安全文化月演講稿(錦集11篇)

安全文化演講稿。

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安全文化月演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的工友們大家好：

激情六月，陽(yáng)光燦爛，一派繁華景象。很榮幸我能有這樣的機(jī)會(huì)參加今天的“安全文化與行為養(yǎng)成”演講會(huì)。今天我演講的主題是安全文化，一說(shuō)到文化，大家肯定覺(jué)得是一個(gè)很深?yuàn)W、很抽象的概念，其實(shí)文化是無(wú)處不有、無(wú)時(shí)不在的，它的一些特點(diǎn)早已在我們腦海中根深蒂固。

而這種無(wú)意識(shí)的社會(huì)形態(tài)就是文化。

現(xiàn)在公司上下都在轟轟烈烈的開(kāi)展“安全生產(chǎn)月“活動(dòng)，作為一名新入廠員工我也談?wù)勎覍?duì)安全的理解和認(rèn)識(shí)。

安全是一種仁慈。仁愛(ài)就是愛(ài)。安全是以人為本的，即愛(ài)護(hù)人民的生命財(cái)產(chǎn)，視人民為世界上最寶貴的。

安全是一種尊嚴(yán)。尊嚴(yán)是生命的價(jià)值。沒(méi)有尊嚴(yán)，生活就沒(méi)有意義。遵紀(jì)守法，遵章守紀(jì)，既是對(duì)他人的尊重，也是自尊，“三不傷害”就是尊嚴(yán)的體現(xiàn)。無(wú)知的冒險(xiǎn)，無(wú)足輕重的勇氣，沒(méi)有常識(shí)的放松，精疲力盡，都不珍惜生命，都會(huì)導(dǎo)致人類的悲劇。

安全是企業(yè)發(fā)展壯大的基礎(chǔ)，是公司干部和員工生活的保障，是家庭幸福的幸福紐帶。

安全是權(quán)利也是義務(wù)。在生活和工作中，享受安全與健康的保障，是我們每一名勞動(dòng)者的基本權(quán)利，是生命的基本需求，就像吃飯穿衣一樣，甚至有時(shí)比吃飯穿衣更加重要。如今，在我們每一位員工的努力配合下，員工的安全意識(shí)得到了顯著提高，我們的安全文化為此而打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，員工們也逐漸從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩薄?/p>

文化是一個(gè)社會(huì)、一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族、一個(gè)時(shí)代普遍認(rèn)同和追求的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，是生活方式的理性表達(dá)。安全也是一種文化，是重視自己、尊重生命的體現(xiàn)。文化的形成有賴于全社會(huì)的努力

我們可以從這樣一個(gè)高度來(lái)看待安全：重視安全就是尊重生命，忽視安全就是忽視生命。大家能感受到我們國(guó)家近幾年新聞媒介對(duì)礦難等安全事故的報(bào)道力度較以往加大，保證安全信息透明度也是安全文化的一種表現(xiàn)。

可見(jiàn)，隨著人類文明的發(fā)展，安全文化將成為不可或缺的文化力量。

安全文化是人類文明的體現(xiàn)，發(fā)展和創(chuàng)新安全文化，不但是思想文化建設(shè)的重要內(nèi)容，也是推動(dòng)社會(huì)全面進(jìn)步的一項(xiàng)重要任務(wù)。

安全靠什么？安全要靠責(zé)任心。只有安分守己、循規(guī)蹈矩、踏踏實(shí)實(shí)做人做事，強(qiáng)化安全意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心，生產(chǎn)的安全才能不受威脅。只有加強(qiáng)責(zé)任心，才能保證安全和生活美好。

安全有賴于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。只有領(lǐng)導(dǎo)重視安全，愿意投入，才能提供良好的工作環(huán)境；

安全靠制度，用科學(xué)的制度規(guī)范員工的行為；

安全依靠管理，建立安全管理體系，注重過(guò)程控制，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理。

安全是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須牢記在心。安全堤防是由許多因素組成的。任何一小部分隱患都會(huì)危及大壩。

嚴(yán)重的三次違法行為和隱患可能導(dǎo)致銀行被毀和人員死亡的悲劇。而安全文化就是貫穿安全是什么、安全靠什么的一條主線，只有讓員工們從心里認(rèn)可了，把安全養(yǎng)成一種行為習(xí)慣才能真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，達(dá)到零違章。

現(xiàn)階段我車間已推行到行為養(yǎng)成階段，強(qiáng)調(diào)了自主、自覺(jué)地安全理念，突出了安全守則細(xì)節(jié)和責(zé)任對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要性，安全要求落實(shí)到每一個(gè)單位，每一個(gè)職工，每一個(gè)工作的細(xì)節(jié)中。

安全文化是社會(huì)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平對(duì)人類價(jià)值觀的綜合反映，是人類文明的標(biāo)志。企業(yè)安全生產(chǎn)和社會(huì)安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀，本質(zhì)上是其安全文化水平的影響。

安全文化是在人們的生活過(guò)程中，在企業(yè)的生產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中保護(hù)人的健康、尊重人的生命、實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值的文化，安全文化的功能就在于將全民塑造成具有現(xiàn)代安全觀念的現(xiàn)代文化人。將企業(yè)的全體員工塑造成具有現(xiàn)代專業(yè)安全文化知識(shí)的生產(chǎn)力，企業(yè)具有掌握專業(yè)安全文化的生產(chǎn)力，才可能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的良性循環(huán)。

親愛(ài)的職工朋友們，請(qǐng)你們牢牢記住，你的平安就是給父母最大的慰藉，你的平安就是給妻子最好的關(guān)愛(ài)，你的平安就是給孩子最好的呵護(hù)啊。那些為人子、為人夫、為人父者，請(qǐng)你們心中高高掛起安全為天四個(gè)大字。安全是筆。 他可以繪制精美的圖畫(huà)和精美的文章。

安全是布。他能使人們的笑聲和美好的生活。安全是福，他可以變成父母關(guān)心的微笑和孩子們心中甜甜的期盼，安全就是職工最大的尊嚴(yán)，只有實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，全廠干部職工才能生活的更加幸福、更有尊嚴(yán)。

作為一名普通的企業(yè)員工，我經(jīng)常靜靜地思考我們目前最應(yīng)該做的是情。那就是秉承奉獻(xiàn)光熱和聚金匯川、利民興邦的核心價(jià)值觀，在金川開(kāi)闊的海域上高揚(yáng)艱苦奮斗、勇于超越的風(fēng)帆讓我們?yōu)榻鸫ǖ陌l(fā)展獻(xiàn)一份光，散一份熱。我們始終相信，因?yàn)槟悖啻簳?huì)精彩，金川的明天會(huì)更好！

謝謝大家，我的演講完了！

安全文化月演講稿 篇2

安全是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。在生產(chǎn)中，各種安全隱患時(shí)時(shí)處處都可能存在，例如，設(shè)備維修時(shí)亂拉臨時(shí)電，員工在車間、倉(cāng)庫(kù)等重要地段違章吸煙，對(duì)鍋爐、壓力管道、機(jī)動(dòng)車等設(shè)備不按規(guī)程操作等等。這些看似平常的“小事”，可能就是造成重大事故的“導(dǎo)火索”。

從這個(gè)角度看，安全對(duì)于我們普通員工的重要性不言而喻。從小的方面來(lái)看，安全直接關(guān)系到每一位職工的切身利益和生命，從大的方面來(lái)看，安全關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的形象、效益和生存發(fā)展。

一方面；對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，應(yīng)該經(jīng)常進(jìn)行安全教育，對(duì)員工給予更多的警示。不斷加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法規(guī)、知識(shí)的宣傳教育，讓大家時(shí)時(shí)緊繃安全弦，處處留心不懈怠。也許有的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為像“婆婆嘴”那樣反復(fù)講安全，不但員工不愿聽(tīng)，自己也覺(jué)得太煩瑣。

我個(gè)人認(rèn)為，安全教育應(yīng)避免形式單一，而應(yīng)采取多種形式，如讓每位職工成為“安全宣傳員”，在安全教育中結(jié)合自己的崗位特點(diǎn)向其他員工灌輸安全知識(shí)，使大家都有一張“婆婆嘴”，相互提醒、相互敲打，從而人人都樹(shù)立起安全意識(shí)。這樣就真正做到“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”。另一方面；在我們的日常生活工作當(dāng)中，如果我們每個(gè)人都能將安全把握在自己手上，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)規(guī)定著裝，戴安全帽，高空作業(yè)系安全帶，按章作業(yè)，勤于查看自己崗位上的每個(gè)隱患點(diǎn)，做到防患于未然。

只有經(jīng)常步行、觀摩、檢查，才能保證安全生產(chǎn)環(huán)境，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除不安全隱患。

我們每位職工只有在安全上“上緊弦 ”才能真正做到“安全第一、預(yù)防為主”：只有在思想上高度重視安全，時(shí)刻做到“安全在我心中”，并采取行之有效的措施，才能真正避免安全事故地發(fā)生，防患于未然！

安全文化月演講稿 篇3

4、加強(qiáng)性培訓(xùn)。為了使班組成員的業(yè)務(wù)水平有更進(jìn)一步的提高，對(duì)系統(tǒng)設(shè)備有更深層次的認(rèn)識(shí)，我們進(jìn)行了分步驟、分階段的加強(qiáng)性培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容由淺入深、由簡(jiǎn)單到復(fù)雜、由表面到本質(zhì)，讓班組成員在認(rèn)知設(shè)備的基礎(chǔ)上更加懂得設(shè)備與設(shè)備之間的聯(lián)系和作用，真正做到“明事明理”。

5、以班組成員各自所承包設(shè)備為依托，對(duì)班組成員進(jìn)行不定期的事故預(yù)想檢測(cè)。隨著現(xiàn)代企業(yè)管理體制的不斷進(jìn)步，設(shè)備承包制應(yīng)運(yùn)而生。它成功地將生產(chǎn)工作和經(jīng)濟(jì)效益聯(lián)系到每一個(gè)員工身上，使他們能夠更有效地融入到工作中去。

作為檢修班這樣一個(gè)既平常又特殊的班組，由于我們的工作環(huán)境比較惡劣，而且事故的突發(fā)性和后果的嚴(yán)重性使我們不得不對(duì)工作精益求精、慎之又慎。為了更好的保障班組成員的人身安全和經(jīng)濟(jì)效益，我們針對(duì)每個(gè)班組成員所承包的設(shè)備，不定期的對(duì)其進(jìn)行事故預(yù)想檢測(cè)。這樣，不但可以使組員的業(yè)務(wù)技能更加熟練，而且還可以豐富事故處理的套路，使他們可以更從容、更安全的面對(duì)事故處理。

6。組織部分組員到其他單位參觀學(xué)習(xí)。兵法有云：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆。

”小平同志講：“發(fā)展才是硬道理。”在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，中國(guó)加入wto，經(jīng)濟(jì)與科技飛速發(fā)展的今天，我們的設(shè)備與管理制度都在不斷的更新和完善。

為了“在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展，在發(fā)展中求生存”，我們只有實(shí)施“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的策略，跳出井底，遨游大海，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。為此，我們經(jīng)常組織一些隊(duì)員下班后到其他單位參觀學(xué)習(xí)。取人之長(zhǎng)，為我所用。

在不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新中發(fā)展壯大自己。

由于我們采取了積極有效的培訓(xùn)措施，使得我們?cè)?**x年的春檢預(yù)試工作中很好的完成了工作任務(wù)并被我局授予了“春檢預(yù)試先進(jìn)班組”的榮譽(yù)稱號(hào)。但是，在榮譽(yù)面前，我們不會(huì)驕傲。我們將帶著局領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望、帶著變檢工人的工作使命以更大的工作熱情、更加積極的工作態(tài)度去加強(qiáng)和完善我們的安全文化建設(shè)，為我局的安全生產(chǎn)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謝謝大家。

安全文化月演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)，評(píng)委，同志們，大家好。（行抱拳禮）抱拳禮是中國(guó)傳統(tǒng)的，具有代表性的禮儀，西方人用的是握手或者擁抱，不知道大家對(duì)這中西禮儀的區(qū)別有沒(méi)有注意？西方人握手或者擁抱是彼此相互靠攏，顯得親密、熱情。我們抱拳禮源自中國(guó)武術(shù)，在和對(duì)手較量前保持一定的距離，防范對(duì)方，心存戒備，同時(shí)作為一種禮儀。并且最終成為我們社交的常用禮儀形式。我們中國(guó)文化中關(guān)于禮的最高境界就是孔子宣揚(yáng)的仁愛(ài)，仁愛(ài)用句俗語(yǔ)說(shuō)就是害人之心不可有，防人之心不可無(wú)，就好像在行抱拳禮的時(shí)候嘴上說(shuō)兄弟好啊，可心里卻在嘀咕哥們兒，防著點(diǎn)吧，你不惹我，我也不害你，咱倆還是保持些距離的好。所以從禮儀上也能體現(xiàn)出中西文化的差異，西方文化的率直，我們中國(guó)文化的含蓄。

因?yàn)榻裉煅葜v的主題是安全文化，一說(shuō)到文化，覺(jué)得是一個(gè)很深?yuàn)W、很抽象的概念，其實(shí)文化是無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不在的，譬如說(shuō)剛才講到的禮儀。我還舉個(gè)例子：有人做過(guò)這么一個(gè)試驗(yàn)，他把兩男一女編成一組，把他們放到一個(gè)孤島上，看看會(huì)發(fā)生什么事情。三天以后，這個(gè)試驗(yàn)者來(lái)到了英國(guó)人的島上，看見(jiàn)這三個(gè)英國(guó)人都坐在那兒不動(dòng)。于是這個(gè)人就問(wèn)：三天了，你們之間都沒(méi)發(fā)生點(diǎn)什么事？我們連話都沒(méi)有說(shuō)。這個(gè)試驗(yàn)者就很奇怪，說(shuō)：為什么？英國(guó)人很生氣地抱怨說(shuō)：你臨走的時(shí)候忘了給我們介紹。因?yàn)橛?guó)人是講紳士風(fēng)度的，陌生人之間未經(jīng)介紹不能說(shuō)話，所以他們就苦坐了三天。這個(gè)人又來(lái)到了西班牙人的島上，看見(jiàn)兩個(gè)男的不見(jiàn)了，剩下一個(gè)女的在跳舞，就問(wèn)：那兩個(gè)男的呢？她說(shuō)那兩個(gè)男人為了爭(zhēng)奪我而去決斗，他們都死了。然后這個(gè)人來(lái)到法國(guó)人的島上，只看見(jiàn)一個(gè)男的拿把剪刀在修剪樹(shù)枝，吹著口哨，很快活。這個(gè)試驗(yàn)者就問(wèn)他那兩個(gè)人到哪兒去了。他說(shuō)：我們一上島就商量好了，我們兩個(gè)男的輪流做她的情人。今天輪到他，所以他們兩個(gè)正在那樹(shù)林子里面快樂(lè)。而且他還說(shuō)得很清楚，他們正在樹(shù)林子里做一件與社會(huì)、與他人無(wú)關(guān)的兩個(gè)人快樂(lè)的事情。最后他來(lái)到俄國(guó)人的島上，看見(jiàn)兩個(gè)男的，女的不見(jiàn)了。兩個(gè)男的在干什么呢？在喝伏特加，在打牌。他就問(wèn)：那個(gè)女的呢？俄國(guó)人醉醺醺地回答：啊，你問(wèn)女同志啊？勞動(dòng)?jì)D女在集體農(nóng)莊建設(shè)社會(huì)主義。然后這個(gè)先生問(wèn)：那你們兩個(gè)在干什么呢？你難道沒(méi)有看到領(lǐng)導(dǎo)在開(kāi)會(huì)嗎？也許這些例子作為對(duì)文化的闡述并不十分形象，但它表現(xiàn)的一些特征卻能讓我們把一些國(guó)家對(duì)號(hào)入座，譬如英國(guó)的紳士，法國(guó)的浪漫，這些特點(diǎn)在我們腦海中已經(jīng)是根深蒂固?？梢?jiàn)生活的環(huán)境氛圍對(duì)人類的影響已經(jīng)到了無(wú)意識(shí)狀態(tài)，這種無(wú)意識(shí)就是文化。

此次事故間接導(dǎo)致了一次重大政治事件蘇聯(lián)的瓦解，事故發(fā)生后，蘇聯(lián)政府不但沒(méi)有向群眾及時(shí)發(fā)布事故情況，而是隱瞞真相，更讓人憤怒的是竟然還散布虛假信息，直到事故發(fā)生兩周后戈?duì)柊蛦谭蛘牌扔趪?guó)際輿論的壓力（主要來(lái)自美國(guó)等西方國(guó)家）公布了核泄漏消息，并且公布消息采取區(qū)別對(duì)待，蘇聯(lián)公民和其他兄弟國(guó)家獲知有關(guān)此事的最低程度的消息，而美國(guó)和西方國(guó)家則可以獲知全部信息。其政府在切爾諾貝利事故中的種種做法徹底失去民心，最終打破了蘇聯(lián)老大哥的形象。

吸取事故教訓(xùn)，核工業(yè)界最先在核領(lǐng)域提出了安全文化的概念，后來(lái)衍生到各行各業(yè)。從蘇聯(lián)政府對(duì)切爾諾貝利事故的處置來(lái)看，我們完全可以把安全站在這樣的一個(gè)高度來(lái)看待：重視安全就是尊重民生，忽視安全就是漠視民生。大家能感受到我們國(guó)家近幾年新聞媒介對(duì)礦難等安全事故的報(bào)道力度較以往加大，保證安全信息透明度也是安全文化的一種表現(xiàn)。我們不是天天喊安全要以人為本嗎？如果人民連獲取安全信息的起碼權(quán)利都無(wú)法保障，還談什么以人為本呢？可見(jiàn)安全文化將隨著人類文明的發(fā)展而成為不可或缺的一股文化力量。

有次我參加市安委會(huì)的季度安全例會(huì)，報(bào)告人做全市安全工作總結(jié)，第一句話是本季度我市安全形勢(shì)平穩(wěn)，這主要得力于以下三點(diǎn)，一、感謝老天爺。對(duì)這個(gè)我印象特別深刻，這個(gè)報(bào)告做得很謙虛，把第一功勞算在老天爺頭上，同時(shí)也能感受到對(duì)安全工作的重視，甚至是敬畏。因?yàn)樵谖覀冎袊?guó)文化中，天是至高無(wú)上的象征，把安全擺到了天的高度足以說(shuō)明安全工作的重要性。但是天仿佛是看不見(jiàn)，摸不著，很神圣卻又虛無(wú)縹緲，我們?cè)鯓硬拍茏尨蠹仪袑?shí)感受到這個(gè)天呢？其實(shí)天離我們也很近，凡是我們認(rèn)為在自己人生中重要的東西，我們都會(huì)把它當(dāng)做自己的天來(lái)看待。那什么是天？我們的飯碗是天！什么是天？我們家庭的幸福是天！什么是天？我們每個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任是天！當(dāng)你勞累一天平安的回到家中，享受妻兒父母歡聚一堂、其樂(lè)融融的時(shí)候，你就會(huì)明白安全是天！

今天我們交流了三個(gè)方面內(nèi)容，一、我們例舉了什么是文化。二、我們一起追溯了安全文化概念的形成以及安全文化的重要性。三、我們思考了中國(guó)文化和安全文化的契合點(diǎn)，我們要用大文化的觀念去引導(dǎo)安全文化的建設(shè)，真正做到以人為本。謝謝大家！

安全文化月演講稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：

大家下午好！我是***x公司的一名普通的安全工作者，今天我演講的主題是“安全，因?yàn)橛辛素?zé)任”。

安全是什么，有人說(shuō)“安全是財(cái)富、是效益、是義務(wù)……”可我說(shuō)安全是責(zé)任，一種對(duì)生命的愛(ài)。安全是一種實(shí)實(shí)在在的幸福，試問(wèn)哪一個(gè)人不愿笑語(yǔ)常在，哪一個(gè)家庭不愿幸福美滿，哪一個(gè)企業(yè)不愿興旺發(fā)達(dá)，哪一個(gè)國(guó)家不愿繁榮昌盛。安全，就像壓力容器的壓力表，是敏感度的責(zé)任；安全，就像電梯的牽引鋼絲繩，恒心成就了它的責(zé)任；安全，就像配電箱的跨接導(dǎo)線一樣，并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)它的責(zé)任。

有了安全，我們才能以休閑的心情漫步在夕陽(yáng)西下的田野上、小河邊低聲吟唱“采菊東籬下，悠然見(jiàn)南山”；有了安全，我們才能以堅(jiān)定的意志去攀登人生的階梯放聲高歌“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！?；有了安全，我們的企業(yè)才能以自信的腳步昂首“胸懷天下，藥濟(jì)蒼生”。

記得前不久，我們公司gmp改造設(shè)備進(jìn)廠的那段時(shí)間：當(dāng)卡車頭牽引著那載著多個(gè)沉重的設(shè)備的長(zhǎng)長(zhǎng)車廂從廠門(mén)進(jìn)來(lái)的那一刻，進(jìn)來(lái)的不單是技術(shù)人員期待已久的希望，但同時(shí)進(jìn)來(lái)的是公司安全人的責(zé)任。披在車廂上的雨布像舞臺(tái)上的帷幕一樣被拉開(kāi)，設(shè)備緩緩的映入公司員工的眼簾，設(shè)備是這舞臺(tái)上表演的主角，安全人更像配角一樣，他們嚴(yán)絲合縫的配合是公司發(fā)展的需要，也是生產(chǎn)的保護(hù)神。

在統(tǒng)一指揮下，基層工人對(duì)設(shè)備周圍進(jìn)行了警戒封鎖，同時(shí)設(shè)備部門(mén)叫來(lái)了吊裝車，在吊裝車附近的現(xiàn)場(chǎng)安全員突然大喊：“先別急著啊，辦吊裝作業(yè)證了嗎？” 旁邊的吊車司機(jī)白了他一眼說(shuō)：

“找負(fù)責(zé)人吧，我不知道，我只管開(kāi)車，辦什么證啊這是！”這位安全員在確保沒(méi)有進(jìn)行吊裝作業(yè)的情況下，找到了吊裝作業(yè)的外來(lái)單位負(fù)責(zé)人對(duì)他說(shuō)：“入場(chǎng)安全告知不是說(shuō)了嗎？

吊裝作業(yè)要辦理吊裝作業(yè)證，這個(gè)不是說(shuō)你有資質(zhì)，你有經(jīng)驗(yàn)就行，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)更需要我們通過(guò)辦理作業(yè)證來(lái)落實(shí)措施和責(zé)任人，達(dá)到作業(yè)過(guò)程中作業(yè)人和作業(yè)項(xiàng)目安全可控?！钡跹b作業(yè)負(fù)責(zé)人說(shuō)：“好吧，我們馬上辦理作業(yè)證。

”由于吊裝的重量達(dá)到了一定的程度，辦理這張作業(yè)證得好幾個(gè)部門(mén)進(jìn)行審核和批準(zhǔn)，在填好作業(yè)證后，辦理作業(yè)證的人員去找安全部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字，不料作業(yè)證卻被打了回去，原因是他作業(yè)證填寫(xiě)錯(cuò)誤、措施并未完全落實(shí)，并責(zé)令在辦好作業(yè)證前禁止作業(yè)。最后在那位安全員的指導(dǎo)下辦好了作業(yè)證，吊車的發(fā)動(dòng)機(jī)聲像起跑的槍聲一樣，重新燃起了作業(yè)人員的激情，工作漸漸有序的進(jìn)行了起來(lái)……

這件事情對(duì)旁人來(lái)講可能過(guò)去了就忘了，而對(duì)我來(lái)講，每當(dāng)我工作時(shí)都會(huì)想起這一幕，因?yàn)槭鹿释及l(fā)生在存在僥幸心理、嫌麻煩的人之間，現(xiàn)在想想雖然當(dāng)時(shí)的一點(diǎn)點(diǎn)麻煩導(dǎo)致有些人心里有點(diǎn)不快，但是在那種情況下，麻煩就是責(zé)任，麻煩有時(shí)更像那光芒四射的太陽(yáng)照亮我們的生命，來(lái)到這個(gè)美麗的世界只要責(zé)任不息我們都可以盡情地享受太陽(yáng)照耀下的精彩生命，如果有一天我們因?yàn)橄勇闊┎宦男胸?zé)任，那時(shí)生命也會(huì)不時(shí)地暴露出我們不愿意看到的殘酷，而這種殘酷帶給的可能是一個(gè)人、一個(gè)家庭、甚至是多個(gè)家庭心里抹不掉的傷痕，從此生命流著淚，而這只因不愿意賦予責(zé)任。

雖然科學(xué)技術(shù)的發(fā)展帶來(lái)了安全技術(shù)的發(fā)展，但同時(shí)，科學(xué)技術(shù)也給我們帶來(lái)了無(wú)窮的隱患。在當(dāng)今這個(gè)科技發(fā)達(dá)的時(shí)代，責(zé)任是事故的枷鎖，責(zé)任是事故的烈焰，責(zé)任是事故的屏障，責(zé)任是無(wú)站的車、無(wú)點(diǎn)的鐘，它緊密而沉重，它炙熱而刺痛，它牢固而陰冷，永不休止。時(shí)時(shí)講責(zé)任、事事都安全。

在漫長(zhǎng)的安全旅途中，我們需要責(zé)任這根“拐杖”。為了我們的生活和家庭的幸福，讓我們共同努力，筑起這道安全屏障，創(chuàng)造更美好的生活。

我的演講完畢，謝謝大家！

安全文化月演講稿 篇6

的發(fā)展，發(fā)展更離不開(kāi)安全?？倳?shū)記的科學(xué)發(fā)展觀告訴我們 “人的生命是最寶貴

我們國(guó)家是社會(huì)主義國(guó)家。我們不能以犧牲精神文明和生明為代價(jià)發(fā)展

態(tài)環(huán)境為代價(jià)，更不能以犧牲人的生命為代價(jià)”?！叭齻€(gè)不能” 鏗鏘有力，向全

全黨全社會(huì)釋放出強(qiáng)烈的政策信號(hào)，進(jìn)一步回答了我們?yōu)槭裁匆l(fā)展、怎樣發(fā)展，

發(fā)展什么？體現(xiàn)以人為本、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的新執(zhí)政理念

人深思，令人鼓舞。

安全是什么？認(rèn)為安全帶給我們的想法真的太沉重了！我們說(shuō)安全是責(zé)任。責(zé)任重于泰

山。有了這一責(zé)任的理念，我們就能讓很多人從失去原有幸福帶來(lái)的痛苦中解脫出來(lái)。我們可能

聽(tīng)說(shuō)日本人進(jìn)飯店，首先不是看菜單，而是看飯店的安全通道是否暢通

這是日本人的安全責(zé)任感。為了防止安全事故，我們應(yīng)該有日本人負(fù)責(zé)安全

任意識(shí)，嚴(yán)格地遵守和執(zhí)行。就是要永遠(yuǎn)記住那些血的教訓(xùn)的“亡羊”之痛。記得

《細(xì)節(jié)決定成敗》一書(shū)中有這么一句話：“中國(guó)決不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少

的是精益求精的執(zhí)行者，決不缺少各類管理制度，缺少的是對(duì)規(guī)章條款不折不扣的

執(zhí)行者。如上所述，血的教訓(xùn)已經(jīng)融入了相當(dāng)多的安全系統(tǒng)，這需要我們每個(gè)人

員工要從身邊的每一點(diǎn)做起，用心貫徹，不斷增強(qiáng)安全意識(shí)，做到

終身受用的安全意識(shí)。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，轉(zhuǎn)變習(xí)慣經(jīng)營(yíng)行為方式，杜絕各種違規(guī)行為

為的發(fā)生，那么我們就能拒各類傷害事故于千里之外。

安全就像一根五顏六色的絲線，把我們美好的愿望連在一起，形成一個(gè)安定祥和的局面

和、和諧的華晉。

演講稿《塑合規(guī)文化，做文明員工》

演講稿 《塑合規(guī)文化，做文明員工》

塑合規(guī)文化做文明員工

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

我是來(lái)自武鄉(xiāng)聯(lián)社的xx，今天我演講的題目是《塑合規(guī)文化，做文明員工》。

俗話說(shuō)，“無(wú)以規(guī)矩，不成方圓”，這是對(duì)合規(guī)文化重要性深入淺出的最好詮釋，是社會(huì)發(fā)展、人類進(jìn)步亙古不變的規(guī)律?！鞍踩浴笔巧虡I(yè)銀行經(jīng)營(yíng)的首要原則。為了確保安全，我們必須遵守法律。

因此合規(guī)文化應(yīng)勢(shì)而生，從巴林銀行的轟然倒塌到引發(fā)全球金融危機(jī)的次貸風(fēng)波，從幾千元的資金挪用案到5100萬(wàn)元的邯鄲驚天大案，無(wú)不向我們昭示著合規(guī)文化的極端重要性。這一慘痛的教訓(xùn)給我們敲響了警鐘，時(shí)刻提醒著我們：企業(yè)經(jīng)營(yíng)沒(méi)有案例，沒(méi)有事故，必須建立合規(guī)文化；信合員工無(wú)違規(guī)、無(wú)違法，必須建立合規(guī)文化；為了實(shí)現(xiàn)信用合規(guī)業(yè)務(wù)的又好又快發(fā)展，必須建立合規(guī)文化！

實(shí)踐證明，合規(guī)創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)價(jià)值和員工價(jià)值。合規(guī)是農(nóng)信社穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)第一要旨，是農(nóng)信社提高資產(chǎn)質(zhì)量的根本保障，是農(nóng)信社減少風(fēng)險(xiǎn)損失的前提，更是員工與農(nóng)信社共成長(zhǎng)的不二法則！

那么，什么是合規(guī)文化呢？

在我的理解中，合規(guī)文化的精髓就是“以遵紀(jì)守法為榮，以違法亂紀(jì)為恥”、“以遵章守制為榮，以違規(guī)違章為恥”。今天，我們開(kāi)展合規(guī)文化教育活動(dòng)是規(guī)范農(nóng)村信用社操作行為、自覺(jué)抵制違規(guī)違紀(jì)違法問(wèn)題發(fā)生的迫切需要，是推進(jìn)案件治理、全面防范風(fēng)險(xiǎn)、提升經(jīng)營(yíng)管理水平的迫切需要。

塑合規(guī)文化，做文明員工，是一項(xiàng)循序漸進(jìn)的系統(tǒng)工程，不能一蹴而就，如何開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，結(jié)合本人工作實(shí)際，應(yīng)重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面：

首先，應(yīng)樹(shù)立先進(jìn)的文化理念。古人云“勿因善小而不為，勿因惡小而為之”。我們應(yīng)從每一件小事做起，從每一個(gè)崗位做起，從每一個(gè)操作環(huán)節(jié)做起，深化對(duì)合規(guī)操作的認(rèn)識(shí)，深化對(duì)規(guī)章制度的理解，深化對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)悟，深化對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)的把握，在全縣農(nóng)村信用社形成事事都有合規(guī)守法的工作標(biāo)準(zhǔn)，處處都有合規(guī)經(jīng)營(yíng)的紀(jì)律約束，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)“人人合規(guī)、事事合規(guī)、時(shí)時(shí)合規(guī)”的目標(biāo)，達(dá)到“不愿違規(guī)、不能違規(guī)、不敢違規(guī)”的目的。

其次，要養(yǎng)成良好的言行習(xí)慣，使自己的行為符合社會(huì)主義道德德要求。塑合規(guī)文化，做文明員工，不應(yīng)該只是停留在口頭上，更要落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)中;不應(yīng)該只是做好一朝一夕的事情，更要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，形成習(xí)慣。這就需要我們有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，有持之以恒的工作態(tài)度，有“咬定青山不放松”的韌勁，有“衣帶漸寬終不悔”的追求!

具體來(lái)說(shuō)，我們每位員工在履行職責(zé)和行使權(quán)利的過(guò)程中必須明確自己該做什么、不該做什么，進(jìn)而自覺(jué)規(guī)范、約束自身的從業(yè)行為，防止不道德的言行。

第三，應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，苦練專業(yè)技能，提高員工自身素質(zhì)?！肮び破涫?，必先利其器”。也就是說(shuō)，一個(gè)人要想事業(yè)，離不開(kāi)優(yōu)秀的基本功。

在當(dāng)今金融業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，信貸合作社最需要和最緊迫的事情是精密行業(yè)的員工。在實(shí)際工作中，對(duì)待自己，對(duì)待工作，一定要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不能滿足于己掌握的知識(shí)，要努力尋求更好、更快、更富有成效的專業(yè)技能和技巧，不斷提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。只有這樣，才能創(chuàng)造更好的成績(jī)，充實(shí)自己，提高自己，發(fā)展自己。

最后，要從教育培訓(xùn)入手，建設(shè)一支嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的合規(guī)隊(duì)伍。一是要培育合規(guī)理念。要積極倡導(dǎo)和樹(shù)立“合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值、合規(guī)防控風(fēng)險(xiǎn)”的理念，營(yíng)造以合規(guī)為榮、以違規(guī)為恥的良好氛圍。

二是建設(shè)合規(guī)文化。要培育合規(guī)建設(shè)的土壤，努力使合規(guī)文化深入人心，使依法合規(guī)成為員工的自覺(jué)行為和習(xí)慣。三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。

組織全員開(kāi)展金融法律法規(guī)、內(nèi)控知識(shí)培訓(xùn)考核，加強(qiáng)警示教育和正負(fù)典型教育，引導(dǎo)全員學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)、守法。切實(shí)提高制度執(zhí)行力。

問(wèn)：如果我們每個(gè)員工都這樣做，那些糖衣炮彈還能打到我們嗎？違反規(guī)章制度的慘痛教訓(xùn)會(huì)發(fā)生在我們身上嗎？

如果我們每個(gè)員工都不折不扣這么做了，必將形成我們信用社自己的合規(guī)文化，必將在全縣信合員工心中筑起一道遵紀(jì)守法、遵章守制的堅(jiān)固長(zhǎng)城！

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。我們完全有理由相信，在科學(xué)發(fā)展觀的正確指引下，在聯(lián)社的英明領(lǐng)導(dǎo)下，全縣信合員工以“塑合規(guī)文化，做文明員工”為準(zhǔn)繩，努力宏揚(yáng)“開(kāi)拓、創(chuàng)新、爭(zhēng)先、實(shí)干”的信合精神，精城團(tuán)結(jié)，奮發(fā)圖強(qiáng)，必將實(shí)現(xiàn)武鄉(xiāng)聯(lián)社加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展！

謝謝大家！

安全文化月演講稿 篇7

安全是企業(yè)良性發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。在生產(chǎn)中，各種安全隱患時(shí)時(shí)處處都可能存在，例如，設(shè)備維修時(shí)亂拉臨時(shí)電，員工在車間、倉(cāng)庫(kù)等重要地段違章吸煙，對(duì)鍋爐、壓力管道、機(jī)動(dòng)車等設(shè)備不按規(guī)程操作等等。這些看似平常的“小事”，可能就是造成重大事故的“導(dǎo)火索”。由此看來(lái)，安全對(duì)我們普通職工來(lái)說(shuō)，其中的重要性不言而喻。從小的方面來(lái)看，安全直接關(guān)系到每一位職工的切身利益和生命，從大的方面來(lái)看，安全關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的形象、效益和生存發(fā)展。

一方面；對(duì)于企業(yè)管理者要對(duì)職工經(jīng)常進(jìn)行安全教育、多敲警鐘。不斷加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法規(guī)、知識(shí)的宣傳教育，讓大家時(shí)時(shí)緊繃安全弦，處處留心不懈怠。也許有的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為像“婆婆嘴”那樣反復(fù)講安全，不但員工不愿聽(tīng)，自己也覺(jué)得太煩瑣。我個(gè)人認(rèn)為，安全教育應(yīng)避免形式單一，而應(yīng)采取多種形式，如讓每位職工成為“安全宣傳員”，在安全教育中結(jié)合自己的崗位特點(diǎn) 向其他員工灌輸安全知識(shí)，使大家都有一張“婆婆嘴”，相互提醒、相互敲打，從而人人都樹(shù)立起安全意識(shí)。這樣就真正做到“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”。另一方面；在我們的日常生活工作當(dāng)中，如果我們每個(gè)人都能將安全把握在自己手上，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)規(guī)定著裝，戴安全帽，高空作業(yè)系安全帶，按章作業(yè)，勤于查看自己崗位上的每個(gè)隱患點(diǎn)，做到防患于未然。只有常走、?？础⒊２?，才能確保有一個(gè)安全的生產(chǎn)環(huán)境，及時(shí)發(fā)現(xiàn)消除不安全隱患。

我們每位職工只有在安全上“上緊弦 ”才能真正做到“安全第一、預(yù)防為主”：只有在思想上高度重視安全，時(shí)刻做到“安全在我心中”，并采取行之有效的措施，才能真正避免安全事故地發(fā)生，防患于未然！

安全文化月演講稿 篇8

目前，我廠急需這樣的安全文化建設(shè)。安全文化的具體表現(xiàn)形式可分為六個(gè)方面：哲學(xué)、藝術(shù)、倫理、道德、習(xí)俗和價(jià)值觀。

其中，道德、風(fēng)俗、價(jià)值觀是文化體系的深層結(jié)構(gòu)，是文化最不可改變的組成部分，是文化的特征和核心。雖然我們有嚴(yán)格的安全管理，完善的規(guī)章制度，完善的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，但我們?nèi)匀粺o(wú)法預(yù)防事故的發(fā)生。重要的是我們廠現(xiàn)在正處于元壩大會(huì)戰(zhàn)的前沿，只有通過(guò)安全文化的培養(yǎng)與熏陶，使員工從內(nèi)心深處形成“安全第一”的本能意識(shí)，才能最終實(shí)現(xiàn)安全的本質(zhì)。

當(dāng)然我們可以通過(guò)組建安全文化發(fā)展促進(jìn)會(huì)、推廣企業(yè)安全文化榜樣工程、發(fā)展安全文化產(chǎn)業(yè)、開(kāi)展豐富多彩的安全文化活動(dòng)等措施，從安全文化體系的深層入手，營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，讓全員樹(shù)立：安全是道德準(zhǔn)繩；必須把安全養(yǎng)成一種行為習(xí)慣；安全生產(chǎn)是企業(yè)的榮譽(yù)，也是我最大的榮譽(yù)。這樣才能真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)零違章、零事故。

領(lǐng)導(dǎo)和同事們，安全是最大的政治安全，最大的利益安全，最大的穩(wěn)定安全，最大的幸福。讓我們共同努力，建設(shè)企業(yè)安全文化，為企業(yè)發(fā)展架起安全的風(fēng)帆——我安全，我有尊嚴(yán)。

謝謝大家。

安全文化月演講稿 篇9

六、5月5日17時(shí)，北京市豐臺(tái)區(qū)玉泉營(yíng)環(huán)島家具城發(fā)生火災(zāi)，燒毀建筑23000平方米及參展的348個(gè)廠家的攤位，直接財(cái)產(chǎn)損失2087.8萬(wàn)元?；馂?zāi)系該家具城北廳的電鈴線圈過(guò)熱，引燃裹**圈外部的牛皮紙等可燃物，火星掉落在沙發(fā)上所致。

七、7月13日10時(shí)11分，1913次貨物列車（由湖南開(kāi)往昆明）途經(jīng)貴州省鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣朝陽(yáng)壩二號(hào)隧道時(shí)發(fā)生**火災(zāi)事故，造成6人死亡、20人受傷，并造成湘；黔線中斷21天。

八、8月26日9時(shí)許，江蘇省常州市第一人民醫(yī)院住院部二號(hào)樓四樓凈化室發(fā)生火災(zāi)，造成14人死亡（高齡病人11名、看護(hù)人員2名、**1名）、14人受傷，過(guò)火面積270平方米，燒毀窗式空調(diào)9臺(tái)，直接財(cái)產(chǎn)損失4.2萬(wàn)元?；馂?zāi)系無(wú)證焊工陳朝新（醫(yī)院長(zhǎng)期雇用的臨時(shí)工）在四樓凈化室拆除風(fēng)機(jī)時(shí)，在沒(méi)有清理現(xiàn)場(chǎng)的情況下違章切割，焊花濺落在拆下的木板、海綿上所致。

九、10月27日19時(shí)許，北京市“居然之家”家具城（總面積19800平方米）發(fā)生火災(zāi)，燒死2人，燒毀參展的62個(gè)廠家的攤位，過(guò)火面積6000平方米，直接財(cái)產(chǎn)損失380萬(wàn)元?；馂?zāi)系違章電焊引燃臨近布料所致。

十、12月30日3時(shí)許，浙江省慈溪市滸山鎮(zhèn)呱呱快餐店（個(gè)體企業(yè)）發(fā)生火災(zāi)，造成10人死亡（包括店主全家4口），過(guò)火面積700多平方米，直接財(cái)產(chǎn)損失約40萬(wàn)元?；馂?zāi)原因正在調(diào)查。

瞧，火的功勞大，但罪孽同樣很大。當(dāng)我聽(tīng)說(shuō)此事后，不禁心頭一顫，千種體會(huì)，萬(wàn)種感想如泉水般涌入心中。

?。∽屛覀儏f(xié)起手來(lái)，合理用火，共同創(chuàng)建美好家園，作個(gè)火的掌控者??！

安全文化月演講稿 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的工友們大家好：

激情六月、陽(yáng)光燦爛，一片繁榮景象。很榮幸我能有這樣的機(jī)會(huì)參加今天的安全文化與行為養(yǎng)成演講會(huì)。今天我演講的主題是安全文化，一說(shuō)到文化，大家肯定覺(jué)得是一個(gè)很深?yuàn)W、很抽象的概念，其實(shí)文化是無(wú)處不有、無(wú)時(shí)不在的，它的一些特點(diǎn)早已在我們腦海中根深蒂固。而這種無(wú)意識(shí)社會(huì)形態(tài)就是文化。

現(xiàn)在公司上下都在轟轟烈烈的開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，作為一名新入廠員工我也談?wù)勎覍?duì)安全的理解和認(rèn)識(shí)。

安全是一種仁愛(ài)之心，仁愛(ài)即愛(ài)人。安全以人為本，就是要愛(ài)護(hù)和保護(hù)人的生命財(cái)產(chǎn)，把人看作世間最寶貴的。

安全是一種尊嚴(yán)，尊嚴(yán)是生命的價(jià)值所在，失去尊嚴(yán)，人活著便無(wú)意義。遵紀(jì)守法，遵章守紀(jì)，既是對(duì)他人的尊重，也是自尊，三不傷害就是尊嚴(yán)的體現(xiàn)。無(wú)知的冒險(xiǎn)，無(wú)謀的英勇，無(wú)常識(shí)的松懈、倦怠，都是對(duì)生命的不珍惜，將導(dǎo)致人間悲劇。

安全是企業(yè)發(fā)展壯大的根基，是全公司干部職工生命的保障，更是家庭幸福的美滿紐帶。

安全是權(quán)利也是義務(wù)。在生活和工作中，享受安全與健康的保障，是我們每一名勞動(dòng)者的基本權(quán)利，是生命的基本需求，就像吃飯穿衣一樣，甚至有時(shí)比吃飯穿衣更加重要。如今，在我們每一位員工的努力配合下，員工的安全意識(shí)得到了顯著提高，我們的安全文化為此而打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，員工們也逐漸從要我安全轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙踩?/p>

文化是一個(gè)社會(huì)、一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族、一個(gè)時(shí)代普遍認(rèn)同并追求的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，是生活方式的理性表達(dá)。安全也是一種文化，是重視自己、尊重生命的體現(xiàn)。一種文化的形成，要靠全社會(huì)的努力。

我們完全可以把安全站在這樣的一個(gè)高度來(lái)看待：重視安全就是尊重生命，忽視安全就是漠視生命。大家能感受到我們國(guó)家近幾年新聞媒介對(duì)礦難等安全事故的報(bào)道力度較以往加大，保證安全信息透明度也是安全文化的一種表現(xiàn)?？梢?jiàn)安全文化將隨著人類文明的發(fā)展而成為不可或缺的一股文化力量。

安全文化是人類文明的體現(xiàn)，發(fā)展和創(chuàng)新安全文化，不但是思想文化建設(shè)的重要內(nèi)容，也是推動(dòng)社會(huì)全面進(jìn)步的一項(xiàng)重要任務(wù)。

安全靠什么？安全要靠責(zé)任心。只有安分守己、循規(guī)蹈矩、踏踏實(shí)實(shí)做人做事，強(qiáng)化安全意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心，生產(chǎn)的安全才能不受威脅。只有增強(qiáng)責(zé)任心，安全才有保障，生命才會(huì)美麗。

安全要靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，只有領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，舍得投入，才能提供良好的工作環(huán)境；

安全靠制度，用科學(xué)的制度規(guī)范員工的行為；

安全靠管理，建立安全管理體系，重視過(guò)程控制，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。

安全是一個(gè)系統(tǒng)工程，必須長(zhǎng)抓不懈。安全的堤壩是由眾多因素構(gòu)成的。任何細(xì)小局部的隱患，都會(huì)危及堤壩。嚴(yán)重的三違、隱患，都可能導(dǎo)致堤毀人亡的慘劇。而安全文化就是貫穿安全是什么、安全靠什么的一條主線，只有讓員工們從心里認(rèn)可了，把安全養(yǎng)成一種行為習(xí)慣才能真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，達(dá)到零違章。

現(xiàn)階段我車間已推行到行為養(yǎng)成階段，強(qiáng)調(diào)了自主、自覺(jué)地安全理念，突出了安全守則細(xì)節(jié)和責(zé)任對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要性，安全要求落實(shí)到每一個(gè)單位，每一個(gè)職工，每一個(gè)工作的細(xì)節(jié)中。

安全文化是社會(huì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平在人的價(jià)值觀上的綜合反映，是人類文明程度的標(biāo)志。企業(yè)安全生產(chǎn)的狀況，社會(huì)安全生產(chǎn)的狀況，實(shí)質(zhì)上是其安全文化水平的效應(yīng)。

安全文化是在人們的生活過(guò)程中，在企業(yè)的生產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中保護(hù)人的健康、尊重人的生命、實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值的文化，安全文化的功能就在于將全民塑造成具有現(xiàn)代安全觀念的現(xiàn)代文化人。將企業(yè)的全體員工塑造成具有現(xiàn)代專業(yè)安全文化知識(shí)的生產(chǎn)力，企業(yè)具有掌握專業(yè)安全文化的生產(chǎn)力，才可能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的良性循環(huán)。

親愛(ài)的職工朋友們，請(qǐng)你們牢牢記住，你的平安就是給父母最大的慰藉，你的平安就是給妻子最好的關(guān)愛(ài)，你的平安就是給孩子最好的呵護(hù)啊。那些為人子、為人夫、為人父者，請(qǐng)你們心中高高掛起安全為天四個(gè)大字。安全是筆，他可以描繪出美麗的圖畫(huà)，絢麗的文章。安全是布，他可以編制出人們的歡聲笑語(yǔ)和精彩生活。安全是福，他可以變成父母關(guān)心的微笑和孩子們心中甜甜的期盼，安全就是職工最大的尊嚴(yán)，只有實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，全廠干部職工才能生活的更加幸福、更有尊嚴(yán)。

我常靜靜的想，作為一名普通的企業(yè)員工，當(dāng)前我們最應(yīng)該做的是什么。那就是秉承奉獻(xiàn)光熱和聚金匯川、利民興邦的核心價(jià)值觀，在金川開(kāi)闊的海域上高揚(yáng)艱苦奮斗、勇于超越的風(fēng)帆讓我們?yōu)榻鸫ǖ陌l(fā)展獻(xiàn)一份光，散一份熱。我們始終堅(jiān)信青春會(huì)因你而精彩，金川的明天會(huì)更好！

謝謝大家，我的演講完了！

安全文化月演講稿 篇11

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家上午好!我很榮幸，能有這樣一個(gè)演講的機(jī)會(huì)，能為大家在此演講“弘揚(yáng)安全的文化唱響安全主旋律”

六月的街頭，隨處可見(jiàn)色彩鮮艷，畫(huà)面豐富，標(biāo)語(yǔ)清晰的安全宣傳廣告牌和橫幅條，言簡(jiǎn)意賅地提醒每一位過(guò)路的人們，六月是安全生產(chǎn)月。

安全生產(chǎn)是重要的。從古至今，有多少文人歌頌生命。生命如鮮花般燦爛。對(duì)我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)，生命只有一次。

安全，傳承著人類文明的進(jìn)程，體現(xiàn)著人們的幸福和安全，維系著夢(mèng)想和財(cái)富。相反，不注意安全會(huì)破壞人們精心構(gòu)建的幸福、和平、幸福和財(cái)富。學(xué)校更是要注重安全發(fā)展。

首先，讓我談?wù)剬?duì)安全工作的思想認(rèn)識(shí)

學(xué)校工作千頭萬(wàn)緒：師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生管理、校園環(huán)境、文化建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量……最關(guān)鍵的是兩項(xiàng)：安全、質(zhì)量，而安全是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。

在這個(gè)人口眾多的現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們最需要什么？答案是：我們最需要的是安全！

“安全”對(duì)于我們學(xué)校的健康發(fā)展是至關(guān)重要的，正是“安全”使我們的事業(yè)保持著迅猛發(fā)展的態(tài)勢(shì)。對(duì)于教職員工和學(xué)生，它的意義，在于使教職員工幸福生活，在于使學(xué)生健康成長(zhǎng)，也就是在于使千家萬(wàn)戶享受幸福與歡樂(lè);更在于國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安危。

安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。安全工作沒(méi)有及格，只有滿分。

服從命令和紀(jì)律是士兵德之責(zé)。重視安全，確保校園安全，也是我們的基本職業(yè)道德之一。

安全的現(xiàn)代意義在于它伴隨著人類的穩(wěn)定、繁榮、發(fā)展和進(jìn)步，從孫中山的“建國(guó)大綱”到毛澤東的“為人民服務(wù)”，從鄧小平的“發(fā)展才是硬道理”到***領(lǐng)導(dǎo)人集體提出的“科學(xué)發(fā)展觀”，其最鮮明的特點(diǎn)是人民的利益高于一切。安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件，“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全” 就是要按照 “科學(xué)發(fā)展觀”的要求，強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)，落實(shí)安全工作責(zé)任制;任何一個(gè)細(xì)節(jié)上的疏忽或失誤，都可能損害人的精神、財(cái)產(chǎn)甚至生命。

二是落施安全教育的具體措施

一。貫徹落實(shí)勞動(dòng)局黨組關(guān)于學(xué)校安全工作的指導(dǎo)精神

(1)及時(shí)**勞動(dòng)局下發(fā)的文件。每份文件都有主管安全的校長(zhǎng)簽署督辦落實(shí)意見(jiàn)后，傳給責(zé)任人督辦落實(shí)。

(2)將勞動(dòng)局黨組的指示精神具體化。如：健全組織，完善制度，制訂預(yù)案，簽訂責(zé)任書(shū)，分線進(jìn)行培訓(xùn)、教育、測(cè)試;校門(mén)管理，車輛管理;道路交通安全管理;經(jīng)銷店食品衛(wèi)生管理，食堂蔬菜**、驗(yàn)收、留樣，飯菜留樣，疾病防控;校園周邊環(huán)境治理，安全隱患排查上報(bào);安全教育課的落實(shí)等等，都嚴(yán)格按照局黨組的指示精神去做，比如，我們將領(lǐng)導(dǎo)提出的“飯前檢查，飯后清理，剩飯剩菜要倒掉”書(shū)寫(xiě)張貼在食堂操作間，以隨時(shí)提醒炊事員照著執(zhí)行。

切實(shí)做到事事有人牽頭，有人落實(shí)，件件有人檢查，有考評(píng)結(jié)果。堅(jiān)持執(zhí)行指示精神，不走入歧途，不創(chuàng)新。

2.與安全教育活動(dòng)相結(jié)合的安全教育教學(xué)

(1)開(kāi)展安全法紀(jì)教育講座。學(xué)生們討厭老師的口頭說(shuō)教，尤其是老師的禁令。我們?cè)谶M(jìn)行安全知識(shí)講座時(shí)，用眾多的安全事故實(shí)例，說(shuō)明安全的重要性，使學(xué)生逐步懂得生活的意義和生命的價(jià)值。

逐漸明白，生命是世界上最寶貴的財(cái)富，世界因生命而精彩。懂得“皮之不存，毛將焉附”和“前車之鑒，后事之師”的道理。我們的安全教育口號(hào)是：

珍視生活，珍愛(ài)生命;高高興興上學(xué)，平平安安回家;安全伴我在校園，我把安全帶回家。

(2)定期辦安全教育專題黑板報(bào)。要求以班為單位，每月一期，**并茂，由學(xué)生自己寫(xiě)稿，自己組稿，自行設(shè)計(jì)，學(xué)校組織評(píng)比，并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

(3)實(shí)行路途安全簽字承諾。幾年來(lái)，我們一直堅(jiān)持執(zhí)行“學(xué)生路途安全簽字承諾制度”，每次放假時(shí)，班主任根據(jù)天氣等情況告之學(xué)生路途安全注意事項(xiàng)，由學(xué)生代表作出路途安全承諾，并逐一簽字放行。如遇惡劣天氣，則推遲放假時(shí)間。

班主任必須給學(xué)生留一個(gè)**號(hào)碼。如遇特殊情況，要求學(xué)生回家后通過(guò)短信向班主任反饋信息。

(4)開(kāi)展應(yīng)急疏散演練。為有效保護(hù)學(xué)生生命安全，提高學(xué)生防震防火防突發(fā)事件意識(shí)，每學(xué)期舉行一次防震防火防突發(fā)事件疏散演練，在政教處和安監(jiān)員的統(tǒng)一安排下，班主任老師具體指揮下，按照事先安排好的路線迅速撤離到運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，整個(gè)過(guò)程有條不紊，秩序井然。做到事前有預(yù)案，事中有防護(hù)措施，事后有總結(jié)。

疏散演練對(duì)于強(qiáng)化學(xué)生的紀(jì)律意識(shí)，讓學(xué)生熟悉疏散路線，提高防震防火防突發(fā)事件意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)對(duì)突發(fā)災(zāi)害的能力等都具有重要意義。

(5)舉行師生安全教育簽名活動(dòng)。在寫(xiě)有“珍視生活，珍愛(ài)生命，安全伴我在校園，我把安全帶回家”的巨幅上簽名，每學(xué)期一次。

(6)開(kāi)展家校聯(lián)手教育活動(dòng)。一是每逢寒暑假和“五一”、“國(guó)慶”等長(zhǎng)假，學(xué)校都要寫(xiě)“給學(xué)生家長(zhǎng)的一封信”，將學(xué)校老師的意見(jiàn)和想法告訴學(xué)生家長(zhǎng)，或完成假期作業(yè)的要求，或?qū)W生行為規(guī)范和文明度假的要求，或安全注意事項(xiàng)，學(xué)生家長(zhǎng)識(shí)字少的，要求學(xué)生讀給家長(zhǎng)聽(tīng)，幾年來(lái)一貫堅(jiān)持，收到了良好效果。二是實(shí)行學(xué)生成績(jī)單郵寄，既可減少路途不安全因素的風(fēng)險(xiǎn)，又可為學(xué)生節(jié)省路費(fèi)，還可以保證能及時(shí)傳遞到學(xué)生家長(zhǎng)手中。

(7)設(shè)置班級(jí)安監(jiān)員。為保證及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，我們學(xué)校統(tǒng)一要求，各班在班干部中設(shè)“班級(jí)安監(jiān)員”，男女各一名。這樣，學(xué)校安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)更加完善。

我們先后組織班級(jí)安監(jiān)員開(kāi)展了“清查學(xué)生帶手機(jī)、小刀、小型電器”和監(jiān)督執(zhí)行“右行禮讓，輕聲慢步”的活動(dòng)。收到了很好的效果。

(8)**安全教育“專題片”。抓警示教育不放松。先后組織**了“車禍猛于虎” 、“新學(xué)年第一課” 、“消防在我心中” 、“毒品的危害” 、“遠(yuǎn)離網(wǎng)吧，文明上網(wǎng)”等專題片，每次都要求學(xué)生寫(xiě)觀后感，并進(jìn)行評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)。

(9)開(kāi)展“文明宿舍”、“放心食堂”、“放心超市(經(jīng)銷店)”創(chuàng)建活動(dòng)。實(shí)事求是地制定工作方案，扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行檢查評(píng)比，每天上課間操時(shí)公布當(dāng)天檢查評(píng)比結(jié)果，每學(xué)期進(jìn)行兩次炊事員烹飪技術(shù)和安全知識(shí)培訓(xùn)，每月對(duì)炊事員的工作進(jìn)行一次考評(píng)。這些創(chuàng)建活動(dòng)已初見(jiàn)成效。

對(duì)于海通集團(tuán)交通技術(shù)學(xué)校來(lái)說(shuō)，安全不僅是工作的基本要求，也是一種良好的工作習(xí)慣。我們不厭其煩的在學(xué)校舉辦各類安全知識(shí)講座，舉辦各種安全演練，其目的就是要求我們做到警鐘長(zhǎng)鳴，強(qiáng)化安全意識(shí)，讓美麗的生命之花在安全的環(huán)境下開(kāi)出燦爛的花朵。