作風(fēng)整頓自查報告集合十二篇

作風(fēng)整頓自查報告。

寫報告并沒有想象中難吧？每當(dāng)我們的任務(wù)結(jié)束后，越來越多人會去使用報告。正文的引言部分是報告的開頭語，這篇“作風(fēng)整頓自查報告”的文章充滿著靈感與智慧肯定是值得你收藏的，敬請您花費(fèi)幾分鐘閱讀此文！

作風(fēng)整頓自查報告(篇1)

自中心組織全體干部職工開展“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)、治理消極現(xiàn)象”專項整頓活動以來，組織科室認(rèn)真學(xué)習(xí)了近期中心機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓文件，并就每個人在工作職責(zé)、工作紀(jì)律中存的問題進(jìn)行了梳理剖析。通過此次活動的開展，增強(qiáng)了部門員工的責(zé)任感，提高了工作積極性和積極性?，F(xiàn)就剖析情況匯報如下：

一、存在的問題

（1） 部門工作人員缺乏主動性，對自己沒有嚴(yán)格要求，往往對任務(wù)的完成感到滿意。特別是在信訪工作中，遇到難以解決的問題時，往往有完成任務(wù)的計劃，有人會以事了結(jié)的想法，不積極想辦法解決。

（2） 學(xué)習(xí)缺乏主動性、系統(tǒng)性和深度。作為法制信訪科的工作人員，有關(guān)房地產(chǎn)法律法規(guī)都要熟記在心，但是目前科室人員學(xué)習(xí)不夠主動，往往要單位組織學(xué)習(xí)時學(xué)習(xí)，平時也只滿足于看看報紙，讀讀文件，沒有學(xué)習(xí)計劃，鉆得不深，學(xué)得不夠。此外，與往年相比，該部門今年組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)次數(shù)有所減少，執(zhí)法人員的培訓(xùn)也有所放松。

二、整改措施和方法

1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

作為一名法制信訪工作人員，隨著房地產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，群眾信訪問題越來越多樣化，要想做好這方面的工作，就需要我們工作人員不斷加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。下半年，我們將積極與宣教科對接，將不定時的組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，另外，嚴(yán)格按照年初制訂的執(zhí)法人員培訓(xùn)計劃，定期組織培訓(xùn)，年終進(jìn)行考試。

2轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率

今后在工作中，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能。雖然我們不是窗口科室，但是日常工作不免和形形色色的群眾接觸，這就要求我們要以窗口科室的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，尤其是面對信訪人時，說話做事要考慮自己的身份和所處環(huán)境，不能圖一時之外，該說的說，不該說的也隨口而出，嚴(yán)格要求自己，努力做好本職工作。

通過這次專項整治活動，我發(fā)現(xiàn)了自己的缺點(diǎn)和不足，同時也更加明確了自己的責(zé)任。今后，我將轉(zhuǎn)變思想，堅決執(zhí)行中心各項管理制度，刻苦學(xué)習(xí)房地產(chǎn)法律法規(guī)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。

作風(fēng)整頓自查報告(篇2)

醫(yī)務(wù)人員作風(fēng)整頓自查報告

近年來，我國醫(yī)療水平得到了長足的提升，然而一些醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療過程中的不當(dāng)行為，卻多次引起公眾的不滿和爭議。為了促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系的健康發(fā)展，深入推進(jìn)作風(fēng)整頓工作，我醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織開展了醫(yī)務(wù)人員作風(fēng)整頓自查活動，并提交自查報告。以下將結(jié)合實際情況，詳細(xì)說明我院醫(yī)務(wù)人員作風(fēng)整頓自查報告。

一、存在問題

1、醫(yī)療過程中言語粗魯、態(tài)度惡劣

在醫(yī)療過程中，個別醫(yī)務(wù)人員在和患者交流時存在口氣粗、態(tài)度惡劣的問題，這種行為不僅會影響患者對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的評價，更會引起患者的不滿和心理萎靡。

2、嫌疑人強(qiáng)制體檢、濫用職權(quán)

由于醫(yī)療機(jī)構(gòu)處于公共場所，嫌疑人被抓后可能被警方強(qiáng)制帶到醫(yī)院進(jìn)行身體檢查。但是，我們發(fā)現(xiàn)一些醫(yī)務(wù)人員對嫌疑人進(jìn)行強(qiáng)制體檢，甚至濫用職權(quán)，這種行為不僅違反了嫌疑人的人權(quán)，更破壞了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的良好形象。

3、醫(yī)生粗心大意導(dǎo)致低級錯誤

醫(yī)生工作量大、壓力大，但是這并不能成為犯錯誤的理由。我們發(fā)現(xiàn)一些醫(yī)生在醫(yī)療過程中粗心大意，比如患者藥物處方錯誤、操作不當(dāng)?shù)龋@種低級錯誤會危及患者生命安全，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)高度警醒。

二、整改措施

1、醫(yī)務(wù)人員文化素質(zhì)的提升

提高醫(yī)務(wù)人員文化素質(zhì)是最為重要的一步，通過組織開展文化教育活動，讓醫(yī)務(wù)人員不斷提升自身文化水平，從而提高醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感和敬業(yè)精神，避免因醫(yī)護(hù)人員言行不當(dāng)而引起患者不必要的痛苦。

2、規(guī)范醫(yī)療過程

制定標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療流程，推廣醫(yī)生簽名、護(hù)士填寫檢查結(jié)果等過程的規(guī)范化操作，還可以增加醫(yī)患溝通互動的環(huán)節(jié)，提高醫(yī)生的聽取意見、尊重患者的態(tài)度。

3、分清醫(yī)療、公安工作職責(zé)

醫(yī)療機(jī)構(gòu)和公安機(jī)關(guān)是兩個不同的機(jī)構(gòu)，有不同的功能和職責(zé)。醫(yī)院應(yīng)該明確人權(quán)保護(hù)的觀念,需要有人到場時應(yīng)該要保證醫(yī)學(xué)意義上的合規(guī)、合法，醫(yī)院只提供診斷治療、醫(yī)托管等傳統(tǒng)服務(wù)，凡涉及人身檢查、樣本采集等工作，應(yīng)由專門的人員、帶專門的證件進(jìn)行，醫(yī)務(wù)人員要避免協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行強(qiáng)制體檢。

4、提高醫(yī)務(wù)人員解決問題能力

醫(yī)務(wù)人員只有在實踐過程中不斷解決難題，才能不斷提高自己的技術(shù)水平和解決問題的能力。通過建立討論交流、記錄改進(jìn)方案等方式，促進(jìn)醫(yī)生之間的互幫互助和信息交流，以此來緩解因工作量過大而產(chǎn)生的壓力，避免犯低級錯誤。

三、思考問題及反思

對于存在的問題，我們在啟動整頓工作前已有部分了解，但在具體實施過程中出現(xiàn)了一些疏漏和不足。我們認(rèn)識到，作風(fēng)整頓不能只是一次簡單的表演，更需要長期實踐和推進(jìn)，避免光在表面上跑個形式、裝點(diǎn)門面，而忘記整頓的真正目的和意義。

四、結(jié)語

在今后的醫(yī)療過程中，我們將認(rèn)真落實提出的措施，在醫(yī)療過程中嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行為規(guī)則，努力提高醫(yī)患關(guān)系，以良好的作風(fēng)和專業(yè)的技能，彰顯我醫(yī)療機(jī)構(gòu)的社會責(zé)任和良好形象，為患者提供更加全面、高效和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

作風(fēng)整頓自查報告(篇3)

為不斷加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，解決干部職工隊伍中存在的思想、紀(jì)律、作風(fēng)的'等方面存在的突出題目，進(jìn)一步同一思想，振奮精神，增強(qiáng)使命感、責(zé)任感、緊急感，增進(jìn)全年各項工作任務(wù)的美滿完成。我校以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大、市“兩會”及市委、市政府全會精神，堅持“思想教育為主，正面教育為主，自我教育為主”的原則，積極展開思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。通過展開思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，我校緊密聯(lián)系實際，認(rèn)真查擺在思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的題目，結(jié)合本校的實際情況進(jìn)行深入反思、深入檢查、自省自警。

一、展開活動情況

在積極組織學(xué)習(xí)和認(rèn)真征求意見的同時，我們還展開了以下幾個活動：

一是展開紀(jì)律作風(fēng)自查活動。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則、率先垂范，認(rèn)真查找本身在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出題目，各科室、教研組依照職責(zé)權(quán)限，認(rèn)真查找本科室、教研組在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的題目和不足，全體教職工結(jié)合本身工作實際展開自查活動。自查活動主要查找全校教職工對黨和國家政策法規(guī)、市委市政府、上級主管部分作出的重大決策部署的執(zhí)行情況，看政令是不是暢通;履行工作職責(zé)和精神狀態(tài)情況，看是不是存在履行職責(zé)不到位、作風(fēng)漂浮等題目;看是不是存在辦事效力低等題目;本職工作執(zhí)行情況，看是不是存在個人時間觀念不強(qiáng)、推委扯皮、辦事拖拉;各項規(guī)章制度落實情況，看是不是存在遲到、早退，不按規(guī)定請銷假，中午無故飲酒，上班時間上網(wǎng)、玩游戲等題目。

二是展開專題討論。緊密聯(lián)系全市職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展的實際，針對如何加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)、進(jìn)步工作效力、切實增強(qiáng)創(chuàng)新意識等題目認(rèn)真組織專題討論。著力解決紀(jì)律作風(fēng)意識不強(qiáng)、工作思路沒創(chuàng)新、工作方法不靈活、工作效果沒亮點(diǎn)的題目。

二、自查中存在的主要題目

經(jīng)過展開深進(jìn)的自查活動，發(fā)現(xiàn)我校仍存在以下突出題目：

1、政治思想方面：在自查中發(fā)現(xiàn)部份教職工平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺少系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對科學(xué)發(fā)展觀的領(lǐng)會不夠深入，研究不夠，理論聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得情勢化、教條化，因此不能正確掌控情勢。

2、工作方面：在自查中發(fā)現(xiàn)部份教職工自我要求不夠嚴(yán)格，缺少工作的主動性、進(jìn)取性，安于分內(nèi)工作，常常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能站在全局的高度，思考題目，處理矛盾。在工作中碰到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取回避的方法，不是自己力求尋覓對策，而是等待領(lǐng)導(dǎo)批示。工作的效力意識、責(zé)任意識比較淡薄。

3、作風(fēng)方面：在自查中發(fā)現(xiàn)部份教職工安于表面，把自己分內(nèi)的事做好就能夠了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風(fēng)還不夠扎實，沒有很好地深進(jìn)基層、深進(jìn)實際，處理事情方法比較簡單、表面，未留意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

4、紀(jì)律方面：在自查中發(fā)現(xiàn)，有的教職工紀(jì)律意識不強(qiáng)，存有遲到、早退，不遵守會議和集體學(xué)習(xí)紀(jì)律等情況，本身的紀(jì)律束縛性和紀(jì)律觀念不強(qiáng)。在財務(wù)管理制度方面，假如碰到突發(fā)情況，偶然會出現(xiàn)：先購買，后填寫物品購置申請單的現(xiàn)象。

5、廉政建設(shè)方面：在自查中發(fā)現(xiàn)，有的教職工對有些題目親身調(diào)查研究少，聽取匯報多;夸大他人實施的多，自已親身落實的少，不能針對性地展開工作。存在好人主義思想，在處理題目時，明知有些方法不妥，但礙于上下級情面，關(guān)系單位情面，便不再堅持，以為“反正有領(lǐng)導(dǎo)唆使，即便錯了也有領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)著”。對下屬的管理方面也一樣存在好人主義思想，能過則過，能不批評就不批評，能不得罪就不得罪。

6、管理制度建設(shè)方面：在自查中發(fā)現(xiàn)，我校管理制度仍存在很多不盡公道和需要進(jìn)一步完善和健全的地方。例如會議制度缺少對遲到、早退教師的處罰措施，請假、遲到現(xiàn)象嚴(yán)重;教師上課制度缺少對教師上課情況的分析反饋機(jī)制和競爭鼓勵機(jī)制;班主任工作考評制度不完善，對班主任的工作成績和能力評定方式單一;學(xué)生校外實習(xí)管理體系需進(jìn)一步完善，學(xué)校要與企業(yè)建立良好的信息溝通機(jī)制，及時反饋學(xué)生的實習(xí)情況;需建立和完善學(xué)生信息管理系統(tǒng)，嚴(yán)把免學(xué)費(fèi)申請程序，確保讓家庭真正困難的學(xué)生受益，同時針對目前大量企業(yè)的培訓(xùn)需求，還沒有構(gòu)成一個公道的培訓(xùn)管理機(jī)制。

7、財務(wù)制度方面：在自查中發(fā)現(xiàn)學(xué)校財務(wù)工作復(fù)雜，工作職員配備較少，致使報賬、記賬不及時;因無人專管票據(jù)審核，常常出現(xiàn)漏簽現(xiàn)象;學(xué)校目前財務(wù)報賬程序及票據(jù)填寫有待規(guī)范，票據(jù)使用標(biāo)準(zhǔn)有待同一。

三、存在題目的主要緣由

一是對政治學(xué)習(xí)“走過場”。停于情勢，敷衍了事，平時固然常常學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，但思想上未引發(fā)高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺少思考，只從字面上理解，沒有熟悉其思想的精華，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得情勢化、教條化。

二是業(yè)務(wù)水平不高。沒有深入意想到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效力和質(zhì)量起決定性作用，有的同道缺少敬業(yè)精神，在實際工作中經(jīng)常得過且過,在業(yè)務(wù)方面存有依靠性，以為領(lǐng)導(dǎo)會有唆使，不先急著干，畏懼自己先做做不好。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，在展開工作中比較盲目，有時缺少一定自信。

三是工作方法簡單。安于表面，把自己分內(nèi)的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，有無創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對題目不作深層次的分析，思考不深入，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未留意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

四、整改措施和努力方向

針對自查中發(fā)現(xiàn)的題目，我校在今后的工作中將側(cè)重進(jìn)行整改，并要請教職工要依照查找出的題目，切實加強(qiáng)本身紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，在以后的工作中，要認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時時展開自我批評，嚴(yán)格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，不計得失，盡心盡力干好每項工作，做到不抱怨、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，始終保持高昂向上的精神狀態(tài)，有條不紊地處理每項工作，進(jìn)步綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

1、切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)步政治素質(zhì)。學(xué)校定于每周二下午由校領(lǐng)導(dǎo)組織教職工集體學(xué)習(xí)時勢政治，貫徹中心精神。不但認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論 “三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用理論武裝自己的頭腦，進(jìn)步自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，建立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)遵法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤奮懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成各項工作任務(wù)。

2、認(rèn)真履行職責(zé)，進(jìn)步工作水平。要不斷進(jìn)步對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的熟悉，自覺、刻苦地研究業(yè)務(wù)。加強(qiáng)鍛煉，夯實基礎(chǔ)，努力進(jìn)步自己工作的能力;在每周三下午，學(xué)校各教研組長組織教研組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，教育教職工要酷愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，深進(jìn)研究;要開辟創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活應(yīng)用公道的方法和措施，展開工作，處理題目，努力把工作能力進(jìn)步到一個新的水平。

3、努力加強(qiáng)本身建設(shè)，進(jìn)步服務(wù)能力。要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強(qiáng)化教育意識上下工夫;要把個人的尋求融進(jìn)到教育事業(yè)的需要中，正確對待權(quán)利、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，切實加強(qiáng)本身紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步進(jìn)步我校的本身形象。針對以上要求，學(xué)校組織名師到我校講課，并請出教育局副局長劉選林為我校作題為“奉獻(xiàn)單位、成績自我”的出色報告會，使全校教職工深有感悟，對人生的意義和價值有了更進(jìn)一步的熟悉。

4、進(jìn)一步健全完善學(xué)校管理規(guī)章制度。確保學(xué)校規(guī)章制度的正當(dāng)性、公道性和有效性，不斷完善學(xué)校內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制。如：完善會議制度中針對遲到、早退現(xiàn)象的處罰措施;健全教師上課信息反饋機(jī)制和競爭鼓勵機(jī)制;對班主任工作成績和能力的評定方式不再只限于單一方式，賞罰相應(yīng)，完善班主任考評機(jī)制，進(jìn)步班級管理效能;加強(qiáng)對實習(xí)、畢業(yè)學(xué)生的跟蹤指導(dǎo)，與企業(yè)建立信息反饋機(jī)制;針對當(dāng)前大量企業(yè)的培訓(xùn)需求，盡快構(gòu)成一個科學(xué)培訓(xùn)管理機(jī)制，完善培訓(xùn)規(guī)范和程序。

5、繼續(xù)加強(qiáng)財務(wù)管理，規(guī)范票據(jù)審核程序和填寫要求;及時正確記錄賬務(wù)收支并裝訂成冊方便查閱和審核;對收費(fèi)及開據(jù)財政票據(jù)的班主任及老師進(jìn)行培訓(xùn)，嚴(yán)格規(guī)范財政票據(jù)的填開工作，保證學(xué)生學(xué)費(fèi)足額及時上交財政專戶;加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，嚴(yán)格依照政府采購程序進(jìn)行采購，并根占有關(guān)規(guī)定，建立賬簿實物核對制度，建立健全財務(wù)制度，會計職員對各項財物增減變動和結(jié)存情況及時記錄核對，做到賬賬符合，賬實符合。

下一步，我校將繼續(xù)查擺本身和干部職工在各方面存在的不足和題目，進(jìn)一步進(jìn)步思想熟悉，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，進(jìn)步自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步進(jìn)步、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，工作獲得實實在在的效果，推動職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展。

作風(fēng)整頓自查報告(篇4)

公管系余宏

自“兩個轉(zhuǎn)變”思想紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動開展以來，根據(jù)總隊黨委的具體安排和有關(guān)要求，圍繞“學(xué)習(xí)法律規(guī)定，統(tǒng)一思想認(rèn)識；整頓紀(jì)律作風(fēng)，規(guī)范工作秩序；堅守工作崗位，確保平穩(wěn)過渡”的主要內(nèi)容，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《人民警察法》，現(xiàn)針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。

一、參加紀(jì)律作風(fēng)整頓活動情況

開展整頓紀(jì)律作風(fēng)活動以來，我嚴(yán)格按照總隊部署，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。他們一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)發(fā)布材料和有關(guān)規(guī)定，積極參加院、系組織的學(xué)習(xí)會議，另一方面及時寫出經(jīng)驗。同時，要主動檢查要求，找出實際工作和個人思想中存在的問題和不足，努力加以糾正。

特別是要嚴(yán)格工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，從小事做起，全力重建總隊形象。

二、自查存在的問題

1、在開展“兩個轉(zhuǎn)變”思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動中，片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。對這一活動的認(rèn)識識片面的，存在偏差，態(tài)度不夠端正。

2政治學(xué)習(xí)堅持不夠，學(xué)習(xí)水平不高。由于日常忙于教案，學(xué)習(xí)領(lǐng)袖人物的理論和思想少，政治理論的更新不夠，不能用新的政治理論來武裝頭腦，指導(dǎo)工作。在這方面，我認(rèn)為我做得還不夠，還有一定的差距，我的思想跟不上客觀形勢的發(fā)展變化。

3、業(yè)務(wù)知識不夠精通。表現(xiàn)在：對待工作滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)。

不要注重商業(yè)知識的全面性，遇到問題就去解決。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

三、存在問題的原因

我認(rèn)為，造成上述問題，既有客觀原因，也有主觀原因?？陀^地說，工作真的很忙，缺少足夠的思考和學(xué)習(xí)的時間，缺乏所有的工作能力和精力。從主觀上看，他們平時政治學(xué)習(xí)不夠，缺乏政治進(jìn)取精神，有時作風(fēng)松散，紀(jì)律渙散。

四、整改措施和努力方向

針對工作和生活中存在的紀(jì)律、作風(fēng)等問題，在今后的工作中，我會嚴(yán)格要求自己，具體做到以下三點(diǎn)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。要通過政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，強(qiáng)化紀(jì)律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣，完成好黨和人民交給的各項任務(wù)。

2.要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉，努力提高專業(yè)知識水平，增強(qiáng)工作能力，把工作提高到新的水平。要虛心求學(xué)，深入研究，多看問題，多問多想，向周圍同志請教，努力提高工作質(zhì)量；我們要積極進(jìn)取，努力提高綜合素質(zhì)。

3、服從大局，提高凝聚能力。要在進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，服從意識上下功夫，要在優(yōu)化總隊形象上下功夫，時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人的行為，而是總隊的整體形象；要加強(qiáng)同同志的思想交流，團(tuán)結(jié)同志，互相幫助，互相尊重，相互信任，真情相待。

作風(fēng)整頓自查報告(篇5)

1、提高認(rèn)識、端正態(tài)度。我們要充分認(rèn)識這次會議的意義、目的、要求和需要解決的突出問題。對出現(xiàn)的工作不力、辦事效率低下、紀(jì)律松垮、管理不力等問題，要有得力的解決措施和明顯成效，防止走形式、走過場。

2、認(rèn)真開展“回頭看”活動，要從辦公室的全局出發(fā)，抓住重點(diǎn)，找準(zhǔn)問題，對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題組織“回頭看”，切實做好整改，認(rèn)真把作風(fēng)整頓抓實抓好，使我單位面貌發(fā)生新的變化。

3、統(tǒng)一部署、加強(qiáng)協(xié)調(diào)。要把作風(fēng)整頓納入工作日程，精心組織，科學(xué)安排，確保作風(fēng)整頓和日常工作既正確又促進(jìn)。各部門負(fù)責(zé)人要親自關(guān)注，做到思想到位、工作到位。

通過整頓工作作風(fēng)，為全年完成各項任務(wù)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

4、注重宣傳、強(qiáng)化督察。要切實加強(qiáng)作風(fēng)整頓活動的宣傳報道和資料收集。員工要互相監(jiān)督，及時解決問題，及時匯報本單位活動進(jìn)展情況，確保作風(fēng)整頓活動取得實效。

通過這次思想作風(fēng)整頓活動，我們將繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力提高我單位的整體形象，請上級領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律檢查部門的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我們的工作。

2010年7月14日

作風(fēng)整頓自查報告(篇6)

自紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動開展以來，根據(jù)專項活動實施方案的具體安排和有關(guān)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、宋遠(yuǎn)方同志在“全面提升年”活動動員部署大會上的講話和在紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動動員大會上的講話、張旋宇同志在“全面提升年”活動動員部署大會上的講話和在紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動動員大會上的講話、《關(guān)于開展“全面提升年”活動的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的意見》、《關(guān)于開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高效能年”活動的實施意見》、《關(guān)于**聊城市委辦公室、市**辦公室的通知》、八條禁令和《中共臨清市委臨清市人民**關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動的意見》。針對上半年工作中存在的問題，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對紀(jì)律作風(fēng)整頓活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。

一、上半年工作總結(jié)

半年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實踐“****”重要思想，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好物資工作和服務(wù)工作

一是負(fù)責(zé)協(xié)助起草和校對各類文件及領(lǐng)導(dǎo)講話，上半年共協(xié)助起草和校對**文件4篇，參閱件1篇，各類匯報及講話20余篇，無重大錯誤或疏漏。

二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)迎接各項檢查督導(dǎo)，上半年共迎接省**教育工作專項督導(dǎo)、聊城市教育工作綜合督導(dǎo)、體育衛(wèi)生工作督導(dǎo)、教育均衡發(fā)展專項督導(dǎo)、聊城市老齡工作專項調(diào)研等。

三是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項會議的會務(wù)工作，上半年召開了聊城市構(gòu)建和諧師生關(guān)系現(xiàn)場會、教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)現(xiàn)場會、老年體育蕘會議、手足口病防治工作會議、全市衛(wèi)生工作會議、和諧宗教活動場所創(chuàng)建推進(jìn)工作會議等。

第四，領(lǐng)導(dǎo)要積極做好領(lǐng)導(dǎo)和后勤工作，這樣才沒有后顧之憂。

按時、按質(zhì)按量完成辦公用車等費(fèi)用報銷審核工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些日常辦公細(xì)節(jié)。

二、存在問題

圍繞紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，我深刻地認(rèn)識到了紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性和必要性，紀(jì)律是執(zhí)行路線、完成任務(wù)的根本保證，作風(fēng)是事關(guān)人心向背、事業(yè)興衰的大事。在新的歷史時期，加強(qiáng)學(xué)科作風(fēng)建設(shè)具有特殊而重要的意義。在這次活動中，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識：

1政治學(xué)習(xí)堅持不夠，學(xué)習(xí)水平不高。由于日常工作繁忙，平時讀書看報的時間比較少，學(xué)習(xí)領(lǐng)袖人物的理論和思想少，政治理論的更新不夠，不能用新的政治理論來武裝頭腦，指導(dǎo)工作。學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)、鉆勁不夠、學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清、學(xué)習(xí)深度不夠，在學(xué)習(xí)方面，我認(rèn)為自己還做得很不夠，思想跟不上客觀形勢發(fā)展變化。

2事實上，理論與理論還有一定差距，政策理論水平還不夠高。理論和實踐之間有一定的差距。這一理論的精髓還沒有得到很好的理解，不能完全應(yīng)用于工作實踐。當(dāng)我們抓住問題的主要矛盾時，有時就分不清主次了。

對政策理論的學(xué)習(xí)不夠，對各種政策的精神實質(zhì)還沒有吃透，工作中，難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題，處理起來時就不得不臨時查找文件和資料，耽誤工作進(jìn)度。

3、對工作的熱情不夠。日常工作單調(diào)而又枯燥乏味，剛接觸時，還覺得新鮮，但日復(fù)一日地重復(fù)，思想上也就有所動搖，工作熱情有所減退，對工作的積極性也大不如前，滋生了不求有功，但求無過的工作態(tài)度。艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)，犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。

三、查找原因

我認(rèn)為，造成上述問題，既有客觀原因，也有主觀原因?？陀^地說，工作比較忙，缺乏足夠的時間思考和學(xué)習(xí)。從主觀上看，他們平時政治學(xué)習(xí)不夠，缺乏政治進(jìn)取精神，有時作風(fēng)松散，紀(jì)律渙散。

工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不做深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

四、整改措施

針對工作和生活中存在的紀(jì)律、作風(fēng)等問題，在今后的工作中，我會嚴(yán)格要求自己，具體如下：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。要通過政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，強(qiáng)化紀(jì)律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣，完成好各項工作任務(wù)。

2積極探索，開拓進(jìn)取，提高工作水平。注重方法，注重實踐，加強(qiáng)自身工作能力和修養(yǎng)，開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取。要加強(qiáng)自我完善和自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。

充分發(fā)揮主觀能動性。我們要更加自覺、刻苦地學(xué)習(xí)材料，夯實基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看、多問、多想，多向周圍的同志請教，進(jìn)一步提高材料水平和服務(wù)水平。

3、服從大局，提高凝聚能力。要在進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，服從意識上下功夫，要時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人的行為，而是辦公室的整體形象，自覺執(zhí)行相關(guān)“禁令”和各項規(guī)章制度;要在加強(qiáng)與同志間的思想交流上下功夫，團(tuán)結(jié)同志，相互幫助、相互尊重、相互信任、真情相待。

一年的時間已經(jīng)過半，總結(jié)半年來的工作，基本達(dá)到了時間過半，任務(wù)過半，但也存在一定的問題，我一定會以此次紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動為契機(jī)，認(rèn)真整改，扎實工作，為建設(shè)富裕文明的文化旅游強(qiáng)市做出新的貢獻(xiàn)。

作風(fēng)整頓自查報告(篇7)

按照上級要求，結(jié)合工作實際，我積極參加整改活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了聊城市紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動動員大會會議和《臨清市關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動的意見》以及張書記、王市長在全市干部作風(fēng)整頓動員大會上的重要，及時查擺自己在大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、效率意識、紀(jì)律意識等五個方面存在的差距和不足。

一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，逐步提升作風(fēng)意識

自從開展機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動以來，我嚴(yán)格按照市委、市政府的要求，在辦公室的統(tǒng)一安排部署下，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，除積極參加單位組織的集中學(xué)習(xí)外，個人還堅持自學(xué)，及時撰寫體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、工作效率低下等問題。同時，對照 “八條禁令”的規(guī)定，嚴(yán)明機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律，并且努力從自身做起、做點(diǎn)滴做起，努力使自已成為合格的機(jī)關(guān)干部。

二、仔細(xì)查擺問題，深刻剖析原因

一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠深，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。由于平時忙于一般性事務(wù)、會務(wù)比較多，對理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學(xué)習(xí)文件，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)時間少，對鄧小平理論和“三個代表”重要、科學(xué)發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對實質(zhì)領(lǐng)會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠，在運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐方面還存在很大差距。

二是工作創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)。沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際，走程序性的老路，特別是缺乏先進(jìn)地區(qū)大膽改革、敢為人先的。

三是自我要求不嚴(yán)，主動超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學(xué)分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。只滿足于做好份內(nèi)的工作，完成自己的目標(biāo)任務(wù)，對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。缺乏工作的積極性、主動性、進(jìn)取性，超前服務(wù)意識還不夠強(qiáng)，經(jīng)常處于被動服務(wù)、奉命行事、落實任務(wù)，不能站在全局的高度思考問題、解決矛盾，參謀助手作用發(fā)揮的還不夠好。

三、明確重點(diǎn)，積極整改

一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會的文件，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強(qiáng)性煅煉，遵紀(jì)守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。

二是積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。在今后的工作中，我將認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)工作鍛煉，夯實工作基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心請教，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，科學(xué)運(yùn)用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。樹立“服從要堅決”、“落實不走樣”的工作態(tài)度。對交辦的各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)意識。結(jié)合全面提升年活動的開展，始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，為決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力；時刻遵守各項規(guī)章制度，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。時刻以樹立機(jī)關(guān)干部良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

作風(fēng)整頓自查報告(篇8)

為推進(jìn)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動學(xué)習(xí)征求意見自查自糾階段工作，我校根據(jù)市衛(wèi)生局《關(guān)于市直衛(wèi)生系統(tǒng)開展干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動的實施方案》(駐衛(wèi)辦【】14號)文件精神，緊緊圍繞干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動主題，重點(diǎn)抓好**********和組織生活會、認(rèn)真對照檢查、接受群眾監(jiān)督評議等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。認(rèn)真查找和及時整改干部紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，切實把干部紀(jì)律作風(fēng)整頓工作落到實處。

1、專題**********和組織生活會突出“廣、細(xì)、全、真”。

一是征求意見求“廣”。對廣泛征求到的意見認(rèn)真匯總梳理，重點(diǎn)查找領(lǐng)導(dǎo)班子在發(fā)展思路、發(fā)展方式、民生保障、干部能力作風(fēng)等方面存在的突出問題。

二是談心交心求“細(xì)”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在會前開展了相互談心活動，溝通思想，交換看法，互相理解，互相幫助，形成共識。

三是發(fā)言材料求“全”。每個班子成員都撰寫了書面發(fā)言稿，全面理清對干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動的認(rèn)識、分析檢查存在的突出問題、今后努力方向和整改措施。四是雙向批評求“真”。學(xué)校黨委專門邀請市衛(wèi)生局紀(jì)工委書記尚彥河同志參加**********。

隨后，各支部召開組織生活會，班子成員和中層干部緊扣干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動主題，開誠布公地談問題、找原因、提建議，深入查找班子、中層干部和個人在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，認(rèn)真吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。

2、對照檢查突出“準(zhǔn)、實、明、效”。

領(lǐng)導(dǎo)班子在對照檢查中重點(diǎn)把握好以下四個方面：

一是分析形勢“準(zhǔn)”，準(zhǔn)確分析當(dāng)前國家加大中職教育力度給我校發(fā)展工作帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，廣大黨員干部在貫徹落實干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動上形成了共識;

二是分析現(xiàn)狀求“實”，實事求是地反映黨的xx大以來貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的情況和省委提出的“四個重在”的要求，簡明扼要概述取得的成績，系統(tǒng)梳理存在的問題，分析問題的主客觀原因，特別是主觀方面原因;三是規(guī)劃目標(biāo)求“明”，進(jìn)一步明確干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動的目標(biāo)方向、總體思路、工作要求和主要措施，在學(xué)習(xí)集中活動中可以解決的突出問題和經(jīng)過一段時間努力可以解決的重要問題，以及解決問題的新舉措;四是改進(jìn)作風(fēng)求“效”，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、改進(jìn)作風(fēng)。對照檢查后，通過信函、意見箱、電子郵件、舉報電話等渠道進(jìn)一步傾聽民聲、征求各方面的意見、建議，突出檢查分析問題、理清科學(xué)發(fā)展思路。

3、群眾監(jiān)督評議突出“誠、精、詳、透”。

組織群眾評議對照檢查報告求“誠”、“精”，邀請熟悉學(xué)校發(fā)展歷程情況的政協(xié)委員、老教師、普通黨員和學(xué)生家長代表參加座談會，就領(lǐng)導(dǎo)班子對干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動的認(rèn)識深不深、問題查找得準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可不可行等方面進(jìn)行精評。公開對照檢查報告求“詳”、“透”，將進(jìn)一步修改后的對照檢查材料在校內(nèi)公示，開通了“意見箱”、組織進(jìn)行了滿意度測評，滿意率為97%。積極鼓勵廣大黨員干部參與互動，把自己的意見談深談透，真正使****************工作更好地反映實際情況，更好地體現(xiàn)群眾意愿，更好地凝聚集體智慧;更加廣泛地形成領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部在干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動上的共識，確保干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動扎實有效地推進(jìn)。

作風(fēng)整頓自查報告(篇9)

按照市委、市政府市直機(jī)關(guān)思想作風(fēng)教育整頓活動的要求,我局及時安排,認(rèn)真部署。第一階段，以學(xué)習(xí)為主，第二階段在抓好學(xué)習(xí)同時，突出自查自糾、互查互糾這個重點(diǎn)，現(xiàn)根據(jù)有求，將個人自查自糾情況報告如下。

一、參加機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動情況。

自從開展機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動以來，我能夠按照市委、市市政府和本局的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，無論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會，還是中心小組學(xué)習(xí)會，我都按時參加，沒有缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個人還堅持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、工作效率低下等問題。同時，對照市委出臺《關(guān)于市直機(jī)關(guān)干部“八不準(zhǔn)”的規(guī)定》，嚴(yán)明機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律，并且努力從自身做起、做點(diǎn)滴做起。同時積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子做好本單位、本行業(yè)的思想作風(fēng)建設(shè)，努力把自已成為合格的機(jī)關(guān)干部，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機(jī)關(guān)。

二、自查自糾情況。

市委要求黨組成員著重查擺四個方面的問題，我局黨組根據(jù)本行業(yè)的實際，另外還要求我們要查服務(wù)意識，看是否做到“服務(wù)五滿意”。在方式上，除了個人自查外，還動員和組織干部職工幫助局黨組成員個人查找問題，分析原因，進(jìn)行整改。

對照黨組成員查找的五個重點(diǎn)、機(jī)關(guān)干部查找的三個重點(diǎn)進(jìn)行自查，自己認(rèn)真我個人總體上還做得比較好。

一是大局觀念好、有強(qiáng)烈的全局意識。我們班子人少，既有分工，責(zé)權(quán)明確；同時，更多的合作。不管是份內(nèi)份外，只要有任務(wù)，只要有利工作，有利事業(yè)的發(fā)展，大家都是心往一處想，勁往一處使，沒有一點(diǎn)相互推諉、相互扯皮、爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。比如，我是分管＆＆工作，但我沒有片面強(qiáng)調(diào)這部分的作用和重要性，而是用整體觀念對待本單位每項工作和任務(wù)。

二是民主集中制貫徹執(zhí)行好。在我們黨組內(nèi)，無論是我，還是另外兩位成員，都做到了“大事多商量、小事多通氣、無事多溝通”。在決策上，遵循“少數(shù)服從多數(shù)”，不搞“一言堂”。在日常工作上，以制度管人管事管已，按規(guī)定程序處理工作。

三是嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。做到了不越權(quán)、不越位，沒有公款私用，更沒有設(shè)立小金庫。涉及到個人的財經(jīng)問題，嚴(yán)格按財務(wù)管理制度執(zhí)行，不該報銷的，一分錢也不多報。

四是認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團(tuán)結(jié)作為我個人工作的'重要要求之一，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利團(tuán)結(jié)的話不說，也從不為了取悅?cè)罕姸诒澈髮ζ渌I(lǐng)導(dǎo)說三道四。事實上，我們班子各個成員也都十分注重搞好團(tuán)結(jié)，不鬧無原則糾紛?？梢哉f，我們這個領(lǐng)導(dǎo)集體是個團(tuán)結(jié)的集體，是個戰(zhàn)斗的集體。對此，我們的上級主管部門也給予了充分的肯定。

另外，在平時的機(jī)關(guān)作風(fēng)上，個人也是做得比較好。

一是十分注意工作紀(jì)律。我從參加工作以來，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣，一般都要提前10分鐘到辦公室。到了辦公室，就認(rèn)認(rèn)真真地做事，沒有擅自脫崗，加之＆＆業(yè)務(wù)工作本身也決不允許脫崗、漏崗現(xiàn)象出現(xiàn)。無論什么時候，我都不參預(yù)賭博。

二是責(zé)任感較強(qiáng)，精神狀態(tài)好。我從普通群眾到中層干部，直至現(xiàn)在走上本局的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自己的工作做好。事實上，我所做的一切也受到了了的肯定。三是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學(xué)習(xí)，努力使自己不掉隊。辦事比較率，工作標(biāo)準(zhǔn)要求較高，特別是對新技術(shù)、新技能，要求別人能做到的，自己同樣也要做到。

當(dāng)然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務(wù)面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應(yīng)付。二是作為管理者，嚴(yán)格管理工作和身邊的工作人員做得不夠，作風(fēng)不夠大膽。

市委發(fā)起的機(jī)關(guān)思想作風(fēng)教育整頓，看得準(zhǔn)，抓得緊，對機(jī)關(guān)作風(fēng)有很好的促進(jìn)，對機(jī)關(guān)干部個人也有很好的提高，我仍將象前一段時間一樣，按照要求，結(jié)合實際，一步一步抓緊抓好。

近年來，xxx街道圍繞“強(qiáng)基層、優(yōu)服務(wù)、補(bǔ)短板、促提升”要求狠抓“第一書記”和駐村干部的管理與服務(wù)，充分發(fā)揮第一書記和駐村干部在基層黨建、扶貧攻堅等領(lǐng)域中的積極作用，有效地推動了基層組織的全面建設(shè)。

一、基本情況

1、優(yōu)化服務(wù)。全力做好“第一書記”和駐村干部的后勤工作，同時建立聯(lián)系指導(dǎo)機(jī)制，明確了各駐村班子成員聯(lián)系指導(dǎo)村“第一書記”和駐村干部的工作，積極協(xié)調(diào)解決“第一書記”和駐村干部在工作中存在的困難和問題，形成工作合力，為“第一書記”和駐村干部有效開展工作提供了組織保障。街道黨委定期組織召開“第一書記”和駐村工作組工作交流座談會，分析研究貧困村存在的問題，指導(dǎo)制定工作目標(biāo)和措施，為他們開展工作理清思路。

2、強(qiáng)化管理。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，加強(qiáng)“第一書記”和駐村干部到崗履職等情況的日常管理，采取定期督查、隨機(jī)抽查、實地查看等方式，及時了解、掌握工作動態(tài)和工作開展情況，倒逼“第一書記”在基層一線謀實事、創(chuàng)實業(yè)。同時，開設(shè)微信群，實行實名登記入群，通過微信群反映情況、交流心得、探討問題。黨政辦不定期對“第一書記”和駐村干部的工作進(jìn)行督查，采取明查暗訪、民意測評和查看民情日記、座談臺賬、考勤記錄等多種形式，及時掌握他們工作開展情況。

二、存在的問題

一是農(nóng)村工作經(jīng)驗欠缺，難以得心應(yīng)手地開展工作。農(nóng)村工作面廣量大，直接與基層黨員群眾打交道，需要較高的政策理論和實踐操作能力，不僅要有工作熱情，還要有開展基層工作的能力和辦法。個別“第一書記”和駐村工作組因農(nóng)村工作經(jīng)驗不足，有時難以把握要領(lǐng)，推進(jìn)工作有心無力，甚至好心辦壞事。

二是深入基層調(diào)研不夠，存在“蜻蜓點(diǎn)水”現(xiàn)象。個別“第一書記”眼高手低，缺乏吃苦耐勞的精神，心存“差不多、過得去”的思想，遇事能避則避，能躲則躲，工作紀(jì)律性差，消極應(yīng)付，沒有真正安心在村里工作，隔三岔五請假，村里干部群眾難見其蹤影。

三、整改措施

一是加強(qiáng)培訓(xùn)，著力提升掛職干部解決實際問題的能力。加強(qiáng)對“第一書記”的任職培訓(xùn)，采取組織觀看電教片、邀請z專家授課、組織“第一書記”交流討論等方式，豐富“第一書記”農(nóng)村工作技巧、涉農(nóng)政策和法律法規(guī)等方面的知識，幫助他們了解基層情況、規(guī)律和特點(diǎn)，掌握基層工作的方式方法，增強(qiáng)抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展的能力。

二是提升境界，高度重視掛職工作。既要對第一書記提出硬性規(guī)定，也要對派出單位明確責(zé)任義務(wù)，無論是幫扶單位、幫扶村還是掛職干部本人，都應(yīng)該也必須給予掛職工作以高度重視，把市委組織部的所有要求真正落到實處。建立以一把手掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組，專題研究幫扶工作把幫扶工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部本人述職述廉的重要考核內(nèi)容，以此作為單位領(lǐng)導(dǎo)、掛職干部的選拔任用的重要依據(jù)之一，讓幫扶單位真心幫扶、用心幫扶，讓掛職干部以掛職為榮，真正沉得下、駐得下、干得好，實現(xiàn)幫扶單位和幫扶村的雙贏。

三是嚴(yán)格工作紀(jì)律，建立科學(xué)考核機(jī)制。強(qiáng)化管理考核，制定切實可行、具體有效的常態(tài)化監(jiān)督管理機(jī)制和實績考評機(jī)制，重點(diǎn)考核為群眾出了什么思路，辦了哪些實事，取得哪些成果，使“第一書記”肩上有擔(dān)子、心中有責(zé)任，確保真蹲實駐，真正融入。

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