向公司寫檢討書熱門十篇

公司檢討書。

幼兒教師教育網(wǎng)為您整理了一些與“向公司寫檢討書”有關的資料供您了解參考，萬一出現(xiàn)了犯錯行為，就需要寫出能讓自己有所反思的檢討書了，?如何利用檢討書來糾正錯誤？本網(wǎng)頁資訊僅供參考請謹慎處理！

向公司寫檢討書【篇1】

大腦控制一個人的行為，而我造成了這次錯誤，所以這是我思想還不成熟的原因。從小我們就接觸了紀律，知道集體的紀律性很重要，而我卻明知故犯，罪責更大。我不會怪自己年輕、沖動，畢竟自己是奔二的人了，我就沒有資格再在孩子的年齡上停留了，應該時時刻刻都保持成熟的思維，理性的思考，于是，我不會找借口為自己開脫，錯了就是錯了。

這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該不重視部長以前說的話，我不應該違背部門的紀律。我感到很抱歉，我希望大家可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。雖然，人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生，希望大家可以相信我的悔過之心。我的遲到行為不是向學生會的紀律進行挑戰(zhàn)。絕對是意外，部長說得好，我要認真的檢討自己。

雖然已經(jīng)過了幾天，但心里總會想起我所犯下的作物，我真是千般懊惱，萬番悔恨。這樣的行為，不但是對部長的不尊重，沒有認識

到開會的重要性，同時也是對我們這個集體的不負責，更是對自身的要求不嚴，約束不夠。這不但會使部門的干部對我產(chǎn)生了極為不良的印象，如果自己平時能像其他優(yōu)秀干部一樣對自己要求嚴格，對自身提高標準，想必就不會犯下此類嚴重錯誤。世上是沒有后悔藥的，事已至此，唯有以此事為警戒，借作此次檢查為契機，從現(xiàn)在起，提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身責任感，深化集體主義榮譽感。

現(xiàn)在我已完全認識到了自己的錯誤，我不會再犯這種錯誤。我要加倍警醒自己，警醒自己不會在同一個地方犯同一個錯誤。

檢討人：

年月日

向公司寫檢討書【篇2】

尊敬的領導：

您好！

我在上班的時候睡覺違反了公司的規(guī)定，并且對工作嚴謹認真的工作環(huán)境造成了很不良的影響，這種影響是巨大的，因為我們公司的工作環(huán)境本來就是因為一位位同事的認真工作而形成的，想要維持它自然也需要我們大家的共同努力。但是我明明身為我們公司之中的一份子，卻沒有為這個來之不易的工作氛圍作出貢獻，并且在我沒有貢獻以外，我還通過上班睡覺而導致遲到這樣的惡劣方式來破壞這種工作氛圍。

想我在一開始之所以想要削尖了腦袋也要加入我們公司，為的不就是因為我們公司的前景好，氛圍好嗎？這種認真工作的氛圍是我之前所在的公司里所沒有的，公司中的任何一件事情都會被我們以最快的速度解決。我在進入公司以后也立刻就陷入了忙碌之中去，在忙碌之中實現(xiàn)自身的價值。但是當我工作以后，雖然確實是學到了非常非常多的知識和技能，但是卻也因為繁忙的工作而讓我身體逐漸的有些吃不消，這也影響了我晚上的睡眠，讓我在第二天上班的時候顯得無精打采的，并最終導致了我這次遲到事件。debasrideb.com

當然這并不是說我無法適應公司的生活和工作，而是這種情況需要我一段適應的時間，這次事情以后我是肯定能夠保證不再重復犯下了的。當然這并無法改變我已經(jīng)犯下了這種錯誤的事實，我也愿意接受我們公司條例的處罰，為我的違紀行為作出道歉，并且向各位同事和領導表達我對我行為的后悔，盡量的將這件事情的影響降到最低。

同時，我也會想辦法成為我們公司熱情風氣的一員，不在犯下類似錯誤的同時，還要努力地為我們公司本就良好的工作環(huán)境更出一份力，以我自己的行為來讓我們的工作更具活力，對外界更具吸引力。

當然，我也會在公司里不斷地學習充實自己的能力，在帶動氣氛的同時不斷地將上級分配的工作做好。同時在下班以后安排好自己的休息時間，調整好自己的生物鐘，始終保持自己第二天上班時候的精力充沛，能夠以清晰的頭腦和處事方式來面對可能會到來的各種困難。

希望領導能夠看在這次我只是初犯，并且這也是一個小概率事件的基礎上，相信我的承諾，我必然不會讓您感到失望的，在公司中我也會努力的成為最為出彩的那一名員工。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

向公司寫檢討書【篇3】

作為一名國有企業(yè)的員工，在單位中，很多時候都需要承擔著各種各樣的責任和義務，這些責任和義務不僅僅只是要完成任務，更重要的是要保護企業(yè)的形象和利益，還要為企業(yè)的長遠發(fā)展貢獻自己的力量?？墒?，在完成任務的同時，也很容易犯錯。

我工作的單位也曾因為一些失誤而受到了不良的評估，甚至造成了負面影響。讓我感到非常愧疚和難過，同時也讓我意識到了我在工作中的不足之處。

首先，我深刻認識到自己的工作態(tài)度不夠端正。在完成任務的過程中，我曾經(jīng)有過一些懶散和敷衍的情況，沒有按照規(guī)定和要求認真完成任務，這是我最大的失誤。我明白，作為一名企業(yè)員工，我必須時刻保持高度責任心和敬業(yè)精神，始終保持良好的工作態(tài)度。

其次，我意識到自己在處理工作事務時，缺乏周密的考慮和細致的把握。在某次項目中，我因疏忽大意，在簽訂協(xié)議的時候沒有仔細核對數(shù)據(jù)，導致給公司帶來了不小的損失。這讓我深刻認識到，只有不斷地努力提高自己的工作能力和水平，才能做好工作，并為公司帶來更多的貢獻。

最后，我還存在一些其他的問題，譬如，缺乏創(chuàng)新意識和主動性，總是按照過去的模式來工作，這嚴重制約了我在工作中創(chuàng)造價值的能力等等。這一切的不足之處，讓我非?；诤藓拖敫恼?/p>

因此，我決定好好地學習和反思，利用這次機會進行深入反思和檢討，并著手改正自己做錯的那些事情，更好地改進自己的工作方式，從而全面提高自己的工作能力和素質。

通過此次檢討，我發(fā)現(xiàn)自己的工作還存在著很多需要提高的地方，我要加強自身的修養(yǎng)和意識，始終保持良好的工作態(tài)度，提高自己的工作能力和水平，以更好地滿足企業(yè)所需要的人才標準，做出更多的貢獻。同時，也向單位所有同事和領導致以最真摯的歉意，表明自己會認真吸取過去的教訓，努力工作，為企業(yè)不斷增添光彩。

向公司寫檢討書【篇4】

事業(yè)單位工作錯誤反思檢討書

尊敬的領導：

我受到了您的嚴肅批評，深感愧疚和慚愧。我在此書面反思自己的工作錯誤，并誠懇地向您道個歉。

我自入職以來，一直以盡職盡責、勤勉敬業(yè)為己任，但近期發(fā)生的錯誤讓我想到了很多?；赝^去，我深刻地意識到自己在工作中的不足和錯誤之處，而這些錯誤不僅僅是工作中的疏忽，更是對自身職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度的諸多缺失。

首先，我意識到我在處理日常辦公事務時存在著精力不集中、馬虎大意的問題。常常出現(xiàn)疏忽大意的現(xiàn)象，導致辦公事務處理不到位，影響工作效率和工作質量。對此我深感愧疚，因為我理應保持高度的工作專注和細致的態(tài)度。

其次，我在處理與同事之間的關系中犯下了不少錯誤。比如在溝通協(xié)調方面，我經(jīng)常表現(xiàn)出不耐煩和急躁的態(tài)度，忽視了與他人的良好合作關系。這種個人主觀劣勢對團隊的協(xié)作效率造成了嚴重的影響。我深感我的行為不僅是對團隊合作的不自治態(tài)度，更是對同事之間協(xié)作精神的不尊重。

另外，我也意識到我在工作方法上存在一些錯誤。我往往決策欠考慮，缺乏系統(tǒng)性思維，片面追求目標卻忽略實際情況。我了解到這樣的錯誤不僅會導致工作計劃的不合理性，更會給單位帶來不必要的損失。我對自己的浮躁心態(tài)深感悔過，并決心改正自己的工作方法，更加重視思考與規(guī)劃。

最后，我在自我管理上也存在著不少問題。我往往對自己的工作進度不夠持續(xù)的監(jiān)控，容易拖延任務的完成。我意識到這種拖延癥會導致工作效率低下，進而影響到整個團隊的工作進展。我深感對自己的這種不負責任的行為，不僅是對自己的不負責任，更是對單位的不尊重。

通過對這些錯誤的反思和反省，我深感自愧不如，也明白了應對這些錯誤所需付出的努力。在此，我向您保證，我將會在工作態(tài)度和職業(yè)道德上加倍努力，力求改正以上存在的種種錯誤。

首先，我會提升自己的工作責任感，將每一個工作細節(jié)都做到位。我會切實提高工作專注力和細致度，避免任何粗心和馬虎大意的情況。我會加強自身的溝通協(xié)調技巧，注重與同事之間的良好合作關系，以建立一個和諧的工作團隊。

其次，我會改變自己的工作方法，注重系統(tǒng)性思維和機智決策能力的提升。我明白只有合理科學地規(guī)劃工作目標，并結合實際情況進行高效執(zhí)行，才能取得更好的工作效果。我會加強學習和積累經(jīng)驗，提高自己在工作方法上的素質。

另外，我會加強對自己工作進度的監(jiān)控，告別拖延癥。我將制定合理的工作計劃，并按時完成工作任務。我會時刻保持高昂的工作熱情，為單位的發(fā)展貢獻綿薄之力。

對于我的錯誤和不足，我誠懇地向單位表示真誠的歉意，同時也深感對自己的失望。但我堅信，只有經(jīng)過反思且根據(jù)這些反思進行自我提升，才能成為一名更優(yōu)秀的員工。

最后，請您給我一個改過遷善的機會，我將以飽滿的工作熱情和更扎實的工作作風，為單位的事業(yè)發(fā)展而努力貢獻自己的力量。

謹此！

筆者：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

向公司寫檢討書【篇5】

公司品質檢討書

尊敬的董事會成員：

首先，我要對公司近期產(chǎn)品質量問題向您致以最誠摯的歉意。作為公司的高級管理人員，我深感責任重大，對產(chǎn)品質量管理出現(xiàn)的失誤感到深深的惋惜和羞愧。在此，我向董事會承諾，將會及時采取措施來解決當前的問題，并確保類似的錯誤不再發(fā)生。

首先，我要反思過去的工作，找出導致產(chǎn)品質量問題的原因。在過去的一段時間里，公司面臨了成本壓力和市場競爭的挑戰(zhàn)。為了追求更高的利潤率，我們可能在供應鏈管理和生產(chǎn)過程中疏忽了一些重要步驟。這導致了產(chǎn)品質量的下降和客戶投訴的增加。在這一點上，我深感自責，并對給公司帶來的負面影響深感抱歉。

其次，我意識到解決這些問題需要一個全面的系統(tǒng)性方法。為此，我建議以下步驟來改進公司的產(chǎn)品質量管理：

1. 加強供應鏈透明度和合作：與供應商合作，確保他們提供高質量的原材料和組件。建立開放的溝通機制，及時解決問題，并確保供應商優(yōu)先考慮質量問題。

2. 審查和改進生產(chǎn)流程：嚴格遵循公司制定的生產(chǎn)標準操作程序（SOP），確保每個環(huán)節(jié)都符合質量標準。通過引入先進的生產(chǎn)技術和設備，改善生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量。

3. 增加質量控制與檢測：建立科學可行的質量控制系統(tǒng)，包括從原材料采購到產(chǎn)品發(fā)貨的全過程檢測與測試。確保嚴格遵守質量標準和相關法規(guī)要求。

4. 培養(yǎng)質量意識：加強員工培訓和教育，提高他們對產(chǎn)品質量重要性的認識。激發(fā)員工主動關注質量問題，并給予獎勵和激勵措施。

5. 建立客戶反饋機制：建立客戶投訴處理流程，及時并妥善處理客戶反饋和投訴。通過反饋機制，及時了解客戶需求和期望，從而改進產(chǎn)品和服務。

另外，我還愿意與有關部門和團隊共同努力，通過定期召開質量管理會議和進行內部審計，確保上述改進措施得到落實和執(zhí)行。希望通過這些努力，公司的產(chǎn)品質量得到有效提升，重新贏得客戶的信任和滿意。

作為公司高層管理人員，我承認自己的疏忽導致了產(chǎn)品質量問題的發(fā)生，并對此深感抱歉。我也希望本次檢討可以為公司樹立一個正確的方向，提醒我們更加重視產(chǎn)品質量，并將其置于首位。我將把這次檢討視為一個重要的學習機會，以便在未來的工作中能夠更加專注和細致地管理公司的產(chǎn)品質量。

感謝您的理解和支持，我將以專業(yè)人士的態(tài)度，全力以赴，推動公司品質檢討的落實和改進，并確保類似問題不再發(fā)生。

衷心地，

[姓名]

[職務]

[日期]

向公司寫檢討書【篇6】

尊敬的領導以及各位同事：

您好！我明白在別人開會的時候，我們應該尊重，不應該遲到打擾領導的講話，我真的知道自己錯了，希望您能原諒我這一次，而且我這樣做還導致了自己沒有很好的記住開會內容，我真的很抱歉。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，自以為接業(yè)務電話是屬于正常，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻接電話，這充分說明，我從思想上只重視工作業(yè)務，沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作主與次沒有分清，也沒有把自己的工作更加做好，現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其嚴重的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，隨意接電話，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

我知道我的行為不僅對自己有影響，還讓別人沒有開好會，我知道自己錯了，只希望您能原諒我這一次。

此致

敬禮！

檢討書：xxx

20XX年xx月xx日

向公司寫檢討書【篇7】

單位喝酒檢討書

尊敬的領導：

感謝您給予我們這次聽取檢討的機會。我們將對單位內的喝酒現(xiàn)象進行深入反思，并提出改進措施，以期在工作中更好地為組織服務。

首先，我們注意到單位內的喝酒現(xiàn)象對工作效率和員工健康產(chǎn)生了負面影響。喝酒過量會導致員工精力不集中，工作效率下降。同時，酗酒和飲酒過量也可能對員工健康造成損害，給單位的長遠發(fā)展帶來困擾。

我們承認，喝酒成為單位文化的一部分，源于過去的傳統(tǒng)觀念和管理方式。然而，我們也理解這已經(jīng)不適應當前社會的多樣性和單位的發(fā)展方向。因此，我們決定積極解決這個問題，并做出以下改進措施：

首先，我們將加強宣傳教育，提高員工的酒精意識。我們將組織專題講座、培訓班等形式，邀請專家學者為員工進行講解，讓他們深入了解酒精對身體健康和工作的影響。通過科學知識的普及，我們相信員工們會逐漸意識到對身體的自律和對工作的專注的重要性。

其次，我們將建立完善的酒精監(jiān)控機制。我們將制定詳細的規(guī)章制度，明確單位內喝酒的時間、地點和范圍，并加強對員工喝酒行為的管理和監(jiān)督。單位將配備專門的監(jiān)控人員，通過現(xiàn)場巡查和定期抽查，確保員工在工作時間內不飲酒、不酗酒，并對違規(guī)行為進行嚴肅處理。

再次，我們將加強單位內部活動的多樣性。我們認識到，單位內過于依賴于酒精文化，是因為缺乏其他形式的聚會和交流活動。因此，我們將鼓勵員工提出更多多樣的活動建議，并根據(jù)實際情況制定合理的計劃。這些活動可以包括體育比賽、文藝演出、志愿者活動等，以滿足員工對交流、娛樂和放松的需求，減少對酒精的依賴。

最后，我們將倡導健康生活方式，并給予員工更多的關懷和支持。單位將加強對員工身體健康和心理健康的關注，提供良好的工作環(huán)境和條件。我們將鼓勵員工積極參加體育鍛煉，提供健身設施和專業(yè)的指導。同時，也將鼓勵員工主動參加文體活動，培養(yǎng)興趣愛好，增加生活的樂趣。

通過以上改進措施，我們相信單位內的喝酒現(xiàn)象可以得到有效遏制，并帶動員工積極轉變行為方式，提高整體工作效率。我們將在實施過程中嚴格執(zhí)行，并不斷進行總結和改進，以期達到更好的效果。

最后，再次感謝您對我們提供了反思和改進的機會。我們將以飽滿的熱情和責任心，全力以赴地做好工作，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻。

謹此，

單位全體員工

向公司寫檢討書【篇8】

尊敬的公司領導：

因本人之前沒有認識到遵守勞動紀律的嚴肅性，放松了對自己的嚴格要求，將公司的對員工的要求置之腦后，認為在沒有業(yè)務的閑暇時刻，玩一會撲克沒有什么關系，導致自己在上班期間公然聚眾打牌。當被領導發(fā)現(xiàn)后，才猛然想起了公司制度、規(guī)定、守則。這完全是本人平時對自己要求不嚴所致。

在反思中我想起了這樣一件事：有位交通大學畢業(yè)的公司員工，考取駕照后，經(jīng)常開自家的車外出，他自認為技術不錯，平時經(jīng)常就安全問題提醒他的親友。可他卻在一次拉了一車醉鬼超速行使，造成了車毀人亡的嚴重后果。這使我想到既然是規(guī)定、制度就不能觸犯，否則就要付出代價。

“亡羊補牢，尤為未晚?！苯窈笪乙欢ㄒ詾榻?，加強自身修養(yǎng)，把精力全部用到工作上，用到公司發(fā)展上。敬請領導給我個改過的機會。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

向公司寫檢討書【篇9】

尊敬的領導：

您好！

我是公司的一名普通員工，可能平時您都沒有注意到我，我很抱歉沒有做出什么成績讓你記住我，現(xiàn)在反倒因為上班遲到違反公司規(guī)定的事情，被您記住了，我很慚愧。雖然在公司工作這么多年一直都是平庸的，沒有給公司做出什么成績，但是也很幸運沒有做出過什么違反公司規(guī)定的事情。今天上班遲到我在進入公司三年以來，第一次做錯事情了。這一次的遲到，而已真的不是我本意要做的，而是實屬意外情況——早上我就早早的出門了。跟我平時的時間一般的，我也從來沒有吃到過，可是今天不知道去前面什么原因堵車了。所以今天上班的時候，很不幸運地遲到了十多分鐘。我很抱歉今天遲到了，犯了一個員工不應該犯下的錯誤，要知道其他的同事都沒有遲到，只有我是在過了上班的時間，才急急忙忙地跑進來，還是滿頭大汗的樣子，嚴重地影響了公司的形象。所以，我現(xiàn)在我要對今天上班遲到的事情，做出檢討。

可能平時有不少的同事，會在遲到之后用堵車的理由來請假，不知真假。但是我要跟領導申明，我今天真的是因為堵車的原因才遲到的，我真的沒有欺騙領導您。所以這一次的檢討，我也是完全真心實意在反省自己的問題所在。

我知道，遲到的這一個借口是十分的虛的，而且都已經(jīng)被用爛了的理由，畢竟今天是因為堵車才遲到的，而堵車的現(xiàn)象又是非常多的，難道我每一天都要遲到嗎？這還怎么上班？怎么為公司創(chuàng)造業(yè)績？怎么做一個合格的員工？所以我必須要好好反省這一次的錯誤，想辦法以后都不遲到了！

我原本的工作成績就不怎么樣，只是勉強達到公司的最低業(yè)績標準，而我如果又出現(xiàn)經(jīng)常遲到的問題的話，那就更加難以達成公司的要求了。所以我必須要認識到這一件事情的重要性，認識到危害性，千萬不能因為是偶爾的一次遲到就掉以輕心就不重視。我必須要好好改正自己身上隱藏著的各種小問題，必須要想辦法解決掉這個問題。工作上班時間的這個問題是由很多的辦法解決的，比如早起一點避開高峰期等等，我一定會吸取這一次的教訓，保證自己以后再也不會上班遲到了。也請領導看在我是第一次遲到，給我最后最后一次機會改正。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

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