5年述職報告(精品11篇)

述職報告。

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5年述職報告 篇1

今年在價調科全體職工的共同努力下，在局領導和同志們的關心指導下，按照國家發(fā)改委價格監(jiān)測中心、農產品成本調查局的總體工作部署，以及省、市物價工作會議對今年價格監(jiān)測與成本調查工作的總體安排，今年價格監(jiān)測與成本調查工作，要深入貫徹全國發(fā)展和改革工作及全國物價工作會議精神，以保持價格總水平基本穩(wěn)定為主線，切實履行監(jiān)測與成本調查工作職能，認真落實好價格監(jiān)測和成本調查工作，為價格調控和成本調查提供信息支持。價調科今年完成了以下幾方面工作：

一、成本工作

1、今年根據國家下達的指令性工作任務新的農產品調查核算指標及省、市文件精神，具體落實我區(qū)三大類6個調查品種，其中包括大棚黃瓜、露地黃瓜、露地柿子、肉雞、生豬、散養(yǎng)生豬，對農戶數(shù)據采取常規(guī)調查、直報調查、月報調查、專項調查，調查面覆蓋我區(qū)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農村調查戶25戶，農產品調查工作，需要經常深入下去，深入到農戶家中，深入到豬舍、雞舍。

2、今年我們按照國家、省、市的要求，使用農產品調查核算指標規(guī)定。每個月上報小規(guī)模生豬飼養(yǎng)成本、人工成品、飼料用量等常規(guī)調查，按軟件統(tǒng)計匯總上報省局成本調查局。

3、按照省局要求12月15日前將年終匯總數(shù)據上報市局，我們通過農戶提供的數(shù)據成本及各項直接費用的核算，運用成本調查資料核算辦法，我們對數(shù)據整理、數(shù)據的分析一并上報省、市局，通過省、市局的年終審核，對XX區(qū)上報數(shù)據非常滿意，受到省、市局領導給予一致的好評。并取得了省先進集體榮譽稱號。

二、價格監(jiān)測工作

1、繼續(xù)做好農產品、工業(yè)消費品、服務項目價格及能源、原材料價格的日常監(jiān)測工作，密切關注對經濟增速影響較大的居民收費、汽油、進出口商品等價格的變化態(tài)勢，適時提出政策建議。做好節(jié)假日市場價格監(jiān)測值班工作，重點做好今年傳統(tǒng)節(jié)日和“五·一” “十·一”期間居民生活必需品和市場供求情況監(jiān)測反映工作。定期對國家和省、市部署重要商品價格、生產資料價格、居民收費價格、農副產品價格進行菜價、報價和分析預測，上報價格分手機、傳真、網絡軟件。價格監(jiān)測承擔局里年末考核任務。具體上報品種和日期如下：

1、日報包括：主要副食品零售價格，生豬、雞蛋收購價格品種有64個品種，上報次數(shù)624次。

2、周報包括：糧食（玉米、大豆）、生豬、生產資料、肉雞出廠價格監(jiān)測報表共83個品種，上報次數(shù)144次。。

3、旬報包括：原糧供銷、居民食品零售、農業(yè)生產資料價格報表共156個品種，上報次數(shù)108次。

4、月報表包括：農村居民服務收費報表12次、價格監(jiān)測快汛13次。

5、節(jié)假日包括：元旦、春節(jié)、冰雪節(jié)、五一、端午節(jié)、八月十五、十一上報居民食品零售價格。

6、今年我區(qū)按照省、市要求，臨時調查任務共5項：秋糧生產情況、秋糧收購價格、暴雪應急臨時報表、汛期主要商品及服務價格報表、秋菜價格報表。

7、我區(qū)價格監(jiān)測品種417個品種，上報次數(shù)1049次.在今年上報過程中沒有出現(xiàn)遲報、漏報、誤報、缺報現(xiàn)象，上報率達100%。并取得了省、市先進集體、個人的榮譽稱號。

8、按照省、市文件精神要求我區(qū)設立了三個低收入調查戶，調查每戶每月消費金額。其中三戶分別為蘭河街道、呼蘭街道、建設街道，每個街道一戶。從3月15日開始，以后每月15日前將上月《測算統(tǒng)計匯總表》上報市局商品價格管理處。

三、價格監(jiān)測預警突發(fā)波動情況

1、根據經濟和價格形勢變化的新特點，在堅持做好副食品價格，每日監(jiān)測報告工作基礎上，加強重要消費品、服務項目、房地產和重要生產資料價格動態(tài)監(jiān)測分析。扎實開展市場調查巡視工作，加強與價格監(jiān)測點的聯(lián)系，重點做好流通環(huán)節(jié)漲價前信息的搜集、整理工作，著重抓好傾向性、苗頭性問題和價格突發(fā)性上漲等活情況的搜集報告工作，確保價格異常、突發(fā)波動情況不遲報、不漏報、不錯報。

2、根據XX區(qū)6月份-7月份蔬菜市場監(jiān)測數(shù)字顯示，超市、市場監(jiān)測人員提供的價格來看，葉菜價格比前幾天價格漲幅比較快，所以我們抽取監(jiān)測的2個蔬菜品種平均價格為每公斤11.00元，與前一階段價格相比蔬菜價格每公斤漲3.00元左右，蔬菜價格上漲了110%。漲幅最大的分別為菠菜、油菜等其平均價格分別為每公斤6.00元、5.5元，環(huán)比分別上漲了200%、150%；通過數(shù)據價格波動非常明顯，我們及時上報市局。

四、成本調查監(jiān)審工作

成本監(jiān)審工作是價格決策中一個后續(xù)工作程序，只有先明確了調價項目后，才能啟動成本監(jiān)審工作，目前我局還沒有確定重要商品調價項目，所以我科還未確定成本監(jiān)審的工作任務。因此，目前我科主要是做好成本監(jiān)審準備工作。

明年價調科工作計劃

一、進一步加強價格監(jiān)測預警工作,第一時間反映價格異常、突發(fā)波動情況

加強重要商品價格動態(tài)監(jiān)測，堅持做好糧油、肉、蛋、菜等食品價格每日監(jiān)測報告以及生豬、雞蛋出場價格、農資價格每周報告工作，第一時間反映價格異常、突發(fā)波動情況。密切監(jiān)視成品油、液化氣、化肥、煤炭、居民收費、居民生活用品等價格變化情況，及時分析價格變化對下游產品價格的影響。

繼續(xù)開展好價格監(jiān)測調查巡視工作，進一步加強與價格預警重點監(jiān)測點的聯(lián)系，重點做好流通環(huán)節(jié)漲價前信息的搜集、整理工作。繼續(xù)完善應急監(jiān)測預案，加強節(jié)假日監(jiān)測值班，保持移動預警電話24小時暢通。要著重抓好傾向性、苗頭性的搜集報告工作，確保價格異常、突發(fā)波動情況不遲報、不漏報、不錯報。

二、繼續(xù)做好重要商品價格日常監(jiān)測和各項制度執(zhí)行工作

繼續(xù)做好農產品、工業(yè)消費品、服務項目價格及能源、原材料價格的日常監(jiān)測工作，密切關注對經濟增速影響較大的居民收費、汽油、進出口商品等價格的變化態(tài)勢，適時提出政策建議。做好節(jié)假日市場價格監(jiān)測值班工作，重點做好明年傳統(tǒng)節(jié)日和“五·一”“十·一”期間居民生活必需品和市場供求情況監(jiān)測反映工作。

繼續(xù)執(zhí)行好各項價格監(jiān)測報告制度，根據市場變化和區(qū)域特點，及時修訂監(jiān)測項目，不斷完善監(jiān)測體系。做好日常監(jiān)測項目與應急監(jiān)測項目的協(xié)調工作，規(guī)范、完善監(jiān)測調查口徑。

三、進一步拓展價格監(jiān)測領域，完善價格監(jiān)測制度體系

在現(xiàn)有價格監(jiān)測報告制度的基礎上，進一步拓展監(jiān)測領域，擴大監(jiān)測范圍，逐步覆蓋所有商品領域，努力將各種商品價格納入監(jiān)測報告范圍。新拓展的領域及新增加的監(jiān)測品種要報市局價格監(jiān)測中心備案。

建立并組織實施農產品批發(fā)市場價格監(jiān)測報告制度，切實形成覆蓋收購、批發(fā)、零售環(huán)節(jié)的農產品價格監(jiān)測體系。根據市場變化情況，及時修訂相關監(jiān)測報告制度。

四、落實設立監(jiān)督考核員和實施監(jiān)測質量定期通報制度，完善監(jiān)督考核機制

扎實做好監(jiān)測質量監(jiān)督考核辦法實施工作，嚴格執(zhí)行監(jiān)測質量管理制度，繼續(xù)下大力氣抓好監(jiān)測質量管理。認真落實設立監(jiān)督考核員制度，確定的監(jiān)督考核員要向市局備案。監(jiān)督考核員要切實履行職責，協(xié)助單位領導做好監(jiān)督考核具體工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決價格監(jiān)測質量管理中存在的問題。要加強溝通聯(lián)系，按規(guī)定統(tǒng)計上報有關監(jiān)督考核報表。

五、深入開展政務信息報送、公共價格信息發(fā)布和農產品價格信息服務工作

繼續(xù)做好政務信息報送工作，樹立責任意識和精品意識，不斷提高信息報送質量，為各級黨委、政府服務。

加大公共價格信息發(fā)布工作力度，重點做好在政府和價格主管部門網站的價格信息發(fā)布工作，并開展“貨比三家”活動，在新聞媒體上定期進行信息發(fā)布，發(fā)揮好價格信息對市場預期的引導作用。

深入開展農產品價格信息服務活動，加強對農民關心、又缺乏信息來源的特色農產品等專項信息的服務，并著重抓好價格信息進村入戶工作，逐步建立以農村合作組織為重點的價格信息聯(lián)絡員制度，使聯(lián)絡員成為農民信息需求上傳下達的橋梁，增強信息服務的實效性。

繼續(xù)做好聯(lián)合信息服務工作，不斷提高服務質量，滿足不同社會群體對價格信息的需求。

六、以加強價格監(jiān)測點指導、管理為重點，狠抓各項工作制度建設，價格監(jiān)測工作基礎

進一步梳理和調整價格監(jiān)測點，完善備案確認制度，健全價格監(jiān)測點動態(tài)管理目錄。加強對監(jiān)測點的指導，做好監(jiān)測點價格臺賬的建立和完善工作，規(guī)范監(jiān)測點采報價行為，從源頭提高監(jiān)測數(shù)據質量。推廣企事業(yè)單位價格信息員制度，開辟廣泛的市場價格信息渠道，及時發(fā)現(xiàn)和報告市場新情況、新問題。繼續(xù)組織開展優(yōu)秀監(jiān)測報告年度評選工作，并組織開展價格監(jiān)測點評優(yōu)工作，進一步調動各方面積極性做好價格監(jiān)測工作。

保持與監(jiān)測點經常性的溝通、聯(lián)系，努力做好信息反饋及通過監(jiān)測點搜集市場動態(tài)信息工作。

七、繼續(xù)做好農產品成本調查工作

農產品調查是國家、省下達的指令性工作任務，具體落實我區(qū)的是蔬菜、肉雞、生豬等三大類，繼續(xù)做好常規(guī)調查、直報調查、月報調查、專項調查。

八、繼續(xù)做好成本調查監(jiān)審工作

要深入學習國家發(fā)改委《政府制定價格成本監(jiān)審辦法》（國家發(fā)展改革委第42號令）、《定價成本監(jiān)審一般技術規(guī)范（試行）》等相關法律法規(guī)，不斷提高自身法制觀念。

5年述職報告 篇2

我所20xx年行政執(zhí)法工作，在縣交通局和市運管局的領導下，在政府法制部門和廣大道路運輸業(yè)戶的監(jiān)督下，按照“十五大”提出的“依法治國，建設社會主義法制國家”的基本方略，結合《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國道路運輸條例》和道路運輸管理相關規(guī)定的宣傳、貫徹和實施，全面完成了年初制定的行政執(zhí)法工作目標任務，現(xiàn)將20xx年度依法行政工作匯報如下：

一、加強領導，強化執(zhí)法監(jiān)督

為了把“依法行政、公正執(zhí)法”工作落到實處，建立制度化、規(guī)范化、法制化的運政執(zhí)法隊伍，年初我所就成立了專門的法制領導小組及辦公室，建立了以所長為第一責任人，分管所長為直接責任人，科室隊負責人為具體負責人的行政執(zhí)法監(jiān)督管理體制。日常監(jiān)督由分管所長具體組織；行政一把手定期抽查。通過這種監(jiān)督機制，及時了解、發(fā)現(xiàn)執(zhí)法工作中存在的問題和漏洞，防止行政執(zhí)法工作中出現(xiàn)違法違紀行為和重大過失，維護廣大車主、駕乘人員的合法權益，塑造“依法行政，秉公執(zhí)法”的運政形象。

二、以行業(yè)管理為中心，努力優(yōu)化運輸市場環(huán)境

1、集中力量抓整頓，客運市場管理取得明顯成效

今年以來，客運市場整頓的重點是：①、嚴厲打擊客運班車串線經營、無證營運、私制線路牌、站外?？俊⒊?、倒客甩客等行為。②、嚴厲打擊客、貨運 “黑車”和非危貨運輸車輛運輸危貨等違法違規(guī)行為，共查車輛1300多臺，處罰違章車輛426臺，在《武威運政服務》刊物上曝光未經許可、擅自營運的夏利車9輛。

2、加強基礎臺帳、年審工作，促進了貨運市場的規(guī)范管理

一是加強車輛營運基礎管理。為進一步加強對營運車輛的基礎管理，我所結合車輛年審之機，對全縣的營運車籍檔案進行歸納梳理，做到檔案及時準確變更，使車輛基礎資料更加完善。二是嚴把市場準入關。所領導充分發(fā)揚民主，采取所長辦公會集體審批制度，在審批工作中結合我縣實際，深入調查研究，掌握運輸結構特點，合理投放運力。

3、積極做好兩證年審工作。為做好今年營運車輛年審及復核工作，我所早布置、早安排，制定了兩證年審及復核領導小組。全年共年審《道路運輸證》 906 份，其中班線客運車輛49臺，短途定線客車96臺，貨運車輛697臺，出租車64臺。對三類機動車維修企業(yè)進行質量信譽考核，全縣96家三類機動車維修企業(yè)中1家被評為20xx年度aaa級企業(yè)，質量信譽為優(yōu)良，3家被評為20xx年度aa級企業(yè)，質量信譽為合格，其余92家被評為20xx年度a級企業(yè)，質量信譽為基本合格?？瓦\公司、汽車站質量信譽考核為合格。

4、項目建設情況。通過積極爭取，在省、市運管局的支持下，我所20xx年完成旦馬、毛藏、安遠、東大灘四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)汽車站項目的建設任務，20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)汽車站項目建設計劃已報省局，朵什汽車站通過了驗收。

5、規(guī)費征收情況

20xx年，在費源少、難度大的情況下，所領導多次召開干部職工會議，進行思想發(fā)動，認真分析形勢，要求大家樹立信心，迎難而上。各有關股、室積極采取了相應措施，抓源頭，加大上路稽查力度，千方百計擴大費源。一是在征費機制上繼續(xù)完善和健全征費承包責任制，將征費任務，落實到站，分片包干，責任到人，并分別簽定目標責任書，實行四定：定員、定點、定責、定任務數(shù)，年終獎罰兌現(xiàn)，所財務股堅持日清月結制度，做到當月規(guī)費票款兩清，加強了資金管理；三是把行業(yè)管理與規(guī)費征收有機地結合起來，在班線復核、新車入戶、《營運證》年審、稽查等運政管理工作中，嚴把征費關。經過全體同志的奮力拼搏，今年安期完成了市運管局、縣交通局簽定的目標責任書各項目標任務。完成運管費100萬元，完成計劃的100%。

6、職工培訓情況。按照省運管局的安排，從3月份開始8月份，我所職工輪流進行計算機知識培訓，共有12人參加了培訓，整體上提高了職工素質。

7、行政許可情況。20xx年我所按照《中華人民共和國行政許可法》、國務院《全面推進依法行政實施綱要》要求，我們把依法行政作為推進其他各項工作的根本保障，以學習貫徹《綱要》和《行政許可法》為主線，以建立和落實行政執(zhí)法責任制為重點，精心安排部署，廣泛學習宣傳，積極推進實施，狠抓工作落實。依法行政工作整體上取得了好成績，20xx年共許可貨車99輛，客車（短途定線面的）5輛，三類機動車維修企業(yè)8戶。

三、加強法制教育、努力提高運政執(zhí)法水平

我所對職工開展系統(tǒng)的《憲法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《甘肅省道路運輸管理條例》、交通部五個規(guī)章制度等法律法規(guī)知識教育；積極組織全所職工參加縣局組織的法制培訓考試，普法知識考試。通過學習使職工做到知法、懂法、守法和正確執(zhí)法；利用各種會議和文件對職工進行法律知識和警示教育。并組織職工參加市運管局組織的“三學三比”知識競賽和“三學一創(chuàng)建”活動。通過這些宣傳教育，全所職工的法制意識、法律觀念、政策水平、業(yè)務能力普遍提高，執(zhí)法行為進一步規(guī)范，為依法管理道路運輸市場奠定了基礎。從年初到目前我所沒有一起行政訴訟案件，更沒有行政賠償案件發(fā)生。

四、完善執(zhí)法監(jiān)督制度

健全的組織機構，廣泛的宣傳教育是做好行政執(zhí)法工作的基礎，要使運管隊伍真正成為一支高效、廉潔、執(zhí)法公正的隊伍，僅靠宣傳教育是不夠的。為此，我所一方面在職工中開展“內強素質外塑形象，爭創(chuàng)行業(yè)標兵”的活動。另一方面從業(yè)務管理、行為準則、執(zhí)法監(jiān)督等各方面制定了嚴格的規(guī)章制度。結合《20xx年運管所工作目標考核辦法》，20xx年我所制定了《交通運輸企業(yè)安全管理檢查表》、《交通運輸企業(yè)現(xiàn)場安全檢查表》、交通安全生產監(jiān)督檢查表、交通安全事故臺帳、汽車站現(xiàn)場安全檢查表；《天祝縣運管所領導接待信訪制度》、《一次性告知制》、《限時辦結制》、《首問責任制》、《績效考評制》、〈〈否定報備制〉〉、〈〈交通行政執(zhí)法人員行為準則〉〉、〈〈安全生產監(jiān)督管理崗位責任制〉〉、〈〈天?？h運管所行政執(zhí)法評議考核制度〉〉、〈〈天?？h運管所行政執(zhí)法案卷評查制度〉〉等規(guī)章制度，根據《行政許可法》和《中華人民共和國道路運輸條例》的要求，為使我們的運政管理工作做到公平、公正、公開和方便群眾，維護管理相對人的合法權益，我所將依法行政工作規(guī)范化制度化，有效的防范了超越職權、濫用職權、徇私舞弊、貪污受賄、吃拿卡要等違法違紀行為的發(fā)生。保證了執(zhí)法過程中認定事實準確、程序合法、適用法律法規(guī)正確，保護了管理相對人的合法權益。

五、加強市場管理，打擊違法經營

保護合法經營，打擊非法運輸，培育一個健康有序的道路運輸市場，是道路運輸管理的目的。為了保護合法，打擊違法經營，維護廣大駕乘人員和經營者的合法權益，保障人民生命財產的安全，我所一方面加大了法律法規(guī)的宣傳力度，強化市場管理。另一方面又加大了查處違法違規(guī)經營和打擊“黑車”的力度。按照年初目標考核辦法，各稽查隊全權負責轄區(qū)內道路運輸市場的監(jiān)督管理。在稽查過程中，不論何種車輛，只要違章事實一經認定，即當場給予糾正，并填寫違章行為通知書，收錄相關現(xiàn)場筆錄和影像資料，按照執(zhí)法程序告知當事人的`權力義務；對于嚴重超載的客運車輛，及時安排車輛轉運旅客；對無危險貨物運輸資質的運輸企業(yè)和駕乘人員從事貨物運輸?shù)?，一經發(fā)現(xiàn)，則當場中止運行。并及時通知有資格運輸?shù)钠髽I(yè)和駕乘人員進行運輸，以便消除隱患，維護正常的經營秩序。20xx 年共查車輛1300多臺，處罰違章車輛426臺，適用一般程序47車次。

六、依法行政工作的特點：

1、領導高度重視，組織機構健全，安排部署到位。對依法行政工作高度重視，及時安排部署，相繼成立了由主要領導任組長的依法行政工作領導小組，協(xié)調和督促指導依法行政的各項工作，從組織機構上保證了依法行政工作有計劃、有步驟的向前推進。

2、思想認識明確，宣傳動員廣泛，學習培訓扎實。從領導到普通執(zhí)法人員，思想認識明確，深刻認識到貫徹《綱要》和《行政許可法》對于建設法治政府、構建和諧社會具有重要的現(xiàn)實意義。

3、科學制定規(guī)劃，分步組織實施，狠抓工作落實。結合自身工作實際，制定了工作規(guī)劃和任務分解表，著重對依法行政的具體要求和制度建設進行了細化和分工，確定了不同階段、不同時期依法行政的任務和要求。

4、通過學習和嚴格的考核評議和過錯責任追究，使每一位運政人員思想上都產生震動。形成了比業(yè)務、比技能、比水平的濃厚氛圍，人員的整體素質和執(zhí)法水平得到了普遍提高。

5、通過貫徹落實《行政許可法》，我所實行“一站式”大廳辦理服務試點，積極推行行政許可“窗口”式服務，將受理行政許可與辦理行政許可相分離，初步形成了一個窗口受理、內部流轉、一條龍服務的審批運作方式，方便了人民群眾。

6、通過推行行政執(zhí)法責任制，理清了執(zhí)法依據，明確了執(zhí)法責任，規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了執(zhí)法效能。圍繞行政執(zhí)法責任制的落實，建立了相關制度，開通了投訴舉報監(jiān)督熱線電話，做到工作職責、政策法規(guī)、責任人員、辦事程序、辦理結果、收費標準、責任追究七公開。認真落實首問責任制。

七、存在的問題

一是貫徹落實《綱要》力度還不夠大。貫徹落實《綱要》工作比較薄弱，對依法行政、建設法治政府仍然停留在口頭上、會議上和文件中，缺乏明確的目標和切實可行的措施，推進依法行政和建設法治政府認識不到位，自覺性、主動性不夠，有消極畏難情緒。

二是行政許可法規(guī)定的許多措施和制度還沒有落到實處，單位行政許可項目的公示內容比較粗，該公示的沒有公示，缺乏群眾和辦事人需要了解的內容。

三是推行行政執(zhí)法責任制的工作進展不平衡。缺乏經驗，措施不得力，工作進展不快。雖然工作開展有一定的基礎，也建立了一些制度，但一些制度有重復模仿、貪大求全現(xiàn)象，工作簡單，任務沒有落到實處。

5年述職報告 篇3

今年是全面貫徹黨的十八大精神和實施“十二五”規(guī)劃關鍵之年。西蘭路街道黨建工作以構建服務型黨建為目標，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)委組織部的的正確領導下，緊緊圍繞打造“實力西蘭、魅力西蘭、活力西蘭”的工作思路，強化工作執(zhí)行力，團結帶領全辦干部職工和群眾撲下身子抓落實，躬身為民辦實事，勤奮努力開展工作，圓滿完成了我辦的各項目標任務，實現(xiàn)了轄區(qū)政治穩(wěn)定，社會和諧、各項社會事業(yè)同步發(fā)展的總體目標,現(xiàn)將今年街道黨組織工作匯報如下：

一、抓班子，強隊伍，讓廣大黨員在街道建設中發(fā)揮先鋒模范作用，增強黨組織的內聚力、向心力。

1、慶祝建黨93周年活動的開展。圍繞紀念建黨93周年，深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體，組織開展一系列建黨93周年活動，3月4日邀請市委黨校機關黨委書記李峰對辦事處領導干部、社區(qū)主任、非公黨支部書記進行專題輔導;5月18日西蘭街道黨工委聯(lián)合世紀金花黨總支舉辦“唱支紅歌給黨聽”歌詠比賽活動;

6月22日組織黨員干部赴永壽參觀學習趙彥龍同志先進事跡；6月30日舉辦西蘭路街道“慶祝建黨93周年”文藝匯演及表彰大會，組織新發(fā)展黨員45名同志舉行了入黨宣誓儀式等活動十余場次。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動在黨員領導干部中大力開展“一諾三評三公開”和“三亮三創(chuàng)”活動。以“每周討論一個主題、每月閱讀一本好書、每季聽取一次講座、每半年舉辦一場論壇、每年撰寫一篇以上調研報告”為內容的“五個一”學習活動。一年來共舉辦主題討論活動8次，講座2次。

2、領導班子建設進一步加強。我們著重抓了班子的思想政治學習，嚴格按照年初制定的學習計劃開展集中學習與個人自學，目前，黨工委成員共記筆記11本約11萬字，寫心得體會24篇，調研報告11篇。通過理論學習，黨工委成員的政治理論水平和班子的科學決策能力明顯提高。同時，我們還先后出臺《各社區(qū)考核工作獎懲辦法》、《重點工作考核獎懲辦法》和《機關規(guī)范化管理辦法》等制度措施，為我們抓工作落實提供了制度保障。

3、黨風廉政建設不斷深入。我們在認真貫徹落實反腐倡廉五項制度的基礎上，著重抓了機關紀律作風建設，將機關、各社區(qū)干部的紀律考勤、工作作風情況納入年終考核范圍，改以前的一天簽到一次為兩次，對在機關大會和各次例會中，連續(xù)遲到三次或無故礦工一天的，由紀工委介入進行誡勉談話。今年以來，我們對作風紀律漂浮、不遵守機關管理規(guī)定的兩名人員進行了誡勉談話。我們還積極圍繞進位創(chuàng)強，對項目建設、招商引資、雙創(chuàng)等重點工作開展跟蹤監(jiān)督，確保了區(qū)委、區(qū)政府各項決策部署的貫徹落實。

4、黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。通過黨員活動室、流動黨員服務站、黨員責任區(qū)等活動陣地，以及開展社區(qū)無職黨員設崗定責、在職黨員參與社區(qū)建設、黨員志愿者服務、黨員一幫一、為黨旗增輝、幫貧困、聚民心，組織黨員投身街道雙創(chuàng)工作建設，周六、周日義務勞動等活動。在全街道形成了黨員帶頭、人人參與的良好風尚。去年以來，共組建一幫一結對幫困扶貧工作組9個，為孤寡老人購物，走訪幫助慰問困難戶87戶；建立黨建工作共建點，設立黨員責任區(qū)，組建黨員志愿者服務隊伍。黨員在街道黨的建設中的導向作用、服務上的帶頭作用得到充分體現(xiàn)。

二、抓服務，上水平，讓居民群眾在社區(qū)建設中得到最大實惠，增強黨組織的親和力、吸引力。

我們始終堅持把服務群眾作為社區(qū)黨建工作的基本立足點，大力發(fā)展社區(qū)服務，精心構建社區(qū)服務網絡，切實解決居民實際問題，讓居民群眾成為街道建設的最大受益者，增強了黨組織的親和力和吸引力。

6、“三為”主題實踐活動扎實開展。我們在第一時間召開了“三為”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動動員會，集中學習市、區(qū)主要領導講話精神，并對全辦“三為”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動的開展進行專題研究部署。同時，我們結合轄區(qū)實際，確定了“創(chuàng)一流、為黨旗增輝，提效能、為發(fā)展服務，重民生、為百姓造?！钡幕顒虞d體，為活動的開展指明了方向。另外，我們還專門建立黨工委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求黨工委委員每周到所包抓的支部檢查指導工作不少于3次，研究解決重要問題不少于2件，向黨工委匯報不少于一次，確保整個活動不走過場、務求實效。

7、創(chuàng)建“三型”機關活動，創(chuàng)新思路、任務明確。黨工委認真聯(lián)系辦情，不斷豐富活動載體，一是開展“明確學習任務，創(chuàng)新學習形式，完善學習制度”活動，創(chuàng)建“學習型”機關，爭做“學習型”干部；二是開展“改進機關作風，規(guī)范機關管理，提高服務能力”活動，創(chuàng)建“服務型”機關，爭做“服務型”干部；三是開展“明確工作思路，改進工作方法，創(chuàng)新工作模式”活動，創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機關，爭做“創(chuàng)新型”干部。要求社區(qū)居委會以創(chuàng)建“文明和諧社區(qū)”為主題，組織干部帶頭參與社區(qū)建設；機關干部以“建設務實高效服務型機關”為主題，進一步轉變作風，推進機關效能建設，提高服務質量和水平，確保創(chuàng)建“三型”機關活動深入社區(qū)群眾，深入轄區(qū)單位，深入工作實際。11月8日上午，我們在轄區(qū)鑫盛肥牛門前隆重舉行了創(chuàng)建“三型”機關拒絕地溝油承諾大會，西蘭轄區(qū)40余家餐飲企業(yè)面向社會公開承諾，并在“食品安全從嚴把關，關愛生命責任如山”橫幅上鄭重簽名承諾。通過這項活動，進一步規(guī)范了餐飲企業(yè)的經營行為，也增強了群眾對食品安全重要性的認識，收到了良好的社會效果。

8、社區(qū)陣地建設進展有序。針對社區(qū)辦公場所緊張、辦公條件差的實際情況，街道黨工委積極探索建立多元化投入機制，采取“向上爭取一點、財政支持一點、轄區(qū)單位幫扶一點、社區(qū)居委會自籌一點、動員社會捐助一點”的辦法，先后多渠道籌集建設資金，堅持“高起點規(guī)劃、高標準建設、高質量配套”的原則，對部分社區(qū)辦公陣地進行裝修。建設路社區(qū)于3月份建成入住，現(xiàn)已全面完成社區(qū)三有一化建設任務。

9、提升居民就業(yè)服務水平。堅持街道黨工委牽頭抓，社區(qū)居委會具體負責的工作機制，6個社區(qū)服務工作站，開展義務巡邏、義務勞動、義務監(jiān)督等各項工作，形成了多類型、多層次、全覆蓋的社區(qū)服務網絡。同時把服務重點放在面向特殊困難及弱勢群體的救助和社會服務上，放在面向社會單位的社會化服務以及下崗失業(yè)人員的再就業(yè)和社會保障服務上，始終堅持把解決就業(yè)問題作為一項重要民心工程來抓，在轄區(qū)內大力開展雙能（提高社區(qū)干部就業(yè)服務能力和下崗人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力）建設活動。在活動中，我們依托水廠路社區(qū)開展再就業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓工作共13場次。逐步實現(xiàn)社區(qū)服務實體化、社會化和規(guī)范化，使社區(qū)服務業(yè)真正成為城市經濟新的增長點。

三、抓協(xié)調、聚合力，增強黨組織的影響力、滲透力。

為了有效地把黨的工作和黨的活動滲透到社會各個層面，我們不斷創(chuàng)新領導方法和工作手段，努力拓展工作領域，積極協(xié)調各方利益，有效凝聚各方力量，增強了黨組織的影響力和滲透力。

10、基層黨組織建設不斷鞏固。在機關黨建方面，我們建立了黨員考核評價體系，將理論學習、思想作風、組織紀律、表率作用、工作實績等9個方面作為評價內容，評價結果分為優(yōu)秀、良好、一般、較差4個檔次，每季度末對全部黨員采取無記名投票的方式進行考核評價，在機關黨員干部中逐步形成相互比學習、比實干、比業(yè)績的良好風氣。在社區(qū)黨建方面，我們積極推行流動黨員管理新模式，在社區(qū)成立了社區(qū)流動黨員管理站，定期與暫居外地黨員進行聯(lián)系，流動黨員的歸屬感和黨性意識進一步增強。在非公組織黨建方面，重點抓了非公黨組織的組建和升級，黨員先鋒模范作用不斷凸顯，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進一步加強。

11、非公黨組織建設取得實效。在非公企業(yè)黨組織組建月活動中，我們認真研究，理清思路，明確重點，制定措施，狠抓落實，把非公有制經濟組織黨建作為城市街道黨建工作的一項重要內容來抓。在指導條件成熟的非公企業(yè)及時建立黨支部，繼成立10個非公黨支部之后，于7月，由于西安管理營銷學院黨支部黨員人數(shù)發(fā)展壯大，從11名發(fā)展到31名，經申請升為黨總支。11月，在凱利隆家具城和新方正計算機培訓學院分別建立了黨支部，使黨組織的覆蓋面不斷擴大。在非公組織黨員發(fā)展工作中，特別是建黨93周年，共培養(yǎng)入黨積極分子35名，發(fā)展黨員23名，不斷為企業(yè)黨組織輸送新鮮血液。

12、信息報送及發(fā)表情況。今年度我辦共上報黨建工作信息45篇，調研文章8篇，如：“西蘭路街道黨工委以目標考核促進各項任務落實”、“面向黨旗莊嚴宣誓”、“組織黨員干部赴永壽參觀學習趙彥龍同志先進事跡”、“舉辦紀念建黨93周年為黨旗添光彩演講賽”、“組織開展迎七一唱支紅歌給黨聽活動”、“舉行西安管理營銷學院黨總支授牌儀式”、“街道黨工委召開“三為”主題實踐活動動員大會”、

“西蘭路街道黨工委邀請專家對黨員進行黨性教育”、“西蘭辦面對黨旗向社會公開承諾”、“西蘭路街道各社區(qū)黨總支“三為”主題實踐活動亮點紛呈”等在省領導干部網，市基層組織建設網，咸陽日報，秦都網站等各級網站，?？l(fā)表30余篇。

5年述職報告 篇4

20xx年護理部在院黨委、院部的關心與支持下，在護理同仁的共同努力下，針對年初制定的目標計劃，狠抓落實，認真實施，圓滿地完成了各項任務，在年終市醫(yī)療質量檢查中獲得檢查組專家的一致好評?，F(xiàn)將全年的護理工作總結如下：

一、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通

為了適應醫(yī)療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質服務，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務宗旨。

提倡人性化服務，提高人性化服務的理念，從服務對象的特點和個性出發(fā)，開展護理服務，以尊重病人，服務于病人，順應時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善服務措施。首先，責任護士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時發(fā)放護患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術目的、手術大致經過、臥位、放置管道的注意點及撥管時間，安慰鼓勵病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂。第三，提供規(guī)范化服務，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進早日康復。

加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，護理部推行住院病人一日督促卡的應用，無形中督促了各科護士主動去觀察病情，又增加了護患溝通?？s短了護患之間的距離，有效地預防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。護理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道，我正忙著，等一會兒再說”。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫(yī)護合作不愉快的導火線。

二、重視提高護士整體素質，優(yōu)化護理隊伍

隨著醫(yī)學科學的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變，對護士的整體素質提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術精湛，動作敏捷，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。因此，護理部重點從三個方面著手抓。

1、提高護士的理論與技術操作水平：為了做好護士的在職繼續(xù)教育工作，護理部每季度組織大課業(yè)務學習1次，科內每周業(yè)務學習1次，遇有專家講學，也積極組織大家旁聽，參學率98%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版三基理論學習，全年組織三基理論考核二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉，又保證了考核質量，全院護士考核合格率達100%。其中：xxxxx=xxx等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。在加強理論學習的同時，注重操作技能的提高，根據工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調入的護理人員全年培訓共十六項，由經驗豐富、教學態(tài)度嚴謹?shù)膞xxxxxxxx四位老師親自示教，不厭其煩，直到學員合格為止。其中，xxx xxx 操作規(guī)范，考核中取得好的成績。考核的參與率為100%，合格率為100%。

每季度進行個案護理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學習熱情。提高了她們的理論技術水平。

2、人才培養(yǎng)：護理部嚴格抓好進修實習人員的安排、培訓、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務水平高的護理人員帶教，使實習人員圓滿地完成了任務，如：xxx xxx 等在專職帶教中受到實習同學的好評。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進修學習分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時組織大部份護士長到外地參觀考察，短期培訓，拓展她們的視野，學習結束后每人寫進修小結，或者學習心得，將好的經驗、方法及時反饋，改進我們工作，對新技術、新項目及時運用臨床。

五、強調數(shù)據說話 實行量化管理

全年護理人員共發(fā)表論文 篇，省級論文 篇，市級論文 篇。

全年各科室累計共輸血2578 人次，輸液90100人次，靜脈推注39042 人次，各種注射46648 人次，灌腸1878 人次， 口腔護理6380 人次，導尿1993 人次，吸氧 3039人，心電監(jiān)護2476人次，褥瘡護理 1368人次，會陰側切縫合術872例，為病人取藥896人次，換藥室換藥9200人。

5年述職報告 篇5

黑土坡村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞服務民生，發(fā)展、和諧、平安富裕黑土坡，深入貫徹落實黨在農村的各項方針、政策，村“兩委”班子團結一致，努力工作，開拓進取，嚴格依照換屆以來制定的工作規(guī)劃和奮斗目標，突出保民生、保增長、保穩(wěn)定，圓滿完成了各項工作規(guī)劃及奮斗目標。回顧一年來的工作，我們重點抓了以下幾個方面的工作：

一、認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神和中央和省委1號文件，全面落實農村政策，鞏固農村改革工作成果。

一是認真宣傳貫徹黨的十八大和中央一號文件，省委一號文件精神，全面落實惠農和糧油補貼政策。二是堅持公益事業(yè)一事一議。三是堅持村民自治，充分發(fā)揚民主，嚴格依法選舉，自9月開始，歷時兩個月，順利的進行了村兩委換屆，選舉了新一屆兩委班子成員，為黑土坡村各項事業(yè)的發(fā)展提供了組織保障。

二、深入扎實開展了“三萬”活動。

根據省市委要求，按照鎮(zhèn)委的統(tǒng)一布置和《實施方案》要求，我村搶抓“一事一議”發(fā)展機遇，動員全體村民興水利、挖堰塘、清垃圾，增強了抗旱避災能力，提高增加了道路硬化里程，基本實現(xiàn)了村莊美化凈化。

三、以村級經濟發(fā)展為著力點，服務民生、保增長。

1、全面貫徹落實黨在農村工作中的路線、方針、政策，確保國家各項惠農補貼政策落到實處，人民群眾實實在在得實惠。

2、堅持發(fā)展兩大產業(yè)，保障農業(yè)增效、農民增收。一是常規(guī)農業(yè)在遇到較大自然災害的前提下仍取得較好收成；二是柑桔產業(yè)得到長足發(fā)展，村級與農戶齊抓共管，打好大實蠅攻堅戰(zhàn)，柑桔產業(yè)帶來的效益逐年增長；三是強化牲豬疫病預防，生豬年出欄14600頭，年出欄50頭以上養(yǎng)殖大戶30戶，年出欄 100頭11戶。

3、加強村級基礎設施建設。一是投資29萬多元對二組1公里的組級路進行硬化；二是投資9萬多元對六組公路橋進行了改造；三是爭取市水利局資金3萬多元維修五組電泵站，切實解決了村民灌溉用水難問題。

4、加強村莊整治，促進鄉(xiāng)風文明建設。

一是由專人常年負責垃圾清運。二是嚴格執(zhí)行土地管理法，和新農村建設要求，嚴格申報審批手續(xù)，杜絕亂搭亂建。今年全村共新建房屋21棟，已納入危房改造計劃共18戶。三是通村公路全程15公里，村級與3人簽定了保潔合同，由保潔人員負責路面清掃、險障、清溝排水。

四、加強村級社會事務的發(fā)展，促進村級經濟、社會全面發(fā)展。

1、社會治安綜合治理與信訪工作，一年未發(fā)一起越級上訪及刑事案件，并順利接受了上級有關部門的年終考核評估。

2、計劃生育工作全面完成了各項任務目標，建立建全信息網絡及育齡婦女生殖保健服務檔案。

3、社會救助，民政優(yōu)撫，移民后扶各項政策、全面得到了落實，全年解決困難戶98戶，低保戶55戶80人。

取得上述成績，是全體黨員和村民共同努力的結果，但工作中也還存在著很多問題，經濟發(fā)展好，重點產業(yè)不突出，農民增收困難，基礎設施條件差等問題，這些問題都將制約本村經濟社會發(fā)展。在今后工作中，必須重點研究解決。

五、20xx年工作計劃

20xx年是第九屆村民委員會工作的第一年，我村搶抓發(fā)展機遇，進一步立足工作際，突出工作重點，繼續(xù)抓好產業(yè)發(fā)展和基礎設施建設，堅持依法治村，加強農民的思想道德建設，努力推進經濟社會又好又快的發(fā)展。

一、搶抓國家“一事一議“獎補政策機遇，組織動員全體村民籌資籌勞硬化水泥路，讓村民出行更加方便快捷。

二、繼續(xù)完善好各類經濟合同，加強“三資“管理，增加集體經濟收入。

三、加強班子自身建設，提高群眾滿意度

四、及時完成上級交辦的各項工作任務，工作不打折扣，不拖后腿，上班不遲到不早退。

五、加強村莊建設管理，努力建設舒適便利的生活環(huán)境。

六、全面維護社會穩(wěn)定，建設安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。

5年述職報告 篇6

XX年，xxx區(qū)物業(yè)辦在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市物業(yè)管理處大力指導下，通過各相關部門及轄區(qū)各物業(yè)企業(yè)全力的配合，緊緊圍繞鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果、創(chuàng)建“平安小區(qū)”、“國家文明城市”的主題，努力工作，較好地完成了今年的工作，現(xiàn)將工作情況小結如下：

今年完成的工作

（一）加強領導，明確責任

作為物業(yè)管理行政主管部門，我們把物業(yè)管理工作作為一件大事來抓，作為民心工程擺上重要議事議程。協(xié)調物業(yè)管理涉及政府相關部門和有關公共事業(yè)單位，認真履行職責、齊抓共管、形成合力，使我區(qū)物業(yè)管理工作上了一個臺階。

（二）建立健全配套的管理制度

根據《物業(yè)管理條例》和省市有關政策法規(guī)，結合我區(qū)實際，制定了《xxx區(qū)物業(yè)管理方案》、《xxx區(qū)物業(yè)管理考評辦法與細則》、《xxx區(qū)物業(yè)管理辦城市提質工作方案》。另外配合區(qū)綜治辦、公安分局，為在全市繼續(xù)開展“平安小區(qū)”創(chuàng)建活動制定了《規(guī)范小區(qū)管理創(chuàng)建“平安小區(qū)”實施方案》等，使物業(yè)管理工作有章可循。

（三）做好無物業(yè)管理小區(qū)長效機制工作

近幾年，xx市對老舊小區(qū)改造加大了投資，但市投資金有限，加上我轄區(qū)老舊小區(qū)較多，使改造后的老舊小區(qū)與新建設小區(qū)相比，反差還是較大，針對這一情況，我辦與辦事處、社區(qū)聯(lián)合起來，下到每個老舊小區(qū)進行宣傳、指導，對這類小區(qū)進行分類管理，對改造后達到物業(yè)管理條件的，組建業(yè)主委員會，報市、區(qū)物業(yè)主管部門備案后，通過招標選聘物業(yè)管理企業(yè)，建立長效管理機制；對基礎條件比較差或者業(yè)主不接收物業(yè)管理等不具備條件的老舊小區(qū)，由社區(qū)居委會牽頭負責，組織業(yè)主實行衛(wèi)生、秩序、維修等專項服務或實行小區(qū)自治管理。通過這項工作基本上消除了我區(qū)的“無人管理小區(qū)”。

（四）協(xié)調處理各種矛盾糾紛（wWW.WEi508.COm 實用文書網）

物業(yè)管理牽涉到業(yè)主的切身利益，，在物業(yè)管理工作的實施過程中，開發(fā)商、物業(yè)企業(yè)、業(yè)主之間常會產生矛盾與糾紛，不管是接到市長信箱和轉來的投訴，還是接到電話投訴，我辦都本著對業(yè)主負責的原則，認真傾聽業(yè)主的投訴，深入現(xiàn)場進行協(xié)調處理，全年共接受投訴六十余起，處理完成率百分之百，得到了市、區(qū)領導和當事業(yè)主的好評。今年來，聯(lián)合相關職能部門，較好地協(xié)調解決了晨光小區(qū)圍墻糾紛、錦繡名門上訪事件、華湘苑小區(qū)堵區(qū)政府大門事件、偉大國際招標糾紛等。

（五）對居民小區(qū)業(yè)主委員會的成立進行監(jiān)督指導

我辦對轄區(qū)各小區(qū)成立業(yè)主委員會的相關事宜進行監(jiān)管，并現(xiàn)場指導業(yè)主委員會選舉籌備、選舉方式、計票方式、業(yè)主大會的召開，備案資料的準備等工作，全年共有21個居民小區(qū)選舉成立了業(yè)主委員會或進行了換屆選舉，得到了各相關小區(qū)居民的好評，維護了廣大業(yè)主的合法權益。

（六）對轄區(qū)各物業(yè)企業(yè)進行考核，促進我區(qū)物業(yè)服務水平的提高

我辦根據年初制定的考評細則，從區(qū)容區(qū)貌、小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、物業(yè)服務質量等方面，定期不定期的進行檢查考核；并結合市區(qū)兩級對市容的明檢、暗檢情況，對被扣分的居民小區(qū)物業(yè)管理處下達整改通知，并限期改正，有效的保障了“創(chuàng)衛(wèi)”成果，也有效地配合了市、區(qū)創(chuàng)建省級文明城市，打好城市提質戰(zhàn)役等工作，經努力，我區(qū)擁有多個國優(yōu)、省優(yōu)、市優(yōu)物管小區(qū)及優(yōu)秀物業(yè)企業(yè)。同時對整改不到位，多次被扣分的物業(yè)企業(yè)進行通報，對考評優(yōu)秀的物業(yè)企業(yè)進行表彰，通過獎優(yōu)罰劣規(guī)范了轄區(qū)各物業(yè)企業(yè)的物業(yè)管理工作，提升了轄區(qū)各物管項目的物業(yè)服務水平。

（七）配合市物業(yè)處、區(qū)綜治辦在全區(qū)繼續(xù)開展“平安小區(qū)”創(chuàng)建活動。

進行了多次督查，經大家共同努力，在我區(qū)涌現(xiàn)了多個平安示范小區(qū)，如東方明園、市檢察院小區(qū)、愛家灣小區(qū)等。同時也為我區(qū)創(chuàng)建省級文明城區(qū)打下了堅實的基礎。

（八）較好地完成了各級領導交辦的工作，同時配合市物管處完成了一系列工作。

5年述職報告 篇7

20xx年，我局在市委、市政府的正確領導下，緊密結合港航工作，按照《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務院492號令）和《舟山市人民政府辦公室關于進一步加強政府信息公開工作的通知》文件精神，不斷規(guī)范政府信息公開內容，創(chuàng)新政府信息公開形式，突出政府信息公開重點，提高政府信息公開水平，做到職責明確、措施有力、運作規(guī)范，保證了信息公開及時準確。

一、主動公開政府信息情況

根據市政府信息公開工作統(tǒng)一部署和要求，我局把政府信息公開工作列入重要議事日程，明確分管領導及具體責任人。同時，明確1位工作人員為局信息員，具體負責政府信息公開內容維護、組織協(xié)調等日常工作。每個業(yè)務處室明確1位信息員，負責收集、整理政府信息，經處室領導審核后發(fā)布，確保信息公開全面、及時、準確、無差錯。

根據舟山市政府信息公開實施要求，截止12月31日，我局共計主動公開政府信息1279條，公開信息內容涵蓋港航政策文件、涉港航法律法規(guī)文本、港航建設發(fā)展動態(tài)、民生事項涉港航服務、行風建設履行情況等；同時，積極配合市政府做好市政府信息公開網工作，截止12月31日，在市政府信息公開網上發(fā)布信息886條，名列全市前茅。

在主動公開信息工作中，我局認真落實《條例》及市政府實施意見的各項要求，按照方便公民、法人和其他組織獲得本機關政府信息公開的原則，采取網上公開與公共查閱場所公開兩種形式，明確了我局信息公開渠道及信息公開機構、地址、聯(lián)系電話、傳真等，并接受公民、法人和其他組織咨詢。公布了公民、法人或其他組織認為本機關未依法履行政府信息公開義務的投訴舉報電話及地址，便于公眾監(jiān)督。

二、依申請公開政府信息和不予公開政府信息情況

為方便公眾對我局屬于依申請公開范圍的政府信息的申請，我局公布了政府信息依申請公開范圍、受理機構、申請形式、申請受理流程和申請?zhí)幚淼葍热?，?guī)范了政府信息依申請公開的程序，明確了依申請公開的要求和辦結時限。同時，根據《條例》規(guī)定，明確了不予公開信息的范圍。

20xx年，我局未收到公民、法人和其他組織提出的申請。

三、政府信息公開的收費及減免情況

我局依申請?zhí)峁┬畔l(fā)生的費用，其收費項目和標準按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。由于20xx年未發(fā)生依申請，因此無收費情況發(fā)生。

四、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況

20xx年，我局無因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況發(fā)生。

五、政府信息公開工作存在的問題及改進情

20xx年，我局政府信息公開雖通過積極努力、認真落實、扎實工作，政府信息公開工作有了新進展。但也存在一些不足，如信息更新還欠及時等。今年，我局將進一步加強對政府信息公開工作的重視，找出差距，加強完善。通過各種形式，及時聽取和廣泛征求各處室和相關單位的意見，不斷豐富政務信息公開內容，完善信息公開目錄，創(chuàng)新公開形式，力求使公開的信息更貼近公眾、方便群眾。同時，進一步完善政務信息公開制度，形成一套與之相適應的管理制度，促進政務信息公開工作制度化、規(guī)范化，提高工作透明度、辦事效率、管理和服務水平，切實維護公眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。

5年述職報告 篇8

在辦事處黨委、行政和市移民局的領導下，按照“政治上不歧視，經濟上不盤剝，生產上給扶持，生活上給照顧”的移民安置工作的總體要求，一年來，我處移民辦以“轉變作風，提高效率，改善民生，推動跨越”為工作指導，認真貫徹落實上級文件精神，切實做好移民安置工作，圍繞重點項目目標和年初工作目標抓落實，圓滿完成了上級下達的各項工作任務，現(xiàn)將全年的工作總結如下：

一、基本情況

我處安置大中型移民326戶，1046人，原遷移民794人，其中有7個村接收安置三峽移民127戶，535人，其中，省內三峽移民205人，重慶三峽移民330人。

二、20xx年所做的工作

（一）加大移民政策宣傳和農業(yè)技能培訓力度，提高移民生產技能培訓質量，提升移民自我發(fā)展能力。在移民的生產過程中加大技術扶持力度，提高移民的生產技能，今年年初辦事處聘請農業(yè)技術專家講課，指導移民調整結構，并有針對性地講授經濟林園的管理生產技術和養(yǎng)殖技術。舉辦技術培訓12場次，移民接受培訓達630余人次，在生產過程中針對移民反映的情況和問題，特地請農技服務中心技術人員現(xiàn)場指導，使每戶移民有一人掌握一至二門農業(yè)生產實用技術。

（二）加大了移民的幫扶力度。突出幫扶主題，以幫項目、幫技術、幫資金、幫服務為重點大力扶持移民發(fā)揮自身優(yōu)勢發(fā)展高效農業(yè)，支持移民經商辦企業(yè)，鼓勵移民勞務輸出。重點扶持移民發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，切實幫助移民拓寬致富渠道，出現(xiàn)了一批好的典型，在移民中起到了很好的帶頭作用。和平村移民張榮發(fā)等今年養(yǎng)殖牲豬達200多頭。慶豐崗村移民胡華英形成酒廠釀酒、酒槽喂豬、豬糞養(yǎng)魚的立體養(yǎng)殖模式，年出欄牲豬200多頭，產成魚10000多斤，年純收入30多萬元。引導移民勞務輸出，全處共有120多個移民或外出務工或就近在附近企業(yè)打工，年創(chuàng)收近200多萬元。

（三）加強移民后扶項目建設，切實改善移民的生活條件和環(huán)境，今年向上爭取項目資金100余萬元，共完成移民后扶項目10個。硬化道路5公里，硬化渠道6千米，整修水利設施1處，加強了部分村級活動室的陣地建設。

5年述職報告 篇9

一、基本情況

　20xx年，我局四大類突發(fā)事件為零，人員傷亡為零，經濟損失為零。

二、工作總結

（一）組織領導

完成情況： 加強應急管理組織機構建設。為了有效控制工程建設安全生產事故，消除安全事故的影響，保障職工生命財產安全。我局建立健全了應急管理體系，明確了應急處置的.責任分工，成立了以局長為組長、相關負責人為副組長、各部門負責人為成員的應急管理工作領導小組。領導小組的主要職責是：統(tǒng)一領導公司各項應急管理工作;研究應急管理重大決策和部署;審批應急預案，決定實施應急預案，發(fā)布應急工作指令。領導小組下設辦公室，負責突發(fā)事件應急管理工作的具體實施。并定期檢測、維護報警裝置、應急設施、應急救援裝備等，讓其處于了良好狀態(tài)，以確保正常使用。

（二）值守應急

完成情況：我局嚴格執(zhí)行突發(fā)事件信息報告制度，一旦出現(xiàn)突發(fā)事件，迅速上報，絕不允許遲報、誤報、漏報甚至隱瞞不報，對違反規(guī)定，造成嚴重后果的，追究有關人員責任。堅持領導值班制度，進一步完善應急值守崗位責任制和值班制度，加強對值班工作的監(jiān)督力度，安裝實時監(jiān)控器兩臺24小時監(jiān)控，確保通訊暢通，實現(xiàn)了值守工作“縱深到底”。同時完善了重大危險源辨識及風險評價與控制程序,建立了危險源清單，并根據危險源的風險等級，制定了應對措施，對重大危險源實施了重點監(jiān)控。

（三）應急準備與處置

完成情況：根據實際情況對原有應急預案進行了修訂，不斷提高預案的合理性和可操作性，并根據實際需要增加了部分預案。從應急指揮、應急響應、應急處置等方面入手，制訂了具體詳細的工作程序，明確了責任和分工,推進了應急工作的規(guī)范化、制度化和程序化。

（四）預警預報

完成情況：我局建立了行業(yè)重大危險源情況分級分類管理制度，局機關和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站落實了安全隱患綜合防范、處置措施。加強了突發(fā)事件隱患發(fā)生、發(fā)展及衍生的監(jiān)測預警和動態(tài)管理，建立起了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)的突發(fā)事件監(jiān)測預警網絡。建立了健全得預警信息通報與發(fā)布制度并及時發(fā)布了預警信息，加強了各個領域的風險隱患排查和整改工作，建立了風險隱患排查信息庫，實行了分類分級管理和動態(tài)監(jiān)控，建立了突發(fā)事件隱患排查、整改機制，本年度我局上報了2次較大以上級別本系統(tǒng)、本領域的風險隱患到縣應急辦匯總。

（五）信息報送

完成情況：我局正在各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了基層突發(fā)事件信息員，建立信息采集網絡，為確保全局突發(fā)事件信息的及時報送，我局確定了1名專職信息員，縣政府應急辦負責相關情況信息的收集、整理及報送，規(guī)定緊急信息要隨事件發(fā)生即時報送，發(fā)生重特大事件，必須在第一時間上報，最遲不得超過30分鐘。第一時間情況尚不明朗，可用電話口頭報告掌握的基本情況，隨后再書面正式報告。一般性突發(fā)事件，必須在事后2小時內上報，適時續(xù)報。緊急信息初報后，應根據事件進展、處理情況及結果做好續(xù)報，直至事件最終解決為止，報送的原始信息做妥善留存。

（六）應急保障

完成情況：按照縣政府要求成立了專業(yè)應急救援隊伍建設，建立了健全的專項應急專家隊伍，我局每隔段時間將更新應急物資的儲備，加強了動態(tài)管理，組織調配，以確保應急處突所需，制度了應急避難場所規(guī)劃，積極配合，扎實推進應急避難場所建設。20xx年度我局組織本單位人員積極參與了多次應急志愿活動，為確保突發(fā)公共事件發(fā)生后應急物資準備充足，及時到位，最大限度地減少生命和財產損失，維護市場及社會穩(wěn)定，我鎮(zhèn)站在“常備不懈，確保供給”的高度，不斷加大資金投入，有針對性地加強應急物資儲備，并對儲備物資進行動態(tài)管理，每年定期對過期失效的予以及時補充和更新，同時，不定期的對儲備物資進行清點，防止儲備物資被盜用、挪用、流散等情況出現(xiàn)，確保了儲備物資品種適宜、質量可靠、數(shù)量充足。目前已儲蓄編織袋3000個，鐵锨100把，掃帚100把，噴霧器20臺，風力滅火機、干粉滅火器各20臺等。

（七）其他工作

完成情況：我局及時安排專人參加了由縣政府組織的各類安全應急管理培訓工作會議和學習，沒有一例無故缺席現(xiàn)象，會議及學習過程中參學人員沒有遲到、缺席、早退?？傊揖?0xx年應急管理工作，在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以十八大精神為指導，認真落實工作職責，完善工作要求，無任何重大危害事件發(fā)生，無工作失職情況。明年，我們將在縣委、縣政府的正確領導下，不斷查漏補缺，彌補工作中的一些不足，繼續(xù)開拓創(chuàng)新、銳意進取，為建設幸福開江而奮斗。

20xx年，縣民政局嚴格按照縣政府應急管理工作的目標要求，遵循“居安思危、預防為主”的方針和“預防與處置并重、常態(tài)與非常態(tài)結合”的原則，加強領導，強化責任，完善措施，狠抓落實，做到突發(fā)事件發(fā)生有人管、有人落實的良好格局，確保了應急管理目標工作落到實處。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、強化組織領導，確保應急管理工作落到實處

我局成立了以主要領導為組長，分管領導為副組長，相關職能股室負責人為成員的突發(fā)事件應急管理工作領導小組，領導小組下設應急辦公室，作為應急管理日常辦事機構，負責綜合協(xié)調我局突發(fā)事件應急管理工作，并明確了領導小組和應急辦公室具體工作職責，使相關人員做到了工作任務明確、責任落實到位，保障了突發(fā)事件發(fā)生時能夠及時處理。

二、強化學習培訓，不斷提高應急管理工作能力

我局組織工作人員認真學習《突發(fā)事件應對法》，特別是對預防與應急準備、監(jiān)測與預警、應急處置和救援、事后恢復和重建等章節(jié)中的有關條款，進行了認真研讀，努力做到深刻領會、準確理解、全面把握，為立足自身職能做好系統(tǒng)內外應急管理工作奠定了業(yè)務基礎。開展了各種自然災害及突發(fā)事件應急知識培訓。舉辦了全縣災情觀察信息員業(yè)務培訓班，今年在3月和6月對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）災害信息員集中進行業(yè)務知識的培訓，參訓人194名。邀請了縣消防大隊的大隊長對各敬老院的工作人員及五保老人累計100多人在應對防火、食物中毒及自然災害方面的基本常識進行了一次深入細致的示范和講解。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應舉辦專場災害觀察員培訓會，通過宣傳培訓，讓各級干部職工和群眾更多地了解突發(fā)事件及自然災害的預防和抵御，在災害面前最大程度地減少人員傷亡和財產損失。

三、強化各項措施，扎實做好應急管理工作

（一）健全規(guī)章制度。我局緊密結合實際，修訂完善了《XX縣自然災害救助應急預案》等專項預案。特別是對重大突發(fā)事件，制定了更加詳細具體、操作可行的應對措施。另外，我局還建立健全了學習培訓制度，信息發(fā)布、監(jiān)控、報告制度等各項規(guī)章制度，保證了應急管理工作的持久性和穩(wěn)定性。

（二）暢通信息網絡。為保證突發(fā)事件能夠及時處理，我局嚴格執(zhí)行縣政府應急辦的值班制度，特別是在重要會議召開、重大節(jié)日前后，堅持做到值班人員按時到崗，不遲到、早退，不空崗，并保證值班人員手機24小時開通，有效地保證了信息網絡暢通。

（三）加強信訪工作，維護民政對象思想穩(wěn)定。設立專門的群眾來訪接待室，配齊桌椅、飲水機等辦公設施，建立完善“首問負責制”、“一次性告知制”、“領導信訪接待日”等一系列信訪工作制度。對優(yōu)撫對象、退伍軍人通過各種方式做好政策宣傳，引導其樹立大局意識、責任意識、穩(wěn)定意識，自覺維護全縣經濟社會發(fā)展大局。認真排查全縣優(yōu)撫對象和退伍軍人等涉軍對象存在的不穩(wěn)定因素，充分發(fā)揮職能作用，解決涉軍對象反映的合理訴求。及時掌握不穩(wěn)定人員的思想動態(tài)，通過慰問等多種途徑對其開展思想教育，在政策范圍內解決實際存在的問題，消除不平衡情緒。同時堅持依法按政策辦事，全力無集體訪、越級訪等信訪事件的發(fā)生。

（四）完善自然災害救助制度，提高應急能力。一是修訂完善了《XX縣自然災害救助應急預案》，理順應急救助機制，規(guī)范應急救助行為，提高應急救助能力，確保災害發(fā)生后第一時間人員到位、措施到位、物資到位。二是建立縣鎮(zhèn)村三級救災服務網絡。一旦發(fā)生災情，局救災股、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦、村級救災員形成三級救災網絡，做好對災情的逐村核查上報，通過一級一級匯總后，上報上級民政部門。三是完善自然災害預警機制。完善縣鄉(xiāng)村三級觀察預警機制，實現(xiàn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組信息員隊伍縱向到底，民政、氣象、水利、國土等單位橫向到邊，實現(xiàn)了救災資源共享，確保了大災之時的信息及時、準確和暢通。四是開展防災減災宣傳教育。今年3月，召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部參加的培訓會，局主要領導在會上做了專門的減災救災等知識的講解培訓，直接將這些業(yè)務知識培訓到村。9月20日，縣民政局再次組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村災害信息員集中進行業(yè)務培訓，分管領導對減災救災業(yè)務知識再次進行了專門的講解和宣傳。同時，通過發(fā)放宣傳資料，向全縣人民宣傳防災減災知識和災害救助的申請程序，力爭做到家喻戶曉。五是加強減災示范社區(qū)創(chuàng)建工作。將“減災示范社區(qū)”創(chuàng)建活動納入全縣城鄉(xiāng)社區(qū)建設總體規(guī)劃，按照試點先行、典型示范、穩(wěn)步推進的方式，金牛社區(qū)被創(chuàng)建為“減災示范社區(qū)”，實現(xiàn)災害預防知識全民化、災害救助工作程序化、災害救助技能普及化。這項工作已經全面展開，實現(xiàn)了城市社區(qū)和農村社區(qū)同創(chuàng)減災示范社區(qū)，將更加有利于防災減災知識的宣傳和普及。六是加快防災減災基礎設施建設。在各社區(qū)建立了應急避難場所，并放置了相關明顯標識。

（五）切實抓好城鄉(xiāng)敬老院的安全管理工作。做好敬老院的安全監(jiān)督管理，排查安全隱患，有效預防各類安全生產事故發(fā)生。每年春節(jié)、“五一”、“十一”等重大節(jié)日期間，都及時向敬老院下發(fā)安全管理的通知，指導他們做好安全生產、事故隱患全面排查治理，消除事故隱患，建立安全制度，提高安全意識，加強安全培訓。實施領導班子及股室工作人員分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和敬老院制度，定期深入敬老院了解情況，督促檢查。同時在各個敬老院開展了防火、防盜、防走失、防煤氣中毒、防食物中毒、防精神病、防傳染病“七防”排查治理活動，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促落實整改措施。

（六）維護殯葬祭祀活動秩序，營造平安穩(wěn)定環(huán)境。加強了春節(jié)、清明等關鍵時間段祭祀活動監(jiān)管，明確單位職責。春節(jié)、清明節(jié)當天組織專門人員深入公墓開展安全巡查、秩序維護、交通疏導等工作。

總之，一年來，我局通過開展應急管理工作，提高了應急管理能力，維護了局內部的和諧穩(wěn)定，有力保障了全縣的安定有序，為進一步推動平安建設做出了積極的貢獻。在今后的工作中，我局將把應急管理放在更加突出的位置，制定有效措施，抓好貫徹落實，為全縣經濟社會的和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻。

為認真貫徹落實黨的十八大精神,構建和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)的良好發(fā)展新環(huán)境，切實加強我鎮(zhèn)應急管理工作建設，不斷提高我鎮(zhèn)各職能部門、鎮(zhèn)轄各單位應對和處置突發(fā)公共事件的能力。根據縣人民政府辦公室的要求，結合我鎮(zhèn)實際，扎實有效的開展了應急管理各項工作，現(xiàn)將一年來我鎮(zhèn)開展應急管理工作總結如下：

1、完善組織體系，夯實應急管理工作基礎。

（一）年初，鎮(zhèn)黨委、政府立足我鎮(zhèn)實際情況，調整充實了應急管理工作領導小組、鎮(zhèn)防汛指揮部領導小組，完善了機制、明確了責任，細化了工作，確定了目標，并把應急管理工作納入各村（社區(qū)）年終目標考核。

（二）鎮(zhèn)應急管理工作，按照上級要求和結合我鎮(zhèn)實際，成立了由35人組成的應急隊伍，確保“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)無不勝”的工作實效。各村（社區(qū)）成立了應急小分隊負責處理本轄區(qū)的應急突發(fā)事件；鎮(zhèn)應急辦落實專人負責日常各項工作，應急物資儲備室落實專人看管，建立好應急物資儲備臺賬和使用臺賬，不斷完善應急物資的儲備。

2、立足科學實用，完善應急預案體系建設。

（一）建立和完善了《鎮(zhèn)防汛抗旱總體應急預案 》、《突發(fā)性地質災害應急預案》、《處理突發(fā)事件的應急預案》、《道路交通應急處置預案》及九個地質災害點的應急預案，在預案中明確了疏散責任人、撤離路線及老弱病殘人員的具體責任人。建立健全了工作機制，切實有效地開展了各項應急工作，達到了有計劃、有步驟、有方法、早預防、零傷亡的工作實效。

（二）鎮(zhèn)政府應急辦制定了我鎮(zhèn)20xx年場鎮(zhèn)防洪應急演練預案，于6月29日在紙廠溝村開展一次地質災害滑坡演練。

3、強化值守應急，提高綜合協(xié)調和現(xiàn)場處置能力。

（一）建立健全了應急管理信息臺帳，進一步落實了應急機構聯(lián)系方式，加強了應急管理網絡化、信息化、規(guī)范化建設。鎮(zhèn)黨政辦抓好各項日常報表的按時上報工作，無一件次出現(xiàn)“錯、漏、拖、瞞、差”情況發(fā)生。

（二）健全了預警工作機制，完善了預警工作通訊網絡建設。抓好汛期防汛值班工作，堅持落實值班有帶班領導，值班領導的值班制度，明確了值班人員的職責，保持手機24小時開機，做好值班記錄的填寫。各村（社區(qū)）落實值班責任人對本轄區(qū)內的重點區(qū)域釘死釘牢。鎮(zhèn)應急辦工作人員時刻關注上級下發(fā)的天氣預報信息，及時掌握最新天氣狀況；同時加大對業(yè)務知識的學習，應急信息報送員嚴格按照上級部門要求報送信息。

（三）為切實保障人民群眾的生命、財產安全，科學有效地防治一切突發(fā)災害的發(fā)生，我鎮(zhèn)積極配合上級部門及時對存在一定安全隱患的地點、地段、行業(yè)、部門等進行了科學有效的排查，通過排查，消除了5處安全隱患，同時對存在問題的房屋安全、道路安全、橋梁安全、河道安全等領域進行了徹底整治。

4、強化應急管理宣教培訓，普及公共應急知識

（一）及時安排專人參加了各類安全應急管理培訓學習，同時鎮(zhèn)政府3月底組織相關工作人員進行應急知識培訓一期。鎮(zhèn)應急辦工作人員不定期對我鎮(zhèn)各項隱患采取不定時排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。

（二）積極開展了食品藥品、、防災減災、地震災害應急、校園及場鎮(zhèn)飲用水安全知識等宣傳工作，認真做到集中學習、廣泛宣傳，互幫互救，營造了共同參加，群防共治的良好應急防治社會氛圍。

5、工作中存在的主要問題

我鎮(zhèn)在應急管理工作中還存在一些問題：一是個別黨員干部在應急管理工作中認識不足、重視不夠。二是應急管理和防災自救的宣傳形式不夠多，群眾對應急管理的了解不全面、知識掌握不豐富、自救能力不夠強。三是應急預案制定不夠具體細致，預案質量還有待于提高。四是應急管理工作中資金不足，開展應急演練和應急管理培訓資金不足。

總之，我鎮(zhèn)一年來應急管理工作，在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以十八大精神為指導，認真落實工作職責，完善工作要求，無任何重大危害事件發(fā)生和工作失職情況。下一步我們將彌補工作中的一些不足，繼續(xù)開拓創(chuàng)新，為建設和諧幸福美麗而奮斗。

5年述職報告 篇10

今年以來，我們在市農民負擔監(jiān)督管理領導小組的領導下，按照年初確定的工作計劃和工作目標，圍繞貫徹農村稅費改革精神和中央、省、市等一系列減輕農民負擔政策，開展宣傳、調研和督促、檢查工作，取得了一定成效。

一、加強領導，減負工作有條不紊

(一)領導重視，周密部署。局黨組高度重視，多次召開會議，研究部署涉農收費及減輕農民負擔工作，把貫徹落實減輕農民負擔政策作為一項的重要政治任務，擺上重要議事日程，做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結。成立了由局長任組長的民主評議行風領導小組，直屬各單位成立了相應的領導機構和工作班子，形成了一把手親自抓、分管領導直接抓、責任單位具體抓的工作網絡，做到上下聯(lián)動、齊抓共管，確保了減負工作在本部門、本系統(tǒng)得到全面落實。

(二)認真學習，意識明確。認真宣傳貫徹有關減輕農民負擔的法規(guī)、規(guī)章和政策，并將其納入年度目標考核和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要內容。年中，專門召開減負專題會議，具體研究減負工作。每季度開展業(yè)務學習，提高減負意識。對殯葬墳墓價格開展專題研究，出臺了公益性墓地實行行業(yè)指導價。

(三)收費公示，透明執(zhí)行。市民政局政務公開欄、臺州市民政局網站和全市9個縣(市、區(qū))婚姻登記處均設立有收費公示欄，做到了收費標準、收費依據和監(jiān)督電話公開，透明。如市行政服務中心民政窗口辦理一對結婚登記手續(xù)的工本費，從開辦以來一直維持在9元，無其它任何搭車收費，并按規(guī)定為當事人出具財政部門統(tǒng)一印制的收費收據，做到收費公開、合法有據。殯儀服務價格嚴格按照臨發(fā)改價[20xx]14號、15號文件規(guī)定的標準收費，同時，嚴格落實對五保戶、低保戶、特困戶等困難群體實行減負收費，保障困難群體的最大利益。

(四)加強監(jiān)管，督促落實。年中和年末，都要采取與監(jiān)察等部門聯(lián)合檢查、民政專項資金使用管理情況審計考核、年度目標責任考核等形式，把開展農民負擔自查自糾和專項清理工作納入其中，確?！皽p負”要求在民政工作中得到落實。

(五)重視信訪，及時有效。以解決人民群眾實際問題為出發(fā)點和落腳點，以維護社會穩(wěn)定為目的，提高信訪工作效率和質量，確保無信訪積案。我局認真接待處理農民信訪舉報案件，從1-11月份統(tǒng)計來看，無重復信訪、無越級上訪、無信訪積案，信訪問題全部辦結，及時化解農民來信來訪，化解矛盾，切實減輕農民負擔。

二、依法開展，減負工作成效明顯

(一)農村低保救助工作全面落實。截止第三度，全市農村低保對象37742戶60732人，累計支出農村低保資金 7042萬余元，與去年同比增加8.4%，鞏固了應保盡保成果;農村低保平均標準為每人每月202元，月平均補差達133.8元，去年同比增加了15元;二是農村星光老年之家建設繼續(xù)推進。農村星光老年之家今年全市計劃完成500家，截止10月底，已完成90%;三是繼續(xù)開展“低收入農戶奔小康工程”結對幫扶工作，今年我局與三門縣沙柳鎮(zhèn)大周村開展結對幫扶活動，制定了幫扶計劃，為該村困難群眾送上了慰問金，并專門撥出?？钣糜谠摯宓?老年公寓建設。四是根據省廳要求，全面推開醫(yī)療救助一站式結算方式，除路橋區(qū)外全部投入運行。今年的醫(yī)療救助籌資以人均8元列支，比去年長了1元。

(二)殯葬服務收費工作規(guī)范有序。一是嚴格按章收費。我市殯儀館的殯儀服務收費一直堅持按章收費，每次殯儀服務收費調整都由省市兩級物價部門牽頭，召開聽證會。殯儀館基本服務收費、普通服務項目收費、特需服務項目收費也均嚴格按省市物價、民政有關文件規(guī)定執(zhí)行，堅持收費項目上墻公示，在醒目位置公布收費項目、標準，注明商品的品名、產地、規(guī)格、等級、計價單位、價格等信息，同時還公布監(jiān)督電話等內容，自覺接受喪戶和社會監(jiān)督。二是財務實行收支兩條線。收費時采用財政監(jiān)制的票據，財務上實行收支兩條線，由財政部門負責監(jiān)管;20xx年以來每年審計部門派審計人員或委托審計事務所對市殯儀館進行財務審計;每年由市人事局進行事業(yè)單位年檢年審;同時聘請行風監(jiān)督員進行經常性監(jiān)督。三是減免特殊困難群體治喪費用。根據《關于規(guī)范殯儀服務收費的通知》(臺發(fā)改收費〔20xx〕277號)的要求，全市各殯儀館對五保等特殊困難群體實行治喪費用減免，今年來共減免遺體火化費用155具，減免金額19.5萬元。

(三)大型公益救助活動有效開展。組織開展了“20xx浙江福彩百萬助學”大型公益救助活動。在中福在線銷售廳門口舉行了助學資金發(fā)放儀式，這次活動共資助了22名今年應屆考上大學的特困生，他們當中大多是低保戶和父母生重病，家庭十分貧寒，有相當學生有可能失去高等教育的機會，我們及時送上福彩公益金，圓了他們的大學夢，切實減輕了負擔，并進一步宣揚了民政“扶老、助殘、救孤、濟困、賑災”的宗旨。

(四)農村基層民主政治建設不斷推進。通過加強基層民政政治建設不斷減輕農民負擔，落實了村務公開內容、形式、程序“三個到位”，健全了村民代表會議、村務公開監(jiān)督小組、村民民主理財小組“三個組織”，完善了民主議事協(xié)商、集體財務審計監(jiān)督、民主評議村干部“三項制度”，進一步健全了村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，讓農民群眾充分享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，促進了政務公開、村務公開、財務公開，推進了農村基層民主政治建設，促進農村經濟社會協(xié)調發(fā)展。

三、貫徹落實，下階段工作未雨綢繆

針對減負工作的新形勢，當前和今后一個時期我們重點要做好以下工作：

(一)不斷落實和完善各項制度。要進一步落實和健全婚登，殯葬價格及收費“公示制”，適時更新公示內容，創(chuàng)新公示形式。進一步深入貫徹執(zhí)行涉及農民負擔案(事)件“責任追究制”，堅持對涉及農民負擔案(事)件進行通報。進一步推動溫嶺、玉環(huán)等地喪葬費用政府買單的落實意愿，從群眾意愿、買單的必要性、可行性以及臺州的實際等多方面進行調研論證，加速探索推行該項制度，實實在在地減輕農民負擔。

(二)不斷加強和完善農民負擔日常監(jiān)管機制。要把維護權益、開展財務公開和農村審計作為農民負擔監(jiān)督管理、維護農民權益的重要手段。在核定涉農收費標準時要會同同級物價和農民負擔監(jiān)管部門共同核定，每年堅持將收費項目、標準和依據報同級農民負擔監(jiān)管辦審查備案并采取多種形式公示。加強和完善農民負擔明察暗訪制度，每年檢查不少于2次，及時掌握農民負擔及支農惠農政策落實情況。

三是不斷加強和落實村級換屆選舉工作。專題研究并制訂實施方案，成立村級組織換屆選舉工作指導小組，嚴格按照工作步驟，規(guī)范操作程序，確保換屆工作正規(guī)有序。加強對村級換屆中干部離任經濟責任審計，維護好農村經濟秩序，確保農民權益，減輕農民負擔。

5年述職報告 篇11

20xx年，我局堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，始終把服務發(fā)展和改善民生作為中心任務，突出重點，狠抓落實，“人才和用工保障服務”等系列重點工作取得了明顯成效。

（一）主要指標完成情況

1-10月，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)16684人，社保擴面凈增8824人，完成年度考核目標的176.48%。高質量完成全區(qū)99個事業(yè)單位2507人的績效工資改革工作。發(fā)放低保金2879萬，大病救助金408.1萬元，發(fā)放特殊困難殘疾人救助金1162萬元，發(fā)放社會化養(yǎng)老補貼445.48萬元。推進75個村委（社區(qū)）創(chuàng)建和諧社區(qū)，完成社區(qū)信息化錄入任務95%。新增養(yǎng)老床位585張，每千名老人床位數(shù)達29.88張，位列全市第一。

（二）主要亮點工作

1、社會保障體系建設取得了明顯成效

一是實現(xiàn)了城鄉(xiāng)統(tǒng)一的社會養(yǎng)老保險制度。根據區(qū)委、區(qū)政府“三年行動計劃”，出臺了《市區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實施辦法》，實施了全區(qū)統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度，建立了全覆蓋的城鄉(xiāng)居民一體化養(yǎng)老保障體系。二是實施了殘疾人康復（庇護托養(yǎng)）工程，建立了基層康復（庇護托養(yǎng)）機構12所，為100多名肢體殘疾人免費提供了康復（庇護）服務。為715名精神病患者提供免費服藥，84名患者實施住院救助，區(qū)精防工作成為中殘聯(lián)先進典型予以全國推廣。

2、人才和用工保障取得了良好的社會效應

一是以“兩高”為重點的人才隊伍建設取得了新進展。依托全市“龍城英才”計劃，協(xié)同相關部門做好領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等高層次人才引進和培育工作。截止9月底，創(chuàng)建2家省級博士后創(chuàng)新實踐基地，引進高層次人才441名、領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才55名；全市首家企業(yè)高技能人才培養(yǎng)基地落戶天合光能，截止目前，培養(yǎng)高技能人才671人，完成率為168%。二是企業(yè)用工保障取得了新成效。準確定位，立足“紅娘”和“保姆”角色，成立了全區(qū)人力資源管理協(xié)會，改版了高新區(qū)人才網，提高了服務水平，較好地保障區(qū)內企業(yè)用工需求。

3、多措并舉構建和諧的勞動關系

一是主動上門走訪，指導企業(yè)規(guī)范用工行為，提高企業(yè)遵守勞動法律法規(guī)意識。二是建立有效的群體性勞資糾紛應急處理聯(lián)動機制。遇到群體性勞動勞資糾紛后，我們不推諉，做到“三個一”，即“第一時間趕赴現(xiàn)場、第一時間向區(qū)領導和相關部門報告、第一時間介入處理”。有效處理了榮立機械等53起群體性勞資糾紛，維護了社會穩(wěn)定。

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