基層機關(guān)辭職報告通用

機關(guān)辭職報告。

你提供的關(guān)鍵詞讓小編找到了下面相關(guān)資料: "基層機關(guān)辭職報告"。對于那些更樂于享受生活自由的人來說，當(dāng)工作不如意時可能會考慮辭職。如果我們想要表達自己的想法，就需要寫一份辭職信，但是要注意不要批評對方，而是要表達得含蓄些。請注意，此頁面內(nèi)容僅供參考，請自行核實信息的準(zhǔn)確性!

基層機關(guān)辭職報告(篇1)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

我是一名公務(wù)員，自2005年入職以來，已經(jīng)在這個部門工作了12年時間。在這期間，我曾經(jīng)歷了許多事情，見證了這個部門從無到有，從小到大的發(fā)展變化。我感到非常榮幸能夠為這個部門作出自己的貢獻。

然而，在這個部門工作的這些年里，我深深感受到其中一些不足之處，感受到一些不合理的處理方式，感受到一些不公正的待遇。經(jīng)過反復(fù)考慮和權(quán)衡，我決定向您提交我的辭職報告，這并不是什么輕率的決定，也不是突然想到的事情，而是經(jīng)過我長時間的思考和深思熟慮的結(jié)果。

首先，我認為這個部門在某些方面存在著管理不善的問題。有些工作的分配不夠公正，有些職位的晉升機會有失公平、有些領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力過大、而且對下屬的支配也太過隨意。這樣的問題在全國的許多部門都是存在的。如果這個問題沒有得到適當(dāng)?shù)慕鉀Q，就可能進一步惡化，給我們的民主法治帶來不良影響。

其次，這個部門在某些方面的工作效率也有待提高。在有些場合下，我們的工作不能及時完成，往往需要加班加點來趕時間。有些工作的指導(dǎo)思路也不足完善，導(dǎo)致了我們的工作效率不高，有些工作的結(jié)果難以滿足上級的要求。這里不是說我們的工作就要每時每刻都快速完成，而是叫我們要更有計劃地讓工作完成得更好、更快。

最后，面對這個部門的現(xiàn)狀，我認為我作為一個員工，不能對這些問題只用嘴語揭露，而必須要有一種積極的行動。只有積極地參與改革和進步，不斷地探究新的工作方式，積極地向上級反映工作的實際情況，并提出建設(shè)性的建議，才能夠使這個部門更好地運作。為了這個目標(biāo)，我曾經(jīng)花費大量時間和精力，在各方面努力提升自己，充分利用每一次學(xué)習(xí)和工作的機會來不斷增強自己的知識和專業(yè)技能。

正如我們都知道的一樣，每個人都有自己的選擇。我選擇了離開這個部門，但是我沒有選擇放棄，我仍然想要繼續(xù)參與建設(shè)和改革的進程。我將在未來的工作中，繼續(xù)為社會做出自己應(yīng)有的貢獻。

最后，我要向所有的同事們表示慰問和感謝。在這個部門的時期里面，我遇到了無數(shù)好的同事和上司，他們給予我無微不至的關(guān)懷和照顧，讓我感受到了溫暖與人格尊重。我會與大家繼續(xù)保持聯(lián)系，相互幫助，互相扶持。相信，只要我們心手相連，共同努力，就能夠創(chuàng)造一個更好的明天！

此致

敬禮！

XXX

XX年XX月XX日

基層機關(guān)辭職報告(篇2)

我很遺憾在這個時候向醫(yī)院提出辭職請求,在這里，我也向您表達我深深的歉意和不舍。也希望您能尊重我這個經(jīng)過慎重思考后所做出的辭職決定。

我在醫(yī)院工作已經(jīng)將近三年了，在這里，我感受到了領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培、同事們的友愛互助，也是在這里，我有過太多汗水與淚水，成功與失敗，辛苦和收獲，是醫(yī)院讓我完成了從一個不諳世事的青澀大學(xué)生到社會人的成功蛻變。我必須要說，人生中最美好的時光是在這里度過，是我一生的榮幸。通過這三年在醫(yī)院的工作和學(xué)習(xí)，我變得更加堅毅勇敢，更有責(zé)任感，更勇于承擔(dān)重任，心理素質(zhì)和人際關(guān)系也越來越好。不由分說，醫(yī)院給了我可以依靠的感覺，是我三年來的第二個家。然而，醫(yī)院中有太多高學(xué)歷高能力的新進醫(yī)生，讓我這個僅是本科畢業(yè)的人倍感壓力，我深知自己的理論知識遠不如他們，也可以說，與這些高水平人才一起工作，我可能會永遠默默下去，直到被迫離開這所我熱愛的醫(yī)院。因此，我開始了深思，我知道自己必須自救，必須采取一些措施，或許應(yīng)了那句老話，不經(jīng)一番徹骨寒，怎得梅花撲鼻香，我需要進一步提升自己，可能會去大學(xué)里進一步強化知識，也可能考慮稍微調(diào)整一下自己的職業(yè)發(fā)展方向，去努力奮斗打拼。

基層機關(guān)辭職報告(篇3)

尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)：

我是××區(qū)人民政府辦公室的一名職員。在××年月××日的一次突如其來的心理沖動中，我決定向您提交我的辭職報告。

在我進入政府機關(guān)工作的這些年里，我一直認真履行自己的職責(zé)，努力做事、做人。我也一直感受到了自己的工作給社會帶來的一點點積極影響，這讓我倍感欣慰。然而，漸漸地，我也感受到了一種疲憊。對于政府機關(guān)這個體制，我已經(jīng)有了一些自己的體會和認知，我不得不承認，在現(xiàn)有的制度下，我的努力和付出無法得到足夠的回報和認可。更重要的是，我在工作中逐漸感受到了一種愧疚感和無力感。

正是這種愧疚感和無力感，讓我決定了辭職。因為我不想再在這個體制中越陷越深，我不想再為一些我自己也覺得并不是特別必要的工作忙碌。我不想再在良心和職業(yè)道德之間游走，我不想再為了統(tǒng)計數(shù)字而犧牲實際意義和效果。我希望，能夠做一些實際有意義的工作，盡管這可能沒有政績可言，但能夠讓我自己的內(nèi)心感到踏實和滿足。

當(dāng)然，我希望我的決定不會給部門和單位帶來過多困擾和不便。如有必要，我也會盡快交接工作，保證工作順利推進，避免耽誤部門和單位的正常運轉(zhuǎn)。同時，我也希望，我的決定能夠引起您們更多關(guān)心和反思。正如我所說，我對政府機關(guān)的認識和感受，還只是表面的。這個體制中，是否存在著喪失公信力、辦事效率低下、利益輸送等種種問題？這個體制中，是否存在著過于注重形式、而忽視實際的問題？我們是否能夠有更多的創(chuàng)新和改革，能夠為人民服務(wù)更好更快？這些問題，需要我們每個人去思考和探討。

最后，我要感謝這些年來給過我關(guān)心、幫助和支持的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事。我相信，我們都是心系國家、肩負責(zé)任的人，我們的心中都有著對事業(yè)和人民的熱愛。只希望，在不同的崗位上，我們都能夠做出更好的貢獻。

再次向您們致以最誠摯的感謝和敬意！

此致

敬禮

×××（簽名）

××年××月××日

基層機關(guān)辭職報告(篇4)

xx法院：

我于xxx年8月8日從xx大學(xué)畢業(yè)后到本院xx部門工作，至今已三年有余。由于妻子在廣州工作，長期兩地分居，造成生活實際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。

在xx部門工作的三年，我積累了實踐經(jīng)驗、鍛煉了材料撰寫能力和法律應(yīng)用能力，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來給予的關(guān)心、支持和幫助。我相信這段經(jīng)歷將是我今后職業(yè)生涯的堅實基礎(chǔ)。

我自xx年x月結(jié)婚后，妻子一直在廣州工作。隨著年齡的增長，安居、生育等事項逐漸提上日程，兩地生活的實際困難凸現(xiàn)，這些家庭的羈絆不免時時分散精力。為了妥善安排生活、解決困難，特請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請。

此致

敬禮

基層機關(guān)辭職報告(篇5)

機關(guān)部門辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

您們好！我是某機關(guān)部門的一名普通職工，在此，我向大家宣布：我已決定辭職，結(jié)束我在這里的工作。

我告別的只是一份工作，而不是告別一份責(zé)任。這幾年來，我一直在這里工作，認真遵守了機關(guān)部門的工作規(guī)定，盡心盡力為公共事業(yè)做出了自己的貢獻。但是，作為一個職業(yè)生涯尚有很長路要走的人，在某種程度上，我認為現(xiàn)在是我取得新進展的時候。

作為一名機關(guān)部門的從業(yè)者，我深深感受到，公共事業(yè)為人民服務(wù)的宗旨和民主、法制、規(guī)范、效率等基本理念是我們工作的核心。但是，時代在不斷發(fā)展，社會在不斷改變，經(jīng)濟全球化和信息互聯(lián)網(wǎng)化趨勢下，機關(guān)部門工作也需要不斷創(chuàng)新和提高。我認為，現(xiàn)階段我需要一個新的挑戰(zhàn)來拓展我個人職業(yè)的發(fā)展。

在毅然決定離開這里的同時，我要感謝這幾年來領(lǐng)導(dǎo)以及所有同事們對我的關(guān)心和支持。我們一起工作，會顯得很平凡，但是這份工作卻是需要團隊合作和高度的協(xié)調(diào)，在這個過程中我從你們身上學(xué)到了很多，你們的幫助和支持使我受益匪淺。如果以后機會再次到來，我也將毫不猶豫地再次加入團隊。我相信，未來的機關(guān)部門，將變得更加高效、責(zé)任和有意義。

最后，我要請領(lǐng)導(dǎo)和同事們站在我的角度想一下，如果你們看到一個年輕人毅然辭職，背負著新的使命和理想，毫不猶豫地去探索未知的領(lǐng)域，你們會怎么看待她？我毫不懷疑，在你們的支持下，她必定會取得更好的成就！

謝謝大家！

此致

敬禮！

XXXX 年 XX 月 XX 日

基層機關(guān)辭職報告(篇6)

debasrideb.com

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

按照要求，下面我聯(lián)系自身思想工作思路，本著“不講成績，只講問題”的原則，深入自查，認真剖析自身存在的問題，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多對我開展批評、幫助。

一是思想觀念不夠解放。對照科學(xué)發(fā)展觀全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的基本要求和統(tǒng)籌兼顧的根本方法，深感自己在推進科學(xué)發(fā)展中還存在著思想不夠解放，工作思路不夠開闊，工作方法不夠靈活等問題。工作中盡管高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，但往往就事論事多，統(tǒng)籌兼顧少，單項與整體工作還沒有實現(xiàn)同步推進、同頻共振。 二是理論學(xué)習(xí)不夠深刻。平時忙于工作，忙于事務(wù)，真正用于學(xué)習(xí)的時間和精力很少。有時側(cè)重了對上級的有關(guān)政策、文件精神的學(xué)習(xí)，而忽視了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)理解得不深不透。

三是工作作風(fēng)還不夠扎實。工作中過多的停留在技術(shù)層面上，對基層情況了解情況相對較少，對一些實際操作中遇到的問題未能及時發(fā)現(xiàn)。有時工作方法不夠靈活，未能因事因時因人做好具體工作。公安業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入，片面認為自己只負責(zé)技術(shù)，對公安業(yè)務(wù)知識只需要簡單了解即可，沒必要再系統(tǒng)學(xué)習(xí)，而實際上是沒有公安業(yè)務(wù)知識做支撐，技術(shù)服務(wù)是絕對做不好的。

四是對信息化知識的學(xué)習(xí)有待加強。當(dāng)前處于社會轉(zhuǎn)型期和各種社會矛盾的凸顯期，各種尖銳的社會矛盾日益增多。隨著科技投入的增加，信息化時代腳步的加快，公安信息化建設(shè)對公安工作的重要性必要性日益顯現(xiàn)，作為負責(zé)全局信息化保障的技術(shù)人員，自己在工作中，應(yīng)該堅持將對高科技知識的學(xué)習(xí)和應(yīng)用放在重要的位置，力求掌握最先進的技術(shù)。

存在上述問題的原因是多方面的，雖然有其客觀原因，但主要還是自己主觀努力不夠：一是自己對政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重視不夠，片面強調(diào)工作忙，把學(xué)習(xí)當(dāng)成軟任務(wù)，沒有擺到應(yīng)有的位置。二是工作主動性不夠，創(chuàng)新意識差。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，有應(yīng)付了事思想。四是對自己要求不嚴(yán)，帶頭示范作用不夠。針對上述問題及原因，我要充分利用這次民主生活會的機會，認真進行整改，力爭做到思想覺悟上有明顯提高，政治敏銳性上有明顯增強，工作作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，帶頭作用上有明顯起色。

一是要解放思想。要用科學(xué)發(fā)展觀的要求自覺檢驗自己的思想、工作和作風(fēng)，把主觀世界的改造寓于虛懷若谷、聞過則喜，真誠聽取群眾意見、自覺接受群眾監(jiān)督之中，寓于講黨性、重品行、作表率的實際行動之中，寓于牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，牢固樹立正確政績觀的實際行動之中。要緊扣當(dāng)前公安工作重點，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合各項專題活動，緊抓三項建設(shè)，切實提高黨員干部的“科學(xué)判斷形勢能力”、“應(yīng)對復(fù)雜局面能力”、“依法行政的能力”。

二是要加強學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。今后我一定認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀;要做到學(xué)而不厭，學(xué)有所思，學(xué)有所得;要以開放、寬廣的世界眼光，努力拓寬知識面，在積極吸收借鑒人類社會文明發(fā)展的新成果，學(xué)習(xí)新知識、接受新事物、增長新本領(lǐng)的同時，明辨是非、分清善惡，堅定政治方向和政治立場，自覺抵制和清除剝削階級腐朽思想、價值觀念、道德觀念的侵蝕;要虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，向下級學(xué)習(xí)，逐步豐富和充實自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的實踐底蘊。

三是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強工作實效。要進一步發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，克服主觀主義、形式主義和官僚主義。在做好日常工作的同時，深入搞調(diào)研，把精力投入到實實在在的工作中去，撲下身子干實事，瞄準(zhǔn)目標(biāo)抓落實。要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)，吃透政策、把握政策、用活政策;加強專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，及時排除各類問題，保障網(wǎng)絡(luò)暢通，為各實戰(zhàn)單位做好全方位的服務(wù)。

我發(fā)言完畢，謝謝大家!

基層機關(guān)辭職報告(篇7)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我想向您表達我最崇高的敬意和最真摯的感謝，感謝您過去為我們所做的一切，您的付出和努力為我們的國家和社會帶來了許多好處和進步。

然而，今天我不得不向您提交我的辭職報告。這不是因為我想離開這個優(yōu)秀的工作團隊，而是因為一些個人原因，我無法繼續(xù)擔(dān)任這個崗位。

在這個過程中，我認識到了許多事情，這些讓我更加深刻地理解了工作的重要性和責(zé)任。我深深地意識到，我們的國家正面臨著許多挑戰(zhàn)和機會，我們每一個人都有責(zé)任為國家和社會做出貢獻，實現(xiàn)我們的夢想。

在過去的幾年里，我一直在這個機構(gòu)里工作，我非常感激這里的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。他們?yōu)槲姨峁┝藷o私的幫助和指導(dǎo)，讓我成長為一個更好的自己。我想特別感謝我的上司和同事們，他們的耐心和指導(dǎo)讓我在這個機構(gòu)里得到了很好的發(fā)展，并且我的工作能力也得到了很大的提高。

在這個過程中，我也遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。這些困難讓我更加深刻地認識到事業(yè)的艱辛和責(zé)任，同時也讓我意識到，在困難面前，我們應(yīng)該堅持信念，繼續(xù)努力，那么難題最終會被克服，我們也會得到突破和成長。

在我的日常工作中，我一直努力學(xué)習(xí)和提高自己的能力，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和技能。我也在各個方面取得了一些成績，這些成績得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可和贊揚。我很感激這些贊揚和信任，這些鼓勵我更加努力工作，為國家和社會做出更多的貢獻。

盡管我已經(jīng)決定辭職，但是我仍然會始終關(guān)注國家和社會的發(fā)展，我仍然會盡自己最大的努力，為國家和社會做出貢獻。最后，我再次向您表示最真誠的感謝，并祝您和這個機構(gòu)的未來一切順利！

此致

敬禮！

敬禮!

此致，敬禮！

敬禮！

基層機關(guān)辭職報告(篇8)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某政府機關(guān)的一名工作人員，經(jīng)過深思熟慮，我決定向您遞交一份辭職報告。經(jīng)過多年的工作，我深刻認識到政府機關(guān)的工作是使命重大、責(zé)任重大的，需要我們保持高度的熱情、責(zé)任和認真的態(tài)度。然而，由于自身的一些原因，我逐漸感到已經(jīng)無法勝任這一工作，因此決定向您遞交辭職報告。

首先，我不得不承認我在這些年的工作中存在許多問題。比如，在處理文件時我曾因為粗心犯下一些錯誤，給您和其他領(lǐng)導(dǎo)們帶來了麻煩，同時也影響到了工作的效率。在參與決策時，我的想法和觀點未能充分考慮到各方面的因素，導(dǎo)致了一些決策的不確定性。還有，我在處理突發(fā)事件時的應(yīng)變能力也比較薄弱。這些問題影響了我的工作效率，也給政府機關(guān)的工作造成了一定的負面影響，我深感愧疚。

其次，我對自身的能力也有一些認識。政府機關(guān)是一個高度專業(yè)化、高度機動性的單位。為了保證工作的質(zhì)量，我們需要擁有一定的知識儲備和技能儲備。但是，在這些方面，我與同事相比還有很大的進步空間。我現(xiàn)在需要不斷擴充自己的知識面，提高專業(yè)技能，以能更好地履行工作職責(zé)。然而，由于現(xiàn)實狀況的限制，我無法充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，也無法滿足自己的職業(yè)需求。

最后，我認為政府機關(guān)的工作需要一種積極向上、高度敬業(yè)的態(tài)度。這種態(tài)度需要我們持續(xù)不斷地修正自己的思想和行為，不斷提高自己的素養(yǎng)和能力。但是，隨著時間的推移，我覺得自己在這方面也存在一些問題。我需要反思自己所做的事情，挖掘自身潛力，以便更好地適應(yīng)政府機關(guān)的工作。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我想再一次表達我的謝意和感激之情。這些年來，我在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，從政府機關(guān)中認識到了不少同事，學(xué)到了不少實用的技術(shù)和方法，也得到了更多的鍛煉和成長的機會。在此，我還要向同事們表達我的感謝，感謝他們在工作和生活中對我的幫助、支持和理解。

最后，我希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠理解我的決定，并給予我應(yīng)有的支持和諒解。我將在接下來的時間里，全面反思自己的人生，積極探索自己的未來，給自己一些時間去實現(xiàn)自己的抱負和愿望。謝謝！

此致

敬禮

辭職人

20XX年XX月XX日

基層機關(guān)辭職報告(篇9)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我在此向您提出我的辭職報告。首先，我想表達我衷心的感謝和感激之情，感謝您給予了我在政府機關(guān)工作的機會，并給予了我在工作中的支持和指導(dǎo)。在這里，我也要感謝我的同事們，他們的團結(jié)和支持使我能夠一直在這個職位上工作至今。

但是，現(xiàn)在我要離開，這對我來說是一個不易的決定，也是我謹(jǐn)慎思考后做出的決定。我認為這個決定對我個人和職業(yè)發(fā)展是有益的，也符合我的個人價值觀。

首先，我的家庭狀況發(fā)生了變化，我需要更多的時間照顧我的家人，因此我需要一個更加靈活的工作安排。其次，我認為在我的職業(yè)發(fā)展中，需要走出政府機關(guān)，去嘗試新的事物，擁抱新的挑戰(zhàn)，擴展我的視野。最后，我也發(fā)現(xiàn)政府機關(guān)的工作環(huán)境和文化與我的個人價值觀存在一定的差異，我不想自己的工作和生活受到負面影響。

我對自己的工作能力和職業(yè)發(fā)展充滿信心，因此我相信在未來的日子里，我也可以為社會貢獻更多的價值。謝謝您一直以來對我的信任和支持，我會珍惜這段工作經(jīng)歷，也祝愿政府機關(guān)能夠越來越好，為人民服務(wù)得更好。

此致

敬禮！

申請人：

XXXXX

2021年XX月XX日

基層機關(guān)辭職報告(篇10)

國辦發(fā)XX號文件的下發(fā)猶如一聲春雷，使全國各級森林公安機關(guān)的民警為之振奮，標(biāo)志著森林公安納入政法專項編制、經(jīng)費列入各級財政預(yù)算，各級林業(yè)主管部門長期為之努力奮斗、廣大森警熱切盼望解決的重大問題取得了根本性的突破。但隨著時間的推移，絕大多數(shù)民警尤其是廣大基層森林公安民警由高興到迷惘到懷疑，最后又回到熱切地盼望，思想波動很大，原因是多方面的管理體制上的先天不足，森林公安社會地位低下，民警執(zhí)法權(quán)益無保障，民警熱切盼望有個順暢的管理體制、名正言順的“名份”、保障有力的經(jīng)費來源渠道。就我宜章森林公安分局而言，現(xiàn)有在崗民警60人，名為國家公務(wù)員，實為事業(yè)專項編制，特別是下屬的莽山派出所11名民警仍然處在企業(yè)管理的莽山林管局領(lǐng)導(dǎo)之下，其人事、工資和黨組織關(guān)系均隸屬于莽山林管局。財務(wù)管理都在縣林業(yè)局，實行報帳制。在這樣的一種管理體制下，名不正言不順的森林公安民警的執(zhí)法權(quán)益受到侵害是不可避免的，如暴力攻擊、謾罵侮辱、恐嚇威脅等手段阻礙森警依法履行職責(zé)、行使職權(quán);惡意投訴舉報誹謗民警;某些領(lǐng)導(dǎo)隨意指令民警參與非警務(wù)活動，給本來就工作任務(wù)重的民警造成更大的精神壓力，休息權(quán)、健康權(quán)受到侵害;林業(yè)局自身難保，森林公安經(jīng)費匱乏，警務(wù)裝備不足，民警的工資待遇偏低，工資、津貼以及醫(yī)療、保險甚至服裝款被經(jīng)常拖欠XX個月了，分局民警才發(fā)工資9個月，莽山所的民警才發(fā)5個半月的工資，人月平均工資比行政公安少150—300元，99式警服發(fā)過一次。許多民警手中還有上千元的自己墊付的公務(wù)費用票據(jù)待核報。于是不少于2的民警抱有“工作是領(lǐng)導(dǎo)的，身體是自己的;不求無功，但求無過”的消極思想。為求生存保運作，出現(xiàn)采取“合理不合法”的手段“以罰養(yǎng)警”的現(xiàn)象就不足為奇了。為此熱切盼望有個順暢的管理體制、名正言順的“名份”、保障有力的經(jīng)費來源渠道成了基層森林公安民警的共同心聲。二、長期超負荷的工作，森警心理壓力指數(shù)最高，民警身體健康狀況堪憂，森林公安納入政法專項編制、列入財政預(yù)算不僅勢在必行，而且迫在眉睫。

宜章是全省重點林區(qū)縣和一級森林火險區(qū)縣，全縣總面積213480公頃，其中有林地面積142763.60公頃，森林覆蓋率66.90，活立木總蓄積3478662立方米，野生動植物2490余種。共有27個建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)，2個國營林場，1個國家級自然保護區(qū)，5個農(nóng)林牧場(所)，348個行政村，3558個村民小組，總?cè)丝?5.4萬。全縣邊界線總長287.02公里。可謂點多面廣線長，人口眾多，森林和野生動植物資源豐富，按目前我局在崗民警60人算，人均管護森林面積3.756萬畝、活立木蓄積6.1029萬立方米，超出《全國森林公安“十五”計劃及規(guī)劃》中規(guī)定的1名森警管護2—3萬畝森林面積的限量。這個人均管護森林面積3.756萬畝的現(xiàn)實數(shù)據(jù)還排除了以下幾個因素：一是因封山育林、退耕還林、“世行”貸款造林等林業(yè)建設(shè)工程的實施，我縣森林面積在每年按5—8萬畝的速度遞增;二是我局60名在崗民警中包括了9名(2女)辦公室后勤工作人員、另外7名女性民警、3名55歲以上男性民警、2名常年派駐縣110指揮中心值班備勤的民警和1名必須脫產(chǎn)參加“建整扶貧”工作的民警，能正常參加一線執(zhí)法的民警只有34人?？上攵痪€執(zhí)法民警尤其是基層派出所的民警所擔(dān)負任務(wù)之巨，承載職責(zé)之重，如梅田派出所3名民警管護著7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個國有林場總計4.5公傾的森林面積;我縣東部地區(qū)8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總計24927.5公頃森林面積管護重任就由白石渡派出所4名民警承擔(dān)著，用“常年超負荷工作”來形容他們工作之艱辛是恰如其分的;三是每年要集中警力集中時間參加上級安排部署的各種中心工作、突發(fā)事件的處置和必須參與的非警務(wù)活動，警力安排不少于600人次。30的基層民警經(jīng)常無奈地說“已經(jīng)有個多月沒見到老婆孩子的面啦”，80的民警反映“在基層工作快的時間里，沒有陪親人上過一回超市，完整地看過一場電視連續(xù)劇，整天看的是現(xiàn)實中的立體電影，我從一個白胖的小火子變成了疾病纏身的‘小老頭’”。全局民警沒有享受過一次《人民警察法》規(guī)定的按期體檢待遇。據(jù)調(diào)查，60名民警當(dāng)中有63.2民警患有不同程度消化系統(tǒng)或呼吸系統(tǒng)或關(guān)節(jié)炎、心腦血管、腰頸椎方面的疾病，民警身體健康堪憂，這在中老年民警中尤顯突出。工作環(huán)境艱苦，警務(wù)保障不足，“從優(yōu)待警”措施難以落實，生活無規(guī)律，正常飲食無保障，傷病缺少醫(yī)治。所以盡快將森林公安納入政法專項編制、列入財政預(yù)算，是解決民警的后顧之憂的關(guān)鍵所在，勢在必行，而且迫在眉睫。

國辦發(fā)[]42號文件的下發(fā)后，各級林業(yè)主管部門和森林公安機關(guān)做了大量的工作，但時間過去3個多月仍未取得實質(zhì)性突破，令多數(shù)民警感到迷惘和懷疑：是不是光響雷刮風(fēng)而不下雨?基層貫徹落實國辦發(fā)[2005]42號文件時遇到的最大問題是缺乏可操作性的政策，盼望省市能盡快出臺有利于森林公安長足發(fā)展的具有可供操作性的具體實施方案，以確保今年年底最遲明年年初將國辦發(fā)[2005]42號文件精神落到點。結(jié)合森林公安執(zhí)法特點，同時建議上級將森林公安管理體制由“條塊分割，以塊為主”的“塊塊管理”改為“條塊結(jié)合，以條為主”的“垂直管理”。

基層機關(guān)辭職報告(篇11)

(一)加強對命案防范工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，強力推行“命案防范責(zé)任追究制度”

一是層層落實工作責(zé)任。成立了由局長任組長、政委任副組長，其他黨委成員為小組成員的命案偵破與防范領(lǐng)導(dǎo)小組，局長是命案防范工作的第一責(zé)任人，主管副局長為直接責(zé)任人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所長和責(zé)任區(qū)民警為具體責(zé)任人，層層簽訂責(zé)任書，對現(xiàn)行命案防范責(zé)任一包到底，使全體民警人人身上有擔(dān)子、有壓力，積極參與到案件偵破工作中去。二是健全和完善命案偵破快速處置預(yù)案。分管領(lǐng)導(dǎo)和警種根據(jù)職責(zé)分工，及時到崗到位開展工作，做到接警出警快、現(xiàn)場勘查快、調(diào)查訪問快、追緝布控快，搶抓戰(zhàn)機，快偵快破，力爭在最短的時間內(nèi)鎖定捕獲犯罪嫌疑人。三是進一步規(guī)范了命案偵破整體聯(lián)動機制。規(guī)定各警種都要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，全警動員，全力以赴，積極參與命案攻堅，形成破案合力。四是實行嚴(yán)格的獎懲制度。制定了《在命案攻堅會戰(zhàn)中加強政治思想工作、實行獎懲的意見》，從制度上健全了考核機制，把破案成績列入效能考核，對破案有功人員給予政治和物質(zhì)上的獎勵并及時兌現(xiàn)。對巡邏失控，管理不到位，調(diào)處矛盾不深入、不及時導(dǎo)致命案發(fā)生;接警后反應(yīng)不迅速，使受害人得不到及時救治而死亡和應(yīng)及時抓獲犯罪分子而未抓獲的，對該派出所除實行一票否決外，并嚴(yán)肅追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。

以深入開展“龍鄉(xiāng)衛(wèi)士杯”破案追逃防控競賽活動為載體，適時組織開展了“打擊盜竊、搶劫等多發(fā)性刑事犯罪”、“秋季巡邏防范”、“冬季打防暨命案防控”以及“狂飆(一號、二號、三號、四號)”等集中行動。在追逃專項行動中，共抓獲各類網(wǎng)上在逃人員73人(其中外省上網(wǎng)逃犯36名)，其它在逃人員32名，有效敦促9名逃犯到公安機關(guān)投案自首。在掃黑除惡專項行動中，共摸排涉黑惡違法犯罪線索57條，打掉涉黑犯罪團伙1個、涉惡犯罪團伙3個，抓獲涉黑惡違法犯罪人員53人，破獲各類刑事案件50起。如去年元月份打掉以張魯豫為首的壟斷范縣至北京客運市場的涉嫌黑社會性質(zhì)犯罪組織團伙，涉案人員達50多人。該團伙是全省首例以涉嫌黑社會性質(zhì)組織犯罪被批準(zhǔn)逮捕的犯罪團伙，這一案件是河南省第一起由縣級公安機關(guān)主辦破獲的涉嫌黑社會性質(zhì)組織犯罪案件，有力震懾了黑惡犯罪活動，使我縣公安工作走在了全市乃至全省的先進行列。

我縣以來發(fā)生的命案，其中3起是由于家庭矛盾引發(fā)的命案，6起是由于鄰里糾紛引發(fā)的命案，3起是由于宅基矛盾引發(fā)的命案，4起是由于報復(fù)傷害引發(fā)的命案，由這四類民間糾紛和矛盾引發(fā)的命案占全部命案的80%，此類命案由糾紛和矛盾發(fā)生、發(fā)展、積累、激化的過程，具有很強的可防性，如果調(diào)處及時，方法得當(dāng)，命案的發(fā)生完全可以避免。為此，該局黨委經(jīng)過認真分析研究，制定了三項制度，一是信息員制度。要求每名責(zé)任區(qū)民警在每個行政村至少設(shè)立三名以上信息員，及時了解和掌握民間糾紛和矛盾，全力做好化解和調(diào)處工作。二是定期匯報制度。分管派出所領(lǐng)導(dǎo)每半月到派出所聽取責(zé)任區(qū)民警對轄區(qū)不安定因素的排查情況及矛盾、糾紛的化解情況，并對民警調(diào)處有困難的案件及時部署力量，做好進一步的調(diào)解處理。在縣局每月例會上，各派出所長對轄區(qū)矛盾糾紛的排查處理情況進行匯報，及時互通情況，總結(jié)經(jīng)驗。三是回訪制度。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所匯報的已調(diào)解處理的案件，由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)局紀(jì)檢、政工、辦公室和治安大隊的民警對當(dāng)事人進行回訪，及時了解當(dāng)事人對派出所民警處理結(jié)果的意見和建議，防止糾紛和矛盾進一步激化，引發(fā)新的矛盾沖突，避免向命案轉(zhuǎn)化。，共排查出各類矛盾糾紛500余起，并全部進行了妥善處置。

該局以平安范縣建設(shè)為“總抓手”，以加強基層基礎(chǔ)建設(shè)為重點，認真落實社會治安綜合治理各項措施，通過建立社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)室，積極推動警力下沉、警務(wù)前移，完善農(nóng)村基層防控體系，形成了縣、鄉(xiāng)、村三級巡邏網(wǎng)絡(luò)，提高了社會面的動態(tài)防控能力。特別是對新區(qū)、老城的夜市以及商貿(mào)城等案件高發(fā)區(qū)，抽調(diào)專門警力，集中進行晝夜巡邏防范。20，全縣共發(fā)生十類可防性案件318起，比下降了228起，同比下降了41.8%。命案、入室盜竊、社會面上“兩搶一盜”、盜竊機動車等案件都得到了有效遏制。進入冬季案件高發(fā)時段后，該局制定了《冬季打防暨命案防控集中行動方案》，從11月20日起，利用40天的時間，在全縣范圍內(nèi)開展了冬季打防暨命案防控集中行動，由四名副局長分任指揮長，帶領(lǐng)機關(guān)民警下駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分四個戰(zhàn)區(qū)進行行動。采取警車、便車、步行巡邏相結(jié)合的方式，實行24小時不間斷的巡邏，增大街面見警率，全方位加大對社會面的治安巡邏防控力度，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動，有效震懾了各類違法犯罪活動。如12月5日23時許，濮城戰(zhàn)區(qū)兩輛巡邏車巡邏到辛莊韓莊村附近的公路上時，發(fā)現(xiàn)一輛出租車停在路邊，經(jīng)詢問得知出租車司機在該地正在遭遇四名陌生青年人搶劫，四名嫌疑人欲對司機行兇時發(fā)現(xiàn)巡邏警車慌忙四散逃跑，避免了一起惡性案件的發(fā)生。通過行動共破獲搶劫、搶奪、盜竊等危害群眾安全的案件200余起，抓獲各類違法犯罪分子160余人，調(diào)處了一大批矛盾糾紛，為做好命案防范工作打下了堅實基礎(chǔ)。

為在全縣形成開展“命案攻堅會戰(zhàn)”的強大聲勢,縣公安局就“掃黑除惡”、“追逃”專項斗爭、“夏季打防攻勢”、冬季打防暨命案防控等行動，在縣電視臺發(fā)表專題電視講話，動員號召廣大群眾積極參與到行動中來，積極檢舉揭發(fā)殺人在逃人員線索，形成圍剿嚴(yán)重刑事犯罪分子的合力。對于重大刑事犯罪分子，利用各種新聞媒體進行曝光，向廣大人民群眾表明公安機關(guān)打擊犯罪的決心，給予有殺人動機或正在預(yù)謀犯罪的人員以有效震懾。同時，為提高群眾法制意識，加強社會面的普法教育，提高全民的法律素質(zhì)，該局選拔業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的民警，深入到各鄉(xiāng)村，扎實有效地開展普法教育。他們選取各種矛盾糾紛引發(fā)的殺人案件典型案例，結(jié)合《治安管理處罰法》、《刑法》、《民法》、《婚姻法》等有關(guān)條款規(guī)定，通過“以案講法”等各種形式進行法制宣傳教育，引導(dǎo)群眾樹立依法解決問題的意識,防止因一時沖動走上違法犯罪的道路。

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