黨支部整改方案。
通過制定明確的目標(biāo)和任務(wù)，明確每個環(huán)節(jié)的責(zé)任人和時間節(jié)點，確保工作的有序進行。在編寫方案時，需要對項目的背景、目標(biāo)、內(nèi)容、實施步驟等進行詳細的分析和說明?？梢詤⒖枷嚓P(guān)的案例和成功經(jīng)驗，借鑒他人的經(jīng)驗和教訓(xùn)，以便更好地完成方案的編寫。同時，要與相關(guān)人員進行充分的溝通和討論，了解各方的需求和意見，避免遺漏和偏差。在方案寫作過程中，應(yīng)注意邏輯嚴(yán)謹、表達清晰、條理性強，讓讀者能夠理解并接受方案內(nèi)容。最后，要根據(jù)實際情況不斷完善和調(diào)整方案，以確保工作的高效推進。
1、存在的問題：支部組織理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不好。
具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計劃，黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)的主動自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，對學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深，對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不鉆、不深，熟悉程度、靈活運用程度不夠，支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
整改措施：
強化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在身體力行上不斷有新進步，結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，突出重點、有的放矢。支部委員要帶頭學(xué)好政治理論；要定期召開支委會議，要根據(jù)黨員各自不同情況提出不同學(xué)習(xí)要求。堅持集中學(xué)與黨員個人自己學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)機制，保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習(xí)時間，落實考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學(xué)習(xí)筆記；建立學(xué)習(xí)考核制度，對黨員學(xué)習(xí)效果，在適當(dāng)時候進行抽查。繼續(xù)開展讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，鼓勵黨員多讀書，讀好書。加強時事教育。利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導(dǎo)黨員進一步增強政治意識和大局意識，提高黨員綜合分析問題的能力。
2、存在的問題：理論學(xué)習(xí)形式比較單一，形式不夠豐富。
“課堂”式的統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)是我支部采取的常用的主要形式，它在過去的理論學(xué)習(xí)中發(fā)揮了重要作用。但這種單一的課堂教學(xué)形式存在較多不足。首先它抽象呆板，受教學(xué)環(huán)境、方法的制約，學(xué)生黨員的積極性很難調(diào)動。其次，單向被動，受學(xué)生黨員的接受能力、興趣愛好等的制約，教學(xué)效果難以保障，主觀能動性難以發(fā)揮。
整改措施：
在原有的豐富多彩的實踐活動的基礎(chǔ)上，搭建網(wǎng)絡(luò)平臺，變單向灌輸為互動教育。充分利用學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)交流的熱衷，有意識地實施思想政治教育的“網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)航”，組織黨員、入黨積極分子圍繞教育主題在網(wǎng)上開展主題討論；選派一些黨員和入黨積極分子定期以各種方式登陸大學(xué)生參與比較活躍的論壇通過發(fā)帖子、送信息、聊天等方式，開展正面宣傳和引導(dǎo)。
3、存在問題：支部對黨員教育管理措施不力，監(jiān)督機制不夠完善。
對黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠，對黨員的監(jiān)督、約束機制不夠完善，對其權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律需進一步明確和規(guī)范。
整改措施：
進一步健全黨員大會制度和組織生活會制度，支部要定期召開黨員大會和組織生活會，引導(dǎo)黨員在組織生活會上敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合問題，實事求是地開展嚴(yán)肅、認真的批評和自我批評活動，健全黨內(nèi)監(jiān)督機制，幫助黨員進步。
4、存在的問題：與同學(xué)間的聯(lián)系不夠密切，黨員與普通同學(xué)之間的互動不夠多。
我黨的三大作風(fēng)之一就是“密切聯(lián)系群眾”。在這一點上，我支部還存在提高的空間，目前來看，除了一些服務(wù)同學(xué)的活動中與普通同學(xué)的聯(lián)系外，在支部的日常建設(shè)中與群眾聯(lián)系較少。這不利于充分深入到群眾內(nèi)部聽取來自廣大普通同學(xué)的心聲，一定程度上制約了我支部的發(fā)展。
整改措施：
加強密切聯(lián)系群眾，邀請其他同學(xué)參與到黨支部日常活動中。除了在實踐活動中與普通同學(xué)的聯(lián)系之外，我們也可以在日常的活動，比如思想交流會、民主評議會、生活會等活動中邀請部分積極性較高的同學(xué)來一同參加，從而更好地與普通同學(xué)聯(lián)系，發(fā)揮黨支部的先鋒帶頭作用，同時也讓黨支部時刻處于廣大同學(xué)的監(jiān)督之中。
一、存在問題一：支部組織理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不好。
具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計劃，黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)的主動自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，對學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深，對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不鉆、不深，熟悉程度、靈活運用程度不夠，支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
整改目標(biāo)：
在支部的學(xué)習(xí)上下功夫，營造講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，提高黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學(xué)習(xí)來提高黨員個人的思想政治素質(zhì)。
整改措施：
1、強化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以“三個代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線，使全體黨員通過學(xué)習(xí)在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實際，結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效，在自覺性、經(jīng)常性和實效性上狠下工夫。
2、支部委員起表率作用。支部委員要帶頭學(xué)好政治理論；要定期召開支委會議對黨員思想情況進行認真分析，要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求；要在學(xué)習(xí)中注意解決支部內(nèi)存在的主要問題；要注意及時糾正學(xué)習(xí)中可能會出現(xiàn)的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯(lián)系思想實際和工作實際的不良學(xué)風(fēng)。
3、改進學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)制度。（1）支部認真完成年度綜合培訓(xùn)計劃，建立黨員學(xué)習(xí)制度，堅持以制度作保障，不斷強化學(xué)習(xí)的重要作用。堅持集中學(xué)與黨員個人自己學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)機制，保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習(xí)時間，落實考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學(xué)習(xí)筆記；建立學(xué)習(xí)考核制度，對黨員學(xué)習(xí)效果，在適當(dāng)時候進行抽查，通過考試的形式，考核學(xué)習(xí)成效。（2）繼續(xù)開展讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟、法律、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。（3）加強時事教育。利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導(dǎo)黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學(xué)習(xí)，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。
二、存在問題二：對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性。
整改目標(biāo)：
促進黨員堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，牢固樹立宗旨意識，增強黨員意識，增強事業(yè)心、責(zé)任感，立足本職崗位，堅持黨史工作要為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)服務(wù)，為構(gòu)建和諧宜賓多作貢獻。
整改措施：
黨支部要靈活運用“正面教育、傳統(tǒng)教育、形勢教育、典型教育、警示教育、開放教育”等行之有效的方式，結(jié)合形勢和黨史工作實際，加強對黨員的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)，黨的宗旨教育，認真落實黨支部目
標(biāo)管理制度，對黨員嚴(yán)格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。
三、存在問題三：支部對黨員教育管理措施不力，對黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠，對黨員的監(jiān)督、約束機制不夠完善，對其權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律需進一步明確和規(guī)范。
整改目標(biāo)：
支部通過加強對黨員的教育管理，建立起一支高素質(zhì)、高能力的黨員隊伍，使黨員在各項工作中處處起好表率作用，切實起到先鋒模范作用。
整改措施：
1、研究、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據(jù)，并將黨員考核納入到個人綜合考核中，目的是使黨員工作中更好地發(fā)揮帶頭作用，以推動整體工作發(fā)展。
2、進一步健全黨員大會制度和組織生活會制度，支部要定期召開黨員大會和組織生活會，要真正發(fā)揮組織生活會在黨員教育中的重要作用，引導(dǎo)黨員在組織生活會上敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合問題，遵循“有則改之、無則加勉”的原則，實事求是地開展嚴(yán)肅、真誠的批評和自我批評活動，健全黨內(nèi)監(jiān)督機制，幫助黨員進步。
3、發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，主動接受群眾監(jiān)督。支部定期召開黨外座談會向非黨群眾征求意見和建議，向他們了解黨員在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)管理有效地結(jié)合起來，逐步
探索建立黨員教育管理工作的長效機制。黨支部要公布監(jiān)督電話和電子郵件地址，設(shè)立意見箱。
四、存在問題四：支部在開展各項工作、各類活動時，在形式、內(nèi)容、深度本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸查看等方面創(chuàng)新不夠。支部特色活動、精品活動、品位活動推出不多，支部黨員在日常的黨史研究工作中，創(chuàng)新意識不夠，缺乏新思路。
整改目標(biāo)：
支部應(yīng)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用，努力把支部建設(shè)成為能開拓創(chuàng)新、銳意進取的集體。
整改措施：
支部要積極鼓勵黨員解放思想、與時俱進，創(chuàng)造性地開展黨史工作，凡是有利于促進工作上水平的事情要大膽去闖、大膽去干。對勤于思考，敢于突破，不斷探索新方法、新途徑的黨員，要及時表揚并可給予適當(dāng)?shù)莫剟睿⒋俗鳛楦黝愒u優(yōu)的一個重要參考。
根據(jù)機關(guān)黨建專題匯報會議精神指示，嚴(yán)格按照上級黨委的有關(guān)要求，認真分析查找剖析黨群支部班子建設(shè)中存在的問題，查找自身不足和存在的原因。通過這次專題會議的學(xué)習(xí)、教育、建議、指導(dǎo)和指引，準(zhǔn)確的找到了黨群支部班子存在的主要問題，分析了存在問題的主要原因，明確了今后的努力方向，進一步增強提高班子全面建設(shè)水平的決心和信心。現(xiàn)將黨群支部2017年以來自身存在的問題、原因及整改措施匯報如下：
一、存在的問題
(一)政治理論學(xué)習(xí)、政治敏銳性不夠強
主要表現(xiàn)在對上級黨委的重大決策、重要部署有時認識不深、理解不透，對黨的政策進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不夠，理想信念有所弱化、政治敏銳性不夠強，運用理論知識解決問題能力有限，處理問題水平不高，馬克思主義的世界觀方法論學(xué)習(xí)認識不夠，遇見問題不夠果斷，比較習(xí)慣聽上頭聲音，看紅頭文件，而不從實際角度出去發(fā)分析解決問題。
(二)黨建責(zé)任落實不到位，工作中存在不實不細，職責(zé)不清晰
主要表現(xiàn)在一是對支部黨建工作抓的不夠嚴(yán)格，落實制度不夠正規(guī)，不能夠很好地按照正規(guī)程序的要求把各項工作抓到實處，存在走過場的現(xiàn)象。工作作風(fēng)還不夠扎實，改革創(chuàng)新意識較為淡薄。二是對上級下達的任務(wù)經(jīng)常是照搬照套，原樣傳達，充當(dāng)傳聲筒，一些上級的指示精神沒有很好地學(xué)習(xí)領(lǐng)會，對工作中的一些方式、方法也是沒有很好加以探討研究，有效的活動開展的少、抓督促落實少，工作浮于表面。三是對支部委員會領(lǐng)導(dǎo)班子教育指導(dǎo)作用不夠強，責(zé)任分工不清晰，存在流于形式等現(xiàn)象。
(三)黨群支部標(biāo)桿、模范帶頭作用不明顯
主要表現(xiàn)在黨群支部作為黨政機關(guān)的重要支部，雖然在各項工作中起到一定的核心作用，能很好地完成好上級交給的各項任務(wù)，起到了一定的模范帶頭作用，但是在一些工作任務(wù)的部署上還是安排的不夠合理，對支部的建設(shè)沒有一個長遠計劃，對黨員思想狀況分析的工作做的不夠細致，不能積極發(fā)揮黨支部的先鋒模范堡壘作用，對既定的目標(biāo)還存在一定的距離。
(四)黨建工作和行政事務(wù)存在“兩張皮”
主要表現(xiàn)在一是只抓業(yè)務(wù)工作，由于黨委各部門工作量大、任務(wù)多，工作繁忙，集中學(xué)習(xí)的時間少，對黨支部工作抓的不夠緊密，工作重心往往都放在業(yè)務(wù)工作上。二存在細想上麻痹大意，重視度不夠。三是抓黨建工作積極性和熱情度不高。四是黨建工作和業(yè)務(wù)工作聯(lián)系不夠緊密，不能有效的把黨建工作和業(yè)務(wù)工作很好的結(jié)合在一起，缺乏創(chuàng)新意識和能動意識。
(五)組織制度落實不夠，組織生活、學(xué)習(xí)次數(shù)開展的少
主要表現(xiàn)在平時落實組織生活制度時，存在個別黨員經(jīng)常不到位的現(xiàn)象。不能夠充分認識到組織制度對支部建設(shè)的重要性。雖然有開展組織生活，但是開展的不夠及時不夠認真，學(xué)習(xí)次數(shù)少，缺乏制度化程序化的管理辦法。
(六)創(chuàng)新意識不夠強，支部工作滿足于現(xiàn)狀的思想比較嚴(yán)重
主要表現(xiàn)在干工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不高，等靠現(xiàn)象比較重。強調(diào)客觀原因多，找主觀因素少，干起工作來沒有自己的特色，思想認識上存在偏差。
(七)黨支部與群眾交流少，思想工作不到位
根據(jù)機關(guān)黨建專題匯報會議精神指示，嚴(yán)格按照上級黨委的有關(guān)要求，認真分析查找剖析黨群支部班子建設(shè)中存在的問題，查找自身不足和存在的原因。通過這次專題會議的學(xué)習(xí)、教育、建議、指導(dǎo)和指引，準(zhǔn)確的找到了黨群支部班子存在的主要問題，分析了存在問題的主要原因，明確了今后的努力方向，進一步增強提高班子全面建設(shè)水平的決心和信心?，F(xiàn)將黨群支部20xx年以來自身存在的問題、原因及整改措施匯報如下：
一、存在的問題
（一）政治理論學(xué)習(xí)、政治敏銳性不夠強
主要表現(xiàn)在對上級黨委的重大決策、重要部署有時認識不深、理解不透，對黨的政策進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不夠，理想信念有所弱化、政治敏銳性不夠強，運用理論知識解決問題能力有限，處理問題水平不高，馬克思主義的世界觀方法論學(xué)習(xí)認識不夠，遇見問題不夠果斷，比較習(xí)慣聽上頭聲音，看紅頭文件，而不從實際角度出去發(fā)分析解決問題。
（二）黨建責(zé)任落實不到位，工作中存在不實不細，職責(zé)不清晰
主要表現(xiàn)在一是對支部黨建工作抓的不夠嚴(yán)格，落實制度不夠正規(guī)，不能夠很好地按照正規(guī)程序的要求把各項工作抓到實處，存在走過場的現(xiàn)象。工作作風(fēng)還不夠扎實，改革創(chuàng)新意識較為淡薄。二是對上級下達的任務(wù)經(jīng)常是照搬照套，原樣傳達，充當(dāng)傳聲筒，一些上級的指示精神沒有很好地學(xué)習(xí)領(lǐng)會，對工作中的一些方式、方法也是沒有很好加以探討研究，有效的活動開展的少、抓督促落實少，工作浮于表面。三是對支部委員會領(lǐng)導(dǎo)班子教育指導(dǎo)作用不夠強，責(zé)任分工不清晰，存在流于形式等現(xiàn)象。
（三）黨群支部標(biāo)桿、模范帶頭作用不明顯
主要表現(xiàn)在黨群支部作為黨政機關(guān)的重要支部，雖然在各項工作中起到一定的核心作用，能很好地完成好上級交給的各項任務(wù)，起到了一定的模范帶頭作用，但是在一些工作任務(wù)的部署上還是安排的不夠合理，對支部的建設(shè)沒有一個長遠計劃，對黨員思想狀況分析的工作做的不夠細致，不能積極發(fā)揮黨支部的先鋒模范堡壘作用，對既定的目標(biāo)還存在一定的距離。
（四）黨建工作和行政事務(wù)存在“兩張皮”
主要表現(xiàn)在一是只抓業(yè)務(wù)工作，由于黨委各部門工作量大、任務(wù)多，工作繁忙，集中學(xué)習(xí)的時間少，對黨支部工作抓的不夠緊密，工作重心往往都放在業(yè)務(wù)工作上。二存在細想上麻痹大意，重視度不夠。三是抓黨建工作積極性和熱情度不高。四是黨建工作和業(yè)務(wù)工作聯(lián)系不夠緊密，不能有效的把黨建工作和業(yè)務(wù)工作很好的結(jié)合在一起，缺乏創(chuàng)新意識和能動意識。
（五）組織制度落實不夠，組織生活、學(xué)習(xí)次數(shù)開展的少
主要表現(xiàn)在平時落實組織生活制度時，存在個別黨員經(jīng)常不到位的現(xiàn)象。不能夠充分認識到組織制度對支部建設(shè)的重要性。雖然有開展組織生活，但是開展的不夠及時不夠認真，學(xué)習(xí)次數(shù)少，缺乏制度化程序化的管理辦法。
（六）創(chuàng)新意識不夠強，支部工作滿足于現(xiàn)狀的思想比較嚴(yán)重
主要表現(xiàn)在干工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不高，等靠現(xiàn)象比較重。強調(diào)客觀原因多，找主觀因素少，干起工作來沒有自己的特色，思想認識上存在偏差。
（七）黨支部與群眾交流少，思想工作不到位
主要表現(xiàn)在支部每個成員的思想和想法很難與支部溝通，雖然支部也做思想工作，但是不深入，不到位。不能夠放下架子，深入到群眾當(dāng)中去，而是停留在表面上，造成一些黨員工作積極性不高，對支部工作不重視、甚至失去信心等現(xiàn)象。
（八）支部“領(lǐng)導(dǎo)班子”統(tǒng)籌能力差，干工作隨意性大。
主要表現(xiàn)在一是平時安排工作，不能夠按照計劃抓落實，而是想到什么干什么，沒有很好地調(diào)節(jié)工作與學(xué)習(xí)的矛盾。?二是對黨員干部管理落實不到位，好人主義比較嚴(yán)重，不能夠很好地發(fā)揮黨管干部的作用，平時對干部管理有一種不會管、不敢管、怕管不好的現(xiàn)象。
（九）黨務(wù)公開欠缺，入黨程序不夠規(guī)范
主要表現(xiàn)在沒有及時制定支部黨務(wù)公開方案，對必要性、真實性、準(zhǔn)確性、關(guān)聯(lián)性、時效性等方面黨務(wù)工作沒有及時審核，予以公開，缺乏實效性和主動性，使黨務(wù)工作彰顯被動。黨員的入黨程序存在管理不夠規(guī)范，程序不夠嚴(yán)謹，態(tài)度不夠堅定，認識不夠準(zhǔn)確，重視程度不夠等現(xiàn)象。
二、存在問題的主要原因
（一）理論知識學(xué)習(xí)不深，思想認識不到位
對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)不透，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的有關(guān)篇章學(xué)習(xí)、理解不夠，只停留于表面，沒有很好貫徹文件精神，黨支部班子對加強理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認識不足，強調(diào)實際工作作用的多，強調(diào)理論學(xué)習(xí)的少，沒有危機感。
（二）開展活動不經(jīng)常，作用發(fā)揮不充分
由于黨組織活動開展的少，活動抓得不緊、不實，與實際工作聯(lián)系不緊密，為民服務(wù)主題不突出。支部的“三會一課”、民主評議黨員、發(fā)展黨員等活動開展時有時無，活動開展的只注重形式內(nèi)容，活動效果開展的不夠好。在推進“兩學(xué)一做”制度化常態(tài)化學(xué)習(xí)教育過程中，雖然取得了一定效果，但在發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用方面仍有一定差距。當(dāng)前，部分黨員紀(jì)律觀念、大局意識比較淡薄，支部戰(zhàn)斗力不夠強，黨員發(fā)揮作用有限。
（三）黨員結(jié)構(gòu)不合理，發(fā)展后勁不持久
黨群支部由于老黨員數(shù)量多，所站占比例較高，入黨積極分子較少，黨員新生后備力量有限，新鮮血液少，影響了支部的活力和生命力。再由于黨群各部門工作量大，人員少任務(wù)重，尤其是黨員幾乎都是各個部門的主力干將，因此支部組織員存在專職不專用，多是兼職，除了要抓黨務(wù)工作外，更多的精力還需放在自己部門分管工作上，分散了組織員的有效精力，一定程度上影響了支部組織建設(shè)的開展。
（四）責(zé)任意識不到位，工作運行不夠順
由于黨支部委員會領(lǐng)導(dǎo)幾乎都身兼數(shù)職，存在崗位職責(zé)不清、任務(wù)分工不明，抓不住黨建工作重點。支部班子發(fā)揮作用少，責(zé)任意識差，民主集中制貫徹執(zhí)行不自覺，遇事互相推諉，嚴(yán)重影響了黨建工作的順利運行。
三、今后整改措施
（一）加強理論學(xué)習(xí)，注重知行合一
堅持和完善學(xué)習(xí)制度，對照“大學(xué)習(xí)”方案，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，教育引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，要在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫。新時代提出了許多新理念、新論斷,確定了許多新任務(wù)、新舉措。學(xué)懂是前提,必須堅持全面準(zhǔn)確,要堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理,做到學(xué)深悟透。同時,要聯(lián)系地而不是孤立地、系統(tǒng)地而不是零散地、全部地而不是局部地理解十九大精神,把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神同學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理貫通起來,同十九大作出的各項戰(zhàn)略部署貫通起來，運用馬克思主義立場觀點方法看待問題、分析問題、解決問題。
（二）壓實黨建責(zé)任，促進工作規(guī)范化
嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制度，制定完善《四方臺區(qū)黨群支部黨員工作責(zé)任制度》《四方臺區(qū)黨群支部“三會一課”制度》《機關(guān)黨群支部黨務(wù)公開制度》等多項管理制度，進一步推動支部黨員工作、學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化建設(shè)，同時加強對黨員的管理和監(jiān)督，激勵黨員在學(xué)習(xí)中發(fā)揮先鋒模范作用，增強黨員組織觀念，激發(fā)了黨員為經(jīng)濟建設(shè)和各項工作服務(wù)的積極性。促進黨群支部的工作目標(biāo)化、任務(wù)項目化、責(zé)任清單化、管理制度化、基礎(chǔ)規(guī)范化。有效提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和黨建工作效率，形成上下同心協(xié)力共抓黨建工作的良好局面。
（三）落實組織生活制度，加強支部建設(shè)
扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、個人主動學(xué)習(xí)、會上集體學(xué)、會下自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍。落實好“三會一課”學(xué)習(xí)教育制度，每季度至少召開一次民主生活會，提高支部領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)問題和解決自身問題的能力。黨支部書記、委員開展每學(xué)期至少找5名黨外群眾談心談話，認真聽取群眾對支部工作和黨員的意見，接受群眾的善意批評，加強黨群部門之間的聯(lián)系，擴大黨群部門的群眾基礎(chǔ)。組織每年至少一次的民主評議黨員工作機制，加強對黨員特別是干部黨員的思想、工作、作風(fēng)、能力和模范作用情況的測評，及時調(diào)整個人的思想、品行。進一步加強黨員日常教育管理，以規(guī)范“主題黨日”為抓手，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，形成黨建工作的特色亮點，推進優(yōu)秀支部建設(shè)。
（四）提高民主生活會的質(zhì)量，加強“領(lǐng)導(dǎo)班子”團結(jié)和凝聚力
通過開展批評和自我批評，解剖自己存在的問題，提高自我監(jiān)督糾錯能力，做到懲前毖后，治病救人目的，增加班子的思想統(tǒng)一，加強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)統(tǒng)一，實現(xiàn)在黨性基礎(chǔ)上掏心見膽、并肩奮斗的真正團結(jié)。
（五）形成自查自糾工作機制，不斷提高黨群支部管理水平。
支部紀(jì)委加強對照檢查，深入排查各個環(huán)節(jié)突出問題，摸清問題和隱患，收集群眾意見，建立工作臺帳，認真組織整改。對突出的問題即查即改，并及時反饋糾正。徹底清除工作中存在思想偏差等問題。同時總結(jié)好的做法，好的經(jīng)驗，結(jié)合工作實際，創(chuàng)造出自己的特色，使支部工作更上一個臺階。
（六）加強組織宣傳工作，提高黨務(wù)公開透明度
????設(shè)立支部宣傳專欄，依法依規(guī)加強黨群支部組織和宣傳工作，進一步提高黨務(wù)、黨建工作的公開透明度，把支部黨務(wù)公開工作提上工作日程，加強信息公開和信息報送制度，及時對外傳達黨的路線、方針、政策措施等。
（七）加大對后備力量的培養(yǎng)
有目的、有計劃地對基層群眾、優(yōu)秀年輕同志進行培養(yǎng)教育，著力提高群眾入黨積極性，做好后備人才儲備。
總之，我們將在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷征求意見，及時發(fā)現(xiàn)自身的不足，逐步進行改正、提高，不斷完善黨支部的建設(shè)，使之真正成為機關(guān)黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。
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根據(jù)省、市關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的有關(guān)要求，為切實解決馮莊村“后進”支部不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的突出問題，推動馮莊村支部晉位升級，確保服務(wù)型基層黨組織建設(shè)取得實效，經(jīng)研究，決定開展馮莊村“后進”支部整頓轉(zhuǎn)化工作，現(xiàn)結(jié)合馮莊村實際，制訂如下工作方案：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神，以“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效，受歡迎”的工作要求，著力解決黨支部存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，使支部在原有基礎(chǔ)上有新的提高，實現(xiàn)晉位升級。
通過整頓轉(zhuǎn)化建設(shè)，使馮莊村支部領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強；支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員先鋒模范作用得到較好發(fā)揮；基層民主管理得到有效落實，黨群關(guān)系進一步密切；新農(nóng)村建設(shè)各項事業(yè)有力推進，社會管理水平進一步提高。
（一）班子成員協(xié)調(diào)程度不夠，工作思路不明確，
整改措施：堅持思想整頓轉(zhuǎn)化與組織整頓轉(zhuǎn)化相結(jié)合，對班子成員思想保守、缺乏干勁、執(zhí)行力差的，加強教育指導(dǎo)，抓好專題培訓(xùn)，幫助更新觀念，培育創(chuàng)新意識；對班子成員不協(xié)調(diào)的，采取談心談話、召開民主生活會等方式，開展批評與自我批評，化解心結(jié)，促進團結(jié)。
1、整改措施：切實加強黨員教育管理。一是規(guī)范發(fā)展優(yōu)化結(jié)構(gòu)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。二是強化培訓(xùn)提升素質(zhì)。充分發(fā)揮黨員活動室、遠程教育等培訓(xùn)資源，加大惠農(nóng)政策、創(chuàng)業(yè)致富等方面的教育培訓(xùn)。三是堅持活動凝聚隊伍。進一步深化黨員承諾亮諾踐諾、設(shè)崗定職、組團服務(wù)等黨性實踐載體，扎實開展黨內(nèi)幫扶關(guān)愛活動，增強黨員歸屬感和榮譽感。
（三）無村財收入，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度有待加強，村民增收慢。
1、整改措施：一是充分利用“一事一議”政策，()發(fā)動村民投工投勞實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；二是積極向上級申報項目，爭取項目資金扶持；三是根據(jù)村自然資源、經(jīng)濟基礎(chǔ)、發(fā)展優(yōu)勢、欠缺要素等情況，制定具體發(fā)展計劃，引導(dǎo)發(fā)展具有市場優(yōu)勢的種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展生豬養(yǎng)植，壯大村集體經(jīng)濟，拓寬增收渠道。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。抓好整改工作，解決突出問題，是開展基層組織建設(shè)年活動的關(guān)鍵階段，是真正取得實效，讓人民滿意的有效環(huán)節(jié)。掛點領(lǐng)導(dǎo)對整改落實工作負總責(zé)。支部書記為整改落實第一責(zé)任人，支委負責(zé)具體抓落實，確?；顒訄A滿完成。
2、搞好協(xié)調(diào)，密切配合。整改落實工作涉及方方面面，要牢固樹立系統(tǒng)工程的思想，根據(jù)職責(zé)分工，抓好相關(guān)工作的整改落實。整改落實進展情況要及時反饋鄉(xiāng)黨委。村兩委要講政治，顧大局，主動溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力、抓好落實。
3、結(jié)合實際，務(wù)求實效。堅持盡力而為，量力而行，從實際出發(fā)，扎扎實實抓整改。既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免搞形式主義、短期行為和“花架子”，努力使整改落實工作真正經(jīng)得起實踐、群眾的檢驗。
4、健全制度，接受監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行整行責(zé)任人制度，整改承諾制度，整改情況定期匯報制度，整改臺帳登記和銷號制度，確保晉位升級工作取得明顯成效。
按照檔案局組織開展的《建“五型機關(guān)、做五型干部”主題實踐活動的實施意見》的工作要求，辦公室結(jié)合工作實際，通過召開辦公室座談會、向其他科征求意見等方式，對照文件的有關(guān)規(guī)定，實事求是地分析和查找在紀(jì)律、作風(fēng)、效能等方面的不足，逐項進行查擺整改，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
1、辦公室同志理論學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃，終身學(xué)習(xí)觀念不夠強。
2、個別同志效率意識低、責(zé)任心不強。
3、個別同志工作紀(jì)律松散，存在遲到、早退和中途無故離崗，以及串崗閑聊等現(xiàn)象。
4、個別同志工作積極性、主動性不高，滿足于以老辦法應(yīng)付日常事務(wù)，主動性和創(chuàng)新精神不足。
針對查找出來的突出問題，辦公室采取過硬的整改措施，集中時間、集中精力邊查邊改，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題。
（一）加強辦公室同志的理論學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)觀念。
一是要進一步完善和堅持學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)理論方面，干部要起好模范帶頭作用。二是堅持自學(xué)制度，提高自學(xué)的自覺性、根據(jù)工作需要和辦公室的實際情況制定學(xué)習(xí)理論計劃，加強自學(xué)觀念，提高自學(xué)理論水平。三是健全辦公室學(xué)習(xí)制度。確保每季度集中學(xué)習(xí)一次。四是增強全體同志解決實際問題的能力，以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，以馬克思主義的立場、觀點、方法分析形勢，判斷是非，正確處理工作，增強研究和解決工作中的新情況、新問題的能力。五是要樹立干部職工終身學(xué)習(xí)的理念，加強理論學(xué)習(xí)與加強黨性鍛煉相結(jié)合，提高改造主觀世界的自覺性，帶頭講學(xué)習(xí)，講政治、講正氣，堅持正確的政治信念和政治方向，努力提高政治的敏感性和鑒別力，在思想上、政治上、行動上與局黨組保持高度一致。
（二）提高工作人員服務(wù)意識，解決工作人員責(zé)任心不強，辦事效率低的問題。
一是加強教育，正確引導(dǎo)辦公室干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做全心全意為人民服務(wù)的公仆。二是嚴(yán)肅機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律，制定完善崗位責(zé)任制、辦事公開制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制；三是規(guī)范崗職體系，明確工作職責(zé)將責(zé)任崗位分配到個人，具體事項專人負責(zé)；四是制定和完善辦公室年度考核實施方案。
（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改善部分工作人員工作紀(jì)律松散，存在遲到、早退和中途無故離崗，以及串崗閑聊等現(xiàn)象。
一是加強教育，完善制度并切實落實；二是組織不定期檢查，發(fā)現(xiàn)此類情況予以個人批評。
（四）部分工作人員工作積極性、主動性不高，滿足于以老辦法應(yīng)付日常事務(wù)，主動性和創(chuàng)新精神不足。
建立獎勤罰懶的激勵機制，完善績效考核辦法；將績效考核情況納入年度工作綜合考評范圍，根據(jù)考核結(jié)果確定個人的評優(yōu)評先結(jié)果并。
辦公室工作存在問題及整改措施
一、存在的問題
（一）工作目標(biāo)不明。一是辦公室整體工作缺乏總體目標(biāo)和規(guī)劃，對工作程度、發(fā)展方向意識模糊。二是辦公室人員個人對自己的崗位也缺乏正確定位，嚴(yán)重缺乏積極性。
（二）工作制度執(zhí)行不到位。一是辦公室考勤制度把控不嚴(yán)，未做到工作人員上下班簽到、外出登記及時銷假、請銷假假條未按制度嚴(yán)格把控。二是文件處理不及時，時效性較差。三是對下屬辦公室監(jiān)督管理力度不夠，僅提出整改意見，未對下屬單位實際整改情況進行監(jiān)督。
（三）工作態(tài)度差。部分工作不緊不慢，拖拖拉拉，不講速度，人員精神面貌萎靡不振，沒有進取之心，不積極主動地承辦工作。遇事拖沓，辦事推諉。甚至有部分人覺得工作創(chuàng)新思路提得越多就是自己給自己增加更多麻煩，純粹是自找苦吃。
（四）服務(wù)對象不清。辦公室工作服務(wù)對象不僅僅是單位領(lǐng)導(dǎo)，還有下屬各級單位和整個衛(wèi)生系統(tǒng)。一個辦公室的好壞，直接影響到整個機構(gòu)的效率。
（五）工作措施創(chuàng)新不夠。目前，辦公室的工作措施基本上是延續(xù)以前的工作措施，其管理方式也基本是按照崗位職責(zé)上面規(guī)定的主要事項而進行。辦公室沒有根據(jù)時間、地點、人員、機構(gòu)、工作要求和社會形勢等客觀環(huán)境的變化而完善相關(guān)措施，更沒有提出新穎的創(chuàng)新舉措來提高工作效率。整改措施
以上問題的存在，形成了目前辦公室工作的按部就班和辦事效率較低的直接后果，直接影響了辦公室工作整體質(zhì)效。
一、加強學(xué)習(xí)，提高思想認識。辦公室人員沒有認識到辦公室工作的重要地位和作用，沒有認識到辦公室既是一個科室，也是一個指揮機關(guān)。作為指揮機關(guān)，它需要具有協(xié)調(diào)全局，協(xié)調(diào)內(nèi)外和前瞻性工作的思想意識和工作舉措。要認識到辦公室工作的好與不好將直接關(guān)系到一個單位的好與不好問題，也關(guān)系他自己的能力、水平在別人心中的地位問題。在以后工作中要加強學(xué)習(xí)進一步提高思想認識。
二、加大規(guī)章制度執(zhí)行力度。規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)也是造成辦公室工作效率不高的重要原因。一是嚴(yán)把考勤制度，對外出人員及時登記，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，做好請銷假登記。二是落實工作制度執(zhí)行。分工到個人，責(zé)任落實到個人。三是文件處理及時處理，把控時效性，當(dāng)天的文件當(dāng)天處理，及時匯報領(lǐng)導(dǎo)，上傳下達，跟蹤辦文過程。四是加強對下屬辦公室監(jiān)督管理力度，對下屬辦公室加強學(xué)習(xí)監(jiān)督，整合優(yōu)勢相互學(xué)習(xí)，提升衛(wèi)生系統(tǒng)辦公室水平。
三、加強技能學(xué)習(xí)以滿足工作需要。辦公室工作覆蓋面寬，業(yè)務(wù)項目多，工作要求高，因此辦公室人員需要具有較寬的知識面和專業(yè)技能基礎(chǔ)，比如文秘工作，需要相當(dāng)?shù)墓ぷ魉胶凸ぷ骷记?，而目前我們的辦公室人員不是專業(yè)學(xué)校文秘專業(yè)畢業(yè)，對高標(biāo)準(zhǔn)的寫作水平要求，員工難以達到。加之當(dāng)前信息上報工作，市局要求數(shù)量多、質(zhì)量高，這就需要員工在工作之余加強學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。
旗政府辦公室在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，通過在全體職工、蘇木鎮(zhèn)及旗直各部門印發(fā)征求意見函（單），廣泛征求意見，共梳理歸納意見和建議23條，現(xiàn)已整改19條，正在整改4條。
一、已整改19條：
1、學(xué)習(xí)與工作結(jié)合起來，做到學(xué)習(xí)、工作“兩促進、兩不誤”。
整改目標(biāo)：建立一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的黨員隊伍，在政府辦的各項工作中處處起表率作用。支部黨員應(yīng)堅持把思想政治理論學(xué)習(xí)放在首位，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。在工作中改進作風(fēng)、實事求是、與時俱進。
針對查擺出來的`四個問題，政府辦黨支部加大整改力度，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提出整改方案如下：
一是加強支部自身建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
1、完善支委工作例會制度，總結(jié)工作，研究部署任務(wù)，及時在支委中統(tǒng)一認識，形成合力。
2、完善支委成員的工作分工，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、個人分工、民主集中、會議決定的原則 ，加強對支部工作的領(lǐng)導(dǎo)。
3、支委成員加強理論學(xué)習(xí)，特別是要深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想 ，不斷提高自身的思想覺悟、理論 水平和工作能力，要把理論學(xué)習(xí)列入年度考核體系中。
4、建立健全支部的其他工作制度，把支部工作納入制度化、規(guī)范化的軌道上去。
5、要真正發(fā)揮民主生活會在黨員教育中的重要作用，引導(dǎo)黨員在民主生活會上實事求是地開展批評和自我批評活動，健全黨內(nèi)監(jiān)督機制，幫助黨員進步。
6、發(fā)揮群眾和民主黨派的監(jiān)督作用。支部要定期向群眾和民主黨派人士征求支部工作意見和建議，向他們了解黨員在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)監(jiān)督有效地結(jié)合起來，逐步探索建立支部黨員教育管理工作的長效機制。
二是支部通過組織學(xué)習(xí)，使大家進一步明確：保持共產(chǎn)黨員先進性，是增加黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，完成黨的執(zhí)政使命的重要舉措；是教育黨員堅定理想信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的重要手段 ；是堅持以人本、立黨為公、求真務(wù)實，堅持依法執(zhí)政，民主執(zhí)政 ，科學(xué)執(zhí)政 ，堅持權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系重要條件。在社會主義初級階段，在市場經(jīng)濟改革開放的大環(huán)境下，共產(chǎn)黨員在思想變化 上，在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實踐中，在維護人民利益的斗爭中，始終保持先進性，具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
三是黨支部要正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。強化學(xué)習(xí)，通過組織學(xué)習(xí)使每個黨員在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展，學(xué)習(xí)要在經(jīng)常性和實效性上下功夫。
四是要教育、帶領(lǐng)全體黨員努力工作。在工作上時刻以政府工作人員、人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求和約束自己，自覺按照“三個代表”的要求，在工作中實事求是、與時俱進，使思想觀念和行動上緊跟時代潮流。積極服從單位的整體工作安排，嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度，做好本職工作，要認真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，邊做邊學(xué)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。對工作中遇到的困難、存在的問題，要積極的思考研究，尋求解決的途徑和方法，確保各項工作順利完成。
五是改進支部工作作風(fēng)，堅持狠抓落實與健全落實機制相結(jié)合，提高工作效率，做到苦干實干巧干。不斷提高每個黨員的素質(zhì)，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。使普通黨員具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng)；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強駕馭市場經(jīng)濟的本領(lǐng)、密切聯(lián)系群眾的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。
××黨支部是××鎮(zhèn)的先進黨支部，現(xiàn)有黨員××人，其中預(yù)備黨員×人，另有流動黨員××人。在過去的十多年里，××黨支部能夠深刻領(lǐng)會和正確執(zhí)行黨在新時期的富民政策，按照××鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府的部署，積極引導(dǎo)廣大人民群眾致富，創(chuàng)辦了以××?xí)r裝城為核心的×大市場，打造了“××”這一著名的市場品牌，創(chuàng)造了較好的社會效益和經(jīng)濟效益，為××的經(jīng)濟發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。先進性教育活動開展以來，××黨支部又能積極投入其中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，利用“一網(wǎng)一刊”開展教育，創(chuàng)新了教育模式。支部所屬全體黨員，都能以很高的政治覺悟和飽滿的政治熱情，投入到先進性教育中去，認真讀書學(xué)習(xí)，寫好學(xué)習(xí)心得和個人總結(jié)，在××鎮(zhèn)舉辦的“非公有制經(jīng)濟組織共產(chǎn)黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)”征文大賽中取得了非常好的成績，總共有××篇作品中獲獎，一、二、三等獎都有，差不多占了全鎮(zhèn)獲獎作品的一半，還有兩名入黨積極分子“火線”入黨，兩名黨員分別被評為本年度××鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。但支部工作也存在不少問題。現(xiàn)在，按照先進性教育第三階段的要求，提出支部整改方案。
一、更好地發(fā)揮支部在企業(yè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，把支部真正建成橋頭堡、中流砥柱，提高支部的戰(zhàn)斗力，使支部的作用更突出，更有威力
首先是進一步做好黨建工作，使支部的建設(shè)，朝著人民群眾所希望的方向發(fā)展。教育好自己的黨員，使每一位黨員，都能在企業(yè)中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。一名黨員，就是一面旗幟，一個人民群眾學(xué)習(xí)的榜樣。通過黨員黨性的不斷強化，素質(zhì)的不斷提高，為人民服務(wù)意識的不斷凸顯，提升黨員在人民群眾心目中的形象，支部在人民群眾心目中的形象。
其次，對企業(yè)的現(xiàn)狀進行分析，通過調(diào)查研究，找出企業(yè)發(fā)展中最關(guān)鍵的問題所在，制定解決的辦法?！痢聊壳罢幱谝粋€前所未有的高速發(fā)展時期：發(fā)展規(guī)模越來越大，攤子越鋪越大，戰(zhàn)線越拉越長，涉及的領(lǐng)域越來越廣。因而，必須有一個更科學(xué)的、越來越健全的企業(yè)運行機制，以保障企業(yè)安全運行。今后一個時期，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)在運行機制上進行改革，找到最適合××長遠發(fā)展的管理辦法，是支部在整改工作中要花大力氣投入的`一項工作。
××黨支部是一個服務(wù)行業(yè)的黨支部，管轄著×大市場，××××多戶經(jīng)營戶。引導(dǎo)企業(yè)，搞好服務(wù)，是支部整改中需要大力投入的又一項工作。首先，從黨員做起，服務(wù)意識要端正，無論取得了多大的發(fā)展，為社會做出了多大的貢獻，為民服務(wù)的性質(zhì)都不能改變。要有良好的服務(wù)意識，在自己的工作崗位上，做出表率來，影響身邊的非黨員群眾，搞好所有市場的服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，使顧客的投訴率，逐年降低，服務(wù)滿意率，逐年升高。
三、大力抓好打假工作，使假冒偽劣商品任何時候都不能在本地市場有隙可乘
出售假冒偽劣商品，坑蒙消費者，一直以來，都是社會深惡痛絕屢禁不止的一個大問題，這不僅傷害到消費者的利益，也傷害到市場的利益，影響市場的形象，還傷害到經(jīng)營戶自身的利益，因為××不少經(jīng)營戶的產(chǎn)品，也經(jīng)常受到抄版、仿冒、侵權(quán)。今后一段時間，支部將不遺余力領(lǐng)導(dǎo)市場的打假工作，首先，要求黨員帶頭打假，經(jīng)營戶黨員，首先要自己不售假。除此之外，還得經(jīng)常向身邊的人宣傳打假，一旦發(fā)現(xiàn)有人售假，要敢于挺身而出，進行制止，大膽舉報揭發(fā)。支部也將帶領(lǐng)全體員工，發(fā)動所有的商戶，在市場開展經(jīng)常性的打假活動，直至假冒偽劣商品在富民的市場絕跡為止。
××黨支部的黨員人數(shù)多，且成分復(fù)雜，既有企業(yè)職工黨員，職工黨員中又有退休職工黨員；也有個體經(jīng)營戶黨員，民營企業(yè)家黨員；現(xiàn)在又增加了流動黨員。黨員人數(shù)超過了××個。不少黨員要忙于做生意，經(jīng)常全國各地跑，有時過組織生活，要召集起來都很困難。為了管理好這么多的黨員，支部將建立聯(lián)系制，定期與黨員進行組織聯(lián)系，也要求黨員經(jīng)常性向支部匯報工作。關(guān)心所有黨員的政治生活和工作學(xué)習(xí)，對××多名流動黨員的工作、學(xué)習(xí)、生活予以更多的關(guān)心，使他們有“家”的感覺。
五、抓好黨員的政治學(xué)習(xí)和文化學(xué)習(xí)，提高他們的政治理論水平和文化素質(zhì)
××黨支部部分黨員，主要是一些年齡偏大的黨員，文化水平偏低，先進性教育開展以來，通過“一幫一”的辦法，使他能夠很好地投入到學(xué)習(xí)中去，寫出有自己特色的學(xué)習(xí)心得，完成個人總結(jié)，作好黨性分析，寫出整改意見。但這畢竟要別人幫手，不能自己得心應(yīng)手地投入到學(xué)習(xí)中去。針對這種情況，支部準(zhǔn)備組織一系列的文化培訓(xùn)，以提高黨員的文化修養(yǎng)和個人綜合素質(zhì)。對是企業(yè)職工的黨員，還提出了一個“四年提高計劃”，既文化實際水平只有小學(xué)的，必須四年達到初中水平；初中水平的，必須四年達到高中水平；高中水平的，必須四年達到大專水平；大專水平的，必須四年達到本科水平。
本著對黨員政治生命負責(zé)的態(tài)度，對低格次的黨員，尤其是滑向不合格邊緣的黨員，也將通過這些學(xué)習(xí)，主要是政治學(xué)習(xí)，提高他們的格次，力爭支部有更多高格次的黨員。
辦公室存在問題自查及整改措施
一、存在問題
1.工作不夠細致，工作完成時效低，對自身要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高。主要表現(xiàn)在文字材料的質(zhì)量不高，高質(zhì)量、高水平、高層次的宣傳簡報不多，在需要其他科室協(xié)助處理事項、文件上督辦不嚴(yán)，怕得罪人，導(dǎo)致有些時效性要求高的工作任務(wù)沒有及時貫徹落實。
2.精神面貌不夠振奮，鉆勁不足，表現(xiàn)在辦公室工作內(nèi)容繁雜，為了完成任務(wù)，有時只是為了工作而工作，只滿足于完成手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，工作責(zé)任感、緊迫感、危機感有待加強。
3.接待服務(wù)水平有待改善，表現(xiàn)在來電來訪人員未對其進行實名登記。對于投訴信件的回復(fù)函回復(fù)時效、質(zhì)量水平有待提高。
二、整改措施
1.要進一步細化工作流程，明確工作分工，對于辦公室自身出現(xiàn)的問題，需要有針對性的加以整改，并長期堅持。在自己職責(zé)范圍能的工作，應(yīng)及時處理，避免拖拖拉拉的工作作風(fēng)的形成。
2.把各部門需辦事項通知到位，在工作督辦上敢于“唱紅臉”，嚴(yán)格依規(guī)辦事，做好督辦工作，要充分加強各科室之間工作的協(xié)同配合，集各科室力量高質(zhì)量完成專項工作。
3.加強自律，提高工作熱情，改變傳統(tǒng)的“領(lǐng)導(dǎo)只安排，員工只施行”的模式，由被動服務(wù)模式向主動服務(wù)模式轉(zhuǎn)變，克服過去領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么，領(lǐng)導(dǎo)沒安排就不做的狀況，把每項工作落到實處，保質(zhì)保量辦好每件事情。
4.建立群眾來信來訪接待處理制度和群眾投訴制度，對群眾的來信來訪，辦公室需對來訪者實名登記。
對于群眾投訴函，辦公室應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)對相應(yīng)訴求進行調(diào)查、核實、答復(fù)，確實難以在規(guī)定時間把問題辦結(jié)或提出答復(fù)意見的,也要在辦結(jié)期限內(nèi)向分管領(lǐng)導(dǎo)報告情況,說明原因和辦結(jié)時間。對經(jīng)核查確實不屬實,或不在本單位職責(zé)范圍內(nèi)、不符合政策要求無法辦理的問題，要向分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)說明原因和政策依據(jù),并向訴求人做出解釋。
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我一方面積極參加活動各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)，撰寫心得體會，開展批評和自我批評，查擺自身存在問題；另一方面作為局辦公室副主任和局派指導(dǎo)員，積極參與做好有關(guān)資料的整理、網(wǎng)站專欄的開辟和基層學(xué)?；顒拥闹笇?dǎo)工作。同時，正確處理好活動與工作的關(guān)系，真正做到兩不誤、兩促進。近日，我對近年來的思想、工作、作風(fēng)等方面的情況進行了全面總結(jié)，進一步認識到自身存在問題及其原因，明確了整改方向和措施。
一、個人情況簡要總結(jié)
我到教育局工作**年多來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下，團結(jié)和依靠辦公室全體同志，促進了分管的綜合、調(diào)研、文秘、宣傳、信息、檔案和信息化工作取得一定成績：一是認真做好局重點文稿的起草工作，受到了局領(lǐng)導(dǎo)的肯定；二是認真把好局發(fā)文的質(zhì)量關(guān)，基本沒有發(fā)生明顯錯漏；三是認真做好教育宣傳和信息上報工作，對于上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各方面了解教育工作起到一定作用；四是深入基層開展調(diào)查研究，不斷熟悉情況，積極當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手；五是指導(dǎo)做好電子政務(wù)、網(wǎng)站等工作，初步實現(xiàn)局機關(guān)發(fā)文的網(wǎng)上流轉(zhuǎn)；六是指導(dǎo)做好教育報編輯工作；七是認真做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并對辦公室的其他工作積極提出意見、建議。
在工作中，我時刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，切實做到：一是認真工作。面對繁重的工作，我經(jīng)常放棄休息時間，加班加點，不怕苦、不怕累，任勞任怨，按時按質(zhì)完成任務(wù)；二是努力學(xué)習(xí)。我不僅結(jié)合工作認真開展理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，還經(jīng)常利用休息時間和節(jié)假日看書學(xué)習(xí)，涉獵較廣，努力提高自身綜合素質(zhì)；三是遵紀(jì)守法。我認真遵守黨紀(jì)國法和局的有關(guān)制度規(guī)定，切實保守秘密，自覺做到廉潔自律；四是擺正位置。對分管工作，我基本做到多請示匯報、多商量溝通，不越權(quán)越位、不主觀臆斷、不推諉了事，正確處理好上下級之間、同級之間的關(guān)系。
二、存在問題及原因
通過學(xué)習(xí)教育，特別是聽了同志們提出的意見，我深深感到自身仍然存在不少缺點和不足，在創(chuàng)先爭優(yōu)的意識、能力、勇氣上存在差距。其主要表現(xiàn)及思想根源有：
（一）學(xué)習(xí)仍需努力加強。我雖然平時較為注意學(xué)習(xí)，涉獵較廣，特別到教育局工作后，注意加強對教育業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)內(nèi)容上往往憑個人愛好，自己喜歡的方面就多學(xué)，不喜歡的方面就學(xué)得少，特別在對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，經(jīng)常會強調(diào)自己不是專業(yè)出身、缺乏專業(yè)基礎(chǔ)，而滿足于面上掌握，缺乏刻苦鉆研；在學(xué)習(xí)時間上往往隨意性較大，學(xué)的時候可能集中較長時間學(xué)習(xí)，工作忙起來經(jīng)常會忽視了學(xué)習(xí)；在學(xué)習(xí)方式上往往注重實用主義，急用先學(xué)，計劃性和系統(tǒng)性不強。
（二）工作質(zhì)量仍有待進一步提高。突出表現(xiàn)在各類綜合文稿的起草工作上，我對自己和屬下同志的要求還不夠嚴(yán)格，對文稿的謀篇布局、邏輯結(jié)構(gòu)、文字雕琢等方面，不能從精益求精、盡善盡美的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，滿足于“過得去”，有時甚至?xí)a(chǎn)生“見仁見智”的錯誤思想，以及依賴領(lǐng)導(dǎo)修改的想法。這是對工作、對領(lǐng)導(dǎo)、對自己、對同志不負責(zé)任的做法
（三）協(xié)調(diào)管理能力有待加強。作為副職，我對自己分管工作能夠盡心盡力，但對辦公室的面上工作則考慮得不多，滿足于一般的提意見、建議，心里想著“不在其位，不謀其政”，面上的工作有主任頂著，自己能較好地完成分管任務(wù)就行了。對涉及其他科室、部門的協(xié)調(diào)工作，有時存在畏難情緒，經(jīng)常產(chǎn)生依賴上級的思想，缺乏大膽負責(zé)、迎難而上的勇氣，好辦的就多辦，難辦的就不愿多涉及。對于屬下的同志，則是考慮他們的業(yè)務(wù)提高較多，關(guān)心他們的思想成長少；考慮他們的任務(wù)完成情況多，關(guān)心他們工作困難少。
（四）開拓創(chuàng)新能力不強。在分管工作中，仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié)，如信息報送工作有時達不到上級的指標(biāo)要求，信息化建設(shè)進展仍不夠快，教育報質(zhì)量還有待于進一步提高等等，這雖然分別有其客觀原因，但根本在于我對這些工作的認識還不夠到位，缺乏主動性和創(chuàng)造性，工作思路還不夠?qū)?、辦法還不夠多、力度還不夠大。
（五）深入基層、深入群眾不夠。由于工作較忙的關(guān)系，我下基層調(diào)查研究的機會不多，就算下去也是完成某項具體工作任務(wù)就回來，無論從時間、次數(shù)還是質(zhì)量都達不到要求，造成對基層工作的了解流于泛泛，不深不透。
三、整改方向及措施
針對以上存在問題，我決心在今后的學(xué)習(xí)和工作中，從以下四個方面進行整改，提高創(chuàng)先爭優(yōu)的本領(lǐng)和能力：
（一）進一步加強學(xué)習(xí)。首先，要切實加強政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度，盡量抽時間研讀原著，努力提高自身的理論素養(yǎng)。其次，要樹立“干一行、愛一行、專一行”的思想，克服基礎(chǔ)薄弱的困難，下大力氣學(xué)好教育專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識。再次，要在繼續(xù)保持良好讀書學(xué)習(xí)習(xí)慣的基礎(chǔ)上，認真制訂學(xué)習(xí)計劃，“缺什么，補什么”，努力拓寬知識面，完善知識結(jié)構(gòu)，特別是要努力追趕知識更新的腳步，不斷加強對新理論、新知識的學(xué)習(xí)。
（二）進一步提高工作質(zhì)量。要進一步增強工作責(zé)任心，從嚴(yán)要求自己，“像雕琢藝術(shù)品一樣”對待每一項工作、每一篇文稿，認真吸收領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的優(yōu)點，在用詞準(zhǔn)確、精練上下工夫，精益求精，力爭達到領(lǐng)導(dǎo)的要求，當(dāng)好參謀助手。同時，本著對工作、對同志負責(zé)任的態(tài)度，對年輕同志嚴(yán)格要求，加強指導(dǎo)，幫助他們盡快成長。
（三）進一步加強綜合協(xié)調(diào)能力的鍛煉。要在努力做好分管工作的同時，積極主動協(xié)助主任做好面上工作，對辦公室其他工作多提合理化建議，為主任和其他同事分憂。要進一步加強對辦公室作為全局“樞紐”部門的認識，努力做好上傳下達、綜合管理、協(xié)調(diào)服務(wù)等工作，做到既堅持原則，不回避矛盾，不怕得罪人，又有理有節(jié)，講究方式方法，注意處事藝術(shù)，做到在推進各項工作中鍛煉自己的綜合協(xié)調(diào)能力。
（四）進一步增強開拓創(chuàng)新能力。對分管工作的難點問題，要借鑒兄弟單位的經(jīng)驗，抓緊研究制訂新方案，探索采取新舉措，努力開創(chuàng)新局面。如對信息上報工作，要進一步加強與業(yè)務(wù)處室的溝通聯(lián)系，健全信息員制度和指標(biāo)考核制度，拓寬信息來源渠道，提高信息報送的時效性和針對性；對信息化建設(shè)工作，要抓緊添置設(shè)備，加強操作培訓(xùn)，積極爭取領(lǐng)導(dǎo)帶頭，力爭早日實現(xiàn)局機關(guān)“無紙化辦公”；對編輯工作，要充實力量，提供條件，探索建立激勵機制，促進編輯部盡快走上良性發(fā)展軌道。
（五）進一步深入基層、貼近群眾。要牢固樹立群眾觀念，走群眾路線，多利用各種機會深入基層開展調(diào)查研究，特別是要深入到師生中去，通過多聽取基層的意見、多傾聽群眾的呼聲，加深對教育工作的認識和對教育政策的把握，并以此不斷豐富和完善工作思路；加強對基層單位文秘、宣傳等有關(guān)工作的指導(dǎo)、支持。
上面就是網(wǎng)小編特意收集整理的辦公室自查自糾報告及整改措施精選10篇，希望對大家有所幫助。
以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導(dǎo)，貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，樹立科學(xué)發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，以學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨員深入學(xué)習(xí)貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨性觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，推動影響本單位改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的實際問題的解決，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，認真實踐“三個服務(wù)”要求和“上為黨和政府分憂，下為百姓解愁”的'工作宗旨，為全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有的貢獻。
1、圍繞“三個代表”重要思想的主題抓整改。支部先進性教育整改提高工作，將始終不渝地以學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想為主線，緊緊圍繞提高黨員的政治素質(zhì)，加強基層組織建設(shè)，服務(wù)基層群眾，達到支部黨員政治素質(zhì)全面提高，組織建設(shè)進一步加強，機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，各項事業(yè)健康快速發(fā)展。
2、按照“關(guān)鍵是要取得實效”抓整改。緊密聯(lián)系政府辦工作實際，堅持求真務(wù)實，把解決當(dāng)前政府工作中群眾反映強烈而具體的問題和影響長遠的問題作為整改的重點。在樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，解放思想、開拓創(chuàng)新、促進改革發(fā)展上見實效；在解決理想信念、政治堅強的突出問題，促進社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧南票見實效。
3、突出“健全長效機制，強化服務(wù)基層”抓整改。結(jié)合落實整改措施，建立健全起支部內(nèi)“讓黨員長期受教育、使群眾長期得利益”的長效機制，使在先進性教育期間體現(xiàn)出來的好的做法，好的經(jīng)驗制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。
4、堅持領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，帶頭抓整改。支部領(lǐng)導(dǎo)干部按照帶頭、帶領(lǐng)、帶動的要求，自上而下，一級帶著一級干。支部班子成員無論是在學(xué)習(xí)動員、分析評議，還是在整改提高中提出整改方案、制定整改措施，都將一如既往地堅持領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，帶頭開展工作，發(fā)揮表率作用。
三、存在的問題和不足
通過前兩個階段的先進性教育，按照“上級點、自己找，群眾提、互相幫”的要求，認真梳理征求到的意見建議，可以概括為以下幾個方面：
1、理論學(xué)習(xí)和思想政治工作存在一些薄弱環(huán)節(jié)，理想信念、政治觀念有待進一步提高。
2、加強支部自身建設(shè)和黨員自身建設(shè)方面存在差距，堅持立黨為公、執(zhí)政為民方面做得不夠。
3、在服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展方面存在不足，服務(wù)被動，積極性不夠強，在深入基層調(diào)研，保障群眾切身權(quán)益方面做得不夠深入。
4、在工作作風(fēng)方面不夠扎實，比較散漫、松懈。特別對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和堅持“兩個務(wù)必”方面認識不足，做得不到位，支部黨員的精神狀況有待進一步提高。
5、在廉政建設(shè)方面抓得不緊，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求還差一段距離，組織生活中原則性不強，個別黨員紀(jì)律觀念淡薄，自我約束不嚴(yán)緊。
針對支部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、黨的建設(shè)、以及對群眾宗旨意識方面存在的不足，結(jié)合支部實際情況，按照邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊整邊改，立查即改的要求，本著對于整改條件成熟的立即著手整改，條件不具備的，提出近期、中期、遠期方案目標(biāo)，待條件成熟之時予以予以落實，特制定如下整改方向與措施。
一是加強支部黨員理論學(xué)習(xí)。支部要把理論作為一項長期工作、常抓不懈，逐步建完善黨員學(xué)習(xí)制度、管理制度。要注重鄧小平理論、“三個代表”重要思想、哲學(xué)、歷史等知識學(xué)習(xí)，努力提高思想政治水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。堅持黨組學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來，保證每周至少集中學(xué)習(xí)兩次，學(xué)習(xí)兩個小時；每月自學(xué)不少于30小時。堅持每周三、五下午的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，確保黨員干部每年集中學(xué)習(xí)時間不少于200學(xué)時，分散自學(xué)不少于380學(xué)時。加快制定和完善學(xué)習(xí)計劃，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增
強黨員學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)效果。二是堅定理想信念。支部黨員要把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為黨員的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于為黨奉獻。樹立共產(chǎn)主義遠大理想，腳踏實地地為實現(xiàn)黨的現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)而不懈努力，扎扎實實地要做好當(dāng)前全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的各項工作。通過采取重溫入黨誓詞、參觀革命教育基地、開展座談會等形式，教育支部黨員，無論面對怎樣嚴(yán)峻的考驗，都不能動搖自己的堅定信仰，要始終與黨同心同德，要自覺遵守黨章，自覺維護黨的威信，做到在政治上思想上與黨中央保持高度一致。
整改時限：集中一個月時間進行整改，形成制度，建立長效機制。
（二）加強支部建設(shè)，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是堅持發(fā)揚民主，加強內(nèi)部團結(jié)，增強為民執(zhí)政理念。支部成員要堅持民主集中制原則，增強民主意識，發(fā)揚民主作風(fēng)。工作中廣泛聽取黨員同志和基層群眾意見，建立民主決策、科學(xué)決策的機制，不斷提高支部領(lǐng)導(dǎo)干部決策水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。建立健全支部民主生活會制度, 將民主生活會和組織生活會制度化、經(jīng)?；?，作為加強支部班子建設(shè)的重要方式。積極開展支部成員與黨員、黨員與同志之間的談心活動，注意充分調(diào)動和發(fā)揮支部成員的工作積極性，團結(jié)協(xié)作，互相促進，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在分析評議階段，縣委辦公室為抓住找準(zhǔn)突出問題，率先從網(wǎng)上向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門發(fā)征求意見表160份，走訪了縣府辦、組織部等4個縣級部門，召開了座談會15次，設(shè)置了征求意見箱，廣泛征求黨內(nèi)外干部群眾對縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在黨性黨風(fēng)方面存在的問題和意見。經(jīng)過認真梳理，結(jié)合民主評議中反映的問題和總結(jié)分析中查找的問題，現(xiàn)制定整改方案如下：
縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在先進性教育活動分析評議階段征求意見和查找問題需要整改的事項有五項：
一是學(xué)習(xí)力不夠，班子成員整體素質(zhì)需進一步提高；
二是認知力不夠，政務(wù)服務(wù)水平需進一步提高；
三是工作不夠務(wù)實，作風(fēng)有待進一步轉(zhuǎn)變；
四是交心談心不夠，凝聚力和戰(zhàn)斗力有待進一步加強；
（一）關(guān)于學(xué)習(xí)力不夠，班子成員整體素質(zhì)需進一步提高的問題。
整改目標(biāo)：以提高政策理論水平、科學(xué)決策能力、廉潔自律意識、文化知識層次為目標(biāo)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。
整改措施：我們已于4月初開始，從以下幾個方面加強對辦公室全體人員的學(xué)習(xí)教育，努力提班子成員及干部職工的政治理論水平和實際工作能力。
1、深入學(xué)習(xí)理解“三個代表”重要思想，反復(fù)深化學(xué)習(xí)《黨章》和黨的路線方針政策，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)，努力從思想理論認識上保持黨的先進性，增強黨的意識、執(zhí)政意識和憂患意識，從思想觀念上適應(yīng)不斷變化的新形勢的需要。
3、充分利用知識講座、理論研討、集中培訓(xùn)、電化教育、外出考察等多種學(xué)習(xí)方式，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)。班子成員帶頭參加縣委中心組學(xué)習(xí)，抓好分管部門政治理論學(xué)習(xí)，支持黨支部組織的學(xué)習(xí)，堅決克服有規(guī)劃不落實，有制度不堅持的現(xiàn)象。
4、建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)檔案，及時了解、掌握領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加理論學(xué)習(xí)的情況，并定期向全室人員公布。
5、將班子成員學(xué)習(xí)情況列入干部年度工作考核獎懲內(nèi)容，把領(lǐng)導(dǎo)班子成員用理論指導(dǎo)工作和搞調(diào)研解決問題的實際效果，作為檢驗學(xué)習(xí)、掌握和運用理論的尺度。
6、參加終身教育大學(xué)的學(xué)習(xí)，并取得規(guī)定的學(xué)分；鼓勵自學(xué)，在班子成員中開展“三個一”活動，即讀一本好書、寫一篇調(diào)研文章、為辦公室全體人員講一堂課。
（二）關(guān)于認知力不夠，政務(wù)服務(wù)水平需進一步提高和工作不夠務(wù)實，作風(fēng)有待進一步轉(zhuǎn)變的問題。
整改目標(biāo)：在增強班子成員學(xué)習(xí)力、提高整體素質(zhì)的基礎(chǔ)上，進一步提高班子成員的認知力、執(zhí)行力、督查力；大力加強調(diào)查研究工作，經(jīng)常深入基層，多辦實事、辦好事，做好“三個服務(wù)”。
整改措施：我們已經(jīng)采取了一些措施，促進了工作作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變，并將長期堅持和不斷完善，切實提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
1、加強對班子成員的政治理論學(xué)習(xí)，提高對事物的認知力。在著力提高班子成員學(xué)習(xí)力和整體素質(zhì)的同時，進一步提高班子成員的認知力，使其能夠站在政治的高度、理論的高度認識事物、分析事物，從而增強運用科學(xué)理論指導(dǎo)實際工作的能力。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員建立聯(lián)系群眾制度，密切聯(lián)系群眾，善于體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，誠心誠意為群眾謀利益。經(jīng)常傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，把群眾的安危冷暖時刻放在心上，注意維護群眾的經(jīng)濟、政治、文化權(quán)益，努力為群眾辦實事、辦好事。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員確定1個工作聯(lián)系點和1－2戶農(nóng)村貧困戶，實施定點幫扶，每年為幫護對象做2－3件實事。（整改責(zé)任：胥大齊、費玉芳、任遠鴻；整改時限：從204月起，并長期堅持）。
3、建立健全調(diào)查研究制度，制定和落實調(diào)研計劃。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強調(diào)查研究，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少安排三分之一以上時間，深入基層調(diào)研指導(dǎo)，為縣委領(lǐng)導(dǎo)提供有深度、有價值的調(diào)研成果，并轉(zhuǎn)化為縣委的決策，真正成為縣委的好參謀、好助手。班子成員每年至少撰寫調(diào)研材料或理論文章2篇以上。（整改責(zé)任：胥大齊、吳學(xué)淵、干代忠；整改時限：從年4月起，并長期堅持，其中2005年6月10日前建立健全調(diào)查研究制度，制定和落實調(diào)研計劃）。
4、認真貫徹落實《中共樂山市委關(guān)于貫徹省委“四減少、兩深入、三碰硬”的意見》（樂委發(fā)〔〕4號），切實減少會議、文件。堅持辦文、辦會的各項工作制度，加強審核，嚴(yán)格把關(guān)，精簡會議和文件，改進會風(fēng)和文風(fēng)，確保領(lǐng)導(dǎo)同志和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)從“文山”、“會?！焙鸵话阈允聞?wù)中擺脫出來，從而集中精力抓大事、謀發(fā)展。同時，積極創(chuàng)造條件，適時開通鄉(xiāng)鎮(zhèn)電視電話會議網(wǎng)絡(luò)，減少鄉(xiāng)鎮(zhèn)到縣上開會的時間。（整改責(zé)任：胥大齊、費玉芳；整改時限：從2005年4月起，并長期堅持）。
5、組織力量修訂、完善辦公室的各項工作制度，并印制成冊，發(fā)放到每一個干部職工手中。新修訂的制度不僅更加明確各科室、合署部門及每個干部職工的工作職責(zé)，同時新增責(zé)任追究、績效考核等機制，從制度上規(guī)范和調(diào)動干部職工的工作積極性。（整改責(zé)任：胥大齊、費玉芳、陳治華；整改時限：2005年6月10前）。
（三）關(guān)于交心談心不夠，凝聚力和戰(zhàn)斗力有待進一步加強的問題。
整改目標(biāo)：以建設(shè)朝氣蓬勃、和諧共事的辦公室團隊為目標(biāo)，廣泛開展交心談心活動，切實增強辦公室隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
整改措施：我們已經(jīng)采取了一些措施來解決上述問題，并將繼續(xù)堅持下去。
1、在分析評議階段，我們一共組織了17次談心會，通過談心活動的深入開展，基本達到了坦誠相見、相互溝通、增進團結(jié)的目的，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力已經(jīng)有所增強。
2、繼續(xù)堅持每月召開1—2次主任辦公會，定期聽取建議意見，集體研究重大問題。堅持每季度開展1次交心談心活動，按照政治上關(guān)心，思想上溝通，工作上支持的原則，繼續(xù)加強班子成員之間、班子成員與干部職工之間的思想交流和談心，相互溝通，相互借鑒，啟迪思想、共同促進與提高，并盡力解決干部職工在工作、生活上的實際困難。
3、辦公室黨支部已經(jīng)按程序進行了改選，調(diào)整了支部書記，增設(shè)了兩名副書記和委員。由于支部力量的加強，黨支部內(nèi)部管理更加規(guī)范，并組織了2次豐富多彩的支部活動。我們將堅持每月開展一次集體活動，不斷豐富活動的形式和內(nèi)容，通過活動的開展改變辦公室嚴(yán)肅有余，活潑不足的局面。
（四）關(guān)于機關(guān)管理需進一步加強的問題。
整改目標(biāo)：以創(chuàng)建一個和諧、安靜、優(yōu)美、安全的工作環(huán)境為目標(biāo)，加強機關(guān)綜合治理。
整改措施：我們已經(jīng)采取了一些措施，基本解決了機關(guān)管理中存在的問題。
1、我們已經(jīng)健全和完善了機關(guān)管理制度，加強了機關(guān)車輛停放、門衛(wèi)值班、環(huán)境衛(wèi)生、綜合治理等內(nèi)部管理，并于4月10日同相關(guān)人員簽訂了值班、衛(wèi)生、安全等崗位責(zé)任書，目前基本杜絕了外來非辦事人員到機關(guān)停放車輛、用水、用廁及閑置人員到機關(guān)從事推銷、收破爛的現(xiàn)象。
2、縣委招待所“煤改氣”工程投資12萬元，于4月21日開始動工，目前改造完工并投入使用，“黑煙囪”已得到治理。
3、多方籌集資金2萬多元，對辦公室進行修繕，并全部安裝空調(diào)，進一步改善了辦公條件。
4、縣委機關(guān)宿舍屋面整治工程投資2.8萬元，于4月29日開始動工，已于5月18日全面完成。
為認真貫徹認真貫徹黨的十八大及十八屆三中全會精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，廣泛開展“三分類三升級”活動，大力營造“先進有壓力、中間有活力、后進有動力”創(chuàng)先氛圍，重點培育一批示范村（社區(qū)）、整頓一批后進村（社區(qū)），現(xiàn)就清溪鎮(zhèn)胭脂村、永星村黨支部整頓工作，制定如下實施方案。
在校黨委、督查組指導(dǎo)下，健全和完善機關(guān)支部支委的結(jié)構(gòu)，明確支委分工，培訓(xùn)支委成員，著力提高黨支部書記抓黨建的能力和水平，抓好黨支部書記培訓(xùn)工作，重點加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；突出整改提高工作培訓(xùn)，落實支部（書記）責(zé)任，抓住重點、明確措施，扎實做好整改工作。
（二）、查找后進基層黨支部存在的問題：
在校黨委、督查組指導(dǎo)下，召開專題支部會議查找問題，逐個研究分析問題，找出問題根源，找準(zhǔn)解決問題的辦法，做到一個問題一個解決措施。校黨委將針對機關(guān)黨支部存在的黨組織制度難以堅持、黨建工作“流于形式”等不同類型問題，分類研究解決辦法和措施，做到一個類型的問題有一套管用的解決方案，指導(dǎo)機關(guān)黨支部抓好整改。校黨委為支部列出整改清單，制定整改措施，做到一件事情一人負責(zé)。
具體問題：（1）支部書記因病請假時間長，班子不健全；（2）制度建設(shè)不夠，特別是“三會、“一課”制度，學(xué)習(xí)的時間太少，學(xué)習(xí)效果不好；（3）部分黨員大局觀念不強，政治敏感性不強，不聽從組織指揮；（4）年輕黨員服務(wù)、吃苦意識淡薄，示范帶頭作用不強；（5）部分黨員奉獻精神不夠，物資利益心太重；（6）支部無固定活動場所；（7）各項活動開展不夠，形式不夠豐富，黨群關(guān)系還不夠密切。（8）機關(guān)黨支部成員有的在后勤、有的在行政工作，人員相對復(fù)雜，給管理和學(xué)習(xí)帶來不少困難。
校黨委將整改提高工作作為全校一項重點工作，切實加強對整改提高工作的指導(dǎo)調(diào)度。建立校級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶制度，做好結(jié)對幫扶工作，對后進黨支部，掛幫領(lǐng)導(dǎo)（常務(wù)書記）對機關(guān)黨支部調(diào)研不少于4次；建立整改提高工作四項推動制度，一是每一個月召開一次調(diào)度會，聽取機關(guān)支部書記匯報整改落實情況，分析整改工作開展情況，安排部署下步工作；二是每月一督查制度，每月組織一次集中督查活動，重點檢查支部整改進度和整改工作落實情況；三是每月一通報制度，每月對支部整改工作進度進行排位，并通過會議、公示等進行通報；四是領(lǐng)導(dǎo)約談制度，根據(jù)各支部整改提高工作開展情況，對機關(guān)黨支部書記進行約談。
機關(guān)支部要召開會議專題討論整改提高工作，逐一研究整改思路，明確整改措施，提出整改要求。校黨委將建立整改工作一月調(diào)度一次，一月通報一次，掛點幫扶聯(lián)系的校黨委班子領(lǐng)導(dǎo)一周到聯(lián)系黨支部指導(dǎo)一次的“三個一”工作制度。校黨委將組織召開調(diào)度會，定期聽取整改工作情況匯報，到機關(guān)黨支部現(xiàn)場辦公。校黨委班子成員要認真履行職責(zé)，把推進整改工作與抓好分管工作有機結(jié)合，積極為幫扶支部整改提供支持幫助。在整改提高階段，掛點領(lǐng)導(dǎo)對所掛點聯(lián)系的支部的整改工作負總責(zé)，全程指導(dǎo)黨支部抓好整改。對后進支部，要按照“五個一”的要求，即：一個后進支部、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個部門、一個方案、一抓到底，抓好聯(lián)促幫帶，凡是主要問題沒有解決的，掛點領(lǐng)導(dǎo)一律不得脫鉤、
（2）做好承諾公示。機關(guān)支部要對整改問題進行認真分析，按照“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾反映”等七個方面的要求，進行細化分解，列成整改項目，并向黨員、師生進行承諾（掛校園網(wǎng)公示），并作為今年下半年晉位升級的依據(jù)。同時，開展“學(xué)典型、找差距、見行動”活動，支部和廣大黨員要學(xué)習(xí)先進典型，向先進看齊。用身邊事教育身邊人，促進黨支部、黨員積極創(chuàng)先爭優(yōu)。對整改工作開展好的黨支部，將他們的好做法、好經(jīng)驗進行宣傳推廣，充分發(fā)揮示范帶動作用。
（3）嚴(yán)格執(zhí)行我校黨委《關(guān)于進一步做好基層黨組織晉位升級工作實施方案》
機關(guān)黨支部要按照校黨委《關(guān)于進一步做好基層黨組織晉位升級工作實施方案》中的的總體安排部署，20**年10月31日前完成”公開承諾，實施整改“；并在20**年12月10日前對晉位升級工作進行自檢自查，“完善制度，總結(jié)驗收”，形成報告交學(xué)校黨政辦公室，并自評出整改后機關(guān)黨支部的等級。充分激發(fā)機關(guān)黨支部、黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活力，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大召開。
（4）黨委和支部聯(lián)動整改。
在上級黨委的指導(dǎo)下，找準(zhǔn)找全存在的問題，并認真進行梳理。對于要解決的問題，要制定整改臺賬，明確整改措施、目標(biāo)、時限、責(zé)任人，并及時報教育局黨委。校黨委組織召開黨委擴大會，為機關(guān)黨支部分析問題找病根，研究思路，結(jié)合工作特點，擬定整改措施，分類施治提出整改要求。
（5）建立整改明細賬。機關(guān)黨支部要有一本整改問題臺賬，明確整改具體項目、主要措施、完成時限和承辦責(zé)任人。針對整改問題的難易程度，按長、中、短期落實整改時間，以“倒計時”方式抓好整改。對完善工作制度等短期能做好的，要在10月中旬完成；機關(guān)黨支部要對照整改臺賬，做到解決一個銷號一個，并將整改情況在黨務(wù)公開欄、校園網(wǎng)公示，接受師生監(jiān)督。
按照局黨委關(guān)于保持黨員先進性教育活動的安排部署，在分析評議階段工作的基礎(chǔ)上，對照黨性分析材料，結(jié)合黨組織的評議意見，我進行了認真剖析、深刻反思，積極整改，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。針對本人存在的問題及表現(xiàn)，現(xiàn)制定個人整改方案如下。
一是日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。有時只停留在學(xué)過、看過，學(xué)習(xí)不深不透，不能精益求精，特別是在理解和實踐上都有一定的差距。
二是日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。
三是在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時對自己要求不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。
四是工作中，有時存在好人主義思想，打不破情面。
1、堅定共產(chǎn)主義的理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，自覺做好“三個代表”重要思想的擁護者、實踐者。
2、進一步解放思想，更新觀念，增強發(fā)展意識、服務(wù)意識、競爭意識，不斷提高工作能力。工作中，做到勤思考、嚴(yán)要求，全面完成局黨委分配的各項工作任務(wù)。
3、增強學(xué)習(xí)的自覺性，全面提高自身素質(zhì)，提高自我管理能力，爭做學(xué)習(xí)的先進、守紀(jì)的表率，樹立良好的黨員形象。
4、繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚務(wù)實、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，以廉潔、高效的工作標(biāo)準(zhǔn)，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。
（一）努力學(xué)習(xí)，不斷提高。學(xué)習(xí)是一個永恒的話題，要樹立終身學(xué)習(xí)的態(tài)度。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷汲取新知識，適應(yīng)新形勢、新環(huán)境、新崗位的挑戰(zhàn)和需要。要有吃苦精神，加強對黨的基本路線、方針、政策、“三個代表”重要思想、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力把自己鍛煉成合格的復(fù)合型人才，提高駕馭工作的能力。
具體措施：制定個人學(xué)習(xí)計劃，在積極參加局集中學(xué)習(xí)的同時，努力學(xué)習(xí)黨的基本知識、基本理論，學(xué)習(xí)行政管理法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，為開展工作打下基礎(chǔ)。
（二）堅持對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格不放松。同時講究工作方法，分清輕重緩急，做到抓重點、攻難點、出亮點。
具體措施：對個人負責(zé)的工作，制定出詳細的工作安排，明確職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)、具體措施，扎扎實實抓好落實，并接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督。
（三）立足崗位，銳意進取，提高標(biāo)準(zhǔn)，爭創(chuàng)一流。堅持理論聯(lián)系實際，改進作風(fēng)，發(fā)揚認真負責(zé)、扎實苦干的優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)于律已，拼搏奉獻，不斷總結(jié)和改進工作中的得與失，努力推進工作再上新臺階，做出新的業(yè)績。
具體措施：進一步增強責(zé)任心、使命感，努力使自己負責(zé)的辦公室日常管理、文字、宣傳、督查等工作有一個新的起色。
（四）不斷增強紀(jì)律觀念和廉政意識，在加強自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，堅持原則，嚴(yán)管重教，努力克服好人主義思想，抓好辦公室隊伍建設(shè)。
具體措施：實行每周例會制度，加強溝通協(xié)作，督促工作開展。對工作中出現(xiàn)的問題，要敢于進行批評，最大限度地發(fā)揮每個人的積極性、主動性。
1、持之以恒、堅持不懈地抓好學(xué)習(xí)。學(xué)理論，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，不斷加深對建設(shè)有中國特色社會主義及“三個代表”重要思想的理解。學(xué)法律學(xué)業(yè)務(wù)，在行政管理法律法規(guī)和現(xiàn)代化管理知識方面下工夫，解放思想，與時俱進，使自己能夠適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，努力提高自己的履職能力和水平。
2、進一步樹立“大辦公室”觀念，時刻牢記局領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作提出的“沒有不知道的事，沒有不管的事”的要求，加強內(nèi)部管理，推動辦公室工作開展；進一步增強了自己的政治信念、責(zé)任意識，提高了科學(xué)判斷能力、依法行政能力和優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的水平，為完成各項工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
3、做無私奉獻的帶頭者。在今后的工作中我要以全心全意為人民服務(wù)為出發(fā)點，盡職盡責(zé)地干好本職工作，任勞任怨、無私奉獻，為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)服好務(wù)，為同級部門服好務(wù)，為干部職工和管理對象服好務(wù)。
4、做道德品行的完美者。要自覺抵御形形色色的誘惑，以完善的人格來感召人、凝聚人、塑造人，始終做到“淡泊以明志，寧靜而致遠”，筑牢反腐倡廉的堅固防線。
總之，我將以這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，嚴(yán)格按照局黨委的要求，認真整改自身存在的問題和不足，力爭通過這次教育活動，自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進步，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，為促進我局事業(yè)的發(fā)展做出自己最大的努力。
我們常說：兵馬未動，糧草先行，當(dāng)我們想要做某一個項目時。我們需要制定合格的方案，一份有效的方案常常能夠解決我們工作中的問題，你知道如何起草一篇方案嗎？接下來幼兒教師教育網(wǎng)的編輯會為大家分享“整改方案怎么寫”，但愿對你的學(xué)習(xí)工作帶來幫助！
職工同志們：
當(dāng)前總承包二部的安全生產(chǎn)形勢非常嚴(yán)峻，從3月7日到5月7日兩個月時間里，在我們總包的施工現(xiàn)場連續(xù)發(fā)生了三起嚴(yán)重的安全生產(chǎn)事故，先后造成4名工人死亡。這些事故即給傷亡人員的家庭帶來無法彌補的損失，也給建工集團和總承包二部造成了極大的不良影響，其經(jīng)濟效益和社會效益受到了很大損失。為吸取事故的教訓(xùn)，總承包二部分別在4月26日和5月8日，就近期發(fā)生的兩起事故，專門召開了安全生產(chǎn)緊急會，舉一反三，認真分析事故發(fā)生的原因，以避免傷亡事故的再次發(fā)生。針對三起事故，應(yīng)吸取哪些沉痛和深刻的教訓(xùn)呢？當(dāng)前應(yīng)采取哪些整改措施呢？在今后的安全生產(chǎn)管理上應(yīng)完善那些長效機制呢？關(guān)鍵是狠抓以下三方面工作：
一、必須高度重視安全生產(chǎn)工作，樹立總包管理責(zé)任意識
這三起安全事故有一共同的特點，就是我們是工程總承包方，而事故發(fā)生在工程分包單位，一起高空墜落致死、一起打樁機倒塌砸人致死、一起鏟車掉入基坑擠壓致死。分析事故原因，三起事故均出在分包單位，當(dāng)事人都有違章違規(guī)，但追其原因，作為總承包方明顯存在總分包管理職責(zé)不清、對分包監(jiān)管不到位，安全管理制度和措施不能得到有效落實等方面的問題。反映我們在安全生產(chǎn)管理中存在許多漏洞和隱患，以包代管、敷衍了事、監(jiān)查不嚴(yán)、措施不力的現(xiàn)象十分嚴(yán)重，更嚴(yán)重的是一些項目經(jīng)理、安全員在思想上、認識上和行動上對安全生產(chǎn)不能引起足夠的重視，存在僥幸和麻痹思想，對本單位安全違章、隱患視而不見現(xiàn)象長期存在，甚至到了有些麻木不仁，總認為別的項目部出了事與己無關(guān)。不少項目部存在沒有及時簽定總、分包有關(guān)合同協(xié)議；安全技術(shù)交底、安全教育和安全檢查記錄不全；分包單位外租機械設(shè)備情況無記錄；與分包單位勞務(wù)合同協(xié)定沒簽定等情況，從而反映出總包管理意識和管理能力差，管理漏洞大，責(zé)任心不強，是一種嚴(yán)重的失職并進而導(dǎo)致發(fā)生了三起造成4人死亡的重大安全事故，教訓(xùn)是極其慘痛和深刻的，給集團公司和總承包二部造成了嚴(yán)重的后果和損失。因此，全體職工要吸取血的教訓(xùn)，真正樹立以人為本、珍愛生命、安全第一的觀念；真正樹立總承包管理意識、大局意識和責(zé)任意識；健全完善各項安全生產(chǎn)管理制度，全員教育，堵塞漏洞，加強檢查，嚴(yán)肅法規(guī)，堅決整改，這是當(dāng)務(wù)之急的工作。
二、必須立即行動，提高思想認識，狠抓整改工作
在5月8日召開的安全生產(chǎn)緊急會上，總承包二部黨委書記焦玉鎖在講話中結(jié)合我部近期的安全生產(chǎn)工作嚴(yán)峻形勢，明確提出了兩點要求：第一，會后各部門、各單位要立即召開本部門、本單位全體員工會議，傳達好、貫徹好、落實好“5.8”會議精神，統(tǒng)一思想，提高認識，自查自糾，研究整改措施并逐一實施落實。為此要重點提高三方面的思想認識，一是要強化總包管理責(zé)任意識；二是要強化規(guī)范管理意識，特別是在勞務(wù)分包管理、施工現(xiàn)場管理等方方面面都要按照“貫標(biāo)”管理要求來認真實施；三是要強化大安全意識，即在施工生產(chǎn)安全、消防安全與交通安全、行政食品衛(wèi)生、環(huán)境保護等方方面面都要嚴(yán)格按照“貫標(biāo)”管理要求認真執(zhí)行。第二，所有項目部應(yīng)時刻繃緊“規(guī)范管理、嚴(yán)肅管理、精細管理”這根弦，要做到一樣的管理、一樣的標(biāo)準(zhǔn)、一樣的要求。同時機關(guān)各職能部門要充分發(fā)揮好各自的職能作用，認真反思和檢查本系統(tǒng)相關(guān)工作，履職盡責(zé)，團結(jié)一心，齊抓共管，真正為做實做強總承包二部貢獻自己的力量。夏正紅副經(jīng)理在“5.8”安全生產(chǎn)緊急會議的發(fā)言中指出，一是要高度重視對分包單位的管理，強化總包意識，目前我部多起安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，充分暴露出我們總包意識的薄弱；二是要在進一步強化總包意識的基礎(chǔ)上，深入思考總包管理如何向縱深延伸，不留死角；三是各項目經(jīng)理部與會人員在會后要立即返回施工現(xiàn)場，做好有關(guān)停工整頓的具體工作安排，要確保為期三天的停工整頓工作計劃周密、統(tǒng)籌兼顧；四是各單位要全面認真地向甲方、監(jiān)理、分包單位通報我們此次會議精神和我部強化安全生產(chǎn)管理的有關(guān)工作安排，積極做好協(xié)調(diào)工作。
三、必須規(guī)范安全管理，健全完善制度，真正形成安全生產(chǎn)管理長效機制
安全生產(chǎn)是施工企業(yè)重要的管理工作和永恒的主題，事關(guān)職工生命財產(chǎn)、企業(yè)生存和社會穩(wěn)定。安全生產(chǎn)有法有規(guī)，但真正做到依法安全生產(chǎn)，還需從思想上再提高再認識，在制度上再完善再健全。集團公司今年已實施安全生產(chǎn)《罰則》制度，市建委近期也將出臺強化安全生產(chǎn)工作的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，都是新建立的安全生產(chǎn)長效機制。我們企業(yè)首先要認真學(xué)習(xí)并執(zhí)行這些新法規(guī)制度，掌握內(nèi)容，吃透實質(zhì)，還要教育職工提高全員安全意識，樹立依法安全生產(chǎn)、處處遵紀(jì)守法的意識，狠抓制度的貫徹落實。其次要適應(yīng)新形勢，完善企業(yè)自身的安全管理制度，建立一整套制約、獎罰機制，真正以規(guī)范管理、強化制度執(zhí)行來保證企業(yè)安全生產(chǎn)，以保證安全生產(chǎn)管理工作長抓不懈，收到實效。
四，振奮精神，堅決貫徹落實
為遏制住當(dāng)前安全生產(chǎn)的惡性態(tài)勢，防范安全事故不再發(fā)生，部領(lǐng)導(dǎo)班子提出當(dāng)前四項工作要求：
一是必須進一步強化總包管理責(zé)任意識，要對分包單位認真負起總包管理職責(zé)，嚴(yán)禁以包代管；
二是勞務(wù)分包單位使用的機械設(shè)備必須向總包方提供相關(guān)的手續(xù)，總包方必須嚴(yán)格審查備案監(jiān)管；
三是必須嚴(yán)格審查所有施工現(xiàn)場的'特種作業(yè)人員的操作證；
四是必須嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底制度，并做到跟蹤監(jiān)管到位。
同時決定：
第一，國家會議中心工程、北電中心工程緣于奧運工程的特殊性停工一天，全面查找隱患并進行整改；其它所有施工現(xiàn)場5月9日至5月11日全面停工整頓三天，查找隱患進行整改。
第二，停工整頓內(nèi)容包括總分包各種手續(xù)；總分包安全協(xié)議及相關(guān)備案資料；分包單位安全教育情況；總分包安全技術(shù)交底情況；安全檢查記錄及整改情況；外租機械設(shè)備管理情況；現(xiàn)場整頓期間各項安全隱患檢查及整改措施；對所有施工人員進行一次面對面安全生產(chǎn)再教育并形成記錄；對施工現(xiàn)場進行消防安全工作全面大檢查，確保不留任何火災(zāi)隱患；食堂、生活區(qū)及現(xiàn)場環(huán)境保護必須達到建委規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，有效防范食物中毒事故的發(fā)生等十項內(nèi)容。
第三，確保整改實效，必須做到：
（1）各單位（項目）黨政一把手要負總責(zé)，親自組織帶隊逐一落實上述停工整頓的10項具體內(nèi)容；
（2）對發(fā)現(xiàn)的隱患必須明確整改責(zé)任人、整改時間、整改措施，對在停工期內(nèi)整改確有難度的隱患項目必須說明情況并制定解決措施；
（3）各單位（項目）要真正停工整頓，并對各項整改落實情況形成書面材料，于5月11日下班前報到總承包二部安全監(jiān)管部，書面報告必須加蓋項目經(jīng)理部印章并有項目經(jīng)理親筆簽字，5月12日上午8點，各項目經(jīng)理到總部進行專項工作匯報，總部將對各施工現(xiàn)場全面組織聯(lián)檢驗收，未經(jīng)檢查驗收的項目，不許復(fù)工；
（4）在停工整頓期間，總部將組織所有項目經(jīng)理、外施隊負責(zé)人、安全員集中進行一次安全生產(chǎn)再培訓(xùn)教育工作，并進行相應(yīng)地考核。
職工同志們，在當(dāng)前巨大的困難和壓力面前，部黨委希望兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨、團員和職工群眾上下一心，正視困難，統(tǒng)一思想，吸取三起事故的深刻教訓(xùn)。出了事不怕，怕的是不以為然，無動于衷，仍然我行我素，不思進取。部黨委要求全體職工積極行動起來，要以堅韌的毅力、高度的責(zé)任心、執(zhí)著的事業(yè)心和積極的上進心立足本職，履職盡責(zé)，狠抓整改，加倍努力工作，度過目前的危機和難關(guān)，變壞事為好事，為總承包二部做實做強、加快發(fā)展而貢獻力量。
讓我們知難而進，迎接挑戰(zhàn)，勇往直前，用我們的雙手和才智來創(chuàng)造總承包二部輝煌燦爛的明天。
20xx年7月9日，茂名供電局領(lǐng)導(dǎo)組織人員對我公司承建的20xx年新建配網(wǎng)工程進行現(xiàn)場檢查，檢查臺區(qū)是旦場供電所新建井頭坡村公變臺區(qū)工程和博賀供電所鹽井頭村委會繒寮臺區(qū)改造工程，發(fā)現(xiàn)工程項目存在的質(zhì)量隱患較多，問題嚴(yán)重，事件充分暴露出工程項目從規(guī)劃、設(shè)計、施工等都存在嚴(yán)重不足，管理不到位，工程項目的建設(shè)與《茂名供電局基建配網(wǎng)工程農(nóng)村配變臺區(qū)建設(shè)規(guī)范（20xx年版）》的要求相差較大，為防范類似事件的再次發(fā)生，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視，組織部署開展了整改防范工作。制定了整改防范措施。
1、設(shè)計防范措施：設(shè)計公司要組織人員對20xx年第二批項目進行現(xiàn)場核查，評估項目規(guī)劃設(shè)計的合理性、經(jīng)濟性和超前性，并要結(jié)合負荷情況、村場位置、變臺用地、工農(nóng)關(guān)系等情況進行調(diào)整。認真核查設(shè)計施工圖紙及材料表是否與臺區(qū)建設(shè)規(guī)范一致，特別是乙供材料的金具、pvc管等是否配置齊全及足夠，發(fā)現(xiàn)不足的及時變更和補充。
2、施工管理措施：嚴(yán)格執(zhí)行《茂名市利源電氣工程有限公1
司工程管理辦法》，落實項目負責(zé)人責(zé)任制，各施工公司工程部管理人員分別掛點到配網(wǎng)工程項目施工全過程管理，每一個項目現(xiàn)場都要指派管理人員專人管理，掛點人員要負責(zé)施工前準(zhǔn)備、施工過程、施工協(xié)調(diào)和竣工驗收等全過程管理，落實工程項目施工安全、質(zhì)量、進度目標(biāo)的控制措施。施工公司工程部管理人員掛點具體項目上報到總公司工程部備案。如果發(fā)生安全、質(zhì)量等問題嚴(yán)肅追究掛點人員的管理責(zé)任。
3、現(xiàn)場教育措施：7月11日，總公司工程部組織設(shè)計、施工單位的工作負責(zé)人、安全員、工程管理人員、公司領(lǐng)導(dǎo)等到旦場供電所新建井頭坡村公變臺區(qū)工程現(xiàn)場，將該臺區(qū)作為反面教材進行現(xiàn)場教育，分析該臺區(qū)項目設(shè)計、規(guī)劃方面存在的問題；施工工藝及質(zhì)量存在的通病，工農(nóng)關(guān)系及施工場地存在的問題，參加人員都受到了深刻的教育。并落實了該臺區(qū)的整改方案。
4、檢查整治措施：7月10-11是，總公司組織各施工公司工程部人員對20xx年第一批已完工及在建的項目進行逐個檢查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或缺陷的立即督促施工隊整改，對已通電未能停電的進行了記錄，保持與供電所進行溝通，有停電任務(wù)時馬上安排整改。
5、教育培訓(xùn)措施：計劃7月下層，組織施工隊負責(zé)人、公司工程管理人員及公司領(lǐng)導(dǎo)進行《茂名供電局基建配網(wǎng)工程農(nóng)村配變臺區(qū)建設(shè)規(guī)范（20xx年版）》培訓(xùn)，業(yè)主項目部、設(shè)計人員解讀臺區(qū)規(guī)范建設(shè)的目的、意義、要求和施工目標(biāo)管控措施。今后的新建配網(wǎng)項目嚴(yán)格按照規(guī)范的要求進行建設(shè)。
6、經(jīng)濟懲罰措施：嚴(yán)格按照《茂名市利源電氣工程有限公司業(yè)務(wù)考核辦法》對相關(guān)的公司領(lǐng)導(dǎo)及管理人員進行經(jīng)濟處罰。按照《茂名市利源電氣工程有限公司工程管理辦法》對施工隊進行工程款扣罰，在工程項目未整改合格以前，不支付任何工程款。
公司工廠領(lǐng)導(dǎo)人員及全體員工經(jīng)過“安亭鎮(zhèn)消防安全管理辦公室”對公司工廠進行的消防安全問題教育，深刻認識到目前工廠存在的消防安全隱患問題及對此問題所提出的整頓方案。 工廠存在的消防安全隱患問題：
工廠人員的消防安全思想薄弱，對消防突發(fā)情況重視程度不夠。消防安全通道檢查不到位，安全通道存在堵塞的情況。 消防問題的整頓方案：
針對以上的消防安全問題，開展“公司是我家，安全靠大家”的專項問題整改活動，此次整改活動，將從以下幾個方面入手，切實打牢消防安全的防線。
一、 加大消防安全培訓(xùn)、宣傳和演練的力度，從而提高所有人
員的消防安全意識。
1.加大全體員工的消防安全培訓(xùn)力度，特別是新員工入職、重點崗位人員的培訓(xùn)，培訓(xùn)要以案例分析、案例視頻等內(nèi)容為主，從視覺和思想上鞏固員工的消防安全意識，并通過培訓(xùn)使全體人員必須掌握消防安全的內(nèi)容，并將其運用到實際工作中。
2.加大消防安全宣傳工作，利用展板、公開欄和LED電視等載體對消
防安全知識、逃生技能技能進行宣傳，提高整體人員的消防安全意識，并利用早會、考核等加強員工對消防知識、技能的掌握情況。
3.本月利用消防聯(lián)動測試，進行突發(fā)消防事件應(yīng)行動預(yù)案的'演練，爭取全員熟練掌握引導(dǎo)疏散和逃生技能。
二、 與消防管理部門建立應(yīng)急溝通機制，并制訂應(yīng)急行動預(yù)案 經(jīng)過此次安亭鎮(zhèn)消防辦公室對公司工廠人員的消防安全教育，發(fā)現(xiàn)如發(fā)生消防突發(fā)事件，與消防監(jiān)控室并不能保證及時的溝通，這樣的問題是非常嚴(yán)重也是致命的，為了確保工廠與消防監(jiān)控室的溝通順暢，經(jīng)過消防管理部門負責(zé)人溝通，并確定以下應(yīng)急機制：
1.配置一部能夠與消防監(jiān)控室進行通話的應(yīng)急對講機，并確保對講機始終處于工作狀態(tài)。
2.為確保消防聯(lián)動設(shè)施的運轉(zhuǎn)正常，消防管理部門維保部需要配合每月進行一次消防聯(lián)動測試，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，確保聯(lián)動設(shè)施始終處于工作狀態(tài)。
3.消防管理部門監(jiān)控室一并完善關(guān)于工廠的應(yīng)急預(yù)案，定期進行應(yīng)急預(yù)案的演練，加強與消防監(jiān)控室的配合，從而杜絕溝通不暢的情況。
4.加強安保部的培訓(xùn)和技能訓(xùn)練，增強工廠的應(yīng)急處理能力。
三、 增加消防斧等破拆工具，及其它消防設(shè)備
在應(yīng)急預(yù)案中明確如遇消防突發(fā)事件時，需指定專人切斷的市電
供應(yīng)，從而由市電轉(zhuǎn)為消防應(yīng)急電源，實現(xiàn)系統(tǒng)的斷電開啟。并指定明確應(yīng)急疏散小組人員遇到緊急情況時，使用消防斧進行應(yīng)急措施。
四、 通過加大消防安全檢查的力度，解決應(yīng)檢查不及時而出現(xiàn)
的安全隱患。
1.加大安保人員的巡檢力度，采用定時（每兩個小時）和隨機的方式進行檢查，對區(qū)域內(nèi)所有的消防通道、安全門進行檢查，確保通道、 安全門的暢通。
2.對全體人員進行一次安保巡查要點的培訓(xùn)工作，使全體人員了解消防檢查的要點，在工作中不違反消防安全的規(guī)章制度。通過培訓(xùn)使工作人員能夠發(fā)現(xiàn)問題，及時上報和解決。
3.完善消防安全檢查制度，對檢查出的安全隱患和問題，明確責(zé)任人，制訂整改措施和方案。
以上是對此次安亭鎮(zhèn)消防部門教育的認識和整改方案，消防安全工作是一項經(jīng)常性的重點工作，也是公司工廠安全運行的重中之重，切不能隨消防部門的檢查而工作和整改，望公司全體同事能夠高度重視，以強烈的居安思危態(tài)度面對消防安全工作，加強自身消防技能，確實將消防安全工作做細做實，“公司是我家，安全靠大家”
鎮(zhèn)教辦領(lǐng)導(dǎo)：
接到《臨朐縣教育局關(guān)于切實加強學(xué)校安全工作的通知》后，我校立即行動，迅速成立以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實該文件。并于 xx月25日對校園及周邊環(huán)境安全隱患進行了一次徹底排查，現(xiàn)將排查結(jié)果匯報如下：
一 檢查人員：
二 檢查結(jié)果：
1、校門：我校校門去年秋季剛剛更換，堅固結(jié)實，無隱患。
2、院墻：我校院墻于20xx年進行了加固加高，并于20xx年進行了粉刷，符合安全要求，無隱患。
3、樓梯及通道：我校樓梯設(shè)計合理，樓道內(nèi)緊急疏散標(biāo)志明顯，安裝有應(yīng)急燈、滅火器等器材，無安全隱患。
4、供水：我校使用縣自來水公司供水，水質(zhì)合格，無二次污染，供水無安全隱患。
5、防火：我校新近配備消防器材一批，能滿足學(xué)校消防使用。
6、防盜：我校在白天加強門衛(wèi)值班工作，晚上聘請兩名保安人員值班，新安裝校園路燈一個，重要物品全部安裝防盜門、窗。
7、功能教室：檢查中發(fā)現(xiàn)我校微機室線路布局不合理。
8、校園周邊環(huán)境：發(fā)現(xiàn)有個別小吃攤不時到學(xué)校100米內(nèi)叫賣。
9、檢查學(xué)生帶刀具等危險品進課堂情況，無隱患。
三 整改措施：
1、重新布局微機室線路，務(wù)必要求安全。（4.30日前完成）
2、書面通知流動攤主，要求其不能到學(xué)校附近賣零食，如再發(fā)現(xiàn)，學(xué)校將聯(lián)合執(zhí)法部門取締。
2014年度工作考核
xx班子存在的不足和整改措施
2014年xx班子成員經(jīng)過調(diào)整，大家分工明確，工作認真，班子團結(jié)，面對招商困難、大樓大范圍的調(diào)整和裝修安全管理等工作，班子成員齊心協(xié)力，克服困難，積極協(xié)調(diào)，相互配合，顧全大局，不計較個人得失，基本完成了全年的工作目標(biāo)和任務(wù)，雖然取得了一定成績，但是還存在許多不足，面對集團要求，企業(yè)發(fā)展，班子成員不斷進行回顧、總結(jié)和思考，主要存在以上幾方面不足：
1、 招商隊伍整體專業(yè)能力不強，缺乏職業(yè)精神和開拓創(chuàng)新能力。
2、 物業(yè)管理缺乏符合企業(yè)實際情況的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，物業(yè)管理的質(zhì)量和水平不高。
3、 對企業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略，缺乏系統(tǒng)、長遠的思考和規(guī)劃，缺少開拓創(chuàng)新，企業(yè)發(fā)展缺少新的增長點。
4、 企業(yè)干部員工隊伍建設(shè)，還需要進一步加強，工作效率和企業(yè)收益進一步提高。
整改措施：
1、 從基礎(chǔ)工作抓起，加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高思想認識，提升業(yè)務(wù)知識；制定相應(yīng)的管理制度，規(guī)范操作；通過輪崗交流、人員調(diào)整，發(fā)揮個人特長；完善績效考核，收入和績效掛鉤，發(fā)揮積極性；努力培養(yǎng)一支有實力的招商、物業(yè)管理隊伍。
2、 結(jié)合集團發(fā)展戰(zhàn)略，認真思考企業(yè)如何發(fā)展，怎么發(fā)展？制定符合企業(yè)實際的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，認真落實實施，確保企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，同時積極向外拓展，尋找機會，收購商鋪、辦公樓，擴大物業(yè)管理的面積，爭取資產(chǎn)和物業(yè)管理面積每年有增長，企業(yè)管理的質(zhì)量每年都有提高。
3、 對照同行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，尋找差距，制定標(biāo)準(zhǔn)，落實責(zé)任，發(fā)揮中層干部的作用，特別發(fā)揮青年骨干的作用，給他們鍛煉的平臺，晉升的機會。用創(chuàng)新的思維，科學(xué)的方法，不斷破解企業(yè)發(fā)展中的問題，
以上是xx班子找出自身存在的問題及整改措施和方法， 在今后的工作中，我們班子成員，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，認真履行職責(zé)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，積極提取大家的意見和建議，時常查找存在的不足，積極繼續(xù)分析和整改，努力完成集團下達的各項目標(biāo)任務(wù)，也希望集團領(lǐng)導(dǎo)和同事繼續(xù)給予我?guī)椭椭С帧?/p>
上海xxxx發(fā)展有限公司
2014年11月15日
為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，有效遏制職業(yè)危害，保障從業(yè)人員健康安全，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)職業(yè)危害的特點和實際，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入開展作業(yè)場所職業(yè)危害專項整治活動。
認真貫徹落實黨的十七大精神，堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，以《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，強化對職業(yè)危害企業(yè)嚴(yán)管嚴(yán)查的高壓態(tài)勢，不斷提高職業(yè)危害重點行業(yè)和企業(yè)的防控本事，進一步完善職業(yè)危害監(jiān)管工作機制，促進我鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生水平再上新臺階。
職業(yè)危害專項整治的重點是：產(chǎn)生粉塵和使用高毒物品的作業(yè)場所。重點包括化工生產(chǎn)和儲存、木制家具制造、冶金、電子、水泥、橡膠、船舶修造等行業(yè)企業(yè)。
三、整治目標(biāo)
1、重點整治企業(yè)職業(yè)危害申報率100％;
2、重點整治企業(yè)職業(yè)危害檢測率100%;
3、重點整治企業(yè)建立職業(yè)危害防治職責(zé)制和職業(yè)衛(wèi)生管理制度到達100%；
4、重點整治企業(yè)負責(zé)人及職業(yè)健康管理人員參加法定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率100%，組織從業(yè)人員進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率100%；
5、重點整治企業(yè)職業(yè)危害告知率到達100%；
6、重點整治企業(yè)接觸有毒害崗位人員按規(guī)定體檢率100%，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案率100%；
7、重點整治企業(yè)職業(yè)健康管理機構(gòu)設(shè)置及職業(yè)健康管理人員配備率到達100%；
8、重點整治企業(yè)按照國標(biāo)在工作場所設(shè)置職業(yè)危害告知和警示標(biāo)志標(biāo)識到達100%;
各村居（社區(qū)）應(yīng)根據(jù)專項整治的重點行業(yè)，對轄區(qū)范圍內(nèi)涉及重點行業(yè)的重點企業(yè)進行調(diào)查（詳見附表），摸清本村（社區(qū)）重點整治行業(yè)的企業(yè)數(shù)、涉毒、涉害崗位和人數(shù)，建立重點整治企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案和臺賬，填報充實企業(yè)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫。
各企業(yè)要認真落實職業(yè)危害治理主體職責(zé)，設(shè)置職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專（兼）職職業(yè)健康管理人員，對涉毒、涉害崗位人員做好崗前、崗中、離崗的職業(yè)健康檢查，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)管檔案，實施事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控，層層落實到車間、班組、崗位和每一位從業(yè)人員。建立和完善職業(yè)危害防治職責(zé)制和項職業(yè)健康管理規(guī)章制度、操作規(guī)程，按國標(biāo)在工作場所設(shè)置職業(yè)危害警示標(biāo)志標(biāo)識和中文警示說明，對從業(yè)人員進行職業(yè)危害告知，認真抓好職業(yè)危害申報、檢測或評價和從業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育等職業(yè)健康安全基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場管理工作落實防治職業(yè)危害資金投入，不斷改善職業(yè)健康生產(chǎn)條件。
各村居（社區(qū)）要督促企業(yè)尤其是重點企業(yè)，落實專人負責(zé)將參加市“職業(yè)危害企業(yè)負責(zé)人和職業(yè)健康監(jiān)管人員培訓(xùn)”名單落實到位，由鎮(zhèn)安監(jiān)所明確專人負責(zé)組織參加6月—7月份培訓(xùn)。未按規(guī)定及要求參加培訓(xùn)的企業(yè)，市局將進行查處。
1、以市場準(zhǔn)入機制為整治工作的重要手段，嚴(yán)把存在職業(yè)危害因素和使用有毒物品生產(chǎn)經(jīng)營單位的設(shè)立、批準(zhǔn)關(guān)。要按照國家、省安監(jiān)局相關(guān)要求，按期完成木制家具制造企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全許可證試點工作，逐步全面實施“職業(yè)衛(wèi)生安全許可證”制度。同時，要嚴(yán)把建設(shè)項目職業(yè)健康審查關(guān)，對未按照規(guī)定進行建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”、審查或經(jīng)審查不合格的，一律禁止建設(shè)、投產(chǎn)和使用。
2、加強與衛(wèi)生、人社、工會等部門的協(xié)調(diào)和協(xié)作，建立聯(lián)合執(zhí)法工作機制，加大監(jiān)管力度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的各類職業(yè)危害隱患和問題責(zé)令整改，經(jīng)整改仍達不到要求的，堅決予以關(guān)掉。
各村居（社區(qū)）、各部門、各企業(yè)結(jié)合實際，明確整治工作組織機構(gòu)和工作目標(biāo)、重點、措施和要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，全面動員部署。
各村居（社區(qū)）、各企業(yè)根據(jù)職業(yè)危害專項整治重點，開展職業(yè)危害調(diào)查摸底，并于4月10日前將調(diào)查情景表報安監(jiān)所。督促企業(yè)進行作業(yè)場所職業(yè)危害申報，9月20日前全部完成。
各企業(yè)按照要求，認真開展自查自改工作。對查出的問題能立即落實整改的必須立刻改正；不能立即整改的，要制定整改方案，明確整改時限和職責(zé)人，各村居（社區(qū)）要加強督促和指導(dǎo)，各村居（社區(qū)）5月25日前將重點企業(yè)整治情景書面上報安監(jiān)所。
鎮(zhèn)安監(jiān)所對各村（社區(qū)）上報的重點單位作業(yè)場所職業(yè)危害整治情景進行專項檢查；市局進行抽查和復(fù)核，提出整改意見和檢查結(jié)論；對不貼合法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)依法查處；對整改不合格或拒不整改的，依法實施停產(chǎn)整頓或關(guān)掉。
市安監(jiān)局組織專門力量對各企業(yè)開展專項整治工作情景進行檢查驗收。
協(xié)助聯(lián)系、組織企業(yè)和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)集中在必須時間簽訂檢測、體檢協(xié)議。監(jiān)督企業(yè)落實檢測、體檢工作，確保按進有序完成檢測、體檢任務(wù)。
協(xié)助市安監(jiān)局開展多種形式、多個專項、有針對性的執(zhí)法檢查，對存在職業(yè)危害企業(yè)進行分類監(jiān)管。在檢查中，切實落實下列工作措施：一是對存在職業(yè)危害事故隱患且整改無望的“五小”企業(yè)，提請市安監(jiān)局予以關(guān)掉。二是對作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測不合格的企業(yè)，提請市安監(jiān)局責(zé)令其停止作業(yè)。三是出現(xiàn)職業(yè)中毒造成健康損害病例的企業(yè)，應(yīng)立即停止作業(yè)進行整改。經(jīng)整改未驗收合格的，不得恢復(fù)作業(yè)。四是新、改、擴建設(shè)項目建成投產(chǎn)未執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的企業(yè)，未依照規(guī)定進行職業(yè)危害因素檢測和職業(yè)危害控制效果評價且未竣工驗收審查的，要限期整改。對拒不開展工作和不落實整治任務(wù)的企業(yè)，將加大執(zhí)法檢查力度，督促其落實整治任務(wù)。
（三）加強排查，切實消除事故隱患。
各村居（社區(qū)）、各企業(yè)要深入開展職業(yè)危害事故隱患的排查治理，始終要將企業(yè)職業(yè)危害隱患排查作為重點工作常抓不懈。
企業(yè)要加強日常檢查，排查作業(yè)過程中的職業(yè)危害事故隱患，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時整改；要更新、增強防護設(shè)施，改善作業(yè)場所條件，確保作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果貼合接觸限值要求，要落實必須購置檢測設(shè)施、設(shè)備的資金投入，用低毒、無毒物質(zhì)替代有毒、高毒物質(zhì)，采用封閉性好、自動化程度高的設(shè)備，從本質(zhì)上提高預(yù)防職業(yè)危害的本事；要進取開展建設(shè)項目職業(yè)危害預(yù)評價；繼續(xù)推動企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，有條件的能夠同時推行OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系，不斷提高企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)健康安全管理水平。
(四）加強培訓(xùn)，努力提高上崗人員的技能水平。
繼續(xù)組織開展對企業(yè)法定代表人、分管負責(zé)人和健康管理人員的培訓(xùn)，突出職業(yè)健康法律法規(guī)、知識和技能的培訓(xùn)，提高企業(yè)管理人員的職業(yè)健康管理知識和本事范圍督促企業(yè)做好職工職業(yè)健康知識培訓(xùn)。企業(yè)要對從事職業(yè)危害崗位作業(yè)的職工進行上崗前、在崗期間的培訓(xùn)，把生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)危害、后果、防護措施和待遇等如實告知職工，提高職工自我保護意識和本事，未經(jīng)培訓(xùn)，一律不得上崗。
我通過第一階段師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)，我對師德師風(fēng)集中教育活動的認識有了很大的提高，政治信念更加堅定，工作的熱情更高了，干勁更足了。按照教育局關(guān)于師德師風(fēng)集中教育活動第二階段的要求，我認真“回頭看”，認真進行討論查擺，深刻剖析自己，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、在個人修養(yǎng)方面：
1、有時候控制不了自己的情緒，容易發(fā)脾氣，顯得很不冷靜，這樣對工作造成了一定的影響。
2、對終身學(xué)習(xí)還認識不夠，只停留在學(xué)習(xí)的表面，認為自己學(xué)懂啦，不再深入。這樣，在工作教學(xué)中，存在有時感到所學(xué)的知識還不夠用，沒有較好的寫作能力，在教育這片領(lǐng)域里要創(chuàng)造一片屬于自己的藍天需要付出更多的艱辛。
3、滿足于過得去的工作作風(fēng)，對政治理論學(xué)習(xí)、政策、教育法規(guī)政策了解和掌握的程度、重視的程度還不夠高。
二、在教育教學(xué)方面：
1、教學(xué)方法創(chuàng)新不夠，課堂效率有待于進一步提高。
2、堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。在與家長的交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。
3、沒有真正深入學(xué)生中間去了解學(xué)生。
做事情一定要把準(zhǔn)備工作做好，為了更快的實現(xiàn)工作目標(biāo)。時常需要預(yù)先開展工作方案準(zhǔn)備工作，解決方案是針對客戶已經(jīng)出現(xiàn)的或者可以預(yù)期的問題、不足等，所提出的解決問題的方案，你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？我們?yōu)榱四睦婢木庉嬃诉@份有用的“支部學(xué)習(xí)方案”，希望本文能為您提供好的閱讀體驗！
1、教師必須轉(zhuǎn)變教育觀念，從小事做起，完善師德修養(yǎng)。
2、教師必須善于把理念轉(zhuǎn)化為實踐行為，要求教師做到：要求學(xué)生我先做，學(xué)生能做我必作。
3、教師必須注重修煉細節(jié)，將細節(jié)修煉作為教師的自覺行為，養(yǎng)成一種習(xí)慣，用禮貌的言談，文明的舉止，使學(xué)生能夠耳濡目染，受到良好的道德教育。
1、沖突中的道德學(xué)習(xí)，
2、初中生道德學(xué)習(xí)的“榜樣”
三、關(guān)于初中生道德學(xué)習(xí)的幾點思考：
1、自報是初中生道德學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。
2、感受是初中生道德學(xué)習(xí)發(fā)生的主要機制。
3、榜樣是初中生道德學(xué)習(xí)的主要途徑。
4、教師是初中生道德學(xué)習(xí)的主要支持力量。
活動效果：實習(xí)生通過對以上案例的剖析，對生活在社會轉(zhuǎn)型時期的初中生的`特點有了更為清晰的認識，初中生奢望能夠面對紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)象，如何辨明是非，善惡，他們不可能無師自通，需要教師的引領(lǐng)與幫助，教師對此責(zé)無旁貸。
改進措施：教師不僅需要了解學(xué)生的特征，更為重要的是需要通過教師的指導(dǎo)、引領(lǐng)、開悟、喚醒使學(xué)生感悟到、意識到、體驗到社會生活中的道德問題，使學(xué)生真正能夠健康地成長。
隨著中國的改革開放和社會主義建設(shè)進程的深入推進，各級黨組織也在不斷加強自身建設(shè)，提高組織能力和工作水平。對于基層黨支部來說，學(xué)習(xí)教育是十分重要的一環(huán)，因此，制定科學(xué)合理的“支部學(xué)習(xí)方案”是在提高黨員思想素質(zhì)、落實中央決策部署和推動黨組織建設(shè)上起重要作用的。
首先，制定支部學(xué)習(xí)方案的目的是什么？其實很簡單，就是希望通過有計劃有序的學(xué)習(xí)，使全體黨員更好地理解黨的路線、方針和政策，堅定信仰、加強思想認識，更好地把黨的決策部署轉(zhuǎn)化為工作成效，提高工作能力和水平，并為推進黨建工作添磚加瓦。在制定支部學(xué)習(xí)方案時，需要根據(jù)黨員群眾的需求、學(xué)習(xí)狀況和工作特點等方面，考慮全面、科學(xué)地制定。
具體而言，支部學(xué)習(xí)方案應(yīng)包括以下幾個方面：
一是要貼近實際。黨員群眾身處不同的工作崗位，面臨的問題、情況和需求都有所不同。同時，在制訂學(xué)習(xí)方案時，要充分考慮黨組織的實際情況，如組織規(guī)模、組織架構(gòu)、工作任務(wù)和困難等，以及當(dāng)?shù)卣巍⒔?jīng)濟、文化和社會狀況等因素。因此，在編寫學(xué)習(xí)方案時，一定要深入實際，真正貼近基層黨組織工作的需要，并針對性地安排學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式。
二是要注重創(chuàng)新。在制定支部學(xué)習(xí)方案時，不能僅僅重復(fù)過去的形式，而是要注重創(chuàng)新，通過多種形式和方式，如集體討論、個人研究、專題報告、主題演講、座談會等，讓黨員充分發(fā)揮自己的聰明才智，共同探討學(xué)習(xí)內(nèi)容。此外，在支部學(xué)習(xí)方案中還要注重引入新的學(xué)習(xí)手段和方法，如網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、視頻學(xué)習(xí)、微課堂和微視頻等現(xiàn)代化的學(xué)習(xí)方式，讓黨員有更多元化、創(chuàng)新和時尚的學(xué)習(xí)方式。
三是要強化執(zhí)行。制定一個科學(xué)合理的支部學(xué)習(xí)方案是必要的，但更重要的是如何去執(zhí)行。因此，制定學(xué)習(xí)方案時，要注重實際落實，充分發(fā)揮組織在學(xué)習(xí)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，強化學(xué)習(xí)的組織紀(jì)律，做好學(xué)習(xí)檔案，注重考核評價，并且要落實黨員的學(xué)習(xí)責(zé)任和義務(wù)，加強學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化管理，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為實際行動和工作成果。
最后，為了確保支部學(xué)習(xí)方案的順利實施，需要充分發(fā)揮好基層團組織、學(xué)習(xí)中心和老干部等組織的積極作用。同時，要注重宣傳和宣傳，通過學(xué)習(xí)宣傳月、主題黨日、黨員雜志、專題報道、微信公眾號等多種渠道，增強學(xué)習(xí)的宣傳效果，引導(dǎo)廣大黨員不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，為新時代的黨建工作注入新的血液和活力。
總之，“支部學(xué)習(xí)方案”是黨組織的重要組成部分，是做好各項黨建工作的基礎(chǔ)和基石。只有制定好方案、落實好方案，才能推動黨組織建設(shè)、提高黨員素質(zhì)，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家作出新的更大的貢獻。
在三月的春風(fēng)吹綠了祖國的大江南北，萬物吐露出芬芳之時，我們不僅會想起了一個熟悉的名字――雷鋒，他是我們做好事，為人民服務(wù)的模范。
一、指導(dǎo)思想：
雷鋒精神是我們中華民族寶貴的精神財富，范文之規(guī)劃方案:西蓮小學(xué)三年級中隊學(xué)雷鋒月活動方案。四十多年來，它激勵著一代又一代的青少年健康成長，校園是青少年健康成長的搖籃，提倡“以德育人”，雷鋒精神就是最重要的組成部分。因此，在毛主席發(fā)出“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”的號召四十八周年之際，我班根據(jù)學(xué)校大隊部“學(xué)雷鋒月活動方案”，制定本班方案。
二、活動目標(biāo)：
1、以“向雷鋒學(xué)習(xí)”題詞紀(jì)念日為契機，組織少先隊員開展形式多樣、扎實有效的'學(xué)習(xí)雷鋒活動，規(guī)劃方案《西蓮小學(xué)三年級中隊學(xué)雷鋒月活動方案》。
2、加深隊員對雷鋒精神的認識和理解，促使隊員自覺主動地在學(xué)習(xí)生活中時刻關(guān)注雷鋒精神，長期形成學(xué)雷鋒的氛圍。
五、具體活動安排：
1、利用隊會做好“學(xué)雷鋒活動月”動員，學(xué)習(xí)《學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣》歌曲。
2、結(jié)合3.8國際婦女節(jié)，每個少先隊員要爭做一名感恩小雷鋒，動手 精心設(shè)計一張節(jié)日賀卡送給媽媽，讓媽媽微笑。
3、開展美化校園活動。在老師指導(dǎo)下，隊員分組到校園和班級清除衛(wèi)生死角。
4、組織互助小組，發(fā)揚雷鋒釘子精神和助人為樂精神。
5、認真總結(jié)本次主題教育，塑造身邊的學(xué)習(xí)典型，評出2名“我是小雷鋒”。
作為一個黨支部，學(xué)習(xí)是我們提高黨員素質(zhì)、增強黨組織的根本之道。為了落實全面從嚴(yán)治黨的要求，強化支部自身建設(shè)，我們制定了一個完整的支部學(xué)習(xí)方案，旨在提高黨員思想覺悟和業(yè)務(wù)能力，促進黨支部和諧發(fā)展。下面，我將詳細介紹這個學(xué)習(xí)方案的主要內(nèi)容。
一、學(xué)習(xí)主題的選擇
支部學(xué)習(xí)的主題應(yīng)該與社會大事、國家政策、公司業(yè)務(wù)等有關(guān)，突出時代性和實用性，具有針對性、循序漸進性和可操作性。我們的主題選擇主要包含三個方面：
1、政策解讀。把握國家政策和新時代的發(fā)展方向，宣傳黨的路線方針政策，提升黨員的思想覺悟。
2、業(yè)務(wù)知識。增強黨員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高專業(yè)技能，更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
3、制度學(xué)習(xí)。了解公司的內(nèi)外部規(guī)章制度、管理規(guī)定和企業(yè)文化，促進黨支部和諧發(fā)展。
二、學(xué)習(xí)活動的形式
支部學(xué)習(xí)不僅僅是知識點的普及，而且也要注意學(xué)習(xí)活動的效果和方式。我們的學(xué)習(xí)活動主要包括以下四種形式：
1、集中輪訓(xùn)。每個月有一個主題，每次輪訓(xùn)兩個黨員進行主題講解，通過輪訓(xùn)形式，促進了黨員之間的交流和學(xué)習(xí)。
2、座談交流。開展黨員座談會、學(xué)術(shù)講座等交流學(xué)習(xí)活動，加大支部自學(xué)探討的時間和機會。
3、實踐培訓(xùn)。開展業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和實踐操作，通過動手操作來提高黨員的業(yè)務(wù)能力。
4、學(xué)習(xí)筆記。要求每個黨員在學(xué)習(xí)過程中記下重要的知識點和體會，每月匯總和分享。
三、組織學(xué)習(xí)的保障
學(xué)習(xí)方案不僅需要考慮主題內(nèi)容和形式，還需要考慮組織保障的問題。我們的保障主要包括以下幾個方面：
1、認真統(tǒng)計人數(shù)。通過調(diào)查、統(tǒng)計和評估的方式了解黨員的學(xué)習(xí)情況和參與度，及時修改和完善學(xué)習(xí)計劃。
2、嚴(yán)格制定學(xué)習(xí)計劃。確定集中學(xué)習(xí)的時間、地點和主題，配備學(xué)習(xí)材料和工具，制定學(xué)習(xí)計劃并公布。
3、提供必要的學(xué)習(xí)資源。開通學(xué)習(xí)資源，提供學(xué)習(xí)資料和案例，及時解答疑問，促進黨員自主學(xué)習(xí)。
4、定期組織檢查。定期組織管理者檢查和評估學(xué)習(xí)成果，并制定總結(jié)和對策。
四、落實學(xué)習(xí)成果
支部學(xué)習(xí)的最終目的是提高黨員素質(zhì)和能力，落實到企業(yè)發(fā)展中去。我們需要通過各種方式將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際成果。
1、黨員實踐證明。為鼓勵黨員積極參與實踐，我們將為黨員提供實踐證明，評選優(yōu)秀黨員并予以表彰。
2、業(yè)務(wù)操作。將學(xué)習(xí)到的業(yè)務(wù)技能和知識轉(zhuǎn)化為企業(yè)日常工作，更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
3、共同進步。學(xué)習(xí)是個人的事情，但也是群體的事情。我們需要通過黨員之間的交流、激勵和合作，共同進步。
總之，建設(shè)一個高效的支部學(xué)習(xí)方案需要有詳細的規(guī)劃、多樣的形式和優(yōu)質(zhì)的保障。只有這樣才能提高黨員素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，推進企業(yè)發(fā)展，促進黨支部的穩(wěn)定和諧。最后，我們應(yīng)該每日踐行“終身學(xué)習(xí)”的精神，不斷提高自我素質(zhì)，促進社會進步和發(fā)展。
近年來，黨的十九大提出了偉大新時代的宏偉目標(biāo)，強調(diào)在新時代下中國特色社會主義思想的指導(dǎo)下，抓好黨的組織建設(shè)，提高黨員的政治理論素質(zhì)和組織紀(jì)律觀念。因此，支部學(xué)習(xí)方案成為了實現(xiàn)這一目標(biāo)的重要途徑。
支部學(xué)習(xí)方案是指黨組織根據(jù)自身實際情況制定的系統(tǒng)性、針對性和指導(dǎo)性強的學(xué)習(xí)計劃。它以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等為指導(dǎo)，貫徹黨的思想路線，全面提高黨員的綜合素質(zhì)。
具體來說，支部學(xué)習(xí)方案應(yīng)當(dāng)明確以下幾點：
一、學(xué)習(xí)的時長和內(nèi)容
根據(jù)支部的實際情況，確定學(xué)習(xí)的時間和內(nèi)容。對于工作比較忙碌的支部，可以考慮采取集中學(xué)習(xí)或輪流分批學(xué)習(xí)的方式，確保學(xué)習(xí)效果。
內(nèi)容應(yīng)該緊密圍繞黨的理論知識，并結(jié)合當(dāng)前形勢加深對當(dāng)前黨和國家的認識。例如，加強對治理國家、經(jīng)濟發(fā)展、文化建設(shè)等方面的學(xué)習(xí)，配合專業(yè)人士的講解、互動交流、經(jīng)驗分享等形式來加深黨員的理論知識和實際工作經(jīng)驗的交融。
二、發(fā)放學(xué)習(xí)材料
學(xué)習(xí)材料應(yīng)根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容制定。對于一些參考性比較強的學(xué)習(xí)材料，支部應(yīng)當(dāng)有拼音或者部分譯文便于理解和加深黨員對于知識點的理解度。
三、組織學(xué)習(xí)形式
同時，支部在組織學(xué)習(xí)的過程中應(yīng)盡量在學(xué)習(xí)中融入互動、參與、討論等模式。通過實際工作經(jīng)驗和理論相交融的方式，讓學(xué)習(xí)者由表及里，把本領(lǐng)和思維的方式更高效現(xiàn)實地融入工作生活的實踐當(dāng)中，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效率。
四、考核制度
支部學(xué)習(xí)方案的執(zhí)行效果是需要被評估和監(jiān)督的。而評估題目的設(shè)置和題庫的管理就成了必不可少的環(huán)節(jié)?？荚嚨姆绞匠艘詡鹘y(tǒng)的筆試形式為主，嘗試從平時工作及學(xué)習(xí)中獲得的各種素質(zhì)去評判。
總之，支部學(xué)習(xí)方案的制定、推行和評估對于提高黨員政治素質(zhì)、改善黨組織的活力和凝聚力、推進共產(chǎn)主義事業(yè)具有重要的意義。因此，必須讓黨員認識到這個實施方案的重要性，提高自身學(xué)習(xí)主動性和自覺性，把學(xué)習(xí)的理論知識靈活運用于實際工作所當(dāng)中，切實提升團隊組織水平與整體競爭力。
支部學(xué)習(xí)方案是指黨支部為了提高黨員的政治水平、理論水平和思想道德水平，制定的具體學(xué)習(xí)方案。作為一個專業(yè)人士，我認為一個合理且有效的支部學(xué)習(xí)方案應(yīng)該包括以下幾個方面。
首先，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。一個好的學(xué)習(xí)方案應(yīng)該根據(jù)支部成員的實際情況，確定具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容。這些內(nèi)容可以包括黨的路線方針政策、黨章黨規(guī)、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等理論知識，也可以包括行業(yè)發(fā)展趨勢、先進黨組織和個人典型的學(xué)習(xí)經(jīng)驗等。通過學(xué)習(xí)這些內(nèi)容，可以使黨員們在思想上更加堅定，政治上更加敏銳，為黨和人民事業(yè)貢獻更多的力量。
其次，選擇學(xué)習(xí)形式。學(xué)習(xí)形式的選擇應(yīng)該根據(jù)支部成員的實際情況和學(xué)習(xí)內(nèi)容的性質(zhì)來確定?？梢圆扇〖袑W(xué)習(xí)、個人自學(xué)、小組討論等形式，也可以采取線上學(xué)習(xí)、線下學(xué)習(xí)等方式。同時，還可以結(jié)合實際，利用支部開展的各種活動（如主題黨日、黨員座談會等），將學(xué)習(xí)內(nèi)容與實際工作相結(jié)合，提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性。
再次，確定學(xué)習(xí)進度和評估方式。一個好的學(xué)習(xí)方案應(yīng)該有明確的學(xué)習(xí)進度和相應(yīng)的評估方式。學(xué)習(xí)進度的確定可以根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容的難易程度和工作安排的緊迫程度來確定，要合理安排學(xué)習(xí)時間，確保學(xué)習(xí)能夠順利進行。評估方式可以采用筆試、口試、討論等，也可以通過撰寫學(xué)習(xí)心得和交流討論的方式，對學(xué)習(xí)效果進行評估。評估結(jié)果應(yīng)該及時反饋給黨員，及時對學(xué)習(xí)方案進行調(diào)整和完善，提高學(xué)習(xí)的效果和學(xué)員的積極性。
最后，注重學(xué)習(xí)方法和手段的培養(yǎng)。學(xué)習(xí)方法和手段的培養(yǎng)對于提高學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)質(zhì)量非常重要。支部可以組織黨員學(xué)習(xí)如何學(xué)習(xí)，如如何制定學(xué)習(xí)計劃，如何找到適合自己的學(xué)習(xí)方法，如何利用學(xué)習(xí)資源等。同時，支部還可以通過組織學(xué)習(xí)交流、學(xué)習(xí)小組等方式，培養(yǎng)黨員的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力，提高黨員的自主學(xué)習(xí)能力和主動學(xué)習(xí)意識。
綜上所述，一個合理有效的支部學(xué)習(xí)方案應(yīng)該確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，選擇學(xué)習(xí)形式，確定學(xué)習(xí)進度和評估方式，并注重學(xué)習(xí)方法和手段的培養(yǎng)。作為一個專業(yè)人士，我相信只有通過這樣的學(xué)習(xí)方案，黨員的政治水平、理論水平和思想道德水平才能夠得到提高，從而更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為黨和人民事業(yè)貢獻更多的力量。
1討論現(xiàn)實社會中發(fā)生在我們周圍的幾個現(xiàn)象：你認為這樣做對嗎？你認為在他們身上缺失了什么？
2 走近雷鋒：在你的印象中，雷鋒是一個怎樣的人？你認為雷鋒做好事是為了什么？僅僅是出于一種善良的本性嗎？讓我們翻開雷鋒的日記去讀一讀，去聆聽雷鋒的心聲。從這些話中，讓你感受最深的是什么？為什么？如果讓你用幾個詞來形容雷鋒，你會選擇什么樣的詞語？
3 對比學(xué)習(xí)：回顧開始講述的對象，比較他們和雷鋒在思想上有什么不同？對待學(xué)習(xí)/對待生活/對待別人/對待國家/對待困難/對待挫折，他們在心理上有著怎樣不同的認識？
4 抒發(fā)感受：我們又該如何來對待我們的學(xué)習(xí)，生活，以及一切。
5縱深歷史：在中華民族悠久的歷史長河中，我們還從誰的身上感受過這些優(yōu)秀的品質(zhì)？
6聯(lián)系實際：在我們的身旁，在我們的親人、同學(xué)、老師、朋友中，是否有人讓你感動，讓你尊敬？
7 班主任小結(jié)：
同學(xué)們，沒有文化的民族是可悲的民族，而沒有精神的民族是不完整的民族。雷鋒精神正是我們中華民族的偉大精神之一。今天，雷鋒并不代表一個人，而是一種精神。是寒冷中的那一點溫暖的火光;是彷徨時的那一個支持的眼神;是無助時那一個堅實的肩膀;是跌倒時的攙扶；是失落時的安慰；是快樂時的`分享。我們生活在沒有雷鋒的年代，可是我們有雷鋒精神，我們更擁有那一個個那些具有雷鋒精神的最可愛的人。
今天，讓我們記住：雷鋒,這個光輝的名字,更要記住名字背后那代表我們民族的一種精神?，F(xiàn)在，這種精神要靠我們?nèi)鬟f，猶如少先隊的星星火炬，猶如奧運之火炬，把奧運精神傳遍世界的每個角落。讓我們行動起來，從我做起，從身邊的小事做起，把雷鋒精神發(fā)揚光大。
讓我們倡議：在今年3月5日學(xué)雷鋒日來臨之即，全班同學(xué)積極投入到學(xué)雷鋒活動之中。在學(xué)習(xí)中學(xué)他的積極上進的釘子精神；在生活中學(xué)他毫不利已、專門利人、艱苦樸素的精神；在活動中學(xué)他集體利益，國家利益永遠高于一切的高貴品質(zhì)。
讓我們向雷鋒致敬！向所有擁有雷鋒精神的人致敬！
為了積極響應(yīng)團省委、青年志愿者協(xié)會的號召，加強大學(xué)生思想政治教育，促進學(xué)校精神文明建設(shè)，以實際行動推進“學(xué)雷鋒”活動，動員和組織青年學(xué)生開展形式多樣，扎實有效的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，鍛煉引導(dǎo)青年，為構(gòu)建和諧社會做貢獻。我院團委將立足我院的實際情況，于本月組織開展“銀行信息進農(nóng)家，雷鋒精神傳千古”為主題的社會公益活動，讓“雷鋒”活在新世紀(jì)的今天，永駐于校園。
生運用自身所學(xué)的知識通過義教來幫助他人，發(fā)揚雷鋒精神，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)；
（二）立足我院的學(xué)科特點，為活動對象提供相關(guān)專業(yè)知識的指導(dǎo)，并展示海大青年學(xué)生的精神風(fēng)貌；
（三）提高農(nóng)民的認知水平，令農(nóng)戶對銀行業(yè)務(wù)更加清晰，也將會大大方便他們以后的生活，讓他們接觸新的時代信息，跟上時代的步伐，為“和諧社會的建設(shè)”出一分力。
3）銀行的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，如存款、取款等等。
5）手機如何發(fā)信息，手機基本操作！
1、3月12日到東嶺村和良豐村進行考察，并聯(lián)系當(dāng)?shù)氐呢撠?zé)人，以獲得此次活動的批準(zhǔn)。
聯(lián)系本次活動的合辦單位――中國銀行，資訊相關(guān)信息。
2、3月14日出有關(guān)志愿者（110名）的通知。3月15、16日于三飯門口招募志愿者。
3、3月19日請中國銀行相關(guān)業(yè)務(wù)人員對志愿者進行培訓(xùn)。
4、3月23日早上8點將組織志愿者開動員大會，講講本次活動的注意事項。動員大會完成后，組織志愿者到良豐村，后壇村開展活動。
已獲得當(dāng)?shù)刎撠?zé)人的支持，將支持我們此項工作的開展。
1、我們將于3月14日在c3、c9、c11、海韻大院貼大院紅紙通知。
2、我們將于3月15、16日在三飯門口定點招募志愿者。
3、我們招募的對象僅限經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生，人數(shù)為110人，如果人數(shù)超過預(yù)算則按照各支部人數(shù)的比例進行隨即抽取。
我們將于3月19日（星期三）19：30在多媒體室召開培訓(xùn)課程，課程內(nèi)容為本次活動傳遞的銀行內(nèi)容，主講師為中國銀行的專業(yè)人員――李偉光先生。
內(nèi)容包括：
支部學(xué)習(xí)方案
作為一個專業(yè)人士，制定支部學(xué)習(xí)方案是非常重要的。支部學(xué)習(xí)方案旨在提供一個系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)計劃，確保支部成員的學(xué)習(xí)活動既有針對性，又有連貫性，以達到提升黨員素質(zhì)和能力的目的。在本文中，我將為您詳細闡述一個專業(yè)的支部學(xué)習(xí)方案。
一、方案概述
該方案旨在針對支部成員的實際需求，提供系統(tǒng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和安排。方案將包括學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)評估四個部分。
二、學(xué)習(xí)目標(biāo)
1.提高黨員的政治理論素養(yǎng)，加強黨員對黨的路線、方針政策的理解和把握。
2.深化黨員對黨的歷史、黨的性質(zhì)和宗旨的認識，增強黨員的黨性修養(yǎng)和忠誠度。
3.加強黨員對時事政治和熱點問題的學(xué)習(xí)，提高對社會發(fā)展和政治形勢的洞察力。
4.培養(yǎng)黨員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，提高工作業(yè)務(wù)水平，推動支部工作的高質(zhì)量發(fā)展。
三、學(xué)習(xí)內(nèi)容
1.學(xué)習(xí)政治理論知識。組織支部成員學(xué)習(xí)黨的基本理論、黨的路線方針政策，加強對中國特色社會主義的理解。
2.學(xué)習(xí)黨史黨紀(jì)知識。通過學(xué)習(xí)黨的歷史和黨的性質(zhì)宗旨，提高黨員對黨的忠誠度和黨性修養(yǎng)。
3.學(xué)習(xí)時事政治和熱點問題。每月組織討論和學(xué)習(xí)有關(guān)社會熱點問題，使黨員對當(dāng)前形勢有深入了解。
4.學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能。根據(jù)支部成員的工作領(lǐng)域和需求，開展專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，提高工作能力。
四、學(xué)習(xí)方式
1.集中學(xué)習(xí)。定期組織支部成員進行集中學(xué)習(xí)，邀請專家學(xué)者進行講座或者通過視頻會議形式進行學(xué)習(xí)交流。
2.自主學(xué)習(xí)。組織支部成員進行自主學(xué)習(xí)，推薦相關(guān)書籍、文章和網(wǎng)絡(luò)資源供參考。
3.小組討論。定期組織小組討論，分享學(xué)習(xí)心得和體會，促進互相學(xué)習(xí)和交流。
4.實踐鍛煉。結(jié)合支部工作實際，進行實踐鍛煉，提高工作能力和應(yīng)對問題的能力。
五、學(xué)習(xí)評估
1.定期考核。組織支部成員進行定期考核，了解學(xué)習(xí)情況和效果，并根據(jù)考核結(jié)果進行個別輔導(dǎo)和指導(dǎo)。
2.學(xué)習(xí)反饋。鼓勵支部成員分享學(xué)習(xí)心得和體會，為支部學(xué)習(xí)方案的持續(xù)改進提供意見和建議。
通過以上的方案，我相信能夠使支部學(xué)習(xí)工作更有針對性和有效性。作為一個專業(yè)人士，我們需要不斷學(xué)習(xí)和進步，以更好地履行黨員的責(zé)任和使命。希望以上方案能夠為支部學(xué)習(xí)工作的制定提供一些建議和參考。
作為一個支部干部，制定良好的支部學(xué)習(xí)方案是非常關(guān)鍵的。一個好的學(xué)習(xí)方案會有效地提高黨員的政治素質(zhì)和組織能力，幫助黨員全面了解黨的政策和決策，增強各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在本文中，將探討如何運用系統(tǒng)化和針對性相結(jié)合的方法，設(shè)計一份高效的支部學(xué)習(xí)方案。
第一步：制定學(xué)習(xí)主題
確立學(xué)習(xí)主題是一個好的學(xué)習(xí)方案起步的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)主題應(yīng)該與時代背景相結(jié)合，符合黨和群眾現(xiàn)實需求，有針對性，更容易獲得黨員的共鳴和積極性。
例如，在以大力發(fā)展經(jīng)濟、推進扶貧攻堅為主要目標(biāo)的階段，支部可以將學(xué)習(xí)重點放在黨的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展方面。為此，支部可以選擇一些適宜的學(xué)習(xí)教材、文獻等資料，以加深黨員們對于經(jīng)濟發(fā)展的認識。
第二步：確定教育方式
一旦確定學(xué)習(xí)主題，接下來就需要確定教育方式。教育方式可以包括集中學(xué)習(xí)、分組學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)等方式，不同的方式針對不同的人群和情境有不同的適用性。
例如，集中學(xué)習(xí)可以適用于系統(tǒng)性較強的重要話題，而分組學(xué)習(xí)可以適用于多樣化主題，以及增強團隊協(xié)作和提高交流能力的情景。個人學(xué)習(xí)則更適合較為繁忙的黨員，并且能夠自由地安排時間進行學(xué)習(xí)。
第三步：選擇教材和開展主題輔導(dǎo)
確定好學(xué)習(xí)主題和教育方式之后，就需要選擇能夠輔助學(xué)習(xí)的教材或者學(xué)習(xí)資料。同時，開展主題輔導(dǎo)，既可以有效促進學(xué)習(xí)效果的提高，又能夠加強黨組織的凝聚力。
例如，支部可以邀請一些優(yōu)秀的黨員或者領(lǐng)導(dǎo)進行主題輔導(dǎo)，分享他們的思想和對于黨的有關(guān)政策的認知。同時，選取優(yōu)秀的教材或者資源，便于黨員們能夠更加深入地理解主題。
第四步：確立考核方式
在支部學(xué)習(xí)方案實施之前，也需要明確好學(xué)習(xí)成果的考核方式。黨員們應(yīng)該對于學(xué)習(xí)的主題、內(nèi)容和資料做到掌握牢固，而考核方式應(yīng)該具有針對性，同時又公正公平。
例如，支部可以采用“學(xué)考雙提高”的方式，每次學(xué)習(xí)之后進行明確機除的考核或者小測試，之后再共同討論，分享對于主題的認識和感悟。
第五步：總結(jié)與反饋
在學(xué)習(xí)方案完成之后，也需要進行總結(jié)與反饋。總結(jié)與反饋的作用，就是幫助黨員更好地掌握學(xué)習(xí)成果，準(zhǔn)確地判斷學(xué)習(xí)的效果，為下一次學(xué)習(xí)的優(yōu)化提供有力反饋。
例如，支部可以收集黨員對于學(xué)習(xí)方案、教材、輔導(dǎo)以及考核方式的反饋，以便在下一次學(xué)習(xí)中進行調(diào)整和改進。
本文提出了一個完整的支部學(xué)習(xí)方案制定流程。在這個流程中，分別強調(diào)了學(xué)習(xí)主題的確定、教育方式選擇、教材和主題輔導(dǎo)的開展、考核方式確認以及總結(jié)與反饋。如果你能夠按照這個步驟進行學(xué)習(xí)方案的制定，必將制定出一個高效、科學(xué)、有針對性的學(xué)習(xí)方案，幫助支部黨員全面提高自身素養(yǎng)，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
志向是前進的驅(qū)動力，計劃是前進的路線圖，在工作中想要達到某一要求時。我們要提前寫一份具體方案了，方案是解決一個問題或者一項工程，最終達到預(yù)期的效果和意義。小編從網(wǎng)絡(luò)上精心整理了“巡察工作整改方案”，熱烈歡迎您來閱讀并參考！
2017年2月13日至3月31日，縣委第一巡察組對縣教育(科技)局進行了巡察，并于4月25日召開了縣委第一巡察組對縣教育(科技)局巡察情況反饋會。會上，通報了巡察有關(guān)情況，并對如何結(jié)合實際做好整改工作提出了明確的工作要求。5月10日，縣教育(科技)局領(lǐng)取了《縣委第一巡察組關(guān)于對縣教育(科技)局巡察情況的反饋意見》(以下簡稱《反饋意見》)?！斗答佉庖姟芳瓤隙丝h教育(科技)局近年來創(chuàng)新發(fā)展取得的成績，也客觀地指出了黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化等六個方面的問題和不足。
我鎮(zhèn)為切實配合縣教育(科技)局做好此次整改工作，進一步強化全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨的建設(shè)，更好地貫徹執(zhí)行黨的教育方針，落實縣委、縣政府重大決策部署，不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全面提升我鎮(zhèn)辦學(xué)水平和教育質(zhì)量，規(guī)范教育管理，特制訂本整改方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大，十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，以“四個意識”為標(biāo)桿，以黨章、黨規(guī)為尺子，聚焦全面從嚴(yán)治黨，緊扣“六大紀(jì)律”，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題，突出政治方向、突出問題導(dǎo)向、突出價值取向，按照實事求是、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新、立足當(dāng)前與著眼長遠相結(jié)合的原則，認真抓好整改落實工作，切實解決當(dāng)前教育系統(tǒng)存在的突出問題，為辦人民滿意教育提供堅強的組織和紀(jì)律保證。
二、目標(biāo)任務(wù)
經(jīng)過全面自查整改，使思想認識得到深化，反饋問題得到整改，相關(guān)制度得到完善。通過全面整改，進一步形成從嚴(yán)治黨的常態(tài)，進一步強化遵規(guī)守紀(jì)的意識，進一步提升依法治教的水平，努力營造風(fēng)清氣正的教育工作環(huán)境。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立XX學(xué)校整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由校黨支部書記、校長XXX任組長，督導(dǎo)員XXX和政工員XXX為副組長，中心學(xué)校辦公室、政教處、總務(wù)處負責(zé)人及各完小校長為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在中心學(xué)校辦公室，由XXX兼任辦公室主任。
四、問題及整改措施
《反饋意見》指出，縣教育(科技)局存在“四個意識”淡薄，擔(dān)當(dāng)意識不夠，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分;落實主體責(zé)任乏力，對教育業(yè)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)不力;作風(fēng)建設(shè)管理失嚴(yán)，學(xué)校行政化色彩較濃;違規(guī)創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，變相加重學(xué)生家長負擔(dān);自行采購項目管理混亂，圍標(biāo)、串標(biāo)問題嚴(yán)重;民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)格，選人用人程序不規(guī)范;違反廉潔紀(jì)律和中央八項規(guī)定精神較為突出等六個方面的問題。對照以上六個方面的問題全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)要認真自查，及時整改。具體整改措施如下：
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，“四個意識”淡薄，落實上級重大決策部署存在差距的問題。
1、充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為推動教育事業(yè)改革發(fā)展的根本，牢固樹立“四個意識”。深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，把黨的領(lǐng)導(dǎo)堅定不移地貫穿于教育事業(yè)改革發(fā)展的各個方面和全過程。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揮標(biāo)桿示范作用，要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，示范引領(lǐng)，講政治、守紀(jì)律、講團結(jié)、顧大局，增強凝聚力。
2、認真貫徹落實上級重大決策部署。在傳達學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定和精神的過程中，嚴(yán)禁以文傳文、以會代會、學(xué)習(xí)活動搞形式，走過場。對中央和地方出臺的文件、規(guī)定要做到有令必行、有禁必止。深入調(diào)研公建民營幼教模式，認真落實國務(wù)院關(guān)于學(xué)前教育要堅持公益性和普惠性的政策，減輕群眾負擔(dān)。進一步規(guī)范政務(wù)公開工作。
3、堅持黨的民主集中制。規(guī)范“三重一大”決策議事規(guī)則，做到重大事項運行程序規(guī)范，民主議事充分，一把手“末尾表態(tài)”執(zhí)行到位。特別是重大問題決策、重大項目安排、大額資金使用和選人用人上，嚴(yán)禁出現(xiàn)“家長制”、“一言堂”做法。主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)不能對重大事項個人表態(tài)，要充分征求班子成員的意見。在重大決策部署上嚴(yán)禁以校長辦公會代替代替支部會、全教會，不允許以“行政化”脫離黨的領(lǐng)導(dǎo)。
(二)黨的建設(shè)缺失，基層黨建薄弱，開展黨內(nèi)政治生活存在偏差的問題。
1、改進思想政治建設(shè)。學(xué)校黨支部要推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，統(tǒng)一部署學(xué)校黨組織的思想政治建設(shè)工作，持續(xù)開展“主題黨日”活動，采取形式多樣的學(xué)習(xí)方式，加強黨員教師思想政治教育和理論學(xué)習(xí)。加強黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)的學(xué)習(xí)，讓廣大黨員教師真正受到教育、主動學(xué)習(xí)，增強黨員意識。要求全體黨員教師對“四個全面”戰(zhàn)略布局、“四個意識”、“三嚴(yán)三實”和“兩學(xué)一做”等黨的重大戰(zhàn)略方針和政治活動深入學(xué)習(xí)和主動掌握。
2、強化系統(tǒng)黨建意識。學(xué)校黨支部要堅持兩手抓兩促進，克服重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，切實擔(dān)負起主體責(zé)任。黨建工作必須建立完善的工作計劃和方案。支部書記要堅持親自部署、親自過問、親自推動，其他班子成員按“一崗雙責(zé)”的要求，抓好分管領(lǐng)域的黨建工作，要形成黨建工作和業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作格局。
3、從嚴(yán)開展組織生活。學(xué)校黨支部要認真執(zhí)行民主生活會、組織生活會和“三會一課”制度，提升組織生活的實效性，避免庸俗化、隨意化、平淡化，開展批評和自我批評必須達到紅紅臉、出出汗的效果。
(三)全面從嚴(yán)治黨不力，主體責(zé)任缺位，違紀(jì)違規(guī)時有發(fā)生的問題。
1、層層傳導(dǎo)主體責(zé)任壓力。學(xué)校黨支部要全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，提高思想認識，避免講得多、做得少，上緊下松，壓力傳導(dǎo)層層遞減的問題。主體責(zé)任落實要細化、量化、具體化。擬定的責(zé)任制嚴(yán)禁照搬照抄，既要體現(xiàn)有關(guān)規(guī)定精神，又要結(jié)合教育工作實際，提高針對性。要對責(zé)任制的落實情況進行監(jiān)督檢查，確保責(zé)任事項落到實處。
2、推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。學(xué)校黨支部要結(jié)合教育實際制定可行的工作方案，以強有力的措施落實縣委關(guān)于從嚴(yán)治黨向基層延伸的決策部署。對學(xué)校存在的侵害群眾利益的突出問題開展專項治理，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，運用“四種形態(tài)”到位并完善權(quán)力清單，明確腐敗風(fēng)險點，建立防范機制。
3、強化黨員教師隊伍管理。學(xué)校黨支部在黨員教師隊伍管理上要痛下決心，在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)開展專項治理，對有教師長期在編不在崗，在外做生意，教師體罰、辱罵學(xué)生等行為要進行一次全方位的排查整治，消除失之于寬、失之于松、失之于軟的現(xiàn)象，直面問題和矛盾，動真碰硬。
4、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委六條意見。全縣教育系統(tǒng)要進一步加強中央八項規(guī)定、省委六條意見和縣委實施細則的學(xué)習(xí)和落實，切實糾正“四風(fēng)”問題。對公款送禮、公款吃請、超標(biāo)準(zhǔn)接待、濫發(fā)津貼補貼、福利、獎金，帶彩娛樂、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題進行徹查整改。
(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不到位，主體責(zé)任意識不強，監(jiān)督檢查失嚴(yán)的問題。
1、充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”對“大多數(shù)”的引領(lǐng)示范作用。學(xué)校黨支部要加強對廉政形式和風(fēng)險的研判，提高認識，嚴(yán)格履行主體責(zé)任。對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作定期研究、分析、部署、檢查。分管領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)要抓細抓緊，并建立經(jīng)常性監(jiān)督、檢查、提醒制度，對苗頭性問題要抓早抓小，降低黨員教師違紀(jì)違規(guī)問題發(fā)生的頻率。
2、充分發(fā)揮“問責(zé)利劍”對“防風(fēng)險”的警示效果。學(xué)校黨支部要增強廉政風(fēng)險防控意識，對廉政風(fēng)險的排查要深要透，防控措施要有針對性、實效性。要找準(zhǔn)重點領(lǐng)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險點并加強監(jiān)督檢查，建立廉政風(fēng)險防控長效機制。
3、充分發(fā)揮“制度籠子”對“濫行政”的約束作用。要加強對工程項目的監(jiān)管力度，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部和項目管理人員的親屬插手工程或參與工程建設(shè);規(guī)范項目的過程管理;項目管理人員不能既當(dāng)裁判員又當(dāng)運動員;對服務(wù)機構(gòu)的選擇要建立競爭機制;對項目實施過程中存在的質(zhì)量不合格、簽證不規(guī)范、項目學(xué)校未經(jīng)審批隨意增加建設(shè)內(nèi)容等問題進一步強化管理。要進一步規(guī)范財經(jīng)管理制度，消除重報差旅費、套取會議費、違規(guī)報銷接待費等問題，嚴(yán)禁對公支出打入私人賬戶。
(五)選人用人程序不規(guī)范，考核把關(guān)不嚴(yán)，因人設(shè)崗問題客觀存在的問題。
學(xué)校黨支部要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，規(guī)范干部選拔任用程序，嚴(yán)格編制管理。進一步完善選人用人制度，建立中層干部競爭上崗或擇優(yōu)選聘的機制，拓寬選人用人渠道，形成干部隊伍能上能下、能進能出、獎優(yōu)罰劣的管理模式，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。要進一步健全職稱評聘管理制度，堅持職稱評聘以績?yōu)橄取?/p>
(六)其他方面的突出問題。
1、嚴(yán)肅查處教師收受紅包的問題。在學(xué)校開展一次專項整治活動，發(fā)現(xiàn)教師有收受學(xué)生紅包、禮品的現(xiàn)象要立即退還，對個別教師堂而皇之收受紅包和禮品等影響惡劣的行為要嚴(yán)肅問責(zé)。
2、指導(dǎo)公建民營幼兒園合理收費。擬定公建民營幼兒園管理方案并報政府批準(zhǔn)實施，降低或減免公建民營幼兒園的租金，參考條件相近的民建民營幼兒園收費標(biāo)準(zhǔn)提出收費指導(dǎo)意見，減輕群眾負擔(dān)。
3、探討非學(xué)歷教育社會培訓(xùn)機構(gòu)管理模式。對全鎮(zhèn)非學(xué)歷教育培訓(xùn)機構(gòu)進行清理摸底，明確監(jiān)管責(zé)任，提請政府出臺管理意見，強化部門監(jiān)管。
4、合理分配績效工資。對績效工資執(zhí)行情況進行調(diào)查摸底，進一步完善學(xué)?？冃ЧべY分配方案。
五、工作步驟
本次巡察整改工作從2017年5月15日開始至2017年7月10日基本完成，總體上分三個階段進行。
第一階段：動員部署(2017年5月15至5月25日)。
成立由學(xué)校黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定切實可行、真查真改的實施方案，明確整改工作的指導(dǎo)思想、整改措施、工作步驟和工作要求，統(tǒng)籌安排整改工作。召開各校校長會議，傳達學(xué)習(xí)《反饋意見》，安排部署巡察整改工作。完小以上學(xué)校都要召開全體職工大會，傳達精神，明確要求，統(tǒng)一思想，安排部署。
第二階段：自查整改(2017年5月25至6月20日)。
自查是整改工作的基礎(chǔ)和決定性環(huán)節(jié)，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、責(zé)任處室和各學(xué)校都要按照實施方案和整改責(zé)任清單全面開展自查整改工作。自查要以問題為導(dǎo)向，不隱瞞事實，不回避矛盾，結(jié)合指出的問題進行深入剖析，找準(zhǔn)權(quán)力風(fēng)險點、腐敗風(fēng)險點和問題產(chǎn)生的原因。通過家長和社會人士座談會、設(shè)舉報箱、公布舉報電話、問卷調(diào)查等方式廣泛征詢意見，發(fā)現(xiàn)問題。自查完成后，整改責(zé)任人要針對自查發(fā)現(xiàn)或巡察組交辦的問題逐一核實，分項整改。對情節(jié)嚴(yán)重的問題要報學(xué)校黨支部研究處理意見。
在自查整改階段，校領(lǐng)導(dǎo)班子、完小以上校長都要結(jié)合自查整改情況寫出個人自查整改報告，單位也要寫出綜合自查整改報告，還要針對風(fēng)險排查情況寫出風(fēng)險排查報告。自查整改完成后，要收集過程資料，匯總有關(guān)情況，并形成專項自查整改報告。
第三階段：建章立制(2017年6月20至7月1日)。
建章立制是建立巡察整改長效機制，從源頭上解決問題，達到標(biāo)本兼治效果，建立一支為民、務(wù)實、清廉、高效的黨員教師隊伍的關(guān)鍵。各校要針對自查整改過程中的問題，結(jié)合學(xué)校工作實際對各項規(guī)章制度進行完善、修訂、補充。各處室也要針對各自實際，進一步建立健全各項規(guī)章制度，并將修訂的制度交學(xué)校辦公室匯編成冊。
第四段：評估驗收(2017年7月1日至7月5日)。
在本階段，學(xué)校黨支部將召開專題會議，聽取各學(xué)校的整改落實情況工作匯報，并形成整改自評意見。在認真自評的基礎(chǔ)上，學(xué)校黨支部形成巡察整改工作報告，于2017年7月10日上報縣教育(科技)局，接受教育(科技)局的驗收。
六、工作要求
(一)高度重視，通力配合，明確責(zé)任。一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。由學(xué)校黨支部書記負總責(zé)，班子成員分工負責(zé)，互相配合，發(fā)揮帶頭作用，落實整改方案。二是建立目標(biāo)責(zé)任制。凡整改方案中涉及的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任處室，都要建立整改目標(biāo)責(zé)任制，要進一步細化責(zé)任內(nèi)容，明確工作任務(wù)。涉及多個處室的整改項目，牽頭責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)主動協(xié)調(diào)，各處室積極配合，互相支持，整體聯(lián)動。
(二)聯(lián)系實際，正確處理當(dāng)前工作與整改任務(wù)的關(guān)系。把自查整改與當(dāng)前工作結(jié)合起來，把整改措施與長久規(guī)范管理結(jié)合起來，一手抓當(dāng)前工作，一手抓整改落實，努力將整改的過程轉(zhuǎn)化為解決教育發(fā)展中突出問題的過程，轉(zhuǎn)化為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)的過程，轉(zhuǎn)化為提高工作水平，加強風(fēng)險防范的過程。
(三)加強督辦檢查。整改工作重在落實，重在真抓實干。集中整改工作啟動后，要向全體職工公布整改結(jié)果，聽取意見，接受監(jiān)督。整改過程中，領(lǐng)導(dǎo)小組將每半月對各個學(xué)校的整改落實情況檢查督辦，對于工作不力、搞形式主義的將嚴(yán)肅問責(zé)。
機關(guān)黨建工作是黨的組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是完成機關(guān)各項任務(wù)，促進機關(guān)全面建設(shè)的重要保證。按照新時期對黨建工作提出的新要求,筆者根據(jù)本局基層黨建工作的現(xiàn)狀和存在的問題，就如何加強和改進機關(guān)黨建工作進行了一些思考。
一、基層黨建工作的現(xiàn)狀
近年來，我局機關(guān)黨組織堅持以*理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，以機關(guān)黨建特色年為主題，以打造“五型”黨組織和“四強”基層黨組織創(chuàng)建活動為抓手，緊緊圍繞全局工作大局，通過建立黨建工作目標(biāo)管理制度，創(chuàng)新黨建工作載體，開展形式多樣的組織活動等工作，狠抓了機關(guān)黨員思想政治建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，促進了黨支部各項建設(shè)水平的提升和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，形成了黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進、相互檢驗、相得益彰的良好局面，機關(guān)黨建工作取得了較好成效，對全局工作的開展和全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展起到了有力的保證和促進作用。
二、基層黨建工作存在的問題
隨著時代的發(fā)展，形勢和任務(wù)的變化，我局基層黨建工作在與時俱進，不斷創(chuàng)新的同時，也存在一定問題。
一是思想認識不到位?；鶎狱h建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象;部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏搞好機關(guān)黨建工作的責(zé)任和激情。
二是黨建工作機制不完善。基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，機關(guān)黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。三是黨建工作內(nèi)容不豐富?；鶎狱h內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色。
四是黨內(nèi)監(jiān)督不健全。機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通;一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，機關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。
五是黨建工作保障不力。機關(guān)黨建工作經(jīng)費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經(jīng)費，造成基層黨組織學(xué)習(xí)教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面基層黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。
三、解決問題的方法和措施
(一)提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。機關(guān)黨建必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新的精神全面推進。一是深刻認識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念，要明確機關(guān)黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟建設(shè)這個中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點上，做到工商工作的難點上，放到機關(guān)作風(fēng)的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好機關(guān)黨建工作的保障和促進作用;二是深刻認識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強機關(guān)黨組織的親合力與感召力;要堅持“虛工實做”，以機關(guān)黨建實效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。
(二)強化管理，健全黨建工作機制。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實機關(guān)黨建工作機制。一是健全機關(guān)黨建工作責(zé)任制。機關(guān)黨組主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負起機關(guān)黨建第一責(zé)任人的責(zé)任人，把黨建作為機關(guān)整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究;其他黨組領(lǐng)導(dǎo)同志也要按“一崗雙責(zé)”的要求，積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機制。二是建立機關(guān)黨建工作績效考核評價機制。機關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性，決定只有通過建立績效考核評價機制，才能引導(dǎo)機關(guān)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。三是落實黨員教育管理制度?；鶎狱h組織要認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性;要把對黨員的管理與實行目標(biāo)管理有機結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平;要繼續(xù)實行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等黨建工作激勵機制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。
(三)立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞全黨的中心工作，把促進地方經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，促進工商職能工作任務(wù)的完成，作為加強和改進機關(guān)黨建工作的出發(fā)點和落腳點;要創(chuàng)新機關(guān)黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進、突破;要結(jié)合機關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系，調(diào)動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進黨的建設(shè)。
(四)加強教育，落實黨內(nèi)監(jiān)督機制。要用“三個代表”重要思想武裝機關(guān)廣大黨員干部的頭腦，提高機關(guān)黨員干部實踐“三個代表”重要思想和落實科學(xué)發(fā)展觀的能力;要按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定，強化機關(guān)黨的紀(jì)檢機構(gòu)的監(jiān)督職能，大力推進黨務(wù)公開，對黨員干部實行全方位、寬領(lǐng)域的監(jiān)督，并切實加大對違法違紀(jì)黨員干部的處置力度，促進廣大黨員干部自覺地做到“為民、務(wù)實、清廉”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
(五)完善制度，為黨建工作提供保障。一是黨務(wù)干部隊伍專業(yè)化。專業(yè)穩(wěn)定的黨務(wù)干部隊伍是加強和改進機關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)，要改變黨務(wù)干部兼職的現(xiàn)狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度，為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀的機會，拓寬知識面，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才，增強搞好機關(guān)黨建工作的主動性、自覺性，保證機關(guān)黨建工作順利開展。三是建立經(jīng)費保障制度。根據(jù)黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經(jīng)費預(yù)算計劃，納入單位開支的預(yù)算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進提供經(jīng)費保障。
為了全面落實黨中央關(guān)于巡視工作的重大部署要求，以高度的政治自覺，思想自覺，行動自覺，不折不扣做到兩個維護。我支部在收到市委第三巡察組反饋意見后，高度重視，立即行動，召開了黨員大會，宣讀了有關(guān)文件精神，依據(jù)反饋提出的意見，結(jié)合單位實際，逐條逐句提出整改辦法,進行整改落實?，F(xiàn)已完成所有問題的整改。具體整改情況如下：
一、黨的政治建設(shè)方面
1、針對貫徹落實中央精神不到位,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記講話不扎實問題
制定嚴(yán)格的黨員學(xué)習(xí)考核制度，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，通過專題學(xué)習(xí)、專題研討、學(xué)習(xí)強國等形式豐富學(xué)習(xí)方式，定期檢查督導(dǎo)學(xué)習(xí)筆記，帶著問題學(xué)，力求學(xué)深學(xué)透。為適應(yīng)學(xué)習(xí)新形勢、新要求，我們成立了云支部，堅持自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，線上學(xué)習(xí)與線下學(xué)習(xí)相結(jié)合，保證了學(xué)習(xí)進度與效果。
2、針對黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅問題
(1)針對組織生活制度落實不到位，民主生活會征求意見走形式問題
嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會制度，將發(fā)放征求意見表、開展談心談話，自己査找、組織提出等多種方式進一步細化，建立臺賬，保證征求意見的時間，保證征求意見的質(zhì)量，深入查找班子和個人存在問題，嚴(yán)禁征求意見走形式、走過場，確保征求意見的真實性、可靠性。
(2)針對組織生活會開展不規(guī)范，問題整改不到位問題
建立問題整改臺賬，進一步規(guī)范組織生活會程序，規(guī)范民主評議，嚴(yán)格按照個人自評、黨員互評、民主測評等步驟開展組織評定，要求每一位黨員實事求是、認真寫好自己的對照檢查材料，對同志的批評意見要嚴(yán)肅認真，不數(shù)衍了事，虛心接受同志們的批評意見，對自身存在問題以實際行動加以整改。
二、黨的思想建設(shè)方面
1、針對黨的理論學(xué)習(xí)不重視，黨員學(xué)習(xí)筆記不全問題
黨支部強化學(xué)習(xí)的同時，進一步規(guī)范落實檔案管理工作，檔案有專人負責(zé)，對學(xué)習(xí)筆記不全的同志責(zé)令立即補抄學(xué)習(xí)筆記。為杜絕此類事件發(fā)生，支部采取定期、不定期督促檢查黨員學(xué)習(xí)筆記，建立檢查制度，確保學(xué)習(xí)效果。
2、針對對意識形態(tài)工作重視程度不夠問題
加強意識形態(tài)責(zé)任制落實，在年度工作總結(jié)和黨建工作述職報告、民主生活會中專項匯報意識形態(tài)工作開展情況。組織支部黨員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會意識形態(tài)工作的重要文件精神和各項規(guī)定要求，扎扎實實落實好主要領(lǐng)導(dǎo)的第一責(zé)任人責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任。
三、黨的組織建設(shè)方面
針對黨建責(zé)任制落實不到位，黨支部未結(jié)合實際研究部署黨建工作問題
進一步完善黨建工作責(zé)任制，牢固樹立黨支部書記是黨建第一責(zé)任人的責(zé)任，要把黨建工作放在重要議事議程的第一位，認真研究安排部署黨建工作，結(jié)合實際，實事求是制定目標(biāo)措施，把黨建工作抓緊抓實，抓出成效。
四、黨的作風(fēng)建設(shè)方面
工作作風(fēng)不扎實，針對文件材料不實、不細、不全問題
嚴(yán)格執(zhí)行黨員學(xué)習(xí)制度，明確職責(zé)，規(guī)范學(xué)習(xí)記錄臺賬，明確專人專記，有專人負責(zé)審核，避免張冠李戴，及時收錄，及時歸檔，按要求規(guī)范記錄學(xué)習(xí)會議內(nèi)容，確保記錄內(nèi)容、圖片準(zhǔn)確完整。
五、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面
針對主體責(zé)任履行不力，責(zé)任傳導(dǎo)不到位問題
切實深化黨建工作重要性的認識，切實加強黨員廉潔自律教育，加強責(zé)任傳導(dǎo)力度，黨支部書記與黨員簽訂黨員目標(biāo)管理考核辦法，組織黨員學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨章程、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例，組織黨員觀看警示教育片。
整改后黨建工作更加規(guī)范，黨建工作新成效必將引領(lǐng)帶動我市土肥、農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)監(jiān)事業(yè)的健康發(fā)展。在以后的黨建工作中，我支部一定將更加嚴(yán)格要求，按照支部工作條例，做好各項黨建工作。
2020年6月10日縣委巡察組進駐高鐵新區(qū)，對我社區(qū)進行了為期一個月的巡察。指出了我社區(qū)工作中存在的問題和不足，提出了3個方面8類問題。我社區(qū)對巡視組的反饋意見高度重視，專門召開會議進行研究討論，并制定了整改方案，明確整改任務(wù)，細化分解整改事項，落實整改責(zé)任，狠抓整改措施的落實。具體整改方案如下：
一、落實責(zé)任
作為南苑社區(qū)“第一責(zé)任人”，及時研究解決存在的問題，縱深推進工作。做到思想認識到位、責(zé)任落實到位，解決問題到位。
二、工作目標(biāo)
(一)總體目標(biāo)
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞縣委決策部署，切實把巡察組巡查出的問題作為南苑社區(qū)當(dāng)前重要而緊迫的工作，嚴(yán)格按照縣委巡察組的指導(dǎo)，堅持問題導(dǎo)向，以嚴(yán)肅認真的工作態(tài)度，制定切實可行的工作舉措。對能夠立即解決的問題，立說立行、馬上整改;對需要一定時間解決的，持續(xù)抓實抓好，推進整改到位;對于制約因素較多而短期內(nèi)難以整改到位的，制定措施、落實責(zé)任、有序推進，逐步解決。
(二)方法步驟
1.召開南苑社區(qū)班子專題會,全面啟動整改工作。對照巡察組巡查出的問題，深刻剖析原因，及時制定整改方案，將整改工作進行責(zé)任分解，提出具體整改措施，明確整改時限，及時建立臺賬。
2.根據(jù)整改方案，扎實有序推進，按時將整改情況匯總，對整改工作及時督促檢查，確保整改取得實效。
三、有關(guān)工作要求
(一)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。作為南苑社區(qū)第一責(zé)任人，帶頭落實整，下大力氣解決巡察發(fā)現(xiàn)的突出問題，并督促指導(dǎo)好整改工作。把問題理清楚，原因分析透，確保整改到位。兩委成員強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做好溝通配合，共同推動整改落到實處。
(二)推進整改落實。按照整改方案的總體部署，認真對照整改工作臺賬，結(jié)合南苑社區(qū)實際，進一步細化整改措施，責(zé)任到人，推進整改工作務(wù)實有序開展，確保整改取得實效。
(三)加強督促整改。對整改工作不力，推諉扯皮、敷衍整改的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(四)健全長效機制。針對縣委巡察組巡查出的問題,形成長效工作機制，通過抓落實，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，形成良好的工作氛圍。
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
（一）指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)河南時期的中央講話精神，嚴(yán)格落實黨組主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，深入推進局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，把巡視整改落實工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，明確政治責(zé)任，抓實巡視整改，助推全區(qū)巡視整改落實工作高質(zhì)量完成。
（二）工作目標(biāo)
一是問題整改見底見效。按照《xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》要求，做到責(zé)任不落實不放過、問題不解決不放過，確保整改任務(wù)落實率、問題線索處置率、xx事項辦理率達到100％。二是制度機制健全完善。強化巡視成果綜合運用，強化整改落實日常監(jiān)督，實現(xiàn)整改落實工作常態(tài)化、長效化。三是政治建設(shè)持續(xù)深化。把做好巡視整改作為當(dāng)前加強政治建設(shè)的重要內(nèi)容和重要措施，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。四是黨建質(zhì)量全面提升。以巡視整改落實工作為契機，把各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)黨組織建設(shè)好，把紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)好，不斷提升新時代黨建工作水平，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
區(qū)xx局成立巡視整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)組如下：
組長：xx黨組書記、局長
副組長：xx黨組副書記、副局長
xx黨組成員、副局長
xx黨組成員、副主任科員
xx黨組成員
成員：xx
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，xx兼任辦公室主任，負責(zé)巡視整改落實工作的日常事務(wù)，組織工作實施，起草工作方案、總結(jié)報告等相關(guān)文稿；督促相關(guān)科室落實整改措施，制定和完善相關(guān)制度，匯總相關(guān)工作資料；負責(zé)與區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委及相關(guān)部室的溝通和匯報等工作。
三、工作要求
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實
對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時限，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅，整體聯(lián)動。局黨組織要切實擔(dān)負起整改主體責(zé)任，局黨組織書記要切實履行整改第一責(zé)任人的責(zé)任，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照職責(zé)抓好分工范圍內(nèi)的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音;堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結(jié)合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發(fā)生。
（二）明確任務(wù)，完善制度機制
把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當(dāng)前與管長遠相結(jié)合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權(quán)管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。
（三）巡視整改與其他工作相結(jié)合，形成相互助力的良好局面
要認真貫徹中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，切實把巡視發(fā)現(xiàn)問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想相結(jié)合，與學(xué)習(xí)十九大精神相結(jié)合，與“三會一課”相結(jié)合，與堅持標(biāo)本兼治推進以案促改制度化常態(tài)化相結(jié)合，與xx矛盾化解“四大戰(zhàn)役”攻堅戰(zhàn)相結(jié)合，以巡視整改落實工作的高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。
四、具體問題整改措施
（一）對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明、失察失管問題
整改措施：一是加強學(xué)習(xí)教育，定期開展集中學(xué)習(xí)、書記講黨課等活動，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是建立談心談話長效機制，分管領(lǐng)導(dǎo)定期不定期約談科室負責(zé)人，科室可責(zé)任定期不定期約談科室工作人員。
責(zé)任科室：全局各科室
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx
（二）圈子文化盛行問題
整改措施：一是強化監(jiān)督機制，要求黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部及時報告“圈子”和思想動態(tài)，自覺接受黨組監(jiān)督，增強自身拒腐防變、抵御廉政風(fēng)險的能力；二是開展以案促改警示活動，從“典型”中汲取教訓(xùn)、從案例中受到警醒。
責(zé)任科室：全局各科室
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx
（三）對違反中央八項規(guī)定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存等問題
整改措施：一是在全局范圍內(nèi)開展違反中央八項規(guī)定問題專項整改自查自糾活動，對查找問題建立整改臺賬制定整改措施；二是針對自查存在的問題，及時健全制度，完善相關(guān)細則，從制度源頭上糾正和防止問題。
責(zé)任科室：全局各科室
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx
（四）責(zé)任落實不到位，一些領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)單位帶頭違規(guī)，個別干部加班期間在餐廳公款飲酒等問題
整改措施：一是定期召開黨組會議，加強責(zé)任意識教育，落實好主體責(zé)任，確保領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”不落空；二是加強監(jiān)督機制，對黨員干部帶頭違規(guī)的情況及時進行通報，情節(jié)嚴(yán)重的將移交紀(jì)委監(jiān)察部門嚴(yán)肅處理。
責(zé)任科室：全局各科室
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx
（五）一些干部毫無敬畏、我行我素，公款吃喝依然成風(fēng)，參與老板吃請樂此不疲
整改措施：一是進一步健全財務(wù)管理的規(guī)章制度，結(jié)合本單位財務(wù)工作的實際，建立財務(wù)管理、車輛管理、加班就餐規(guī)定等規(guī)章制度，用制度防范和化解財務(wù)風(fēng)險；二是明確審批權(quán)限，增強財務(wù)開支的透明度，保證財務(wù)活動在法律規(guī)定約束范圍內(nèi)規(guī)范進行，確保公款?？顚Ｓ茫蝗乔袑嵓訌婞h風(fēng)廉政建設(shè)，加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政文化建設(shè)，提高拒腐防變的意識和能力。
責(zé)任科室：全局各科室
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx
（六）濫發(fā)獎金、收受禮金禮品、公款報銷額外醫(yī)藥費用等問題依然多發(fā)
整改措施：在加強財務(wù)監(jiān)管制度的同時，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，形成用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制對發(fā)現(xiàn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治、思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面的苗頭性問題，通過談話、函詢等方式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
責(zé)任科室：全局各科室
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx
（七）有的干部充當(dāng)黑惡勢力保護傘
整改措施：一是強化業(yè)務(wù)工作，從xx案件中收集涉黑涉惡尤其是黨員干部利用公權(quán)力充當(dāng)黑惡勢力保護傘的情況，及時將有關(guān)線索報送區(qū)掃黑辦依法調(diào)查處置；二是繼續(xù)開展全覆蓋掃黑除惡宣講活動，將群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為掃黑除惡的工作優(yōu)勢。
責(zé)任科室：全局各科室
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx
（八）高度重視區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子成員你和下一級主要負責(zé)人存在的廉政風(fēng)險，精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)”，嚴(yán)防監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)寬松軟問題
整改措施：一是加強學(xué)習(xí)，提高理論水平和工作駕馭能力；二是定期召開班子會，加強溝通，增強民主科學(xué)決策能力；三是健全財務(wù)、審批、人事任免、黨組決策等制度，源頭防范加強隊伍建設(shè)，開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機關(guān)建設(shè)。
責(zé)任科室：全局各科室
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx
（九）上次巡視整改不到位問題
整改措施：一是正確認識、端正態(tài)度，增強巡視整改的思想自覺和行動自覺，進一步提高對巡視整改的認識、增強巡視整改的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神、明確巡視整改的重點和要求；二是準(zhǔn)確把握巡視組反饋問題的重點和導(dǎo)向，認真對照巡視工作中發(fā)現(xiàn)的問題和反饋意見，緊密聯(lián)系工作實際，深刻剖析問題原因，對癥下藥；三是局黨組全程督辦，壓緊壓實巡視整改責(zé)任，確保分工明確到位、責(zé)任落實到位、問題整改到位。
責(zé)任科室：全局各科室
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx
制定計劃的目的是為了確保我們在行動時能夠保持方向，以便更好地完成工作任務(wù)。為此，我們需要提前制定工作方案，該方案是針對活動相關(guān)因素而制定的計劃文檔。您可以在以下資源中找到與您所需的“食堂整改方案”相關(guān)的資料，請記得收藏本網(wǎng)頁！
**有限公司員工食堂整改方案一、食堂現(xiàn)狀
食堂現(xiàn)狀
1、食堂現(xiàn)最主要的問題是菜品質(zhì)量不過關(guān)（主要指色、香、味、衛(wèi)生）評判標(biāo)準(zhǔn)為飯菜 浪費較多。
2、食品衛(wèi)生不夠好反應(yīng)在食材存放和廚房、庫房、餐廳環(huán)境衛(wèi)生和廚師個人衛(wèi)生方面。
3、食品安全也是首要考慮的，用餐時間過后食堂不能完全封閉的狀況，對于存放于廚房 的食物和調(diào)配料是不安全的，擔(dān)心人為做手腳，引發(fā)用餐人員的身體不適。
食材清洗不夠達標(biāo)，特別到夏季，蔬菜等食材含有大量農(nóng)藥，需進行反復(fù)清洗，才能 保證入口衛(wèi)生，保證用餐人員食用健康食物。
4、食材存放，冷藏的食物完整的直接進入冰箱和冷柜。食用時不利于凍住的不利于清洗， 部分量比較大食物化開后分割不用部分再進入冰柜食材的不新鮮會引起浪費。
5、食用餐票引起的局限性，餐票設(shè)置目的是避免浪費，和便于統(tǒng)計用餐人數(shù)。
引起車間工人的不便和不滿，導(dǎo)致工作很忙的沒有票餓肚子，有票的可能吃不飽，還 有不愿意吃倒掉，有票不用最后在宿舍吃泡面等。
公司免費給員工提供吃住，雖然不是不計成本的，但公司不在飲食上刻扣大家，既然錢 花了，大家沒有吃好，就是浪費，這就需要對廚房工作進行整改。
元含保險 保險) 二、食堂現(xiàn)有人員配置及工資水平 共 6 人，月工資支出預(yù)計 17700 元含保險 食堂現(xiàn)有人員配置及工資水平(共 及工資水平 *炒鍋 3 人（負責(zé)回漢灶早餐、中餐、晚餐、夜宵的制作） 1 人已轉(zhuǎn)正 3500 元/月， 人 xx 年 1 月待轉(zhuǎn)正工資 3500 元， 人還未到期工資 2700 元。
1 1 *幫廚 2 人（負責(zé)回漢灶廚房、餐廳衛(wèi)生清理，洗撿菜、配菜、打飯、 1 人 xx 年 1 月待轉(zhuǎn)正預(yù)計工資 1800 元，1 人還未到期工資 1500 元。
*車間送飯員 1 人（負責(zé)中晚餐夜宵配送，食堂垃圾的清運，送餐車的維護，衛(wèi)生的打掃） 未轉(zhuǎn)正工資 1500 元。
三、整改方案 1、首先廚房、餐廳環(huán)境衛(wèi)生整改，廚房內(nèi)部物品重新整理擺放，清理地面不長期擺放食 材小件用具，所有物品上架入柜，工具、器皿擺放整齊，每天清洗，定期（10 天一次消毒， 夏季 5 天一次消毒） 。廚房操作間在用餐時間結(jié)束后不存放任何食材及成品食物。 **有限公司購入的食材入庫保存前需進行初次清洗和分解，袋裝存入冰箱和冷柜。肉類購入后，統(tǒng) 一初清洗后，按照每次的用量袋裝，每頓用一袋，可以杜絕食物反復(fù)融化導(dǎo)致的不新鮮。其 他蔬菜等食材購入后也應(yīng)初步檢摘后保存。需使用時食材清洗也要遵守操作規(guī)程，行政部隨 時抽查。
2、廚房出品的食物即便是大鍋飯也要精細做，切塊要精細， （多以片、絲及小塊丁狀肉 為主，蔬菜切段、絲等根據(jù)蔬菜形態(tài)決定）食材的切法決定食材的使用量和口味。大鍋食物 多，不易成熟，塊小成熟快，易入味，更可以節(jié)省食材。
（可節(jié)約量要食堂經(jīng)過 10 天-15 天的 數(shù)據(jù)收集來確定） 3、廚房回漢餐廳的通道，回餐廳通道封閉，二區(qū)三區(qū)間的漢餐廳通道從早 8:00 點開放到 晚 21:00 關(guān)閉。廚房沒有工作人員時無論工作間及餐廳門窗鎖好，關(guān)掉電源、燃氣，食材、調(diào) 料收藏保存好，環(huán)境衛(wèi)生整理好。
4、廚師個人衛(wèi)生提出標(biāo)準(zhǔn)，行政不定期檢查。服裝是否干凈、頭發(fā)是否干凈、身上是否 有異味，手指甲是否干凈等 5、餐票的實行為了減少浪費，浪費與否表現(xiàn)為泔水桶內(nèi)的剩菜飯量，布置廚房廚師關(guān)注 浪費量，行政督促協(xié)助改進菜品質(zhì)量，菜品味道好，浪費就會減少。大力培訓(xùn)和貫徹節(jié)約精 神，打飯?zhí)岢偈⑶诖?，不知自己是否喜歡可先少打些，吃了不飽，還可以再打，這樣才能 夠保證員工吃好，吃飽。送進車間的飯菜一樣實行少盛勤打，送餐人員要觀察剩飯量和，大 家吃飯情況，吃的香，主動詢問是否要再加些飯菜。避免飯量大的員工，因為沒有餐票而吃 不飽。
6、加強全體員工素質(zhì)培訓(xùn)。訂立詳盡的員工行為規(guī)范（宿舍、食堂、公共娛樂室、工作 崗位、公共衛(wèi)生間、淋浴間的使用和行為）集中培訓(xùn)和班組車間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
員工素質(zhì)提高了，公司內(nèi)部餐票制度就可以取消了，對于外來人員用餐，購票金額早中 晚餐實行不同餐標(biāo)，并餐票購買費用要提高一些。餐票上寫上時間。避免超計劃人員吃飯， 導(dǎo)致的飯菜不夠。外來用餐人員（特別指有施工項目在公司內(nèi)停留有一定時間段的，用餐要 告知用餐開始時間和截止時間，每日大概用餐人數(shù)。廚房才能更合理制作食材數(shù)量。
） 7、所有正式入職的廚房工作人員，必須進行體檢。體檢合格留用，不合者辭退。
四、人員配置方案 在現(xiàn)有人員基礎(chǔ)上增加 1 名炒鍋，1 名面點師傅。幫廚 1 名?，F(xiàn)有人員的增加為了提高廚 **有限公司房的工作質(zhì)量和菜品質(zhì)量，現(xiàn)階段廚師和幫廚均沒有休息，工作量大無法調(diào)休。幫廚人數(shù)不 夠，食材的清洗和撿摘工作不到位，食物雜質(zhì)多，不能保證食品安全。增加面點師傅可減少 外賣量，每月定的饅頭的金額數(shù)近乎與一個面點師傅一個月的工資，面點師傅還可制作其他 食物，所以從成本上來講，聘請一位面點師更合算。
根據(jù)《濮陽縣教育局關(guān)于開展學(xué)校（托幼機構(gòu)）食堂專項整治工作的通知》精神，經(jīng)中心校研究決定，在全鄉(xiāng)學(xué)校開展食堂專項整治工作，現(xiàn)制定如下實施方案：
一、整治目標(biāo)
通過整治，切實改善學(xué)校食堂環(huán)境衛(wèi)生條件，使全鄉(xiāng)學(xué)校食堂食品安全監(jiān)管機制基本建立，相關(guān)制度規(guī)范逐步完善，監(jiān)管責(zé)任制和責(zé)任追究制進一步落實，達到全鄉(xiāng)所有學(xué)校食堂都持有餐飲服務(wù)（衛(wèi)生）許可證，使食堂從業(yè)人員持有培訓(xùn)合格證、健康證，進一步落實管理責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任與從業(yè)者為第一責(zé)任人的責(zé)任。
二、整治范圍
全鄉(xiāng)中、小學(xué)校，以及托幼食堂
三、工作方法和步驟
（一）自查自糾階段（9月29日—10月15日）
各學(xué)校均要制定具體整治工作方案，對食堂食品衛(wèi)生工作進行安排部署，請各學(xué)校將自查情況于10月10日前報鄉(xiāng)中心校。（開學(xué)初已進了具體安排，沒交的學(xué)校近期要盡快交）
（二）集中整治階段（10月16日－12月20日）。
整治重點內(nèi)容
1、食用油采購使用情況，各學(xué)校食堂管理人員要檢查食堂所用食用油以下資料：食用油產(chǎn)品信息、產(chǎn)品證明材料、供應(yīng)高的資質(zhì)證明、供應(yīng)高提供的正式發(fā)票或正規(guī)的收款收據(jù)等及臺帳和進貨驗收記錄。具體內(nèi)容可見省教電28號文件。（請各學(xué)校于10月20日前交檢查報告）；
2、嚴(yán)格落實飯菜留樣制度。（出現(xiàn)問題有據(jù)可查，如不做，出現(xiàn)事故，該校校長負全責(zé)）；
3、學(xué)校食堂三證齊全（衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證、培訓(xùn)合格證）；
4、采購食品原料是否定點，索證索票是否寫入臺帳。
5、餐具是不是定期消毒，消毒柜是否滿足使用。
6、是否對學(xué)生開展食品安全教育活動（可利用健康教育課、版報、宣傳欄等）
7、學(xué)校小賣部是否按規(guī)定經(jīng)營食品，是不是有工商管理許可證。
8、建立完善食物中毒應(yīng)急處理預(yù)案。
（三）總結(jié)階段（12月21日－12月31日）。
各學(xué)校要對本次整治工作進行認真總結(jié)，寫出總結(jié)材料交鄉(xiāng)中心校，中心校將成立檢查組對各校的整治工作情況進行檢查評比、驗收。
四、工作要求
1、各學(xué)校要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，成立學(xué)校食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體方案，周密部署實施，確保此項工作落到實處，做到責(zé)任到人，分工明確，主管人員抓好落實。
2、各中小學(xué)校及幼兒園要認真、徹底、扎實做好食品衛(wèi)生工作，特別要徹查食堂食用油采購、使用情況，食堂食用油要嚴(yán)格按照采購要求進行購買，嚴(yán)防地溝油、泛油流入我鄉(xiāng)學(xué)校。
目的：
更好體現(xiàn)企業(yè)文化，加強員工與經(jīng)理交流，增進彼此了解，體現(xiàn)人性化需求；加強公司食堂的統(tǒng)籌管理，做好后勤服務(wù)工作，提高員工福利，增強員工對企業(yè)的歸屬感。為使食堂做到優(yōu)質(zhì)，高效，安全的服務(wù)于廣大員工，特制定以下改進方案。
現(xiàn)狀：
1.每日大約100人就餐（集團公司每天約14人吃飯，A公司每天約有20人吃飯，B公司流動比較大，少的時候每天約50人左右，多的時候70人，最少的時候30多人）。
2.員工食堂與二級經(jīng)理食堂分離，標(biāo)準(zhǔn)不一，衛(wèi)生狀況稍差，大食堂每日餐食品種較少，口味一般，質(zhì)量不高。員工不認同每餐標(biāo)準(zhǔn)達到相應(yīng)的價格標(biāo)準(zhǔn)。食堂工作人員較少，每人負擔(dān)較重，較費力完成任務(wù)。
3.員工每人每月自行支付50元餐費，企業(yè)補貼106元；二級經(jīng)理每人每月自行支付100元，企業(yè)補貼108元，現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)大食堂每人6元。
4.每日成本（大食堂+小食堂）：大米130元，肉（10件）100元，菜180元，油40元，調(diào)料20元，煤氣30元，人工50元，咸菜15元，總計565元。此成本由乙方提供。
存在問題：
1.餐食質(zhì)量過低，肉類有異味，米飯?zhí)ⅲ茈y夾起來，蔬菜不新鮮。
2.衛(wèi)生狀況不良，剩飯菜收集桶距離打飯區(qū)過近，桌椅油漬明顯。
3.菜品單一，味道一般，口感不佳。
4.員工不認同餐食質(zhì)量達到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。
預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)：
在增加較少成本的前提下，提供更高質(zhì)量的餐食，改善米飯質(zhì)量，菜品味道及口感，改善用餐環(huán)境，豐富餐食樣式，符合健康飲食潮流，將食堂改進成重要午休場所之一，使員工得到更好休息。
核算方式：
略
運行方式：
方案一：取消小食堂，兩個食堂合并，員工與經(jīng)理相同標(biāo)準(zhǔn)（每餐8元），每餐3菜（2素，1葷）+湯+拌菜，主食除米飯外增加炒飯，面食（饅頭，花卷，餅，面條，包子）。主食所有品種總量和改進前保持一致（任何單一品種都不能滿足所有員工要求），確保員工吃飽。改進后每天都有肉類的菜品。保證一周菜譜不重樣。
方案二：維持兩個食堂現(xiàn)狀，大食堂每日標(biāo)準(zhǔn)提升（每餐8元），即每餐3菜（2素，1葷）+湯+拌菜。小食堂標(biāo)準(zhǔn)不變。
從4月18日食堂試運行以來，經(jīng)過近2個月的試運行，于近期對食堂做了一份匿名的問卷調(diào)查，我們通過數(shù)據(jù)分析，現(xiàn)提出對職工食堂工作改進的一些思路和建議。
一、食堂現(xiàn)狀分析
目前食堂為每天提供午餐，標(biāo)準(zhǔn)每人15元，一大葷、一小葷、兩素、米飯、湯和水果，公司提供所有的設(shè)備用具、水、電，氣等。但最近幾年因物價和人工成本的上漲，結(jié)合目前每天的用餐人數(shù)，食堂無法做到盈利。
二、食堂存在的問題
1、味道不好。員工天天吃食堂，對菜品已經(jīng)沒有新意，且后期普遍反映太咸、菜不新鮮。
2、品種偏少。目前食堂每天基本為6個菜供大家選擇，且一周內(nèi)菜品基本不重復(fù)，但似乎還不能滿足廣大職工的要求。
3、食堂衛(wèi)生狀況不佳，因受食堂條件的限制，食堂做菜、打菜環(huán)境給人不好的感覺，就餐桌椅、碗筷等也是清潔不徹底
4、路程不方便。食堂位于笠帽礁，來回過程大概需要25分鐘左右，且路不是很好走，天熱、雨天等會導(dǎo)致很大一部分人選擇不去。
5、員工分流。公司每天在崗人數(shù)大概70人左右，有部分員工是自己帶飯，還有一大部分員工叫附近的外賣，現(xiàn)階段工作日在食堂消費的人大概為20-30人。
6、餐標(biāo)反映不一，可推出可供選擇的套餐（如10元、12元、15元、18元，可供大家選擇）
三、食堂改進方案
現(xiàn)針對當(dāng)前突出問題和工作發(fā)展的要求，特提出以下改進方案。
1、菜品味道和質(zhì)量是關(guān)鍵，調(diào)整菜品結(jié)構(gòu)，科學(xué)合理編制菜譜，提升菜肴的口味檔次，及時做好供應(yīng)品種葷素的合理搭配。
2、每周將下周的午餐的.菜譜品種張榜公布，并嚴(yán)格按照菜譜、食譜進行供應(yīng)，讓員工對每天菜品的供應(yīng)情況做到心中有數(shù)。如送餐可提供不同的套餐標(biāo)準(zhǔn)（10元、12元、15元、18元，可供大家選擇）。
3、強化食品安全問題。要求廚師和配菜人員做好個人衛(wèi)生，工作時要穿戴工作衣帽。每年定期進行一次健康檢查，無健康合格證者，不準(zhǔn)在食堂工作。要計劃采購，嚴(yán)禁采購腐爛、變質(zhì)食物；要做好量的控制，要保證菜品的新鮮。
4、從細節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量。食堂工作看的就是細節(jié)，職工食堂在細節(jié)上還要下功夫，廚具、碗筷、就餐桌椅、地面等還須清潔徹底。
如可以對廚房、餐廳環(huán)境衛(wèi)生進行簡單整改，廚房內(nèi)部物品重新整理擺放，清理地面不長期擺放食材小件用具，所有物品上架入柜，工具、器皿擺放整齊，每天清洗，定期消毒。廚房操作間在用餐時間結(jié)束后不存放任何食材及成品食物。
5、考慮到食堂的成本，并根據(jù)食堂調(diào)查表的結(jié)果分析，如果將400元飯補直接用于食堂，以提高飯菜質(zhì)量，有13.2%的員工表示同意，有81.6%的員工表示不愿意，還有5.3%的員工表示少數(shù)服從多數(shù)。
根據(jù)食堂一個月的運行結(jié)果，每天20-30人用餐，15元/人，每天大概300-450的營業(yè)額，一個月在7000-10000之間，扣除廚師和配菜的工資6600元，扣除飯菜的成本，一個月的虧損在4000左右。
建議食堂形式方案如下：
1、建議公司可給予承包人每月5000元的補助；
2、公司可自己招聘廚師；
廚師基本工資3000元，崗位工資500元，績效考核500元，合計月工資4000元（暫擬）。配菜基本工資1500，崗位工資300元，績效考核200元，合計月工資20xx元，每天飯菜等采購指定專人負責(zé)。
3、可與周邊的洋沙山食堂、快餐店等簽訂送餐協(xié)議每天由各部門安排人員統(tǒng)計叫餐
根據(jù)公司目前狀況，建議執(zhí)行方案1，給予目前承包人一定的補助，然后從菜品、口味、環(huán)境衛(wèi)生等各方面進行要求與考核。
為了給員工提供一個更好的用餐環(huán)境，保證大家在食堂能夠吃到更加健康、安全的飯菜，為大家提供更多便利的條件，改善食堂現(xiàn)有的問題，本年度行政部將對食堂進行全面改造。
首先，目前食堂存在的問題如下：
1、食堂公共區(qū)域及操作間墻面多年未粉刷，墻面因氣候原因出現(xiàn)了翹皮和生霉的現(xiàn)象，看上去極為不美觀，并且墻面暗沉有臟跡。
2、包間墻面也比較陳舊，裝修簡單，配件不專業(yè)，需要整修。
3、食堂操作間物品堆放太多，布局不合理不美觀。
4、用餐筷子敞開防止、隨手伸入拿取，使用不衛(wèi)生。
5、菜系板不明顯，每日菜系大家很少注意。
6、廚師服裝不夠?qū)I(yè)，廚師打菜沒有帶口罩。
7、食堂所采購菜價普遍漲幅，需增加采購成本價。
8、員工的物品、箱包均放置在用餐桌上，雜亂堆放、無規(guī)則，并且侵占桌面無法利用桌面用餐。
9、食堂多油漬，桌面、擺放物品難擦洗。
10、牙簽、抽紙雜亂放置。
11、窗口左側(cè)員工自帶的食品雜論放置，看著不美觀。
這是目前食堂存在的一系列問題，根據(jù)以上問題，結(jié)合公司實際情況，將對食堂進行如下改造：
1、食堂用餐區(qū)域及操作間墻面進行重新粉刷。
2、包間進行重新粉刷并修建墻圍，桌布更換、燈飾更換，桌面配置花束。
3、操作間進行整理，建立倉儲間，建立食堂原料使用明細。
4、采購筷子消毒機、米桶、放置架等配件。
5、采購新菜系板并安裝明顯裝飾物放于打菜窗口。預(yù)計報價100元
6、統(tǒng)一服裝，服裝上標(biāo)志立汰字樣或佩帶徽章。廚師打菜需帶口罩。預(yù)計報價100元
7、申請?zhí)嵘藘r。
8、添置箱包物品放置柜。
9、購買安利多功能清潔劑。預(yù)計報價50元
10、食堂放置抽紙、牙簽供用餐員工使用，并放置在打菜窗口左側(cè)。
11、將食堂窗口左側(cè)員工自帶的食品統(tǒng)一放置在打菜窗口下。
以上是有關(guān)食堂改進的主要方案，整體報價按照咨詢價格制定，可能跟實際情況有所差距，屬正常情況。食堂改造與管理是行政后勤工作的重要組成部分，食堂衛(wèi)生安全工作也是關(guān)系到員工健康的頭等大事，行政部今后會更加努力完善食堂各項工作，使我公司食堂管理能上一個新的臺階。
單位職工食堂不好搞，更難搞好，這是食堂從業(yè)者特別是行政部乃至公司領(lǐng)導(dǎo)的共同感受，但職工食堂工作必須搞好，必須讓廣大職工用餐滿意，這也是對食堂從業(yè)者的基本要求。我自從接手行政部工作近四年，問題也困擾了我和我的同事們四年，我們從環(huán)境衛(wèi)生、菜品安排、人員配備、服務(wù)細節(jié)等入手，對食堂進行了多方位的改進，也取得了一定的效果，但與用餐職工的要求還有一段距離，如何才能讓職工滿意，我們一直在努力尋找解決辦法。通過上周的辦公會，我們通過研究，現(xiàn)提出對職工食堂工作改進的一些思路和建議。
一、現(xiàn)狀分析
公司對職工食堂提出的要求是：中午午餐由公司出資，標(biāo)準(zhǔn)每人五元，早晚自負盈虧，無利潤經(jīng)營。行政部一直按照這一模式在做，職工食堂既要保證菜品的質(zhì)量和職工滿意度，又要保證無利潤經(jīng)營，非常困難。事實上，最近幾年物價和人工費用急速上漲，職工食堂根本無法做到保本經(jīng)營，幾年下來公司在食堂上補貼的開支也蠻大的。
二、食堂存在的問題
1、味道不好：職工常年吃食堂，對菜品已經(jīng)沒有新意了，感到厭煩。公司、行政部調(diào)動內(nèi)部資源，讓曾經(jīng)做過飯店的易明祥同志深入廚房指導(dǎo)工作，持續(xù)一段時間后，效果也不明顯；同時我們又對大鍋菜廚師進行了調(diào)整，情況也沒有好轉(zhuǎn)。但要我們做到讓每一個員工都滿意，特別是極個別的.員工，我們的工作相當(dāng)有難度，眾口難調(diào)，這個問題一直沒解決好，現(xiàn)在仍然存在。
2、品種偏少：為解決品種少的問題，食堂想辦法增加花色品種，盡量做到一周內(nèi)菜品不重復(fù)。目前食堂午餐提供1葷2素1湯，晚上小炒、早上品種也基本不下于5個品種，早餐品種大多是從外面買來的，自己加工的比較少，似乎還是不能滿足廣大職工的要求。至于價格方面食堂一直采取的都是以成本價、不虧本、無利潤的方式出售。
3、從業(yè)人員的素質(zhì)以及服務(wù)水平急待提高：作為食堂的窗口，前臺服務(wù)至關(guān)重要，她所承載的是及時、準(zhǔn)確、快速的將每個員工的需求傳遞給廚師，然后將做好的食品準(zhǔn)確的分發(fā)給每位就餐者并做好飯菜票的兼收工作，蔣福英同志在
這方面表現(xiàn)的還不夠到位，工作中往往會出現(xiàn)這樣和那樣的差錯；在供應(yīng)間供應(yīng)食品時廢話過多、重復(fù)啰嗦現(xiàn)象嚴(yán)重（用南京話講，就是太韶）。
三、改進方案
公司始終非常重視職工食堂工作，花費了大量的人力、財力和精力，但依然不能達到職工的要求，我們一直毫不氣餒的不斷取經(jīng)學(xué)習(xí)，思考總結(jié)?，F(xiàn)針對當(dāng)前突出問題和工作發(fā)展的要求，特提出以下改進方案供參考。
1、合理科學(xué)安排人員，充分調(diào)動從業(yè)人員的工作積極性。過去，我們一直是以食堂主管為集權(quán)中心，帶領(lǐng)食堂員工工作為工作模式，領(lǐng)導(dǎo)說什么，員工做什么，做的對與錯都是領(lǐng)導(dǎo)的事情，工作上不免很被動，這說明我們在人員安排上有一定的問題，我們將通過內(nèi)部調(diào)整，對食堂進行充分放權(quán)，充分調(diào)動員工的工作積極性和主觀能動性，放手讓食堂人員進行自我管理、尋找差距、自我提高，讓每個員工井井有條地工作。
2、添置一些廚具設(shè)備，增加伙食供應(yīng)品種，提高就餐者的飲食標(biāo)準(zhǔn)，在飲食的質(zhì)量上做文章，以科學(xué)飲食為目的、以營養(yǎng)膳食為導(dǎo)向，均衡發(fā)展員工早餐供應(yīng)的品種，新增豆?jié){機、湯包蒸籠、蒸箱、電磁爐、微波爐等廚房設(shè)備，讓員工能吃到新鮮的、自己打磨的純豆?jié){，現(xiàn)蒸現(xiàn)賣的湯包、饅頭、燒賣、鍋貼等早餐品種，盡量減少油炸食品的供應(yīng)，不斷豐富員工的餐飲文化。
3、從細節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量。食堂工作看的就是細節(jié)，職工食堂在細節(jié)上還要下功夫。為此，我們要做到菜價掛牌顯示、明碼標(biāo)價，讓職工更清楚地了解當(dāng)天的菜價，方便選購；下一步，我們還將引進一套自動取筷機和一些必備的調(diào)料器皿，放置在售飯窗口供職工取用，希望通過一些細節(jié)上處理盡可能讓職工滿意。
4、每周末將下周的一日三餐的菜譜、早餐的主副食品種張榜公布，并嚴(yán)格按照菜譜、食譜進行供應(yīng)，讓職工對每天伙食的供應(yīng)情況做到心中有數(shù)，同時做好食堂的成本核算工作，讓大家了解、理解食堂，從感情上拉近與職工的距離，出現(xiàn)問題能相互協(xié)商解決，做到共同監(jiān)督、共同進步、共同提高。
5、加強對從業(yè)人員的培訓(xùn)，廚師、服務(wù)員無論是在管理、技術(shù)、禮儀等方面都沒有進行過較為專業(yè)的培訓(xùn)，無法滿足員工越來越高的要求，有機會帶他們出去參觀學(xué)習(xí)一下，當(dāng)然，這都是我作為部門領(lǐng)導(dǎo)自費的。
6、按規(guī)范化著裝是為了更好的為員工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，食堂員工的自身的著裝整潔代表著一個窗口的形象，也是為了減少一些有礙觀瞻的東西進入員工所食用的食品內(nèi)，所以，在工作期間按規(guī)定著裝刻不容緩。
7、現(xiàn)場管理工作一著不讓，一個良好的工作環(huán)境能營造出良好的就餐氛圍，是讓職工享受公司餐飲文化的前提、是保障員工身心健康的前提，尤其是我們的食堂后場、操作間、餐廳以及一些廚房設(shè)備、設(shè)施，所以，加強食堂的食品安全工作堅決不放松，不僅要保證員工按標(biāo)準(zhǔn)吃的好還要保證吃的放心。
以上是行政部針對目前公司以及食堂的現(xiàn)狀采取的一些工作上的改進措施，雖然以上措施只是以點帶面，不能涵蓋整個食堂的工作，但我們一直在努力，我們會在日常工作中邊干邊發(fā)現(xiàn)問題，并及時的糾正、解決問題，努力把食堂工作做的更好，俗話說：兵熊熊一個，將熊熊一窩，食堂工作沒做好完全是我這個做領(lǐng)導(dǎo)的問題，我有不可推卸的責(zé)任，原因很多，我也不想多說什么，因為我知道有些事情不是能以我個人的能力就能改變的，還請多多包涵與指教。但我會在我的任期即將結(jié)束的這段時間內(nèi)盡我的最大努力將食堂工作做好，希望領(lǐng)導(dǎo)體諒！
為了有效完成目標(biāo)。就常常需要事先準(zhǔn)備方案，什么樣的方案比較高質(zhì)量？這是我從網(wǎng)絡(luò)上搜索到的一篇“安全工作整改方案”文章，請把這個頁面立即收藏起來方便再次閱讀！
縣安委會：
為認真貫徹落實**省人民政府辦公廳《關(guān)于開展“迎國慶、保安全”安全生產(chǎn)大排查的通知》和**辦發(fā)〔XX〕52號文件精神，現(xiàn)就轄區(qū)階段性的工作開展情況小結(jié)于下：
國慶60周年慶典活動是我國政治和社會生活中的一件大事，全鄉(xiāng)上下各級干部、各個單位都報以對黨和人民高度負責(zé)的精神，增強了工作的緊迫感和責(zé)任感，采取有力措施確保國慶期間安全穩(wěn)定，
。鄉(xiāng)黨委政府就此活動開展高度重視，成立了以人民政府鄉(xiāng)長為組長等十七人的領(lǐng)導(dǎo)小組，專題召開黨委會2次，領(lǐng)導(dǎo)小組會2次，鄉(xiāng)村單位干部會2次。制作布幅標(biāo)語3幅。9月8日召開了130余人參加的動員大會，參會人員有鄉(xiāng)村全體干部、單位負責(zé)人、各生產(chǎn)單位業(yè)主。重點傳達貫徹縣府辦52號文件精神，原文學(xué)習(xí)貫徹羅保福副縣長9月3日晚的重要講話精神。鄉(xiāng)人民政府制定了平大府〔XX〕50號文件，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對活動開展做到有章可循，還制定了八個方面的排查整治表冊。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自召開會議，親自研究步署，親自抽調(diào)參加單位及人員，確保責(zé)任到人，措施到位，分管領(lǐng)導(dǎo)則按“一崗雙責(zé)”要求，切實履行職責(zé)，深入第一線開展大排查、大整治工作，使活動開展有條不紊、忙而不亂、服從效果，全鄉(xiāng)重點加強道路交通、非煤礦山、建筑施工、水利、地質(zhì)災(zāi)害、鄉(xiāng)村防火、煙花爆竹、學(xué)校安全等方面的大排查、大治理。在活動開展的第一階段中，堅持五天自查、五天整改、兩天初步驗收。通過開展切止目前全鄉(xiāng)共初步查出各類一般安全隱患24起，已整改11起。其中：道路交通4起，已整改3起；非煤礦山3起，已整改1起；建筑施工4起，已整改2起；水利、地質(zhì)災(zāi)害3起，已整改2起；學(xué)校安全4起，已整改2起。共處罰四起6人，發(fā)出安全隱患整改通知書30余份。
通過短暫的專項活動開展，使我們更進一步認識到安全生產(chǎn)工作關(guān)鍵在于黨政一把手的'重視程度至關(guān)重要；政府投入與安全生產(chǎn)的質(zhì)量密切相關(guān)；分管領(lǐng)導(dǎo)與職能部門能否按“一崗雙責(zé)”履職盡責(zé)是抓好安全生產(chǎn)的前沿陣地和排頭兵；對安全生產(chǎn)隱患排查是否及時到位是保一方平安穩(wěn)定的可靠保證；處罰力度的軟硬是提高安全生產(chǎn)工作質(zhì)量的靈丹妙藥。因此，后期工作我們必須按省、市、縣的布署要求，尤其是按9月3日晚副縣長、公安局長羅保福在全縣安全生產(chǎn)工作緊急會議上的講話精神，并結(jié)合轄區(qū)實際，樹立起“寧可聽哭聲、不愿聽罵聲”的精神，切實發(fā)揮好當(dāng)?shù)毓才沙鏊淖饔?，搞好委托?zhí)法工作，主動、自覺、高質(zhì)量的維護好轄區(qū)的安全穩(wěn)定，絕不當(dāng)“好龍的葉公”而不敢抓、不敢執(zhí)法、不善于執(zhí)法，從而樹立起為保國慶安全萬無一失而努力工作。
為了進一步加強和改進學(xué)校安全工作，切實保障廣大師生的生命安全和學(xué)校及師生的財產(chǎn)安全，維持學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，根據(jù)鎮(zhèn)教委的指示，關(guān)于在全市教育系統(tǒng)開展安全工作大檢查的通知，. 為了進一步加強和改進學(xué)校安全工作，切實保障廣大師生的生命安全和學(xué)校及師生的財產(chǎn)安全，維持學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，根據(jù)鎮(zhèn)教委的指示，關(guān)于在全市教育系統(tǒng)開展安全工作大檢查的通知，結(jié)合我校實際，對我校的'安全工作進行了認真細致的檢擦宮現(xiàn)將自查整改(zheng gai)情況總結(jié)如下：排查出存在的安全隱患整改措施整改結(jié)果(zheng3gai3jie2guo3)食堂有螞蟻浮現(xiàn)、消毒柜沒有很好的利用、案板存在霉變、食堂實行每日消毒制度，杜絕螞蟻、蟑螂等害蟲的浮現(xiàn)；利用好消毒柜，將可用消毒柜消毒的工用具利用消毒柜消毒；菜墩子、案板等用完清洗放在通風(fēng)處，定時消督現(xiàn)在沒有螞蟻等害蟲浮現(xiàn)；消毒柜也利用起來了；案板等沒再霉變。學(xué)校需要接送的學(xué)生多，校車少。(責(zé)任編輯：admin)踩一下請自覺遵守互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的政策法規(guī)，嚴(yán)禁發(fā)布色情、暴力、反動的言論。評價：中立好評差評
xx消防支隊重點科對我影城進行了消防安全檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)了以下幾項消防安全問題：
一、人員的消防安全思想薄弱，對消防突發(fā)情況重視程度不夠。
二、與xxxx溝通不及時，致使報警信號發(fā)出20分鐘后，消防監(jiān)控室人員才來到現(xiàn)場，消防報警電話不能保證暢通。
三、各個設(shè)有電子門禁系統(tǒng)的安全出口，并沒有設(shè)置應(yīng)對門禁系統(tǒng)故障的工具如消防斧等設(shè)備。
四、消防安全通道檢查不到位，安全通道存在堵塞的情況。針對以上的消防安全問題，xxxxxx開展“公司是我家，安全靠大家”的專項問題整改活動，此次整改活動，將從以下幾個方面入手，切實打牢消防安全的防線。
一、加大消防安全培訓(xùn)、宣傳和演練的力度，從而提高所有人員的消防安全意識。
1、加大全體員工的消防安全培訓(xùn)力度，特別是新員工、轉(zhuǎn)崗員工、重點崗位人員的培訓(xùn)，培訓(xùn)要以案例分析、案例視頻等內(nèi)容為主，從視覺和思想上鞏固員工的消防安全意識，并通過培訓(xùn)使全體人員必須掌握消防安全“四個能力”“四懂四會”的內(nèi)容，并將其運用到實際工作中。
2、加大消防安全宣傳工作，利用展板、公開欄和LED電視等載體對、逃生技能技能進行宣傳，提高整體人員的消防安全意識，并利用早會、考核等手段，加強員工對消防知識、技能的掌握情況。
3、本月25日利用消防聯(lián)動測試，進行突發(fā)消防事件應(yīng)行動預(yù)案的演練，在演戲中用煙片和聯(lián)動測試等進行模擬的疏散技能訓(xùn)練，爭取全員熟練掌握引導(dǎo)疏散和逃生技能。
二、與xxxx建立應(yīng)急溝通機制，并制訂應(yīng)急行動預(yù)案經(jīng)過此次消防部門對我x的消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)如發(fā)生消防突發(fā)事件，與消防監(jiān)控室并不能保證及時的溝通，這樣的問題是非常嚴(yán)重也是致命的，為了確保影城與消防監(jiān)控室的溝通順暢，經(jīng)過xxx負責(zé)人溝通，并確定以下應(yīng)急機制：
1、如發(fā)出火災(zāi)報警信號后，消防監(jiān)控室應(yīng)立即派出一名人員在5-7分鐘內(nèi)到達影城確認火情，另一名消防監(jiān)控員應(yīng)立即用電話進行電話詢問情況，如確認是消防突發(fā)事件時，應(yīng)立即確保聯(lián)動設(shè)備的狀態(tài)，配合方面做好消防突發(fā)事件的處理工作。
2、如發(fā)生消防突發(fā)事件時，通過聯(lián)動設(shè)備進行報警后，還應(yīng)立即利用通訊設(shè)備消防監(jiān)控室進行情況通報，申請消防監(jiān)控室協(xié)助處理突發(fā)情況。
3、配置一部能夠與消防監(jiān)控室進行通話的應(yīng)急對講機，并確保對講機始終處于工作狀態(tài)。
4、為確保消防聯(lián)動設(shè)施的運轉(zhuǎn)正常，xx維保部需要配合每月進行一次消防聯(lián)動測試，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，確保聯(lián)動設(shè)施始終處于工作狀態(tài)。
5、xxxx監(jiān)控室一并完善關(guān)于影城的應(yīng)急預(yù)案，并定期進行應(yīng)急預(yù)案的演練，加強與消防監(jiān)控室的配合，從而杜絕溝通不暢的情況。
6、加強安保部的培訓(xùn)和技能訓(xùn)練，增強影城的應(yīng)急處理能力。
三、增加消防斧等破拆工具，及消防設(shè)備
1、對所有裝有門禁系統(tǒng)的安全通道、逃生門進行一次斷電測試，確保門禁系統(tǒng)斷電后可立即開啟。
2、在裝有門禁系統(tǒng)的重點安全通道、逃生門附近明顯位置配備消防斧等應(yīng)急工具。
3、在應(yīng)急預(yù)案中明確如遇消防突發(fā)事件時，需指定專人切斷的市電供應(yīng)，從而由市電轉(zhuǎn)為消防應(yīng)急電源，實現(xiàn)門禁系統(tǒng)的斷電開啟。并指定明確應(yīng)急疏散小組人員遇到緊急情況時，使用消防斧進行應(yīng)急。
四、通過加大消防安全檢查的力度，解決應(yīng)檢查不及時而出現(xiàn)的安全隱患。
1、加大安保人員的巡檢力度，采用定時(每兩個小時)和隨機的方式進行檢查，對區(qū)域內(nèi)所有的消防通道、安全門進行檢查，確保通道、安全門的暢通。
2、對全體人員進行一次安保巡查要點的培訓(xùn)工作，使全體人員了解消防檢查的要點，在工作中不違反消防安全的。通過培訓(xùn)使工作人員能夠發(fā)現(xiàn)問題，及時上報和解決。
3、本月25日聯(lián)合xxxx對區(qū)域進行消防聯(lián)動測試，確保聯(lián)動設(shè)備的完好。
4、完善消防安全檢查制度，對檢查出的安全隱患和問題，明確責(zé)任人，制訂整改措施和方案。
5、加強值班經(jīng)理和安保主管的巡檢力度，每日值班經(jīng)理對安保人員的檢查記錄進行核實，并對區(qū)域內(nèi)的所有消防安全情況進行不少于3次的巡檢。
6、每日安保人員對確認的重點防火部位除規(guī)定的檢查時間外，還需要進行重點抽查，發(fā)現(xiàn)情況立即解決、上報。
以上是此次消防部門檢查問題的整改方案，消防安全工作是一項經(jīng)常性的重點工作，也是公司安全運行的重中之重，切不能隨消防部門的檢查而工作和整改，望公司全體同事能夠高度重視，以強烈的居安思危態(tài)度面對消防安全工作，加強自身消防技能，確實將消防安全工作做細做實，“公司是我家，安全靠大家”!
為進一步強化對食品藥品安全工作全過程的監(jiān)管，保證我社區(qū)食品藥品安全，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》及其實施條例、三茅街道相關(guān)食安辦有關(guān)會議要求，確實做好轄區(qū)食品藥品安全工作，確保人民群眾飲食用藥安全，現(xiàn)結(jié)合我社區(qū)實際，特制訂20xx年食品藥品安全工作計劃如下：
一、總體思路
深化治理整頓，強化科學(xué)監(jiān)管，加強宣傳教育，提高應(yīng)急能力，動員社會廣泛參與，構(gòu)建長效機制，提升食品藥品安全保障水平，保障群眾健康和消費權(quán)益。
二、主要目標(biāo)
（一）食品藥品安全組織網(wǎng)絡(luò)健全；食品安全知識宣傳到位；食品生產(chǎn)、經(jīng)營單位普查全面；各項管理制度規(guī)范；組織協(xié)調(diào)督查，最大限度遏制一般食品藥品安全事故和各類食品藥品安全違法違規(guī)問題，不斷提升人民群眾對食品藥品安全的滿意度。
（二）進一步建立健全、完善社區(qū)藥品食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)、組織網(wǎng)絡(luò)、食品安全信息員隊伍建設(shè)，制定好食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)和食品安全信息員工作職責(zé)。明確各食品生產(chǎn)經(jīng)營單位規(guī)范化制度要求，簽訂好轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位食品藥品安全責(zé)任書。確保食品安全任務(wù)到人，責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全責(zé)任追究制。
（三）建立全社區(qū)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位普查臺帳。對經(jīng)營戶進行逐戶登記，分類匯總，列入電子文檔，同時將各行業(yè)規(guī)范化要求和制度發(fā)放到位。
（四）加強餐飲食品、保健食品、化妝品、藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管，扎實開展各類專項整治，嚴(yán)厲打擊違法犯罪行為。
（五）落實農(nóng)村家宴申報備案制度，做好農(nóng)村家宴食品衛(wèi)生指導(dǎo)服務(wù)，農(nóng)村家宴申報備案率達90%。
（六）做好小賣鋪，小商鋪，小餐館的食品安全檢查，做到安全檢查全覆蓋。
三、工作措施
（一）加強日常監(jiān)管、開展專項整治。一是按照市、街道統(tǒng)一部署，配合好街道食品藥品監(jiān)督管理辦、工商所等部門組織開展的食品安全專項整治行動，尤其做好學(xué)校及周邊食品藥品安全檢查。
（二）開展“違禁超限”專項整治。嚴(yán)厲打擊非法添加、使用非食品原料和超范圍超限量使用食品添加劑等違法行為。
（三）開展“假冒偽劣”專項整治。嚴(yán)密排查中小學(xué)校園及周邊、小作坊小攤販、食品粗加工集中點等領(lǐng)域，嚴(yán)厲打擊過期食品、粗制濫造、冒用品牌、虛假標(biāo)識等侵犯消費者合法權(quán)益的行為，組織開展好清剿“黑窩點”攻堅戰(zhàn)。
（四）加強農(nóng)村家宴管理。集中整治農(nóng)村家宴中的不規(guī)范行為，落實家宴申報制度，對廚師進行食品安全強制培訓(xùn)，對農(nóng)村流動廚師實行備案管理，定期開展健康檢查，督促實行亮證經(jīng)營。
（五）是在重要節(jié)日、重大活動、重點項目實施期間，配合街道食藥監(jiān)辦牽頭開展的聯(lián)合執(zhí)法，加強食品藥品安全檢查，加強各監(jiān)管部門和監(jiān)管環(huán)節(jié)的督查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，限期整改。
（六）加強藥品醫(yī)療器械監(jiān)管。嚴(yán)格規(guī)范藥品醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營行為，強化藥械質(zhì)量監(jiān)管；加大對藥品醫(yī)療器械違法行為打擊力度，加強藥品廣告監(jiān)管。
（七）強化宣傳教育。按照“大宣傳”、“大培訓(xùn)”、“大影響”、“大氛圍”的要求，組織開展一系列卓有成效的宣傳教育和培訓(xùn)活動，盡快形成“人人參與、人人關(guān)心、人人維護食品藥品安全”的良好社會氛圍。加強食品藥品安全有獎舉報制度的宣傳，充分發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用。要采取靈活多樣的方式加強宣傳教育，組織集中培訓(xùn)，加強輿情研判，積極回應(yīng)社會關(guān)切。
（八）完善應(yīng)急機制。修訂完善《中橋社區(qū)食品藥品安全事故應(yīng)急預(yù)案》，建立健全統(tǒng)一指揮、步調(diào)一致的應(yīng)對處置機制，適時開展應(yīng)急演練，提高食品藥品安全突發(fā)事件的應(yīng)對和處置能力。加強食品藥品安全輿情研判和應(yīng)急處置，加大正面引導(dǎo)力度。
（九）健全制度，完善體系。高度重視食品藥品安全工作，要落實食品藥品安全監(jiān)管專兼職人員，進一步完善食品藥品安全各項規(guī)章制度，切實將相關(guān)制度落實到實處，力求使各種規(guī)章制度行之有效，發(fā)揮應(yīng)有的作用，確保全鎮(zhèn)食品藥品安全工作正常開展。
深刻吸取河南省魯山縣"5·25"特大火災(zāi)事故教訓(xùn)，切實加強我局夏季火災(zāi)防控工作，把握消防工作主動權(quán)，進一步提升防火和滅火救援能力，確保消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，從20xx年6月6日至9月20日在全局集中開展夏季消防檢查。特制定工作方案如下：
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
(一)指導(dǎo)思想。集中開展以夏季火災(zāi)隱患整治、消防安全宣傳為主要內(nèi)容的夏季消防檢查，堅持將消防檢查與提升城市管理水平相結(jié)合、與提升群眾消防安全意識相結(jié)合、與提升公共消防基礎(chǔ)建設(shè)水平相結(jié)合，進一步落實行業(yè)部門監(jiān)管職責(zé)，增強全社會火災(zāi)防控能力。
(二)工作目標(biāo)。確保夏季全縣地下建筑不發(fā)生較大消防安全事故。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立由局長況洪柳同志任組長，黨委書記陳強同志為副組長，局屬各單位主要負責(zé)人為成員的夏季消防檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人秘股，由城管大隊大隊長解緒斌同志為主任，具體負責(zé)夏季消防檢查的組織協(xié)調(diào)、調(diào)度指揮等工作。
三、檢查內(nèi)容
(一)檢查范圍
重點檢查地下建筑，主要檢查是否采用易燃、可燃裝修材料，消防安全出口、通道是否符合標(biāo)準(zhǔn)并暢通，主管人員、有關(guān)工作人員是否進行過消防知識培訓(xùn)并具有人員疏散及控制初期火災(zāi)的能力。
(二)整治措施
1、對建設(shè)工程未經(jīng)消防設(shè)計審核、竣工驗收或備案抽查合格，擅自施工、投入使用，以及公眾聚集場所未經(jīng)消防安全檢查或檢查不合格、擅自使用營業(yè)的，依法責(zé)令停止施工、停止使用、停產(chǎn)停業(yè)并處罰款。
2、對單位不履行消防安全主體責(zé)任，不落實自查自糾和宣傳演練制度的，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，依據(jù)《江西省消防條例》，對單位處以二千元以上五千元以下罰款，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分或者警告處罰。
3、對單位存在火災(zāi)隱患，不及時消除可能嚴(yán)重威脅公共安全的，依法對危險部位或者場所予以臨時查封。
4、對占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道，埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距，在門窗上設(shè)置影響逃生和滅火救援障礙物，責(zé)令改正，處五千元以上五萬元以下罰款;拒不改正的，依法強制清除或者拆除相關(guān)障礙物。
四、時間步驟
夏季消防檢查分三個階段進行：
(一)動員部署階段(6月6日)。局組織統(tǒng)一傳達學(xué)習(xí)，明確檢查要點。結(jié)合實際，制定工作方案，明確職責(zé)任務(wù)。
(二)全面檢查階段(9月6日前)。城管大隊對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，逐一列出清單，落實整改責(zé)任、整改計劃和整改任務(wù)，加大跟蹤督促整改力度。
(三)總結(jié)考核階段(9月18日前)。對夏季消防檢查工作情況進行認真總結(jié)，查找工作不足，建立提升火災(zāi)防范和滅火救援能力的長效機制。
五、工作要求
(一)提高認識，強化統(tǒng)籌。要充分認識開展夏季消防檢查的重要意義，將其作為加強城市管理工作的重要舉措，制定具體實施方案。要加強調(diào)度指揮，領(lǐng)導(dǎo)親自研究、督辦，認真抓好落實、抓出成效。
(二)廣泛宣傳，營造聲勢。要加強與新聞媒體的溝通協(xié)調(diào)，通過廣播、網(wǎng)絡(luò)、執(zhí)法宣傳車等各類渠道，針對夏季火災(zāi)特點，廣泛開展針對性強的提示宣傳。要掀起強大聲勢，宣傳黨委政府重視支持依法整治火災(zāi)隱患的決心和舉措，進一步提升群眾消防安全感和滿意度，營造濃厚氛圍。
(三)嚴(yán)格督導(dǎo)，落實責(zé)任。要層層分解工作責(zé)任，將任務(wù)逐項落實到人;對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患，狠抓整改環(huán)節(jié)各項措施的落實。
今后，我們將進一步重視校園安全工作，及時解決校園安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，為我校創(chuàng)建省級平安校園多做貢獻。
xx縣城鎮(zhèn)小學(xué)是一所“校園寬、環(huán)境好、質(zhì)量高、有特色”的文明校園，學(xué)校現(xiàn)有教職工180多人，學(xué)生1000多人，而且還有寄宿生。20xx年學(xué)校一如既往的高度重視應(yīng)急管理工作，始終把它作為頭等大事常抓不懈，緊密結(jié)合學(xué)校實際，不斷完善相關(guān)預(yù)案，強化隱患排查，加強應(yīng)急知識教育，不斷提高廣大師生應(yīng)急技能，保障了學(xué)校的和諧穩(wěn)定，維護了良好的教育教學(xué)秩序。先將全年工作總結(jié)如下：
一、加強應(yīng)急組織機構(gòu)建設(shè)，完善各項應(yīng)急預(yù)案。
我校將應(yīng)急管理工作列入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程，成立了由校長戴伸同志任組長，副校長馬木提江同志、吐爾遜艾力同志、伊?xí)攒娡竞完惛娡救胃苯M長，學(xué)校的各級主任以及各班主任為成員的應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急管理辦公室，由李芹同志具體負責(zé)。學(xué)校先后制定和完善了《xx縣城鎮(zhèn)小學(xué)關(guān)于突發(fā)事件處理應(yīng)急預(yù)案》、《xx縣城鎮(zhèn)小學(xué)師生食物中毒事故處理應(yīng)急預(yù)案》、《xx縣城鎮(zhèn)小學(xué)預(yù)防傳染病工作預(yù)案》、《xx縣城鎮(zhèn)小學(xué)消防安全應(yīng)急預(yù)案》、《xx縣城鎮(zhèn)小學(xué)地震應(yīng)急預(yù)案》、《xx縣城鎮(zhèn)小學(xué)維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案》等應(yīng)急預(yù)案措施。特別是對食品安全、防震防傳染、防踩踏、交通安全、甲型h1n1流感和手足口病防控等重大突發(fā)事件，制定了更加詳細具體的應(yīng)急預(yù)案。
學(xué)校建立了“三級安全應(yīng)急保衛(wèi)網(wǎng)”組織：即由校級領(lǐng)導(dǎo)――各處室主任――班主任形成的學(xué)?！叭壈踩珣?yīng)急保衛(wèi)網(wǎng)”，明確統(tǒng)一應(yīng)急指揮信號：哨音代表集會，警報代表地震或火災(zāi)，學(xué)生應(yīng)快速有秩序的下樓，緊急鈴聲代表校園出現(xiàn)不安全，學(xué)生應(yīng)關(guān)閉教室門窗，躲在教室。應(yīng)急管理工作堅持校長負責(zé)制，由校長負總責(zé)，與分管領(lǐng)導(dǎo)、班主任、宿舍、食堂、實驗室等專管人員簽訂工作責(zé)任書，層層落實責(zé)任制，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，建立了校園應(yīng)急管理工作責(zé)任追究制。凡因失職、瀆職造成安全事故或?qū)W校財產(chǎn)損失的，都要追究領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。學(xué)校對周邊環(huán)境的重點部位有針對性地采取應(yīng)急措施，突發(fā)事件一旦發(fā)生，各處室、各部門都能夠各司其責(zé)，密切配合，妥善處置，確保了全校的突發(fā)性事件發(fā)現(xiàn)得早，處置得及時。
二、加強宣傳，創(chuàng)建文明校風(fēng)。
我校長期堅持安全教育“進課堂”，一方面，利用思品政治課，適當(dāng)?shù)卦黾影踩逃膬?nèi)容；另一方面，以主題班會、隊會的形式開展各種形式的安全教育，大力普及預(yù)防、避險、自救、互救、減災(zāi)等知識和技能，利用會議、櫥窗、黑板報、手抄報、調(diào)查問卷等多種宣傳形式，宣傳公共安全和應(yīng)急防護知識，每年學(xué)校聘請有關(guān)專家來校講座，全面提高學(xué)生的安全意識、責(zé)任意識、參與意識、自我保護意識，組織師生學(xué)習(xí)消防、地震、食品安全，交通事故、意外傷害等應(yīng)急及互救、自救常識。
三、完善應(yīng)急設(shè)施，做到人防、物防、技防相得益彰。
我校在應(yīng)急管理中堅持兩手抓，既抓全體師生的安全教育這一軟措施，又抓學(xué)校各項安全保衛(wèi)物資設(shè)施這一硬措施。學(xué)校由伊?xí)攒姼毙ｉL主管應(yīng)急管理的物資設(shè)施工作，定期對學(xué)校外部環(huán)境、內(nèi)部設(shè)施進行清理整頓。學(xué)校德育處積極與公安、交警、工商、文化等部門聯(lián)系，整頓治理學(xué)校周邊環(huán)境。后勤處為了確保應(yīng)急管理物資設(shè)施到位，按時更換補充滅火器，裝窗戶防盜網(wǎng)，防盜門。到期滅火器按時換粉，有安全隱患的水電路進行了整改和維修，每月對校內(nèi)學(xué)生公寓、教師公寓、教學(xué)樓、實驗樓、食堂、樓道的水電線路和消防設(shè)施進行一次排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。20xx年以來，學(xué)校加大投入，先后在教學(xué)樓、宿舍樓、操場安裝了校園監(jiān)控；在樓梯間張貼了標(biāo)語或安全警示牌，設(shè)置了安全疏散通道和緊急照明燈，嚴(yán)格明確24小時輪流值班門衛(wèi)制度，使應(yīng)急管理工作步入正軌。經(jīng)過近幾年的不斷努力，已經(jīng)具備處理應(yīng)急突發(fā)事件的良好能力。
四、開展應(yīng)急演練活動，提高應(yīng)急處置能力。
我校十分重視應(yīng)急救援隊伍的建設(shè)，努力打造一支“快速反應(yīng)、協(xié)同作戰(zhàn)、運轉(zhuǎn)高效”的應(yīng)急救援隊伍。學(xué)校建立了應(yīng)急演練制度，每年組織開展大規(guī)模專項預(yù)案演練活動。在緊急疏散應(yīng)急演練和防震演練中，全體師生全部安全撤離樓體，疏散至緊急避難場所，我們的應(yīng)急處置演練工作做到快速反應(yīng)、沉著應(yīng)對、嚴(yán)密部署、處置迅速。通過演練，不僅鍛煉了救援隊伍，找出了不足，還為提高應(yīng)急救援技戰(zhàn)術(shù)水平、快速反應(yīng)能力和各處室協(xié)調(diào)配合能力打下了堅實的基礎(chǔ)。提高了全體師生面對突發(fā)公共事件的自我保護意識和當(dāng)機決斷能力，最大限度的排除各種安全隱患。
食品安全是關(guān)系到社區(qū)居民身體健康和生命安全、關(guān)系到社會穩(wěn)定和發(fā)展的大事，為了進一步加強食品安全工作，保障人民群眾的飲食安全，根據(jù)區(qū)、街道有關(guān)文件精神，結(jié)合我社區(qū)實際，特制定20XX年食品安全工作計劃如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化食品安全執(zhí)法力度
1、切實加強對食品安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，對本轄區(qū)內(nèi)的食品安全負總責(zé)，全面加強本區(qū)域的食品安全監(jiān)管和整治工作，積極支持執(zhí)法監(jiān)管部門開展工作。同時要確定分管領(lǐng)導(dǎo)、專職食品安全監(jiān)管人員。及時調(diào)整食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和村級食品安絡(luò)監(jiān)管組織。
2、明確職責(zé)分工，加強協(xié)調(diào)配合，強化食品安全執(zhí)法力度按照一個環(huán)節(jié)一個部門監(jiān)管的原則，采取分段監(jiān)管為主、品種監(jiān)管為輔的方式，進一步明確監(jiān)管責(zé)任分工。
3、定期組織召開食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，研究部署食品安全工作，及時傳達和學(xué)習(xí)上級有關(guān)食品專項整治活動的會議和文件精神。根據(jù)各個時間段食品安全情況，在“五˙一”、“十˙一”兩個黃金周期間組織開展有針對性的食品專項整治工作。
二、宣傳教育工作
1、加強對《食品衛(wèi)生法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》等法律法規(guī)的宣傳教育，開展行業(yè)誠信教育和職業(yè)道德教育工作。
2、進一步做好輿論宣傳工作。要充分發(fā)揮人民群眾參與的社會監(jiān)督和新聞媒體的輿論監(jiān)督作用。采取各種形式，廣泛宣傳食品安全方面的知識和食品放心工程的內(nèi)容，努力營造全社會參與監(jiān)督食品安全的良好工作氛圍，增強人民群眾食品消費的維權(quán)意識和責(zé)任意識。
三、深化“三網(wǎng)”建設(shè)，構(gòu)建食品安全長效監(jiān)管機制
1、大力建設(shè)食品安全信用和信息體系。社區(qū)食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組與食品監(jiān)管、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、質(zhì)量技監(jiān)、工商、衛(wèi)生等部門建立食品安全企業(yè)信用分類監(jiān)管制和責(zé)任追究制，加大失信懲戒力度。加強食品安全信息管理和綜合利用，逐步建立食品安全信息網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建信息平臺，形成暢通的信息監(jiān)測和通報網(wǎng)絡(luò)體系，實現(xiàn)食品安全信息互聯(lián)和資源共享，逐步形成統(tǒng)一、科學(xué)、高效的食品安全信息評估和預(yù)警體系，及時研究分析食品安全形勢，對食品安全問題做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早整治、早解決。
2、著力構(gòu)建監(jiān)管責(zé)任網(wǎng)。把食品安全監(jiān)管工作納入到考核體系當(dāng)中，認真制訂本轄區(qū)食品安全重大事故的應(yīng)急預(yù)案并積極組織實施演練。切實健全和落實食品安全監(jiān)管責(zé)任制，對因工作失職而發(fā)生重大食品安全問題的，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
3、努力健全群眾監(jiān)督網(wǎng)。充分發(fā)揮各級消費者協(xié)會及其基層組織的作用，在農(nóng)村和社區(qū)抓緊建立一支群眾性的消費維權(quán)監(jiān)督員隊伍，并做好信息員培訓(xùn)工作，提高其法制水平和監(jiān)督能力。同時，積極發(fā)揮各類媒體的輿論監(jiān)督作用，堅持正確的輿論導(dǎo)向，完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。進一步完善舉報獎勵制度，建立方便、暢通的舉報渠道，充分調(diào)動全社會力量，增強監(jiān)管工作的針對性和有效性。
總之，要按照分工，認真履行職責(zé)，做好各自工作，使各項措施落到實處，盡快實現(xiàn)我社區(qū)食品安全狀況的明顯改善，確保人民群眾飲食安全。
平度市田莊鎮(zhèn)田莊小學(xué)
根據(jù)教體局下達的整改通知精神要求，結(jié)合我校實際，對我校小課間存在安全隱患的情況，進行了整改，措施如下：
１、加強教育，增強安全意識
利用升旗、晨會、班隊會、櫥窗等陣地進行了一次全面的課間活動安全教育，增強學(xué)生自我安全防護的意識。
２、加強宣傳，普及安全知識。
不追逐打鬧，上下樓梯靠右行，不做危險性游戲，不玩危險性玩具，遇到傷害不慌張，沉著應(yīng)對，設(shè)法自救，及時聯(lián)系老師。
三。適當(dāng)培訓(xùn)，提高保安能力。
通過班隊會、晨會時間，進**境模擬訓(xùn)練、口語交際訓(xùn)練、辯論會、討論會等形式對學(xué)生進行活動安全能力訓(xùn)練，普及知識，提高能力。
二、安全管理
1定期召開值班組長和值班教師工作會議，增強師生的安全責(zé)任意識，從思想上重視安全工作。
2、明確值日組長和當(dāng)天值日教師的工作要求，做到眼到、口到、心到，規(guī)范護導(dǎo)，安全防范，及時處理安全事故。
三。要求值班教師及時值班，密切關(guān)注學(xué)生活動，及時制止危險游戲，正確處理突發(fā)安全事故。
4、發(fā)動教師和學(xué)生，多角度地排查活動安全的隱患，包括活動場地和活動內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)，及時整改。
5、充分發(fā)揮執(zhí)法社團的作用和導(dǎo)護學(xué)生的作用，每到課間，樓道樓梯口、操場和校園的每一個角落，都有佩戴紅色“執(zhí)法”標(biāo)志的學(xué)生和佩戴“導(dǎo)護“的同學(xué)在巡視，并對同學(xué)友情提示“輕聲、慢行、不要擁擠”“慢慢走，不要跑”“請不要追逐”“上下樓梯靠右行走”等。
三、安全職責(zé)
張雷濤副院長負責(zé)學(xué)生課間活動的安全工作，王云森、矯立勛主任具體負責(zé)。當(dāng)班校長、班組長、班主任對當(dāng)天的安全工作負責(zé)，加強檢查監(jiān)督，負責(zé)監(jiān)督工作，做好安全防范工作。
四、具體措施
1、豐富學(xué)生的課間游戲活動
在小學(xué)生中流傳的課外游戲大多是內(nèi)容列表
一、狹窄，教師應(yīng)該依據(jù)學(xué)生的活動內(nèi)容、過程、步驟適當(dāng)?shù)剡M行調(diào)整，充實和完善，并積極鼓勵他們自己在原基礎(chǔ)上進行大膽地創(chuàng)新改革，推陳出新，使活動內(nèi)容更加具體、規(guī)范、有意義。
2、參與學(xué)生的課間活動
在老師和學(xué)生之間玩游戲無疑是一個很好的休息，這使他們在身心上放松。同時，教師參與其中，將潛移默化地提高學(xué)生的活動興趣，規(guī)范學(xué)生活動的游戲規(guī)則，培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)協(xié)作、積極進取的品質(zhì)。
3、積極倡導(dǎo)課間體育
最有效的措施是開展課間體育，用課間體育占領(lǐng)課間活動，只有引導(dǎo)小學(xué)生開展健康的、安全的課間體育活動，來替代“追逐打鬧”，才能從根本上規(guī)范小學(xué)生的課間行為。著手讓體育教師教授學(xué)生一些小課間健身益智的體育小游戲。
4、課間**優(yōu)雅的**。
課間十分鐘**優(yōu)雅的中外經(jīng)典曲調(diào)，不僅可以陶冶學(xué)生的性情，而且能讓學(xué)生主動選擇雅致的課間活動，從而有效降低課間活動的不安全因素。
平度市田莊鎮(zhèn)田莊小學(xué)
平度市田莊鎮(zhèn)田莊小學(xué)
2015.1
為進一步做好我縣教育系統(tǒng)安全工作，維護正常的教育教學(xué)秩序，保障師生生命安全，根據(jù)市教育局《關(guān)于在全市中小學(xué)集中開展安全隱患再排查再整改行動的通知》（六教明電〔20xx〕5號）精神，經(jīng)研究決定，在全縣中小學(xué)（含托幼機構(gòu)，下同）集中開展安全隱患再排查再整改行動，現(xiàn)制定如下實施方案：
一、工作內(nèi)容
（一）排查整治對象：全縣所有中小學(xué)幼兒園。
（二）排查整改時間：從即日起至3月31日。
（三）排查整治內(nèi)容：全面排查整改各級各類學(xué)校教育教學(xué)設(shè)施、校園環(huán)境、學(xué)校樓梯、通道、圍墻、交通出行、食品衛(wèi)生、預(yù)防煤氣（一氧化碳）中毒、消防安全、預(yù)防滑冰溺水等方面存在的隱患，以及安全工作體制機制、制度建設(shè)、安全管理組織體系、責(zé)任落實、安全紀(jì)律、現(xiàn)場管理、事故查處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。具體包括：
1、學(xué)校安全工作法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行情況；
2、安全工作責(zé)任制建立及落實情況；
3、安全工作重要設(shè)施、裝備和關(guān)鍵設(shè)備、裝置的完好狀況及日常管理維護、保養(yǎng)情況，安全設(shè)施的配備和使用情況；
4、危險性較大的實驗設(shè)備和危險物品、實驗藥品以及存儲容器、鍋爐等的完好狀況及檢測檢驗情況；
5、對存在較大危險因素的場所以及重點環(huán)節(jié)、部位重大危險源普查建檔、風(fēng)險辨識、監(jiān)控預(yù)警制度的建設(shè)及措施落實情況；
6、事故報告、處理及對有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究情況；
7、安全基礎(chǔ)工作及教育培訓(xùn)情況；
8、應(yīng)急預(yù)案制定、演練和應(yīng)急救援物資、設(shè)備配備及維護情況；
9、新建、改建、擴建工程項目的安全“三同時”（安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)和使用）執(zhí)行情況；
10、學(xué)校道路、樓道、圍墻設(shè)計、建設(shè)、維護及交通安全設(shè)施設(shè)置等情況；
11、對學(xué)校周邊或作業(yè)過程中存在的易由自然災(zāi)害引發(fā)事故災(zāi)難的危險點排查、防范和治理情況等。
通過對安全隱患排查整改，進一步檢查各校貫徹落實市、縣政府和上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)會議和文件貫徹落實情況，組織開展本地、本校安全生產(chǎn)“三項行動”和“三項建設(shè)”工作情況。
二、成立安全隱患再排查再整改工作領(lǐng)導(dǎo)組
組長：
副組長：
成員：各股室站負責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全縣中小學(xué)集中開展安全隱患再排查再整改行動和日常督促調(diào)度工作。局黨委成員按照各自聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校開展工作，實行包保責(zé)任制。
三、工作安排
第一階段，動員部署：從即日起至1月21日。教育局制定全縣中小學(xué)集中開展安全隱患再排查再整改行動方案，部署工作。
第二階段，組織實施：從1月21日至2月28日。
1、各學(xué)校要制定方案（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、縣直屬學(xué)校集中開展安全隱患排查整治行動工作方案，于1月28日前報縣教育局基礎(chǔ)教育股）。
，組織本地、本校集中開展安全隱患再排查再整改行動工作。對排查中發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患和問題，要立即整改，不能現(xiàn)場整改的要提出防范措施。
2、各學(xué)校要對20xx年以來排查整改的各類安全隱患，進行一次回頭看，確保隱患整改到位。對已完成整改任務(wù)的重大安全隱患，要及時組織銷案驗收工作。
3、1月20日至2月10日，黨委成員對聯(lián)系的學(xué)校集中開展安全隱患排查整治行動工作開展一次督查。
第三階段，鞏固提高：從3月1日至3月31日。
1、各學(xué)校要對排查出的各類安全隱患及時整改（整改情況于3月20日前報基礎(chǔ)教育股）；對排查出的重大安全隱患要登記建檔，跟蹤督辦；凡暫時難以完成整改的，要列出計劃，做到責(zé)任、措施、資金、時間、預(yù)案五落實，加強調(diào)度和監(jiān)控，確保重大安全隱患整改按期完成，不走過場、不留后患。
2、各校要總結(jié)經(jīng)驗做法，健全重大隱患排查治理制度，使隱患排查治理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。
四、要求
（一）高度重視。抓好學(xué)校安全，事關(guān)生命、事關(guān)穩(wěn)定大局。安全工作抓不好，會直接影響教育系統(tǒng)的穩(wěn)定發(fā)展。各學(xué)校要從“安全第一，預(yù)防為主”的高度，充分認識學(xué)校安全工作的重要性，堅決抓好抓實中小學(xué)集中開展安全隱患排查整治行動工作，促進學(xué)校安全工作責(zé)任和措施的落實。形成“人人講安全、人人抓安全、人人保安全、人人都安全”的濃厚氛圍。
（二）加強督查?？h教育局進一步加強對全縣中小學(xué)幼兒園的督查力度，適時召開集中開展安全隱患排查整治行動情況調(diào)度會議，及時掌握工作進展情況。
（三）落實責(zé)任。各校要堅持把集中開展安全隱患排查整治行動與日常安全教育結(jié)合起來，嚴(yán)格安全監(jiān)督管理，嚴(yán)格責(zé)任問責(zé)制，進一步建立健全學(xué)校安全隱患排查治理和建檔監(jiān)管制度，逐級建立并落實從主要負責(zé)人到每位教職員工的隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制。對隱患排查整改不力導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。
幼兒園安全檢查整改措施
為貫徹國家安全第一、預(yù)防為主的方針，落實幼兒園安全工作責(zé)任制，及時消除各種事故隱患，防止事故發(fā)生，確保師生生命財產(chǎn)安全，特制定安全隱患排查與整改制度。
一、強化安全隱患排查機制
領(lǐng)導(dǎo)堅持每天、每周進行一次安全保衛(wèi)工作大檢查，將發(fā)現(xiàn)的隱患杜絕在萌芽狀態(tài)。
(一)檢查園舍及設(shè)施設(shè)備安全隱患。幼兒園圍墻及重點基礎(chǔ)設(shè)施有無安全隱患和警示標(biāo)志;安全工作是否正常運轉(zhuǎn);電線路是否老化;教室、學(xué)生宿舍等門窗是否及時開關(guān)，課桌椅、床架是否牢固。
(二)排查幼兒園食品衛(wèi)生安全隱患。環(huán)境衛(wèi)生每日清掃是否堅持;學(xué)校食堂用電是否規(guī)范，開關(guān)是否損壞;學(xué)校班級用水是否衛(wèi)生;食堂的門窗、防蠅紗窗是否及時關(guān)閉。
(三)排查幼兒園消防安全隱患。消防通道是否暢通;滅火器材是否好用;消防報警裝置和應(yīng)急照明裝置是否正常;防火標(biāo)志是否損壞;校內(nèi)是否存在使用明火的現(xiàn)象;學(xué)校用電線路有無安全隱患。
(四)排查園車安全隱患。檢查園車性能是否良好。對學(xué)生路途安全是否采取了向家長的預(yù)告通報制度。
(五)做好隱患排查臺帳。在排查安全隱患和整改工作中，要認真做好記錄，填寫安全隱患排查登記表。在排查的過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并填寫安全檢查及隱患整改臺帳，以便得到及時處理。在排查過程中，如果遇到不能下結(jié)論的問題，應(yīng)請有關(guān)部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行鑒定，以防事故發(fā)生。
二、加強安全知識的宣稱和教育
領(lǐng)導(dǎo)必須做到逢會必講安全，逢活動必強調(diào)安全，進校必查看安全，做到排查與監(jiān)督相結(jié)合。每周一升旗時要加強幼兒安全教育和管理，每月必出安全宣傳資料，有效預(yù)防和控制學(xué)校安全責(zé)任事故發(fā)生。
三、安全隱患的整改上報制度
在日常安全隱患排查基礎(chǔ)上，每月組織一次事故隱患集中處理和上報。事故隱患在未整改完成前，必須每次都報，直至事故隱患整改完成。要密切與有關(guān)部門的聯(lián)系與溝通，發(fā)現(xiàn)險情及時控制和排險。對于一般事故隱患，由有關(guān)人員立即組織整改。對于重大事故隱患，由主要負責(zé)人組織制定并實施事故隱患治理方案。安全隱患的處理由主要領(lǐng)導(dǎo)全面負責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)組織各業(yè)務(wù)部門進行整改，做到項目落實、措施落實、資金落實、時間落實、責(zé)任落實。負責(zé)人和有關(guān)人員在安全隱患治理過程中，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。安全隱患排除前或者排除過程中無法保證師生安全的，應(yīng)立即從危險區(qū)域內(nèi)撤離，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時停止使用，對暫時停止使用的相關(guān)裝置、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)封存、維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。
為進一步提高我縣農(nóng)產(chǎn)品安全監(jiān)管水平，堅決杜絕食品安全事故發(fā)生，根據(jù)上級的會議精神，結(jié)合我縣實際，制定本實施方案：
一、整治目標(biāo)
全縣農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場納入質(zhì)量安全檢測范圍，嚴(yán)禁經(jīng)營、使用甲胺磷、對硫磷、甲基對硫磷、久效磷和磷胺5種配制劑產(chǎn)品，嚴(yán)厲查處違法經(jīng)營假、劣農(nóng)藥及無證經(jīng)營和擅自修改農(nóng)藥標(biāo)簽的行為，確保無公害蔬菜生產(chǎn)良性循環(huán)。
二、時間安排
1、動員部署階段（xx月xx日—xx月xx日）
制定方案，明確重點、目標(biāo)和具體措施，層層動員、廣泛發(fā)動，公布食品安全舉報電話。
2、集中整治階段（xx月xx日—xx月xx日）
針對本區(qū)域、本局重點工作全面開展食品安全專項整治工作。
3、總結(jié)驗收階段（xx月xx日—xx月xx日）
認真總結(jié)食品安全大檢查和專項整治活動開展情況，總結(jié)監(jiān)管經(jīng)驗，建立監(jiān)管措施，鞏固專項整治成果。
三、整治重點
加強對高毒、高殘留和禁、限用農(nóng)藥的監(jiān)控，嚴(yán)厲打擊制售、使用假劣農(nóng)藥產(chǎn)品和擅自修改標(biāo)簽內(nèi)容等違法行為，為無公害生產(chǎn)服務(wù)，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全保駕護航。
1、農(nóng)藥監(jiān)督管理部門，在專項整治活動中進一步做好農(nóng)藥經(jīng)營管理和農(nóng)藥市場監(jiān)督工作。
結(jié)合本地實際，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)一道，會同質(zhì)檢、公安等部門，加大高毒高殘留農(nóng)藥整治力度，通過細化工作措施，以轄區(qū)內(nèi)較大的農(nóng)藥批發(fā)市場、無公害生產(chǎn)基地等作為重點區(qū)域，嚴(yán)厲查處假冒、偽劣、無證和擅自修改標(biāo)簽內(nèi)容的違法行為，積極在無公害蔬菜產(chǎn)區(qū)開展抽檢活動，對在低毒農(nóng)藥特別是在蔬菜用藥中摻雜高毒農(nóng)藥和國家禁、限用農(nóng)藥的，一經(jīng)查實，依法嚴(yán)厲查處，除進行經(jīng)濟處罰外，由農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法隊依法吊銷其農(nóng)藥登記證，構(gòu)成犯罪的要依法移交司法部門追究刑事責(zé)任。
2、推行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。
對全縣無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地及生產(chǎn)者實行身份編碼識別管理制度，按照從生產(chǎn)到銷售的每一個環(huán)節(jié)可相互追查的原則，建立農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、包裝、運輸、儲藏（保鮮）到市場銷售的各個環(huán)節(jié)的記錄制度。在全縣范圍內(nèi)推行“產(chǎn)地與銷地”、“市場與基地”、的對接互認，減少中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯制度，及時有效的追溯發(fā)生問題的環(huán)節(jié)和責(zé)任。
3、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場的監(jiān)督、檢測。
嚴(yán)格種子、農(nóng)藥、肥料等農(nóng)業(yè)投入品的生產(chǎn)和經(jīng)營準(zhǔn)入條件；嚴(yán)格執(zhí)行已公布的停產(chǎn)、禁用和限用的品種、目錄和范圍，對生產(chǎn)、經(jīng)營和使用國家和我縣明令禁止農(nóng)業(yè)投入產(chǎn)品的行為，依法嚴(yán)肅查處；嚴(yán)厲打擊制售、使用假冒偽劣和有毒有害農(nóng)業(yè)投入品的違法行為，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全?？h農(nóng)業(yè)局定期組織開展農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境、農(nóng)業(yè)投入品和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全狀況檢測，確保上市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
4、分工負責(zé)、疏堵結(jié)合、齊抓共管。
按照屬地化管理的原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極制定切合實際的管理措施，逐步建立健全嚴(yán)格的崗位職責(zé)、情況報告和責(zé)任追究制度，分工負責(zé)、堵疏結(jié)合、齊抓共管，切實抓好轄區(qū)內(nèi)特別是無公害蔬菜生產(chǎn)基地的農(nóng)藥經(jīng)營和使用的管理工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理，把危害降到最低。
無公害生產(chǎn)是一項長期而艱巨的工作，各部門要協(xié)調(diào)配合，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，按照分工，各司其職，形成合力，齊抓共管，確實抓出成效，堅決杜絕高毒、高殘留農(nóng)藥給無公害生產(chǎn)帶來的危害，為促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會做出積極貢獻。
一、現(xiàn)狀分析：
我?，F(xiàn)有學(xué)生人,教師人,有個班級.近年來,學(xué)校的學(xué)科教學(xué)質(zhì)量方面情況一直都不容樂觀.特別是英語和數(shù)學(xué)兩門學(xué)科相對來說形勢更是嚴(yán)峻.從-學(xué)年的各項檢抽測結(jié)果來看,大部分處于落后位置的都是這兩門學(xué)科.成為我校教學(xué)質(zhì)量提升的一個缺口.
二、原因分析：
、歷史原因
由于學(xué)
校管理以及其他各方面的原因,我校的學(xué)科質(zhì)量近十年來情況一直都不容樂觀，與其他一些兄弟學(xué)校相比一直趨于相對劣勢。
2、管理原因
由于學(xué)校管理人員管理經(jīng)驗和管理能力的相對欠缺,學(xué)校的管理上也不夠完善，致使不能很好的發(fā)揮教師的潛能,調(diào)動教師的工作積極性,一定程度上影響了學(xué)校學(xué)科質(zhì)量的提升.
3、學(xué)生原因
近年來,隨著周邊經(jīng)濟的不斷發(fā)展,外地民工子女逐年增加,因而給學(xué)校的各方面管理都帶來了很大的難度,特別是學(xué)科質(zhì)量方面尤為明顯。
第一,外地學(xué)生知識的斷層。由于外來民工子女學(xué)生原來學(xué)習(xí)的教材與我們的教材之間是不配套的,教材與教材之間無法正常銜接,致使許多知識點遺漏.他們的知識是斷層的,從而無法再往上很好的搭建。
第二,語言的溝通。許多外地學(xué)生的普通話不標(biāo)準(zhǔn),有個別低段的剛從老家出來的孩子甚至不會講普通話,致使與學(xué)生和老師之間不能正常的交流,從而影響了知識的接受，進而影響了學(xué)科成績.
第三,班級的學(xué)習(xí)風(fēng)氣受到影響。有一部分外地學(xué)生由于長年跟父母在外讀書,東奔西走，再加上父母十幾個小時的在工廠里工作,根本沒有時間管教孩子,致使學(xué)生的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣都非常的不好,課堂上不能認真聽課,作業(yè)潦草,甚至不交,課間還打架鬧事,不僅影響了自己的學(xué)習(xí),更影響了班級風(fēng)氣和學(xué)習(xí)的氛圍。
第四,本地優(yōu)秀學(xué)生大量的流失。一來是因為有條件的父母想讓孩子接受更好的教育(相對來說完小的各方面條件與鎮(zhèn)校和城區(qū)學(xué)校是存在一定差距的),二來是因為有些父母怕外地學(xué)生太多對自己的孩子造成不良的影響,因而一些有條件的`和比較優(yōu)秀的學(xué)生都在往鎮(zhèn)中心小學(xué)和柯橋等方向轉(zhuǎn)學(xué)。
第五,生源的不固定性.近幾年來本校的外地學(xué)生占到將近五分之二,但這五分之二又是不固定的,每學(xué)期轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出的外地學(xué)生都有幾十人,使學(xué)校的管理存在了非常大的難度,更給學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高帶來了很大的困難。
4、師資原因
第一,師資的整體水平較低.我?，F(xiàn)有名教師,單從學(xué)歷上來看,好像不存在問題,但仔細分析問題卻是比較大的.我?，F(xiàn)有的名教師中,有名教師是流動而進入我校的,而且這兩名教師的自身素質(zhì)方面確定存在著較大的問題.其實就工作的積極性而言都是比較高的,可其中一位教師是無法組織正常的教學(xué)秩序,只要他一進入教室,學(xué)生就會越來越吵,大部分時候都聽不清在講些什么.根本無從談起教學(xué)質(zhì)量.另一位教師一來是自身身體方面就存在著問題,眼睛高度近視,耳朵重聽,平常老師之間的交流都比較困難.二來是自身的知識不夠,在課堂上時常出現(xiàn)知識點的錯誤。
第二,年青教師欠缺工作的積極性和穩(wěn)定性。近年來隨著大專畢業(yè)生的不斷進入,在給完小教學(xué)帶來新的活力的同時也給完小的教學(xué)帶來了一定的弊端.部分新分配的大專生不能很好的安心于學(xué)校的教學(xué),沒有真正潛下心來對待工作,對待學(xué)生。再加上青年教師都面臨著戀愛--結(jié)婚,使工作的精力更是分散,從而影響了學(xué)科教學(xué)的質(zhì)量。
第三,教師的流動性較大.由于完小的各方面條件相對較差,部分教師總是希望往更好的地方調(diào)動,部分教師調(diào)走了必將有另一些教師的進入,每年這樣的來來往往,使學(xué)校的管理也缺乏一定的長效管理機制,在某種程度上也影響了學(xué)科質(zhì)量的提升。
三、改進措施：
加強學(xué)校管理
求實。要扎扎實實，不搞花架子，不做表面文章，做到文件要求項項有人管，事事有人抓。教學(xué)工作要做到“六有”：有部署、有布置、有檢查、有考核、有結(jié)論、有獎懲，特別是教學(xué)常規(guī)管理的幾個主要環(huán)節(jié)--備課、上課、作業(yè)批改、質(zhì)量檢測等，要不折不扣地逐一到位。校長、教導(dǎo),真正做到重心下移，工作下沉，把工作重心放到教學(xué)上，掌握第一手資料，增強教學(xué)指導(dǎo)和服務(wù)的針對性和實效性。
求新。就是要觀念更新，辦法創(chuàng)新。要求教師們認真學(xué)習(xí)新的教學(xué)理論，用新的理念武裝自己的頭腦，牢固樹立質(zhì)量意識，使人人明白質(zhì)量是學(xué)校的生命線的道理，夯實教育質(zhì)量提高的思想基礎(chǔ)。要以新的姿態(tài)、新的方法來實施學(xué)校管理，創(chuàng)造出新的校園風(fēng)貌，得到家長、群眾、社會的認可。
求嚴(yán)。就是要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，按照上級的各項要求從嚴(yán)治教，嚴(yán)謹治學(xué)，從嚴(yán)管理，不隨意降低標(biāo)準(zhǔn)，不走形式，不走過場。
求精。就是要出精品，出經(jīng)驗。教學(xué)質(zhì)量較差的班級和教師，要振奮精神，向精邁進;質(zhì)量較好的班級和老師，要精益求精，永不滿足。
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