計(jì)量所工作計(jì)劃

計(jì)量工作計(jì)劃。

你真的會(huì)寫一份合格的工作計(jì)劃嗎？為了確保工作計(jì)劃的按時(shí)完成，寫工作計(jì)劃的時(shí)候又到了。在工作計(jì)劃里，你可以將流程分解為可完成的小任務(wù)，并確定要完成的任務(wù)，經(jīng)過(guò)一番調(diào)研和整理欄目小編推出了這篇“計(jì)量所工作計(jì)劃”，以下內(nèi)容僅供參考請(qǐng)?jiān)谑褂们斑M(jìn)行核實(shí)！

計(jì)量所工作計(jì)劃 篇1

計(jì)量室所承擔(dān)工作

5）新設(shè)備投產(chǎn)前儀表校驗(yàn)。各車間儀表送檢。各車間儀表定檢，定檢周期為一年。計(jì)量室所用標(biāo)準(zhǔn)儀器送市計(jì)量局檢定，檢定周期為一年。因計(jì)量室設(shè)備、人員有限，以下儀表可檢定：彈簧管壓力表、壓力變送器、壓力控制器、真空表、數(shù)字壓力指示表、數(shù)字溫度指示表、溫度變送器、熱電阻、熱電偶、遠(yuǎn)紅外測(cè)溫儀、便攜式點(diǎn)溫計(jì)、雙金屬溫度計(jì)、液位計(jì)、測(cè)厚儀、游標(biāo)卡尺、邵氏橡膠硬度計(jì)、合模力表、硫化機(jī)用轉(zhuǎn)換器、調(diào)壓閥等。以上表計(jì)有的雖無(wú)有正規(guī)標(biāo)準(zhǔn)儀器檢定，但自檢后能保證儀表誤差在允許誤差以內(nèi)。

1、稱重儀表因計(jì)量室無(wú)標(biāo)準(zhǔn)砝碼不承擔(dān)此項(xiàng)工作，但半鋼、全鋼密煉車間各存

有一份2000Kg的重物可定期標(biāo)定，計(jì)量室制定“校驗(yàn)與使用說(shuō)明”制度及填寫“標(biāo)定表格”由車間維修人員執(zhí)行。

2、長(zhǎng)度計(jì)量器具的標(biāo)定，計(jì)量室備有游標(biāo)卡尺與量塊。測(cè)厚儀、合模力表為百分

表量具構(gòu)造，誤差為無(wú)變數(shù)的制造誤差，只要保證儀表靈活不卡澀誤差就不變。

3、全公司統(tǒng)一使用“上海自九量具有限公司”生產(chǎn)的“邵氏橡膠硬度計(jì)”，壓針

為平面直徑毫米。計(jì)量室存有此硬度計(jì)一塊，并存有重塊一只，重塊加在硬度計(jì)上時(shí)硬度計(jì)指示為59。各單位硬度計(jì)以計(jì)量室為標(biāo)準(zhǔn)定期校對(duì)。

計(jì)量室

xx年5月19日

計(jì)量所工作計(jì)劃 篇2

20xx年我院將繼續(xù)落實(shí)衛(wèi)生局的文件精神，進(jìn)一步扎實(shí)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，深化醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)，落實(shí)住院患者十大安全目標(biāo)，以積“二甲復(fù)審”為契機(jī)，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象，與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)新跨越的一年。抓護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)理人員隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)病區(qū)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)規(guī)范、護(hù)理制度規(guī)范、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范，促使護(hù)理管理業(yè)務(wù)技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量上一個(gè)新臺(tái)階。使各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到“二甲”標(biāo)準(zhǔn)要求。

一、加強(qiáng)護(hù)理人員質(zhì)量管理法律法規(guī)意識(shí)的教育，尤其是《護(hù)士條例》、《護(hù)士守則》，使其明確各項(xiàng)護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)，以達(dá)到全體護(hù)理人員均能貫徹執(zhí)行的目的。

二、加強(qiáng)各級(jí)人員的素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高各級(jí)人員的綜合素質(zhì)，重視護(hù)患溝通能力與技巧，尤其是加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)思想素質(zhì)、管理素質(zhì)、業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)的培訓(xùn)、提高護(hù)士長(zhǎng)科學(xué)管理能力。認(rèn)真落實(shí)護(hù)理部、護(hù)士長(zhǎng)二級(jí)質(zhì)量管理體制，將服務(wù)理念貫穿于護(hù)理工作全過(guò)程中。做到責(zé)任到人，落實(shí)到崗，一級(jí)考核一級(jí)，努力提高基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)科室環(huán)節(jié)過(guò)程質(zhì)量管理。

三、各優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房制定出切實(shí)可行的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案及考核標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)調(diào)人文護(hù)理服務(wù)，推行責(zé)任制整體護(hù)理管理模式，實(shí)行責(zé)任護(hù)士包干病人，為病人提供個(gè)性化護(hù)理服務(wù)?？剖覍?duì)住院病人定期進(jìn)行滿意度調(diào)查、每月進(jìn)行工休座談會(huì)，護(hù)理部每月統(tǒng)計(jì)客服部回訪中發(fā)現(xiàn)的護(hù)理不滿意條款，進(jìn)行匯總分析。

四、繼續(xù)修改、完善各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)，尤其是護(hù)理服務(wù)流程及崗位標(biāo)準(zhǔn)。

五、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，將“三基”、“三嚴(yán)”貫穿到各項(xiàng)護(hù)理活動(dòng)及各項(xiàng)護(hù)理管理活動(dòng)中。認(rèn)真落實(shí)護(hù)理質(zhì)控三級(jí)管理制度及各項(xiàng)護(hù)理管理制度；實(shí)行非懲罰性的不良事件報(bào)告機(jī)制，加強(qiáng)護(hù)理缺陷的管理，嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對(duì)”，預(yù)防護(hù)理并發(fā)癥、護(hù)理糾紛和差錯(cuò)事故的發(fā)生。

六、繼續(xù)承擔(dān) 等院校護(hù)理專業(yè)的臨床教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真做好實(shí)習(xí)帶教工作，每月按照護(hù)理帶教評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)護(hù)理帶教老師進(jìn)行考核，定期組織實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行座談，指導(dǎo)實(shí)習(xí)學(xué)生按期完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

七、強(qiáng)化護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理，特殊時(shí)間重點(diǎn)管理如節(jié)假日、夜班、中班、周末等在護(hù)理人員排班上，要求高低年資搭配、技術(shù)強(qiáng)弱搭配，對(duì)于危重患者、大手術(shù)后、長(zhǎng)期臥床、年老體弱、輸血、輸液、帶管道患者進(jìn)行床頭交接班，對(duì)各崗位職責(zé)落實(shí)，工作質(zhì)量進(jìn)行不定時(shí)抽查。增強(qiáng)護(hù)理人員防范意識(shí)，杜絕事故隱患。加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)夜查房工作。提高節(jié)假日及夜班護(hù)理工作質(zhì)量。加大平時(shí)不定期綜合抽查力度，注重理論與病人實(shí)際情況相結(jié)合，杜絕作假現(xiàn)象。

八、督促科室認(rèn)真執(zhí)行《醫(yī)院感染管理與監(jiān)測(cè)規(guī)范》、《消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》、《職業(yè)暴露防護(hù)》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件》《手衛(wèi)生規(guī)范》和《隔離技術(shù)規(guī)范》等，做好防護(hù)工作，預(yù)防醫(yī)院感染。

九、質(zhì)量考核時(shí)間與方法：采取定期與不定期考核相結(jié)合。定期考核：護(hù)理部每月對(duì)科室護(hù)士長(zhǎng)及質(zhì)控護(hù)士的工作情況進(jìn)行隨機(jī)抽查，每月考核科室護(hù)理綜合工作質(zhì)量一次，每季度對(duì)護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)、護(hù)理質(zhì)控記錄進(jìn)行檢查一次，各護(hù)理質(zhì)量巡查小組明確巡查目標(biāo)，每?jī)蓚€(gè)月對(duì)全院各科室督查一遍，對(duì)存在的質(zhì)量及安全問(wèn)題在護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，并提出整改措施，達(dá)到持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的目的。

十、督促各級(jí)管理人員規(guī)范各種資料的記錄、整理歸檔、考核、總結(jié)、反饋與提高。

十一、應(yīng)達(dá)到的護(hù)理質(zhì)量統(tǒng)計(jì)指標(biāo)： 急救物品完好率達(dá)100%； 醫(yī)療器械消毒滅菌完好率100%； 年壓瘡發(fā)生率0 （難免壓瘡除外）；

2年護(hù)理事故發(fā)生次數(shù)為0； 三基理論考試達(dá)標(biāo)≥80分 ； 技術(shù)操作考核達(dá)標(biāo)≥90分；

基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥90%（合格分?jǐn)?shù)90分） 危重患者護(hù)理合格率≥90%（合格分?jǐn)?shù)90分）； 護(hù)理文書(shū)合格率≥95%（合格分?jǐn)?shù)90分）； 護(hù)理不良事件上報(bào)等級(jí)評(píng)審A的標(biāo)準(zhǔn)每百?gòu)埓病?0件健康教育知曉率≥90% 護(hù)士培訓(xùn)率100% 已出院患者對(duì)護(hù)理服務(wù)滿意度≥90% 整體護(hù)理及健康教育覆蓋面100％ 手衛(wèi)生依從性≥95% 用藥正確率100%

計(jì)量所工作計(jì)劃 篇3

房建計(jì)量員是建筑施工過(guò)程中不可或缺的角色，他們負(fù)責(zé)測(cè)量、計(jì)算工程量和價(jià)值，并以此為依據(jù)編制各類施工預(yù)算和費(fèi)用分析報(bào)告。為了確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量，計(jì)量員的工作必須高效、準(zhǔn)確和有條不紊。下面，我們將從工作計(jì)劃的角度來(lái)詳細(xì)探討房建計(jì)量員的職責(zé)和工作流程。

一、職責(zé)分析

1. 地形測(cè)量和工程測(cè)量

計(jì)量員主要負(fù)責(zé)測(cè)量工地地形和工程量。地形測(cè)量包括地形高程測(cè)量、地形圖制作和地形分析；工程量測(cè)量包括各項(xiàng)工程可量化的各種數(shù)據(jù)、數(shù)量的測(cè)量和記錄，例如土方、混凝土、鋼材、磚石等的測(cè)量。

2. 編制預(yù)算

計(jì)量員以測(cè)量到的數(shù)據(jù)作為基礎(chǔ)，編制出預(yù)算和費(fèi)用分析報(bào)告。他們會(huì)與其他團(tuán)隊(duì)成員共同協(xié)作，在施工過(guò)程中及時(shí)修改預(yù)算和費(fèi)用分析報(bào)告，使之符合實(shí)際情況，并保證各項(xiàng)費(fèi)用有序控制。

3. 施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管

在施工過(guò)程中，計(jì)量員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，確保所有測(cè)量工具和設(shè)備都在正常使用。在計(jì)量工作中，計(jì)量員會(huì)與其他施工人員進(jìn)行密切合作。他們不僅需要交流最新測(cè)量數(shù)據(jù)，還要處理各種問(wèn)題，例如施工過(guò)程中的錯(cuò)誤和不準(zhǔn)確問(wèn)題。

4. 工程量支付

計(jì)量員的另一個(gè)重要職責(zé)是工程量支付。他們會(huì)根據(jù)合同的要求計(jì)算出實(shí)際可支付的工程量，并將其提交給項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行審核。

二、工作流程分析

1. 確認(rèn)計(jì)量任務(wù)

計(jì)量員需要確認(rèn)需要測(cè)量的各種數(shù)據(jù)，例如工程量、工地面積、高度、長(zhǎng)度等。這可以通過(guò)定期討論和與團(tuán)隊(duì)成員溝通來(lái)完成。此外，他們還要及時(shí)更新項(xiàng)目需求，以確保當(dāng)前的測(cè)量數(shù)據(jù)都是最新的。

2. 測(cè)量與記錄

在完成測(cè)量任務(wù)后，計(jì)量員應(yīng)記錄測(cè)量數(shù)據(jù)并保存在電腦或其他設(shè)備上，以供后續(xù)使用。記錄時(shí)，他們需要考慮到各種細(xì)節(jié)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。

3. 編制預(yù)算

計(jì)量員會(huì)以測(cè)量結(jié)果為基礎(chǔ)，編制出預(yù)算和費(fèi)用分析報(bào)告。這通常包括所需的材料成本、運(yùn)輸成本、人工成本等。在編制預(yù)算和費(fèi)用分析報(bào)告時(shí)，他們需要考慮多種因素，例如價(jià)格變動(dòng)和其他雜項(xiàng)費(fèi)用。

4. 同施工人員溝通

計(jì)量員需要在計(jì)量過(guò)程中與其他施工人員溝通，以保持施工過(guò)程的配合和進(jìn)行必要的協(xié)調(diào)。例如與工程師對(duì)建筑圖紙進(jìn)行討論，以確保測(cè)量數(shù)據(jù)和建筑圖紙一致。

5. 幫助審核工程量支付

計(jì)量員需要協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理審核工程量支付。他們需要確認(rèn)所支付的工程量是否符合合同和其他相關(guān)法規(guī)。如果存在不一致之處，計(jì)量員必須及時(shí)匯報(bào)并提供解決方案。

6. 保持?jǐn)?shù)據(jù)概述與整合

最后，計(jì)量員需要在計(jì)量工作中保持?jǐn)?shù)據(jù)概述和整合。他們需要及時(shí)記錄和整理測(cè)量數(shù)據(jù)，并確保整個(gè)團(tuán)隊(duì)都可以方便地訪問(wèn)和使用這些數(shù)據(jù)。這可以通過(guò)使用一些計(jì)量軟件或其他工具來(lái)完成。

結(jié)論

作為房建領(lǐng)域的專業(yè)人員，計(jì)量員具有測(cè)量和成本控制方面的特定技能。他們的工作對(duì)工程質(zhì)量、時(shí)間效率、成本控制等方面有著重要的影響。因此，計(jì)量員需要合理安排工作計(jì)劃，確保在工作中高效、準(zhǔn)確地完成所需任務(wù)，并與施工團(tuán)隊(duì)保持相互溝通和合作，以完成高質(zhì)量、高效率的建筑施工工程。

計(jì)量所工作計(jì)劃 篇4

全市計(jì)量系統(tǒng)應(yīng)在全面履行綜合管理和行政執(zhí)法職能的基礎(chǔ)上，通過(guò)持續(xù)有效地提高工作質(zhì)量水平，進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。

一、基本思路

20xx年計(jì)量工作的基本思路是：圍繞百色經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展這個(gè)中心，進(jìn)一步建立健全計(jì)量檢測(cè)、計(jì)量監(jiān)管、計(jì)量執(zhí)法三個(gè)體系，加強(qiáng)計(jì)量管理科學(xué)化、計(jì)量隊(duì)伍專業(yè)化、計(jì)量工作信息化建設(shè)，通過(guò)持續(xù)完善量值溯源體系、強(qiáng)化民生計(jì)量監(jiān)管、深入企業(yè)能源幫扶，為全面推進(jìn)以富裕百色、文化百色、生態(tài)百色、平安百色為中心內(nèi)容的和諧百色建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、主要目標(biāo)

（一）進(jìn)一步完善市、縣級(jí)國(guó)家法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)貿(mào)易結(jié)算、能源資源、醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)測(cè)技術(shù)體系，持續(xù)完善我市量值溯源體系。

（二）強(qiáng)化對(duì)強(qiáng)制檢定工作計(jì)量器具監(jiān)管，逐步健全在用民生強(qiáng)檢計(jì)量器具數(shù)據(jù)庫(kù)，爭(zhēng)取縣級(jí)以上行政轄區(qū)民生強(qiáng)檢計(jì)量器具受檢率達(dá)90%以上；強(qiáng)化對(duì)定量包裝商品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管和幫扶，爭(zhēng)取凈含量抽樣合格率較20xx年提高0.5個(gè)百分點(diǎn)。

（三）在全市重點(diǎn)耗能企業(yè)中強(qiáng)化能源計(jì)量監(jiān)管和幫扶工作，確保企業(yè)達(dá)到能源計(jì)量器具配備和管理導(dǎo)則，促進(jìn)企業(yè)逐步完成能源計(jì)量檢測(cè)體系、提高企業(yè)對(duì)能源數(shù)據(jù)的利用率。

三、重點(diǎn)工作

（一）持續(xù)健全我市量值傳遞體系

1、圍繞維護(hù)交易公平、保障生產(chǎn)安全、推進(jìn)能源節(jié)約、減少污染排放等重點(diǎn)領(lǐng)域，繼續(xù)在市、縣級(jí)計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)建立與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，以日益完善的量值溯源體系保障社會(huì)生產(chǎn)和人民生活的檢測(cè)需要。

2、根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求，積極開(kāi)展計(jì)量科研活動(dòng)，研究開(kāi)發(fā)新型計(jì)量器具量值溯源方法及相關(guān)檢測(cè)方法，保障我市檢測(cè)工作的量值統(tǒng)一。

3、繼續(xù)探索發(fā)揮社會(huì)力量為我市量值傳遞服務(wù)的各種可行方式，通過(guò)獨(dú)立授權(quán)、聯(lián)合重組、資源共享等模式，補(bǔ)充我市公用量值傳遞體系的不足。

（二）探索民生計(jì)量長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制

1、強(qiáng)化民生計(jì)量器具監(jiān)管，積極爭(zhēng)取政府及各相關(guān)部門的支持，探索創(chuàng)新計(jì)量器具使用監(jiān)管模式和強(qiáng)制檢定監(jiān)管模式，持續(xù)提高強(qiáng)制檢定覆蓋率，爭(zhēng)取在部分縣試點(diǎn)統(tǒng)一配備管理貿(mào)易結(jié)算計(jì)量器具、強(qiáng)制檢定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者責(zé)任制等做法。

2、探索計(jì)量器具高科技作弊防范措施，積極爭(zhēng)取政府投入，配備反高科技作弊技術(shù)設(shè)備，加大對(duì)利用計(jì)量器具作弊損害消費(fèi)者利益違法行為的打擊力度，有效維護(hù)消費(fèi)合法者權(quán)益。

3、擴(kuò)大民生計(jì)量器具強(qiáng)制檢定費(fèi)用的減免范圍，積極爭(zhēng)取政府專項(xiàng)支持，在20xx年工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進(jìn)對(duì)城區(qū)集貿(mào)市場(chǎng)固定攤點(diǎn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院計(jì)量器具檢定費(fèi)用的減免工作，通過(guò)切實(shí)惠民利民，提高經(jīng)營(yíng)者規(guī)范計(jì)量器具法制管理的積極性和自愿性。

4、加大民生計(jì)量工作宣傳力度，在資源配置充分的前提下，逐步試點(diǎn)實(shí)施強(qiáng)制檢定情況網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)、免費(fèi)向社會(huì)發(fā)放監(jiān)督用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)等方式，充分發(fā)揮社會(huì)各界及消費(fèi)者對(duì)民生計(jì)量工作的監(jiān)督作用。

（三）引導(dǎo)企業(yè)自覺(jué)完善能源監(jiān)測(cè)

1、強(qiáng)化百色重點(diǎn)耗能企業(yè)開(kāi)展能源計(jì)量器具配備和管理情況監(jiān)督，指導(dǎo)督促企業(yè)合理配備和管理計(jì)量器具，持續(xù)提高能源計(jì)量器具的配備率、受檢率和檢定合格率。

2、加大對(duì)百色重點(diǎn)耗能企業(yè)幫扶力度，指導(dǎo)企業(yè)逐步完善能源計(jì)量檢測(cè)及監(jiān)控體系，逐步提高能源數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)節(jié)能減排工作的指導(dǎo)意義。

四、保障措施

（一）強(qiáng)化培訓(xùn)，提高計(jì)量技術(shù)及管理人員素質(zhì)

1、采取多種形式加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)計(jì)量技術(shù)及計(jì)量管理專業(yè)人員的分類培訓(xùn)，構(gòu)建良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

2、根據(jù)實(shí)際需要，采取多種形式加強(qiáng)對(duì)企業(yè)計(jì)量技術(shù)及計(jì)量管理人員、經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高人員的計(jì)量法制意識(shí)和規(guī)范計(jì)量管理的自覺(jué)性和自愿性。

（二）加大投入，提高計(jì)量技術(shù)服務(wù)及管理執(zhí)法水平

1、積極爭(zhēng)取區(qū)局和當(dāng)?shù)卣С謳椭?，切?shí)加強(qiáng)計(jì)量技術(shù)基礎(chǔ)建設(shè)的投入，特別針對(duì)民生計(jì)量和能源計(jì)量社會(huì)公用量值傳遞基礎(chǔ)項(xiàng)目投入。

2、積極爭(zhēng)取區(qū)局和當(dāng)?shù)卣闹С謳椭?，切?shí)加強(qiáng)計(jì)量管理和執(zhí)法工作的投入，為有效地實(shí)施強(qiáng)制檢定監(jiān)管、企業(yè)幫扶、嚴(yán)厲打擊計(jì)量違法行為奠定基礎(chǔ)保障。

（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全部門間配合與協(xié)作

1、加強(qiáng)對(duì)縣局基層工作的指導(dǎo)，強(qiáng)化計(jì)量行政主管、計(jì)量行政執(zhí)法、計(jì)量檢定檢測(cè)等部門間的協(xié)作和配合。

2、積極加強(qiáng)與工商、商務(wù)、經(jīng)貿(mào)等主管部門的溝通，相互理解和支持，密切配合，建立定期通報(bào)和聯(lián)動(dòng)機(jī)制等，實(shí)現(xiàn)互動(dòng)合作和齊抓共管的良好互動(dòng)。

（四）積極創(chuàng)新，提高計(jì)量監(jiān)管和技術(shù)服務(wù)能力

1、積極創(chuàng)新計(jì)量監(jiān)管模式及計(jì)量服務(wù)方法，有針對(duì)性地解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

2、會(huì)同市計(jì)量所積極組織開(kāi)展計(jì)量科研開(kāi)發(fā)，及時(shí)填補(bǔ)我市計(jì)量技術(shù)工作中的空白和不足。

（五）加大宣傳，增強(qiáng)社會(huì)輿論監(jiān)督力量

通過(guò)多種方式宣傳計(jì)量法律法規(guī)、計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)，并及時(shí)報(bào)導(dǎo)計(jì)量工作中的突出成績(jī)以及需要推廣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；對(duì)以計(jì)量手段損害民眾利益的違法行為、因計(jì)量不規(guī)范導(dǎo)致高耗低質(zhì)的典型事例進(jìn)行曝光，營(yíng)造全社會(huì)重視民生計(jì)量和能源計(jì)量工作的良好氛圍。

計(jì)量所工作計(jì)劃 篇5

為強(qiáng)化“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，鞏固二甲醫(yī)院創(chuàng)建成果，不斷完善和改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量與安全管理工作，突出抓好護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，以護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)為重點(diǎn)，落實(shí)PDCA的質(zhì)量管理方法，采取目標(biāo)式、數(shù)據(jù)化管理促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理技術(shù)水平、管理水平不斷提升，特制定本年度護(hù)理質(zhì)量與安全管理工作計(jì)劃。

一、完善護(hù)理質(zhì)量管理體系，培養(yǎng)一支良好的護(hù)理質(zhì)量管理隊(duì)伍

1、不斷完善由分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會(huì)，建立護(hù)理部、專項(xiàng)質(zhì)控小組、科室質(zhì)控小組組成的三級(jí)質(zhì)控體系。

2、護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會(huì)根據(jù)衛(wèi)生部20xx年版《二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》，在20xx年護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，修訂并完善專項(xiàng)質(zhì)控組和護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以目標(biāo)管理為導(dǎo)向，注重護(hù)理效果的評(píng)價(jià)。護(hù)理部要及時(shí)修訂各組的檢查標(biāo)準(zhǔn)，并解決專項(xiàng)質(zhì)控項(xiàng)目過(guò)多，不結(jié)合實(shí)際的問(wèn)題。

3、護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會(huì)各成員明確工作職責(zé)，落實(shí)工作內(nèi)容。護(hù)理部負(fù)責(zé)全面綜合檢查，專項(xiàng)質(zhì)控小組分為病房管理、分級(jí)護(hù)理、優(yōu)質(zhì)護(hù)理、健康教育、消毒隔離、

護(hù)理文件書(shū)寫、急救藥品器械、特殊護(hù)理單元、護(hù)理技術(shù)操作9個(gè)小組?？剖屹|(zhì)控小組分為不同的專項(xiàng)、專人負(fù)責(zé)。護(hù)士長(zhǎng)為科室護(hù)理質(zhì)量管理的第一責(zé)任人，組織開(kāi)展科室護(hù)理質(zhì)量控制小組工作，明確職責(zé)并落實(shí)到位，并要求有質(zhì)控記錄可查。

4、落實(shí)各?？谱o(hù)理小組技術(shù)指導(dǎo)的職責(zé)，?？谱o(hù)理小組分為壓瘡護(hù)理小組、管道護(hù)理小組、跌傷護(hù)理小組、靜脈輸液護(hù)理小組、靜脈輸血護(hù)理小組。各小組提供技術(shù)指導(dǎo)，開(kāi)展相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)并考核，規(guī)范護(hù)理行為。不斷提高護(hù)理人員對(duì)高危患者的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意識(shí)，加強(qiáng)高危患者護(hù)理管理，確保護(hù)理安全，降低不良事件的發(fā)生率。

5、不斷提高護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會(huì)成員檢查質(zhì)量，改進(jìn)檢查方法，優(yōu)化流程，追蹤有成效，體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)效果。

二、采取PDCA的質(zhì)量管理方法，實(shí)施多維度質(zhì)量控制

1、每季度護(hù)理質(zhì)量綜合檢查及不定期督查。查房重點(diǎn)是督查危重病人護(hù)理、科室管理、護(hù)理安全、護(hù)士規(guī)范執(zhí)業(yè)情況等，檢查后現(xiàn)場(chǎng)反饋存在的問(wèn)題，給予針對(duì)性的指導(dǎo)意見(jiàn)，護(hù)理部不定期督查重點(diǎn)問(wèn)題的落實(shí)情況。

2、月護(hù)理質(zhì)量檢查。護(hù)理部專項(xiàng)質(zhì)控組根據(jù)護(hù)理質(zhì)量考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各科室嚴(yán)格督導(dǎo)檢查，并對(duì)上月存在的突出問(wèn)題，追蹤檢查整改情況。并和護(hù)理部交流檢查情況，在護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)上通報(bào)檢查結(jié)果，提出整改措施及下一步工作思

路。并把每月督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題作為下月質(zhì)量檢查追蹤的主要內(nèi)容，檢查實(shí)際整改效果。并有檢查記錄、分析、評(píng)價(jià)及改進(jìn)措施記錄。

3、落實(shí)及完善科室質(zhì)量自控?？剖页闪①|(zhì)控小組，明確職責(zé)，充分發(fā)揮質(zhì)控人員的作用?？剖颐吭掠凶圆?，對(duì)存在問(wèn)題提出切實(shí)可行的整改建議，并適時(shí)反饋整改效果。科室每月召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)議，質(zhì)控人員在會(huì)上應(yīng)有相應(yīng)的發(fā)言，為提高科室護(hù)理質(zhì)量出謀劃策。平時(shí)護(hù)理人員在工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題可通過(guò)口頭方式及時(shí)通知當(dāng)事人或報(bào)告護(hù)士長(zhǎng)。

4、護(hù)士長(zhǎng)夜查房。護(hù)理部安排護(hù)士長(zhǎng)每周輪流進(jìn)行護(hù)士長(zhǎng)夜查房，重點(diǎn)督查核心制度的落實(shí)、工作職責(zé)的完成情況、危重病人的護(hù)理質(zhì)量與安全等，。

5、各科室積極開(kāi)展住院病人對(duì)護(hù)理工作滿意度調(diào)查，通過(guò)對(duì)住院患者滿意度調(diào)查,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的不足,有針對(duì)性地加強(qiáng)管理,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，并將意見(jiàn)和建議報(bào)護(hù)理部，針對(duì)調(diào)查表中反應(yīng)出的問(wèn)題認(rèn)真分析，持續(xù)改進(jìn)。

6、落實(shí)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。科室監(jiān)控小組及護(hù)理骨干的作用，注重環(huán)節(jié)質(zhì)控和重點(diǎn)問(wèn)題的整改效果追蹤。實(shí)行科室平時(shí)檢查與護(hù)理部督導(dǎo)相結(jié)合，重點(diǎn)與全面檢查相結(jié)合的原則。護(hù)理部召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)，分析產(chǎn)生原因，提出整改意見(jiàn)，追蹤整改效果。

7、堅(jiān)持每季度召開(kāi)住院患者工休座談會(huì)，與患者及家屬面對(duì)面溝通，暢所欲言，用心交流，拉近醫(yī)患關(guān)系；不斷

改進(jìn)護(hù)理工作、提高患者滿意度。

8、認(rèn)真落實(shí)“非懲罰性護(hù)理不良事件上報(bào)制度，”科室按時(shí)上報(bào)護(hù)理部，護(hù)理部將組織各科室護(hù)士長(zhǎng)對(duì)每件不良事件進(jìn)行討論、分析總結(jié)教訓(xùn)并將典型案例進(jìn)行通報(bào)，警示護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程。

9、對(duì)未取得執(zhí)業(yè)資格的護(hù)士不得獨(dú)立上班必須實(shí)行專人帶教。對(duì)今年新上崗的護(hù)士進(jìn)行崗前理論、操作培訓(xùn)考核，要求人人過(guò)關(guān)。對(duì)加強(qiáng)護(hù)理實(shí)習(xí)生帶教管理，7月份對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行上崗前警示教育，避免差錯(cuò)發(fā)生。

10.加強(qiáng)對(duì)護(hù)理缺陷、護(hù)理糾紛的管理工作，堅(jiān)持嚴(yán)格督查各工作質(zhì)量環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)采取措施，使護(hù)理差錯(cuò)事故消滅在萌芽狀態(tài)。護(hù)理部對(duì)護(hù)理缺陷差錯(cuò)及時(shí)進(jìn)行討論分析。

11、加強(qiáng)護(hù)士業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。按年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)全院護(hù)士分別組織理論考試，操作考核。

12.加強(qiáng)?？谱o(hù)士培訓(xùn)與護(hù)士進(jìn)修。擬定10名護(hù)理骨干到省州醫(yī)院進(jìn)修，涉及重癥、血透、新生兒、手術(shù)室、骨科等專業(yè)。

三、制定質(zhì)控目標(biāo)

1、病房管理合格率≥90％

2、分級(jí)護(hù)理合格率≥90％

3、優(yōu)質(zhì)護(hù)理合格率≥90％

4、健康宣教覆蓋率 100%

5、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫合格率≥95％

6、急救物品完好率100%

7、護(hù)理“三基”考試合格率100%

8、年護(hù)理事故發(fā)生例數(shù)0

9、壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估率100%

計(jì)量所工作計(jì)劃 篇6

回顧一年來(lái)的辛勤工作，我在精測(cè)計(jì)量檢測(cè)領(lǐng)域內(nèi)仍感不足，仍需不斷學(xué)習(xí)。

21世紀(jì)是飛速發(fā)展的時(shí)代，是以品質(zhì)取勝的時(shí)代，品質(zhì)是企業(yè)的生命，是我們每一位員工的責(zé)任，要讓品質(zhì)成為每位員工心中重中之重。我們有好的技術(shù)，好的服務(wù)，更要有過(guò)硬的品質(zhì)才能在客戶心中樹(shù)立公司良好的形象

品質(zhì)是企業(yè)的命脈，是企業(yè)生存與發(fā)展的首要條件，同時(shí)也是企業(yè)人品格、精神和智慧的體現(xiàn)。品質(zhì)，就應(yīng)該如同長(zhǎng)城一樣，歷經(jīng)千百年風(fēng)雨和戰(zhàn)火的洗禮、考驗(yàn)，至今仍舊巍然屹立于世界的東方，成為中華民族的驕傲、自豪！

品質(zhì)對(duì)公司的利益與成長(zhǎng)、及我們每個(gè)人的生活都有至關(guān)重要的關(guān)系。精測(cè)計(jì)量檢驗(yàn)工序是針對(duì)品質(zhì)而產(chǎn)生的一個(gè)環(huán)節(jié)，這一環(huán)節(jié)的重要性可想而知。20xx年是一個(gè)嶄新的開(kāi)始，也意味著新的挑戰(zhàn)到來(lái)。千里之行，始于足下。在新的起跑線上，將加倍的努力。作為精測(cè)計(jì)量檢測(cè)員，如何在新的一年讓品質(zhì)更上一層樓，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以往優(yōu)良的工作作風(fēng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從以下幾個(gè)方面展開(kāi)工作:

一、高度的責(zé)任感和主人翁精神，對(duì)于精測(cè)檢驗(yàn)工作的過(guò)程，必須用認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對(duì)待，嚴(yán)格要求，一絲不茍，做到過(guò)程用心，精度放心。而具備主人翁精神，才能做到積極主動(dòng)，敢做改善的領(lǐng)頭羊，敢于面對(duì)和承擔(dān)工作中的困難與挑戰(zhàn)，為實(shí)現(xiàn)品質(zhì)零缺陷的目標(biāo)真正貢獻(xiàn)自己的力量。

二、深入學(xué)習(xí)高新計(jì)量檢測(cè)知識(shí)，牢固樹(shù)立明確品質(zhì)觀念。掌握品質(zhì)高新計(jì)量檢測(cè)知識(shí)是做好精測(cè)檢驗(yàn)工作的必備條件。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)以及明確的品質(zhì)觀念做引導(dǎo)，才能讓自己成為一名合格的計(jì)量精測(cè)員。

三、只為成功進(jìn)取，不為失敗辯護(hù)。因?yàn)橹R(shí)、經(jīng)驗(yàn)的不足，工作中難免會(huì)有犯錯(cuò)之時(shí)。面對(duì)失敗，我們不應(yīng)逃避和放棄，而是要更加努力地學(xué)習(xí)和總結(jié)，為成功不斷進(jìn)取。

計(jì)量所工作計(jì)劃 篇7

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擬稿:炎炎

（片名字幕）《保障量值統(tǒng)一服務(wù)戎州(責(zé)任在肩)》

誕生于美麗的長(zhǎng)江之畔，崛起于巍峨的翠萍之籬--------宜賓市計(jì)量檢測(cè)所，計(jì)量檢測(cè)安全專家??

光榮使命

地處川南盆地、長(zhǎng)江上游的宜賓市，得天獨(dú)厚的地理?xiàng)l件賦予了這片神奇而富饒的土地生機(jī)與活力，豐富的資源將這里潤(rùn)養(yǎng)了千年，溫潤(rùn)而通透，哺育了這里一代又一代充滿純樸智慧的勤勞人民。

現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，為這里迎來(lái)了新的機(jī)遇，各行各業(yè)紛紛將目光投向這片擁有人文自然優(yōu)勢(shì)和歷史文化底蘊(yùn)的內(nèi)地小城，走在蓬勃發(fā)展道路上的當(dāng)代宜賓以嶄新的姿態(tài)呈現(xiàn)于世人面前。隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷深入，在各種社會(huì)資源不斷豐富的同時(shí)，計(jì)量檢測(cè)工作也顯得愈發(fā)的重要。

宜賓市計(jì)量測(cè)試所成立于1978年，是依法設(shè)置的國(guó)家法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu),是能夠承擔(dān)法律責(zé)任的實(shí)體,主要任務(wù)是保證全市的量值統(tǒng)一，負(fù)責(zé)研究和建立社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行量值傳遞,主要作用是保證我市量值傳遞的準(zhǔn)確可靠，執(zhí)行強(qiáng)制檢定、仲裁檢定、商品量檢測(cè)；維護(hù)國(guó)家、集體和消費(fèi)者合法權(quán)益。出具的數(shù)據(jù)科學(xué)、公正，具有法律效力。

32年的歷程，32年的風(fēng)雨，紅了櫻桃，綠了芭蕉。宜賓計(jì)量人始終堅(jiān)持科學(xué)、規(guī)范、公正、準(zhǔn)確、環(huán)保、滿意的質(zhì)量方針。始終履行方法科學(xué)、操作規(guī)范、行為公正、結(jié)果準(zhǔn)確、檢測(cè)環(huán)保、顧客滿意的服務(wù)鄭諾。目前已擁有職工28人，其中技術(shù)人員占75%，大專以上學(xué)歷占71%以上?，F(xiàn)有辦公、業(yè)務(wù)用房2800平方米?？煽販貙?shí)驗(yàn)室面積達(dá)1000平方米。其中包括辦公室及長(zhǎng)度計(jì)量室、衡器計(jì)量室、電學(xué)計(jì)量室、醫(yī)學(xué)計(jì)量室、壓力計(jì)量室、測(cè)力計(jì)量室、流量計(jì)量室、熱工化學(xué)計(jì)量室等八大計(jì)量檢測(cè)室。建立了包括長(zhǎng)度、溫度、理化、質(zhì)量、壓力、測(cè)力、硬度、流量、電學(xué)、衡器及其它強(qiáng)檢等十一大類51項(xiàng)社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)。其中，最高標(biāo)準(zhǔn)39項(xiàng)，隸屬標(biāo)準(zhǔn)12項(xiàng)。擁有高準(zhǔn)確度測(cè)量?jī)x器設(shè)備166臺(tái)。開(kāi)

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擬稿:炎炎

展計(jì)量檢定項(xiàng)目148項(xiàng)，校準(zhǔn)項(xiàng)目148項(xiàng)，含定量包裝商品量檢測(cè)5個(gè)參數(shù)，并承擔(dān)有關(guān)部門提供的物品進(jìn)行仲裁檢定。

踐行責(zé)任

至本世紀(jì)以來(lái)。各種檢測(cè)整頓工作不斷開(kāi)展，我所堅(jiān)持以省、市、所檢測(cè)工作整頓方案為主線，逐步逐項(xiàng)、分階段、分任務(wù)、分項(xiàng)目地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

整頓工作部分不理解（沒(méi)寫待協(xié)商解決）

管理服務(wù)

以“真心服務(wù)、真誠(chéng)服務(wù)、真情服務(wù)”為理念的宜賓市計(jì)量自成立以來(lái)，不斷建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，對(duì)質(zhì)量體系文件、操作規(guī)范和計(jì)量文化建設(shè)進(jìn)行系統(tǒng)、全面的規(guī)范和完善。大力推行計(jì)量文化建設(shè)上，根據(jù)“對(duì)外公開(kāi)透明、對(duì)內(nèi)規(guī)范有序”的原則來(lái)規(guī)劃我所文化建設(shè)，為了提升技術(shù)機(jī)構(gòu)人文形象，全所統(tǒng)一制作了門牌、溫馨提示牌和工作人員掛牌、座牌，各樓層通道張掛與工作室相對(duì)應(yīng)的名言警句牌，各檢測(cè)工作室張掛簡(jiǎn)介牌，以此增強(qiáng)機(jī)構(gòu)的團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力。并制定出臺(tái)《實(shí)驗(yàn)室管理制度》、《行政管理制度》、《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》等管理機(jī)制；組織職工參加各類培訓(xùn)教育，全面提升服務(wù)人員的內(nèi)在素質(zhì)和服務(wù)水平，增強(qiáng)職工服務(wù)崗位的責(zé)任意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量。形成科學(xué)、系統(tǒng)、配套、完整的質(zhì)量體系文件和計(jì)量文化，以規(guī)范的管理和制度來(lái)促進(jìn)精品實(shí)驗(yàn)室的打造。

近年來(lái)，宜賓市計(jì)量檢測(cè)所不斷增加投入，著力改善檢測(cè)環(huán)境和硬件設(shè)施。借新建檢測(cè)辦公樓的優(yōu)勢(shì)，所有實(shí)驗(yàn)室全部按照規(guī)范統(tǒng)

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