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合伙合同書五篇

發(fā)布時間:2023-09-05

合伙合同書。

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合伙合同書(篇1)

抖音三人合伙合同書范本如下:

抖音三人合伙合同書

第一條 合伙背景

本合同書適用于甲、乙、丙三人共同設立抖音三人合伙公司。

第二條 合伙公司的性質

抖音三人合伙公司是甲、乙、丙三人共同出資,共同經營,共同承擔責任的公司。

第三條 合伙公司的設立

1. 甲、乙、丙三人共同簽訂《抖音三人合伙公司設立合同書》,確定合伙公司的設立條件、程序、費用等。

2. 設立時,三人共同向公司名稱的注冊地繳納人民幣500,000元作為合伙公司的出資。

第四條 合伙公司的經營

1. 抖音三人合伙公司由甲、乙、丙三人共同經營,共同承擔風險、共同分享收益。

2. 抖音三人合伙公司按照合伙協議的約定,從事抖音直播、短視頻制作、推廣等經營活動。

3. 抖音三人合伙公司應當遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司制度。

4. 抖音三人合伙公司應當合理配置資源,優(yōu)化經營結構,提高經營效益。

5. 抖音三人合伙公司應當合理節(jié)約開支,嚴格控制成本,避免浪費。

第六條 合伙公司的解散

1. 合伙公司經全體合伙人協議同意解散后,由合伙人共同協商終止合伙公司。

2. 合伙公司依法清算后,解散方應當將清算費用、債務和資產分配給合伙人。

第七條 合伙公司的變更

1. 合伙公司可以經全體合伙人協商同意進行變更。

2. 合伙公司變更時,應當遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司制度。

3. 合伙公司變更后,新的合伙人應當與原有的合伙人承擔相同的責任。

第八條 合伙協議的終止

1. 合伙公司因不可抗力或者其他原因需要終止時,合伙人可以協商終止合伙協議。

2. 合伙公司終止時,應當將合伙公司的財產分配給合伙人,并辦理清算手續(xù)。

第九條 其他事項

1. 本合同書一式三份,甲、乙、丙三人各執(zhí)一份。

2. 本合同自甲、乙、丙三人簽字蓋章之日起生效。

3. 本合同未盡事宜,由甲、乙、丙三人共同協商簽訂補充協議。

合伙合同書(篇2)

抖音三人合伙合同書范本范本范本:

抖音三人合伙合同書

甲方:(合伙人) 身份證號碼:

乙方:(合伙人) 身份證號碼:

丙方:(合伙人) 身份證號碼:

甲、乙、丙三方于 年 月 日就共同經營抖音平臺事宜,達成如下合伙協議:

第一條 合伙范圍

1.1 抖音平臺由甲、乙、丙三方共同經營,甲、乙、丙三方共同承擔平臺日常運營費用、技術維護費用、人員工資等日常開支。

1.2 甲、乙、丙三方共同決定抖音平臺的內容、推廣、廣告等運營方式,并共同制定平臺運營規(guī)則。

第二條 合伙期限

2.1 本合伙協議自 年 月 日起生效,至 年 月 日止。

2.2 合伙協議到期后,如果各方不再續(xù)簽合伙協議,則本合伙協議終止。

第三條 合伙財產

3.1 抖音平臺由甲、乙、丙三方共同管理和使用,共同所有的財產歸各方共同所有。

3.2 甲、乙、丙三方在共同經營期間,各自擁有平臺部分財產的所有權和使用權,不得擅自處置或轉移其財產。

3.3 各方在共同經營期間,對平臺部分財產享有共有權,不得擅自處置或轉移其財產。

第四條 合伙債務

4.1 各方共同承擔平臺日常運營費用、技術維護費用、人員工資等日常開支。

4.2 各方共同承擔平臺部分債務,如因債務產生的利息、違約金等。

第五條 退出機制

5.1 各方可以根據自身情況和合伙協議約定,隨時退出合伙協議。

5.2 各方退出合伙協議時,應書面通知其他合伙人,并退還合伙協議中確定的共同財產。

5.3 退出合伙協議時,其他合伙人有權對退出方的行為進行評價,并有權優(yōu)先獲得平臺部分財產的補償。

第六條 其他約定

6.1 各方應遵守平臺運營規(guī)則,不得違反平臺規(guī)定,損害平臺利益。

6.2 各方應遵守國家法律法規(guī),不得從事非法活動。

6.3 各方應共同協商解決合伙協議中遇到的問題,并協商一致解決。

以上合伙協議由甲、乙、丙三方共同簽字并蓋章后生效,各方共同遵守。

甲方:(簽字) 乙方:(簽字) 丙方:(簽字)

法定代表人:(簽字) 法定代表人:(簽字)

日期: 年 月 日 年 月 日

合伙合同書(篇3)

合伙人股權轉讓合同書

一、合同目的與背景

本合同為甲方與乙方之間關于甲方股權轉讓事項達成的協議。雙方確認,經協商一致,甲方將其持有的公司股權轉讓給乙方,乙方接受股權轉讓,并承擔由此產生的一切權利、義務和風險。

二、合同內容與要點

1. 股權轉讓的標的

甲方持有的公司股權,包括但不限于公司所包含的全部資產、全部股份、全部發(fā)票、電子郵件賬號和所有的不動產以及動產,以及與公司業(yè)務相關的所有權益和債權。

2. 轉讓價款

轉讓價款: 人民幣(大寫)

注:轉讓價款應在本協議簽署之前的7個工作日內全部支付至甲方指定的賬戶。

3. 股權交割

3.1 股權交割日期:自本合同簽署之日起10個工作日內,甲方完成股權轉讓手續(xù),并向乙方交付所有相關證照、文件及其他必要的資料,乙方退還股權轉讓價款。

3.2 甲方保證其所轉讓的股權均為其真實、無損害他人合法權益及符合相關法規(guī)和政策法規(guī)的股份,在交割前已獲得所有公司所必需的許可和授權,并不存在與其他合伙人以及公司之間的爭議或未了糾紛。

3.3 乙方在交割時須同時提供如下資料:

(1)支付轉讓價款的付款單或轉賬憑證;

(2)有效的身份證明文件及營業(yè)執(zhí)照復印件;

(3)接收交割的委托書及其他必要的資料。

4. 稅費承擔

甲方在股權轉讓過程中所涉及的稅費,由甲方承擔;乙方在接收股權時產生的稅費,由乙方承擔。

5. 其他

本合同未盡事宜,雙方可以以書面形式協商補充或修改。但應按照雙方達成共識,制定相應的補充或修改條款。

6. 合同履行

甲方、乙方均應按照本合同的具體內容和獲取到的權利和義務進行實質性履行。任何一方未履行其在本合同項下的任何義務或行使其任何權利,應承擔相應的違約責任。

三、合同簽署

甲方:(蓋章) (簽名) (日期)

乙方:(蓋章) (簽名) (日期)

合同備份:

甲方: 份

乙方: 份

四、合同效力

本合同自雙方簽署之日起生效,具有法律效力,無論因任何原因造成的爭議和糾紛都應在雙方友好協商的基礎上解決。如協商不成,任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

五、合同附件

1. 公司章程

2. 股權證書

3. 其他與交割相關的資料

附:合伙人股權轉讓合同書樣本

從上文可以看出,此類文件有明確的目的和要點,以確保合法性并減少爭議問題的產生。其對各方利益的保護和風險的分擔使其得以保障雙方的合法權益和商業(yè)信譽。

合伙合同書(篇4)

第一章 總則

第一條 為規(guī)范抖音三人合伙關系,保護各方的合法權益,根據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,經抖音三人共同協商,訂立本合同。

第二條 本合同所稱抖音三人是指甲、乙、丙三人。

第三條 本合同適用于抖音三人在抖音平臺上開設的“抖音號”業(yè)務。

第四條 本合同的生效時間自抖音三人簽字蓋章之日起生效。

第二章 合伙期限

第五條 合伙期限為 5 年,自 2021 年 1 月 1 日至 2026 年 12 月 31 日。

第六條 合伙期限內,甲、乙、丙三人可以對合伙業(yè)務進行共同經營、共同決策和共同承擔風險。

第七條 合伙期限內,甲、乙、丙三人可以對合伙業(yè)務進行單獨經營、單獨決策和單獨承擔風險。

第八條 合伙期限內,抖音三人可以對合伙業(yè)務進行共同經營、共同決策和共同承擔風險。

第九條 合伙期限內,抖音三人可以對合伙業(yè)務進行單獨經營、單獨決策和單獨承擔風險。

第十條 合伙期限內,抖音三人可以對合伙業(yè)務進行共同經營、共同決策和共同承擔風險。debasrideb.com

第十一條 合伙期限內,抖音三人可以對合伙業(yè)務進行單獨經營、單獨決策和單獨承擔風險。

第十二條 合伙期限內,抖音三人可以對合伙業(yè)務進行共同經營、共同決策和共同承擔風險。

第十三條 合伙期限內,抖音三人可以對合伙業(yè)務進行單獨經營、單獨決策和單獨承擔風險。

第十四條 合伙期限內,抖音三人可以對合伙業(yè)務進行共同經營、共同決策和共同承擔風險。

第十五條 合伙期限內,抖音三人可以對合伙業(yè)務進行單獨經營、單獨決策和單獨承擔風險。

第十六條 合伙期限內,抖音三人可以對合伙業(yè)務進行共同經營、共同決策和共同承擔風險。

第三章 合伙收益和債務

第七條 合伙期限內,甲、乙、丙三人共同經營抖音號業(yè)務,共同承擔風險。

第八條 合伙期限內,抖音三人按照約定分享合伙收益,共同承擔債務。

第九條 合伙期限內,抖音三人按照約定分享合伙收益,共同承擔債務。

第十條 合伙期限內,抖音三人按照約定分享合伙收益,共同承擔債務。

第十一條 合伙期限內,抖音三人按照約定分享合伙收益,共同承擔債務。

第十二條 合伙期限內,抖音三人按照約定分享合伙收益,共同承擔債務。

第十三條 合伙期限內,抖音三人按照約定分享合伙收益,共同承擔債務。

第十四條 合伙期限內,抖音三人按照約定分享合伙收益,共同承擔債務。

第十五條 合伙期限內,抖音三人按照約定分享合伙收益,共同承擔債務。

第四章 退出

第六條 抖音三人可以隨時退出合伙,退出時應當書面通知其他合伙人。

第七條 抖音三人退出合伙時,退出方應當賠償其他合伙人因此所受到的損失。

第八條 抖音三人退出合伙時,退出方不得請求其他合伙人返還其投入的合伙財產。

第九條 抖音三人退出合伙時,退出方應當將合伙財產分割給其他合伙人。

第十條 抖音三人退出合伙時,其他合伙人可以要求退出方賠償因此所受到的損失。

第十一條 抖音三人退出合伙時,其他合伙人可以要求退出方賠償因此所受到的損失。

第十二條 抖音三人退出合伙時,其他合伙人可以要求退出方賠償因此所受到的損失。

第十三條 抖音三人退出合伙時,其他合伙人可以要求退出方賠償因此所受到的損失。

第十四條 抖音三人退出合伙時,其他合伙人可以要求退出方賠償因此所受到的損失。

第十五條 抖音三人退出合伙時,其他合伙人可以要求退出方賠償因此所受到的損失。

第十六條 抖音三人退出合伙時,其他合伙人可以要求退出方賠償因此所受到的損失。

第五章 違約責任

第七條 任何一方違反本合同的規(guī)定,都應當承擔相應的違約責任。

第八條 任何一方違反本合同的規(guī)定,都應當承擔相應的違約責任。

第九條 任何一方違反本合同的規(guī)定,都應當承擔相應的違約責任。

第十條 任何一方違反本合同的規(guī)定,都應當承擔相應的違約責任。

第十二條 任何一方違反本合同的規(guī)定,都應當承擔相應的違約責任。

第六章 爭議解決

第七條 本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協商解決;協商不成的,可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條 本合同自簽訂之日起生效,本合同一式 3 份,甲、乙、丙三人各執(zhí) 1 份。

甲方:

簽字:

蓋章:

日期:

乙方:

簽字:

蓋章:

日期:

丙方:

簽字:

蓋章:

日期:

合伙合同書(篇5)

合伙人:

(以下簡稱“合伙人”)

合伙人:

(以下簡稱“其他合伙人”)

根據《中華人民共和國民法典》及其他相關法律、法規(guī)的規(guī)定,合伙人合伙人就共同經營的抖音平臺項目達成如下合伙協議:

第一條 合伙人的合伙人身份

1. 合伙人 A 為抖音平臺項目的自然人。

2. 合伙人 B 為抖音平臺項目的自然人。

3. 合伙人 C 為抖音平臺項目的自然人。

第二條 合伙目的

1. 合伙人合伙人共同經營抖音平臺項目,為共同的利益而奮斗。

2. 合伙人合伙人為抖音平臺項目提供必要的服務,并承擔項目中所產生的風險和費用。

第三條 合伙期限

1. 合伙期限為 3 年。自 2021 年 1 月 1 日至 2023 年 1 月 1 日。

2. 合伙期限屆滿,合伙人合伙人可以續(xù)延,但合伙人合伙人必須履行合伙協議中規(guī)定的義務。

第四條 合伙財產

1. 合伙人合伙人為抖音平臺項目提供必要的服務,所獲取的收益歸合伙人合伙人所有。

2. 合伙人合伙人為抖音平臺項目投資的資金歸合伙人合伙人所有,但合伙人合伙人必須保證資金用于抖音平臺項目。

3. 合伙人合伙人為抖音平臺項目所產生的債務歸合伙人合伙人所有,合伙人合伙人必須承擔債務的償還責任。

第五條 合伙人義務

1. 合伙人合伙人為抖音平臺項目承擔無限責任,不得抽逃、轉移或濫用合伙人合伙人所獲取的收益或財產。

2. 合伙人合伙人為抖音平臺項目承擔無限責任,不得以任何形式干擾、阻礙或破壞合伙人合伙人為抖音平臺項目所作出的努力。

3. 合伙人合伙人為抖音平臺項目承擔無限責任,不得以任何形式干擾、阻礙或破壞合伙人合伙人為抖音平臺項目所作出的努力,并為抖音平臺項目承擔無限責任。

第六條 其他事項

1. 合伙人合伙人為抖音平臺項目承擔無限責任,不得以任何形式干擾、阻礙或破壞合伙人合伙人為抖音平臺項目所作出的努力。

2. 合伙人合伙人為抖音平臺項目承擔無限責任,不得以任何形式干擾、阻礙或破壞合伙人合伙人為抖音平臺項目所作出的努力,并為抖音平臺項目承擔無限責任。

以上就是抖音三人合伙合同書范本的內容,本合同一式兩份,合伙人合伙人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

合伙人合伙人:

簽字:

簽字:

日期:2021 年 1 月 1 日

合伙合同書(篇6)

抖音三人合伙合同書范本無法提供,因為合同書需要依據具體的業(yè)務情況以及相關法律法規(guī)進行制定,并且需要經過雙方協商一致才能簽訂。如果需要制定合同書,建議與對方進行充分的協商,并參考相關的法律法規(guī)。

合伙協議

甲方:(以下簡稱“投資人”)

地址:

聯系方式:

乙方:(以下簡稱“創(chuàng)業(yè)者”)

地址:

聯系方式:

丙方:(以下簡稱“合伙人”)

地址:

聯系方式:

根據《中華人民共和國民法典》和其他相關法律的規(guī)定,為更好地保護各方的合法權益,甲、乙、丙三方經充分協商,就共同投資設立抖音號為事宜,達成如下合伙協議:

第一條 合伙期限

本合伙協議的期限為:

從 2020 年 月 日 起至 2030 年 月 日止。

第二條 投資金額

1、投資人同意向合伙人投資人民幣 100 萬元整,用于抖音號的運營。

2、合伙人同意在投資人投資人民幣 100 萬元的基礎上,再向投資人投資人民幣 10 萬元整,用于抖音號的運營。

3、投資人、合伙人之間的投資比例分別為:投資人投資人民幣 100 萬元整,占合伙人投資比例的 100%;合伙人投資人民幣 10 萬元整,占合伙人投資比例的 10%。

第三條 合伙經營

1、抖音號由投資人、合伙人共同經營,其中投資人負責抖音號的技術研發(fā)和日常運營,合伙人負責抖音號的運營推廣和銷售。

2、投資人、合伙人應保證抖音號的正常運營,并承擔因抖音號運營所產生的一切法律責任。

3、投資人、合伙人應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和道德標準,依法經營,不得從事違法、違規(guī)、有害、危險等活動。

4、投資人、合伙人有權對抖音號的運營和推廣進行獨立決策,并對決策結果承擔責任。

第四條 合伙收益

1、抖音號的收益由投資人、合伙人共同分享,按照各自投資比例分配。

2、抖音號的收益包括但不限于:廣告收入、點擊量、銷售量等。

3、投資人、合伙人應共同監(jiān)督抖音號的運營和推廣,確保抖音號的正常運營和收益分配。

第五條 合伙債務

1、抖音號的債務由投資人、合伙人共同承擔,按照各自投資比例分配。

2、投資人、合伙人應對抖音號的債務承擔無限責任,不得以任何方式逃避或減少債務承擔。

3、投資人、合伙人應保證抖音號的債務符合法律規(guī)定,并承擔因債務產生的一切法律責任。

第六條 退出機制

1、投資人、合伙人有權隨時退出合伙,并提出退出申請。

2、退出申請經合伙人同意,可以退出合伙,但應自退出申請?zhí)岢鲋掌?3 個月內完成退出手續(xù)。

3、退出申請經投資人同意,可以退出合伙,但應自退出申請?zhí)岢鲋掌?3 個月內完成退出手續(xù)。

4、退出申請經合伙人同意,可以退出合伙,但應自退出申請?zhí)岢鲋掌?3 個月內完成退出手續(xù)。

第七條 保密

1、投資人、合伙人應保守抖音號的商業(yè)機密和個人隱私信息,不得泄露或披露給第三方。

2、投資人、合伙人在經營過程中產生的所有信息應嚴格保密,不得泄露或披露給第三方。

3、投資人、合伙人應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,不得從事違法、違規(guī)、有害、危險等活動。

第八條 糾紛解決

1、發(fā)生與抖音號相關的糾紛,由合伙人自行協商解決。

2、協商不成的,可以向法院提起訴訟。

3、其他糾紛由雙方協商解決。

第九條 其他

1、本合伙協議經各方簽字蓋章后生效。

2、本合伙協議一式 3 份,投資人、合伙人、抖音號各執(zhí) 1 份。

3、本合伙協議自 2020 年 月 日 起執(zhí)行,其中投資人、合伙人應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,依法經營,不得從事違法、違規(guī)、有害、危險等活動。

4、本合伙協議如有未盡事宜,由各方協商解決。

投資人:

合伙人:

日期:

日期:

合伙合同書(篇7)

抖音三人合伙合同書范本示例如下:

合伙協議

第一條 合伙人的的資格

1. 甲、乙、丙三人為共同合伙人。

2. 甲、乙兩人是在抖音平臺上開設“抖音號”的所有人。

3. 丙兩人是在抖音平臺上開設“抖音號”的使用者。

第二條 合伙的范圍

1. 抖音號的共同經營,共同管理。

2. 抖音號的共同投資,共同承擔風險。

3. 抖音號的收益分配,按照三人共同協商的原則分配。

第三條 合伙的事務

1. 抖音號的日常運營,由甲、乙兩人負責。

2. 抖音號的收益分配,按照三人共同協商的原則分配。

3. 抖音號如果發(fā)生變更,需要三人共同協商決定。

第四條 合伙人的退出

1. 合伙人可以隨時退出合伙。

2. 退出合伙人的行為,對第三人造成的影響,由退出合伙人負責承擔。

3. 退出合伙人在退出前,必須履行合伙協議中規(guī)定的義務。

第五條 合伙的終止

1. 合伙的終止,由三人共同協商決定。

2. 合伙的終止后,合伙人的合伙權益,按照合伙協議中規(guī)定的事項處理。

第六條 合伙協議的生效

1. 本合伙協議由甲、乙、丙三人共同簽訂。

2. 本合伙協議自甲、乙、丙三人共同簽字并蓋章之日起生效。

3. 本合伙協議一式三份,甲、乙、丙三人各執(zhí)一份。

第七條 補充條款

1. 本合伙協議未盡事宜,由甲、乙、丙三人共同協商決定。

2. 本合伙協議附件為本合伙協議不可分割的組成部分。

3. 本合伙協議的附件和補充條款,不得與本合伙協議相矛盾,否則無效。

以上是抖音三人合伙合同書范本的示例,具體內容可以根據實際需求進行適當調整。

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