工作總結。
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1、職業(yè)態(tài)度。
熱愛自己的本職工作,具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,能夠正確認真的對待每一項工作,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
2、工作質量和業(yè)績。
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。我今后努力方向將是認真學習各項規(guī)章制度,不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,力求把工作做得更好,為部門的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
新的一年即將到來,充滿了挑戰(zhàn)和機遇,我必須更加的努力。看似容易,做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的,需要有自信,有更強的耐力。我堅信有公司領導的正確決策,有各位同事的協(xié)助,加上我個人的不懈努力,20xx年會是我在Usfine實現]方案-范文'庫.整理.蛻變的一年。
(一)增強責任感,服從領導安排,積極與領導溝通,提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%工作效率。
要積極主動地把工作做到點上,落到實處,減少工作失誤。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態(tài)度,與同事多合作,與領導多匯報工作情況和建議,做為一個新人要將自己放的'低一點,懂得團隊的力量和重要性。
(二)勤學習,提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%專業(yè)服務能力'方案范文.庫.整理~。
涉及到工作相關知識的學習,不怕苦難,努力克服。工作中遇到了許多接觸少,甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。比如Service信件處理、退款流程、訂單登記細節(jié)處理、打電話驗證,回答客人問題等。面對這些問題,要自己先多了解,熟悉公司的產品,訂單操作,以及如何管理,做到心中有數,使自己很快能進入工作角色,用專業(yè)的言語向客戶表達。
(三)多行動,堅守工作職責。
英文客服崗位,工作時間長,任務繁重,壓力大,有夜班,肩負著公司的形象。所以,需要的是有責任心、不怕吃苦、能耐勞、樂于奉獻的人。我們也要學會不斷調節(jié)自己的情緒,給自己解壓。
工作無大小,只是分工不同,貢獻無多少,要看用心沒有,沒有必要斤斤計較。我剛走出校門,社會經驗和工作經驗少,因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而,我個人認為自己的上進心很強,最大的特點就是學習能力'方案范文.庫.整理~強,待人真誠。工作中,要勤于動手做好本職工作,謙虛敬慎,不驕不躁,不做言語的巨人。不論是辦公室的日常@方案.范.文.庫'整理~事務,還是工作上的任務,我都要用心做到更好。學會及時專業(yè)的勤總結、勤分析、勤匯總,并最終完成自己我的提升和成長。學會磨練自己,拓寬自己,憑借公司的良好環(huán)境提升自己。
個人工作總結
時間就像流水一樣悄然逝去,似乎不留一點痕跡,但似乎卻又帶走了許多美好和苦澀?;仡櫼粚W期的工作,好像每一天都剛剛在眼前閃過,親切而真實。盡管如此,我還是在流逝的光陰中,找到了自己一路走來的點滴痕跡
一、思想工作方面
俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地適應教育教學的改革浪潮。通過閱讀部分道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。
二、教育工作方面
這學年,本人擔任學前一班班主任,班級人數較多,又是第一次帶班主任,對我來說是一次學習的機會。因此,我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我虛心向有經驗的教師討教經驗。在教學中,認真上課、積極開拓教學思路,試著把一些流行音樂和舞蹈貫穿于整個音樂課程中,自編了各種少兒韻律操培養(yǎng)孩子對音樂的感知能力以及增強他們的興趣愛好。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重閱讀有關教育教學的書籍,并進行部分載錄和寫些心得體會。
三、培養(yǎng)學生的良好習慣
學前班學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班隊會課學習學校規(guī)章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
(1)培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣。在學校,紀律是教學質量的保證。本學期,我經常利用班隊課教育學生怎樣遵守課堂紀律。(2)培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣。即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范,衣著整潔,不穿拖鞋上學,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養(yǎng)成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,互相幫助,從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈里已經發(fā)出美的幼芽。
回顧一學期的教學工作,有過辛酸,有過歡樂;有過彷徨,也有收獲。工作我已踏實地做過,成績已經屬于過去。我一定會在不斷思索中奮力前行。為新的一年自己加油!
XXX
XXXX年XX月XX日
這一年在刺眼之間又過去了,作為一名行政主管,我的工作位置是要充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調左右、聯(lián)絡內外的樞紐作用。行政工作無小事,每一件細小的工作都可能牽一發(fā)而動全身,從而影響到公司的形象。鑒于行政工作的重要性,我們行政人員都要養(yǎng)成遇事三思而后行,從不同的角度來考慮問題,處理問題。并在工作中飽含熱忱?;貞涍@一年來的工作和學習狀況,每天雖然也忙勞碌碌,可的確沒有做出令人傲慢的成績,下面我把這一年的工作向幫忙和支持我的領導們、同事們做匯報如下:
一、辦公室的日常治理工作
1、幫助辦公室主任做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務。
2、廚房的日常事務:負責催促廚房中近百人工作餐,現在用餐人員包括工程部、售樓處、監(jiān)理公司人員、拆遷公司人員及不定人數、不定期外來辦事人員。催促廚房統(tǒng)計每天的晚上加班人數和需要用餐狀況,負責廚房用食品、各類調料的購進工作。催促廚房每周五進展衛(wèi)生大掃除,把消毒做徹底,把廚房衛(wèi)生作為要事來抓。工作時統(tǒng)一著裝,要求他們每天著裝上崗并保證工作服的干凈,給用餐領導和員工以干凈、統(tǒng)一的工作形象。
3、負責領導及各部門的對外接待工作:監(jiān)視廚房制定出接待標準,在這一年中我們辦公室勝利對外接待數次。無論是晚上還是中午的接待,無論是領導的客人還是各地來的合作單位的客人,我們都報以十二分的熱忱,力爭把接待效勞工作做完善。
4、辦公區(qū)保潔的日常事務工作:統(tǒng)一保潔人員工裝,著工裝上崗。在8:30前,把公共區(qū)域和各科室進展常規(guī)性衛(wèi)生清掃,還要定期進展接待室的衛(wèi)生大掃除,必需保證我們工作環(huán)境的干凈。并負責清潔用品、用具的購進工作。
5、辦公用品的購進和發(fā)放工作:每月28號前進展各辦公室所缺辦公用品的收集,匯總后統(tǒng)一購進,在每月5號前進展各辦公室的派發(fā),以保證工作人員的正常使用。
6、保安員的日常治理:負責工程辦公區(qū)保安員的.日常工作,在崗狀況,隨時指出他們在工作中的漏洞,提出對他們每天的工作要求,以確保下班以后辦公區(qū)的安全。
7、負責售樓處保潔人員所用保潔用品的購置和領用工作。
8、負責了新售樓處使用前的預備工作,進展新售樓處、新樣板間衛(wèi)生及所需辦公用品、物品的購置,在4月20日聯(lián)系人員幫助銷售部搬入新售樓處。幫助銷售部進展了清理。
9、負責進展了工程辦公區(qū)的2個功能室前后2次的改造工作,期間安排人員騰空所裝物品,聯(lián)系施工單位,一共用了10天的時間改出了4間獨立的辦公室,又進了辦公家具,具備了辦公使用的功能。
10、負責協(xié)作司機班班長的日常司機調度,車輛的合理安排使用工作,催促司機日常工作,囑咐司機對車輛的衛(wèi)生、保養(yǎng)和日常維護工作。
11、負責工程辦公區(qū)及售樓處的一切修理、維護工作:空調的日常修理、男女衛(wèi)生間的潔具有損壞后的修理,廚房、用具的修理;全部辦公室的復印機、傳真機的加墨、修理等。
12、協(xié)作公司的大型企業(yè)文化宣傳工作:登山春游活動;各節(jié)假日的福利品發(fā)放工作;各期刊物的接收、各科室發(fā)放、外地的郵局郵寄工作;員工拔河競賽工作。
二、存在缺乏及努力方向
1、自身的學習抓的不夠,在新的一年里我要努力提高業(yè)務素養(yǎng),通過多看、多學習,積極主動做好辦公室主任的參謀,做好辦公室主任的助手,抓好日常治理工作。
2、與領導、部門、同事之間溝通協(xié)調的不夠,還需進一步加強溝通,以提高工作效率。
3、在效勞的主動性方面還很欠缺,在將來的一年我要把主動效勞作為我日常效勞工作中不行或缺的一個重要局部。
三、合理化建議
各部門都要有加強溝通的意識,時時溝通,事事溝通,這樣不但會提高各協(xié)作部門的工作效率,還可避開給其他部門帶來工作上的麻煩。每個人取得的成績都離不開團隊的支持,我們行政人員雖少但個個優(yōu)秀,大家各盡其責,在自己的工作崗位上精彩的完成了各項工作任務。在此我要特殊感謝他們,我為有這樣的團隊感到傲慢,另外我還要感謝公司賜予我們的一切!在將來的一年,我作為公司行政人員在此表態(tài):報以熱忱,以為領導效勞、為員工效勞為第一宗旨,認仔細真做好每一項工作,為公司的進展盡我微薄之力!
一、加強領導明確責任
醫(yī)院領導班子成員分工負責,對所分管的工作進行定期或不定期檢查督促,發(fā)現問題及時解決處理。確保醫(yī)院工作高效、有序運轉。
二、健全制度依法行醫(yī)
醫(yī)院注重規(guī)章制度的建立,各部門都有相應的規(guī)章制度。每位新員工上崗前,首先進行培訓學習國家相關文件法律法規(guī)及有關政策,考試合格后方可上崗工作。通過學習使員工提高法律意識,增強了行醫(yī)的責任感,也進一步提升了醫(yī)院的整體形象。
三、優(yōu)質服務合理收費
醫(yī)院視病人為親人,推行整體化系統(tǒng)治療、護理服務制度。病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)師、責任護士。醫(yī)護人員在對病人治療的同時還對病人進行心里護理和健康教育,使病人了解自己的病情主動配合治療。在檢查、用藥方面嚴格按照病情合理實施檢查,必要的檢查一項不少,不合理的檢查一項也不能查,既要保證醫(yī)療質量又要減輕病人的負擔。用藥方面貫徹有效、質優(yōu)、
價廉“先一線后二線”及嚴禁濫用抗生素等原則,合理用藥。實行費用每日清單給病人,全年未發(fā)生任何醫(yī)療事故。讓老百姓放心看病,明白消費。
對出院病人進行回訪,了解治療效果及病人對醫(yī)院的意見。并對門診、住院病人發(fā)放意見征集單,并設立舉報箱及投訴電話。對病人提出意見由分管院長或辦公室給予解決和答復,這樣也進一步融洽了醫(yī)患關系。
總之,經過全體員工的不懈努力,我院20XX年工作取得了較好的成績,醫(yī)院將以此為契機,不驕不躁,繼續(xù)努力。在新的一年本著對社會和患者高度負責的態(tài)度,讓政府和人民放心、滿意。
歲月匆匆而逝,似乎只是彈指一瞬。回顧這一年來所經歷的事,工作雖然很忙,但忙得很充實?!盀榱嗣恳粋€孩子都有進步”,這是我為之不懈努力的動力。在一年中,我竭盡自己最大的努力,傾注最高的熱情,踏實、勤奮地完成了一學期的工作?,F將本學期的工作總結如下:
一、政治思想方面
我熱愛自己的工作崗位,能夠做到:不遲到、不早退;尊敬領導、團結同事,遵守園內各項規(guī)章制度;積極參加園里組織的各項活動;履行教師職責,協(xié)助班里老師認真負責的做好班級工作,努力保證幼兒在幼兒園度過安全、快樂的一天。
二、保育工作方面
在保育方面,我能積極主動地搞好工作,保證幼兒活動室、午睡室整潔、衛(wèi)生,搞好幼兒毛巾、口杯、餐具的清洗和消毒。要求幼兒餐前便后洗手,并以主題活動等多種形式,培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣,愛護環(huán)境衛(wèi)生,不亂吐亂扔,用我的愛心、耐心料理著孩子的日常生活。
三、鉆研業(yè)務,悉心育人
作為一名教師不僅要管理好班級,有一顆愛孩子的心,還要有扎扎實實的業(yè)務水平和能力。為了提高自身素質,在工作之余,我經常翻閱一些有關幼教方面的書籍,看到好的信息及時摘錄下來,不斷為自己充電。同時向有經驗的教師請教,干中學、學中干,不斷積累經驗,使自己的業(yè)務水平有所提高。
四、家園工作方面
家園聯(lián)系是保證。在工作中,我經常與家長保持聯(lián)系,了解幼兒家庭教育環(huán)境,通過家園聯(lián)系手冊、家長會等形式及時與家長交流孩子在園的學習和生活情況,反饋孩子在家的信息,使家長與教師之間互相溝通。并結合孩子存在的問題,與家長一道商討符合幼兒特點的教育措施,共同促進孩子的成長。
通過這一學期的工作,我很幸運學到了不少東西,業(yè)務上也有所提高。但這還遠遠不夠,在環(huán)境為教學的服務上還缺乏主動性。我將在新的一年里繼續(xù)多學,多思、多試,努力把工作做得更好。
關于XX的故事,我們早已在這個年份還未到來之際,就曾以耳聞。它曾被世人稱為“世界末日”,也曾在未來之時就已給予了別人不愿面對的恐懼。但它還是在它該來的時候到來了。關于XX,雖有很多假設的故事,但在經歷的過程中也真實的那頁。比如2月份中二班那段難忘的開始、、、
XX年的第 個星期四,我們相約于同樣的地點、同樣的時間,開始了一份有著同樣信念的工作。本學期這份工作給予了我不一樣的感覺,因為班級人員有較大的調整,原本熟悉的配合模式又在需要與被需要的條件下畫為了“過去”,但好在有2位能將工作完成得淋漓盡致的搭檔,那就是鐘平和葉桂華,也好在有能給予老師些許安全感的陳小群。是她們的到來讓我有勇氣再次向新學期挑戰(zhàn)。本月我班進入了6名新生,現總人數51名,其中女孩29名,男孩22名。雖有新生的加入但孩子們都能很主動的與新伙伴去相處,所以也促使新生至今的情緒一直都很穩(wěn)定。新學期開始我班教師根據班級情況制定了2月份的兩大工作重點:
1、幼兒一日活動常規(guī)的培養(yǎng)
2、班級教師間的配合
一、一日活動常規(guī)的培養(yǎng):
二、班級教師間的配合:
班級是幼兒園的一個小家,如何讓這個小家變得即快樂又舒適,關鍵在于家庭成員間的“配合”,在幼兒園工作,我個人認為“氣氛”很重要。不管主班還是協(xié)教,要做好一天的工作。首先大家不能計較誰做得多誰做得少,彼此要真誠對待。其次班級成員的出發(fā)點要一致,都要本著“為孩子,為幼兒園出發(fā)”。最后大家要有商有量,爭取找到最好的方法,畢竟一個人的能力有限。在幼兒園的一日活動中,本月我班老師將每個環(huán)節(jié)做到環(huán)環(huán)相扣,早上幼兒來園時,班級老師共同面帶笑容接待。孩子入廁時,我們會保證里外各一個老師。午睡時,我們會一起幫助孩子脫衣蓋被子。此外我們還把班級一切事物都當做自己的事情來做比如:本周二老師共同商量,晚上都留下一起將班級被子統(tǒng)一清洗并消毒,那晚面對那51床被單的拆與套,我和鐘平還真有種沒有盡頭的感覺,我倆每套完一床,就會說一句:“快了,快結束了”,就這樣我們三人在8:30就將所有的被單清洗完畢了。下班時看到變樣的被單,三人心中都感覺到了“配合”所帶來的快樂。在每天的活動中,老師間需要配合的地方太多,所以老師與老師之間都要從“心”出發(fā),彼此交心、彼此配合,哪怕不需要言語也能從眼神和動作中看出彼此想做什么。在本月原本以為本學期一切計劃都可以按部就班的完成,沒想到計劃永遠趕不上上變化,對于陳老師匆忙的離職,我感到很詫異。但面對這無法改變的事實我們只能選擇接受,接受兩教一保的挑戰(zhàn)、接受教學任務的加重。相信選擇的路途中會有成長與進步。也相信3月份以至本學期我班都會將這種敢于挑戰(zhàn)的.精神做到更好。
20XX年8月份,在李礦長正確領導下,圍繞我礦的安全工作,結合本科室的工作特點,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,狠抓落實,真抓實干,較好的完成了礦領導交辦的任務和各項工作,為全礦實現安全生產1974天作出了積極貢獻,8月份我們主要作了如下工作:
1、認真履行安全監(jiān)管職責,落實各級安全生產責任
針對目前全國的安全生產形勢及我礦的實際工作,我們對本科的人員重新進行了分工,對井下驗收的工作做了調整,實行安全員分班包隊、包頭,在對安全員的驗收方面,我們制定了更加嚴格的要求,真正實現現場管理、現場交接班,這一制度的實施對過去的驗收員流動性強,責任落實不到位有了很大的改善。設置了專職了檔案管理人員和資料管理人員及安全員專職培育人員,確保工作各負其責,良性運行;繼續(xù)完善制度的貫徹和落實,嚴格責任到人,處罰到位,加大制度的執(zhí)行力度,對于目前掘進頭多,驗收員調配不過來的實際情況,把安全員的曠勤作為一項主要的任務來抓,從每曠勤一天罰60元,提高到超過兩天以上曠勤罰款120元的處罰,大大加強了安全員請銷假制度,確保以制度來保障各項安全的實施,保證了礦生產各項任務的安全實現。
2、日常監(jiān)管和專項行動相結合,排除安全生產隱患
除定期逢五逢十的安全專項檢查以外,我們還制定了,科級領導以上入井跟班必須填寫隱患排查信息,及時發(fā)現安全隱患,督促整改。
安全科制定科長、科員實行不定時入坑跟班,真正實現隱患排查在一線,整改在一線。根據生產要求,我們單位嚴格值班管理,做到值班人員24小時堅守在崗位,及時對井下各處出現的情況進行處理,協(xié)調了安全生產正常運行,并不定期的組織各種專項整治行動,用實際行動把安全落實到實處、隱患排查到實處。
3、強化學習機制,提高業(yè)務水平
繼續(xù)深入開展創(chuàng)建學習型單位,并且加大安全員的專項學習,制定了每班班前學習制度,使安全科的現場管理工作得到進一步的提高,對安全員在三大規(guī)程和災害預防及標準化等方面進行學習和考試,確保他們每月都能掌握更多的專業(yè)知識,以知識來武裝和充實他們的理論水平,并以此來推進他們工作整體素質的提高。針對新形勢下新要求,我們將每月的周二定為學習日,建立考核,完善學習機制。
8月份我礦在上級領導部門的大力關心和指導下,緊緊圍繞年初制定的工作目標,務實奮進、開拓創(chuàng)新,著眼于建立安全生產長效機制,進一步規(guī)范安全生產行為,在安全生產方面做了大量的工作,取得了一定的成績,但仍存在著許多不足地方,8月份區(qū)隊出現了兩個輕傷事故,總結教訓在今后的工作中,我們將總結經驗,發(fā)揚成績,克服困難,為我煤礦的發(fā)展建設作出更大的貢獻
即將過去的20xx年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際,對于我們每一個追求進步的人來說,免不了會在年終歲末對自己進行一番“盤點”,也算是對自己在今后工作中的一種鞭策!回首過去,展望未來!過去的一段時間里,在公司各級領導的英明正確領導下,在其他各店面領導員工的指導幫助下,使我的工作和學習得到了很大的進步。下面就將自己來到公司后近一年來的工作進行總結匯報:
總的來說可以簡單分為五個方面:
一、緊抓員工培訓與管理
一個企業(yè)的“企”字,去掉上面的“人”,就是一個止步的“止”字,我們不僅要為中國古代造字藝術的深意所驚嘆,也要想到員工對于企業(yè)有多么的重要,職業(yè)技能的好壞更加直接關系到企業(yè)的成敗,所以要想將業(yè)務知識與服務技巧保持在一個基礎之上,如果培訓工作不跟上,新老員工的更新又快,將很容易導致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務水平松懈,這對于公司的管理更是重大的損失!
二、安全重于一切
根據店面實際情況,配合物業(yè)工程,多巡視,勤檢查,做到日常的防火、防盜等六防,滅火用具會使用,安全通道保暢通,來店客人做到實名登記,公安上傳確保酒店各項安全措施萬無一失,酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定!
三、開源節(jié)流,降本增效,從點滴做起
客房部是酒店的主要創(chuàng)收部門,同時也是酒店成本費用最高的一個部門,可將日常節(jié)能作為員工日常考核項目,要求員工回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做為清潔劑使用,牙刷、梳子回收后可賣給廢品收購站,客人退房員工查房后立即拔掉房間內取電卡,各管區(qū)的物品領用進行了合理劃分,各管區(qū)每月申領的物品均有定額,且領貨不得超出定額的x%
四、營銷
成功就是,當你被失敗打擊一百次但依然能夠邁出地一百零一步,多簽協(xié)議單位,多與客人交流了解我們的缺點和不足,全面了解掌握我酒店的市場態(tài)勢,組織多次營銷會議,結合目前客戶來酒店的消費情況,進行調查,分析客戶的消費檔次,建立abc客戶,做到全程跟蹤服務注意服務形象和儀表,熱情周到,最大限度的滿足客戶的要求。
五、前臺
前臺作為酒店的窗口是酒店給客人的第一印象。也是他們接觸我們公司的第一步,是對公司的第一印象,是非常重要的。首先我們要保持自己最好的形象面帶微笑、精神飽滿,用我們最美麗的一面去迎接客人,讓每位客人走進酒店都會體驗到我們的真誠和熱情。努力提高服務質量。認真接聽每一個電話,并且熟記每個部門的分機號,嚴格接照公司的指引給予電話轉接同時做好保密工作??蛻魠⒂^時我將時刻注重保持良好的服務態(tài)度,將熱情的接待。在合適的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化,巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細致、溫馨提示等。在業(yè)余時間我將加強學習一些關于電話技巧和禮儀知識。不斷的為自己充電,以適應公司的快速發(fā)展。
同時時刻注意前臺的衛(wèi)生和形象,按時提醒衛(wèi)生人員打掃,清潔。對自己責任范圍內的茶水間將會保持室內的潔清和飲水機的消毒工作,每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎,但“細節(jié)決定成敗”這句話同樣告截我們小事的重要性!
新店的.誕生,就像一個丫丫學語,蹣跚學步的孩子,存在著這樣或那樣的不足感謝各位家人對我們的包容與支持,同樣在今后的工作中更加離不開各位家人的支持與幫助,以便與我們更快的成長起來。
曾經的一切只代表過去,明天的神秘才是人生的追求所在,收拾好行囊,邁開堅定的步伐?;蛟S前路坎坷,或許荊棘叢生,但我已做好迎接挑戰(zhàn)的準備?!凹热贿x擇了遠方,便只顧風雨兼程”。在新德一年里我一定會以更加飽滿的熱情投入到新的工作和學習中來!
最后借此新春佳節(jié)來臨之際,衷心的祝愿各位家人新春愉快,身體健康,闔家歡樂!
龍泉王家社區(qū)共有居民2537人,土地2100畝,黨員89名,居民代表31名,“兩委”成員7人。20xx年社會經濟總收入23625萬元,社區(qū)集體經濟純收入90萬元,農民人均純收入8082元。從20xx年開始,社區(qū)黨支部按照“整平土地,發(fā)展生態(tài)農業(yè)”的新思路,通過尋求合作伙伴,對土地進行輪換運作,有效地利用了以土還田的價值,極大地拓寬了土地使用面積,走出了一條發(fā)展現代農業(yè)的新路子,取得了集體、居民雙贏的局面。
從土地中求效益,尋求生態(tài)農業(yè)發(fā)展新路子
20xx年以前,龍泉王家社區(qū)主要經濟收入來源靠220畝土地承包收入、一個小型建材廠和一個水灣子的租賃費維持著正常開支。針對集體經濟薄弱的情況,社區(qū)“兩委”一班人積極探索經濟發(fā)展的新路子,多次召開黨員、居民代表會議進行分析論證,同時多方征求意見,本著社區(qū)發(fā)展、居民受益的原則,尋求經濟發(fā)展的突破口。經過反復研究,決定將西嶺凸凹不平、土層淺薄、缺路少水的丘陵地進行整治,并辦妥相關手續(xù)。
20xx年4月,社區(qū)黨支部開始整平前的一系列準備工作。先是確定準確地塊,涉及承包戶土地的具體戶數、畝數及地面附作物的數量,與承包戶需簽訂土地有償使用協(xié)議的簽訂、整平地段的測繪等前期工作。“兩委”成員分工負責,深入到有關戶進行對接。該整平地段共涉及到160戶,140畝土地。由于土地整平是一件新興事物,居民們開始理解不了,“兩委”成員不辭勞苦,不分白天夜晚,到有關戶進行宣傳講解整平土地的益處和整平后的效果。經過反復做工作,終于使居民們明白了其中的益處。僅利用一周的時間,就完成了與各戶的對接和協(xié)議的簽訂,土地整平工作全面展開。為了確保整理的最佳效果,黨支部書記、居委會主任帶病堅持夜間在施工現場監(jiān)督著整理的進度、深度、質量。經過4個月的白晝奮戰(zhàn),土地整平復墾工作有質有量的圓滿完成。整平前共有土地140畝,整平后的土地達到了203畝,成片成方,道路有了,土層也改變了,居民們看在眼里喜在心里,受到了上級有關部門領導的高度贊揚。
通過對該土地的實施改造,居民們從中嘗到了甜頭,受益匪淺;集體經濟得到了增收,緩解了社區(qū)經濟困難。在這次土地返包中居民們得到的實惠是:社區(qū)與有關戶簽訂的協(xié)議是10年,社區(qū)每畝地一次性付給12400元,10年后如相關戶需用土地耕種,社區(qū)如數返還,如不需土地耕種,社區(qū)每畝地每年給予1200元錢的補償費。集體經濟得到的增收是:在原來的基數上拓展土地63畝,直接經濟收入200多萬元。
深挖土地利用價值,增加集體經濟收入
整平后的土地,能不能閑置荒蕪?這又是擺在黨支部面前比較嚴竣的一個課題。為了充分加大土地的利用價值,黨支部多次召開黨員居民代表會議,外出搜集相關信息,多次綜合分析論證,成功引進了一家生態(tài)園項目。該項目共投資1600萬元,是一家集科技含量高的蔬菜大棚、茶葉種植、生態(tài)養(yǎng)殖為一體的綜合性生態(tài)園。項目于20xx年3月開始投建,截止目前已初具規(guī)模。該項目合同一定10年,前8年每年每畝地租賃費為800元,后兩年每年每畝地租賃費為1200元。前8年集體每年可收入162400元,后兩年集體每年可收入243600元,極大地緩解了集體財政困難的困境。
打造生態(tài)環(huán)境,形成美麗的觀光風景線
生態(tài)園項目還在緊鑼密鼓的建設中,社區(qū)黨支部又開始了新一輪的設想,為了使生態(tài)園達到最佳效果,決定將與生態(tài)園相連的山龍河進行改造。于是與投資方協(xié)定,由投資方出資,社區(qū)黨支部負責協(xié)調,聯(lián)手打造生態(tài)園的形象。經過詳盡的規(guī)劃設計,很快就破土動工,進入了正常施工。該河道始建于1970年,歷經40多年的淤積,致使河道狹窄堵塞,河堤沖垮,污染嚴重,一到汛期,沖壞河兩岸80多畝土地,使居民的財產受到很大的損失。更嚴重的是,位于河岸邊的自來水飲用大口井,因河內污染物過多,導致自來水無法飲用。社區(qū)黨支部在這種情況下,置居民的生命財產安全為首位,根治山龍河勢在必行。該工程總長度為1200米,寬度為26米,河兩堤全部石砌,河底全部用石頭鋪墊加注水泥,內設兩座滾水橋,河兩岸修成道路,垂柳綠化,工程總造價為500多萬元,目前已建成?,F在的山龍河,與生態(tài)園相接風景秀麗,心曠神怡。該工程雖然得不到經濟效益,但帶給居民們的是家園的美好和希望,無形的收益不可估量。
龍泉王家社區(qū)黨支部就是這樣真心真意的為居民著想,踏踏實實的為群眾辦實事,辦好事,想居民所想,急居民所急,贏得了黨員群眾的尊重和高度評價,加快了“兩委”成員和黨員群眾探索前進、共同富裕的步伐。目前正在向有關投資方洽談第二期土地整平事宜,該地段需整平土地大約300多畝。社區(qū)黨支部有決心走出一條使居民集體雙增收的新路子。
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