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2023個(gè)人工作業(yè)績(jī)自我評(píng)價(jià)

發(fā)布時(shí)間:2023-08-16

工作業(yè)績(jī)自我評(píng)價(jià)。

如何開(kāi)始寫(xiě)自我鑒定呢?自我鑒定是在特定時(shí)間段內(nèi)對(duì)自己的評(píng)價(jià)和總結(jié)。為了滿足您的需求,作為服務(wù)提供者,我們制作了“個(gè)人工作業(yè)績(jī)自我評(píng)價(jià)”,讓您對(duì)文章的內(nèi)容感到驚艷。

個(gè)人工作業(yè)績(jī)自我評(píng)價(jià)(篇1)

員工工作業(yè)績(jī)自我評(píng)價(jià)

在現(xiàn)代職場(chǎng)中,員工的工作業(yè)績(jī)對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展以及公司的整體運(yùn)作都起著至關(guān)重要的作用。因此,了解自己的工作表現(xiàn)并能夠進(jìn)行自我評(píng)價(jià),不僅對(duì)自己的個(gè)人成長(zhǎng)有益,還可以為公司提供更好的工作質(zhì)量和效率。本文將詳細(xì)討論員工工作業(yè)績(jī)自我評(píng)價(jià)的重要性,并提供一種詳細(xì)、具體和生動(dòng)的方法。

首先,仔細(xì)觀察、記錄和分析自己的工作表現(xiàn)是進(jìn)行自我評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)。員工可以通過(guò)自己的日常工作,包括任務(wù)完成、工作質(zhì)量、工作速度以及與同事的合作等方面的表現(xiàn)來(lái)進(jìn)行觀察和記錄。同時(shí),利用定期或不定期的績(jī)效評(píng)估和反饋,從上司、同事或客戶那里收集反饋也是評(píng)價(jià)自己工作表現(xiàn)的重要途徑。通過(guò)這些數(shù)據(jù)和觀察,員工就可以形成一個(gè)準(zhǔn)確、全面的工作表現(xiàn)圖像。

其次,評(píng)價(jià)自己的工作表現(xiàn)時(shí),員工應(yīng)該盡量具體和量化。比如,一個(gè)銷售人員不能簡(jiǎn)單地說(shuō)自己在這個(gè)季度的銷售工作表現(xiàn)良好,而是需要提供具體的數(shù)據(jù),如銷售額的增長(zhǎng)率、實(shí)施的銷售計(jì)劃等。通過(guò)數(shù)據(jù)和具體事例,員工能夠向上司或?qū)ψ约汗ぷ鞅憩F(xiàn)感興趣的人呈現(xiàn)更準(zhǔn)確、具體的畫(huà)面。

此外,員工在自我評(píng)價(jià)時(shí)還可以通過(guò)對(duì)自己在工作中展現(xiàn)的技能和能力進(jìn)行評(píng)估。例如,員工可以問(wèn)自己是否擁有良好的時(shí)間管理能力,是否具備解決問(wèn)題的技能,是否在團(tuán)隊(duì)合作中起到積極的作用等等。通過(guò)這種方式,員工能夠確定自己的優(yōu)勢(shì)和改進(jìn)的領(lǐng)域,并制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

另外,自我評(píng)價(jià)還需要考慮到員工在工作中展現(xiàn)的態(tài)度和價(jià)值觀。員工可以自問(wèn)自己是否熱情投入工作、是否有高度的責(zé)任心、是否能夠以積極的方式應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)等等。這些因素對(duì)于員工的工作表現(xiàn)和工作滿意度有著重要的影響。通過(guò)對(duì)這些因素的評(píng)價(jià),員工可以提醒自己保持正確的工作態(tài)度和價(jià)值觀,并確保這些因素在未來(lái)的工作中得到更好的發(fā)揮。

最后,員工在自我評(píng)價(jià)時(shí)還要對(duì)自己制定合理的目標(biāo)和計(jì)劃。評(píng)估自己的工作表現(xiàn),不僅需要看過(guò)去的工作,更要對(duì)未來(lái)的發(fā)展提出要求。員工可以問(wèn)自己,根據(jù)自己的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展目標(biāo),下一步應(yīng)該得到哪些機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),并制定相應(yīng)的計(jì)劃來(lái)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。通過(guò)這種方式,員工能夠保持工作的動(dòng)力和目標(biāo)性,為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

綜上所述,員工工作業(yè)績(jī)自我評(píng)價(jià)對(duì)于個(gè)人和公司的成功都至關(guān)重要。通過(guò)觀察、記錄和分析自己的工作表現(xiàn),員工可以得到一個(gè)準(zhǔn)確、全面的自我評(píng)價(jià)。通過(guò)具體和量化的數(shù)據(jù)和事例,員工能夠更好地向他人展示自己的工作表現(xiàn)。同時(shí),評(píng)價(jià)自己在工作中展現(xiàn)的技能、能力、態(tài)度和價(jià)值觀,可以幫助員工確定自己的優(yōu)勢(shì)和改進(jìn)的領(lǐng)域。最后,員工還需要為自己制定合理的目標(biāo)和計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。這些方法將幫助員工更好地了解自己的工作表現(xiàn),并為個(gè)人和公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

個(gè)人工作業(yè)績(jī)自我評(píng)價(jià)(篇2)

員工工作業(yè)績(jī)自我評(píng)價(jià)

在現(xiàn)代社會(huì)中,員工的工作業(yè)績(jī)是公司考核員工表現(xiàn)的重要指標(biāo)之一。很多公司在年末之際都會(huì)開(kāi)展員工自我評(píng)價(jià),目的是讓員工對(duì)自己在一年的工作中所取得的成績(jī)進(jìn)行總結(jié)和反思。這個(gè)過(guò)程不僅能讓員工更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,也能為他們制定下一年的工作目標(biāo)和計(jì)劃提供參考。本文將就員工的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行自我評(píng)價(jià),重點(diǎn)圍繞以下幾個(gè)方面展開(kāi)論述:目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人成長(zhǎng)。

首先,目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況是評(píng)價(jià)員工工作業(yè)績(jī)的重要指標(biāo)之一。員工應(yīng)該對(duì)自己在過(guò)去一年中所完成的任務(wù)和目標(biāo)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。應(yīng)該回顧自己設(shè)定的目標(biāo)是否達(dá)到,以及目標(biāo)達(dá)成的情況如何。從一個(gè)較高的角度,評(píng)估自己的績(jī)效能力。在評(píng)估目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況時(shí),應(yīng)明確目標(biāo)的設(shè)定是否合理,并思考自己在目標(biāo)達(dá)成過(guò)程中采取了哪些方法和策略。只有對(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況做出準(zhǔn)確評(píng)估,員工才能進(jìn)一步改善自己的工作表現(xiàn)?;仡欁约旱墓ぷ鬟^(guò)程并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是提高業(yè)績(jī)的重要手段。

其次,工作態(tài)度是評(píng)價(jià)員工工作業(yè)績(jī)的另一個(gè)重要方面。員工應(yīng)該對(duì)自己的工作態(tài)度進(jìn)行積極理性的評(píng)價(jià)。應(yīng)該思考自己是否對(duì)工作充滿熱情和責(zé)任心,是否時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度,是否對(duì)工作中的困難和挫折有良好的應(yīng)對(duì)能力。員工事無(wú)巨細(xì)都要保持敬業(yè)精神,對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),勤于學(xué)習(xí)和自我提升。只有擁有積極的工作態(tài)度,員工才能具備應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)的能力,提升個(gè)人的工作表現(xiàn)。

此外,團(tuán)隊(duì)合作是評(píng)價(jià)員工工作業(yè)績(jī)的另一個(gè)重要因素。員工應(yīng)對(duì)自己在團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)進(jìn)行全面客觀的評(píng)價(jià)。應(yīng)該思考自己是否能與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作默契,是否能與他人有效溝通,是否能提供幫助和支持他人。團(tuán)隊(duì)合作能力是員工綜合素質(zhì)的體現(xiàn),只有具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,員工才能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮其優(yōu)勢(shì),共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

最后,個(gè)人成長(zhǎng)是評(píng)價(jià)員工工作業(yè)績(jī)的最終目的之一。員工應(yīng)該思考自己在過(guò)去一年中是否有個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和進(jìn)步。應(yīng)該回顧自己是否不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能,是否主動(dòng)參與公司內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會(huì),是否加強(qiáng)了自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。個(gè)人成長(zhǎng)是員工職業(yè)生涯中至關(guān)重要的一環(huán),只有不斷提升自己的能力,員工才能脫穎而出,取得更大的發(fā)展和成就。

總而言之,員工的工作業(yè)績(jī)自我評(píng)價(jià)是一個(gè)重要的過(guò)程,可以讓員工全面客觀地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。通過(guò)這個(gè)過(guò)程,員工可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),明確自己的工作方向,為下一年的工作制定更具體的目標(biāo)和計(jì)劃。在進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),員工應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人成長(zhǎng)等方面,通過(guò)全面評(píng)估自己的工作表現(xiàn),進(jìn)一步提升個(gè)人的綜合素質(zhì)和工作能力。只有不斷反思和自我完善,員工才能取得更高的工作業(yè)績(jī)并實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯的成功。

個(gè)人工作業(yè)績(jī)自我評(píng)價(jià)(篇3)

績(jī)效面談個(gè)人小結(jié)

為了更好,更形象的向大家表現(xiàn)績(jī)效,我們采用了模擬績(jī)效面談的方式,向大家展示績(jī)效的效用???jī)效面談是指管理者要對(duì)員工的績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行打分,確定員工本周期績(jī)效表現(xiàn),然后,根據(jù)結(jié)果,與員工做一對(duì)

一、面對(duì)面的績(jī)效溝通,將員工的績(jī)效表現(xiàn)通過(guò)正式的渠道反饋給他們,讓員工對(duì)自己表現(xiàn)好的方面和不好的方面都有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),以便在下一個(gè)月績(jī)效做得更好,達(dá)到改善績(jī)效的目的???jī)效面談雖然能加強(qiáng)管理者和員工的溝通,讓員工認(rèn)識(shí)到自己的不足,但是仍有很多員工產(chǎn)生抵觸,有就需要管理者做好充分的準(zhǔn)備,采用合適的方法,使員工認(rèn)識(shí)到自己的不足,從而提高員工的工作績(jī)效。在這次績(jī)效面談模擬中,我扮演的是一個(gè)觀察者的角色。在不被員工察覺(jué)的情況下記錄下此次績(jī)效面談的過(guò)程以及其中的優(yōu)缺點(diǎn),并進(jìn)行一定的評(píng)估。例如:管理者是否以某種方式創(chuàng)造一種融洽的氣氛?管理者是否開(kāi)門見(jiàn)山說(shuō)明談話目的?談話目的是否表述得清楚簡(jiǎn)明?上司是否批評(píng)下屬上司有沒(méi)有表?yè)P(yáng)下屬?談話結(jié)束時(shí),談話者對(duì)下屬的評(píng)價(jià)在多大程度上達(dá)到了公正和準(zhǔn)確?等等。經(jīng)過(guò)這次績(jī)效面談,使我更加深刻的了解到績(jī)效管理的重要性,和進(jìn)行一次績(jī)效面談應(yīng)該做好哪些準(zhǔn)備工作,管理者應(yīng)該使用哪些技巧,注意和避免面談中的一些問(wèn)題,從而使績(jī)效面談成功結(jié)束,達(dá)到預(yù)期的結(jié)果。把課本只是與實(shí)踐相結(jié)合,有助于我們的理解和運(yùn)用。

個(gè)人工作業(yè)績(jī)自我評(píng)價(jià)(篇4)

時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼20xx年即將結(jié)束。這一年我在本職工作中,既得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,也得到了同事的幫助,回首翹望,20xx年有優(yōu)點(diǎn)可待繼承發(fā)揚(yáng),但也有不足需學(xué)習(xí)改進(jìn)。

1、在學(xué)習(xí)方面,因?yàn)榉蓪I(yè)特性,在工作過(guò)程中,還必須不斷的更新已有的知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷的學(xué)習(xí)最新頒布的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、及地方性法規(guī)及相關(guān)政策。因此我要求自己,除牢固掌握我們公司房地產(chǎn)領(lǐng)域的基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí);還抱著不斷提高完善自己的求知理念,學(xué)習(xí)了解我們公司其他經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)法律知識(shí)。并且鑒于房產(chǎn)行業(yè)與法律專業(yè)的特殊性,我時(shí)時(shí)需關(guān)注國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)政策要求,做到第一時(shí)間有計(jì)劃、有重點(diǎn)的將國(guó)家最新法律、法規(guī)、政策向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)。

2、個(gè)人素質(zhì)方面,我們公司的在員工手冊(cè)及相關(guān)培訓(xùn)中,一直強(qiáng)調(diào)作為一個(gè)“XX人”應(yīng)該努力成為一個(gè)高素質(zhì)的復(fù)合型人才,因此,在提高本專業(yè)知識(shí)的同時(shí),我也努力提高自身的素質(zhì)修養(yǎng),強(qiáng)化自己的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí),了解相關(guān)交叉學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)。同時(shí)作為法務(wù)工作人員,我時(shí)刻告誡自己“責(zé)任感”的重要性,做到不推卸責(zé)任,對(duì)工作始終堅(jiān)持有始有終,有問(wèn)題不逃避,積極應(yīng)對(duì)。

3、在工作中,我嚴(yán)格遵守我們公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行法務(wù)專員的職責(zé)。尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。蹋實(shí)工作,努力做到操作規(guī)范化。將已有的法律理論知識(shí)與我們公司的具體項(xiàng)目相結(jié)合。工作期間我給自己所訂立的目標(biāo)是“熱心、細(xì)心、高效、準(zhǔn)確”,對(duì)各案場(chǎng)提出實(shí)際遇到的突發(fā)或遺留問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,并給予專業(yè)意見(jiàn)。三年來(lái)的工作實(shí)踐讓我的業(yè)務(wù)知識(shí)不斷增長(zhǎng),工作能力和思想認(rèn)識(shí)都得到了提高。

4、個(gè)人能力方面,因?yàn)楣ぷ髦兴龇蓡?wèn)題的復(fù)雜性和多樣性,三年來(lái)也鍛煉了我的應(yīng)變能力與適應(yīng)能力,具備一定的分析能力,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件,并且深刻體會(huì)到工作團(tuán)隊(duì)的重要性。同時(shí),也在工作過(guò)程中具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧,能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作。

鑒于我們公司高速、全面的發(fā)展,我還有不能夠跟上這一“xx速度”來(lái)更新相關(guān)知識(shí),工作中應(yīng)不斷加強(qiáng)創(chuàng)新性和全面性,我喜歡自己的專業(yè)和工作,有信心彌補(bǔ)不足之處,所以我相信自己有能力面對(duì)新的工作挑戰(zhàn)。

個(gè)人工作業(yè)績(jī)自我評(píng)價(jià)(篇5)

在這一年里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事的支持幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況等情況做一評(píng)價(jià):

一、注重學(xué)習(xí)理論,提高自身政治素質(zhì)

不斷提高了自己的政治理論水平,加強(qiáng)了政治思想和品德素養(yǎng)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),兢兢業(yè)業(yè),提升工作業(yè)績(jī)

為了更好地適應(yīng)工作的新形勢(shì)要求,這一年來(lái)我還是緊抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)公路法》、《行政許可法》、《路政管理規(guī)定》等路政管理方面政策法規(guī),向領(lǐng)導(dǎo)前輩們學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗(yàn),好的方法,進(jìn)一步提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)能力水平。片面的掌握自己的工作業(yè)務(wù)是不夠的,平時(shí)我也注重向其他業(yè)務(wù)往來(lái)單位學(xué)習(xí)熟悉了解各種工作流程,在多學(xué)習(xí)、多接觸中提升了自己的業(yè)務(wù)水平,提高了辦事效率,使自己更好地服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾。在日常工作期間,我能嚴(yán)格遵守站上的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真完成上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。也能恪守為民服務(wù)的宗旨,做到禮貌待人、熱情服務(wù),耐心細(xì)致。根據(jù)工作實(shí)際情況積極探索治超工作新思路、新做法,提高道路交通安全和通行能力。以上級(jí)治超工作部署為工作重點(diǎn),積極研究科學(xué)可行的治理措施。

三、廉潔自律

在實(shí)際工作中,按照“十不準(zhǔn)”、“六不準(zhǔn)”等的要求,正確對(duì)待手中的權(quán)力,按法辦事,按制度辦事,按原則辦事,文明服務(wù)。堅(jiān)持樹(shù)立正確的權(quán)力觀,嚴(yán)于律己,公正嚴(yán)明,按照制度和規(guī)定,嚴(yán)格對(duì)照檢查自己的執(zhí)法行為。

總的來(lái)說(shuō),這一年,我在各方面得到提高。雖然有一點(diǎn)成績(jī),但是我也認(rèn)識(shí)到自己存在的有些不足,新的一年來(lái)臨,與時(shí)俱進(jìn)是我始終所堅(jiān)持的,我會(huì)努力克服缺點(diǎn)不足,響應(yīng)黨和政府的號(hào)召,努力參與和諧社會(huì)的建設(shè),切實(shí)地服務(wù)群眾。

個(gè)人工作業(yè)績(jī)自我評(píng)價(jià)(篇6)

我在從事銷售工作以來(lái)一直都是在電話銷售行業(yè),從20xx年開(kāi)始,從基層的普通銷售員工做到銷售經(jīng)理,工作涉及到人力招聘、面試、培訓(xùn)、管理、企劃等。產(chǎn)品銷售涉及數(shù)碼電子、醫(yī)療保健、美容化妝、收藏等。我為人熱情、坦誠(chéng)、正直,性格開(kāi)朗外向,幽默,活潑,善與人溝通交流,能很好的處理人際關(guān)系,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。

我思想進(jìn)步,善于合作,業(yè)務(wù)能力和組織能力強(qiáng);待人誠(chéng)懇,樂(lè)觀向上,勤于鉆研,工作認(rèn)真,在以前的學(xué)習(xí)和工作中,打下了基礎(chǔ)、積累了經(jīng)驗(yàn),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,具備很好的分析和解決問(wèn)題的能力。喜歡接受難度較大的工作挑戰(zhàn),精通各種辦公軟件,英文口語(yǔ)流利。

為人誠(chéng)懇,性格開(kāi)朗,自學(xué)能力強(qiáng),心理素質(zhì)較好,為人樂(lè)觀,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能很快融入群體生活。說(shuō)到做到,絕不推卸責(zé)任;有自制力,做事始終堅(jiān)持有始有終,從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問(wèn)題不逃避,愿意虛心向他們學(xué)習(xí);

自信但不自負(fù),不以自我為中心;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中。平時(shí)喜歡看書(shū),學(xué)習(xí)各方面的知識(shí),不斷地充實(shí)自己,自費(fèi)參加銷售培訓(xùn),提高自己的個(gè)人能力我堅(jiān)信:人生充滿著各種各樣的困難與挫折,但是這些都不能成為我放棄的理由!

給我一個(gè)機(jī)會(huì)也是給貴公司一個(gè)更好發(fā)展的機(jī)會(huì),相信我一定會(huì)給貴公司帶來(lái)優(yōu)秀的業(yè)績(jī)與良好的品牌形象。

個(gè)人工作業(yè)績(jī)自我評(píng)價(jià)(篇7)

我性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠(chéng):對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀上進(jìn)、有愛(ài)心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。

在未來(lái)的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。

保險(xiǎn)這個(gè)行業(yè)讓我成長(zhǎng)很快。為人處事。溝通能力等等很多。也曾今拿過(guò)區(qū)域業(yè)績(jī)第三。在這里我懂的團(tuán)隊(duì)的力量。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力是恐怖的。當(dāng)大家抱著必勝的決心朝著一個(gè)方向前進(jìn)的時(shí)候感覺(jué)太棒了。

我自信,樂(lè)觀,好學(xué),勇于挑戰(zhàn),有多年的銷售工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)的終端維護(hù),活動(dòng)推廣,導(dǎo)購(gòu)管理,有較強(qiáng)的工作能力。親和力好,溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

個(gè)人工作業(yè)績(jī)自我評(píng)價(jià)(篇8)

我于20xx年7月加入XX集團(tuán)XX股份有限我們公司,在近一年半的工作中我熱衷本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時(shí)刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。通過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。通過(guò)這一年的工作與學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到一名合格技術(shù)員的成長(zhǎng)是一個(gè)前景光明、充滿希望同時(shí)又需要付出努力和心血的過(guò)程,也是一個(gè)需要不斷完善不斷發(fā)展的長(zhǎng)期的過(guò)程。以下是我在這一年的工作總結(jié)及自我鑒定:

一、嚴(yán)于律己,自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,政治思想覺(jué)悟得到提高

思想是行動(dòng)的指南,一個(gè)人如果想把工作做好,就必須先樹(shù)立自己的工作思維。作為一名非黨員,我積極要求加入黨組織,于20xx年8月上交了入黨申請(qǐng)書(shū),現(xiàn)已是一名入黨積極分子。日常工作中我嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助,堅(jiān)持不懈地克服自身的缺點(diǎn),彌補(bǔ)自己的不足。

始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。同時(shí)積極主動(dòng)的了解國(guó)家大事,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)新方針、新政策,不斷的提升自己的黨性修養(yǎng),與黨的思想保持一致;作為我們公司的一員,我認(rèn)真的學(xué)習(xí)和滲透我們公司的主流文化思想,并將其運(yùn)用到實(shí)際工作中,與我們公司保持一致。

二、求知若渴,虛心向?qū)W

作為20xx屆的一名新員工,只有不斷提升自己的知識(shí)水平和技術(shù)水平,才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的問(wèn)題時(shí),虛心向師傅和其他同事請(qǐng)教。日常工作中上午在作業(yè)區(qū)進(jìn)行軟件工作,下午扎入現(xiàn)場(chǎng)對(duì)設(shè)備多看多問(wèn),不斷增加自己的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)認(rèn)真的學(xué)習(xí)我們公司的各類文件,對(duì)管理體制和規(guī)范有了一定的了解,在工作中以我們公司標(biāo)準(zhǔn)化管理的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。

三、努力工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)

我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現(xiàn)在做起,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學(xué)習(xí),不斷努力工作。從身邊小事做起并持之以恒,熱愛(ài)自己本職工作能夠正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位。

設(shè)備故障搶修時(shí),無(wú)論何時(shí)都能夠做到第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)跟班作業(yè),并提出自己的方案參與搶修,保證設(shè)備盡快正常運(yùn)行。在20xx年2月我被作業(yè)區(qū)內(nèi)聘為現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)工程師,我緊跟我們公司的步伐,加強(qiáng)理論知識(shí)方面的`學(xué)習(xí),努力做到認(rèn)識(shí)上有新提高、運(yùn)用上有新收獲,達(dá)到理論能指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作、提高工作水平的目的,不斷的提高自己的技術(shù)水平來(lái)指導(dǎo)自己的工作。

解決了我們公司3座120噸轉(zhuǎn)爐9.1米平臺(tái)合金下料中位料倉(cāng)電液推桿翻板閥的卡料問(wèn)題。此次設(shè)計(jì)方案為我們公司每年節(jié)省約21萬(wàn)元。

并且通過(guò)此次活動(dòng)增強(qiáng)了同事之間的凝聚力,提高了參與方案設(shè)計(jì)人員分析問(wèn)題的能力,并且充分調(diào)動(dòng)了人員的積極性,利用已有的技術(shù)力量,為企業(yè)挖潛增效。

20xx年第四季度在次召集作業(yè)區(qū)同事成立QC小組,對(duì)120噸3座轉(zhuǎn)爐的合金下料溜槽進(jìn)行改善,計(jì)劃12月中旬發(fā)布《合金系統(tǒng)下料溜槽增加使用壽命方案》的QC資料。

總結(jié)在XX的一年半工作中,我在工作上思想上都有了很大的進(jìn)步。當(dāng)然成績(jī)只代表過(guò)去,在以后的工作中我會(huì)加倍努力,爭(zhēng)取做的更好。因?yàn)榧夹g(shù)在不斷進(jìn)步更新,只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí),腳踏實(shí)地的作風(fēng),方能勝任自己的工作崗位。同時(shí)在日后工作經(jīng)驗(yàn)的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見(jiàn)性,不斷在現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督中隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,使自己的現(xiàn)場(chǎng)綜合處理能力不斷的得到鍛煉和提高。

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