心電圖工作總結(jié)。
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今年以來,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,在醫(yī)院各科室的大力幫助和支持下,體檢中心全體人員始終秉持“病人至上、注重質(zhì)量、微笑服務(wù)”的工作理念,任勞任怨,積極工作,體檢工作取得了一定進展,為下半年工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)?,F(xiàn)將今年工作總結(jié)及下步工作打算匯報如下:
一、工作開展情況
1、總體情況
今年,共為4100名體檢者進行了健康體檢,其中團檢有45個單位3500名干部職工,個人檢查357人,招工246人。以上檢查人員中有老客戶2500人,30個單位,新拓展客戶1000人。
2、主要做法
一是不斷加強學(xué)習(xí)。
二是逐步規(guī)范管理。
規(guī)范出質(zhì)量,管理出效率。我們在充分征求意見的基礎(chǔ)上,建立健全了工作紀(jì)律、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、衛(wèi)生檢查等方面的工作制度和管理規(guī)范,為方便客戶體檢,進一步理順了體檢工作流程,讓體檢的每一個步驟都更趨人性化、合理化,逐步實現(xiàn)了讓制度管理人,讓制度規(guī)范操作,從而不斷提高體檢質(zhì)量和工作效率。
三是注重宣傳推介。
在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,設(shè)計制作了體檢中心宣傳短片,在電視臺黃金時段進行播放,讓更多的人對我院體檢中心“一站式”服務(wù)和醫(yī)務(wù)人員的精神風(fēng)貌,有了較為深刻的了解,不但為醫(yī)院樹立了良好形象,也為體檢中心增加客源奠定了堅實基礎(chǔ)。
四是努力拓展客源。
首先,每周制定客戶拜訪計劃,對老客戶進行健康回訪,對新客戶進行宣傳推介。其實,建立客戶健康檔案,根據(jù)不同人的體檢情況,制定不同的健康計劃,以電話回訪和短信提醒的方式,給客戶提供合理的健康體檢建議,并對需要治療的患者,提供醫(yī)療咨詢和幫助。經(jīng)過努力,客戶復(fù)檢率和客戶體檢量都日趨增加。
二、存在主要問題
1、科室軟硬件配備不夠。體檢軟件內(nèi)存教小,兼容性不足,導(dǎo)致很多單位體檢結(jié)果無法完整保存,而且軟件不穩(wěn)定,經(jīng)常自動更換體檢者信息;電腦一體化流程操作需要進一步完善;電腦不夠用,前臺、化驗室及B超室需配備電腦及體檢軟件,來提高工作效率和整體服務(wù)水平;房間不夠用,現(xiàn)有的體檢咨詢管理及為體檢大客戶預(yù)留的綠色通道無法實現(xiàn)。B超彩超在一間操作間間內(nèi),男女混雜,易引起糾紛。
2、體檢項目明顯不足。隨著日益增長的體檢市場需求,目前的體檢項目已顯不足,需要配備新的儀器設(shè)備來擴充項目:彩超小器官探頭(可做乳腺,小器官及血管),大生化儀,眼科檢查儀器(如眼底檢查),電子陰道鏡,骨密度檢測,人體成分檢測,肺功能檢測儀。
3、服務(wù)意識尚需增強。體檢中心是醫(yī)院的窗口單位,近段時間以來,經(jīng)過大家的共同努力,為醫(yī)院樹立了較好形象,但仍存在一些欠缺,在接待客戶、微笑服務(wù)等方面做得還不夠到位。
4、針對性講解有所欠缺。由于專業(yè)知識的不同,針對體檢報告的一對一講解工作,做得還不到位。缺少有臨床經(jīng)驗的醫(yī)師進行報告講解,并及時有效的向病房輸送病人。
三、下步工作打算
1、進一步健全工作制度。集思廣益,發(fā)動體檢中心全體人員,發(fā)揮其主人翁意識和主觀能動性,對體檢中心管理制度和工作流程,開展自我審視和自我檢查,進一步完善各項內(nèi)部管理制度和工作規(guī)范,使之更趨規(guī)范化、科學(xué)化、人性化。
2、進一步加大宣傳力度。
執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試心電圖考試總結(jié)
一,如何看心率看r-r或p-p間距3-5大格:正常心率(60-100)
小于3大格:心率過慢大于5大格:心率過快
二,如何看心律a:有p波:竇性心律無p波:異位心律b:整齊(pp或rr間差值小于):規(guī)律心律不整齊(pp或rr間差值大于):
早博(房,室,交界性)
逸搏阻滯(房,室,交界性)
c:房性的p波形態(tài)不一樣交界性前無p波或逆?zhèn)魇倚詫挻髊rs波,大于阻滯:測pr間期,p后有無qrs陣發(fā)性室上性心動過速心率:160-250次/分p波存在,p-r——房性無p波或逆行p波,p-rn
房室傳導(dǎo)阻滯2型1:pr逐漸延長,直至p波不能下傳2型2:pr間距不變,p波有脫落不能下傳3型:p波與qrs波無關(guān),pp與rr間距相等
三,看電軸看,的主波方向,確定電軸1下3上:右偏(提示可能右室肥大:v1電壓大于)
1上3下:左偏(提示是否有左室傳導(dǎo)阻滯)
四,看肥大v1v5r波和p波,看是否有房室肥大證據(jù)左室肥厚:v5r波大于右室肥厚:v1r波大于伴有心電軸右偏五,看梗塞找大q波,q,或主波1/3?醫(yī)學(xué)全在線
如有,表明梗塞,再區(qū)分新的,陳舊的?(看st段有無抬高)
再看是哪個壁?(前v1-v6,后v1,側(cè)1,2,avl,下3,avf),有一個特殊的是后壁,是大r波,v1,v2心肌梗死早期:高尖t波,或st段抬高與t波融合急性:q波
冠狀t波亞急性:q波冠狀t波變淺陳舊性:q波或消失關(guān)于心肌梗死的定位前間壁:v1-v3前壁:v3-v5側(cè)壁:1,avlv5-v6廣泛前壁:v1-v6,1,avl下壁:2,3,avf后壁:v7-v9有v1,v2r波增高及t波高聳
六,看m樣波6,看有無m樣波室內(nèi)阻滯:
v1v2右v5v6左
七,看t波冠狀t波的特點:
波形窄,頂尖,兩側(cè)對稱,倒置通常出現(xiàn)在1,2,3,avf,v3,v5當(dāng)合并有st段下移時,可以明確心肌缺血
這一年來,在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心及同事們的幫忙下,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的提高,主要有以下幾個方面:
一、強化服務(wù)理念,體現(xiàn)以人為本
一向以來,本人始終堅持把病人是否滿意作為自我工作的第一標(biāo)準(zhǔn),把病人的呼聲當(dāng)作第一信號,把病人的需要當(dāng)作第一選取,把病人的利益當(dāng)作第一思考,扎實開展醫(yī)療服務(wù)工作。切實將以人為本、以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨滲透到醫(yī)療服務(wù)的各個環(huán)節(jié)之中,把病人滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。
牢固樹立以病人為中心的意識,發(fā)奮為病人帶給熱情周到的服務(wù)。本人經(jīng)常利用業(yè)余時刻進行接待禮儀、服務(wù)禮儀等方面的學(xué)習(xí),在言談舉止和一言一行當(dāng)中體現(xiàn)個人修養(yǎng)。在上崗行醫(yī)工作當(dāng)中,用心主動幫忙病人解決就診中遇到的各種困難,讓病友感受到熱情周到的服務(wù),感受到醫(yī)護人員的關(guān)心和體貼。
二、提高技術(shù)水平,打造醫(yī)護品牌
時光荏苒,20__年已經(jīng)過去了,體檢中心在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,從零起步,不斷增加體檢專用設(shè)備,增加專職工作人員,不斷強化服務(wù)意識,嚴(yán)格內(nèi)部管理,目前共體檢免費體檢四千余人次,收費個人及團體體檢六千余人次,合計收入八十多萬元。主要工作體現(xiàn)在以下幾方面:
1、精心組織,認(rèn)真準(zhǔn)備在院領(lǐng)導(dǎo)的親自參與下,協(xié)調(diào)全院十三個部門,完成了學(xué)院空、管委會全體職工、中學(xué)經(jīng)開區(qū)分校等數(shù)次大型體檢。雖然經(jīng)驗不足,但是在逐漸摸索中不斷進步,目前已經(jīng)理順了體檢流程,調(diào)整了就餐地點和就餐方式,取得了體檢客人的一致好評。
2、嚴(yán)格管理,強化技能不定期組織體檢所需專業(yè)技能考核,靈活采用多種考核方式,在不耽誤正常體檢工作的前提下,對體檢中心工作人員進行考核。對部分操作不熟練的員工進行重點培訓(xùn),提高服務(wù)技能。
3、提前上班,彰顯人性為了給體檢客人留出充足的時間,并且不至于因為體檢耽擱早餐時間,在院領(lǐng)導(dǎo)同意之后,在全院第一個實行早上提前一個小時上班的特殊工作制度。實行兩月來,確實為體檢客人帶來了更大的方便,受到體檢客人的一致稱贊。
4、精誠協(xié)作,共謀發(fā)展在時間短,經(jīng)驗少,人員不足的前提下,與我院信息科和體檢軟件公司的工程師大力合作,在不到兩周時間內(nèi)把新體檢管理系統(tǒng)調(diào)試完畢,正式上線運行。新系統(tǒng)的正式開通,標(biāo)志著我院體檢管理水平已經(jīng)一躍達到全市先進水平。但是,尚存在一些問題,比如專職體檢的檢查醫(yī)生沒有配備,體檢專用的部分設(shè)備仍未到位,相關(guān)科室團結(jié)精神仍需加強,面對問題態(tài)度不夠積極,部分科室對于新的體檢系統(tǒng)需要進一步熟悉,專職體檢市場開發(fā)人員仍未到位,無法保證穩(wěn)定的體檢客源,體檢折扣優(yōu)惠政策與當(dāng)前流行模式脫節(jié)等,都在逐步完善改進中。
全體體檢中心工作人員愿以百倍的熱情,全心全意的工作為體檢中心能夠快速、長期、穩(wěn)定的發(fā)展奉獻青春。
電圖室工作制度
一、心電圖室負(fù)責(zé)一切住院、門診、急診等24小時心電圖檢查任務(wù)。急診隨叫隨到.
二、病人拿有效申請單做心電圖,急、危、重病人優(yōu)先安排檢查。
三、及時、準(zhǔn)確報告檢查結(jié)果,30分鐘內(nèi)發(fā)出報告。急診及時報告經(jīng)治醫(yī)師。遇疑難問題隨時與臨床醫(yī)師聯(lián)系以便共同研究解決。
四、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和交接班制度。
五、離開本室前檢查門窗、水電,切斷儀器電源。
六、專人負(fù)責(zé)各種儀器的清潔。發(fā)現(xiàn)故障及時報告及登記記錄,并請維修人員檢修。
七、保持室內(nèi)整潔、安靜,定期清掃、擦洗。
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心電圖室危機值報告制度
為進一步強化以病人為中心的服務(wù)理念和安全醫(yī)療服務(wù)意識,促進醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量再上新臺階,特制定心電圖檢查危急值報告管理制度。
1、“危急值”概念:是指檢驗及相關(guān)醫(yī)技檢查結(jié)果的極度異常,如及時處理隨時可能會危及病人生命的結(jié)果。
2、診斷人員發(fā)現(xiàn)“危急值”時,在排除偽差的情況下,第一時間將“危急值”通知相關(guān)臨床科室及本科負(fù)責(zé)人,發(fā)具臨時診斷報告,必要時重新進行檢查,以確保結(jié)果的可靠性和準(zhǔn)確性。
3、送檢臨床科室在接到“危急值”報告時,應(yīng)立即通知管床醫(yī)師或值班醫(yī)師,并報告上級醫(yī)師或科主任,在確認(rèn)患者及心電圖識別無誤后立即對病人進行處置,必要時應(yīng)復(fù)查心電圖確認(rèn)。
4、如“危急值”與病人病情不相符,診斷人員須積極主動及時到臨床溝通,或進一步檢查,以保證診斷結(jié)果的真實性。
5、心電圖室及臨床建立“臨床危急值結(jié)果登記本”,對報告情況作詳細(xì)記錄。
6、臨床醫(yī)師如對診斷結(jié)果有疑義,應(yīng)及時與相關(guān)部門溝通,共同分析與臨床不符的可能影響因素,必要時重新檢查。
7、屬“危急值”報告的項目實行嚴(yán)格的質(zhì)量控制,報告有可靠的途徑和規(guī)定的時間,并能為臨床提供咨詢服務(wù)。附心電圖項目及危急值范圍:
1、全心停博(大于2秒)
2、起搏器失效
3、急性心肌梗塞
4、室性心動過速
5、室撲、室顫
6、致命性心律失常7三度房室阻滯
8預(yù)激綜合征伴快速房顫
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心電圖室工作制度
1、由醫(yī)師填寫檢查申請單。
2、遵守操作規(guī)程,要求圖像基線穩(wěn)定、圖形完整。遇有特殊病例須增加導(dǎo)聯(lián)檢查。
3、心電圖報告當(dāng)天發(fā)出。遇有疑難病例,應(yīng)組織集體討論或與臨床醫(yī)師共同研究后書寫報告,必要時隨診復(fù)查。
4、書寫檢查報告時,應(yīng)做到對圖形分析認(rèn)真、剪貼規(guī)范。
5、各種資料須歸擋統(tǒng)一管理。
6、室內(nèi)儀器、設(shè)備指定專人管理,每月對心電圖機進行一次檢查調(diào)試,并做好使用、維修記錄。
7、心電圖室應(yīng)保持整潔,定期清掃、消毒和更換衛(wèi)生被服。
一、心電圖室負(fù)責(zé)一切住院、門診、急診24小時心電圖檢查任務(wù),堅守工作崗位,急診隨叫隨到。
二、病員作心電圖,由醫(yī)師填寫申請單,危重病人、老干部優(yōu)先安排。
三、病員作各種心電圖負(fù)荷試驗,均需予約并詳細(xì)交待注意事項,對有一定危險的負(fù)荷試驗,應(yīng)嚴(yán)格審核適應(yīng)癥、禁忌癥,要求臨床醫(yī)師備搶救藥品、器械,按指定日期、時間護送來查。
四、檢查前應(yīng)詳細(xì)查閱申請單,核對病員姓名、了解病員準(zhǔn)備情況及特殊要求。
五、門診報告于檢查后半小時發(fā)出。住院病員報告發(fā)給本人或經(jīng)治醫(yī)生并有登記手續(xù),急診及時報告經(jīng)治醫(yī)生。
六、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和交接班制度,各種檢查記錄應(yīng)妥善管理.建立檔案及借閱簿。
七、離開本室前檢查門窗、水電,切斷儀器電源。
八、負(fù)責(zé)儀器的清潔,一級保養(yǎng)及有關(guān)儀器的技術(shù)檔案、附件等保管,發(fā)現(xiàn)故障及時登記報告。請修理人員檢修。
九、遵守紀(jì)律,堅守崗位,著裝整齊,禮貌待患。室內(nèi)不會客,不吸煙,不閑談,不以醫(yī)謀私。
來湖州中心醫(yī)院實習(xí)已經(jīng)一個月了,在這段時間里,我第一次接觸了臨床,第一次穿梭于病房,第一次與病人有了正面的接觸,雖然過程中有許許多多的不適應(yīng),但卻讓我獲益良多。
這個月內(nèi)最后去的科室是心內(nèi)科。由于在校期間沒有怎么學(xué)心電圖,所以跟著老師查房比較累。當(dāng)老師們對著心電圖討論p波、U波、ST段時,剛開始可以說是一頭霧水,幾天下來漸漸進入狀態(tài)了,一些簡單的還能看得明白。在心內(nèi)科的時候,還去導(dǎo)管室看了一次冠脈造影和一次pCI,當(dāng)看著導(dǎo)絲從橈動脈穿刺進入到心臟時,不得不驚嘆醫(yī)學(xué)發(fā)展之快。有時僅僅坐在辦公室里聽老師們的討論,就可以從中學(xué)到很多知識。在心內(nèi)科碰到最多的病人就是冠心病,通過老師與病人的交談,了解了冠心病的危險因素,知道冠脈造影是冠心病的確診依據(jù),對冠心病的治療也有了一定的了解。
作為我學(xué)習(xí)過程中理論與實踐相結(jié)合的第一個月,一切都讓我感到新鮮。我喜歡現(xiàn)在這種狀況,喜歡每到一個科室給我?guī)淼男迈r感。我會好好利用在內(nèi)科剩下的一個月,努力學(xué)習(xí),相信自己在這個過程中一定會有所成長。在這期間,我學(xué)到了許多實踐操作知識,作為一名護理人員,一名當(dāng)代護士就應(yīng)該具備這些臨床實踐和深厚的理論與扎實的操作。
當(dāng)我們剛踏入學(xué)校的第一天,老師就和我們介紹了關(guān)于護理工作的性質(zhì)。這是一項服務(wù)性行業(yè),對我們的要求也比較高。它要求我們在工作時要面帶微笑,踏上實習(xí)的旅途,走入醫(yī)院,老師再次強調(diào)微笑的重要性,經(jīng)過這段時間的實習(xí),我才真正體會到,要在工作中面帶微笑,其實也是件不容易的事,但是……,因為生活并不是一帆風(fēng)順,總會有不順心的事,但因為我們是護士,我們接觸的是病人,他們本身就處于疾病狀態(tài),心情肯定已經(jīng)很不好。他們肯定不想再看到一個面無表情的護士為他們服務(wù)。因為我們在工作時,我們是屬于病人的,所以我們不能把生活中的情緒帶入工作中。
微笑也是人與人之間溝通的方式,我相信每一個的微笑,都會給病人帶去或多或少的快樂,或許能為他們減輕一些痛苦,難道這不是一件快樂的事嗎?微笑,還能化解人們之間的一些誤會,讓人們和氣地相處,記得在實習(xí)過程中,有一次,有位爺爺他看上去很嚴(yán)肅,對周圍的人也很少搭理,開始我也認(rèn)為他不喜歡我們,但通過一次操作中的交流,我發(fā)現(xiàn)這為爺爺其實很好相處,這或許不用通過太多的言語來表達,只是我們的一個微笑,就能有這樣的效果。所以,就讓我們大家一起微笑吧!
既然微笑可以給我們這么多快樂,那就讓我們每天都展開燦爛的微笑,開始我們一天的工作吧
一、辦文方面
1、規(guī)范了文件資料的管理。對上級來文,有登記、有批示、有傳閱,保證了文件資料的時效性和完整性。
2、完善了公司下發(fā)、上報文件資料的起草、收集、審定、修改、把關(guān)、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序,保證了各項匯報工作和分配工作有記載、有檔案,為公司今后的`發(fā)展奠定了原始檔案基礎(chǔ)。
4、建立并完善了檔案室的管理,完成了技術(shù)文件、行政文件、人事文件、質(zhì)量文件、施工圖紙、資料的保管、發(fā)放、借閱、登記工作。對公司所有文件資料進行了收集并重新進行了分類、編號整理,做到總目錄全面,分目錄詳細(xì),底清數(shù)明,查找方便,較好地為公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)提供了服務(wù)。
二、辦事方面
1、規(guī)范了會議制度,會議做到了有記錄、重要會議有紀(jì)要,成為公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)生產(chǎn),安排工作任務(wù),了解公司情況的一個重要渠道;
2、完成了總經(jīng)理主持的工作會議的安排,做了會務(wù)準(zhǔn)備工作;
3、在各部門的配合下,規(guī)范了公司勞動紀(jì)律并不折不扣的執(zhí)行,全年勞動紀(jì)律、衛(wèi)生狀況大有改觀;
4、接收了原財務(wù)部門經(jīng)辦的勞資工資,并對原勞資工作缺漏項目進行了補全;
5、在生產(chǎn)技術(shù)部、質(zhì)檢部的協(xié)助下,完成了省名牌產(chǎn)品的資料編制、申報、審查工作;
一年中,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,在同事們齊心協(xié)力共同努力下,全方面完善了自身的思想意識、綜合工作能力,較好的完成了醫(yī)院分配的任務(wù)。
回顧20xx年,心電圖室改進的地方主要有:
1、動態(tài)盒由原來的6個增加了到12個。動態(tài)心電圖的工作量較去年明顯增加。
2、病房心電圖室和門診心電圖室聯(lián)網(wǎng),可以進行遠(yuǎn)程檢查診斷分析。方便了心電圖資料的共享和查閱。
3、門診多安排一人,專門負(fù)責(zé)分析動態(tài)心電圖。減少了原來一個門診醫(yī)生的工作壓力。
4、門診心電圖室的布局進行了一次大調(diào)整,使工作區(qū)和生活區(qū)劃分更加清晰。
5、完善了心電圖室的各類制度和流程,如:工作制度、交接班制度、不良事件登記制度、危急值登記制度、心電圖動態(tài)心電圖檢查流程等。
回顧這年,心電圖存在的不足有:
1、人員緊缺。今年沒進人,去年和前年進的都在外面輪轉(zhuǎn)。加上返聘的只有6人上班,每天只有一個人上病房班,一個人上門診班,一個人上動態(tài)心電圖班,這個與其他醫(yī)院比較每個班次上都少了一半。關(guān)鍵6個人還要輪流值夜班,包括周末2天的白班夜班。
2、空間不足。門診和心電圖室只能放一張檢查床。動態(tài)心電圖室、平板運動試驗室、更衣室、辦公室擠在一個房間。病房就更不用說,不足2米5寬的狹小空間,每天近一百個心電圖和20個肺功能檢查進出同一個門,哪還有無菌概念和男女隱私可言,秩序也很難控制。希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多關(guān)心一下。
3、動態(tài)預(yù)約時間過長。這個也是受動態(tài)盒子和人員的限制。動態(tài)盒子還需增加,前提分析動態(tài)的醫(yī)師必須相應(yīng)增加。
4、心電圖遠(yuǎn)程檢查分析局限在病房與門診心電圖室,尚未與臨床聯(lián)網(wǎng),導(dǎo)致病房的急診心電圖和床邊心電圖因繁忙不能及時檢查。
5、忽視人才培養(yǎng)。近幾年由于人員緊缺問題,一直沒人出去進修學(xué)習(xí)。使得心電圖和動態(tài)心電圖診斷的水平?jīng)]有特別明顯的提高。
6、帶教學(xué)習(xí)質(zhì)量一般。今年多數(shù)學(xué)生(除了麻醉專業(yè)的)在心電圖只實習(xí)一周,扣去周末2天,五天的實習(xí)根本不夠。
總之,在20xx年里心電圖室取得一定進步,但也存在很多問題。希望明年再進2人??臻g上再多2個房間。同學(xué)實習(xí)改回2周。明后2年輪流出去進修。進一步細(xì)化各個班次工作職責(zé),進一步完善獎金考核分配制度,每人均承擔(dān)科內(nèi)一定事務(wù),全面調(diào)動大家積極心,齊心協(xié)力推動心電圖室更好的發(fā)展。
轉(zhuǎn)眼之間,一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年,在心電圖室工作崗位上,我始終秉承著“在崗一分鐘,盡職六十秒”的.態(tài)度努力做好心電圖室崗位的工作,并時刻嚴(yán)格要求自己,擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下,我在心電圖室工作崗位上積極進取、勤奮學(xué)習(xí),認(rèn)真圓滿地完成今年的心電圖室所有工作任務(wù),履行好心電圖室工作崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?,F(xiàn)將過去一年來在心電圖室工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下:
一、思想上嚴(yán)于律己,不斷提高自身修養(yǎng)
一年來,我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀,并用以指導(dǎo)自己在心電圖室崗位上學(xué)習(xí)、工作實踐活動。雖然身處在心電圖室工作崗位,但我時刻關(guān)注國際時事和中央最新的精神,不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認(rèn)同感和尊嚴(yán)感、榮譽感。在心電圖室工作崗位上認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策,盡職盡責(zé),在心電圖室工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
二、工作上加強學(xué)習(xí),不斷提高工作效率
時代在發(fā)展,社會在進步,信息技術(shù)日新月異。心電圖室工作崗位相關(guān)工作也需要與時俱進,需要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新方法,以提高心電圖室崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學(xué)習(xí)心電圖室工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策。唯有如此,才能提高心電圖室工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個人能力。定期學(xué)習(xí)心電圖室工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識,并總結(jié)吸取前輩在心電圖室工作崗位工作經(jīng)驗,不斷彌補和改進自身在心電圖室工作崗位工作中的缺點和不足,從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。
回顧過去一年來在心電圖室工作崗位工作的點點滴滴,無論在思想上,還是工作學(xué)習(xí)上我都取得了很大的進步,但也清醒地認(rèn)識到自己在心電圖室工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處。主要是在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入,尤其是將思想理論運用到心電圖室工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的心電圖室工作崗位工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)心電圖室工作崗位相關(guān)知識、發(fā)奮工作、積極進取,把工作做的更好,為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的一年,在以后的工作中希望能夠再接再厲,要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài),不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好心電圖室崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的心電圖室工作水平和業(yè)務(wù)能力,在以后的工作中我將加強與心電圖室崗位上的同事多溝通,多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取為做出更大的成績。
自新學(xué)期開學(xué)以來,我校圖書館工作人員遵循“服務(wù)育人”的方針,積極創(chuàng)新,通過合理開發(fā)和充分利用有限的人力資源,使圖書館的工作效益最大化。一學(xué)期以來,在全校師生的大力配合下,圖書館工作進展順利,成績可圈可點。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高素養(yǎng)。
加強管理人員的自身素質(zhì)提高,組織圖書館管理人員進一步認(rèn)真學(xué)習(xí)圖書館的各項規(guī)章制度,并在日常工作中貫徹落實,加強和改進圖書館工作人員的思想政治工作,提高道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)及凝聚力,為高標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)建工作服務(wù)。加強教師與學(xué)生的聯(lián)系,征求改進意見,不斷提高工作質(zhì)量,確立為學(xué)校為師生服務(wù)的思想。積極參加圖書管理人員的培訓(xùn)活動認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,努力提高業(yè)務(wù)水*。
二、團結(jié)協(xié)作,扎實工作。
校長和館長在圖書的采購方面做到嚴(yán)格規(guī)范,確保每本書的質(zhì)量,使每本書都適合少年兒童和全體教師閱讀。分編加工圖書,幾道工序嚴(yán)格把關(guān),保質(zhì)保量,并快速及時投入流通。
認(rèn)真做好編目、典藏工作,做好圖書借還、整理及破損圖書修補工作。熱情地為每位師生提供最便捷的服務(wù)。保證每日的正常開放,開放服務(wù)努力做到以讀者為中心,嚴(yán)格遵守開放時間。同時為學(xué)生做好讀書知識講座,培訓(xùn)好圖書館小干部,經(jīng)常對他們進行實地指導(dǎo),使他們的工作很快走入正軌。認(rèn)真做好報刊雜志的續(xù)訂工作,特別對上級部門關(guān)照訂閱的,都能超額完成。并為教師、為學(xué)生推薦好的書刊雜志,為讀者了解各種信息動態(tài)、知識前沿提供幫助,代理訂閱業(yè)務(wù),并把每期報刊雜志分發(fā)到每位讀者手中。
三、環(huán)境布置,享受閱讀。
我們的借閱室、學(xué)生閱覽室的環(huán)境布置優(yōu)雅,讀書氛圍足。每當(dāng)輪到去學(xué)生閱覽室的那天中午,相關(guān)班級的學(xué)生就會興高采烈地自覺提前整隊進場,安靜地閱讀,他們都把這當(dāng)作一次享受。這不僅大大提高了師生地閱讀興趣,還培養(yǎng)了良好地閱讀習(xí)慣。
一學(xué)期來,我們強化服務(wù)意識,認(rèn)真為讀者服務(wù),樹立讀者至上的服務(wù)理念;增強主動服務(wù)意識,做好宣傳教育工作和衛(wèi)生工作,為讀者營造了一個和諧、溫馨、整潔的讀書氛圍,為教育教學(xué)工作的順利開展提供了保證。下階段,我們還不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),爭取把圖書館工作做得更細(xì)更實。
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