合規(guī)述職報告

合規(guī)述職報告精選八篇。

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合規(guī)述職報告(篇1)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是審計合規(guī)部的負(fù)責(zé)人，今天我要向領(lǐng)導(dǎo)們匯報我們部門的工作情況和成績。我在2019年底進入公司，領(lǐng)導(dǎo)給我的任務(wù)就是重點關(guān)注公司的合規(guī)風(fēng)險，在持續(xù)的努力下，我們?nèi)〉昧巳缦鲁煽儯?/p>

一、建立了完善的合規(guī)管理制度

作為公司的審計合規(guī)部，我們深知一個完善的管理體系對于公司合規(guī)風(fēng)險的控制有多么重要，因此我們著重建立了集團的合規(guī)管理制度框架。該制度框架涵蓋了風(fēng)險評估、合規(guī)政策與流程、控制和自我檢查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并與各部門的職責(zé)相互匹配，形成了一套較為完整的合規(guī)管理體系。

二、制定了相應(yīng)的合規(guī)政策和流程

在明確了公司的合規(guī)管理體系后，我們開始制定相關(guān)的合規(guī)政策和流程。首先，我們制定了合規(guī)政策手冊，明確規(guī)定了公司內(nèi)部全面禁止賄賂行為，重要客戶拜訪必須在銷售部門抄送郵件給行政和合規(guī)部門，審批流程需要三級復(fù)核等內(nèi)容。其次，我們還規(guī)定了與供應(yīng)商合作的原則，禁止與在稅務(wù)、勞動、環(huán)保等方面存在問題的供應(yīng)商合作。通過這些合規(guī)政策和流程的制定，有效地防范了公司內(nèi)部和外部的合規(guī)風(fēng)險。

三、加強了合規(guī)審計工作

為了保證公司合規(guī)管理體系的運行效率，我們不斷加強對公司運營過程中合規(guī)操作的審計和監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。具體來說，我們在日常審計中要求審核員關(guān)注合規(guī)控制和過程，定期開展風(fēng)險評估和合規(guī)自我檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行糾正和整改，使公司合規(guī)管理工作得到了有效的保障和監(jiān)管。

四、加強了員工合規(guī)教育培訓(xùn)

為了提高員工的合規(guī)意識，我們在內(nèi)部開展了多次的合規(guī)教育培訓(xùn)。主要內(nèi)容包括公司合規(guī)方針和政策、職業(yè)道德和道德守則、全員參與的合規(guī)風(fēng)險防范等內(nèi)容，教育員工始終關(guān)注合規(guī)問題并遵循相關(guān)的合規(guī)要求。

總之，通過我們的不斷努力和嚴(yán)密監(jiān)管，公司的合規(guī)管理工作效果已經(jīng)進一步得到了提升。但是，我們也清楚地知道，保證公司合規(guī)和風(fēng)險控制工作的穩(wěn)定進行還需要我們在后續(xù)的工作中不斷完善和提高，提高整個公司員工的合規(guī)素養(yǎng)和能力，不斷深化內(nèi)外部合規(guī)管理等等。我們將會繼續(xù)努力，為公司持續(xù)發(fā)展保駕護航。

謝謝!

合規(guī)述職報告(篇2)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

我是本公司審計合規(guī)部的一名員工，今天來給大家進行一份述職報告。

實施合規(guī)風(fēng)險管理，是每一個企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的重要責(zé)任。我們審計合規(guī)部致力于對公司現(xiàn)有的經(jīng)營行為、財務(wù)決策、合同管理等方面進行全面、深入的審計工作，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供有力的支持。

在過去一年里，我們審計合規(guī)部在以下方面取得了一系列的重要進展：

一、制定和完善公司合規(guī)制度

合規(guī)制度的完善是公司健康發(fā)展的重要保障。因此，在過去一年里，我們審計合規(guī)部積極參與公司合規(guī)制度的制定，并審查公司現(xiàn)行合規(guī)制度的實施情況，對不符合法律法規(guī)或公司規(guī)定的行為進行糾正和整改。同時，我們還不斷完善公司的合規(guī)培訓(xùn)體系，提高公司員工的合規(guī)意識和水平。

二、審計工作的深入開展

在審計工作中，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行審計規(guī)范，并結(jié)合公司的實際情況，開展了一系列深入的審計工作，包括財務(wù)審計、風(fēng)險管理審計、合同管理審計等等。通過對公司各方面的審計，我們發(fā)現(xiàn)了一些潛在的合規(guī)風(fēng)險和問題，為公司提供了有價值的參考和建議。

三、加強與政府部門的溝通，提高公司的政策合規(guī)性

在過去一年里，我們審計合規(guī)部加強了與政府部門的溝通，并及時了解、掌握了有關(guān)政策的變化和要求。同時，我們也對公司相關(guān)業(yè)務(wù)的政策要求進行了梳理和整理，確保公司的經(jīng)營行為符合政策法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。

四、積極開展風(fēng)險管理工作

作為審計合規(guī)部的一項重要工作，我們積極開展了風(fēng)險管理工作。我們通過對公司各方面的風(fēng)險進行了分析和評估，并結(jié)合公司的實際情況，制定了相應(yīng)的風(fēng)險管理措施。我們還在公司內(nèi)部開展了相關(guān)的風(fēng)險管理培訓(xùn)，提高公司員工的風(fēng)險管理意識和水平。

五、推動信息化建設(shè)，提高工作效率

為了提高審計工作的效率和質(zhì)量，我們還積極推動了信息化建設(shè)。我們引入了先進的審計管理軟件，對審計工作進行了自動化、智能化的處理，提高了審計工作的效率和準(zhǔn)確性。同時，我們還不斷優(yōu)化和改進信息化系統(tǒng)，以更好地服務(wù)于公司的合規(guī)管理工作。

總之，過去一年里，我們審計合規(guī)部在加強公司內(nèi)部合規(guī)管理、優(yōu)化風(fēng)險管理、深入開展審計工作等方面取得了一系列重要進展。我們將繼續(xù)努力，為公司的持續(xù)發(fā)展和長足進步做出更大的貢獻。

謝謝大家！

合規(guī)述職報告(篇3)

章丘齊魯村鎮(zhèn)銀行是由齊魯銀行主發(fā)起設(shè)立的濟南市第一家村鎮(zhèn)銀行，20××年11月開業(yè),成立六年來，在省銀監(jiān)局的監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)下，在協(xié)會的關(guān)心指導(dǎo)下，在主發(fā)起行的支持幫助下，我行始終堅持“支農(nóng)支小”的市場定位，不斷強化合規(guī)管理，創(chuàng)新提高服務(wù)水平。近年來，市場競爭力、品牌影響力和社會貢獻度顯著提升。截至20××年末，資產(chǎn)達到18億元，存款16億元，貸款10億元，在全省116家村鎮(zhèn)銀行中，我行存款、貸款、利潤均名利前茅，連續(xù)兩年被省財政廳評為山東金融企業(yè)績效評價AAA企業(yè)，連續(xù)三年獲濟南市“文明單位”稱號，榮獲“濟南市治安保衛(wèi)先進集體”、“章丘納稅百強企業(yè)”等榮譽稱號。監(jiān)管評級連續(xù)兩年達到二級，以上成績的取得得益于省局的嚴(yán)格監(jiān)管和悉心指導(dǎo)，使我行合規(guī)管理水平得以持續(xù)改進和提升，總結(jié)來看，主要有以下四點：

一、構(gòu)建“縱橫制約”的管理機制，夯實合規(guī)管理基礎(chǔ)

完善的管理機制是風(fēng)險防控的基礎(chǔ)，我行自成立之初就按照“高標(biāo)準(zhǔn)、高起點”的要求建立完善的公司管理機制。

一是建立了“三會一層”的組織架構(gòu)，明確了董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營管理層的風(fēng)險管理責(zé)任，分工細(xì)致，責(zé)任明確，是省內(nèi)公司治理比較完善的村鎮(zhèn)銀行。

二是突出強化董事會的風(fēng)險管控職能，在董事會下設(shè)關(guān)聯(lián)交易委員會、風(fēng)險監(jiān)督委員會和財務(wù)審查委員會，分別對關(guān)聯(lián)交易、大額授信和重大財務(wù)事項進行集體決策，有效發(fā)揮了監(jiān)督制約機制，提升了決策水平。

三是建立聯(lián)席會制度，聯(lián)席會由董、監(jiān)事長、經(jīng)營層和部門負(fù)責(zé)人參加，每兩周召開一次，及時調(diào)度經(jīng)營發(fā)展情況、查找問題和不足，并對重要事項進行決策，及時調(diào)整工作部署。

四是建立前后臺分離、審貸分離、貸放分離、風(fēng)險經(jīng)理平行作業(yè)等多項橫向制約機制，細(xì)化分工，責(zé)、權(quán)、利匹配，有效降低了權(quán)利集中的風(fēng)險。

二、堅持“支農(nóng)支小”市場定位，促進合規(guī)穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展

章丘作為全國的“百強縣”，擁有20家金融機構(gòu)，同業(yè)競爭異常激烈。為提升市場競爭力，構(gòu)建特色品牌，六年來，我行始終堅持“支農(nóng)支小”的市場定位，以普惠金融為宗旨，持續(xù)開拓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村的藍海市場。截止6月末，我行服務(wù)的存款客戶達到2.3萬戶，并推出免收銀行卡、網(wǎng)銀、手機銀行所有服務(wù)費的優(yōu)惠措施。同時積極投放小微貸款，我行根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鎏攸c，創(chuàng)新開發(fā)了“金農(nóng)貸”、“稅貸通”、“惠農(nóng)貸”、“創(chuàng)業(yè)貸”等一系列貼近市場的特色信貸產(chǎn)品，先后與財政局、稅務(wù)局、農(nóng)業(yè)局等多部門合作，積極開展支農(nóng)融資增信、銀稅互動、創(chuàng)業(yè)免息貸、光伏扶貧貸等貸款項目，累計投放貸款35億元，涉農(nóng)貸款占比99.5%，戶均貸款僅為81萬元，有效支持了2800多戶中小企業(yè)和農(nóng)戶的發(fā)展，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻。貸款的小額分散有效弱化了貸款風(fēng)險。開業(yè)以來，我行不良貸款率始終保持在較低水平，截至目前，我行不良貸款率為0.13%，低于全省平均水平。

三、狠抓“重點領(lǐng)域”的風(fēng)險防控，持續(xù)提升業(yè)務(wù)質(zhì)量

村鎮(zhèn)銀行作為新建金融機構(gòu)，成立時間短，業(yè)務(wù)以存、貸款傳統(tǒng)業(yè)務(wù)為主，風(fēng)險防控主要集中在幾個重點領(lǐng)域。

（一）強化授信風(fēng)險防控。

一是建立分級授權(quán)機制，授信業(yè)務(wù)按500萬元以上、50萬元以上和50萬元以下三個檔次，分別由風(fēng)險監(jiān)督委員會、行長和風(fēng)險總監(jiān)分級審批，有效提高決策質(zhì)量和決策效率。

二是實行風(fēng)險經(jīng)理平行作業(yè)制度，50萬元以上的業(yè)務(wù)由風(fēng)險經(jīng)理和調(diào)查人員平行考察，獨立發(fā)表意見，切實增強了風(fēng)險識別和把控能力。

三是每季度對存量授信業(yè)務(wù)集中開展現(xiàn)場風(fēng)險排查，果斷退出潛在風(fēng)險客戶，形成了“進退有序”的動態(tài)調(diào)整機制。近三年我行累計退出潛在風(fēng)險客戶72戶，金額1.1億元，前瞻性的退出使我行資產(chǎn)保持良好狀態(tài)。

（二）強化合規(guī)檢查監(jiān)督。按照省局“合規(guī)制度建設(shè)年”的總體要求，我行深入開展精細(xì)化管理工作。

一是全面梳理、完善各項規(guī)章制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，強化風(fēng)控措施，今年共新增、修訂制度辦法20多個，覆蓋各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

二是根據(jù)監(jiān)管要求，集中開展了“三違反”、“三套利”、“四不當(dāng)”等七項專項治理檢查工作，嚴(yán)查違規(guī)違紀(jì)行為，杜絕市場亂象，進一步夯實了我行服務(wù)實體經(jīng)濟的基礎(chǔ)，切實提升了風(fēng)險防控能力。

三是建立檢查整改的長效機制，形成了監(jiān)管檢查、外部審計、主發(fā)起行審計、條線自律檢查、事后監(jiān)督檢查等多層次檢查機制，使檢查、整改工作形成常態(tài)。

四是加大違規(guī)處罰力度。完善違規(guī)問責(zé)處罰制度，嚴(yán)格落實處罰措施，切實增強員工的合規(guī)意識、風(fēng)險意識和責(zé)任意識。通過多方位、立體化的檢查、處罰機制，形成了全體員工對待違規(guī)“不敢干、不能干、不想干”的良好風(fēng)氣。

（三）嚴(yán)防流動性風(fēng)險。

一是明確資產(chǎn)負(fù)債管理部門，加強資產(chǎn)和負(fù)債的期限錯配管理，確保資產(chǎn)負(fù)債的協(xié)調(diào)發(fā)展。

二是定期開展流動性壓力測試，根據(jù)測試結(jié)果及時調(diào)整戰(zhàn)略部署，控制業(yè)務(wù)發(fā)展節(jié)奏。

三是與主發(fā)起行簽訂《雙邊流動性支持協(xié)議》，取得主發(fā)起行的資金支持。通過上述措施，開業(yè)以來，我行資產(chǎn)負(fù)債保持協(xié)調(diào)發(fā)展，未出現(xiàn)流動性風(fēng)險。

（四）緊盯案件防控。制定了《案件防控責(zé)任制》，從董事會到一線員工層層落實案防責(zé)任，簽訂案防責(zé)任狀。定期開展案件警示教育和“禁止性”規(guī)定的學(xué)習(xí)，去年在省局組織的禁止性規(guī)定考試中，我行取得全省村鎮(zhèn)銀行第一名的好成績。同時定期開展員工行為排查、突發(fā)事件演練、安全檢查等活動，保持案防高壓態(tài)勢。

（五）強化科技系統(tǒng)制約。盡管村鎮(zhèn)銀行的科技力量薄弱，但是在主發(fā)起行的幫助下，近幾年我行持續(xù)加大科技投入，先后上線了信貸管理系統(tǒng)、風(fēng)險監(jiān)測系統(tǒng)、票據(jù)系統(tǒng)、審計系統(tǒng)，開通了網(wǎng)銀、手機銀行系統(tǒng)，去年又成功加入城商行聯(lián)盟系統(tǒng)，完善的信息系統(tǒng)使“機防”機制充分發(fā)揮，有效促進了合規(guī)管理水平的提升。

四、打造“合規(guī)守信”的企業(yè)文化，樹立廉潔誠信的社會形象

我行能夠保持穩(wěn)步健康發(fā)展得益于團隊合規(guī)建設(shè)的持續(xù)加強，培養(yǎng)了一支“和諧上進，合規(guī)守信”的員工隊伍。

一是打造員工的發(fā)展平臺，建立了完善的干部聘任、員工競崗、后備干部庫、等人事管理機制，能者上、庸者下，公平對待每一名員工，不埋沒人才，也不養(yǎng)閑人，形成了“人人爭先，和諧上進”的良好風(fēng)氣。

二是重視員工的教育和培養(yǎng)。開業(yè)以來，我行通過參加主發(fā)起行培訓(xùn)、聘請外部專家培訓(xùn)、自行組織培訓(xùn)、外出考察學(xué)習(xí)等多種方式，組織各類合規(guī)培訓(xùn)、廉潔教育、警示教育達70多次，有效提升了員工的合規(guī)意識和風(fēng)險意識。

三是加強廉潔監(jiān)督。制定“十不準(zhǔn)”規(guī)定，加強員工的行為排查，對員工的“吃、拿、卡、要”等行為實行“零容忍”。辦理信貸業(yè)務(wù)時向客戶發(fā)放《廉潔服務(wù)監(jiān)督卡》，接受客戶的監(jiān)督和投訴，嚴(yán)格踐行“不吃客戶一頓飯、不抽客戶一支煙、不給客戶添一絲一毫麻煩”的社會承諾，有效樹立了廉潔誠信的社會形象，得到了社會各界的廣泛認(rèn)可。章丘電視臺、濟南電視臺、濟南日報先后對我行進行了采訪報道，國務(wù)院辦公廳調(diào)研組也專程到我行調(diào)研，對我行的服務(wù)給予了充分的肯定。

以上是我行在合規(guī)管理和建設(shè)方面做的一點工作和體會，我們深知在這方面與在做的各位大行和兄弟行還有很大的差距，但我們堅信有省局領(lǐng)導(dǎo)的的關(guān)心和指導(dǎo)，有銀行業(yè)協(xié)會的關(guān)愛和扶持，有主發(fā)起行的支持和幫助，有廣大客戶的信任和呵護，村鎮(zhèn)銀行一定會實現(xiàn)更加美好的明天。面向未來，我們將用心耕耘努力打造在省內(nèi)，質(zhì)量優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、和諧上進、積極爭先的精品村鎮(zhèn)銀行，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻！

合規(guī)述職報告(篇4)

審計合規(guī)部述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我是審計合規(guī)部的XXX，今天我非常榮幸地向領(lǐng)導(dǎo)匯報我在本部門的工作情況和成績。

一、工作概述

今年以來，我所在的審計合規(guī)部團隊，始終堅持以黨的十九大精神為指導(dǎo)，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進審計合規(guī)工作。我們緊密圍繞公司經(jīng)營管理的核心和重點，依法開展審計工作，相關(guān)合規(guī)制度、政策的落實和培訓(xùn)，并完善公司內(nèi)部控制，提高風(fēng)險防范和控制能力。

二、審計工作

本部門不僅制定了公司審計工作的年度計劃和具體的審計項目，還嚴(yán)格按照公司的審計流程，嚴(yán)守保密制度，確保審計工作不受干擾，向公司提供真實、客觀、完整的審計意見。同時，我們加強了與公司各個部門的溝通和配合，保證了審計工作的順利進行。

今年以來，本部門共完成了XX個審計項目，包括財務(wù)審計、內(nèi)部控制審計、合規(guī)審計等。這些項目涉及公司核心業(yè)務(wù)的各個方面，通過深入立體式審計，發(fā)現(xiàn)了一系列潛在風(fēng)險和問題，并提出了相應(yīng)的整改措施。具體的工作成績?nèi)缦拢?/p>

1. 深入推進財務(wù)審計工作，加強風(fēng)險識別和內(nèi)控建設(shè)。通過對公司財務(wù)數(shù)據(jù)的審核和分析，我們發(fā)現(xiàn)了一些財務(wù)報表錯誤和潛在的違規(guī)行為，并及時向公司高層匯報，提出了相應(yīng)的風(fēng)險防范和改進措施。同時，我們加強了對公司財務(wù)內(nèi)控制度的評估和提升，不斷完善公司財務(wù)管理水平。

2. 加強內(nèi)部控制審計工作，提高公司內(nèi)控水平。我們在公司內(nèi)控制度和流程方面進行了全面的審核和測試，發(fā)現(xiàn)了一些內(nèi)控缺陷和風(fēng)險隱患，并提出了相應(yīng)的改進措施。通過我們的努力，公司內(nèi)控水平明顯提高，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。

3. 加強合規(guī)審計工作，確保公司的合規(guī)運營。我們積極跟蹤監(jiān)管政策和法律法規(guī)的變動，及時調(diào)整并完善公司的合規(guī)制度和政策。同時，我們通過對公司各個環(huán)節(jié)的合規(guī)性進行審計和檢查，發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)行為，并及時進行風(fēng)險評估和防控。這一系列工作有效地維護了公司的形象和聲譽。

三、成績總結(jié)

通過我們的努力，今年以來公司審計合規(guī)工作取得了顯著的成績。我們及時發(fā)現(xiàn)和解決了一系列問題，并及時提出了相應(yīng)的改進措施，為公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定運營作出了貢獻。具體的工作成績?nèi)缦拢?/p>

1. 完成了XX個審計項目，涉及公司核心業(yè)務(wù)的各個方面；

2. 發(fā)現(xiàn)并解決了XX個財務(wù)審計問題，提高了公司財務(wù)管理水平；

3. 提出并改進了XX個內(nèi)部控制缺陷，提高了公司內(nèi)控水平；

4. 發(fā)現(xiàn)并整改了XX個合規(guī)違規(guī)行為，確保了公司的合規(guī)運營。

四、存在問題和改進措施

在工作中，我們也意識到了一些問題和不足之處。比如，項目之間的協(xié)調(diào)和分工不夠明確；某些部分在審計過程中反應(yīng)較慢。針對這些問題，我們將進一步加強溝通與合作，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。

下一步，我們將繼續(xù)以貫徹黨的十九大精神為指導(dǎo)，堅決貫徹落實公司的各項決策和部署，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，積極開展各項審計工作，全面推進審計合規(guī)工作的深入發(fā)展，為公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定運營作出更大貢獻。

謝謝大家！

合規(guī)述職報告(篇5)

標(biāo)題：審計合規(guī)部述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：

大家好！我是審計合規(guī)部門的一名成員，今天非常榮幸向您們匯報我所負(fù)責(zé)的部門工作情況，同時也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的寶貴意見和建議。

一、工作概述

審計合規(guī)部門一直致力于促進公司的經(jīng)營合規(guī)，確保公司在法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度的框架下進行正常運作。過去一年，我們積極與公司各部門合作，深入開展審計工作，不斷完善公司的內(nèi)部控制，確保公司的運營合規(guī)和風(fēng)險管理。

二、工作內(nèi)容及主要成果

1. 審計工作

（1）策劃和執(zhí)行了一系列審計項目，包括財務(wù)審計、合規(guī)性審計、內(nèi)部控制審計等，確保公司各項業(yè)務(wù)工作符合規(guī)范。

（2）提供了詳盡的審計報告和建議，為公司高層決策提供了重要的參考依據(jù)，并通過定期跟蹤檢查，確保推動問題的整改和落實。

2. 內(nèi)部控制

（1）制定了一套嚴(yán)格的內(nèi)部控制制度，完善了各個環(huán)節(jié)的風(fēng)險管控措施。

（2）開展了內(nèi)部控制自評，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出改進方案。

（3）加強了員工的內(nèi)部控制培訓(xùn)，提高了員工的合規(guī)意識和風(fēng)險意識。

3. 合規(guī)監(jiān)測

（1）制定了一套合規(guī)性框架，明確了公司各個業(yè)務(wù)板塊的合規(guī)要求和管理措施。

（2）密切關(guān)注國家和地方的法律法規(guī)變化，及時調(diào)整公司的內(nèi)部制度和流程。

（3）發(fā)現(xiàn)并修復(fù)了一些潛在合規(guī)風(fēng)險，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了保障。

三、存在的問題及改進方案

1. 目前存在的問題

（1）一些員工對內(nèi)部控制制度的理解和執(zhí)行仍有不足。

（2）合規(guī)監(jiān)測方面仍有一定的盲區(qū)，需要進一步加強監(jiān)測手段和資源投入。

（3）與其他部門的協(xié)作還有待提高，需要進一步加強溝通和合作。

2. 改進方案

（1）加強員工的內(nèi)部控制培訓(xùn)，提高員工對內(nèi)部控制制度的認(rèn)知度和執(zhí)行力度。

（2）優(yōu)化合規(guī)監(jiān)測機制，借助先進的技術(shù)手段提高合規(guī)監(jiān)測的覆蓋面和精準(zhǔn)性。

（3）建立定期溝通機制，與公司各部門保持密切聯(lián)系，及時了解公司運營情況，提前發(fā)現(xiàn)可能存在的合規(guī)問題。

四、感謝與展望

感謝公司各級領(lǐng)導(dǎo)及各位同事對我們工作的大力支持和配合，在過去的一年，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯惨庾R到我們還有很多需要努力和改進的地方。我們將以更加飽滿的熱情和毅力，不斷完善工作，確保公司的運營合規(guī)和風(fēng)險管理。

在新的一年里，我們將進一步強化合規(guī)意識，加大合規(guī)力度，為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻更大的力量。期待領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的繼續(xù)支持和指導(dǎo)，共同促進公司的發(fā)展和壯大。

謝謝大家！

合規(guī)述職報告(篇6)

審計合規(guī)部述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我們部門工作的支持和關(guān)心，也感謝各位同事在過去的一年里的辛勤付出。我作為審計合規(guī)部的負(fù)責(zé)人，在此向大家匯報過去一年的工作情況，并對未來的工作進行展望和規(guī)劃。

一、回顧過去一年的工作

過去一年，我們審計合規(guī)部在公司的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的大力支持下，努力開展工作，取得了一些顯著成績。我們的工作主要圍繞兩個方面展開：審計工作和合規(guī)工作。

1. 審計工作

在審計工作方面，我們立足公司的經(jīng)營目標(biāo)和風(fēng)險特征，根據(jù)審計計劃，積極組織實施各項審計活動，對公司各個部門和業(yè)務(wù)進行全面、深入的審計。我們嚴(yán)格執(zhí)行審計標(biāo)準(zhǔn)和程序，保證審計工作的獨立性和客觀性，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門進行匯報。

通過審計工作，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題和風(fēng)險，及時提出了改進建議和預(yù)警措施。在我們的建議和措施的指導(dǎo)下，公司部門和業(yè)務(wù)在規(guī)范運營、風(fēng)險控制和內(nèi)部管理等方面取得了積極的進展，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了支持和幫助。

2. 合規(guī)工作

在合規(guī)工作方面，我們?nèi)尕?fù)責(zé)公司的合規(guī)管理和風(fēng)險控制，確保公司各項業(yè)務(wù)及行為符合法律法規(guī)和政策要求，防范和化解各類合規(guī)風(fēng)險。

為此，我們加強了公司內(nèi)部控制體系的建設(shè)，完善了內(nèi)部控制政策和制度，加強了公司的合規(guī)培訓(xùn)和監(jiān)督，確保各項業(yè)務(wù)的合規(guī)性。我們還與公司的相關(guān)部門密切合作，共同推進公司的合規(guī)工作，并主動與監(jiān)管部門進行溝通和交流，及時了解和解決各類合規(guī)問題。

通過我們的努力，公司合規(guī)管理和風(fēng)險控制水平得到了明顯提升，各項業(yè)務(wù)規(guī)范有序進行，有效減少了合規(guī)風(fēng)險對公司的影響，維護了公司的聲譽和利益。

二、展望未來的工作

展望未來，我們審計合規(guī)部將繼續(xù)以公司的經(jīng)營目標(biāo)為導(dǎo)向，致力于提升審計工作和合規(guī)工作的質(zhì)量和水平，并圍繞以下幾個方面展開工作：

1. 加強風(fēng)險管理

風(fēng)險是公司發(fā)展的常態(tài)，我們將進一步加強風(fēng)險管理，深化風(fēng)險識別、評估和應(yīng)對，確保公司的風(fēng)險可控、可預(yù)測，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供有力支持。

2. 提升審計專業(yè)能力

審計工作需要具備一定的專業(yè)知識和技能，我們將通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升團隊成員的專業(yè)能力，不斷增強審計的針對性和效益性，為公司提供更優(yōu)質(zhì)的審計服務(wù)。

3. 強化合規(guī)管理

合規(guī)是企業(yè)的基本底線，我們將加強對公司各項業(yè)務(wù)的合規(guī)管理，加大合規(guī)培訓(xùn)和監(jiān)督的力度，繼續(xù)與相關(guān)部門密切配合，確保公司的合規(guī)風(fēng)險得到控制。

4. 改進工作機制

我們將持續(xù)優(yōu)化審計合規(guī)工作機制，提高工作效率和效益，更好地發(fā)揮審計和合規(guī)的作用，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。

三、感謝與展望

最后，我要感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我們的支持和信任，也要感謝我們的團隊成員在過去一年里的辛勤付出和努力。未來的路還很長，我們將繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝大家！

注：此為模擬報告，實際報告請根據(jù)實際情況進行創(chuàng)作。

合規(guī)述職報告(篇7)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是XXX公司審計合規(guī)部門的一名成員，在過去的一個時期內(nèi)，我領(lǐng)導(dǎo)了整個部門的工作，并以可觀的成績提供了高質(zhì)量的審計合規(guī)服務(wù)，特此向您呈報述職報告。

一、工作總結(jié)

1. 審計工作

本部門在過去的一年中，共完成了20余次項目的審計工作，其中包括對公司內(nèi)部控制體系的審計、風(fēng)險管理工作的評估、財務(wù)報告準(zhǔn)確性的檢查等等。在審核工作中，本部門注重發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保各個審計項目得到了圓滿的結(jié)束。

2. 合規(guī)工作

本部門在過去的一年中，積極開展合規(guī)工作。我們組織了一系列培訓(xùn)項目，包括反洗錢、反腐敗等方面。此外，本部門還參與了企業(yè)風(fēng)險管理和內(nèi)部控制評估。該工作有助于確保公司的運營符合各項法律法規(guī)的要求，防止出現(xiàn)潛在的合規(guī)風(fēng)險。

二、取得的成果

1. 提高審計質(zhì)量

本部門不斷加強培訓(xùn)和知識更新，推動了審計人員理論和方法的學(xué)習(xí)。我們建立了一個行之有效的審計工作流程，從而確保每個項目都得到了充分的準(zhǔn)備和配合。在這個過程中，我們在發(fā)現(xiàn)問題后主動進行了溝通和解決，從而避免了潛在的風(fēng)險和問題。

2. 防止合規(guī)風(fēng)險

在過去一年中，我們通過加強對重點領(lǐng)域的檢查和引導(dǎo)，分析合規(guī)風(fēng)險，提高了內(nèi)部控制較弱實體的合規(guī)管理能力。我們意識到合規(guī)工作一直是公司工作的中心，因此，合規(guī)工作必須一直處于公司管理的焦點。

三、改進和創(chuàng)新

本部門在改進和創(chuàng)新方面做了很多努力。例如，我們?nèi)〉昧擞眯畔⒓夹g(shù)改進審計運作的成果，通過更加智能和批量化的方法，提高了效率和準(zhǔn)確性。我們還積極引入新的審計工具和技術(shù)，例如從可視化模型到智能化。同時，我們也嘗試推動公司改進合規(guī)管理系統(tǒng)，致力于為公司創(chuàng)造一個更加穩(wěn)健和橡膠的合規(guī)體系。

四、下一步的目標(biāo)

我們意志堅定，致力于不斷提升審計合規(guī)工作的質(zhì)量，并與公司的戰(zhàn)略掛鉤，為公司創(chuàng)造價值。下一步，我們將繼續(xù)積極開展各種工作，包括加強基礎(chǔ)和理論知識的學(xué)習(xí)、進一步提高審計的質(zhì)量和效率、擴大合規(guī)環(huán)節(jié)的覆蓋范圍、嘗試打造一個更加智能且整合性系統(tǒng)等等。

結(jié)語：

感謝您對我們工作的信任和支持。我們將繼續(xù)汲取經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新，不斷提升自身能力，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出更多貢獻。

合規(guī)述職報告(篇8)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事們：

我很榮幸在今天能夠向大家匯報我們審計合規(guī)部過去一年的工作情況和成果，感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我們工作的支持與信任。

一、審計工作總結(jié)

在過去一年的工作中，我們審計合規(guī)部始終堅持以公司整體利益為出發(fā)點，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成了各項審計工作。我們主要依據(jù)現(xiàn)有的法律法規(guī)、公司內(nèi)部規(guī)章制度等標(biāo)準(zhǔn)，對公司各項業(yè)務(wù)、流程、賬務(wù)等進行全面審計，以確保公司的運營合法合規(guī)性和財務(wù)正常性。

具體來說，我們審計合規(guī)部在過去一年的工作中，主要做了以下幾方面的工作：

1. 財務(wù)審計：我們對公司的財務(wù)、稅務(wù)、審計等方面的內(nèi)容進行了全面審計，確保公司財務(wù)報告的準(zhǔn)確性和真實性。我們通過審核會計賬簿、對賬單、銀行對賬單等資料，對公司的財務(wù)狀況進行了全面評估，提出了一些針對性的意見和建議。

2. 業(yè)務(wù)審計：我們對公司各項業(yè)務(wù)，包括采購、銷售、庫存管理、人事管理等進行了全面審計，以確保公司各項業(yè)務(wù)的合規(guī)性和規(guī)范性。我們通過審核發(fā)票、合同、電子文檔等資料，對公司的經(jīng)營狀況進行了全面的評估，發(fā)現(xiàn)并糾正了一些存在的問題，提出了改進意見。

3. 內(nèi)部審計：我們對公司內(nèi)部的各項流程、制度、風(fēng)險等進行了全面審計，以確保公司內(nèi)部的合規(guī)性和規(guī)范性。我們通過審核公司內(nèi)部制度文件、流程圖譜、安全日志等資料，發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，提出了改進意見。

二、合規(guī)工作總結(jié)

除了審計工作之外，我們審計合規(guī)部還負(fù)責(zé)公司的全面合規(guī)工作，主要包括以下幾方面：

1. 法律法規(guī)合規(guī)：我們針對公司業(yè)務(wù)范圍，對公司內(nèi)部的主要法律法規(guī)進行了梳理和解讀，確保公司的業(yè)務(wù)活動符合法律法規(guī)的要求，并隨時關(guān)注和了解最新的法律法規(guī)。

2. 內(nèi)部規(guī)章制度合規(guī)：我們對公司內(nèi)部制定和實施的各項規(guī)章制度進行了全面審查，確保公司內(nèi)部各項規(guī)章制度的合規(guī)性和規(guī)范性。我們針對一些制度存在的問題，提出了改進意見。

3. 信息安全合規(guī)：我們對公司的信息安全工作進行了全面審查，以確保公司信息系統(tǒng)的安全可靠性。我們出具了一份《公司信息安全管理制度》，并組織培訓(xùn)和宣傳活動，提高公司員工的信息安全意識。

三、工作成果總結(jié)

在過去一年的工作中，我們審計合規(guī)部做了大量的工作，取得了一定的成果，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 全面提高審計工作的效率和質(zhì)量，確保公司財務(wù)和業(yè)務(wù)的真實性和準(zhǔn)確性。

2. 保障了公司合規(guī)性的穩(wěn)步提高，規(guī)避了一些潛在的風(fēng)險，為公司的未來發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

3. 提高了公司員工的合規(guī)意識和主動性，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了重要的基礎(chǔ)。

四、今后工作規(guī)劃

我們審計合規(guī)部在未來的工作中，將繼續(xù)深入貫徹落實公司的各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，全面提升自身的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。具體方案包括：

1.繼續(xù)加強內(nèi)部審計和合規(guī)工作，確保公司各項業(yè)務(wù)、流程和制度的合規(guī)性和規(guī)范性。

2.加強與公司各個部門的聯(lián)系，深入了解公司的經(jīng)營狀況和風(fēng)險情況，并針對性地開展工作。

3.加強信息安全管理，提高公司的信息安全意識和風(fēng)險防范能力。

4.開展培訓(xùn)和宣傳活動，提高公司員工的合規(guī)意識和法律風(fēng)險意識。

最后，我想再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事們的支持和信任，我們將繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻自己的力量，共同創(chuàng)造更加美好的明天！

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2023合規(guī)部述職報告優(yōu)選8篇

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合規(guī)部述職報告(篇1)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各級監(jiān)事合規(guī)專員：

大家好！我是某某公司的監(jiān)事合規(guī)專員，今天我向大家匯報一年來的工作情況。在過去的一年里，我積極履行職責(zé)，努力推進公司合規(guī)建設(shè)，取得了一些成績和經(jīng)驗。下面我將分為以下幾個方面進行匯報。

一、合規(guī)制度建設(shè)

1.公司內(nèi)部合規(guī)制度的完善：我在過去的一年里，通過與各部門緊密合作，不斷完善了公司的內(nèi)部合規(guī)制度。我組織了內(nèi)部程序和監(jiān)管要求的調(diào)研，參考了各行業(yè)的最佳實踐，結(jié)合公司的實際情況，制定了一系列合規(guī)制度和規(guī)范，如《公司內(nèi)部交易管理規(guī)定》、《反洗錢和反貪污制度》等。這些制度的實施，有效規(guī)范了公司內(nèi)部的行為，提升了管理水平和合規(guī)風(fēng)險控制。

2.員工合規(guī)意識的提升：為了提高員工對合規(guī)的理解和重視程度，我組織了一系列培訓(xùn)和宣傳活動。我制定了培訓(xùn)計劃，并邀請專業(yè)人員進行培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋了公司合規(guī)制度、行業(yè)規(guī)范、法律法規(guī)等方面的知識。同時，我還開展了合規(guī)知識競賽、現(xiàn)場教學(xué)等多種形式的宣傳活動，通過多渠道、多層次的方式，提高了員工的合規(guī)意識和行為規(guī)范。

二、合規(guī)風(fēng)險識別和控制

1.風(fēng)險評估和監(jiān)測：作為公司的監(jiān)事合規(guī)專員，我主導(dǎo)了一系列風(fēng)險評估和監(jiān)測的工作。我與相關(guān)部門合作，建立了風(fēng)險識別和評估機制，對公司的合規(guī)風(fēng)險進行了科學(xué)、全面的識別和評估。并及時制定了應(yīng)對措施，確保合規(guī)風(fēng)險得到控制。

2.內(nèi)部合規(guī)審計：為了確保公司合規(guī)制度的執(zhí)行情況，我定期組織內(nèi)部合規(guī)審計工作。我與審計部門緊密合作，制定了合規(guī)審計方案，對公司內(nèi)部各項合規(guī)制度的執(zhí)行情況進行了全面、深入的審計。通過審計工作，我發(fā)現(xiàn)并整改了一些存在的問題和不足，提出了相應(yīng)的改進建議。

三、合規(guī)文化建設(shè)

1.組織文化活動：為了加強公司合規(guī)文化的建設(shè)，我組織了一系列文化活動。如合規(guī)文化宣講會、合規(guī)主題討論會等。通過這些活動，我進一步強化了員工對合規(guī)的認(rèn)識和理解，倡導(dǎo)了公司的合規(guī)價值觀和行為規(guī)范。

2.表彰獎勵機制：為了激勵員工積極參與合規(guī)建設(shè)，我提出了一系列表彰獎勵措施。我與公司領(lǐng)導(dǎo)層商定了獎勵標(biāo)準(zhǔn)和程序，并親自參與了評選工作。通過這些措施，我鼓勵了員工的積極性和創(chuàng)造性，形成了全員參與合規(guī)建設(shè)的良好氛圍。

以上是我過去一年來的主要工作情況。但我也清楚地認(rèn)識到，在公司合規(guī)建設(shè)中仍存在一些問題和挑戰(zhàn)。比如，合規(guī)培訓(xùn)效果需要進一步提高，合規(guī)風(fēng)險的識別和控制還需加強等。我將繼續(xù)努力，進一步加強自身的學(xué)習(xí)和提高，與公司各部門密切合作，共同推進公司的合規(guī)建設(shè)，不斷提升公司的合規(guī)水平。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事對我的支持和關(guān)心！謝謝！

合規(guī)部述職報告(篇2)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)事會成員：

大家好！我是XX公司的監(jiān)事XXX，今天我很榮幸向大家作一份關(guān)于監(jiān)事合規(guī)情況的述職報告。

作為一名監(jiān)事，我一直將履行好監(jiān)事職責(zé)作為自己的使命，始終堅守監(jiān)事的角色，不斷加強自身學(xué)習(xí)和掌握監(jiān)事職能，持續(xù)提高監(jiān)事履職能力。以下是我在過去一年來的工作總結(jié)和具體的合規(guī)情況匯報：

一、合規(guī)意識

作為公司監(jiān)事，我始終堅持秉持合規(guī)原則，守法誠信，依法履職。通過參加各類合規(guī)培訓(xùn)和研討會，我不斷提高自身的合規(guī)意識和水平。在日常工作中，我也時刻關(guān)注國家法律法規(guī)和監(jiān)管政策的變化，及時將監(jiān)事會和公司管理層進行溝通，確保公司的經(jīng)營行為符合各項法律法規(guī)的要求。

二、合規(guī)監(jiān)督

我在過去一年中，通過參加監(jiān)事會會議及時了解了公司的經(jīng)營動態(tài)和主要風(fēng)險，對公司的財務(wù)狀況、運營情況等進行了全面監(jiān)督和審核。我與公司高級管理層進行了密切的溝通與協(xié)作，及時解決了一些重大的合規(guī)問題，并提出針對性的合規(guī)指導(dǎo)建議。通過與內(nèi)部審計、合規(guī)部門的合作，我對公司的內(nèi)部控制體系進行了監(jiān)督和檢查，確保公司運營符合各項規(guī)定和制度的要求。

三、合規(guī)風(fēng)險防控

在過去一年中，我對公司的合規(guī)風(fēng)險進行了全面排查和評估。在發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險的同時，我與公司高級管理層密切配合，制定了一系列合規(guī)措施和規(guī)章制度，加強了對公司業(yè)務(wù)活動、市場營銷、人力資源、財務(wù)會計等方面的監(jiān)督和管理，有效降低了公司合規(guī)風(fēng)險的發(fā)生概率。同時，我也積極引導(dǎo)公司員工提高合規(guī)意識，不斷加強員工的合規(guī)培訓(xùn)，確保公司員工在日常工作中遵守各項規(guī)定和制度，減少合規(guī)風(fēng)險的發(fā)生。

四、信息披露合規(guī)

我對公司的信息披露合規(guī)進行了較為全面的審查和監(jiān)督。在公司的年度報告、半年度報告等重大事項的信息披露中，我嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范的要求進行審核，確保公司的信息披露真實、準(zhǔn)確、完整。與此同時，我也積極向監(jiān)事會成員提供一手的信息披露透明度，確保監(jiān)事會對公司的經(jīng)營狀況有一個全面準(zhǔn)確的了解。

以上就是我在過去一年中的工作總結(jié)和合規(guī)述職報告，我將會繼續(xù)努力，不斷提高自身的履職能力和合規(guī)水平，為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量！

謝謝大家！

合規(guī)部述職報告(篇3)

XXXXXXXX深圳分公司

2014年度合規(guī)工作報告

總公司：

20xx年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，合規(guī)工作責(zé)任重大，使命光榮。深圳分公司深入學(xué)習(xí)和全面落實保險監(jiān)管部門、總公司工作會議精神，緊緊圍繞“合規(guī)經(jīng)營”的工作主基調(diào)，扎實推進公司2014年合規(guī)工作總戰(zhàn)略，貫徹落實總公司20xx年合規(guī)工作會議精神，狠抓“三道防線”責(zé)任落實，提升我公司的合規(guī)執(zhí)行力和履職能力，大力推進合規(guī)文化宣導(dǎo)和內(nèi)控缺陷改進等重點工作，初步實現(xiàn)了內(nèi)控合規(guī)與風(fēng)險管理工作的規(guī)范化和信息化，加強內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險管理，為推進公司高質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展提供了重要保障?，F(xiàn)就我公司20xx年合規(guī)工作情況報告如下：

一、20xx年合規(guī)工作面臨的形勢回顧

近一年來，隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的迅猛增長，公司經(jīng)營管理水平取得明顯進步，風(fēng)險管控能力明顯增強。但是，我們也清楚地知道，與監(jiān)管要求相比、與總公司對未來發(fā)展的目標(biāo)要求相比，以及從當(dāng)前內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的問題的嚴(yán)重程度來看，公司合規(guī)工作依然面臨較大壓力，一些制約依法合規(guī)經(jīng)營的深層次矛盾依然存在，有些問題還比較突出，合規(guī)工作所面臨的形勢還不容樂觀，合規(guī)工作任務(wù)依然十分艱巨。

從外部監(jiān)管形勢來看，整體監(jiān)管將長期保持高壓態(tài)勢。當(dāng)前的保險監(jiān)管，呈現(xiàn)出不同以往的特點，一是更加注重上下聯(lián)動、延伸檢查；二是更加注重檢查在下、立案在上；三是更加注重分類監(jiān)管、整體評價。可以看出，監(jiān)管機構(gòu)的監(jiān)管理念和思路也在發(fā)展，監(jiān)管的要求越來越高。在年初召開的全國保險監(jiān)管工作會議上，中國保監(jiān)會將20xx年保險監(jiān)管的基本思路確定為“抓服務(wù)、嚴(yán)監(jiān)管、防風(fēng)險、促發(fā)展”，從監(jiān)管和合規(guī)的角度看，主要體現(xiàn)出一個“嚴(yán)”字：一是檢查對象更加明確，把市場份額較大、增速快的新公司、違規(guī)問題較多和整改不力的公司作為檢查重點。二是檢查重點更加突出，繼續(xù)嚴(yán)肅查處經(jīng)營數(shù)據(jù)不真實、中介業(yè)務(wù)違法違規(guī)和理賠難等問題。三是責(zé)任追究更加嚴(yán)格，把處罰責(zé)任人、停業(yè)、吊銷許可證和追究上級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任作為主要手段，強化上級公司對分支機構(gòu)的管控責(zé)任。四是消費者利益導(dǎo)向更加清晰，把解決車險理賠難和壽險銷售誤導(dǎo)作為今年三項重點監(jiān)管工作之首，把保護消費者利益作為監(jiān)管重要目標(biāo)及衡量工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。

從總公司合規(guī)管控要求來看，總公司對內(nèi)控合規(guī)的相關(guān)要求將進一步提高，管理力度將進一步加大。20xx年，是總公司實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)的關(guān)鍵之年，總公司制定了“使命XX計劃”，提出20xx年實現(xiàn)保費XX以上的增長、規(guī)模突破XXX億元的要求，省公司確定了“保費增速XX以上，保費收入突破XX億元”的經(jīng)營目標(biāo)。作為地市級分公司的后臺支持部門，合規(guī)條線應(yīng)當(dāng)在公司改革發(fā)展轉(zhuǎn)型中提供強有力支持和保障。

20xx年，合規(guī)戰(zhàn)線的工作人員，面臨的形勢十分嚴(yán)峻，合規(guī)工作千頭萬緒，任務(wù)十分艱巨。總公司在年初新推出的專項合規(guī)工作就多達近二十項，包括規(guī)章制度清理、合規(guī)履職評價、內(nèi)控自我評價、操作崗位風(fēng)險檢查、風(fēng)險預(yù)警指標(biāo)體系建設(shè)、專項風(fēng)險業(yè)務(wù)排查、內(nèi)控流程梳理等一系列內(nèi)控合規(guī)工作，這對我們的工作責(zé)任心和積極性是一次重大的考驗， 20xx年我公司緊跟形勢，有所作為，既堅持原則，把守底線，又通過多種形式的合規(guī)手段，推動了合規(guī)理念提升，實現(xiàn)了合規(guī)創(chuàng)造價值。

二、20xx年合規(guī)工作重點

（一）抓好一條主線，持續(xù)完善三道防線體系。

一是細(xì)化合規(guī)履職范圍。公司下屬支公司負(fù)責(zé)人是第一道防線和第一責(zé)任人，通過自我評估、自我檢查、自我整改履行經(jīng)營過程中的內(nèi)控合規(guī)職能。第一道防線對經(jīng)營和業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險主動進行識別、評估和控制，收集、報告風(fēng)險點并及時進行整改。公司的市場部分管領(lǐng)導(dǎo)是第二道防線的管理責(zé)任人，通過業(yè)務(wù)管理、監(jiān)督檢查、組織整改履行業(yè)務(wù)條線的內(nèi)控合規(guī)職能。第二道防線對本業(yè)務(wù)條線中的風(fēng)險組織實施檢查、整改并及時調(diào)整業(yè)務(wù)政策。公司的合規(guī)崗及分管領(lǐng)導(dǎo)是第三道防線。其中合規(guī)崗?fù)ㄟ^制定內(nèi)控合規(guī)管理的政策、標(biāo)準(zhǔn)和要求，為第一、二道防線提供內(nèi)控合規(guī)管理的方法、工具、流程，促進內(nèi)控合規(guī)管理的一致性和有效性；制定第一、二道防線業(yè)務(wù)自查檢查標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行合規(guī)信息收集、分析和報告制度，評估和監(jiān)控第一、二道防線內(nèi)部控制和操作風(fēng)險狀況，撰寫風(fēng)險報告。

二是學(xué)習(xí)執(zhí)行創(chuàng)新合規(guī)管理工具。1.落實開展關(guān)鍵崗位檢查標(biāo)準(zhǔn)制定項目，作為操作崗位自查和“二、三道防線”檢查的`基本依據(jù)，逐步探索標(biāo)準(zhǔn)化的自查流程，促使四級機構(gòu)通過持續(xù)自我檢查實現(xiàn)關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)的落實到位。2.學(xué)習(xí)總公司公司正在研發(fā)的信息系統(tǒng)，提高合規(guī)服務(wù)能力，實現(xiàn)合規(guī)審核、風(fēng)險識別；強化內(nèi)控評價運作，實現(xiàn)內(nèi)控測試、內(nèi)控報告、缺陷改進的規(guī)范化；加強操作風(fēng)險預(yù)警，實現(xiàn)事件報告、數(shù)據(jù)收集、指標(biāo)監(jiān)控的流程化。3.執(zhí)行并細(xì)化“三道防線”日常檢查管理辦法和第二道防線監(jiān)督檢查工作方案，切實增強“三道防線”的履職能力。

三是形成閉環(huán)處理機制。全面梳理各職能部門監(jiān)督檢查、問題整改工作的報告流程，執(zhí)行并細(xì)化合規(guī)信息分類標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行并落實統(tǒng)一發(fā)現(xiàn)問題描述語言，規(guī)范信息報送內(nèi)容要素、嚴(yán)格問題整改時限要求，整合各環(huán)節(jié)職能，以內(nèi)控合規(guī)與風(fēng)險管理信息平臺為載體，形成問題報告、方案確定、整改跟進的閉環(huán)處理機制，促進違規(guī)問題、內(nèi)控缺陷、操作風(fēng)險等各類風(fēng)險事件的動態(tài)化、實時化管控，進一步發(fā)揮合規(guī)崗位的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。

（二）抓隊伍建設(shè)，創(chuàng)新合規(guī)工作機制。

目前，公司合規(guī)崗屬兼崗，不能全面滿足公司高速發(fā)展時期對合規(guī)保障的需求。今年，2015年，我公司將合規(guī)崗轉(zhuǎn)為主崗，明確了合規(guī)崗的職責(zé)，實實在在地承擔(dān)起本部門和歸口管理條線的合規(guī)工作。同時，由于合規(guī)工作形勢嚴(yán)峻，在這個過程中，通過工作機制的持續(xù)完善和創(chuàng)新，通過開展多種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流和溝通，在動態(tài)發(fā)展中提高合規(guī)崗工作人員的合規(guī)技能，更好的為公司的經(jīng)營發(fā)展服務(wù)。

（三）抓培訓(xùn)宣導(dǎo)，提高全員合規(guī)意識。

深入開展內(nèi)控合規(guī)文化宣導(dǎo)，不斷豐富培訓(xùn)層級和形式，提高合規(guī)宣導(dǎo)深度和廣度。一是基本健全合規(guī)培訓(xùn)體系。分層次、分需求，基本建立起了面向管理者、各職能部門和各業(yè)務(wù)條線的多維度合規(guī)培訓(xùn)體系。一是對各職能部門負(fù)責(zé)人，在總公司風(fēng)控合規(guī)部的指導(dǎo)下開展培訓(xùn)工作，定期加強對法律法規(guī)和最新保險監(jiān)管政策的學(xué)習(xí)，吃透監(jiān)管精神，增強合規(guī)意識與法紀(jì)觀念；二是對全體員工以及業(yè)務(wù)條線人員，公司繼續(xù)開展展業(yè)合規(guī)培訓(xùn)和新員工入司合規(guī)培訓(xùn)；公司按季度結(jié)合各部門各崗位履職要求，通過案例分析、警示教育、普法宣傳、合規(guī)承諾等方式，培育全員合規(guī)意識，引導(dǎo)各級干部員工夯實內(nèi)控合規(guī)的思想基礎(chǔ)；二是豐富合規(guī)宣導(dǎo)內(nèi)容。以保險監(jiān)管政策、專項業(yè)務(wù)領(lǐng)域、內(nèi)控合規(guī)常識為培訓(xùn)重點，把合規(guī)文化的宣導(dǎo)與典型違規(guī)案例、常見違規(guī)行為的深入剖析結(jié)合起來，與日常的風(fēng)險警示教育結(jié)合起來，與保險監(jiān)管政策結(jié)合起來，與合規(guī)知識技能的普及培訓(xùn)結(jié)合起來，與先進合規(guī)經(jīng)驗的交流結(jié)合起來，與合規(guī)績效的考核評價結(jié)合起來，既注重軟性影響，又強化剛性約束。三是關(guān)注合規(guī)風(fēng)險，重點開展培訓(xùn)宣導(dǎo)。

（四）抓合規(guī)檢查，促進全面風(fēng)險管理。

進一步加大合規(guī)檢查力度，整合資源，上下聯(lián)動，現(xiàn)場檢查與非現(xiàn)場檢查相結(jié)合，專項性檢查與綜合性檢查相結(jié)合，部門自查與排查相結(jié)合，擴大檢查覆蓋面，提高內(nèi)控合規(guī)和風(fēng)險管理工作的專業(yè)化水平。公司高度關(guān)注各流程操作風(fēng)險，積極開展合規(guī)自查自糾工作。一是做好保監(jiān)局檢查整改復(fù)查工作，按照總公司要求對保監(jiān)局檢查出的問題進行限期整改并跟蹤整改情況，按規(guī)定上報整改結(jié)果。二是在總公司的指導(dǎo)下，分階段開展風(fēng)險排查、內(nèi)控評估、制度梳理等工作。

合規(guī)部述職報告(篇4)

尊敬的董事會：

我在此呈交本年度監(jiān)事合規(guī)述職報告，報告內(nèi)容涉及公司合規(guī)管理的情況及監(jiān)事履職工作情況，以及針對發(fā)現(xiàn)問題所采取的應(yīng)對措施。

一、公司合規(guī)管理情況

1. 安全生產(chǎn)合規(guī)管理

公司安全生產(chǎn)合規(guī)管理水平較高，規(guī)章制度完善，員工安全教育與技能培訓(xùn)到位，設(shè)備維護保養(yǎng)及安全檢測按時落實，重大安全事件響應(yīng)及處理及時有效。

2. 知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理

公司知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理方面，建立了持續(xù)完善的知識產(chǎn)權(quán)管理體系，內(nèi)部知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，涉及技術(shù)開發(fā)、知識產(chǎn)權(quán)保護及訴訟風(fēng)險應(yīng)對措施等建立完善。

3. 職業(yè)道德合規(guī)管理

公司職業(yè)道德合規(guī)管理方面，加強員工職業(yè)道德教育與監(jiān)管，持續(xù)完善公司道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則，并落實各類職業(yè)道德規(guī)章制度。

二、監(jiān)事履職工作情況

1. 監(jiān)事會會議及工作情況

本年度，監(jiān)事會定期召開了4次會議，監(jiān)事會成員按照公司制度和監(jiān)管要求認(rèn)真履職，提出了合理的監(jiān)督建議和重要意見。

2. 財務(wù)之安全情況與保密情況

監(jiān)事會對公司的財務(wù)和保密情況進行了嚴(yán)格監(jiān)督，經(jīng)過審計師審計后，確保公司業(yè)績真實可信并提供有力保障。

3. 任期概括性總評

通過本年度的工作，每位監(jiān)事都認(rèn)真履職、積極監(jiān)督，提出了重要的建議，為公司穩(wěn)健運營和保障公司各方面權(quán)益做出了突出的貢獻。

三、應(yīng)對措施

監(jiān)事會針對本年度發(fā)現(xiàn)的問題，采取了以下具體應(yīng)對措施：

1. 安全生產(chǎn)合規(guī)問題：嚴(yán)格制定并執(zhí)行全員安全教育和培訓(xùn)，完善安全預(yù)案及應(yīng)急處置措施，強化生產(chǎn)安全隱患排查、整改與監(jiān)控。

2. 知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)問題：進一步提高知識產(chǎn)權(quán)保護意識，完善內(nèi)部知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定和流程，控制知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險。

3. 職業(yè)道德合規(guī)問題：持續(xù)加強員工職業(yè)道德教育與監(jiān)管，建立嚴(yán)格的職業(yè)道德規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則。

以上是本年度監(jiān)事合規(guī)述職報告的重點內(nèi)容，監(jiān)事會將繼續(xù)履行職責(zé)，切實做好公司監(jiān)督工作，促進公司穩(wěn)健發(fā)展，以最高水平保證公司經(jīng)營的卓越表現(xiàn)。最后，致以衷心感謝。

此致

敬禮！

監(jiān)事會

20XX年XX月XX日

合規(guī)部述職報告(篇5)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是公司的一名員工，負(fù)責(zé)財務(wù)管理工作。經(jīng)過一年的努力，我非常榮幸地向您呈現(xiàn)我個人的合規(guī)履職述職報告。

總述

在過去的一年中，我在公司的各項財務(wù)管理工作中負(fù)責(zé)專項審計、風(fēng)險管理、內(nèi)部審計、財務(wù)報表、財務(wù)預(yù)算等多個方面，旨在確保公司財務(wù)管理工作的合規(guī)性和穩(wěn)健性，同時為公司增加財務(wù)價值。為了在這些工作方面表現(xiàn)出色，我在學(xué)習(xí)和自我提升方面做了大量工作，以保持我的知識和技能在這個領(lǐng)域的競爭力。下面是我針對各項工作的具體細(xì)節(jié)。

專項審計

作為公司的財務(wù)管理人員，我負(fù)責(zé)監(jiān)管公司的幾個專項審計項目以確保公司的投資策略和資金使用的透明度。我?guī)ьI(lǐng)審計組審核了公司的采購、開支記錄，第三方員工勞動和財務(wù)協(xié)議。我與審核組成員就公司的審核作出了高質(zhì)量的決策，并與公司開展相關(guān)的合作，確保公司的前景和發(fā)展早日得以實現(xiàn)。

風(fēng)險管理

我在風(fēng)險管理方面所取得的成績主要來自于我對風(fēng)險分析工具的運用。在這個過程中，我通過利用財務(wù)工具進行風(fēng)險測評和持續(xù)跟進，以前瞻性的方式發(fā)現(xiàn)了各種風(fēng)險，如公司前景、市場難題、政策變化、道德責(zé)任和財務(wù)項下騙局等等。通過分析這些領(lǐng)域的風(fēng)險，我成功幫助公司制定財務(wù)規(guī)劃和戰(zhàn)略管理，減少了公司可能面臨的潛在風(fēng)險，使公司未來更加穩(wěn)健。

內(nèi)部審計

在內(nèi)部審計方面，我主要的目標(biāo)是幫助公司保持內(nèi)部控制和過程的透明度。我采用了多種技術(shù)手段，如內(nèi)部審計、帳務(wù)支持、統(tǒng)計分析，以確保我們對限制極高的反洗錢系統(tǒng)、信息系統(tǒng)安全和新的風(fēng)險管理方案中的差異性和控制舉措有最佳的理解，同時還能與商海直接面對面的發(fā)展環(huán)境保持良好的相容性。

財務(wù)報表

我對公司財務(wù)報表的工作比較滿意，因為我們的報表質(zhì)量一直能夠保持高水平。我和我的團隊花了非常多的時間去準(zhǔn)確披露財務(wù)數(shù)據(jù)，確保我們制定的報表更清晰更準(zhǔn)確地反映了公司的財務(wù)活動。我還通過對當(dāng)時銀行利率、稅收政策等多種數(shù)學(xué)因素的研究，成功開發(fā)了一個全新的并帶有統(tǒng)計規(guī)律的財務(wù)計算工具，以便快速呈現(xiàn)我們的財務(wù)報表，增強我們計算財務(wù)數(shù)據(jù)的能力。

財務(wù)預(yù)算

對于公司的財務(wù)預(yù)算，我的目標(biāo)是確保投資決策的質(zhì)量是可信的、可靠的。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，我建立了與公司戰(zhàn)略重合的財務(wù)預(yù)算，因此我能夠更好地評估公司的財務(wù)規(guī)劃，完善公司所需要的財務(wù)管理數(shù)據(jù)，進一步助推公司實現(xiàn)財務(wù)固化和市場成份的強大勢頭。

結(jié)束語

總之，在過去的一年中，我認(rèn)真履行了自己的職責(zé)和工作，盡最大努力確保公司的財務(wù)管理工作的合規(guī)性和穩(wěn)健性。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力更加出色，繼續(xù)發(fā)展自己的管理技能和知識水平，以幫助公司實現(xiàn)更好的財務(wù)表現(xiàn)。

感謝您的耐心閱讀！

此致敬禮

敬禮！

申蕾

2021年10月28日

合規(guī)部述職報告(篇6)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事們：

我很榮幸在今天能夠向大家匯報我們審計合規(guī)部過去一年的工作情況和成果，感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我們工作的支持與信任。

一、審計工作總結(jié)

在過去一年的工作中，我們審計合規(guī)部始終堅持以公司整體利益為出發(fā)點，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成了各項審計工作。我們主要依據(jù)現(xiàn)有的法律法規(guī)、公司內(nèi)部規(guī)章制度等標(biāo)準(zhǔn)，對公司各項業(yè)務(wù)、流程、賬務(wù)等進行全面審計，以確保公司的運營合法合規(guī)性和財務(wù)正常性。

具體來說，我們審計合規(guī)部在過去一年的工作中，主要做了以下幾方面的工作：

1. 財務(wù)審計：我們對公司的財務(wù)、稅務(wù)、審計等方面的內(nèi)容進行了全面審計，確保公司財務(wù)報告的準(zhǔn)確性和真實性。我們通過審核會計賬簿、對賬單、銀行對賬單等資料，對公司的財務(wù)狀況進行了全面評估，提出了一些針對性的意見和建議。

2. 業(yè)務(wù)審計：我們對公司各項業(yè)務(wù)，包括采購、銷售、庫存管理、人事管理等進行了全面審計，以確保公司各項業(yè)務(wù)的合規(guī)性和規(guī)范性。我們通過審核發(fā)票、合同、電子文檔等資料，對公司的經(jīng)營狀況進行了全面的評估，發(fā)現(xiàn)并糾正了一些存在的問題，提出了改進意見。

3. 內(nèi)部審計：我們對公司內(nèi)部的各項流程、制度、風(fēng)險等進行了全面審計，以確保公司內(nèi)部的合規(guī)性和規(guī)范性。我們通過審核公司內(nèi)部制度文件、流程圖譜、安全日志等資料，發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，提出了改進意見。

二、合規(guī)工作總結(jié)

除了審計工作之外，我們審計合規(guī)部還負(fù)責(zé)公司的全面合規(guī)工作，主要包括以下幾方面：

1. 法律法規(guī)合規(guī)：我們針對公司業(yè)務(wù)范圍，對公司內(nèi)部的主要法律法規(guī)進行了梳理和解讀，確保公司的業(yè)務(wù)活動符合法律法規(guī)的要求，并隨時關(guān)注和了解最新的法律法規(guī)。

2. 內(nèi)部規(guī)章制度合規(guī)：我們對公司內(nèi)部制定和實施的各項規(guī)章制度進行了全面審查，確保公司內(nèi)部各項規(guī)章制度的合規(guī)性和規(guī)范性。我們針對一些制度存在的問題，提出了改進意見。

3. 信息安全合規(guī)：我們對公司的信息安全工作進行了全面審查，以確保公司信息系統(tǒng)的安全可靠性。我們出具了一份《公司信息安全管理制度》，并組織培訓(xùn)和宣傳活動，提高公司員工的信息安全意識。

三、工作成果總結(jié)

在過去一年的工作中，我們審計合規(guī)部做了大量的工作，取得了一定的成果，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 全面提高審計工作的效率和質(zhì)量，確保公司財務(wù)和業(yè)務(wù)的真實性和準(zhǔn)確性。

2. 保障了公司合規(guī)性的穩(wěn)步提高，規(guī)避了一些潛在的風(fēng)險，為公司的未來發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

3. 提高了公司員工的合規(guī)意識和主動性，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了重要的基礎(chǔ)。

四、今后工作規(guī)劃

我們審計合規(guī)部在未來的工作中，將繼續(xù)深入貫徹落實公司的各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，全面提升自身的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。具體方案包括：

1.繼續(xù)加強內(nèi)部審計和合規(guī)工作，確保公司各項業(yè)務(wù)、流程和制度的合規(guī)性和規(guī)范性。

2.加強與公司各個部門的聯(lián)系，深入了解公司的經(jīng)營狀況和風(fēng)險情況，并針對性地開展工作。

3.加強信息安全管理，提高公司的信息安全意識和風(fēng)險防范能力。

4.開展培訓(xùn)和宣傳活動，提高公司員工的合規(guī)意識和法律風(fēng)險意識。

最后，我想再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事們的支持和信任，我們將繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻自己的力量，共同創(chuàng)造更加美好的明天！

合規(guī)部述職報告(篇7)

合規(guī)履職述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是XX部門的XX，現(xiàn)就我在過去一年中在合規(guī)履職方面的工作進行述職報告，特此匯報。

一、工作概述

合規(guī)履職是企業(yè)發(fā)展的重要保證，也是保障企業(yè)形象和聲譽的重要環(huán)節(jié)。在過去一年中，我作為部門的合規(guī)履職負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)并推進了部門合規(guī)工作。

二、制定并完善合規(guī)制度和流程

作為合規(guī)負(fù)責(zé)人，我積極參與制定和完善了部門的合規(guī)制度和流程。針對現(xiàn)行法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實際情況，我們制定了一系列合規(guī)政策和標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于《公司內(nèi)部合規(guī)制度》、《與供應(yīng)商合作合規(guī)管理辦法》等，確保了部門各項工作的合規(guī)性。

三、開展內(nèi)部合規(guī)宣傳教育

為了提高員工的合規(guī)意識和素養(yǎng)，我組織了一系列內(nèi)部合規(guī)宣傳教育活動。包括舉辦合規(guī)知識培訓(xùn)講座、撰寫合規(guī)宣傳材料、組織合規(guī)考試等等。通過這些活動，我希望能夠讓全員員工了解企業(yè)的合規(guī)要求，并能夠自覺地遵守。

四、加強對外部合規(guī)風(fēng)險的管理

在面對外部合規(guī)風(fēng)險時，我及時采取了應(yīng)對措施，確保企業(yè)在合規(guī)規(guī)定下的正常運營。例如，與部門團隊共同制定了合規(guī)風(fēng)險預(yù)警機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的合規(guī)隱患。另外，我積極參與了行業(yè)的合規(guī)研討會和培訓(xùn)活動，保持對行業(yè)監(jiān)管政策的敏感性，并及時與團隊分享相關(guān)信息，為公司避免合規(guī)風(fēng)險提供決策參考。

五、加強部門間的合規(guī)協(xié)同

為了確保公司整體的合規(guī)性，我積極與其他部門加強合作與溝通。與財務(wù)部門合作，優(yōu)化財務(wù)數(shù)據(jù)報送流程，確保報表的準(zhǔn)確可靠；與人力資源部門合作，確保員工的合法權(quán)益不受侵犯；與市場部門合作，建立合規(guī)宣傳平臺，共同推動合規(guī)文化的建設(shè)等等。通過這些合作，我希望能夠?qū)崿F(xiàn)部門間的合規(guī)協(xié)同，提高公司整體的合規(guī)水平。

六、自我提升與總結(jié)

過去一年來，我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的合規(guī)知識和技能，通過參加培訓(xùn)和參與學(xué)術(shù)交流，不斷增強自己的專業(yè)素養(yǎng)。并且，我也總結(jié)工作中的經(jīng)驗與教訓(xùn)，以便更好地指導(dǎo)自己在合規(guī)履職方面的工作。

七、存在的問題及改進措施

盡管在過去一年的工作中，我充分發(fā)揮了我的職責(zé)作用，但仍然存在一些問題。例如，部分員工對合規(guī)要求的理解不夠深入；合規(guī)流程仍然有待優(yōu)化等等。針對這些問題，我將進一步規(guī)范并完善合規(guī)制度和流程，并加強對員工的培訓(xùn)和宣傳，提高合規(guī)意識。

八、工作展望

未來，我將繼續(xù)發(fā)揮合規(guī)負(fù)責(zé)人的作用，不斷完善公司的合規(guī)制度和流程，加強員工的合規(guī)宣傳教育，提高部門間的合規(guī)協(xié)同，確保公司的合規(guī)運營。同時，我也會繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的合規(guī)知識和技能，努力成為一名更好的合規(guī)履職人員。

以上是我在過去一年中在合規(guī)履職方面的工作總結(jié)和展望，如有不足之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。謝謝！

合規(guī)部述職報告(篇8)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位審核專家：

我是審計合規(guī)部的負(fù)責(zé)人，今天我來為大家匯報我們部門在過去一年中的工作情況和成果。首先，我想從以下幾個方面來談?wù)勎覀兊墓ぷ鳌?/p>

一、合規(guī)管理工作

我們部門一直高度重視合規(guī)管理工作，嚴(yán)格遵循國家有關(guān)法律法規(guī)和公司的內(nèi)部規(guī)定。我們制定了不低于國家、行業(yè)及公司要求的合規(guī)管理規(guī)章制度，明確了各類風(fēng)險的管控方式，并及時更新修訂，使其符合公司實際經(jīng)營情況。我們采用定期或不定期的現(xiàn)場檢查、內(nèi)外審計等方式，對公司全面素質(zhì)進行考核評估，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作不符合規(guī)定的情況。此外，我們也協(xié)助公司有關(guān)部門開展合規(guī)培訓(xùn)，提高員工的合規(guī)意識，確保風(fēng)險可控、經(jīng)營有序、合法合規(guī)。

二、審計管理工作

我們的審計工作主要集中在風(fēng)險管理、內(nèi)控管理、財務(wù)管理三個方面。在風(fēng)險管理方面，我們重點關(guān)注重大風(fēng)險項目和風(fēng)險實現(xiàn)情況，把風(fēng)險率先收斂在初期，有效避免了公司經(jīng)營風(fēng)險。在內(nèi)控管理方面，我們重點關(guān)注公司內(nèi)部控制制度的建設(shè)和運行情況，采取系統(tǒng)性審計和單項審計相結(jié)合、現(xiàn)場檢查和替代性檢查相兼容的審計方法，確保公司內(nèi)部檢查機制的完善、制度體系的合理。在財務(wù)管理方面，我們重點關(guān)注公司財務(wù)核算、報告的真實性、合規(guī)性和及時性，結(jié)合財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)事項，形成了完整的財務(wù)管理框架。

三、完善管理體系及創(chuàng)新

我們部門培養(yǎng)高素質(zhì)審計人才，推進機構(gòu)和流程改進。我們不斷完善審計管理體系，全面推行風(fēng)險管理、內(nèi)部控制和財務(wù)管理規(guī)章制度。我們不斷優(yōu)化工作流程和工具、利用信息化手段、提高審計效率和精準(zhǔn)度。我們還堅持創(chuàng)新思維，針對各類審計任務(wù)、政策變革實施、各類風(fēng)險隱患的突出表現(xiàn)、及時調(diào)整和改進審計方法和手段，取得了優(yōu)異的成績。

最后，我要感謝全體員工在過去一年中的努力和付出。我們將繼續(xù)以更加專業(yè)高效的工作態(tài)度與方法、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶徲嫎?biāo)準(zhǔn)與制度，為公司持續(xù)發(fā)展和健康經(jīng)營保駕護航。

報告完畢，謝謝！

述職述廉報告和述職報告八篇

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述職述廉報告和述職報告 篇1

一、加強學(xué)習(xí)，著力提高自身素質(zhì)

1、是加強政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，不斷地用先進科學(xué)的理論武裝頭腦，始終保持著與時俱進的思想意識;

2、是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)、市場經(jīng)濟和財務(wù)管理知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)管理水平和能力;

3、是注重學(xué)習(xí)方法，做到理論聯(lián)系實際，學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作。

二、廉潔自律，從嚴(yán)要求

在個人做到帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定的情況下，認(rèn)真執(zhí)行重大事項、重要情況通報制度。對分管工作堅持集體研究，再向主要領(lǐng)導(dǎo)專題匯報，要求科室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項要求”和廉潔從政的各項規(guī)定，執(zhí)行重大事項和情況的報告制度。作為區(qū)水務(wù)局總工，我始終能夠牢記肩頭的責(zé)任，始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正不正之風(fēng)當(dāng)作大事來抓，從嚴(yán)要求自已，確實管住自己，管好自己的配偶和子女;對分管科室的同志嚴(yán)格教育，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理;廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督，能夠按《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己。

三、自覺學(xué)法，積極參加相關(guān)法律宣傳等工作

自覺堅持法制學(xué)習(xí)、宣傳工作，并作為自身的重要的工作來抓，強化了執(zhí)法人員和服務(wù)對象的法制意識，打牢了依法行政工作基礎(chǔ)。

四、履職盡責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)

認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照工作要求，今年以來，我聯(lián)系九龍水庫管理局，20__年以來主要做了以下工作：

1、聯(lián)系九龍水庫，協(xié)調(diào)處理九龍水庫工程遺留問題，加快項目推進

2、災(zāi)后重建堤防項目進展順利

截止目前，除、鎮(zhèn)防洪災(zāi)后恢復(fù)重建工程外，其余6處堤防工程均已完成。值得一提的是已完工的上里鎮(zhèn)防洪災(zāi)后恢復(fù)重建工程，充分利用堤頂?shù)缆贰⒆o坡、空地等，綠化、美化環(huán)境，打造水景觀，形成了綠色田園游道和水利景觀。

3、抓緊推進中小河流治理項目

完成中小河流治理工程建設(shè)工作;完成周公河防洪治理工程招標(biāo)工作;北郊鄉(xiāng)隴西河防洪治理工程財評正在進行中，力爭月底前完成招標(biāo)掛網(wǎng)工作。

4、增添措施，確保安全度汛

聯(lián)系防辦，全面落實了以行政首長負(fù)責(zé)制為核心的各項防汛責(zé)任制，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處完善防洪搶險應(yīng)急預(yù)案，加強群測群防體系建設(shè)。加大河道防洪、山洪災(zāi)害巡查力度，及時清除在影響河道行洪的障礙物，河道采砂執(zhí)行汛期禁采規(guī)定。加強水庫電站防汛調(diào)度和泄洪安全管理，建立健全上下游電站與涉水涉河在建工程以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系機制，對檢查存在的安全隱患督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)單位及時整改到位。

五、存在的問題

1、是政治理論學(xué)習(xí)不夠，政策理論水平不高。對黨的方針政策和水利發(fā)展的政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，研究不足。認(rèn)為只要把業(yè)務(wù)工作做好或是把行政事務(wù)管好就可以了，沒有把提高思想理論政策水平放在一個重要的高度來認(rèn)識。

2、是開拓創(chuàng)新的精神不強。為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。自己的思想比較僵化陳舊，經(jīng)驗主義思想比較嚴(yán)重，不善于總結(jié)和提高自己的思想意識和工作方法。

3、是自我要求不夠嚴(yán)格，無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有存在“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精求精，不是創(chuàng)造性的開展工作而是“應(yīng)付”了事;有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什么影響和后果。紀(jì)律方面，不僅不能嚴(yán)格督查紀(jì)律執(zhí)行情況，自身還不能以身作則。

六、今后的努力方向

1、刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，提高工作業(yè)務(wù)水平，要自覺把理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實際，深入實踐，學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的技能，充分展示自己的能力。不斷用新知識、新理念、新思想武裝自己的頭腦，增強自己的能力，提高駕馭工作的能力。

2、開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案、落實新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的工作奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將水利工作做到更好。

3、進一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進工作作風(fēng)，提高工作效能，使工作節(jié)奏明顯加快、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提升，為圓滿新形勢下各項工作任務(wù)，推動水利工作科學(xué)發(fā)展，做好自己應(yīng)作的工作，應(yīng)盡的本分。

4、提高自身修養(yǎng)，樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀;要恪盡職守、秉公執(zhí)紀(jì)，敢于堅持原則;要嚴(yán)于律已，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗，堅決抵制社會不良風(fēng)氣的影響。

述職述廉報告和述職報告 篇2

我在××鎮(zhèn)本屆政府任副鎮(zhèn)長以來，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人大的監(jiān)督下，認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策，同時也加強自身的理論學(xué)習(xí)，注重總結(jié)工作經(jīng)驗，在自己的工作崗位上勤勤懇懇，盡職盡責(zé)履行自己的職責(zé)。現(xiàn)將我在本屆任副鎮(zhèn)長以來所做的工作做一個簡要匯報。

一、加強自身政治思想建設(shè)，增強了政治責(zé)任感。在工作中除正常參加鎮(zhèn)黨委組織中心組的理論學(xué)習(xí)外，還能堅持按自己制定的學(xué)習(xí)計劃自學(xué)理論知識，不斷給自己“充電”，學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法，鉆研經(jīng)濟管理學(xué)、行政管理學(xué)，提高自己拒腐防變能力和科學(xué)管理的工作能力。在工作之余還參加中央黨校函授學(xué)院學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并取得經(jīng)濟管理專業(yè)大學(xué)學(xué)歷。

二、我在本屆任副鎮(zhèn)長以來分管的工作有甘蔗生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)機、畜牧、水果生產(chǎn)、經(jīng)管、糧食、民政、扶貧、林業(yè)水保、交通、財稅等。

(一)甘蔗生產(chǎn)。甘蔗生產(chǎn)在鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中占的比重大，是農(nóng)民收入的一條主要渠道，也是鎮(zhèn)財政的主要支柱之一。甘蔗一項年財政稅收幾乎是全鎮(zhèn)的一半。針對我鎮(zhèn)的實際情況，要發(fā)展甘蔗生產(chǎn)，就得調(diào)整部分水田來種植甘蔗，在年水田種蔗面積比上年增加了多畝，全鎮(zhèn)甘蔗平均畝產(chǎn)達噸畝，—榨季進廠原料蔗萬噸，創(chuàng)歷史最高。在擴大種植面積的同時，還注重引進甘蔗優(yōu)良品種，先后從外地引進新臺糖號、號、粵糖、新臺糖號、桂引號，經(jīng)試種后，現(xiàn)已全面推廣種植的甘蔗新品種有新臺糖號、號。桂引號因試種一年糖份不穩(wěn)定尚未推廣，但該品種產(chǎn)量高，前期生長快，及適合旱地種植。通過推廣種植良種蔗，極大提高甘蔗單產(chǎn)，為我鎮(zhèn)在有限的土地面積推廣合理比例種植農(nóng)作物結(jié)構(gòu)，多方面增加農(nóng)民收入起到積極的作用。

(二)調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)力度大。全鎮(zhèn)基本上實現(xiàn)糧經(jīng)作物種植比例達，極大改變了過去以種植大米為主的單一種植模式。主要通過樹立高效農(nóng)業(yè)示范樣板，抓典型，帶村干部、積極分子、種植能手外出參觀，年外出參觀多次，參加人數(shù)達多人次，有效帶動全鎮(zhèn)農(nóng)民參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，同時在全鎮(zhèn)成功建立樣板示范片個，供周邊群眾參觀學(xué)習(xí)。村看村，屯看屯，戶看戶，大大激發(fā)群眾參與調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的熱情，使我鎮(zhèn)成為全縣調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的楷模。

述職述廉報告和述職報告 篇3

今年，在發(fā)改委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能針對中心工作性質(zhì)，圍繞發(fā)改部門對地區(qū)宏觀經(jīng)濟運行的總量平衡與管理的重要職能，認(rèn)真履職?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

一、德

提升黨性修養(yǎng)、宗旨意識，堅定理想信念;能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，國家的法律法規(guī)及各級黨委、政府的各項決策決議，強化自律意識;能以地區(qū)“十二項規(guī)定”為尺度，自覺樹立和維護黨的形象;能在重大事件和關(guān)鍵時刻始終做到認(rèn)識不含混、態(tài)度不曖昧，行動不動搖，立場堅定，旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動。

能確保政令暢通，使上級的各項決策決議都能在地區(qū)經(jīng)濟信息中心得到很好地貫徹落實。能認(rèn)真貫徹執(zhí)行三級黨委、政府的“八項、十項、十二項”規(guī)定及“六條禁令”。并能在效果上注重兩個方面：一是通過“四風(fēng)”建設(shè)，增強“四自”能力、樹立個人良好品行。二是帶好隊伍，為地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展凝聚正能量。

二、能

作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，以“變化、創(chuàng)新、進取、克難”為理念，把握全局，開展工作。

(一)注重統(tǒng)籌兼顧，漸進推動各項工作，做到“三個把握”。一是把握推動單位全面發(fā)展與提高現(xiàn)有人員的自律意識、務(wù)實作風(fēng)、敬業(yè)精神結(jié)合起來。二是把握貫徹落實三級黨委、政府的各種會議、精神與動員全體上下認(rèn)清形勢、增強責(zé)任、加強學(xué)習(xí)、提高服務(wù)質(zhì)量結(jié)合起來;三是把握為實現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟社會健康穩(wěn)定發(fā)展與帶好階伍、凝聚正能量結(jié)合起來。

(二)確定工作定位、明確工作要求、提出研究重點、公示督查考核措施。

一是正確工作定位。發(fā)改部門是政府最大的綜合管理部門，發(fā)揮著地區(qū)經(jīng)濟社會宏觀運行的總量平衡職責(zé)，這一重要職責(zé)是地區(qū)其它職能部門無法替代的。身為其二級研究部門“服務(wù)并協(xié)助委里發(fā)揮好發(fā)改部門對地區(qū)宏觀經(jīng)濟運行的總量平衡與管理職能，為地委、行署當(dāng)好參謀助手”是單位工作的重點。

二是明確要求。能視地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展面臨的新背景，針對“中心”發(fā)展的不同時期、不同階段，自98年始按照“先入軌、后完善的”總體思路和“逐步適應(yīng)、漸進提高”的個體發(fā)展總要求，連續(xù)五年我都提出了相應(yīng)的“兩個總要求”。今年又提出“順應(yīng)形勢再突破，提高素質(zhì)重實干，外塑形象靠實效，全力推進經(jīng)濟研究工作縱深發(fā)展”的總體要求和“規(guī)范行為、增強責(zé)任、服務(wù)大局、攻堅克難，由淺入深由深入精做好崗位工作”個體發(fā)展目標(biāo)。

三是提出研究方向、重點。踏實做好本職工作，我撰文以“貫徹精神貴在致用，立足崗位實效為本”為標(biāo)題，確定了經(jīng)濟信息中心20__年工作總思路、重點及措施。

四是以《專題研究及專題督查工作流程圖》為紐帶，創(chuàng)新工作方式、公示督查考核措施，確保實現(xiàn)各項工作達到三個目標(biāo)：第一由被動安排變被動安排與主動思考工作相結(jié)合。第二通過交流討論平臺，開闊思路、集思廣益、匯集智慧，明確專題研究定位及重點。第三充分發(fā)揮中心領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、業(yè)務(wù)人員三級“傳幫帶、互動”作用，推單位整體業(yè)務(wù)水平。

(三)注意正面引導(dǎo)、公平處事，規(guī)范行為、建章立制。思想上常交流、溝通，加強工作的自覺性;工作上靠制度管人，以流程管事;在目標(biāo)上通過任務(wù)的分解和督查落實，經(jīng)過專題命題多樣化、“經(jīng)濟專題例會制度”、“階段工作點評制”等不同方式，調(diào)動工作積極性;在人員使用上能做到知人善用、用人所長，思想上信任、工作上支持、生活上關(guān)心。今年，按照組織程序，積極向委黨組推薦，先后派出2名同志在哈密黨校、鄭州黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

三、勤

面對發(fā)展形勢，身為主要領(lǐng)導(dǎo)，能清醒認(rèn)識到歷史賦予我的責(zé)任，認(rèn)真貫徹執(zhí)行并嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定和六項禁止”、自治區(qū)“十項規(guī)定”及哈密地委、行署“十二項規(guī)定”。帶領(lǐng)信息中心廣大干部職工以飽滿的精神狀態(tài)、踏實的工作作風(fēng)迎接各種挑戰(zhàn)，宏揚正氣，致力打造維、哈、回、漢民族和諧共處的工作氛圍?？看蠹业墓餐Γ爸行摹泵婷矡ㄈ灰恍?。

(一)改進調(diào)查研究，除了到相關(guān)部門調(diào)研外，更加注重深入基層，講求實效，注重落實，主動服務(wù)。截至目前，中心組織重點調(diào)研2次;參加委里調(diào)研1次;因個自研究領(lǐng)域不同自行調(diào)研45次。

(二)精簡會議內(nèi)容和開會次數(shù)，利用網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)建中心辦公群，對于非重要事項在群里通知，重要事項組織開會，做到非重要不開會，開會講重點，不說空話、套話。

(三)改進文風(fēng)，精簡簡報出刊數(shù)量，將研究結(jié)果以《經(jīng)濟分析與數(shù)據(jù)研究》只報委黨政主要領(lǐng)導(dǎo)閱示。

(四)嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，積極配合開展“清退會員卡”和“辦公用房清理”等相關(guān)工作。

(五)厲行勤儉節(jié)約，不發(fā)放不必要的文具等辦公用品，節(jié)約日常消耗。

四、績

本人圍繞工作定位，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，狠抓兩方面工作。

(一)狠抓研究工作，為單位研究工作定方向、明目標(biāo)、方法，確保工作再上新臺階。從問題入手，以“煤炭資源”、“投資”、“房地產(chǎn)市場”、“保供給、穩(wěn)物價”、“優(yōu)化產(chǎn)業(yè)組織，大中小企業(yè)協(xié)調(diào)、共存”、“如何解決醫(yī)療資源城鄉(xiāng)分布不均”為重點領(lǐng)域，提出研究的立意(為什么)、重點(怎么干)、目的(目標(biāo))，確保研究工作的順利推進。

截止目前已完成《淺析哈密工業(yè)利潤下滑現(xiàn)象成因及對策建》、《淺析哈密大棗產(chǎn)銷中存在的問題及對策建議》、《哈密地區(qū)社區(qū)建設(shè)及管理的淺見》、《淺析哈密地區(qū)養(yǎng)殖園區(qū)發(fā)展中存在的問題及對策建議》、《加快推進哈密新型城鎮(zhèn)化發(fā)展應(yīng)重點關(guān)注的問題》、《當(dāng)前哈密生活垃圾處理存在問題及對策建議》、《民間固定資產(chǎn)投資將成為拉動哈密經(jīng)濟增長的內(nèi)引擎》等13篇專題，完成年計劃任務(wù)的163%，完成研究類信息15篇。

其中部分專題如《淺談哈密市區(qū)道路交通現(xiàn)狀及對策建議》、《哈密牛羊肉市場價格持續(xù)上揚的成因及建議》、《目前哈密地區(qū)蔬菜價格持續(xù)走高的原因及對策》受到上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和充分肯定?！豆艿貐^(qū)前三季度運行情況及全年展望》(初稿)已結(jié)稿;《哈密地區(qū)小微企業(yè)融資現(xiàn)狀分析及淺見》正在擬寫之中。

(二)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。根據(jù)單位黨員少、民考民干部多、工勤人員多的實際情況，制定學(xué)習(xí)計劃，將個人自學(xué)與組織學(xué)習(xí)相結(jié)合，定期組織學(xué)習(xí)討論。根據(jù)上級黨組的要求，為幫助全體人員自覺筑牢廉潔自律防線，開展廉政親情寄語上墻上桌、“品寄語談感悟”等工作，嚴(yán)格律己。

(三)積極完成委里安排的其它各項工作，服從人員借調(diào)等各項安排。

作為一名國家工作人員，我能始終保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，堅持做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。對照“懶散庸浮軟昏混推拖貪”十種現(xiàn)象，認(rèn)真抓好單位存在的問題。

一是堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入到信息中心內(nèi)部的目標(biāo)管理工作中，積極推進機關(guān)效能建設(shè)和績效管理，層層落實并簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書、工作任務(wù)責(zé)任書等，實施責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究，做到同部署、同落實、同檢查;

二是突出“一崗雙責(zé)”，堅持實行主要領(lǐng)導(dǎo)是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“第一責(zé)任人”的工作制度;

三是運用多種形式學(xué)習(xí)，及時貫徹學(xué)習(xí)及落實地委、行署的重要決議，及時加強反腐倡廉宣傳教育;

四是結(jié)合中心維、哈、回、漢民族多(4種)且少數(shù)民族人數(shù)占人員總數(shù)60%的現(xiàn)狀，注重對干部職工思想上的引導(dǎo)，將個別談心與集體學(xué)習(xí)討論相結(jié)合，工作中指導(dǎo)，生活上關(guān)心，確保了本單位的全體人員都能在大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定、團結(jié)協(xié)作、和睦互助、共同提高;

五是堅決落實中央八項規(guī)定和六項禁止、自治區(qū)十項規(guī)定及哈密地委、哈密地區(qū)行署十二項規(guī)定，切實改變工作作風(fēng);六是堅決貫徹“三個公開”，堅持透明化管理與自律、監(jiān)督、定期檢查相結(jié)合。

一年來，雖然自己嚴(yán)以律已，踏實敬業(yè)，做了一些工作，取得了一些成績但也存在一些不足。如面對克服困難缺乏持之以恒的韌勁。

以上是我本人20__年度述職述廉報告，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

述職述廉報告和述職報告 篇4

國稅述職述廉報告

在現(xiàn)代社會中，稅收作為國家收入的重要來源之一，舉足輕重。為了確保稅收機構(gòu)的公信力和透明度，國稅部門定期進行述職述廉報告。本文將以"國稅述職述廉報告"為主題，詳細(xì)闡述其內(nèi)容和意義。

首先，國稅述職述廉報告是國稅部門為了展示工作成績和廉政建設(shè)而撰寫的一份正式報告。報告的主要內(nèi)容包括工作執(zhí)行情況、納稅人服務(wù)質(zhì)量、稅收征管措施等方面的述職內(nèi)容，以及廉潔自律、反腐倡廉等方面的述廉內(nèi)容。該報告通常由國稅部門領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)負(fù)責(zé)人親自起草，并在關(guān)鍵崗位處進行內(nèi)部審核、公開發(fā)布。

其次，國稅述職述廉報告的意義重大。首先，該報告展示了國稅部門的工作成績和業(yè)務(wù)能力，讓納稅人和社會公眾了解稅收管理工作的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，增強了稅務(wù)部門的透明度和公信力。其次，通過述廉部分的內(nèi)容，國稅部門彰顯了廉潔自律的決心，對于反腐倡廉起到積極的宣傳作用，提高了納稅人對稅收管理的信任度。同時，通過向社會公眾展示工作的規(guī)范性和廉潔性，也對社會上的不良稅務(wù)行為起到警示作用，促使納稅人合法納稅。

在報告的撰寫過程中，國稅部門需要注重以下幾點。首先，報告的內(nèi)容要詳細(xì)具體。舉例來說，對于工作執(zhí)行情況的報告，不僅要寫明任務(wù)目標(biāo)和計劃，還要詳細(xì)列舉實施過程中的具體措施和取得的成果。其次，報告的語言要生動有趣?？梢赃m當(dāng)借用一些案例或事例，加入一些詳細(xì)的數(shù)據(jù)和圖表來形象地表達工作情況，讓讀者更加易于理解和接受。第三，報告要適當(dāng)注重廉政建設(shè)的內(nèi)容。稅務(wù)部門在撰寫廉政方面的內(nèi)容時，應(yīng)突出重點，闡述廉政建設(shè)的舉措和成果，形成對納稅人守法納稅的社會共識和氛圍。

總的來說，國稅述職述廉報告是國稅部門為了展示工作成績和加強廉政建設(shè)而撰寫的一份重要報告。報告內(nèi)容的詳細(xì)具體和生動形象可以增加讀者的理解和接受度，提高稅務(wù)部門的公信力和透明度。同時，對于納稅人和社會公眾來說，該報告也是了解稅收管理情況和加強對稅務(wù)機關(guān)信任的重要途徑。因此，國稅部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真撰寫、及時公開并廣泛宣傳國稅述職述廉報告，不斷改進和完善，為稅務(wù)事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)。

述職述廉報告和述職報告 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是××處長，今天非常榮幸地站在這里，向大家述職述廉。在過去的一年中，我承擔(dān)了xx處的工作，并經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)和機遇。首先，我要向大家匯報一下我的工作重點及取得的成績。

一、工作重點及取得的成績

在過去的一年中，我的工作重點主要集中在以下幾個方面：

1. 提升部門績效：我注重團隊建設(shè)，通過加強溝通協(xié)作、培訓(xùn)提升員工技能，推動部門績效的提升。我們組織了定期的團隊建設(shè)活動，增強了員工之間的互信和協(xié)作，使整個團隊更加高效。同時，我還積極與其他部門合作，加強信息共享，提高協(xié)調(diào)能力，在整個組織層面上實現(xiàn)了績效的提升。

2. 項目管理：我負(fù)責(zé)的項目數(shù)量較多，因此我注重項目管理的規(guī)范和執(zhí)行。我建立了詳細(xì)的項目計劃和時間表，并且定期召開會議，監(jiān)督項目的進度。通過有效的項目管理，我成功完成了多個重要項目，不僅按時交付，而且達到了客戶的預(yù)期。

3. 客戶關(guān)系：作為處長，維護好客戶關(guān)系是我的重要任務(wù)之一。我注重與客戶的溝通和理解，及時解決客戶的問題，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過這些努力，不僅贏得了客戶的肯定和好評，還為公司帶來了更多的業(yè)務(wù)機會。

4. 創(chuàng)新和改進：作為處長，我認(rèn)識到創(chuàng)新和改進對于部門的發(fā)展至關(guān)重要。因此，我鼓勵員工提出新的想法和建議，并主動推動新的工作方式和流程的改進。我們成功地推行了一系列的創(chuàng)新舉措，提升了部門的效率和競爭力。

總的來說，通過一年的努力，我及我的團隊取得了一定的成績。我們在項目管理、部門協(xié)作、客戶關(guān)系和創(chuàng)新方面都取得了可觀的進展。但是，同時我也意識到還有很多不足之處，我們需要進一步努力。

二、存在的問題及改進措施

在過去的一年中，我們也面臨了一些困難和問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 績效考核體系：目前我們的績效考核體系還不夠完善，不利于激勵員工的積極性和創(chuàng)造性。因此，我計劃與人力資源部門合作，對績效考核體系進行調(diào)整和優(yōu)化，更好地激勵員工的工作熱情和創(chuàng)新能力。

2. 缺乏尖端技術(shù)：隨著科技的飛速發(fā)展，我們意識到有必要引入一些尖端技術(shù)和工具來提升我們的工作效率和品質(zhì)。因此，我打算爭取更多的資源和資金，引進一些先進的技術(shù)設(shè)備，并提供相關(guān)的培訓(xùn)，提高員工的技術(shù)水平。

3. 溝通與協(xié)作：雖然我們在團隊建設(shè)方面取得了一些成果，但仍存在溝通和協(xié)作不及時的問題。為此，我計劃增加團隊之間的交流機會，改善工作流程，提高信息共享的效率。

以上是我對過去一年工作的總結(jié)和反思，我希望能夠獲得大家的認(rèn)可和指導(dǎo)，并將這些問題和改進措施付諸實踐。

最后，我想強調(diào)的是，在我的工作中，廉潔是我的底線。我始終堅持廉潔自律，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)定，徹底清除了以往的不良作風(fēng)。同時，我也注重自我修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。

謝謝大家！

述職述廉報告和述職報告 篇6

根據(jù)組織安排，我于6月_市紀(jì)委派駐紀(jì)檢十七組組長，市衛(wèi)生局黨委委員、紀(jì)委書記。根據(jù)市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我主要分管紀(jì)檢監(jiān)察、財務(wù)監(jiān)督、計劃生育、信訪、黨務(wù)、工會、婦委會、共青團和機關(guān)內(nèi)勤工作。協(xié)助局長同志做好規(guī)劃財務(wù)和行風(fēng)建設(shè)等工作。一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下、在單位同志們的幫助支持下，我盡心盡力做了一些工作?，F(xiàn)將任職以來的履職和廉潔自律有關(guān)情況報告如下。

一、主要工作實績

(一)抓住關(guān)鍵，強化對駐在部門權(quán)力運行重點環(huán)節(jié)與部位的監(jiān)督

1、加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。嚴(yán)格按照對干部選拔任用的監(jiān)督要求，對局組織人事工作的方案，先行審查;對筆試、面試、考察、公示、錄用等進行全程監(jiān)督，確保整個工作公開、公平、公正。向社會公布了監(jiān)督電話、網(wǎng)上監(jiān)督信箱和來信地址，接受群眾的舉報。去年9月份以來，事業(yè)單位招錄人員，通過競爭上崗，全員直選方式選拔科級干部，均沒有違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。

2、加強對資金運行方面的監(jiān)督。嚴(yán)格財務(wù)支出審核程序。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)報銷事前監(jiān)督審查制度。重點審核支出內(nèi)容、支出依據(jù)、報銷程序、報銷時限等，對每張發(fā)票都仔細(xì)過目，對不符合規(guī)定的票證一律退回不予審批。制定下發(fā)《__市衛(wèi)生局對財務(wù)管理不規(guī)范行為進行責(zé)任追究辦法》。

3、加強對國有資產(chǎn)管理的監(jiān)督。建立固定資產(chǎn)備案、核查制度。對固定資產(chǎn)建立臺帳資料，定期進行檢查。對需要添置的資產(chǎn)，報紀(jì)委審核批準(zhǔn)后實行政府采購，同時，新增固定資產(chǎn)一律登記，建立臺帳。對發(fā)生變更的資產(chǎn)，每年核實一次，并按規(guī)定程序辦理變更登記。

4、加強對黨務(wù)政務(wù)公開的監(jiān)督。制定了《__市衛(wèi)生局黨務(wù)公開實施方案》、《黨務(wù)公開工作實施細(xì)則》等，編制了衛(wèi)生系統(tǒng)黨務(wù)5大板塊、42項公開內(nèi)容，對衛(wèi)生系統(tǒng)行政許可權(quán)力進行全面清理。在市衛(wèi)生信息網(wǎng)站上主動公開本部門、單位所涉及到的相關(guān)內(nèi)容信息，還在辦公區(qū)域設(shè)置辦事指南，主動向群眾介紹工作流程。

5、加強對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督。市局黨委與市直衛(wèi)生單位黨組織、局機關(guān)各處室簽訂了__年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，形成橫向到邊、縱向到底的工作格局。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，并組織全體干部開展學(xué)習(xí)交流活動，進一步提高衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部廉潔從政意識。

(二)立足實際，積極打造部門紀(jì)檢監(jiān)察工作新亮點

1、開展“三走進”活動。即廉政文化進機關(guān)、進醫(yī)院、進直屬衛(wèi)生單位。在機關(guān)，打造“廉政文化長廊”，立足現(xiàn)有條件，在市局機關(guān)院內(nèi)建成廉政文化綠色長廊，并在全系統(tǒng)開展“廉文警句”征集活動。全系統(tǒng)共征集廉文警句200余條，從中精選形象生動、符合衛(wèi)生行業(yè)特色的格言警句，并做成廉文警句警示牌，懸掛于廉政文化長廊。在醫(yī)院，組織開展了“廉政文化進醫(yī)院”主題演講會、崗位知識競賽等活動，增強廣大醫(yī)務(wù)工作者廉潔意識;在市直衛(wèi)生單位，通過制作宣傳欄，構(gòu)建廉政文化長廊，舉辦專題講座等形式，開展廉政文化宣傳活動。

2、完善干部廉政教育制度。實行廉政談話。對新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部實行任前談話制度和任前教育制度;對于調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部，實行述職述廉、離任審計等制度。開展廉政警示教育。邀請有關(guān)專家講述有關(guān)典型案件事例，介紹職務(wù)犯罪的特征、危害及如何預(yù)防職務(wù)犯罪，增強大家拒腐防變能力;對新提任的13名市直衛(wèi)生單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行勤政廉政警示教育，組織觀摩市局廉政文化長廊，參觀市預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，觀看警示教育圖片展和專題片;召開了科級干部及家屬廉政警示教育會議，簽訂《廉潔自律書》。

3、創(chuàng)新財務(wù)管理方式。開展財務(wù)季度會審。制定下發(fā)了《市直衛(wèi)生單位財務(wù)檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》，每季度對市直衛(wèi)生單位的財務(wù)運行情況進行審查，針對審查中存在的問題，要求責(zé)任單位進行落實整改。實行財務(wù)人員輪崗制度。6月份，根據(jù)工作需要，對市直衛(wèi)生系統(tǒng)6個單位財務(wù)人員進行了輪崗交流。

(三)健全機制，推進衛(wèi)生系統(tǒng)政行風(fēng)建設(shè)扎實有效開展

1、健全廉潔行醫(yī)監(jiān)管機制。嚴(yán)格執(zhí)行國家衛(wèi)生部“八條紀(jì)律”和省衛(wèi)生廳“五條禁令”，深入開展“全面改善醫(yī)療服務(wù)，推進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)”專項行動。進一步加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，杜絕大處方、收受紅包等違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。

2、健全醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員行醫(yī)行為監(jiān)督機制。出臺了《__市醫(yī)療機構(gòu)及衛(wèi)技人員誠信管理暫行辦法》和《__市醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評考核細(xì)則》，建立醫(yī)療機構(gòu)誠信檔案和醫(yī)德檔案。

3、健全院務(wù)和醫(yī)務(wù)公開監(jiān)督機制。大力推行院務(wù)公開、醫(yī)務(wù)公開，充分發(fā)揮(政)行風(fēng)熱線信息平臺作用，暢通溝通渠道，聽取群眾的意見和建議，確保社會監(jiān)督全面到位，去年衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)評議前移2個位次。

(四)注重配合，分管各項工作整體有序推進

1、科學(xué)發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)工作。9月中旬開始，以“落實醫(yī)改任務(wù)，提高服務(wù)水平，改進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，增進人民健康”為實踐載體，組織全市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，圓滿完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實階段及各個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)。我市有1人獲全國基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學(xué)習(xí)實踐活動先進個人，市衛(wèi)生局榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學(xué)習(xí)實踐活動先進集體，我市有3人榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學(xué)習(xí)實踐活動先進個人，有2個單位榮獲全市學(xué)習(xí)實踐活動先進集體。在全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過選樹先進典型活動，我系統(tǒng)沈謹(jǐn)同志獲得“全省優(yōu)秀基層黨組織書記”光榮稱號，是全省衛(wèi)生系統(tǒng)和全市基層黨組織中惟一一位，省內(nèi)各大媒體都進行了集中報道。

2、婦委會、工會工作。組織開展春蕾女童六一兒童節(jié)慰問活動;開展我市特困家庭婦女婦科疾病篩查工作;開展“我為留守兒童獻愛心”捐書活動;市衛(wèi)校、口腔醫(yī)院、疾控中心質(zhì)管科榮獲“巾幗文明崗”稱號。舉辦“全市護理技能操作大賽”活動，選拔出的優(yōu)秀護理人員榮獲了市勞動能手等光榮稱號;經(jīng)我局推選，市疾控中心工會主席沈謹(jǐn)同志獲得“省五一勞動獎?wù)隆薄?/p>

二、品行修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)及廉政建設(shè)情況

(一)品行修養(yǎng)方面。認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，始終保持黨員先進性和政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，講政治、講黨性、講原則、講紀(jì)律，樹立正確的權(quán)力觀。工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，注重團結(jié)同志，不心浮氣躁，不好高騖遠(yuǎn)，低調(diào)做人，埋頭干事。

(二)理論學(xué)習(xí)方面。，不斷提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。自覺地把市委、市政府的工作部署與發(fā)揮本部門職能作用結(jié)合起來。注重學(xué)習(xí)紀(jì)檢和衛(wèi)生相關(guān)業(yè)務(wù)知識，拓寬知識面，提高分析問題、解決問題的能力。

(三)廉政情況方面。始終牢記“兩個務(wù)必”，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定，筑牢思想道德防線。正確處理工作圈、生活圈和社交圈的關(guān)系。老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白為官。沒有存在《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核暨縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉公示工作的通知》文件中的14種違規(guī)情況。

三、最不滿意的一項工作和急需提高的能力

在紀(jì)檢工作創(chuàng)新上，雖然做了一些探索與思考，但思考不夠深，創(chuàng)新力度還不夠，沒有形成較有影響的創(chuàng)新亮點。個人的學(xué)習(xí)力還需要進一步提升。今后我將不斷提升自己，努力工作，為__實現(xiàn)更大突破作出應(yīng)有的貢獻。

述職述廉報告和述職報告 篇7

村兩委述職述廉工作報告

近年來，我村兩委始終秉承著黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民立場的原則，勇于擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新，全力推動經(jīng)濟社會發(fā)展。在過去一年中，我們團結(jié)帶領(lǐng)全體村民，高質(zhì)量地完成了各項任務(wù)，取得了較好的工作成績。在此，我代表全體兩委成員向全體村民作出工作述職述廉的報告。

一、經(jīng)濟發(fā)展

經(jīng)濟發(fā)展是我們村重中之重的工作，我們一直以來積極推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整升級，促進農(nóng)民增收。

1.農(nóng)業(yè)發(fā)展

在農(nóng)業(yè)方面，我們繼續(xù)加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，實施農(nóng)田水利改造項目，有效解決了農(nóng)田灌溉問題，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。同時，我們引導(dǎo)村民適時調(diào)整農(nóng)作物種植結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展優(yōu)勢鄉(xiāng)土特色農(nóng)產(chǎn)品，并積極引導(dǎo)農(nóng)戶參與農(nóng)產(chǎn)品深加工，增加附加值。經(jīng)過努力，去年全村農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達到X萬元，同比增長X%。

2.農(nóng)村產(chǎn)業(yè)

我們積極發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)，努力實現(xiàn)農(nóng)民增收。通過打造農(nóng)村旅游品牌，我們吸引了大量游客來村游覽，增加了農(nóng)民的收入。同時，我們注重推進農(nóng)村電商發(fā)展，以電商帶動農(nóng)產(chǎn)品銷售，讓廣大農(nóng)戶受益。去年，全村農(nóng)村產(chǎn)業(yè)總收入達到X萬元，同比增長X%。

二、精神文明建設(shè)

精神文明建設(shè)是我們村乃至社會的重要組成部分，我們致力于打造文明和諧的社會環(huán)境。

1.教育扶貧

我們高度重視教育事業(yè)，堅持“普及教育、提高質(zhì)量”的原則，爭取政府資金支持，改善學(xué)校教學(xué)設(shè)施，提升教育質(zhì)量。同時，我們制定了資助政策，確保貧困學(xué)生能夠順利完成學(xué)業(yè)。通過這些努力，全村義務(wù)教育基本普及，輟學(xué)率顯著下降。

2.文化活動

我們積極組織各類文化活動，增強村民的文化自信和凝聚力。我們成立了文化藝術(shù)團隊，定期舉辦戲曲演出、書畫展覽等文藝活動，豐富了村民的文化生活。此外，我們注重保護和傳承本土文化，組織村民學(xué)習(xí)傳統(tǒng)手工藝技能，培養(yǎng)了一批具備傳統(tǒng)工藝技能的村民。

三、社會治理

積極開展社會治理，維護社會安定是我們兩委的重要職責(zé)。

1.安全生產(chǎn)

我們加強了對農(nóng)村安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)督，在全村范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，加強安全隱患排查和整治，確保了村民的生命財產(chǎn)安全。去年，全村未發(fā)生一起重大安全事故。

2.環(huán)境衛(wèi)生

我們注重村莊的環(huán)境衛(wèi)生整治工作，積極推行垃圾分類和生活垃圾處理。我們制定了村莊環(huán)境衛(wèi)生整治方案，加強村容村貌管理，使村莊環(huán)境得到明顯改善。

在村兩委工作中，我們堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實加強黨委、政府的自身建設(shè)。

1.廉潔自律

我們嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，自覺抵制腐敗現(xiàn)象。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，引導(dǎo)黨員干部增強清廉意識，自覺接受監(jiān)督。

2.權(quán)力運行規(guī)范

我們加強了權(quán)力運行的規(guī)范管理，推行權(quán)力清單制度，明確行使權(quán)力的范圍和程序，有效防止權(quán)力濫用。

綜上所述，過去一年我們在經(jīng)濟發(fā)展、精神文明建設(shè)和社會治理等方面取得了顯著成績，但也面臨一些困難和問題。我們將在新的一年中，繼續(xù)努力，加強黨的建設(shè)，深化改革創(chuàng)新，為全村的發(fā)展貢獻更大的力量。同時，也希望廣大村民繼續(xù)支持和監(jiān)督我們的工作，共同打造美麗富饒的家園。謝謝大家！

述職述廉報告和述職報告 篇8

__年，是__發(fā)展史上極其重要的一年，作為鎮(zhèn)長，深感責(zé)任重大、壓力巨大，責(zé)任源于機遇，壓力來自挑戰(zhàn)。因此，一年來，自己始終堅持在區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部的大力支持下，兢兢業(yè)業(yè)做事，一下是我的述廉匯報!

一、統(tǒng)籌謀劃

面對全市、全區(qū)新一輪的改革發(fā)展，__何以“搶抓機遇、搶先發(fā)展、搶占高地”，何以實現(xiàn)“加快”和“率先”發(fā)展，進而在長壽城鄉(xiāng)統(tǒng)籌先行區(qū)中有所作為、大有作為，一直以來，是自己思考的最重大、最緊迫的課題。通過認(rèn)真分析__目前面臨的巨大發(fā)展機遇，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府對__新的“功能”、“產(chǎn)業(yè)”和“區(qū)域”三大定位，順應(yīng)新形勢，制定新戰(zhàn)略，按照“做強產(chǎn)業(yè)、關(guān)注民生、構(gòu)建和諧”的要求，提出了“1234”發(fā)展新思路。即：打造1個中心，把__打造成長壽區(qū)東北部商貿(mào)物流中心;建成2大基地，把__建成重慶市長壽區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地和鹽鹵輸出基地;形成3大產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟帶，在__西線形成以大、小羅山、長壽寨為主體、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)為依托、“壽文化”為支撐的山地休閑旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟帶;在東線形成鹽鹵化工產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟帶;在北線和南線形成以柑橘、設(shè)施蔬菜、花卉苗木為主的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)(觀光)經(jīng)濟帶;實現(xiàn)4大目標(biāo)，最終實現(xiàn)“宜旅__、宜居__、宜農(nóng)__、宜商__”的目標(biāo)。

二、推動__經(jīng)濟社會新發(fā)展

作為一名基層干部，我始終認(rèn)為“自己是農(nóng)民的兒子”，牢固樹立“為官一任，造福一方”的工作宗旨，牢記“權(quán)為民所用，利為民所謀”的工作要求，端正“為民辦事，為民負(fù)責(zé)”的工作態(tài)度，心系群眾，心想百姓，全力勤政為民，傾力服務(wù)群眾，致力發(fā)展經(jīng)濟。重點突出了“四抓四促”。

1、抓產(chǎn)業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。加快推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植園區(qū)建設(shè)是當(dāng)前我鎮(zhèn)的中心工作。自項目啟動以來，自己親自參與，并在人、才、物等方面全力支持相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志的工作，到目前為止，取得了三個方面的成績：第一，科學(xué)規(guī)劃了全鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)的總體規(guī)劃和安排部署，結(jié)合全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)資源實際，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)園區(qū)規(guī)劃確定為“東、中、西”三線產(chǎn)業(yè)帶布局，即“2155”規(guī)劃：“西線”以長壽湖旅游高速公路(__段)沿線的天堂、長壽寨、羅圍、聯(lián)合、尖山和紅巖等村為重點，大力發(fā)展20000畝優(yōu)質(zhì)晚熟柑橘基地;“東線”以長壽湖旅游二級公路(__段)沿線的龍灘、連豐、群力和谷黃等村為重點，大力發(fā)展__畝花卉苗木基地;“中線”以__居委會、天堂、龍灘、連豐、飛石等村為重點，建設(shè)__畝高標(biāo)準(zhǔn)蔬菜基地和提升__畝標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)魚基地(其中培育高標(biāo)準(zhǔn)渝東漁苗生產(chǎn)基地__畝)，力爭在三年內(nèi)把我鎮(zhèn)建設(shè)成為重慶市最大的花卉苗木基地、高標(biāo)準(zhǔn)蔬菜基地、漁苗生產(chǎn)基地、優(yōu)質(zhì)晚熟柑橘基地，和生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)示范區(qū)，為實現(xiàn)“宜旅、宜居、宜農(nóng)、宜商”__的宏偉目標(biāo)奠定堅實的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。第二，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)聚商選資取得顯著成績。到目前為止，共引進農(nóng)業(yè)企業(yè)17家，并組建了x個專業(yè)合作社，協(xié)議引進資金__億元，規(guī)劃種植面積__畝。第三，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)速度加快。到目前為止，重慶和心源農(nóng)業(yè)開發(fā)公司等11家農(nóng)業(yè)公司和3個專業(yè)合作社順利推進，到今年年底，全鎮(zhèn)將新建成__畝柑橘基地、__畝設(shè)施蔬菜基地和__畝花卉苗木基地，__湖高速公路產(chǎn)業(yè)帶和長壽湖旅游二級公路產(chǎn)業(yè)帶將初步建成。

2、抓建設(shè)強管理，促進特色小城鎮(zhèn)發(fā)展

(1)、加強城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃。按照“因地制宜、布局合理、規(guī)劃超前”的原則，積極配合重慶大學(xué)做好__建設(shè)總體規(guī)劃的修編工作，做好特色風(fēng)貌小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃，未來3—5年內(nèi)，全鎮(zhèn)將高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)__m2房屋，完成1__m2休閑廣場和__河特色風(fēng)情街建設(shè)，力爭5年內(nèi)城鎮(zhèn)面積達x平方公里，城鎮(zhèn)常住人口超過3萬人，形成融入大長壽湖概念的特色旅游小城鎮(zhèn)。

(2)、加快宜居__建設(shè)步伐。__年，完成場鎮(zhèn)建設(shè)征地__畝;完成城鎮(zhèn)房屋開竣工面積各__m2、舊改__余戶、__m2。全面整治場鎮(zhèn)破損路面，啟動場鎮(zhèn)過境公路油化工程，編制場鎮(zhèn)公路油化及人行道板翻新項目實施方案;整治場鎮(zhèn)破損公路__m3，整修下水道__m、路燈__盞;完成場鎮(zhèn)綠化__畝、植樹__株;新安裝垃圾箱60個;啟動場鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)項目。

(3)、加強市政管理。全面整治場鎮(zhèn)綜合環(huán)境，場鎮(zhèn)“臟、亂、差”等不良現(xiàn)象得到徹底改變。

(4)、做大做強商貿(mào)業(yè)。進一步做大做強區(qū)域商貿(mào)物流中心，啟動__m2中心商場建設(shè)項目，建成營業(yè)面積達3535m2的家俱建材市場并投入使用，建成鎮(zhèn)級連鎖超市__個、村級便民服務(wù)店__個。

3、抓工業(yè)重環(huán)保，促進鹽鹵產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展

協(xié)助服務(wù)中鹽公司完成礦部__畝、生產(chǎn)中心及取水泵房__畝建設(shè)用地的征用，對接井__畝用地的租用，以及配電安裝工程、供水項目一期工程、__至__42公里輸鹵管道__段安裝等建設(shè)任務(wù)，中鹽生產(chǎn)中心及礦部建設(shè)進展順利，已分別完成工作量的x%和x%。服務(wù)促成中鹽公司完成長探2井鉆探、森諾公司完成高探2井(對流井)鉆探，實現(xiàn)鹵折鹽生產(chǎn)規(guī)模達到__萬噸/年以上。注重環(huán)保，堅決杜絕污染性企業(yè)入駐__，確保宜居城鎮(zhèn)建設(shè)。

4、抓社會事業(yè)重安全穩(wěn)定，促進全鎮(zhèn)持續(xù)健康發(fā)展

社會事業(yè)穩(wěn)步推進。高度關(guān)注民生，著力抓好一批民生惠民、富民項目。投資__萬元的__中心校寄宿制工程項目順利開建，撤并祠堂、連豐兩所點校到中心校;社會福利院項目正在進行建設(shè)前期準(zhǔn)備。全力做好社會保險工作，一是規(guī)范城鎮(zhèn)低保，通過清理，我鎮(zhèn)現(xiàn)有37戶58人實現(xiàn)城鎮(zhèn)低保;二是全力推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作，目前已有__人完成參保，參保率達__%，其中，已有__多名老齡居民開始領(lǐng)取養(yǎng)保險金;三是深入推行城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度，全年參保__人，參保率__%。進一步鞏固市級衛(wèi)生鎮(zhèn)和市級文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，目前市里已對我鎮(zhèn)市級衛(wèi)生鎮(zhèn)鞏固情況進行了驗收，對市級文明村鎮(zhèn)的復(fù)查已做好迎檢準(zhǔn)備。積極開展科普活動，市級科普示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作已通過市里驗收。人口普查工作已基本完成。

加強平安__建設(shè)。強化社會治安綜合治理，不斷完善社會治安“打、防、控”體系，社會治安狀況明顯好轉(zhuǎn)。認(rèn)真開展干部大下訪活動，努力構(gòu)建信訪工作新局面、建立信訪工作新秩序，確保社會穩(wěn)定。進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。全年未發(fā)生一起死人的安全事故。

述職述廉報告和述職報告 篇9

月度述職述廉報告

2021年5月

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我是XXX，擔(dān)任XX部門的XX職位，榮幸地向大家呈交2021年5月的述職述廉報告。下面將詳細(xì)和具體地向大家介紹本月的工作情況和廉潔自律情況。

一、工作情況

本月，我們部門的工作重點主要圍繞著市場調(diào)研和產(chǎn)品開發(fā)展開，力求為公司的發(fā)展做出一定的貢獻。以下是本月的主要工作概述：

1. 市場調(diào)研

針對公司新推出的產(chǎn)品線，我們積極開展了市場調(diào)研工作。首先，我們通過線下訪談和問卷調(diào)查等方式，深入了解目標(biāo)用戶的需求和購買意愿。其次，我們收集并分析了競爭對手的產(chǎn)品信息和市場定位，為公司的產(chǎn)品定價和營銷策略提供了有力的參考。

結(jié)果顯示，我們的產(chǎn)品在目標(biāo)市場上具有較大的市場潛力。在與銷售團隊的密切合作下，我們制定了一系列推廣計劃，并取得了良好的銷售業(yè)績。根據(jù)市場的反饋，我們對產(chǎn)品進行了優(yōu)化改進，以提高用戶體驗和競爭力。

2. 產(chǎn)品開發(fā)

為了滿足市場需求，我們本月還積極推進了新產(chǎn)品的開發(fā)工作。我們梳理了產(chǎn)品需求和功能，與開發(fā)團隊密切溝通，確保產(chǎn)品的開發(fā)進度和質(zhì)量。通過開展迭代開發(fā)和測試，我們及時修復(fù)了發(fā)現(xiàn)的問題，并在規(guī)定的時間內(nèi)按計劃完成了產(chǎn)品的開發(fā)工作。

在產(chǎn)品開發(fā)過程中，我們注重團隊合作，確保各個環(huán)節(jié)的協(xié)同推進。我們與技術(shù)團隊、市場團隊和銷售團隊保持高效溝通，及時解決各種協(xié)調(diào)問題，確保產(chǎn)品能夠順利上市。

3. 日常工作

除了市場調(diào)研和產(chǎn)品開發(fā)，我們還積極參與日常的部門工作和項目支持。我們按時完成了各項任務(wù)，并認(rèn)真記錄工作過程和結(jié)果。同時，我們注重團隊協(xié)作，積極與同事合作，共同完成部門目標(biāo)。

二、廉潔自律情況

我們始終堅持廉潔自律，秉持誠實守信的原則，保持了良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)。以下是我們在本月的廉潔自律工作方面的表現(xiàn)：

1. 拒絕利益沖突

在該部門的工作中，我們始終明確自己的職責(zé)，并拒絕利益沖突。我們在工作中始終以公司的利益為重，堅決排除私人利益對工作決策的干擾。同時，我們也積極防止與供應(yīng)商、客戶等利益相關(guān)方發(fā)生利益輸送的情況，維護了公司的聲譽和形象。

2. 規(guī)范工作行為

我們遵守公司的規(guī)章制度和職業(yè)道德準(zhǔn)則，謹(jǐn)慎處理各類工作文件和信息，確保不泄露公司的商業(yè)機密。我們嚴(yán)格控制公司資源的使用，妥善保管公司財務(wù)、設(shè)備和資產(chǎn)，杜絕浪費和濫用的情況發(fā)生。我們還積極參加公司組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

3. 進一步加強自身建設(shè)

我們自覺接受廉潔教育和紀(jì)律約束，增強了廉潔意識和紀(jì)律意識。我們通過自查自糾，發(fā)現(xiàn)并改正自己的不足之處，堅決糾正一切可能引發(fā)廉潔問題的行為。同時，我們也積極參與部門的內(nèi)部交流、研討和工作分享，借鑒他人的經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷提升自身的廉潔自律水平。

總結(jié)：

在過去的一個月里，我們部門在工作上取得了一定的成績，堅守了廉潔自律的原則。但是，我們也意識到自己還存在不足之處，需要進一步加強自我學(xué)習(xí)和提升。今后，我們將持續(xù)努力，不斷完善自己的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。

附：本月的工作成果和問題解決情況詳見附件。

特此報告！

感謝大家的認(rèn)真審閱！

XXX

日期：2021年6月1日

述職述廉報告和述職報告 篇10

20xx年來到我們的工商局工作，面對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)愛，我也不斷鞭策自己盡快轉(zhuǎn)變角色，努力適應(yīng)新環(huán)境，勤奮工作，報答領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)注。下面我對自己這半年來在德、能、勤、績、廉五方面的情況一一作下匯報。

一、德：忠誠可靠，實事求是

我認(rèn)為，公務(wù)員的德可體現(xiàn)為“忠實”二字，即忠誠可靠、實事求是。一個合格的公務(wù)員應(yīng)該忠于黨，忠于人民，忠于自己的事業(yè);在日常工作中，更要做到實事求是，謹(jǐn)慎踏實。

在半年的工作中，我一直牢記我黨的宗旨“全心全意為人民服務(wù)”，在自己職責(zé)內(nèi)的“一畝三分地”中，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會實踐“以人為本”為核心的科學(xué)發(fā)展觀，從我分局轄區(qū)內(nèi)的廣大企業(yè)、個體工商戶以及消費者的根本利益出發(fā)，想群眾之所想，急群眾之所急，利群眾之所利，履行好一個基層工商干部的職責(zé)。在工作中踏實做事，謙遜待人。努力完成職責(zé)內(nèi)的工作和領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，團結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，支持、配合他人的工作，關(guān)心、幫助他人的生活學(xué)習(xí)領(lǐng)會。

二、能：內(nèi)外兼修，新舊融會

我認(rèn)為公務(wù)員的“能”可分為“內(nèi)功”和“外功”，內(nèi)練素質(zhì)功底，外練業(yè)務(wù)技術(shù)。練好“內(nèi)功”可為業(yè)務(wù)技能打好基礎(chǔ)，勤練“外功”反過來可以強源固本，二者相輔相成，不可偏廢。在進入工商系統(tǒng)工作的半年來，面對完全陌生的業(yè)務(wù)知識和工作環(huán)境，我為自己訂立了具體的學(xué)習(xí)領(lǐng)會目標(biāo)和計劃，鞭策自己勤學(xué)苦練新業(yè)務(wù)，掌握新知識。在注冊登記和執(zhí)法辦案方面，不斷摸索如何使用業(yè)務(wù)電子平臺，向老同志請教各種業(yè)務(wù)問題;在片區(qū)巡查方面，跟著老同志熟悉片區(qū)內(nèi)的個體戶和企業(yè)，協(xié)助完成巡查工作;在食品安全監(jiān)管方面，摸索學(xué)習(xí)領(lǐng)會快速檢測技術(shù);為了適應(yīng)工商電子化辦公特點，我也有計劃學(xué)習(xí)領(lǐng)會了一些計算機技能。同時我也有計劃地開始學(xué)習(xí)領(lǐng)會工商的法律法規(guī)，鍛煉公文寫作能力，學(xué)習(xí)領(lǐng)會協(xié)調(diào)人際關(guān)系，在內(nèi)功方面使自己更上一個臺階。

三、勤：勤于工作，勉于學(xué)習(xí)領(lǐng)會

“勤奮”是任何一個追求上進的公務(wù)員必須具備的品質(zhì)，一個“勤”字貫穿了德、能、績、廉的'全部。作為一個初出茅廬的年輕公務(wù)員，我也一直把“勤奮”當(dāng)做自己的座右銘。半年的工作中，我一直兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真履行職責(zé)，做好分內(nèi)工作的同時也幫助同事做好工作，嚴(yán)守分局各項工作制度與紀(jì)律;在學(xué)習(xí)領(lǐng)會上，從不懈怠，扎實練習(xí)新業(yè)務(wù)，勤懇自學(xué)新知識。通過不斷的工作實踐和自主學(xué)習(xí)領(lǐng)會，我已經(jīng)較好得掌握了分局各項業(yè)務(wù)技能，對相關(guān)的法律法規(guī)、制度規(guī)范也有了進一步認(rèn)識，并在縣局組織的法律業(yè)務(wù)考試中取得較好成績。

四、績：工作業(yè)績

在工作業(yè)績方面，半年來我嚴(yán)格按照縣局下發(fā)的文件指示精神，完成分局布置的各項任務(wù)，扎實推進自己職責(zé)內(nèi)的各項工作，取得了一定的成績。在片區(qū)監(jiān)管方面，認(rèn)真落實食品經(jīng)營戶日常巡查、索證索票、農(nóng)資經(jīng)營戶監(jiān)管等制度，努力清理無照經(jīng)營戶，規(guī)范食品經(jīng)營戶經(jīng)營秩序;在執(zhí)法辦案方面，認(rèn)真管理行政處罰案卷檔案，完善網(wǎng)上案件系統(tǒng)，受理12315消費者申訴舉報;在食品安全監(jiān)管方面，做好查處假冒偽劣、過期變質(zhì)食品工作，利用快速檢測設(shè)備完成檢測任務(wù)三次; 在內(nèi)勤工作方面，管理好分局文件和會議記錄，積極完成宣傳報道稿件任務(wù)，認(rèn)真做好分局布置的公文寫作工作。

五、廉：廉潔奉公，清正自律

參加工作的半年來，我嚴(yán)格遵守國家關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，以國家工商總局的“六項禁令”嚴(yán)格要求自己，自覺履行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制等制度規(guī)范。對前來的辦事的群眾禮貌相待，絕不以職權(quán)“吃拿卡要”;外出執(zhí)行公務(wù)，不拿群眾一根煙，不要群眾一分錢，不吃群眾一頓飯。以清廉的工作態(tài)度得到了當(dāng)?shù)厝罕娸^好的評價。

但是檢查自己，工作中，我仍有許多不足。在業(yè)務(wù)方面，許多業(yè)務(wù)知識還沒有接觸過，特別是許多法律法規(guī)，亟待深入了解;在能力方面，學(xué)生氣還比較重，為人處事并不成熟，為此還耽誤了許多工作;在業(yè)績上，協(xié)管的片區(qū)仍存在較嚴(yán)重的無照經(jīng)營和不量照經(jīng)營情況，食品流通市場食品安全狀況仍待改善，自己對片區(qū)的經(jīng)營戶情況仍不了解。

總結(jié)上述不足，根源在于自己參加工作時間不長，工作經(jīng)驗不足，且來到不久，尚未融地的工作生活環(huán)境，使得工作開展得較不順利。但是，我相信萬事開頭難，只要我勤懇做事，踏實做人，就能在接下來的時間里彌補不足，把工作搞上去。我決心在2015年的工作中，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)領(lǐng)會，勤奮工作，以優(yōu)異的業(yè)績回報各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助。

我的匯報完畢，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。

述職述廉報告和述職報告 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！我是XX部門的XXX，今天非常榮幸能夠在這里向大家匯報我近期的工作情況和廉潔自律方面的相關(guān)措施，讓大家對我的工作進行評估和監(jiān)督，提出寶貴的意見和建議。

一、工作總結(jié)

近期，我在電信部門的工作主要集中在以下幾個方面：

1. 項目管理：作為項目經(jīng)理，我負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理一項重要的通信工程項目。我主動參與項目前的需求分析和計劃制定，確保項目目標(biāo)的明確和可行性。在項目執(zhí)行過程中，我積極協(xié)調(diào)各相關(guān)部門之間的協(xié)作，及時解決項目中的問題和風(fēng)險，保證工期和質(zhì)量的雙保障。同時，我還通過合理分配資源和有效監(jiān)督來控制成本，使項目能夠順利完成。

2. 團隊管理：作為部門的一員，我不僅僅注重自身的工作表現(xiàn)，更關(guān)注整個團隊的有效運轉(zhuǎn)。我與團隊成員建立了良好的溝通渠道，定期進行工作匯報和問題溝通，及時解決各類問題，提高工作效率。同時，我也注重團隊的培養(yǎng)和成長，通過組織培訓(xùn)和分享會議，幫助團隊成員提高專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。

3. 創(chuàng)新與改進：在工作中，我思考如何改進和優(yōu)化電信部門的工作流程和業(yè)務(wù)模式。我通過調(diào)研和學(xué)習(xí)，了解最新的技術(shù)和行業(yè)動態(tài)，并與團隊成員共同探討和研究如何應(yīng)用到實際工作中。我們的努力帶來了一系列的改進方案和創(chuàng)新成果，有效提高了工作效率和用戶滿意度。

二、廉潔自律措施

在廉潔自律方面，我秉持著以下幾條原則：

1. 遵紀(jì)守法：我嚴(yán)格執(zhí)行國家和公司的法律法規(guī)，堅決抵制任何形式的腐敗行為。我在工作中遵守道德規(guī)范，秉持誠信原則，絕不接受和索取賄賂，不違反廉潔紀(jì)律。

2. 公正透明：我對工作中的事項進行公正、公開和透明的處理，不搞特權(quán)、不違規(guī)操作。我始終堅持公平原則，尊重并保障各方利益的平衡。

3. 自律自查：我時刻自警自省，主動接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督和指導(dǎo)。我注重對自身行為進行評估和反思，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并將問題的原因與對策與團隊進行分享，以避免同類問題的再次發(fā)生。

4. 效能服務(wù)：我始終將用戶需求放在首位，保持服務(wù)意識和問題解決能力。我注重提高自身的專業(yè)素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和提高，為用戶提供更高質(zhì)量的服務(wù)。

三、存在的問題和改進方向

在工作中，我也意識到了自身存在的一些問題，比如在項目管理中，有時候?qū)r間和資源的把握還不夠準(zhǔn)確，可能導(dǎo)致工期有所延誤。此外，有時候在團隊管理中，我的溝通方式可能未能完全滿足團隊成員的需求和期望。針對這些問題，我已經(jīng)制定了以下的改進方向：

1. 提升項目管理能力：我將進一步加強對項目管理的學(xué)習(xí)和實踐，提高對時間和資源的把握能力，確保項目能夠按計劃高質(zhì)量地完成。

2. 加強團隊溝通：我將主動與團隊成員進行深入的交流和溝通，了解他們的需求和期望，并根據(jù)他們的反饋，調(diào)整我的溝通方式和方法，提高團隊合作的效果。

3. 深化學(xué)習(xí)與研究：我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和深化對電信行業(yè)的理解和研究，不局限于工作范疇，拓展對整個行業(yè)的了解，為團隊的創(chuàng)新和改進提供有力支持。

以上就是我近期的工作情況和廉潔自律方面的相關(guān)措施，希望大家能夠?qū)ξ业墓ぷ鬟M行評估和指導(dǎo)。我將以此為契機，不斷努力提升自己的能力和業(yè)績，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。謝謝大家！

合規(guī)述職報告(匯總9篇)

范文應(yīng)該出現(xiàn)在大眾的眼中嗎？范文在不同行業(yè)和領(lǐng)域應(yīng)用的范圍越來越廣泛。范文構(gòu)思能夠讓自己的寫作更富有思考，如果您從未聽說過“合規(guī)述職報告”那么請看下面的文章介紹，在此溫馨提醒你在瀏覽器收藏本頁！

合規(guī)述職報告 篇1

古人云：無規(guī)矩，不成方圓。對于金融行業(yè)來說更是如此，健全的風(fēng)險管理機制，成熟的內(nèi)控合規(guī)文化，是銀行業(yè)賴以生存長期發(fā)展的基礎(chǔ)和核心，是防范金融案件的關(guān)鍵，至此要構(gòu)建未來和諧的招行，就要積極倡導(dǎo)合規(guī)文化，認(rèn)真學(xué)習(xí)合規(guī)體制，不斷提高自身綜合素質(zhì)和執(zhí)行能力。

一、合規(guī)是銀行業(yè)長效發(fā)展的基礎(chǔ)

銀行業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)是一項工程浩大的工程，合規(guī)風(fēng)險的有效管理不僅能促使銀行例規(guī)經(jīng)營，還能有效提升銀行的良好信譽、品牌價值和核心競爭有力，如果沒有相應(yīng)的合規(guī)規(guī)制建設(shè)和例規(guī)文化的滲透，銀行業(yè)務(wù)管理的垂直和組織結(jié)構(gòu)的扁平化，可能會加劇銀行各環(huán)節(jié)的失控，使銀行的內(nèi)部控制機制失效。

二、合規(guī)是提高銀行經(jīng)濟效益的需要

加強銀行業(yè)合規(guī)文化教育的主要目的，是通過提高企業(yè)的凝聚力、向心力，降低金融風(fēng)險，實現(xiàn)企業(yè)效益的化。在追求業(yè)務(wù)發(fā)展的同時重視業(yè)務(wù)的風(fēng)險可控性，防止出現(xiàn)為了片面追求業(yè)務(wù)高速增長而忽視風(fēng)險防范。寧愿不發(fā)展，不要盲目發(fā)展，要結(jié)合工作實際，制訂一系列相關(guān)規(guī)章制度，確保在辦理業(yè)務(wù)的過程中有章可循，確保每一個環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題。

我們作為銀行的一份子，是合規(guī)文化的主體。銀行業(yè)的發(fā)展是否合規(guī)與員工是否具備一定的的文化修養(yǎng)，是否誠實守信、依法合規(guī)、遵章守紀(jì)、盡職程度等有著直接的關(guān)系。作為我們，應(yīng)從以下幾點提升自身的休養(yǎng)，確保銀行的合規(guī)建設(shè)。

1、愛崗敬業(yè)、無私奉獻

愛崗敬業(yè)是各行業(yè)中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。就個人而言，工作是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。就銀行而言，企業(yè)要發(fā)展，要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大，立于不敗之地，則需要每一職員的無私奉獻精神。

作為一個金融單位的職員更應(yīng)加強自己的職業(yè)道德，如果沒有良好的職業(yè)道德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會價值。講求職業(yè)道德還需己在工作中不斷地加強學(xué)習(xí)，時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。

2、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識

作為一名銀行業(yè)普通的員工，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力，全面加強結(jié)算質(zhì)量與結(jié)算速度是會計人員最為實際的工作任務(wù)。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我清楚地意識到：作為一名會計人員，應(yīng)虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，只有迅速、高效的結(jié)算質(zhì)量才能為我行爭取更多效益，贏得更好的社會形象。

加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已的權(quán)益和維護廣大客戶的權(quán)益能力。

3、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識

銀行的規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認(rèn)識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，作為一名會計人員，應(yīng)當(dāng)正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)行為，堅持始終按規(guī)辦事。只有制度得以實施，資金安全防范才有保障

近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件，防范金融犯罪的一道重要防線就是思想方面的教育，既要進行正面教育，又要堅持經(jīng)常性的案例警示教育，經(jīng)常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理，是預(yù)防經(jīng)濟案件的保證。作為一名會計人員，應(yīng)不時進行學(xué)習(xí)，做到明職責(zé)、細(xì)制度、嚴(yán)操作，有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟案件的重要環(huán)節(jié)。

合規(guī)操作重于泰山，只有做到人人講合規(guī)、處處顯合規(guī)，才能將各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)，鑄變企業(yè)成功的基石，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

合規(guī)述職報告 篇2

20xx年以來，個性是元旦、春節(jié)期間，為確保全鎮(zhèn)群眾生命財產(chǎn)安全和社會歡樂祥和，鎮(zhèn)黨委政府牢固樹立"安全第一"的思想，及早部署節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作。透過扎實開展大檢查，嚴(yán)格值班巡查，全面落實職責(zé)和措施，嚴(yán)密監(jiān)控安全重點部位和重大危險源，有效地穩(wěn)定了節(jié)日期間的安全生產(chǎn)形勢。

一、精心組織，及早安排

針對當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢，我鎮(zhèn)進一步明確職責(zé)，落實職責(zé)，做到了早動員、早部署、早防范。元旦前夕專門召開安全生產(chǎn)專題會議，并成立由鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，派出所、司法所、安監(jiān)辦等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人和各村主任為成員的安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。會上要求切實克服松懈麻痹思想，把各項安全防范措施落到實處，及時整改存在的安全隱患。同時結(jié)合維穩(wěn)綜治工作，派出所要加強治安巡邏力量，各村密切配合，保障信息暢通、及時。

二、突出重點，加強防范

煙花爆竹和消防安全管理。根據(jù)縣里文件及會議精神，鎮(zhèn)黨委政府切實開展了煙花爆竹和消防安全專項整治活動；對全鎮(zhèn)人口密集的場所進行消防安全檢查，以排查重大火災(zāi)隱患、消防知識宣傳為重點，預(yù)防各類火災(zāi)群死群傷事故的發(fā)生。危房校舍、食品衛(wèi)生安全。結(jié)合實際，組織開展校園危房校舍及防火設(shè)施安全檢查；對全鎮(zhèn)食品加工點進行全面檢查。道路交通安全方面。加強對非專用校車的安全管理，加大對車輛超載和農(nóng)用車、拖拉機、摩托車違法載人的監(jiān)管，

對不貼合安全要求的車輛堅決禁止上路。防火用電安全。組織供電所全體員工對全鎮(zhèn)境內(nèi)的高壓、低壓線路安全進行全面排查處理，確保農(nóng)戶用電安全。對群眾加強防火意識大力宣傳，對重點防火單位，針對其特點，檢查了其消防器材、應(yīng)急預(yù)案等，并當(dāng)場詢問了當(dāng)班人員安全操作規(guī)范等，對節(jié)日期間的安全工作進行了強調(diào)。建筑施工安全。臨近元旦，我鎮(zhèn)的建筑施工全部停止，我們對建筑施工的留守場所進行了安全檢查，對確保節(jié)日期間的安全進行了強調(diào)。

三、廣泛宣傳，提高全民安全意識

在春節(jié)期間，我鎮(zhèn)安監(jiān)辦緊密結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)工作實際，組織各村利用廣播和標(biāo)語等形式廣泛宣傳法律知識和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提醒各企業(yè)業(yè)主、廣大群眾"關(guān)愛生命關(guān)注安全"。

四、加強值班巡查，確保信息暢通

檢查小組督促各村、各企業(yè)業(yè)主加強春節(jié)期間24小時值班。對各單位值班狀況堅持不定期抽查，落實了職責(zé)和防范措施。透過以上措施，有效地提高了全鎮(zhèn)群眾的安全意識，及時整改了存在的安全隱患，確保了節(jié)日期間安全生產(chǎn)無事故。

五、下一步的工作打算

在下一步的安全生產(chǎn)工作中，我鎮(zhèn)將著重采取以下措施：

1、狠抓安全生產(chǎn)職責(zé)制落實。

進一步明確安全生產(chǎn)主體職責(zé)，切實抓好一崗雙責(zé)、崗位職責(zé)制、職責(zé)追究制、隱患整改職責(zé)制等制度的落實，將安全生產(chǎn)職責(zé)目標(biāo)逐級分解，具體到每個村、企業(yè)和職工，明確職責(zé)，層層簽訂目標(biāo)職責(zé)狀。

2、強化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)力度。

大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，進一步增強廣大干部群眾的安全職責(zé)意識。

3、加強安全隱患的監(jiān)督整改力度。

堅持開展隱患排查整治工作，進一步加大隱患排查治理力度。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，透過下達整改指令書、掛牌督辦、建立信息臺帳等有效措施進行整改；對整改不力或拒不進行整改的堅決要求其停產(chǎn)整頓或取締。

4、進一步加大執(zhí)法力度，扎實推動打非治違專項行動。

一要突出道路交通、消防、危險化學(xué)品、建筑施工等重點行業(yè)領(lǐng)域，突出打擊無牌無證無照生產(chǎn)、不具備安全生產(chǎn)條件或關(guān)掉取締后擅自生產(chǎn)等非法違法行為；

二要加大懲治力度，嚴(yán)格按照"四個一律"要求，嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為；

三要強化打非治違職責(zé)，加強聯(lián)合執(zhí)法和協(xié)調(diào)聯(lián)動，集中執(zhí)法力量，構(gòu)成打非治違強大合力；

四要強化專項檢查，加強跟蹤執(zhí)法，加大事故查處力度，確保執(zhí)法效果，進一步健全和完善安全生產(chǎn)打非治違工作的長效機制。

合規(guī)述職報告 篇3

____年，綜合管理部在區(qū)行黨委的領(lǐng)導(dǎo)與各兄弟單位的支持幫助下，緊緊圍繞全行的整體工作，突出重點，強化落實，順利實現(xiàn)了信貸工作“三化三無一退出”;優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作及公文檔案管理工作走在全市農(nóng)行的前列;做到了全年無一例經(jīng)濟案件發(fā)生，各項工作齊頭并進，規(guī)范高效，為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營的快速發(fā)展提供了有效保障。現(xiàn)將____年工作總結(jié)如下：

一、實現(xiàn)信貸工作“三化三無一退出”

信貸工作“三化三無一退出”體現(xiàn)的不僅僅是信貸工作質(zhì)量，同時也是信貸管理工作的一種體現(xiàn)。今年以來我們在全行深入開展了信貸管理“三化三無一退出”創(chuàng)建活動，細(xì)化各項業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)，狠抓措施落實，切實提高規(guī)章制度執(zhí)行力。

(一)認(rèn)清形勢，對照目標(biāo)。“三化三無一退出”創(chuàng)建活動是一項長期而艱難的工作。為此我部深入分析創(chuàng)建活動考核評價辦法，全面查找創(chuàng)建差距，明確努力方向，以“三化三無一退出”全面達標(biāo)的要求對待每一項創(chuàng)建指標(biāo)。在切實加大工作力度的同時，進一步加強對創(chuàng)建活動的監(jiān)測，以便及時研究對策，采取措施，確保各項創(chuàng)建指標(biāo)能夠齊頭并進。

(二)規(guī)范操作，切實提高信貸管理制度執(zhí)行力。一是堅持信貸人員定期集中學(xué)習(xí)制度，及時將信貸規(guī)章制度傳達、培訓(xùn)到每一位信貸從業(yè)人員，使其真正能夠明確各項業(yè)務(wù)操作的規(guī)范要求，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。二是抓好《信貸業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)盡職管理工作意見》的貫徹落實。全體信貸人員以《工作意見》指導(dǎo)業(yè)務(wù)運作，恪盡職守，通過多種方式，認(rèn)真驗證所占有資料的真實性和全面性，同時對風(fēng)險點進行充分揭示，并提出切實可行的風(fēng)險控制措施，以保障信貸業(yè)務(wù)的辦理質(zhì)量。

(三)加大表內(nèi)應(yīng)收息控制力度。為確保表內(nèi)應(yīng)收息余額不增加，在每月20日之后，指定專人每日查詢表內(nèi)應(yīng)收息余額，及時督促客戶經(jīng)理進行催收，對于月底最后一天還款的客戶提前提醒客戶存入款項，并查詢借款人帳戶存款情況，沒有存款的由主任和客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)催收。每月月底前，拿出專門精力，調(diào)度房貸部門、營業(yè)網(wǎng)點，積極進行催收。通過以上及時有效的催收措施，使全年達到了“三化三無一退出支行”的申報條件。

二、嚴(yán)格落實案件防范工作

按上級行加強案防工作的要求，我行通過加大案防工作力度，積極落實各項案防制度，使我行的案件防控水平得到了進一步提高，____年全年未發(fā)生任何經(jīng)濟案件。主要措施有：

一是認(rèn)真落實各種案件防控制度。

(1)堅持每季組織召開案件分析會，重點分析研究案件防范工作的新形勢、新情況，有針對性地研究制定對策，不斷改進和加強內(nèi)控機制建設(shè);

(2)定期組織實施員工思想行為排查。本年度共組織了4次員工思想行為排查，排查720人次，對排查中發(fā)現(xiàn)的異常行為及時進行調(diào)查核實并加以解決;

(3)做好干部交流、崗位輪換、強制休假和近親屬回避四項制度的落實。按照省行要求并結(jié)合我行實際，制定了輪崗計劃，全年共交流干部22人次，崗位輪換58人次，強制休假128人次，近親屬回避48人次。

二是配合上級行認(rèn)真組織實施了促進案防工作的幾項活動。

(1)深入開展了“銀行業(yè)內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動。通過學(xué)習(xí)規(guī)章制度、查找問題，提高了全行員工的案防意識和制度執(zhí)行力。

(2)根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行淄博分行____年合規(guī)文化建設(shè)實施細(xì)則》，認(rèn)真組織開展了淄川支行合規(guī)文化建設(shè)活動，制定了合規(guī)文化建設(shè)配檔表，組織全行員工結(jié)合崗位實際對照規(guī)章制度開展了自查自糾。

(3)深入學(xué)習(xí)了省行《關(guān)于案件集中排查活動中發(fā)現(xiàn)的10起典型案件及重大問題的通報》，結(jié)合10起案件和違規(guī)問題的特點、手段及規(guī)律，對照本單位的內(nèi)控管理現(xiàn)狀，有針對性地對重點環(huán)節(jié)，重要崗位進行了認(rèn)真自查。

三、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作取得長足進步

我行始終將文明服務(wù)看作是一件大事而高度重視。今年我行在優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的日常工作中嚴(yán)格遵守上級行的有關(guān)規(guī)定，將優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作長期化、日?；⑼ㄟ^發(fā)郵件的形式對各網(wǎng)點進行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)提示，提醒各網(wǎng)點時刻牢記優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，以確保其將優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作貫穿于日常的工作當(dāng)中。針對我行的實際情況，我部抽出專門人員利用中午休息及周六、周日等時間通過遠(yuǎn)程監(jiān)控或?qū)W(wǎng)點進行暗訪等形式，對轄內(nèi)所有網(wǎng)點的文明服務(wù)情況進行監(jiān)督，及時提醒存在的問題并督促全行員工增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，強化服務(wù)措施。通過以上措施，我行實現(xiàn)了以服務(wù)樹品牌的目標(biāo)，促進了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)整體水平的快速提升。截止目前，我行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)在全市農(nóng)行考核中名列前三名。

四、公文檔案管理工作多次受到市行肯定

公文印鑒管理是銀行內(nèi)部管理中的一項重要工作，一年來，在區(qū)行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我部把公文檔案管理工作作為強化內(nèi)部管理、提高內(nèi)部管理水平的有力措施，切實做好了公文檔案管理工作。

(一)嚴(yán)格按照《中國農(nóng)業(yè)銀行山東省分行電子公文傳輸管理規(guī)定》的要求，認(rèn)真接收好每一份文件，收到公文后，立即拆離、打印、分類登記，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)提出辦理的初步意見進行分流，將擬辦后的公文迅速發(fā)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門簽批承辦意見。對要件和急件都限定辦結(jié)時間，并與負(fù)責(zé)批辦的領(lǐng)導(dǎo)人保持聯(lián)系，保證了批辦的公文及時處理。同時，按要求及時將公文和有關(guān)材料整理立卷，對應(yīng)歸檔的文件、材料做到了收集齊全、完整。

(二)按照《歸檔文件整理規(guī)則》的要求，對歸檔文件認(rèn)真整理歸檔。歸檔文件按照年度、保管期限、機構(gòu)(問題)等標(biāo)準(zhǔn)進行分類。一年來，共整理歸檔文書檔案1905件，其中：永久162件、長892件、短期851件?；n案36件，會計檔案90卷，電子文件1件，照片檔案15張，信貸檔案2450件，率先實現(xiàn)了信貸檔案集中管理存放，走在了全市的前列。

(三)制定了《淄川農(nóng)行各類檔案綜合管理暫行規(guī)定》。按照該規(guī)定，整合了檔案管理功能，把檔案的整理、裝訂、立卷、擺放到資料的查詢、檢索、移交、調(diào)閱、提取、銷毀等納入規(guī)范管理，實現(xiàn)了檔案管理工作的實用性、科學(xué)性的有機結(jié)合。使我行檔案工作的制度化和規(guī)范化建設(shè)取得新進展。

由于支行領(lǐng)導(dǎo)的高度重視及我們始終嚴(yán)格按照制度辦事，使我行檔案管理水平在省一級標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，又有了很大提高，順利通過了區(qū)檔案局的檢查驗收。在市農(nóng)行召開的綜合部管理工作會議上，由于我行在印章管理、檔案管理、中文傳輸、涉密等工作中表現(xiàn)出色，淄川支行作為典型單位在會上發(fā)言，介紹經(jīng)驗。市農(nóng)行領(lǐng)導(dǎo)也多次對我行提出表揚。

五、小食堂建設(shè)取得顯著成績

員工小食堂建設(shè)事關(guān)每一位員工，是一個涉及全局的大問題，支行領(lǐng)導(dǎo)十分重視員工小食堂建設(shè)，今年我部把小食堂建設(shè)作為一項重要工作去抓，努力打造員工滿意的小食堂。我們按照支行黨委的統(tǒng)一部署對需要進行改造的小食堂狠抓了工作落實。一是抓了小食堂內(nèi)部環(huán)境的改造，即投資13萬元改造了12個基層網(wǎng)點的小食堂。對這些小食堂全部粉刷了墻壁、新壘了灶臺，鋪設(shè)了磁磚地面，同時改造更新了用電線路和供水管道，增加了供暖設(shè)施等，食堂的硬件設(shè)施得到進一步完善，使員工有了一個較為整潔舒適、美觀大方的用餐環(huán)境。二是抓了小食堂設(shè)備的配置，投資4萬元為小食堂配備了電飯葆、電磁爐、小冰箱、液化

氣爐具、餐具等炊具用品，同時為網(wǎng)點配齊了炊事員。在支行機關(guān)食堂我們重要抓了兩個方面：一是最大限度調(diào)好眾口，注重營養(yǎng)的搭配和飯菜品種的花樣，盡力做到一周內(nèi)伙食不重樣，確保讓員工吃放心飯、就滿意餐。二是理順廚師與員工之間的關(guān)系，極大地調(diào)動了廚師的工作熱情，增強了其主人翁意識。各小食堂飯菜花色品種齊全，飯菜質(zhì)量高，這極大豐富了員工的物質(zhì)生活。

六、積極推進網(wǎng)點裝修改造及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

網(wǎng)點裝修是體現(xiàn)銀行形象和服務(wù)環(huán)境的重要硬件，是塑造企業(yè)形象的重要手段。我部按照上級行轉(zhuǎn)型要求，并結(jié)合我行各個網(wǎng)點的實際情況，一是加快推進網(wǎng)點裝修改造，認(rèn)真研究落實裝修方案，加強對施工質(zhì)量和施工進度的管理，以平均2個月裝修一個網(wǎng)點的速度，在8個月內(nèi)全部完成了7個網(wǎng)點的裝修，建設(shè)工期與上年相比縮短了2個月。二是加強了網(wǎng)點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為12個網(wǎng)點安裝了LED顯示屏和15個網(wǎng)點安裝了新門楣，裝修網(wǎng)點全部改造了供暖管道和安裝了新型暖氣片，為無集中供暖的8個網(wǎng)點新安裝了采暖鍋爐，所有網(wǎng)點的營業(yè)廳內(nèi)外新安裝了空調(diào)。經(jīng)過對各個網(wǎng)點的裝修和完善，網(wǎng)點的辦公和營業(yè)環(huán)境得到極大改善。

七、認(rèn)真做好人事勞資工作

一是加強了考勤管理，規(guī)范了考勤制度，實行考勤周報、月報相結(jié)合，在嚴(yán)格落實考勤責(zé)任制度的同時，進一步完善了請假制度的管理，這既維護了考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵了全行員工工作的積極性，進而改善了全行的工作作風(fēng)和精神面貌。二是加強勞動用工管理，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。牢固樹立合規(guī)意識，嚴(yán)格執(zhí)行《勞動合同法》及《勞動合同法實施條例》的各項規(guī)定，做好勞動合同續(xù)簽、勞動年鑒、勞務(wù)派遣用工管理、員工到齡內(nèi)退等工作，完善用工手續(xù)，嚴(yán)格崗位管理，進一步提高勞動關(guān)系管理的規(guī)范化水平。

合規(guī)述職報告 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是來自吳安屯分社的楊希。

自20xx年加入信合大家庭至今已xx年光景，從一個對銀行工作一無所知的大學(xué)畢業(yè)生到今天具備一定專業(yè)知識的我，要感謝的人和事很多，風(fēng)險無大小，點點滴滴促我慢慢成長，隨著對銀行業(yè)的深入了解，越發(fā)意識到合規(guī)的重要性，有時，僅那么一瞬間的疏忽就會造成自身和信用社財產(chǎn)的損失。合規(guī)是一種責(zé)任，是一種意識，更是一種習(xí)慣。好的習(xí)慣可以使我們減少很多不必要的麻煩，xx年來的工作經(jīng)驗使我明白一個真理，即“風(fēng)險無大小”。

我相信業(yè)務(wù)差錯是每一個信合員工都無法避免的問題，但有一點是我們可以做的，那就是在原則面前多一份堅持，在業(yè)務(wù)辦理過程中無論金額大小，多一份細(xì)致、多一次核對，就能將差錯大大減少。無數(shù)的事實證明，我們在辦理業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的這些差錯往往是業(yè)務(wù)量少時高于業(yè)務(wù)量多時，也就是當(dāng)前來辦理業(yè)務(wù)的客戶相對少時，我們心里的風(fēng)險提示就會降低，心里的松懈往往造成了風(fēng)險的實際發(fā)生。例如客戶取款一萬元，但我們只為客戶下賬了一千元，卻依舊給了客戶一萬元，我們往往在風(fēng)險實際發(fā)生一段時間后，有時甚至是下班扎帳時才發(fā)現(xiàn)賬實不符，這時再要追回9000元也不是件容易的事情，無數(shù)事實證明，我們在辦理業(yè)務(wù)時不能有半點松解。

銀行是一個高風(fēng)險行業(yè)，銀行的制度都是用血的教訓(xùn)和沉痛的代價換來的，因而我們要合規(guī)經(jīng)營，在制度執(zhí)行上不能有半點僥幸心里，風(fēng)險無處不在，隨時都可能發(fā)生在自己身上，在我身邊就發(fā)生了這樣一個案例，有一天，一個80多歲的老奶奶和她的兩個20多歲的孫女跑到我們營業(yè)網(wǎng)點，說她們的奶奶上次一個人到我們網(wǎng)點取款900元，里面有500元的假幣，一口咬定老奶奶取錢回家后就把錢放在箱子里沒有動過。

直到昨天拿出來用的時候才發(fā)現(xiàn)里面有假幣，我們在查看存折后發(fā)現(xiàn)上次取錢距離今日已過去20多天，我們耐心細(xì)致的對她們進行說明，我們的柜員在辦理每一筆業(yè)務(wù)時都在監(jiān)控下面進行，并且還要在點鈔機上過兩次，確保錢數(shù)正確并且沒有假幣，才會將錢交到客戶手中，但老奶奶一口咬定假幣就是在我們這取的。柜員沒有在點鈔機上過而是直接將錢付給了她，為了給客戶一個交待，同時也為了還我們柜員的清白，維護信用社的聲譽，我們將20多天前的監(jiān)控調(diào)閱給老奶奶一家看，監(jiān)控清楚的記錄著，我們的柜員合規(guī)辦理業(yè)務(wù)，在付款時口頭提示老奶奶看著，并在點鈔機上過了兩次，才將900元錢交到老奶奶手中，看完監(jiān)控的祖孫三人啞口無言，這是一個發(fā)生在我們身邊的真實案例，假如我們的柜員沒有按程序辦理，或是心存僥幸，覺得900元沒必要在點鈔機上過，而直接將錢付給客戶，那么當(dāng)客戶再來滋事時，我們就會處在下風(fēng)，有時甚至?xí)⒆约壕砣牍偎局小?/p>

作為一名信合員工，我們面對的客戶形形色色，素質(zhì)有高有低，時刻警示風(fēng)險，加強合規(guī)意識，按制度辦事，對我們自身也是一種很好的保護。加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話，各項規(guī)章制度的建立，是經(jīng)過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的，只要我們好好遵守，認(rèn)真執(zhí)行，那我們何嘗不是走了順當(dāng)?shù)慕輳剑覀優(yōu)槭裁催€要一次又一次的闖入雷區(qū)呢？

“風(fēng)險無大小，合規(guī)在我心”，讓我們把合規(guī)變成一種意識，變成一種習(xí)慣，與心同行，從點滴做起，我們的職業(yè)生涯將會更精彩，信用社的明天必將更加美好，如此美好的未來我們怎能不繼續(xù)前行。

合規(guī)述職報告 篇5

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼在xxx公司迎來了第二個春天，轉(zhuǎn)眼已由新員工變成老員工。翻看一年的工作日志，回憶這忙碌充實而又緊張、愉快的一年。

今年對我具有特別的意義，因為今年是我的本命年，也是我踏上這個行業(yè)的第一年，這是我職業(yè)生涯的一個轉(zhuǎn)折點，我對此特別珍惜，盡最大的努力去做好我的工作。通過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及上級領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助，我已經(jīng)完全融入了新永利這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高與發(fā)揮。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說這一年也付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟穩(wěn)重了?，F(xiàn)就20xx年的工作情況總結(jié)如下：

一、以踏實的工作態(tài)度，按部就班的做好公司的查廠工作

做好查廠工作是我職責(zé)中尤為重要的一項。由于是新廠，公司的查廠工作在接手前幾乎是一片空白，必須從零開始準(zhǔn)備，包括硬件（車間部份）/軟件（行政部份）。在接手前階段確確實實是辛苦了一把，由于查廠客人居多，從年初至年底客人共進行查廠/評估12次之多，由于各方面資料不足，為了趕工，幾乎每天都加班加點工作。在行政方面建立了《廠紀(jì)廠規(guī)》、《崗位說明書》、《員工培訓(xùn)》、《人事檔案》、《消防演習(xí)預(yù)案》等各項資料，并主持組織了兩次大規(guī)模的消防演習(xí)，這些資料的建立不但是配合查廠工作，而且也完善了行政人事本身的工作。在車間方面建立了《針控管理》、《操作指導(dǎo)書》、《QC品質(zhì)記錄》、《返工記錄》、《機器維修保養(yǎng)記錄》等等，并對全廠設(shè)備進行盤點，做成《生產(chǎn)設(shè)備清單》，以便隨時查看。與此同時，還依生產(chǎn)需求制作了幾十份表格表單，完善了多項記錄資料。如查貨報告、倉庫出入帳、總查記錄；在20xx年里，通過各種形式的培訓(xùn)加講解，讓所有的主管對查廠有了深刻的認(rèn)知，讓全體員工了解了查廠的觀念，并將所有關(guān)查廠的資料匯編成冊，按照日常工作去做。通過大家的配合與努力，今年的查廠工作確實得到了有效的改進！當(dāng)然，還有很多地方須要做得更完善，只要大家按照規(guī)定的制度去走，相信明年的工作將會越來越順利。

二、盡心盡職，做好公司的電腦/考勤管理

20xx年，我在公司的行政人事管理方面也花了不少時間和心血，由于公司剛剛成立，人事管理沒有打好基礎(chǔ)，各項制度資料的不健全，加上行政主管與文員的一再更換（共更換主管7人，文員15名之多），所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系統(tǒng)問題，由于最初人為的問題，造成考勤系統(tǒng)一直沒有真正應(yīng)用起來，在今年的5月份起才真正用上系統(tǒng)考勤，但中間由系統(tǒng)本身的不完善，員工對電腦的不信任不配合等諸多問題，直到10月份才真正廢除手工考勤。另外，在這段時間內(nèi)，行政人事的各項管理制度也慢慢建立起來了，這對加強員工管理有著重要的意義。到今年底，通過新的考勤系統(tǒng)的更換和一再的員工培訓(xùn)與教育宣導(dǎo)下，全廠已全面實施了電腦考勤，員工也真正適應(yīng)了電腦考勤。但行政部還有很工作有待完善，如公司企業(yè)文化/人力資源規(guī)劃/績效考核等等，希望新來的行政部何主管能在08年將xxx的行政工作做得更出色、更徹底！

三、本著以質(zhì)量為主，徹底消除浪費的心態(tài)做好車間生管理系統(tǒng)跟進工作

由于以往手工作業(yè)方式造成車間數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確性，從09年2月底開始，我接手跟進車間的數(shù)據(jù)管理，對各車間的數(shù)據(jù)進行稽核，由于員工人數(shù)多，數(shù)據(jù)量大，在10月底公司給我配了一各助手，主力稽核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，在這段時間里用事實的結(jié)果跟員工上了教育課，嚴(yán)重防止了很多混水摸魚的動作。

一年多以來，無論是在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的。新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌，更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。

明天總是充滿著希望，我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的新永利公司一起成長，共同奮斗，一定能實現(xiàn)公司的目標(biāo)和個人理想，一定能！

合規(guī)述職報告 篇6

自從20xx年參加郵政工作以來，先后從事過柜員、合規(guī)經(jīng)理等工作，每個工作都給了我不同的鍛煉和經(jīng)驗，在領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學(xué)習(xí)，對工作精益求精，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

一、政治思想方面

認(rèn)真加強思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，深入領(lǐng)會中央和省市的一系列重大方針、政策。樹立健康、陽光的世界觀、人生觀和價值觀，加強與工作領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，使思想認(rèn)識和自身素質(zhì)都有了新的提高，能夠熟練掌握各項日常業(yè)務(wù)和熟練處理各方面的關(guān)系，也積累了一定的社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗。

二、學(xué)習(xí)方面

通過自身鉆研業(yè)務(wù)和實際工作，考取銀行業(yè)的各種資格認(rèn)證，銀行從業(yè)人員資格證、證券從業(yè)資格證、保險代理從業(yè)人員資格證、反假貨幣資格上崗證、合規(guī)經(jīng)理資格證等使我掌握了風(fēng)險合規(guī)涉及的業(yè)務(wù)知識、工作流程和工作方法，能夠熟練應(yīng)對工作中的各項任務(wù)和突發(fā)事件。并根據(jù)日新月異的形勢發(fā)展變化，注重學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識，努力適應(yīng)新變化、新任務(wù)對本職工作的要求，不斷拓展知識視野。

三、工作方面

多年的工作經(jīng)歷，使我熟知各項業(yè)務(wù)操作和管理辦法，具有較強的操作和管理能力，同時在工作中，我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的在平凡的崗位上把工作做好。合規(guī)管理是商業(yè)銀行一項核心的風(fēng)險管理活動，合規(guī)既是一種行為規(guī)范，更是一種文化，構(gòu)建良好的銀行合規(guī)文化，有利于銀行本身的良性發(fā)展，有利于整個金融市場的穩(wěn)健運行，有利于構(gòu)建和諧的金融秩序。作為合規(guī)經(jīng)理，我每天都按照合規(guī)經(jīng)理日常工作日志的相關(guān)流程規(guī)定開展工作，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度，防范風(fēng)險發(fā)生，保證資金安全，在做好內(nèi)控工作的前提下，協(xié)調(diào)網(wǎng)點拓展各項金融業(yè)務(wù)，積極完成上級交待辦理的各項事情。

四、生活方面

我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻意識，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風(fēng)氣的影響，從一點一滴的小事做起，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人;工作中嚴(yán)以律己，忠于職守，防微杜漸。

五、存在的問題及改進

雖然我在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，業(yè)務(wù)知識不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我將加以改進，不斷完善自己，克服自身存在的不足之處，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法。

合規(guī)述職報告 篇7

____是我工作的第二個年頭，回想一年來，雖然辛苦但有很價值，學(xué)到了很多書本上沒有的東西。我努力提高業(yè)務(wù)水平，虛心向前輩及客戶學(xué)習(xí)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的賞識和支持，還被評為“行業(yè)先進工作者”，下面是我一年來的工作總結(jié)。

一、____年基本工作情況

重視理論學(xué)習(xí)，自覺加強相關(guān)金融政策及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，構(gòu)筑牢固理論知識結(jié)構(gòu)，不斷提升自身的整體綜合素質(zhì)。

____年是特殊的一年，貸款新規(guī)的出臺和相關(guān)制度的修訂完善給當(dāng)前各項業(yè)務(wù)的開展帶來了巨大的變化，雖然作為一名普通的前臺綜合柜員，但我深知作為一名綜合柜員，沒有過硬的業(yè)務(wù)理論支撐，就無法為客戶提供完善快捷的服務(wù)，為了全面提升自己的綜合素質(zhì)，跟上政策規(guī)章制度的變化，我自覺利用休息時間，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了相關(guān)規(guī)章制度和新下發(fā)的各項文件，使自己對現(xiàn)行的政策、規(guī)章制度有了一個較為全面的認(rèn)識，對于日常柜臺上的客戶業(yè)務(wù)咨詢也能給予正確的反饋、答復(fù)。

此外，為了迅速適應(yīng)新時期金融工作開展的需要，增強整體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和連續(xù)性，一年多來，本著謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)態(tài)度，我多渠道的認(rèn)真學(xué)習(xí)各項金融知識，密切關(guān)注時事政治和宏觀經(jīng)濟動向，對于聯(lián)社下發(fā)的各類文件、資料，不僅僅簡單的停留在了解的層面上，更注重對各種資料的融會貫通、學(xué)以致用，通過日常工作的開展，不斷積累工作經(jīng)驗，在綜合業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。

為了保證學(xué)習(xí)的針對性和有效性，我抓緊學(xué)習(xí)的機會，積極參加聯(lián)社、基層社各種培訓(xùn)和技能考試，并注意結(jié)合自身實際情況，及時進行反饋、回顧，及時解決自身存在的問題，取得了一定的成績和進步。

1、工作方面，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，踏踏實實的做好本職工作。

____年是我社服務(wù)創(chuàng)優(yōu)工程和精細(xì)化工程深入開展的一年，作為一名前臺綜合柜員，我熱愛自己的本職工作，并始終要求自己認(rèn)真細(xì)致的去對待每一項工作，在具體的業(yè)務(wù)辦理過程中，努力做到用心、誠心、信心、耐心、細(xì)心的處理每一筆業(yè)務(wù)，接待每一位客戶。以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo)，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，把各項金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。當(dāng)前的柜臺工作使我每天要面對眾多的客戶，為了給客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我常常提醒自己“客戶就是上帝，理解就是溝通的開始”，在繁忙的工作中，我堅持做好“微笑服務(wù)”，耐心細(xì)致的解答客戶的問題，一年來從未出現(xiàn)因個人原因而出現(xiàn)的客戶投訴或不滿意。

2、在其他工作的開展方面，能夠時刻保持積極主動，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項的工作任務(wù)，嚴(yán)格按照聯(lián)社各項工作開展的要求，切實做好日常的崗位工作：

(1)嚴(yán)格規(guī)章制度，把好儲蓄柜臺直接面對客戶的第一道關(guān)口。

作為一名綜合柜員，我深感自己肩上的擔(dān)子的分量，稍有疏忽就有可能出現(xiàn)差錯和失誤。因此，我不斷的提醒自己增強責(zé)任心。本著對自己和客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度，確實做到“規(guī)范操作、風(fēng)險提示、換位思考”，嚴(yán)格要求自己，較好的完成了柜面各項業(yè)務(wù)。

(2)堅持原則，做好每一筆看似簡單的業(yè)務(wù)。

一線員工的一舉一動都時刻體現(xiàn)著信用社的形象，自己的工作質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營發(fā)展大計，責(zé)任重于泰山，絲毫馬虎不得。一年來，我堅持基層社和聯(lián)社制定的相關(guān)管理制度，對每一筆業(yè)務(wù)都一絲不茍地認(rèn)真按照規(guī)定操作，從客戶辦理業(yè)務(wù)的相關(guān)要求;從重空的檢查、往來賬目的核對到下班后的大額核對登記、身份證信息核對、賬戶信息維護，每一個環(huán)節(jié)我都是仔細(xì)審查，沒有一絲一毫的懈怠。在具體辦理業(yè)務(wù)時，我做到了“三個必須”，即業(yè)務(wù)辦理條件必須符合政策、相關(guān)證件必須是合法原件、客戶簽字正確無誤，并且做到生人熟人一樣對待，保證了業(yè)務(wù)辦理的合規(guī)、合法。

提高工作質(zhì)量，及時準(zhǔn)確的做好儲蓄基礎(chǔ)資料的管理。搞好基礎(chǔ)資料的記載、收集、管理，是做好日常工作的重要前提之一，這項工作即繁瑣又重要，需要經(jīng)常加班加點來完成。我堅持做到了當(dāng)天賬務(wù)當(dāng)天處理完畢，全部核對從不過夜。自從我社開始實現(xiàn)柜員制之后，從未出現(xiàn)過因個人疏忽而造成的業(yè)務(wù)差錯。

3、立足實際，精誠團結(jié)，團結(jié)全社員工為提高我社經(jīng)營效益盡心盡力。

一年來，在具體的工作開展過程中，我積極主動的做好日常各項工作，結(jié)合我社實際，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，團結(jié)全體職工為我社經(jīng)營目標(biāo)的順利完成而同心同德，盡心盡力。

(1)存款任務(wù)是關(guān)鍵，為完成我社的存款任務(wù)，我充分利用日常工作機會，在業(yè)務(wù)辦理過程中做好存款營銷工作。業(yè)余時間，利用自身的區(qū)域優(yōu)勢，走親串朋、動員社區(qū)的儲蓄存款，積極宣傳相關(guān)的優(yōu)惠政策、理財技巧等，為壯大信用社實力不遺余力，較好的完成了聯(lián)社下達的存款任務(wù)。

(2)積極主動的營銷信用社的相關(guān)新業(yè)務(wù)和新功能。我立足我社實際，不斷強化儲蓄營銷意識，破除“懼學(xué)、懼煩”的思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)我社新興業(yè)務(wù)和新制度規(guī)章，如失地農(nóng)民專項貸款等特色業(yè)務(wù)，耐心的給客戶講解相關(guān)類似業(yè)務(wù)的相同點和不同點，講清利弊之所在，提供有利建議，深受客戶的好評。

勤勤懇懇的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，除做好本職工作外，我還按照領(lǐng)導(dǎo)的安排做好其他工作，如每天的衛(wèi)生打掃，帳表的裝訂等，都能夠與大家一起協(xié)調(diào)好，共同完成任務(wù)。

4、生活上，與人為善，注重培養(yǎng)自己的團隊精神和協(xié)作意識，不斷提升自身價值。

我深知個人的能力是有限的，促進我社的業(yè)務(wù)發(fā)展，需要的是全體同事的共同努力，在提高自身素質(zhì)的同時，我尤其注重團隊精神的發(fā)揮，團結(jié)好各位同事，確實做到“想別人之所想，急別人之所急”，積極營造團結(jié)進取的工作氛圍，有效開展好我社的各項工作。

5、安全經(jīng)營方面，增強防范意識，牢記“安全重于泰山”，確實落實“三防一?！薄?/p>

一年來，我能嚴(yán)格遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關(guān)要求，嚴(yán)格按照各項制度行事。當(dāng)班期間能夠時刻保持警惕，嚴(yán)格按“三防一?！钡囊?，熟記防盜防搶防暴預(yù)案和報警電話，熟練掌握、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態(tài)，當(dāng)出現(xiàn)異常情況，能當(dāng)場處理的當(dāng)場處理，不能處理的能主動上上級匯報等等。結(jié)合自身工作實際，加強憑證、印章管理，從源頭上防范案件。不斷地增強安全防范意識，認(rèn)真落實各項防范措施，確實做到“安全保衛(wèi)從我做起、從身邊小事做起”，防微杜漸，把安全工作確實落到了實處。

合規(guī)述職報告 篇8

今年以來，根據(jù)上級行的要求，營業(yè)部開展了學(xué)習(xí)《守則》及合規(guī)文化專題教育學(xué)習(xí)活動，這充分表明了上級行對《守則》的學(xué)習(xí)以及合規(guī)管理工作的重視?，F(xiàn)在我就學(xué)習(xí)《守則》、執(zhí)行《守則》等方面情況，述職如下：

一、學(xué)習(xí)《守則》的基本情況

為切實提高依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性，變經(jīng)營管理理念，樹立依法合意識，提高全面風(fēng)險管理能力和內(nèi)控案防水平。我按照營業(yè)部部署參與了學(xué)習(xí)《守則》及合規(guī)文化專題教育學(xué)習(xí)活動。一是參加動員會后，先行進行了自學(xué)，學(xué)習(xí)總區(qū)行營業(yè)部三級領(lǐng)導(dǎo)的動員講話，《守則》原文，并自覺地記錄了學(xué)習(xí)筆記，二是學(xué)習(xí)結(jié)束后，參加了以學(xué)《守則》用《守則》的大討論活動。三是參加學(xué)習(xí)《守則》的考試。通過這次主題教育活動，進一步提高了風(fēng)險防范意識，強化了合規(guī)操作的意識，并且明晰了崗位的責(zé)任以及這次主題教育活動的意義和重要性。

通過學(xué)習(xí)深刻體會到，任何差錯、風(fēng)險、問題和案件的發(fā)生，都不是一朝一夕突然形成的，都會經(jīng)過從小到大、從量變到質(zhì)變這一客觀自然規(guī)律。通過學(xué)習(xí)進一步認(rèn)識到依法合規(guī)經(jīng)營對我行經(jīng)營管理的重要性和緊迫性，深刻認(rèn)識到違規(guī)經(jīng)營的危害性。我深知依法合規(guī)經(jīng)營是現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理的基本原則，也是堅持正確的經(jīng)營方向的保證，更是金融企自我發(fā)展自我保護及防范金融風(fēng)險的根本所在。找到了自我正確的價值取向與是非標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)了工作立足點，增強了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識，通過對相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險增強能力，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險隱患，樹立對農(nóng)行改革的信心，增強維護農(nóng)行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助。

二、執(zhí)行《守則》情況

1、能注意加強學(xué)習(xí)，增強依法合規(guī)經(jīng)營的理念

加強對員工和自身的風(fēng)險防范教育，認(rèn)識到社會的復(fù)雜性和銀行經(jīng)營風(fēng)險的普遍性，認(rèn)識到銀行本身就是高風(fēng)險行業(yè)，必須把風(fēng)險防范放在第一位。能從自己的崗位做起，自覺遵守各項規(guī)章制度，自覺抵制各種違紀(jì)、違規(guī)、違章行為，根除以信任代替管理，以習(xí)慣代替制度，以情面代替紀(jì)律，珍惜自己的職業(yè)生涯，視制度如生命，糾違章如排雷，增強風(fēng)險防范意識和自我保護意識，提高規(guī)范操作，從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。

2、嚴(yán)于律己，率先垂范

在工作中、生活中，我嚴(yán)格要求自己，以《守則》的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)衡量自己的言行，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和金融法律、法規(guī)，在部門中講大局、講原則、講團結(jié)。在工作和生活中，要求同志們做到的，自己首先做到，要求同志們不做的，自己堅決不做。事事處處以大局為重，以集體和員工利益為重，以黨和國家、農(nóng)行利益為重。同時，嚴(yán)格要求本部門其他同志嚴(yán)格按照規(guī)則辦事，不論是下基層還是解決基層問題都要秉公辦理，嚴(yán)謹(jǐn)徇私舞弊，并要解決。在同事中積極倡導(dǎo)互相監(jiān)督互相提醒，構(gòu)建和諧團隊。

3、加強內(nèi)控管理，堅持兩手抓

從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件來看，“十個案件九違章”有章不循，違規(guī)操作，檢查不細(xì)，監(jiān)督不力，實屬重要根源，無數(shù)案件、事故、教訓(xùn)，都反應(yīng)出內(nèi)控管理還存在一定的漏洞。正是制度的不完善，才導(dǎo)致一些人有機會鉆空子，從而給國家資金造成損失。所以，平時注意不斷完善各種管理辦法，認(rèn)真扎實地貫徹執(zhí)行案件防范責(zé)任制的規(guī)定，強化內(nèi)部防范機制，努力做到在規(guī)范的前提下辦理業(yè)務(wù)。堅持一手抓經(jīng)營發(fā)展中心工作不動搖，一手抓內(nèi)控案防管理基礎(chǔ)不松勁，依法合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營，時刻繃緊內(nèi)控案防這根弦不放松，牢固樹立風(fēng)險識。

4、組織實施本部門的合規(guī)工作

以《守則》為依據(jù)，高標(biāo)準(zhǔn)要求員工。在對照部門崗位職責(zé)和相關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真對工作進行自查時，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決;對已發(fā)現(xiàn)問題隱患能做到及時預(yù)警，及時整改。切實提高部門員工依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性，進一步教育和引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理理念，樹立依法合意識，提高全面風(fēng)險管理能力和內(nèi)控案防水平。

合規(guī)述職報告 篇9

在______市支行的領(lǐng)導(dǎo)下、在有關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，____年度本人遵照《中國郵政儲蓄銀行廣東省分行經(jīng)營性分支機構(gòu)合規(guī)經(jīng)理派駐制管理辦法》、《業(yè)務(wù)規(guī)范年》相關(guān)要求，嚴(yán)律自我，認(rèn)真履行合規(guī)經(jīng)理職責(zé)，主要做了如下幾方面工作。

一、認(rèn)真執(zhí)行日常監(jiān)督檢查、促進內(nèi)控制度落實。

合規(guī)經(jīng)理認(rèn)真做好支行日常業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查工作，資金和重要空白憑證等檢查工作，在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時作好記錄，分析問題出現(xiàn)的原因，督促相關(guān)人員進行整改，并在每月履職報告中反映。記錄應(yīng)列明發(fā)現(xiàn)問題的合理整改期限，無法整改或短時期無法整改的注明原因，及時上報。對發(fā)現(xiàn)的重大違規(guī)問題和潛在的資金安全隱患等重大業(yè)務(wù)事項，則注明發(fā)生的原因以及擬采取措施等，并在業(yè)務(wù)發(fā)生當(dāng)日第一時間以書面(含電子郵件)上報市支行。

按市分行加強合規(guī)經(jīng)理日常管理工作要求，每日填報《合規(guī)經(jīng)理日常業(yè)務(wù)監(jiān)督和會計檢查日志》”，第月上報《合規(guī)經(jīng)理履職報告》，及時、詳細(xì)點每日、月份業(yè)務(wù)工作情況。

二、加強業(yè)務(wù)授權(quán)的復(fù)核、確保交易的真實可控。

加強業(yè)務(wù)授權(quán)的復(fù)核和監(jiān)督，按照儲蓄業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)的柜員權(quán)限和市分行印發(fā)的業(yè)務(wù)交易復(fù)核審批要求，嚴(yán)格履行授權(quán)職責(zé)，把好復(fù)核授權(quán)關(guān)，負(fù)責(zé)對營業(yè)人員辦理業(yè)務(wù)的有效性、合規(guī)性、完整性進行監(jiān)督，確保授權(quán)交易的真實可控。

三、做好業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、存在問題的整改落實

為適應(yīng)郵儲銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的需要業(yè)務(wù)，加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平，熟悉業(yè)務(wù)規(guī)章制度、內(nèi)控制度和操作流程，同時協(xié)助支行長做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，指導(dǎo)普通柜員正確辦理業(yè)務(wù)，包括柜員管理、尾箱管理、現(xiàn)金、支票和重要空白憑證管理、報表管理、檔案管理等。提高員工的業(yè)務(wù)服務(wù)水平，輔導(dǎo)解決營業(yè)過程中遇到的業(yè)務(wù)問題。

四、協(xié)助支行長抓好安全管理、柜員排班

在履行合規(guī)經(jīng)理職責(zé)同時，積極協(xié)助支行長抓好網(wǎng)點安全管理，每天營業(yè)終了。負(fù)責(zé)檢查網(wǎng)點的監(jiān)控設(shè)備、安全設(shè)施，監(jiān)督網(wǎng)點人員對安全操作管理規(guī)定的執(zhí)行情況，如發(fā)現(xiàn)故障或有關(guān)異常情況及時做好登記并上報相關(guān)安全、技術(shù)部門，及時進行維護，負(fù)責(zé)報告有和提出對風(fēng)險隱患的整改建議。

____年度，本人沒有受到上級機構(gòu)的正向積分，沒有收到事后監(jiān)督每季按差錯內(nèi)容分別填報差錯次數(shù)填寫的《事后監(jiān)督發(fā)現(xiàn)差錯統(tǒng)計表》，負(fù)向積極分1分，原因是由于新上崗職工代收電費，無待合規(guī)經(jīng)理復(fù)核，已將電費收妥放入抽屜，把代收電費憑證交給客戶。

ui述職報告(精華八篇)

在普通的工作中，我們會常常需要使用報告，報告在機關(guān)的各個部門都是一種經(jīng)常運用的文書類型?？尚行詧蟾姘男┓矫娴膬?nèi)容呢？本文的核心議題與“ui述職報告”有關(guān)，以下內(nèi)容僅供參考，不得用于非法活動！

ui述職報告(篇1)

白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間20XX年已近結(jié)尾，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，到了個人工作總結(jié)的時候，驀然回首，才發(fā)現(xiàn)過去的一年不還能畫上圓滿的句號，內(nèi)心感慨萬千，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，以待在新的一年有所改進。

進入公司以來，在工作期間同事互幫互助，對我也很照顧讓我工作上迅速上手。在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下，順利的完成了工作的任務(wù)。我們公司的開發(fā)速度很迅速，從立項、研發(fā)、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開發(fā)項目。我知道我還有很多不足，還有很多需要提升在下個年度里，我將努力做好工作，積極學(xué)習(xí)提高自己的設(shè)計水平更好的服務(wù)公司。

　一、收獲

1、從事一份新的工作，就有新的挑戰(zhàn)，新的歷練，在工作上也讓我了解到以前不同的思維、設(shè)計、交互方式的差異，更加完善了我對ui設(shè)計的理解。

2、體驗了從需求、立項、設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式。

3、收獲了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和幫助，讓我很好的融入了這個大家庭。

二、有待進取

1、對用戶需求、操作、習(xí)性沒有做過深度有效的調(diào)研。

2、對產(chǎn)品了解不夠深：表現(xiàn)在產(chǎn)品使用人群、產(chǎn)品使用環(huán)境、產(chǎn)品的優(yōu)缺點。

3、對產(chǎn)品操作上沒有很好的結(jié)合使用環(huán)境、使用者狀態(tài)分析期望公司能在視覺這一塊區(qū)域能加大力度，視覺和硬件都是產(chǎn)品的競爭力，現(xiàn)今全民交互的大時代，制造工藝的平均化，最廉價的提升產(chǎn)品競爭力的方式就是在視覺上提升。

希望參加一些業(yè)界設(shè)計師講座等；多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品。公司能給我們設(shè)計人員多提供一些專業(yè)上的培訓(xùn)機會。

公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，例如智能穿戴、智能家居這方面的產(chǎn)品，生活需求大于工業(yè)需求，現(xiàn)在很多網(wǎng)絡(luò)公司和制造業(yè)公司合作，進軍智能生活市場。我們應(yīng)該跟隨市場趨勢，利用我們公司的優(yōu)勢創(chuàng)造更多的市場競爭力。

通過個人工作總結(jié)對自己一年工作以來充分的分析，在以后的工作中我要保持著良好的心態(tài)，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。

爭取改正以往的缺點，分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備！努力專業(yè)知識和表達能力，提高設(shè)計水平、提供健全的設(shè)計，大家互相學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)、外部學(xué)習(xí)總之多多學(xué)習(xí)提升自己的工作能力，更好的服務(wù)公司為公司創(chuàng)造更大利潤，來報答公司的苦心栽培。

祝愿公司業(yè)績年年長。

ui述職報告(篇2)

20XX年公司決定將技術(shù)部門單獨劃分出來成立制作中心，后又將制作中心分為UI和程序兩大塊，我個人也被任命為公司總設(shè)計師，這樣的變更表現(xiàn)了公司對技術(shù)業(yè)務(wù)這塊升級提高的決心，同時對公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任也表示感謝，雖然制作中心的UI部門只成立了幾個月，各項工作算也比較順利的在進行，并且實際工作的完成效果也是不錯的，特別是幾個緊急的項目的完成更說明了這是一個能打艱苦仗、打硬仗的團隊！這些都與這個團隊中每個人的責(zé)任心和人與人通力配合所分不開的，我在這里也特別感謝他們，希望我們能繼續(xù)守護住這份團結(jié)，這種凝聚力，后面還有更加艱巨的任務(wù)還在等著我們，

這一年中雖然看到了一些成績，但是實際的問題仍然存在的，很多老問題依舊在暴露，我們也必須正視的這些。實話講，從真正UI層面來講，我們所做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一些舊的程序+頁面的思維和工作辦法仍然會成為我們?nèi)粘９ぷ鞯闹械闹鲗?dǎo)，我們現(xiàn)在的UI遠(yuǎn)遠(yuǎn)還只是停留在表面膚淺階段。究竟什么是UI？為什么要去做UI？如何去做UI？相信我們其中還有很多人還是在這個概念中混淆的。

今天看到了一篇新聞，xx在xx公司的年會上痛罵讓他賺到千億財富的“xx”。在這個年會上沒有舞臺裝飾，沒有音樂背景，甚至沒有燈光，黑暗中所有xx員工聽到的是一段段來自用戶的聲音，所有的聲音片段都來自于客戶部門的電話錄音。錄音的內(nèi)容很刺耳，沒有常見的歌功頌德，“沒有任何好話”，全部都是指責(zé)、抱怨、無奈、罵、恨、批評?！盃€，太爛，爛到極點?！眡x隨后登臺，并選擇在此場合如此形容xx的用戶體驗。眾所周知，xx是國內(nèi)少數(shù)擁有獨立UED部門的公司，具有比較完善的工作流程體系、人才資源和展現(xiàn)舞臺，他們對用戶體驗的研究和實踐是國內(nèi)大多公司都無法披靡的，也就是因為這些，他們也成了很多公司UI部門都學(xué)習(xí)和效仿的對象。不可否認(rèn)xx是國內(nèi)乃至國際上都絕對一流的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用平臺，xx的沖冠一怒說簡單的了就是為了用戶，當(dāng)我們退去xx的一切光環(huán)，我們看到其實這就是一個用戶的平臺，誰能主宰這個平臺的成與敗，答案只有一個，那就是用戶。當(dāng)用人為的主觀意念強加于這個平臺的時候，不管主觀上如何的有道理和層次，但是用戶就可能被忽略，當(dāng)被忽略的時候用戶必定會抱怨，如果還不加以重視，只有一種可能，被用戶所拋棄！

曾經(jīng)看到過可用性專家xx一個觀點，他將一個公司的可用性成熟度劃分為8個階段：

1、敵視用戶體驗。

2、開發(fā)者為中心的設(shè)計。

3、零星的可用性。

4、可用性投資。

5、可用性部門建立

6、系統(tǒng)的可用性流程。

7、整合的UCD。

8、用戶驅(qū)動的公司。

xx對xx之怒由用戶而生，可見如果按照這個理論話，xx已經(jīng)開始用戶開始驅(qū)動公司產(chǎn)品的發(fā)展了，xx在逐漸步入第8個階段。回過頭來，同樣以這樣標(biāo)準(zhǔn)來評價目前我們公司的目前處于的階段，我們會看到很多問題，大多項目的定位會以管理者甚至程序技術(shù)人員的標(biāo)準(zhǔn)去要求，用戶在我們這里變成了“客戶（具有主觀需求并強勢的少數(shù)用戶）”，“客戶”滿意就是我們的滿意，短期看來是會達成一定的效果和滿意度，但是長久如此，由于設(shè)計初期的偏差，角速度理論隨著時間的推移被不斷放大，這樣產(chǎn)品可用性也就可想而知了，設(shè)計出來的產(chǎn)品或是有始無終、或是半途而廢也就成為了家常便飯了，的確我們需要走的路還深長、需要做和提高的東西還有很多，很多……

一個好的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品必須以用戶為中心進行設(shè)計，20XX年公司UI部門不單是要完成目前的界面設(shè)計的工作，嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化工作效率；而且任務(wù)重心將是要加強公司的產(chǎn)品設(shè)計、可用性設(shè)計。這就需要在部門職責(zé)劃分、工作流程、準(zhǔn)則規(guī)范、人員結(jié)構(gòu)等方面下大功夫。我們計劃將從產(chǎn)品設(shè)計和信息架構(gòu)著手，以規(guī)范性理論指導(dǎo)具體工作，在“業(yè)務(wù)架構(gòu)”明確、“技術(shù)架構(gòu)”穩(wěn)定的前提下，深入到用戶與產(chǎn)品的研究和實踐中，在一些重點項目中進行用戶分析研究、建立用戶、產(chǎn)品、設(shè)計人員三方的溝通渠道，設(shè)計中跟蹤并分析用戶體驗的質(zhì)和量。工作目標(biāo)就一個：以用戶為中心設(shè)計產(chǎn)品、完善產(chǎn)品，使產(chǎn)品能夠準(zhǔn)確的把握用戶。

不過我們也會從公司現(xiàn)實情況來看，目前可能無法產(chǎn)生專門的UED部門，這就需要所有和產(chǎn)品設(shè)計和用戶體驗相關(guān)的部門人員：“放棄單打獨斗，和更多的人一起為更好的產(chǎn)品和用戶體驗而努力，這是我們現(xiàn)在最該做的?！蔽疑钪谶@其中將要面臨的困難和各方壓力，但是正確的路線我們必須去堅持，哪怕路上充滿艱難險阻，一切為了產(chǎn)品，一切為了用戶。引用xx一句話：“很多公司，都活不到五年，活到五年以上的公司沒有這么一次疼痛，沒有這么一次折騰這個公司是走不長的，今天我認(rèn)為是xx開始正視自己問題的時候。”

最后半借用xx的一句話：“看來為這件事，至少值得我們也再干10年。”

ui述職報告(篇3)

工作一年了，結(jié)合我自身談?wù)剈i設(shè)計的重要性?，F(xiàn)在主流的論壇建站程序有兩種phpwind和discuz，利用這兩種程序我都分別建立過論壇，詳細(xì)內(nèi)容請看下文ui設(shè)計師年度工作總結(jié)。

我第一次用的是phpwind后來我轉(zhuǎn)用了discuz(當(dāng)時我只是略懂html和css),迫使我放棄使用phpwind論壇程序的主要原因是phpwind論壇界面不太好看(現(xiàn)在phpwind設(shè)計團隊好像在這方面做了改進)，第二個是很多功能都很難摸清楚，插件安裝很繁瑣。其實phpwind的功能比discuz略強大一點。但是我們現(xiàn)在上網(wǎng)大多都會發(fā)現(xiàn)論壇網(wǎng)站都是基于discuz建立的。discuz為什么比phpwind有市場關(guān)鍵取決于界面設(shè)計和用戶體驗設(shè)計。我們的軟件不是賣給程序開發(fā)人員使用的，使用者也許連html都不懂，這就需要我們的軟件用戶體驗設(shè)計好，這樣才會有好的口碑，否則軟件功能再強大用戶不會使用，用戶也不會滿意。

同樣蘋果的iphone手機賣的很火爆，iphone的硬件根本算不上高端，也沒有研發(fā)什么強大的手機功能(蘋果有的手軟件件功能智能機基本都能安裝)但是蘋果就是賣的好!大家都知道是因為iphone的工業(yè)設(shè)計界面設(shè)計和用戶體驗設(shè)計做得好!

結(jié)合各種實例，我們會發(fā)現(xiàn)人們的文化素養(yǎng)提高了，應(yīng)用軟件已經(jīng)不能僅僅停留在滿足功能需要。

還需要有審美和文化內(nèi)涵的需求。現(xiàn)在中國勞動力的主力軍是70后80后(未來十年是8090后)而這些人大多接受過良好的教育沒有吃過苦，這些人懂得審美有自己的個性，比較挑剔。這就需要我們的軟件在界面設(shè)計和用戶體驗設(shè)計方面下工夫。

ui述職報告(篇4)

對于設(shè)計人員，能力的鍛煉積累提高是重中之重。這一年，對大量方案的制作，有了大量的積累，對方法、流程也有了更深刻的認(rèn)識。對規(guī)范也有了進一步的了解。 能力來源于實踐，實踐檢驗?zāi)芰?；一年來，按照自己思路一步一步地腳踏實地走過來，有些思路可能做到了，而有些可能還有一定地間隙，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

一、對凈化方案深刻理解

這一年，通過對東莞信義、東莞倍克、龍晨光電、邁瑞恩科技、光核光電等幾個凈化方案的制作，我對此方面的知識有了更進一步的深刻理解，具備了更強的能力。為方便與甲方的溝通，我更多地了解了無塵室的各個級別檔次，用心揣測達到的設(shè)計效果。作為設(shè)計師，主要通過國家現(xiàn)行規(guī)范和甲方的思路來宏觀控制；其次，材料的確定，主機選用何種系列、品牌，管網(wǎng)的組織規(guī)劃也是一名成熟的設(shè)計師必須熟練解決的幾個問題。我在工作中特別注意上述問題，并妥善處理，遇到難題時就虛心向領(lǐng)導(dǎo)和資深人士請教，取得了較好的效果，積累了不少寶貴的經(jīng)驗。

二、裝飾預(yù)算的理解

預(yù)算作為甲方投資的規(guī)劃，是方案設(shè)計作品能否完成的最直接表達方式，它決定著設(shè)計方案中材料的運用，優(yōu)秀技術(shù)人工的選擇，設(shè)計風(fēng)格的改變。也是決定甲方對整套方案部分取舍的一個很重要的原因，所以我認(rèn)為方案預(yù)算是整個設(shè)計系統(tǒng)中相當(dāng)重要的組成部分，也使我必須更熟練更深刻的掌握。一年來，通過對丹邦科技項目、翡翠會所項目、東莞理想項目、龍晨光電項目、東莞松山湖工程項目、中惠樣板房項目、東莞金銘電子有限公司車間凈化裝修項目、光核光電科技項目等制作，更進一步熟練的掌握材料的單價、人工的基本成本，利潤的基本把握。對于大型的綜合項目的預(yù)算把握還有些許間隙，還有些遺漏。還需要不斷的學(xué)習(xí)和實踐。

設(shè)計師又如一部電影的總導(dǎo)演，了解設(shè)計內(nèi)容思路、選材、構(gòu)思方案、制作、后期預(yù)算等等，是一套繁瑣系統(tǒng)的過程。

ui述職報告(篇5)

白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間xx年已近結(jié)尾，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，到了總結(jié)的時候，驀然回首，才發(fā)現(xiàn)過去的一年不還能畫上圓滿的句號，內(nèi)心感慨萬千，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，以待在新的一年有所改進。

進入公司以來，在工作期間同事互幫互助，對我也很照顧讓我工作上迅速上手。在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下，順利的完成了工作的任務(wù)。我們公司的開發(fā)速度很迅速，從立項、研發(fā)、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開發(fā)項目。我知道我還有很多不足，還有很多需要提升在下個年度里，我將努力做好工作，積極學(xué)習(xí)提高自己的設(shè)計水平更好的服務(wù)公司。

在工作期間里也總結(jié)了一些收獲：

1、從事一份新的工作，就有新的挑戰(zhàn)，新的歷練，在工作上也讓我了解到以前不同的思維、設(shè)計、交互方式的差異，更加完善了我對ui設(shè)計的理解。

2、體驗了從需求、立項、設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式。

3、收獲了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和幫助，讓我很好的融入了這個大家庭。

有待進?。?/p>

1、對用戶需求、操作、習(xí)性沒有做過深度有效的調(diào)研。

2、對產(chǎn)品了解不夠深：表現(xiàn)在產(chǎn)品使用人群、產(chǎn)品使用環(huán)境、產(chǎn)品的優(yōu)缺點。

3、對產(chǎn)品操作上沒有很好的結(jié)合使用環(huán)境、使用者狀態(tài)分析期望公司能在視覺這一塊區(qū)域能加大力度，視覺和硬件都是產(chǎn)品的競爭力，現(xiàn)今全民交互的大時代，制造工藝的平均化，最廉價的提升產(chǎn)品競爭力的方式就是在視覺上提升。

希望參加一些業(yè)界設(shè)計師講座等；多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品。公司能給我們設(shè)計人員多提供一些專業(yè)上的培訓(xùn)機會。

公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，例如智能穿戴、智能家居這方面的產(chǎn)品，生活需求大于工業(yè)需求，現(xiàn)在很多網(wǎng)絡(luò)公司和制造業(yè)公司合作，進軍智能生活市場。我們應(yīng)該跟隨市場趨勢，利用我們公司的優(yōu)勢創(chuàng)造更多的市場競爭力。

通過個人工作總結(jié)對自己一年工作以來充分的分析，在以后的工作中我要保持著良好的心態(tài)，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。

爭取改正以往的缺點，分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備！努力專業(yè)知識和表達能力，提高設(shè)計水平、提供健全的設(shè)計，大家互相學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)、外部學(xué)習(xí)總之多多學(xué)習(xí)提升自己的工作能力，更好的服務(wù)公司為公司創(chuàng)造更大利潤，來報答公司的苦心栽培。

祝愿公司業(yè)績年年長。

ui述職報告(篇6)

時光飛逝，歲月如梭，這一年在公司同仁的共同努力下，我們開拓創(chuàng)新，積極配合，注重效率，完成了一個有一個精美絕倫的藝術(shù)品。當(dāng)然這都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，離不開總設(shè)計師和設(shè)計部每位成員的獨具一格的創(chuàng)新理念。離不開各個部門同事的團結(jié)合作?；仡欉@一年有收獲，有成就，也有問題，有反思，有總結(jié)。

1.常州寺海島。(在這個項目中出現(xiàn)人物擁擠現(xiàn)象，安裝過程中出現(xiàn)透視關(guān)系與背景的不協(xié)調(diào)，導(dǎo)致整體的藝術(shù)效果及一些細(xì)節(jié)問題沒有達到預(yù)期的完美理想。)

我個人認(rèn)為以后做的時候要注意人物的體量與背景空間關(guān)系以及擺放尺寸的融合，要達到最后人物，背景，寺廟的完美結(jié)合。

2.東北海島。(在這個項目中出現(xiàn)尺寸不準(zhǔn)的問題要注意大體尺寸與局部尺寸的準(zhǔn)確還有和現(xiàn)場神臺與寺廟的整體結(jié)合。)

我個人認(rèn)為今后做的時候要求鋼架尺寸要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。務(wù)必做到準(zhǔn)確無誤。以前做的好的要做到更好，以前做的不對的要及時改進，下次不能再犯類似錯誤。

3.東北和蓮花化身。(在這個項目中主要問題就是外包單位做成品時沒有很好按小稿中的整體感覺和藝術(shù)效果來做，稍有偏差，也許是我們傳達的思想不夠單位，今后一定要加強溝通，傳達藝術(shù)理念，詳細(xì)講解作品的整體表現(xiàn)。加強團隊意識才能到達顧客企業(yè)個人的多重共贏。從而增強企業(yè)品牌知名度和信譽度。)

4.松江。(在這個項目中主要問題就是人物的組織安排和驗收時間的要求沒有做到很好。)

我個人認(rèn)為今后工作中負(fù)責(zé)人要及時組織督促員工總結(jié)已經(jīng)完成的任務(wù)和沒有完成的計劃。加強時間觀念提高生產(chǎn)效率。做為員工要做計劃定任務(wù)做總結(jié)。時刻緊跟公司的步伐。要高質(zhì)量，高要求，高標(biāo)準(zhǔn)的完成工作任務(wù)。

5.堂，六柱人物背景。在這個工程中主要就是要及時與師傅溝通，理解領(lǐng)悟設(shè)計師的要求的整體藝術(shù)效果，達到藝術(shù)與進度的及時更進。不倫是已經(jīng)完成的這幾個項目還是現(xiàn)在做的四大天王，關(guān)公，童子侍女以及今后做的工程，理解設(shè)計師的設(shè)計理念，領(lǐng)悟整體的藝術(shù)效果都是我們做好一件藝術(shù)品的前提條件。

希望自己在各方面都有一個質(zhì)的提高，而這需要在藝術(shù)創(chuàng)作和藝術(shù)欣賞的實踐中，逐步培養(yǎng)和鍛煉。做好一個藝術(shù)品首先要樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，培養(yǎng)自己的審美趣味，擴大自己的欣賞視野，從而提高藝術(shù)修養(yǎng)水平，增強文化底蘊各種藝術(shù)之間都是有內(nèi)在聯(lián)系，這就需要博覽群書，廣泛通曉各種藝術(shù)形式。要多看，多聽，多反思?？纯疵业膬?yōu)秀作品，從中領(lǐng)悟他們的創(chuàng)作經(jīng)驗和表現(xiàn)手段，不斷實踐，不斷反思，不斷總結(jié)。三人行必有我?guī)?，要與同事虛心請教學(xué)習(xí)彼此互通有無，取長補短。對于小徒弟要認(rèn)真?zhèn)魇谧约旱慕?jīng)驗和技巧。增強同事之間的團隊合作意識。21世紀(jì)需要的是復(fù)合型的人才，在新的一年里希望自己做好本職工作的同時加強各方面的綜合素質(zhì)。為公司創(chuàng)造更多的價值。

ui述職報告(篇7)

在成熟和迷惘的交織中，20XX年悄然流逝了。

在我眼里，設(shè)計室也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，它能磨煉人的意志，淡泊人的心靈，平面設(shè)計能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來，這無不凝結(jié)著每位領(lǐng)導(dǎo)的英名決策和正確指導(dǎo)。年終歲末的時候，人總是特別感嘆生命的蹉跎，回首與展望會是兩個亙古不變的主題。下面我將從工作情況與內(nèi)部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失。作為一名ui設(shè)計人員，工作能力的提高是重中之重。

20XX年的時間里，我對我們所從事的工作流程，方法等有了較深的認(rèn)識，對ui設(shè)計規(guī)范也有了一定的了解。能力來源于實踐，實踐檢驗?zāi)芰?；一年來，我對自己的堅持一步一步地腳踏實地走過來，我能熟練的掌握photoshop等設(shè)計軟件，加以自己對平面設(shè)計的理解，能作出一般的單體效果圖，但是還需要不斷的學(xué)習(xí)和實踐。一年來，我參與了公司的部分的ui方案的設(shè)計，我跟隨設(shè)計組的領(lǐng)導(dǎo)一起查閱資料，埋頭苦干，并虛心向同事請教，圓滿完成了既定任務(wù)。

在獨立設(shè)計的過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處，特別是對復(fù)雜設(shè)計方案的把握還缺乏基礎(chǔ)理論性的認(rèn)識，這都是在以后的工作中必須首要加強的。

ui述職報告(篇8)

1、界面并非"炫"了就好

一個設(shè)計成功的界面都是簡單大方、容易識別的，畢竟界面是供用戶操作完成工作，而非拿來娛樂休閑的，尤其是我們這種管理系統(tǒng)界面。一個色彩絢麗、讓人眼花繚亂的界面不僅不能增加美感，更會給用戶的操作帶來不便，降低效率。

2、界面布局不要盲目追求"越滿越好"

良好的界面布局是吸引客戶的一個亮點，是客戶評估應(yīng)用軟件的一個重要指標(biāo)。好的布局不僅給人耳目一新的良好視覺享受，更可以幫助用戶快速的熟悉軟件，間接的成為用戶的操作指南。

界面布局要在邏輯合理、便于用戶操作的基礎(chǔ)上盡量的美觀，無需堆砌內(nèi)容。有時候我們?yōu)榱耸菇缑婵雌饋肀容^充實，不顯得空曠，硬生生的把一些不相關(guān)的功能拼湊到一起，其結(jié)果是用戶操作時像走迷宮一樣，這樣的界面只能增加不必要的復(fù)雜度，讓用戶眩暈，碰到個脾氣暴躁的人，估計要拍桌子了吧。

3、界面設(shè)計不要完全依靠"經(jīng)驗主義"

目前很多項目都存在著這樣一個現(xiàn)象：開發(fā)和設(shè)計人員并不能跟用戶直接溝通，所有的需求都是來自二手材料。這種情況下，開發(fā)和設(shè)計人員并不能詳細(xì)的了解用戶的操作習(xí)慣等重要信息，只能根據(jù)自己的經(jīng)驗來進行設(shè)計和開發(fā)。等產(chǎn)品出來客戶驗收時，往往發(fā)現(xiàn)我們生產(chǎn)出來的東西和客戶的原始需求有一定的誤差，造成返工，增加了項目成本。

課上老師曾經(jīng)說過這樣一句話讓我記憶深刻："把自己變成用戶"。在做設(shè)計和開發(fā)時，我們大多數(shù)是把自己當(dāng)成設(shè)計開發(fā)人員，而不是用戶。如果把自己變成用戶，站在用戶的角度來進行設(shè)計開發(fā)，我想我們的產(chǎn)品對用戶需求的符合度一定會大大提升。

如果有條件的話，能夠去用戶的工作環(huán)境去體驗一下相信對我們的設(shè)計開發(fā)一定會大有裨益的。

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