公司自查報(bào)告。
寫報(bào)告時(shí)要怎么樣才能寫好？在人們?cè)絹碓阶⒅刈陨硭仞B(yǎng)的今天，我們都不可避免地要接觸到報(bào)告。報(bào)告在寫作上有一定的技巧，以下是小編為您收集的關(guān)于“公司自查報(bào)告”的范文，我們將持續(xù)推出相關(guān)內(nèi)容以滿足您的需求！
企業(yè)現(xiàn)代管理的基本原理，是指企業(yè)管理中具有普遍意義的管理規(guī)律。掌握了就可以提綱挈領(lǐng)，舉一反三，有效的處理各管理要素之間的復(fù)雜關(guān)系，以達(dá)到管理的基本目的。
所謂基本原理是指：
管理的基本目標(biāo)是高效、低耗、可靠的輸出高功能。換句話說，管理體制的基本目標(biāo)就是投入少、產(chǎn)出多。但是外界環(huán)境和內(nèi)部條件是不斷變化的，怎樣才能持久地維持高效、低耗、可靠地輸出高功能?因此，管理的目標(biāo)還必須能靈敏地自我適應(yīng)，具有不斷再生的創(chuàng)造能力。
(2) 這些原理具有普遍適用性。
對(duì)各行各業(yè)，各項(xiàng)管理活動(dòng)都有理論意義和指導(dǎo)意義。
(3) 這些原理是研究管理體制的基本要素及其相互之間辯證關(guān)系的。
管理體制有八大要素，分為兩類：
三大管理手段――機(jī)構(gòu)、法和人。
五大管理內(nèi)容――人、財(cái)、物、時(shí)間和信息。
需要說明的是，這里人是身兼二任的。管理者是人，被管理者也是人。因此，現(xiàn)代企業(yè)管理如何調(diào)動(dòng)人的積極性，協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系，培養(yǎng)人的集體意識(shí)等都是十分重要的課題。這里的時(shí)間主要是指管理的時(shí)效問題。例如企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)需要確定了某項(xiàng)新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)，它必須及時(shí)出成果，否則市場(chǎng)需求變化了，或者別人先研究成功投產(chǎn)了，而你還在研究，這就是沒有效益的。所以對(duì)于管理而言，永遠(yuǎn)是機(jī)不可失，時(shí)不再來。我們要實(shí)現(xiàn)四個(gè)現(xiàn)代化，作為一個(gè)管理工作者應(yīng)有強(qiáng)烈的時(shí)間緊迫感。以下我們?cè)谵q證唯物論的指導(dǎo)下，根據(jù)我國(guó)工業(yè)的實(shí)際情況，借鑒國(guó)外的某些實(shí)踐和理論，分別敘述這些原理：
所謂系統(tǒng)原理，就是把同某一事物有關(guān)的全部組成要素的總體，看作一個(gè)系統(tǒng)，并從整體出發(fā)而不是從局部出發(fā)實(shí)施最佳化管理。
現(xiàn)代企業(yè)管理不再是過去的小生產(chǎn)管理，它總是處在各個(gè)層次的系統(tǒng)之中。每個(gè)企業(yè)，每種管理法，每個(gè)人都不可能再是孤立的，它即在自已的系統(tǒng)之內(nèi)，又與其它各系統(tǒng)發(fā)生各種形式的“輸入”或“輸出”，同時(shí)還處在一個(gè)更大系統(tǒng)的統(tǒng)一范疇之內(nèi)。因此，為了達(dá)到最佳化管理，就必須進(jìn)行充分的系統(tǒng)分析，這就是企業(yè)管理的系統(tǒng)原理。
一個(gè)工業(yè)企業(yè)的管理，按層次可以分為總廠(公司)管理、工廠管理、車間管理、班組管理等。按專業(yè)管理來說，又有計(jì)劃、決策、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、財(cái)務(wù)等管理，他們之間縱橫交錯(cuò)，互為影響，如何在分工的基礎(chǔ)上根據(jù)它們的內(nèi)在聯(lián)系，把這許許多多不同的職能工作綜合組織起來，達(dá)到管理最佳化。這就必須應(yīng)用管理的系統(tǒng)原理，緊緊抓住系統(tǒng)的三個(gè)環(huán)節(jié)：
1、 目標(biāo)性。
不同的系統(tǒng)有不同的目標(biāo)性，混淆了目標(biāo)必然是混亂的管理。對(duì)企業(yè)這個(gè)系統(tǒng)來說，它應(yīng)有其整體的目標(biāo)(當(dāng)然這種目標(biāo)往往不是單一的)，而企業(yè)內(nèi)部各子系統(tǒng)又有其各自的小目標(biāo)，它是企業(yè)整體目標(biāo)的展開形式。具體來說，每個(gè)企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)必須有一個(gè)符合企業(yè)發(fā)展的總目標(biāo)，把國(guó)家大政方針具體化和明確化。這樣企業(yè)有了一個(gè)統(tǒng)一意志，統(tǒng)一步調(diào)的大目標(biāo)，才能更好地組織和發(fā)動(dòng)企業(yè)所有部門及全體職工，為實(shí)現(xiàn)這個(gè)大目標(biāo)而同心協(xié)力，努力奮斗。但是，企業(yè)大目標(biāo)確定之后，還要進(jìn)行目標(biāo)展開，把大目標(biāo)化成各部門、各車間、班組的奮斗小目標(biāo)，要使企業(yè)的各個(gè)部門和每個(gè)職工明確為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的大目標(biāo)各自應(yīng)該干什么?什么時(shí)候干?怎樣去干?應(yīng)該達(dá)到什么效果，等等。這樣就形成了自上而下地層層展開――大目標(biāo)化小目標(biāo);自下而上地層層地把小目標(biāo)集合為大目標(biāo)。
2、 相關(guān)性。
工業(yè)企業(yè)是組成整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系(大系統(tǒng))的一個(gè)基本單位(小系統(tǒng))。企業(yè)系統(tǒng)，又是由許多子系統(tǒng)組成的，如經(jīng)營(yíng)計(jì)劃系統(tǒng)、生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)、質(zhì)量管理系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)等等。系統(tǒng)的各組成要素都是互相關(guān)聯(lián)，互相作用的。比如說，產(chǎn)品質(zhì)量管理，這不僅決定于產(chǎn)品的制造過程，而且決定于設(shè)計(jì)過程，決定于為生產(chǎn)提供各種必要的條件的準(zhǔn)備過程和服務(wù)過程，也決定于銷售過程中為用戶服務(wù)和對(duì)用戶需要的調(diào)查研究等等。因此，在實(shí)踐中，我們必須認(rèn)識(shí)系統(tǒng)各要素的相關(guān)性，從而尋求最佳管理。
3、 層次性。
系統(tǒng)之間有效運(yùn)動(dòng)決定于層次性。企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部的管理，即有整體性，又有層次性，它們之間的關(guān)系是相輔相成的。任何管理層次的功能混亂，都會(huì)干擾整個(gè)系統(tǒng)有效的運(yùn)轉(zhuǎn)。也就是說，一個(gè)企業(yè)的廠部、車間、工段、班組等管理層次應(yīng)該是一個(gè)統(tǒng)一體。但各管理層次又都有其不同的功能。只有充分讓各自的管理功能得到充分的發(fā)揮，各司其職，才能提高管理的有效性。如果管理層次混亂，我做你的，你做我的，打混仗，勢(shì)必事倍功半。例如，作為廠長(zhǎng)，不是致力于經(jīng)營(yíng)決策，而是在車間忙于具體組織工作，指揮誰干什么，如何干，干了以后還要隨時(shí)發(fā)出具體指令，等待。這樣就干擾了下一層次系統(tǒng)的功能。這種做法有時(shí)或許會(huì)奏效，但長(zhǎng)此以往，會(huì)使下級(jí)無責(zé)可負(fù)，失去主動(dòng)性，一切問題上交。最后廠長(zhǎng)天天忙于具體事物，不可開交，越忙越亂，越亂越忙，惡性循環(huán)。這時(shí)廠長(zhǎng)失支了自已的決策功能，車間主任應(yīng)有的現(xiàn)場(chǎng)指揮功能也得不到充分的發(fā)揮。所以說，企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部的有效運(yùn)動(dòng)也決定于層次性。
一、整改活動(dòng)開展情況
公司根據(jù)貴局下發(fā)的[20xx]109 號(hào)《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)要求，以及《調(diào)查問卷》、《常見問題》中對(duì)相關(guān)具體問題的描述，我司20xx 年11 月20 日前開展了第一階段的自查工作，認(rèn)真分析了自查中發(fā)現(xiàn)的問題，確定了具體整改期限，明確整改責(zé)任人。對(duì)深圳證監(jiān)局走訪過程中提出的問題，我們已嚴(yán)格按照要求整改。在對(duì)相關(guān)問題整改中我們咨詢了公司外聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的意見、建議。本次整改以會(huì)議、郵件、現(xiàn)場(chǎng)檢查等形式督促、跟進(jìn)整改進(jìn)度，落實(shí)整改情況。
二、自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況
根據(jù)《通知》的目標(biāo)和要求，各公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作應(yīng)達(dá)到以下要求：
(一)各公司應(yīng)當(dāng)建立符合規(guī)定和適應(yīng)公司自身發(fā)展的財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu)，做到崗位職責(zé)清晰，授權(quán)明確合理，不相容職務(wù)相互分離，相互**約;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格;公司對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育有**度性安排。
(二)各公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全符合公司
自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算**度體系并不斷予以完善，明確**度的**定和修訂流程以及應(yīng)當(dāng)履行的決策程序。**度中應(yīng)包含責(zé)任追究條款，對(duì)需要進(jìn)行責(zé)任追究的范圍、責(zé)任認(rèn)定的具體標(biāo)準(zhǔn)、處罰措施以及責(zé)任追究機(jī)構(gòu)和程序等做出明確的規(guī)定，責(zé)任追究應(yīng)與績(jī)效考核掛鉤。
各公司應(yīng)當(dāng)建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理**度，對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件、職責(zé)、權(quán)限、考核等做出規(guī)定。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理**度應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)審議批準(zhǔn)。
(三)各公司應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理，保證財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的獨(dú)立性，不得與控股股東、實(shí)際控**人共用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，也不得向控股股東、實(shí)際控**人提供任何能夠查詢、修改公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的權(quán)限;公司的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)符合會(huì)計(jì)電算化相關(guān)規(guī)定的要求，滿足公司的實(shí)際需要;公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)用戶及其權(quán)限的管理。
(四)各公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，憑證填**符合要求，會(huì)計(jì)檔案歸檔及時(shí)、保管安全;應(yīng)當(dāng)切實(shí)提高會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)信息披露水平，能獨(dú)立編**合并財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)表附注;應(yīng)當(dāng)根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司所處行業(yè)特征和自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，**定明確、恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策，并在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中詳細(xì)披露，不得以《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中的原則性規(guī)定代替公司的會(huì)計(jì)政策。
根據(jù)上述通知要求(一)，我們?cè)谧圆橹幸劳胸?cái)務(wù)管理組織架構(gòu)，明確了各崗位職責(zé)、優(yōu)化了工作流程，根據(jù)各崗位業(yè)務(wù)變化，及時(shí)進(jìn)行了修訂更新;對(duì)集團(tuán)內(nèi)各公司會(huì)計(jì)人員基本情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，了解會(huì)計(jì)人員是否具備從業(yè)資格;在20xx 年12 月份公司組織安排了“財(cái)務(wù)部門20xx 年度教育訓(xùn)練計(jì)劃”。
根據(jù)上述通知要求(二)，自查中公司根據(jù) 《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控**基本規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，具體**定了公司內(nèi)部相關(guān)**度、具體業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則，如：《財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人**度》等。此次整改中又補(bǔ)充完善了《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理**度》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等**度。
根據(jù)上述通知要求(三)，自查中公司規(guī)模急速發(fā)展，經(jīng)營(yíng)模式的不斷創(chuàng)新，流程操作更新加快，在財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)方面已加強(qiáng)建設(shè)和管理，公司ERp 系統(tǒng)已升級(jí)至用友8.9.0 版本，人員操作權(quán)限由信息部嚴(yán)格控**，職責(zé)分明。為適應(yīng)公司發(fā)展需要，公司已增加了費(fèi)用預(yù)算模塊，采用用友軟件中的集團(tuán)預(yù)算應(yīng)用模式，包括深圳、蘇州、南昌的預(yù)算與業(yè)務(wù)報(bào)銷都使用了該模式進(jìn)行管理，從預(yù)算管理設(shè)定、預(yù)算表的編**、預(yù)算的控**與分析，以及日常報(bào)銷的業(yè)務(wù)均按照集團(tuán)模式統(tǒng)一進(jìn)行。這種模式有利于集團(tuán)的`集中管控，并能夠獨(dú)立部署預(yù)算與報(bào)銷的 IT 系統(tǒng)，利于進(jìn)行日常維護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)的管理。合同管理模塊，主要為設(shè)備、工程、維修、租賃等大型資產(chǎn)合同從簽訂到付款等全部流程都在ERp 系統(tǒng)中管理，固定資產(chǎn)請(qǐng)購(gòu)單采用系統(tǒng)打印代替手工單據(jù)，極大方便了公司資產(chǎn)合同的管理。網(wǎng)上報(bào)銷、委外加工、人力資源工資系統(tǒng)、供應(yīng)商管理平臺(tái)等模塊，這些模塊已陸續(xù)投入使用。
根據(jù)上述通知要求(四)，自查中公司進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)憑證填**規(guī)范要求，摘要簡(jiǎn)明清晰、科目使用規(guī)范、合理。會(huì)計(jì)檔案及時(shí)歸檔、保管，**定了《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》，并已遵照?qǐng)?zhí)行。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定，**定了具體明確的適合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的記賬基礎(chǔ)和記量屬性、外幣業(yè)務(wù)核算方法、收入確認(rèn)原則、存貨核算方法等相關(guān)會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)、會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正方法。
針對(duì)在自查中發(fā)現(xiàn)問題及具體整改情況如下：
1.財(cái)務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況
存在的問題：財(cái)務(wù)部分人員暫未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
整改措施：根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《深圳市會(huì)計(jì)條例》中對(duì)會(huì)計(jì)人員資格的相關(guān)規(guī)定，按照《深圳市會(huì)計(jì)條例》中第十條：“取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格****的人員，方可從事會(huì)計(jì)工作”要求，公司對(duì)集團(tuán)內(nèi)各公司會(huì)計(jì)人員基本情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，審查各會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格，通知未取得會(huì)計(jì)證人員在最近一個(gè)周期考取，人事部門將此作為后續(xù)財(cái)務(wù)人員招聘錄用條件之一。
整改結(jié)果：未取得會(huì)計(jì)證人員將在20xx 年6 月份深圳財(cái)政局會(huì)計(jì)證資格考試報(bào)名期間內(nèi)考取，12 月參加財(cái)會(huì)電算化考試，預(yù)計(jì)年底可取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格****。
2.會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性情況
存在的問題：對(duì)合并范圍往來定期對(duì)賬，每月一次明細(xì)賬核對(duì)，只是核對(duì)正確，未對(duì)結(jié)果簽字確認(rèn)。
整改措施：進(jìn)一步明確、規(guī)范各會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)，完善各往來對(duì)賬手續(xù)，從此次財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查之日起銷**會(huì)計(jì)已按月及時(shí)與蘇州、南昌子公司往來對(duì)賬，在次月10 號(hào)前完成對(duì)賬工作，由雙方簽?*啡?，现已遵照质[小?/p>
整改結(jié)果：從20xx 年11 月起銷**會(huì)計(jì)已對(duì)內(nèi)部往來對(duì)賬雙方簽?*啡希笮中嘍街蔥小?/p>
3.資金管理和控**情況
存在問題：
(1).出納人員獲取部分銀行未實(shí)施快遞派送的銀行對(duì)帳單;(2).部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未復(fù)核。
整改措施：
(1).明確出納崗位工作職責(zé)，加強(qiáng)出納工作管理，更換由其他會(huì)計(jì)人員從銀行索取銀行對(duì)帳單，做到相互牽**，明確責(zé)任;
(2).監(jiān)督檢查銀行存款余額調(diào)節(jié)表簽批手續(xù)完整，并且指定專人復(fù)核，在每一賬戶銀行存款余額調(diào)節(jié)表完成后，對(duì)銀行存款余額調(diào)節(jié)表統(tǒng)一填**匯總表，核對(duì)銀行存款明細(xì)科目，以防相關(guān)表檔遺漏。
整改結(jié)果：
(1).出納人員從銀行獲取銀行對(duì)賬單，已整改安排由財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員從銀行索取銀行對(duì)帳單。
(2).部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未有專人復(fù)核，已整改由資金部負(fù)責(zé)人復(fù)核，并且簽名確認(rèn)。
4、企業(yè)財(cái)務(wù)管理**度建設(shè)和執(zhí)行情況
存在問題：公司財(cái)務(wù)**度體系建設(shè)不完善，相關(guān)**度沒有更新，存在部分已在執(zhí)行的工作流程，沒有形成書面**度文件。
整改措施：公司依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)**度，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，企業(yè)內(nèi)部控**基本規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，完善相關(guān)財(cái)務(wù)管理**度，并將已經(jīng)實(shí)際執(zhí)行的**度書面固化。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展變化，及時(shí)修訂更新相關(guān)**度。
整改結(jié)果：現(xiàn)已補(bǔ)充部分**度：如《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理**度》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等。后續(xù)據(jù)實(shí)補(bǔ)充修訂，進(jìn)一步完善公司**度建設(shè)，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
5、母公司對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理和控**情況
存在問題：公司對(duì)子公司的資金情況進(jìn)行不定期的財(cái)務(wù)、審計(jì)專項(xiàng)檢查，財(cái)務(wù)、審計(jì)檢查資料尚未形成明確、固定的**度控**。
整改措施：發(fā)布公司相關(guān)審計(jì)、財(cái)務(wù)檢查工作規(guī)范**度，后續(xù)對(duì)子公司檢查結(jié)果形成書面報(bào)告材料。對(duì)子公司財(cái)務(wù)人員的錄用、晉升、調(diào)動(dòng)均通過母公司集團(tuán)財(cái)務(wù)中心審核，報(bào)母公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。子公司經(jīng)營(yíng)支出須經(jīng)母公司進(jìn)行審批。由子公司填寫申請(qǐng)審批后轉(zhuǎn)深圳財(cái)務(wù)中心進(jìn)行審批，最后經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。母公司資金部負(fù)責(zé)人對(duì)子公司日常資金進(jìn)行監(jiān)控及管理，子公司每日發(fā)銀行、現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表到母公司資金部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人根據(jù)資金申請(qǐng)情況郵件指令補(bǔ)充收付款所需資金。
整改結(jié)果：公司**定發(fā)布 《內(nèi)部審計(jì)**度》，對(duì)子公司專項(xiàng)檢查結(jié)果出具了書面的內(nèi)部審計(jì)、檢查報(bào)告材料。通過整改，進(jìn)一步加強(qiáng)巡檢工作管理，規(guī)范人員招聘流程、切實(shí)履行好資金審批權(quán)限，不斷提升財(cái)務(wù)、審計(jì)檢查工作效率，保證公司資產(chǎn)安全。
三、證監(jiān)局走訪提出問題及整改情況
深圳證監(jiān)局于20xx 年12 月份對(duì)我公司現(xiàn)場(chǎng)走訪檢查了有關(guān)財(cái)務(wù)**度、資金管理、財(cái)務(wù)核算、內(nèi)部控**、信息系統(tǒng)等相關(guān)方面問題，針對(duì)證監(jiān)局提出的問題，我公司按照要求已全部整改并取得良好的效果，現(xiàn)就整改情況報(bào)告如下：
1.關(guān)于票據(jù)管理問題
存在問題：支票管理登記、領(lǐng)用記錄不齊全、規(guī)范。只有領(lǐng)用記錄，未有登?*郝蚣鍬肌?/p>
整改措施：建立票據(jù)管理登記臺(tái)賬，嚴(yán)格登?*郝蛑比掌?、数量及支票号码、签收人、单螇睦@本菪畔ⅰ?/p>
整改結(jié)果：票據(jù)管理在整改中已按要求改正。嚴(yán)格票據(jù)管理，完善了臺(tái)賬登記內(nèi)容，并遵照?qǐng)?zhí)行。
2.現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬登記問題
存在問題：缺少手工登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬。
整改措施：專項(xiàng)活動(dòng)自查開展時(shí)，即已安排出納補(bǔ)錄現(xiàn)金、銀行存款日記賬，貴局在走訪過程中已補(bǔ)錄了大部分月份日記賬。
整改結(jié)果：手工現(xiàn)金、銀行存款日記賬現(xiàn)已按要求補(bǔ)錄完畢，后續(xù)出納嚴(yán)格按照要求及時(shí)登記、日清月結(jié)。
3.關(guān)聯(lián)方、董高監(jiān)日常出差報(bào)銷用借款問題
單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告
一、引言
工會(huì)是維護(hù)職工合法權(quán)益、服務(wù)職工群眾的重要組織，單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理是保障工會(huì)工作正常開展的關(guān)鍵。為了加強(qiáng)對(duì)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益，特進(jìn)行本次單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查，并就自查結(jié)果進(jìn)行報(bào)告，以期進(jìn)一步優(yōu)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，更好地服務(wù)職工群眾。
二、自查內(nèi)容及進(jìn)程
根據(jù)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度，本次自查主要涉及以下內(nèi)容：
1. 工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源合規(guī)性檢查：核查工會(huì)經(jīng)費(fèi)是否來源合規(guī)，是否符合國(guó)家和地方有關(guān)法規(guī)、政策和規(guī)定，是否通過合法途徑獲得。
2. 工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況審查：審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用是否符合單位工會(huì)章程和工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，金額是否合理、合法，使用是否真實(shí)、透明。
3. 工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益評(píng)估：評(píng)估工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用是否能夠最大限度地提高職工權(quán)益保障、服務(wù)和支持程度，是否能夠有效地滿足職工群眾的實(shí)際需求。
自查進(jìn)程如下：
1. 制定自查計(jì)劃：明確自查內(nèi)容、時(shí)間和責(zé)任主體。
2. 收集相關(guān)材料：準(zhǔn)備單位工會(huì)章程、工會(huì)經(jīng)費(fèi)領(lǐng)用及使用記錄、工會(huì)活動(dòng)報(bào)銷憑證等相關(guān)材料。
3. 實(shí)地核查：組織人員對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查核查，與會(huì)員進(jìn)行訪談，了解他們對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的認(rèn)知和評(píng)價(jià)。
4. 自查結(jié)果整理：對(duì)自查收集的材料進(jìn)行整理和匯總。
5. 報(bào)告撰寫：依據(jù)自查結(jié)果，撰寫自查報(bào)告，明確工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理存在的問題和改進(jìn)措施。
三、自查結(jié)果
經(jīng)過自查，我們單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理存在如下問題：
1. 工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源合規(guī)性不完善：收入自查發(fā)現(xiàn)，部分工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源不明確，有的工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源來自企事業(yè)單位之外的渠道，需要進(jìn)一步查明。
2. 工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用記錄不完善：雖然有領(lǐng)用記錄和使用記錄，但部分記錄較為模糊，沒有詳細(xì)注明使用事項(xiàng)和金額，不利于后續(xù)檢查和審計(jì)。
3. 工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益亟待提高：職工對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的認(rèn)知較低，利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)開展的服務(wù)活動(dòng)關(guān)注度不高，需要加強(qiáng)宣傳和宣傳形式的多樣化。
四、改進(jìn)措施
針對(duì)自查結(jié)果，我們將采取以下改進(jìn)措施：
1. 完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源合規(guī)性：進(jìn)一步明確工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源渠道，確保所有工會(huì)經(jīng)費(fèi)均來源合規(guī)，符合法規(guī)、政策和規(guī)定。
2. 健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用記錄：完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)的領(lǐng)用記錄和使用記錄，明確使用事項(xiàng)、金額和相關(guān)憑證，以便后續(xù)檢查和審計(jì)。
3. 提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益：加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的宣傳，提高職工對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的認(rèn)知度，根據(jù)職工需求調(diào)整和優(yōu)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，增加服務(wù)活動(dòng)的關(guān)注度和吸引力。
四、總結(jié)
通過本次單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，但也積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。今后，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，依法合規(guī)使用和管理好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不斷提升工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益，不斷增強(qiáng)職工群眾的獲得感和滿意度。同時(shí)，我們還將加大對(duì)職工群眾的宣傳力度，引導(dǎo)職工群眾參與工會(huì)活動(dòng)，提高工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為職工群眾的發(fā)展和權(quán)益保障提供更好的服務(wù)。
以上是本次單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告，感謝各部門的全力配合和參與，也希望各級(jí)工會(huì)組織能夠一起努力，不斷加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，為職工群眾的福利事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
《證券公司自查報(bào)告》是指證券公司依照自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，按照相關(guān)規(guī)定和程序，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、合規(guī)操作等方面進(jìn)行自我檢查的報(bào)告，對(duì)于完善公司內(nèi)部管理以及提高經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理能力具有重要的意義。
自查報(bào)告是以證券公司自身為出發(fā)點(diǎn)的，其目的在于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決公司自身存在的問題，增強(qiáng)公司的管理能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。在證券公司日趨規(guī)范和市場(chǎng)化的今天，證券公司自查報(bào)告越來越成為證券公司重要的經(jīng)營(yíng)防線。
在證券公司自查報(bào)告中，經(jīng)營(yíng)管理是其中最重要的一環(huán)。證券公司應(yīng)該在自查過程中，對(duì)其自身的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行全面徹底的檢查，以確保公司獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)營(yíng)管理方面的內(nèi)容包括公司業(yè)務(wù)、投資管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、營(yíng)銷和客戶服務(wù)、人力資源管理及其他管理方面等。如果在這些方面存在問題，交通公司應(yīng)及時(shí)制定解決方案，并加強(qiáng)管理，以提高經(jīng)營(yíng)管理能力。
另外，風(fēng)險(xiǎn)控制在證券公司自查報(bào)告中也是非常重要的方面。在證券市場(chǎng)中，風(fēng)險(xiǎn)控制顯得尤為重要，證券公司必須通過自查報(bào)告，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制的檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，采取措施避免風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。證券公司在自查報(bào)告中應(yīng)該重點(diǎn)考慮其中的風(fēng)險(xiǎn)控制方面，如信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等，通過比較形式化的方法，制定出更加完善的風(fēng)險(xiǎn)控制方案。
除此之外，合規(guī)操作也是證券公司自查報(bào)告中必須要考慮的方面。證券市場(chǎng)的發(fā)展日趨規(guī)范化，證券公司必須加強(qiáng)對(duì)自身活動(dòng)的監(jiān)管，并全面提高合規(guī)操作水平。證券公司自查報(bào)告中應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行全面徹底的合規(guī)檢查，如監(jiān)管合規(guī)、內(nèi)部控制、應(yīng)急預(yù)案、反洗錢與反恐怖融資等，以確保公司的合規(guī)操作和風(fēng)險(xiǎn)控制水平達(dá)到最優(yōu)。
綜上所述，《證券公司自查報(bào)告》是證券公司自我檢查的重要工具，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決公司存在的問題，提高公司的管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，加強(qiáng)合規(guī)操作，避免產(chǎn)生潛在風(fēng)險(xiǎn)和隱患。因此，在未來的證券市場(chǎng)中，證券公司自查報(bào)告將成為衡量經(jīng)營(yíng)管理水平和風(fēng)險(xiǎn)控制能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。
醫(yī)藥公司自查報(bào)告
一、引言
醫(yī)藥行業(yè)作為人們健康的守護(hù)者和推動(dòng)者，在履行社會(huì)責(zé)任和經(jīng)營(yíng)企業(yè)的同時(shí)，也需要不斷自我檢視、找出問題，并采取相應(yīng)措施加以解決。本自查報(bào)告旨在系統(tǒng)梳理醫(yī)藥公司的運(yùn)營(yíng)情況，發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出有效解決方案，以確保企業(yè)的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。
二、公司背景
我們是一家以研發(fā)、生產(chǎn)、銷售醫(yī)藥產(chǎn)品為核心的公司。擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和豐富的專業(yè)知識(shí)，致力于為患者提供高質(zhì)量、安全有效的藥品。公司本著誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和尊重患者需求的原則，以嚴(yán)格合規(guī)和質(zhì)量管理為基石，不斷提升醫(yī)藥服務(wù)水平。
三、自查內(nèi)容
1. 產(chǎn)品質(zhì)量與安全
我們認(rèn)識(shí)到產(chǎn)品質(zhì)量和安全是醫(yī)藥行業(yè)的核心，因此制定了嚴(yán)格的質(zhì)量管理制度。在自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)存在以下問題：
a. 患者反映部分產(chǎn)品在使用過程中出現(xiàn)不良反應(yīng)。對(duì)此，我們將加強(qiáng)藥品副作用監(jiān)測(cè)工作，并對(duì)出現(xiàn)問題的產(chǎn)品進(jìn)行追蹤調(diào)查，探索原因并及時(shí)采取措施。
b. 在新藥研發(fā)過程中，存在數(shù)據(jù)不完整或造假現(xiàn)象。我們將建立更加嚴(yán)格的數(shù)據(jù)審核機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)研發(fā)過程的監(jiān)控，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
2. 企業(yè)社會(huì)責(zé)任
醫(yī)藥行業(yè)作為服務(wù)于公眾健康的行業(yè)，我們深知自身的社會(huì)責(zé)任重大。在自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)存在以下問題：
a. 缺乏藥品信息公開透明度。針對(duì)此問題，我們將制定相關(guān)政策，加強(qiáng)與患者的溝通，及時(shí)提供藥品信息和提示，提高患者的知情權(quán)和參與度。
b. 一些項(xiàng)目在研發(fā)和生產(chǎn)階段沒有考慮環(huán)境保護(hù)因素。我們將加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)和研發(fā)、生產(chǎn)過程中的環(huán)境保護(hù)措施，以提升企業(yè)的可持續(xù)性和社會(huì)效益。
3. 員工管理
我們視員工為公司最寶貴的財(cái)富，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。在自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)存在以下問題：
a. 員工素質(zhì)提升需要加強(qiáng)。我們將加大培訓(xùn)力度，提供更多機(jī)會(huì)供員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，不斷提升員工的專業(yè)素養(yǎng)。
b. 缺乏員工激勵(lì)機(jī)制。為解決這一問題，我們將建立完善的薪酬制度和晉升路徑，同時(shí)提供更多的福利和關(guān)懷，提高員工的工作積極性和滿意度。
四、解決方案
針對(duì)以上問題，我們提出以下解決方案：
1. 產(chǎn)品質(zhì)量與安全問題：加強(qiáng)藥品副作用監(jiān)測(cè)工作，追蹤調(diào)查問題產(chǎn)品，探索并解決問題。建立更加嚴(yán)格的數(shù)據(jù)審核機(jī)制，確保研發(fā)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
2. 企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題：制定相關(guān)政策，提供藥品信息和提示，加強(qiáng)與患者的溝通。加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)和研發(fā)、生產(chǎn)過程中的環(huán)境保護(hù)措施，提升企業(yè)的可持續(xù)性和社會(huì)效益。
3. 員工管理問題：加大培訓(xùn)力度，提供員工學(xué)習(xí)和進(jìn)修的機(jī)會(huì)，提升員工的專業(yè)素養(yǎng)。建立完善的薪酬制度和晉升路徑，提供更多福利和關(guān)懷，提高員工的工作積極性和滿意度。
五、結(jié)語
醫(yī)藥公司自查報(bào)告是我們對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況的梳理和總結(jié)，旨在提出問題并尋求解決方案。通過自查報(bào)告，我們對(duì)存在的問題有了更清楚的認(rèn)識(shí)，并明確了下一步改進(jìn)的方向和措施。我們將以結(jié)果為導(dǎo)向，全力解決問題，不斷完善企業(yè)的運(yùn)營(yíng)體系和服務(wù)水平，為患者提供更好的醫(yī)藥產(chǎn)品和服務(wù)。同時(shí)，我們也歡迎社會(huì)各界監(jiān)督和指導(dǎo)，共同推動(dòng)醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。
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可行性報(bào)告從以下幾個(gè)方面進(jìn)行寫作：項(xiàng)目背景、目標(biāo)與需求分析、市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析、技術(shù)與資源評(píng)估、財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、推廣與實(shí)施計(jì)劃等。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，越來越多的人接觸和使用報(bào)告。報(bào)告需要以清晰、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)樸、莊重的公文語言特點(diǎn)來撰寫，希望本文能夠滿足您對(duì)“村公司自查報(bào)告”的需求，給您提供良好的閱讀體驗(yàn)！
圖書公司自查報(bào)告
為了確保公司的運(yùn)營(yíng)合規(guī)和提升圖書銷售的質(zhì)量和效率，圖書公司進(jìn)行了一次全面的自查工作。本次自查報(bào)告將從公司運(yùn)營(yíng)情況、銷售渠道、圖書質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等方面進(jìn)行詳細(xì)的分析和總結(jié)。
一、公司運(yùn)營(yíng)情況
圖書公司自查發(fā)現(xiàn)，公司在運(yùn)營(yíng)方面存在一些問題。公司內(nèi)部溝通不暢，各部門之間信息交流不夠及時(shí)和準(zhǔn)確，這影響了部門之間的協(xié)作和運(yùn)營(yíng)效率。公司對(duì)圖書市場(chǎng)的了解不足，對(duì)圖書的采購(gòu)和推廣策略缺乏科學(xué)性和前瞻性，這導(dǎo)致了庫存積壓和銷售滯后的問題。公司對(duì)員工的培訓(xùn)和發(fā)展也不夠重視，造成人員素質(zhì)不高，服務(wù)質(zhì)量參差不齊。
二、銷售渠道
在銷售渠道方面，圖書公司自查發(fā)現(xiàn)需要做出以下改進(jìn)。公司發(fā)現(xiàn)線上銷售渠道仍然是公司銷售收入的主要來源，但公司網(wǎng)站和移動(dòng)應(yīng)用存在一些技術(shù)和設(shè)計(jì)上的問題，需要進(jìn)一步改進(jìn)用戶體驗(yàn)。公司發(fā)現(xiàn)線下銷售渠道仍然較為傳統(tǒng)，需要加強(qiáng)與各大書店和超市的合作，提升銷售受眾的覆蓋面。公司自查還發(fā)現(xiàn)部分銷售渠道存在銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不準(zhǔn)確的問題，需要加強(qiáng)對(duì)銷售數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析。
三、圖書質(zhì)量
為了提升圖書的質(zhì)量和吸引力，圖書公司進(jìn)行了一系列的自查工作。公司自查發(fā)現(xiàn)圖書的編校工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)，糾正圖書中存在的印刷錯(cuò)誤和內(nèi)容問題，以提高讀者的閱讀體驗(yàn)。公司自查還發(fā)現(xiàn)圖書的裝幀和封面設(shè)計(jì)方面存在一定問題，需要提升圖書的包裝質(zhì)量和外觀吸引力。公司還發(fā)現(xiàn)部分圖書的版權(quán)問題需要解決，以免侵權(quán)帶來法律風(fēng)險(xiǎn)。
四、服務(wù)質(zhì)量
為了提高服務(wù)質(zhì)量，圖書公司進(jìn)行了一系列的調(diào)查和自查。公司自查發(fā)現(xiàn)客服熱線的接聽率和處理問題的能力有待提高，需要加強(qiáng)客服團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和技能提升。公司發(fā)現(xiàn)售后服務(wù)的滿意度不高，需要加強(qiáng)對(duì)書籍退換貨以及消費(fèi)者投訴的處理和解決。公司還發(fā)現(xiàn)線下書店的服務(wù)質(zhì)量參差不齊，需要加強(qiáng)對(duì)書店員工的培訓(xùn)和考核，提升服務(wù)水平。
小編認(rèn)為，圖書公司自查報(bào)告顯示了公司在運(yùn)營(yíng)情況、銷售渠道、圖書質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等方面存在的問題。為了解決這些問題，圖書公司制定了一系列的改進(jìn)措施，并計(jì)劃在接下來的一段時(shí)間內(nèi)付諸實(shí)施。公司相信，通過這次全面的自查和改進(jìn)，可以推動(dòng)公司更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求，提升圖書銷售的質(zhì)量和效率，為讀者提供更好的閱讀體驗(yàn)。
公司財(cái)務(wù)自查報(bào)告
為了確保公司財(cái)務(wù)狀況的準(zhǔn)確、可靠和透明，以及符合法律法規(guī)和道德規(guī)范的要求，公司進(jìn)行了一次全面的財(cái)務(wù)自查。本報(bào)告將根據(jù)多年的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司財(cái)務(wù)自查的過程、和建議進(jìn)行詳細(xì)描述。
一、自查目的
財(cái)務(wù)自查的目的是確保公司所有財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和可靠性，以及核實(shí)公司所有的財(cái)務(wù)交易是否符合合規(guī)要求。通過自查，旨在排除潛在的錯(cuò)誤和不規(guī)范的財(cái)務(wù)行為，進(jìn)一步提高公司財(cái)務(wù)管理水平，保護(hù)公司和股東的利益。
二、自查范圍
自查涵蓋了公司所有關(guān)鍵的財(cái)務(wù)流程和系統(tǒng)，包括財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的遵循、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表等。還包括了核算流程、財(cái)務(wù)記錄的維護(hù)、內(nèi)部控制的有效性和合規(guī)程度等方面。
三、自查過程
1. 初步調(diào)查：根據(jù)公司核心財(cái)務(wù)人員的指引，了解公司財(cái)務(wù)流程和關(guān)鍵操作的情況，梳理財(cái)務(wù)相關(guān)政策和制度，明確自查的重點(diǎn)。
2. 數(shù)據(jù)收集與分析：通過審查公司財(cái)務(wù)記錄、報(bào)表和憑證，收集和整理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，以發(fā)現(xiàn)潛在的問題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
3. 內(nèi)部控制評(píng)估：評(píng)估財(cái)務(wù)流程中的內(nèi)部控制措施是否健全，包括審計(jì)跟蹤、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和審計(jì)報(bào)告的編制等方面。
4. 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則遵循檢查：檢查公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的遵循程度，確保財(cái)務(wù)記錄和報(bào)表按照準(zhǔn)則要求進(jìn)行編制。
5. 財(cái)務(wù)信息可靠性核查：核查公司財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和可靠性，確保財(cái)務(wù)報(bào)表反映了公司真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
四、自查結(jié)果與發(fā)現(xiàn)
經(jīng)過深入的自查，公司發(fā)現(xiàn)了一些問題和風(fēng)險(xiǎn)，并采取了相應(yīng)的措施予以解決和改進(jìn)。以下是的主要發(fā)現(xiàn)：
1. 財(cái)務(wù)記錄不完整：發(fā)現(xiàn)部分財(cái)務(wù)記錄存在缺失或錯(cuò)誤，已經(jīng)督促相關(guān)部門進(jìn)行補(bǔ)充和修正。
2. 內(nèi)部控制漏洞：對(duì)部分核算流程和內(nèi)控措施進(jìn)行了評(píng)估，發(fā)現(xiàn)存在一些漏洞。建議公司加強(qiáng)內(nèi)部控制，明確流程責(zé)任，并制定相應(yīng)的內(nèi)控手冊(cè)。
3. 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則遵循問題：在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則檢查中，發(fā)現(xiàn)了一些不符合規(guī)范要求的情況，提醒相關(guān)人員加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解和遵循。
4. 資金使用和現(xiàn)金流管理不規(guī)范：對(duì)公司資金使用和現(xiàn)金流管理進(jìn)行了全面檢查，發(fā)現(xiàn)了一些不規(guī)范的操作。建議加強(qiáng)對(duì)資金使用的監(jiān)管和現(xiàn)金流的管理，確保各項(xiàng)資金開支和收入的合規(guī)性。
五、改進(jìn)建議
根據(jù)自查結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題，提出以下幾點(diǎn)改進(jìn)建議：
1. 健全內(nèi)部控制體系：公司應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部控制，完善相關(guān)制度和流程，明確各部門的職責(zé)和權(quán)限，并制定內(nèi)控手冊(cè)和流程規(guī)范。
2. 加強(qiáng)培訓(xùn)和教育：為公司財(cái)務(wù)人員提供培訓(xùn)和教育，提高其對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解和遵循，確保財(cái)務(wù)記錄和報(bào)表的準(zhǔn)確性。
3. 審計(jì)跟蹤和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：建立健全的審計(jì)跟蹤和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的可控性。
4. 規(guī)范財(cái)務(wù)記錄和憑證管理：制定并執(zhí)行嚴(yán)格的財(cái)務(wù)記錄和憑證管理制度，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的完整性、可追溯性和可靠性。
5. 強(qiáng)化現(xiàn)金流管理：加強(qiáng)對(duì)公司現(xiàn)金流的管理和監(jiān)測(cè)，及時(shí)調(diào)整資金使用計(jì)劃和收入支出安排，確?，F(xiàn)金流的合理性和穩(wěn)定性。
六、
通過本次財(cái)務(wù)自查，公司成功識(shí)別了財(cái)務(wù)管理中存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)建議。相信，只有通過自查和改進(jìn)，公司的財(cái)務(wù)管理水平才能不斷提升，進(jìn)一步保護(hù)公司和股東的利益。
七、致謝
感謝所有參與財(cái)務(wù)自查和整改工作的人員，感謝公司高層對(duì)財(cái)務(wù)管理的重視和支持。相信，在全體員工的共同努力下，公司的財(cái)務(wù)管理將會(huì)更加規(guī)范、高效和透明。
煤礦企業(yè)自查報(bào)告
煤礦企業(yè)自查報(bào)告是煤礦企業(yè)定期進(jìn)行的一項(xiàng)重要工作。自查報(bào)告以全面了解本單位存在的問題、進(jìn)行問題排查、改進(jìn)管理和提高安全生產(chǎn)水平為目的，為企業(yè)的健康發(fā)展提供有力的保障。
我們煤礦企業(yè)將自查工作視為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要手段之一。自查報(bào)告不僅能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題，還能夠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為今后的發(fā)展提供參考依據(jù)。通過自查報(bào)告，我們能夠了解企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)裝備、安全生產(chǎn)等方面存在的問題和隱患，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)和整改。同時(shí)，通過自查報(bào)告的分析和評(píng)估，我們能夠有效預(yù)防和避免安全事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。
我們將自查報(bào)告作為改進(jìn)和提高企業(yè)管理水平的有效手段。通過自查報(bào)告，我們將全面評(píng)估企業(yè)在各個(gè)環(huán)節(jié)和方面的管理情況，包括從企業(yè)的管理體系、安全管理、技術(shù)管理、裝備管理到員工素質(zhì)和安全意識(shí)等方面進(jìn)行評(píng)估。通過自查報(bào)告的分析和總結(jié)，我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題，優(yōu)化企業(yè)的管理體系和工作流程，提高企業(yè)的管理水平和效率，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
自查報(bào)告對(duì)于加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理具有重要的意義。煤礦企業(yè)作為高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重中之重。通過自查報(bào)告，我們能夠全面了解企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況及存在的問題，及時(shí)采取措施進(jìn)行改進(jìn)。在自查報(bào)告中，我們應(yīng)重點(diǎn)檢查煤礦的通風(fēng)系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、供電設(shè)備、防火設(shè)施等關(guān)鍵設(shè)施的運(yùn)行狀況，以及礦工的操作規(guī)范、安全掛牌、應(yīng)急救援等方面的情況。通過自查報(bào)告的分析和評(píng)估，我們能夠有效提高企業(yè)的安全意識(shí)和管理水平，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障員工的人身安全。
我們將自查報(bào)告作為企業(yè)內(nèi)部管理的途徑之一。通過自查報(bào)告，我們能夠及時(shí)了解企業(yè)內(nèi)部存在的矛盾和問題，加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，改善內(nèi)部的工作氛圍和關(guān)系。自查報(bào)告可以促進(jìn)企業(yè)各部門之間的合作和互動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)的整體發(fā)展。通過自查報(bào)告，我們能夠迅速找到問題和解決問題的方法，形成團(tuán)結(jié)、協(xié)作的工作氛圍，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力。
小編認(rèn)為，煤礦企業(yè)自查報(bào)告是一項(xiàng)重要的工作，對(duì)于推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、提高管理水平、保障安全生產(chǎn)和改善企業(yè)內(nèi)部管理都起著重要的作用。我們將以科學(xué)、細(xì)致的態(tài)度，認(rèn)真進(jìn)行自查工作，撰寫完整、詳實(shí)的自查報(bào)告，為企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展提供有力的支持和保障。同時(shí)，我們也將自查報(bào)告作為企業(yè)持續(xù)改進(jìn)和提高的重要依據(jù)，通過自查報(bào)告找準(zhǔn)問題、查找原因、采取措施改進(jìn)，不斷提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
公司危房自查報(bào)告
一、
近年來，公司成立至今已有十年之久。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大和辦公場(chǎng)所的變動(dòng)，目前我們的辦公環(huán)境已相對(duì)陳舊，并存在一些安全隱患。為了保障員工的生命安全和辦公環(huán)境的舒適度，公司特成立了危房自查小組，進(jìn)行了一次全面的危房自查。
二、辦公場(chǎng)所概況
目前，公司的辦公場(chǎng)所主要分為五層樓，總面積約為5000平方米。一樓為接待廳和辦公室，二樓至五樓為公司的主要辦公區(qū)域。
三、危房自查情況
1. 一樓
一樓接待廳裝飾很舊，地面凹凸不平，容易導(dǎo)致人員摔倒。自查小組已向?qū)I(yè)裝修公司咨詢并計(jì)劃進(jìn)行整修。一樓接待廳的消防器材配備不齊全，需要及時(shí)補(bǔ)充。
2. 二樓至五樓
樓層之間的走廊照明設(shè)備老化，光線昏暗，存在安全隱患。因此，為了提高員工的工作效率和工作環(huán)境的安全性，我們計(jì)劃進(jìn)行走廊照明設(shè)備的全部更換，并增加緊急照明設(shè)備。
3. 辦公室
辦公室的空氣流通不暢，缺乏新風(fēng)系統(tǒng)。這不僅會(huì)影響員工的健康，還容易引發(fā)眼睛干澀和過敏等問題。自查小組將聯(lián)系專業(yè)公司，在辦公室內(nèi)安裝新風(fēng)系統(tǒng)以改善室內(nèi)空氣質(zhì)量。
四、員工安全教育與培訓(xùn)
為了加強(qiáng)員工的安全意識(shí)和安全防范能力，我們計(jì)劃定期開展員工安全教育與培訓(xùn)。通過安全培訓(xùn)，員工可以更好地了解各種安全事故的防范措施，增強(qiáng)自己的應(yīng)急處理能力。
五、危房改造計(jì)劃
根據(jù)自查結(jié)果，我們制定了以下危房改造計(jì)劃：
1. 對(duì)一樓接待廳進(jìn)行整修，包括地面平整、裝飾更新和消防器材配備；
2. 更換二樓至五樓走廊的照明設(shè)備，增加緊急照明設(shè)備；
3. 安裝辦公室的新風(fēng)系統(tǒng)，改善室內(nèi)空氣質(zhì)量。
六、改造后的預(yù)期效果
通過危房改造，我們期望達(dá)到以下效果：
1. 提升員工的工作環(huán)境，增加員工的工作積極性和效率；
2. 減少工作中由于環(huán)境原因?qū)е碌氖鹿屎鸵馔猓?/p>
3. 提高員工的健康水平，減少因室內(nèi)空氣質(zhì)量差導(dǎo)致的健康問題。
七、改造時(shí)間安排
根據(jù)工程的復(fù)雜程度和進(jìn)展情況，我們制定了以下改造時(shí)間安排：
1. 一樓接待廳整修計(jì)劃于下個(gè)月開始，預(yù)計(jì)耗時(shí)兩周；
2. 二樓至五樓走廊照明設(shè)備更換計(jì)劃于本月底開始，預(yù)計(jì)耗時(shí)一個(gè)月；
3. 辦公室新風(fēng)系統(tǒng)安裝計(jì)劃于明年初開始，預(yù)計(jì)耗時(shí)三個(gè)月。
八、總結(jié)
公司危房自查報(bào)告詳細(xì)列舉了公司辦公環(huán)境中存在的安全隱患，并制定了相應(yīng)的改造計(jì)劃和時(shí)間安排。我們相信，在全體員工的共同努力下，經(jīng)過改造后的辦公環(huán)境將更加安全舒適，為公司的持續(xù)發(fā)展提供更好的保障。
1、認(rèn)真開展安全執(zhí)勤檢查和專項(xiàng)治理工作，強(qiáng)化執(zhí)勤管理。按照公司考核辦法管理規(guī)定，安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期開展安全檢查，適時(shí)開展反“三違”活動(dòng)，淡季每月一次、重要時(shí)期每周一次由職能部門對(duì)中隊(duì)安全執(zhí)勤、消防安全、內(nèi)部治安管理、設(shè)施、設(shè)備以及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)勤進(jìn)行檢查，包括節(jié)假日例行安全檢查等。到目前共開展了安全檢查6次，檢查出安全隱患10余項(xiàng)，對(duì)檢查出來的問題或隱患反饋到保安中隊(duì)要求及時(shí)整改，辦公室負(fù)責(zé)整改情況的復(fù)查，檢查結(jié)果與中隊(duì)考核績(jī)效工資掛鉤。通過公司員工的共同努力，到目前為止，沒有發(fā)生任何安全責(zé)任事故。
2、加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施管理，定期進(jìn)行安檢。
3、安全保衛(wèi)工作做好日常的安全檢查，重要部位日常管理實(shí)行“雙人雙鎖”保管，設(shè)有紅外報(bào)警裝置。
4、加強(qiáng)倉(cāng)庫物質(zhì)的管理。保管員作為安全第一責(zé)任人，本著“管工作必須管安全”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫、物質(zhì)管理規(guī)定，制定了有效的預(yù)防措施，做好防火、防潮、防霉工作，安保執(zhí)勤人員每天24小時(shí)對(duì)倉(cāng)庫重點(diǎn)部位時(shí)時(shí)巡邏檢查，做好防火、防盜工作，做到了嚴(yán)防死守。
5、服務(wù)單位的配電室、防雷設(shè)施的安全管理嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。配電室的門、窗等部位安裝有防護(hù)網(wǎng)；安全用具按期送檢；按照防雷設(shè)施布置、檢測(cè)相關(guān)要求，設(shè)備設(shè)施間中控室、倉(cāng)庫、辦公室等建筑物安裝有弱電防雷保護(hù)設(shè)施，并按要求對(duì)防雷設(shè)施、裝置進(jìn)行檢查。
6、協(xié)助服務(wù)單位開展設(shè)備大檢修，通過采取各種有效的安全防范措施，有效預(yù)防設(shè)備檢修期間各類安全事故的發(fā)生。
7、加大宣傳力度，營(yíng)造濃厚的消防安全氛圍。公司點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)，重點(diǎn)安全區(qū)域多，監(jiān)控力度要求大，除了領(lǐng)導(dǎo)需要從思想上高度重視外，還要求安全管理人員具有良好的專業(yè)技能與工作責(zé)任心。為此，公司結(jié)合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和消防部門的要求，加大宣傳力度，提高員工安全意識(shí)，建立起全日的消防安全宣傳攻勢(shì)，使全體員工充分認(rèn)識(shí)到公司面臨的消防安全壓力。公司開展“大排查、大整治、大宣傳、大培訓(xùn)、大練兵”活動(dòng)這個(gè)契機(jī)，打破以往消防宣傳教育局限于拉幾條橫幅、貼幾張標(biāo)語的單調(diào)和表面化形式,我們?cè)诖_保搞好以上活動(dòng)的同時(shí)，不斷豐富消防宣傳形式和內(nèi)容，采取以廣大員工喜聞樂見的形式和利用各種宣傳畫冊(cè)、板報(bào)大力開展消防安全宣傳活動(dòng)，加大消防安全宣傳力度，使公司掀起一輪新的消防安全宣傳高潮。以六月“安全月”、“119”消防宣傳日等活動(dòng)為契機(jī)，深入開展圖片、火災(zāi)紀(jì)實(shí)、法律法規(guī)、安全知識(shí)等多種形式宣傳。定期邀請(qǐng)消防部門來公司講授滅火器材使用、初期火災(zāi)撲救以及火場(chǎng)逃生等一系列安全知識(shí)，并舉行二氧化碳、輕泡、干粉及支線水帶兩帶一槍操作等消防技能競(jìng)賽，提高員工實(shí)際應(yīng)急操作能力，組織中隊(duì)員工參加觀摩。領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加培訓(xùn)，親自操作，各級(jí)員工積極參與，有效地提高了員工的消防安全意識(shí)和消防法制意識(shí)，取得了良好效果。
8、加大安全保衛(wèi)工作檢查力度。關(guān)鍵要落到實(shí)處，堅(jiān)持每天都分別對(duì)中隊(duì)工作、宿管工作、保安工作進(jìn)行檢查，一是查人員是否在崗，二是查工作是否到位。對(duì)那些擅離職守或工作不利的情況及時(shí)做出處理。并及時(shí)向公司報(bào)告重要工作情況。層層建立安全責(zé)任制度，公司對(duì)各保安中隊(duì)、管理人員簽訂安全責(zé)任狀。
9、加強(qiáng)員工安全教育。針對(duì)員工表現(xiàn)，嚴(yán)格按照《員工手冊(cè)》該表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)的就及時(shí)表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。該批評(píng)教育的及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，同時(shí)，把安全教育貫穿于公司各項(xiàng)工作的全過程。指出隱患,提出糾正措施,達(dá)到明顯效果。
一、相互配合，搞好安全保衛(wèi)工作配套管理特別
二、突出重點(diǎn)，抓好關(guān)鍵部位的安全工作。
明確責(zé)任人，實(shí)行專人管理，切實(shí)抓好留宿人員管理。
10、加強(qiáng)食堂管理，把好病從口入關(guān)，對(duì)飲用水、蔬菜、食品等嚴(yán)格按照衛(wèi)生管理有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行，防腐蝕、防變質(zhì)、防糜爛，確保飲食安全。值班負(fù)責(zé)人及時(shí)進(jìn)行檢查，督促食堂搞好安全衛(wèi)生工作。
11、及時(shí)檢查宿舍安全，消除安全隱患。宿舍內(nèi)嚴(yán)防盜竊，嚴(yán)禁吸煙和打架斗毆，嚴(yán)禁在寢室內(nèi)使用電插座或從事點(diǎn)蚊香、玩火、等。
12、建立防火措施，保安、門衛(wèi)、舍管員對(duì)員工、開關(guān)、火點(diǎn)及時(shí)檢查，清除易燃易爆物品，確保人去斷電，無火點(diǎn)隱患。具體來說：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，做到“警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈?！倍峭晟浦贫龋瑥?qiáng)化管理，措施到位。三是廣泛宣傳，加強(qiáng)教育，增強(qiáng)意識(shí)。四是狠抓落實(shí)，立足防范，確保員工安全。五是齊抓共管，群防群治，共創(chuàng)平安企業(yè)。
總之，公司通過內(nèi)部安全保衛(wèi)工作自查，安全保衛(wèi)工作取得了可喜成績(jī)，沒發(fā)生較大的安全保衛(wèi)事件。但也發(fā)現(xiàn)了一些不足，如，在保安隊(duì)員中仍有個(gè)別人安全保衛(wèi)意識(shí)淡薄，法律意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。今后，我們一定要在抓好內(nèi)部安全保衛(wèi)日常工作，同時(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廣大員工的安全意識(shí)和法律意識(shí)，切實(shí)從自身做起，確保公司安全保衛(wèi)工作萬無一失，促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展，為公司的安全穩(wěn)定做出新貢獻(xiàn)。
三、下一步工作開展計(jì)劃
1.進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，確保安全保衛(wèi)工作取得實(shí)效。充分認(rèn)識(shí)開展安全保衛(wèi)檢查工作的重要性，切實(shí)落實(shí)安保檢查職責(zé)，防止“檢查走過場(chǎng)”和“檢查疲勞”，確保安保檢查工作取得實(shí)效。
2.加大安保檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)工作力度，確保檢查發(fā)現(xiàn)問題得到有效整改。對(duì)于安保檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)整改，并做到舉一反三，杜絕屢查屢犯。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要求各保安中隊(duì)要高度重視，認(rèn)真對(duì)待。
3.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高預(yù)防案件的防控水平。
? ? ? ?序號(hào) 單位名稱 負(fù)責(zé)人 等級(jí) 單 位 地 址 郵 編
? ? ? ?1 海南省建筑設(shè)計(jì)院 羅華儂 甲級(jí) ?？谑协偵絽^(qū)紅城湖路 571100
? ? ? ?2 海南華磊建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 于瑞 甲級(jí) ?？谑泻５閸u海達(dá)路32號(hào)大龍花園D-16棟 570208 3 海南元正建筑設(shè)計(jì)咨詢有限責(zé)任公司 鄭光磊 甲級(jí) ?？谑旋埨ケ甭俘堉榇髲B13層A棟 570125 4 海南雅克建筑設(shè)計(jì)有限公司 侯百鎮(zhèn) 甲級(jí) 海口市玉沙路城中城A座2樓 57012
? ? ? ?55 海南羅頓建筑設(shè)計(jì)有限公司 王飛 甲級(jí) ?？谑泻５槲逦髀钒咨硤@18號(hào) 570208
? ? ? ?6 海南省建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院 張世有 甲級(jí) 海口市海府一橫路7號(hào)美舍大樓9樓 570208 7 ?？谑谐鞘幸?guī)劃設(shè)計(jì)研究院 黎明 甲級(jí) ?？谑袨I海大道49號(hào) 570125
? ? ? ?8海南泓景建筑設(shè)計(jì)有限公司 高榮奉 甲級(jí) 海口市世貿(mào)大廈C座五樓50
? ? ? ?6、507房 570125 9 中元國(guó)際工程設(shè)計(jì)研究院海南分院 張新平甲級(jí) ?？谑旋埲A二橫路28號(hào) 57010
? ? ? ?510 海南中電工程設(shè)計(jì)有限公司 李國(guó)平甲級(jí) ?？谑心虾綎|路18號(hào) 570206
? ? ? ?11 廣東省建筑設(shè)計(jì)研究院海南分院 謝戈 甲級(jí) ?？谑写笸?6號(hào)華能大廈8A8室 570102 12 中南建筑設(shè)計(jì)院海南分院 何慶國(guó) 甲級(jí) ?？谑袊?guó)貿(mào)大道48號(hào)新達(dá)商務(wù)大廈708室 570125
? ? ? ?13 海南京創(chuàng)國(guó)際建筑設(shè)計(jì)研究有限公司 劉亞竹 甲級(jí) 海口市國(guó)貿(mào)大道新達(dá)商務(wù)大廈1007室 570125 14 海南珠江建筑設(shè)計(jì)院 張雋哲 甲級(jí) ?？谑旋埨ケ甭范?hào)龍珠新城1幢 570125
? ? ? ?15 中信建筑設(shè)計(jì)（海南）研究院 胡衛(wèi)東 甲級(jí) 海口市海甸三西路5號(hào)國(guó)龍大廈五樓 570208 16 天津市建筑設(shè)計(jì)院海南分院 張慶 甲級(jí) ?？谑辛x龍后路15號(hào)藝林園小區(qū)A座401 570102 17 北京市建筑設(shè)計(jì)研究院海南分院 張宇 甲級(jí) ?？谑薪鹳Q(mào)區(qū)紫荊信息公寓117房 570206
? ? ? ?18 海南（上海）建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 沈延清 甲級(jí) ?？谑泻５槲逦髀钒咨硤@別墅六棟 570208 19 海南華北市政工程設(shè)計(jì)有限公司 王昭 甲級(jí) ?？谑凶锨G路2-1號(hào)紫荊花園信息公寓21C 570125 20 海南有色工程勘察設(shè)計(jì)院 丁學(xué)武
? ? ? ?甲級(jí) ?？谑心仙陈?9號(hào)通信廣場(chǎng)3樓 570206
? ? ? ?21 海南水文地質(zhì)工程地質(zhì)勘察院 李再光 甲級(jí) 海口市南沙路88號(hào) 570206
? ? ? ?22 海南地質(zhì)綜合勘察設(shè)計(jì)院 博楊榮 甲級(jí) 海口市南沙路88號(hào) 570206
? ? ? ?23 海南省水利電力建筑勘測(cè)
? ? ? ?設(shè)計(jì)院 郭衛(wèi)東 甲級(jí) ?？谑泻８?6號(hào) 57020
? ? ? ?324 海南有色長(zhǎng)勘勘察院 李社清 甲級(jí) ?？谑泻Ｐ愦蟮理槹l(fā)新村26幢102室 570206
? ? ? ?25 深圳市勘察測(cè)繪院海南分院 陳良光 甲級(jí) ?？谑醒亟逦髀氛\(chéng)和別墅C1座 570208
? ? ? ?26 江西地質(zhì)工程勘察院海南分院 門志浩 甲級(jí) ?？谑心仙陈?2-1號(hào)龍海大廈F4 570206 27 海南省農(nóng)墾設(shè)計(jì)院 潘在焜 甲級(jí) ?？谑薪饓?3號(hào) 570226
? ? ? ?28 海南宏生勘測(cè)設(shè)計(jì)有限公司 曾春生 甲級(jí) 海口市海府路98號(hào) 570203
? ? ? ?29 海南省海洋開發(fā)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院 王道儒 甲級(jí) ?？谑旋埨ケ甭?5號(hào)中航大廈14樓 570125 30 海南省公路勘察設(shè)計(jì)院 施耀忠 甲級(jí) ?？谑心仙陈?0號(hào) 570206
? ? ? ?31 海南金海岸裝飾工程有限公司 王飛 甲級(jí) ?？谑薪鸷０洞缶频瓯笔?570208
? ? ? ?32 海南金廈工程實(shí)業(yè)公司 姜代云 甲級(jí) ?？谑袨I海大道88號(hào)南洋大廈2206室 570105
? ? ? ?33 海南中匯建筑裝飾工程有限公司 辛海明 甲級(jí) 海口市國(guó)貿(mào)大道38號(hào)九都大廈2B 570125
? ? ? ?34 海南雅園裝飾工程有限公司 鄭濤 甲級(jí) ?？谑旋埨ケ甭?號(hào)帝豪大廈8樓 570125
? ? ? ?35 海南嘉恒建筑裝飾工程有限公司 周霖 甲級(jí) 海口市濱海大道81號(hào)南洋大廈2303室 570105 36 海南優(yōu)高雅裝飾工程有限公司 李龍輝 甲級(jí) ?？谑薪鹳Q(mào)區(qū)大道正昊大廈18層 570105
? ? ? ?37 海南新華黎明幕墻有限公司 林應(yīng)楠 甲級(jí) 海口市金盤工業(yè)開發(fā)區(qū)金牛路2號(hào) 570216
? ? ? ?38 海南南光集團(tuán)有限公司 劉仕倫 甲級(jí) ?？谑薪瘕埪飞畎l(fā)展大廈八層 570125
? ? ? ?39 海南綠島幕墻裝飾有限公司 李衛(wèi)仁 乙級(jí) ?？谑惺蕾Q(mào)東路2號(hào)世貿(mào)中心D座1401 570125
? ? ? ?40 海南海鷹安全技術(shù)工程有限公司 荀大敏 甲級(jí) 海口市國(guó)貿(mào)花園4單元301室 570125
? ? ? ?41 海南建恒高科技股份有限公司 吳 密 甲級(jí) ?？谑袊?guó)貿(mào)大道嘉陵國(guó)際大廈17層 570125
? ? ? ?42 海南義利達(dá)高新技術(shù)實(shí)業(yè)有限公司 孔金學(xué) 甲級(jí) ?？谑兄榻瓘V場(chǎng)帝都大廈11層 570125
? ? ? ??？谑惺姓こ淘O(shè)計(jì)院
? ? ? ?丁曉暖 乙級(jí) ?？谑袨I海大道47號(hào) 570105
? ? ? ?44 海口市風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院 杜堅(jiān) 乙級(jí) ?？谑邪埬下?1號(hào) 570203
? ? ? ?45 羅頓發(fā)展股份有限公司 李維 甲級(jí) ?？谑腥嗣翊蟮?8號(hào) 570208
? ? ? ?46 ?？谑凶詠硭驹O(shè)計(jì)研究所 葉向陽 乙級(jí) ?？谑泻５槎髀?2號(hào) 570208
? ? ? ?47 海南佳風(fēng)工程設(shè)計(jì)有限公司 王威 乙級(jí) ?？谑袊?guó)貿(mào)玉沙路11號(hào)中鹽大廈30樓A2室 570125 48 海南雨人地景塑造工程有限公司 楊小瑜 乙級(jí) ?？谑凶锨G路紫荊信息公寓5C 570125
? ? ? ?49 海南三寰城鎮(zhèn)規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)有限公司 韓盛 乙級(jí) ?？谑泻８蟮?9號(hào)藝苑大廈403室 570203 50 海南民益燃?xì)夤こ碳夹g(shù)有限公司 王福祥 乙級(jí) 海口市海甸四路民生大廈 570208
? ? ? ?51 海南電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司 杜勁松 甲級(jí) ?？谑泻８?8號(hào) 570203
? ? ? ?52 海南電力設(shè)計(jì)研究院 周小陽 乙級(jí) ?？谑忻捞m區(qū)群上路62號(hào) 570203
? ? ? ?53 海南普大通信規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院 謝成杰 乙級(jí) ?？谑薪鸨P工業(yè)區(qū)建設(shè)三橫路10號(hào) 570216
? ? ? ?54 海南中京南方信息工程有限公司 李發(fā)新 乙級(jí) ?？谑薪鹳Q(mào)中路13號(hào)格林夢(mèng)小區(qū)A4幢 570206 55 海南經(jīng)典生物科技工程有限公司 阮 欣 乙級(jí) ?？谑心虾４蟮?號(hào)祥昌花園A區(qū)509房 570216 56 海南瑞島環(huán)境顧問有限公司 吳早春 乙級(jí) 海口市龍昆南路12號(hào)省環(huán)境資源廳綜合樓311室 570206 57 海南中能環(huán)保技術(shù)工程有限公司 周波 乙級(jí) ?？谑邪埬下啡f福大廈11層 57020
? ? ? ?458 海南清華源環(huán)保工程有限公司 張守政 乙級(jí) ?？谑泻?8號(hào)金都花園2號(hào)樓1101信箱 570226 59 三亞市水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院 王槐南 乙級(jí) 三亞市解放二路24號(hào) 572000
? ? ? ?60 三亞市市政勘察設(shè)計(jì)院 謝良雄 乙級(jí) 三亞市河?xùn)|一路16號(hào) 572000
? ? ? ?61 ?？谑薪ㄖO(shè)計(jì)院 張杰 乙級(jí) ?？谑旋埲A二橫路8號(hào) 570105
? ? ? ?62 海口市民用建筑設(shè)計(jì)院 張業(yè)宗 乙級(jí) ?？谑腥嗣翊蟮?4號(hào) 570208
? ? ? ?63 海南南方建筑設(shè)計(jì)有限公司 陳國(guó)誠(chéng) 乙級(jí) 海口市海秀大道35號(hào) 570206
? ? ? ?64 海南柏森建筑設(shè)計(jì)有限公司 吳曉峰 乙級(jí) ?？谑旋埨ケ甭俘堉榇髲B14層C座570125 65 海南知峰建筑設(shè)計(jì)顧問有限公司 潘 敏 乙級(jí) ?？谑薪鹳Q(mào)區(qū)紫荊路信息公寓C11 571000
? ? ? ?66 海南綠滿園環(huán)保工業(yè)有限公司 袁立堅(jiān) 乙級(jí) ?？谑泻８粰M路群上村67號(hào) 570208
? ? ? ?67 海南核工業(yè)地質(zhì)工程勘察院 陳金星 乙級(jí) ?？谑协偵絽^(qū)68號(hào)信箱 571100
? ? ? ?68 海南中乘工程勘察設(shè)計(jì)有限公司徐學(xué)軍 乙級(jí) ?？谑泻５槿龞|路46號(hào)燕興城3號(hào)樓5B570208 69 海南省地礦局環(huán)境地質(zhì)研究所 胡劍 乙級(jí) 海口市南海大道96號(hào) 570216
? ? ? ?70 海南港航務(wù)建筑勘察設(shè)計(jì)所 曾維建 乙級(jí) 海口市秀英碼頭海港大廈2樓 57031
? ? ? ?171 ?？阢@井勘探基礎(chǔ)工程公司 林光 乙級(jí) ?？谑协偵絽^(qū)府城鎮(zhèn)中山路10號(hào) 571100
? ? ? ?72 海口雅閣裝飾設(shè)計(jì)有限公司 陳 干 乙級(jí) ?？谑写笥⒙?1號(hào) 570203
? ? ? ?73 海南皇城裝飾實(shí)業(yè)有限公司 周鍵 甲級(jí) 海口市國(guó)貿(mào)大道48號(hào)新達(dá)商務(wù)大廈1008號(hào) 570125 74 海南正業(yè)建筑裝飾工程有限公司 楊虎 乙級(jí) ?？谑袊?guó)貿(mào)北路18號(hào)德派斯大廈A座1301 570125 75 海南海外聲學(xué)裝飾工程有限公司 劉健 甲級(jí) ?？谑袊?guó)貿(mào)路59號(hào)正昊大廈9G 570125
? ? ? ?76 海南靈鏡醫(yī)療凈化工程有限公司 黃敏均 乙級(jí) 海口市保稅區(qū)投資服務(wù)中心二樓N204-N205 570216 77 海南天定裝飾工程有限公司 王劍輝 乙級(jí) ?？谑袨I海大道華信路26號(hào)華信大廈15樓 570105 78 海南南盾實(shí)業(yè)有限公司 徐雷 乙級(jí) ?？谑心虾４蟮?18號(hào)京江花園 570216
? ? ? ?79 海南威特電力設(shè)計(jì)有限公司 潘永偉 丙級(jí) 海口市秀英大道16號(hào) 570311
? ? ? ?80 海南華緯工程咨詢有限公司 鐘文惠 丙級(jí) ?？谑泻８粰M路7號(hào)美舍大廈 570208
? ? ? ?81 海南興源景觀工程有限公司 陳寶圖 丙級(jí) ?？谑薪瘕埪?號(hào)椰島大廈E座 570125
? ? ? ?82 ?？趪?guó)景環(huán)境藝術(shù)有限公司 林志忠 丙級(jí) ?？谑腥A海路6號(hào)2022房 570208
? ? ? ?83 ?？邛位▓@園林工程有限公司 邵百才 丙級(jí) 海口市龍華路財(cái)盛大廈20樓 570201
? ? ? ?84 海南中元市政工程設(shè)計(jì)有限公司 趙愛華 丙級(jí) ?？谑腥嗣翊蟮?6號(hào) 570208
? ? ? ?85 海南人宜景觀藝術(shù)工程有限公司 符書賢 丙級(jí) ?？谑泻８蟮?65號(hào)（流芳路）571100
? ? ? ?86 海南匯生源園林設(shè)計(jì)工程有限公司 袁盛奎 丙級(jí) 海口市海德路6號(hào)現(xiàn)代花園9棟2單元1107房 570206 87 三亞水文地質(zhì)工程地質(zhì)勘察院 蘇家雄 乙級(jí) 三亞市河?xùn)|一路13號(hào) 572000
? ? ? ?88 三亞長(zhǎng)豐海洋天然氣設(shè)計(jì)有限公司 蘇學(xué)平丙級(jí) 三亞市和平路大元大廈1306室 572000
? ? ? ?89 ?？诃偵浇ㄖO(shè)計(jì)院 李運(yùn)成 丙級(jí) 海口市瓊山府城新城路四號(hào) 571100
? ? ? ?90 瓊海市建筑設(shè)計(jì)室 莫壯民 丙級(jí) 瓊海加積鎮(zhèn)人民路170號(hào) 571400
? ? ? ?91 文昌市建筑設(shè)計(jì)室 王柏青 丙級(jí) 文昌市文城鎮(zhèn)文嶺里38號(hào) 571300
? ? ? ?92 海南鋼鐵公司規(guī)劃設(shè)計(jì)院 周鳳南 丙級(jí) 昌江縣石碌鎮(zhèn) 572700
? ? ? ?93 海南鋼鐵公司工程地質(zhì)基礎(chǔ)公司 秦偉民 丙級(jí) 昌江縣石碌鎮(zhèn)解放西路5號(hào) 572700
? ? ? ?94 儋州市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)院 郭萬福 丙級(jí) 儋州市那大東風(fēng)路132號(hào)五樓 571700
? ? ? ?95 東方市建筑設(shè)計(jì)室 關(guān)遠(yuǎn)程 丙級(jí) 東方市東港路A6-18信箱 572600
? ? ? ?96 萬寧市建筑設(shè)計(jì)室 陳昌敏 丙級(jí) 萬寧市萬城鎮(zhèn)人民街59號(hào)建委大院 571500
? ? ? ?97 海南鐵路總公司設(shè)計(jì)室 王博寶 丙級(jí) 東方市海南鐵路中心物業(yè)（設(shè)計(jì)室）572600
? ? ? ?98 陵水科創(chuàng)工程勘測(cè)設(shè)計(jì)有限公司 王光濤 丙級(jí) 陵水縣政府大院 572400
? ? ? ?99 樂東縣水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)室 王大斌 丙級(jí) 樂東縣抱由鎮(zhèn)育才路1號(hào) 572500
? ? ? ?100 陵水黎族自治縣建筑設(shè)計(jì)室 陳興學(xué) 丁級(jí) 陵水縣陵城鎮(zhèn)建設(shè)路25號(hào) 572400
? ? ? ?101 陵水縣水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)室 何書云 丁級(jí) 陵水縣陵城鎮(zhèn)建設(shè)路 572400
? ? ? ?102 定安縣建筑設(shè)計(jì)室 梁其鴻 丁級(jí) 定安縣定城鎮(zhèn)大眾路 571200
? ? ? ?103 屯昌縣建筑設(shè)計(jì)室 徐清君 丁級(jí) 屯昌縣解放路10號(hào) 571600
? ? ? ?104 瓊中縣建筑設(shè)計(jì)室 何良寧 丁級(jí) 瓊中縣營(yíng)根鎮(zhèn)虎頭路14號(hào) 572900
? ? ? ?105 樂東縣建筑設(shè)計(jì)室 陳澤棟 丁級(jí) 樂東縣抱由鎮(zhèn)行政路 572500
? ? ? ?106 澄邁縣建筑設(shè)計(jì)室 黎敏 村鎮(zhèn)
? ? ? ?建筑 澄邁縣金江鎮(zhèn)文化北路 571900
? ? ? ?107 昌江縣建筑設(shè)計(jì)室 王槐盛 村鎮(zhèn)
? ? ? ?建筑 昌江縣石碌鎮(zhèn)東北路7號(hào) 572700
? ? ? ?108 五指山市建筑設(shè)計(jì)室 張起龍 村鎮(zhèn)
? ? ? ?建筑 五指山市新華路建委 572200
? ? ? ?109 臨高縣建筑設(shè)計(jì)室 符俊良 村鎮(zhèn)
? ? ? ?建筑 臨高縣建委宿舍內(nèi) 571800
? ? ? ?110 白沙縣建筑設(shè)計(jì)室 吳多慶 村鎮(zhèn)
? ? ? ?建筑 白沙縣牙叉鎮(zhèn)橋南路 572800
? ? ? ?111 保亭縣建筑設(shè)計(jì)室 林志 村鎮(zhèn)
? ? ? ?建筑 保亭縣團(tuán)結(jié)路 572300
? ? ? ?112 三亞市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院 王 健 乙級(jí) 三亞市政府第二辦公樓四樓 572000
? ? ? ?113 海南興城幕墻裝飾工程有限公司 郭守臣 乙級(jí) ?？谑袊?guó)貿(mào)路港澳大廈16層F2座 570125
? ? ? ?114 洋浦市政工程設(shè)計(jì)有限公司 王 燕 丙級(jí) ?？谑惺蕾Q(mào)東路2號(hào)世貿(mào)中心E座160
? ? ? ?4、1605 570125 115 儋州市園林規(guī)劃設(shè)計(jì)院 吳 昊 丙級(jí) 儋州市東風(fēng)路195號(hào) 571700
? ? ? ?116 海南津杭設(shè)計(jì)工程咨詢有限公司 徐斌 乙級(jí) 海口市白龍南路59號(hào)海贏大廈1403-1405室 570208 117 ?？诼芳压房辈煸O(shè)計(jì)有限公司 黃翊 丙級(jí) ?？谑心仙陈?0號(hào)C棟201室 570206
經(jīng)過細(xì)心的總結(jié)幼兒教師教育網(wǎng)小編為您歸納了“公司自查報(bào)告”，以下條款僅供參考實(shí)際執(zhí)行時(shí)可能會(huì)有所變化。眾所周知，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)我們結(jié)束一階段的工作。都需要進(jìn)行報(bào)告，優(yōu)秀的報(bào)告能提高自己的工作水平。
近年來，隨著全球環(huán)境問題日益嚴(yán)重，越來越多的企業(yè)開始意識(shí)到環(huán)保的重要性，并致力于在自身經(jīng)營(yíng)過程中減少對(duì)環(huán)境的影響。為了確保企業(yè)環(huán)保工作的有效進(jìn)行，每年都會(huì)進(jìn)行一次企業(yè)環(huán)保的自查。本文將詳細(xì)介紹一份企業(yè)環(huán)保的自查報(bào)告。
一、目的和意義
自查報(bào)告是企業(yè)環(huán)保管理的重要工作之一。通過自查，企業(yè)能夠了解自身的環(huán)境保護(hù)狀況，發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)，進(jìn)一步提升企業(yè)的綠色形象，加強(qiáng)與政府和社會(huì)的溝通與合作。
二、報(bào)告內(nèi)容
1. 環(huán)境政策和目標(biāo)
自查報(bào)告需要明確企業(yè)的環(huán)境政策和目標(biāo)。這包括企業(yè)對(duì)環(huán)境的承諾以及明確的環(huán)境保護(hù)目標(biāo)，例如減少?gòu)U棄物排放，提升能源利用效率等。
2. 環(huán)境管理體系
自查報(bào)告需要詳細(xì)描述企業(yè)的環(huán)境管理體系，包括組織結(jié)構(gòu)、責(zé)任分工以及各項(xiàng)環(huán)境管理制度和規(guī)范文件的建立和完善情況。同時(shí)，還需要對(duì)環(huán)保人員的培訓(xùn)和素質(zhì)進(jìn)行評(píng)估，并說明環(huán)保相關(guān)的經(jīng)費(fèi)支持情況。
3. 環(huán)境影響評(píng)價(jià)
企業(yè)在實(shí)施新項(xiàng)目或重大改造時(shí)，需要進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)。自查報(bào)告應(yīng)包括企業(yè)近年來進(jìn)行的環(huán)境影響評(píng)價(jià)程序和結(jié)果，并闡明企業(yè)在實(shí)施項(xiàng)目過程中所采取的環(huán)境保護(hù)措施。
4. 廢物管理與排污情況
自查報(bào)告需要詳細(xì)記錄企業(yè)的廢物管理情況，包括廢物的產(chǎn)生、收集、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和處置等環(huán)節(jié)，并說明廢物處理能力是否能夠滿足需求。企業(yè)的排污情況也需要進(jìn)行詳細(xì)說明，包括廢水、廢氣和固體廢物的排放情況以及排放是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
5. 節(jié)能與資源利用
節(jié)能和資源利用是企業(yè)環(huán)保工作的重要方面。自查報(bào)告應(yīng)包括企業(yè)近年來的節(jié)能情況，如能源使用量、能源消耗結(jié)構(gòu)、能源管理措施等，并說明企業(yè)在資源利用方面的努力，如水資源、原材料等的節(jié)約和利用情況。
6. 環(huán)境監(jiān)控與應(yīng)急處置
自查報(bào)告需要詳細(xì)描述企業(yè)的環(huán)境監(jiān)控體系，包括監(jiān)測(cè)設(shè)施、監(jiān)測(cè)項(xiàng)目和監(jiān)測(cè)結(jié)果等，并說明企業(yè)在環(huán)境事件和突發(fā)事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處理措施和應(yīng)對(duì)能力。
7. 環(huán)境宣傳與培訓(xùn)
企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極加強(qiáng)環(huán)境宣傳與培訓(xùn)工作，提高員工的環(huán)保意識(shí)。自查報(bào)告需要對(duì)企業(yè)的環(huán)保宣傳與培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)記錄，并分析其效果和改進(jìn)方向。
三、自查結(jié)果及改進(jìn)措施
在自查報(bào)告的需要總結(jié)自查的結(jié)果并提出改進(jìn)措施。自查結(jié)果應(yīng)包括各項(xiàng)環(huán)境指標(biāo)的達(dá)標(biāo)情況、問題和不足之處的具體描述，以及對(duì)于改進(jìn)環(huán)境管理的建議和計(jì)劃。
四、結(jié)語
企業(yè)環(huán)保的自查報(bào)告是企業(yè)自我管理和社會(huì)監(jiān)督的重要手段。通過詳細(xì)記錄企業(yè)的環(huán)境保護(hù)情況，自查報(bào)告能夠幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)不足，進(jìn)一步提升企業(yè)的環(huán)保水平和形象。希望每年的自查報(bào)告都能成為企業(yè)向全社會(huì)展示環(huán)保成績(jī)、推動(dòng)環(huán)保事業(yè)發(fā)展的重要載體。只有企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，才能為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的明天做出自己的貢獻(xiàn)。
?企業(yè)自查報(bào)告貨物自提說明 篇一
為了使倉(cāng)庫管理更加透明，相關(guān)制度更規(guī)范化，準(zhǔn)則化;提高效率，減小誤差，形成良性循環(huán)。在此根據(jù)實(shí)際情況建議通過以下制度使倉(cāng)庫管理更加完善規(guī)范。
一 、貨物入庫驗(yàn)收管理制度
貨到廠時(shí)應(yīng)及時(shí)到倉(cāng)庫辦理入庫手續(xù)，其程序具體規(guī)定如下：
對(duì)收到的所有貨物就貨號(hào)、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行檢查，并與總公司
發(fā)貨清單進(jìn)行對(duì)照。
確認(rèn)無誤后由相關(guān)責(zé)任人就到貨日期及實(shí)際數(shù)量填寫收貨
單，并交給訂單核算員進(jìn)行數(shù)據(jù)備份。
若所收貨物與發(fā)貨清單不符時(shí)，立即通知相應(yīng)部門，進(jìn)行記
錄在案并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
若與物流人員對(duì)接過程中發(fā)現(xiàn)貨品外包裝有破損受潮情況
時(shí)，則必須在相應(yīng)物流人員前當(dāng)面查收點(diǎn)清，如有異常情況及時(shí)上報(bào)并采取相應(yīng)措施處理。
如所到貨品中有返修貨品和客戶專門定制的貨品，則對(duì)該類
物品建立專用區(qū)域存放，與其他常規(guī)貨品區(qū)分。
以上流程無誤后，由制單人簽字并交由倉(cāng)庫主管，經(jīng)審核無
誤后才可進(jìn)行入庫。
辦妥后的入庫單由倉(cāng)管員、訂單核算員、倉(cāng)庫主管各存一聯(lián)
保存。
倉(cāng)庫物資入庫程序如下：
二、配貨管理制度
配貨過程中必須根據(jù)各終端經(jīng)銷商訂單進(jìn)行，嚴(yán)禁無單操作。 配貨過程中如出現(xiàn)尺碼不全，數(shù)量不對(duì)等情況立刻進(jìn)行庫存復(fù)
查，找出錯(cuò)誤原因并記錄備案，做到妥善處理。
對(duì)已配好的貨物進(jìn)行分類管理，確保安全無誤，并由相應(yīng)配貨
人制定配貨單，簽字后交由訂單核算員進(jìn)行復(fù)核，當(dāng)場(chǎng)核對(duì)配貨單內(nèi)容與實(shí)際貨物的一致。
三、發(fā)貨出貨管理制度
與公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，確認(rèn)收到發(fā)貨通知之后才可發(fā)貨。 由相應(yīng)人員制定發(fā)貨單，簽字交由訂單核算員審核，確認(rèn)發(fā)貨
單無誤后由倉(cāng)庫主管審核簽字。
以上流程無誤后通報(bào)財(cái)務(wù)室制定發(fā)貨清單，由相應(yīng)財(cái)務(wù)人員進(jìn)
行簽字后上交公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行發(fā)貨。
4、注意審查發(fā)貨過程中的各種違規(guī)情況，有下列情況之一者不得發(fā)
貨。
憑單印簽不符不全，批準(zhǔn)手續(xù)不符
憑單字據(jù)不清或被涂改
未驗(yàn)收入庫物資
其出庫程序如下：
備注：1、本公司內(nèi)部人員向倉(cāng)庫查貨，應(yīng)直接在倉(cāng)庫辦公點(diǎn)辦理，
不得隨意進(jìn)出庫房?jī)?nèi)部。
2、本公司業(yè)務(wù)人員借貨必須做好借出記錄，進(jìn)行注明，責(zé)任
到該人負(fù)責(zé)并確定歸還時(shí)間
四、以嚴(yán)格的出入庫制度作為基礎(chǔ)，借鑒其他經(jīng)驗(yàn)，增加符合本公司實(shí)際情況的5S輔助管理機(jī)構(gòu)。
常組織
對(duì)所在工作場(chǎng)所定期進(jìn)行全面檢查。
制定需要與次級(jí)需要的判定標(biāo)準(zhǔn)，確定優(yōu)先級(jí)。
與公司其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，根據(jù)實(shí)際情況確保貨品的合
理順序發(fā)放。
常整頓
對(duì)庫房空間進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，按照區(qū)、排、架的順序做到擺放整齊，庫容整齊;節(jié)省庫房空間，壓縮周轉(zhuǎn)時(shí)間。
3、常清潔
清除工作場(chǎng)所各區(qū)域的臟亂，保持環(huán)境、物品、貨品處于清潔狀態(tài)，保證貨物的不潮、不霉、不蛀、不腐。以此為目標(biāo)建議： 建立清潔責(zé)任區(qū)，實(shí)施專區(qū)專人清掃，履行清潔責(zé)任。 對(duì)隱蔽的地方加倍注意。
定期進(jìn)行大清掃活動(dòng)。
常規(guī)范
制度規(guī)范方面：定期進(jìn)行自我檢查，養(yǎng)成堅(jiān)持的習(xí)慣。做到
時(shí)刻不懈怠，確保制度不會(huì)變成空泛的口號(hào)。
安全規(guī)范方面：制定安全報(bào)表制度，責(zé)任到每天的負(fù)責(zé)人、
進(jìn)行安全檢查并作出記錄、時(shí)刻確保倉(cāng)庫處于安全狀態(tài)，每月，每季度時(shí)進(jìn)行安全總結(jié)。
常自律
定期進(jìn)行思想與工作匯總，同時(shí)在工作中互相學(xué)習(xí)，了解其他
同事的意見與想法，群策群力做到工作規(guī)范認(rèn)真，人人按制度行事。平時(shí)多協(xié)調(diào)、多溝通保證庫房團(tuán)隊(duì)思想統(tǒng)一，精神面貌積極向上，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和個(gè)人歸屬感，建立成一各嚴(yán)格穩(wěn)定高效的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
通過以上制度，提供一個(gè)整潔、安全、由條理的工作環(huán)境，提高工作效率，增強(qiáng)能力，在步森這個(gè)大家庭里為了同一個(gè)目標(biāo)共同努力。
企業(yè)自查報(bào)告貨物自提說明 篇二
日前，財(cái)務(wù)部召集各倉(cāng)庫管理員在公司行政樓舉行了加強(qiáng)倉(cāng)庫管理的工作會(huì)議，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議并做了重要指示。根據(jù)會(huì)議精神，結(jié)合工作實(shí)際，城南毛坯庫迅速對(duì)倉(cāng)庫的現(xiàn)狀進(jìn)行自查自糾，發(fā)現(xiàn)存在以下問題：
第一，入庫問題。表現(xiàn)在車間入庫單信息不準(zhǔn)和貨框產(chǎn)品凌亂及產(chǎn)品不集中送入庫情況。導(dǎo)致無法及時(shí)點(diǎn)驗(yàn)產(chǎn)品品種、核實(shí)數(shù)量、分類碼放和辦理入庫手續(xù)。 第二，現(xiàn)場(chǎng)管理問題。因產(chǎn)品類別多，數(shù)量大，場(chǎng)地有限，工位器具不足，部分產(chǎn)品達(dá)不到分區(qū)集中堆放要求。倉(cāng)庫頂部窗戶密閉，室內(nèi)通風(fēng)不足，油煙廢氣不能及時(shí)排散，影響倉(cāng)庫存儲(chǔ)環(huán)境。設(shè)備維修速度慢，航吊、大門損壞報(bào)修后，不能得到及時(shí)修復(fù)，不利倉(cāng)庫產(chǎn)品的清點(diǎn)、調(diào)運(yùn)、碼放工作。成品、零散廢件、呆滯品等物資占用倉(cāng)庫場(chǎng)地，尤其是制動(dòng)鼓的臨時(shí)存放要占用倉(cāng)庫近六分之一的空間。這些都極大的影響了倉(cāng)庫的可存儲(chǔ)量。
第三，出庫問題。金工車間、銷售公司、物流、質(zhì)檢、搬運(yùn)員的協(xié)調(diào)配合有待加強(qiáng)，表現(xiàn)在車間沒有提供準(zhǔn)確領(lǐng)件信息并及時(shí)領(lǐng)件，銷售公司發(fā)貨通知審核或更改后沒能及時(shí)通知倉(cāng)管員，物流司機(jī)不能按時(shí)到庫運(yùn)貨，質(zhì)檢發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題沒能提前告知，這些現(xiàn)象都可能導(dǎo)致搬運(yùn)員重復(fù)做無用工作，影響其積極性，系統(tǒng)配合不暢，容易產(chǎn)生發(fā)貨慢、領(lǐng)件慢、調(diào)錯(cuò)件等情況。
第四，工作協(xié)調(diào)問題。南北倉(cāng)庫發(fā)貨時(shí)配合不足，出現(xiàn)一邊倉(cāng)庫有多輛車排隊(duì)領(lǐng)貨和另一邊倉(cāng)庫無車領(lǐng)貨的情況。信息交流不暢，電話故障保修無人問津。安全管理，其它部門有倉(cāng)庫鑰匙，甚至曾出現(xiàn)夜間弄壞大門開關(guān)私自領(lǐng)件現(xiàn)象，及不利于倉(cāng)庫產(chǎn)品安全。倉(cāng)庫功能不明，包裝物料歸屬毛坯庫管理，加大了倉(cāng)庫
管理幅度，不利于包裝物資安全。
第五，加班情況突出。加班發(fā)貨到深夜甚至凌晨，如第二天繼續(xù)上班將極大的影響倉(cāng)管員的生活及工作。長(zhǎng)期加班，有限的精力得不到恢復(fù)極不利于工作的正常進(jìn)行。
為了解決當(dāng)前倉(cāng)管工作存在的問題，提高工作效率，更好的'服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，根據(jù)工作實(shí)際情況，建議采取以下措施應(yīng)對(duì)：
第一，倉(cāng)庫硬件建設(shè)。適當(dāng)增加投入，清整倉(cāng)庫環(huán)境，維修倉(cāng)庫設(shè)備，增加工裝器具，保證倉(cāng)庫良好的硬件條件。與倉(cāng)庫存儲(chǔ)品無關(guān)的物資設(shè)備一律清理出毛坯庫，騰出空間，分類別分區(qū)域管理產(chǎn)品，提高倉(cāng)庫空間利用率，增大倉(cāng)庫可存量。
第二，規(guī)范系統(tǒng)流程，明確倉(cāng)庫權(quán)責(zé)，完善科室職能。明確毛坯庫管理范圍，規(guī)范各車間、外協(xié)單位入庫和領(lǐng)件標(biāo)準(zhǔn)，推行標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作，體系化管理。完善科室職能，提高執(zhí)行力，避免怠工、推諉現(xiàn)象發(fā)生。
第三，建立信息溝通與協(xié)調(diào)機(jī)制。目前公司運(yùn)作的K部門、有關(guān)人員。銷售公司、生產(chǎn)車間、外協(xié)單位都應(yīng)及時(shí)向倉(cāng)庫提供所需的產(chǎn)品等物資信息，增加倉(cāng)管員和搬運(yùn)人員出貨反應(yīng)時(shí)間，提高物資出庫速度與準(zhǔn)確度。
第四，健全倉(cāng)庫規(guī)章制度。適當(dāng)懸掛管理制度，明確考核激勵(lì)機(jī)制，明確崗位職責(zé)，各司其職。使倉(cāng)管員、叉車司機(jī)、搬運(yùn)員通力配合，提高工作效率。
第五，執(zhí)行人性化作休制度。倉(cāng)管員雖屬后勤人員，但由于工作性質(zhì)不同，
如參照后勤作休制度明顯不合實(shí)際。目前公司發(fā)貨量加大，經(jīng)常有加班到深夜的情況，長(zhǎng)此將不利于倉(cāng)管員正常的工作及生活。建議推行分時(shí)段加班補(bǔ)休制度，如加班到晚間24點(diǎn)及凌晨分別對(duì)應(yīng)給予不同檔次時(shí)間的補(bǔ)休。
搞好倉(cāng)庫管理，服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是倉(cāng)管員的本職。提高倉(cāng)庫硬軟件水平，增加倉(cāng)庫資源利用率和綜合效益也是公司職能部室的職責(zé)。毛坯庫會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行公司倉(cāng)庫管理制度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下更好的搞好以后的工作。
中房地產(chǎn)擬向溫州德欣投資有限公司非公開發(fā)行A股股票。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)節(jié)約集約用地的通知》(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)發(fā)[20xx]3號(hào)文”)、《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)決遏制部分城市房?jī)r(jià)過快上漲的通知》(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)發(fā)[20xx]10號(hào)文”)和《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于繼續(xù)做好房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)辦發(fā)[20xx]17號(hào)文”)等國(guó)務(wù)院房地產(chǎn)調(diào)控政策的相關(guān)規(guī)定，以及中國(guó)證監(jiān)會(huì)于20xx年1月發(fā)布的《證監(jiān)會(huì)調(diào)整上市公司再融資、并購(gòu)重組涉及房地產(chǎn)業(yè)務(wù)監(jiān)管政策》關(guān)于涉及房地產(chǎn)業(yè)務(wù)上市公司再融資的有關(guān)要求，中房地產(chǎn)對(duì)項(xiàng)目公司在報(bào)告期內(nèi)的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行了自查，并出具本專項(xiàng)自查報(bào)告。
就本次房地產(chǎn)業(yè)務(wù)專項(xiàng)自查，本公司查閱了納入自查范圍內(nèi)項(xiàng)目的相關(guān)文件，包括但不限于土地成交確認(rèn)書、土地出讓合同及其補(bǔ)充合同、土地出讓金繳納憑證、土地使用權(quán)證、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、建筑工程施工許可證、預(yù)售許可證、竣工驗(yàn)收備案表、商品房預(yù)(銷)售文件、房源公開文件、商品房?jī)r(jià)格備案文件等，查詢了中華人民共和國(guó)國(guó)土資源部、中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、項(xiàng)目公司所在地國(guó)土資源管理部門、房屋管理部門等政府部門網(wǎng)站上關(guān)于土地、商品房銷售違法案件的公示信息，并就有關(guān)事項(xiàng)向項(xiàng)目公司及其高級(jí)管理人員進(jìn)行了必要的詢問、討論。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、專項(xiàng)自查的公司范圍
報(bào)告期內(nèi)，公司及其合并報(bào)表范圍內(nèi)涉及房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目公司共8家，
二、專項(xiàng)自查情況及自查意見
本公司按照國(guó)發(fā)[20xx]3號(hào)文、國(guó)發(fā)[20xx]10號(hào)文及國(guó)辦發(fā)[20xx]17號(hào)文等相關(guān)規(guī)定對(duì)項(xiàng)目公司報(bào)告期內(nèi)的擬建項(xiàng)目、在建項(xiàng)目和已完工項(xiàng)目進(jìn)行了自查，具體自查情況及自查意見如下：
(一)關(guān)于是否存在閑置土地的自查
1、是否存在超過出讓合同約定動(dòng)工開發(fā)日期滿一年未動(dòng)工開發(fā)的情形
經(jīng)自查，項(xiàng)目公司報(bào)告期內(nèi)的擬建項(xiàng)目、在建項(xiàng)目和已完工項(xiàng)目中，有以下項(xiàng)目用地存在超過國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同約定的動(dòng)工開發(fā)日期滿一年未動(dòng)工開發(fā)建設(shè)的情形，具體如下：
中交漫山(A83地塊)由中房嘉潤(rùn)負(fù)責(zé)開發(fā)，目前處于擬建階段。20xx年1月22日，中房嘉潤(rùn)與重慶市國(guó)土資源和房屋管理局簽署《國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同》，約定該項(xiàng)目NA-4-2地塊的開工時(shí)間為20xx年1月30日。截至本自查報(bào)告出具之日，該宗土地尚未取得《建筑工程施工許可證》且尚未動(dòng)工建設(shè)，存在超過土地出讓合同約定的開工日期1年以上未開工建設(shè)的情形。
>標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比放行，以確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量受控。
4、本企業(yè)未發(fā)生委托加工和被委托加工情況。
5、本企業(yè)產(chǎn)品未添加任何食品添加劑。
6、本企業(yè)食品生產(chǎn)許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、排污許可證等一并上墻，不存在涂改，轉(zhuǎn)讓生產(chǎn)許可證，生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品或其他質(zhì)量違法行為。許可證標(biāo)志和編號(hào)使用符合相關(guān)規(guī)定。
7、上級(jí)行政機(jī)關(guān)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查2次，質(zhì)量均合格。
8、本企業(yè)產(chǎn)品主要的銷售區(qū)域?yàn)榍彐?zhèn)市地區(qū)，客戶主要是小型企業(yè)、單位及家庭消費(fèi)，對(duì)我們的產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務(wù)相當(dāng)認(rèn)可，不存在對(duì)我公司產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)有重大投訴情況，因此產(chǎn)品銷量也穩(wěn)步提升。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行：大家上午好！
我是××××有限公司派駐××××××××工程的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，首先代表公司及項(xiàng)目部全體施工人員，向××××紀(jì)委及××××××發(fā)展有限公司，對(duì)該項(xiàng)目廉政建設(shè)的關(guān)心和支持表示衷心的感謝。
由我公司承建的××××××××工程，按中小城市主干路設(shè)計(jì)，起點(diǎn)在××××××××，終點(diǎn)至××××××××，道路全長(zhǎng)××××米。工程總造價(jià)××××元人民幣，合同工期××××日歷天。
在建設(shè)單位的大力支持與緊密配合下，自2013年經(jīng)完成了線路右側(cè)給排水管線及電力管線地埋、水泥穩(wěn)定碎石層、路基土石方、部分通信管線地埋等工作。由于該工程時(shí)間緊，任務(wù)重且處于交通主干道上，車流量大；又是我縣的重點(diǎn)工程項(xiàng)目。所以，我們深知責(zé)任重大，為了不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主的期望。本項(xiàng)目部精心組織施工，用科學(xué)的管理方法，采用分幅、分段施工，盡可能的減少因工程施工對(duì)交通產(chǎn)生的影響。同時(shí)加班加點(diǎn)，攻堅(jiān)克難，艱苦拼搏，按照?qǐng)D紙?jiān)O(shè)計(jì)要求嚴(yán)格施工，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和縣里對(duì)本工程變更的指導(dǎo)要求進(jìn)行變更，確保工程質(zhì)量，確保施工安全，確保工期如期完成。
在做好以上三個(gè)確保的同時(shí)，堅(jiān)決做好廉政建設(shè)，與各參建方保持正常的工作關(guān)系和業(yè)務(wù)交往。按照有關(guān)法律、法規(guī)和程序開展業(yè)務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)的有關(guān)方針、政策，并遵守以下廉政承諾：
（一）不以任何理由向甲方、相關(guān)單位及其工作人員索要、接受或贈(zèng)送禮金、有價(jià)證券、貴重物品和回扣、好處費(fèi)、感謝費(fèi)等。
（二）不以任何理由為甲方和相關(guān)單位報(bào)銷應(yīng)由對(duì)方或個(gè)人支付的費(fèi)用。
（三）不接受或暗示為甲方、相關(guān)單位或個(gè)人裝修住房、婚喪嫁娶、配偶子女的工作安排以及出國(guó)（境）、旅游等提供方便。
（四）不以任何理由為甲方、相關(guān)單位或個(gè)人組織有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)、健身、娛樂等活動(dòng)。
隨意宴請(qǐng)上述人員或發(fā)出與業(yè)務(wù)無關(guān)的邀請(qǐng)，不得以不正當(dāng)手段與監(jiān)理單位串通謀取不正當(dāng)利益。
（六）不隨意接受協(xié)作單位的宴請(qǐng)、贈(zèng)禮及參加違反規(guī)定的各項(xiàng)娛樂活動(dòng)，嚴(yán)禁向合作單位索要錢物，不以任何名義，任何方式假公濟(jì)私、以權(quán)謀利。
（七）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)資金的使用和管理，嚴(yán)格報(bào)銷制度，堅(jiān)決杜絕假公濟(jì)私、化公為私的現(xiàn)象發(fā)生，不準(zhǔn)侵占、截用、挪用、出借工程建設(shè)資金。
根據(jù)政府相關(guān)部門的要求，在我公司與建設(shè)單位簽訂施工合同時(shí)，已同時(shí)簽訂了工程建設(shè)項(xiàng)目廉政責(zé)任書，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，做到既要對(duì)工程建設(shè)負(fù)責(zé)，又要對(duì)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。自工程開工以來，建設(shè)單位員工從不“吃、拿、卡、要”的清正廉明的工作作風(fēng)為我們做好了榜樣。
對(duì)以上七條廉政承諾，歡迎所有參加本項(xiàng)目建設(shè)的施工人員、業(yè)主、監(jiān)理以及社會(huì)各界的日常監(jiān)督。
我堅(jiān)信在政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在建設(shè)單位和各界人仕的大力支持下，在監(jiān)理、設(shè)計(jì)等參建單位的通力協(xié)作下，通過我們施工人員的不懈努力，一定能夠圓滿的完成這項(xiàng)光榮而艱巨的施工任務(wù)。我們也將為創(chuàng)建一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境和廉潔自律的建筑市場(chǎng)而不斷努力。
最后，祝愿大家身體健康、萬事如意。謝謝！
根據(jù)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室發(fā)（20xx）102號(hào)文件及會(huì)議精神，結(jié)合我公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際，組織了本次安全生產(chǎn)隱患大檢查,現(xiàn)將有關(guān)排查工作匯報(bào)如下：
一、落實(shí)安全隱患大檢查工作責(zé)任
成立了安全生產(chǎn)隱患大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由經(jīng)理帶隊(duì)擔(dān)任組長(zhǎng)，安全主管擔(dān)任副組長(zhǎng)；項(xiàng)目副經(jīng)理、安全員、各棟號(hào)工長(zhǎng)為成員，負(fù)責(zé)這次對(duì)我公司施工的在建工地安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。明確責(zé)任，層層抓落實(shí)，確保了安全生產(chǎn)隱患排查治理有關(guān)工作順利開展。
二、隱患排查
根據(jù)全省安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議和全國(guó)建筑施工安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議精神會(huì)議、文件精神，我公司在大檢查的基礎(chǔ)上，各施工項(xiàng)目、班組長(zhǎng)分別帶領(lǐng)各自工人，對(duì)各自作業(yè)區(qū)內(nèi)進(jìn)行檢查。從檢查的情況看，基本上能遵守市、區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，我們也制定了安全生產(chǎn)工作的制度和措施并采取了經(jīng)濟(jì)處罰手段，施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)水平有所提高，三寶、四口、五臨邊、高空作業(yè)、腳手架等習(xí)慣性違章作業(yè)有所改善，職工的安全意識(shí)較前一階段有明顯的提高。對(duì)危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程由現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)工程技術(shù)人員結(jié)合工程實(shí)際情況編制的安全專項(xiàng)施工方案，再由施工企業(yè)技術(shù)部門的專業(yè)技術(shù)人員及監(jiān)理單位專業(yè)監(jiān)理工程師進(jìn)行審核，審核合格，由施工企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人、監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師簽字，具體檢查落實(shí)情況如下：
（一）腳手架拆除
懸挑式扣件鋼管腳手架、落地式腳手架拆除，符合建設(shè)部規(guī)范和施工組織設(shè)計(jì)要求，拆除前全面檢查腳手架的扣件連接、連墻桿、支撐體系是否符合安全要求；施工中項(xiàng)目部管理人員各盡其責(zé)嚴(yán)格按方案中規(guī)定的技術(shù)措施，檢查監(jiān)督施工作業(yè)人員的工作，拆除順序應(yīng)逐層由上而下進(jìn)行，嚴(yán)禁上下同時(shí)作業(yè)；所有連墻件隨腳手架逐層拆除，嚴(yán)禁先將連墻件拆除后再拆腳手架。拆除懸挑腳手架時(shí)，地面設(shè)圍欄和警戒標(biāo)志，并派專人看守，嚴(yán)禁非操作人員入內(nèi)。嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底，加強(qiáng)施工作業(yè)人員的安全防范意識(shí)，查隱患，堵漏洞，避免事故的發(fā)生。
（二）現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電
各項(xiàng)目施工采用TN-S系統(tǒng)，各項(xiàng)目部結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)施工用電實(shí)際所需要進(jìn)行布線、配電。各項(xiàng)目部編制的《施工安全用電專項(xiàng)方案》包括了各階段用電量負(fù)荷計(jì)算，配電線路的埋設(shè)、總配電箱及分配電箱設(shè)置，照明用電、現(xiàn)場(chǎng)用電安全保護(hù)措施及現(xiàn)場(chǎng)施工人員施工用電交底等內(nèi)容。各項(xiàng)目施工用電實(shí)行“三級(jí)配電、二級(jí)保護(hù)”，大小配電箱、開關(guān)箱均符合標(biāo)準(zhǔn)，開關(guān)箱設(shè)置按“一機(jī)一閘一漏一箱”要求設(shè)置，電箱均有防雨措施，電箱維修及時(shí)做好電工維修記錄。
（三）塔吊、施工電梯
各項(xiàng)目使用的塔吊和施工電梯都按說明書要求，結(jié)合作業(yè)條件制定詳細(xì)的施工方案；經(jīng)德陽市特種設(shè)備檢測(cè)研究院檢測(cè)合格，發(fā)放了準(zhǔn)用證。安裝和拆卸人員都經(jīng)過培訓(xùn)考核并取得了合格證書；每次頂升作業(yè)都要簽字交底并備案；司機(jī)、指揮人員也進(jìn)行了有針對(duì)性操作前安全交底。
（四）消防安全
對(duì)各班組簽定了消防安全責(zé)任書，施工現(xiàn)場(chǎng)劃分消防崗位責(zé)任區(qū)，還利用宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等大力宣傳各種消防安全知識(shí)、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識(shí)。在安全通道口和易出現(xiàn)明火的位置都放置滅火器；施工動(dòng)火時(shí)，采取了有效的防護(hù)措施并有專人看火。
（五）現(xiàn)場(chǎng)文明施工
施工現(xiàn)場(chǎng)每天有人清掃，路面鋪設(shè)硬覆蓋。出場(chǎng)車輛在出門前用高壓水槍沖洗車身，防止將泥沙帶出現(xiàn)場(chǎng)污染馬路?，F(xiàn)場(chǎng)警示標(biāo)志齊全。場(chǎng)地衛(wèi)生有專人負(fù)責(zé)打掃，污水、垃圾及時(shí)排放和外運(yùn)。施工現(xiàn)場(chǎng)的料具及構(gòu)件按品種、分規(guī)格堆放；現(xiàn)場(chǎng)的鋼筋加工場(chǎng)圍擋按施工現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域進(jìn)行劃分。
（六）辦公區(qū)、生活區(qū)衛(wèi)生、防火
施工現(xiàn)場(chǎng)采取三區(qū)分離，在宿舍門口設(shè)置宿舍管理制度并在走道處懸掛滅火器，宿舍、廁所衛(wèi)生有專人負(fù)責(zé)打掃，生活污水、垃圾及時(shí)排放和外運(yùn)；工人離開宿舍后電工負(fù)責(zé)拉閘停電，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用“熱得快”“電爐子”等易燃物品，一旦發(fā)現(xiàn)立即沒收并處以罰款。
（七）持證上崗
施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)、專職安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員必須持證上崗，我公司將不定期組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)參建人員持證上崗履職情況進(jìn)行抽查，證件嚴(yán)格管理，原證件和復(fù)印件必須留相關(guān)部門存放并做好相關(guān)記錄。
企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)文化的重要載體，承載著傳播企業(yè)文化的喉舌、橋梁、渠道平臺(tái)重任，對(duì)于強(qiáng)化目標(biāo)讀者對(duì)企業(yè)的了解、理解、認(rèn)同、喜愛、信賴和忠誠(chéng)意義深遠(yuǎn)。
20xx年初，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)研究決定，成立內(nèi)刊編輯部，編發(fā)中國(guó)石油廣東銷售內(nèi)刊雜志——《弄潮》。
為加強(qiáng)內(nèi)刊雜志《弄潮》的管理發(fā)行工作，公司成立了以總經(jīng)理、黨委書記為主任，其他公司領(lǐng)導(dǎo)為成員的編委會(huì)，建立的以總經(jīng)理助理為主編、黨群工作處處長(zhǎng)為副主編，黨群工作處人員為骨干的編輯隊(duì)伍。經(jīng)多次商定，公司確立確定內(nèi)刊雜志的刊期為“雙月刊”，大16開、80個(gè)頁碼，主要包括市場(chǎng)觀察、管理探索、營(yíng)銷論道、工團(tuán)生活、黨旗飄飄、品茶吟文、行業(yè)亮點(diǎn)、職場(chǎng)人生、庫站萬象、業(yè)界精英、警鐘長(zhǎng)鳴等15個(gè)欄目。截至目前，《弄潮》雜志已編發(fā)7期，刊發(fā)各類文章330余篇、圖片近500副。
雜志名稱“弄潮”，取自“弄潮兒向濤頭立，手把紅旗旗不濕”，較為貼切地反映出廣東銷售公司在南粵大地這片改革開放最前沿的土地上，不畏艱難困苦、不計(jì)利害得失，繼承和弘揚(yáng)大慶精神鐵人精神，忠實(shí)履行國(guó)有企業(yè)三大責(zé)任，逐漸成長(zhǎng)壯大為區(qū)域主要的成品油供應(yīng)商，為推動(dòng)廣東省的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展持之以恒的“弄潮”精神。
中國(guó)石油廣東銷售公司，作為國(guó)有特大型企業(yè)中國(guó)石油的省區(qū)銷售分公司，主要負(fù)責(zé)廣東省區(qū)的成油品銷售業(yè)務(wù)。以穩(wěn)定的成品油供應(yīng)來服務(wù)社會(huì)和民眾，保障當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展、政治穩(wěn)定和社會(huì)和諧。其主要構(gòu)成單位是油庫和油站。所以，《弄潮》雜志的欄目設(shè)置，充分考慮公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，設(shè)置了反映成品油銷售領(lǐng)域市場(chǎng)狀況和發(fā)展趨勢(shì)的欄目——“特別關(guān)注”、“市場(chǎng)觀察”和“行業(yè)亮點(diǎn)”，反映經(jīng)營(yíng)管理的“管理探索”和“營(yíng)銷論道”，反映庫站一線生產(chǎn)生活的“庫站萬象”，反映黨工團(tuán)建設(shè)“黨旗飄飄”和“工團(tuán)生活”，反映反腐倡廉建設(shè)的“警鐘長(zhǎng)鳴”。同時(shí)，為保證雜志的趣味性和可讀性，開設(shè)了文學(xué)專欄“品茶吟文”；為推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)、培育知識(shí)型員工，開設(shè)了“新作熱評(píng)”；為增強(qiáng)員工參與度，開設(shè)了“職場(chǎng)人生”和“編讀往來”；為擴(kuò)大典型人物影響，開設(shè)了業(yè)界精英等欄目。
欄目設(shè)置以后，并不是一成不變。而是配合公司經(jīng)營(yíng)管理工作，適時(shí)進(jìn)行細(xì)微調(diào)整，保證雜志傳承企業(yè)文化、傳播公司信息、凝聚員工力量等方面作用的發(fā)揮。
《雜志》欄目板式確定后，公司將雜志辦公地點(diǎn)設(shè)在25樓黨群工作處（企業(yè)文化處），撥付了專項(xiàng)費(fèi)用，并精心挑選了工作人員，以保證雜志高質(zhì)量發(fā)行。主編侯曉光，在公司擔(dān)任總經(jīng)理助理職務(wù)，協(xié)助黨委書記分管企業(yè)宣傳工作，是一位從業(yè)多年的老記者，有著豐富的辦報(bào)、辦刊經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)雜志的總體工作。其他幾位，也都是文字功底比較深厚，有一定辦報(bào)辦刊經(jīng)驗(yàn)的同志，每人負(fù)責(zé)3-4個(gè)欄目的稿件編排工作。同時(shí)，公司還采取自愿報(bào)名、層層選拔的方式，組建了80多人的內(nèi)部通訊員隊(duì)伍，保證稿件來源多渠道、多角度、多層面，全面、全過程、全方位的反映公司生產(chǎn)生活的方方面面，切實(shí)貫徹宣傳工作貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的“三貼近”原則。
雜志稿件來源均為公司員工作品，涉及行業(yè)政策等方面的內(nèi)容，均為國(guó)內(nèi)主流媒體公開發(fā)表的權(quán)威論斷。在雜志編輯發(fā)行過程中，經(jīng)過編輯人員、責(zé)任編輯、主編和編委會(huì)等層層核查后方才印刷，避免了刊載導(dǎo)向性、政治性錯(cuò)誤的文章和圖片的可能。雜志發(fā)行只是免費(fèi)發(fā)放到公司機(jī)關(guān)各部門、各地市公司和基層庫站，僅面對(duì)公司員工，不對(duì)外發(fā)行。雜志經(jīng)費(fèi)來自公司?？顡芨?，不承擔(dān)廣告業(yè)務(wù)、不收取任何費(fèi)用。公司員工都和公司簽訂保密協(xié)議，對(duì)于公司內(nèi)部文件及刊物，負(fù)有保密責(zé)任，避免了刊物內(nèi)容外泄。公司沒有借助雜志從事任何經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，沒有使用《登記證》出版其他刊物，沒有和其他單位以“協(xié)辦”、“合辦”的形式進(jìn)行出版印刷發(fā)行等活動(dòng)，也沒有設(shè)立記者站、工作站、辦事處或其他組織機(jī)構(gòu)和分支機(jī)構(gòu)。
但在雜志的編輯過程中，由于對(duì)相關(guān)政策了解不夠、與印刷公司交代不清等方面原因，前三期雜志沒有在規(guī)定位置標(biāo)注“內(nèi)部資料 免費(fèi)交流”字樣。同時(shí)，由于人手緊張，我們委托印刷公司定期向省、市新聞出版行政管理部門繳送出版物樣板，但沒有及時(shí)跟蹤，導(dǎo)致出版物樣本沒有及時(shí)送達(dá)。下一步，我們將嚴(yán)格按照省新聞出版局有關(guān)政策，對(duì)以上存在問題進(jìn)行認(rèn)真整改。
最后，感謝省新聞出版局對(duì)中國(guó)石油廣東銷售公司的支持和幫助！
自地稅局成立以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度>工作計(jì)劃，堅(jiān)持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、共青團(tuán)及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想>政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個(gè)項(xiàng)目，共100分進(jìn)行考核，并與年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對(duì)全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度，直接同**獎(jiǎng)金掛鉤，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開展'黨風(fēng)廉政教育月'、'糾正行業(yè)不正之風(fēng)'、'爭(zhēng)創(chuàng)文明股室'、'兩個(gè)效益勞動(dòng)競(jìng)賽'、'青年文明號(hào)'等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì)問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對(duì)我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95%以上。
我局領(lǐng)導(dǎo)班子以'四好'、'五強(qiáng)'要求為目標(biāo)，加強(qiáng)自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評(píng)，機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評(píng)為市先進(jìn)黨組織。
以《消防法》為依據(jù)，落實(shí)預(yù)防為主、防消結(jié)合的工作方針，堅(jiān)持“人民生命至上，火災(zāi)隱患必除”的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)消防安全責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化我校各部門做好防火安全工作的責(zé)任主體意識(shí)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，全面提高師生員工的消防安全素質(zhì)和參與意識(shí)，建立“齊抓共管、群防群治”的長(zhǎng)效工作機(jī)制，為我校教學(xué)工作創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
以深入開展學(xué)校各部門的“火災(zāi)隱患大排查、大整改”為主線，以學(xué)校各部門排查和整治火災(zāi)隱患特別是重大火災(zāi)隱患為重點(diǎn)，通過召開防火專門會(huì)議，采取加強(qiáng)防火法制建設(shè)，開展防火宣傳教育，組織防火安全檢查工作等多種舉措，確保有效預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。
城關(guān)中學(xué)冬季防火安全工作領(lǐng)導(dǎo)。
小組長(zhǎng)：李強(qiáng)楠。
副組長(zhǎng)：李長(zhǎng)樂。
各班班主任領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室員：班主任及處室人員等。
首先，學(xué)校要求全體教職員工把學(xué)校安全提到講“政治”盡“責(zé)任”的高度，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前加強(qiáng)安全管理工作的'重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，采取扎實(shí)有效的工作措施，把學(xué)校安全工作做深、做實(shí)、做細(xì)，努力營(yíng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的育人環(huán)境。讓學(xué)生放心，讓家長(zhǎng)放心，讓社會(huì)放心。并以本次安全整治工作為契機(jī)，組織了全員大學(xué)習(xí)和大宣傳，將縣教育局有關(guān)冬防工作文件精神及我校本次整治工作的精神傳達(dá)到每位教師、每個(gè)學(xué)生和所有家長(zhǎng)，做到家喻戶曉，人人皆知，進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識(shí)和防范意識(shí)。開展的教育活動(dòng)主要有：學(xué)校消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)教職工進(jìn)行防火安全教育，學(xué)校政教處對(duì)學(xué)生進(jìn)行防火安全教育，統(tǒng)一認(rèn)識(shí);各年段長(zhǎng)和班主任以課程形式組織學(xué)生再次學(xué)習(xí)有關(guān)防火安全的常識(shí);學(xué)校團(tuán)委負(fù)責(zé)制作防火宣傳黑板報(bào)，制作宣傳標(biāo)語張貼;學(xué)校安全保衛(wèi)對(duì)團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)干部進(jìn)行有關(guān)消防安全培訓(xùn)，切實(shí)提高安全防范意識(shí)。
其次，進(jìn)一步完善了學(xué)校安全工作制度和應(yīng)急預(yù)案等。再次，領(lǐng)導(dǎo)小組組織所有成員對(duì)全校范圍的場(chǎng)所進(jìn)行全面清查，并認(rèn)真做好記錄和登記工作，并將材料整理好存檔。通過調(diào)查摸底，及時(shí)摸清情況，切實(shí)掌握底數(shù)，找準(zhǔn)各場(chǎng)所消防工作重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，并提出針對(duì)性、操作性較強(qiáng)整改方案。
一、基本情況
根據(jù)各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的文件要求，本次自查主要是在了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、信息化建設(shè)和電子商務(wù)交易情況的基礎(chǔ)上，根據(jù)《信息化統(tǒng)計(jì)填報(bào)要求》中各項(xiàng)指標(biāo)的定義和填報(bào)口徑，核查企業(yè)對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)理解的正確性和填報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，了解指標(biāo)數(shù)據(jù)變化的主要原因。
具體包括：期末使用計(jì)算機(jī)數(shù)量，使用計(jì)算機(jī)人員、使用互聯(lián)網(wǎng)人員和信息技術(shù)人員情況，使用和接入互聯(lián)網(wǎng)的情況，擁有網(wǎng)站的數(shù)量，實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)交易活動(dòng)的具體金額，本企業(yè)提供的第三方電子商務(wù)交易平臺(tái)及平臺(tái)交易金額等。
本單位全稱xx有限公司，xx年xx月成立，位于xx，主要經(jīng)營(yíng)xx等產(chǎn)品。
二、自查結(jié)果
截至20xx年年底本公司信息化情況如下：
本公司期末使用計(jì)算機(jī)數(shù)量為xx臺(tái)，有xx名員工在工作中每周至少使用一次計(jì)算機(jī)；沒有專職從事信息技術(shù)工作的人員，通常由辦公室擅長(zhǎng)信息技術(shù)的人員兼任；已接入互聯(lián)網(wǎng)，沒有局域網(wǎng)；暫時(shí)沒有建立自己的網(wǎng)站，不通過電子商務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)交易，不提供第三方電子商務(wù)交易平臺(tái)。
本公司填報(bào)信息化統(tǒng)計(jì)年報(bào)人員主要從事企業(yè)日常的工業(yè)產(chǎn)銷總值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)；企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的統(tǒng)計(jì)；從業(yè)人員及工資總額的統(tǒng)計(jì)工作。
本公司主要通過日常的統(tǒng)計(jì)及記錄等方式獲取企業(yè)信息化統(tǒng)計(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)。
三、發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施
經(jīng)過自查發(fā)現(xiàn)，本公司在填報(bào)信息化統(tǒng)計(jì)年報(bào)的過程中存在數(shù)據(jù)之間邏輯關(guān)系掌握不明確的錯(cuò)誤，但統(tǒng)計(jì)年報(bào)平臺(tái)軟件會(huì)對(duì)填報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，因而避免了上報(bào)錯(cuò)誤。
本公司對(duì)此問題高度重視，并制訂了相關(guān)的整改措施：一是加強(qiáng)對(duì)公司統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉指標(biāo)解釋，杜絕人為失誤；二是與各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)掌握統(tǒng)計(jì)信息動(dòng)態(tài)；三是在日常工作中定期整理相關(guān)資料，核實(shí)信息真實(shí)性和合理性，從源頭上杜絕信息報(bào)送錯(cuò)誤。
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范市級(jí)行政事業(yè)單位銀行賬戶管理，堵塞資金管理漏洞，從源頭上預(yù)防和治理*，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展，根據(jù)中央有關(guān)盤活財(cái)政存量資金的要求，參照《省財(cái)政廳、人行蘭州中心支行關(guān)于檢查清理省直預(yù)算單位銀行賬戶通知》（甘財(cái)庫【20xx】10號(hào)）的做法，市財(cái)政局決定對(duì)市直預(yù)算部門（單位）銀行賬戶進(jìn)行檢查清理。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、檢查清理范圍
市直所有預(yù)算部門、單位（含所屬基層預(yù)算單位）在金融機(jī)構(gòu)開設(shè)的全部賬戶，包括基本賬戶、一般存款賬戶、零余額賬戶、各類專用存款賬戶。
二、檢查清理步驟
銀行賬戶檢查清理工作采取單位自查和重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方式，分兩個(gè)階段進(jìn)行：
1、自查階段。根據(jù)《甘肅省省直單位銀行賬戶管理暫行辦法》（甘財(cái)辦【20xx】72號(hào)）規(guī)定：市直預(yù)算部門（單位）執(zhí)行“銀行賬戶設(shè)立、變更、撤銷由財(cái)政審批、備案制度”。市直預(yù)算部門（單位）應(yīng)據(jù)此對(duì)本部門及所屬基層預(yù)算單位的銀行賬戶進(jìn)行全面清查。凡未經(jīng)市財(cái)政局審批開設(shè)的賬戶，一律撤銷；對(duì)核算資金性質(zhì)相同，重復(fù)多頭開設(shè)的賬戶，進(jìn)行撤并；對(duì)一年以上不發(fā)生業(yè)務(wù)的賬戶，予以撤銷。
2、檢查階段。市財(cái)政局將抽調(diào)專人組成賬戶檢查工作組，結(jié)合市直預(yù)算部門（單位）自查結(jié)果，對(duì)照市財(cái)政局已備案的賬戶信息及人行蘭州中心支行支付處協(xié)助提供的有關(guān)信息，對(duì)市直預(yù)算部門（單位）銀行賬戶管理情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查。凡漏報(bào)、瞞報(bào)的賬戶將視同“小金庫”，依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
三、工作要求
1、認(rèn)真組織實(shí)施。為便于銀行賬戶動(dòng)態(tài)監(jiān)管，市財(cái)政局將啟用銀行賬戶管理系統(tǒng)。此次檢查清理的所有賬戶信息均將作為基礎(chǔ)資料錄入系統(tǒng)，希望各預(yù)算部門（單位）要高度重視此次銀行賬戶檢查清理工作的重要性，加強(qiáng)對(duì)所屬基層單位的督導(dǎo)，認(rèn)真組織做好自查工作。
2、全面徹底整改。對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題，各預(yù)算部門（單位）要全面、及時(shí)整改到位，該撤銷的一個(gè)不留，該合并的一個(gè)不少。
3、及時(shí)報(bào)送資料。各主管部門根據(jù)本部門及下屬單位銀行賬戶情況，如實(shí)填報(bào)附表并簽字蓋章，于20xx年5月30日前，將附表以紙質(zhì)及電子版形式并匯同其他資料（開戶許可證復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件、法人證復(fù)印件、開戶依據(jù)復(fù)印件、“蘭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位銀行賬戶開戶審批表”復(fù)印件或“蘭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位銀行賬戶變更審批表”復(fù)印件）加蓋公章一并報(bào)市局國(guó)庫處。
公司于其他印刷品印刷，電腦圖文設(shè)計(jì)、文具用品、工藝品、包裝材料零售。根據(jù)《印刷業(yè)管理?xiàng)l例》、《印刷品承印管理規(guī)定》以及新聞出版總署《關(guān)于開展2014年印刷企業(yè)年度核驗(yàn)工作的通知》要求，現(xiàn)本公司2014年度從事印刷經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的自查報(bào)告如下：
一、本企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的印刷業(yè)有關(guān)法律法規(guī)各項(xiàng)規(guī)章制度，企業(yè)按規(guī)章開展公司業(yè)務(wù)，有健全的承印驗(yàn)證、登記、保管、交付、銷毀等經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理制度，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)規(guī)定，自覺維護(hù)良好的企業(yè)形象。企業(yè)在審核登記期內(nèi)沒有違規(guī)行為，未受過行政機(jī)關(guān)任何處罰。
二、20XX年度實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值XX50萬元，交納稅金42萬元，利潤(rùn)總額57萬元?，F(xiàn)擁有印刷機(jī)2臺(tái)，曬版機(jī)1臺(tái)，全部為非國(guó)家淘汰印刷設(shè)備，20XX年未發(fā)生任何安全事故和機(jī)械故障，所有生產(chǎn)設(shè)備處于良好狀態(tài)。
三、按照相關(guān)規(guī)定本公司實(shí)施了綠色印刷，“三廢”排放達(dá)標(biāo)，危險(xiǎn)物品妥善安置，使用了粉塵、紙毛、墨霧、廢氣等污染物的收集裝置，公司在杜絕污染方面制定了很多制度來約束污染行為。
山東晨光印務(wù)包裝有限公司
20XX年X月XX日
俗話說，做什么事都要有計(jì)劃和準(zhǔn)備。在幼兒教育工作中，我們都有會(huì)準(zhǔn)備一寫需要用到資料。資料是作用于人類社會(huì)實(shí)踐的一種可供參考的材料。資料對(duì)我們的學(xué)習(xí)和工作有著不可估量的作用。那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？小編花時(shí)間專門編輯了公司廉政自查報(bào)告實(shí)用，僅供參考，大家一起來看看吧。
__市人社局事業(yè)單位人事管理處：
根據(jù)你局《關(guān)于開展事業(yè)單位崗位管理檢查評(píng)估工作的通知》(____?201__?____號(hào))文件要求，我單位自__月__日以來，嚴(yán)格對(duì)照考核內(nèi)容對(duì)本單位崗位管理、人員聘用工作情況進(jìn)行自檢自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
我單位崗位共有行政編制__個(gè)，在編在職人員__名，比核定的編制少__名。管理制度建立和崗位管理機(jī)制運(yùn)行情況很好，其中管理崗位__個(gè)：五級(jí)職員崗位__個(gè)、六級(jí)職員崗位__個(gè)、七級(jí)職員崗位__個(gè)、八級(jí)職員崗位__個(gè)、九級(jí)職員崗位__個(gè)。設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位__個(gè)，實(shí)際聘用__人，并未設(shè)置工勤技能崗位。我單位亦不存在違反國(guó)家、省有關(guān)崗位設(shè)置政策、答復(fù)口徑設(shè)置崗位的問題。同時(shí)，認(rèn)真及時(shí)執(zhí)行上級(jí)研究決定的機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)，沒有違反管理權(quán)限和程序設(shè)立機(jī)構(gòu)，沒有擅自增加編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，無機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)機(jī)構(gòu)編制管理文件，規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制調(diào)配及管理。
經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)，因歷史原因，我單位未與工作人員及時(shí)簽訂聘用合同，未能使聘用合同在單位人事管理中發(fā)揮作用;專業(yè)技術(shù)人員任職資格、技能專長(zhǎng)與所聘崗位的匹配度也是一般;無高等級(jí)專技崗位和“雙肩挑”人員，也不存在工勤人員跨崗位類別聘用情況。
經(jīng)自查，我單位人事管理信息系統(tǒng)建立和運(yùn)行使用情況、人員信息入庫情況、崗位管理信息和人員聘用信息的實(shí)時(shí)更新、維護(hù)和管理情況都很好。
我單位在編在崗人員全部納入實(shí)名制管理管理，并在編制冊(cè)和臺(tái)帳中進(jìn)行實(shí)名登記管理。機(jī)構(gòu)編制實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，201__年新進(jìn)人員在嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量的前提下，按照規(guī)定進(jìn)行配置，并及時(shí)辦理入編手續(xù)。
依據(jù)本次自查評(píng)估情況，我單位將進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，建立并完善長(zhǎng)效工作機(jī)制。會(huì)同各部門，定期組織督查，做好機(jī)構(gòu)編制管理工作，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。
**黨支部自2017年3月20日組建以來，積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，較好的完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，依照***公司《黨群工作績(jī)效考核管理辦法》考核細(xì)則，根據(jù)公司黨委關(guān)于基層黨支部落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任的工作要求，現(xiàn)將**黨支部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任
一是認(rèn)真落實(shí)責(zé)任。結(jié)合公司紀(jì)委年度工作要點(diǎn)，制定支部年度工作計(jì)劃，工作計(jì)劃包括黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容。二是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。按時(shí)落實(shí)紀(jì)委辦公會(huì)議部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，并且進(jìn)行部署，并聘請(qǐng)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，配合支部書記和紀(jì)檢委員做好本支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是明確責(zé)任。及時(shí)下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確了部門各位黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)、責(zé)任要求。四是強(qiáng)化考核。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工作實(shí)績(jī)考核有機(jī)結(jié)合。
二、營(yíng)造氛圍，抓好反腐倡廉教育
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。支部采取個(gè)人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、討論交流、撰寫心得體會(huì)等多種形式領(lǐng)會(huì)中心組學(xué)習(xí)資料匯編精神，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，講紀(jì)律，守規(guī)矩，營(yíng)造了廉潔從業(yè)、干凈做事的良好氛圍。二是開展談話教育。召開廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控談話，及時(shí)對(duì)存在違法違紀(jì)苗頭性問題的黨員進(jìn)行約談、告誡，將不良思想和行為消除在萌芽階段，有效的遏制違法違紀(jì)問題的發(fā)生，組織開展自查、互查，重點(diǎn)對(duì)部門關(guān)鍵崗位履行“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行監(jiān)督，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政工作。
三、提高能力，加強(qiáng)班子自身建設(shè)
一是黨支部堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)擺在班子建設(shè)的首要位置，嚴(yán)格落實(shí)黨支部的有關(guān)制度和要求，形成崇尚知識(shí)，終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。二是堅(jiān)持民主集中制，召開了支部民主生活會(huì)和入黨積極分子座談會(huì)、開展談心談話等方式、渠道聽取意見建議。通過支部民主生活會(huì)，支部書記和全體黨員及積極分子積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，針對(duì)在工作中存在的問題，毫無保留地暴露出來，并針對(duì)支委工作存在的不足，支部黨員客觀地提出了多項(xiàng)意見建議。
四、存在不足
自支部組建以來，在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉工作取得了一些成績(jī)，但是組建時(shí)間短，還是有一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育宣傳不夠，缺乏創(chuàng)新。相關(guān)制度執(zhí)行不夠，還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
五、今后打算
今后我們將不斷完善和健全部門的廉潔制度，發(fā)揮職工作用，聽取他們的意見，提高制度執(zhí)行力。還有繼續(xù)抓好黨員的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員反腐倡廉的自覺性，進(jìn)一步探討新形勢(shì)下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作新思路和新途徑，扎扎實(shí)實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
廉政風(fēng)險(xiǎn)防控自查報(bào)告
為進(jìn)一步推進(jìn)懲戒預(yù)防腐敗制度建設(shè)，加強(qiáng)部門權(quán)力運(yùn)行內(nèi)控監(jiān)督，按照《關(guān)于開展國(guó)有企業(yè)誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)防范考核評(píng)價(jià)工作的通知》文件精神和要求，逐步完善賄賂整改長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展市紀(jì)委、市國(guó)資局印發(fā)的《控管工作》，按照上級(jí)部門的部署部署，我司從2016年起，2009年對(duì)個(gè)人進(jìn)行了認(rèn)真排查和單位在廉政方面的共性問題，全面開展聯(lián)鎖工作以人為本、程序?yàn)榫€、機(jī)制為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工程，建立融合教育。從源頭上有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，廉政風(fēng)險(xiǎn)防范和行政運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制成效顯著的新機(jī)制力量。
我。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高意識(shí)
為做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，從源頭上預(yù)防腐敗，推進(jìn)干部廉政建設(shè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。健全懲治和預(yù)防腐敗制度，確保各項(xiàng)預(yù)防性管理措施落實(shí)到位，公司成立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。該部門的負(fù)責(zé)人是成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織協(xié)調(diào)，制定了《致水司誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)防控管理實(shí)施方案》。防控管理意識(shí)；明確風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的位置、位置和環(huán)節(jié)，進(jìn)行科學(xué)評(píng)估；建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)督機(jī)制，拓寬源頭防控領(lǐng)域。增強(qiáng)干部廉政意識(shí)和依法行政意識(shí)，降低廉政風(fēng)險(xiǎn)。以黨支部會(huì)議、公司辦公會(huì)議、中央組學(xué)習(xí)、工會(huì)等形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨內(nèi)部監(jiān)督條例（試行）》、《紀(jì)律處分條例》 《中共黨員行動(dòng)》、《中共領(lǐng)導(dǎo)干部若干意見（試行）》，通過學(xué)習(xí)，讓大家認(rèn)識(shí)到開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，建立預(yù)防管控機(jī)制工程是一種集教育、制度、監(jiān)督于一體的新型機(jī)制，能夠從源頭上有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)，做到人人積極參與、人人提高意識(shí)。
二、積極部署、廣泛動(dòng)員
自2016年6月起，我司召開廉政風(fēng)險(xiǎn)防控動(dòng)員大會(huì)。防控管理工作開展專項(xiàng)工作動(dòng)員部署，強(qiáng)調(diào)“排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，建立防控機(jī)制”是廉政建設(shè)的創(chuàng)新舉措。落實(shí)到每個(gè)部門、每個(gè)崗位、每個(gè)人，建立預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效工作機(jī)制，真正用制度管好權(quán)、管人、管事。專項(xiàng)工作從6月中旬開始，分宣傳動(dòng)員、組織實(shí)施、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、總結(jié)驗(yàn)收三個(gè)階段開展。要求各部門從貫徹落實(shí)黨的十七大精神、建立健全懲戒制度的政治高度認(rèn)識(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要性、必要性和緊迫性。預(yù)防腐敗，推進(jìn)源頭治理，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)。 ，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，認(rèn)真組織實(shí)施。
三、深入搜索，主動(dòng)預(yù)防
我司根據(jù)實(shí)施方案的總體要求，采取自下而上與自下而上相結(jié)合的方式自上而下 調(diào)查按照以人為本、預(yù)防為主、突出重點(diǎn)、公開透明的工作方針，全面開展。圍繞公司職能，組織、確認(rèn)、登記權(quán)限；著力規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，尋找關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵人員。在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面，可能存在不潔行為或誘發(fā)腐敗的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。從行政管理和業(yè)務(wù)工作流程等方面，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行逐一排查，并經(jīng)組織嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行登記匯總。共識(shí)別出部門風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)17個(gè)，經(jīng)黨委批準(zhǔn)后，報(bào)全市廉政風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)導(dǎo)小組審批，8個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。完成《誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)防控管理權(quán)限清單登記表》和《誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)防控管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)登記表》。
四、完善制度，動(dòng)態(tài)防控
在誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)防控管理中，我公司制定了《誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警與預(yù)防》實(shí)施細(xì)則》以實(shí)際工作為準(zhǔn)。 ”，進(jìn)一步完善原有工作制度，用制度管人管事，防止崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為腐敗行為。同時(shí)，我們將不斷完善機(jī)制，優(yōu)化工作流程，規(guī)范工作規(guī)則，增加熱點(diǎn)和關(guān)鍵崗位的定期溝通或輪換，鎖定權(quán)力履職邊界，控制自由裁量權(quán)，落實(shí)權(quán)力制衡。將誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)防控管理中形成的資料和制度編制成冊(cè)，其中《誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)防控管理權(quán)限登記表》和《誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)防控管理》《風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)登記表》在公眾欄目和電子顯示屏上公示，主題為隨時(shí)對(duì)廣大員工和社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。為有效控制風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，暢通廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息“綠色通道”，采取事前預(yù)防、事中監(jiān)測(cè)、事后處置等措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題的趨勢(shì)和跡象，及時(shí)處理，避免問題演變。發(fā)展為違紀(jì)違法。
誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)防控管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。要深入開展不同層次、多種形式的活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，強(qiáng)化自律機(jī)制和社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)干部隊(duì)伍政治、作風(fēng)、業(yè)務(wù)強(qiáng)的職工，按照市委、市政府“兩市一極”的總體要求，為實(shí)現(xiàn)我市“建設(shè)濱江宜居城市”和強(qiáng)增長(zhǎng)極“長(zhǎng)江帶”提供了強(qiáng)有力的紀(jì)律和作風(fēng)保障。
? ? ? ?廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控自查報(bào)告廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控自查報(bào)告根據(jù)省廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)土資源部“兩整治一改革”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的通知》(浙土資廳函512號(hào))文件精神，結(jié)合市局和我局20PC年黨風(fēng)廉政和反腐敗工作要點(diǎn)，年初以來，我局著手開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)自查自糾工作。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、全面宣傳發(fā)動(dòng)，思想認(rèn)識(shí)再提高。我局黨委高度重視廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子充實(shí)變化，重新調(diào)整了局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨委書記李達(dá)飛擔(dān)任組長(zhǎng)，副組長(zhǎng)由黨委副書記姚偉星擔(dān)任，其他領(lǐng)導(dǎo)班子為成員;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體日常工作，局紀(jì)委書記周忠財(cái)任辦公室主任。制定了“回頭看”工作方案，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)自查自糾工作進(jìn)行再次細(xì)化分解，做到責(zé)任明，有人抓，有人管，確保了“回頭看”工作扎實(shí)推進(jìn)。為統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，我局于4月8日召開了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)了省、市國(guó)土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)“回頭看”工作進(jìn)行了動(dòng)員部署。又召開了全體干部職工大會(huì)，集中學(xué)習(xí)了中紀(jì)委十七屆七次全會(huì)和市十三次、縣十三次黨代會(huì)精神和《廉政準(zhǔn)則》等文件內(nèi)容。4月初，邀請(qǐng)縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)開展了一次反腐倡廉主題教育講座，講座側(cè)重對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查、防控等進(jìn)行了再講解，全系統(tǒng)干部職工和臨聘人員200余人受到教育。5月8日組織中層以上干部參加了縣農(nóng)林局工作人員違紀(jì)違規(guī)法院庭審;局領(lǐng)導(dǎo)還通過各種會(huì)議、場(chǎng)合對(duì)干部職工進(jìn)行經(jīng)常性、有針對(duì)性的正反面教育，提高大家的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，為推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二、深入排查風(fēng)險(xiǎn)，問題查擺再透徹。根據(jù)干部崗位交流和“新三定方案”的內(nèi)容，我局以科室為單位，具體落實(shí)到個(gè)人，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了地毯式排查，每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)對(duì)應(yīng)一項(xiàng)防控措施，不僅實(shí)現(xiàn)了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查及風(fēng)險(xiǎn)防范的全覆蓋、無縫隙，也在查找過程中進(jìn)一步提高了大家的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。一是對(duì)照崗位仔細(xì)查。要求全體干部職工對(duì)照“新三定”方案確立的崗位內(nèi)容，從思想認(rèn)識(shí)、崗位職責(zé)、工作流程、外部環(huán)境因素等方面進(jìn)行自查自糾，在原來查找的基礎(chǔ)上看是否發(fā)生過違法違紀(jì)問題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。通過再排查，領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整及重新分工后，新增廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)17個(gè);新一輪中層干部競(jìng)聘上崗后，中層干部廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)發(fā)生變動(dòng)48個(gè);一般干部崗位交流以后，個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)發(fā)生變動(dòng)55個(gè)。二是突出重點(diǎn)認(rèn)真查。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、核心業(yè)務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的排查力度，尤其是在國(guó)土資源規(guī)劃、土地審批、土地出讓、土地補(bǔ)償、土地整治、礦業(yè)出讓權(quán)審批、國(guó)土資源行政執(zhí)法、國(guó)土資源項(xiàng)目管理以及財(cái)務(wù)資金管理、干部人事安排等方面進(jìn)行了重點(diǎn)排查，將重點(diǎn)崗位的臨聘人員及企業(yè)職工也納入風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查范圍，涉及人員12人，排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)35個(gè)。同時(shí)，根據(jù)上級(jí)對(duì)“回頭看”工作要求，結(jié)合《廉政準(zhǔn)則》自查自糾，對(duì)干部及直系親屬?gòu)氖屡c土地、礦產(chǎn)開發(fā)利用以及經(jīng)商辦企業(yè)等與國(guó)土資源管理相關(guān)的經(jīng)營(yíng)行為，進(jìn)行了專門檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為。三是條塊結(jié)合相互查。從條上，形成了局領(lǐng)導(dǎo)、科室單位負(fù)責(zé)人、一般工作人員從上往下延伸、一級(jí)緊扣一級(jí)的“一條線”排查，普通崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由科室單位負(fù)責(zé)人審定，中層崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由分管領(lǐng)導(dǎo)審核，領(lǐng)導(dǎo)崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由班子成員集體討論審定;從塊上，突出領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、普通崗位三個(gè)層面，領(lǐng)導(dǎo)崗位側(cè)重于重大事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目安排，中層崗位側(cè)重于審批、管理、執(zhí)法等環(huán)節(jié)，普通崗位側(cè)重于履行職責(zé)、執(zhí)行制度等過程，并依據(jù)不同的側(cè)重點(diǎn)來重新確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，通過集體審定，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等級(jí)發(fā)生變化的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)合計(jì)有38個(gè)。三、完善細(xì)化職權(quán)，崗位職責(zé)再明確。根據(jù)“新三定方案”對(duì)部門、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)的調(diào)整以及中層干部競(jìng)聘上崗、一般干部崗位交流后人員的變動(dòng)，重新完善細(xì)化了部門、科室和個(gè)人職權(quán)清單。通過逐一對(duì)照，部門職權(quán)取消了一項(xiàng)，基本沒有變動(dòng);各科室、單位的職權(quán)清單在原來69項(xiàng)的基礎(chǔ)上細(xì)化增加了40余項(xiàng)。對(duì)這些職權(quán)事項(xiàng)，根據(jù)承辦和負(fù)責(zé)的科室劃分，從職權(quán)名稱、類別、行使依據(jù)、辦理時(shí)限、公開形式、公開時(shí)間、收費(fèi)(執(zhí)罰)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)等方面，重新做了界定。同時(shí)，完善職數(shù)分解，在局領(lǐng)導(dǎo)干部中新增總規(guī)劃師一名，對(duì)其職責(zé)作了說明;根據(jù)科室職責(zé)和人員分工，按照因事設(shè)崗、專人專崗、職責(zé)相稱的原則，要求每位工作人員重新梳理個(gè)人職權(quán)事項(xiàng)，再由局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)梳理的職權(quán)事項(xiàng)進(jìn)行把關(guān)，對(duì)梳理不深入、不全面、不準(zhǔn)確的，一律予以退回并重新完善。經(jīng)梳理后，保留個(gè)人職權(quán)事項(xiàng)共327項(xiàng)，其中新增40項(xiàng)，轉(zhuǎn)移10項(xiàng)。在重新清權(quán)、確權(quán)的基礎(chǔ)上，又對(duì)原有的50個(gè)工作流程圖進(jìn)行了完善和優(yōu)化，并在重要環(huán)節(jié)逐項(xiàng)標(biāo)明了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，為形成規(guī)范性的工作手冊(cè)做好準(zhǔn)備。四、建立長(zhǎng)效機(jī)制，措施落實(shí)再到位。通過調(diào)整、完善廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在落實(shí)防控措施上下功夫。在20PC年已出臺(tái)12項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，今年上半年又相繼完善出臺(tái)了《局財(cái)務(wù)管理制度》、《局臨聘人員及企業(yè)人員管理辦法》、《信訪工作操作規(guī)程》以及《行政復(fù)議訴訟應(yīng)訴工作暫行辦法》等內(nèi)部管理制度。進(jìn)一步細(xì)化科室部門工作目標(biāo)分解，建立健全工作考核領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)日常工作和制度執(zhí)行情況的考核督查。針對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)的管理，今年又全面實(shí)行公務(wù)卡制度，出臺(tái)了《公務(wù)接待費(fèi)管理辦法》和《公務(wù)卡使用操作辦法》等。在落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”方面，制定了《象山縣國(guó)土資源局20PC年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、同步推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)班子與科室單位負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，強(qiáng)調(diào)責(zé)任追究，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)作為全系統(tǒng)目標(biāo)管理考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制，全面形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制。五、深化權(quán)力制約，預(yù)警管理再?gòu)?qiáng)化。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力監(jiān)督。年初，針對(duì)局班子成員實(shí)際情況，建立了一套領(lǐng)導(dǎo)班子廉政檔案，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人財(cái)產(chǎn)進(jìn)行了申報(bào)，還開展了領(lǐng)導(dǎo)班子《廉政準(zhǔn)則》執(zhí)行情況自查自糾。在實(shí)際工作中，局黨委班子嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》，做到重大事項(xiàng)集體研究決定，有效預(yù)防權(quán)力失控、決策失控和行為失范。加強(qiáng)對(duì)核心業(yè)務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位工作人員的監(jiān)督。對(duì)潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)和失職瀆職風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)啟動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，采用督促檢查、責(zé)任整改、誡勉談話等形式發(fā)出預(yù)警。如今年2月份，就對(duì)8名涉及核心業(yè)務(wù)和重要崗位的科室單位負(fù)責(zé)人集中開展了廉政談話，起到了很好的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警作用。加強(qiáng)社會(huì)各界的監(jiān)督。加大信息公開力度，對(duì)于機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)，及時(shí)在黨務(wù)公開網(wǎng)或機(jī)關(guān)公示欄中進(jìn)行公示，確保機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)廉潔行事;對(duì)于國(guó)土資源業(yè)務(wù)工作，充分利用電子政務(wù)信息平臺(tái)和工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目信息公開平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)國(guó)土資源的全方位動(dòng)態(tài)監(jiān)管，使權(quán)力行使更加陽光和公開透明。通過一系列自查自糾舉措，我局“回頭看”工作取得了初步成效，全體干部職工廉潔自律意識(shí)明顯增強(qiáng)，依法行政行為進(jìn)一步規(guī)范，對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約得到加強(qiáng)。下一步，我們將繼續(xù)按照上級(jí)的安排部署，扎實(shí)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控落實(shí)情況的自查自糾，力求制度措施覆蓋每一處廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，真正使“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”轉(zhuǎn)化為“安全點(diǎn)”，不斷推進(jìn)國(guó)土資源領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)問題治理工作深入開展。廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控自查報(bào)告根據(jù)州紀(jì)委《關(guān)于對(duì)全州廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作開展調(diào)研督查的通知》(德紀(jì)辦發(fā)電8號(hào))文件精神和要求，為進(jìn)一步推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)部門權(quán)力運(yùn)行的內(nèi)部制約和監(jiān)督，州委政法委組織開展了機(jī)關(guān)內(nèi)部廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的自檢自查，現(xiàn)將工作開展情況報(bào)告如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)為了切實(shí)做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，從源頭上預(yù)防腐敗，促進(jìn)干部廉潔從政，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，確保各項(xiàng)防范管理措施落到實(shí)處，委機(jī)關(guān)成立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由州委常委、政法委書記郭志德同志任組長(zhǎng)，其他班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由李培忠同志兼任，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織協(xié)調(diào)工作;制定了《中共德宏州委政法委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的實(shí)施意見》(德政法13號(hào))，通過認(rèn)真分析查找委機(jī)關(guān)權(quán)力運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理意識(shí);明晰風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的崗位、部位和環(huán)節(jié)，進(jìn)行科學(xué)評(píng)估;建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)管機(jī)制，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域;增強(qiáng)干部廉潔從政、依法行政意識(shí)，降低廉政風(fēng)險(xiǎn)。以黨支部會(huì)議、職工會(huì)議等形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》，通過學(xué)習(xí)，使大家認(rèn)識(shí)到開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查、建立防控機(jī)制工程是融教育、制度、監(jiān)督于一體，能從源頭上有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的新機(jī)制，從而做到人人主動(dòng)參與，人人提高認(rèn)識(shí)。二、積極部署，廣泛動(dòng)員自20PC年3月，收到州紀(jì)委、州監(jiān)察局轉(zhuǎn)發(fā)省紀(jì)委監(jiān)察廳預(yù)防腐敗局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的實(shí)施意見的通知》(德紀(jì)通3號(hào))文件后，州政法委及時(shí)召開了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作動(dòng)員會(huì)，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行了專項(xiàng)動(dòng)員部署，強(qiáng)調(diào)“排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、建立防控機(jī)制”是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的創(chuàng)新舉措，它以關(guān)口前移的方式，把有效防范和化解廉政風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任落實(shí)到每個(gè)科室、每個(gè)崗位和每個(gè)人，從而建立預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效工作機(jī)制，能真正做到用制度管權(quán)、管人、管事。此項(xiàng)工作計(jì)劃20PC年在委機(jī)關(guān)內(nèi)全面推行;20PC年底前,初步形成對(duì)部門、權(quán)力崗位、權(quán)力運(yùn)行環(huán)節(jié)全面覆蓋的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò);20PC年至20PC年,廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制基本建立,制度配套完善、執(zhí)行有力,預(yù)防腐敗成效明顯提高。要求各科室要從貫徹落實(shí)黨的十八大精神，建立健全懲防腐敗體系，推進(jìn)源頭治理和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的政治高度，認(rèn)識(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要性、必要性和緊迫性，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，認(rèn)真組織實(shí)施。三、深入查找，積極預(yù)防根據(jù)實(shí)施方案的總體要求，按照一崗雙責(zé)、齊抓共管、分級(jí)負(fù)責(zé)、分類防控的原則,由本單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé),分管負(fù)責(zé)人承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,本人承擔(dān)直接責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)。我們采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方式，以人為本、注重預(yù)防、突出重點(diǎn)、公開透明的工作原則，全面開展了排查工作。圍繞機(jī)關(guān)工作職能，進(jìn)行權(quán)限梳理、確認(rèn)、登記;以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心，查找重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)人員，在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面，可能產(chǎn)生不廉潔行為或誘發(fā)腐敗的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。從行政管理事項(xiàng)、業(yè)務(wù)工作流程等方面，逐一排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，經(jīng)組織嚴(yán)格審核把關(guān)后，將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)登記匯總。共排查出科室風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)3個(gè)、梳理權(quán)力數(shù)3個(gè)、梳理個(gè)人崗位9個(gè)。填寫了《職權(quán)目錄一覽表》、《德宏州廉政風(fēng)險(xiǎn)防控統(tǒng)計(jì)表》、《內(nèi)部機(jī)構(gòu)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控登記表》和《個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控登記表》，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究審定確定,在單位內(nèi)部公示后,已報(bào)州黨政紀(jì)工委備案。四、完善制度，動(dòng)態(tài)防控在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作中，我們結(jié)合工作實(shí)際，擬制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警防控實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為腐敗行為。同時(shí)不斷完善機(jī)制、優(yōu)化工作流程、規(guī)范工作規(guī)則、加大對(duì)熱點(diǎn)、重點(diǎn)崗位人員定期交流或輪崗力度等措施，鎖定履權(quán)界限，控制自由裁量權(quán)，實(shí)行權(quán)力制衡。深化以黨務(wù)政務(wù)公開牽頭的各類公開，搭建公開平臺(tái)。對(duì)于在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作中形成的材料、制度都計(jì)劃匯總成冊(cè)，其中《職權(quán)目錄一覽表》、《內(nèi)部機(jī)構(gòu)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控登記表》和《個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控登記表》都在公開欄上公開，隨時(shí)接受廣大職工和社會(huì)各界的監(jiān)督。為了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制進(jìn)行有效控制，實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，暢通廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息“綠色通道”，采取事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后處置辦法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，及時(shí)處理，避免問題演化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工任務(wù)，我們要從不同層面開展多種活動(dòng)，采取多種形式，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，強(qiáng)化自我約束機(jī)制和社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，打造政治過硬、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)過硬的干部職工隊(duì)伍，按照州委、州政府加強(qiáng)橋頭堡建設(shè)、加快推進(jìn)“兩強(qiáng)一堡”建設(shè)的總體要求，為實(shí)現(xiàn)“十二五”的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保障。五、存在的問題州委政法委機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)機(jī)關(guān)干部查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的情況進(jìn)行了全面檢查，對(duì)不符合規(guī)定的，要求重新查找。通過廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，初步積累了一些經(jīng)驗(yàn)和做法，但也存在不足之處，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作缺乏長(zhǎng)期宣傳教育計(jì)劃，黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)開展仍不夠深入，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。通過查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，使機(jī)關(guān)干部充分認(rèn)識(shí)到查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的重要意義，樹立了高度的工作責(zé)任心和使命感，為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控自查報(bào)告根據(jù)黃山市《關(guān)于開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作自查及督查的通知》精神，為切實(shí)做好迎接市廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作督查準(zhǔn)備，商務(wù)局機(jī)關(guān)按照通知的要求，認(rèn)真開展了自查。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：一、主要做法(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任我局根據(jù)人員變化情況，及時(shí)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由局黨組書記、局長(zhǎng)胡慶華任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)呂偉英、呂文藝、湯黎明任副組長(zhǎng)，其他科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，確定具體聯(lián)系人，負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控日常工作，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。做到了明確工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。(二)開展清權(quán)確權(quán)，規(guī)范權(quán)力流程1.依據(jù)法律法規(guī)及機(jī)構(gòu)“三定”方案，按照“職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致”的要求和“誰行使、誰清理”的原則，對(duì)各種權(quán)力事項(xiàng)再次進(jìn)行全面清理、逐項(xiàng)確認(rèn)，編制“職權(quán)目錄”，進(jìn)一步明確職權(quán)名稱、內(nèi)容、行使主體和法律依據(jù)等。2.按照“程序法定、流程簡(jiǎn)便”的要求，優(yōu)化運(yùn)行流程，明確每一項(xiàng)職權(quán)的辦理主體、條件、程序、期限和監(jiān)督方式等內(nèi)容，繪制“權(quán)力運(yùn)行外部流程圖”;同時(shí)，對(duì)單位內(nèi)部的人、財(cái)、物管理等職權(quán)全面進(jìn)行清理、規(guī)范，明確內(nèi)部職權(quán)行使的崗位、權(quán)限、程序和時(shí)限等，繪制“權(quán)力運(yùn)行內(nèi)部流程圖”。嚴(yán)格按照“一目錄、兩流程圖”要求運(yùn)行。(三)排查評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理1.按照領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與的要求，對(duì)照編制的“一目錄、兩流程圖”，采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、專家評(píng)、組織審等方式，全面準(zhǔn)確排查出每項(xiàng)權(quán)力運(yùn)行全過程中各個(gè)環(huán)節(jié)存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并對(duì)該廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)從權(quán)力運(yùn)行程序、制度機(jī)制建設(shè)、思想道德修養(yǎng)等方面進(jìn)行認(rèn)真分析，細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容和表現(xiàn)形式。在權(quán)力運(yùn)行方面，重點(diǎn)查找由于權(quán)力過于集中、運(yùn)行程序不規(guī)范和自由裁量幅度過大，可能造成權(quán)力濫用的風(fēng)險(xiǎn);在制度機(jī)制方面，重點(diǎn)查找因規(guī)章制度不健全、監(jiān)督制約機(jī)制不完善，可能導(dǎo)致權(quán)力失控的風(fēng)險(xiǎn);在思想道德方面，重點(diǎn)查找因理想信念、工作作風(fēng)和職業(yè)道德存在問題，及外部環(huán)境對(duì)正確行使權(quán)力的影響可能誘發(fā)行為失范的風(fēng)險(xiǎn)。2.根據(jù)權(quán)力的重要程度、自由裁量權(quán)的大小、違紀(jì)違法發(fā)生的概率及其危害程度等因素，按照以點(diǎn)定級(jí)的要求，每一個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一評(píng)估，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體審定，確定高、中、低風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。高等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志管理和負(fù)責(zé)，報(bào)上級(jí)黨工委和紀(jì)委進(jìn)行監(jiān)督;中等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由領(lǐng)導(dǎo)班子中分管領(lǐng)導(dǎo)同志管理和負(fù)責(zé);低等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由內(nèi)設(shè)科室負(fù)責(zé)人直接管理和負(fù)責(zé)。根據(jù)《屯溪區(qū)高等級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)督管理辦法》，重點(diǎn)突出對(duì)高等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控。3.按照上述規(guī)定，我局及時(shí)建立完善廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)目錄，明確每一個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)所屬職權(quán)名稱、所處運(yùn)行環(huán)節(jié)、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容表現(xiàn)及風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、承辦人員和防范措施等，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。(四)制定防控措施，優(yōu)化權(quán)力結(jié)構(gòu)1.圍繞查找出來的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和確定的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，從法律法規(guī)、政策規(guī)定、廉政要求、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等方面，及時(shí)制定操作性強(qiáng)、具體管用和行之有效的防控措施，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，化解廉政風(fēng)險(xiǎn)。屬于權(quán)力運(yùn)行方面的，要通過建立健全權(quán)力運(yùn)行程序規(guī)定，探索完善分權(quán)、示權(quán)、控權(quán)的有效辦法來規(guī)范權(quán)力行使;屬于制度機(jī)制方面的，健全完善相關(guān)制度機(jī)制并抓好落實(shí);屬于思想道德方面的，通過開展專題黨課、示范教育、警示教育、崗位廉政教育等形式，增強(qiáng)黨員干部風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提高廉潔從政的自覺性。2.堅(jiān)持市場(chǎng)優(yōu)先和社會(huì)自治原則，對(duì)權(quán)力進(jìn)行科學(xué)分解和配置，重點(diǎn)在行政審批、行政處罰、行政給付、政府投資項(xiàng)目、公共資源交易、專項(xiàng)資金管理使用等領(lǐng)域，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。3.圍繞重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，健全議事規(guī)則和工作規(guī)則，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負(fù)責(zé)人的決策權(quán)限、決策內(nèi)容和決策程序，完善“三重一大”風(fēng)險(xiǎn)防控措施。4.建立健全行政處罰、行政審批、行政強(qiáng)制、行政征收等領(lǐng)域的裁量權(quán)基準(zhǔn)制度，綜合考評(píng)法定裁量和酌定裁量因素，科學(xué)合理劃分裁量階次，嚴(yán)格規(guī)范裁量權(quán)行使。(五)推進(jìn)公開工作，強(qiáng)化科技防控1.深入推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開。通過政府信息公開網(wǎng)、商務(wù)之窗、公開欄等途徑，依法向社會(huì)公開“職權(quán)目錄”、“權(quán)力運(yùn)行外部流程圖”和裁量權(quán)基準(zhǔn)，接受社會(huì)監(jiān)督。2.通過商務(wù)之窗和公開欄等途徑，公開內(nèi)部職權(quán)行使情況、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施。特別是對(duì)干部任用、財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)、工程建設(shè)、資產(chǎn)管理等加大公開力度。3.加強(qiáng)統(tǒng)一規(guī)劃和資源整合，利用電子政務(wù)設(shè)施，建立完善權(quán)力網(wǎng)上公開運(yùn)行和電子監(jiān)察系統(tǒng)，逐步將廉政風(fēng)險(xiǎn)和公共資源配置、專項(xiàng)資金管理使用等情況納入電子監(jiān)察系統(tǒng)監(jiān)控范圍，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控。整合開發(fā)內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)和專網(wǎng)資源，構(gòu)建權(quán)力運(yùn)行綜合監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，推動(dòng)各部門廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)的有序連接、資源共享。通過構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控與傳統(tǒng)監(jiān)督的對(duì)接機(jī)制，開展網(wǎng)上受理舉報(bào)投訴、網(wǎng)上開展效能監(jiān)察、網(wǎng)上民主評(píng)議、網(wǎng)上實(shí)施績(jī)效考核，逐步實(shí)現(xiàn)公共權(quán)力網(wǎng)上運(yùn)行、網(wǎng)上監(jiān)督。(六)實(shí)施預(yù)警處置，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)監(jiān)控1.健全完善預(yù)警糾錯(cuò)機(jī)制。通過信訪舉報(bào)、案件查處、監(jiān)督檢查、干部考核、網(wǎng)絡(luò)輿情等渠道，全面收集廉政風(fēng)險(xiǎn)信息，定期進(jìn)行研判評(píng)估。發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)違紀(jì)違法的苗頭性、傾向性問題，運(yùn)用談話函詢、警示誡勉、責(zé)令糾錯(cuò)等制度，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，有效化解風(fēng)險(xiǎn)，避免廉政風(fēng)險(xiǎn)演化為腐敗行為。2.健全完善評(píng)估修正機(jī)制。以年度為周期或依托項(xiàng)目管理，結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、行政職能轉(zhuǎn)變和預(yù)防腐敗新要求，根據(jù)法律法規(guī)和規(guī)章制度的調(diào)整、上級(jí)機(jī)關(guān)和主管部門有關(guān)職責(zé)權(quán)限的變更、防控措施落實(shí)的效果以及反腐倡廉實(shí)際需要，及時(shí)調(diào)整、完善廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容、等級(jí)和防控措施，加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控。二、下一步工作打算一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政的深入學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)。以黨的"十八大"精神為中心，推動(dòng)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，帶動(dòng)工作作風(fēng)和行風(fēng)的好轉(zhuǎn)，進(jìn)而推動(dòng)商務(wù)工作全面開展，為促進(jìn)商務(wù)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。二是繼續(xù)深入落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，確保領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力。三是加強(qiáng)調(diào)研，進(jìn)一步健全監(jiān)督制約機(jī)制，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。
進(jìn)一步深化和完善領(lǐng)導(dǎo)干部述廉評(píng)廉工作要求，全公司團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，迎難而上，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立廉潔高效公司形象，在政務(wù)公開、財(cái)務(wù)管理及學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等使公司黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)、進(jìn)一步提高。通過抓廉政，建設(shè)了一個(gè)好班子，帶出了一支好隊(duì)伍。目前，全公司上下風(fēng)氣正、干勁足、精神好、面貌新。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了"四大紀(jì)律八項(xiàng)要求"，完善了各項(xiàng)廉政制度
一年來，公司支部始終按照黨委有關(guān)會(huì)議精神，以學(xué)習(xí)文件，貫徹條例，建章立制，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率為重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，努力做到勤政為民。同時(shí)在抓好黨員干部自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，我公司認(rèn)真開展遵守"四大紀(jì)律八項(xiàng)要求"黨風(fēng)廉政主題教育。為認(rèn)真貫徹落實(shí)"四大紀(jì)律八項(xiàng)要求"、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（簡(jiǎn)稱兩個(gè)《條例》），根據(jù)公司黨支部工作部署，決定在全公司黨員干部中，深入開展遵守"四大紀(jì)律八項(xiàng)要求"黨風(fēng)廉政主題教育活動(dòng)。公司黨支部高度重視，充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政"大宣教"格局作用。組織黨員干部經(jīng)常性地開展反腐倡廉活動(dòng)，進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育，使廣大干部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸。
二、認(rèn)真履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
公司黨支部十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終把它擺在全公司的重要議事日程，健全和完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的力度，具體做到了三個(gè)到位：一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求為公司黨支部定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，專題分析在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的'問題成了黨支部議事日程的常事，專題研究分析會(huì)議也先后組織召開多次，為在全公司全面開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是分工落實(shí)到位。根據(jù)責(zé)任制分工，明確公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照各自職責(zé)分工，在抓好片、線各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要責(zé)任。同時(shí)，針對(duì)具體的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，專門落實(shí)了具體主管人、參與人，做到分工明確，責(zé)任落實(shí)，為切實(shí)抓好責(zé)任制的落實(shí)奠定組織保證。三是監(jiān)督到位。一年來，全公司上下始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與信訪工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。首先認(rèn)真開好民主生活會(huì)，要求全體信訪工作人員對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定，進(jìn)行對(duì)照檢查，在民主生活會(huì)上進(jìn)行專題匯報(bào)，落實(shí)整改措施，在班子內(nèi)部堅(jiān)持開展批評(píng)和自我批評(píng)，幫助糾正存在問題。其次是自覺接受廣大干部職工的監(jiān)督。今后，我們將認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)廉政各項(xiàng)規(guī)定，不斷根據(jù)新形式，抓好制度創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，奉公守法，恪盡職守，讓全公司黨員干部思想純潔，政治堅(jiān)定，兩袖清風(fēng)，大干事業(yè)。
三、勤政廉潔，克已奉公
一年來，我自覺遵守關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉潔的有關(guān)規(guī)定、制度，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格要求機(jī)關(guān)，按照“八個(gè)堅(jiān)持”、“八個(gè)反對(duì)”的要求，自覺接受各方面監(jiān)督。對(duì)黨組成員和干部職工從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，自己從未用公款為自己謀利益，做到廉潔、節(jié)約。
四、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持民主集中制
堅(jiān)持主動(dòng)向縣委匯報(bào)、請(qǐng)示制度，與縣委保持一致。因?yàn)楦魈装嘧?、各?jí)領(lǐng)導(dǎo)只有在思想上、行動(dòng)上與縣委保持一致，才是***各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。一年來，凡是應(yīng)向縣委請(qǐng)示的，諸如，重要會(huì)議的召開，重要活動(dòng)的開展，年度計(jì)劃，主要任務(wù)的完成情況等都作到了主動(dòng)、及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示，對(duì)政協(xié)委員的重要提案、意見、社情民意、基層群眾的反映，縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展等方面的意見也能主動(dòng)與縣委溝通，得到了縣委的大力支持，同時(shí)深感要把政協(xié)工作搞好，離不開縣委的關(guān)心、支持。
堅(jiān)持民主集中制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)制度。一年來，公司堅(jiān)持重大事項(xiàng)諸如年度計(jì)劃、重大活動(dòng)、人員變動(dòng)等都在黨組會(huì)議或主席會(huì)議上集體研究決定的制度。堅(jiān)持常委會(huì)工作議事規(guī)則。注重了與其它領(lǐng)導(dǎo)同志在平日工作中的溝通，保證了政協(xié)工作的有效有序進(jìn)行。
為了加強(qiáng)黨風(fēng)、政風(fēng)的建設(shè)，保持黨內(nèi)隊(duì)伍的純潔，20xx年，縣委XXX積極貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神、中央八項(xiàng)規(guī)定及中紀(jì)委、省市縣紀(jì)委重要會(huì)議精神，按照縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體部署和縣紀(jì)委的要求，從加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、強(qiáng)化內(nèi)部管理和完善制度機(jī)制入手，采取切實(shí)有效的措施，積極構(gòu)筑反腐倡廉防范體系，狠抓工作落實(shí)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。經(jīng)過一年的不懈努力，黨風(fēng)廉政建設(shè)富有成效，現(xiàn)將落實(shí)情況自查如下：
為了保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹落實(shí)，推動(dòng)我部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)深入開展，我部支部認(rèn)真貫徹落實(shí)紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議的精神。堅(jiān)持“教育在先、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)黨員干部黨性黨風(fēng)和廉潔從政教育，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作力度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化責(zé)任追究，嚴(yán)格按照縣紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的要求，結(jié)合對(duì)中紀(jì)委及省市縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。一是開展了以全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議和縣紀(jì)委全會(huì)精神學(xué)習(xí)貫徹為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政教育。采取中心組集中學(xué)習(xí)、黨課輔導(dǎo)、專題講座等多種方式，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí);二是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。以貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高反腐倡廉和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的水平。通過學(xué)習(xí)，我部領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀，政治理論水平不斷提高，黨性修養(yǎng)不斷增強(qiáng)，拒腐防變能力不斷筑實(shí)。
勤政為民，克己奉公，是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。為了加大反腐敗斗爭(zhēng)的力度，杜絕不良風(fēng)氣對(duì)我部的侵蝕，我部領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁弄虛作假、虛報(bào)浮夸，搞脫離實(shí)際的“政績(jī)工程”;嚴(yán)禁公車私用;嚴(yán)禁利用公款大吃大喝，高消費(fèi)娛樂，旅游和慶典活動(dòng)及婚喪事大操辦等。經(jīng)過宣傳教育，責(zé)任夯實(shí)，使得我部未出現(xiàn)任何違法違紀(jì)行為。我部領(lǐng)導(dǎo)班子大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。把執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”作為民主生活會(huì)的主要內(nèi)容，廣泛開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，查擺問題，剖析原因，提出改進(jìn)的方法和今后努力的方向，領(lǐng)導(dǎo)干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。
在抓好廉政學(xué)習(xí)的同時(shí)，我們積極構(gòu)建個(gè)人自律和他律相結(jié)合的黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制，力促黨員干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定的全面落實(shí)。一是開展了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督;二是堅(jiān)持和完善黨內(nèi)民主生活會(huì)制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，堅(jiān)決制止和克服在重大問題、重大事項(xiàng)上個(gè)人說了算、搞“一言黨”的情況和議而不決、決而不行、內(nèi)耗嚴(yán)重等軟弱渙散現(xiàn)象;三是認(rèn)真做好信訪工作， 傾聽各界的呼聲，扎實(shí)為群眾辦實(shí)事辦好事，凡是到單位上訪的群眾，我們都認(rèn)真做好接待工作，能夠解決的問題矛盾，盡力在單位化小、化無，不能在單位解決的問題，努力協(xié)調(diào)有關(guān)單位想辦法出主意;四是拓寬監(jiān)督渠道。在加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督的同時(shí)，充分發(fā)揮民主黨派、社會(huì)團(tuán)體、人民群眾和新聞?shì)浾摫O(jiān)督，形成監(jiān)督合力;五是實(shí)行掛牌上崗，倡導(dǎo)文明辦公，規(guī)范服務(wù)行為。全體黨員干部都能做到秉公辦事，沒有“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象發(fā)生。
經(jīng)過一年的不懈努力，我部黨風(fēng)廉政建設(shè)富有成效，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，使我部呈現(xiàn)穩(wěn)定和諧的局面。廣大干部職工敬業(yè)精神進(jìn)一步增強(qiáng)，各項(xiàng)工作健康發(fā)展。二是行業(yè)作風(fēng)得到改善。通過抓干部、抓黨員、抓骨干，認(rèn)真開展系列主題教育，全單位無任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。三是干部職工的廉潔自津意識(shí)明顯增強(qiáng)。我部領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部能夠遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，帶頭廉潔自律，形成了率先垂范、廉潔從政的良好風(fēng)氣。
盡管在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我部能嚴(yán)格按照縣委縣政府對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求去做，但尚有差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)，主觀意識(shí)不夠強(qiáng);二是有些規(guī)章制度管理還需加強(qiáng);三是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作有待提高。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，克服不足，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)對(duì)廉潔自律工作的領(lǐng)導(dǎo)，大力推進(jìn)上下級(jí)談話、述職述廉、公開承諾、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，加大正反兩個(gè)方面典型宣傳力度，進(jìn)一步營(yíng)造我部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的良好輿論氛圍。
通過自查，20xx年我部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任得到了全面落實(shí)，黨員干部嚴(yán)格要求，認(rèn)真履行責(zé)任制要求，一年以來未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。黨風(fēng)廉政工作取得了一定成效，單位穩(wěn)定、同事團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了我部工作健康發(fā)展，各項(xiàng)工作保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。今后我們將加大工作力度，促進(jìn)黨風(fēng)廉政工作取得更大成效。
今年以來，本人認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和市委黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，抓好本鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭做到廉潔自律，較好的完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，既是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的需要，也是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)的需要。因此，本人始終堅(jiān)持以學(xué)習(xí)自警自勵(lì)，以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅(jiān)定性。堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng);在加強(qiáng)學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)指示精神的基礎(chǔ)上，以黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)范自己的言行;同時(shí)加強(qiáng)科學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)與時(shí)事政策，把握時(shí)事動(dòng)態(tài)和政策方向，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，增強(qiáng)工作的原則性、創(chuàng)造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng)，樹立了全心全意為人民服務(wù)，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益，勤勤懇懇為人民辦實(shí)事的公仆意識(shí)。
按照黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的要求，本人認(rèn)真抓好了全鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是開展經(jīng)常性黨風(fēng)廉政教育。利用檢查指導(dǎo)工作、召開會(huì)議之機(jī)，見縫插針，教育全體機(jī)關(guān)干部堅(jiān)持一切從人民利益出發(fā)，深入貫徹“三個(gè)代表”的要求，一心一意為人民服務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)了他們勤政為民的宗旨觀念。二是深入實(shí)際，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。定期或不定期深入各部門和企業(yè)，通過實(shí)地調(diào)查、座談、聽匯報(bào)等形式，摸清有關(guān)情況，掌握廉政建設(shè)第一手資料，以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決個(gè)別苗頭性、傾向性問題，有效地預(yù)防了違紀(jì)違法問題和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。
作為主持鎮(zhèn)黨委全面工作的黨委書記，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求來約束自己的一言一行，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下，堅(jiān)持“五嚴(yán)格”，努力做到廉潔自律，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務(wù)。無論是選用干部還是重大事項(xiàng)決策，始終堅(jiān)持民主集中制原則，公開辦事，不搞暗箱操作。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)廉政建設(shè)指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行不收受有關(guān)單位和個(gè)人的禮金、有價(jià)證券和支付憑證等有關(guān)規(guī)定，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)制度。加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活作風(fēng)，自覺抵制拜金主義、極端個(gè)人主義的侵蝕。
回顧一年的工作，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上本人雖取得了一定成績(jī)，但我深刻認(rèn)識(shí)到，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨而緊迫的任務(wù)，在今后的工作中，我將嚴(yán)格按照“三個(gè)代表”重要思想和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)履行好政府班子一把手責(zé)任，真正發(fā)揮黨政“一把手”作用，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣和浩然正氣，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干職工為河頭的發(fā)展而努力奮斗。
2011年月湖村黨風(fēng)廉政建設(shè)
自檢自查報(bào)告
在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,月湖村黨總支堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)糾正不正之風(fēng)?，F(xiàn)就今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)自檢自查報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)提供組織保障。黨總支、村委會(huì)嚴(yán)格按照中央、省、市、縣委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，建立健全了以黨總支書記任組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)相統(tǒng)一，做到一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，切實(shí)抓好責(zé)任分解、考核、追究三個(gè)環(huán)節(jié)。
二、開展宣傳教育，營(yíng)造良好氛圍。
充分利用鄉(xiāng)、村、組現(xiàn)有的黑板進(jìn)行制度宣傳、知識(shí)普及、紀(jì)律要求、會(huì)議精神傳達(dá)。積極開展“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)，不斷鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，為黨的建設(shè)樹立正確的輿論導(dǎo)向；以黨員干部違紀(jì)違法典型案例作為教育課件，深入剖析違紀(jì)違法的根源，揭露違紀(jì)行為對(duì)國(guó)家、黨、集體及至個(gè)人所造成的巨大危害，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的網(wǎng)絡(luò)管理，加強(qiáng)鄉(xiāng)村
文化站建設(shè)，開展豐富多彩的廉政文化活動(dòng)，編排群眾喜聞樂見的廉政文藝作品。一年來我村共開展基層干部反腐倡廉教育培訓(xùn)3期，100余人次，不斷增強(qiáng)基層黨員干部的廉潔從政意識(shí)和為民服務(wù)意識(shí)。利用遠(yuǎn)程教育等形式組織全村黨員干部開展警示教育活動(dòng)。
三、強(qiáng)化考核監(jiān)督，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。為增強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的可操作性，確?；鶎狱h組織的黨建工作有章可循，村黨總支研究制定出和摩站村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法，并對(duì)責(zé)任制進(jìn)行細(xì)化，形成量化考核表，做到條理清晰、任務(wù)明確、目標(biāo)清楚。
四、完善制度建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。
進(jìn)一步堅(jiān)持和完善群眾事務(wù)代辦制、駐村夜訪制、村官論壇等三項(xiàng)制度，確實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，做到解民憂、幫民富，加快基層黨風(fēng)廉政建設(shè)步伐。
經(jīng)自檢自查，月湖村黨總支2011年上半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作完成責(zé)任制的各項(xiàng)任務(wù)的85%。
月湖村黨總支
2011年8月1號(hào)
2011年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
自檢自查情況報(bào)告
縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)室：
2011年，鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣人民政府和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)文件、會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照胡錦濤同志提出的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，突出重點(diǎn)、立足教育、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、健全制度、強(qiáng)化監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓各項(xiàng)工作任務(wù)和工作措施的落實(shí)?，F(xiàn)就我鄉(xiāng)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自檢自查情況報(bào)告如下：
一、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行“一崗雙責(zé)”，保證科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)的情況
鄉(xiāng)黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委《貫徹落實(shí)實(shí)施辦法》，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督、推進(jìn)改革、從嚴(yán)糾風(fēng)、堅(jiān)決懲治，整體推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)工作。根據(jù)縣委和縣紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的部署和要求，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實(shí)際專題分析研究我鄉(xiāng)的反腐倡廉工作，提出了年度工作意見，進(jìn)行任務(wù)分解，逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；按時(shí)向上級(jí)黨委和紀(jì)委報(bào)送責(zé)任制工作總結(jié)及有關(guān)材料；
1 鄉(xiāng)每個(gè)站所和村級(jí)黨組織都設(shè)置了紀(jì)檢委員，為反腐倡廉工作提供必要的人力物力；黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加責(zé)任制考核。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，定期向上級(jí)組織報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，專題聽取下級(jí)組織匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，研究解決工作中的困難和問題，加強(qiáng)對(duì)班子其他成員的監(jiān)督管理；班子其他成員對(duì)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，與分管部門研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，開展廉政談話，督促落實(shí)反腐倡廉各項(xiàng)工作任務(wù)。
鄉(xiāng)黨委、政府把反腐倡廉教育列入干部教育內(nèi)容，抓好新任部門、站所負(fù)責(zé)人反腐倡廉教育培訓(xùn)。充分利用黨員培訓(xùn)、各種會(huì)議開展黨風(fēng)廉政教育。全年開展黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育 場(chǎng)次，警示教育 次，受教育 人；開展農(nóng)村黨員培訓(xùn) 場(chǎng)次，培訓(xùn)黨員 人次；開展電化教育，播放影片 部 場(chǎng)次，收看人數(shù) 人。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭講廉政黨課，有針對(duì)性地開展宣傳教育，深入推進(jìn)廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭”活動(dòng)，加強(qiáng)信息宣傳及報(bào)送工作。
黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持重大決策、重大投資項(xiàng)目、人事任免和大額度資金的使用等重大問題集體討論決定，確保了民主決策和科學(xué)決策。認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，貫徹落實(shí)中央加強(qiáng)宏觀調(diào)控、擴(kuò)大內(nèi)需政策措
2 施，并對(duì)下級(jí)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，堅(jiān)決糾正為了局部利益污染環(huán)境、浪費(fèi)資源以及搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙兔撾x實(shí)際的“政績(jī)工程”等違背科學(xué)發(fā)展的行為。
糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處在醫(yī)療服務(wù)、教育收費(fèi)、安全生產(chǎn)和農(nóng)民減負(fù)等方面發(fā)生的違規(guī)違法問題。健全完善并執(zhí)行好掛村包組、談心談話、接訪下訪、領(lǐng)導(dǎo)包案、任前廉政談話等各項(xiàng)管理制度，從源頭上防治了腐敗。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定，建立科學(xué)規(guī)范的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度，形成富有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，推進(jìn)干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，建設(shè)一支高舉馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，保證黨的基本路線的全面貫徹執(zhí)行。（此項(xiàng)內(nèi)容總分
分，自評(píng)分
分）
二、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹落實(shí)中央和省州縣黨委政府反腐倡廉重點(diǎn)工作的情況
嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，嚴(yán)禁公開發(fā)表或散布同中央的決定和黨的路線方針政策相違背的言論。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行政治紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律的行為，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。反對(duì)自由主義，繼續(xù)整治極少數(shù)黨員、干部亂猜測(cè)、亂議論、亂告狀等不良風(fēng)氣。
3 切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手，加大對(duì)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面突出問題的整治力度，健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，加大治懶治庸力度。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)交往、休閑娛樂、生活作風(fēng)方面存在的問題。把作風(fēng)建設(shè)情況和領(lǐng)導(dǎo)干部抓項(xiàng)目工作情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，考核結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。嚴(yán)格遵守和執(zhí)行中央紀(jì)委、省州縣黨委關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)三十條標(biāo)準(zhǔn)》，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)、站所干部職工、村干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督檢查；以黨員干部問責(zé)為“抓手”，深入推進(jìn)責(zé)任政府四項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，結(jié)合實(shí)際，落實(shí)服務(wù)承諾、首問首辦、限時(shí)辦結(jié)責(zé)任，著重治理散漫慵懶、吃拿卡要、推拉拖滑，不作為、慢作為，強(qiáng)化實(shí)施“問責(zé)”，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的明顯轉(zhuǎn)變。
按照建設(shè)“效能政府”的要求，認(rèn)真落實(shí)行政績(jī)效管理、行政成本控制、行政行為監(jiān)督、行政能力提升等“四項(xiàng)制度”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率；領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好項(xiàng)目建設(shè)工作，認(rèn)真落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法（試行）》，改進(jìn)問責(zé)方法，突出問責(zé)重點(diǎn)，強(qiáng)化問責(zé)結(jié)果運(yùn)用。
糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處在醫(yī)藥購(gòu)銷、醫(yī)
4 療服務(wù)、教育收費(fèi)、環(huán)境保護(hù)、征地拆遷、安全生產(chǎn)和農(nóng)民減負(fù)、企業(yè)減負(fù)等方面發(fā)生的違規(guī)違法問題。針對(duì)容易滋生腐敗的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步深化制度改革和創(chuàng)新，科學(xué)分析健全完善反腐倡廉制度，解決好制度執(zhí)行難的問題；加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)、資金、資源的監(jiān)管，從源頭上防治腐敗。
認(rèn)真整改落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中干部群眾提出的影響本地區(qū)深化改革、擴(kuò)大開放、科學(xué)發(fā)展的問題，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。進(jìn)一步鞏固和深化清查“小金庫”工作成果，認(rèn)真開展治理工作“回頭看”，全面落實(shí)杜絕“小金庫”問題的長(zhǎng)效機(jī)制。
認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)人民政府信息公開條件》等有關(guān)規(guī)定，深化黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)公開和公共事業(yè)單位辦事公開。
認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施意見》，充分發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議制度的作用，抓好任務(wù)分解和落實(shí)；扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村懲防體系建設(shè)；進(jìn)一步完善村、組集體資金、資產(chǎn)、資源委托鄉(xiāng)代管工作，健全配套制度；加強(qiáng)村級(jí)工程建設(shè)管理和村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作；整合村民理財(cái)小組、村務(wù)公開監(jiān)督小組、廉勤監(jiān)督員職能，在村級(jí)全面推行“廉勤監(jiān)督委員會(huì)”制度，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村“三公開”、“三資代管”、村委會(huì)決策、基層干部作風(fēng)和勤政廉政情況的監(jiān)督；開展村干部述職述廉評(píng)議工作；充分發(fā)揮村黨(總)支部紀(jì)檢委員作用，實(shí)
5 現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的有機(jī)結(jié)合；加強(qiáng)公用事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度；認(rèn)真開展村“兩委”換屆選舉工作的監(jiān)督；加強(qiáng)對(duì)中央和省州縣關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展重大原則、各項(xiàng)制度和救災(zāi)、救濟(jì)、扶貧、優(yōu)撫、社?；?、“兩免一補(bǔ)”等強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，保證黨的農(nóng)村政策落到實(shí)處。
嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約各項(xiàng)規(guī)定：開展制止公款出國(guó)（境）旅游專項(xiàng)工作；加強(qiáng)公務(wù)用車使用管理，積極穩(wěn)妥推進(jìn)公務(wù)用車制度改革；認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待和差旅費(fèi)管理有關(guān)規(guī)定；嚴(yán)禁違反規(guī)定購(gòu)建、裝修辦公用房；大力整治文風(fēng)會(huì)風(fēng)，精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、經(jīng)費(fèi)、規(guī)模和各種檢查考核評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)公務(wù)購(gòu)車用車經(jīng)費(fèi)、會(huì)議經(jīng)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)用和出國(guó)經(jīng)費(fèi)支出四個(gè)零增長(zhǎng)。（此項(xiàng)內(nèi)容總分 分，自評(píng)分
分）
三、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部遵守執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況
遵守和執(zhí)行好中央紀(jì)委、省州縣黨委關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“八個(gè)禁止”。即：禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部私自從事營(yíng)利性活動(dòng)；禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反公共
6 財(cái)務(wù)管理和使用的規(guī)定，假公濟(jì)私、化公為私；禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定選拔任用干部；禁止講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)；禁止違反規(guī)定干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，謀取私利；禁止脫離實(shí)際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及其成員做到管好本人，管好配偶、子女及身邊工作人員，認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)要求。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、公務(wù)用車、公款出國(guó)、黨政機(jī)關(guān)修建樓堂館所、嚴(yán)禁大操大辦客事等有關(guān)管理規(guī)定，建立健全監(jiān)管措施，全鄉(xiāng)無違規(guī)違紀(jì)行為。
堅(jiān)決維護(hù)黨的政治紀(jì)律，狠剎自由主義、好人主義、個(gè)人主義等歪風(fēng)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，全鄉(xiāng)風(fēng)清氣正。認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制制度；把領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定等情況列入民主生活會(huì)內(nèi)容，寫入述職述廉報(bào)告。（此項(xiàng)內(nèi)容總分
分，自評(píng)分
分）
四、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)對(duì)查辦案件工作領(lǐng)導(dǎo)的情況
貫徹落實(shí)縣委關(guān)于做好新時(shí)期群眾工作意見，認(rèn)真組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部“接訪、下訪”活動(dòng)，及時(shí)解決社會(huì)關(guān)注和群眾反映強(qiáng)烈的問題，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)支持案件查辦工作，做到重大問題親自接訪，重要案件親自督辦處理。認(rèn)真辦理上級(jí)交辦、轉(zhuǎn)辦的信訪舉報(bào)件，并按規(guī)定時(shí)限查清、處
7 理，做到事事有交待、件件有著落。
嚴(yán)肅查處利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為本人或者特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益的問題；嚴(yán)肅查處違反規(guī)定為配偶、子女及其他特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面謀取不正當(dāng)利益的問題；嚴(yán)肅查處大操大辦婚喪喜慶事宜或借機(jī)斂財(cái)?shù)膯栴}；嚴(yán)肅查處違反規(guī)定收送禮金、有價(jià)證券、支付憑證的問題；嚴(yán)肅查處用公款或接受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個(gè)人邀請(qǐng)進(jìn)行高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)的問題。發(fā)現(xiàn)案件線索，在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案查處前，主動(dòng)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及本部門發(fā)生的違紀(jì)違法問題，不護(hù)短、不掩蓋，積極支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)辦案。2011年全鄉(xiāng)無違反黨紀(jì)、政紀(jì)案件發(fā)生。（此項(xiàng)內(nèi)容總分
分，自評(píng)分
分）
五、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行責(zé)任追究規(guī)定的情況 嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究的規(guī)定，重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果的運(yùn)用，對(duì)本鄉(xiāng)內(nèi)部在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面、違反服務(wù)承諾、首問首辦、限時(shí)辦結(jié)制度的，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。年內(nèi)單位鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部沒有被縣委、縣政府問責(zé)。（此項(xiàng)內(nèi)容總分
分，自評(píng)分
分）
六、民主測(cè)評(píng)
（此項(xiàng)內(nèi)容總分10分，自評(píng)分
分）
綜上所述，我鄉(xiāng)2011年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，已嚴(yán)格按照《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施意見》的各項(xiàng)要求，
8 逐一加以落實(shí)，工作初見成效。通過自檢自查我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)自評(píng)分為 分。在今后的工作中，我鄉(xiāng)將一如繼往地嚴(yán)格按照上級(jí)要求，以“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化職責(zé)，堅(jiān)定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，擺到重要議事日程上來，采取有力措施切實(shí)抓緊、抓好、抓落實(shí)、抓出成效，以此帶動(dòng)和促進(jìn)我鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的全面進(jìn)步。
中共
委員會(huì)
人民政府
2011年
月
日
? ? ? ?廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控自查報(bào)告（一）
? ? ? ?為進(jìn)一步推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)部門權(quán)力運(yùn)行的內(nèi)部制約和監(jiān)督，逐步健全完善治賄糾風(fēng)工作長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展，根據(jù)市紀(jì)委、市國(guó)資局《關(guān)于開展國(guó)有企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作考核評(píng)價(jià)辦法的通知》文件精神和要求，按照上級(jí)部門的部署和安排，從20**年起，我公司認(rèn)真排查本單位在廉政方面存在的個(gè)性和共性問題，全面開展以人為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以機(jī)制為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工程，建立起融教育、制度、監(jiān)督于一體，從源頭有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的新機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，廉政風(fēng)險(xiǎn)防范和行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制工作取得明顯成效。
? ? ? ?一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)
? ? ? ?為了切實(shí)做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，從源頭上預(yù)防腐敗，促進(jìn)干部廉潔從政，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，確保各項(xiàng)防范管理措施落到實(shí)處，我公司成立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司經(jīng)理?xiàng)詈蠛Ｍ救谓M長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，職能科室主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織協(xié)調(diào)工作，制定了《枝水司廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案》，通過認(rèn)真分析查找我公司權(quán)力運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理意識(shí)；明晰風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的崗位、部位和環(huán)節(jié)，進(jìn)行科學(xué)評(píng)估；建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)管機(jī)制，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域；增強(qiáng)干部廉潔從政、依法行政意識(shí)，降低廉政風(fēng)險(xiǎn)。以黨支部會(huì)、公司辦公會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、職工會(huì)等形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》，通過學(xué)習(xí)，使大家認(rèn)識(shí)到開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查、建立防控機(jī)制工程是融教育、制度、監(jiān)督于一體，能從源頭上有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的新機(jī)制，從而做到人人主動(dòng)參與，人人提高認(rèn)識(shí)。
? ? ? ?二、積極部署，廣泛動(dòng)員
? ? ? ?自20**年6月，我公司召開了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作動(dòng)員會(huì)，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作進(jìn)行了專項(xiàng)工作的動(dòng)員部署，強(qiáng)調(diào)“排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、建立防控機(jī)制”是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的創(chuàng)新舉措，它以關(guān)口前移的方式，把有效防范和化解廉政風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任落實(shí)到每個(gè)科室、每個(gè)崗位和每個(gè)人，從而建立預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效工作機(jī)制，能真正做到用制度管權(quán)、管人、管事。這次專項(xiàng)工作從6月中旬開始，分三個(gè)階段進(jìn)行，即：宣傳動(dòng)員、組織實(shí)施、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、總結(jié)驗(yàn)收三個(gè)階段組織實(shí)施。要求各科室要從貫徹落實(shí)黨的十七大精神，建立健全懲防腐敗體系，推進(jìn)源頭治理和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的政治高度，認(rèn)識(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要性、必要性和緊迫性，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，認(rèn)真組織實(shí)施。
? ? ? ?三、深入查找，積極預(yù)防
? ? ? ?根據(jù)實(shí)施方案的總體要求，我公司采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方式，以人為本、注重預(yù)防、突出重點(diǎn)、公開透明的工作原則，全面開展了排查工作。圍繞公司職能，進(jìn)行權(quán)限梳理、確認(rèn)、登記；以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心，查找重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)人員，在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面，可能產(chǎn)生不廉潔行為或誘發(fā)腐敗的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。從行政管理事項(xiàng)、業(yè)務(wù)工作流程等方面，逐一排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，經(jīng)組織嚴(yán)格審核把關(guān)后，將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)登記匯總。共排查出科室風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)17個(gè)，黨委審定后報(bào)市廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理領(lǐng)導(dǎo)小組審定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為8個(gè)。填寫了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理權(quán)力清單登記表》和《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)登記表》。
? ? ? ?四、完善制度，動(dòng)態(tài)防控 在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作中，我公司結(jié)合工作實(shí)際，制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警防控實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為腐敗行為。同時(shí)不斷完善機(jī)制、優(yōu)化工作流程、規(guī)范工作規(guī)則、加大對(duì)熱點(diǎn)、重點(diǎn)崗位人員定期交流或輪崗力度等措施，鎖定履權(quán)界限，控制自由裁量權(quán)，實(shí)行權(quán)力制衡。深化以黨務(wù)廠務(wù)公開牽頭的各類公開，搭建公開平臺(tái)。對(duì)于在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作中形成的材料、制度，都匯總成冊(cè)，其中《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理權(quán)力清單登記表》和《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)登記表》都在公開欄、電子顯示屏上公開，隨時(shí)接受廣大職工和社會(huì)各界的監(jiān)督。為了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制進(jìn)行有效控制，實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，暢通廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息“綠色通道”，采取事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后處置辦法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，及時(shí)處理，避免問題演化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。
? ? ? ?廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工任務(wù)，我們要從不同層面開展多種活動(dòng)，采取多種形式，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，強(qiáng)化自我約束機(jī)制和社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，打造政治過硬、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)過硬的干部職工隊(duì)伍，按照市委、市政府“兩市一極”的總體要求，為實(shí)現(xiàn)我市“打造濱江宜居城市和長(zhǎng)江帶強(qiáng)勁增長(zhǎng)極”的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保障。
? ? ? ?廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控自查報(bào)告（二）
? ? ? ?按照區(qū)紀(jì)委工作要求，***鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真探索廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理機(jī)制，著力查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善防控措施，健全內(nèi)控機(jī)制，積極構(gòu)建與自身實(shí)際相符合的懲治和預(yù)防腐敗體系，夯實(shí)預(yù)防腐敗工作基礎(chǔ)，全面保障和推動(dòng)了***鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。現(xiàn)將全鎮(zhèn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理主要工作情況匯報(bào)如下：
? ? ? ?一、主要工作開展情況
? ? ? ?一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力。鎮(zhèn)黨委高度重視廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，把開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作納入黨委工作的重要日程，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，并由鎮(zhèn)紀(jì)委精心組織，認(rèn)真安排，確保工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。同時(shí)，及時(shí)成立了由分管副書記任組長(zhǎng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺(tái)具體的實(shí)施方案，為該項(xiàng)工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是多方動(dòng)員，認(rèn)真排查。全鎮(zhèn)各基層黨組織通過召開動(dòng)員大會(huì)、專題學(xué)習(xí)會(huì)、組織生活會(huì)、研討培訓(xùn)會(huì)、專題講座、觀看警示教育片等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，并積極教育引導(dǎo)廣大黨員干部積極參與廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。三是強(qiáng)化措施，認(rèn)真評(píng)估。鎮(zhèn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格把關(guān)，制定落實(shí)有效防控措施。以開展個(gè)人自查、部門評(píng)查、交叉互查活動(dòng)，徹查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及表現(xiàn)形式，確保各部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找不遺漏。針對(duì)各部門查找出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確廉政風(fēng)險(xiǎn)排查的目標(biāo)效果，實(shí)行責(zé)任追究制，有效地推進(jìn)部門內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。四是落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)防范。鎮(zhèn)紀(jì)委建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范責(zé)任制和逐級(jí)談話制度，通過開展廉政教育活動(dòng)和廉政承諾活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范。同時(shí)，建立工作報(bào)告制度。鎮(zhèn)直各部門將本單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作開展的如風(fēng)險(xiǎn)查找、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、制定防范措施等情況，及時(shí)進(jìn)行歸檔整理。五是完善體系，制定措施。鎮(zhèn)直各部門將工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容對(duì)外公開，Ⅰ級(jí)風(fēng)險(xiǎn)崗位公開監(jiān)督電話，接受群眾監(jiān)督。對(duì)群眾提出的問題、意見及建議，各部門要制定措施、明確責(zé)任人及辦理時(shí)限，并及時(shí)公開辦理結(jié)果。
? ? ? ?廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作開展以來，取得了顯著成效，主要表現(xiàn)在：一是廣大黨員干部對(duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。廣大黨員干部紛紛表示，廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)在新階段的新實(shí)踐，是預(yù)防教育懲治并重的新途徑，在今后工作中要時(shí)刻牢記，并付諸與行動(dòng)。二是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和機(jī)關(guān)工作效率進(jìn)一步改善和提高。
? ? ? ?二、存在問題
? ? ? ?結(jié)合***鎮(zhèn)工作的實(shí)際，雖然廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作取得了一定成效，但仍然存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：
? ? ? ?1、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的各項(xiàng)制度有待進(jìn)一步完善。 2.部分黨員干部在思想上對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的認(rèn)識(shí)不夠，存在著無所謂的態(tài)度。
? ? ? ?3、個(gè)別同志認(rèn)為該工作只是黨員干部的事，思想上得不到正確認(rèn)識(shí)。
? ? ? ?三、下一步主要工作計(jì)劃
? ? ? ?一是做好內(nèi)部管理與外部監(jiān)督相結(jié)合文章。充分調(diào)動(dòng)部門內(nèi)部、部門之間、紀(jì)檢監(jiān)察、社會(huì)輿論等監(jiān)督管理的積極性，全面做好前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置，始終把監(jiān)督貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，切實(shí)形成合力化解風(fēng)險(xiǎn)。
? ? ? ?二是做好廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合文章。通過廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，將監(jiān)督管理關(guān)口前置，讓廣大黨員干部從思想上增強(qiáng)“風(fēng)險(xiǎn)防范人人有責(zé)”的意識(shí)，努力形成全員參與廉政防范風(fēng)險(xiǎn)的良好氛圍，營(yíng)造良好的廉政勤政環(huán)境。
? ? ? ?三是做好增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和制度建設(shè)相結(jié)合文章。進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、自律意識(shí)，進(jìn)一步制定完善各項(xiàng)制度，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，加大政務(wù)公開透明度，提高工作效率，促進(jìn)工作規(guī)范性。我們將進(jìn)一步強(qiáng)化憂患意識(shí)、崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí)、作風(fēng)效能意識(shí)、廉潔自律意識(shí)，扎實(shí)做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。
? ? ? ?廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控自查報(bào)告（三）
? ? ? ?為把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作落到實(shí)處，更好地推動(dòng)全校整體工作水平，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨武威市涼州區(qū)紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的通知》（涼紀(jì)發(fā)〔**〕51號(hào)）和《涼州區(qū)教育局轉(zhuǎn)發(fā)中國(guó)共產(chǎn)黨武威市涼州區(qū)紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的通知》文件要求，我校認(rèn)真開展自查工作，查找自身存在的問題，采取有效措施進(jìn)行整改，自查工作深入扎實(shí)?，F(xiàn)將我校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作自查情況匯報(bào)如
? ? ? ?一、成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)導(dǎo)小組
? ? ? ?我校高度重視廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，建立健全了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理機(jī)制，成立了以校長(zhǎng)張玉德同志任組長(zhǎng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織機(jī)構(gòu)健全。
? ? ? ?二、構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系
? ? ? ?我校制定了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的實(shí)施方案》、建立健全了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任分解表、網(wǎng)絡(luò)體系、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理權(quán)力清單登記表以及懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架等一系列的防控體系。
? ? ? ?三、開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作宣傳
? ? ? ?堅(jiān)持以宣傳教育廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作為主線，利用宣傳欄、板報(bào)等形式宣傳廉政風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)，使全體教師處于廉政文化的氛圍中，提高廉政觀念。
? ? ? ?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極開展廉政建設(shè)自查情況，了解教師的思想作風(fēng)情況以更好地改進(jìn)工作，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度，工作中逐步建立完善以告誡警示組織處理和紀(jì)律處分等責(zé)任為主的追究體系，有力促進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的順利開展。
? ? ? ?四、存在的問題
? ? ? ?我校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全體教師查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的情況進(jìn)行了全面檢查，對(duì)不符合規(guī)定的，要求重新查找。通過廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，初步積累了一些經(jīng)驗(yàn)和做法，但也存在不足之處，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作缺乏長(zhǎng)期宣傳教育計(jì)劃，黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)開展仍不夠深入，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。通過查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，使干部充分認(rèn)識(shí)到查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的重要意義，樹立了高度的工作責(zé)任心和使命感，為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下，市司法局黨組委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市紀(jì)委全會(huì)和國(guó)務(wù)院、省、市政府廉政建設(shè)工作會(huì)議部署，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉方針，切實(shí)加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。按照市紀(jì)委精神，全市司法行政系統(tǒng)以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點(diǎn)，積極拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，深入推進(jìn)具有宜都司法行政特色的黨風(fēng)廉政工作，為進(jìn)一步推進(jìn)全市司法行政工作科學(xué)發(fā)展提供了有力的紀(jì)律保證。
一、主要做法
(一)層層分解，落實(shí)“兩個(gè)”主體責(zé)任
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是“龍頭”工程，是抓好反腐倡廉工作的關(guān)鍵。局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,始終把此項(xiàng)工作擺到重要議事日程，早謀劃、早部署。
一是機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任明確。年初制定下發(fā)了《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》，進(jìn)一步明確了具體措施，成立了以局黨組書記為“一把手”為組長(zhǎng)，其他黨組成員為副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)科室處負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分解了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作年度目標(biāo)。
二是局黨組堅(jiān)持定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題分析會(huì)，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同總結(jié)。
三是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項(xiàng)分解，并在年初與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所所長(zhǎng)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，各科室與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂目標(biāo)責(zé)任書。把責(zé)任落實(shí)到各司法所所長(zhǎng)和各分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，形成全局抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的合力。
四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核成果運(yùn)用。堅(jiān)持開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核，把考核成果做為干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)，促進(jìn)“一崗雙責(zé)”的落實(shí)。
(二)抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，推進(jìn)黨員干部廉潔自律
局領(lǐng)導(dǎo)始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五不準(zhǔn)”規(guī)定。一是把糾正“四風(fēng)”問題作為重點(diǎn)。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和市委二十四條實(shí)施意見精神，查找并切實(shí)整改“四風(fēng)”方面存在的突出問題和群眾反映強(qiáng)烈的“地方病”、“行業(yè)病”、“職業(yè)病”。著力解決司法行政系統(tǒng)“庸、懶、散、軟”等不良習(xí)氣，堅(jiān)決糾正門難進(jìn)、臉難看、事難辦等現(xiàn)象。二是繼續(xù)抓好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》及《補(bǔ)充規(guī)定》的督促、檢查情況。做好反腐抓源頭工作，重點(diǎn)查找領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶、喬遷履新等名義，收受下屬及有利益關(guān)系單位和個(gè)人的禮品、禮金行為，以及用公款相互宴請(qǐng)、贈(zèng)送禮品、高檔消費(fèi)行為和領(lǐng)導(dǎo)干部出入私人會(huì)所、變相公款旅游行為。三是扎實(shí)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。圍繞權(quán)利運(yùn)行的重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展崗位風(fēng)險(xiǎn)排查，綜合運(yùn)用教育、制度、監(jiān)督等措施，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，大力推行權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明。四是嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)把政策關(guān)，杜絕工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象發(fā)生。五是加大政務(wù)公開力度，實(shí)行公開辦事承諾，把工作職責(zé)、內(nèi)容、程序和時(shí)限等向社會(huì)公開，增加工作透明度，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。六是加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理。嚴(yán)格請(qǐng)銷假，逐級(jí)請(qǐng)銷假。嚴(yán)格辦公秩序，保持辦公室內(nèi)整潔衛(wèi)生。嚴(yán)禁工作期間聊天、打游戲、看電影、干與工作無關(guān)的事情。嚴(yán)格保密紀(jì)律，秘件應(yīng)及時(shí)存檔，入柜加鎖，不將紅頭文件或辦公筆記本電腦、移動(dòng)硬盤等涉密介質(zhì)帶出辦公區(qū)。嚴(yán)格車輛管理，車輛實(shí)行專人管理，不將車輛轉(zhuǎn)借給本系統(tǒng)以外人員駕駛，禁止公車私用。
(三)創(chuàng)新機(jī)制，推進(jìn)司法行政行風(fēng)建設(shè)
局黨組堅(jiān)持開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，多方征求意見，針對(duì)存在的問題制定整改措施，把糾正行業(yè)不正之風(fēng)作為司法行政行風(fēng)建設(shè)工作重點(diǎn)，堅(jiān)持糾建并舉，加大防治力度，建立糾風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)全市司法行政系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
1.打開法律服務(wù)“綠色通道”。組織引導(dǎo)律師、公證員、基層法律服務(wù)工作者，圍繞困難群眾就醫(yī)、就學(xué)、勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)、社會(huì)保障等問題，提供方便快捷的法律服務(wù)。實(shí)施“陽光便民”行動(dòng)，對(duì)老弱病殘等出行不便的群眾，實(shí)施預(yù)約上門服務(wù)，今年來，共辦理公證890件，其中上門服務(wù)31件。
2.延伸法律援助工作觸角。建立社區(qū)一刻鐘“法律援助圈”、農(nóng)村一小時(shí)“法律援助圈”，每個(gè)村、社區(qū)配有一名法律援助明白人，把法律援助延伸到全市各個(gè)角落。進(jìn)一步降低法律援助門檻，拓展援助范圍。我市共受理法律援助案件348件，結(jié)案250件，挽回或避免經(jīng)濟(jì)損失921萬元，全面完成宜昌市司法局在年初下達(dá)的工作任務(wù)。
3.落實(shí)法律顧問進(jìn)村居工作全覆蓋。按照有償服務(wù)、就近就地、協(xié)商自愿、方便群眾的原則，推進(jìn)落實(shí)村(居)委會(huì)法律顧問制度，實(shí)現(xiàn)“一村(居)一法律顧問”的工作目標(biāo)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)治理法治化。
4.律師參與信訪常態(tài)化。擇優(yōu)選拔全市18名執(zhí)業(yè)一年以上的律師參與政府信訪，開展律師聯(lián)合接待、陪同領(lǐng)導(dǎo)接訪;在信訪案件辦理、督察督辦工作中引入全程律師參與;對(duì)疑難信訪案件的評(píng)查、認(rèn)定中邀請(qǐng)律師參與審查和研判;對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)信訪問題開展律師聯(lián)合調(diào)研。今年來，共為市委、政府及相關(guān)部門提供有價(jià)值的參考意見4條。
(四)抓實(shí)宣傳教育，營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉政文化氛圍
1. 今年5月，以第十六個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月為契機(jī)，重點(diǎn)開展了“五個(gè)一”的教育活動(dòng)：觀看一次《無聲的較量》影碟，開展一次重點(diǎn)崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查、發(fā)放一份家庭助廉倡議書、召開一次專題民主生活會(huì)、開展一次反腐倡廉警示教育活動(dòng)。通過集中的宣傳教育活動(dòng)，共收到心得體會(huì)20篇，設(shè)置崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)15個(gè)，發(fā)出家庭助廉倡議書26份，民主生活會(huì)收集意見和建議4條。
2.抓好“守紀(jì)律、講規(guī)矩、樹形象”主題活動(dòng)。通過開展專題學(xué)習(xí)、主題討論、紀(jì)律作風(fēng)整頓、公正文明執(zhí)法、大走訪、查擺整改、示范引領(lǐng)選樹典型等七個(gè)環(huán)節(jié)活動(dòng)，打造一支信念堅(jiān)定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的司法行政隊(duì)伍。
3.樹立正面典型，開展尋找最美人民調(diào)解員活動(dòng)。今年在全市開展了“尋找最美人民調(diào)解員”活動(dòng)，并進(jìn)行了表彰，挖掘出一批扎根基層、勤勤懇懇、無私奉獻(xiàn)，默默無聞的做著調(diào)解糾紛、化解矛盾的調(diào)解員們，展現(xiàn)了他們無私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)貌，傳遞出社會(huì)的正能量。通過這次活動(dòng)，推動(dòng)了人民調(diào)解工作的發(fā)展，更好地發(fā)揮出人民調(diào)解工作維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“第一道防線”作用，樹立了司法系統(tǒng)的勤廉形象。
二、存在問題
目前，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖得到進(jìn)一步落實(shí)，但是還存在一定的問題。一是工作機(jī)制和規(guī)章制度有待于進(jìn)一步完善;二是檢查督辦的力度有待于進(jìn)一步加強(qiáng);三是黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)具體工作措施有待于進(jìn)一步落實(shí)，形成規(guī)范化、制度化;四是痕跡資料、信息上報(bào)等方面做得不夠。
三、下一步工作打算
(一)加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，維護(hù)政令暢通，確保中央、省、市部署的各項(xiàng)任務(wù)得到有效落實(shí)，堅(jiān)決防止和糾正違背科學(xué)發(fā)展觀的錯(cuò)誤行為。
(二)完善制度，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
(三)加強(qiáng)教育，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政自覺性。堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格禁止領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)、述職述廉制度，增強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督實(shí)效。
(四)糾風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。著力加強(qiáng)司法行政機(jī)關(guān)勤政建設(shè)，著力加強(qiáng)法律服務(wù)行業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)。深入推進(jìn)律師黨建工作，加強(qiáng)對(duì)律師的教育、引導(dǎo)和管理。
一般來說，只要付出努力就一定會(huì)有回報(bào)，特別是對(duì)于職業(yè)人來說。報(bào)告對(duì)我們來說并不陌生，實(shí)際上就是把題目和結(jié)論合理地結(jié)合在一起。在這里，幼兒教師教育網(wǎng)向大家推薦一篇非常有價(jià)值的《公司安全自查報(bào)告》文章，如果其中的一些想法和技巧能夠在您的生活或工作中派上用場(chǎng)，那真是太棒了！
xx地方施工質(zhì)量與安全監(jiān)督管理站：
為迎接某某節(jié)假日的到來，我項(xiàng)目部根據(jù)公司及省政府、省建設(shè)廳的相關(guān)文件精神，切實(shí)加強(qiáng)建設(shè)工程安全施工管理，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，確保無安全事故的發(fā)生，結(jié)合本工程實(shí)際施工情況，項(xiàng)目部于年月日根據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》深入開展一次安全檢查，現(xiàn)將檢查情況和糾正措施匯報(bào)如下：
一、施工用電及施工機(jī)具
1、施工用電：
1）存在問題：經(jīng)檢查支線架設(shè)情況，存在部分線路下墜幅度較大，線路跨度較大，個(gè)別開關(guān)箱內(nèi)線路較零亂、箱內(nèi)有雜物，防雨措施不夠嚴(yán)密。
2）處理措施：立即通知機(jī)電班組對(duì)施工用電進(jìn)行整改，對(duì)跨度較大的線路加設(shè)電線桿，對(duì)每一個(gè)電氣開關(guān)控制箱內(nèi)的線路進(jìn)行調(diào)整理順，加強(qiáng)防雨措施和防護(hù)，并作到班前班后檢查，確認(rèn)無安全隱患后方可供電投入施工。
2、施工機(jī)具：
目前工地尚處于一層主體結(jié)構(gòu)施工，施工機(jī)具不多。而且，公司為了加快工程施工進(jìn)度，目前進(jìn)場(chǎng)或退場(chǎng)的大多數(shù)施工機(jī)具基本全是新購(gòu)置的，機(jī)具運(yùn)行情況都比較正常。各項(xiàng)施工機(jī)具已按照要求安裝一閘、一漏電保護(hù)，并做好接地或接零保護(hù)。
二、腳手架的安全與防護(hù)
在進(jìn)行一層框架柱、梁模板安裝及鋼筋綁扎過程中，均用鋼管搭設(shè)腳手架，滿鋪腳手板，架體與支撐物或墻體、柱連接可靠，并按規(guī)定設(shè)置足夠的剪刀撐。作業(yè)人員都系好安全帶，戴好安全帽，能嚴(yán)格按照腳手架安全施工方案施工。
三、臨時(shí)設(shè)施的使用和檢查管理
1）存在問題：部分臨時(shí)設(shè)施無排水溝以及屋蓋存在松動(dòng)現(xiàn)象。極個(gè)別員工有私接電源現(xiàn)象。
2）處理措施：立即組織人力對(duì)臨時(shí)設(shè)施進(jìn)行修復(fù)和整改，并教育班組人員要愛護(hù)臨時(shí)設(shè)施，不得隨意破壞，不準(zhǔn)私接電源和亂使用電器，項(xiàng)目部制定相關(guān)規(guī)章制度，對(duì)違返者予以重罰。
四、安全教育和安全技術(shù)交底
項(xiàng)目部嚴(yán)格入場(chǎng)人員教育制度，對(duì)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行入場(chǎng)登記和安全教育，并對(duì)各分項(xiàng)工程進(jìn)行安全技術(shù)交底，各項(xiàng)安全教育和安全技術(shù)交底資料齊全，并有當(dāng)事人簽字。
五、施工現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生與防火、防中毒等情況的檢查
工程從開工至今，未出現(xiàn)任何中毒、火災(zāi)和任何安全與衛(wèi)生事件，項(xiàng)目部為了防止火災(zāi)和員工中毒事件，要保證房間通風(fēng)，專門召集班組人員學(xué)習(xí)防火安全知識(shí)的安全活動(dòng)，并派專人不定時(shí)對(duì)員工的食堂進(jìn)行抽查，并督促炊事員對(duì)餐具定期消毒，要求生活垃圾集中堆放、定時(shí)清理外運(yùn)。
六、施工現(xiàn)場(chǎng)值班及安全防護(hù)措施的檢查
工地施工現(xiàn)場(chǎng)為保證公司財(cái)產(chǎn)和員工的財(cái)物不受損害，專門配備2～3人24小時(shí)輪流值班。
施工現(xiàn)場(chǎng)圍場(chǎng)作業(yè)不完善，由于牽涉到占用附近居民土地一事，現(xiàn)已與建設(shè)單位明確圍場(chǎng)范圍，目前正在完善之中。
總之，通過這次安全生產(chǎn)自查，發(fā)現(xiàn)的問題得以糾正，更清醒地認(rèn)識(shí)到安全施工的重要性，為了切實(shí)加強(qiáng)安全文明施工管理，確保工程順利實(shí)施，樹立公司的良好形象，我項(xiàng)目部將本著“以人為本”的原則，把安全工作放在首位并一貫堅(jiān)持下去，積極完善相應(yīng)安全配套設(shè)施，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)安全責(zé)任事故“0”目標(biāo)。
一、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況
為了明確責(zé)任，成立了以公司經(jīng)理為組長(zhǎng)、分管安全副經(jīng)理為副組長(zhǎng)，以各項(xiàng)目經(jīng)理和專職安全員為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。在工作中樹立“以人為本，安全第一”的理念，對(duì)各項(xiàng)目部經(jīng)理提出了“管生產(chǎn)必須管安全，管安全必須懂生產(chǎn)”的要求。各項(xiàng)目部均配備了專職安全員，并制定了適合項(xiàng)目部特點(diǎn)的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，并對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行了層層分解，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任主體，真正做到了職責(zé)明確、責(zé)任到人、各司其職，確保了安全生產(chǎn)的.順利開展。
二、檢查情況
1、各項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全管理制度的落實(shí)情況；
2、施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施的落實(shí)情況；
3、施工防火，電氣等安全措施的落實(shí)情況；
4、施工工地的垂直運(yùn)輸設(shè)備、腳手架、施工用電、模板支撐及“三寶四口”防護(hù)等安全專項(xiàng)整治情況；
5、各類安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況。
這次主要檢查了土建班組，鋼筋班組，木工班組。檢查表明，各項(xiàng)目部安全生產(chǎn)意識(shí)有了很大提高，施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作有所加強(qiáng)，能夠認(rèn)真落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)
安全管理制度，配備了專職安全員，安全管理資料逐步規(guī)范化，施工現(xiàn)場(chǎng)“五牌一圖”基本都能設(shè)置到位，基本做到封閉施工。
三、存在問題
1、思想教育：個(gè)別員工對(duì)安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故與我無緣的麻痹心態(tài)，工作中違反勞動(dòng)紀(jì)律，存在僥幸心理。
2、文明施工：部分施工現(xiàn)場(chǎng)材料堆放混亂，警示標(biāo)掛設(shè)位置不當(dāng)，消防器材擺設(shè)不夠合理。
3、腳手架：少數(shù)施工現(xiàn)場(chǎng)腳手架材質(zhì)差，掃地桿、剪刀撐未挷扎到位，腳手板未按規(guī)定滿鋪到位。
4“三寶、四口”防護(hù)：施工現(xiàn)場(chǎng)極少數(shù)工人未戴安全帽。
5、施工用電：班組現(xiàn)場(chǎng)用電不規(guī)范，用電電線拉掛不夠規(guī)范。宿舍中電器使用仍存在使用價(jià)格低廉電器用品，無法確保使用安全。
四、處理意見
對(duì)在此次安全檢查中，未能按照公司施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的項(xiàng)目部，要求進(jìn)行整改落實(shí)到位，并給予通報(bào)批評(píng)及按公司管理制度進(jìn)行處罰。
對(duì)于未戴安全帽的工人，進(jìn)行處罰，并且對(duì)其進(jìn)行思想教育。對(duì)于以后再出現(xiàn)未戴安全帽現(xiàn)象，雙倍處罰。
對(duì)于出現(xiàn)的用電現(xiàn)象，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰，并且責(zé)令對(duì)其不合格電器用品進(jìn)行更換，尤其是冬天取暖用品，要定期進(jìn)行檢查，保證施工安全。
五、下階段工作
1、要求各項(xiàng)目部牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)自身的安全責(zé)任感，真正落實(shí)好安全生產(chǎn)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任制，做好各工程的安全交底工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，加大對(duì)工人的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，進(jìn)一步完善安全管理資料的規(guī)范化。
3、加大施工現(xiàn)場(chǎng)自查自糾力度，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗制度，廣泛開展施工人員的安全生產(chǎn)宣傳教育，進(jìn)一步提高施工人員安全意識(shí)。
4、建立和推行工傷保險(xiǎn)制度，各項(xiàng)目部要為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)，把工作保險(xiǎn)同施工安全管理有機(jī)地結(jié)合起來，進(jìn)一步提高從業(yè)人員的安全保障。
5、突出重點(diǎn)，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)事故隱患的專項(xiàng)整治，進(jìn)一步推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)管理工作。定期組織安全大檢查，做到每月一次檢查，每季一次大檢查，切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
一、安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，遵守國(guó)家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，守法經(jīng)營(yíng)，落實(shí)各級(jí)交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。
2、道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。
3、聘請(qǐng)符合道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)條件的駕駛?cè)藛T，并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將責(zé)任書內(nèi)容分解到每個(gè)工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責(zé)明確，責(zé)任分清，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
4、積極參與各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保證安全生產(chǎn)工作的開展。
5、落實(shí)事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過;事故責(zé)任者沒處理不放過;整改措施不落實(shí)不放過;教訓(xùn)不吸取不放過。
6、建立營(yíng)運(yùn)車輛維護(hù)、檢修工作制度，督促車輛按時(shí)做好綜合性能檢測(cè)及二級(jí)維護(hù)，確保車輛技術(shù)狀況良好。
二、安全生產(chǎn)操作規(guī)程
1、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及，嚴(yán)肅安全生產(chǎn)操作規(guī)程，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度，組織開展安全生產(chǎn)活動(dòng)和安全知識(shí)學(xué)習(xí)，提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)。
2、對(duì)道路運(yùn)輸駕駛?cè)藛T要求做到“八不”。即：“不超載超限、不超速行車、不強(qiáng)行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險(xiǎn)車、不酒后開車”。保證精力充沛，謹(jǐn)慎駕駛，嚴(yán)格遵守道路交通規(guī)則和交通運(yùn)輸法規(guī)。
3、做好危險(xiǎn)路段記錄并積極采取應(yīng)對(duì)措施，特別是山區(qū)道路行車安全，要做到“一慢、二看、三通過”。
4、不運(yùn)輸法律、禁止運(yùn)輸?shù)呢浳?，法律、?guī)定必須辦理有關(guān)手續(xù)后方可運(yùn)輸?shù)呢浳?，?yīng)當(dāng)按規(guī)定查驗(yàn)有關(guān)手續(xù)，符合要求的方可承運(yùn)。
5、保持車輛良好技術(shù)狀況，不擅自改裝營(yíng)運(yùn)車輛。
6、做到反三違：不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章指揮，不違反操作規(guī)程。
7、發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)立即停車、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、及時(shí)報(bào)警、搶救傷員和貨物財(cái)產(chǎn)，協(xié)助事故調(diào)查。
8、采取必要措施，防止貨物脫落、揚(yáng)撒等。
9、不違章作業(yè)，駕駛?cè)藛T連續(xù)駕駛時(shí)間不超過4小時(shí)。
三、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度
1、每月至少進(jìn)行一次全面安全檢查，重點(diǎn)檢查、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應(yīng)急預(yù)案、有關(guān)法律法規(guī)及會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況，并做好記錄。
2、做好出車前、停車后的準(zhǔn)備、檢查工作，確保行車安全，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)修復(fù)后方可出車。
3、裝貨時(shí)嚴(yán)查超載和擅自裝載危險(xiǎn)品。
4、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號(hào)、證件。
5、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
6、檢查消防設(shè)施是否安全有效。
7、建立，依制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
四、消除安全生產(chǎn)事故隱患制度
為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，遏制交通事故發(fā)生，須做到：
1、對(duì)交通主管部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患整改事項(xiàng)，按時(shí)逐項(xiàng)予以整改、落實(shí)。
2、每月至少開展一次全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知整改，并立即抓好落實(shí)，及時(shí)消除。
3、駕駛員要定期做健康體檢及心理的職業(yè)適應(yīng)性檢查。
4、每趟次出車前，要對(duì)車輛的安全性能進(jìn)行全方位檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除，不消除隱患不得出車。
5、裝載貨物時(shí)，須檢查超載及危險(xiǎn)品等情況，確認(rèn)無誤后方可出車。
6、要不定時(shí)檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規(guī)定。
7、車輛經(jīng)檢測(cè)、二級(jí)維護(hù)，查出的隱患要及時(shí)整改，整改不到位不得出車。
8、定期對(duì)車輛和辦公場(chǎng)所的消防器材、電路、車輛機(jī)件等進(jìn)行自查自糾。
9、對(duì)安全隱患不及時(shí)整改的責(zé)任者給予從嚴(yán)追究。
10、建立健全安全生產(chǎn)事故隱患檔案，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，舉一反三，組織研究和探討新技術(shù)應(yīng)用。
五、為了保證營(yíng)運(yùn)車輛技術(shù)質(zhì)量，防止事故發(fā)生，根據(jù)公司安全管理規(guī)定，特制定此制度：
六、車輛檔案管理
1、新車行駛證、營(yíng)運(yùn)證、附加費(fèi)證、購(gòu)車發(fā)票、附加費(fèi)收據(jù)復(fù)印件及車輛照片等有關(guān)行車資料交給公司，建立車輛基本情況檔案;
2、車輛駕駛員要在每月25日前將車輛的月行程里程、保養(yǎng)維修、肇事情況上報(bào)公司安技部登記，由安技部負(fù)責(zé)人核實(shí)后填寫車輛技術(shù)登記;
3、車輛重要部件或證件如有改動(dòng)，應(yīng)將改動(dòng)情況報(bào)公司登記備案;
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢(shì)，其在寫作上有一定的技巧。我敢肯定，大部分人都對(duì)寫報(bào)告很是頭疼的，以下是小編為大家整理的'自來水公司供水安全自查報(bào)告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
為落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神，認(rèn)真做好供水基礎(chǔ)設(shè)施安全自查工作，公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)安排貫徹落實(shí)?，F(xiàn)將安全自查工作報(bào)告如下：
一、自查內(nèi)容
1、二級(jí)泵和清水庫的二次供水系統(tǒng)的安全防護(hù)。
2、供水泵井、加氯消毒設(shè)施、配電設(shè)施等安全運(yùn)轉(zhuǎn)情況。
3、工程施工安全及防護(hù)設(shè)施，施工完畢做到“場(chǎng)清、料凈、路面平”。
4、供水車間24小時(shí)值班情況。
5、市政路面水表、閘閥井蓋等供水設(shè)施完好情況。
二、自查情況及存在的問題
通過自查，發(fā)現(xiàn)以下情況存在安全隱患現(xiàn)象：
1、xx的供水管道在橋面內(nèi)邊緣。
2、由于建廠初期老城區(qū)鋪設(shè)供水管網(wǎng)多為水泥管，距今已有xx年，年久老化、漏失率較高，極易發(fā)生主管道爆漏現(xiàn)象。
3、國(guó)家規(guī)定到20xx年水質(zhì)監(jiān)測(cè)要達(dá)到106項(xiàng)要求，限于資金短缺，水質(zhì)監(jiān)測(cè)設(shè)備不完善。
三、下步工作及整改措施
1、強(qiáng)化安全意識(shí)，不斷完善和加強(qiáng)安全防范工作.
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，不定期地組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)排除隱患。
3、加大安全防護(hù)及監(jiān)控硬件建設(shè)，增加監(jiān)控設(shè)備，擴(kuò)大廠區(qū)監(jiān)控范圍。
4、建設(shè)傳達(dá)室，嚴(yán)格外來人員的登記制度，非值班人員不得進(jìn)入警戒區(qū)。
5、組織實(shí)施改遷xx橋內(nèi)側(cè)的供水管道。
6、供水管網(wǎng)改造工程已經(jīng)立項(xiàng)，并申請(qǐng)中央投資補(bǔ)助資金，現(xiàn)管網(wǎng)施工圖設(shè)計(jì)正在編制中，計(jì)劃九月底對(duì)老城區(qū)水泥管改造工程進(jìn)行招標(biāo)建設(shè)。
7、已申報(bào)xx城市飲用水水質(zhì)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目，加強(qiáng)水質(zhì)監(jiān)測(cè)能力建設(shè)，完善城市供水水質(zhì)監(jiān)管體系，做好水源地預(yù)警監(jiān)控體系建設(shè)，使供水水質(zhì)達(dá)到《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(gb5749-XX)中規(guī)定的106項(xiàng)指標(biāo)的要求。
俗話說，手中無網(wǎng)看魚跳。。幼兒園教師在工作過程中，都需要提前尋找一些資料。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。參考相關(guān)資料會(huì)讓我們的學(xué)習(xí)工作效率更高。你是否收藏了一些有用的幼師資料內(nèi)容呢？以下是小編收集整理的“公司自查報(bào)告匯集九篇”，還請(qǐng)多多關(guān)注我們網(wǎng)站！
在區(qū)醫(yī)保中心的指導(dǎo)下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門的高度重視支持下，嚴(yán)格按照國(guó)家、市、區(qū)有關(guān)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的政策規(guī)定和要求，認(rèn)真履行《xx市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議書》。經(jīng)以院長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和本院醫(yī)務(wù)人員的共同努力，xx年的醫(yī)保工作總體運(yùn)行正常，未出現(xiàn)費(fèi)用超標(biāo)、借卡看病、超范圍檢查等情況，在一定程度上配合了區(qū)醫(yī)保中心的工作，維護(hù)了基金的安全運(yùn)行?，F(xiàn)我院對(duì)xx年度醫(yī)保工作進(jìn)行了自查，對(duì)照評(píng)定辦法認(rèn)真排查，積極整改，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、提高對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí)
為加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我院成立了有關(guān)人員組成的醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工責(zé)任到人，從制度上確保醫(yī)保工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。多次組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，，針對(duì)本院工作實(shí)際，查找差距，積極整改。著眼未來與時(shí)俱進(jìn)，共商下步醫(yī)保工作計(jì)，開創(chuàng)和諧醫(yī)保新局面。我院把醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)作醫(yī)院事來抓，積極配合醫(yī)保部門對(duì)不符合規(guī)定的治療項(xiàng)目及不該使用的藥品嚴(yán)格把關(guān)，不越雷池一步，堅(jiān)決杜絕弄虛作假惡意套取醫(yī)?；疬`規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。加強(qiáng)自律管理、推動(dòng)我院加強(qiáng)自我規(guī)范、自我管理、自我約束。進(jìn)一步樹立醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院良好形象。
二、從制度入手加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作管理
為確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位，醫(yī)院健全各項(xiàng)醫(yī)保管理制度，結(jié)合本院工作實(shí)際，突出重點(diǎn)集中精力抓好上級(jí)安排的各項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作目標(biāo)任務(wù)。制定了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作管理的規(guī)定和獎(jiǎng)懲措施，同時(shí)規(guī)定了各崗位人員的職責(zé)。各項(xiàng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度健全，相關(guān)醫(yī)保管理資料具全，并按規(guī)范管理存檔。認(rèn)真及時(shí)完成各類文書、書寫病歷、護(hù)理病歷及病程記錄，及時(shí)將真實(shí)醫(yī)保信息上傳醫(yī)保部門。
三、從實(shí)踐出發(fā)做實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)工作管理
醫(yī)院結(jié)合本院工作實(shí)際，嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥管理規(guī)定。所有藥品、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費(fèi)實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)，并提供費(fèi)用明細(xì)清單。并復(fù)向醫(yī)務(wù)人員強(qiáng)調(diào)、落實(shí)對(duì)就診人員進(jìn)行身份驗(yàn)證，杜絕冒名就診等現(xiàn)象，
四、通過自查發(fā)現(xiàn)我院醫(yī)保工作雖然取得了顯著成績(jī)，但距醫(yī)保中心要求還有一定的差距，如基礎(chǔ)工作還有待進(jìn)一步夯實(shí)等。剖析以上不足，主要有以下幾方面的原因：
哪些不該做、哪些要及時(shí)做。
2、在病人就診的過程中，有對(duì)醫(yī)保的流程未完全掌握的現(xiàn)象。
3、病歷書寫不夠及時(shí)全面
出院疾病診斷以及藥品、診療項(xiàng)目等醫(yī)保數(shù)據(jù)
五、下一步工作要點(diǎn)
今后我院要更加嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策規(guī)定，自覺接受醫(yī)療保險(xiǎn)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)，根據(jù)以上不足，下一步主要采取措施：
知識(shí)的學(xué)習(xí)，從思想上提高認(rèn)識(shí)，杜絕麻痹思想。
2、落實(shí)責(zé)任制，明確分管領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)保管理人員的工作職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的檢查教育，建立考核制度，做到獎(jiǎng)懲分明。
社會(huì)各界對(duì)醫(yī)保工作的認(rèn)同度和支持率。
今年以來，市文廣新局在省、濟(jì)寧市兩級(jí)文明委和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷深化“服務(wù)大眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的宗旨和“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的理念，進(jìn)一步強(qiáng)化“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的文明單位創(chuàng)建工作方針，深入扎實(shí)開展群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，完善服務(wù)功能，提高服務(wù)水平，著力鞏固好文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建成果，取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、健全完善工作機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作
今年以來，市文廣新局堅(jiān)持把精神文明創(chuàng)建寓于文化管理和活動(dòng)開展的全過程，以扎實(shí)有效的工作業(yè)績(jī)促進(jìn)文明單位建設(shè)。局黨委高度重視精神文明建設(shè)工作，把文明單位創(chuàng)建作為“一把手”工程擺上重要議事日程，進(jìn)一步明確了局長(zhǎng)為第一責(zé)任人、分管局長(zhǎng)為直接責(zé)任人，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各科室、各所屬單位負(fù)責(zé)人，對(duì)完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明單位創(chuàng)建負(fù)有同等責(zé)任。堅(jiān)持把文明單位創(chuàng)建工作與黨建工作、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、市直機(jī)關(guān)“三個(gè)體系”建設(shè)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，做文化先鋒”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，不斷健全完善效能機(jī)關(guān)建設(shè)的各項(xiàng)工作制度，制定下發(fā)了《文廣新局機(jī)關(guān)規(guī)范化管理制度》等一系列制度，用以指導(dǎo)和規(guī)范文明創(chuàng)建工作，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方式，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)全局精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展，進(jìn)一步提升創(chuàng)建水平。
二、加強(qiáng)黨的建設(shè)，為創(chuàng)建活動(dòng)提供有力保障
黨員管理、黨員發(fā)展等工作規(guī)范，并結(jié)合市直機(jī)關(guān)“三個(gè)體系”建設(shè)有關(guān)要求，立足部門職能，進(jìn)一步細(xì)化、量化職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，延伸制定了各崗位、各公職人員職責(zé)承辦事項(xiàng)及標(biāo)準(zhǔn)要求等，做到了“在職在崗無空檔，人人肩上有擔(dān)子”。上半年，在各黨支部對(duì)照黨建考核標(biāo)準(zhǔn)自查總結(jié)、民主評(píng)議的基礎(chǔ)上，局黨委對(duì)各黨支部進(jìn)行了年中考核，“七·一”期間，評(píng)出了“優(yōu)秀黨支部”經(jīng)?；瑸槲拿鲃?chuàng)建工作提供了思想政治保障。
凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是開展“主角引領(lǐng)”活動(dòng)，提升整體水平。以學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建為契機(jī)，大力實(shí)施黨員干部素質(zhì)提升工程，充分發(fā)揮黨員骨干帶頭作用，讓“文化主角”在文化創(chuàng)意、文藝創(chuàng)作、大型活動(dòng)開展以及沖刺創(chuàng)獎(jiǎng)等方面進(jìn)位率先，挑大梁，當(dāng)先鋒。今年以來，經(jīng)過高強(qiáng)度精排細(xì)練，“平派鼓吹樂”和“陰陽板”成功入圍山東省備戰(zhàn)20xx年全國(guó)“十藝節(jié)”和沖擊“群星獎(jiǎng)”備選節(jié)目，這兩件作品入圍，在全省縣級(jí)層面，鄒城獨(dú)此一家。近期，以骨干黨員為主體的演藝人員在撤縣建市20周年慶祝大會(huì)上的精彩演出，為慶祝活動(dòng)增添了靚麗風(fēng)景，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
二是實(shí)施“幸福文化快線”，打造“文化民生”。局黨委圍繞“百科創(chuàng)優(yōu)”、“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等主題工作，創(chuàng)新服務(wù)方式，延伸服務(wù)鏈條，今年以來，我們依托市文化館開通了“幸福文化快線”服務(wù)平臺(tái)，實(shí)行電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)、窗口受理等形式的預(yù)約服務(wù)，針對(duì)市民所需所盼，整合力量跟蹤服務(wù)，抓輔導(dǎo)、搞培訓(xùn)，組織策劃開展群眾性文化活動(dòng)，受到廣大市民普遍歡迎?！靶腋Ｎ幕炀€”被濟(jì)寧市委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)服務(wù)品牌”。
常態(tài)化。今年以來，局黨委對(duì)全系統(tǒng)各部室、各崗位開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，編制完成了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控目錄，對(duì)《局黨務(wù)政務(wù)公開意見收集處理反饋制度》等十項(xiàng)制度措施，并狠抓督促落實(shí)，強(qiáng)化督查考核。通過扎實(shí)有效的工作，有力推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)步入良性發(fā)展軌道，帶動(dòng)形成了“務(wù)實(shí)作為樹形象、干事創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)一流”的良好氛圍。
三、著眼文化民生建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)惠民工程
市文廣新局緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，提振精神，通力協(xié)作，相繼推進(jìn)了一批重點(diǎn)惠民項(xiàng)目，以惠及民生之舉促進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作。
一是組織開展群眾文化活動(dòng)。在各單位中廣泛開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，做文化先鋒”、“服務(wù)質(zhì)量提升月”等活動(dòng)，干部職工的思想境界、執(zhí)行能力得到了有效提升。組織舉辦了鄒城市第十三屆農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié)和“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)啟動(dòng)儀式、“孟子鄉(xiāng)音”青少年才藝大賽、中華母親文化節(jié)文藝演出、地企聯(lián)誼文藝晚會(huì)、 “八一”進(jìn)軍營(yíng)文藝演出、“慶國(guó)慶”廣場(chǎng)文藝會(huì)演、“非遺”項(xiàng)目展演周、莊戶劇團(tuán)擂臺(tái)賽、慶祝建市20周年文藝演出等各類節(jié)慶活動(dòng)60余場(chǎng)次，文化品牌影響力不斷增強(qiáng)。
二是扎實(shí)推進(jìn)基層文化設(shè)施建設(shè)工程。今年已新建完成村文化大院、農(nóng)家書屋農(nóng)家書屋744個(gè)和社區(qū)文化活動(dòng)中心6個(gè)。
三是全力推進(jìn)市文化藝術(shù)中心建設(shè)。市文化藝術(shù)中心項(xiàng)目是我市“檔案館已完成主體工程，建筑面積達(dá)外精細(xì)裝修正在緊張施工。工程全部完工后，按計(jì)劃將申報(bào)沖刺“泰山杯”優(yōu)質(zhì)工程質(zhì)量獎(jiǎng)。
四是穩(wěn)步推進(jìn)“2131”農(nóng)村公益電影放映工程。農(nóng)村公益電影放映活動(dòng)深入開展，截至目前，全市今年免費(fèi)放映電影9000余場(chǎng)次，受益群眾達(dá)130萬人次，有效豐富了農(nóng)民群眾精神文化生活。
五是強(qiáng)化提升公共文化服務(wù)能力。市文化館在成功爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家縣級(jí)一級(jí)館基礎(chǔ)上，目前正積極籌備創(chuàng)建“全省示范文化館”。市文化館、圖書館“兩館”在場(chǎng)所使用、輔導(dǎo)培訓(xùn)等方面，均已實(shí)現(xiàn)面向大眾、服務(wù)民生，走上了良性發(fā)展軌跡。
四、創(chuàng)建工作務(wù)實(shí)有效，隊(duì)伍建設(shè)明顯加強(qiáng)
一是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到加強(qiáng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，堅(jiān)持廉潔勤政、以身作則，切實(shí)履行職責(zé)，帶好隊(duì)伍，起到了模范帶頭作用。始終堅(jiān)持民主集中制和民主生活會(huì)制度，對(duì)重大事項(xiàng)依照政策，進(jìn)行民主協(xié)商，用制度管人，按制度辦事。
二是隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。通過文明創(chuàng)建活動(dòng)，全系統(tǒng)干部職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神明顯增強(qiáng)，立足崗位“比、學(xué)、趕、超”蔚然成風(fēng)，比奉獻(xiàn)、亮才藝、創(chuàng)精品，成為文化系統(tǒng)的風(fēng)氣主流。
三是服務(wù)水平不斷增強(qiáng)。通過全面推行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制和限時(shí)辦結(jié)制，行政審批和市場(chǎng)監(jiān)管效率大大提高，群眾滿意度有了較大提升。同時(shí)“第一書記”駐村和“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”幫建等工作扎實(shí)推進(jìn)，并取得了一定成效。
四是基礎(chǔ)工作全面推進(jìn)。通過建立并落實(shí)“一崗雙責(zé)”和責(zé)任排查制度，有效杜絕了計(jì)劃外生育現(xiàn)象，有效防范了黨員干部違紀(jì)違法等問題。安全生產(chǎn)工作進(jìn)一步夯實(shí)，治安隱患得到清理清除，整體上文化環(huán)境進(jìn)一步改善。同時(shí)，結(jié)合“五城聯(lián)創(chuàng)”，抓好活動(dòng)延伸，堅(jiān)持實(shí)行“每周五清潔行動(dòng)”制度，著力打造清潔、清新的人居和辦公環(huán)境，取得了良好成效。
文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)全面提高本單位整體素質(zhì)的重要途徑和平臺(tái)，近年來，我們雖然做了一定的工作，取得了一定的成績(jī)，但離市委、市政府、市文明委的要求和廣大人民群眾的期望，還有著不小差距。在下步工作中，我們將進(jìn)一步解放思想，加壓奮進(jìn)，埋頭苦干，狠抓落實(shí)，采取更加切實(shí)有力的措施，努力促進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作再上新的臺(tái)階，不斷為全市精神文明建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。
一、背景
作為公司主管領(lǐng)導(dǎo)，我深知?jiǎng)?chuàng)建文明單位不僅是公司發(fā)展的需要，更是社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。本報(bào)告旨在全面梳理我們?cè)趧?chuàng)建文明單位過程中的工作亮點(diǎn)、成果以及未來展望，為公司的持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。
二、職責(zé)與目標(biāo)
作為公司主管領(lǐng)導(dǎo)，我的職責(zé)是確保公司在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，積極履行社會(huì)責(zé)任，通過創(chuàng)建文明單位，樹立良好的企業(yè)形象。我們的目標(biāo)是打造一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、文化氛圍濃厚、員工精神風(fēng)貌佳的文明單位，為社會(huì)樹立典范。
三、工作亮點(diǎn)與成果
1. 環(huán)境優(yōu)化：我們注重辦公環(huán)境的綠化與美化，不僅增設(shè)了盆栽綠化，還定期組織員工進(jìn)行公共區(qū)域的清掃。通過這些措施，我們的辦公環(huán)境得到了顯著改善，為員工營(yíng)造了一個(gè)舒適、健康的工作氛圍。
2. 文化建設(shè)：為了增強(qiáng)員工的文明意識(shí)，我們組織了系列文明宣傳活動(dòng)，如“文明禮儀培訓(xùn)”、“文明出行日”等。這些活動(dòng)不僅提高了員工的文明素質(zhì)，還增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3. 員工培訓(xùn)：我們重視員工的成長(zhǎng)與發(fā)展，定期開展職業(yè)技能培訓(xùn)和文明素質(zhì)培訓(xùn)。通過這些培訓(xùn)，員工的專業(yè)技能得到了提升，同時(shí)文明素養(yǎng)也得到了加強(qiáng)。
4. 社區(qū)互動(dòng)：我們積極參與社區(qū)的公益活動(dòng)，如“愛心助學(xué)”、“環(huán)保日”等。這些活動(dòng)不僅提升了公司的社會(huì)形象，也增強(qiáng)了與社區(qū)的互動(dòng)與聯(lián)系。
5. 制度建設(shè)：為了確保創(chuàng)建工作的持續(xù)推進(jìn)，我們制定了《文明單位創(chuàng)建工作制度》等一系列規(guī)章制度，確保各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可查。
四、存在問題與改進(jìn)措施
在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也意識(shí)到還存在一些問題與不足：
1. 責(zé)任落實(shí)：部分員工對(duì)創(chuàng)建文明單位的重視程度不夠，導(dǎo)致責(zé)任落實(shí)不到位。未來我們將進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，明確職責(zé)分工。
2. 創(chuàng)新能力：在活動(dòng)策劃與執(zhí)行方面，我們應(yīng)更加注重創(chuàng)新，避免形式主義。我們將鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)意建議，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新活力。
3. 長(zhǎng)效機(jī)制：創(chuàng)建文明單位是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，需要建立長(zhǎng)效機(jī)制來確保工作的持續(xù)推進(jìn)。我們將不斷完善相關(guān)制度，確保創(chuàng)建工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
五、未來展望與愿景
展望未來，我們將繼續(xù)秉持“以人為本”的理念，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求推進(jìn)創(chuàng)建文明單位工作：
1. 深化文明建設(shè)：我們將進(jìn)一步深化文明創(chuàng)建工作，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，提高創(chuàng)建水平。
2. 創(chuàng)新工作方式：積極探索新的工作方式和方法，如利用數(shù)字化手段提升管理效率、引入第三方評(píng)估等，使創(chuàng)建工作更加科學(xué)、規(guī)范、高效。
3. 拓展社會(huì)影響力：通過加強(qiáng)與各類組織的交流合作，擴(kuò)大公司在文明建設(shè)領(lǐng)域的影響力，為社會(huì)文明進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。
4. 實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展：我們將把文明創(chuàng)建與公司業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)文明建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展的良性互動(dòng)和可持續(xù)發(fā)展。
六、結(jié)語
在未來的工作中，我將帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)努力，以更加飽滿的熱情和更加扎實(shí)的工作作風(fēng)投入到創(chuàng)建文明單位的工作中。我們有信心在全體員工的共同努力下，將公司打造成為一個(gè)內(nèi)外兼修、文明程度高的現(xiàn)代化企業(yè)，為社會(huì)樹立一個(gè)值得學(xué)習(xí)和借鑒的典范。
行了徹底的自查，現(xiàn)將我部的消防自查情況匯報(bào)如下：
消防安全是金融機(jī)構(gòu)工作的重要內(nèi)容，是關(guān)系員工生命安全和單位財(cái)產(chǎn)安全的頭等大事。為此，我部成立以xx為組長(zhǎng)，xx、xx、xx、xx為組員的突發(fā)事件處理小組，全面負(fù)責(zé)火災(zāi)等突發(fā)事件的安全工作。本著對(duì)員工生命和單位財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)的精神，我部把做好消防安全工作放在重要的位置。
我部所有工作人員都必須堅(jiān)持“以防為主”的原則，嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)安全操作規(guī)程，堅(jiān)決杜絕火種，防止火災(zāi)的發(fā)生，并時(shí)刻牢記消防安全工作的重要性。我部高度重視消防知識(shí)的普及，全體員工通過集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，積極學(xué)習(xí)消防安全相關(guān)知識(shí)，切實(shí)提高了全員的消防安全意識(shí)。
根據(jù)公司要求，立即要求全體員工徹底對(duì)電源線路、電腦、打印機(jī)、插座和集線器等進(jìn)行全面自查，均未發(fā)現(xiàn)電源線路老化，裸露、燒焦、存在易燃易爆物品、耗電設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)等現(xiàn)象。下班后我部所有電器設(shè)備、機(jī)具電源進(jìn)行雙人排查，確保徹底斷開。
我部對(duì)消防通道內(nèi)的消火栓、滅火器、安全通道標(biāo)志、濕式噴淋滅火系統(tǒng)、煙感探測(cè)器等多處消防安全設(shè)施進(jìn)行了檢查，檢查結(jié)果如下：
2、滅火器：室內(nèi)共有四個(gè)新的滅火器，外觀完好無損；
3、煙感和噴淋滅火系統(tǒng)：功能測(cè)試正常；
4、安全通道標(biāo)志：外觀完好無損，指示正確；
5、消防應(yīng)急照明燈：外觀完好無損，功能正常，斷電后可自動(dòng)啟動(dòng)。
消防安全工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而重要的任務(wù)，我部將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)全體員工的消防安全知識(shí)培訓(xùn)，確保每名員工都能熟練地使用消防器材，具備火災(zāi)撲救及逃生自救常識(shí)，把消防安全工作落實(shí)到實(shí)處。
總之，我部堅(jiān)持“以防為主、防消結(jié)合”的方針，加強(qiáng)日常消防工作管理，提高全員消防意識(shí)，切實(shí)做到防患于未然。
2016年關(guān)于建筑企業(yè)自查報(bào)告
2016年關(guān)于建筑企業(yè)自查報(bào)告
一、工程概況
由我們湖南省第三工程有限公司負(fù)責(zé)施工的煙囪工程位于佛山市南海區(qū)獅山林場(chǎng)，煙囪高度為:128米;合同暫定價(jià)2000萬元。
二、工程質(zhì)量情況
1、建立保證體系，確保安全質(zhì)量
自開工以來，在安全質(zhì)量工作中，我們堅(jiān)持做到組織落實(shí)、措施落實(shí)、制度落實(shí)，使安全質(zhì)量工作一直處于良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。沒有發(fā)生任何安全質(zhì)量事故，工程質(zhì)量分項(xiàng)分部自檢合格率99%。工程檢驗(yàn)批共824個(gè)。建筑工程自查報(bào)告建筑工程自查報(bào)告。
我們?cè)诖_保安全生產(chǎn)，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程的工作中主要抓了以下幾方面的工作：
1.1健全保證體系，實(shí)現(xiàn)組織落實(shí)。
1.2采取有效手段，做到措施保證。為了確保創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我們?cè)趧?chuàng)優(yōu)措施上重點(diǎn)抓了四個(gè)環(huán)節(jié)：
1.2.1加強(qiáng)崗前培訓(xùn)。(黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告)
1.2.2加強(qiáng)物資管理，把好源頭質(zhì)量。建筑工程自查報(bào)告
1.2.3完善施工工藝，提高工序質(zhì)量。
三、規(guī)范內(nèi)業(yè)資料整理工作，使資料書寫規(guī)范，內(nèi)容完整，真實(shí)可靠。內(nèi)業(yè)資料作為工程建筑物的結(jié)構(gòu)尺寸及施工情況的真實(shí)記錄。
四、工程進(jìn)度情況
2#煙囪主體全部完成。
五、我們?cè)谡J(rèn)真總結(jié)不斷提高的基礎(chǔ)上，著力抓好以下幾項(xiàng)工作：
1、加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)控，確保安全生產(chǎn)。建筑工程自查報(bào)告各類報(bào)告。
2、全面落實(shí)創(chuàng)優(yōu)措施，確保創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
3、嚴(yán)格施工管理，保證合同目標(biāo)。
2016年關(guān)于建筑企業(yè)自查報(bào)告
我單位承建的成都德同食品有限公司新建廠區(qū)質(zhì)量均符合規(guī)范要求，現(xiàn)就工程的安全自查情況如下：
1、我施工單位每周定期組織人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即組織人員整改;
2、焊工均持證上崗，作業(yè)時(shí)焊工穿戴好防護(hù)衣具，電弧焊焊工戴好防護(hù)面罩，焊工作業(yè)范圍內(nèi)有焊工操作規(guī)程及其安全警示標(biāo)志。
3、施工現(xiàn)場(chǎng)及其周邊的各種安全警示標(biāo)志均正確懸掛齊全。
4、現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電所有設(shè)備的金屬外殼均與專用保護(hù)零線連接，專用保護(hù)零線由配電室的'零線端子引出，保護(hù)零線的統(tǒng)一標(biāo)志為綠/黃雙色線。各種機(jī)械設(shè)備保證了“一機(jī)一箱一閘一漏電保護(hù)”;施工現(xiàn)場(chǎng)所有用電設(shè)備，除做保護(hù)接零外，都在設(shè)備負(fù)荷線的首端設(shè)置漏電保護(hù)器。
5、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行管路管線
6、塔吊操作人員均持證上崗，派有專人指揮操作，塔機(jī)周圍操作規(guī)程及安全警示標(biāo)志齊全。
臨邊作業(yè)人員均系好安全帶。
安全網(wǎng)綁扎均符合規(guī)范規(guī)定要求，架工均持證上崗，作業(yè)過程中均系好安全帶。
電梯井口按規(guī)范設(shè)置防護(hù)欄桿和平網(wǎng)，預(yù)留洞口防護(hù)嚴(yán)密。
各種材料、構(gòu)件堆放按照品種、規(guī)格進(jìn)行堆放，并設(shè)置明顯的標(biāo)志牌。水泥庫具備有效的防雨、防潮措施，分品種和型號(hào)堆放。
施工現(xiàn)場(chǎng)配備有足夠的消防器材，消防器材靈敏有效。
有健全治安保衛(wèi)制度和治安保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備保衛(wèi)人員。
發(fā)現(xiàn)個(gè)別私拉亂接現(xiàn)象，安全員立即對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。
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根據(jù)xx市高新區(qū)國(guó)土建設(shè)局要求，依據(jù)市住建局《關(guān)于印發(fā)全市建筑工程質(zhì)量安全及建筑市場(chǎng)監(jiān)督執(zhí)法檢查工作方案的通知》xx精神，xx市婦幼保健院新院建設(shè)籌建處對(duì)新院建設(shè)工程進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、項(xiàng)目基本情況：
xx 市婦幼保健院(市兒童醫(yī)院)遷址擴(kuò)建項(xiàng)目，建設(shè)位置位于xx。占地面積xx平方米，建筑面積xx平方米，建設(shè)投資約xx億元，建設(shè)周期3年。分兩期工程建設(shè)，一期工程約為xx平方米。
設(shè)置床位xx張，主要包括門診醫(yī)技綜合樓、保健樓、后勤樓、感染樓，共六個(gè)單體。局部有連廊連接，局部設(shè)地下一層。一期工程共分為兩個(gè)標(biāo)段，一標(biāo)段建筑面積xx平方米、二標(biāo)段建筑面積xx平方米。
二、目前項(xiàng)目進(jìn)展情況：
目前新院建設(shè)已經(jīng)完成了工程建設(shè)前的各項(xiàng)手續(xù)。組織實(shí)施了施工總承包(一標(biāo)段是xx集團(tuán)有限公司、二標(biāo)段是xx有限公司)、工程監(jiān)理(xx興監(jiān)理公司)、跟蹤審計(jì)(x審計(jì)公司、xx聯(lián)合審計(jì)公司)、以及院墻施工(x建筑公司)招標(biāo)?，F(xiàn)在一標(biāo)段xx公司完成了施工場(chǎng)地的場(chǎng)平，辦公及生活臨舍的搭建，完善了工程報(bào)建手續(xù)。
于二號(hào)樓各完成40%。完成塔機(jī)基礎(chǔ)備案，現(xiàn)正在進(jìn)行塔基澆筑。二標(biāo)段x公司完成臨舍建設(shè)，基本完成場(chǎng)平工作。南部院墻已完成毛石基礎(chǔ)施工，北院墻正在進(jìn)行挖地基。
三、自查總體情況：
在新院建設(shè)指揮部統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，由籌建處牽頭對(duì)工程進(jìn)行了檢查。由于工程剛剛開工，施工工程量很小，檢查內(nèi)容主要包括：工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和文明施工及各方主體市場(chǎng)行為。從檢查情況看，工程建設(shè)基本程序履行規(guī)范，工程質(zhì)量處于受控狀態(tài)，安全生產(chǎn)措施基本落實(shí)，市場(chǎng)行為規(guī)范。
安全管理方面的法律法規(guī)、規(guī)范性文件和工程施工強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。各類招標(biāo)完全按照招標(biāo)程序進(jìn)行，各項(xiàng)施工手續(xù)辦理齊全，有施工許可證，安檢、質(zhì)檢手續(xù)做了備案。醫(yī)院籌建處制定了各項(xiàng)規(guī)章制度，明確人員分工，制度都進(jìn)行了上墻張貼;施工、監(jiān)理單位的質(zhì)量、安全意識(shí)較強(qiáng)，按照創(chuàng)建示范工程標(biāo)準(zhǔn)，制定了質(zhì)量和安全
保障體系，美化了施工環(huán)境?？辈臁⒃O(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位都具有相應(yīng)的資質(zhì)，工程項(xiàng)目管理人員按照投標(biāo)的承諾悉數(shù)到崗盡職。不存在掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包等行為。
工程安全和功能檢驗(yàn)資料比較齊全和規(guī)范。
3、施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)較好，安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)基本形成。各項(xiàng)安全專項(xiàng)方案都能及時(shí)制定和貫徹，施工現(xiàn)場(chǎng)的建筑起重設(shè)備已備案，并正在搭建，文明施工水平較好。檢查中未發(fā)現(xiàn)的安全隱患。
四、存在問題：
一是項(xiàng)目經(jīng)理存在不及時(shí)不到崗的現(xiàn)象。二是監(jiān)理人員旁站記錄內(nèi)容不齊全。三是監(jiān)理單位未能對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行強(qiáng)制監(jiān)督。
五、下一步措施：
今后要重點(diǎn)抓好四方面工作。一是嚴(yán)格執(zhí)行基本建設(shè)程序，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理服務(wù)，加大檢查力度。二是加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)，規(guī)范市場(chǎng)行為。堅(jiān)決遏止掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包等行為。三是深化施工現(xiàn)場(chǎng)管理，促進(jìn)工程質(zhì)量管理再上新水平。四是全面落實(shí)建筑安全生產(chǎn)綜合治理工作。真正把安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)崗位和每個(gè)員工。
圖書公司自查報(bào)告
一、
近年來，圖書行業(yè)蓬勃發(fā)展，為了適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，圖書公司也努力提高產(chǎn)品質(zhì)量，提供更好的服務(wù)。為確保公司的經(jīng)營(yíng)狀況良好，圖書公司決定進(jìn)行自查報(bào)告，以評(píng)估存在的問題并提出改進(jìn)措施。
二、市場(chǎng)調(diào)研
為了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，公司進(jìn)行了廣泛的市場(chǎng)調(diào)研。調(diào)研結(jié)果顯示，隨著電子書的興起，傳統(tǒng)印刷書籍的銷售量在減少，而電子書銷售量在增長(zhǎng)。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手推出的在線書店和電子書平臺(tái)也受到了消費(fèi)者的青睞。
三、產(chǎn)品質(zhì)量
1. 品種更新：圖書公司意識(shí)到需要提供更多更新更激動(dòng)人心的圖書，以吸引消費(fèi)者。公司決定擴(kuò)大圖書種類，提供多種多樣的題材和風(fēng)格，滿足不同讀者的需求。
2. 內(nèi)容編輯：在自查中，發(fā)現(xiàn)一些圖書存在內(nèi)容質(zhì)量不高的問題。公司決定加強(qiáng)對(duì)圖書內(nèi)容的編輯把控，確保每本圖書的內(nèi)容精準(zhǔn)、準(zhǔn)確、富有品質(zhì)。
四、供應(yīng)鏈管理
供應(yīng)鏈管理對(duì)于圖書公司的經(jīng)營(yíng)至關(guān)重要。公司對(duì)供應(yīng)鏈進(jìn)行了全面的審查，并發(fā)現(xiàn)一些問題。
1. 供應(yīng)商選擇：公司發(fā)現(xiàn)一些供應(yīng)商的貨物質(zhì)量有所下降。為了確保供應(yīng)鏈的高質(zhì)量，公司將制定更嚴(yán)格的供應(yīng)商評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，并與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立更緊密的合作關(guān)系。
2. 物流運(yùn)輸：倉(cāng)儲(chǔ)和物流管理也是圖書公司關(guān)注的焦點(diǎn)。公司計(jì)劃優(yōu)化物流運(yùn)輸過程，提高庫存管理效率，并與物流公司合作以確保圖書及時(shí)送達(dá)客戶手中。
五、客戶服務(wù)
1. 服務(wù)意識(shí)：自查中發(fā)現(xiàn)，部分員工在客戶服務(wù)方面意識(shí)不夠強(qiáng)烈。為了改進(jìn)客戶服務(wù)，公司將加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高他們的溝通技巧和專業(yè)知識(shí)。
2. 售后服務(wù)：自查中還發(fā)現(xiàn)，公司的售后服務(wù)存在一些問題。為了提升客戶滿意度，公司決定建立更完善的售后服務(wù)體系，并為顧客提供更便捷的退換貨服務(wù)。
六、市場(chǎng)推廣
市場(chǎng)推廣對(duì)于圖書公司的發(fā)展至關(guān)重要。自查中，公司發(fā)現(xiàn)自身在市場(chǎng)推廣方面有待改進(jìn)。
1. 廣告宣傳：公司計(jì)劃加大在傳統(tǒng)媒體和新興媒體的廣告宣傳力度，提高品牌知名度。
2. 社交媒體運(yùn)營(yíng)：公司計(jì)劃加強(qiáng)在社交媒體的宣傳推廣工作，增加與讀者的互動(dòng)，并將社交媒體作為提高公司形象和產(chǎn)品銷售的重要渠道。
七、
通過自查報(bào)告，圖書公司認(rèn)識(shí)到了存在的問題，并制定了相應(yīng)的改進(jìn)措施。公司將持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，以滿足廣大讀者的需求。同時(shí)，公司計(jì)劃加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理和客戶服務(wù)，推行市場(chǎng)推廣策略，努力提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。
隨著圖書公司不斷完善自身的運(yùn)營(yíng)和管理，并順應(yīng)市場(chǎng)變化，相信公司的發(fā)展會(huì)取得更大的成功，為讀者提供更好的圖書產(chǎn)品和服務(wù)。
企業(yè)信用管理自查報(bào)告
近年來，企業(yè)信用管理成為了商業(yè)運(yùn)作中不可忽視的重要環(huán)節(jié)。為了建立和維護(hù)良好的信用體系，提升企業(yè)形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，各企業(yè)積極開展信用管理自查工作。本文將從“企業(yè)信用管理自查報(bào)告”這一標(biāo)題出發(fā)，詳細(xì)具體且生動(dòng)地討論企業(yè)信用管理自查工作的重要性、自查內(nèi)容和結(jié)果分析等方面。
一、信用管理自查的重要性
良好的信用管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石。通過信用管理自查，企業(yè)可以及時(shí)了解和評(píng)估自身的信用狀況，發(fā)現(xiàn)潛在問題并采取相應(yīng)措施加以解決。同時(shí)，自查過程中也能檢驗(yàn)企業(yè)的管理水平和執(zhí)行力，為企業(yè)建立起一套完整的信用管理體系提供指導(dǎo)和依據(jù)。
二、信用管理自查的內(nèi)容
1.企業(yè)基本信息核實(shí)
信用管理自查的第一步是對(duì)企業(yè)的基本信息進(jìn)行核實(shí)，包括企業(yè)注冊(cè)信息、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)范圍等。這些信息的準(zhǔn)確性和完整性對(duì)于企業(yè)的信用評(píng)價(jià)至關(guān)重要。
2.客戶信用評(píng)估與管理
企業(yè)的客戶信用評(píng)估與管理是信用管理自查的一個(gè)重要內(nèi)容。通過對(duì)客戶的信用評(píng)估，企業(yè)可以了解客戶的信用狀況及還款能力，從而決定是否與其建立合作關(guān)系。同時(shí)，企業(yè)還需要建立健全的客戶信用管理制度，及時(shí)溝通、解決客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)問題。
3.供應(yīng)商信用評(píng)估與管理
供應(yīng)商信用評(píng)估與管理是企業(yè)信用管理的另一個(gè)重要環(huán)節(jié)。企業(yè)在與供應(yīng)商建立合作關(guān)系之前，需要對(duì)供應(yīng)商的信用狀況進(jìn)行評(píng)估，了解供應(yīng)商的供貨能力和供貨信用。同時(shí)，企業(yè)還需要建立供應(yīng)商信用管理制度，及時(shí)解決供應(yīng)商的信用問題，確保供貨的正常進(jìn)行。
4.員工信用評(píng)估與管理
員工信用評(píng)估與管理也是企業(yè)信用管理的一項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)。企業(yè)需要建立健全的員工招聘和管理制度，對(duì)員工進(jìn)行綜合評(píng)估，并制定相應(yīng)的激勵(lì)和約束機(jī)制。通過加強(qiáng)員工的信用管理，可以提高員工的工作積極性和執(zhí)行力，進(jìn)一步提升企業(yè)的信用形象。
5.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制建立
信用管理自查還需要對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制進(jìn)行評(píng)估和建立。企業(yè)需要建立一套完善的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對(duì)潛在的信用風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，還需要制定相應(yīng)的處置措施和應(yīng)急預(yù)案，以減少信用風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的影響。
三、信用管理自查的結(jié)果分析與改進(jìn)
信用管理自查的目的是為了發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)措施加以解決。企業(yè)在進(jìn)行自查后，需要對(duì)自查結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)的分析，找出問題的根源，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。同時(shí)，還要及時(shí)跟進(jìn)改進(jìn)措施的執(zhí)行情況，確保改進(jìn)措施得到有效實(shí)施。
企業(yè)信用管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石，信用管理自查是其中的重要環(huán)節(jié)。通過信用管理自查，企業(yè)可以及時(shí)了解和評(píng)估自身的信用狀況，發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。同時(shí)，自查也能檢驗(yàn)企業(yè)的管理水平和執(zhí)行力，為企業(yè)建立起一套完整的信用管理體系提供指導(dǎo)和依據(jù)。不斷完善信用管理自查工作，有助于企業(yè)提升形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，在激烈的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位。
村公司自查報(bào)告
近年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化政策的不斷推進(jìn)，越來越多的農(nóng)村開始組建企業(yè)，推動(dòng)農(nóng)民增收致富。一些農(nóng)村公司在發(fā)展過程中卻面臨著種種問題和困難。為了更好地發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)村公司的良性發(fā)展，我村決定進(jìn)行一次自查，針對(duì)村公司的運(yùn)營(yíng)狀況、經(jīng)濟(jì)效益、員工素質(zhì)等方面進(jìn)行全面梳理和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)建議。
我們需要對(duì)村公司的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行深入調(diào)查。在自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)有一家農(nóng)村公司的銷售額相比去年同期下降了20%，主要原因是市場(chǎng)需求下降，定價(jià)策略不合理，產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)。針對(duì)這個(gè)問題，我們建議加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，了解消費(fèi)者需求，同時(shí)優(yōu)化產(chǎn)品定價(jià)，提高產(chǎn)品質(zhì)量。我們還發(fā)現(xiàn)一些農(nóng)村公司存在經(jīng)營(yíng)范圍不明確、無專業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員等問題，導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)效益較差。針對(duì)這些問題，我們建議村公司要加強(qiáng)規(guī)范化管理，明確經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，引進(jìn)專業(yè)人才，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
我們對(duì)村公司的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行了詳細(xì)的分析。自查結(jié)果顯示，大部分農(nóng)村公司的經(jīng)濟(jì)效益良好，但仍有少數(shù)公司的利潤(rùn)率過低、資金周轉(zhuǎn)不靈活等問題較為突出。為了解決這些問題，我們建議加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，合理安排資金，并完善內(nèi)部控制體系，防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，鼓勵(lì)農(nóng)村公司與其他企業(yè)合作，拓寬業(yè)務(wù)范圍，增加利潤(rùn)來源。
我們還對(duì)村公司員工素質(zhì)進(jìn)行了評(píng)估。自查結(jié)果顯示，大部分員工具備較高的專業(yè)知識(shí)和技能，但少數(shù)員工缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德。為了提高員工素質(zhì)，我們建議加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)。同時(shí)，要加強(qiáng)員工獎(jiǎng)懲制度的建立，激勵(lì)員工創(chuàng)新和努力工作。
除了以上問題，我們還發(fā)現(xiàn)一些農(nóng)村公司的環(huán)境保護(hù)工作不到位，存在排污問題；有些公司的安全生產(chǎn)管理不嚴(yán)格，存在安全隱患。針對(duì)這些問題，我們建議加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，推行綠色生產(chǎn)，減少對(duì)環(huán)境的污染。在安全生產(chǎn)方面，加強(qiáng)員工安全教育和培訓(xùn)，建立健全安全管理制度，確保員工的安全和生命財(cái)產(chǎn)的安全。
在自查過程中，我們還發(fā)現(xiàn)一些農(nóng)村公司存在低效管理、重視程度不夠、缺乏創(chuàng)新等問題。為了提升農(nóng)村公司的整體發(fā)展水平，我們建議加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，樹立良好的企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，要充分發(fā)揮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
此次村公司自查報(bào)告從多個(gè)角度全面梳理了農(nóng)村公司的運(yùn)營(yíng)狀況、經(jīng)濟(jì)效益、員工素質(zhì)等問題，為解決這些問題提出了相應(yīng)的改進(jìn)建議。相信在村委會(huì)的帶領(lǐng)下，農(nóng)村公司將能夠更好地發(fā)展，為農(nóng)民增加收入，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的繁榮。
部門自查報(bào)告：經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)
一、背景
在過去的一段時(shí)間里，我們的部門在多個(gè)項(xiàng)目和任務(wù)中取得了顯著的進(jìn)展，但也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。為了進(jìn)一步提高工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我們進(jìn)行了部門自查，總結(jié)了這段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。本報(bào)告將詳細(xì)闡述我們所面臨的挑戰(zhàn)、采取的措施以及未來的改進(jìn)計(jì)劃。
二、技能提升的必要性
在執(zhí)行任務(wù)過程中，我們發(fā)現(xiàn)部分成員在某些專業(yè)技能方面存在不足，這直接影響了項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。例如，在數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目中，由于部分團(tuán)隊(duì)成員缺乏必要的編程技能，導(dǎo)致數(shù)據(jù)清洗和處理的效率低下。這使我們深刻認(rèn)識(shí)到，持續(xù)的技能提升是團(tuán)隊(duì)發(fā)展的關(guān)鍵。
三、工作方法的調(diào)整
在多個(gè)任務(wù)的執(zhí)行過程中，我們發(fā)現(xiàn)部分團(tuán)隊(duì)成員的工作方法有待改進(jìn)。例如，某些成員在任務(wù)分配時(shí)過于保守，導(dǎo)致資源的浪費(fèi)；而另一些成員則過于追求完美，導(dǎo)致進(jìn)度滯后。針對(duì)這些問題，我們提出了以下改進(jìn)措施：
1. 制定更為明確的任務(wù)劃分標(biāo)準(zhǔn)，確保每個(gè)成員清楚自己的職責(zé)范圍。
2. 鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員分享各自的工作方法和技巧，以便相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。
3. 定期進(jìn)行工作方法培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體的工作效率。
四、溝通與協(xié)作的改進(jìn)
良好的溝通與協(xié)作是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵因素之一。通過自查，我們發(fā)現(xiàn)部分團(tuán)隊(duì)成員在溝通方面存在障礙，如不及時(shí)解決，可能會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)。針對(duì)這些問題，我們提出了以下改進(jìn)措施：
1. 建立定期的團(tuán)隊(duì)溝通會(huì)議制度，確保每個(gè)成員都有機(jī)會(huì)發(fā)表意見和建議。
2. 鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員使用多種溝通工具，如即時(shí)通訊、電子郵件等，以便更好地進(jìn)行信息傳遞和交流。
3. 加強(qiáng)跨部門溝通與協(xié)作，促進(jìn)信息共享和資源整合。
五、反饋機(jī)制的完善
有效的反饋機(jī)制是團(tuán)隊(duì)持續(xù)改進(jìn)的重要保障。通過自查，我們發(fā)現(xiàn)目前的反饋機(jī)制存在一些不足之處，如反饋渠道不夠暢通、反饋處理不及時(shí)等。針對(duì)這些問題，我們計(jì)劃采取以下措施進(jìn)行改進(jìn)：
1. 建立更為完善的反饋渠道，確保每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意見和建議。
2. 設(shè)立專門的反饋處理小組，對(duì)收到的反饋進(jìn)行及時(shí)處理和跟進(jìn)，確保問題得到有效解決。
3. 鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極參與反饋活動(dòng)，共同推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展。
六、總結(jié)與展望
通過本次部門自查，我們深刻認(rèn)識(shí)到了技能提升、工作方法調(diào)整、溝通與協(xié)作改進(jìn)以及反饋機(jī)制完善等方面的重要性。在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和能力水平，確保各項(xiàng)任務(wù)順利完成。同時(shí)，我們也期待與各部門加強(qiáng)合作與交流，共同推動(dòng)公司的發(fā)展壯大。
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