綜治年工作總結。
時間的腳步總是走得如此悄然，繁忙的上階段工作剛剛結束，為此我們就需要好好地總結一下這次的工作。通過寫工作總結，我們可以全面分析自己的工作，了解自己工作進度，好的的工作總結需要怎么去寫？也許"綜治年工作總結8篇"就是你要找的，更多信息請繼續(xù)關注我們的網站。
一年來，我局社會治安綜合治理工作在上級綜治部門的領導和指導下，我們認真貫徹綜治部門有關文件和指示精神，并結合本單位的實際，切實加強對綜治工作的領導，堅持“打防結合、預防為主”的方針，以確保安全為目標，認真加強對廣大干部職工的法律知識教育，努力提高職工群眾的法律意識，杜絕了各種違法犯罪事件的發(fā)生，使綜治工作在單位上下形成齊抓共管的良好局面。我們的主要做法是：
一．領導重視，齊抓共管，確保社會治安綜合治理工作的順利開展
加強企業(yè)社會治安綜合治理工作，是預防各種不安全因數的發(fā)生和確保企業(yè)穩(wěn)定的關鍵。一年來，一是局領導重視社會治安綜合治理工作。局班子成員充分認識到社會治安綜合治理工作是一件全社會的事，作為一個企業(yè)抓好自身的綜治工作，是促進企業(yè)各項生產正常進行，保證取得經濟效益的手段之一。為此，局領導始終把社會治安綜合治理工作擺上日常議事日程，年初把綜治工作寫進年度工作計劃，全年根據上級部門的要求和時段特點認真分析企業(yè)的綜治工作，堅持把綜治工作與企業(yè)安全生產工作當作企業(yè)頭等大事來抓，經常在各種會議上布置及強調綜治工作任務和綜治工作的重要性和必要性，把綜治工作貫徹到電力生產的全過程，使綜治工作在企業(yè)內形成齊抓共管的良好局面。二是為加強企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，提高綜治水平。我們加強了與縣公安部門的聯(lián)系，經常研究本單位的內保工作，并在企業(yè)內設立了一個警務工作站，派一名職工作為專職治安聯(lián)防隊員，由公安部門統(tǒng)一指揮，切實提高單位的內保工作。三是認真落實綜治工作責任制，企業(yè)與縣有關部門簽訂了社會治安綜合治理責任書，企業(yè)與下屬各單位簽訂了安全工作責任書，指定各單位負責人是該單位的綜治責任第一人，并落實崗位責任制，同時把綜治工作與電力安全生產工作一并納入年度安全目標工作責任考核，實行一票否決制，不論是誰，只要出現了安全責任事故，一律取消各項評比活動，并追究當事人和所屬單位的責任，視情節(jié)輕重給予經濟或行政上的處罰。四是切實加強綜治工作的領導，成立了由局長任組長的綜治工作領導小組。第一把手為第一責任人，抓全面工作，企業(yè)綜治具體工作由一位副局長負責專職抓，并由辦公室主任具體負責協(xié)調企業(yè)基層單位的綜治工作的工作機制，確保企業(yè)綜治工作正常開展。
二．加強治安防范工作，提高干部職工治安防范意識
社會治安綜合治理工作重在于預防。一是針對基層單位分散，點多、線長、面廣的特點，在加強治安防范工作上，加強對干部職工治安防范意識的教育。局屬各單位在召開站所會議時，做到逢會必講，認真強調社會治安工作，使職工群眾認識到要辦好自己的事，關鍵在于看好自己的門，管好自己的物，辦好自己的事，切實做好防火、防盜等治安事故的發(fā)生，更不能參與各種違法、違紀的行為，真正做一名知法、守法的好公民。二是結合全局安全生產工作大檢查，加強對各基層單位綜治工作的檢查力度，重點檢查基層單位防火、防盜等設施的安全性和可靠性，認真做好查缺補漏工作，確保綜治工作硬件到位，做到防患于未燃，。三是加強了安全文明小區(qū)的管理，認真鞏固安全文明小區(qū)建設成果。我局安全文明小區(qū)創(chuàng)建于1998年，是一個集單位辦公與居民住宅的小區(qū)，日常人員來住較大和復雜，管理工作難度比較大。一年來，一方面我們繼續(xù)堅持了不定期地組織人員檢查小區(qū)設施情況和走訪用戶，確保各項防護設施安全和認真宣傳有關安全文明小區(qū)知識，使全區(qū)人員共同維護和管理安全文明小區(qū)。保安人員嚴格執(zhí)行巡視檢查制度和外來人員來訪登記制度，辦公樓人員下班后都能檢查門窗是否關好，夜間堅持巡查小區(qū)和及時把報警裝置投入使用，防范各種治安案件的發(fā)生?；竟芾砣藛T及清潔員，能按季節(jié)變化加強對花草樹木管理和定期清掃各公共場所，使小區(qū)內保持優(yōu)美的環(huán)境。今年上半年小區(qū)針對周圍環(huán)境粉塵大的特點，配合“綠滿梅州”大行動，在后山荒地種植了2000多株桉樹，進一步優(yōu)化了小區(qū)工作和生活環(huán)境。另一方面進一步完善和健全了小區(qū)的管理制度，修訂了保衛(wèi)人員值班工作守則，同時，為提高保衛(wèi)人員的工作積極性，制訂了保衛(wèi)人員值班獎懲暫行規(guī)定，對保衛(wèi)值班人員的工作實行獎懲措施，切實加強門衛(wèi)值班保安工作。今年，在建電力生產綜合調度大樓，進出人員多，而建筑物資和農網改造物資又都在露天堆放，大部分都是鐵制金具等配件，容易失盜現象，對堆放場地加裝了燈光設施，并聘請二名臨時工24小時輪流值班看護，防止物資失盜。
三．繼續(xù)抓好普法教育工作，努力提高干部職工的法律意識
加強對干部職工法律知識的教育，是提高干部職工法律意識和預防各種違法犯罪事件的發(fā)生有很大意義。一年來，我們在抓干部職工法律知識教育上，一是抓好普法教育工作，結合縣普法辦年度普法內容，組織干部職工進行法律知識的學習教育活動，做到各基層單位都有一本普法學習讀本，便于各單位組織學習教育活動。年底還根據縣普法辦的要求，對全局中層以上的管理干部參加由全市統(tǒng)一組織的普法考試，同時組織了局屬各單位參加普法考試。通過一系列的學習教育活動，使廣大干部職工認識到只有知法懂法，才能守法、用法保護自己的合法權益，他們從要我學法轉為我要學法，切實提高了他們學法的自覺性。二是抓好對“*”和參加“*”賭博活動的危害性的專項教育，通過觀看電教片等形式，強調“*”和“*”賭博活動的危害性，嚴令禁止全局干部職工參加這些活動。為嚴禁干部職工參加“*”賭博活動，今年6月，企業(yè)內部還層層簽訂了不參加“*”賭博活動的責任書。明確對出現參加“*”賭博活動的事件，發(fā)現一個處理一個絕不手軟。目前，全局暫未發(fā)現參加“*”和“*”賭博活動的現象。三是繼續(xù)堅持對干部職工進行時事政治、職業(yè)思想道德和反腐倡廉教育，切實提高干部職工思想素質。四是切實加大普法宣傳教育的力度，全局上下充分利用黑板報、宣傳欄、供電簡訊、有獎知識競賽等形式及在各種會議上，認真宣傳法律知識，在全局上下形成學習法律知識的濃厚氛圍。
通過一年來加強對社會治安綜合治理工作的領導，認真防范各種不安全因數，企業(yè)的社會治安綜合治理工作整體水平長足的提高。企業(yè)實現了“五無”，即無刑事案件、無治安案件、無重大事故、無經濟犯罪、無違法亂紀行為。保證了企業(yè)電力安全生產和各項經營活動順利開展，促進了企業(yè)“三個文明”建設健康發(fā)展。
2014年
綜治暨平安金融創(chuàng)建工作述職報告
金融系統(tǒng)綜治暨平安金融創(chuàng)建工作領導小組：
2014年我單位在深入開展平安金融創(chuàng)建活動中，充分發(fā)揮財務公司在新一輪平安金融創(chuàng)建中的特殊作用，致力于建設良好的金融生態(tài)環(huán)境。在省、市“平安金融”創(chuàng)建工作領導小組的指導下，我公司根據《關于深入開展系列平安創(chuàng)建活動的意見》和《關于深入開展平安金融創(chuàng)建活動實施意見》等文件精神，認真部署和落實創(chuàng)建工作各項要求，結合行業(yè)特點，在全公司范圍內深入開展“平安金融”創(chuàng)建各項工作，把平安金融創(chuàng)建工作作為2014年的一項重要工作來抓，取得了一定的成績?，F將我司的創(chuàng)建工作總結匯報如下：
（一）健全組織，規(guī)范管理，強力推動創(chuàng)建工作
一、加強組織領導。在創(chuàng)建過程中，公司認真履行“一把手”責任制和“部門負責人”責任制。公司專門成立 “平安金融”創(chuàng)建工作領導小組，負責組織實施、督促檢查“平安金融”創(chuàng)建工作，研究解決在創(chuàng)建活動過程中出現的新情況、新問題。
由各基層負責人負責本部門的創(chuàng)建工作，制訂符合各單位自身特點的創(chuàng)建規(guī)劃和措施，責任分解落實到人，形成了“一層抓一層，層層抓落實”的責任體系，為“平安金融”
標是：在突發(fā)事件來臨時，按照處理預案進行快速有效的處理，維護金融秩序的正常運行，將損失將到最低。
（三）預防為主，注重教育，致力實現標本兼治
一、做好合規(guī)經營學習教育。組織全體員工深入學習和公司各項規(guī)定要求，根據財務公司實際工作的特點，在全公司范圍通過觀看警示教育片等方式，提升廣大員工干部的理想信念、人生觀和價值觀，認真開展預防職務犯罪、反洗錢、防詐騙等教育工作。
二、加強內控稽核制度。公司針對風險事項報告處理、內部稽核、負責人離任責任審計等工作制定了多項規(guī)章制度，切實加強公司內部風險控制和稽核審查工作。由公司風險管理部和稽核審計部定期對公司經營合規(guī)性進行了常規(guī)檢查，對公司的法人治理、內部控制、各項業(yè)務流程等進行全方位的風險控制。
三、加強落實上級部門的反洗錢和征信等重點工作機。針對金融監(jiān)管部門要求的反洗錢和征信等重點工作，我司從人員配置、制度建設、機構設置、業(yè)務培訓等方面進行統(tǒng)一部署，進一步提高全行員工對該類工作重要性和緊迫性的認識，加強組織領導，建立和落實相關工作責任。
（四）大力發(fā)展產業(yè)鏈業(yè)務，構建良好的金融生態(tài)環(huán)境。
一、大力發(fā)展產業(yè)鏈業(yè)務，積極解決上下游中小企業(yè)融資難的問題。今年以來，傳統(tǒng)銀行因為聯(lián)保、供應鏈等信貸
一年來，在市委的正確領導和市委組織部的關心指導下，我與黨委班子成員一道，堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，按照黨委書記抓大事、抓重點、抓落實、抓協(xié)調的要求,緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設這條主線，用心用腦用力，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進黨的建設工作，為和諧社會建設和全鎮(zhèn)經濟發(fā)展提供了良好的組織保障。
現就一年來黨建工作述職如下。
一、強黨委，硬支部，壯隊伍，找準了黨建工作著力點
堅強的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以堅持把黨委班子建設放在黨建工作的首要位置來抓。一年，緊緊圍繞科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，提高黨的執(zhí)政能力建設為總目標，通過加強黨委工作程序規(guī)范化建設，推動黨內制度法規(guī)的完善和落實，不斷提高黨委領導能力和水平。
(一)明確五項措施強黨委。一是抓黨建工作責任制，提高了工作主動性。鎮(zhèn)黨委與村、企簽訂了黨建工作責任狀，明確了主管副職和各支部的目標任務，并實行年終獎懲考核;在班子內部，進一步確定了黨建分工，黨委書記負總責，分管領導直接抓，其它班子成員分頭抓的工作局面，此外，鎮(zhèn)黨委建立了黨委委員黨建聯(lián)系點制度，每名班子成員每月到村或企業(yè)指導工作不能少于2次，鎮(zhèn)黨委每月召開一次會議，聽取研究黨委成員工作匯報，解決重要問題。二是抓領導班子的學習，提高班子思想政治水平。以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，建立健全了鎮(zhèn)黨委中心學習組制度，制定了周密的學習計劃，認真組織領導班子成員學習了黨的理論與政策，通過加強學習，增強班子成員的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。三是抓好作風建設，促進領導班子適應新時期需要。把思想作風建設當作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產生活中遇到的問題，實行領導黨建聯(lián)系點制度和領導聯(lián)系村責任制，要求班子成員“少在機關，多謀實事;深入實際，多入村解決實際問題”。以此樹立勤政為民的公仆意識，更好地服務農村各項工作。四是抓民主集中制建設，提高班子整體合力。嚴格執(zhí)行民主集中制，當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子“班長”，在集體討論時我堅持做到不搶先發(fā)言定調子，不壓制發(fā)言堵路子，不強制拍板做決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀，能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調，確保了班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位，提高了班子整體合力。五是抓制度建設，提高了工作成效。建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《機關黨委日常事務管理制度》等六項制度，堅持領導有情，管理無情，制度絕情的原則，要求從領導做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的領導形象，形成堅強領導核心，保證了黨在農村各項工作的順利開展。
(二)推行三項管理硬支部。在村級班子建設上，緊扣“五個好”支部創(chuàng)建目標，推行3項管理，一是認真落實“一定三有”工作機制，推行村級班子考核管理制度，為解決村干部“沒干頭、沒盼頭、沒落實”的思想和工作積極主動性不高的問題，為此我們積極推進“一定三有”工作機制，制定了“束城鎮(zhèn)村級班子考核管理辦法”，每年對對班子的整體情況進行考評，設立“新農村建設獎”、“計劃生育先進村”“計劃生育進步村”、“突出貢獻村”等獎項，對工作突出和進步的村級領導班子進行考評獎勵，對于工作上積極進步的村委會班子成員優(yōu)先入黨，并為達到退休年齡的村干部落實了退休手續(xù)。落實干好有希望，收入有保障，退休有所養(yǎng)的承諾。而被連續(xù)兩年評為后進村的班子，進行通報批評和誡免談話，達到了獎勵先進，激勵后進的目標;二是推行“三議一行”工作機制，針對當前很多要日常村務議事機制不合理的情況，我們通過在全鎮(zhèn)41個村推行“黨支部提議，兩委商議，村代會決議，村委會執(zhí)行”的工作程序，在一些村的道路硬化、自來水改造籌資籌勞等重大事項中起到了重要作用，實現了村務工作向規(guī)范化、民主化、程序化的轉變，讓群眾明白，讓干部清白，拉近了干部群眾距離，推進了了各項工作的開展。三是推進后進支部的轉化。在工作中我鎮(zhèn)推行強村支部與弱村支部幫扶共建。鎮(zhèn)黨委依據41個村班子能力，村經濟實力，將41個支部劃分為3大類，一類為較強的支部，一類為戰(zhàn)斗力一般的支部，一類為較弱的支部，實行一弱一強結對幫扶。結對幫扶重點解決弱村發(fā)展觀念落后，發(fā)展思想不解放的問題，工作拖拉滯后的問題。結對幫扶后，弱村變強村的予以幫扶雙方表彰獎勵;結對幫扶后，弱村仍然沒有改觀的，列入鎮(zhèn)黨委支部整建對象予以重點整建。
(三)強化三種意識壯隊伍。在干部隊伍建設上，強化三種意識，培養(yǎng)三型干部：一是強化思想解放意識，培養(yǎng)“敢”字型隊伍。積極開展思想解放大討論，在黨員干部中加強思想解放教育，要求全體干部只要有利束城鎮(zhèn)發(fā)展的事，就要大膽地想，大膽地干，大膽闖，允許干部在發(fā)展中犯錯誤，放開了干部手腳，樹立干部敢謀事、敢想事、敢干事思想。特別是通過征集干部的發(fā)展建議25條，為全鎮(zhèn)發(fā)展提供了重要參考。在招商引資活動中，班子成員與一般干部職工，積極尋求線索，不厭其煩的懇談，落實6個項目，資金4.2億元。二是強化突破發(fā)展意識，培養(yǎng)“勇”字型干部。把黨委政府常規(guī)性工作進行任務目標分解，臨時工作，特色工作也確定目標，通過定崗定責定獎懲，要求全體干部要樹立突破發(fā)展意識，單項工作爭先進，整體工作創(chuàng)一流，實現人無我有，人有我強，人強我精的突破發(fā)展觀念。在干部中開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，要求所有干部爭做“勇”字型干部。在市工業(yè)園區(qū)征地過程中，班子成員和鎮(zhèn)村干部不畏困難大膽耐心的做好群眾工作，80多天頑強苦戰(zhàn)，勇于完成1830畝征地任務，同時兩年來，在各條戰(zhàn)線全鎮(zhèn)培養(yǎng)表彰優(yōu)秀干部21名，優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)黨員28名。三是強化服務意識，培養(yǎng)服務型干部。以“亮旗”活動為載體，深入開展干部黨員承諾制，切實轉變干部作風，優(yōu)化為民服務途徑，在全鎮(zhèn)開展“為民服務代辦活動”。明確每一位駐村干部為所駐村的為民服務代辦員，為群眾代理服務申請宅基、報銷醫(yī)療費、申請生育指標等12個項目，解決了群眾辦事難的問題。
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20**年，**鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作的任務和要求是：在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境為目標，堅持抓重點，攻難點，重創(chuàng)新，嚴格落實社會治安綜合治理各項工作措施，努力營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
一、建立社會矛盾預警機制，筑牢“大調解”防線
一是建立矛盾排查預警機制。排查是獲取糾紛預警信息的基礎，對重大項目建設中可能引發(fā)的糾紛，重點部位區(qū)域存在的糾紛隱患認真梳理排查，建立矛盾糾紛信息動態(tài)登記檔案，隨時把握全鎮(zhèn)矛盾糾紛的新情況、新問題，實現“事后防范”到“事前預警”、“事后處理”到“事前化解”兩個轉變，切實把各類不安定因素化解在萌芽狀態(tài)，對重點期、重點人、重點部位要開展專項排查，關注重點期矛盾糾紛發(fā)生的難點，重點問題;對可能發(fā)生的群體性事件、社會敏感問題、涉及群眾切身利益的問題開展排查。
二是實行糾紛分級預警報告。一級預警即對情況緊急，問題比較突出，容易激化成較大或鎮(zhèn)認為可能發(fā)生局面較難控制的沖突事件，有可能發(fā)生群體性越級上訪事件或其他影響社會穩(wěn)定的重大復雜矛盾糾紛事件，列為一級預警信息。二級預警即對有不穩(wěn)定苗頭的糾紛，有可能出現小規(guī)模或鎮(zhèn)有能力控制局面的沖突事件，群眾性一般糾紛事件列為二級預警信息，實行二級管理。三級預警即對一般性、常見性的婚姻家庭、鄰里等糾紛信息，實行三級管理，確?！靶∈虏怀龃?，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”。
三是建立矛盾分析研判預警機制。每周開展一次矛盾糾紛集中排查和矛盾糾紛分析，對各類矛盾糾紛進行分類梳理，確保矛盾糾紛早發(fā)現、早掌握，爭取工作主動權。建立矛盾糾紛分析研判機制，對矛盾糾紛確保第一時間掌握信息、第一時間到達現場、第一時間開展調解。
四是建立矛盾糾紛調處的反饋和協(xié)調督辦機制。對重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定信息作出評估后，對可能造成重大影響或可能發(fā)展成重大不穩(wěn)定事件的矛盾隱患，及時對涉及的部門和單位發(fā)出預警性通知。按照定措施、定責任、定時限的原則，各相關單位定時將調處結果反饋回調解辦，做到上情下達，下情上達，實現矛盾信息的動態(tài)管理。
二、建立打防控機制，筑牢大防控防線
一是建立經常性嚴打工作機制。堅定不移地貫徹“嚴打”方針，根據治安形勢的發(fā)展變化，把經常性打擊與集中行動、專項斗爭有機結合起來，以“兩搶一盜”為重點，始終保持對犯罪分子的高壓態(tài)勢。嚴厲打擊兩搶一盜違法犯罪行為，深入開展打擊拐賣兒童婦女、黃賭毒等違法犯罪行為。在重大節(jié)日、重大活動、重點敏感時期，適時開展集中打擊活動。7月份，組織開展夏季嚴打整治活動，保持對違法犯罪的高壓態(tài)勢。
二是建立和完善治安防范機制。健全鎮(zhèn)、村、組綜治網絡建設，開展好群防群治工作，形成橫到邊、縱到底的治安防范網絡。繼續(xù)實施科技興安，強力推進電子監(jiān)控村建設，嚴格落實以獎代補政策，對新建設的電子監(jiān)控村經驗收合格后每村獎補5000元，確保村級電子監(jiān)控系統(tǒng)實現無縫隙覆蓋。深入開展冬季治安巡邏值班工作，全面落實群防群治，抓住源頭性、根本性、基礎性的問題，深入開展社會治安重點地區(qū)大排查，大整治。對重點人群、重點部位、重點場所存在的隱患深入排查，對存在的問題逐一梳理分析，登記造冊，嚴格落實依法治理措施。提高治安防控能力。對轄區(qū)內的學校、所幼兒園加大治安、安全整治力度，積極開展校園法制教育活動，不斷增強廣大師生的法制意識。
三是強化社會服務管理。做好未成年人的保護工作。開展各種有益于青少年學生身心健康的活動，有效防止青少年違法犯罪營造良好的社會環(huán)境;加強對重點人員管理。綜治辦聯(lián)同派出所、司法所等部門做好刑釋解教人員的銜接管理和安置幫教工作，推進社區(qū)矯正服務工作，加強對監(jiān)外執(zhí)行罪犯的有效監(jiān)管、教育和幫助，防止他們脫管、漏管，重新犯罪。加強對流動人口的管理。對流動人口及出租屋，做到底細明，情況準，管理規(guī)范。建立“立體化”的管理隊伍，提供“一站式”的優(yōu)質服務，健全“網絡化”的信息平臺，探索以證管人、以房管人、以業(yè)管人的新居民服務管理新模式，提升特殊人群服務管理水平。
三、建立齊抓共管機制，筑牢“大平安”防線
加強綜治組織建設。堅持“矛盾聯(lián)調、治安聯(lián)防、工作聯(lián)動、問題聯(lián)治、平安聯(lián)創(chuàng)”，全面推進鎮(zhèn)綜治中心規(guī)范化建設，狠抓“五位一體”村級綜治組織規(guī)范化建設，不斷夯實綜治基層基礎工作。有效整合村治保會、調委會、治安巡防隊等資源和力量，建立企業(yè)治安法人代表責任制，加強民營企業(yè)和新經濟組織、新社會組織綜治組織網絡建設。規(guī)范運行機制，健全完善情況報告制度、工作例會制度、矛盾糾紛排查調處機制和預警應急機制等。
不斷深化“平安創(chuàng)建”活動。以村為重點，突出抓好平安創(chuàng)建，努力打造一批零發(fā)案、零犯罪、零事故、零邪教、矛盾零上交的村。同時推進平安校園、平安家庭、平安單位創(chuàng)建。
創(chuàng)新法制教育機制，筑牢“大宣教”防線。積極開展普法宣傳教育活動，采取以案說法、播放專題片、張貼標語、發(fā)放圖片資料等形式，全方位加大普法宣傳力度，增強民眾的法律意識和法制觀念。
四、建立目標管理責任制，筑牢“大責任”防線
一是落實責任。通過層層簽訂綜治責任書、打擊“黃、賭、毒”責任書等各項責任書，形成了“縱向到底、橫向到邊”的責任體系，做到綜治工作有人抓有人管。
二是落實“三項”會議制度。即每個星期一召開黨政班子成員工作部署會議及矛盾排查分析會議、每個月組織召開一次綜治中心工作例會、每個季度召開一次治安形勢分析會議，形成了齊抓共管的氛圍。
三是落實獎懲措施。即對因責任不落實、措施不到位而發(fā)生重大治安穩(wěn)定問題，造成群死群傷等重大安全生產事故和群體性事件的或有關部門的直接責任人，實行“一票否決”與責任查究;對抓綜治工作表現突出的單位或個人，在年度給予適當的獎勵，切實形成齊抓共管的合力。
謝謝大家!
述職人：出國留學網
XXXX年XX月XX日
縣委、縣政府：
今年以來，我鎮(zhèn)根據盛市、縣委總體部署要求，結合建設“平安將樂”活動的開展文秘部落，積極推進“平安古鏞”“平安將樂”建設，狠抓社會治安綜合治理各項工作措施的貫徹落實，并形成自己特色，取得一定成績，鎮(zhèn)綜治第一責任人述職的報告?，F根據將委辦發(fā)35號文件要求，將本人履行2005年社會治安綜合治理工作責任制情況述職匯報如下。
一、提高認識，深入宣傳，努力營造濃厚創(chuàng)建氛圍。
強化社會治安綜合治理工作，是踐行“三個代表”具體體現，是加快經濟發(fā)展，推進依法治鎮(zhèn)，維護和促進社會安定、穩(wěn)定的現實需要。我鎮(zhèn)切實把綜治工作擺上黨委和政府的重要議事日程抓緊抓實。首先，進一步統(tǒng)一鎮(zhèn)、村（居）干部認識，強化“保一方平安”重大政治責任意識，把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府綜治工作重大部署上來。在工作中，具體體現在“平安古鏞”創(chuàng)建的各項工作中，充分運用廣播電視，固定標語、墻報、宣傳欄，黨員大會，村（居）民會議等形式，進行宣傳。今年，為了加大建設“平安古鏞”的宣傳力度，我鎮(zhèn)采用群眾喜聞樂見的形式，在試點村、社區(qū)專門邀請古鏞鎮(zhèn)百花社區(qū)老人文藝演出隊進行巡回演出，大大提高了創(chuàng)建工作的知曉率。在鎮(zhèn)政府門口及玉華村道班、試點村、社區(qū)等醒目的地方刷寫固定標語，印制和分發(fā)建設“平安古鏞”宣傳單和“致全縣人民的一封信”分發(fā)到戶。廣泛開展建設“平安古鏞”的宣傳活動，大力宣傳創(chuàng)建活動的重大意義、目標、要求、方法步驟和主要任務，激發(fā)廣大干部群眾積極參與創(chuàng)建活動的主動性和創(chuàng)造性，形成強大的輿論氛圍。
二、加強領導，精心部署，扎實有效地推進創(chuàng)建活動。
一是建立組織機構，制定工作方案。抽調精干人員，建立和完善社會治安綜合治理領導小組，負責指導、協(xié)調、檢查、督促我鎮(zhèn)綜治各項工作的落實；各村、社區(qū)相應成立了工作小組，結合當地實際制定綜治工作具體規(guī)劃和實施方案，細化分解目標任務。二是明確職責，責任到位。把綜治工作納入經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，同部署、同檢查、同落實、同考核。建立黨政一把手親自抓，直接抓，分管領導重點抓、具體抓，其他領導齊心協(xié)力配合抓的領導機制。把各項工作責任落實到領導、單位和個人，建立“縱向到底，橫向到邊，上下聯(lián)動”的責任網絡。三是建立考核監(jiān)督機制。加大檢查督促力度，堅決執(zhí)行綜治“一票否決”制。將綜治工作納入鎮(zhèn)、村（村）干部考核內容，以確保一級對一級負責，一級督促一級落實，切實擔負起保一方平安的政治責任。鎮(zhèn)黨委、政府要加強有關部門各司其職，各負其責，通力協(xié)作，密切配合，把各個環(huán)節(jié)的工作銜接好，形成齊抓共管的強大合力。四是以點帶面，整體推進。確定新華村、新路村、文曲村和百花社區(qū)為試點單位，通過創(chuàng)建“平安村（居）”活動，發(fā)揮示范作用，全面實現村（居）互動，城鄉(xiāng)互動，整體推進，努力營造“平安古鏞”的大環(huán)境。到目前，試點村（居）全部完成宣傳發(fā)動，都有固定標語，機制健全，有專人抓，落實考評標準，確保試點村（居）社會的安定、穩(wěn)定。五是加大經費投入，增強保障能力。鎮(zhèn)里每年都將創(chuàng)建活動經費列入財政預算，并做到優(yōu)先保證且逐年有所增加。此外，督促各村（居）加大必要經費投入，保證設備、資金和人員落實到位，為綜治工作提供應有的物質保障。
三、明確目標，責任到人，建立完善“三級聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)安機制。
在深化“一區(qū)兩會雙三包”活動中，今年重點結合建設“平安古鏞”活動，提出了全鎮(zhèn)綜治雙三包責任獎懲機制，把雙三包活動落實到人。一是加大村兩會規(guī)范化建設，在原有基礎上，重點是抓好兩會軟、硬件規(guī)范化管理，通過每月綜治例會，以會代訓提高規(guī)范化水平，述職報告《鎮(zhèn)綜治第一責任人述職的報告》。二是建立“雙三包”三級聯(lián)創(chuàng)活動考評辦法和機制，將三包工作進行分質量化，責任到人，鎮(zhèn)掛村領導，工作隊長，責任區(qū)民警包村（居），村（居）兩委干部包村（居）民小組或自然村，村（居）干部、黨員包戶的工作機制，結合建設“平安古鏞”活動，提出以創(chuàng)建“平安村（居）”、創(chuàng)建“平安家庭”為主。要達到創(chuàng)“平安古鏞”的目標，首先要抓好“平安村居”“平安家庭”的創(chuàng)建工作，只有家庭平安了，才有村（居）平安，才有全鎮(zhèn)的平安，才有全社會的平安。鎮(zhèn)黨委制定創(chuàng)“平安家庭”實施意見，明確創(chuàng)建條件、考評辦法，試點村年內實現95％的家庭達到“平安家庭”的目標。按照創(chuàng)建“平安家庭”的“八做到”和“七不發(fā)生”的要求，把印制“古鏞鎮(zhèn)建設“平安家庭”活動承諾書”，由村、社區(qū)委會頒發(fā)到戶。三是明確“三級”聯(lián)創(chuàng)的對象，即鎮(zhèn)掛村（居）領導，工作隊長，責任區(qū)民警、村（居）主干，為綜治責任人，上交綜治責任風險押金到鎮(zhèn)綜治辦每人200元，年終本轄區(qū)責任區(qū)實現“四無一滿意”目標者，將給予獎勵，未達“四無一滿意”目標的將給予扣懲綜治風險押金，同時，對所轄的單位及責任人實行“一票否決”，確保建設“平安古鏞”活動工作有人抓，有人管。全鎮(zhèn)召開各種會議18場次，刷寫固定標語16條，頒發(fā)“致全縣人民的一封信”宣傳材料5000多份，出專欄、黑板報32期，組織文藝宣傳隊演出2場，真正把宣傳工作落實到戶，做到家喻戶曉，人人皆知。
四、突出重點，統(tǒng)籌兼顧，抓好各項工作措施落實。
1、突出嚴打整治，加大打擊力度。古鏞鎮(zhèn)地處城區(qū)，治安形勢相對復雜嚴竣，我們堅持“嚴打”方針，加大了對治安重點區(qū)域，治安突出問題和公共娛樂場所的重點整治力度，加大對違法犯罪行為的打擊力度，形成嚴打高壓態(tài)勢，有效控制了刑事、治安案件的發(fā)生。1-6月份刑事案件發(fā)生起，治安案件發(fā)生起，與去年同期對比分別下降%和%。
2、突出治安防控重點，構建治安防控體系。一是加強城區(qū)和行政村專（兼）職治安巡邏隊伍建設，提高治安防范能力。二是繼續(xù)深化村、企共建治安聯(lián)防活動，確保村、企周邊治安穩(wěn)定。今年在原新路村開展村、企共建的基礎上，又在張公、梅花等村開展了村、企共建活動，收到較好的成效。三是完善治安防控網絡，增強社會治安防控能力。在社區(qū)繼續(xù)推進“11211”工程建設；在農村繼續(xù)開展爭創(chuàng)“一區(qū)兩會三包”和“四無一滿意”活動；在機關企事業(yè)單位，繼續(xù)開展創(chuàng)建“綜治合格單位”活動；努力構筑黨委、政府統(tǒng)一領導，綜治辦組織協(xié)調，公安機關為骨干，各部門齊抓共管，人防、物防、技防相配套的社會治安防范網絡。四是抓好流動人口的管理和服務，創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。五是做好刑釋解教人員的安置幫教，失足青少年的教育轉化工作，預防和減少違法犯罪。
3、積極化解矛盾糾紛，妥善處置群體性事件。健全工作制度，認真抓好矛盾糾紛排查調處工作，有效防止群體性事件發(fā)生。今年以來我鎮(zhèn)在落實縣委、縣政府三大工程項目（日照東門、紅獅水泥廠、高塘電站）的土地拆遷工作中，加大矛盾排查的力度把維護穩(wěn)定工作放在主要位置，運用說服教育、多方疏導，依法調處的辦法，努力把各種社會矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。沒有發(fā)生群體性事件，同時，今年鎮(zhèn)在抓重大矛排調處工作中，較好地調處了電廠門衛(wèi)傷害理賠、縣煤炭公司煤山事故糾紛、積善觸電傷害的調處、摩托車交通事故的安置調處，重大事件的調處工作，即取得了較好成效，維護了城區(qū)的安定穩(wěn)定。到目前，鎮(zhèn)村（居）二級共調處矛盾糾紛83件，調處成功83件，調處率達100%。真正做到小糾紛不出村（居），大糾紛不出鎮(zhèn)。
4、重視安全生產，加強監(jiān)督管理。我鎮(zhèn)把確保安全生產作為綜治工作的一項重要內容抓緊抓實。不斷加大安全生產管理力度，鎮(zhèn)安全生產工作領導小組配合公安干警實行定期檢查與突擊檢查相結合的監(jiān)督機制，管理中突出了工礦企業(yè)、建筑業(yè)、學校、公共場所、飲食衛(wèi)生、農藥、火工材料等重點領域的安全生產管理，有效防止了各類安全事故的發(fā)生。
五、當前存在的問題：
1、建設“平安古鏞”的面廣，工作量大，個別村因受經濟的制約，在開展宣傳工作中，積極性不夠高。
2、我鎮(zhèn)地處城區(qū)治安形勢較為復雜，刑事案件和治安案件下降率不大。
3、在經濟發(fā)展過程中，征地拆遷，林權制度改革，礦產資源的開發(fā)等工作中，因受各種經濟利益的驅動，產生各種利益分配矛盾較多。
六、今后工作打算：
1、要進一步加強建設“平安古鏞”宣傳的力度，創(chuàng)建工作協(xié)調小組成員要深入實際加強監(jiān)督、檢查。解決存在的實際困難和問題，充分發(fā)揮以黨支部為核心的基層組織作用，協(xié)調共青團、婦聯(lián)、民兵等群團組織齊抓共管。使建設“平安古鏞”工作順利開展，真正把創(chuàng)建工作落到實處。
2、突出抓好防控重點，加強防控體系建設。一是加強城區(qū)治安巡邏隊建設，督促各項制度的落實，發(fā)揮其作用。二是加強城郊各村的治安防范工作，對重點區(qū)域和人員的檢查、監(jiān)督，發(fā)揮基層組織的作用。使我鎮(zhèn)刑事案件和治安案件明顯得到有效遏制和下降。
3、加大矛盾糾紛排查和調處的力度，落實調處工作機制的各項制度，各村、社區(qū)以及各單位、部門在制定和落實各項經濟發(fā)展目標時，要作好過細工作，盡量避免矛盾的發(fā)生。
總之，通過開展卓有成效的工作，努力把我鎮(zhèn)建設成為政治穩(wěn)定、治安穩(wěn)定、經濟穩(wěn)定和社會公共安全的“平安古鏞”，為建設“平安將樂”做出更大的貢獻。
今年我縣城區(qū)的社會治安綜合治理工作，在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，在縣政法委、綜治辦的具體指導下，我局積極探索、開拓進取、大膽管理，在綜治工作諸方面均取得可喜成績?，F根據縣綜治委的要求，將今年我局的綜治工作開展情況匯報如下：
一、立足縣情，對社會治安治理工作有清醒的認識
縣城是我縣政治、文化、經濟的中心，城區(qū)社會治安形勢的好壞，直接影響到全縣的社會穩(wěn)定和經濟建設，影響我縣對外形象，由于城區(qū)內既有琴亭鎮(zhèn)內的城鄉(xiāng)居民，又有縣直單位人員，流動人口相對較多，我局直接面對的又大多是基層百姓，管理的對象主要是小商小販等弱勢群體。因此，綜治任務十分繁雜艱巨，我作為縣城管執(zhí)法局綜治工作第一責任人，一直以抓好綜治工作，確保一方平安為自己的職責和目標，切實把綜治工作作為城市管理工作的重要組成部分擺上我局重要議事日程，與城市管理工作一起部署、一起落實、一起檢查評比。一年來，在縣委、縣政府的正確領導和在政法委、綜治辦的具體指導下，經過全局上下的共同努力，提高了城區(qū)和單位的治安防范能力，增強了群眾的安全感，營造了一個安定、祥和的城市環(huán)境。
二、把握重點，推進綜治各項工作深入持久的開展
為切實做好今年的綜治工作，我局制訂下發(fā)了20xx年度綜治工作計劃，將全年各階段的工作任務進行了明確，使全年綜治工作有章可循，按部就班，并要求各科室對照計劃，結合自身的實際制訂出本單位工作計劃，在實際工作中逐項對照落實。為了使20xx年度的綜治工作量化細化，明確各自的責任、目標、任務和獎懲措施，我局專門制訂了綜治責任書，并認真組織簽訂。切實做到“橫簽到邊，縱簽到底”。將綜治工作的各項任務落實到基層，落實到方方面面。
群防群治工作是社會治安綜合治理的一項基礎性工作，按照上級的部署，今年我局將群防群治工作作為綜治工作的重點，狠抓落實。我局認真落實了《縣凈化學校及周邊環(huán)境集中整治行動方案》文件精神，建立健全了群防群治領導組織和巡邏隊伍，積極認真落實了上級部署的有關綜治穩(wěn)定的'各項專門工作。按照上級要求，今年我局召開了專門會議，部署了群防群治工作，要求各科室嚴格按照文件要求和法律程序，積極籌劃，并將相關政策宣傳到位，使廣大群眾充分理解。
為了全面深入開展社會治安綜合治理工作，根據上級的統(tǒng)一部署，今年三月份我局結合城管法規(guī)宣傳積極開展了綜治宣傳月活動，集中宣傳活動在縣廣場進行，我局布置宣傳臺，發(fā)放《縣城區(qū)“門前三包”宣傳單》、《縣城管執(zhí)法局溫馨告知單》等宣傳材料、解答法律咨詢，形成了綜治宣傳的濃厚氛圍。
20xx年是我縣提出“四城同創(chuàng)”的第一年，我局高度重視此項工作的開展情況。認真做好“四城同創(chuàng)”的準備工作，及時制訂了年度計劃。矛盾糾紛排查是今年綜治工作的重點，為切實做好此項工作，我局及時制定下發(fā)了矛盾排查工作方案，調整了相關組織，建立健全了矛排工作制度，定期召開基層干部會議，摸排各階段存在的各類矛盾糾紛，對摸排出的問題，認真進行梳理，并由相關領導包案，三類以上矛盾積極協(xié)助縣有關部門共同解決，所有矛盾糾紛均定期上報，擬定結案期限，由于相關人員的共同努力，較好有解決了部分長期歷史遺留問題，有力地促進了城區(qū)穩(wěn)定。
20xx年上半年，我局綜治工作取得一定的成績，這是上級領導重視與支持、有關部門配合和全體綜治人員共同努力的結果。今后，我局將在縣委、縣政府的正確領導下，并肩作戰(zhàn)，為我縣經濟發(fā)展和群眾生活創(chuàng)造一個安全、健康的社會環(huán)境。
及時提出，迅速反應。早部署、早安排、早落實，不遺留;
六、團隊精神很重要。社區(qū)綜治工作，有的時候不是只靠單方面的力量就能處理得好的，還應該依靠群眾，把握住社會服務管理工作的重點，整合資源、形成合力。依靠全社會的力量，齊抓共管。
實習的這幾日，通過翻閱檔案、提問和實地走訪，我從宏觀上感知到社區(qū)綜治工作是一項既繁雜又能感覺到非常有成就感的工作。想要成為一名優(yōu)秀的社區(qū)綜治專干，不光要有敏銳的洞察力，在處理問題時腦子還要靈，任何事只要在腦子閃過，就要立刻給出處理的方法和步驟。一名優(yōu)秀的社區(qū)綜治專干就是一張該社區(qū)的活地圖。轄區(qū)內大到小區(qū)、企業(yè)、商場，學?！〉较锱T牌……;哪些地方住著哪些特殊的人(幫教對象、邪教分子、海外華僑……)，都應熟記于心。
接到問題報告時，要毫不猶豫的在第一時間趕往現場。首先向領導及時匯報，能自行處理的當場處理，處理不了的要通知相應部門相應的人員協(xié)助處理，并做好記錄工作。做到小事不出社區(qū)，大事不出街道。想要做好社區(qū)綜治工作，少不了與人打交道。比如說，我所在的社區(qū)要與轄區(qū)內的一家商場簽定治安防范責任書，再比如說與轄區(qū)內的某家銀行協(xié)商，使其安裝的監(jiān)控探頭再向外闊伸50米。
怎樣去說服負責人，這又是一門藝術，所以還應該掌握基本的公共關系和社交禮儀。想要做好社區(qū)綜治工作還必須和人民群眾打成一片，必須依靠人民群眾。一個人的力量畢竟有限，工作總有疏漏之處，發(fā)動群眾參與進來，人脈廣了，工作也就方便許多……。
干一行就要愛一行。既然要做就要把它做好。我要力求做一個：說話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意的合格的綜治專干。
社會治安綜合治理是安居之本，治國之策，是預防和減少犯罪，確保社會政治穩(wěn)定和治安平衡的根本途徑，也是構建和諧社會、打造平安村鎮(zhèn)的有效措施。我鎮(zhèn)黨委、政府始終把維護社會政治穩(wěn)定工作放在重要位置，堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想統(tǒng)領綜治工作，牢固樹立“綜治為民”思想，堅持“標本兼治、重在治本”的方針，依法行政。工作有目標、有思路、有重點、有成果。按照《目標管理責任書》和《目標責任考核細則》的要求，現將我鎮(zhèn)開展社會治安綜合治理工作總結如下：
一、xxx鎮(zhèn)基本情況
全鎮(zhèn)幅員面積1216平方公里，最高海拔2196米(是全市海拔最高點)，最低海拔485米，國境線長64.4公里，有28條便道可通往緬甸，其中11條便道旱季可通車。
全鎮(zhèn)轄20個村委會，2個橡膠種植場，147個村民小組，16個連隊，鎮(zhèn)內還駐有小街、##兩個邊防派出所，勐宋、曼棟兩個邊防站，中國人民解放軍一個營部和兩個連，以及東風農場和其下屬6個分場。全鎮(zhèn)總人口92647人，其中地方人口70787人，農場人口21860人，暫住人口1530人，在總人口中農村人口68204人，占地方總人口96.4%。在農村總人口中傣族41510人，占58.6%;哈尼族21047人，占29.7%;拉祜族4378人，占6.2%;布朗族2284人，占3.2%。
二、領導重視，確保良好氛圍形成
“穩(wěn)定壓倒一切，責任重于泰山”。我們時刻繃緊穩(wěn)定工作這根弦，始終把政法綜治工作放在全鎮(zhèn)工作的首要位置來抓。年初，鎮(zhèn)黨委、政府把綜治工作納入了我鎮(zhèn)社會經濟發(fā)展的總體規(guī)劃和年度計劃，認真研究解決社會治安問題，分別調整充實了我鎮(zhèn)綜治委成員，矛盾糾紛排查工作領導小組、創(chuàng)“平安”工作領導小組、禁毒委成員，建立了綜治工作匯報研究會制度和穩(wěn)定分析會制度，在黨政班子會上研究穩(wěn)定工作每季度不少于一次，針對突出的治安問題進行階段性部署，及時協(xié)調解決出現的新情況、新問題。另外，我鎮(zhèn)一旦出現比較緊急的有關案件，鎮(zhèn)黨政主要領導都親自過問，牽頭處理。對于綜治工作的投入，鎮(zhèn)黨委、政府都是給予充分保證。在鎮(zhèn)政府用車緊張的情況下，優(yōu)先保證辦案用車;在財政十分困難的情況下，充分保證了辦案經費以及其它一切必要開支,確保了我鎮(zhèn)各項綜治工作順利開展。
三、健全機制，確?；A工作切實加強
為了有效加強基層工作，一年來，我們建立健全了一系列制度，促進了綜治工作規(guī)范化，形成齊抓共管的工作格局。
(一)全面落實領導責任制。鎮(zhèn)黨委、政府與轄區(qū)20個村委會，2個橡膠種植場、20個企事業(yè)單位簽訂了2009年度社會治安綜合治理目標責任書，使各村委會、各單位主要負責人“保一方平安”的政治責任具體化，共同擔負起維護社會治安的責任。并把責任書執(zhí)行情況作為各治安責任單位主要責任人的政績考核依據之一，有效將綜治工作層層量化落實到基層，保證了綜治工作的有序開展。
(二)繼續(xù)推行“以村為主”機制。我們嚴格按照上級精神要求，繼續(xù)以村為基層，全面推行“以村為主”機制，進一步規(guī)范實用網絡建設。各村設立了人民調解委員會，現我##鎮(zhèn)有人民調解委員會(小組)169個244人，有效將群眾糾紛化解在基層，基本做到了“大事不出村，小事不出組”。
(三)進一步完善社會治安綜合治理工作的人員配置。今年10月，鎮(zhèn)黨委決定將22名公安邊防派出所干警任命為各村黨總支副支書，這一舉措不但加強了基層組織開展社會治安綜合治理工作的力度，還較好的密切了警民關系，方便了派出所的執(zhí)法工作。
四、深入開展矛盾糾紛排查調處，社會秩序基本平穩(wěn)
鎮(zhèn)黨委、政府始終把矛盾糾紛排查調處當作維護社會政治大局穩(wěn)定的實際問題來抓。明確分工，落實責任，著手健全了調解網絡，建立了集中排查調處和經常性排查調處相結合的工作制度。一年來，我們狠抓矛盾糾紛排查調處例會、信息報送、督促檢查等制度的落實，確保這項工作逐步走上日?；⒁?guī)范化的軌道。堅持每月一次的矛盾糾紛排查，適時組織召開維穩(wěn)聯(lián)席會議，堅持實行矛盾糾紛排查情況零報告制度。將矛盾排查調處作為重要的基礎工作，建立健全矛盾糾紛的組織協(xié)調工作制度，發(fā)揮村調解會，派出所、司法所等基層政法組織的作用。
一年來我鎮(zhèn)調委員會(司法所)共調解各種疑難民間糾紛35件，制止群眾性械斗1件150人，其中婚姻家庭糾紛11件，債務糾紛7件，合同糾紛5件，賠償9件，其他3件。全鎮(zhèn)調委會共調解各種疑難民間糾紛293件，調解成功278件，調處成功率達94%;其中婚姻家庭糾紛75件，土地糾紛60件，債務糾紛84件，賠償71件，其他3件。排查矛盾糾紛6次，調處數13件，調處成功12件。工作中及時發(fā)現和掌握x體性事件的苗頭和動向，做到了預警在先、措施在先，及時緩解矛盾，較好地把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
另一方面，鎮(zhèn)法律事務所共代理訴訟事務9件，代寫法律事務文書26份，無償解答法律詢問58人次，見證2件，參與司法行政工作29人次。安置幫教工作方面，我司法所共接到《刑滿釋放人員通知書》及勞動解教人員11名;我##鎮(zhèn)于XX年年10月16日至今有矯正人員53人(含東風農場8人)，并對矯正管理人員建立了規(guī)范的檔案。
五、堅持“嚴打”斗爭，抓好重點整治
“嚴打”是綜治工作中的首要環(huán)節(jié)，只有始終保持“嚴打”的強大聲勢，綜治各項工作才能順利進行。我鎮(zhèn)綜治部門結合本轄區(qū)實際，認真開展專項斗爭，以重點治亂為突破口，切實解決治安熱點、難點問題，充分發(fā)揮公安機關的主力軍作用，狠狠打擊違法犯罪，全力整治轄區(qū)社會治安秩序。一年來嚴打整治斗爭取得了明顯的成效，一年來，全鎮(zhèn)共立刑事案件129起，破74起，破案率57.4%。立治安案件85起，查處78起，查處率91.8%，查處違法人員100余人，有效地打擊了犯罪勢頭。
六、加大創(chuàng)安力度，預防違法犯罪
(一)廣泛開展創(chuàng)建“平安”村活動。我們根據“平安”村“治安秩序穩(wěn)定，防范機制完善，基層組織健全，社會風氣良好”的具體要求，重點做到：1、根據創(chuàng)“平安”標準，制定切實可行易于操作的檢查考核標準，建立強有力的領導機制，確保創(chuàng)“平安”活動落到實處。2、落實創(chuàng)“平安”活動經費，各村根據實際需要由村財撥款用于創(chuàng)“平安”工作。3、健全組織，調整充實村級治安會、調解會、人民調解組織，進一步健全基層治保會、調解會、群防群治組織的建設。4、治安防范嚴密，一年來，沒有發(fā)生重特大刑事案件，一般民事糾紛案件調解不出村，沒有越級上訪及群眾性上訪。
(二)深入開展法制宣傳教育，提高公民法律意識。
為提高全鎮(zhèn)干群的法律意識，增強嚴格依法行政觀念，推進依法治鎮(zhèn)、依法治村的進程，一年我們主要做到了以下幾點：
1、突出三個重點：一是突出法制宣傳教育的重點內容。即著重宣傳與群眾工作、生產、生活密切相關的突出涉法問題，與行政機關、司法機關執(zhí)法活動聯(lián)系密切的法律法規(guī);二是突出重點整治村的工作，把重點整治區(qū)域、治安亂點村和糾紛較突出的村作為依法治理活動的重中之重;三是突出不同時期黨委、政府布置中心工作任務，就重點解決中心工作的原則。
2、實行四個結合：即普法依法治理活動與文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動相結合;與執(zhí)法部門教育整頓相結合;與加強基層民主政治建設相結合;與“嚴打”整治斗爭、落實綜治措施相結合。在每年的“625”土地日、“626”、“1026”禁毒日及“12.1”預防艾滋病宣傳日，“12.4”法律宣傳日，傣歷新年，嘎湯帕節(jié)及科技活動周、月聯(lián)合司法、計生、科普、土地所、林業(yè)站、農業(yè)服務中心、科技、衛(wèi)生院、交警等相關單位參與到街道、村寨和宣傳點開展禁毒防艾宣傳活動。今年來，我鎮(zhèn)組織開展各種大型宣傳活動共9次，有220多人次參加。在活動中共展覽警示教育圖片60幅;活動中共發(fā)放各類宣傳手冊1620余冊，有80多人次參加，共發(fā)放各類宣傳單28200份，宣傳日歷圖畫650余張，掛出橫幅10條，張貼標語1200條，發(fā)放避孕藥品120板，避孕套十箱XX0個，全活動受教育人數達56200人次。促進了我鎮(zhèn)基層普法依法治理活動的深入開展，提高了群眾的法律素質，得到群眾的好評。
3、做到六有：有辦公場所、有法制宣傳欄、有必要的法律書籍、有切合實際的措施方法、有經費、有專人負責抓落實。
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