公司培訓(xùn)主持稿。
居安思危,思則有備,有備無(wú)患。幼兒園教師在工作過(guò)程中,都需要提前尋找一些資料。資料意義廣泛,可以指一些參考素材。資料可以作為參考給我們一些學(xué)習(xí)工作靈感。所以,您有沒(méi)有了解過(guò)幼師資料的種類呢?小編特地為你收集整理“公司培訓(xùn)主持稿優(yōu)選六篇”,歡迎大家閱讀收藏,分享給身邊的人!
同志們:
今天,集團(tuán)公司在這里舉辦基層管理者綜合管理技能提升培訓(xùn)班,主要目的就是通過(guò)系統(tǒng)的、有針對(duì)性的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步提升集團(tuán)公司基層管理人員和業(yè)務(wù)骨干的職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和管理水平,同時(shí),也為家提供一個(gè)交流溝通、互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),使家今后在各自的崗位上能更有效的開(kāi)展各項(xiàng)工作,在職業(yè)發(fā)展的道路上取得更的進(jìn)步。
我們非常榮幸地邀請(qǐng)到山東行政學(xué)院特聘教授、前沿講座特聘講師、名仕碩學(xué)簽約講師、廈門(mén)卓知行企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司高級(jí)講師王譽(yù)凱老師來(lái)給家授課。首先,讓我們以熱烈的掌聲對(duì)王老師的到來(lái)表示歡迎和衷心的感謝!
王老師理論素養(yǎng)扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,在教育學(xué)、心理學(xué)和企業(yè)管理方面均有深入研究,尤其對(duì)企業(yè)人才管理技能培訓(xùn)很有創(chuàng)見(jiàn),曾為南方電網(wǎng)、完達(dá)山乳業(yè)、通用汽車等多家知名企業(yè)進(jìn)行員工培訓(xùn),具有豐富的授課經(jīng)驗(yàn)。王老師工作繁忙,能在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)為家作培訓(xùn)講座很不容易,希望同志們珍惜難得的機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)。在此,我強(qiáng)調(diào)三條紀(jì)律,一是請(qǐng)同志們認(rèn)真做好課堂筆記,系統(tǒng)、全面地掌握培訓(xùn)內(nèi)容;二是請(qǐng)家關(guān)閉手機(jī)或把手機(jī)調(diào)到振動(dòng)狀態(tài),不許在會(huì)場(chǎng)撥、接手機(jī);三是不要早退,對(duì)未請(qǐng)假擅自早退、缺席的,要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
為確保本次培訓(xùn)班取得預(yù)期效果,下面我提幾點(diǎn)要求:一是提高認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)積極性。當(dāng)前,集團(tuán)公司承擔(dān)著整合全市水務(wù)資源,完善水務(wù)投融資平臺(tái)建設(shè),打好水城、供水、污水“三會(huì)戰(zhàn)”的繁重任務(wù),隨著集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)領(lǐng)域的不斷擴(kuò),許多新問(wèn)題、新情況不斷涌現(xiàn),企業(yè)對(duì)員工的素質(zhì)要求越來(lái)越高。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn),唯一的辦法就是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。只有這樣,才能及時(shí)掌握最新的管理手段,更好地履行管理職能,完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。為此,我們要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性、積極性、緊迫感,既要加強(qiáng)學(xué)歷教育,更要注重不斷提高自身的思想素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)素質(zhì),努力成為懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的復(fù)合型人才,成為綜合能力強(qiáng)、管理水平高的高素質(zhì)人才,盡早適應(yīng)集團(tuán)公司快速發(fā)展和提高人才隊(duì)伍素質(zhì)的要求。
二是明確目標(biāo),切實(shí)提高基層管理水平?;鶎庸芾硎瞧髽I(yè)管理工作的基礎(chǔ),通過(guò)這次培訓(xùn),要切實(shí)掌握基層管理工作的重要意義、基本理念及操作方法,全面提高自身的經(jīng)營(yíng)管理水平、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力及妥善解決問(wèn)題的能力,并充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極探索基層管理工作的新思路、新方法,為更好地立足本職、投身實(shí)踐,創(chuàng)造性開(kāi)展基層管理工作奠定基礎(chǔ)。
三是結(jié)合實(shí)際,切實(shí)發(fā)揮理論指導(dǎo)作用。要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)本次培訓(xùn)的講課內(nèi)容,善于總結(jié),積累提高。在今后的日常工作中,要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),用理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐,通過(guò)實(shí)踐豐富理論,切實(shí)做到學(xué)以致用、方法創(chuàng)新、成效突出,努力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)課程“短期受訓(xùn)、長(zhǎng)期受益”目標(biāo)。
最后,祝家能學(xué)有所成,并將在本次培訓(xùn)中所學(xué)到的知識(shí)和技能充分應(yīng)用到今后的工作中去,為提升企業(yè)管理效率和促進(jìn)集團(tuán)公司的發(fā)展作出更貢獻(xiàn)!
預(yù)祝此次培訓(xùn)圓滿成功,謝謝家!
尊敬的企業(yè)家們,親愛(ài)的朋友們,大家下午好!
我們都說(shuō)一流的企業(yè)一定會(huì)有一流的,一流的領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)有一流的工作熱忱與狀態(tài),此刻一流的狀態(tài)就體現(xiàn)在我們是否可以保持一致,展示出我們企業(yè)的精神面貌和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)!剛剛我們問(wèn)好的回應(yīng)還不算統(tǒng)一,為了讓我們達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)和一致,當(dāng)我們?cè)俅螁?wèn)好的時(shí)候,我們都統(tǒng)一用“好、很好、非常好”來(lái)回應(yīng)。讓我們回應(yīng)的大聲整齊、響亮,來(lái)祝愿我們自己越來(lái)越好,祝愿我們企業(yè)的未來(lái)越來(lái)越好!好,那讓我們?cè)俅螁?wèn)候一聲,親愛(ài)的各位企業(yè)家們,愛(ài)學(xué)習(xí)朋友們,大家下午好!(好、很好、非常好!)為我們?cè)谶@么短的時(shí)間內(nèi),可以達(dá)成如此默契和共識(shí),熱烈掌聲送給自己。
自我介紹
我的名字叫**,非常高興也非常榮幸的能作為本次培訓(xùn)的主持人。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表浙江大學(xué)教學(xué)基地,湖北津益企管公司向各位優(yōu)秀的企業(yè)家們表示最誠(chéng)摯的問(wèn)候!感謝你們的一年來(lái)的信任與支持!謝謝!(鞠躬)
活動(dòng)前言
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越表現(xiàn)為員工素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng),只有具備高素質(zhì)的人,才能成為高素質(zhì)的企業(yè)。而員工的高素質(zhì),在很大程度上取決于其學(xué)習(xí)能力。從這一意義上說(shuō),在新的時(shí)代背景下,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)是學(xué)習(xí)能力的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)是來(lái)自比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力。朱熹有一首《觀書(shū)有感》,其中的兩句非常有名:“問(wèn)渠那得清如許?為有源頭活水來(lái)。”唯有流動(dòng)的水才會(huì)清明潔凈,唯有善于學(xué)習(xí)的企業(yè)才能夠獲得長(zhǎng)久的生命。
活動(dòng)介紹
做為鄂西北地區(qū)授牌的浙江大學(xué)十堰教學(xué)基地——湖北津益企業(yè)管理咨詢有限公司,在授牌一年來(lái)得到了張灣區(qū)政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持,更獲得了第一期學(xué)員企業(yè)的一致好評(píng)!值此一周年之際,公司為答謝區(qū)政府及各位學(xué)員企業(yè)家這一年來(lái)對(duì)我們的傾力支持,特向浙江大學(xué)申請(qǐng)邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)教授、學(xué)者分別在10月、11月為我們講授他們的金牌課程。歡迎大家體驗(yàn)試聽(tīng)!
每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目都要有明確目的(目標(biāo)),為什么培訓(xùn)?要達(dá)到什么樣的培訓(xùn)效果?怎樣培訓(xùn)才有的放矢?培訓(xùn)目的要簡(jiǎn)潔,具有可操作性,最好能夠衡量,這樣就可以有效檢查人員培訓(xùn)的效果,便于以后的培訓(xùn)評(píng)估。
哪些人是主要培訓(xùn)對(duì)象?根據(jù)二八法則,20%的人是公司的重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象。這些人通常包括中高層管理人員、關(guān)鍵技術(shù)人員、營(yíng)銷人員,以及業(yè)務(wù)骨干等。確定培訓(xùn)對(duì)象還因?yàn)樾枰鶕?jù)人員,對(duì)培訓(xùn)方案內(nèi)容進(jìn)行分組或分類,把同樣水平的人員放在一組進(jìn)行培訓(xùn),這樣可以避免培訓(xùn)浪費(fèi)。
年度培訓(xùn)課程一定要遵循輕重緩急的原則,分為重點(diǎn)培訓(xùn)課程、常規(guī)培訓(xùn)課程和臨時(shí)性培訓(xùn)課程三類。其中重點(diǎn)培訓(xùn)課程主要是針對(duì)全公司的共性問(wèn)題、未來(lái)發(fā)展大計(jì)進(jìn)行的培訓(xùn),或者是針對(duì)重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行的培訓(xùn)。這類培訓(xùn)做得好可以極大提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力,有效彌補(bǔ)企業(yè)不足。因此,這類培訓(xùn)需要集中公司人力、物力來(lái)保證。
培訓(xùn)形式大體可以分為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)兩大類,其中企業(yè)內(nèi)訓(xùn)包括集中培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、交流討論、個(gè)人學(xué)習(xí)等;外訓(xùn)包括外部短訓(xùn)、MBA進(jìn)修、專業(yè)會(huì)議交流等。
培訓(xùn)方案內(nèi)容涉及管理實(shí)踐、行業(yè)發(fā)展、企業(yè)規(guī)章制度、工作流程、專項(xiàng)業(yè)務(wù)、企業(yè)文化等課程。從人員上講,中高層管理人員、技術(shù)人員的培訓(xùn)宜外訓(xùn)、進(jìn)修、交流參觀等為主;而普通員工則以現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、實(shí)踐練習(xí)更加有效。
講師在培訓(xùn)中起到了舉足輕重的作用,講師分為外部講師和內(nèi)部講師。涉及到外訓(xùn)或者內(nèi)訓(xùn)中關(guān)鍵課程
年度企業(yè)培訓(xùn)方案的時(shí)間安排應(yīng)具有前瞻性,要根據(jù)培訓(xùn)的輕重緩急安排。時(shí)機(jī)選擇要得當(dāng),以盡量不與日常的工作相沖突為原則,同時(shí)要兼顧學(xué)員的時(shí)間。一般來(lái)說(shuō),可以安排在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)淡季、周末或者節(jié)假日的開(kāi)始一段時(shí)間。并應(yīng)規(guī)定一定的培訓(xùn)時(shí)數(shù),以確保培訓(xùn)任務(wù)的完成和人員水平的`真正提高。
預(yù)算方法很多,如根據(jù)銷售收入或利潤(rùn)的百分比確定經(jīng)費(fèi)預(yù)算額,或根據(jù)公司人均經(jīng)費(fèi)預(yù)算額計(jì)算等。在預(yù)算分配時(shí),不能人均平攤。培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)向高層領(lǐng)導(dǎo)、中層管理者以及技術(shù)骨干人員傾斜。
企業(yè)管理培訓(xùn)主要是指各種以提高企業(yè)管理者組織管理技能為目的的教育活動(dòng)。
一、建立執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)來(lái)促進(jìn)變革。
二、將管理培訓(xùn)落實(shí)到實(shí)際運(yùn)營(yíng)中。
三、圍繞管理培訓(xùn)連接并整合組織。
四、讓管理培訓(xùn)成為每個(gè)人的工作。
第一步,確認(rèn)標(biāo)桿管理培訓(xùn)的目標(biāo);
第二步,確定比較目標(biāo);
第三步,收集與分析數(shù)據(jù),確定標(biāo)桿;
第四步,系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理培訓(xùn)和自身的改進(jìn);
7、培訓(xùn)師群體職業(yè)化發(fā)展趨勢(shì)明顯,提升培訓(xùn)師職業(yè)化素質(zhì)迫在眉睫。
8、企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈已經(jīng)初步形成,培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)師和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各司其職。
7.企業(yè)管理培訓(xùn)中的“缺失”
結(jié)束語(yǔ):
讓我再次向老師鼓掌,謝謝!
經(jīng)過(guò)一個(gè)半月的時(shí)間,×**公司管理人員人力資源知識(shí)培訓(xùn)班今天結(jié)束。在培訓(xùn)期間,我們熱情、認(rèn)真、積極、熱情。上課時(shí),我們認(rèn)真聽(tīng)講,主動(dòng)發(fā)言,積極**,所以我們一定收獲不少。
孔子說(shuō)過(guò)溫故而知新,可以為師矣,希望大家回去好好溫習(xí),鞏固學(xué)習(xí)成果,準(zhǔn)備好我們下周的結(jié)業(yè)考試,我們考試的形式是閉卷考試,金領(lǐng)咨詢公司的人給咱們監(jiān)場(chǎng)??荚囘€是相當(dāng)嚴(yán)格的,希望大家重視起來(lái)。
最后,我想以一句諸多老師都多次提起,想必大家都已耳熟能詳?shù)脑拋?lái)結(jié)尾,是彼得.德魯克大師的一句話,大家可以和我一起:“管理的本質(zhì)不在于知而在于行,其檢閱不在于邏輯而在于結(jié)果。
”希望大家在今后的工作中,以職業(yè)化的心態(tài)面對(duì)未來(lái)的困難和挑戰(zhàn),學(xué)有所成,學(xué)有所用!
最后,祝大家工作順利,家庭幸福!
企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)主持人串詞(二)
第一天早上:各位領(lǐng)導(dǎo),各位商界精英,早上好!
首先做一下自我介紹:我是*******,也是今天的培訓(xùn)主持人,很高興來(lái)到***這座美麗的城市和大家相聚一堂,一起度過(guò)兩天愉快的學(xué)習(xí)時(shí)光。今天的培訓(xùn)主題是********,我們特別邀請(qǐng)到了這方面的實(shí)戰(zhàn)專家***老師(介紹老師榮譽(yù)) 預(yù)祝大家在兩天的課程時(shí)間里隨著*老師的精彩講解取得巨大的收獲。
在我們的學(xué)習(xí)開(kāi)始之前,為了保證大家有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,有幾點(diǎn)小小的要求希望能夠得到大家的配合和支持!第一,請(qǐng)各位把你心愛(ài)的手機(jī)掏出來(lái)調(diào)到關(guān)機(jī)或者靜音狀態(tài),第二,在我們的培訓(xùn)過(guò)程中,請(qǐng)各位伙伴不要隨意走動(dòng)和大聲喧嘩,以免影響身旁同事和朋友的學(xué)習(xí)效果。請(qǐng)大家準(zhǔn)備一下。
謝謝你的合作。接下來(lái),讓我們以熱烈的掌聲歡迎今天的講師先生!
第一天上午收?qǐng)觯焊魑换锇閭儯裉焐衔绲恼n程就先進(jìn)行到這里了,請(qǐng)各位前去用餐,祝大家午餐愉快,我們下午的課程2點(diǎn)鐘正式開(kāi)始,請(qǐng)各位準(zhǔn)時(shí)參加。
第一天下午開(kāi)場(chǎng):請(qǐng)大家安靜一下,咱們下午的課程繼續(xù)進(jìn)行,在課程開(kāi)始前我?guī)ьI(lǐng)大家做一個(gè)小小的手指游戲,這個(gè)游戲很簡(jiǎn)單,如果做的好的朋友,我們會(huì)有獎(jiǎng)品的喲。好了,時(shí)間有限,游戲結(jié)束了,請(qǐng)*老師繼續(xù)為您授課,掌聲!
第一天下午收?qǐng)觯褐x謝*老師的精彩演講,讓我們?cè)僖淮我詿崃业恼坡暩兄x*老師,同時(shí)也感謝大家的積極參與和配合,讓我們也給自己一個(gè)掌聲鼓勵(lì)一下。今天的課程就到這里結(jié)束了,我們明天的課程時(shí)間是在早上9點(diǎn)鐘開(kāi)始,請(qǐng)各位朋友準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)。
第二天上午開(kāi)場(chǎng):朋友們,大家早上好!謝謝大家的準(zhǔn)時(shí)到來(lái),下面我們就用熱烈的掌聲有請(qǐng)*老師為大家繼續(xù)進(jìn)行我們的課程!
第二天上午收?qǐng)觯焊魑换锇閭?,今天上午的課程就先進(jìn)行到這里了,請(qǐng)各位前去用餐,祝大家午餐愉快,我們下午的課程時(shí)間安排在2點(diǎn)鐘,請(qǐng)各位準(zhǔn)時(shí)參加。
第二天下午:請(qǐng)安靜。今天下午我們繼續(xù)上課吧。讓我們請(qǐng)老師繼續(xù)為你授課。歡迎光臨!
第二天下午收?qǐng)觯悍浅8兄x*老師兩天來(lái)為大家?guī)?lái)的精彩講解,讓我們?cè)俅斡脽崃业恼坡晫?duì)*老師的授課表示感謝! 同時(shí)也非常感謝大家的積極參與和配合,也給自己一個(gè)掌聲!
到這里,我們兩天的課程已經(jīng)圓滿結(jié)束了,感謝*******對(duì)我們的信任和支持,(簡(jiǎn)單介紹下公司),歡迎您對(duì)我們的工作提出寶貴的意見(jiàn)或建議,希望我們從此結(jié)下的深厚友誼,能夠給您在工作和生活中增添一抹燦爛的笑容!親愛(ài)的朋友們,我們下次再見(jiàn)! 謝謝大家!
企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)主持人串詞(三)
一、開(kāi)場(chǎng):
各位朋友,大家好!我是今天培訓(xùn)活動(dòng)的主持人————****,非常榮幸擔(dān)任今天的主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝!
今天是周末,或許很多人都在睡懶覺(jué),而我們?cè)谧母魑粎s已經(jīng)精神飽滿的準(zhǔn)備學(xué)習(xí)知識(shí)了,我代表****歡迎來(lái)自煙臺(tái)各行各業(yè)的hr精英們!能夠和大家一起學(xué)習(xí),我感到非常的高興!
為了我們的培訓(xùn)有一個(gè)良好的環(huán)境,請(qǐng)大家將自己的大手機(jī)、小手機(jī)都掏出來(lái),調(diào)成靜音狀態(tài),給大家10秒鐘的時(shí)間。在培訓(xùn)過(guò)程中,如果您有任何疑問(wèn),請(qǐng)舉手,不要低聲說(shuō)話。會(huì)場(chǎng)內(nèi)禁止吸煙。我希望大家都遵守。謝謝合作!
現(xiàn)在天氣越來(lái)越冷了。我想我們需要舒展筋骨!
(穿插一個(gè)熱身活動(dòng)!)
好! 這就是精彩活動(dòng)的全部。 感謝您的參與。
俗話說(shuō),讀千卷書(shū)不如行千里,行千里不如讀無(wú)數(shù)人,讀無(wú)數(shù)人不如名師指點(diǎn)。今天上午,將由我們實(shí)戰(zhàn)派人力資源培訓(xùn)師、國(guó)家高級(jí)人力資源管理師、職業(yè)輔導(dǎo)專家————****老師為我們帶來(lái)一場(chǎng)精彩的人力資源課程,接下來(lái)讓我們用熱烈的掌聲有請(qǐng)我們的****老師!
二、結(jié)束語(yǔ):
隨著****老師精彩授課的結(jié)束,我們的課程也告一段落。分別的時(shí)刻,請(qǐng)?jiān)试S讓我用最真誠(chéng)的聲音說(shuō)一聲謝謝,感謝****老師的辛勤授課,感謝大家的熱情參與!也希望大家經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn),無(wú)論是在生活中,還是事業(yè)上,能夠越來(lái)越好!
親愛(ài)的同事們、朋友們大家好!
(掌聲)
光陰似箭,歲月如梭,剛剛過(guò)去的20xx年是值得我們回味的一年,德圣集團(tuán)自20xx年成立以來(lái),已走過(guò)了十年的風(fēng)雨歷程,這一年,德圣集團(tuán)的每一天都在變化,都在前進(jìn)。20xx年,也是公司承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)的一年。在整個(gè)市場(chǎng)遭遇經(jīng)濟(jì)寒冬的大環(huán)境下,我們并沒(méi)有被困難所嚇倒,公司業(yè)務(wù)保持了持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展,取得了良好的業(yè)績(jī)。成功伴隨著艱辛,喜悅伴隨著汗水。隨著公司不斷發(fā)展,我們德圣集團(tuán)開(kāi)封團(tuán)隊(duì)也在逐漸壯大。
我是咱們公司人事專員XXX。很榮幸能走進(jìn)德圣集團(tuán)這個(gè)大家庭,更加榮幸能擔(dān)任本次培訓(xùn)大會(huì)的主持人,來(lái)到這個(gè)團(tuán)隊(duì),使我深刻感覺(jué)到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于招聘、培訓(xùn)工作的重視。
經(jīng)過(guò)為期兩個(gè)月的精心籌備,20xx年年初公司培訓(xùn)會(huì)議于今天正式召開(kāi),此次培訓(xùn)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的充分重視,也獲得了公司各工作部的熱心支持、配合。這充分體現(xiàn)了公司各界對(duì)于本次培訓(xùn)的重視和關(guān)心,令我十分感激。在此我代表德圣集團(tuán)開(kāi)封團(tuán)隊(duì),對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工的到來(lái)表示衷心的感謝。
同志們:
現(xiàn)在開(kāi)會(huì)。
今天這次會(huì)議,是經(jīng)局班子研究決定召開(kāi)的,今天參加會(huì)議的人員主要有:財(cái)政局*局長(zhǎng)、*局長(zhǎng),我縣6鎮(zhèn)一處及20個(gè)工作站的財(cái)政組、財(cái)政所全體人員。會(huì)議的中心工作是對(duì)鎮(zhèn)站的財(cái)政工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括賬務(wù)處理、票據(jù)規(guī)范、國(guó)資管理等三個(gè)方面。
會(huì)議持續(xù)了一天,議程上有四個(gè)主要項(xiàng)目
首先,由我向大家傳達(dá)《關(guān)于規(guī)范鎮(zhèn)(處)、站財(cái)政財(cái)務(wù)管理的意見(jiàn)》和《***財(cái)政局關(guān)于鎮(zhèn)、站財(cái)政工作崗位設(shè)置及規(guī)范業(yè)務(wù)管理的意見(jiàn)》。
下面進(jìn)行第二項(xiàng),請(qǐng)*局長(zhǎng)作重要講話。
下面進(jìn)行第三項(xiàng),請(qǐng)*局長(zhǎng)講話。
我們到第四項(xiàng),進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講解,請(qǐng)做好記錄。在解釋的過(guò)程中,如果你有不明白的問(wèn)題,你應(yīng)該先寫(xiě)下來(lái)。演講解束后,您將留出一段時(shí)間接受您的問(wèn)題。在講解過(guò)程中,盡量不要隨意說(shuō)話,以免影響別人的聽(tīng)力。
為了保持紀(jì)律,請(qǐng)關(guān)掉手機(jī)。接下來(lái),首先向預(yù)算單位講解會(huì)計(jì)處理的知識(shí)。下面請(qǐng)支付中心***主任講解票據(jù)規(guī)范方面的問(wèn)題。
現(xiàn)在請(qǐng)國(guó)有資產(chǎn)管理局局長(zhǎng)解釋一下國(guó)有資產(chǎn)管理的問(wèn)題。
同志們,為期一天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)就要結(jié)束了。在會(huì)上,局長(zhǎng)**同志就我縣財(cái)政工作面臨的新形勢(shì)、存在的新困難、發(fā)展的新思路等問(wèn)題向大家作了全面分析,***局長(zhǎng)也結(jié)合財(cái)政實(shí)際,就財(cái)政隊(duì)伍建設(shè)講了很具體的意見(jiàn)。同時(shí),預(yù)算股**同志、支付中心**主任、國(guó)資局**股長(zhǎng)分別就當(dāng)前財(cái)政財(cái)務(wù)的業(yè)務(wù)難點(diǎn)作了深入淺出的講解。
根據(jù)這次會(huì)議的主要工作和黨**主任、**主任的講話精神,我想強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)
一、統(tǒng)一思想。今天這次會(huì)議,既是一次培訓(xùn)會(huì),也是一次誓師會(huì)、動(dòng)員會(huì),要通過(guò)今天這次會(huì)議的召開(kāi),使大家對(duì)我縣現(xiàn)行財(cái)政運(yùn)行機(jī)制有一個(gè)深刻的理解,要把大家的思想統(tǒng)一到服務(wù)全縣第三次創(chuàng)業(yè)上來(lái),統(tǒng)一到促進(jìn)全縣財(cái)政事業(yè)建設(shè)上來(lái)。
二、強(qiáng)化責(zé)任。咱們?cè)谧耐?,是?shí)施機(jī)構(gòu)改革以后,鎮(zhèn)站財(cái)政財(cái)務(wù)工作新體制的具體操作者,是溝通鎮(zhèn)站與縣委、**,和財(cái)政部門(mén)的橋梁。在一定程度上,你的工作質(zhì)量將直接影響到鎮(zhèn)站的穩(wěn)定和這次體制改革的成效。
因此,對(duì)待自己的工作事關(guān)重大,確保一切安全。
同志們,現(xiàn)在開(kāi)會(huì)。我們今天在這里召開(kāi)定興縣基層團(tuán)委集中換屆工作培訓(xùn)會(huì)。會(huì)議的主要任務(wù)是:安排部署我縣基層團(tuán)委集中換屆工作;團(tuán)縣委副書(shū)記孫宏濤就換屆工作進(jìn)行培訓(xùn);聽(tīng)取團(tuán)縣委書(shū)記耿宏程的重要講話。
參加今天會(huì)議的有:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直屬學(xué)校團(tuán)委書(shū)記;縣直部門(mén)團(tuán)總支(支部)書(shū)記;一、二、三小少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員。
今天的會(huì)議主要有三項(xiàng)議程:
1、團(tuán)縣委組織部長(zhǎng)荊巍宣讀《中共定興縣委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)團(tuán)縣委的通知》。
2、團(tuán)縣委副書(shū)記孫宏濤就集中換屆相關(guān)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。
3、團(tuán)縣委書(shū)記耿宏程通知做講話。
下面進(jìn)行會(huì)議第一項(xiàng):請(qǐng)荊巍部長(zhǎng)傳達(dá)《中共定興縣委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)團(tuán)縣委的通知》精神;
會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)議程:由我就全縣基層團(tuán)委集中換屆工作需要注意的事項(xiàng)做幾點(diǎn)強(qiáng)調(diào);
會(huì)議進(jìn)行第三項(xiàng)議程:請(qǐng)耿宏程書(shū)記做重要講話。同志們,剛才荊巍對(duì)《中共定興縣委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)團(tuán)縣委的通知》進(jìn)行了傳達(dá),《通知》對(duì)這次集中換屆的范圍和換屆相關(guān)政策進(jìn)行了明確部署,對(duì)這次換屆的時(shí)間做了統(tǒng)一安排;宏程書(shū)記就做好全縣基層團(tuán)委換屆工作作了重要講話,對(duì)各級(jí)團(tuán)組織提出了具體的要求。會(huì)后大家要認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。
為了落實(shí)好會(huì)議精神,切實(shí)做好此次全縣基層團(tuán)委集中換屆工作。我再簡(jiǎn)單強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn):
一、要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí),精心組織實(shí)施。要把基層團(tuán)委換屆工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)抓緊抓好,要按照宏程書(shū)記的指示精神,盡快研究部署制定換屆工作方案。
二、要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)《通知》精神,切實(shí)抓好基層團(tuán)委班子的選配工作。要堅(jiān)持干部標(biāo)準(zhǔn),把政治素質(zhì)強(qiáng)、知識(shí)層次高、群眾基礎(chǔ)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部選拔到團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。
三、要嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,確保風(fēng)清氣正。各級(jí)團(tuán)組織要嚴(yán)格程序,嚴(yán)明紀(jì)律,要按照《團(tuán)章》有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真做好換屆各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,保證換屆過(guò)程中不出現(xiàn)任何閃失。同志們,這次全縣基層團(tuán)委集中換屆意義重大。希望大家提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真籌劃,精心組織,扎實(shí)工作,圓滿完成換屆的各項(xiàng)任務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)組織的建設(shè),努力開(kāi)創(chuàng)全縣共青團(tuán)工作的新局面。散會(huì)。
大量失敗的企業(yè)管理案例反復(fù)證明:“沒(méi)有執(zhí)行力,就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力”,通過(guò)參加公司舉辦的基層管理培訓(xùn),對(duì)這點(diǎn)理解更加深刻,
依據(jù)當(dāng)今世界各種先進(jìn)管理理論,并結(jié)合個(gè)人認(rèn)識(shí),深深感到:應(yīng)當(dāng)選擇以學(xué)習(xí)力為依托,以執(zhí)行力為抓手,全面提升企業(yè)管理水平,進(jìn)而打造健康、持續(xù)發(fā)展的寧波鋼鐵尤為重要。歸其要點(diǎn)如下:
當(dāng)代企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),是人才學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)。所謂學(xué)習(xí)力就是一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)或一個(gè)組織學(xué)習(xí)的動(dòng)力、毅力和能力的綜合體現(xiàn)。學(xué)習(xí)力貫穿于企業(yè)管理的始終,是企業(yè)獲得生存與發(fā)展的基本條件。要緊緊圍繞“三要素”提高學(xué)習(xí)力,針對(duì)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)增強(qiáng)創(chuàng)新力,實(shí)實(shí)在在從組織保證、措施落實(shí)、載體創(chuàng)新等方面抓好學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè),為做大做強(qiáng)企業(yè)打好基礎(chǔ)。
當(dāng)今,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,市場(chǎng)開(kāi)拓難度越來(lái)越大,特別是一些私營(yíng)、合資企業(yè)的興起,更容易滿足產(chǎn)品質(zhì)量要求高、價(jià)格低、批量小、周期短的需求,給傳統(tǒng)鋼鐵企業(yè)的工作和盈利帶來(lái)了一定壓力。面對(duì)這種情景,我們要求把工作的壓力作為學(xué)習(xí)的動(dòng)力,倡導(dǎo)干部員工樹(shù)立新的學(xué)習(xí)理念,以學(xué)習(xí)帶動(dòng)創(chuàng)新,以創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。通過(guò)對(duì)市場(chǎng)上產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的宣傳報(bào)道,使每個(gè)員工都認(rèn)識(shí)到面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的市場(chǎng),要適應(yīng)市場(chǎng)需要學(xué)習(xí);要產(chǎn)品上做到人無(wú)我有、人有我好,更需要不斷學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化;不僅是適應(yīng)性的學(xué)習(xí),而且是創(chuàng)造性的學(xué)習(xí),朝鋼及集團(tuán)在這方面已經(jīng)提供了良好環(huán)境。 學(xué)習(xí)的動(dòng)力源于學(xué)習(xí)目標(biāo)的確立,思想意識(shí)的提高使員工獲得了不僅個(gè)人要學(xué)而且團(tuán)隊(duì)也要學(xué)的全員動(dòng)力,而內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制完善更催發(fā)了個(gè)人學(xué)習(xí)內(nèi)動(dòng)力。
一是薪酬激勵(lì)。完善并落實(shí)不同學(xué)歷給予不同基本薪酬的制度;完善崗位聘用制度,對(duì)有“學(xué)歷”而無(wú)“學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力”的不聘;對(duì)無(wú)學(xué)歷而勤奮學(xué)習(xí),不斷有創(chuàng)新成績(jī)的給予破格聘用。二是獎(jiǎng)懲激勵(lì)。制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)辦法、小改小革、自主管理活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選制度、設(shè)立“金點(diǎn)子”獎(jiǎng)等,對(duì)在管理創(chuàng)新、科技攻關(guān)、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面做出成績(jī)的給予及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)。極大地鼓舞員工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。三是目標(biāo)激勵(lì)。制定各種培訓(xùn)目標(biāo),明確學(xué)習(xí)的步驟與計(jì)劃并量化考核。在員工中開(kāi)展一對(duì)一幫教、集中培訓(xùn)、傳統(tǒng)性技術(shù)比武等活動(dòng)。 對(duì)各部門(mén)的綜合技術(shù)水平和個(gè)人技術(shù)等級(jí)目標(biāo)要納入量化指標(biāo)考核中,并與集體和個(gè)人的部分獎(jiǎng)金掛鉤,進(jìn)一步激發(fā)員工學(xué)習(xí)的熱情。
學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,要扎扎實(shí)實(shí)深入持久,必須保持員工的學(xué)習(xí)毅力,也就是堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)有成效,
為此,公司應(yīng)組織創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),提供組織保障、落實(shí)監(jiān)督措施、規(guī)定目標(biāo)跟蹤具體辦法;確立學(xué)習(xí)中長(zhǎng)期規(guī)劃,并層層制定貫徹執(zhí)行辦法;建立獎(jiǎng)懲約束機(jī)制,確保員工學(xué)習(xí)的積極性。
如首先確立學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建目標(biāo),圍繞整體目標(biāo),層層開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查與分析,再結(jié)合企業(yè)的實(shí)際,設(shè)計(jì)出專門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃記錄表,對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、目標(biāo)要求、學(xué)習(xí)進(jìn)度、時(shí)間、學(xué)習(xí)型式等做出詳細(xì)的安排,并做出對(duì)學(xué)習(xí)效果驗(yàn)證的具體要求,報(bào)相關(guān)部門(mén)對(duì)各種學(xué)習(xí)措施的落實(shí)效果進(jìn)行考核。
在設(shè)計(jì)載體,開(kāi)展活動(dòng)中,要著重圍繞干部員工學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)和提升,重點(diǎn)解決怎樣學(xué)更有效的問(wèn)題。為此,應(yīng)根據(jù)企業(yè)中現(xiàn)有人員的素質(zhì)狀況,從實(shí)際出發(fā),建立適合不同層次需要和不同工作需要的各種載體,在組織形式上采用外送培養(yǎng)、內(nèi)部培訓(xùn)、聯(lián)合培訓(xùn)、定期講座等辦法,在活動(dòng)形式上采用集中培訓(xùn)、調(diào)研、學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、崗位目標(biāo)學(xué)習(xí)等。重點(diǎn)是引進(jìn)戴爾提出的三種方法:在錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)、通過(guò)提出問(wèn)題學(xué)習(xí)、通過(guò)比較學(xué)習(xí)。
如可通過(guò)提高如何做到降本增效的問(wèn)題,要求各部門(mén)學(xué)習(xí)《利潤(rùn)倍增》這本書(shū),并結(jié)合工作實(shí)際完成有分析和見(jiàn)解的'學(xué)習(xí)心得體會(huì),重點(diǎn)是結(jié)合崗位實(shí)際,可落實(shí)執(zhí)行。利用比較學(xué)習(xí),開(kāi)展多次的內(nèi)、外部學(xué)習(xí)交流活動(dòng),取長(zhǎng)補(bǔ)短,促進(jìn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的推廣與利用。
“樹(shù)根理論”為學(xué)習(xí)型企業(yè)尋求不斷進(jìn)步,超越自我,獲得充足資源,提供了新型管理平臺(tái)。許多企業(yè)不乏經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、人力資源管理、運(yùn)營(yíng)管理等各種新型經(jīng)濟(jì)理論中學(xué)到的多種方法和技巧,但卻很少關(guān)注他們之間的相互聯(lián)系和結(jié)合,沒(méi)能取得較好預(yù)期效果,達(dá)到希望的速度。
而“人員、戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)”相結(jié)合,正是執(zhí)行力精髓所在。執(zhí)行力要求快速行動(dòng),簡(jiǎn)潔明快。在快速發(fā)展與變化的世界里,速度已經(jīng)起主導(dǎo)作用。速度幾乎一切,快慢決定成敗,為此,在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的同時(shí),以執(zhí)行力提高來(lái)打造企業(yè)的獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)的生存與成功提供關(guān)鍵基礎(chǔ)支撐。
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)文化已成為一種強(qiáng)大的力量。21世紀(jì)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),最根本的是文化的競(jìng)爭(zhēng)。引領(lǐng)執(zhí)行文化的形成,貫穿于公司的各項(xiàng)政策和領(lǐng)導(dǎo)行為中。
首先,對(duì)公司出臺(tái)的各項(xiàng)方針政策和管理制度,始終如一地堅(jiān)持,不能虎頭蛇尾。如在對(duì)公司方針目標(biāo)和管理制度的措施落實(shí)上,要結(jié)合質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作,查措施落實(shí)、查制度執(zhí)行的有效性。針對(duì)存在的不足,提出整改要求,拿出改進(jìn)方案,并納入工作管理業(yè)績(jī)考核。
同時(shí),對(duì)各種政策、措施的執(zhí)行,公司高層要親自抓落實(shí),并帶頭執(zhí)行,這點(diǎn)至關(guān)重要。如在抓比價(jià)采購(gòu)工作中,公司主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓“貨比三家、價(jià)比三家”措施的落實(shí);檢查安全制度的落實(shí)情況時(shí),公司分管領(lǐng)導(dǎo)要親自督查;對(duì)質(zhì)量事故的追究先從分管領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始抓起等等。凡是牽扯到管理者方面的規(guī)定與事宜,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)均需率先示范,做出表率。
如果不將信念和價(jià)值觀轉(zhuǎn)化成具體的行動(dòng),再好的信念和價(jià)值觀都只是空中樓閣。所以,對(duì)企業(yè)內(nèi)的各種行為進(jìn)行規(guī)范和引導(dǎo)是維護(hù)執(zhí)行力的重要手段。
第一天早上:各位領(lǐng)導(dǎo),各位商界精英,早上好!
首先做一下自我介紹:我是*******,也是今天的培訓(xùn)主持人,很高興來(lái)到***這座美麗的城市和大家相聚一堂,一起度過(guò)兩天愉快的學(xué)習(xí)時(shí)光。今天的培訓(xùn)主題是********,我們特別邀請(qǐng)到了這方面的實(shí)戰(zhàn)專家***老師(介紹老師榮譽(yù))預(yù)祝大家在兩天的課程時(shí)間里隨著*老師的精彩講解取得巨大的收獲。
在我們的學(xué)習(xí)開(kāi)始之前,為了保證大家有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,有幾點(diǎn)小小的要求希望能夠得到大家的配合和支持!第一,請(qǐng)各位把你心愛(ài)的手機(jī)掏出來(lái)調(diào)到關(guān)機(jī)或者靜音狀態(tài),第二,在我們的培訓(xùn)過(guò)程中,請(qǐng)各位伙伴不要隨意走動(dòng)和大聲喧嘩,以免影響身旁同事和朋友的學(xué)習(xí)效果。請(qǐng)大家準(zhǔn)備一下。
謝謝你的合作。接下來(lái),讓我們以熱烈的掌聲歡迎今天的講師先生!
第一天上午收?qǐng)觯焊魑换锇閭?,今天上午的課程就先進(jìn)行到這里了,請(qǐng)各位前去用餐,祝大家午餐愉快,我們下午的課程2點(diǎn)鐘正式開(kāi)始,請(qǐng)各位準(zhǔn)時(shí)參加。
第一天下午開(kāi)場(chǎng):請(qǐng)大家安靜一下,咱們下午的課程繼續(xù)進(jìn)行,在課程開(kāi)始前我?guī)ьI(lǐng)大家做一個(gè)小小的手指游戲,這個(gè)游戲很簡(jiǎn)單,如果做的好的朋友,我們會(huì)有獎(jiǎng)品的喲。好了,時(shí)間有限,游戲結(jié)束了,請(qǐng)*老師繼續(xù)為您授課,掌聲!
第一天下午收?qǐng)觯褐x謝*老師的精彩演講,讓我們?cè)僖淮我詿崃业恼坡暩兄x*老師,同時(shí)也感謝大家的積極參與和配合,讓我們也給自己一個(gè)掌聲鼓勵(lì)一下。今天的課程就到這里結(jié)束了,我們明天的課程時(shí)間是在早上9點(diǎn)鐘開(kāi)始,請(qǐng)各位朋友準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)。
第二天上午開(kāi)場(chǎng):朋友們,大家早上好!謝謝大家的準(zhǔn)時(shí)到來(lái),下面我們就用熱烈的掌聲有請(qǐng)*老師為大家繼續(xù)進(jìn)行我們的課程!
第二天上午收?qǐng)觯焊魑换锇閭?,今天上午的課程就先進(jìn)行到這里了,請(qǐng)各位前去用餐,祝大家午餐愉快,我們下午的課程時(shí)間安排在2點(diǎn)鐘,請(qǐng)各位準(zhǔn)時(shí)參加。
第二天下午:請(qǐng)安靜。今天下午我們繼續(xù)上課吧。讓我們請(qǐng)老師繼續(xù)為你授課。歡迎光臨!
第二天下午收?qǐng)觯悍浅8兄x*老師兩天來(lái)為大家?guī)?lái)的精彩講解,讓我們?cè)俅斡脽崃业恼坡晫?duì)*老師的授課表示感謝!同時(shí)也非常感謝大家的積極參與和配合,也給自己一個(gè)掌聲!
到這里,我們兩天的課程已經(jīng)圓滿結(jié)束了,感謝*******對(duì)我們的信任和支持,(簡(jiǎn)單介紹下公司),歡迎您對(duì)我們的工作提出寶貴的意見(jiàn)或建議,希望我們從此結(jié)下的深厚友誼,能夠給您在工作和生活中增添一抹燦爛的笑容!親愛(ài)的朋友們,我們下次再見(jiàn)!謝謝大家!
各位新同志:
大家好!我宣布xx公司新員工入職培訓(xùn)正式開(kāi)始。
今天是新員工入職培訓(xùn)的第一天,在培訓(xùn)正式開(kāi)始前,我代表xx公司黨委、董事會(huì),向各位新同志的到來(lái)表示熱烈的歡迎,歡迎大家加入xx公司,以xx公司為人生新起點(diǎn),翻開(kāi)全新篇章!
首先,向大家介紹主席臺(tái)就坐的公司領(lǐng)導(dǎo):在我右側(cè)就坐的是xx公司董事、總經(jīng)理xx同志,我是xx公司董事、黨委副書(shū)記xx,今天來(lái)的還有******同志。一會(huì)兒,x總會(huì)作重要講話,希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì),積極貫徹。
下面,我簡(jiǎn)單介紹一下新員工培訓(xùn)的安排。為了讓大家了解xx公司概況、企業(yè)文化、行業(yè)動(dòng)態(tài)和戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),幫助大家及時(shí)轉(zhuǎn)換角色,更好更快融入團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)合作精神,組織本年度新入職的工程、財(cái)務(wù)、綜合、運(yùn)行類新員工共計(jì)xx人參加本次為期xx天的培訓(xùn)。
培訓(xùn)涉及軍訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)拓展、綜合授課、分專業(yè)授課、主題征文、籃球比賽、參觀xx項(xiàng)目等內(nèi)容,精彩紛呈,貼近實(shí)戰(zhàn),希望大家珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)。
讓我們以熱烈的掌聲歡迎xx公司董事、總經(jīng)理xx同志講話。
……感謝x總熱情洋溢的講話。剛才x總在講話中指出要以公司為榮,要忠誠(chéng)企業(yè),保持干工作的熱情,培養(yǎng)起一名合格員工的擔(dān)當(dāng),從工作態(tài)度、努力方向上給大家提出了要求,希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)x總講話精神,在此次培訓(xùn)和今后的工作中切實(shí)做到以下幾點(diǎn):
1,努力學(xué)習(xí),不斷提高做生意的能力
在此次培訓(xùn)中,我們邀請(qǐng)到的老師都是在各自行業(yè)內(nèi)出類拔萃的專家,授課十分精彩,培訓(xùn)內(nèi)容豐富,對(duì)于你們?nèi)嬲J(rèn)識(shí)xx,有效提升業(yè)務(wù)能力有非常大的幫助。希望大家將在學(xué)校里面出色的學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)意識(shí)繼續(xù)在培訓(xùn)和今后的工作中發(fā)揚(yáng),以不斷追求卓越的態(tài)度持續(xù)提升工作能力。
2、 遵守紀(jì)律,始終保持高標(biāo)準(zhǔn)的工作作風(fēng)
從今天起,你是xx公司的雇員。你應(yīng)該始終嚴(yán)格要求xx公司的高標(biāo)準(zhǔn)。訓(xùn)練是半軍事化的。同志們要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,認(rèn)真完成培訓(xùn)內(nèi)容。上班后要遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,始終保持xx人嚴(yán)謹(jǐn)高效的優(yōu)良作風(fēng)。
3、 扎實(shí)工作,不斷創(chuàng)造高水平的業(yè)績(jī)
xx公司的企業(yè)精神是“xx”。只有全員扎實(shí)工作,積極創(chuàng)新,才能實(shí)現(xiàn)xx公司的穩(wěn)定快速發(fā)展,才能實(shí)現(xiàn)每個(gè)人的不斷進(jìn)步。希望同志們能夠積極轉(zhuǎn)變角色,切實(shí)將此次培訓(xùn)所學(xué)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的動(dòng)力,用各位扎實(shí)的基本素質(zhì)和不斷積累的工作經(jīng)驗(yàn),不斷創(chuàng)造高水平的業(yè)績(jī),為公司發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
新同志們,希望大家在此次培訓(xùn)和今后的工作中,以x總講話精神為努力方向,時(shí)刻保持榮譽(yù)感、責(zé)任感和進(jìn)取心,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,不斷創(chuàng)造高水平的業(yè)績(jī),與xx公司共同茁壯成長(zhǎng)。
現(xiàn)在休息五分鐘(領(lǐng)導(dǎo)退場(chǎng))。
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