關于就業(yè)的廣播稿模板10篇

就業(yè)廣播稿。

俗話說，手中無網(wǎng)看魚跳。。在幼兒園教師的生活工作中，時常需要提前準備資料作為參考。資料可以指人事物的相關多類信息、情報。有了資料的協(xié)助我們的工作會變得更加順利！所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？經(jīng)過收集并整理，小編為你呈上關于就業(yè)的廣播稿模板10篇，有需要的朋友就來看看吧！

關于就業(yè)的廣播稿(篇1)

據(jù)滄州市總工會微信公眾號消息，8月8日，河北省滄州市高新區(qū)工會聯(lián)合區(qū)人社局、產(chǎn)業(yè)園區(qū)組織開展了穩(wěn)就業(yè)政策及就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講活動。

高新區(qū)工會高度重視此次政策宣講活動，根據(jù)政策受眾分布，借省、市推行穩(wěn)就業(yè)政策活動為契機，重點對明珠商貿(mào)城進行線下政策宣講活動，通過現(xiàn)場設立咨詢臺、懸掛宣傳橫幅、發(fā)放宣傳資料、宣講等活動深入宣傳。在政策宣傳過程中，參照咨詢者現(xiàn)實情況、急難問題進行政策針對性解讀，通過受眾的細分，有效的提高了政策宣傳的效率，為惠民惠企政策的落實，奠定了良好的基礎。

活動現(xiàn)場共接待政策咨500多人次，通過典型案例、現(xiàn)場解讀等方法解答群眾、企業(yè)疑問，讓企業(yè)、居民對穩(wěn)就業(yè)政策有了更加充分的認識和了解，得到了廣大區(qū)內(nèi)企業(yè)及居民群眾的熱烈歡迎和一致好評。

本次活動在宣傳政策之余，對相關政策進行了進一步的講解，高新區(qū)工會將積極推進政策落實落地，不斷加強工作人員業(yè)務能力，提升服務水平。并結(jié)合企業(yè)特點，有針對性的繼續(xù)進行后續(xù)服務，查找推進中的癥結(jié)，精準施策，認真推進穩(wěn)就業(yè)、保民生工作。

關于就業(yè)的廣播稿(篇2)

為破解轄區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)難題，區(qū)人社局積極落實“六大舉措”，推動轄區(qū)實現(xiàn)更加充分、更加高質(zhì)量的就業(yè)。

搭建平臺幫就業(yè)，有針對性地開展“就業(yè)援助月”等專項活動，計劃在牡丹廣場開專場招聘會，涉及二十多個行業(yè)，提供就業(yè)崗位8000余個；

開發(fā)崗位幫就業(yè)，今年擬開發(fā)公益性崗位100人，緩解就業(yè)困難人員的.就業(yè)情況，實現(xiàn)空崗即補，及時補缺；

技能培訓幫就業(yè)，以中短期、“訂單、定向、定點”式培訓為特色，農(nóng)民工技能培訓就業(yè)率達到95%，同時還有引導性培訓每年不低于人；

創(chuàng)新載體助就業(yè)，利用勞動保障網(wǎng)絡化信息平臺，建立我區(qū)勞動力資源信息庫，面向社會及時發(fā)布各類崗位信息，實現(xiàn)空崗即補安置；

宣傳補貼助就業(yè)，大力宣傳“開創(chuàng)業(yè)補貼”“小微企業(yè)吸納就業(yè)崗位補貼”“大眾創(chuàng)業(yè)扶持項目”等國家優(yōu)惠政策，助力職工創(chuàng)業(yè)；

鼓勵創(chuàng)業(yè)助就業(yè)，“一園一賽”促就業(yè)，扶持孵化基地1個，預計帶動就業(yè)500人，大力支持澗西區(qū)創(chuàng)業(yè)大賽，扎實有效地推進全區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

關于就業(yè)的廣播稿(篇3)

為促進社區(qū)失業(yè)居民實現(xiàn)再就業(yè)，解決企業(yè)用工需求和務工人員求職愿望，進一步讓轄區(qū)居民了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，更好地促進社區(qū)居民就業(yè)，近日，南門社區(qū)開展就業(yè)宣傳活動。

活動中，網(wǎng)格員向社區(qū)居民派發(fā)了就業(yè)宣傳單，講解了就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關政策，介紹企業(yè)崗位、福利待遇等信息，了解居民就業(yè)意向，協(xié)助社區(qū)居民進一步了解就業(yè)政策和信息。社區(qū)工作人員還利用微信群積極發(fā)布企業(yè)招工信息，進行宣傳，讓轄區(qū)內(nèi)返鄉(xiāng)工人、失業(yè)人員了解企業(yè)招聘相關信息，做到全覆蓋。

社區(qū)居民表示通過本活動，了解到就業(yè)創(chuàng)業(yè)的知識，增加了對就業(yè)政策的認識，也期望社區(qū)后期可連接更多的就業(yè)資源，促進社區(qū)居民的就業(yè)。

此次宣傳活動，增強了社區(qū)工作人員的責任意識，同時廣泛宣傳了企業(yè)招工就業(yè)政策，為社區(qū)廣大居民群眾提供了就業(yè)與再就業(yè)的機會，受到居民的一致好評。

關于就業(yè)的廣播稿(篇4)

今年6月，益陽市發(fā)布《穩(wěn)崗位提技能保就業(yè)十八條措施》，覆蓋參保企業(yè)、參保職工、失業(yè)職工各類群體。文件下發(fā)后，全市各級失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)全面推進各項穩(wěn)企穩(wěn)崗、失業(yè)保障政策落實落地，取得顯著成效。10月，《益陽市失業(yè)保險“小險種”發(fā)揮“大作為”》的經(jīng)驗做法獲得省政府通報表揚。面對成績，全市失業(yè)保險經(jīng)辦人員不驕不躁，想到的是如何做好“服務企業(yè)、服務民生”的后半篇文章，在為期5天的“穩(wěn)崗位提技能保就業(yè)失業(yè)保險政策園區(qū)行”主題宣傳活動中，人社人深入廠區(qū)與車間，為園區(qū)企業(yè)和一線員工真情服務，活動中收集一張張“美麗的笑臉”，詮釋了惠民暖民的莊嚴承諾。

維仕科技質(zhì)檢員的質(zhì)樸笑臉

維仕科技人力資源部部長介紹，他們是一家生產(chǎn)手機零部件的高科技企業(yè)，目前有1000多名員工，全部參加了失業(yè)保險，公司于7月份收到了30多萬元的失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。

當失業(yè)保險工作人員把政策宣傳資料發(fā)到一名質(zhì)檢員手里與他交談，他笑著說：“恰好你們來宣傳，我參加了廠里的技能培訓，是不是拿到證以后，就可以在線上申請技能補貼了？”“是呀，只要你的證書能夠在技能人才評價證書查詢網(wǎng)上查得到，就可以申請。初級、中級、高級對應的是五級、四級、三級，分別能享受1000、1500、2000元技能提升補貼，如果是緊缺職業(yè)，還可以在此基礎上上浮10%呢。”這時，部長說：“為提高員工職業(yè)技能，公司特別注重員工技能培訓，這一期就有100多名員工正在培訓中，取得職業(yè)技能資格證書后，將讓他們通過智慧人社申請技能提升補貼?！?/p>

金博碳素一線工人的明媚笑臉

到金博碳素股份公司時，該公司人力資源部部長介紹，公司是生產(chǎn)高端碳素材料的，也是國家第一批專精特新“小巨人”企業(yè)，產(chǎn)品廣泛用于航天航空、光伏、半導體等領域，有300多名員工，從2016年以來，公司每年都收到了失業(yè)保險穩(wěn)崗返還，對企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展就業(yè)有很大的促進作用。

失業(yè)保險工作人員把資料送給員工，重點向他們宣傳失業(yè)保險待遇與技能提升補貼，工人們拿著資料認真閱讀，一位老大姐一邊看，一邊笑著說：“我就要退休了，還沒有交滿15年養(yǎng)老保險，我在為此發(fā)愁，沒有想到我還可以領取失業(yè)保險！”站在她身邊一位年輕的同事也開心地說：“那我就可以去參加技能培訓，再申請技能提升補貼！”

沅江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)員工的自豪笑臉

在沅江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，失業(yè)保險工作人員最深切的感受就是“他們多么自豪！”

辣妹子食品的人力資源部部長說：“新冠肺炎疫情的陰霾過去之后，公司九月份的訂單就達到了前季度的總和，現(xiàn)在公司都是飽和生產(chǎn)?！笔I(yè)保險工作人員把宣傳資料送到部長手里，讓他們知道國家的惠民政策。

新馬制衣的卜和平表示十分自豪，他介紹說：“受新冠肺炎疫情和中美貿(mào)易戰(zhàn)的疊加影響，我們公司從去年底開始，面臨巨大的壓力，一些品牌被迫轉(zhuǎn)移到越南，有一段時間，必須經(jīng)濟性裁員，好在失業(yè)保險金給我們的員工提供了生活保障。一是國家各項政策都是真金白銀地惠企，二是我們公司也在困境中求生存、謀發(fā)展，現(xiàn)在我們已經(jīng)渡過了難關，訂單已經(jīng)排到了明年3月份，我們又要大量招工了，當然，我們會優(yōu)先招用之前經(jīng)濟性裁員的員工?！彼χ鴨枺骸叭绻覀兡甑渍杏霉と耍昴﹨⒈Ｈ藬?shù)比年初參保人數(shù)還多，明年，還是可以享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還吧？”“那是必須的呀！”失業(yè)保險工作人員肯定地回答道。

這些笑臉，是普通勞動者的笑臉，也是自信自強勇毅前行的笑臉，在舉國歡慶喜迎黨的二十大勝利召開之際，這些笑臉更加堅定了人社人“緊緊抓住人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，堅持盡力而為、量力而行，深入群眾、深入基層，采取更多惠民生、暖民心舉措，著力解決好人民群眾‘急難愁盼’問題”的強勁動力。

關于就業(yè)的廣播稿(篇5)

10月12日，區(qū)人社局組織開展了主題為“就業(yè)幫扶進園區(qū)”的“政府開放月”活動，組織相關業(yè)務科室骨干赴即墨區(qū)龍山工業(yè)園開展惠企政策宣傳活動，進一步提升政務公開水平，切實保障人民群眾的知情權、表達權、參與權和監(jiān)督權，打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。

活動采用政策宣講會和座談會相結(jié)合的形式開展。通過政策宣講會，區(qū)人社局有關工作人員對就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才引進與服務、職業(yè)技能培訓、企業(yè)技能人才自主評價等政策進行了現(xiàn)場講解，園區(qū)內(nèi)企業(yè)負責人和HR代表認真聆聽政策解讀。在座談會上，各參會企業(yè)踴躍提出政策疑問，區(qū)人社局工作人員逐一進行了解答，并對企業(yè)辦理相關業(yè)務進行了詳細指導，同時，聽取了園區(qū)內(nèi)企業(yè)家代表提出的意見建議，現(xiàn)場互動熱烈。

“我們通過通俗的講解，讓這些企業(yè)能夠了解政策、掌握政策，享受政策帶來的紅利?！眳^(qū)人社局負責職業(yè)培訓業(yè)務的工作人員說。

“園區(qū)企業(yè)數(shù)量多，政策需求大，區(qū)人社局通過開展‘政府開放月’主題活動，深入企業(yè)，送政策上門，搭建起與群眾之間的溝通橋梁，對于園區(qū)企業(yè)就業(yè)和人才工作的指導意義非常大。”龍山街道黨工委組織委員劉成勇如是說。

下一步，即墨區(qū)人社局將在各業(yè)務領域進一步加強與服務對象的溝通和聯(lián)系，繼續(xù)以“服務企業(yè)，服務群眾”為目標，開展好“走進人社、了解人社、開放人社”和“擦亮窗口，保障無憂”的主題開放活動，促進全區(qū)人社政務工作和政策公開水平再上新臺階。

關于就業(yè)的廣播稿(篇6)

為扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務，觀山湖區(qū)金華園街道聯(lián)合各村居從摸清底數(shù)、開發(fā)就業(yè)崗位、完善服務平臺、提供就業(yè)信息、挖掘就業(yè)潛力等方面開展惠企就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策進社區(qū)、進企業(yè)、進農(nóng)村“三進”活動，進一步加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度。

具體工作中，該街道在“進社區(qū)”方面以各村居通過QQ群、微信公眾號和村居宣傳欄的形式及時發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，積極宣傳各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，充分利用“兩項獎補”政策宣傳活動契機，積極組織開展就業(yè)培訓工作，解決就業(yè)難的問題。同時，在街道服務大廳設置就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢窗口，向轄區(qū)群眾發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳資料，為群眾講解各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策及辦事流程，解答有關創(chuàng)業(yè)者關心的創(chuàng)業(yè)扶持政策、創(chuàng)業(yè)獎勵及場租補貼申請流程等問題。對有創(chuàng)業(yè)意愿的人員和就業(yè)困難人員，根據(jù)其不同情況進行政策宣傳，分類提供崗位信息、技能培訓、創(chuàng)業(yè)扶持等有針對性的公共就業(yè)服務。

在“進企業(yè)”方面，該街道相關工作人員深入轄區(qū)各商圈進行實地走訪，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳資料，面對面宣傳創(chuàng)業(yè)擔保貸款、就業(yè)創(chuàng)業(yè)兩項獎補、免費職業(yè)技能培訓等就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)更好地了解政策、熟悉政策、使用政策，增強企業(yè)發(fā)展信心。

同時，該街道還在轄區(qū)養(yǎng)馬村、上寨村和金麥花園等農(nóng)村勞動力密集的地方積極開展返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳活動，讓返鄉(xiāng)人員了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，對符合條件的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，及時落實創(chuàng)業(yè)補貼、稅費減免、金融信貸、場租補貼等各項政策，并為返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)農(nóng)民工提供免費崗位技能提升培訓。

截至目前，該街道已受理“兩項獎補”申請153家、小額擔保補貼申請4家，深挖崗位1001個、成功推薦就業(yè)323人、免費職業(yè)技能培訓50余人、靈活就業(yè)社保補貼申請11人、公益性崗位就業(yè)安置32人、核實失業(yè)金失業(yè)補助金申請人員就業(yè)情況158人，已進行企業(yè)勞動保障檢查定期書面審查1000家，流動人口“以業(yè)管人”及新增實體走訪1058家，帶動就業(yè)761人。

關于就業(yè)的廣播稿(篇7)

3月31日下午，首都高校臺灣青年學生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)座談會在鄭州臺商大廈召開。全國臺企聯(lián)會長王屏生、省臺辦處長孫林、市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、市臺辦主任潘新紅，市臺辦副主任唐國慶、鄭州臺資企業(yè)協(xié)會各位會長及鄭州青年臺商代表參加座談。

座談會上，潘新紅全面介紹了鄭州創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策以及面臨的新形勢、新要求、新變化，并列舉了近年來鄭州在雙創(chuàng)工作推動和青年人才引進、扶持、培養(yǎng)等方面采取的有利舉措。她說，臺灣基礎教育好、具備人才培養(yǎng)優(yōu)勢，大陸市場廣闊，鄭州正處于高速發(fā)展階段，給兩岸青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)都提供了良好的機遇。歡迎臺灣青年選擇來大陸發(fā)展、來鄭州發(fā)展，我們將竭誠為兩岸青年搭建創(chuàng)業(yè)合作平臺，為臺灣青年到鄭州就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供更好的條件與支持。

王屏生介紹了臺商在大陸的發(fā)展情況，分享了臺商在大陸創(chuàng)業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗。在聽取了臺灣青年學生的心聲后，他說，青年學生是歷史的創(chuàng)造者，全國臺企聯(lián)愿意提供更多咨詢，幫助更多的臺灣青年來大陸就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。他鼓勵臺灣青年學生要勇闖、敢干，不斷創(chuàng)新，積極推動兩岸交流，為兩岸和平發(fā)展做貢獻。

臺灣青年學生一致認為，此次鄭州之行開闊了眼界，豐富了歷史文化知識，對鄭州的發(fā)展留下了深刻印象。座談會上收益良多，對今后到大陸就業(yè)、創(chuàng)業(yè)有了更新的認識，增強了在大陸就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的信心。大家紛紛表示，大陸市場廣闊，是臺灣年輕人適合拓展的發(fā)展之地，鄭州發(fā)展?jié)摿薮螅窈笤敢鈦砗幽?、到鄭州就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

關于就業(yè)的廣播稿(篇8)

為進一步鞏固脫貧攻堅成效，力促鄉(xiāng)村振興，白鶴鎮(zhèn)始終將穩(wěn)崗就業(yè)工作擺在當前工作的突出位置，持續(xù)穩(wěn)步提升勞動力就業(yè)率，細化改善就業(yè)服務，扎實推進穩(wěn)崗就業(yè)工作。

一是扛牢就業(yè)責任。白鶴鎮(zhèn)將就業(yè)工作作為民生之本，成立就業(yè)工作領導小組，切實加強就業(yè)領導，凝聚就業(yè)工作合力，細化責任分工，層層壓實就業(yè)責任，形成上下聯(lián)動、人人參與抓就業(yè)的工作格局。同時在鎮(zhèn)便民服務大廳設置就業(yè)咨詢窗口，為前來咨詢的群眾提供政策解讀和就業(yè)咨詢。嚴把政策關，將責任制度貫徹落實在就業(yè)保障工作的始終。

二是搭建平臺促就業(yè)。白鶴鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)經(jīng)濟辦、勞保所工作人員深入企業(yè)，積極推廣線上智慧就業(yè)平臺，指導轄區(qū)內(nèi)企業(yè)錄入相關信息并及時發(fā)布崗位。同時印制線上就業(yè)服務平臺海報并分發(fā)至各村（社區(qū)），幫助群眾實現(xiàn)“家門口”就業(yè)，形成“三公里就業(yè)服務圈 ”，為招聘企業(yè)和求職者架起24小時不間斷的溝通橋梁。積極通過線上孟津融媒公眾號和線下舉辦招聘會等方式，多渠道搭建招聘平臺，促進群眾有效就業(yè)。

三是動態(tài)管理穩(wěn)就業(yè)。通過鎮(zhèn)、村、組三級聯(lián)動，開展農(nóng)村勞動力調(diào)查，精準摸排轄區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人、脫貧戶、低保戶、下崗失業(yè)人員等重點人群的信息，摸清勞動力資源底數(shù)，建立勞動力臺賬。下沉企業(yè)，掌握各類企業(yè)目前經(jīng)營發(fā)展情況，根據(jù)各企業(yè)不同的用工需求，建立企業(yè)用工數(shù)據(jù)庫，確保實現(xiàn)精準就業(yè)。

關于就業(yè)的廣播稿(篇9)

靈活就業(yè)人員社保補貼是一項利民惠民的就業(yè)幫助措施，有效提高了靈活就業(yè)人員創(chuàng)業(yè)和就業(yè)積極性，為方便轄區(qū)內(nèi)符合條件的居民都能享受到此項優(yōu)惠政策。

近日，社區(qū)認真、積極做好轄區(qū)靈活就業(yè)人員李某、姜陳某等社保補貼工作。自社保補貼申請工作開展以來，對靈活就業(yè)人員社保補貼享受范圍、條件、對象、辦理程序和提交有關資料進行宣傳，做到應辦必辦、不漏一人。同時，社區(qū)工作人員認真核查每份申報資料，對符合條件的及時受理，不符合條件的，解釋清楚，把關到位，并完善享受靈活就業(yè)社保補貼人員的相關材料，便于為享受此優(yōu)惠政策的人員提供方便、快捷的服務。

對于來我社區(qū)申請辦理靈活就業(yè)社保補貼的居民，社區(qū)就業(yè)專干熱情接待，詳細且耐心的介紹了20xx年靈活就業(yè)社保補貼相關政策內(nèi)容，包括靈活就業(yè)社保補貼申報享受范圍、條件、對象、辦理程序和此次材料收取時間等，并將相關表格一并打印出來，仔細引導申報人員認真填寫更正，補齊享受惠民利民優(yōu)惠政。

關于就業(yè)的廣播稿(篇10)

在物質(zhì)生活逐漸富足的今天，農(nóng)民工已經(jīng)成為一個城市不可或缺的組成部分。當大多數(shù)城市居民在追求精神生活的時候，對于城市建設者與參與者之一的農(nóng)民工群體卻在為就業(yè)和生計苦惱奔波著。

多年來，社區(qū)一直重視農(nóng)民工群體服務，針對農(nóng)民工工作忙碌、流動性強的特點，主動設計便于農(nóng)民工參與的宣傳形式。

為進一步幫助農(nóng)民工快速的得到更多的就業(yè)崗位，為他們提供就業(yè)幫助，吸納廣大農(nóng)民工兄弟投入到城市建設中來，推動農(nóng)民工平等享受城市公共服務，營造全社會關愛農(nóng)民工、尊重農(nóng)民工的良好氛圍。

20xx年8月12日上午，在高家社區(qū)黨委的支持與配合下，金泉街道聯(lián)合高家社區(qū)在社區(qū)便民服務中心門口，開展了以“真情關愛農(nóng)民工，就業(yè)宣傳暖人心”為主題的活動。本次活動目的是在科學引導下，幫助農(nóng)民工精準擇業(yè)。

活動中，街道和社區(qū)的工作人員熱情、耐心地向前來咨詢的人們進行了宣傳，對詳細詢問的農(nóng)民工朋友除了幫助他們了解招聘企業(yè)的信息外，還對他們進行了政策法規(guī)以及社會福利的宣傳，引導他們合理表達訴求、依能選擇就業(yè)。

活動時，一位外來務工的農(nóng)民工朋友在詳細咨詢了就業(yè)問題后，對現(xiàn)場的工作人員說：“非常感謝你們的耐心解答，我是外來人員，不認識什么字，也沒有什么文化，一直來找工作都非常困難，生活收入低，更不要說什么品質(zhì)了。今天你們這個活動真的太好了，讓我發(fā)現(xiàn)了很多可以做的工作，也了解到了一些福利政策，讓我感受到了身在異鄉(xiāng)的溫暖。”

城市的建設離不開各個基層崗位上的勞動者們，更離不開處于社會低端的廣大農(nóng)民工群體。你們?yōu)槌鞘薪ㄔO添磚加瓦，城市溫暖伴你們風雨同行。今后，我們的工作將繼續(xù)由心出發(fā)，為你們就業(yè)保駕護航！

勞動最光榮！高家社區(qū)歡迎你們，成都歡迎你們！

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