述職報告地稅(匯編四篇)

述職報告地稅。

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述職報告地稅(篇1)

上半年，全市地稅部門在省局和市委、市政府的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以xx大、黨的群眾教育實踐活動為統(tǒng)領(lǐng)，扎實推進(jìn)五稅戰(zhàn)略，依法組織稅收收入，認(rèn)真開展依法行政，扎實推行管理創(chuàng)新，積極實施征管改革，著力優(yōu)化納稅服務(wù)，切實加強隊伍建設(shè)，以干事創(chuàng)業(yè)的信心和攻堅克難的勇氣，圓滿完成了上半年各項工作任務(wù)。

一、在協(xié)調(diào)發(fā)展中，稅費收入實現(xiàn)了逆勢增長

針對經(jīng)濟呈現(xiàn)大幅減緩態(tài)勢，全市地稅部門努力克服宏觀經(jīng)濟下行、地區(qū)稅源結(jié)構(gòu)性波動等不利因素，堅持依法征收，科學(xué)聚財，為地方經(jīng)濟建設(shè)提供了堅實的財力保障。一是開展了重點稅源貢獻(xiàn)分析、稅收與經(jīng)濟分析、稅收政策效應(yīng)分析等，全面掌握重點稅源分布、結(jié)構(gòu)、存在問題及發(fā)展變化趨勢;對應(yīng)稅收與經(jīng)濟指標(biāo)，分析預(yù)測稅源稅收狀況、日常征管問題，提出專門應(yīng)對措施，把握了組織收入主動權(quán)。二是建立了數(shù)據(jù)采集、審核、上報一條龍的稅源監(jiān)控模式，全面、及時、準(zhǔn)確反映全市重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和稅源情況;明確重點稅源企業(yè)稅源情況分析、欠繳稅款、延期申報、延期繳納稅款等管理規(guī)定。三是以分級評估、專班評估、建模評估、素質(zhì)評估為抓手，組建評估專班，開展分級評估，成功構(gòu)建房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)等十大行業(yè)納稅評估模型，采取培訓(xùn)、案例評選、交流等形式，提升干部納稅評估能力。四是深入推進(jìn)稽查專業(yè)化管理，實現(xiàn)選案科學(xué)化，檢查項目化，審理規(guī)則化，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化，著力金融、資本交易、房地產(chǎn)業(yè)及部分重點稅源戶等專項檢查、區(qū)域及發(fā)票專項整治、舉報案件查處等工作。五是及時加強與市政府、市直部門部門的聯(lián)系溝通，確保稅費保障網(wǎng)正常運行和信息上傳質(zhì)量，充分發(fā)揮信息平臺作用，達(dá)到聯(lián)合控稅管理目標(biāo)。

二、在規(guī)范執(zhí)法中，依法治稅實現(xiàn)了深入推進(jìn)

上半年，全市地稅系統(tǒng)按照建設(shè)法治地稅要求，以科學(xué)執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法為目標(biāo)，狠抓依法行政建設(shè)。一是通過規(guī)劃部署、內(nèi)外培訓(xùn)、法治宣傳等舉措，明確一把手總體抓、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、法規(guī)部門具體抓、相關(guān)部門配合抓的工作格局。二是對行政權(quán)力和政府服務(wù)事項進(jìn)行了核對、梳理、清理，確定了74項地方稅收行政權(quán)力事項，制定和落實案卷評查工作方案，調(diào)閱集中評查執(zhí)法案卷33卷;加強減免稅案件審議，對近5年來重大案件審理開展了案例編寫;三是認(rèn)真組織7個單位的經(jīng)濟責(zé)任審計，以征收管理、收入、人事、稅收政策、預(yù)算執(zhí)行審計為主線，進(jìn)行檢查與審計，加大對會議費、培訓(xùn)費、車輛購置及運行費、招待費、職工津補貼等財務(wù)事項的審計力度，發(fā)現(xiàn)并解決執(zhí)法、財務(wù)等問題。四是在稅源形勢異常緊張的情況下，堅持依法征稅，認(rèn)真落實各項稅收優(yōu)惠政策。同時加強與國稅協(xié)作配合，做好全市24戶電信業(yè)營改增管戶移交工作。

三、在改革創(chuàng)新中，征管質(zhì)效實現(xiàn)了整體提升

上半年，全市地稅系統(tǒng)緊密結(jié)合經(jīng)濟稅源新形勢、新變化和新要求，加快推進(jìn)現(xiàn)代化稅收征管體系建設(shè)步伐，以稅源專業(yè)化管理為基礎(chǔ)，實施風(fēng)險管理導(dǎo)向，大力推行信息管稅，強化稅種科學(xué)管理，不斷提高核心業(yè)務(wù)管理質(zhì)效。一是穩(wěn)步推進(jìn)稅源專業(yè)化管理試點工作，進(jìn)一步學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，理順工作思路，精心設(shè)計《孝感市地稅局關(guān)于進(jìn)一步深化稅收征管改革的意見(討論稿)》，推動征管改革工作深入發(fā)展。二是強化年所得12萬元以上個人所得稅全員全額扣繳申報及企業(yè)所得稅匯算清繳管理工作;三是加強信息化技術(shù)服務(wù)管理，協(xié)助配合業(yè)務(wù)部門搭建或完善稅收軟件應(yīng)用平臺，保障了稅收核心業(yè)務(wù)中心工作的順利開展。四是以多元化平臺為載體，與5家金融部門密切做好稅費協(xié)作征收票款軟件上線工作。五是周密部署，認(rèn)真組織，完善措施，扎實推進(jìn)了征管資料電子系統(tǒng)上線應(yīng)用工作。

四、在優(yōu)化服務(wù)中，征納關(guān)系實現(xiàn)了和諧共贏

一是建立健全了納稅人滿意度調(diào)查、辦稅服務(wù)廳日常巡查、優(yōu)化辦稅流程、提速減負(fù)、三納平臺及服務(wù)考核、評比等服務(wù)制度。二是在全市范圍內(nèi)開展了便民春風(fēng)行、三進(jìn)三評三改、納稅人滿意度調(diào)查等活動，向納稅人問計、問需、問效，積極聽取和響應(yīng)納稅人需求，做好稅收宣傳、輔導(dǎo)和服務(wù)維權(quán)工作，得到納稅人的一致好評。三是大力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化實體辦稅服務(wù)廳、網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳及24小時自助辦稅廳建設(shè)，加強了服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)化和隊伍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極推行一窗多能，一窗雙屏，巡查制度等。四是大力實施以全面提速、全力減負(fù)、全程服務(wù)為主要工作任務(wù)的三全提速減負(fù)工程，積極落實提速減負(fù)舉措。五是完善納稅人之家、納稅人學(xué)校建設(shè)和納稅服務(wù)車管理，規(guī)范辦理咨詢、預(yù)約、投訴、舉報、綠色通道等。

五、在以人為本中，工作作風(fēng)實現(xiàn)了可觀轉(zhuǎn)變

一是扎實推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系制度，加強干部思想政治教育，開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)、爭做學(xué)習(xí)型干部活動和全員讀書活動，提升了干部職工思想政治素質(zhì)和創(chuàng)先爭優(yōu)意識。二是以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為抓手，以創(chuàng)先爭優(yōu)、文明創(chuàng)建、各類地稅文娛活動等為載體，提升干部凝聚力;組織學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)、扶貧幫困、慈善一日捐、三萬活動、革命傳統(tǒng)教育等活動，增強了干部奉獻(xiàn)意識。三是狠抓了公務(wù)員年度考核，深化干部人事制度改革，采取競爭上崗、兩推一述等多種方式，選拔和考察試用期滿副科級干部。四是以全省地稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)大比武活動為抓手，認(rèn)真擬定年度教育計劃，側(cè)重三師、辦稅服務(wù)廳技能、稽查業(yè)務(wù)及各科室系列工作培訓(xùn)等。五是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，簽訂了《20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，開展了廉政學(xué)習(xí)日、廉政倡議書、觀看先進(jìn)影片、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型等活動，并完善第三方評估監(jiān)督平臺，拓寬第三方評估范圍，推行了五個嚴(yán)禁。六是切實把行評工作作為狠抓作風(fēng)建設(shè)的一個重要抓手，整體部署，全面鋪開，狠抓落實，將全部行評內(nèi)容具體到天、到責(zé)任單位，開展了各種形式的匯報會、座談會、聯(lián)席會、協(xié)調(diào)會等，組織開展五走訪、五征求、五促進(jìn)活動，使公開承諾和整改建制有的放矢、響應(yīng)需求。七是持續(xù)開展了稅收征收管理專項清理、收入票證管理專項清理、財務(wù)經(jīng)費管理專項清理、稅收政策執(zhí)行專項清理和重要崗位人事管理專項清理等活動，預(yù)防和減少了各種違法違紀(jì)行為的發(fā)生。八是組織開展違規(guī)經(jīng)商清理活動，采取個人自查、重點抽查、專項檢查等方式。九是加強審計監(jiān)督，對三公經(jīng)費、會議費等一般性支出進(jìn)行審計，同時加大信訪舉報的調(diào)查力度和查處力度。十是深入開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，認(rèn)真落實《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，加強了對黨員干部操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督檢查和加強公務(wù)用車管理，嚴(yán)格執(zhí)行公車封存停用制度，強化了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政、艱苦奮斗等教育。

述職報告地稅(篇2)

現(xiàn)把__年度本人履行職責(zé)及廉潔自律的情況簡略予以匯報，敬請領(lǐng)導(dǎo)與同志們給予認(rèn)真審查與評判，并懇請大家提出寶貴意見和建議，以便個人在今后的工作生活中更好的成長，工作更好的改進(jìn)，問題和錯誤進(jìn)一步少出。

光陰任苒，時間如梭，今年真的感覺比往年好快。寧靜下來回首審視走過的歷程，工作一個接著一個，重點一項連著一項，時間緊而又緊，真是歷歷在目，一年的征途中，雖然灑滿汗水，然卻也一步一個腳印，我隨著____地稅人這個群體，也收獲了許多，成長了些許。__年按照縣局黨組研究的意見，我負(fù)責(zé)協(xié)助黨組書記、局長____同志抓好全面工作，具體分工負(fù)責(zé)人事教育、行政管理、計劃財務(wù)等方面的工作，_同志工作調(diào)整后，我被任命為管理者代表，又具體負(fù)責(zé)iso國際質(zhì)量管理體系的推行工作。這些工作在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組成員的支持下，在各科室、各分局同志們的鼎力配合下，我所負(fù)責(zé)的幾項工作都得以順利開展，并取得一定成效，有的工作可以說成績斐然。與此同時，個人的政治修養(yǎng)、理論水平、黨性觀念、行政領(lǐng)導(dǎo)能力及廉政建設(shè)、執(zhí)政為民等方面也都取得了較為滿意的成績。

一、注重加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。

注重學(xué)習(xí)是現(xiàn)代社會對每一個社會成員的倡導(dǎo)與要求，特別是在當(dāng)前社會轉(zhuǎn)軌時期，對一個基層的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要做到既懂政治跟上時代前進(jìn)的步伐，又懂得業(yè)務(wù)，能夠勝任所從事的領(lǐng)導(dǎo)工作，就更顯得尤為重要。基于此，幾年來我都基本試圖努力做到這一點。特別是今年以來，在__同志“____”重要思想理論的基礎(chǔ)上，黨中央又結(jié)合我國經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，總結(jié)國內(nèi)外在經(jīng)濟與社會發(fā)展問題上的經(jīng)驗與教訓(xùn)，提出了樹立與落實科學(xué)的發(fā)展觀的新理論，明確了在現(xiàn)階段怎樣發(fā)展如何發(fā)展的重要理論觀念，其后，在__屆四中全會上，又從組織保障的角度，提出了關(guān)于加強的黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一個關(guān)系到社會主義興衰成敗、國家長治久安的重要理論問題，此前為加強對黨員的教育、管理與監(jiān)督，中央制定并出臺了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨處分條例》，是對黨員的教育管理和監(jiān)督工作由制度管理上升到依法管理，從而豐富了依法治黨的內(nèi)容。對以上這些黨的重大理論與觀點和法規(guī)文件，我基本都能夠在組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時，認(rèn)真抓好自身的學(xué)習(xí)與提高。

一年來我自覺注意有針對性的選擇收集報刊雜志發(fā)表的重要文章和輔導(dǎo)材料，進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，對其中重要文章與文件，不止一遍的學(xué)習(xí)與研讀?，F(xiàn)在細(xì)數(shù)下來我所收集與整理的政治理論文章不下30余篇，收集剪貼的資料的近百份。由于注意加強了政治理論的學(xué)習(xí)，有效的提高自己理論修養(yǎng)，保持了政治上的堅定性、理論上的不落伍，思想觀念的不陳舊。二是努力加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不做業(yè)務(wù)部門的門外漢。我們稅務(wù)部門是政府的一個經(jīng)濟執(zhí)法部門，具體負(fù)責(zé)黨和政府的稅收政策的宣傳、貫徹與落實工作，應(yīng)當(dāng)說是一個專業(yè)性很強的業(yè)務(wù)部門，作為這個專業(yè)性很強的業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，完全不懂業(yè)務(wù)知識是無法勝任這個部門的領(lǐng)導(dǎo)工作或是一個不稱職的干部。

這是我多年對這個問題的認(rèn)識，所以幾年來我都盡可能抽時間多學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)知識，增強自己的業(yè)務(wù)，能做到少講或不講外行話，不做業(yè)務(wù)部門的門外漢。近年來我由淺入深閱讀了大量的業(yè)務(wù)書籍，做了10萬多字的讀書筆記和剪貼20多篇業(yè)務(wù)文章。今年我除注意閱讀中國稅務(wù)報、中國稅務(wù)雜志、____地稅研究的同時，有針對性學(xué)習(xí)稅務(wù)稽查的基本知識和稅收計會統(tǒng)方面書籍和知識、稅收的知識面由原來的稅收政策，法規(guī)法律、征收管理向稅務(wù)檢查和稅收計會統(tǒng)方面擴大。應(yīng)當(dāng)說基本了解的稅收工作所涉獵的各個重要方面，稅收知識口徑更為寬闊，為在研究業(yè)務(wù)工作時更好的統(tǒng)一思想、指導(dǎo)工作打下一定的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識。

今年是____地稅三年奮斗目標(biāo)的第二年，即鞏固提高年，所謂鞏固就是總結(jié)去年取得的成績，提煉出經(jīng)驗和教訓(xùn)形成新的模式新的規(guī)范，為今年工作打下扎實的基礎(chǔ)，所謂提高并不是機械的沿用過去經(jīng)驗和辦法，而是有所引進(jìn)有所發(fā)展和有所創(chuàng)新，為此在我分管的工作范圍內(nèi)做了如下幾件工作。

工作的計劃性、各方協(xié)調(diào)性和重要問題的突出性是小到一個單位，大到一個地區(qū)工作能做到有條不紊、有張有弛、平穩(wěn)推進(jìn)的必備模式，這是行政管理中一個基本法則。但是我們____局過去工作中，在這方面多少有些或缺，導(dǎo)致整體工作幾乎無序。所以自今年四月份以來，我們有計劃引入計劃管理模式。一月一次的工作列會，總結(jié)上月工作，布署下月任務(wù)，提出工作要求，明確責(zé)任和完成工作時限，會后以表格形式下發(fā)到各分局、科室遵照執(zhí)行。一周一次情況調(diào)度會，匯報交流工作進(jìn)展情況，分析存在的問題和原因，提出解決辦法和措施，從而使我們整體工作逐步趨于計劃管理軌道?，F(xiàn)在看盡管這種工作方式雖然存在諸多需要改進(jìn)的地方，但就總體上而言這樣有效的做到全局上下協(xié)調(diào)，縣局、基層兩個層面工作相互兼顧，統(tǒng)籌安排，穿插進(jìn)行，從而既保證了工作重點，克服工作的忙亂，又給予基層適度的時間和空間做好自己應(yīng)做的工作，有效的保證了工作的整體性，提高了工作的時效性。

今年人教工作以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為目的，以日常的學(xué)習(xí)為主線，以創(chuàng)建文明單位為重點，以規(guī)范化管理為抓手，工作思路清晰、層次分明、初見成效。一是努力組織做好日常的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為了保證學(xué)習(xí)的針對性、有效性，年初制定計劃，月月下發(fā)具體學(xué)習(xí)內(nèi)容，確定學(xué)習(xí)重點，給出思考討論題目，月考確定復(fù)習(xí)范圍。計劃清晰操作方便，為了方便大家學(xué)習(xí)，人教科又收集有關(guān)的學(xué)習(xí)材料，編制成冊下發(fā)分局、科室，解決大家學(xué)時無材料、會后無資料的問題。二是努力抓好以五個一為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作，使我局的學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)工作初見端睨。三是努力抓好文明單位創(chuàng)建工作，在全面抓好創(chuàng)建工作的同時，重點指導(dǎo)一二分局、四五分局和縣局的創(chuàng)建工作，今年的縣地稅局一二分局被市委市政府命名為文明單位四五分局被市局推薦為省局文明單位驗收單位。四是努力認(rèn)真組織了規(guī)范化管理綜合考核工作。盡管目前的規(guī)范管理考核工作尚有很多需要改進(jìn)或改革的地方，但在考核的具體操作上，我們已探索出一套成熟和有益的考核方法，考核逐步趨于規(guī)范化、具體化。

3、努力使辦公室工作，在規(guī)范、效率和質(zhì)量上有提高。

辦公室是縣局的神經(jīng)中樞，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)參謀、上傳下達(dá)、后勤保障和綜合協(xié)調(diào)的多頭職能。工作的性質(zhì)決定了這個部門頭緒多、工作雜、任務(wù)重、要求高。特別是在全局工作高速運轉(zhuǎn)、高效率工作的情況下，對辦公室工作提出了更高更嚴(yán)的要求。為適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的要求和全局工作的需要，通過對辦公室成員的思想教育，建立制度，明確職責(zé)，改善條件等多管齊下的方法，使辦公室逐步在工作效率、工作質(zhì)量、服務(wù)意識等方面都有了較大的改善。一是負(fù)責(zé)承辦的重要會議等活動安排都比較周到、精細(xì)、滿圓，受到領(lǐng)導(dǎo)和與會人員的好評，二是外宣和信息工作，無論在數(shù)量和文稿質(zhì)量上都有明顯提高，見刊見報的數(shù)量創(chuàng)歷史最高，辦公自動化已走上正軌。三是后勤保障和行政管理上，初步有章可循、服務(wù)改善、管理有序。四是辦公室人員素質(zhì)有很大提高，工作踏實、不畏辛苦、勤勉敬業(yè)、淡溥名利。 4、認(rèn)真抓好計會統(tǒng)工作

由于我對計會統(tǒng)工作的生疏，加上其他一些事務(wù)性工作的干擾，所以今年的計會統(tǒng)工作我僅在稅收收入按序時入庫、稅收收入分析和經(jīng)費的使用上做了些工作?，F(xiàn)在看起來，今年的收入工作基本比較理想，大體每月都能控制按序時入庫，把握了入庫的主動權(quán)，解決了收入工作中存在的峰高和峰谷的不正常情況;收入的分析工作也基本全面準(zhǔn)確，做到格式化、規(guī)范化，為明年規(guī)范的收入分析報告奠定了基矗經(jīng)費支出工作由于今年處于建設(shè)與發(fā)展時期，加上各項大的對外活動比較多，所以經(jīng)費管理工作盡管沒有出現(xiàn)大的問題，但也沒有探索出更為規(guī)范的、嚴(yán)格的管理辦法。

5、精心組織認(rèn)真抓好iso質(zhì)量體系的推行工作。

___同志工作調(diào)動后，貫標(biāo)工作移交我來負(fù)責(zé)，作為管理者代表，我深感貫標(biāo)的工作的重要及管代的責(zé)任，尤其是明確我局參加全省第一批外審認(rèn)證，更加劇了這項工作責(zé)任的重大。在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我充分發(fā)揮貫標(biāo)辦職能作和咨詢老師的參謀作用，精心策劃、科學(xué)安排、靠前指揮，認(rèn)真組織、加班加點，心無旁騖的抓好貫標(biāo)工作的每一個階段和每個環(huán)節(jié)的工作，最終順利通過省評審組的審核工作。

三、嚴(yán)格防范、自我約束，做到廉潔自律、勤政為民。

1、按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作

年初，省市局及縣委、縣政府對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作都進(jìn)行了明確布置，我局也以__地稅發(fā)[～]_號文的形式對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了明確的責(zé)任分解，按照責(zé)任分解要求，我具體負(fù)責(zé)人事教育科、辦公室、計財科、三分局、四分局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，本人在抓好自身廉潔自律的同時，對分管的科室也認(rèn)真抓好了對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作，先后2次到負(fù)責(zé)的分局召開座談會，機關(guān)科室對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作能做到與業(yè)務(wù)工作一起布置、一起檢查、一起落實，保證了“一崗兩責(zé)”的落實。

2、加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、制度的學(xué)習(xí)，增強拒腐防變的思想道德防線

一年來，本人在認(rèn)真參與縣局組織的“增強紀(jì)律觀念，提高執(zhí)法水平”主題教育、機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動工作的同時，對__同志的“____”重要思想、__在中紀(jì)委三次全會上的的重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及《__同志論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～斗爭》等重要思想理論進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并9次參加了縣局組織的專題廉政教育，觀看了原河北省國稅局局長李真貪污受賄案、原廣東省潮陽、普寧兩地國、地稅稅務(wù)干部參與騙取出口退稅案、山西省運城紀(jì)委副書記梁雨潤同志先進(jìn)事跡等正反兩方面的典型事例專題片，書面算清了人生的“四筆帳”，通過學(xué)習(xí)教育和“算帳”，牢固樹立了自己預(yù)防職務(wù)犯罪的思想道德防線。

一是認(rèn)真抓好各項規(guī)章制度的落實，著力規(guī)范從政行為。今年縣局在黨風(fēng)廉正建設(shè)方面新制定了一些規(guī)章制度，并創(chuàng)新開展了一些工作方法，對于縣局制定的每一項規(guī)章制度、工作方法，我都能認(rèn)真帶頭抓好落實。能認(rèn)真執(zhí)行重大事項報告制度、公務(wù)活動接待制度、電話費管理制度、民主理財制度、領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度、干部談話制度等，并每天進(jìn)行廉政宣誓，以嚴(yán)格規(guī)范自己的從政行為。在執(zhí)行招待費管理制度方面不大吃大喝，堅持能省即省的原則，在我局新辦公大樓搬遷及成立十周年慶典活動中，本著一切從簡原則，不搞鋪張浪費，把節(jié)省的資金全部用于稅收征管工作中去，保證了我局稅收工作的正常開展。

沒有利用手中權(quán)力為自己謀取過任何私利，對自己身邊的工作人員也能做到經(jīng)常教育，嚴(yán)格要求、加強管理。 二是清正廉潔，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一個單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓的好不好，領(lǐng)導(dǎo)干部起著非常重要的作用。領(lǐng)導(dǎo)干部只有自覺遵紀(jì)守法，自覺廉潔奉公，自覺接受監(jiān)督，才能切實把廉政自律工作落到實處。一年來，我自覺用《黨章》、《準(zhǔn)則》和廉政制度規(guī)范自己，不斷對照自己，檢查自己，約束自己，要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己堅決不做;要求別人執(zhí)行的制度，自己帶頭做起。在工作中堅決做到清正廉潔、秉公執(zhí)法、不徇私情。

1、沒有利用職權(quán)干預(yù)和插手我局建設(shè)工程招標(biāo)及大宗物品采購等事項。

2、沒有違規(guī)收送現(xiàn)金、有價證券、和支付憑證以及貴重物品，對當(dāng)面確實無法拒絕的錢物，事后都委托他人予以退回。

3、沒有利用手中權(quán)力為配偶、子女、其他親友及身邊工作人員謀取過任何私利。

4、配偶子女沒有從事經(jīng)商辦企業(yè)的。

5、沒有違規(guī)配備和使用超標(biāo)準(zhǔn)小汽車。

6、沒有用公款購買個人商業(yè)保險。

7、沒有違反規(guī)定拖欠公款或利用職權(quán)將公款借給親友。

8、沒有用公款相互宴請、鋪張浪費，以及接受過可能影響執(zhí)行公務(wù)的任何宴請、禮品、禮金，公款宴請均為公務(wù)活動。

9、沒有公款旅游或變相出國旅游。

10、沒有用公款大操大辦婚喪喜慶事情的行為。

11、本人和家庭沒有經(jīng)商辦企業(yè)，或在經(jīng)濟實體中兼職或拿取報酬，以及從事有償中介活動。

12、在選拔任用干部方面都是堅持集體研究，沒有在這方面存在謀取私利的行為。

一年來，本人共謝絕納稅人和有關(guān)單位的宴請10余次;共拒收各種禮金、禮品等折合人民幣3000余元;對于難以當(dāng)面退回的禮品、禮金轉(zhuǎn)請人員代為退回。

__年所分工負(fù)責(zé)的工作及自身的廉潔自律工作都取得了一些成績，但在取得成績的同時，也暴露和反映出本人及工作中存在諸多的問題。這主要是：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)研究不夠，不能靜下心來深入思考重要的理論問題。特別是與稅收工作相關(guān)的理論問題，進(jìn)而對集體組織的推動學(xué)習(xí)指導(dǎo)不力;2、沉湎于日常事務(wù)，著眼于全局的大事，關(guān)鍵的事情少，影響了全局大事的參謀與研究。3、日常工作中精力不夠集中，特別是今年下半年私事沖擊公事，一定程度影響工作的進(jìn)展。4、深入基層不夠，了解情況少掌握問題少，幫助基層解決困難少。5、工作作風(fēng)欠扎實，科室工作指導(dǎo)少，要求少、力度小，影響了科室工作質(zhì)量與效率的再提高。以上存在問題與不足，都為__年的工作造成一定程度影響與損失。借助這次考評活動與年底將要進(jìn)行的工作總結(jié)為契機，我將靜下心來認(rèn)真總結(jié)與梳理__年的整體工作情況，仔細(xì)查找工作中問題與不足，并制定改進(jìn)的措施與辦法，在__年工作中努力加以改進(jìn)，不因個人的原因使工作而受影響和損失，努力使__年所分管工作取得新成績邁上新臺階。

述職報告地稅(篇3)

1月27日，我市召開全市地方稅務(wù)工作會議，貫徹落實全省地方稅務(wù)工作會議精神，總結(jié)20xx年工作，部署20xx年工作。

會議指出，20xx年全市地稅系統(tǒng)強力攻堅、擴源挖潛，改革創(chuàng)新，推動實現(xiàn)地稅收入穩(wěn)定增長，呈現(xiàn)出收入規(guī)模排名進(jìn)位、增勢保持穩(wěn)定、財稅貢獻(xiàn)穩(wěn)定增長、稅種收入多點支撐等特點，為服務(wù)全市經(jīng)濟作出了積極貢獻(xiàn)。

會議要求，20xx年全市地稅系統(tǒng)要堅持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，突出依法治稅與定力增收同步抓緊，征管改革與便民服務(wù)雙核驅(qū)動，善治嚴(yán)管與反腐糾風(fēng)兩手用力，合力攻堅確保年度各項工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，推動全市地稅工作新起點新發(fā)展。要重點抓好堅持規(guī)模與質(zhì)量并重，著力組織收入新提升;堅持規(guī)范與公平并重，著力法治地稅新提升;堅持改革與創(chuàng)新并重，著力服務(wù)征管新提升;堅持能力與活力并重，著力隊伍建設(shè)新提升;堅持懲治與預(yù)防并重，著力反腐倡廉新提升;堅持提能與增效并重，著力政務(wù)管理新提升六個方面工作，扎實推進(jìn)全市地稅工作穩(wěn)步提升發(fā)展。

述職報告地稅(篇4)

我們在稽查工作中，不斷提高執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量。把公正執(zhí)法和優(yōu)化服務(wù)作為貫穿日常工作的兩條主線，在堅持依法治稅的同時，全面認(rèn)真開展納稅服務(wù)年活動，不斷創(chuàng)新和拓展服務(wù)的形式和內(nèi)容，積極探索向納稅人提供個性化服務(wù)的手段，努力提高納稅服務(wù)的針對性和實效性。我們結(jié)合市地稅局五心五零活動，全面開展待人接物要熱心，稅法宣傳要盡心，解答問題要耐心，處理工作要細(xì)心，提醒約談要誠心的五心活動和征納溝通零距離，服務(wù)流程零障礙，服務(wù)質(zhì)量零差錯，規(guī)定之外零收費，服務(wù)行為零投訴的五零活動。以多種形式對納稅人進(jìn)行各種服務(wù)，在實施稽查前進(jìn)行查前告知服務(wù)制度。在進(jìn)行處罰前實施行政處罰告知服務(wù)制度，在實施稽查后，進(jìn)行回訪告知服務(wù)制度，在案件處理后，以稅務(wù)公開欄等為依托，定期完整地公開稅收處罰。此外，我們還積極為被稽查或處罰的納稅人，輔導(dǎo)財務(wù)政策，幫助依法經(jīng)營。免費為個人所得稅代扣單位安裝代扣稅軟件。對納稅人詢問和反映的涉稅事宜及時給予答復(fù)、辦理、指導(dǎo)，深受被查單位和廣大納稅人的好評。

回顧的工作，我們有以下幾條主要經(jīng)驗：

(一)以人為本，是我們各項工作開創(chuàng)新局面的先導(dǎo)。一年來，不論何時何地，都把人作為工作的第一要素，狠抓干部職工的工作，調(diào)動了積極性，發(fā)揮了潛在的創(chuàng)造性。無論是抓思想作風(fēng)整頓，還是抓業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高;無論是抓目標(biāo)責(zé)任制的建立，還是抓各種激勵機制，離開了人就不能作好文章。

(二)以創(chuàng)新為突破，是我們各項工作邁上新臺階的關(guān)鍵。工作上如果搞老套套，就沒有新進(jìn)展。我們始終尊重干部職工的首創(chuàng)精神，從局領(lǐng)導(dǎo)班子到各股室，鼓勵創(chuàng)新，要求創(chuàng)新，帶頭創(chuàng)新，把創(chuàng)新作為工作的突破點。如我們的稽查案件實行微機管理、網(wǎng)上辦公等都出了實效，成為推動全局工作的突破點。

(三)以管理為手段，是我們各項工作出精品的基礎(chǔ)。我們的管理工作并不是停留在哪一個環(huán)節(jié)，哪一個方面，而是全面開展，滲透

到考勤管理、干部管理、隊伍管理、制度管理等各個方面，做到管理目標(biāo)明，機制新，措施硬，督辦實，從而保證了我們的工作能夠出精品。由于管理的深化，管理的全面和細(xì)致，都取得了突破，出了經(jīng)驗。

(四)以落實為保證，是我們各項工作平衡發(fā)展的法寶。我們始終堅持年初有目標(biāo)有計劃，年中有安排有督辦，年末有檢查有兌現(xiàn)，層層抓落實，人人講落實，環(huán)環(huán)相扣，步步推進(jìn)，保證了工作水平的整體提高。

(一)部分工作制度需進(jìn)一步落實，工作程序、職責(zé)分工、財務(wù)管理等內(nèi)部管理應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范協(xié)調(diào)。

(二)業(yè)務(wù)技能政治素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱和計算機等級與省市縣以及一級標(biāo)準(zhǔn)化分局還有一些著距。

(三)在貫徹民主與集中的制度上，存在過分依賴主要領(lǐng)導(dǎo)人員的作用，發(fā)揮整體合力不夠的問題。

發(fā)展要有新思路，改革要有新舉措，執(zhí)法要有新措施，工作要有新提高。在新的一年里，我們依然是高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，各項工作都要與時俱進(jìn)，抓隊伍建設(shè)不放松，抓陽光稽查不放松。積極推動稽查改革的深入和發(fā)展，為太湖地稅稽查事業(yè)作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

述職報告地稅(篇5)

XX年, 是我國稅收收入實現(xiàn)歷史性突破，依法治稅深入推進(jìn)，稅收調(diào)控成效明顯，稅收征管質(zhì)量和效率不斷提高的一年，更是我們地稅經(jīng)風(fēng)歷雨，走向輝煌的第十年，

。在這一年里，我們**縣地稅稽查局在縣地稅局和市地稅稽查局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟部門的大力支持和配合下，以“三個代表”重要思想為指針,認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神, 緊緊圍繞著稽查局年初提出的一個鞏固、二個提高、三個落實、四個創(chuàng)新、五個突破，六個目標(biāo)的整體工作計劃，政治與業(yè)務(wù)并重，堅持監(jiān)督與管理并重，工作與學(xué)習(xí)并重，執(zhí)法與服務(wù)并重，四個并重的工作思路。進(jìn)一步深化改革,嚴(yán)格管理,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象，以人為本，與時俱進(jìn)。圓滿完成了各項工作任務(wù),使地稅稽查工作又邁上了一個新臺階。

現(xiàn)就一年來我們稽查局的工作情況就四個方面進(jìn)行總結(jié)回顧如下：

XX年,稽查局工作取得的主要成績可以概括為以下幾個方面：

（一）年度稽查任務(wù)超額完成。年初縣局下達(dá)我局全年的稽查戶數(shù)是120戶,其中，行政企事業(yè)單位70戶，個體工商業(yè)戶50戶。我局XX年共稽查134戶，其中行政企事業(yè)單位74戶，個體工商業(yè)戶60戶，占總戶數(shù)的???%。其中企事業(yè)戶完成???%，個體戶完成???%。全年共查補入庫稅款和罰款577351元，其中罰款為279921元。

（二）各項稽查指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)合格?；樗穆手笜?biāo)：立案率100%，全年應(yīng)立案戶為???戶，已立案戶為???戶，全部立案；結(jié)案率100%，全年查處的134戶，全部結(jié)案。處罰率??%，全年共罰款???萬元，占查顧翱?nbsp;???元的??%，上級要求的處罰率是10%，XX年的處罰率是稽查局歷史上最高的一年，比上年同期高出??個百分點。查補稅款入庫率為???%，縣局指標(biāo)是90%。

（三）創(chuàng)建工作實現(xiàn)了新的突破。XX年我局先后通過了省地稅局標(biāo)準(zhǔn)化分局一級單位驗收，省檔案管理二級單位驗收，并被縣文指委授予縣級“文明單位”的稱號。在XX年各項創(chuàng)建工作取得輝煌成績的基礎(chǔ)上，我局全體職工榮譽面前不自滿，成績面前不停步，團(tuán)結(jié)拼搏，不辱使命，將各項創(chuàng)建工作不斷加以健全與完善。在XX年市、縣局組織的復(fù)查和征管質(zhì)量檢查中受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評和充分肯定?？h文指委通過考察，將我局評為“文明單位標(biāo)兵”，為我局走向市級文明單位邁出了可喜的一步?？h工會也授予我局“優(yōu)秀職工之家”的光榮稱號。

（四）政風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)成效顯著。在全系統(tǒng)深入開展以“機關(guān)為基層，基層為納稅人”為主題的政風(fēng)建設(shè)活動中。我們采取扎實有效的措施，結(jié)合具體工作實際開展了政風(fēng)建設(shè)活動，通過整頓紀(jì)律、查擺問題，自查自糾等活動,使干部職工進(jìn)一步端正了態(tài)度,轉(zhuǎn)變了作風(fēng),提高了素質(zhì)，將政風(fēng)建設(shè)活動落到實處，收到了良好的效果。全體職工都寫了不少于1500字的心得體會。并本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊張貼上墻，受到市局領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。在開展機關(guān)效能建設(shè)中做到“三個結(jié)合”、突出“三個重點”。堅持抓點帶面、連點成線、連線成面，不斷通過重點問題的解決和難點問題的突破，來整體推進(jìn)效能建設(shè)，使稽查工作效能有明顯的提高。同時將政風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)溶于為納稅人服務(wù)之中，嚴(yán)格按照黨中央、國務(wù)院和國家稅務(wù)總局的有關(guān)規(guī)定，將我們的工作職責(zé)由監(jiān)督打擊型向管理服務(wù)轉(zhuǎn)換。

（五）辦公條件和基礎(chǔ)設(shè)施得到明顯的改善。單位的辦公條件和基礎(chǔ)設(shè)施，能反映了一個單位環(huán)境面貌。為了給職工一個寬松舒適的工作環(huán)境，提高工作效率，增加工作效能，我們克服資金不足的困難，用有限的資金，先后購置微機2臺，冷暖空調(diào)4部，乒乓球桌1張，這些基礎(chǔ)設(shè)施的購置，給職工的學(xué)習(xí)、工作和娛樂帶來了很大的方便。

（六）“陽光稽查”成績突出。開展“陽光稽查”、“約談稽查”，把“公平、公正、公開”貫穿于稽查全過程，在規(guī)范執(zhí)法的基礎(chǔ)上，突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)，減少納稅人的'成本支出。通過“約談稽查”，給被查單位一個陳述申辯、自查自糾的機會。我們先后對5戶納稅單位進(jìn)行約談稽查，對自查披露的問題，盡可能減輕或免除處罰。使被查單位心悅誠服。

我們還對6戶被查單位進(jìn)行了深入回訪工作，加強與納稅人的溝通，了解被查戶稽查后的反響，看賬務(wù)調(diào)整怎樣，有什么要求，是否有需要幫助解決的問題；了解稽查人員是否有違紀(jì)違規(guī)、不文明稽查行為，等等。收到了很好的效果。

（七）稅法宣傳紛呈異彩。在對稅法宣傳上我們不拘泥于形式，采取靈活多樣的方式，不失時機，見縫插針，通過“約談稽查”向被查單位宣講稅法，通過“查前告知” 向被查單位傳遞稅法。通過上門稽查，向被查單位解釋稅法。我們不僅利用《太湖地稅簡報》、《安慶稽查信息》等宣傳陣地進(jìn)行稅收宣傳，還在《安徽經(jīng)濟報》、《安慶日報》、人民網(wǎng)等新聞媒體刊載了多篇宣傳稅收的文章。

（八）我局職工分別從不同的側(cè)面，做出了可喜的成績。吳書亮同志在今年春訓(xùn)計算機技能比賽中奪得個人第三名的好成績。路欣林同志舉辦的“風(fēng)光、 術(shù)攝影”展受到了省市專家的高度評價，路欣林同志在“地稅十周年書畫、攝影”比賽中，他的攝影作品先后榮獲市地稅局三等獎，省地稅局二等獎。石春生、吳書亮二同志在縣局組織的全員考試中分別取得第一名和第二名的好成績。吳曉鐘、吳書亮二同志撰寫的“三個代表”學(xué)習(xí)心得體會，在《安慶日報》刊登后，又被人民日報新聞中心在網(wǎng)上全文。李超才同志扶貧結(jié)對，救助失學(xué)兒童的事跡在當(dāng)?shù)貜V為傳頌。我們稽查局每一個職工在不同的側(cè)面、不同的角度都有著這樣或那樣的閃光點和動人的事跡，不勝枚舉。

????“思想政治工作是一切工作的生命線”，這是我們在新時期稅務(wù)系統(tǒng)思想政治建設(shè)的指導(dǎo)思想和理論依據(jù)。是新形勢下提出的客觀要求。我們緊緊圍繞著稅務(wù)稽查中心工作這個大局，在狠抓稽查業(yè)務(wù)工作的同時，強化對職工的政治理論教育、思想道德教育、廉政紀(jì)律教育和形勢任務(wù)教育，為打造出一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟練、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔奉公的稽查專業(yè)隊伍夯實了堅實的思想政治基礎(chǔ)，

總結(jié)

我們通過組織職工學(xué)習(xí)任長霞、牛玉儒等先進(jìn)人物的事跡。用先進(jìn)的事跡鼓舞人，用反面的事例警示人，通過廉政教育的常抓不懈、警鐘長鳴，教育了干部切實解決好“人要怎么做，法要怎么執(zhí)，權(quán)要怎么用”的問題，增強了拒腐防變能力。

在縣局統(tǒng)一組織下，我們分期分批參觀考察了北京、西安等名勝古跡，通過談體會、談感受，抒發(fā)對祖國大好河山的熱愛，加強了職工愛崗敬業(yè)的思想，激勵職工奮發(fā)向上。

定期開展黨風(fēng)廉政教育活動，結(jié)合社會、工作和生活實際，深入開展各種形式的廉政教育。使大家自覺嚴(yán)格要求自己，先后學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，《預(yù)防職務(wù)犯罪》等法律、法規(guī)和稅收業(yè)務(wù)知識。

我們定期組織職工學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)時事政治，將政治學(xué)習(xí)溶于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)之中。在每月舉行業(yè)務(wù)考試中，同時進(jìn)行時事政治測試和政治理論測試，引導(dǎo)職工關(guān)心國家大事,樹立正確的人生觀和世界觀。

（二）監(jiān)督與管理并重。

我們將稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)人員的工作情況納入社會和廣大納稅人的監(jiān)督之下，在接受監(jiān)督上我們采取“多形式、全方位，廣泛接受監(jiān)督；走出去、請進(jìn)來，虛心征求意見”的工作模式。同時推行“開門納諫”、“開門監(jiān)督”，先后發(fā)送《稽查行為評議、監(jiān)督意見反饋表》本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊50份，廣泛聽取納稅人對稅務(wù)稽查機關(guān)及其工作人員的工作作風(fēng)、工作效率、廉政勤政、執(zhí)法程序、政策宣傳、監(jiān)督機制、公正執(zhí)法等方面的意見、建議，接受監(jiān)督，廣泛納諫，著力整改。在接受監(jiān)督上，我們敢于曝光，不怕揭短，主動邀請縣局紀(jì)檢組長孟小康同志到被查單位監(jiān)督了解稽查人員的工作情況。對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理。

在對干部職工的管理中，一切按規(guī)章辦事，以制度管人。嚴(yán)格考勤管理，堅持實行上班簽到制度。三個正副局長每星期輪流進(jìn)行考勤值班，對遲到、早退、病事假情況進(jìn)行考核記錄，按月扣酬。全年共因病事假和遲到等事項扣款??元，使機關(guān)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。細(xì)化崗責(zé)管理，由稽查局領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成考核小組，對各股室、個人的工作進(jìn)行量化打分，按月考核，按季兌現(xiàn)，年終總評。

在工作中，我們除了按月完成縣局安排的稽查計劃之外，還積極主動完成市、縣局領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性、突擊性的任務(wù)。按照市稽查局領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們積參與了省局征管規(guī)程（稽查部分）的修訂工作和案例分析上報材料。對市、縣局因工作需要抽調(diào)人員的，我們給予大力的支持與配合。先后抽調(diào)人員到市稽查局協(xié)助稽查，到市局進(jìn)行征管質(zhì)量檢查，到縣局協(xié)助人事工資錄入和征管資料采集錄入工作。這些被抽調(diào)的人員工作認(rèn)真，積極肯干，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評。

我們還十分重視對舉報案件的查處工作，全年共查處舉報案件6起，查補稅款????元。罰款????元。

我們在傳統(tǒng)的在崗學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，又采取以考促學(xué)的方式，鼓勵職工積極參加社會自學(xué)、網(wǎng)上自學(xué)等學(xué)習(xí)活動。鼓勵職工參加各類職稱和技能等級考試，初步確立了全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，“學(xué)習(xí)伴我一生”的理念。在去年有5人取得“全國計算機一級等級證書”的基礎(chǔ)上今年又有2人通過了一級等級證書。有3人參加了黨校本科函授學(xué)習(xí)。有1人通過了經(jīng)濟師中級職稱考試。我們繼續(xù)堅持周五學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)中既抓政治學(xué)習(xí)，又抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，真正做到了有計劃、有記錄、有內(nèi)容、有考核、有效果，以自學(xué)為主，集中輔導(dǎo)，一月一考，先后進(jìn)行了10次政治與業(yè)務(wù)測試。在學(xué)習(xí)中我們推行政治、業(yè)務(wù)百日百題活動，全體職工積極參與，認(rèn)真答題，學(xué)習(xí)空氣濃厚。

我們在稽查工作中，不斷提高執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量。把公正執(zhí)法和優(yōu)化服務(wù)作為貫穿日常工作的兩條主線，在堅持依法治稅的同時，全面認(rèn)真開展“納稅服務(wù)年”活動，不斷創(chuàng)新和拓展服務(wù)的形式和內(nèi)容，積極探索向納稅人提供個性化服務(wù)的手段，努力提高納稅服務(wù)的針對性和實效性。我們結(jié)合市地稅局“五心五零”活動，全面開展“待人接物要熱心，稅法宣傳要盡心，解答問題要耐心，處理工作要細(xì)心，提醒約談要誠心”的五心活動和“征納溝通零距離，服務(wù)流程零障礙，服務(wù)質(zhì)量零差錯，規(guī)定之外零收費，服務(wù)行為零投訴”的五零活動。以多種形式對納稅人進(jìn)行各種服務(wù)，在實施稽查前進(jìn)行查前告知服務(wù)制度。在進(jìn)行處罰前實施行政處罰告知服務(wù)制度，在實施稽查后，進(jìn)行回訪告知服務(wù)制度，在案件處理后，以稅務(wù)公開欄等為依托，定期完整地公開稅收處罰。此外，我們還積極為被稽查或處罰的納稅人，輔導(dǎo)財務(wù)政策，幫助依法經(jīng)營。免費為個人所得稅代扣單位安裝代扣稅軟件。對納稅人詢問和反映的涉稅事宜及時給予答復(fù)、辦理、指導(dǎo)，深受被查單位和廣大納稅人的好評。

回顧XX年的工作,我們有以下幾條主要經(jīng)驗：

（一）以人為本,是我們各項工作開創(chuàng)新局面的先導(dǎo)。一年來,不論何時何地,都把“人”作為工作的第一要素,狠抓干部職工的工作,調(diào)動了積極性,發(fā)揮了潛在的創(chuàng)造性。無論是抓思想作風(fēng)整頓,還是抓業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高;無論是抓目標(biāo)責(zé)任制的建立,還是抓各種激勵機制,離開了“人”就不能作好文章。

（二）以創(chuàng)新為突破,是我們各項工作邁上新臺階的關(guān)鍵。工作上如果搞老套套,就沒有新進(jìn)展。我們始終尊重干部職工的本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊首創(chuàng)精神,從局領(lǐng)導(dǎo)班子到各股室,鼓勵創(chuàng)新,要求創(chuàng)新,帶頭創(chuàng)新,把創(chuàng)新作為工作的突破點。如我們的稽查案件實行微機管理、網(wǎng)上辦公等都出了實效,成為推動全局工作的突破點。

（三）以管理為手段,是我們各項工作出精品的基礎(chǔ)。我們的管理工作并不是停留在哪一個環(huán)節(jié),哪一個方面,而是全面開展,滲透

到考勤管理、干部管理、隊伍管理、制度管理等各個方面,做到管理目標(biāo)明,機制新,措施硬,督辦實,從而保證了我們的工作能夠出精品。由于管理的深化,管理的全面和細(xì)致,都取得了突破,出了經(jīng)驗。

（四）以落實為保證,是我們各項工作平衡發(fā)展的法寶。我們始終堅持年初有目標(biāo)有計劃,年中有安排有督辦,年末有檢查有兌現(xiàn),層層抓落實,人人講落實,環(huán)環(huán)相扣,步步推進(jìn),保證了工作水平的整體提高。

（一）部分工作制度需進(jìn)一步落實，工作程序、職責(zé)分工、財務(wù)管理等內(nèi)部管理應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范協(xié)調(diào)。

（二）業(yè)務(wù)技能政治素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱和計算機等級與省市縣以及“一級標(biāo)準(zhǔn)化”分局還有一些著距。

（三）在貫徹民主與集中的制度上，存在過分依賴主要領(lǐng)導(dǎo)人員的作用，發(fā)揮整體合力不夠的問題。

?“發(fā)展要有新思路，改革要有新舉措，執(zhí)法要有新措施，工作要有新提高”。在新的一年里，我們依然是高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，各項工作都要與時俱進(jìn)，抓隊伍建設(shè)不放松，抓陽光稽查不放松。積極推動稽查改革的深入和發(fā)展，為太湖地稅稽查事業(yè)作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

述職報告地稅(篇6)

滿載艱辛與收獲的XX年已經(jīng)過去了，充滿希望與期盼的XX年來到了。在這辭舊迎新的美好時刻，我謹(jǐn)代表市地稅局黨組向長期以來關(guān)心、支持地稅工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友、全市廣大納稅人以及地稅系統(tǒng)全體干部職工及家屬表達(dá)我們最誠摯的新年祝愿。祝大家新年快樂，身體健康，萬事如意！

走過XX年，我們回味無窮――

全市地稅系統(tǒng)在省地方稅務(wù)局和市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“一個確保，兩個提高”，統(tǒng)籌做好組織收入和服務(wù)發(fā)展“兩篇文章”，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步提升隊伍建設(shè)和稅收管理水平，各項工作取得新的突破，地稅發(fā)展呈現(xiàn)出嶄新局面。全年組織稅費收入突破50億元大關(guān)，規(guī)模達(dá)到55億元，同比增收15.4億元，增長38.8%。其中，地方稅收入34.8億元，同比增收11.5億元，增長43.3%；基金費20.2億元，同比增收4.8億元，增長31.6%。榮獲“全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“第二屆淮南市文明行業(yè)”、“全市目標(biāo)管理工作優(yōu)秀單位”、目標(biāo)管理“單項工作成績突出獎”和“XX年度全市政風(fēng)評議先進(jìn)單位”等光榮稱號。

收獲“xxx”的碩果，描繪“十二五”的藍(lán)圖――

回望“xxx”，我們感慨萬千，這是淮南市地稅發(fā)展史上極不平凡、具有開創(chuàng)意義的五年；是地稅機構(gòu)組建以來發(fā)展最好、最快、成就最為輝煌的五年；是取得各項稅費收入大增長的五年；是全市近500名地稅干部與時俱進(jìn)，銳意改革，實現(xiàn)稅收管理大提升的'五年；是全市各級地稅機關(guān)構(gòu)建和諧，促進(jìn)發(fā)展，取得“兩個文明”建設(shè)大豐收的五年。五年來，全市稅費收入實現(xiàn)了“三翻倍”、“二提升”。XX年稅費收入規(guī)模達(dá)55億元，是XX年的13.9億元的4倍；地方稅收入規(guī)模達(dá)34.8億元，是XX年8.5億元的4.1倍；基金費收入規(guī)模達(dá)20.2億元，是XX年5.4億元的3.7倍。全省排名位次由“十五”末的全省第六位上升至“xxx”末的第四位；占地方財政收入的比重由“十五”末的47.79%上升到“xxx”末的61%。

站在XX年的起點上我們眺望“十二五”，我們無限向往，激情滿懷――

XX年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，“十二五”是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵期，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的加速期，經(jīng)濟社會發(fā)展的轉(zhuǎn)型期，更是淮南地稅“黃金發(fā)展期”。緊抓機遇，乘勢而上，需要我們切實增強機遇意識和憂患意識，更加堅定地走科學(xué)發(fā)展之路，更加自覺地服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，更加嚴(yán)格地加強地稅干部隊伍建設(shè)，繼續(xù)堅持“一個確保，兩個提高”，按照省局和市委、市政府的工作部署，全面推進(jìn)依法行政，深入實施“素質(zhì)興稅”、“質(zhì)量強稅”和“科學(xué)管稅”三大戰(zhàn)略，推動地稅事業(yè)在新的起點上實現(xiàn)新的跨越。

在精彩的地方結(jié)束，在結(jié)束的地方開始――

我們已經(jīng)站在新的歷史起點上，讓我們更加深入地學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，咬定目標(biāo)、堅定信心，科學(xué)發(fā)展、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勵精圖治、創(chuàng)先爭優(yōu)，為加快建設(shè)“五彩淮南”作出新的更大的貢獻(xiàn)！

述職報告地稅(篇7)

地稅人事工作個人年度總結(jié)

作為一名地稅人事工作人員，我認(rèn)為一個良好的團(tuán)隊氛圍和優(yōu)秀的個人能力是一定要有的。在近一年的工作中，我深刻地感受到了這點。下面，我將詳細(xì)而生動地總結(jié)一下我的個人年度工作經(jīng)驗。

一、秉持責(zé)任心，提高工作效率

作為人事工作人員，我們必須時刻重視自己的職責(zé)并秉持一份高度的責(zé)任心。在工作中，我竭力保持每一個人事工作的高效率。我時刻關(guān)注員工的人事檔案和相關(guān)數(shù)據(jù)，及時更新信息。我還會及時發(fā)送通知和提醒，以確保每一位員工的信息都能夠順利完善。

在處理人事工作時，我認(rèn)真對待每一個細(xì)節(jié)，避免錯誤和疏漏。我還將自己的工作方法不斷進(jìn)行優(yōu)化，提高工作效率。同時，我也不斷學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能，并在工作中靈活運用。

二、關(guān)注員工福利，提高工作滿意度

作為人事工作人員，我們的工作范疇不僅僅是紙面工作。我們同樣需要關(guān)注員工的實際需求，并盡全力去滿足他們的需求。在過去一年中，我一直努力地關(guān)注員工的福利問題，為他們爭取更多的權(quán)益。

我主動了解員工的實際情況，爭取更多的社保福利和財務(wù)支持。我還盡力解決員工的個人績效問題，確保他們得到公正的評價和激勵。在我的工作中，關(guān)注員工福利和心理健康是我一直秉承的重要理念。

三、不斷學(xué)習(xí)，保持員工信息更新

在工作中，我們需要保持更新員工檔案信息。為此，我不斷學(xué)習(xí)新知識，并利用時間去了解行業(yè)和法律法規(guī)的變化。我耐心處理每一個檔案細(xì)節(jié)，讓員工信息得到最新、全面的更新。

同時，我還與各個部門合作，確保員工的新職位信息盡快更新，讓員工進(jìn)一步了解自己的工作職責(zé)和績效標(biāo)準(zhǔn)。在我的工作中，努力為員工解決問題是我不斷學(xué)習(xí)的重要動力。

四、提高溝通技巧，奉獻(xiàn)團(tuán)隊

一個良好的溝通技巧是很多人所缺乏的。在我所服務(wù)的地稅人事工作中，我始終牢記溝通和協(xié)作的重要性。我積極與各個部門溝通和協(xié)作，提高團(tuán)隊的工作效率。

同時，我自己也積極學(xué)習(xí)溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，在組內(nèi)搭建了一套完善的人事管理流程。我們不斷優(yōu)化團(tuán)隊協(xié)作流程，為員工提供更優(yōu)質(zhì)的人事管理服務(wù)。

總結(jié)：

在過去一年中，我深刻感受到團(tuán)隊和個人的重要性。作為一名地稅人事工作人員，我始終保持高度的責(zé)任心和工作效率，并關(guān)注員工福利和心理健康。我不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，并與各個部門攜手合作，提高團(tuán)隊的工作效率。

在我的工作經(jīng)驗中，我將一直秉持先進(jìn)的工作理念和技能，為員工提供更好的人事管理服務(wù)。

述職報告地稅(篇8)

XXXX年上半年，我縣稽查局在榮獲X稱號的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞縣局黨組提出的工作目標(biāo)和工作思路，聯(lián)系實際，認(rèn)真研究新形勢下稽查工作出現(xiàn)的新情況、新問題，銳意改革，探索創(chuàng)新，在工作中強化稽查內(nèi)部管理，規(guī)范稽查執(zhí)法，狠抓涉稅違法案件查處，整頓和規(guī)范稅收秩序，繼續(xù)實施“陽光稽查”活動，各項工作均取得了較好的成績。

我局堅持以人為本，以改革創(chuàng)新為動力，進(jìn)一步提高干部隊伍素質(zhì)，健全各項規(guī)章制度，夯實基礎(chǔ)工作，改善基本條件，在政治思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、干部隊伍素質(zhì)建設(shè)和廉政建設(shè)等各方面都有很大的改觀，涌現(xiàn)出一批省、市國稅系統(tǒng)先進(jìn)稽查工作者、金稅工程第二期拓展工作省優(yōu)秀工作者、市“青年崗位能手”;有X名同志加入了黨組織。

政治思想工作是一切工作的生命線!新年伊始，我局圍繞著稅務(wù)稽查中心工作這個大局，聯(lián)系實際，強化稽查干部的政治理論教育、思想道德教育、廉政教育和形勢任務(wù)教育，為打造出一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟練、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔奉公的稽查隊伍夯實政治思想基礎(chǔ)。我們通過專題學(xué)習(xí)、征集X格言、出墻報、創(chuàng)版《XXXXX》刊物等形式強化干部的政治理論教育;通過印發(fā)“XXXX”服務(wù)卡、XX或XX下鄉(xiāng)進(jìn)基層、設(shè)立XXXX電話等方式加強干部的思想教育;通過傳達(dá)學(xué)習(xí)全縣國稅工作會議、稽查會議精神以強化形勢任務(wù)教育。

我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為首要的工作來抓，把廉政方面內(nèi)容作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和每一個干部的重要依據(jù)。①、各股、室負(fù)責(zé)人代表本部門同局領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《XXXXX》，把容易產(chǎn)生“吃、拿、卡、要、報”等行為的工作崗位作為監(jiān)督的重點;②、推行班子成員、各股室負(fù)責(zé)人“一崗兩責(zé)”工作制，一級抓一級，形成稽查局廉政工作齊抓共管的格局;③、開展黨風(fēng)廉政教育活動，召開民主生活會：組織全體干部學(xué)習(xí)國稅局領(lǐng)導(dǎo)在全縣國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話并寫出心得;結(jié)合兩個《條例》專題學(xué)習(xí)，提出“以黨風(fēng)帶行風(fēng)，以廉政促勤政”的口號。④、在稽查案結(jié)后發(fā)送《XXXXXX》、《XXXXXX》，全方位接受納稅人監(jiān)督。

通過上述措施，我局干部增強了拒腐防變的能力，大家自覺嚴(yán)格要求自己，恪盡職守，清正廉明，公正執(zhí)法。在查處XXXXX的工作中，稽查人員拒收“紅包”XXXX元;上半年發(fā)放《XXXXX》、《XXXXXX》12份，沒發(fā)現(xiàn)違反勤政廉政規(guī)定的現(xiàn)象。

制度的好壞事關(guān)大局。要管好隊伍，不斷增強和提高干部隊伍素質(zhì)，除了加強干部隊伍自身的建設(shè)以外，還要建立建全科學(xué)、規(guī)范的各項涉及干部隊伍管理方面的規(guī)章制度，用好的制度管人、管事?；榫肿詫嵤耙患壔椤币詠?，不斷強化管理制度建設(shè)，完善了一套統(tǒng)一規(guī)范的思想政治工作責(zé)任、目標(biāo)管理責(zé)任、學(xué)習(xí)、會議、財產(chǎn)管理、勤政廉政等四十多項規(guī)章制度，并匯編成冊，進(jìn)一步推進(jìn)了用制度管人治事，用激勵制約機制調(diào)動干部的主觀能動性、工作積極性，規(guī)范干部執(zhí)法行為，明確了職責(zé)分工，做到“責(zé)任到人、量化管理、職責(zé)清晰、目標(biāo)具體、賞罰有據(jù)”，使稽查工作逐步走向制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。

X年初，為了發(fā)揮職能作用，我局未雨綢繆，提前進(jìn)入工作角色，抓好開局工作的部署——及時制定今年工作計劃、編制XXX年度《XXXXXXX》;根據(jù)國家稅務(wù)總局新編的《XXXXXX》，我們及時修改《XXXXXX》;為使稽查隊伍管理更具規(guī)范化，我們制定了《XXXXXX》;迎接稽查工作規(guī)范化檢查達(dá)標(biāo)，我局及時制定了《XXXXXX》、《XXXXXX》。在自查過程中我們突出了五抓：一、抓領(lǐng)導(dǎo)，樹立各股負(fù)責(zé)人責(zé)任意識。二、抓學(xué)習(xí)，明確考核的目的、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。三、抓制度，建立有效監(jiān)督機制。四、抓溝通，加強和有關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)作。五、抓檢查，認(rèn)真開展對照排查。通過整改，我局成為了全市XXXX年度稽查工作規(guī)范化管理考核達(dá)標(biāo)的X個局之一。

根據(jù)“一級稽查”運行的特點，我們積極與各分局加強聯(lián)系與溝通，在X月份組隊下鄉(xiāng)進(jìn)行調(diào)研，與分局合開兩次座談會，在這基礎(chǔ)上，我們制訂了《XXXXX暫行辦法(試行)》，該辦法明確了稽查局與各分局的工作職責(zé)、征管信息與稽查信息共享原則、案件與信息交換要求、案件移送標(biāo)準(zhǔn)和程序及稽查信息反饋方式，使征管與稽查工作銜接更加順暢、稅收執(zhí)法行為得到進(jìn)一步規(guī)范。

(三)與時俱進(jìn)，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

為了能使稽查工作人員增長新技能，掌握新方法，積累新經(jīng)驗，從而營造一支高素質(zhì)的稽查隊伍，我局根據(jù)實際制定了X季《學(xué)習(xí)計劃》，堅持每月一學(xué)，每季一考，改變以往“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的思想觀念，轉(zhuǎn)換角色互學(xué)互助，鍛煉了隊伍。另外，我局還開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育活動，求真務(wù)實，真抓實干，務(wù)必使各項培訓(xùn)活動真正達(dá)到目的，起到實效。

1、查擺案件，為完善和規(guī)范稽查執(zhí)法，我局對調(diào)查終結(jié)的稅務(wù)案件實行宗卷XXX制度，成立了由稽查局正副局長、各股長、業(yè)務(wù)骨干為成員的稅務(wù)案件內(nèi)審小組。小組的職責(zé)就是在案卷歸檔前，對每一宗稅務(wù)案件從選案程序、調(diào)查取證、文書制作，傳遞、引用法律依據(jù)、處理意見、執(zhí)行情況等方面進(jìn)行充分討論，按照《XXXXXXX》的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐條核對。這樣的“查擺式教育”形式新穎、務(wù)實生動，富有成效。

2、“稽查程序化”，為提高稽查效率，辦公室搜集了47項稽查程序資料，進(jìn)行科學(xué)的歸納分類，逐條羅列，編撰出內(nèi)容豐富的稽查程序表，供稽查人員工作參考。

3、實施“陽光稽查”工程，查后督促、幫助企業(yè)調(diào)帳，提高稽查人員的財務(wù)知識水平。在稅務(wù)稽查過程中，很多偷稅問題都是通過會計帳薄反映出來的，在查補稅款的過程中，必然會涉及相關(guān)會計帳薄的調(diào)整問題，如果稽查后只是補稅罰款，而不對納稅人的有關(guān)會計科目進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，必將使錯誤延續(xù)下去，直接影響納稅人財務(wù)成果的真實性，并影響以后年度的稅收，甚至產(chǎn)生明補暗退的現(xiàn)象，故稅務(wù)稽查后的帳務(wù)調(diào)整工作就顯得十分重要。上半年，我局除向有關(guān)分局發(fā)送《XXXX》外，還對部分企業(yè)下發(fā)《XXXXX》，提出帳務(wù)調(diào)整方法及詳細(xì)會計分錄，督促、幫助企業(yè)及時調(diào)帳，并將調(diào)帳結(jié)果存卷備查。在這過程中，稽查人員查閱有關(guān)資料，與企業(yè)財會人員探討財務(wù)制度，商定會計分錄，從中也加強了學(xué)習(xí)。

4、是派出人員分別參加市局稅收相關(guān)知識的培訓(xùn)。

5、是有針對性地開展考試。X月X日，我局進(jìn)行第X季度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考試，考試內(nèi)容主要涉及所得稅知識，為第二季度開展所得稅專項檢查作好準(zhǔn)備。X月X日，進(jìn)行《XXXXXX(試行)》和《XXXXX》知識考試，以實際行動迎接“七一”黨的生日。

6、是在每期《XXXXX》上刊登出內(nèi)容豐富的稽查知識，以生動的形式開展學(xué)習(xí)。

(四)切實開展精神文明創(chuàng)建活動，營造團(tuán)結(jié)氛圍。

開展生動活潑的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，是加強和改進(jìn)政治思想建設(shè)工作的重要載體。我局大力開展精神文明創(chuàng)建活動，開展了“XXXXXX”征稿活動，爭當(dāng)“青年文明號”活動、積極實施“陽光稽查”工程等,使精神文明創(chuàng)建活動由“虛”變“實”;我局還開展多項文體活動，如文藝小組利用休息時間進(jìn)行排練，X月X日晚，在國稅局與XXXX公司的聯(lián)歡晚會上，我局自編自導(dǎo)自演的XX現(xiàn)代版《XXXX》贏得了觀眾的陣陣掌聲，而XX等同志表演的現(xiàn)代舞《XXXX》更是將晚會推進(jìn)高潮。X月X日晚，文藝小組代表縣XX局黨委參加縣“五一”晚會，上演的節(jié)目榮獲表演優(yōu)秀獎。X月X日，我局與XXXX公司藍(lán)球隊在公司球場舉行了一場籃球友誼賽。通過籃球友誼比賽，加深彼此的了解和友誼，融洽稅企關(guān)系。

我局辦公室編輯的《XXX》內(nèi)部刊物目前已出刊十期?？飯D文并茂，成為展現(xiàn)稽查各方面工作和成績的一個窗口，為加強稽查人員的理論交流，增進(jìn)稽查與系統(tǒng)內(nèi)各單位的聯(lián)系，有一定的影響，起到較好的作用，得到了廣泛的好評。

創(chuàng)建活動收到了效果，上半年，我局通過了XXXX年度共青團(tuán)XX市委“青年文明號”的復(fù)核認(rèn)定。

稽查工作取得新突破，上半年，我局根據(jù)上級局的統(tǒng)一部署，重點對中XX片的納稅戶和稅負(fù)偏低的商貿(mào)企業(yè)進(jìn)行查處。對這部分企業(yè)的查處，旨在加大對偏遠(yuǎn)山區(qū)稅收執(zhí)法力度，突出稽查打擊效能和威懾力，實現(xiàn)城區(qū)全域的稽查工作的集約化管理和對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的輻射指導(dǎo)功能，為分局合并后創(chuàng)造一個更加規(guī)范有序的稅收和投資環(huán)境。

據(jù)統(tǒng)計，上半年，我局檢查企業(yè)總數(shù)XX戶，立案查處企業(yè)XX戶，查補罰總額為XX萬元;已入庫查補罰總額XX萬元，其中查補稅款XX萬元、罰款XX萬元，滯納金XX萬。金稅工程協(xié)查回復(fù)率XX%。

管理是稅收工作的生命線。對上半年的稽查工作，我們以《XXXX》為主線，加大了約束力度。①、要求每一位稽查人員在進(jìn)行稽查業(yè)務(wù)時，必須按《XX》所列舉的項目條款，一一對照，明確辦案期限和相關(guān)紀(jì)律，細(xì)致實施，保證執(zhí)法的公正性和規(guī)范性。②、勤督促。我們要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須經(jīng)常檢查稽查工作的運行情況，從調(diào)帳、查帳、到退帳，領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)全程參與，促使稽查人員依法、規(guī)范、快速地作業(yè)。③、完善“陽光稽查”，加大查后監(jiān)督、反饋力度。上半年，我們在查后幫助企業(yè)調(diào)整帳務(wù)的同時，選取一些查補稅額較大的企業(yè)發(fā)放《XXXXX》，就十個問題開展了問卷調(diào)查，對稽查人員執(zhí)法全過程進(jìn)行監(jiān)督。同時，稽查人員還就檢查中發(fā)現(xiàn)的征管薄弱環(huán)節(jié)及執(zhí)行稅收政策存在的問題提出了對策及改進(jìn)意見，供各征收分局管理參考。

XXXX年前，我局的稽查打擊力度重點放在城區(qū)，同時由于執(zhí)行難，形成一定的欠稅，滯納金也未收繳。今年以來，我們加強了與縣局、分局、企業(yè)的協(xié)調(diào)，通過各種形式的聯(lián)系與溝通，密切了彼此之間的關(guān)系，促進(jìn)了工作的配合，形成了合力，加大了對涉稅犯罪活動的打擊力度，維護(hù)了正常的納稅秩序。我局日?；榕c專項稽查并舉，共檢查中XX片的企業(yè)(單位)X戶，多次走訪當(dāng)?shù)氐逆?zhèn)府、派出所、林政部門、工商部門、房地產(chǎn)管理部門，將所偷的稅款、罰款、滯納金全部收足，加大了執(zhí)行力度，入庫率為XX%。這次是稽查工作“走”得最遠(yuǎn)的一次，對偏遠(yuǎn)地區(qū)“動作”最大的一次，起到震懾作用，進(jìn)一步堵塞稅收漏洞。

資料表明，現(xiàn)時偷稅案有向作案方式更加隱蔽。作案手段呈高科技化趨勢發(fā)展，假帳、帳外帳、不入帳現(xiàn)象屢見不鮮。對此，我局積極拓寬工作思路，突破傳統(tǒng)稽查方式，在稽查方式和手段上實現(xiàn)了轉(zhuǎn)變：一是“實地突查為主，帳查為補”、“查約并舉，以查為主”;二是運用先進(jìn)設(shè)備幫助稽查取證，向“人機結(jié)合型”過渡。例如，在XXX備公司的稅案中，稽查人員巧妙地將帳、機、市場、倉庫檢查方式相融合，查實該企業(yè)利用計算機制單，不入帳不申報納稅的手段進(jìn)行偷稅。在取得證據(jù)的前提下，稽查人員與企業(yè)約談，交代稅收政策，列舉證據(jù)，旁擊側(cè)敲，使企業(yè)承認(rèn)事實，推進(jìn)“以查促管”工作的深化。三是加強典型案例分析。通過案例分析，及時掌握涉稅案件的發(fā)生原因、作案手段，不僅為案件查處提供了依據(jù)，又發(fā)揮了稅務(wù)稽查對征管的監(jiān)督與促進(jìn)作用。

針對規(guī)范化考核存在的問題，XXX股的同志加強學(xué)習(xí)，以提高案審、宗卷質(zhì)量為目的，在從嚴(yán)把關(guān)的基礎(chǔ)上，提前介入到檢查環(huán)節(jié)，充當(dāng)稽查人員法規(guī)顧問，隨時掌握案件的進(jìn)程，及證據(jù)質(zhì)量。上半年，XX股共對XX余戶稅務(wù)稽查案件進(jìn)行了審理,組織召開多次“查擺會、分析會”,審理進(jìn)度加快,退回稽查股要求補充證據(jù)、材料或調(diào)查的案件明顯減少。

盡管我們在上半年的工作中取得了一些成績，但也客觀上存在一些亟待解決的問題：如團(tuán)結(jié)協(xié)作、爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍不夠;紀(jì)律松馳;工作計劃性不強;高水平稽查人才短缺;證據(jù)采集手段不高、稽查效率低等等。這些缺陷和不足已不同程度地造成了我們稽查工作，帶來了不良影響，這對稽查事業(yè)有百害而無一利，如不得到迅速有效的解決，將會妨礙甚至是貽誤我們稽查事業(yè)改革和發(fā)展的進(jìn)程。全體稽查干部要切實轉(zhuǎn)變觀念，把思想和行動統(tǒng)一到同一方向和要求上來，淡化權(quán)力意識、本位意識、無為意識，增強全局意識、責(zé)任意識和進(jìn)取意識，客觀全面地對待我們工作中存在的問題，要敢于把問題擺出來，認(rèn)真剖析對待。下半年我局要多組織全體稽查人員開展討論，以此攪動思想、觸動靈魂，轉(zhuǎn)變觀念，練好內(nèi)功、強化素質(zhì)、端正風(fēng)紀(jì)、查擺問題、提高認(rèn)識，力爭短時間內(nèi)有較大的突破和改進(jìn)。針對暴露出的問題，要堅決改正，針對出現(xiàn)的不良傾向，要堅決杜絕，要加強配合和協(xié)作，團(tuán)結(jié)為先，集體至上，積極主動解決改革和工作中的矛盾和問題，推動稽查事業(yè)的改革和發(fā)展。

特別要指出的是，我局上半年的稽查工作效率不高，稽查收入不理想、查辦案件的時間超長。主要的問題是稽查手段不多和證據(jù)收集還不到位，這些還亟需在下半年的工作中加以改進(jìn)和完善。

多年來，盡管我們在深化一級稽查體制改革、推進(jìn)各項基礎(chǔ)建設(shè)、打擊涉稅違法犯罪維護(hù)正常的稅收秩序等方面已邁出了堅實的一步，但同時應(yīng)該意識到深化稽查改革、促進(jìn)稽查事業(yè)發(fā)展的艱巨性、重要性和緊迫性，更應(yīng)清醒而深刻地認(rèn)識到：隨著民營企業(yè)的大增，如何用科學(xué)的發(fā)展觀正確處理好發(fā)展經(jīng)濟和嚴(yán)格執(zhí)法的關(guān)系、如何深層次實施“陽光稽查”、如何加強信息化建設(shè)，增加稽查科技含量等，這些都是擺在當(dāng)前稽查工作面前的一個個亟待解決的問題。如今，縣委縣府提出了做XXX強縣的口號，并加快招商引資的步伐。新形勢在客觀上要求國稅稽查部門進(jìn)一步優(yōu)化投資環(huán)境和市場經(jīng)濟秩序，建立與之相適應(yīng)的依法冶稅、文明服務(wù)的稅務(wù)稽查體系，這既為稅務(wù)稽查改革提供了機遇，也提出了不可回避的挑戰(zhàn)。

為此，我局領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)深入實際，在不斷學(xué)習(xí)和借鑒周邊兄弟局經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際，綜合部署、通盤考慮，推進(jìn)新的稽查機制。

1、要進(jìn)一步解放思想，切實牢固樹立稅收服務(wù)經(jīng)濟的觀念，強化為民服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，全面發(fā)揮稅收稽查的職能作用，為廣大企業(yè)和投資經(jīng)營者營造良好的投資、創(chuàng)業(yè)和稅收環(huán)境，努力實現(xiàn)稅收稽查工作和我縣經(jīng)濟發(fā)展的良性互動;全面發(fā)揮稅收稽查的宣傳作用，堅持依法治稅和促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系、嚴(yán)格執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)系，在全社會營造誠信納稅的良好風(fēng)氣和協(xié)稅護(hù)稅的健康氛圍。同時，我們應(yīng)擴大稽查的社會效應(yīng)，自覺接受群眾監(jiān)督，狠抓內(nèi)部管理，完善內(nèi)部監(jiān)督機制，實行執(zhí)法責(zé)任追究制，增強稅務(wù)人員的遵紀(jì)守法意識，提高執(zhí)法服務(wù)水平，構(gòu)筑廉政防線。

2、要規(guī)范內(nèi)部管理，提高執(zhí)法水平。在稅務(wù)稽查過程中嚴(yán)格執(zhí)行《XXXXXX》的規(guī)定，進(jìn)一步強化稽查規(guī)范化管理，確保守標(biāo)成功。

3、提高稽查信息化應(yīng)用水平，為稽查工作提供有力技術(shù)保障。①、在確保金稅工程協(xié)查“受托按期回復(fù)率”XX%的同時，我局應(yīng)注意將XXXX數(shù)據(jù)與XXXX進(jìn)行整合，以發(fā)掘案源線索，提高稽查監(jiān)控水平，防范和嚴(yán)厲打擊涉稅犯罪活動，促進(jìn)征管質(zhì)量和效率的提高。②、加強財務(wù)電算化知識學(xué)習(xí)，借助計算機技術(shù)，提高技查水平。

5、針對當(dāng)前稅務(wù)稽查工作出現(xiàn)新問題新情況，在證據(jù)的收集上狠下功夫。從上半年情況來看，如何搜集有效的證據(jù)來保證稽查案件的查深查透已成為我局稽查工作一個重要問題，從中我們應(yīng)采取措施激勵稽查人員發(fā)揮個人的主觀能動性，多培訓(xùn)、多交流以提高取證能力。

6、要加快精神文明建設(shè)步伐，構(gòu)建專業(yè)化的稽查隊伍。X月份是學(xué)習(xí)紀(jì)律月，我局應(yīng)抓緊時機，在加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)同時，切實把工作紀(jì)律搞上去。

7、實施激勵競爭機制，遞增稽查隊伍活力，提高稽查工作效率。①、實施首查責(zé)任制。首查制能增強責(zé)任意識，提高稽查人員辦案能力和水平，對加快辦案速度起一定的作用。②、開展業(yè)務(wù)競賽，稽查考核和激勵機制相結(jié)合促使稽查隊伍形成你追我趕、力爭上游的良好局面。

8、要不斷加大稅務(wù)稽查力度，嚴(yán)厲查處涉稅違法案件。下半年我局應(yīng)重點查處利用作假帳，多套帳或帳外經(jīng)營手段偷逃稅案件、利用運輸發(fā)票、農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票進(jìn)行違法犯罪的案件。

9、繼續(xù)深入開展各項專項檢查。

前路漫漫，任重而道遠(yuǎn)。創(chuàng)新永不止境，改革永無停滯。發(fā)展才是硬道理!唯有認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好十六大精神，緊緊抓住發(fā)展這個主題，革故鼎新，與時俱進(jìn)，把發(fā)展作為稽查執(zhí)法興稅的第一要務(wù)，堅持和深化改革，堅決沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，堅決改變一切束縛發(fā)展的做法，堅決革除一切影響發(fā)展的體制弊端，才能在市局、縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下不斷開創(chuàng)我縣“陽光稽查”和“一級稽查”改革發(fā)展的新局面。

述職報告地稅(篇9)

各位、同志們：

大家好！我叫xxx，是xxxx地稅局稅政股長，我于xxxx年4月任命為副主任科員，主要負(fù)責(zé)縣局稅收政策的制訂、宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、課題調(diào)研、政策咨詢、下崗職工減免稅的審批管理。xxxx年，我在縣局的正確和同志們的幫助下，認(rèn)真貫徹落實各項稅收政策，致力于服務(wù)地方經(jīng)濟，服務(wù)納稅人，服務(wù)稅收任務(wù)，取得了一些成績?，F(xiàn)就xxxx年度主要工作述職如下：

一、正確執(zhí)行稅收政策，堅決落實稅收優(yōu)惠政策

我在去年稅政工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析和學(xué)習(xí)有關(guān)稅收政策，切實把握稅收政策的，尤其是稅收優(yōu)惠政策，對享受減免稅優(yōu)惠的納稅人建立減免稅檔案，設(shè)立并完善減免稅臺帳。嚴(yán)格按照省市局有關(guān)的涉稅審批辦法執(zhí)行，凡涉稅事項審批，做到依據(jù)充分、手續(xù)齊全、程序規(guī)范。

按季度向各稅務(wù)所、征收大廳下發(fā)已到期的下崗失業(yè)人員優(yōu)惠名單，督促其及時進(jìn)行稅收征管。年底按照停止審批的統(tǒng)一要求，將各年度已辦理的下崗再就業(yè)優(yōu)惠臺帳及時傳達(dá)至各單位，保證信息共享。

今年共辦理下崗職工減免稅15戶，累計426戶，促進(jìn)了地方經(jīng)濟的健康發(fā)展。

二、強化稅種管理，為完成稅收任務(wù)打下基礎(chǔ)

“難事作於易，大事作於細(xì)。”xxxx年我著重增強工作的主動性和前瞻性，在幾個稅種上進(jìn)行探索嘗試。

土地使用稅方面，我在分管局長的下，針對縣城二等地范圍模糊的問題，及時出臺了具體的縣城二等地范圍界定文件和地圖說明，工作精細(xì)化，完善了土地稅基礎(chǔ)工作。在邊局長的協(xié)調(diào)下，與分管一同與城建局測繪站的同志們采用gps設(shè)備對全縣的重點行業(yè)、重點區(qū)域進(jìn)行了土地使用稅占地面積的實地丈量測繪工作，目前已基本完成了煤炭運銷行業(yè)的測繪。達(dá)到了科技化的要求。

車船稅方面，我在保險公司代征代繳車船稅工作上下功夫，與第一稅務(wù)所共同協(xié)調(diào)，由第一稅務(wù)所進(jìn)行日常的扣繳管理。要求其每日向市局二科報送報表、每月向縣局報送報表，現(xiàn)已正常運行一年。我積極進(jìn)行車船稅調(diào)研，對代征代繳之初發(fā)現(xiàn)的問題、對策及時向上級進(jìn)行匯報。

企業(yè)所得稅方面，我對新出臺的企業(yè)所得稅法和實施條例及時組織全局干部采用幻燈投影的方式教學(xué)、發(fā)放宣傳手冊進(jìn)行集中培訓(xùn)輔導(dǎo)，將相關(guān)資料印制成手冊發(fā)放至每一位稅務(wù)人員手中。對我縣煤炭采掘業(yè)定額征收企業(yè)所得稅的企業(yè)的企業(yè)所得稅、投資人的個人所得稅進(jìn)行了摸底測算，確定為企業(yè)所得稅15元/噸，個人所得稅3元/噸。

資源稅方面，針對我縣范圍內(nèi)的高嶺土、石灰石、鐵礦石、粘土、煤炭資源我經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查，制定了《xxxx縣地方稅務(wù)局資源稅代扣代繳及委托代征管理辦法》。對煤炭實行了委托代征，對其他資源實行了代扣代繳。

三、全面落實目標(biāo)責(zé)任制

我將年初市局下達(dá)的工作考核任務(wù)細(xì)化明確到人，落實到崗到人。對稅務(wù)所考核時注意區(qū)分各稅務(wù)所不同的任務(wù)進(jìn)行考核。確保依法治稅工作的落實。

四、做好納稅咨詢服務(wù)，服務(wù)地方經(jīng)濟

XX年11月，應(yīng)縣勞動局之邀，我代表縣地稅局成為了縣落實再就業(yè)工作咨詢組成員。通過專題講座、現(xiàn)場答疑、電話咨詢等方式解決了納稅人稅收問題中的困惑，受到納稅人好評。

述職報告地稅(篇10)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

XX年至20xx年期間，本人先后擔(dān)任縣、縣、市地稅局黨組書記、局長，任職期間，在市局黨組和當(dāng)?shù)攸h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和依靠班子成員、帶領(lǐng)全體干部職工，著力推進(jìn)各項地稅工作，較好地完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人五年來思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等情況述職報告如下，請予評議。

一、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成地稅各項工作任務(wù)

(一)抓組織收入，確保完成每年地稅收入任務(wù)。

組織稅收收入是我們地稅部門工作的重中之重，更是本職所在。五年來，我始終堅持不管工作再忙、再復(fù)雜，都牢牢扭住組織稅收收入這個中心不動搖。

一是落實工作措施。每年通過稅源監(jiān)控、提早落實計劃、領(lǐng)導(dǎo)掛點、績效考核、獎懲掛勾、及時督促、及時調(diào)度等措施，并通過狠抓征管質(zhì)量、規(guī)范執(zhí)法、大力清繳欠稅等工作，確保組織收入工作落到實處。

二是積極爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府支持。通過政府出臺一系列針對完善征管的文件，如制定《縣人民政府關(guān)于加強鎢砂、稀土稅收管理辦法》、《縣人民政府關(guān)于加強車輛稅收征管的通知》、《市人民政府關(guān)于加強二手房、土地交易稅收征管辦法的通知》等，有效地促進(jìn)了組織收入工作。在干部職工的齊心努力下，確保了每年地稅收入的均衡入庫和過半任務(wù)、全年任務(wù)的完成。其中20xx年累計組織入庫地方稅收10416萬元，同比增收2080萬元，增長24.95%，此外，還征收教育費附加、工會經(jīng)費等527萬元。

(二)抓稅收征管，提高了科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化水平。

稅收征管是地稅工作的基礎(chǔ)，稅收征管質(zhì)量如何直接影響地稅工作的成效。因此，我們把抓征管作為地稅工作的主線，重點抓好了以下幾項工作：

一是以落實稅收管理員制度為重點，切實加強稅源管理。制定和完善了落實稅收管理員制度的辦法和措施，進(jìn)一步明確了稅收管理員的工作目標(biāo)和要求，獎懲并舉規(guī)范稅收管理員的日常征管行為。加強戶籍管理，分類、分戶建立納稅人戶籍檔案。通過稅源調(diào)查，全面掌握轄區(qū)內(nèi)稅源情況，重大稅源實行動態(tài)的跟蹤管理。在掌握稅源情況的基礎(chǔ)上，著力抓好重點行業(yè)、重點稅種、重點企業(yè)的監(jiān)控，針對不同行業(yè)，制定切實可行的管理辦法和措施，如二手房交易稅收管理辦法、車輛稅收的委托代征管理、礦產(chǎn)品行業(yè)地方稅收管理等。同時，抓好征管質(zhì)量考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，促進(jìn)了征管質(zhì)量的提高。如在安遠(yuǎn)縣局，圍繞重點考核征管四率，細(xì)化量化了考核指標(biāo)，直接考核到人，采取征管軟件考核與深入實地檢查相結(jié)合的方式，按季進(jìn)行考核，使征管質(zhì)量得到極大提高，在省局組織人的抽查中受到好評。

二是以征管改革為突破口，建立征管查協(xié)調(diào)運作機制。最近五年，是全省地稅系統(tǒng)改革力度較大的幾年，其中征管改革是最重大的一項改革，也是各項改革的突破口。在征管改革中，我緊緊抓住改革的重點和難點，有效地推進(jìn)了改革的順利實施。在XX年的征管軟件上線準(zhǔn)備工作中，通過科學(xué)調(diào)度，集中時間和人員，嚴(yán)把數(shù)據(jù)采集、審核、錄入關(guān)，確保了省局征管軟件在XX年1月1日成功上線。在20xx年征管機構(gòu)調(diào)整中，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展、稅源變化情況，及時調(diào)整征管工作思路，把謝坊、壬田兩個農(nóng)村分局集中在城區(qū)辦公，整合現(xiàn)有征管資源，推行稅收的行業(yè)化管理。同時，規(guī)范征管秩序，建立征、管、查協(xié)調(diào)機制和每月例會制度，促進(jìn)管理部門和辦稅服務(wù)廳之間、管理部門和稽查之間、管理部門內(nèi)部之間、機關(guān)與分局之間的協(xié)調(diào)有序運轉(zhuǎn)。規(guī)范征管資料的傳遞和征管系統(tǒng)的操作，加強對征管系統(tǒng)操作的考核，保證在征管系統(tǒng)上的操作及時、準(zhǔn)確、規(guī)范，有效減少了征管系統(tǒng)的誤操作和垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。

三是狠抓協(xié)護(hù)稅體系建設(shè)，建立部門協(xié)作有效機制。幾年來，我注重協(xié)調(diào)部門關(guān)系，積極與礦產(chǎn)、土管、房管、財政、國稅、交警、公安等有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，得到他們的支持和幫助，為地稅工作創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境。在20xx年，以規(guī)范服務(wù)和稅收征管為目的，積極建立了國地稅之間廣泛的新型協(xié)作機制。一是實施日常征管信息情報共享。國、地稅每月進(jìn)行一次征管資料傳遞，雙方進(jìn)行數(shù)據(jù)、資料比對、核實，使信息交換成為常態(tài)化，進(jìn)一步完善了稅收征管。二是實施國地稅聯(lián)合辦證。納稅人只要向地稅局或國稅局一家提出申請，兩家稅務(wù)機關(guān)就會自動完成內(nèi)部流程，實行共同審核，共同核發(fā)稅務(wù)登記證件，既節(jié)約了辦證時間，又為納稅人節(jié)省了辦證費用，受到納稅人的好評。三是實施窗口發(fā)票稅款征收互相代征、互相審核把關(guān)。全年國稅代征地方稅收210萬元，為國稅把關(guān)增加稅收468萬元，取得了互利雙贏的效果。四是定期召開聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題，解決稅收管理中出現(xiàn)的交叉和肓點，提高了稅收政策執(zhí)行的協(xié)同性。（www.Zwb5.com 小學(xué)作文網(wǎng)）

(三)抓規(guī)范執(zhí)法，建立了依法治稅的新機制。

依法治稅是稅收工作的靈魂。在工作中，我切身體會到，必須通過嚴(yán)格推行執(zhí)法責(zé)任制，強化執(zhí)法考核，來規(guī)范干部職工的執(zhí)法行為，提高法制意識，規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險。

一是推行執(zhí)法責(zé)任制，強化稅收執(zhí)法監(jiān)督。加強了干部法制教育，經(jīng)常組織干部職工進(jìn)行系統(tǒng)的稅收法制學(xué)習(xí)，增強地稅干部依法治稅責(zé)任感、緊迫感。切實落實執(zhí)法過錯責(zé)任追究，完善了執(zhí)法責(zé)任制考核方案，在經(jīng)濟處罰、行政處罰等方面加大稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究力度，對違法征管、違法檢查等執(zhí)法過錯行為，堅決落實責(zé)任追究。如在安遠(yuǎn)縣地稅局時，將過錯責(zé)任劃分為一線管理員的直接責(zé)任和中層干部、機關(guān)股室、局領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任，同時對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改。拿出每人每月500元的稅收執(zhí)法責(zé)任制考核獎金進(jìn)行掛鉤考核。通過對稅收執(zhí)法情況進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，促進(jìn)了地稅人員執(zhí)法水平的提高。

二是加大整頓和規(guī)范稅收秩序力度。針對新形勢下地稅工作面臨的新情況和新問題，組織開展稅收專項檢查，深入、全面地發(fā)現(xiàn)稅收執(zhí)法中存在的問題。進(jìn)一步加大對大案要案涉稅違法行為的查處力度，依法做好案件的移送工作。健全發(fā)票管理機制，嚴(yán)厲打擊制售假發(fā)票、違規(guī)使用發(fā)票等行為。大力打擊各類偷逃騙稅行為，增強了納稅人對稅法的遵從度。

(四)抓隊伍建設(shè)，提升了地稅形象

一是團(tuán)結(jié)協(xié)作，抓好班子建設(shè)。班子的團(tuán)結(jié)，是做好一切工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。幾年來，不管在定南、安遠(yuǎn)，還是瑞金，我始終堅持以事業(yè)統(tǒng)一思想，以實干樹立形象，帶頭遵守民主集中制，重大決策事項都由黨組集體研究決定，工作上勤溝通、多商量，維護(hù)好班子團(tuán)結(jié)，使班子成員之間相處融洽，凝聚力增強，工作效率也提高。

二是強化干部教育培訓(xùn)。積極安排業(yè)務(wù)骨干參加市局舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真組織參加了兩基培訓(xùn)與考試，大力支持干部職工參加學(xué)歷教育和會計職稱及執(zhí)業(yè)資格考試。同時，堅持從重學(xué)歷教育向重能力教育轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)干部職工廣泛的學(xué)習(xí)興趣，不斷拓寬視野，提高綜合素質(zhì)。

三是抓干部作風(fēng)建設(shè)，提升了地稅隊伍形象。通過組織開展學(xué)XXX八個方面良好風(fēng)氣、蘇區(qū)稅務(wù)干部好作風(fēng)等活動，比對八個方面良好風(fēng)氣和蘇區(qū)稅務(wù)干部好作風(fēng)找差距、挖根源、定措施、抓整改，教育引導(dǎo)地稅干部樹立以勤為本，以廉為榮良好風(fēng)氣，加強隊伍愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勤政廉政教育，在全局大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍，提高了團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過開展了雙評活動，對工作效能、依法行政、服務(wù)滿意、服務(wù)承諾、隊伍建設(shè)等方面進(jìn)行了排查、整改和建章立制，進(jìn)一步改善了服務(wù)態(tài)度，提高了工作效率，規(guī)范了行政行為，有效地提升了地稅隊伍形象。

四是抓地稅文化建設(shè)，激發(fā)了地稅干部的工作活力。按照江西地稅文化建設(shè)綱要的要求，深入開展文化建設(shè)活動，大力營造地稅文化氛圍，努力構(gòu)建以制度文化為基礎(chǔ)、以行為文化為規(guī)范、以精神文化為動力、以物質(zhì)文化為保障、具有蘇區(qū)稅務(wù)傳統(tǒng)的地稅文化體系。地稅文化活動的深入開展，激發(fā)了地稅干部工作活力，提升了干部隊伍素質(zhì)和地稅部門形象。同時，通過加強思想政治工作，培養(yǎng)干部腳踏實地的創(chuàng)業(yè)精神和愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，切實關(guān)心干部的成長、工作和生活，切實解決干部職工的實際困難，營造人累而心不累的工作環(huán)境，讓干部職工具有潛心工作的愉悅感，而無應(yīng)付內(nèi)耗的疲憊感，使干部職工的精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，有效地保證和推動了地稅各項工作的開展。

(五)抓行政管理，保障了地稅各項工作順利開展。

一是建章立制，確保政令暢通。在工作中，我始終堅持以制度管人、以制度管事，通過建立和完善各項規(guī)章制度，并抓好制度的督查，確保各項工作落到實處。在執(zhí)行好上級出臺的各項規(guī)章制度的同時，結(jié)合縣局實際，制定了一系列操作性強的管理制度。重點抓好了全局性的目標(biāo)管理(績效管理)考核，不斷探索和強化了目標(biāo)管理考核和績效考核辦法，把單位和個人的工作情況通過客觀公正的考核，與收入、獎金和評先評優(yōu)掛鉤，起到鼓勵先進(jìn)、督促后進(jìn)，防微杜漸的作用。

二是籌措資金，保障各項開支。五年來，我和有關(guān)同志一道千方百計地協(xié)調(diào)財力，在努力保障辦公開支的同時，盡可能地提高同志們的福利待遇水平。我剛來瑞金工作時，面對基礎(chǔ)差，底子薄、負(fù)債重的狀況，深感擔(dān)子重、壓力大，我與班子成員一道積極向省局、贛州市局、瑞金市委、市政府等領(lǐng)導(dǎo)匯報，與財政及兄弟單位協(xié)調(diào)，贏得了方方面面的理解和支持，僅在20xx年，除正常經(jīng)費外，就爭取到各項撥款、補貼、獎勵、追加等共計300多萬元，不僅籌措了辦稅服務(wù)廳遷建資金，還歸還了部份債務(wù)，干部職工的福利也有一定程度的提高。

二、加強學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，提高了自身綜合素質(zhì)

(一)堅持學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。在日常工作生活中，我持之以恒地保持了學(xué)習(xí)的習(xí)慣，堅持政治理論、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟理論和稅收知識的學(xué)習(xí)。五年來，我除參加省、市局安排的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，平時還比較注意加強自學(xué)，關(guān)心關(guān)注國內(nèi)國際大事和政策走向，提高分析問題和解決問題的能力。

(二)堅持自律，保持清正廉潔。我作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，能夠始終帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，做到廉潔自律，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，堅持民主集中制，在工作和生活中做到清廉自潔，不沾、不貪，不做違法違紀(jì)的事，注重人格的修養(yǎng)，始終把自身建設(shè)置于黨組織和群眾監(jiān)督之下。

(三)堅持貫徹執(zhí)行省、市局黨組的工作思路和重大決策。多年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行省局、贛州市局在組織收入、征管改革、基層建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)、地稅文化建設(shè)、雙評活動等工作思路和決策，在領(lǐng)會貫徹上級工作部署時，能夠結(jié)合縣市局實際制定具體的實施辦法，落實責(zé)任、強化措施，不折不扣地完成各項工作任務(wù)。

三、工作中存在的不足和問題

五年來，我雖然努力做了一些工作，帶領(lǐng)干部職工取得了一定的成績，這是市局的正確領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)?shù)攸h委、政府的關(guān)心，班子團(tuán)結(jié)協(xié)作和干部職工共同努力的結(jié)果，但是與上級的要求相比，工作中仍存在許多不足和差距，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新不夠，創(chuàng)新意識不強。工作上更多地滿足于圍繞上級的部署開展，而主動去調(diào)查研究和開拓創(chuàng)新做得較少。二是工作方法不夠靈活，做干部職工耐心細(xì)致的思想工作不夠，與班子成員和中層干部溝通多，與一般干部交流少，親和力不足。三是深入基層調(diào)研較少，對基層情況掌握不全，有時影響了工作的針對性。四是組織健康有益的文體活動較少，職工業(yè)余生活不夠活躍。

四、今后的努力方向

狂后，我將在上級局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h政、廣大納稅人和社會各界的關(guān)心幫助和支持，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大地稅干部職工，進(jìn)一步深化征管改革，著力推進(jìn)地稅各項工作，不斷提高工作執(zhí)行力，力求在新的起點上取得更大的成績。

謝謝大家!

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