn)用各種媒體，大力宣傳非公有制企業(yè)黨建工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，積極選樹先進(jìn)典型。要認(rèn)真總結(jié)非公企業(yè)黨建工作的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。要大力宣傳發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的各項(xiàng)政策，宣傳對(duì)黨有深厚感情、支持黨建工作、致富不忘回報(bào)社會(huì)的非公企業(yè)業(yè)主典型，共同推動(dòng)非公企業(yè)黨建工作良好氛圍的形成。

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