四風(fēng)自查報告匯編九篇

四風(fēng)自查報告。

絕大多數(shù)成功的人都離不開辛苦付出的實踐，在完成一項任務(wù)或目標(biāo)后。我們需要寫一份報告，報告的目的是讓上級機關(guān)掌握基本情況并及時對自己的工作進行指導(dǎo)，你知道怎么樣去寫好此次報告嗎？想獲取“四風(fēng)自查報告”的具體資料可以參考以下提供的資源，感謝您仔細閱讀本文的參考！

四風(fēng)自查報告(篇1)

班子四風(fēng)自查報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我們的班子在這次四風(fēng)自查中，認真查找了自己存在的問題，深入分析原因，進一步完善工作機制，取得了一定成效。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、思想作風(fēng)方面存在問題

在本次自查中，我們班子發(fā)現(xiàn)有些成員的思想作風(fēng)還存在一些問題。比如，部分成員存在不夠理論功底，對新形勢新問題缺乏認識和深刻理解，對工作任務(wù)的完成也缺乏充分的認識和重視。在這種情況下，我們開展了一系列的學(xué)習(xí)活動，不斷加強工作思路、理論基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)，開展各種形式的培訓(xùn)、交流，以增強班子成員的綜合素質(zhì)和工作能力，提高思想品德和理論素養(yǎng)。

二、工作作風(fēng)方面存在問題

在工作作風(fēng)方面，我們班子也存在一定的問題。有的成員工作態(tài)度不夠認真，存在敷衍了事的情況，對待工作不夠盡心盡力。同時還存在整體工作效率不高的問題，缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和計劃重點。針對這些問題，我們采取了積極措施，加強工作討論，明確各個成員的工作任務(wù)和重點，加強工作協(xié)調(diào)和配合，有效提高工作效益。

三、群眾路線方面存在問題

在本次自查中，我們班子還發(fā)現(xiàn)自己存在不夠重視群眾路線的問題。有的成員沒有充分傾聽群眾意見，也沒有及時解決群眾反映的問題，存在應(yīng)對不夠妥當(dāng)?shù)那闆r。在此，我們深刻吸取教訓(xùn)，落實群眾工作，推進廣泛開展聽取意見、廣泛征求代表和居民意見建議，加強上下聯(lián)動、系統(tǒng)推進，不斷鞏固和拓展群眾工作。

四、廉政方面存在問題

在本次自查中，我們班子還發(fā)現(xiàn)存在一定的廉政風(fēng)險。有的成員存在搞權(quán)色交易的問題，存在違規(guī)違紀(jì)的情況，對此，我們對有關(guān)人員進行了嚴(yán)肅教育，并加強制度建設(shè)和完善內(nèi)部管理機制，確保廉潔自律。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強自身建設(shè)，不斷強化自查自糾，全面落實中央八項規(guī)定精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，擔(dān)起自己的經(jīng)受政治考驗的責(zé)任。

特此報告。

班子成員：XXX、XXX、XXX、XXX

XX年XX月XX日

四風(fēng)自查報告(篇2)

按照黨的群眾路線教育實踐活動總體要求，經(jīng)過深入學(xué)習(xí)教育，廣泛征求意見，深刻剖析自查，我們班子在在“四風(fēng)”方面，還存在以下問題：

一是在形式主義方面：學(xué)習(xí)、調(diào)研不夠深入扎實，有時還存在學(xué)習(xí)跟不上工作節(jié)奏，被動學(xué)習(xí)、應(yīng)付學(xué)習(xí)的現(xiàn)象；抓工作力度不夠，在解決突出矛盾和問題時還存在畏難情緒和推諉現(xiàn)象；文件、文稿發(fā)的多，以文件落實文件，以會議落實會議現(xiàn)象還時有發(fā)生。

二是在官僚主義方面：深入基層一線調(diào)查研究較少，聽取老百姓的意見建議不夠廣泛深入，對基層一線干部職工工作生活關(guān)心不夠；有的工作與實際緊密結(jié)合不夠，執(zhí)行上級決策、決定不夠靈活多樣、因地制宜；干部監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格，個別股室和工作人員對待群眾不夠熱情，辦事不夠耐心、細心。

三是在享樂主義方面：工作精神動力不足，標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)，進取意識不強；工作效率不高，工作主動性、前瞻性不夠；有時存在圖安逸、怕吃苦和安于現(xiàn)狀現(xiàn)象，不愿更深一步鉆研新問題。

四是在奢靡之風(fēng)方面：艱苦奮斗、勤儉節(jié)約思想不夠牢固，廉潔自律意識不夠強，日常辦公用品采購控制不夠嚴(yán)格，水、電等機關(guān)后勤管理環(huán)節(jié)還有浪費現(xiàn)象，有時還存在超標(biāo)準(zhǔn)接待問題。

針對以上問題，我們將進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷深化學(xué)習(xí)教育，廣泛聽取各方意見，深入剖析查擺問題，全面整改落實存在的“四風(fēng)問題”。

第一，切實加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅持長期性、經(jīng)常性學(xué)習(xí)不放松，健全完善學(xué)習(xí)制度，認真學(xué)習(xí)黨在各個時期特別是黨的十八大以來的最新理論成果，強化林業(yè)各項法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，力求政治理論學(xué)精學(xué)透，業(yè)務(wù)知識吃準(zhǔn)弄懂，確保理論不落伍，業(yè)務(wù)不落后。

第二，切實提高工作質(zhì)量。堅持經(jīng)常深入一線，到山頭地塊開展調(diào)查研究，認真傾聽一線干部職工和最基層群眾的心聲，深度分析、剖析，及時調(diào)整改進工作方法，提升整體工作水平；切實提高辦文、辦會、辦事效率，力求寫短文、說短話，少開會、開短會；在工作總量增加的同時，更加注重質(zhì)量效果，推動林業(yè)總量擴張向規(guī)模、質(zhì)量協(xié)調(diào)同步發(fā)展。

第三，切實改進工作作風(fēng)。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，班子成員模范遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律以及單位工作紀(jì)律，當(dāng)好表率。二是堅持制度建設(shè)先行，建立健全科學(xué)的工作程序和管理制度，加大制度執(zhí)行力度，形成用制度管人、管事的良好機制。三是堅持主動參與、超前安排，及時掌握一線資料，反映一線情況，全力為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為群眾搞好服務(wù)，不斷提升林業(yè)在“三個xx”建設(shè)中的地位和作用。四是堅持厲行節(jié)約，在機關(guān)大力提倡節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約紙張的勤儉節(jié)約意識，不超標(biāo)準(zhǔn)接待，不違反規(guī)定報銷。五是堅持嚴(yán)格自律，管好班子、帶好隊伍，嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”，努力建設(shè)為民、務(wù)實、清廉、高效的干部隊伍。

四風(fēng)自查報告(篇3)

四風(fēng)問題整治回頭看自查報告

四風(fēng)是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其危害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，下面是為大家搜集了關(guān)于四風(fēng)問題回頭看自查報告。

四風(fēng)問題整治回頭看自查報告(一) 這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這四風(fēng)問題，并明確提出照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求。重點剖析存在的四風(fēng)問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實。，聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

習(xí)近平總書記在中國共產(chǎn)黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調(diào)，這次教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這四風(fēng)問題。要對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。這四風(fēng)是違背黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。四風(fēng)問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好條件。

根據(jù)市局統(tǒng)一安排部署，我個人在近期重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨風(fēng)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨和作風(fēng)問題的決定》以及研讀《論群眾路線重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費重要論述摘編》等。

我個人通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，并充分認識到，四風(fēng)是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必

將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，從根本上摧毀黨。四風(fēng)問題嚴(yán)重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重損害了黨群干群關(guān)系。四風(fēng)問題是當(dāng)前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。尤其檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面，有一些缺點和不足，主要有：

一、對照檢查存在的主要問題

1、理論功底不高，運用理論指導(dǎo)實踐不夠

一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認為學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳。

二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好。客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。

三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

2、工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠

一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。debasrideb.com

三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和村組調(diào)查研究不夠，對全市的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

3、群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠

一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到從群眾中來，到群眾中去，沒有關(guān)心群眾 想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。如，我市農(nóng)民增收渠道不多，企業(yè)沒有形成規(guī)模，結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象突出.二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠

樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)時有發(fā)生。在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入，時有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。

二、對照檢查存在問題的主要原因

政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家

一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。

二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。

四風(fēng)問題整治回頭看自查報告(二) 根據(jù)《關(guān)于對教育實踐活動整改落實情況進行回頭看的通知》(xx群辦發(fā)〔XX〕23號)文件精神，我局召開教育實踐活動專題會議，對回頭看工作進行專項部署，明確了領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、工作要求和時間節(jié)點。要求進一步夯實教育學(xué)習(xí)和查擺問題兩個基礎(chǔ)，牢牢把握整改落實和建章立制兩個關(guān)鍵，深入開展以四看(一看整改項目的落實和成效;二看專項治理的落實和成效;三看建章立制的落實和成效;四看班子成員個人整改措施的落實情 況。)為主要內(nèi)容的回頭看活動。現(xiàn)將專項整治自查情況報告如下：

一、基本情況

在學(xué)習(xí)實踐教育活動結(jié)束后，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們堅持黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學(xué)發(fā)展上水平的工作思路，精心組織、深入動員、注重實效、著眼長效，認真開展了回頭看的工作。認真對照整改落實方案，研究提出了深化學(xué)習(xí)實踐活動的工作思路與措施，并加大兌現(xiàn)力度，增添新的舉措，繼續(xù)深化拓展學(xué)習(xí)實踐活動，確保各項工作的力度不減，確保促進科學(xué)發(fā)展的各項措施繼續(xù)落到實處。在回頭看活動中，對查找出的問題，都迅速進行了整改。通過回頭看，進一步促進我鎮(zhèn)各項事業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展。

二、主要做法

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把回頭看工作抓實抓好。

我們把加強組織領(lǐng)導(dǎo)作為回頭看能夠取得實效的最有力的保障來抓，強化回頭看的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立一把手責(zé)任制度。建立了由黨委書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員負責(zé)各自分管工作范圍內(nèi)的整改措施落實制度，站所負責(zé)同志對自己所負責(zé)的整改措施的落實擔(dān)當(dāng)一抓到底的責(zé)任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進一步增強了黨員干部對回頭看工作重要性的認識。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮 對查找出來的差距和不足，通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。

一是針對在思想認識方面存在的問題進行了整改，著力解決了思想認識不到位，理論知識水平不夠高，求實創(chuàng)新意識不強的問題。近期來，我們嚴(yán)格落實各項學(xué)習(xí)制度，強化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅持落實每周

一、五的集中學(xué)習(xí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，開展學(xué)習(xí)交流討論，撰寫學(xué)習(xí)心得，鞏固學(xué)習(xí)成果。通過學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、發(fā)展觀。切實解決了干部思想認識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創(chuàng)新意識不強的一系列存在問題，開啟了創(chuàng)新發(fā)展的思想意識。

二是針對在工作作風(fēng)方面存在的問題進行了整改，著力解決對工作缺乏激情、上級精神落實不力、調(diào)查研究深度不夠的問題。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在進一步解放思想中統(tǒng)一認識、提高認識，克服思想上的畏難情緒，樹立能干、肯干、實干意識。加強黨員干部的服務(wù)意識教育，牢牢樹立服務(wù)群眾的理念，增強干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感。通過制度建設(shè)，進一步明確崗位職責(zé)，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了考評體系，形成了自覺遵守各項工作制度、嚴(yán)格按程序辦事的嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的工作氛圍。通過以上措施，在全鎮(zhèn)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，全體干部精神面貌大為改觀，解決了對工作缺乏激情、上級精神落實不力、調(diào)查研究深度不夠的問題。

三、主要成效

在開展回頭看活動中，我鎮(zhèn)繼續(xù)認真開展自查自糾，并認真做好整改落實，效果較為明顯。

(一)廣大黨員干部通過三樹三爭活動樹立良好形象。

通過回頭看活動對三樹三爭活動進行再討論、再落實。三樹三爭活動是我鎮(zhèn)在學(xué)習(xí)實踐活動中開展的敬畏法紀(jì)、勤政為民為主題的三大活動，即樹廉潔形象，爭做遵紀(jì)守法帶頭人活動、樹強兵形象，爭做辦實事，解 難題能人活動、樹誠信形象，爭做誠實守信人活動。廣大黨員通過三樹三爭活動，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)、強化法律意識、提高個人素質(zhì)，做到誠實守信不浮夸，求真務(wù)實不漂浮。把誠實做人、誠信處世、真誠為民服務(wù)貫穿于每一項工作的始終，塑造新時期基層干部廉潔務(wù)實、踏實苦干、誠實守信的良好形象。

(二)解決干部走讀問題。

在解決干部走讀問題上，我們除了提供給機關(guān)人員必須的硬件設(shè)施外，實施了灶改、電改工程，同時要求值班人員24小時在崗，鎮(zhèn)長親自帶隊，每天晚上11：00查崗，每天在大院黑板上通報夜間值班在崗情況，有效杜絕了缺崗現(xiàn)象。

(三)落實制度的效果體現(xiàn)

通過各項制度的分類落實，原來表現(xiàn)突出的四風(fēng)問題得到了有效轉(zhuǎn)變，走讀問題基本消失。各村都成立了紅白理事會，制定了規(guī)范的上菜標(biāo)準(zhǔn)。公務(wù)接待全部在機關(guān)大灶上，精簡了會議文件，調(diào)查研究更扎實、更深入，全鎮(zhèn)社會風(fēng)清氣正，機關(guān)干部積極向上。

四、存在問題和下步打算

我鎮(zhèn)的學(xué)習(xí)實踐活動雖然取得了一定成效，但與縣委的要求以及群眾的期望相比還有一定差距，一是干部思想還不夠解放，二是干部服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的能力還不夠強，三是有些制度還需要在今后的工作中不斷完善。

為鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐活動工作成果，改正不足，下步我們將重點做好以下幾個方面的工作。

一是深入開展學(xué)習(xí)討論落實活動。我們要以全省開展的深入學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風(fēng)清，促進富民強省為主題的學(xué)習(xí)討論落實活動為契機，堅決貫徹三嚴(yán)三實的工作要求，繼續(xù)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升干部素質(zhì)，提高干部為民服務(wù)的本領(lǐng)，著力建設(shè)服務(wù)型政府。

二是積極實施鄉(xiāng)村清潔工程，打造宜居新農(nóng)村。

四風(fēng)自查報告(篇4)

我1994年大學(xué)畢業(yè)，一直在教學(xué)第一線工作。我一直在努力工作，生活和學(xué)習(xí)。但我也知道，我在很多方面還存在一些不足，需要糾正和改進。在這次活動中，我將從以下幾個方面來評價和審視自己。

一、存在的問題

形式主義方面：

1思想認識不高，各種學(xué)習(xí)筆記敷衍了事。他們總是認為這些理論太政治化了。只要形成，就不必太嚴(yán)肅；每次教研不是很認真，總覺得作用不大，所以就沒心思去學(xué)習(xí)。

2、對待工作不夠主動，積極。我們只想完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，卻沒有做到更全面、更完善。政治教育部和教育部分配的各種計劃的總結(jié)，都是從網(wǎng)上**的簡單修改上交上來的，沒有意識到它在工作中的重要性。

在工作中遇到問題，不善于思考。

3、對教育教學(xué)新課標(biāo)新理念的理解不夠深刻，沒有從實質(zhì)上深入研究，小組合作學(xué)習(xí)只是把學(xué)生分到了一起，但課堂上小組學(xué)習(xí)的機會不多。

4課堂教學(xué)方法過于簡單，缺乏創(chuàng)新性。沒有給學(xué)生更多的時間，著急了就滿堂灌，傳統(tǒng)的教育方法和教學(xué)手段仍然用在課堂。

官僚主義方面：

1我們不能平等對待優(yōu)秀學(xué)生和后進生。我們一直認為貧困生什么都說不出來，所以有時會扼殺貧困生的學(xué)習(xí)熱情。

2對學(xué)生的評價過于單一。備課不能面向全體學(xué)生。沒有根據(jù)學(xué)生的個性特點來評價學(xué)生的行為。

3、與家長溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會是不可分割的集體，要使學(xué)生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長及時密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面，工作不夠活躍，不符合學(xué)校上門拜訪的要求。

4、工作作風(fēng)不夠扎實。沒有腳踏實地，總想在工作中找到捷徑。沒有創(chuàng)新精神。沒有對問題進行深層次的分析，思考不夠深入。

5、在平時的教學(xué)中，盡管自己是認真在上好每一節(jié)課，但對于自己在學(xué)生中的定位有所失偏，認為自己在辛苦的上好每一節(jié)課，理應(yīng)受到所有學(xué)生的尊重，對于學(xué)生來說，我就是權(quán)威的存在，所以平時上課時過于嚴(yán)肅，不能很好的拉近與學(xué)生的距離，不能很好的與學(xué)生溝通。

四風(fēng)自查報告(篇5)

班子四風(fēng)自查報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我們班子認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于紀(jì)律建設(shè)的重要講話精神和黨的紀(jì)律檢查制度的相關(guān)要求，進一步強化班子四風(fēng)自查自糾的意識和行動，全面深入地開展班子四風(fēng)（形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)）自查，借此機會向大家匯報我們的自查情況。

一、形式主義

（一）存在的問題：

1、在工作中過于注重形式，追求表面功夫，導(dǎo)致貫徹執(zhí)行不到位；

2、會議制度不規(guī)范，會議頻繁，議事效率低，浪費時間和精力；

3、一些部門服務(wù)人員對待群眾態(tài)度不當(dāng)，在業(yè)務(wù)辦理的過程中體現(xiàn)出形式主義的傾向。

（二）改進措施：

1、深入調(diào)研，全面排查問題根源，樹立問題導(dǎo)向，切實做到問題導(dǎo)向；

2、多依靠數(shù)據(jù)證明問題的嚴(yán)重性，實行簡化和取消不必要的規(guī)定，落實企業(yè)管理自主權(quán)，減少規(guī)章制度的編制和修改；

3、建立問題整改臺賬，對發(fā)現(xiàn)的問題及時跟進整改，確保問題及時得到解決。

二、官僚主義

（一）存在的問題：

1、辦事流程冗長、繁瑣，難以應(yīng)對日益復(fù)雜的市場需求；

2、領(lǐng)導(dǎo)干部不聽取群眾意見，大事小事個人決策，缺乏民主決策的機制；

3、干部工作評價過于注重“黨性”。

（二）改進措施：

1、借鑒企業(yè)管理的模式，推行踐行科學(xué)決策模式，健全化治理；

2、建立健全政務(wù)工作體系，注重及時獲取信息和反饋意見，精準(zhǔn)把握基層民情；

3、帶頭打造開放誠信的干部群體。倡導(dǎo)以誠相待，秉持務(wù)實，切實為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

三、享樂主義

（一）存在的問題：

1、貪圖享受、不愿吃苦，不擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不顧團隊；

2、工作時間不按規(guī)定進行，利用工作時間玩手機，看電視；

3、提倡黨員干部機關(guān)居所將保姆、司機、廚師，實則用于自身。

（二）改進措施：

1、加強班子作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范日常工作時間，中午不得離崗，假日原則上不準(zhǔn)休息；

2、建立“效能考核制度”，通過量化考核、時間管理等方式來提高工作效率和動力；

3、堅決執(zhí)行黨的禁令，抵制“自個兒主義”，加強作風(fēng)糾正。

四、奢靡之風(fēng)

（一）存在的問題：

1、現(xiàn)場搭建豪華禮儀用品，形成奢華場景；

2、形式上講究，忽視實質(zhì)，花費大量公共資源粉飾表面；

3、貪污受賄等“腐敗行為”滋生。

（二）改進措施：

1、引導(dǎo)干部群眾合理消費，突出理性消費，改變不良消費習(xí)慣；

2、拓寬思路，提高意識，理智掌握用費用，合理決策；

3、加強對干部的日常作風(fēng)監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)厲打擊“奢靡之風(fēng)”，堅決杜絕腐敗行為。

通過一系列措施的落實，班子成員的風(fēng)氣已經(jīng)得到改善。同時，大多數(shù)員工已充分認識到風(fēng)氣問題的重要性和改進的必要性，未來我們將繼續(xù)加強班子四風(fēng)自查自糾的意識和行動，真正做到“以新氣象、新作為促進工作改進、以新作為、新業(yè)績奠定工作基礎(chǔ)”！

謝謝大家。

四風(fēng)自查報告(篇6)

黨的群眾路線教育實踐活動主要問題就是解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題?！八娘L(fēng)”問題違背了黨的宗旨和群眾路線，是必須要解決的問題。只有“四風(fēng)”問題解決好了，黨內(nèi)的其他問題才能夠更好地解決。

我村通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，并充分認識到，“四風(fēng)”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，從根本上摧毀黨?！八娘L(fēng)”問題嚴(yán)重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重損害了黨群干群關(guān)系?！八娘L(fēng)”問題是當(dāng)前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。

二、存在的主要問題

（一）在形式主義方面的問題。

1、學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳。

2、學(xué)習(xí)制度堅持的不好?？陀^上，它強調(diào)工作繁忙、壓力大、日常工作較多，缺乏持之以恒、自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。

三。學(xué)與用的關(guān)系還沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

（二）在享樂主義方面的問題。

4、接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

5、欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

6有關(guān)政策法規(guī)研究不夠，工作方法比較簡單，同志志間思想交流不多，工作效果不理想。

7、工作主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

（3） 奢侈風(fēng)格的問題。

8、工作中浪費現(xiàn)象存在。

（四）、在官僚主義方面的問題。

9建立勤政優(yōu)良**的宗旨意識還不夠強烈。黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)時有發(fā)生。堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，自覺用黨紀(jì)約束自己，不夠深入，有時還存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。

10、在工作上不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

三、存在問題的主要原因。

1政治理論研究不夠深入，政治理論修養(yǎng)不夠好。

一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。理論成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治成熟的基礎(chǔ)。只有在理論上辨別是非，才能達到政治上的清醒和堅定。

2主觀世界的改造缺乏自覺性和主動性，缺乏艱苦奮斗的精神。

共產(chǎn)黨的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷加強黨性修養(yǎng)。多年來，有人說，在改造客觀世界的同時，也要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。

致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

三。群眾工作經(jīng)驗不足，宗旨觀念淡薄。

對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

四、今后改進措施與努力方向。

1有必要進一步加強理論研究，加強理論基礎(chǔ)。

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2要進一步改進作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻、艱苦奮斗的精神。

黨員要把維護和實踐人民利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第

一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風(fēng)上， 要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水**融的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起**，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

三。我們要進一步務(wù)實創(chuàng)新，提高工作成效。

要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和改進工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，采取新措施，開創(chuàng)工作新舉面。始終圍繞我鎮(zhèn)的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。

四風(fēng)自查報告(篇7)

企業(yè)四風(fēng)自查報告，是現(xiàn)今國內(nèi)外企業(yè)進行自我管理的常用方法之一。四風(fēng)指的是“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”，是指企業(yè)內(nèi)部存在的一些不良現(xiàn)象和不正之風(fēng)。企業(yè)通過四風(fēng)自查報告，可以及時發(fā)現(xiàn)這些問題、加以糾正和改進，提升企業(yè)整體管理水平和員工素質(zhì)，助力企業(yè)的長期穩(wěn)健發(fā)展。

一、形式主義

形式主義是指在工作中重形式輕實質(zhì)、重手續(xù)輕結(jié)果的現(xiàn)象。有些企業(yè)在各種報表上花費大量精力、時間和資金，卻對關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)缺乏監(jiān)控和分析。在此情況下，企業(yè)應(yīng)采取 ‘有的放矢’ 的方法進行管理工作。協(xié)調(diào)各部門，建立統(tǒng)一的計劃、任務(wù)書等管理機制，厘清各項工作職責(zé)和任務(wù)，實現(xiàn)各項工作有計劃、有組織、有目標(biāo)、有計劃的完成。

二、官僚主義

官僚主義是指在企業(yè)內(nèi)部存在權(quán)力之爭、人情往來的現(xiàn)象。對此，企業(yè)應(yīng)制定清晰的管理制度，加強制度執(zhí)行力度，切實領(lǐng)導(dǎo)干部崗位責(zé)任制和考核制度，依法依規(guī)開展管理工作。營造公平、公正、公開的工作環(huán)境，樹立工匠精神，獎勵業(yè)務(wù)能力強，工作突出的員工。

三、享樂主義

享樂主義是指在企業(yè)內(nèi)部存在無效的會議、應(yīng)酬、集體旅游的現(xiàn)象。這些活動往往耗費大量時間和金錢，卻未帶來任何實質(zhì)性的收獲。企業(yè)應(yīng)合理制定企業(yè)內(nèi)部活動的數(shù)量、時間、花費，并注重活動內(nèi)容的實際效益，保證活動的真正目的，同時避免造成辦公效率的下降。

四、奢靡之風(fēng)

奢靡之風(fēng)是指在企業(yè)內(nèi)部存在過度消費、錢多浪費的現(xiàn)象。在企業(yè)經(jīng)營中，應(yīng)加強規(guī)范財務(wù)管理，建立完善的資金管理系統(tǒng)。開展績效考核，明確分析績效成本，確保資金使用的透明度和科學(xué)性，減少不必要的支出，提升企業(yè)管理效率。

總之，企業(yè)四風(fēng)自查報告是企業(yè)管理的重要方向之一，企業(yè)應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)并解決自身存在的問題，加強內(nèi)部管理優(yōu)化，提升管理水平和員工素質(zhì)，沉淀企業(yè)文化，增強企業(yè)品牌價值，更好地實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的長期穩(wěn)健。

四風(fēng)自查報告(篇8)

班子四風(fēng)自查報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

感謝大家抽出寶貴的時間參加我們班子四風(fēng)自查報告的匯報會議。在過去的一段時間里，我們班子高度重視“四風(fēng)”問題，結(jié)合新時代黨的建設(shè)要求，認真開展了自查自糾工作?，F(xiàn)在，我代表班子向大家匯報自查情況和思考，希望得到大家的批評指正。

一、自查情況

我們圍繞“四風(fēng)”主題，從工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)、財務(wù)作風(fēng)等方面進行自查，主要情況如下：

1.工作作風(fēng)

我們班子高度重視工作作風(fēng)問題，各位領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受群眾監(jiān)督，各部門各崗位干部按照工作規(guī)范，認真履行職責(zé)。在日常工作中，我們認真思考、細致執(zhí)行，做到有計劃、有重點、有進度、有成果，真正使工作成為群眾的利益和服務(wù)的平臺。但也存在一些問題，具體表現(xiàn)在：偶爾有的領(lǐng)導(dǎo)在處理問題時過于強勢，容易忽略員工的建議和反饋意見，需要進一步引導(dǎo)和改正。

2.學(xué)風(fēng)

我們班子重視學(xué)習(xí)工作，充分認識到學(xué)習(xí)是追求進步的必由之路。我們加強了對干部的帶頭作用，開展了以“講黨課、閱讀、散會、交流”等方式為主體的學(xué)習(xí)活動，實行定期舉辦、參加培訓(xùn)班等措施。但目前仍存在一些問題，如：有些領(lǐng)導(dǎo)認為自己的工作經(jīng)驗非常豐富，不重視學(xué)習(xí)，需要引導(dǎo)和督促。

3.生活作風(fēng)

我們班子強調(diào)廉潔奉公，從自身做起，嚴(yán)格要求班子成員落實廉潔自律方面的要求，如遵守黨紀(jì)國法、公正執(zhí)法等。我們班子成員各自自覺維護好自己的“形象”，不為個人私利或因私困擾困擾工作任務(wù)的開展。但也有時會出現(xiàn)粗心大意等問題，需要提醒和自查。

4.財務(wù)作風(fēng)

我們班子在財務(wù)方面倡導(dǎo)文明用錢、精打細算、防止浪費和貪污等行為。在管理上我們認真梳理了財務(wù)收支關(guān)系，并對此加強了細節(jié)記錄的規(guī)范性，使收支條目增加了可追溯性請查，及時整理出關(guān)鍵指標(biāo)，定期向社會作公示。但我們也要時刻提醒自身和隊員，避免虛報騙財?shù)刃袨椤?/p>

二、思考與建議

我們認為，要加強“四風(fēng)”建設(shè)，必須從以下幾個方面加強改進：

1.進一步深化“四風(fēng)”建設(shè)，向全員員工傳遞陣地觀念，并加強群眾監(jiān)督，形成人人遵循。

2.以上述班子四風(fēng)自查情況為基礎(chǔ)，進一步加強從群眾群體中不斷發(fā)掘問題和建議，充分調(diào)動干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

3.加強自身修養(yǎng)，從做人、做事、做事業(yè)方面入手，更好地服務(wù)社會大眾，推進黨的工作，營造良好的發(fā)展環(huán)境和氛圍。

三、結(jié)語

我們班子將牢記黨的處置方針，全心全意為人民服務(wù)，肩負起建設(shè)海西地區(qū)優(yōu)秀的班子團隊的責(zé)任。在今后的工作中，我們將會更加努力，更加深入的加強改革，推動“四風(fēng)”問題的解決和廉政建設(shè)工作的開展。同時，我們也真切地歡迎和期盼社會各界、廣大群眾給予班子建設(shè)更多指導(dǎo)和幫助，并讓我們共同創(chuàng)造一個充滿發(fā)展、和諧安寧的新局面。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《四風(fēng)自查報告匯編九篇》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了四風(fēng)自查報告專題，希望您能喜歡！