合同自我鑒定。
在我國公民現(xiàn)代法律意識的不斷增強的今天,簽訂合同后雙方都要遵循且積極履行,寫出一份雙方都認可的合同應(yīng)該具備什么樣的特征?下面介紹一篇網(wǎng)絡(luò)上非常好的“合同自我鑒定”文章,本網(wǎng)站文章僅供參考請謹慎對待!
“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本,是企業(yè)立于不敗之源,是開拓創(chuàng)新之基,是企業(yè)久戰(zhàn)沙場而不銷聲匿跡的根本。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視和帶動下,堅持不懈地抓了《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作。在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面,進一步規(guī)范和細化合同審查、管理、監(jiān)督工作,維護了企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益。
今年以來的主要工作
為適應(yīng)合同審查、管理、監(jiān)督工作的高標準、嚴要求的工作性質(zhì),更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),我司組織合同管理人員全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《廣州企業(yè)管理有限公司合同管理制度》、及相關(guān)法律法規(guī),強化合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育,嚴格規(guī)范合同審查工作人員行為,明確合同審查工作程序,依法履行合同審查工作職責(zé),提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì),為維護企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益奠定了基礎(chǔ)。
按照《廣州天懿企業(yè)管理有限公司合同管理制度》的要求,積極協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同,嚴格審查合同,所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由本部門管理,程序合法,杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn),依法檢查合同履行情況,協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問題,會同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書,建立合同檔案,有效制止了不符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為,并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責(zé)履行情況,依法執(zhí)行合同審查制度,有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、深入開展,切實維護了企業(yè)的合法權(quán)益。
總的來看,今年我司合同管理工作基本達到了公司法律事務(wù)處的要求。但客觀地講,也存在一些問題。一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平相對來說還有待提高。二是組織機構(gòu)還有待完善。三是合同管理還需進一步細化。這些問題需要在來年的工作中加以解決、完善。
時間過的真快,轉(zhuǎn)眼來中交三航已經(jīng)一年了!期間我主要負責(zé)太倉萬方國際碼頭的房建工程的施工管理工作,房建工程共分18個子單位工程總造價約8千多萬。作為一線施工管理人員,我首先對工程的總體進度、質(zhì)量、安全進行宏觀控制,在施工過程中每天去現(xiàn)場了解工程進展情況、并對質(zhì)量、安全進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患能及時處理,如遇解決不了的及時上報項目領(lǐng)導(dǎo),并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時處理,使其均處于受控狀態(tài)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、在項目領(lǐng)導(dǎo)的支持下,房建工程目前按合同已經(jīng)順利竣工,受到了業(yè)主的好評。
在以后的工作中我會繼續(xù)堅持“不學(xué)習(xí)不上進就會下崗失業(yè)、不吃苦不耐勞就會被淘汰”的理念努力工作,不管以后公司交給我什么樣的任務(wù),我都會積極的去面對,盡心盡力的去完成。
不覺間加入公司已有三年的光景,這三年來通過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的助、組織的關(guān)懷以及自身的努力,取得了一些成績,當然也有需提高的地方,現(xiàn)就三年的工作做簡要鑒定。
一、勞動紀律
從入職至今,在勞動紀律方面,我始終嚴于律己,嚴格遵守《員工手冊》之規(guī)定,上班不遲到早退、不無故缺勤等,力爭達到一個合格員工所應(yīng)具有的標準。因為我認為作為青年員工,雖然業(yè)務(wù)能力還未能達到最佳,但最重要的勝作態(tài)度要端正,只有保持積極的工作態(tài)度、良好的精神面貌,才能在工作上不斷進步,并且還要虛心聽取老員工的意見,多從自身尋找不足,這樣才能從根本上提升自己。
二、業(yè)務(wù)能力
從進入公司市場科以來,通過三年的鍛煉,我已從當初的青澀和“無從下手”,到如今的“漸入佳境”,這正是不斷提升的業(yè)務(wù)能力所帶來的好處。
市場科作為公司的核心部門,涉及的工作內(nèi)容較多較雜,但正是通過這些繁瑣的工作,讓我的業(yè)務(wù)能力有了幅的提升,無論抒場活動的前期策劃、中期組織落實、后期總結(jié)跟進,還是年度經(jīng)營指標清算、店長指標下達,以及今年新增的東方明珠項目的日常運營工作,都使得我對商業(yè)這個行當又有了全新的認識。
除此以外,與財務(wù)等其他部門的加強溝通,也讓我從另一個角度理解了日常的工作,因為以財務(wù)的要求來說,每一項工作都要力求精確,這無疑對我的工作有了更高的要求,所以現(xiàn)在我對每項工作都會投入更的精力,正是為了確保每項工作都能精益求精,以達到先期的目標。
三、工作業(yè)績
通過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的助,加入公司以來的這段日子,也取得了一些小成績,我想這與家對我的關(guān)心和助是分不開的,因為在剛?cè)肼毜钠陂g,我也曾遭遇這樣那樣的困難,但公司就像一個“家庭”一樣,讓我感受到了溫暖,讓我打開心結(jié),所以才有了后來的“努力奮進”。
我想,不管是任何的成績,都已經(jīng)成為過去,只有把眼光放遠,站在更高的平臺上“遠眺”,對自己有更高的要求、有更多的追求,才能漸漸與自己的職業(yè)理想“靠近”。
畢業(yè)協(xié)議書自我鑒定
在我即將步入社會的這個重要節(jié)點上,回頭看我在校園中走過的這段路程,我深感受益良多。在這其中,畢業(yè)協(xié)議書的簽署,更是讓我對自己未來的職業(yè)生涯有了更為明確的認知。在此,我想就此協(xié)議書的內(nèi)容進行自我鑒定,以此來總結(jié)過去的經(jīng)驗,規(guī)劃未來的方向。
首先,協(xié)議書中我和用人單位達成了雙方的權(quán)利和義務(wù),明確了崗位職責(zé)和薪資待遇。從這份協(xié)議書中,我學(xué)會了如何在職場中與人商議、談判,以及如何獨立、自主地對待工作中的問題。在未來的職業(yè)生涯中,這些能力將深刻影響著我所處的領(lǐng)域,并協(xié)助我更好地與人交往,取得良好的職場名聲。
接著,協(xié)議書中關(guān)于保密條款的規(guī)定,對于我日后的工作也有著非常重要的啟示。在以后的工作中,我應(yīng)該要高度重視公司的商業(yè)機密,避免泄露公司機密。這一點在當前的職業(yè)生涯中同樣至關(guān)重要。在與同事溝通交流中,我也要謹慎避免交流中可能會傳遞給外部的關(guān)鍵信息。
協(xié)議書中,還有一個關(guān)鍵條款是積極參加公司各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。這一點,對于我來說無疑是一個重要的挑戰(zhàn),但我也認識到它的價值和必要性。通過不斷地學(xué)習(xí),我可以不斷提升自己的職場素養(yǎng),為公司發(fā)展貢獻力量。在未來的職業(yè)生涯中,我也將堅持這一態(tài)度,不斷學(xué)習(xí)、修煉,提高自己的職業(yè)技能水平。
最后,協(xié)議書中還重要的一條內(nèi)容是關(guān)于員工舉報制度的規(guī)定。這一點,讓我體現(xiàn)到了用人單位倡導(dǎo)的企業(yè)文化——誠信。在今后,我應(yīng)該始終堅守誠信原則,勇于反饋,恪守規(guī)定,為企業(yè)的發(fā)展和員工們創(chuàng)造更好的職場環(huán)境做出積極貢獻。
總之,畢業(yè)協(xié)議書簽署,讓我對自己的未來職業(yè)生涯有了更清晰的認知,對職場素養(yǎng)有了更明確的要求。在未來的日子里,我將用最誠摯的心態(tài),無私的態(tài)度,不斷磨煉自己,為公司的發(fā)展和行業(yè)的進步做出自己的貢獻。
進入城管執(zhí)法局工作一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下,通過自己的不懈努力,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)自我鑒定如下:
1、思想政治方面:思想積極進步,政治覺悟較高,敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想,實事求是,與時俱進,能夠辯證、理性地看待事物和問題,大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國,熱愛人民,堅持四項基本原則,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),積極響應(yīng)黨的號召,對黨的事業(yè)充滿信心。
2、學(xué)習(xí)方面:堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑,既積極參加各種學(xué)習(xí),又廣泛地開展自學(xué)。學(xué)習(xí)內(nèi)容除政治理論和黨的各項方針、政策外,主要學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識。學(xué)習(xí)既講究方式方法,又注重實際效果。
3、工作方面:服從安排,認真負責(zé),及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。凡事積極主動,迎難而上,爭當排頭兵,不怕苦,不怕累。在濱江區(qū)塊建設(shè)指揮部時,除扎扎實實做好駐村宣傳工作外,還積極保持同拆遷戶的思想交流工作,得到領(lǐng)導(dǎo)的充分認可。
4、生活方面:勤儉節(jié)約,愛護公物,講究衛(wèi)生,熱愛勞動,嚴于律己,誠實守信,淡泊名利,助人為樂,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,談吐得體,舉止大方,注意保持形象。
但是本人也還存在一些缺點和不足,主要是學(xué)習(xí)不夠深入,政治敏銳性不夠強,工作方式方法欠妥,文字功底不夠扎實,有待在今后的工作中進一步完善和提高。
“青年興則企業(yè)興,青年強則企業(yè)強”,為了更好的引導(dǎo)青年學(xué)生在順利走上工作崗位,同時幫助青年學(xué)生在工作崗位上成才,培育青年崗位能手,帶動提高公司員工的整體素質(zhì),特在公司開展“導(dǎo)師帶徒”活動。為了明確師徒職責(zé),實現(xiàn)預(yù)期的教、學(xué)效果,雙方在自愿的基礎(chǔ)上簽訂師徒協(xié)議,并共同遵守。
1、雙方本著尊師愛徒的原則,在技術(shù)、管理工作中師傅向徒弟傳授自己的實際工作經(jīng)驗和方法。
2、學(xué)生應(yīng)嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,盡快掌握本崗位的相關(guān)技能,并不斷的鉆研進步。
3、師傅按照工作計劃和承擔的職責(zé)給徒弟下達相應(yīng)的攻關(guān)項目、工作任務(wù),對所帶徒弟應(yīng)嚴格要求并進行考核。
4、師徒協(xié)同工作,要以公司生產(chǎn)、管理的工作要求為內(nèi)容,雙方協(xié)同合作,共同完成工作任務(wù)并承擔相應(yīng)職責(zé)。
5、師徒應(yīng)共同創(chuàng)造業(yè)績,以公司的責(zé)任目標為出發(fā)點,在工作中,師傅應(yīng)盡最大努力協(xié)助徒弟完成其工作目標。
6、師傅在工作中對于徒弟提出的相關(guān)問題,應(yīng)認真負責(zé)地予以解答,對徒弟提出的合理要求應(yīng)最大程度的給予滿足。
7、協(xié)議期滿經(jīng)考核達標后,公司將根據(jù)實際情況給予每位師傅一定金額的獎金,以示表彰。
8、雙方不得私自解除協(xié)議,但可以向公司主管部門提出建議,解除師徒合同須由公司裁決。
9、協(xié)議在公司主持下簽訂,自簽訂之日起生效。協(xié)議一式三份,師傅、徒弟、公司各保存一份。
10、協(xié)議有效期自年日至月日。
師傅: 徒弟:
日期:年 月 日 日期:年 月 日
1、各部門針對自己所簽訂的合同在簽訂之前是否對對方的主體資格、資信情況和履約能力等方面進行審查,是否有對方相關(guān)資料,是否留有相關(guān)紀要(此項針對未公開招標及邀請招標)
2、各部門在執(zhí)行合同過程是否按照合同規(guī)定辦理,具體描述一下比如“對方有違約我方如何處理”,“合同需要變更如何處理”等
3、合同履行過程中,是否密切注意合同對方資信情況、履約能力、資產(chǎn)及經(jīng)營狀況等是否發(fā)生變化,若發(fā)現(xiàn)合同存在重大錯誤、對方當事人不能履約或嚴重違約、存在合同欺詐等可能給公司造成較大損失的問題時,應(yīng)及時與合同對方的法定代表人或者業(yè)務(wù)負責(zé)人就發(fā)現(xiàn)的問題進行聯(lián)系;與此同時,應(yīng)采取相關(guān)措施,并立即以書面形式向公司領(lǐng)導(dǎo)、合同管理機構(gòu)及有關(guān)部門匯報;以上問題是否做到,展開闡述。
4、如發(fā)生合同糾紛,如何處理?
5、本部門日常合同管理工作如何管理,如是否建立合同臺賬、對合同履行情況、糾紛是否登記、處理;對本部門所有合同每月是否自查,存在情況是否有及時上報。
6、合同履行完畢是否把相關(guān)資料移交主管部門存檔等
7、關(guān)于應(yīng)收賬款的回收情況
6、合同管理機構(gòu)設(shè)置、人員配備及崗位職責(zé)落實情況
8、關(guān)于法律人員介入企業(yè)經(jīng)營管理的情況及落實情況
時光荏苒,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間我來天鵝已經(jīng)一年多了,感嘆之余收獲頗豐,在工作中耳濡目染汲取他人的長處,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和老員工求教,增強自己的工作技能。這一年多的時間,是我人生至關(guān)重要的一段經(jīng)歷,非常感謝公司給予我這個成長的平臺,令我在工作中不斷地學(xué)習(xí)和進步,并逐漸提高自身的素質(zhì)和能力。一年多來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷、助和支持下,我積極結(jié)合公司與自身的實際情況,緊緊圍繞本部門的工作,充分發(fā)揮崗位職能,積極調(diào)整工作思路,不斷改進工作方法,努力提高工作效率,不斷學(xué)習(xí),快速成長。保質(zhì)保量的完成了部門和公司安排的所有工作。
現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
一、提高業(yè)務(wù)水平,認真履行職責(zé)
xxx部是一個分工明確、團結(jié)互助的部門。在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的共同努力下,克服了事務(wù)多、人員少、時間緊的困難,保質(zhì)保量的完成了部門的各項工作。在這一年多的時間里,我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務(wù)。我所參與的工作主要包括:
1、在領(lǐng)導(dǎo)和同事的助下,完成山東名牌產(chǎn)品的網(wǎng)上填報和紙質(zhì)材料報送等相關(guān)工作。
2、認證相關(guān)工作。完成9000質(zhì)量手冊的修改換頁及3c質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)文件的換版工作,并配合領(lǐng)導(dǎo)分別完成9000和3c的內(nèi)、外審工作。
3、積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事準備項目申報相關(guān)材料。
4、配合領(lǐng)導(dǎo)和同事完成多項公司制度的制、修訂工作。
5、響應(yīng)公司號召,積極參與20xx年生產(chǎn)會戰(zhàn)。
6、配合采購部和審計部完成公司搬遷所積壓廢品的處理工作。
7、保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、嚴格遵章守紀,提高執(zhí)行力度
在日常管理工作中,我嚴格按照公司規(guī)定辦事,提高任務(wù)執(zhí)行力度。特別是在處理公司積壓廢品的工作上,作好本職,堅持原則。嚴格執(zhí)行公司廢痞理流程,主動與相關(guān)部門溝通,及時制止、糾正不合規(guī)行為。在自我行為約束上,遵守公司規(guī)章制度,自覺做好員工準則。在工作完成效率與工作態(tài)度上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的認同與贊許。在與各部門的溝通交流上,能注意言行,禮貌謙遜、友善待人。
三、加強自身學(xué)習(xí),提高自我競爭力
加入公司以來,結(jié)合崗位所需,積極主動學(xué)習(xí)項目申報、山東名牌產(chǎn)品申報、9000、3c、標準化、制度建設(shè)等相關(guān)專業(yè)知識。積極參加公司組織的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及活動。通過不斷地學(xué)習(xí),使自身的思想理論素養(yǎng)以及自身的工作能力都得到了很的提高。我熱愛這份工作,認同公司的企業(yè)文化,崇敬公司的領(lǐng)導(dǎo),喜愛公司的同事,更為能夠成為天鵝家庭的一份子感到自豪和驕傲。在此,我向公司提出續(xù)簽勞動合同的申請。我保證在今后的工作中,更加刻苦努力,拓寬和深入學(xué)習(xí)崗位所需要的專業(yè)知識,不斷學(xué)習(xí),不斷進步,提升自身綜合素質(zhì),遵守職業(yè)道德,積極發(fā)揮工作的主觀能動性,以更加積極的態(tài)度,去完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,希望自己能夠繼續(xù)為天鵝棉機的發(fā)展壯貢獻出自己的綿薄之力。
作為一位合同管理員,職責(zé)不僅在于起草和審查合同,還需對合同的執(zhí)行情況進行跟蹤與監(jiān)督,確保合同履行的合法性、及時性和完整性。 在這項工作中,我兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,積極探索創(chuàng)新,取得了一定的成績。下面我就我的工作進行一些自我鑒定。
一、工作特點
作為合同管理員,工作有如下幾個特點:
1.工作繁瑣。起草和審核合同需要繁瑣的注意細節(jié),執(zhí)行合同中問題多種復(fù)雜,需要花費大量的時間和精力。
2.工作緊張。合同管理具有明確、規(guī)范的工作流程和周期,合同期限也很短,特別是大量簽約時,任務(wù)量會相應(yīng)增大,為保證合同的履行,必須加強時間管理和組織協(xié)調(diào)。
3.通知對象復(fù)雜。需要與不同部門的領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問、供應(yīng)商等各方溝通、協(xié)商和協(xié)調(diào),需要保持溝通聯(lián)繫,及時處理問題和情況。
4.責(zé)任重大。管理合同是管理公司資產(chǎn)保護和風(fēng)險控制的重要環(huán)節(jié),一旦疏忽職責(zé),將會對公司的財產(chǎn)、形象造成嚴重損失。
二、工作內(nèi)容
我的主要工作內(nèi)容如下:
1.合同起草和審核。負責(zé)各類合同的起草和審核,一方面確保合同的規(guī)范和完整性,一方面避免出現(xiàn)各種漏洞和風(fēng)險。
2.合同管理。負責(zé)合同的歸檔和跟蹤管理,確保合同執(zhí)行進展的合法性和及時性。
3.處理合同爭議。對各類合同爭議進行處理,并協(xié)調(diào)有關(guān)部門進行有效解決。
4.合同培訓(xùn)。為員工提供合同管理培訓(xùn),以提高員工的合同知識和專業(yè)能力。
三、工作成果
在我從事合同管理的工作中,取得了以下的一些成果:
1.提高合同管理效率。通過精確的時間管理和組織優(yōu)化,實現(xiàn)了合同管理效率的顯著提高。
2.加強對合同審核的準確性。結(jié)合實際工作,不斷改進和完善合同模板,提高了審核的準確率和效率。
3.提升溝通協(xié)調(diào)能力。學(xué)習(xí)和運用各種溝通技巧,加強溝通協(xié)調(diào),提高了處理協(xié)商和解決問題的能力。
4.有效處理合同爭議。通過有效的爭議處理機制,創(chuàng)造良好的合同環(huán)境,保護了公司的合法權(quán)益。
四、對自己的評價
由于工作執(zhí)行需要,承擔著許多繁重的任務(wù),還有很多問題需要改進,自己的知識積累目前還不夠充分。 在未來的工作中,我將會不斷加強學(xué)習(xí)和掌握法律和業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的專業(yè)能力。 在與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通中,堅持有效解決問題,避免出現(xiàn)矛盾和爭議。 同時,會加強時間管理和組織協(xié)調(diào)能力,不斷自我提升和提高個人綜合素質(zhì)。
不覺間加入公司已有三年的光景,這三年來通過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫助、組織的關(guān)懷以及自身的努力,取得了一些成績,當然也有需提高的地方,現(xiàn)就三年的工作做簡要評定。
一、勞動紀律
從入職至今,在勞動紀律方面,我始終嚴于律己,嚴格遵守《員工手冊》之規(guī)定,上班不遲到早退、不無故缺勤等,力爭達到一個合格員工所應(yīng)具有的標準。因為我認為作為青年員工,雖然業(yè)務(wù)能力還未能達到,但最重要的是工作態(tài)度要端正,只有保持積極的工作態(tài)度、良好的精神面貌,才能在工作上不斷進步,并且還要虛心聽取老員工的意見,多從自身尋找不足,這樣才能從根本上提升自己。
二、工作業(yè)績
通過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助,加入公司以來的這段日子,也取得了一些小成績,我想這與大家對我的關(guān)心和幫助是分不開的,因為在剛?cè)肼毜钠陂g,我也曾遭遇這樣那樣的困難,但公司就像一個“大家庭”一樣,讓我感受到了溫暖,讓我打開心結(jié),所以才有了后來的“努力奮進”。
我想,不管是任何的成績,都已經(jīng)成為過去,只有把眼光放遠,站在更高的平臺上“遠眺”,對自己有更高的要求、有更多的追求,才能漸漸與自己的職業(yè)理想“靠近”。
轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到整整一年了,從去年的3月底入職以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求、較好地完成了各項工作任務(wù)。
辦公室的就是一個后勤保障部門,所涉及到的工作也相對比較繁瑣,方方面面都要考慮到都要照顧好。辦公室的重點工作就是要按時、按質(zhì)、按量完成圖紙的曬圖、蓋章、整理、發(fā)放、存檔工作,還有工程電子版的存檔備份任務(wù),隨著設(shè)計室對工程進度的要求,我也隨時按質(zhì)按量完成整個圖紙整理工作。同時要保證每位員工的電腦、網(wǎng)絡(luò)不出現(xiàn)問題還要保障打印機、繪圖儀的正常工作,和對耗材的更換、使用和管理購買;完成對公司軟件、加密狗的管理、領(lǐng)用登記;完善公司圖書的管理,建立圖書的臺帳,對發(fā)放、領(lǐng)用、借用、歸還作了完整的管理制度,對所有圖書完成分類編號工作;還有一些外聯(lián)的事宜工作,在這些工作上雖都是一些平淡的小事,卻變成生活的一部分,慢慢的積累著收獲,這也是一種成就,一步一步踏踏實實的干好才是最重要的。
面對自己的工作不斷的努力和學(xué)習(xí),要求自己把每一件事情都做到更好,提前計劃好接下來的工作,經(jīng)常總結(jié)過去的事情,在提高業(yè)務(wù)水平的同時,又學(xué)習(xí)了解了設(shè)計專業(yè)相關(guān)的軟件及圖紙的一些常識知識。整個工作的過程不僅僅是一個人能完成的,需要的是一個團隊的決策,一個團隊的力量,我也相信只有團結(jié)才有力量,才能把辦公室的工作做的更好。在平凡的崗位上做好每一件事,讓每一件事情都按時按量的完成,很多都不需要創(chuàng)新,按要求才是最好的。
總之,一年來,我做了一定的工作,也取得一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少差距。主要是對文字寫作的功底還是不夠,學(xué)習(xí)系統(tǒng)性和深度不夠。對工作的超前認識度不夠,對將要做的工作計劃不足,這些問題給自己造成了工作上的被動。在今后的工作中,我將努力學(xué)習(xí)與公司共同發(fā)展,希望繼續(xù)在公司的大家庭里努力奮斗,以更新的面貌和更加積極的態(tài)度去迎接每一件工作,充分發(fā)揮自己的能效,取得更大的進步!
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