養(yǎng)老院年度工作總結(jié)熱門十篇

養(yǎng)老院年度工作總結(jié)。

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養(yǎng)老院年度工作總結(jié) 篇1

堅持以人為本，注重從完善制度入手，努力實現(xiàn)以制管院。先后制定了院長職責制，工作人員崗位目標職責制，衛(wèi)生檢查制度，“五好院民評比制度”、“禮貌院民小組”評比制度、衛(wèi)生房間評比制度、院民內(nèi)務整理十項規(guī)范、院民外出請銷假制度、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。透過抓制度落實，有效提高了院民的綜合素質(zhì)，理順了院務管理秩序。

在全院范圍內(nèi)認真組織開展“五好院民評比”、“禮貌院民小組評比”和“衛(wèi)生房間評比”活動，每半年評比一次。年終將評出的“五好院民”、“禮貌院民小組”和“衛(wèi)生房間”舉行隆重的表彰大會，五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌，每人發(fā)放50元獎金，向禮貌院民小組頒發(fā)了大型獎牌和30元獎金，向衛(wèi)生房間得主發(fā)放了“衛(wèi)生房間錦旗”和30元獎金。透過經(jīng)項活動的開展，培養(yǎng)和激發(fā)了廣大院民的爭先意識，增強了院民的群眾榮譽感。

院民外出需向院務管理人員請假并準許后，領取院民標識牌后方可放人出行，院民回院向院務管理人員交回標識牌并消假，這樣做的效果是直觀、明確、嚴密、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現(xiàn)象，也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現(xiàn)不測，能夠得到社會各界的及時有效救助帶給了便利條件。

工作中，堅持做到把好“兩關”，一是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有精神病的不準入院;二是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有傳染病的不準入院。對具備入院條件的我們做到了愿進全進，并為他們建立了個人信息檔案，實行一人一檔、一檔一盒。檔內(nèi)存有院民個人加入五保申請表，入住敬老院審批表、醫(yī)院健康查體資料，入住敬老院協(xié)議書等。為我們?nèi)嬲莆赵好竦母鞣N信息帶給了方便，也為因人服務管理確定了目標。

我們堅持以人為本的辦院理念，注重發(fā)揮老人的作用，一是推選出由院民參與的院務管理委員會，負責討論制定敬老院的長期發(fā)展規(guī)劃和本年度工作計劃。二是院務管理委員會下設了伙食管理領導小組，廣泛征求和聽取院民在生活方面的意見和推薦，負責制定每周飯、菜譜，具體掌握伙食標準，定期結(jié)算伙食帳目、重大節(jié)日調(diào)劑好飯菜花樣，保證飯菜供應。三是成立了安全衛(wèi)生后勤領導小組，小組成員輪流值班，并負責院內(nèi)線路檢修，嚴格衛(wèi)生制度，防止食物中毒，嚴格落實鍋爐操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。由于我們健全了院民自治的有效機制，充分調(diào)動了各小組的工作用心性，保證了全院各項工作的有序運行。

養(yǎng)老院年度工作總結(jié) 篇2

養(yǎng)老院述職報告

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是XX養(yǎng)老院的院長，今天非常榮幸能夠向各位領導和同事們匯報我們養(yǎng)老院的工作情況。

自從養(yǎng)老院成立以來，我們一直秉持著“尊老、愛老、敬老”的理念，致力于為老年人提供安全、舒適、快樂的生活環(huán)境。通過大家的共同努力，我很高興地向大家宣布，XX養(yǎng)老院在過去的一年里取得了令人滿意的成績。

首先，我們一直注重養(yǎng)老院的環(huán)境建設。通過多次改造和升級，我們?yōu)槔夏耆颂峁┝藢挸髁?、舒適溫馨的居住空間。我們引進了現(xiàn)代化設施和設備，為老年人提供方便、舒適的居住條件。同時，我們還修建了花園和健身區(qū)，為老人們提供了一個愉快的休閑場所。

其次，我們高度重視養(yǎng)老院的醫(yī)療服務。我們聘請了一支專業(yè)的醫(yī)療團隊，定期進行體檢，做好老人們的健康管理。同時，我們還與附近的醫(yī)院建立了緊密的合作關系，確保老人們在有疾病需要治療時能夠及時就醫(yī)。我們還設立了健康講座和養(yǎng)生活動，幫助老人們增強健康意識，提高養(yǎng)生水平。

除了醫(yī)療服務，我們還注重老人們的生活質(zhì)量。我們組織了各種形式的文體活動，如書畫展覽、歌曲比賽、舞蹈表演等，讓老人們積極參與其中，豐富他們的精神生活。我們還組織了郊游和旅行，讓老人們感受到社會的美好和關懷。此外，我們還定期進行心理關懷，幫助老人們排解孤獨和心理壓力。

另外，我們注重與社區(qū)的合作和交流。我們積極參與社區(qū)的公益活動，倡導社區(qū)居民關注老年人的需求，加強社會對老年人的關愛。我們與社區(qū)醫(yī)院、志愿者團隊和福利機構(gòu)建立了合作關系，共同為老年人提供更好的服務。

在過去的一年里，養(yǎng)老院的工作得到了老人的認可和家屬的支持，我們的入住率也有了顯著的提高。這樣的成績離不開所有員工的共同努力和團隊的精誠合作。在此，我對全體同事們表示衷心的感謝和崇高的敬意。

盡管已經(jīng)取得了一些成績，但我們也意識到我們還有很多需要改進的地方。我們將進一步加強員工的培訓，提高服務意識和綜合素質(zhì)。我們還將繼續(xù)加大環(huán)境建設和設施升級的力度，為老年人提供更好的居住條件。同時，我們會進一步與社區(qū)和相關機構(gòu)合作，推動養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展。

最后，我要再次感謝各位領導和同事們，感謝你們一直以來對我們養(yǎng)老院的支持和關心。我們會繼續(xù)努力，不斷提升服務質(zhì)量，為老年人的晚年生活增添更多的幸福和溫暖。

謝謝大家！

養(yǎng)老院年度工作總結(jié) 篇3

自城關區(qū)委區(qū)政府提出“率先科學發(fā)展，建設首善之區(qū)”的指導思想以來，我院以愛心護理工程“333”工作布局和目標任務為基礎，確定服務對象、確定服務項目和標準、確定服務時間。提供基本生活服務、提供便捷家政服務、提供精神慰藉服務。依靠民政專門隊伍、依靠企業(yè)專業(yè)化隊伍、依靠愛心志愿者隊伍。大大提升了虛擬養(yǎng)老院服務水平。為更進一步落實“三步走”戰(zhàn)略部署，繼續(xù)完善網(wǎng)絡服務平臺功能，增強“虛擬”內(nèi)涵。深化服務層次，加速啟動一級加盟企業(yè)。擴大宣傳廣度，完成“虛擬養(yǎng)老院講師團”組建。向“打造一流服務平臺，建設老年幸福家園”的目標前進。在各級領導高度關注下，虛擬養(yǎng)老院認真開展工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

在發(fā)展建設上，城關區(qū)虛擬養(yǎng)老院已與省通信管理局協(xié)調(diào)開通公益短信服務號碼，進一步加強虛擬養(yǎng)老院短信平臺功能。

在日常工作上，接待了7批考察團共389人參觀虛擬養(yǎng)老院。加盟老人累積接受服務人數(shù)總量達4881人；接待法律咨詢5人；前廳接待老人50人。

在老年人服務上，虛擬養(yǎng)老院與區(qū)老干局協(xié)調(diào)，將全區(qū)離退休干部納入虛擬養(yǎng)老院B類老人。與區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)醫(yī)院等相關部門協(xié)調(diào)，為加盟虛擬養(yǎng)老院的老年人開展醫(yī)療衛(wèi)生服務，并草擬了相關標準和補貼辦法。虛擬養(yǎng)老院還對加盟企業(yè)服務質(zhì)量進行跟蹤、回訪，嚴格進行監(jiān)督，使虛擬養(yǎng)老院服務水平更上一個臺階。另外，我院已完成志愿者服務活動方案,由專業(yè)服務人員和愛心志愿者為轄區(qū)老年人提供便捷的.居家養(yǎng)老服務。最后，我院以建設“首善之區(qū)”為指導思想，認真落實虛擬養(yǎng)老院“三大步”戰(zhàn)略部署，深化服務層次，加速啟動一級加盟企業(yè)。老年人集中需求的一項工程“金色晚年餐廳酒泉路店”也在酒泉路街道正式開業(yè)了。市委常委、區(qū)委書記金祥明，區(qū)委副書記、區(qū)長張國一為虛擬養(yǎng)老院“金色晚年餐廳”揭牌。這標志著虛擬養(yǎng)老院在發(fā)展的道路上譜寫了新的篇章。區(qū)委常委、組織部部長陶明貴，區(qū)委常委、政法委書記蘇勇，區(qū)委常委、區(qū)委辦公室主任伏祿代，城關區(qū)政府副區(qū)長李世祥以及區(qū)民政局局長鄧海燕，虛擬養(yǎng)老院院長金哲與虛擬養(yǎng)老院救助的十六位三無困難老人共進晚餐。通過開辦老人餐廳，對轄區(qū)三無困難A類老人提供免費就餐。對行動不便的老人以及A類老人，金色晚年餐廳還提供免費送餐上門服務。并且草擬了相關管理辦法和補貼標準。

本月虛擬養(yǎng)老院工作開展良好，在之后的工作中，我們要繼續(xù)拓寬思路，不斷創(chuàng)新完善虛擬養(yǎng)老院的運轉(zhuǎn)模式，把虛擬養(yǎng)老院建成全市，全省，乃至全國的亮點工程。

養(yǎng)老院年度工作總結(jié) 篇4

養(yǎng)老院院長年終工作總結(jié)怎么寫

作為一所養(yǎng)老院的院長，年終工作總結(jié)是一項非常重要的工作。通過對一年的工作進行回顧、總結(jié)和評估，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)問題，找到優(yōu)點，為下一年的工作做好充分準備。在本文中，我將為大家詳細介紹如何寫好一篇養(yǎng)老院院長的年終工作總結(jié)。

首先，一篇好的年終工作總結(jié)需要具有詳細、具體、生動的特點。我們需要對每個工作環(huán)節(jié)進行梳理，指出該部分的任務、完成情況、存在的問題等。只有這樣才能更好地反映一個工作的真實面貌。具體地說，一篇養(yǎng)老院院長的年終工作總結(jié)可以從以下幾個方面入手：

一、服務質(zhì)量

養(yǎng)老院的服務質(zhì)量是第一位的，我們的目標就是為老人提供一個舒適、愉快、安全的生活環(huán)境。在年終總結(jié)中，我們需要詳細描述該部分的服務項目、服務質(zhì)量要求、服務滿意度等，分析并總結(jié)老人們評價最高和最低的服務項目，以便更好地改進工作。

二、管理制度

養(yǎng)老院為老人提供照料，同時也是一家企業(yè)，需要制定一系列的管理制度。在年終總結(jié)中，我們需要詳細介紹該部分的制度、執(zhí)行情況、存在的問題等。例如，員工管理制度、財務管理制度、文化活動管理制度等，都需要逐一梳理。

三、安全保障

老人們年齡較大，身體健康是我們工作的重點。在年終總結(jié)中，我們需要將老人的健康和安全作為重點描述，緊盯老人的生活起居，食品安全等可能涉及到的方面，將這方面的工作進行成效詳細說明。

四、文化活動

為了讓老人生活更加充實、有趣、有意義，我們需要舉辦各種文化活動，如音樂會、拼圖比賽等。在年終總結(jié)中，我們需要詳細介紹該部分的活動類型、參與人數(shù)、老人們反饋等情況，同時對該部分的工作進行反思和總結(jié)。

五、人員培訓

員工教育培訓是一個重要的工作，對于員工的能力培養(yǎng)、組織紀律建設等都有重要的意義。在年終總結(jié)中，我們需要詳細介紹該部分人員培訓需求、培訓內(nèi)容、培訓效果等，以及改進方案。

六、財務情況

財務情況是企業(yè)運行的重要指標。在年終總結(jié)中，我們需要詳細介紹該部分的財務情況和運行狀況，包括收入情況、支出情況、資產(chǎn)狀況等，說明一年的經(jīng)營狀況，向領導上報工作成果。

總之，一篇好的院長年終工作總結(jié)需要具體、詳細、真實地反映每個工作環(huán)節(jié)的情況，找到存在的問題和解決方案，以便在下一年的工作中不斷完善和創(chuàng)新。希望每一個養(yǎng)老院院長都能夠在年終總結(jié)中回顧工作，反思經(jīng)驗和體會教訓，努力把自處的養(yǎng)老院建設得更加完美！

養(yǎng)老院年度工作總結(jié) 篇5

一、想方設法提高入院率，發(fā)揮敬老院的作用

20__年__鎮(zhèn)敬老院建成時，我鎮(zhèn)五保戶為167人，其中集中供養(yǎng)13人，入院率為12。8%，沒有真正發(fā)揮敬老院的社會效益，因此而多次受到上級的批評。主要原因是：

1、五保戶對敬老院情況不了解，有成見，始終認為進了敬老院不自由，生活不習慣。

2、各村對此項工作沒有引起足夠的重視，認為五保戶進不進敬老院是他們自己的事情，愿意進就進，不愿意進就只能隨他。

3、敬老院管理還不夠完善，設施雖然改善了，但服務水平?jīng)]有完全跟上。對此我們都做了認真的分析和思考，由分管領導向黨委、政府專門報告此事，引起黨委、政府的高度重視，采取如下幾個方面的措施，解決敬老院入院難題。

(1)強化對此項工作的組織領導，召開專題會議，對老院工作實行鎮(zhèn)村干部敬責任到人。

(2)加強對敬老院的管理，提高管理水平，提高在院老人的生活水平，讓在院五保戶享受到溫暖和關愛，從內(nèi)心說敬老院好，以此給敬老院樹立良好的形象，并擴大影響。

(3)分批組織散居五保戶參觀敬老院，并安排試住一周甚至一月，讓他們充分認識敬老院，逐漸了解敬老院并喜歡上敬老院，以至不愿再離開敬老院。

(4)給各村下達五保入院計劃，并簽訂目標責任書，納入全年工作考核。

(5)民政辦和敬老院人員分工到村進行入院動員，并且各自承擔做親友五保的思想工作。

通過采取以上多種措施和辦法，取得了明顯成效，使敬老院床位入住率提高到了92%。

二、加強敬老院日常管理，努力提高生活質(zhì)量

首先，加強對敬老院人員的管理，建立健全管理人員工作責任制，嚴格值班制度、出勤制度、獎懲制度、分工負責制度、包干制度等，做到人人人有責任，事事有人管，五保老人也按照所住寢室選舉室長，加強對各住寢室環(huán)境、安全等檢查和對老人外出的管理。其次，定期對五保老人的衣服、床上用品、日用品進行更換，保持老人始終有一個良好的生活狀態(tài)，保證經(jīng)常開展日常文娛活動，定期組織較大的慰問活動，使五保老人心情好，并有正常的`情感交流。三是，創(chuàng)建院辦經(jīng)濟，提高敬老院收入，組織開展生產(chǎn)活動，既提高院內(nèi)生產(chǎn)自給水平，又使有勞動能力的五保老人有事做，滿足他們勞動和創(chuàng)收的需要。目前院內(nèi)有菜地4畝，養(yǎng)殖舊院黑雞100余只，養(yǎng)殖板角山羊3只。

三、面臨的困難

目前，我鎮(zhèn)敬老院主要面臨一些困難個問題，主要表現(xiàn)在以下兩個方面一是管理人員工資低，缺少工作熱情，影響管理質(zhì)量和管理水平的進一步提高;二是需要進一步加強在業(yè)務工作方面的培訓，加強經(jīng)驗交流和學習，提高服務質(zhì)量，努力讓五保老人能更好的安度晚年。

20__年，我鎮(zhèn)敬老院將繼續(xù)堅持市民政局和鎮(zhèn)黨委、政府正確領導，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)圍繞“老有所養(yǎng)，老有所依，老有所樂”的辦院宗旨，不斷轉(zhuǎn)變觀念，切實提升工作水平，為院民提供更加優(yōu)質(zhì)的的服務，促進靜來源工作再上新臺階。

養(yǎng)老院年度工作總結(jié) 篇6

從20XX年以來，**市**區(qū)**鎮(zhèn)黨委、政府高度重視敬老院的建設工作，把農(nóng)村五保人員的集中供養(yǎng)和敬老院的建設作為“民生工程”的重點來抓，按照省一級敬老院的條件，積極開展創(chuàng)建活動，經(jīng)過近兩年的不懈努力，已基本達到省一級敬老院的各項標準?，F(xiàn)就彌陀鎮(zhèn)在創(chuàng)建省一級敬老院方面所做的工作總結(jié)如下:

一、基本情況

我鎮(zhèn)位于**市**區(qū)東端，鎮(zhèn)內(nèi)瀘合公路貫穿，幅員面積44平方公里，轄16個農(nóng)業(yè)行政村和1個社區(qū)，184個農(nóng)業(yè)合作小組和19個居民小組，總?cè)丝?2612人，有耕地面積2.2萬畝，是**區(qū)的遠郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，財政收入比較困難，是一個典型的農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)。

全鎮(zhèn)共有農(nóng)村五保人員122人，其中集中供養(yǎng)72人，分散供養(yǎng)50人，五保集中供養(yǎng)率為59%，新建敬老院一所，建筑面積1250平方米，總投資140萬元，能入住人員72人。

二、具體措施

(一)高度重視，把敬老院建設列入黨委政府工作議事日程

為了提高五保人員的生活質(zhì)量，享受黨和政府的溫暖，分享改革開展放的成果，做到老有所養(yǎng)、老有所樂，為五保人員創(chuàng)建一個環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、生活舒適的家園，20XX年，鎮(zhèn)黨委、政府就下決心改建1958年修建的敬老院。在設計前，鎮(zhèn)長付海兵帶領設計人員和社會事務辦人員參觀了我市的奇豐鎮(zhèn)、云龍鎮(zhèn)、分水嶺鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的敬老院，吸取這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的建設經(jīng)驗，設計建成了現(xiàn)在的家庭式敬老院，讓五保人員入院就有到家的感覺，使社會的弱勢群體--五保人員享受到舒適、溫馨的照顧，幸福地安度晚年。

(二)著力完善基礎設施建設

1、本鎮(zhèn)敬老院始建于1958年，于20XX年在原址來龍山村2社新建磚混結(jié)構(gòu)敬老院504平方米，只能入住21人，仍不能滿足我鎮(zhèn)農(nóng)村五保人員的入住，為此，鎮(zhèn)黨委政府在我鎮(zhèn)金鋒村7社擇址新建敬老院。從20XX年9月開始動工新建，今年4月15日竣工驗收，新建敬老院共有建筑面積1250平方米，占地面積為2667.5平方米，總投資140萬元。

2、敬老院做到了六通，即通電、通水、通沼氣(新建沼池兩個)、通電話、通光纖和通車，綠化面積達到32%以上。

3、五保對象的住房屬家庭式，每套為四室一廳一廁，住房寬敞明亮，整潔衛(wèi)生，全院有36間住宿房，每室居住2人，每人居住面積達13平方米。

4、敬老院的房屋為磚混結(jié)構(gòu)，質(zhì)量安全堅固，室內(nèi)外統(tǒng)一鋼化涂料，布局合理，美觀舒適。

5、院內(nèi)配套設施齊全，配有會議室兼多功能活動室1間，院務辦公室1間，儲藏室1間(兼衛(wèi)生室)、洗臉室9間，廁所10間，浴室9間，場外活動場地200平方米，有土地10畝。

(三)生活配套設施齊全

1、為確保五保人員的文化生活，全院新購置25寸彩色電視機10臺，一臺DVD影碟機和功放機、音相等，有娛樂棋牌10副，訂有適合老人閱讀的《晚報》、《瀘州日報》等刊物。

2、五保對象住房內(nèi)統(tǒng)一新購置了床、被褥、床單、棕床墊(夏天涼席或麻將席)、衣柜、電扇、椅子、暖水瓶、臉盆、提桶、痰盂等設施設備。生活條件優(yōu)越，院內(nèi)設有花壇，栽有花草、果樹等綠化植物，春秋季節(jié)院內(nèi)鳥語花香。

3、醫(yī)務室配備有兼職醫(yī)務人員2人，配備了一定數(shù)量的常用藥品。

4、食堂配有冰箱、冰柜、櫥柜、消毒柜、電風扇等設備，有統(tǒng)一美觀的桌椅，單獨格式碗柜，保證每個院民有一個屬于自己的碗柜。

5、每個公共廁所配有一個坐便器。

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