綠化工作述職報告(通用十四篇)

綠化工作述職報告。

編輯為您搜集了一些與此話題相關(guān)的資料，這些文件和信息供你參考和使用希望對你有所幫助。時間就像荷葉上的露珠，滑到水里的瞬間就沒有了，現(xiàn)在我們就需要寫一份崗位述職報告了，通過撰寫述職報告，我們可以更加熟悉自己選擇的這份工作。

綠化工作述職報告 篇1

根據(jù)上級部門領(lǐng)導(dǎo)要求，為保證春節(jié)順利安全度過，進一步做好春節(jié)期間有關(guān)工作，加強節(jié)日應(yīng)急值守，及時處理各類突發(fā)事件，我隊積極采取了以下措施：

一、做好春節(jié)期間綠化養(yǎng)護及安全生產(chǎn)工作。

今年春節(jié)期間，綠化補植任務(wù)繁重，綠化隊在進行節(jié)假日期間的綠化補植工作時，要加強施工防范力度，要按照安全標準進行規(guī)范操作，確保職工和行人的人身安全，在行人較多的路段施工時，要設(shè)置隔離墩等安全措施。

二、嚴格落實人員到崗制度，保證節(jié)慶期間的各項綠化工作。

認真落實出勤制度，對全隊人員值班情況進行了統(tǒng)一安排，制定了應(yīng)急事件處理預(yù)案，組建了責任明確的應(yīng)急小分隊，加強一線值班力量。春節(jié)期間，由專人負責，對隊屬各公司人員到崗情況進行不定時、不定段監(jiān)督抽查。同時要求全隊職工保持24小時通訊暢通，一旦發(fā)生險情或事故，要及時組織力量進行搶險和妥善處理，并按程序及時、如實上報。對瞞報事故或?qū)Πl(fā)生事故處置不力的`，要嚴格追究有關(guān)人員責任，同時嚴格執(zhí)行綠化隊請銷假制度，發(fā)揚大局意識與服從意識。

三、嚴格規(guī)范機關(guān)用車，嚴禁公車私用

按照《聊城市城市園林管理處機關(guān)車輛管理使用暫行規(guī)定》，全處公務(wù)車輛在公務(wù)活動時間外，原則上一律停放在辦公區(qū)內(nèi)，嚴禁公車在各類酒店、娛樂、購物場所進行私人活動，嚴禁使用公車進行非工作范圍內(nèi)的私人接送活動。

1月30日下午5點前公務(wù)車輛全部停放在辦公區(qū)內(nèi)，節(jié)日期間全處公務(wù)車輛一律統(tǒng)一封存。同時，實施一崗雙責，在做好車輛管理的同時做好駕駛員的管理工作，確保車輛安全。

四、密切關(guān)注、高度警惕其他安全生產(chǎn)工作。

針對養(yǎng)護工作分布范圍廣、覆蓋面大、接觸人員多等特點，在春節(jié)期間，加大了對廣場公共綠地內(nèi)不法宣傳文稿發(fā)放與張貼的清理，避免不必要安全因素的發(fā)生。

綠化工作述職報告 篇2

Xx年是園林公司深化改革的重要年度。面對壓力、面對新契機，我單位進一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動力，在集團公司各有關(guān)部門的支持幫助和正確指導(dǎo)下，逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理的軌道。園林公司以抓好工程建設(shè)的管理，確保綠化養(yǎng)護管理水平，再創(chuàng)一批精品工程為目標，努力完成好總公司交給我們的各項任務(wù)，在xx年主要作了以下工作

一、綠化工程建設(shè)工作

xx年是園林公司順利過度的一年，為了順利完成各個工程綠化任務(wù)，我單位在年初召開了綠化工程管理工作會，單位成立了綠化工程質(zhì)量驗收小組和質(zhì)量控制小組，工作到具體人員，同時為全面提高綠化工程質(zhì)量，完善內(nèi)部管理，確保綠化工程任務(wù)的完成，強化了對綠化工程的質(zhì)量控制和驗收工作，在單位安排的全部綠化工程中，實行分階段檢查、驗收的管理辦法。今年的綠化工程存在著時間緊、任務(wù)急、圖紙變化大等許多客觀因素，特別是海琴公園綠化工程，但我單位各施工部門發(fā)揮出專業(yè)隊伍不怕困難、專打硬仗的特點，充分調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性?？朔酥T多難以想象的困難，全面完成了海琴公園的綠化工程，并以精細的施工，良好的景觀，體現(xiàn)了專業(yè)隊伍的技術(shù)水平。今年我單位主要承建了xx,xx,xx,xx,xx,等，全年共完成產(chǎn)值xx余萬元，

二、綠化養(yǎng)護管理工作

綠化養(yǎng)護工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，對于公司竣工驗收的工程，我們效仿園林處養(yǎng)護管理的工作經(jīng)驗，依據(jù)《全國綠化養(yǎng)護管理實施辦法》實施承包制度，管理辦法實行按綠地的面積和等級核撥經(jīng)費的管理辦法，明確了承包人養(yǎng)護工作的職責、落實了綠化養(yǎng)護專項經(jīng)費，不定期的安排人員抽查管理，公司也相應(yīng)改變了過去對基層單位按定人不定工分配經(jīng)費的方法，變?yōu)榘答B(yǎng)護面積和等級分配的方式，使綠化養(yǎng)護不再成為工作的包袱和負擔，

三、工作中存在的問題和不足

苗木成活率是園林公司工作的重點，我們公司也一直

把工作放在這個問題上，經(jīng)過多年的努力實踐，我們提出了把成活率實行為技術(shù)員負責制的工作思路，即提高了利潤，又提高了工作具體實施者的責任心。但這還不足，今后我們將繼續(xù)努力，一步一步的尋找原因來解決這個問題。

回顧過去，展望未來，作為園林工作者，我們感到責任重大，任務(wù)艱巨。成績只代表過去，今后我單位的綠化工作仍然任重而道遠，在工程、養(yǎng)護工作方面，我們必須繼續(xù)努力，樹立品牌，認清形式，找出不足，再接再厲，科學(xué)規(guī)范地制訂計劃，精益求精地開展工作，加強工作的強度和力度，加快改革現(xiàn)有工作管理的體制，充分運用市場經(jīng)濟手段，大力推廣管理人負責制，建立起獨立的、專業(yè)的、高水平的

管理隊伍，同時建立獎勵機制，定崗，定責。充分地利用現(xiàn)代的新技術(shù)提高養(yǎng)護管理科學(xué)化的水平。確保我單位綠化管理工作再上新臺階。

企業(yè)考我發(fā)展，我靠企業(yè)生存，我堅信，在總公司的全面引導(dǎo)下，我們園林公司將會以飽滿的熱情投入到工作中，為公司再創(chuàng)佳績。

綠化工作述職報告 篇3

本人___，自20__年于____學(xué)院農(nóng)藝、園藝學(xué)專業(yè)畢業(yè)，20__年到____公司綠化工程部參加工作，至今工作已滿8年了。公司和部門領(lǐng)導(dǎo)一向鼓勵我在工作的同時用心學(xué)習(xí)與本專業(yè)相關(guān)的其他知識，透過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫忙和關(guān)心，自己努力工作鉆研專業(yè)知識，在工作期間我先后參加中級花卉工、中級綠化工、園林預(yù)算、園林材料管理、質(zhì)量認證內(nèi)審員等工作獲取了超多經(jīng)驗，并利用業(yè)余時間透過自學(xué)考入__科技大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)學(xué)習(xí)并取得取得了專科證書，初步掌握了園林工作相關(guān)軟件的運用，增長了園林設(shè)計，綠化施工管理、植物種植養(yǎng)護技術(shù)、綠化工程預(yù)算、質(zhì)量體系內(nèi)審等工作的潛力，我的專業(yè)技術(shù)有了長足的進步。

從20__年入職后我擔任的是__公司綠化工程部技術(shù)員工作，但我深知剛剛參加工作的我遠遠達不到一個專業(yè)技術(shù)員的要求。為了迅速了解掌握有關(guān)技術(shù)，積累經(jīng)驗我深入到一線工作，從最基礎(chǔ)的工作做起，不怕吃苦、敢于承擔、勇于進取，透過扎實的學(xué)習(xí)和鍛煉從同行前輩工程師、工人師傅們那學(xué)到了豐富的園林綠化施工、工程管理經(jīng)驗，個性是工人師傅們的現(xiàn)場經(jīng)驗、技術(shù)絕活及他們對工作的敬業(yè)精神鼓勵和感染著我。透過在實踐和工作中學(xué)習(xí)并理論聯(lián)系實際，在學(xué)校和入職后業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中所學(xué)的專業(yè)理論知識迅速轉(zhuǎn)化為了業(yè)務(wù)潛力。

從__年開始到20__綠化工程部的綠化工程陸續(xù)增多，工程量和工程技術(shù)水平不斷提高。遠到___新校區(qū)、___機，近到__區(qū)、___生活區(qū)大大小小20余個綠化工程和相關(guān)土建工程我全程參與。在承攬工程的前期，從開始在科長工程師___和有關(guān)技術(shù)人員的指導(dǎo)下參與預(yù)算、標書制作到能夠獨立完成園林綠化預(yù)算和招投標文件的寫作，我投入了超多精力。期間查閱有關(guān)技術(shù)資料，自學(xué)有關(guān)知識，學(xué)中干，干中學(xué)逐漸掌握了有關(guān)技術(shù)流程和規(guī)范。

綠化工程建設(shè)要先行進行規(guī)劃和設(shè)計，在設(shè)計施工圖紙和效果圖過程中我與同事們通力合作，在經(jīng)驗豐富，專業(yè)技術(shù)淵博的梁科長指導(dǎo)下，一方面參考超多的書籍一方面到園林設(shè)計院參觀取經(jīng)，虛心學(xué)習(xí)。經(jīng)常下班不回家，晚上不睡覺鉆研突擊作圖。最后慢慢啃下了這根骨頭，此刻我們對綠化園林設(shè)計中的植物搭配，景觀組合，園路規(guī)劃已經(jīng)積累了必須的設(shè)計經(jīng)驗，基本能夠勝任綠化工程設(shè)計工作，使設(shè)計到達客戶滿意。

從這幾年綠化工程的開展過程來看，項目管理得好才能建設(shè)精品工程，才能獲得客戶的信任。從前期參與審定項目的方案設(shè)計、初步設(shè)計和施工圖設(shè)計，并對設(shè)計中存在的技術(shù)問題提出修改意見;參與工程的地質(zhì)勘測、進行相關(guān)的土壤及場地環(huán)境調(diào)查，入場條件的分析;現(xiàn)場線路，水、電等相關(guān)方協(xié)調(diào);從苗木、物資采購，現(xiàn)場管理，與客戶和相關(guān)方溝通乃至解決工程建設(shè)中的各種問題工程竣工驗收移交等等我全程跟進，實踐中進行鍛煉，在實際工作中增長才干。綠化工程部和公司的領(lǐng)導(dǎo)下大力氣對我們年輕人，采取傳幫帶和培訓(xùn)學(xué)習(xí)的方式進行骨干培養(yǎng)，盡可能的讓我們參與并在指導(dǎo)下獨立進行項目管理，使我很快能夠基本獨立完成項目管理，應(yīng)付一些復(fù)雜的局面。而好的項目管理需要管理人員具備全面的知識和技能，在項目管理方面我要學(xué)習(xí)的路還很長，我決定百尺竿頭更進一步，努力自學(xué)成才盡快成長為一名合格的項目管理人員。

在做好本職工作的同時，我用心學(xué)習(xí)園林綠化施工中的新科技、新工藝、環(huán)保節(jié)能技術(shù)，以及工程管理的先進方法，各種行業(yè)規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)，并運用到我公司的工程施工技術(shù)方案中，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

技術(shù)工作看似簡單，實則比較細碎煩瑣，能夠真正做好并不容易，在這幾年的工作當中我學(xué)到了不少的經(jīng)驗和知識，在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進，在工作中透過多看、多問、多聽，使自己的本職工作技能有了進一步的提高，但也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處。透過各級部門的多次檢查和驗收，及公司和客戶對施工組織設(shè)計和施工方案的審批意見，我在技術(shù)方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我指明了改善的方向，也相應(yīng)的督促和提高了我的整體水平，同時我還需要多認真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作潛力，加強工作職責感，及時做好個人的各項工作。雖然有以上的不足，但瑕不掩瑜，我會找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服。

隨著行業(yè)市場競爭的日益激烈，對技術(shù)員各方面素質(zhì)的要求也越來越高，這勢必促使我以更嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和更強烈的職責心投入到工作中去?？傊覍⒉粩嗟目偨Y(jié)與反省，不斷地鞭策自己并補充能量豐富自己，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，嚴格要求自己，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，做一名合格的園林工作者。

_________公司綠化工程部

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20__年_月

綠化工作述職報告 篇4

高校綠化年終工作總結(jié)

自從我校成立以來，一直重視和加強校園綠化建設(shè)。今年是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的年份，全校教職工積極參與，齊心協(xié)力，努力完成了綠化建設(shè)的各項任務(wù)。在這一年中，我們秉承“生態(tài)文明，綠色未來”的理念，堅定推進校園綠化建設(shè)，取得了一系列顯著成效。

一、加強管理，完善綠化設(shè)施

為了不斷提高校園環(huán)境的整體質(zhì)量，我們組織學(xué)校綠化委員會，嚴格管理綠化設(shè)施，安排專人進行定期檢查和維護，加強對校園綠化技術(shù)的研究和推廣。并在各個區(qū)域設(shè)置垃圾桶、休息亭等多樣化的設(shè)施，創(chuàng)造出一個美麗舒適的校園環(huán)境。

二、建設(shè)校園花園，打造生態(tài)景觀

在今年，我們積極開展了各項綠化活動，特別是建設(shè)了校園花園，打造了生態(tài)景觀，營造了濃郁的花香和綠意。我們精心設(shè)計了花壇和草坪，將各種美麗的花卉栽培在其中，如迎春、牽牛花、康乃馨、玫瑰等。并在花園中增設(shè)觀景亭、健身器材等設(shè)施，形成了一個多功能的生態(tài)休閑區(qū)。這為我們學(xué)校創(chuàng)造了一個自然美麗、人文和諧、信息化的現(xiàn)代化校園環(huán)境。

三、開展綠化文化，強化綠化宣傳yJS21.COM

我們在學(xué)校各處增設(shè)了綠化文化主題板塊，定期展示校園綠化建設(shè)的成果和經(jīng)驗，通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道，宣傳綠化文化，增強師生綠化意識和責任感。我們還在校園內(nèi)組織了多項綠化文化活動，如：各種植物展覽、綠化知識講座、植樹義務(wù)勞動、校園美化評比等。這些活動為豐富師生課余文化生活、加強學(xué)校管理構(gòu)建起了重要的平臺和橋梁。

四、校園環(huán)境整治，積極應(yīng)對突發(fā)情況

我們在校園環(huán)境整治方面，采取了積極有效的措施，通過聯(lián)動多個部門組織清理農(nóng)村廢料、河道垃圾等公益活動，根治了一些難度較大的環(huán)境污染毒瘤。同時，我們加強了學(xué)校巡查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，快速解決，讓校園保持干凈整潔的狀態(tài)。

五、發(fā)揮先進學(xué)子，發(fā)揚愛校精神

我們在學(xué)校各地加強了對學(xué)生先進典型的宣傳和表彰，引導(dǎo)廣大學(xué)生以先進為榜樣，發(fā)揮愛校精神，爭做綠化保潔的知行合一的先進人物，營造了深厚濃烈的愛校氛圍，促進了校園安靜美好環(huán)境的形成。

總之，今年是我校綠化建設(shè)的喜人之年，我們干部職工嚴格科學(xué)的管理方式，積極扎實的工作作風(fēng)，取得了顯著成效。我們將在以后的工作中繼續(xù)努力，持續(xù)加強綠化建設(shè)和管理，為創(chuàng)建美麗校園、創(chuàng)造更加良好的學(xué)校環(huán)境而不懈努力。

綠化工作述職報告 篇5

20xx年，為全面貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，加速推進我市生態(tài)文明建設(shè)，我局按照市委十三屆八次全會精神，堅定不移落實“美麗xx”發(fā)展戰(zhàn)略，進一步解放思想、創(chuàng)新思路、奮力拼搏，各項工作目標任務(wù)有序推進。

一、突出長效化管理的核心作用，提升園林綠化景觀水平

20xx年，我局以園林養(yǎng)護市場化運作為突破，堅持長效化管理制度落實，繼續(xù)開展“再干兩百天、環(huán)境再整治、管理見長效”環(huán)境整治專項行動，進一步完善長效管理體系，園林綠化景觀水平得到進一步提升。

（一）堅持市場導(dǎo)向，積極推進園林養(yǎng)護市場化。我局根據(jù)《市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)xx市園林綠化設(shè)施養(yǎng)護作業(yè)市場化工作指導(dǎo)意見的通知》精神，督促、指導(dǎo)各區(qū)進行園林綠化設(shè)施養(yǎng)護市場化招標各項準備工作，玄武、鼓樓兩區(qū)已完成招投標工作，XX區(qū)的招投標工作已通過區(qū)政府批準，將于11月份實施，其他各區(qū)也在穩(wěn)步推進（受國資退出政策的影響，該項工作目前未完成的建鄴、秦淮、棲霞三區(qū)暫停）。充分利用部門集中采購平臺，積極將綠化設(shè)施養(yǎng)護、檢查考核等項目推向市場，提高了財政資金的使用效能，保證了檢查考核的公正性和高標準。

（二）堅持考核全覆蓋，重點抓好園林養(yǎng)護考核。以《市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)xx市城市園林綠化養(yǎng)護管理考核辦法的通知》為基礎(chǔ)，細化考核依據(jù)、范圍和內(nèi)容等，明確園林養(yǎng)護考核重點；并逐步推進全市域考核覆蓋，將郊區(qū)、園區(qū)和窗口地區(qū)的園林綠化養(yǎng)護納入考核體系中，加強問題整改力度，推動全市園林綠化養(yǎng)護水平的整體提升；編制了《xx市園林綠化設(shè)施養(yǎng)護質(zhì)量評價體系（征求意見稿）》，進一步加強園林綠化養(yǎng)護市場化后的考核管理工作。

（三）堅持環(huán)境整治，有序推進園林綠化品質(zhì)提升。今年，我局繼續(xù)開展“再干兩百天、環(huán)境再整治、管理見長效”環(huán)境整治專項行動，從缺株補植、植物修剪、衛(wèi)生保潔、土壤改善等入手，深入開展道路中分帶、側(cè)分帶綠化整治提升和廣場游園維修出新，做到植物不缺株、黃土不裸露、綠島衛(wèi)生整潔。截止10月底，主城六區(qū)共完成行道樹剝芽30萬株、修剪各類喬木14萬株，花灌木修剪1668萬株，共補植各類喬木1400余株，布置花卉近200萬盆，清理各類垃圾32000多噸。

（四）堅持安全生產(chǎn)，穩(wěn)妥做好災(zāi)害天氣應(yīng)急處置。為落實安全生產(chǎn)責任，與各區(qū)簽訂了20xx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書，制訂了園林綠化行業(yè)重污染天氣應(yīng)急預(yù)案，印發(fā)了《關(guān)于組織開展20xx年園林綠化設(shè)施防臺防汛及抗旱工作的通知》，并跟蹤各區(qū)認真抓好落實，確保不間斷巡查和險情的及時處理。進入汛期后，積極組織園林行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查，并實地開展消險演練，提高應(yīng)對能力。截止10月底，主城六區(qū)共排查各類險樹421株，其中，砍伐128株，修剪243株，重修剪21株，扶正11株、移植18株。

二、突出規(guī)劃對建設(shè)的龍頭作用，確保園林綠化建設(shè)品質(zhì)

科學(xué)規(guī)劃、有序建設(shè)是城市園林綠化發(fā)展的重要保障和基礎(chǔ)，我局緊扣時間節(jié)點，積極推進綠線劃定及專項導(dǎo)則編制，將園林綠化建設(shè)與解決民生需求相結(jié)合，重點做好以下幾方面工作。

（一）繼續(xù)實施城市綠線劃定和部分專項規(guī)劃的編制。一是根據(jù)城市控制性詳細規(guī)劃編制的進展，完成了第二批綠線的劃定，并通過了市規(guī)委會的審查，同時與市規(guī)劃部門共同開展了第三批城市綠線的劃定。二是完成了《xx市城市道路綠化設(shè)計導(dǎo)則》、《xx市居住區(qū)附屬綠地設(shè)計規(guī)范》等初稿，并經(jīng)專家論證，待修改完善后進行報批，以填補我市園林綠化專業(yè)技術(shù)管理規(guī)范方面的空白。三是在總結(jié)分析“十二五”期間的建設(shè)成果和不足的基礎(chǔ)上，開展了《xx市園林綠化十三五發(fā)展規(guī)劃》編制工作。

（二）精心組織推進主城區(qū)游園綠地建設(shè)任務(wù)。結(jié)合動遷拆違、環(huán)境整治和重大項目建設(shè)，積極推進主城區(qū)18個小游園（綠地）建設(shè)，目前已完成攝山公園市民休閑廣場、梅園游園景觀改造、茶西里綠地等15個游園綠地建設(shè)；盛和家園門前綠地、高家村游園等2個游園綠地正在實施；雙龍嘉園小游園正在進行招投標準備工作。

（三）重點做好園林綠化設(shè)施的改造和提檔升級。今年，我局以太平北路、新莊地鐵一號出入口、和平公園和5個廣場（清涼門廣場、紅山體育廣場、和平廣場、白鷺廣場和開源廣場）的景觀恢復(fù)改造工程為重點，積極推進老舊綠化設(shè)施的改造出新和提檔升級工作。截至10月底，太平北路綠化景觀恢復(fù)工程和占地約2800平方米的新莊地鐵游園綠地全部完工，和平公園景觀恢復(fù)工程已進行招投標，5個廣場游園改造出新已完成3個，剩余2個正在積極推進。

（四）積極推進國家及省園博會參展展園建設(shè)工作。今年，我局代表xx市參加了第十屆中國（武漢）園博會和第九屆省園博會的參展工作。其中，武漢園博會xx展園建設(shè)已完成并對外開放，受到市民和游客的一致好評，蘇州園博會xx展園建設(shè)工程已開工建設(shè)，截止目前，建設(shè)任務(wù)已完成過半。

三、突出政策導(dǎo)向的引領(lǐng)作用，提高社會綠化重視程度

社會綠化是城市綠化的重要組成部分，占據(jù)著城市綠化的半壁江山，我局以服務(wù)社會為宗旨，積極引導(dǎo)社會綠化工作的開展。

（一）完成xx市第五次古樹名木普查工作。20xx年，我局組織的xx市第五次古樹名木普查圓滿結(jié)束，并通過市政府批準向社會公布了此次普查的成果。通過普查，共新增134株百年以上的古樹以及有紀念意義、歷史文化和重要科研價值的名木，確認1823株樹齡80年以上100年以下的樹木為xx市古樹后續(xù)資源。

（二）積極引導(dǎo)社會力量參與立體綠化等建設(shè)。一是布置開展了20xx年度立體綠化扶持資金申報工作，并指導(dǎo)市城建集團、市檔案館新館、紫金文化廣場等單位實施屋頂綠化。二是積極開展廣場咨詢活動，展示園林綠化工作成果，向市民講解家庭養(yǎng)花知識，現(xiàn)場指導(dǎo)市民進行插花、盆景的制作。三是組織舉辦了“建綠色都市、享幸福生活”“3.12植樹節(jié)”廣場宣傳、“花卉園藝進校園、愛綠護綠我能行”等活動，現(xiàn)場指導(dǎo)市民進行插花、盆景的制作，向小學(xué)生們普及了花卉園藝知識。四是繼續(xù)開展20xx年度園林式單位、居住區(qū)申報、復(fù)核等工作。

（三）積極做好行政許可等園林綠化服務(wù)工作。一方面我局根據(jù)市里統(tǒng)一部署，從審批事項、辦事流程、材料清單、中介服務(wù)等方面進行清理自查，不斷自我革命，自我加壓，從源頭為市民辦事減輕負擔；另一方面，為促進服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)效率的不斷提高，我局主動提前介入，解釋政策，實現(xiàn)了服務(wù)關(guān)口前移，工作重心下移，確保了各類許可事項按期辦結(jié)。到目前為止，我局共收到各類行政許可申請近400件，平均辦理時間不超過5個工作日，同時進一步加強事后監(jiān)管工作，建立監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，所有行政許可第一時間共享給區(qū)綠化管理部門和城市管理綜合執(zhí)法部門。

四、突出科技創(chuàng)新的激勵作用，增強園林綠化發(fā)展后勁

為提高園林綠化行業(yè)技術(shù)含量，增強園林綠化行業(yè)發(fā)展后勁，通過科技創(chuàng)新促進園林綠化行業(yè)的發(fā)展，上半年我們重點做了以下幾方面工作。

（一）制定了《20xx年xx市園林局科技計劃項目申報指南》和《xx市園林綠化行業(yè)科技計劃項目管理辦法（試行）》，并開始項目征集工作，共收到江蘇省中國科學(xué)院植物研究所、xx林業(yè)大學(xué)等17家單位的26項申報項目，通過相關(guān)專家對申報項目的評審，最終確定了16項作為我局20xx年科技計劃項目。

（二）聯(lián)合發(fā)布《城市園林綠化樹種對空氣pm2.5污染的治理評價研究》和《室內(nèi)綠植對pm2.5及相關(guān)污染氣體的消減作用》課題研究初步結(jié)果。研究表明，園林植物，無論是室內(nèi)綠植，還是室外常綠樹種，均對pm2.5污染物及相關(guān)污染氣體具有消減功能，有利于改善城市生態(tài)環(huán)境。

（三）重點加強了園林綠化技能培訓(xùn)和教育。組織召開了xx市園林行業(yè)2014年度職工技能競賽總結(jié)表彰暨20xx年度工作動員大會，并組織開展了20xx年全市行業(yè)綠化工技能競賽。邀請國內(nèi)外的專家開展了新工藝新材料、病蟲害防治、樹木花卉修剪、立體綠化等多項園林園藝專題講座。

五、突出作風(fēng)建設(shè)的保障作用，加強園林綠化干部隊伍建設(shè)

繼續(xù)深入貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，開展“三嚴三實”專題教育，著力推進機關(guān)組織、作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（一）深入扎實開展“三嚴三實”專題教育，不斷鞏固和擴大群眾路線教育成果。按照中央、省市委部署安排，明確局黨組主體責任，建立“三嚴三實”教育領(lǐng)導(dǎo)小組和協(xié)調(diào)機構(gòu)，結(jié)合園林實際，制定出臺《實施方案》及局領(lǐng)導(dǎo)班子《工作方案》，圍繞《市園林局群眾路線教育活動整改方案》和局領(lǐng)導(dǎo)班子個人整改清單，繼續(xù)抓好各項后續(xù)整改工作，進一步狠抓四風(fēng)轉(zhuǎn)變，不斷鞏固和擴大群眾路線教育成果。

（二）深入推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷推動機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能提升。以貫徹落實全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會精神為契機，以2014年度全市作風(fēng)綜合評議結(jié)果反饋和工作整改為抓手，以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)和重點難點為突破，制定出臺《市園林局20xx年度作風(fēng)建設(shè)工作意見》，深入開展機關(guān)作風(fēng)標準化和品牌建設(shè)。進一步開展領(lǐng)導(dǎo)干部“四解四促”、“萬名黨員幫萬家”、“黨員進社區(qū)”等活動，以服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的實績凸顯作風(fēng)建設(shè)的成效。制定出臺了《xx市園林局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》，針對重點環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域，狠抓制度落實和源頭防腐，確保局系統(tǒng)各級干部干凈做事、廉潔從政。

（三）深入貫徹落實全市組織工作會議精神，不斷推進組織人事各項工作落到實處。按照相關(guān)要求，完成了2014年度干部選拔任用的“一報告兩評議”工作。填報完成了局副處以上干部個人重大事項申報，完成了干部人事檔案專項審核工作。組織開展了局屬事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)工作，完成了全市建設(shè)系統(tǒng)立功競賽項目申報工作。

此外，我局還圓滿完成了國家住建部對我市創(chuàng)建國家生態(tài)園林城市工作組織的專家組現(xiàn)場考察工作，獲得了專家組的肯定和好評；經(jīng)市政府批準，公布了我市第一批50條綠色廊道和23塊永久性綠地，加強了城市綠化園林成果的保護。

回顧一年工作，主要以下工作體會：一是堅持服務(wù)民生，是完成全年工作任務(wù)的動力源泉。綠化園林工作與民生關(guān)聯(lián)度高，直接關(guān)系著市民的綠色幸福指數(shù)，只要將綠化園林建設(shè)管理與解決民生需求相結(jié)合，就能取得社會理解和支持，促進園林綠化工作目標的`完成。二是堅持嚴格管理，是完成全年工作任務(wù)的重要舉措。嚴格管理措施，加強考核檢查，是提升城市綠化園林品質(zhì)的保障。我局堅持綠化養(yǎng)護檢查考核市場化，由第三方公開公正進行考評，并堅持考核檢查全覆蓋，使得全市綠化園林設(shè)施養(yǎng)護不留死角，極大提升了城市綠化景觀的品質(zhì)和水平。三是堅持優(yōu)良作風(fēng)，是完成全年工作任務(wù)的重要保障。一年來，全局上下在鞏固群眾路線教育實踐活動的基礎(chǔ)上，扎實開展“三嚴三實”教育，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、靠前指揮、現(xiàn)場服務(wù)、跟蹤監(jiān)督，以頑強拼搏的精神狀態(tài)推動各項綠化園林工作，為全年目標任務(wù)的完成奠定基礎(chǔ)。

總體來看，20xx年全市園林綠化工作取得了一定的成績，城市園林綠化景觀有所提升，但還存在著差距與問題。主要體現(xiàn)在一是全市園林綠化設(shè)施管理機構(gòu)不統(tǒng)一，一定范圍內(nèi)還存在多頭管理，粗放式管理現(xiàn)象，需要借此次機構(gòu)職能調(diào)整之機，進一步優(yōu)化職能職責；二是城市園林綠化養(yǎng)護水平不高且發(fā)展不平衡，園林養(yǎng)護責任機制沒有真正建立，部分區(qū)級園林綠化養(yǎng)護及更新維修經(jīng)費落實不到位，部分區(qū)受國資退出工作的影響，綠化園林設(shè)施養(yǎng)護市場化工作推進緩慢。

綠化工作述職報告 篇6

園林綠化技術(shù)員年終個人工作總結(jié)

時光荏苒，歲月如梭，匆匆的一年時間，我們已經(jīng)走過了。在這一年中，我作為一名園林綠化技術(shù)員，盡職盡責，一刻不停地為園林綠化事業(yè)奮斗著。在此，我想就我的一年工作做一點總結(jié)。

一、工作實績

在這一年中，我先后參與了太多的工作實際操作中，這些操作涵蓋了從一些小到大或從大到小的細節(jié)，這也成就了我的這一年的重要實績。

苗木養(yǎng)護：這是一個相當不容易的工作，因為苗木的種植常常需要長時間的等待，并且往往會在養(yǎng)護時出現(xiàn)各種問題。在這一年中，我堅持采取嚴格養(yǎng)護措施，實行科學(xué)管理，及時澆水，灌溉，噴肥，除草，防止蟲害, 使得苗木健壯成長，成為城市的靚麗風(fēng)景。

綠化養(yǎng)護：城市綠化在城市中顯得尤為重要，為市民提供生態(tài)環(huán)境，助力城市的美化和繁榮。在這一年中，為使城市綠化得到更好的保障和發(fā)展，我堅持勤奮努力，在綠化的養(yǎng)護中，嚴格遵守標準化操作，巡查養(yǎng)護細節(jié)和落實綠化項目的執(zhí)行，為城市的發(fā)展辛勤付出，這也是我的一份實際工作績效。

二、為市民服務(wù)

城市園林綠化事業(yè)的發(fā)展不是一人之力，也不是一個部門可以獨自完成的，除此之外，我們還需要將服務(wù)內(nèi)容與實踐相結(jié)合，這樣才能更好地為市民提供服務(wù)。

砍伐樹木：城市中經(jīng)常出現(xiàn)需要砍伐樹木的情況，這種工作的重要性與緊急性都非常的高。在這一年中，我不僅及時處理并嚴格遵守標準操作要求，同時也積極與物業(yè)公司合作，踐行團隊合作，提高工作效率，使得工作得到了及時地解決。

市民服務(wù)：在這一年中，對于市民提出的建議或者服務(wù)要求，我堅持認真對待，及時回復(fù)、解答，用我們的專業(yè)知識幫助市民解決問題，服務(wù)市民。同時，我還加強了與市民的溝通，了解到市民所關(guān)心的問題，及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，提出一些建設(shè)性的意見和建議，為城市的綠化和改善提供了有價值的思路。

三、技能培養(yǎng)

技能的提高是我們從事園林綠化工作中的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，除此之外，我們還需要堅持不斷的提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

培訓(xùn)和考核：在這一年中，我多次參加了由上級領(lǐng)導(dǎo)或者專家組織的培訓(xùn)和考核，通過學(xué)習(xí)，借鑒經(jīng)驗和討論分享會等方式，提高自己的技術(shù)和業(yè)務(wù)能力；同時，針對自己的缺陷和不足，我制定了個人發(fā)展計劃和技能提升方案，不斷完善自己。

創(chuàng)新和實踐：在這一年中，我堅持開展探索性實踐工作，推廣工作經(jīng)驗和高效的技術(shù)，不斷嘗試創(chuàng)新，例如：在花壇設(shè)計和植物配置上，嘗試堆砌技術(shù)和植物物種替換等方式，提高花壇、草坪等地方的美觀度和可觀賞性；同時，我還學(xué)習(xí)了多方面的知識，例如：環(huán)保方面的工作和垃圾處理知識，培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力，助力我的發(fā)展。

四、總結(jié)

在這一年中，我學(xué)習(xí)了許多園林綠化相關(guān)的知識，也積累了很多的實際工作經(jīng)驗。在園林綠化事業(yè)中，我堅持愛崗敬業(yè)、勤奮努力、不斷創(chuàng)新和求實務(wù)實，在工作中，嘗試著去尋找不同的方案，為園林綠化工作注入創(chuàng)意和活力。通過這一年的努力，我能夠勝任更多的園林綠化工作，也希望能夠做出更大的發(fā)展和進步，為城市的綠化做出自己的貢獻。

綠化工作述職報告 篇7

清理整頓，專項整治工作取得成效。

為了切實有效搞好今年專項整治清理工作，認真落實市委創(chuàng)建“平安福州”戰(zhàn)略構(gòu)想，全方位推動社會治安綜合治理，進一步規(guī)范保安服務(wù)市場，加強我保安隊伍建設(shè)健康有序發(fā)展，我們先后出動督察調(diào)查模底15次，參加人員有30人次，調(diào)查模底共發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)非法保安組織有22家237人，其中企事業(yè)單位7家35人，物業(yè)管理公司15家202人。我們在調(diào)查模底的同時現(xiàn)場均對單位領(lǐng)導(dǎo)進行有關(guān)市“五局”榕公綜（XX）24號文件，市局榕公綜（XX）79號文件等的宣傳和做耐心細致的思想動員工作。

同時我們還重點進行專項整治，先后專項行動12次，參加人員33人次，先后發(fā)出整改通知書14份，并現(xiàn)場再三對單位法人代表進行上級有關(guān)文件的宣傳和思想教育工作，由此先后納入聯(lián)建托管與派駐的共有聯(lián)建9家78人，派駐1家7人，聯(lián)建企事業(yè)單位2家8人，聯(lián)建物業(yè)公司7家70人。整治查處共有12家單位152人，不再以保安名義稱呼。專項整治工作取得一定成效。

嚴格督察，落實各項規(guī)章制度

公司根據(jù)保安工作的實際情況，強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規(guī)章制度，對各項規(guī)章制度進行跟蹤督察。公司實行三級查崗制度，不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作情況。XX年公司派出督察600多人次，出動以防火、防盜為重點的安全防范檢查100多人次，發(fā)現(xiàn)不安全隱患78次，提出整改意見78條，已整改77條，整改率為98%以上。各駐點保安人員都能夠自覺遵守各項規(guī)章制度，認真做好各項保安工作，確保了受保單位安全，受到了受保單位的認可。

綠化工作述職報告 篇8

綠化個人年度工作總結(jié)

時間轉(zhuǎn)瞬即逝，轉(zhuǎn)眼間一年又將過去。作為城市綠化工作中的一員，我深知責任和使命的重大性?；厥走^去的一年，我歷經(jīng)磨練，突破自我，不斷創(chuàng)新，綠化工作取得了一定的成績。

一、全面梳理常規(guī)綠化管理

在這一年的工作中，我以全面梳理為出發(fā)點，對常規(guī)綠化管理展開了全方位考核。首先，對環(huán)境衛(wèi)生進行了統(tǒng)一規(guī)范管理，強化垃圾清運工作，在綠地、道路公共設(shè)施及學(xué)校周邊進行白色垃圾、餐廚垃圾、廢紙、廢塑、廢玻璃、廢舊家電等分類收集， 做到了垃圾即發(fā)現(xiàn)即清理。此外，對于路邊排放污水、亂倒垃圾等不文明現(xiàn)象，采取了態(tài)勢管理和過硬手段，力爭做到每個細節(jié)把控。

二、強化草木綠化維護

在日常管理工作中，我堅持強化草木綠化的維護工作。進一步摸清各項指標的細節(jié)，進行針對性的護理與管理。目前，我和工作人員針對不同綠化植株的生長周期、生長環(huán)境、發(fā)病癥狀制定了較為完善的檢查計劃。排除出現(xiàn)的各種問題，維持綠地景觀良好形態(tài)，使游憩活動環(huán)境更加美好。通過對綠化維護工作的加強，不僅起到了美化城市的作用，同時也為市民提供了一個優(yōu)質(zhì)生活環(huán)境。

三、實施多樣化創(chuàng)新綠化項目

在常規(guī)綠化項目之外，我還通過與相關(guān)部門多次溝通交流，實施多樣化創(chuàng)新綠化項目。比如，在特定節(jié)日的場所進行集中綠化，對重要街區(qū)的西芹、牽牛花、滿天星進行集中種植，讓市民在街頭賞花，感受節(jié)日氣氛。此外， 我們還針對高速公路隔離帶、全市車站廣場等進行綠化創(chuàng)新工程。采取不同類型的花草植物的混合組合，進行藝術(shù)造型，讓這些平淡無奇的空間變得格外有生氣。

四、積極參與社區(qū)綠化建設(shè)

在城市綠化建設(shè)工作中，我積極參與社區(qū)綠化建設(shè)工作。并先后參加文苑小區(qū)、遠洋山水社區(qū)的尾水處理及綠化建設(shè)，周邊綠地墻面綠化改造，實現(xiàn)社區(qū)之間的藝術(shù)互動。提升了居民對環(huán)境的認知和地域文化的情感。通過積極參與社區(qū)建設(shè)，我意識到城市綠化建設(shè)的重要性，也更加深刻地體會到了企業(yè)與社會的聯(lián)系緊密性。

總之，過去的一年里，我較為領(lǐng)悟了城市綠化工作的意義和作用，并通過實際操作，取得了一定的成績。未來，我將繼續(xù)保持高昂的工作熱情和承擔責任的行動，用行動和成績筑起城市綠化的美好家園！

綠化工作述職報告 篇9

本人是__市綠景園林工程有限公司的一名綠化工，今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司本著“科學(xué)發(fā)展、和諧生態(tài)”的原則，在本年度的綠化養(yǎng)護管理工作中，不斷加大管理力度，大力提高工程建設(shè)和養(yǎng)護管理水平，綠化工程的景觀效果進一步得到提高。

綠化工作看似簡單，實則不易，一年四季，種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣，而且時間性很強，需腳踏實地，銳意進取，才能使各項工作均取得進步。

一、挖掘內(nèi)部潛力，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，提高管理水平

近幾年來，我單位陸續(xù)投標建設(shè)了大大小小數(shù)個工程，其中__綠化工程由我擔任項目經(jīng)理，在綠化工程的管理工作中，在嚴格按照政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及所屬工程綠化合同辦事的同時，我注重積累超多第一手資料，準確發(fā)現(xiàn)存在問題并能夠在第一時間妥善解決。全方位為所屬綠化工程帶給直觀依據(jù)，力爭為我市園林綠化養(yǎng)護水平，及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術(shù)保障。在安全生產(chǎn)方面，我把職責落實到每一個具體從業(yè)者手中，針對綠化養(yǎng)護、園林機具、農(nóng)藥的使用管理等方面分別制定了操作規(guī)程，并召開安全生產(chǎn)會議，限度地消除安全隱患，確保職工及財產(chǎn)安全。

二、立足本職工作，不斷發(fā)揮園林專業(yè)優(yōu)勢

近幾年來，我充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，踏踏實實地抓好相關(guān)綠化工程建設(shè)項目，用心參與我市的各項園林技術(shù)規(guī)范的編制工作及園林活動。提高工程質(zhì)量，在工程建設(shè)中依據(jù)具體狀況具體分析，因地制宜的原則，并結(jié)合自身多年的工作經(jīng)驗，努力提高公共綠地的景觀質(zhì)量，不為了只完成任務(wù)而建設(shè)，為市民帶給良好休息空間。

三、保證綠化成果，大力做好綠化維護管理工作

綠化的養(yǎng)護管理是工程建設(shè)之后對園林植物進行的長期撫育管理工作，養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應(yīng)把握所養(yǎng)護對象自身的特點，尋找最有效地途徑，方法和結(jié)果不能只取其一，應(yīng)加以側(cè)重，以結(jié)果為主，建立動態(tài)健康良好的監(jiān)控體系。并逐步合理編制專項資金計劃，使投入與產(chǎn)出構(gòu)成良性循環(huán)。

在養(yǎng)護工作中還需要區(qū)分建設(shè)與管理的區(qū)別。綠化工程建設(shè)通常具有以下特點：

1、單次性。如種植一株樹從挖坑、回土、扶正到上保護架等工序只進行一次后，即只完成單株樹木的栽植，不再需要重復(fù)多次進行。

2、工序固定性。就是在綠化工程進行過程中，各道工序開展的先后次序基本是固定的，無特殊狀況沒有很大的變化。

3、時限性。即工程建設(shè)一般需要在必須的時限內(nèi)完成，具有必須的緊迫性。

綠化養(yǎng)護管理工作不一樣于綠化工程建設(shè)，相應(yīng)具有以下特點：

(1)重復(fù)性、持續(xù)性。如在一個生長季內(nèi)，樹木的修剪要根據(jù)植物生長狀況，在合理的時間內(nèi)進行數(shù)次修剪;噴灑藥物要根據(jù)病蟲害的發(fā)生狀況和規(guī)律進行隨時防治，因此，多項工作往往在具體的綠化工程養(yǎng)護中是經(jīng)常重復(fù)進行的。

(2)工序不固定性。綠化工程管理工作的開展通常容易受很多因素的影響，如溫度、雨水、災(zāi)害性天氣等。雨水充沛，很可能兩個月不用澆水，但植物生長量加大，又會增加修剪的工作量。因此，每一天需要開展哪一項工作需要根據(jù)實際狀況隨時調(diào)節(jié)，才能合理安排人力、物力，適應(yīng)植物生長的需要，相對的機動性就很大，

(3)季節(jié)性。養(yǎng)護管理工作主要隨著季節(jié)不一樣而有所變化。通常以一年為周期，如喬木修剪在冬季進行整形修剪;在生長季節(jié)發(fā)生枯死枝、折損枝則要及時進行清潔修剪;發(fā)生萌蘗，要進行摘除萌蘗的營養(yǎng)修剪。時限要求不十分嚴格，只要貼合其生長規(guī)律，能夠促進植物健康生長即可。

因此對養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應(yīng)與建設(shè)工程的監(jiān)管區(qū)別對待，把握其自身的特點，尋找有效的控制點，發(fā)現(xiàn)最適合的工作途徑，以使監(jiān)控過程有序、合理、可操作性強，促進行業(yè)發(fā)展。

結(jié)合在我單位的具體運作和工程養(yǎng)護工作，我發(fā)現(xiàn)去冬今春，氣候偏暖，具我多年經(jīng)驗，如不做好病蟲防范工作，病蟲害將可能于初夏大面積爆發(fā)。我組織單位內(nèi)相關(guān)人員，對病蟲害進行了全面普遍的防治工作。同時對綠化苗木進行了全面的修剪與整枝。并且清除綠地內(nèi)雜草限度的阻斷害蟲越冬途徑。對草坪、喬灌木進行了全面的施肥，確保其能安全越冬，并對承建項目進行全面補缺。

在實際養(yǎng)護工作中，我在“早、全、細、新”上下大功夫，在確保成活率的同時，盡可能的在最短的時間內(nèi)到達理想的景觀質(zhì)量，提高綠化環(huán)境質(zhì)量和工程景觀效果。

綠化工作述職報告 篇10

綠化個人年度考核工作總結(jié)

綠化工作是城市管理的重要組成部分，它關(guān)乎城市的面貌和環(huán)境的質(zhì)量。為了推動城市綠化工作的發(fā)展，不斷提升各個職能部門的綠化水平，我公司于去年啟動了個人年度考核工作，以此來激勵職員的工作積極性和提高其專業(yè)水平。以下是我對這一工作的總結(jié)。

一、組織實施情況

為了保證年度考核工作的順利開展，公司制定了詳細的考核方案，并在年初向全體職員進行了宣傳。根據(jù)方案，考核分為兩個部分：定量考核和定性考核。定量考核以個人工作量和完成情況為考核指標，通過年度工作計劃和績效考核結(jié)果來評定；定性考核則以職業(yè)素養(yǎng)、團隊精神、創(chuàng)新思維等為考核指標，由公司領(lǐng)導(dǎo)層在日常工作中進行隨機觀察和深入了解。

為了保證考核結(jié)果公正、準確，公司成立了考核小組，由專業(yè)人員組成，負責對考核結(jié)果進行匯總、核實和評定。在考核過程中，全體職員都表現(xiàn)出了對考核工作的高度重視和積極配合的態(tài)度，他們也以實際行動證明了自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。

二、取得的成效

通過年度考核工作，我公司獲得了一系列積極的成效：

1.激發(fā)了職員的工作積極性和主動性。年度考核工作是以人為本的管理模式，在這種模式下，職員的工作積極性得到了巨大的提升。職員們不斷進取，積極爭先，在綠化工作中發(fā)揮了個人的優(yōu)勢和專業(yè)特長。

2.優(yōu)化了工作流程和提升了工作效率。通過對年度工作計劃和績效考核結(jié)果的統(tǒng)計和分析，我們發(fā)現(xiàn)了一些工作流程中存在的問題，及時進行了整改。同時，通過考核結(jié)果的反饋和通報，職員們對工作標準和工作規(guī)范等方面形成了更加清晰的認識，不斷提升了工作效率。

3.培養(yǎng)了優(yōu)秀綠化人才。年度考核工作旨在發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀的綠化人才，通過考核，我們找到了一些具有專業(yè)技能和高度工作熱情的員工，并為他們提供了更好的職業(yè)發(fā)展平臺，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了人才保障。

三、存在的問題和改進措施

在年度考核工作中，也存在一些問題：

1.考核內(nèi)容和范圍有待進一步細化和完善。年度考核工作是一個長期持續(xù)的過程，考核內(nèi)容和范圍應(yīng)當完整而清晰地體現(xiàn)出綠化工作的所有方面，以更好地激發(fā)職員的工作積極性和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

2.考核結(jié)果和反饋的溝通和有效性需要加強。通過年度考核工作，職員們能夠更好地認識到自己的工作成果和不足之處，但如果不能及時獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的具體反饋和指導(dǎo)，就難以及時糾正錯誤和改進不足。

為此，我們將采取以下改進措施：

1.進一步完善考核內(nèi)容和范圍，更加細致全面地體現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀人才和優(yōu)化工作流程的目標。

2.加強考核結(jié)果的溝通和反饋，定期進行工作交流和工作總結(jié)，及時把領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議傳達到職員們手中。

總之，年度考核工作是公司綠化工作中的重要環(huán)節(jié)，通過這一工作的開展，我們不僅激發(fā)了職員的工作積極性和主動性，也優(yōu)化了工作流程和提升了工作效率，進一步提高了公司的業(yè)務(wù)水平和綜合競爭力。在今后的工作中，我們將繼續(xù)秉持以人為本的原則，堅持科學(xué)管理和綠色發(fā)展的理念，為城市綠化事業(yè)的建設(shè)做出更加積極的貢獻。

綠化工作述職報告 篇11

一、工程概況

本工程為成都市黃忠大道2.5環(huán)茶店子段景觀綠化工程，根據(jù)設(shè)計單位要求需在道路兩邊種植香樟樹。

二、工程特點

1、本次栽植樹木工期緊、車輛、行人多，工程協(xié)調(diào)難度大。

2、地表以下50公分處是混凝土層，下面全是連砂石，樹木在種植時必須破碎，然后在換土栽植，難度實在太大,超出常規(guī)。

3、質(zhì)量高，栽植樹木調(diào)整的次數(shù)多：為提道路綠化品質(zhì)，選栽的樹木都是優(yōu)質(zhì)品種。

三、工程要點

1、在施工過程中，安全問題是我們的首要問題，公司安排專人負責安全，并拉好警戒線、警示桶等一系列安全標志。

2、在挖坑的過程中余土都采用翻斗車運至指定的地點堆放。

3、種植土回填：均采用花土回填150cm，再覆蓋達到厚度要求的種植土，以便提高植物的成活率。

4、綠化種植

①大喬木的種植：大樹是景觀工程中的重要角色，我部對于大樹的種植予以高度重視，在選材方面，走訪了各個大型的苗木場地，選擇要求冠幅完整，樹型美觀，同時用苗圃種植多年的移栽苗。大樹樹穴的開挖，施工班組都嚴格按照規(guī)定操作。

5、綠化養(yǎng)護：現(xiàn)在正處于秋季，要認真做好防寒措施：加強栽培管理，增強樹木抗寒能力；適當進行灑水，控制地表溫度，用薄膜保護根莖和根系；樹干刷白或包扎草繩，對于苗木養(yǎng)護的病蟲害防治，堅持“綜合防治，以防為主”的方針，做到因病(蟲)施治，對癥下藥。設(shè)專人負責病蟲害防治工作，加強病蟲情報預(yù)測。采用生物、化學(xué)和物理方法進行綜合防治，十分注意保護天敵。正確選用化學(xué)藥劑，防止給植物造成藥害。在有效范圍內(nèi)，使用低濃度農(nóng)藥，注意配用不同農(nóng)藥，以免病蟲害產(chǎn)生抗藥性。不使用高污染、高殘毒和彼此干擾的農(nóng)藥，提高防治效果。嚴格遵守農(nóng)藥使用技術(shù)規(guī)程，正確配制藥液，控制噴藥時間(露水不干不打藥，氣溫不過高不打藥)，順風(fēng)噴灑，由遠而近，由下而上，不留死角。

四、結(jié)語

經(jīng)過10天的施工，成都市黃忠大道2.5環(huán)茶店子段貫通工程順利竣工，總結(jié)本工程的施工管理，我部有以下3點體會：

1、思想上重視、組織上保證是完成工程施工的前提：黃忠大道2.5環(huán)茶店子段貫通工程量要求高、工期要求緊、工程協(xié)調(diào)難度大，自工程中標后，項目經(jīng)理部對工程施工情況進行了詳細的分析、研究，從種植土的更換苗木的選材種植，施工組織上可能出現(xiàn)的各種情況及解決問題的措施進行反復(fù)論證，在思想上取得一致后，組織上積極落實、資金上切實保證，本工程抽調(diào)的勞力多、苗木數(shù)量大、規(guī)格大，項目經(jīng)理部努力做好工程協(xié)調(diào)，搞好各工序配合和苗木調(diào)運，為順利完成施工提供了保障。

2、堅持把質(zhì)量放在第一位：在工程施工中，項目經(jīng)理部嚴格按設(shè)計要求和施工規(guī)范操作，對隱蔽工程做到一絲不茍，嚴把樹木的驗苗、種植、養(yǎng)護質(zhì)量關(guān)，使樹木有了較高成活率，營造了黃忠大道2.5環(huán)茶店子段貫通工程良好的景觀。

3、“三分種、七分管”，后期養(yǎng)護是關(guān)鍵：施工的時間很短，種植只是為苗木成活打下基礎(chǔ)。為了確實抓好工程質(zhì)量，提高樹木成活率，提高園林綠化工程的景觀效果，后期養(yǎng)護更加重要。施工結(jié)束后，而現(xiàn)正處于秋季，項目經(jīng)理部制訂了專項養(yǎng)護方案，落實了養(yǎng)護措施。留派有一定經(jīng)驗的管理人員，組織養(yǎng)護人員進行樹木和草坪養(yǎng)護，做到責任到人。

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