年終工作總結(jié)發(fā)言稿通用

年終工作總結(jié)發(fā)言稿。

幼兒教師教育網(wǎng)為您特意收集整理了“年終工作總結(jié)發(fā)言稿”，您知道作好崗位的年度總結(jié)有哪些技巧嗎？告別的方式可以是寫年度工作總結(jié)，總結(jié)工作是發(fā)現(xiàn)問題解決問題的有效方式，謝謝您光臨我們的網(wǎng)站建議收藏本頁以便日后再訪問！

年終工作總結(jié)發(fā)言稿 篇1

同志們：大家好!

沐浴著改革的和煦春風和構(gòu)建和諧社會的堅實步伐。今天，我們迎來了__工作會議的隆重召開，我倍感榮幸;這是一次勝利的大會、一次成功的大會。此次會議的主要思想是要認真貫徹落實上級對我們的工作要求，全面部署安排今年的各項工作任務(wù)，對此我認為十分重要，而且非常及時。

剛才__同志就去年所取得的工作成績和存在的不足以及今年的工作安排均作了很全面的講話，我完全贊成和支持，這對于今后__工作有條不絮的進一步推進，具有十分重要的現(xiàn)實指導意義。

我認為，__同志講得非常的好，非常的深刻。希望在座的各位同志，認真領(lǐng)會，吃透會議的精神?；厝ズ螅裚_同志的講話精神認真?zhèn)鬟_，并結(jié)合本單位實際工作開展情況進一步貫徹落實。要真抓實干、再

接再厲，推動__工作的全面開展，努力開創(chuàng) __工作的新局面。

下面我就__工作補充講四點意見：

一、對于_工作，我們要從思想上高度統(tǒng)一。以“構(gòu)建和諧社會”為行動準繩，認真領(lǐng)會并分析會議的文件核心精神。不能單純地認為開會就是走走過場，回去后把文件丟在一邊，這種思想是消極的、不對的，必須提高認識，特別是黨員干部要起到先鋒帶頭作用，充分領(lǐng)會X__作的重要性和必要性。

雖然__工作已經(jīng)開創(chuàng)了良好的局面，取得了可喜的成績。但是，在座的各位同志，不能居功自傲，沾沾自喜。我們的工作做得再好，那是人民當家作主，你我說的都不算，人民說了才算數(shù)!必須用具有中國特色的社會主義理論來指導各項工作的開展,從縱深兩個角度看待工作的發(fā)展。我認為最重要的一點就是要提高認識!各級組織要加強關(guān)于_工作的宣傳力度，把各項規(guī)章制度和各種優(yōu)惠政策普及到家家戶戶，

只有這樣，__工作才能扎實推進，才能得到進一步發(fā)展。

二、對于___工作，我們要從行動上高度一致。據(jù)我了解下來，目前仍有個別同志、個別部門，認為開會就是搞搞形式，傳傳文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的，要不然在座的各位同志如何能了解當前的各種形勢和上級的各項要求?我看干脆打個電話得了，既節(jié)約了人財物力，又高效實際。但是這樣能有確實有效嗎?講空話、套話，打官腔是干不了實際工作的。我們是人民公仆，老百姓就是我們的衣食父母，我們不把工作真抓實干，落實到實處，那對得起老百姓嗎?所以，各級領(lǐng)導要把_工作，列入具體的議事日程，要具體部署,認真執(zhí)行，切不可敷衍了事。各級領(lǐng)導要為 _工作，創(chuàng)造相對充裕的物質(zhì)條件和相對寬松的輿論環(huán)境，扎實推動_作的落實。

三、對于___工作，我們要從工作上高度協(xié)調(diào)。這次會議結(jié)束后，各級領(lǐng)導要明確責任，指派具體的責任人，同各部門簽訂責任狀，納入年終績效考核，

實行掛黃牌責任制，對于未完成的單位和個人要予以通報批評和改正。所以在座的各位同志要發(fā)揚吃苦耐勞、永不退縮的.革命精神，要統(tǒng)一組織、統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，以四個“高度協(xié)調(diào)”為指南。把各個方面,各個環(huán)節(jié)有機地結(jié)合起來。責任落實，分工明確，以高質(zhì)量、高標準完成上級下達給我們的各項指標任務(wù)。但是，有人向我反應，有些單位和個人遇事相互推倭、互相扯皮，加大了老百姓辦事成本，給老百姓心里留下了不好的印象。這種官僚作風，必須扼殺在萌芽之初，必須要追究到具體單位和個人。凡是被投訴的單位和個人，責成馬上改正，逾期不改者，調(diào)離本單位，我看只有這樣做，才能一些人懶政思想得以行之有效的改正。

四、最后，希望參會的各位同志們，要有高度的責任心和使命感。對于大家的實際工作難度，我們是非常能理解的，話好說，但具體落實到實處就不是一天兩天能辦到的了。所我們準備投入了大量的人財物力,保證同志們干得放心、干得踏實，任勞任怨、無怨無悔。你們承擔的__工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要同心同德,迎難而上，在各自的崗位上努力工作，作出成績，拋頭顱、灑熱血，為祖國的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻力量!

以上四點，僅供在座的各位同志參考，如有不妥之處，敬請原諒并指正。總之，大家要一鼓作氣、排開萬難;振奮精神、奮發(fā)圖強;開拓進取、與時俱進;努力開創(chuàng)_工作的新局面。

同志們，__作責任重大，使命光榮。我們將繼續(xù)以不斷深化改革，努力工作，再接再厲，再創(chuàng)輝煌，以一個共產(chǎn)黨員的高標準、高質(zhì)量的工作熱情來回報整個社會。

謝謝各位!

年終工作總結(jié)發(fā)言稿 篇2

第二部分：電視臺新聞組會議發(fā)言

各位老師、同學們：

你們好！

在初秋碩果累累的季節(jié)里，在老師們的關(guān)懷下，環(huán)保協(xié)會、計算機協(xié)會、讀書協(xié)會、記者協(xié)會、青年志愿者協(xié)會幾個社團召開第一次全體成員工作會議，我作為社團會長，深感榮幸，也倍感責任重大，因為這幾支隊伍肩負著論壇宣傳和推動校園文化建設(shè)的主力軍在大家暢談“中國夢”之際，我也來與各位匯報一下我的“社團夢”

一、起步

以上社團成立于20xx年，社團每年組織一次納新，實現(xiàn)人員新老交替，確保隊伍穩(wěn)定且充滿活力去年秋季以來，幾個團成員齊心協(xié)力地開展社團納新宣傳、報名登記、系部面試、演講比賽等選拔環(huán)節(jié)，眾多學子脫穎而出，環(huán)保協(xié)會招納了28名、計算機協(xié)會招納了18名、讀書協(xié)會招納了33名、記者協(xié)會招納28名、青年志愿者協(xié)會招納了21名思想素質(zhì)好、工作熱情高的新成員在納新過程中，我們堅持公開、公正、開放、擇優(yōu)的原則，在全校范圍內(nèi)精選有志學子加入社團隊伍尤其是在選拔負責人的工作中，社團堅持開放、擇優(yōu)的原則，強調(diào)選拔有責任心、有實干精神、能吃苦的 “統(tǒng)帥”舉辦社團納新活動就成為學生展露才華、贏得自信的舞臺，幾個社團納新過程不僅為社團補充了后備力量，傳幫帶的培養(yǎng)模式更是為社團成員凝聚人心、增強友誼的奠定了基礎(chǔ)

二、發(fā)展

1.組織健全

電視臺、記者團新老成員來自我校各系，大致均衡分配名額，確保宣傳視角能夠觸及學生生活的每個角落成立伊始，社團就制定了詳細的規(guī)章制度，劃分了各司其責的職能部門，選舉了各部門的負責人，尤其是向指導老師申請了圖書館作為社團的活動辦公室，從而使社團真正擁有了屬于自己的“家”，并配備了相應的辦公設(shè)備，社團成員齊心協(xié)力布置裝飾了自己的活動場所，規(guī)范了每周日到周五的值班制度，充分發(fā)揮了宣傳活動上傳下達的溝通的橋梁價值

2.活動豐富

記者協(xié)會一切從零起步，從去年暑假期間參加為期三天的培訓，學員們分為四組協(xié)作完成了校園風光等節(jié)目的試探性制作，從新聞素材拍攝到剪輯**，從主持試鏡到配音錄制，從文稿的取舍剪裁到節(jié)目定型，每一步、每一個環(huán)節(jié)都滲透著我校第一代人“電視人”的汗

水與歡歌到于今，我們堅持每周加班加點地獨立編輯、播映一期節(jié)目，共只做了9期高質(zhì)量的校園新聞節(jié)目，并且及時上傳到優(yōu)酷、貼吧、論壇等頁，將我校的新聞全方位輻射到不同的空間同時電視臺積極協(xié)助于學校各系部舉辦各類大型活動的拍攝，為學校的發(fā)展歷上程留下了不同場合、不同瞬間的精彩剪影

記者團傳承了我校自強不息的奮斗精神，弘揚主旋律，服務(wù)學校各系部，主動開展了一系列有聲有色的活動20xx年組織了大型的論壇一周年的慶?；顒樱?0xx年舉辦了百科知識競賽，20xx年記者團前往衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院與該?！兑嗪銏笊纭肪蛨蠹埖呐虐婧椭谱鞯冉?jīng)驗進行交流20xx年各社團組織了攝影展覽活動踴躍向?qū)W?！督逃c創(chuàng)新》刊物投稿，截至目前共計5余人在?？约笆袌罂习l(fā)表過文章，我為記者團12級新成員發(fā)放了通訊員證，有力地調(diào)動了大家的積極性記者團成員上下團結(jié)一致，工作熱情度較高，為學校各系部的編輯和發(fā)放起到了不可或缺的作用

幾個社團成員互有參與，部門之間通力合作，即將在五月份舉辦主持人大賽等活動大家充分調(diào)動新聞敏銳的意識，不斷地發(fā)掘發(fā)生在身邊熱點話題、事件，主動與宣傳部老師溝通，共同把社團活動開展的風生水起

回顧社團的發(fā)展，包含了學校領(lǐng)導的大力關(guān)懷，更離不開各位成員的辛勤付出，在大學這段青春激情燃燒的歲月里，我們曾經(jīng)在這里相聚，在這里出發(fā)，在這里夢想成真曾是我們曾經(jīng)一起奮斗過的舞臺，等我們回首這段歲月時候，我們不會因為青春逝去而嘆息，相反，會銘記、會感恩、會珍惜一起合作奮斗過的那些人和事

謝謝大家

篇三：中文系新聞發(fā)布會暨新生見面會策劃案

一、會議名稱：

中文系新聞發(fā)布會暨新生見面會

二、時間、地點：

20xx年10月29日晚； 206教室

三、參加人員：

一。邀請嘉賓：部門領(lǐng)導及相關(guān)教師（具體人員待定）；

2。參加人員：中國新聞部記者團全體成員、兄弟會代表；

四、主體會議內(nèi)容：

1、宣讀中文系記者團簡介；

2。宣讀記者團干部任用情況，出具任用書；

3、領(lǐng)導講話；

4、合影留念；

五、會議流程：

1、19:00—19:20會議簽到、入會場；

2。19:30，領(lǐng)導進入現(xiàn)場，會議開始；

三。主持人宣布中文部新聞發(fā)布會成立，并介紹了與會領(lǐng)導和嘉賓（主持人稿件自備）；

4、領(lǐng)導宣讀中文系記者團成立的批復以及干部任命，并頒發(fā)聘書；

5、記者團負責人交單介紹中文系記者團簡介；

6、相關(guān)領(lǐng)導及老師發(fā)言；

7、全體參會人員合影留念；

六、有關(guān)事項的準備工作：

一。提前向領(lǐng)導和客人發(fā)出邀請；

年終工作總結(jié)發(fā)言稿 篇3

大家好！今天，我們聚集一堂召開20xx年年度總結(jié)會議，目的就是回顧總結(jié)20xx年度的工作，肯定成績與經(jīng)驗，分析我們駕校未來發(fā)展面臨的新形勢，明確20xx年的目標任務(wù)，對我們**分校來說，這既是一個總結(jié)會，又是一個動員會，同時也是一個承前啟后、開創(chuàng)**分校未來的一個轉(zhuǎn)折，也希望我們的駕校以此為崛起和發(fā)展的起點，揚帆起航、乘風破浪，駛?cè)氤掷m(xù)、健康發(fā)展的航程。

我們已經(jīng)告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。在此，作為駕校的負責人，我代表駕校向全體員工在這一年里付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直在背后大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿！

20xx年，對于我們**分校來說都是特別的一年，因為我們形成了一個由20多個人組成的小“家”。正是因為這樣，為更多的人提供了更廣闊的的施展空間，使得我們這一年的業(yè)績不降反增！我知道這些成績的取得同我們所有人努力工作，積極開拓業(yè)務(wù)是分不開的！我十分欣慰的看到我們年輕的同事，在這一年里思想上的成長，業(yè)務(wù)能力上的進步，性格和行為方式上的良好變化！你們是我們**駕校的驕傲，是我們**分校的驕傲！

一分耕耘，一分收獲。20xx年，我們用汗水換來了豐收，用拼搏換來了喜悅，用付出得到了回報。這一年真的有太多的地方值得總結(jié)，有太多的果實值得我們珍藏。

其實作為一個駕校的負責人、管理者，也就是你們的領(lǐng)路人，我還要向大家做一個自我檢討的，我想大家跟著我這么久了應該都比較了解我，我是直接的、真實的，不喜歡拐彎抹角的猜忌，喜歡直來直去的溝通。當然這可以稱之為是我的優(yōu)點，也是我的缺點，在這一年中，我知道有的時候因為我的這種性格會無心的傷害到你們，在此呢，也向大家誠摯的道歉，也希望大家能夠原諒我，理解我。無論是我，還是駕校都有著許多不足，都需要成長，但是不管怎樣，希望大家能夠信任我，我是真的想讓駕校發(fā)展得更好，讓我們的員工能夠得到更多收益和更好的福利。

20xx年，我們涌現(xiàn)出一個又一個先進人物：招生能人顧全華、招生教學先進王孝生、有集體思想，奉獻精神的先進個人彭成友、王道盛、饒凱等，業(yè)務(wù)嫻熟、不怕繁瑣的李艷、勤勤懇懇、任勞任怨的“老黃?！辟Z玲等人。這一年里，他們一直是兢兢業(yè)業(yè)的堅守在自己的崗位上，無論駕校發(fā)生怎樣的情況，始終以主人翁的態(tài)度同駕校同甘苦，共患難！

讓我們對以上幾位同事送上最熱烈的掌聲，嘉許他們一年來的突出表現(xiàn)。也期待他們在20xx年度可以再攀高峰！

20xx年我們的成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后可以做得更好。在駕陪行業(yè)面臨競爭愈加激烈的大環(huán)境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務(wù)很艱巨。我們分校被**、被佳信、被堂宏、被凱悅、被圣水幾個大的駕校團團包圍，擺在我們面前的是四面楚歌?？墒俏覀儾⒉慌?，懈怠、觀望是沒有出路的?；艁y等于未戰(zhàn)先降、懈怠等于喪失斗志、只有加強措施的強度，加快行動的速度，挖掘潛力的的深度，迎接這周圍的競爭之狼，很好地與狼共舞，舞出一片我們自己的天地，殺出一條生路。

在今年的工作中，有以下幾個方面我相信我們還可以做得更好：

1、員工行為方面，雖然有了一定的調(diào)整，但是還不夠規(guī)范，或許也和我們駕校在這塊沒有一個標準有關(guān)，我們要清楚我們的一言一行都和我們駕校的發(fā)展息息相關(guān)。

2、員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài)；進一步規(guī)范工作流程，實行有效的企業(yè)管理；加強員工之間的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據(jù)。

“金無足赤人無完人”，駕校對大家，始終是抱有信心的。只要你們自己有這份心，有這個態(tài)度，我相信給大家時間去提升，去成長，我們的饒總、羅總對每一個在和曾經(jīng)服務(wù)于駕校的員工都是充滿手足情誼的，因此，請大家相信，我深知各位心里所想所思，明白各位在工作上、生活上、思想上和精神上的壓力、困惑，理解各位想要得到的物質(zhì)與精神上的一切。在這里我要告訴大家，這些都是人之常情，都會有的！但是，這都需要我們每個人都需要通過自己的努力奮斗和辛勤勞動來獲得。

一個人的生活、工作、學習態(tài)度，一個人有效的勞動與個人能力的積累，是資本，是真正的物質(zhì)與精神財富的源泉。作為駕校的負責人，我也會在不損害駕校利益和駕校發(fā)展前景的情況下，盡最大努力，給大家盡可能的機會，幫助大家，陪伴大家，帶領(lǐng)大家，不斷積累資本，不斷發(fā)掘和拓寬財富源泉！請大家相信，并堅信這一點！

對于即將到來的20xx年，駕校也是有新的規(guī)劃的。20xx年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。我們的目標為全年無一萬元以上安全責任事故，學員學車無投訴，實現(xiàn)招生1400人以上；科一合格率百分之九十，科二、科三合格率百分之八十以上，經(jīng)營模式目標為：我們要打造一個人性化的和諧的企業(yè)文化。

為了實現(xiàn)以上的奮斗目標，預計從以下幾個方面來實現(xiàn)發(fā)展：

1 加強安全管理，做到不管是上班時間還是下班時間，每輛車在gps監(jiān)控下，完善車輛管理制度，嚴格對違反駕校管理制度的處罰，預防安全事故的發(fā)生。

2 加強廉政建設(shè)，杜絕吃拿卡要。

3 鞏固訓練場附近市場，積極開拓郊區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場，進一步提高駕校的服務(wù)質(zhì)量和知名度。

4 實施人才戰(zhàn)略，進一步開發(fā)人力資源。優(yōu)秀的教練隊伍是駕陪行業(yè)的支撐，我們要注重教練隊伍素質(zhì)的提升，努力培育一支具有良好職業(yè)道德、過硬技能素質(zhì)和嚴明組織紀律的員工隊伍。

當今世界，我們越來越認識到企業(yè)間的競爭歸根到底就是人才的競爭。我們駕校用人將堅持有德有才，破格使用；有德無才，培養(yǎng)使用；無德有才，限制使用；無德無才，堅決不用的原則。

以上所有就是我們駕校今年的發(fā)展規(guī)劃，那么顯而易見，揮別20xx年，憧憬20xx年，我們的任務(wù)也將更加艱巨，需要面對更多新的挑戰(zhàn)。而駕校的發(fā)展不是我一個人就能夠做好的。駕校的繁榮昌盛還需要我們團隊每個人精心呵護，來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂?！皯?zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗”。我們要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天、每月、每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進取。20xx年，對各位教練員我主要強調(diào)三個字：

第一個字---品：品就是品德、品質(zhì)、品牌。

我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。的確，學會做人是成事之道，人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活，首先從本質(zhì)上講是“人”，當然，我們的同事絕大多數(shù)人都有好的品格。你們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。我們駕校需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多這樣的人！

能力固然重要，人品同樣不可或缺。這也將作為我們今年考核員工的首要標準。20xx年，我期待**駕校**分校因為有你而自豪！

第二個字---贏

贏，是指雙贏。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。對于我們來說真正的贏是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲勝，大家都獲益。這里包括兩層意思：

1. 駕校與學員雙贏。學員是我們的衣食父母，學員的利益就是駕校的利益，學員少花錢，學員滿意了，就會有越來越多的學員來我們這學習，你的收入就會越來越高。你的工資不是饒總、羅總發(fā)的，不是我們會計李艷發(fā)的，也不是我發(fā)的，是學員發(fā)給你的！

2. 駕校與員工雙贏。企業(yè)要發(fā)展，靠的是員工，僅有幾個領(lǐng)導或者幾個骨干是不夠的。我們是一個團隊，團隊贏，個人才能贏！只有駕校贏利大家才有錢賺，才能夠有獎金發(fā)，駕校發(fā)展的好，信譽度高，我們出去一說自己是“**駕校**分校的人”，我們才會覺得更自豪！

第三個字---和

和，就是和睦和諧。說白了就是團結(jié)。團結(jié)就是力量，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。只要團結(jié)，一切困難都可以迎刃而解；一個集體如果不團結(jié)就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，才能形成強大的凝聚力。同事之間若有良好的關(guān)系，決對有利于你的工作和健康。在和同事相處的過程中，要相互謙讓，相互幫助，只有同事之間的關(guān)系融洽相處，我們就能開心工作，開心掙錢。

話說到現(xiàn)在，也就要接近尾聲了，前前后后我也說了不少，其實對于我，是因為有了你們、有了兩位老總的信任，舉薦我作為你們的領(lǐng)頭人，我們是兄弟、是朋友、是同事，你們更是我工作上的伙伴、戰(zhàn)友。你們都是值得信賴的，我需要你們，我們兩位老總也需要你們，我也期待大家無論駕校遇到怎樣的困境、波折，都能夠選擇相互信任，選擇和我們**分校，和我們的饒總、羅總一直相伴下去。我認為兩位老總都是難得的好老總，他們熱心，愿意幫助別人，也沒有一般老板剝削員工的思想，他們寧愿自己吃虧也不愿意虧待我們員工，他們希望通過選擇**駕校這顆大樹，給跟著他們的兄弟伙帶來更多的收益。所以只要我們實心實意的對他們，他們是能夠剖出心去對待我們的。我想當初獨立的時候大家能夠毫無顧忌的選擇留在饒總、羅總身邊，也是因為看到他們的這一面。

“雄關(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”，面對20xx年的巨大挑戰(zhàn)，我們要一如既往、信心滿懷。 我深信在未來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。20xx年有驚喜無數(shù)， 20xx年必將有無數(shù)驚喜。最后，請允許我再一次祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康，祝愿**駕校和我們**分校蒸蒸日上、宏圖大展！

謝謝大家！

年終工作總結(jié)發(fā)言稿 篇4

二OO四年是后勤工作不平凡而且繁雜的一年。也是我本人經(jīng)受方方面面考驗最多的一年。在這一年里，我們在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體后勤人員的大力支持下，與各站室一道緊緊圍繞中心整體工作安排，全力做好了后勤各項服務(wù)工作和各項管理工作?？梢哉f，后勤的事多繁雜，后勤的影響又很大，方方面面需協(xié)調(diào)的地方很亂，尤其是門衛(wèi)、收發(fā)工作和日常的簽到工作都有具體人負責，基本完成了各項工作任務(wù)。取得了很多有益的大膽償試。

一、工作完成情況及存在問題

（一）繼續(xù)狠抓了“一制兩簿一則“的起草、修訂工作。用可操作性強的制度約束人、管理人，充分發(fā)揮制度的約束作用，促進中心工作的全面完成。

（二）繼續(xù)抓好信息平臺建設(shè)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息量大而廣，精而細的內(nèi)容特點，廣泛深入地收集、利用各種先進信息技術(shù)，更好地為“三農(nóng)”服務(wù)。

（三）繼續(xù)加大制度的執(zhí)行，監(jiān)督、檢查工作力度。雖然中心今年工作量大，業(yè)務(wù)人員下鄉(xiāng)次數(shù)較多，但我們?nèi)詧猿至嗣恐懿閸徶贫取⒚吭陆y(tǒng)計制度，全面提升管理工作質(zhì)量水平。

（四）繼續(xù)抓好做好日常工作的管理檢查力度，全面樹立后勤窗口形象。重點以愛崗敬業(yè)為主要內(nèi)容，全面嚴格要求自己為出發(fā)點，狠抓工作落實，促進整體工作上檔次，全力服務(wù)“三農(nóng)”。

（五）全力做好重大活動及節(jié)日安全服務(wù)工作。組織安排實施了衛(wèi)生清掃活動，栽花種草活動和定期組織衛(wèi)生工作大掃除。

綜上所述，20xx年前10個月雖然做了以上這些具體工作，但離上級“兩風”建設(shè)要求，還有很多不適應的地方和需要改進的方方面面，主要體現(xiàn)在運轉(zhuǎn)中講管理的較?。粚嵏芍腥狈λ伎?，忙碌中不善于總結(jié)，議事中不善于協(xié)調(diào)，竟其原因主要是：

1、思想保守，習慣于計劃、安排就等于落實的固定模式，缺乏工作創(chuàng)新。表現(xiàn)在對職工要求上，只要按時上下班，按時交接班，能基本完成本職工作任務(wù)，就可以了。從而在一定程度上沒有充分調(diào)動職工的工作積極性，影響了群眾的首創(chuàng)精神的發(fā)揮和工作主動性、自覺性及奉獻精神。

2、對自己要求較嚴，對下屬要求較松。表現(xiàn)在對下屬工作安排、檢查、督促的不夠，有傾向首下的思想，有些下屬工作雖然做了，但能力水平、思想不一樣，完成工作質(zhì)量也不盡相同，只有我寧可自己受批評。在一定程度上，影響了制度執(zhí)行的公正性。

3、由于自己的特殊身份，調(diào)動指揮組織能力不強，自己也抬不起頭，腰桿不硬。在一定程度上削弱了管理的力度和積極性，表現(xiàn)在：自己干的多，安排下屬干得少，今后須進一步開拓思想，增加對工作的負責精神，提高指揮協(xié)調(diào)能力水平，更好地做好工作。

4、后勤工作量大、亂繁雜，自己能力有限，雖竭盡全力，得效果不好，表現(xiàn)在：領(lǐng)導要求高，跟領(lǐng)導勾通協(xié)調(diào)少，新形勢變化快，生活節(jié)奏快，跟不上發(fā)展形勢。

二、下步工作整改措施

鑒于上述問題及不足，具體整改措施如下：

1、加強學習，提高素質(zhì)，增強工作主動性。

今后應進一步統(tǒng)一思想，把在家的工作積極性和思想統(tǒng)一到中心整體工作安排上來，做一些實實在在的事，把工作做實做細。

2、加大檢查監(jiān)管力度，公開公平地對待每位同志，工作要開拓一些，膽子要大一些，組織要多幫助協(xié)調(diào)一些，促進自己腰桿要直一些。

3、與中心班子保持高度一致，與職工群眾共同努力快發(fā)展，共同唱響為“三農(nóng)”服務(wù)的主旋律，共同譜寫“為三農(nóng)”服務(wù)的新篇章。

4、盡心竭力和后勤工作人員一道，努力做好各項服務(wù)工作，共同塑造服務(wù)窗口新形象。

年終工作總結(jié)發(fā)言稿 篇5

今天我演講的主題是期中總結(jié)，期中考試已經(jīng)過去了兩周，現(xiàn)在總結(jié)，時間上是稍微晚了點，但仍有總結(jié)的必要，我主要談兩個方面：

這次期中考試，比較全面地檢查了半個學期來的教學成果，比較真實地反應出了同學們的學習能力和水平，在老師和同學們的共同努力下，期中考試取得了可喜的成績，涌現(xiàn)出了一大批品學兼優(yōu)的學生。在此，我謹代表金源實驗學校，對這些優(yōu)秀學生進行公開表彰。

下面我宣讀小學部各年級前十二名學生名單。

同學們，讓我們用熱烈的掌聲，向他們表示祝賀。

接下來是中學部各年級前十名學生名單。

以上這些同學是我們?nèi)w學生學習的榜樣，讓我們的掌聲熱烈地響起來，向他們致敬。

這次期中考試不只是這些優(yōu)秀學生付出了艱辛努力，我想，在場的每一個同學應該都付出了努力，同學們，你們有沒有努力？請大家將熱烈的掌聲送給你們自己。

我要談的第二個方面，是我給同學們提出的三點建議：

第一點，學習貴在堅持，不能松懈、更不能放棄。

同學們，期中考試只是一次階段性考試,考得好的同學，不能驕傲自滿，不能躺在成績薄上睡大覺，那是要跌大跟頭的，而是要再接再厲，爭取更好的成績；考得不好的同學，也不要灰心喪氣，更不能輕言放棄，而應該挺起腰桿，奮起直追。

第二點，要有端正的態(tài)度，良好的心態(tài)。心態(tài)決定行動,態(tài)度決定命運，心態(tài)不好，態(tài)度不端正，學習必將一無所成。

第三點，要找到適合自己的學習方法，努力提高學習成績。

學習不僅需要勤奮，需要良好習慣，更需要注重學習方法。好的學習方法能夠大大提高學習效率。不同的學科有不同的特點。我們要針對學科特點，尋找到最適合自己的學習方法。這樣，學習才有效率，成績才能提高。有些同學由于采用錯誤的學習方法，死記硬背，導致成績平平。究其原因，就是學習方法失當。學習有法，學無定法。我們提倡：“三先三后”學習方法，即“先預習后聽課、先復習后做作業(yè)、先獨立思考后請教別人”。

同學們，你給生活多少懶惰，生活就會回敬你多少苦澀；你為生活付出幾分耕耘，生活就會回饋你幾分收獲。期中考試不是學習的終點，而是學習的“加油站”、“維修站”，期中考試以后，大家又站在了同一個起跑線上，在下階段的學習生活中，希望同學們戒驕戒躁，勤奮努力，不斷超越自我，取得更大更優(yōu)異的成績。

最后，祝老師們工作順利！祝同學們學習進步！謝謝大家！

年終工作總結(jié)發(fā)言稿 篇6

各位同學，我受學生會的直接領(lǐng)導周書記的指派，特作今天的學生會工作報告，如有不妥之處，盡請大家批評指出。報告標題為“珍惜青春，無愧過去，展望未來”。

本學期剛開學，我們學生會新增加四名新成員加入組織，他們是我們這個組織新鮮的血液，我對他們的加入表示熱烈的歡迎。同時，由于新陳代謝，我校學生會副主席唐飛等高三學生，從學生會退休。對于他們的離開，我的心情有一種我等不及的失落感。

他們?yōu)槎随?zhèn)中學學生會工作做出了巨大貢獻。再想想。半年后，我會和他們一樣?，F(xiàn)在在校園內(nèi)見到他們，相見親切，夢中也能想到，我想將來步入社會之后，我還會留念他們的。

我不知道他們的心情是否和我的一樣?，F(xiàn)在我想談?wù)勥@個學期以來我們學生會所做的工作?？傮w分為兩大部分來說。

第一，成績方面。在許校長和周書記的領(lǐng)導下，學生會做了許多有目共睹、有意義的工作。常言道：

“群眾的眼光是雪亮的”，我們的評比記錄被校方收集在冊，領(lǐng)導們非常重視。作為學校班主任的工作經(jīng)驗總結(jié)材料和學生一起收集材料。被評為優(yōu)秀的班級師生也倍感欣慰，聽同學們議論我們的工作，說是非常細化、認真、不徇私情、敢辦實事、辦真事。

其次，我校學生會總部分別下發(fā)了三個文件，分別是xx年001號、002號和003號文件。第一份文件是預防甲型h1n1流感。我們學生會不但發(fā)布文件，而且還調(diào)動各年級班主任和班級學生干部，配合我們共同進行晨、午檢，確保幾千各師生不受流感的侵入。

也為我們的衛(wèi)生預防工作樹立了榜樣?！扒谙词?，常通風。。。。。?！钡瓤谔栔两袷俏覀兇蠹疫€記憶猶新，這項工作可以引以為豪，因為我們諾大的家庭，四五千人沒有一人得流感，大家工作、學習安心、舒心。

002號文件主要內(nèi)容是“嚴謹我們學生會干部內(nèi)部的紀律”的。這份文件分發(fā)的很好。我們是管理別人的人。那么誰來管理我們呢？領(lǐng)導、教師和團委是我們的領(lǐng)導。

但是他們主要集中在整體工作上，每個老師都必須去一線課堂教學。所以，在管理別人的同時，也要嚴格管理自己。我們怎么能這么說？嚴明紀律，注意我們的日常行為準則，加強我們的道德修養(yǎng)。

文明史上留有“以身作則，為人師表，身正為范”這些詞語值得我們用來借鑒。

年終工作總結(jié)發(fā)言稿 篇7

尊敬的各位，各位同事：

大家好！伴著日漸的寒意，我們又迎來了一年的歲尾，滿懷著濃濃的祝愿與期盼，我們將踏向新一年的美好明天。作為一名新入職的員工，今天能站在這里，和大家一起分享我這工作半月來的感受與認識，我很開心。同時，我也很榮幸能夠加入我們這個溫馨、團結(jié)、又充滿凝聚力的大集體，我相信在各位和各位同事的幫助和關(guān)懷下，我將在這個我喜愛的崗位干己的一番成績，真正的融入到這個集體，真正的成為一名錦嶸人，為我們錦嶸的發(fā)展不斷努力。

也許自己還很年輕，也許自己還是涉世未深，內(nèi)心總還是懷著一種出生牛犢不畏虎的心態(tài)，總想著用自己的努力和付出換來自己想要的成績?？墒悄贻p并不代表無知，年輕并不代表沒有能力，年輕并不代表工作中的逃避和退縮，年輕只是要讓我們知道前方的路要靠自己踏踏實實一步一個腳印的勇敢走下去，年輕只是要讓我們知道我們需要學習的還很多，我們要不斷地充實自己，完善自己。年輕只是要讓我們知道我們只有在工作中不斷地歷練，不斷的進步，不斷地提高自己，我們才能真正的成長。

進入這個公司，算是偶然，也可以說是碰巧，只是一個自己很感興趣的崗位便讓自己狠下心來辭了以往清閑的工作來到這里。半個多月來，不僅結(jié)識了新的同事，學到了很多自己以往沒

有接觸過的東西，同時也讓自己有了新的目標和方向。

作為一名辦公室主任，我深知自己的工作并不清閑，我需要處理很多瑣碎的雜事，要完成公司交辦的各項工作；要負責公司的人事管理、工資管理；督促檢查各部門執(zhí)行公司規(guī)章制度的情況；行政費用的計劃預算編制及使用情況的核審；公司印章、介紹信及文件檔案的管理；公司的所有客情接待安排，后勤保障以及公司員工的禮儀培訓、學習培訓等等。雖然我來的時間不長，很多東西我還沒完完全全的接觸到，很多東西也還要自己不斷地摸索和學習，但我相信新的一年我會將這些在自己的工作中不斷落實，同時也以更加嚴格的要求來警醒自己，讓自己做到最好。

絡(luò)作家顧城說過這樣一句話“黑夜給了我黑色眼睛，我卻用它來尋找光明”而我要自己黑色的眼睛為自己尋到工作的目標并為之奮斗努力?，F(xiàn)在，這個目標已經(jīng)算是有了，所以我會用自己百分百的真誠和熱情來對待自己的工作。希望在今后的工作中有做的不足的地方，各位和各位同事能夠及時的給予指數(shù)正和幫助。最后，預祝我們的錦嶸發(fā)展更加蓬勃，錦嶸的明天更加美好，在新年到來之際，也祝福各位各位同事新年新氣象，新年萬事吉。謝謝大家！

年終工作總結(jié)發(fā)言稿 篇8

親愛的老師、同學們：大家好！

從9月3日到現(xiàn)在，一個學期就要過去了，在這段時間里我們已經(jīng)感受到了什么是大學生活。進入學生會后，我們這些小干事也更明白了身上肩負著怎樣的使命。師哥師姐終要把學生會工作傳下去，傳給這些在工作上還有些稚嫩的我們。而現(xiàn)在，我們要怎樣做，才能讓老師、師哥師姐們放心的把學生會交給我們呢？記得剛剛進入學生會的時候，一位師哥說過，能力可以后天培養(yǎng)。沒錯，學院給了我們培養(yǎng)能力的機會，給了我們向?qū)W院展示自己能力的機會，所以，為學院爭光添彩，是我們的職責！

大家都說學生會是一個家，一個溫暖的家。在家里發(fā)生了好多讓我們感動的事。團體操比賽我們商學院是亞軍，照片上，我看到了厲彥秀師姐笑得好幸福；趣味運動會結(jié)束后，我在遇到了抬著一箱排球的何曉師哥，：“我們第二！，他笑得竟像個孩子；迎新晚會結(jié)束后，子航”姐蒙著臉哭了，我隱約的聽到“謝謝大家，謝謝你們！”作為文藝部的一員，面對迎新晚會的成功，我既驕傲又心疼。我想到了田通師哥滿頭是汗、跪在地上找話筒插孔、排故障；我想到了催場的干事們，一遍一遍的`記人名、背上場順序，哪怕是遭到演員不耐煩的白眼；我想到了我們干事打掃會場，手都磨起了泡、、、、、、我能想到的太多了。原來，在幸福面前，我們都像孩子，好容易就感動的。師哥師姐用他們的行動告訴我們?nèi)绾喂ぷ?、如何感恩。作為干事，我們怎么能不愛這個家、不愛我們的家人呢？

期末了，有些緊張，因為考試。每當看到師哥師姐，他們都會的和藹說：“沒事兒，好好復習，考試沒有那么難”，然后還會講講怎么復習、怎么答題、、、、、心里突然就放松了好多。

在學生會的這段日子，累過、笑過、感動過、幸福過。不管怎樣，我們都要努力，為了最初的夢想，既然來了就堅持，既然選擇了就不放棄！我們干事，懷揣著一顆火熱的心，走進學生會，我們會一如既往的為它付出、為它努力，我們一定會心懷感恩、勇往直前！謝謝大家！

年終工作總結(jié)發(fā)言稿 篇9

同志們：

20xx年，我們物業(yè)公司在總公司黨政班子正確領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧企業(yè)為指導，以“服務(wù)規(guī)范、管理有序、促進和諧，推進發(fā)展”為工作總旨，認真落實總公司20xx年的工作部署和本公司制定的工作計劃，狠抓內(nèi)部管理，積極開展物業(yè)資產(chǎn)的出租和經(jīng)營，充分發(fā)揮和挖掘物業(yè)資產(chǎn)的使用效益和經(jīng)濟效益，努力做好物業(yè)資產(chǎn)的日常維護維修，保證國有資產(chǎn)的保值和增值，抓好物業(yè)管理硬件和軟件建設(shè)，出色地完成了全年的任務(wù)指標。現(xiàn)將20xx年主要工作總結(jié)如下：

一、抓增量、促效益，全面完成各項任務(wù)指標

20xx年度，我們圍繞“抓增量、促效益”的總體目標，秉承“轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式”的理念，以科學發(fā)展觀為指導，出色地完成了全年的任務(wù)指標：一是經(jīng)濟指標完成情況：全年物業(yè)管理費總收入萬元，其中：項目物業(yè)管理費收入萬元，停車費收入萬元，經(jīng)營收入萬元。全年總支出萬元，其中：項目總支出萬元；物業(yè)管理費平均收繳率達%。

二是安全指標完成情況。全年無安全責任事故、重大交通事故發(fā)生；無重大刑事案件、消防安全事故發(fā)生有效保護了業(yè)主生命財產(chǎn)安全。

二、狠抓服務(wù)，目標明確，措施得力

20xx年度，我們圍繞“抓增量、促效益”的總體目標，通過自我改進，使我公司的物業(yè)管理向人性化、規(guī)范化和科學化發(fā)展的道路上邁進了一大步。在管理上我們追求卓越，以高標準來要求自身工作，不僅是在公司的服務(wù)理念上，還是在服務(wù)手段以及服務(wù)水平和質(zhì)量方面都有很大提高。為了適應新的發(fā)展形式，我們調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，采取得力措施，下大力氣抓了管理工作。經(jīng)過上下齊心努力，在硬件軟件方面有了很大改變，的物業(yè)管理、的小區(qū)物業(yè)管理和租金的收取都能做到衛(wèi)生干凈、綠化到位、物業(yè)服務(wù)管理有序。

三、抓內(nèi)功，促進內(nèi)部和諧發(fā)展

（一）完善制度，制度管人，提高效率

不建立一整套內(nèi)部管理機制，不建立和健全必要的規(guī)章制度，正規(guī)的科學的管理便無從談起。20xx年，我們物業(yè)公司始終把提高物業(yè)管理服務(wù)水平作為奮斗目標。而要實現(xiàn)這一目標，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是根本的基礎(chǔ)所在。為此，我們本著實事求是的原則建立了一系列適應公司發(fā)展需要的《崗位工作質(zhì)量標準》、《效績考核制度》、《員工獎懲條例》、《值班經(jīng)理工作制度》、《投訴接待處理制度》、《辦公經(jīng)費管理制度》、《工資管理制度》、《考勤制度》、《會議制度》、《文件學習落實制度》、《效績考核檢查落實制度》、《員工培訓制度》等近項規(guī)章制度，并加大檢查落實力度，使各項工作有計劃、有方法、有依據(jù)、有目的的穩(wěn)步展開；同時，為了建立完善的內(nèi)部管理機制，采用“走出去、引進來”結(jié)合的方式，到等物業(yè)公司學習參觀，在汲取先進管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上結(jié)合我們的實際情況，對經(jīng)營班子及各管理處每個管理崗位的職能、作用、工作范圍作了明確的劃分，從而將各項工作細化到每個人，促進了各崗位人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

（二）加強隊伍建設(shè)，構(gòu)建奮進團隊

在員工隊伍建設(shè)方面，公司一方面嚴格治理，對不能勝任本職工作的人員果斷進行撤換；另一方面，開展人性化治理，合理進行崗位調(diào)整，營造良好的工作氛圍。同時，安排員工參加多種培訓，提高公司工作人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。我公司重視團隊建設(shè)，一方面通過各種活動讓員工感受到大家庭的暖和，例如組織豐富多采文體活動、外出集體郊游等；另一方面，讓員工熟悉團隊價值，將自身利益和發(fā)展與公司的興衰相關(guān)聯(lián)，促使全體員工形成一支富有戰(zhàn)斗力的和諧共進團隊，以滿足公司不斷變革創(chuàng)新和成長發(fā)展的需要。

（三）精細管理，精心維護，促進小區(qū)和諧

一是公共設(shè)施、設(shè)備的管理。為了保證辦公大樓和小區(qū)廣大住戶的正常工作生活，在公共設(shè)施、設(shè)備的管理方面，我們制定了完備的維護、保養(yǎng)計劃和應急方案，做到日常檢查有登記、小型維護有記錄。做好設(shè)備設(shè)施的維修，并全面開展了對大樓機電設(shè)備的保養(yǎng)工作，為樓內(nèi)和小區(qū)良好的工作環(huán)境和后勤服務(wù)提供了有力保障。二是環(huán)境衛(wèi)生的管理環(huán)境衛(wèi)生方面，我們針對小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況，大家齊動手定期、不定期組織進行大掃除，制定了嚴格的保潔程序與考核辦法，并對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放，集中清運管理，并加強小區(qū)衛(wèi)生檢查工作，保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。三是辦公大樓和小區(qū)安全防范工作小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重。為給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境，我們狠抓了小區(qū)治安消防工作，對保安人員定期進行崗位培訓，智能設(shè)備操作培訓、考核，制定了嚴格的崗位考核標準，并堅持每日早操、早會，提高員工的身體素質(zhì)與日常工作管理，嚴格執(zhí)行了工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員認真巡查，文明執(zhí)勤，禮貌訓導，遇到壞人壞事大膽管理，使去年安全防范工作情況良好。

（四）強化安全意識，促進轄區(qū)和諧

確保服務(wù)社區(qū)住戶的人身和財產(chǎn)安全是物業(yè)治理工作的基本要求，也是至關(guān)重要的工作內(nèi)容。為此，公司一方面非常注重提高全體員工的安全服務(wù)知識和安全防范技能，對全體員工進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育，并適時舉辦安全生產(chǎn)知識培訓和防火安全練兵活動；另一方面，建立安全責任關(guān)聯(lián)制度，將安全生產(chǎn)與相關(guān)責任人的收入和責任擔保掛鉤，明確一旦出現(xiàn)安全事故，相關(guān)責任人應承擔的安全責任和經(jīng)濟責任，確保為小區(qū)創(chuàng)建安定的居住生活環(huán)境。20xx年，我公司治理的小區(qū)沒有發(fā)生一起因公司職工瀆職引發(fā)的安全生產(chǎn)事故。

四、抓好工作，促進基層黨的組織建設(shè)

（一）認真做好黨員發(fā)展工作

20xx年，在發(fā)展黨員工作過程中，堅持對入黨積極分子定期開展談心，及時了解思想狀況。各入黨聯(lián)系人加強聯(lián)系工作，了解掌握入黨對象平時工作表現(xiàn)、工作成績，在支部大會上既肯定成績，又提出中肯的希望和意見。在抓好入黨工作的同時，積極做好積極分子的教育培養(yǎng)，努力引導非黨同志積極向黨組織靠攏。通過廣泛聽取意見，在積極分子中建立考察表，確定發(fā)展對象，做到成熟一個發(fā)展一個。

（二）認真做好黨費收繳工作

20xx年，我黨支部規(guī)范黨費收繳工作。一是按照組織部的要求，取消了黨費的基本賬戶，黨費收取后直接上繳機關(guān)黨工委。二是認真做好黨費收繳工作，按規(guī)定調(diào)整黨費繳費標準，堅持做到工資變動及時調(diào)整月繳費額，每位黨員按時、足額向支部上交黨費，支部及時向機關(guān)黨工委上繳收齊的黨費。

（三）積極開展社區(qū)共建、扶貧幫困活動

20xx年，我黨支部積極開展扶貧幫困活動，黨員們定期走訪公司困難職工，送去愛心、捐助，讓困難職工感受公司的溫暖。在走訪扶貧時，除了送慰問金、慰問品外，著重了解職工工作、生活狀況，出點子，找路子，幫助困難職工開展工作，改善生活。

五、存在的主要問題

一是物業(yè)員工隊伍文化程度不高，整體素質(zhì)相對偏低；再加上小區(qū)治理人員和保安隊伍變動相對頻繁，他們一方面對新環(huán)境不能及時適應，溝通協(xié)調(diào)不足，另一方面大多沒有接受比較專業(yè)的物業(yè)技能培訓，工作能力欠缺，導致工作效率較低。二是我公司各項管理與考評制度仍有待于在實踐中不斷改進，企業(yè)文化與社區(qū)文化建設(shè)還有不足的地方，仍然需要不斷探索和總結(jié)經(jīng)驗。

六、20xx年工作計劃

（一）目標計劃

1、物業(yè)管理費全年平均收繳率為以上；

2、小區(qū)全年平均顧客滿意度以上；

3、本年度各項目總成本控制在萬以內(nèi)。

4、全年無安全責任事故、重大交通事故發(fā)生；重大刑事案件、消防安全事故發(fā)生率為0.1％以下。

（二）完成目標的主要措施

一是進一步完善公司管理架構(gòu)，全面提高品質(zhì)管理。根據(jù)各項制度實際運行的成效，進一步完善各項工作流程，強化貫徹執(zhí)行力度，為完成全年目標任務(wù)提供制度保障。

二是進一步加強和諧團隊建設(shè)。著力創(chuàng)造和培養(yǎng)“團結(jié)和諧”的工作氛圍，“我工作，我快樂”的工作態(tài)度，激發(fā)員工的主觀能動性和增強主人翁意識，增強經(jīng)營班子的事業(yè)性和責任心，形成強有力的管理團隊，帶領(lǐng)員工開拓進取，扎實工作，為完成全年目標任務(wù)提供組織保證。同時，有計劃、分階段地實施員工培訓，提升管理層的管理水平和員工的業(yè)務(wù)技能。

三是進一步開源節(jié)流，降低成本?？偨Y(jié)經(jīng)驗，改進措施，加大收費力度，提升物業(yè)管理費收繳率和業(yè)主滿意度；利用各種有效資源，積極開展有償服務(wù)和多種經(jīng)營，努力增加經(jīng)營收入；探索大件物品實行“配給制”的采購辦法，節(jié)約成本，為完成各項經(jīng)營目標提供物質(zhì)保障。

四是探索績效考核辦法，提高員工福利、待遇。激發(fā)員工更加積極、努力的工作。

總之，在新的.一年里，我們將以集團公司的任務(wù)為核心，以加強班子和制度建設(shè)，提高公司管理品質(zhì)為重點，在發(fā)展中不斷完善和提高自己，保持在同行業(yè)中的領(lǐng)先地位，使整體管理再上新水平，以管理和諧、發(fā)展和諧為基調(diào)，促進各項工作取得更加輝煌的成績！

年終工作總結(jié)發(fā)言稿 篇10

關(guān)于20xx年度工作總結(jié)及20xx年度工作計劃的報告

在座的領(lǐng)導、各位同仁：

大家好！

總體來說，20xx年我們公司是大跨步的一年，是碩果累累的一年，因為有董事長的正確領(lǐng)導和英明決策，有各部門領(lǐng)導的積極協(xié)助和全力配合，有全體員工的團結(jié)奮進和精成合作。是大家的共同努力，使公司呈現(xiàn)出整體推進、穩(wěn)步提高的良好發(fā)展趨勢！

20xx年的大跨步發(fā)展，我們要感謝董事長的英明果斷、前瞻魄力。是董事長在20xx年10月10日召開的公司高管會議上提出的“上市”這個宏偉的發(fā)展目標，是董事長帶領(lǐng)公司高管為上市而制定了一系列的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

20xx年的工作我們按照戰(zhàn)略規(guī)劃要求逐步向前推進：陸續(xù)成立、健全了各相應職能部門；進行產(chǎn)品和市場定位，研發(fā)生產(chǎn)新產(chǎn)品、開發(fā)高科技軟件、擴展市場，增強業(yè)績；大力招聘儲備高科技人才，建立健全各項規(guī)章制度，完善公司企業(yè)文化建設(shè)，向上市目標跨進一大步。

一、建立健全各相應職能部門

1、工廠建設(shè)。

公司工廠成立于20xx年8月份，現(xiàn)已更名為生產(chǎn)測試中心。生產(chǎn)測試中心在高總的領(lǐng)導下，經(jīng)過一年來的建設(shè)和規(guī)范，已經(jīng)逐步趨于成熟，并在徐本懋總工程師等人的協(xié)助下，培養(yǎng)出了一批年輕的技術(shù)骨干，組建起高技術(shù)生產(chǎn)團隊。從計劃到備料到生產(chǎn)到發(fā)貨，從零件到加工到組裝到質(zhì)檢，我公司生產(chǎn)測試中心已經(jīng)完全形成自主生產(chǎn)一條龍模式，能夠及時為我公司項目提供安防產(chǎn)品。

2、以李辰為首組建應用與技術(shù)管理中心

為全力開發(fā)具有先進性、適用性強的礦區(qū)軟件產(chǎn)品，公司任命李辰為應用技術(shù)管理中心總經(jīng)理，并以其為首，在20xx年的后半年里迅速的招募組建起一支高科技研發(fā)隊伍。在其部門，年輕高學歷的軟件人員都得到合理安排和實踐培訓，并通過一些優(yōu)秀的人才培養(yǎng)新人，不斷提高技術(shù)力量，鞏固技術(shù)團隊，是我們企業(yè)“高新技術(shù)”強有力的后盾。

3、以張衛(wèi)平為首組建市場部，進行市場開發(fā)。

20xx年，在董事長的領(lǐng)導指揮下，在張衛(wèi)平總經(jīng)理的安排部署下，市場部全體人員精進努力，排除萬難，不斷拓展市場，現(xiàn)在我們的業(yè)務(wù)已經(jīng)進入了寧夏、貴州部分地區(qū)，目前，市場部正在進一步擴展寧夏、貴州業(yè)務(wù)，同時也與重慶煤科院等方面取得了業(yè)務(wù)聯(lián)系，整體市場業(yè)績增勢喜人，這是我公司邁向全國市場的第一步！

4、完善研發(fā)技術(shù)管理中心、工程項目管理中心、采購各部職能

組建資產(chǎn)財務(wù)管理中心

二、為規(guī)范公司行政管理工作，由辦公室、人力資源部、車隊、安標幾個部門組建行政管理中心。

行政管理中心工作開展情況：

1、人力資源部：第

一、公司不斷完善人力資源部各崗位職能，增加其人員配置；第二，人力資源部今年大力招聘各崗位職能員工，及時為各部門配備專業(yè)人才，為公司充實人才儲備做出很大努力；第

三、不斷完善內(nèi)部制度，做出員工培訓計劃，并協(xié)助各部門實施績效考核工作。

2、辦公室：建立健全公司制度，完善公司企業(yè)文化。

20xx年，也是公司制度建設(shè)年。因為公司近兩年發(fā)展過快，企業(yè)迅速擴大，制度建設(shè)步伐沒有跟上，亟待整改完善。今年由潘朝輝總經(jīng)理負責拿出總體整改完善方案，北京和哈爾濱方面分別進行制度完善建設(shè)，同時加強企業(yè)文化宣傳。

目前，公司制度基本建立健全，尤其是頒布了崗位責任制、進行了車改方案、實施了績效考核制度，初見成效，大力完善了我公司的基礎(chǔ)管理工作。

3、安標辦的成立：生產(chǎn)煤礦安防產(chǎn)品的前提是要有安標認證，公司組建工廠的同時成立了安標辦。安標辦成立之初由谷總負責，為安標工作打下了基礎(chǔ)。

現(xiàn)在安標辦由副董事長帶領(lǐng)，寧寶德?lián)伟矘宿k副主任，進行安標工作。經(jīng)過各位安標工作人員的努力，目前公司已經(jīng)實現(xiàn)了六個單機，一個系統(tǒng)的安標認證。

三、為規(guī)范公司財務(wù)管理工作，公司今年成立了審計部門，并與公司原財務(wù)部門共同成立了資產(chǎn)財務(wù)管理中心。進一步加強和完善公司財務(wù)工作。

資產(chǎn)財務(wù)管理中心工作開展情況

四、產(chǎn)品定位。

公司經(jīng)過多次會議研討，終以“突出我們公司優(yōu)勢項目，鞏固優(yōu)勢項目在國內(nèi)的領(lǐng)先地位”為前提，將公司產(chǎn)品定位為：以系統(tǒng)集成、信息化平臺、可視化三維系統(tǒng)為主，其他系統(tǒng)為輔，并以“偏重做系統(tǒng)，再通過系統(tǒng)做產(chǎn)品”為原則。

五、加強公司團隊建設(shè)，緊貼民意，提高員工福利。

按董事長要求，20xx年不斷完善充實了員工福利待遇。如：節(jié)日福利待遇不斷提高；員工生日補助；部門工裝的統(tǒng)一，任職滿一年的員工可每年享受一次免費體檢等等。

公司為了加強員工福利建設(shè)，積極吸納員工建議，不斷完善員工福利工作，努力為員工營造一個溫馨的工作氛圍。

根據(jù)20xx年總體工作情況提出要求，希望20xx年工作能夠按此要求進行：

1、各部門領(lǐng)導，要注重提高能力，發(fā)揮領(lǐng)導作用。

一個領(lǐng)導班子素質(zhì)和能力如何，直接關(guān)系到單位建設(shè)成敗。我感到，作為公司的高管要不斷提高管理能力、自律能力、方向上的把關(guān)能力和落實中的示范能力。而且一個好的領(lǐng)導還要善于用人、培養(yǎng)下屬，關(guān)心下屬。

同時，高管之間也需要加強溝通，團結(jié)協(xié)作才能共同進步。

2、公司全體員工應做好節(jié)約、禁止浪費工作，為公司發(fā)展實現(xiàn)開流節(jié)源。

我們公司近兩年發(fā)展較快，員工隊伍也迅速擴大，龐大的經(jīng)營過程中由于各種原因難免出現(xiàn)浪費現(xiàn)象，自然“節(jié)約”就升華為管理工作中必不可少的一部分。節(jié)約應當成為企業(yè)的一種精神、一種文化，節(jié)約意識應當深入到每個員工的心里，成為員工的一種意識，一種責任，一種自覺的行動。每個員工都應當認識到，勤儉節(jié)約是企業(yè)提升競爭力的途徑，甚至是決定企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵。

我們應該意識到：微利時代，贏在節(jié)儉；節(jié)約的都是利潤，讓我們從自己做起，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起，做一個懂得節(jié)約的員工，為企業(yè)的發(fā)展奉獻自己一份綿薄之力，為公司發(fā)展實現(xiàn)開流節(jié)源。

三、加強財務(wù)制度建設(shè)。

第一，財務(wù)部門在完成基本職能工作的同時要配合各部門做好對接工作；第二，加快網(wǎng)上核銷辦公步伐，盡快達到財務(wù)網(wǎng)絡(luò)辦公；第三，認真做好總、分公司的對賬銜接，及時溝通交流，盡快解決存在問題；第四，加強內(nèi)部審計工作，盡量避免出現(xiàn)錯誤。

4、繼續(xù)擴展市場。

首先，公司要做大市場，就要做好根基。黑龍江市場是我們公司市場的起點，是我們公司項目的典型，我們要在做好黑龍江市場的同時向周邊擴展。所以我公司市場要堅持以黑龍江為中心，貴州、寧夏為外延，不斷擴展，逐漸將我們的產(chǎn)品、項目做向全國。

其次，市場部是公司不斷開辟新市場的關(guān)鍵，首先應按實際情況制定年度營銷目標計劃，第二， 建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)；第

三、利用好現(xiàn)有資源和公司人脈關(guān)系；第四，選擇市場要有針對性；第五，要在熟悉公司和公司產(chǎn)品的基礎(chǔ)上跑市場，加強產(chǎn)品相關(guān)知識學習；第六，要注意自身素質(zhì)的提高，維護公司形象和尊嚴。

五、行政管理中心工作要求。

1、辦公室工作要求：首先，隨著公司的發(fā)展不斷完善公司制度，規(guī)范公司管理，加大公司企業(yè)文化和企業(yè)宣傳工作；第二，做好與各部門的溝通協(xié)作和督導工作，實現(xiàn)無縫對接，達到閉環(huán)管理目的！

2、人力資源部門工作要求：

首先，全面了解員工思想動態(tài)，做好溝通工作，對合同到期員工進行考核，按能分配合理崗位和薪資；第二，定期對員工進行培訓學習；第三，加大招聘力度，做好公司人才儲備工作；第四，做好績效考核工作，隨著績效考核的實施找出不足，盡快改進完善；第五，學習專業(yè)技能，多了解相關(guān)法律法規(guī)，提高業(yè)務(wù)技能。

3、車隊管理工作方面：遵守現(xiàn)有車輛管理制度，加強車輛管理工作，按實際工作需要進行維修、加油，提倡節(jié)約為本。

4、安標：抓好以plc柜安標認證為主，做好子系統(tǒng)安標認證工作。

六、產(chǎn)品的定位、研發(fā)。

產(chǎn)品已經(jīng)定位，研發(fā)部門應按照定位要求和《三年科技發(fā)展規(guī)劃》研發(fā)適應市場需求的高科技高質(zhì)量的自有產(chǎn)品。

研發(fā)部：一是提高工作效益，做好原材料管理，盡量避免浪費；二是不斷提高研發(fā)能力，組建高精研發(fā)團隊；三是要求研發(fā)人定期與哈項目前線專家作交流，并能到項目現(xiàn)場了解礦區(qū)需要，按市場做產(chǎn)品；四是將現(xiàn)有產(chǎn)品不斷升級，尋找更高的起點。

7、項目信息采集和實施運行。

八、要求公司全員加強學習，不斷提高，適應公司發(fā)展。

毛主席曾經(jīng)說“三天不學習，趕不上劉少奇”。在這個科學技術(shù)突飛猛進的時代，一個人如果不通過學習知識、掌握技能來充實自己那必將會被社會淘汰。即便是為了適應我們這個公司的發(fā)展，大家也要不斷自主的學習，這樣你才能增長智慧，充滿自信，才會有所作為！

同事們，目標已明確，計劃已制定，就讓我們團結(jié)一致，細心思考，制定措施，努力工作，著實行動，在董事長的正確領(lǐng)導下，堅定信心，迎難而上，使公司的各項工作在新一年里有一個質(zhì)的飛躍。

最后我要告訴大家：口號不是目標，倡議不是管理，重點是落實；布置不等于完成，經(jīng)歷不代表功勞，關(guān)健看結(jié)果。“落實”和“結(jié)果”兩個關(guān)健詞就是我們20xx年各項工作的主旋律。

我相信，20xx年將是不平凡的一年，是我們公司龍騰的一年，定會向上市這個宏偉的目標更邁進一步！

謝謝大家！

——20xx年1月——日

年終工作總結(jié)發(fā)言稿 篇11

尊敬的各位領(lǐng)導、老師、同學：

大家好。我是xx，大學記者組組長。我很榮幸能作為學生代表在這里發(fā)言。

大學生記者團是隸屬于黨委宣傳部新聞中心的學生團體，一直以來，備受宣傳部領(lǐng)導和新聞中心老師們的關(guān)心呵護，他們把記者團當成自己的孩子一樣培養(yǎng)，給他們提供專業(yè)指導，還教會他們做人的道理，引導他們**成才。

記者團成立27年以來，培養(yǎng)出一批又一批新聞人才，他們活躍在我國的新聞戰(zhàn)線上，成為了各自**的骨干和中間力量。如今，許多記者團成員為新華社、中國教育報、新華社**、南方**等知名**工作。

1月9日，大學生記者團團友、xx**報業(yè)集團副總編輯、xx***總編輯xx，在給記者團的新年寄語中寫道：以培養(yǎng)新聞工作者的精神素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能為主導，貼近校園，擁抱生活，就一定能培養(yǎng)出一批又一批未來名記者、名編輯。

能進入這個光榮優(yōu)秀的集體，我也倍感榮幸。也是記者團，帶領(lǐng)我走上新聞之路。讓我從對新聞寫作一竅不通到能寫出像樣的新聞作品；讓我從寫一個小小的留言都很難，能寫一千多字的溝通；讓我從學校報紙上的前100個字新聞到省市一級出版100多個新聞作品。

我的新聞成長足跡深深地烙上了記者團的印記。

記者團給我們的不僅僅是新聞寫作的培養(yǎng)，還有很多收獲。我和幾位07級的同學總結(jié)了五個關(guān)鍵詞，反映了我們在新聞組的真實感受：充實、幸福、溫暖、成長、感恩。

記者團帶給我們充實的大學生活，當我們悲傷時，總能在這里找到快樂，當我們失落時，總能在這里找到溫暖，我們在這里為了同樣的理想，共同學習、共同成長。對記者團，我們一直心懷感激。

新年到了。我代表大學生新聞工作組向大家致以新年的問候，祝大家工作順利、學習成功。我們一定會珍惜這一榮譽，再接再厲，為學校的宣傳工作做出自己微薄的貢獻。謝謝大家！

年終工作總結(jié)發(fā)言稿 篇12

在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開20某某年“感恩過去，放飛未來”主題年會。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個組織者的作用。

一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。

20某某年年初，我們把公司確定為“規(guī)范發(fā)展年”，檢驗一年來的工作，我們基本上達到了年初的預期目標。

總結(jié)一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：

20某某年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創(chuàng)新，對中高管理層進行了調(diào)整，提拔了竇毓玲為公司副總，蘇世成為市場部總監(jiān)，聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營經(jīng)驗的周文波為公司副總。同時，更新修正了許多管理制度，規(guī)范了各部門的崗位職責，定崗定編，使每個員工都能夠在公司找到自己的位置，發(fā)揮出了個人的潛能。這期間，業(yè)務(wù)部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識培訓，行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果，從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實的團隊基礎(chǔ)。

長期以來，我們公司對員工福利工作都十分積極主動，20某某年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施，使員工福利更加日?；嵭Щ?。首先，按時繳納員工的社會保險，我們區(qū)別于其他私營公司，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次，為員工提供了探親往返車票報銷，節(jié)假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等?？傊驹诹λ芗暗姆秶鷥?nèi)為員工創(chuàng)造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

三、硬件基礎(chǔ)建設(shè)方面

首先，20某某年公司的一件大事是在某某經(jīng)濟區(qū)，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經(jīng)裝修完畢，計劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。

其次，在硬件方面，我們又購置了一套某某防火墻，提升了公司數(shù)據(jù)的安全性。新增了“某某”行情分析客戶端，滿足了客戶個性化選擇的需求;與某某行簽訂了“某某”協(xié)議，將來在供應鏈融資服務(wù)方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時與某某銀行簽訂了“某某”業(yè)務(wù)協(xié)議，這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道，為公司將來業(yè)務(wù)發(fā)展夯實了融資基礎(chǔ)。

在市場業(yè)務(wù)方面，首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防范了公司經(jīng)營風險。同時調(diào)整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設(shè)定更趨科學合理。交易資金量由年初的某某某萬增加到年終的某某某萬，交易量也比較穩(wěn)定。

總之一年以來，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績，收獲了應有的收獲。

最后，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在全體員工的共同努力奮斗下，我們公司的明天會更好，我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛。

在此，我給大家拜個早年，祝愿大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意!

今天我非常榮幸能獲得公司20某某年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，并代表全體優(yōu)秀員工做獲獎發(fā)言。在這里我首先向各位領(lǐng)導、同事表示忠心的感謝。

同時，感謝何總、粟總及李總的栽培，感謝葉總監(jiān)的關(guān)照以及我們整個研發(fā)團隊成員的配合，感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!

在這一年里，我們與所有員工一道，為某某公司的發(fā)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設(shè)計，還是自動化控制;無論是現(xiàn)場調(diào)試，還是電器安裝;無論是庫房管理，還是機械加工;無論是顯微鏡下，還是反應釜中，都留下了全體員工辛勤的含水。

公司成立伊始，我便有幸加入到這個團隊，幾年來，我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻，更沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是努力做好自己的本職工作，盡自己的能力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，在失敗中成長。

當選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。

榮譽屬于昨天，重要的是今天怎么做，在新的一年里，我們一定不會辜負領(lǐng)導們的期望，戒驕戒躁，嚴格要求自己，發(fā)揚團隊精神，與所有同事們一起努力，再接再厲爭取更大的成績，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后，預祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意。

我是某某部的某某。

承蒙各位領(lǐng)導與同事們厚愛，被評為今年的優(yōu)秀新員工。公司給予我這份殊榮，我感到萬分榮幸與自豪。在此，感謝公司給予我施展才華的舞臺!感謝各位領(lǐng)導對我的關(guān)懷、鼓勵與信任!感謝某年初步入公司，初來乍到，周邊的人與事都很陌生，新的環(huán)境，陌生的行業(yè)，一時讓我有點適應不了，有過猶豫與茫然。李總看到我這一點，及時找我談話給我指明方向，不厭其煩地給我介紹公司產(chǎn)品體系，講解相關(guān)行業(yè)背景知識，教我大膽嘗試各種方案策劃，對自己要充滿自信。經(jīng)過一段時間磨合，我漸漸融入到了公司這個溫暖的大家庭，在技術(shù)上勤學苦練，工作上踏實肯干，并保質(zhì)保量及時的完成了公司下達的各項任務(wù)。

眾人拾柴火焰高，團隊的魅力在于其強大的核心凝聚力。部門是一個斗志昂揚、上進與諧、充滿朝氣的團隊大家一直把團隊目標放在最前面，通過加強溝通、頭腦風暴、內(nèi)部培訓，互相學習，共同進步，圓滿完成了公司安排多項任務(wù)。在這里，我們驗證了1+1〉2，獲得了自信與成就感，證明了自身存在團隊中的價值。

在公司的每一天都是快樂的。在這種熱情友善、蓬勃向上、充滿活力、不斷創(chuàng)新的氛圍中工作，即使有抱怨也很快無聲無息地消失了影蹤。還記得劉總貼心提醒我們在工作中需要重點注意什么;同事積極給我們提供所需項目與公司各種資料。這些點點滴滴都深深地感動了我，公司的每一位成員都在貢獻自己的熱量，努力創(chuàng)造自我價值，向周圍的同事散發(fā)出自己微小的溫暖，讓我們這些新員工感受到了公司是個充滿愛的大家庭。

雖然被評為優(yōu)秀新員工，我深知，我做得不夠的地方還有很多，還有待我去努力學習。高的標準嚴格要求自己，虛心學習同事們的長處，使自己的綜合素質(zhì)

最后，祝公司在新的一年里不斷取得新成就，不斷發(fā)展壯大!祝各位領(lǐng)導、同事在新的一年里工作順利，身體健康!

帶著昨日的汗水和成績，懷著對明天的希望與憧憬，我們滿懷激情的迎來了20某某年，在這辭舊迎新的時刻，我僅代表建設(shè)管理服務(wù)中心所有員工向關(guān)心與支持我中心發(fā)展的領(lǐng)導、部門以及奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線的兄弟姐妹致以誠摯的感謝和美好的祝愿!

歲月不居，天道酬勤，在過去的一年里，我中心在新區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導和各相關(guān)部門的大力支持下，秉承新區(qū)“想干、敢干、快干”精神，以讓新區(qū)“一年一個樣、三年大變樣”為己任，團結(jié)一致，攻堅克難。以創(chuàng)新工程管理機制，提高執(zhí)行力;完善制度建設(shè)，增強規(guī)范化精細化管理;重視團隊建設(shè)，打造職業(yè)建設(shè)鐵軍為理念，強化安全文明施工，積極落實工程質(zhì)量管理，抓緊推行工程信息化、工程檔案標準化管理。

20某某年期間，達到了在建項目109項，已完工57項，共完成政府投資20.8億元;合同簽訂538份，總標的額約21.37億元;工程付款審核720份，支付工程款約某某億元;合計開展前期項目某某8項的好成績。完成了坪山體育中心(大運籃球館)建設(shè)、聚龍山保障性住房等九個亮點工程的建設(shè)。

一元復始，氣象萬千，新的成績催生新的起點，新的希望承載新的使命。20某某年我中心將繼續(xù)借鑒20某某年工作中取得的有益經(jīng)驗，進一步創(chuàng)新工作機制，采取多項有力舉措，實現(xiàn)規(guī)范化、信息化、精細化管理，確保20某某年工作目標順利完成。20某某年，中心繼續(xù)推動新區(qū)的重點工程建設(shè)，穩(wěn)扎穩(wěn)打，以工程建設(shè)為重點，以專業(yè)管理為抓手，以技術(shù)創(chuàng)新為突破口，以質(zhì)量建設(shè)為切入點，以隊伍建設(shè)為保證，實現(xiàn)工程投資、質(zhì)量、安全、進度、團隊建設(shè)五大目標，精心構(gòu)筑建筑業(yè)“法制、誠信、健康、和諧”的發(fā)展架構(gòu)，推動工程建設(shè)管理水平再上新臺階，確保全年無一起質(zhì)量安全事故，以促和諧、保民生為根本，落實好民生工程建設(shè)，更高更好完成新區(qū)工程建設(shè)任務(wù)，為新區(qū)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展做出積極貢獻!

東風浩蕩滿眼春，萬里征程催人急!新的一年，機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在。面對前所未有的發(fā)展良機和跨越振新的宏偉藍圖，我中心全體職工一定會團結(jié)一心，務(wù)實重干，勇往直前，再鑄輝煌!

值此新春佳節(jié)來臨之際，在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!

20某某年，是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設(shè)取得驕人成績的一年，是某某全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。物流工程部高端體育用品商貿(mào)物流中心項目詳細藍圖獲批，各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿(mào)部，更是斗志昂揚，銷售額是直線上升，市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩，寫字樓辦公面積翻倍，集團LOGO創(chuàng)新設(shè)計，更張揚大氣，而公司的宣傳CD、具有某某特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規(guī)模的擴大，離不開規(guī)范的管理，而今行政部也在進行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系，更加人文和效率;高效率的工作是我們業(yè)績提升的保證，目前我們外貿(mào)部的遠景系統(tǒng)也是籌備運行……

細數(shù)過去一年的種.種，作為集團的創(chuàng)始人，感謝所有員工的付出和努力，某某今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，某某的明天因你們而更加精彩輝煌!

過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰(zhàn)，需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，在激烈的市場競爭環(huán)境中，化工農(nóng)藥企業(yè)依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，物流房地產(chǎn)項目更是任重道遠，我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。

新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的希望，承載著新的夢想。讓我們某某全體同仁共同努力，以百倍的激-情、誠實的勞動，同心協(xié)心，共創(chuàng)佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年!

最后，再次感謝大家為某某的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!給大家拜個早年了!

謝謝!