個人述職(集錦6篇)

個人述職。

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個人述職(篇1)

按學(xué)校分工我協(xié)助校長分管后勤、政教、安全、職教招生工作。一年來，我在xx中學(xué)厚重文化底蘊的熏陶下，在全體小中人的感染下，特別是在團結(jié)進取、務(wù)實高效的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體的領(lǐng)導(dǎo)下，個人的工作和各方面能力得到了進一步發(fā)展和提高。下面就一年來的工作情況總結(jié)匯報如下：

一、樹立大職教意識，服務(wù)師生，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績

二、以安全第一，預(yù)防為主為方針，打造平安校園，為師生正常的工作和學(xué)習(xí)保駕護航

（一）：以期初教育為突破口 提高師生安全防范意識

1、加強安全常規(guī)教育，上好開學(xué)第一課。

開學(xué)初，我校七、八年級進行了為期10天的軍訓(xùn)。這10天里，白天訓(xùn)練軍事科目，晚上學(xué)生進行內(nèi)務(wù)整理、章制學(xué)習(xí)。第一天給班主任下發(fā)了《xx中學(xué)學(xué)生常規(guī)管理要求》、《xx中學(xué)違紀學(xué)生處分條例（暫行）》、《xx中學(xué)禮儀規(guī)范》。集中時間對學(xué)生進行紀律、安全、禮儀常規(guī)教育，《xx中學(xué)學(xué)生常規(guī)管理要求》其中安全方面的從第十五條至第二十五條，共十一條。其中下發(fā)《xx中學(xué)學(xué)生安全常規(guī)》共二十三條。

2、強化日常行為習(xí)慣的培養(yǎng)，融安全意識于日常行為之中。

初一新生來自各校，行為習(xí)慣各不相同。利用最短時間讓學(xué)生學(xué)會走路、學(xué)會說話、學(xué)會吃飯、學(xué)會住宿。

我校分為東西兩院，中間以天橋相連。橋窄人多，只有分時段下課過天橋。為不影響周圍住戶休息、確保學(xué)生安全，要求學(xué)生過天橋要排隊、不許說話、牽手、擁擠、推搡、逗鬧。接近天橋入口畫出行走標(biāo)志線，學(xué)生按著行走路線行走，單行線不得逆行。上下樓梯噤聲、靠右行走。

重新修訂《xx中學(xué)禮儀規(guī)范》細化為：入校、出校禮儀；課堂禮儀；升（降）旗禮儀；集會禮儀；進教室辦公室禮儀；教學(xué)區(qū)禮儀；就餐禮儀以及文明用語。通過禮儀教育讓學(xué)生學(xué)會說話、學(xué)會處事、學(xué)會做人。

餐飲中心投入使用以來，制定了《xx中學(xué)就餐要求》。要求學(xué)生：進入餐廳要安靜有序，相互禮讓，不急跑，不插隊，不爭搶，不擁擠；進餐時遵守食堂秩序，保持安靜，愛惜糧食；打完飯后要端好餐盤，到最遠處餐桌就餐；進餐后要自己收拾自己的殘湯余羹、骨頭蛋殼等（最后走的同學(xué)更要把餐桌收拾干凈），把餐具輕放到指定地點，擺放整齊，不亂扔餐具與垃圾，保持餐廳衛(wèi)生。讓學(xué)生學(xué)會吃飯。

初一新生在小學(xué)有的住過宿，有的沒住過宿。要求不統(tǒng)一，標(biāo)準不一致。我校制定了《xx中學(xué)宿舍內(nèi)務(wù)評比標(biāo)準》、《宿舍管理要求及減分標(biāo)準》。從就寢、被子疊放、鋪面、床下物品擺放、室內(nèi)衛(wèi)生等方面進行住宿指導(dǎo)，并進行檢查督導(dǎo)，開學(xué)來我校對所有宿舍進行了三次內(nèi)務(wù)檢查評比。讓學(xué)生學(xué)會住宿。

（二）、加強常規(guī)管理 把安全工作落到實處

1、完善請銷假制度：我校學(xué)生請假要有四人簽字、兩處登記。學(xué)生有事、有病，班主任首先聯(lián)系家長，家長到校后第一個在請假條上簽字；班主任確定無誤后再進行簽字（本班班主任不在由平行班班主任代理）；之后值班領(lǐng)導(dǎo)簽字；最后教導(dǎo)處教師簽字。兩張假條教導(dǎo)處留下其中一張并分男女進行登記；另一張交由門衛(wèi)進行登記。教導(dǎo)處分男女登記為晚上查宿用；門衛(wèi)登記為返校銷假入校用。嚴格的請銷假制度，讓學(xué)生沒有隨意外出的機會。

2、把好放假、返校關(guān)口

（1）放假前安全教育：我校七八年級每兩周放假一次、九年級每月放假一次。每次放假當(dāng)周五第二節(jié)召開班主任會，布置安全常規(guī)教育、乘車安全教育、發(fā)放家校聯(lián)系卡。

（2）每次放假都要發(fā)給學(xué)生家校聯(lián)系卡，告知學(xué)生離校時間；要求家長填寫學(xué)生到家時間；學(xué)生返校日期及具體時間（下午3:004:00）；班主任填寫學(xué)生到校時間。同時通知下一次放假時間，并附加家校寄語、溫馨提示，內(nèi)容包括：假期生活指導(dǎo)；監(jiān)督孩子上網(wǎng)；長假外出乘車安全等等。對學(xué)生安全監(jiān)護與家庭實現(xiàn)無縫隙對接。

3、值班：領(lǐng)導(dǎo)全方位值守，二十四小時全天候監(jiān)控，不留死角。每天有一名帶班領(lǐng)導(dǎo)，兩名值班領(lǐng)導(dǎo)，七名教導(dǎo)處教師，對學(xué)生的生活、起居、學(xué)習(xí)進行全方位全天候監(jiān)控指導(dǎo)。值班領(lǐng)導(dǎo)處理好當(dāng)天事情、記好值班記錄、做好交接班工作。

4、安全教育：通過班會、校會、安全課、專題講座對學(xué)生進行常規(guī)的安全教育滲透；通過教導(dǎo)處教師平時檢查、扣分糾正學(xué)生的不良行為習(xí)慣；讓學(xué)生知道：安全第一。一年來先后舉行了《平泉縣中小學(xué)法制安全教育宣講報告會》、《安全伴我行主題演講比賽》、《校園安全知識講座暨消防演練》和4次緊急疏散、防火演練等大型活動，在活動中培養(yǎng)學(xué)生的安全意識，掌握安全技能和安全知識。

（三）、加強安全檢查 及時整改安全隱患

1、管制刀具與違禁物品的檢查：自去年縣內(nèi)出現(xiàn)校園事件之后，我校配備金屬探測儀兩個，對學(xué)生返校所有物品進行嚴格徹底的檢查。重點檢查學(xué)生隨身攜帶的金屬物品，包括手機、煙等違禁物品。定期對學(xué)生宿舍、教室、書桌、書包等進行檢查，及時排除安全隱患。

2、每周一次安全例行檢查：我校確定每周五安全例行檢查，除例行檢查之外，還不定時進行抽查。例行檢查重點：食堂、商店、消防、教學(xué)設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

3、班級信息員每日上報制度：每班確定一名安全信息員，對本班存在的安全隱患及時進行上報。學(xué)生上報校安辦、校安辦上報政教（總務(wù)）進行登記、總務(wù)按登記進行維修整改、校安辦進行督辦（復(fù)查驗收），做到安全隱患不過夜。

（四）、組織健全，預(yù)案可操作性強，責(zé)任明確，安全承諾全面落實

成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定確實可行的安全演練預(yù)案，并付諸實施，層層簽訂安全責(zé)任書，責(zé)任到人分工明確。實行誰主管誰負責(zé)，誰負責(zé)誰督辦制度。分解任務(wù)，確保師生人身安全。

（五）、家校共建、警校共建、軍校共建

通過家校聯(lián)系卡、致家長一封信、明白紙、各種安全責(zé)任書，構(gòu)建家校安全網(wǎng)絡(luò)。通過法制報告、專題講座、主題實踐活動，構(gòu)建警校安全網(wǎng)絡(luò)。我校每次放假、返校都與交警、派出所取得聯(lián)系，維護交通安全和校園周邊安全。并且定期請派出所、司法所做法制報告。通過軍訓(xùn)，構(gòu)建軍校安全網(wǎng)絡(luò)，提升學(xué)生國防安全意識，使安全工作得到升華。

在全校師生的共同努力下，我校被評為河北省防震減災(zāi)科普示范校，還獲得承德市社會治安綜合治理平安創(chuàng)建工作先進單位稱號。

三、以養(yǎng)成教育提高工程為抓手，全面統(tǒng)籌政教工作

年初按照教體局養(yǎng)成教育提升工程要求結(jié)合我校實際制定了《xx中學(xué)養(yǎng)成教育提升工程實施方案》和《政教工作計劃》，在實際落實過程中，根據(jù)學(xué)生實際進行適時修改，在全體政教人的精誠合作下，通過一系列的活動和平時的落實，取得了明顯的效果。主要做法是：

（一）、完善了一系列規(guī)章制度

修改制定了《學(xué)生常規(guī)管理制度》、《紀律、衛(wèi)生評比細則》、《學(xué)生在校一日常規(guī)》、《住宿生管理常規(guī)》、《學(xué)生違紀處分條例》、《學(xué)生安全常規(guī)》、《學(xué)生禮儀規(guī)范》、《課堂常規(guī)》、《教導(dǎo)處教師考核細則》等一系列制度規(guī)范，并制定了相應(yīng)的考核細則保證落實。

（二）、以活動為載體，寓養(yǎng)成教育于活動之中

三月份開展了《文明禮貌月》活動。通過告別陋習(xí)，走向文明，做文明守紀的中學(xué)生征文，評選禮儀之星優(yōu)秀班級、禮儀明星等主題活動，利用班會、國旗下講話、板報、班報廣泛宣傳，組織學(xué)生會、教導(dǎo)處進行檢查評比，使學(xué)生的文明禮儀習(xí)慣得到提升?，F(xiàn)在互相尊重、互相問候等已經(jīng)成為我校一道亮麗的風(fēng)景。四月份舉行了《平泉縣中小學(xué)法制安全教育宣講報告會》、五月進行了《安全伴我行主題演講比賽》和藝術(shù)節(jié)活動、建立并落實了家校聯(lián)系卡制度。六月進行了2次應(yīng)急疏散演練；八月利用假期開展家訪活動；九月開展軍訓(xùn)、入學(xué)教育，從就餐習(xí)慣，住宿習(xí)慣入手，在初一年級開展養(yǎng)成教育月活動，成立了家長學(xué)校，召開了家長座談會；同時進行了應(yīng)急疏散演練2次。十月舉行了歌頌祖國合唱比賽，十一月舉辦了《揚中華美德，做時代新人》主題教育月，通過宣傳發(fā)動、主題班會、主題板報，專項督導(dǎo)、主題演講、故事會、總結(jié)表彰等一系列活動把我校養(yǎng)成教育提升工程推向新的高度。舉辦了《校園安全知識講座暨消防演練》和2次緊急疏散、防火演練等大型活動，十二月舉行養(yǎng)成教育月主題活動，對一年來在養(yǎng)成教育方面的成績和問題進行查漏補缺，專項整治，并及時總結(jié)，為下一年度打好基礎(chǔ)。

（三）、活動內(nèi)容豐富，形式多樣

我校主題活動內(nèi)容在大的主題下，各班級根據(jù)班級學(xué)生實際確定小的主題，確?；顒有Ч?；一個個主題活動貫穿全年始終，如：勤儉節(jié)約、誠實守信、文明禮儀、安全教育等均體現(xiàn)在其他主題活動之中；活動形式有主題班會、主題講座、主題征文、主題演講、主題實踐、專項評比、家長開放周等；充分發(fā)揮班主任、國旗下講話、板報、班報、文化宣傳專欄、校園廣播的主陣地作用；養(yǎng)成教育常抓不懈，常年堅持。

(四)、著力于德育工作隊伍建設(shè)，提升德育隊伍的管理水平、育人水平。

1、能夠很好地協(xié)調(diào)黨政工團共同開展德育工作，共同建設(shè)良好的德育工作隊伍。例如軍訓(xùn)活動、體操比賽、歌詠會、演講會等活動都是黨政工團通力合作進行的，都收到良好效果。

2、加強了對各班常規(guī)管理的指導(dǎo)，完善了班主任工作制度，重新修訂了《班主任工作考核方案》，使班主任工作有章可循，有法可依，定期公布班主任工作要點，指導(dǎo)班主任的常規(guī)管理工作。

3、定期召開班主任會議和班主任經(jīng)驗交流會議。要求班主任以新思維、新方法適應(yīng)學(xué)區(qū)整合后的新形勢，把握xx中學(xué)的管理理念和管理方式、方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，力戒工作浮躁、拖拉，做到有令必行，有禁則止，以嚴、實、細的工作作風(fēng)完成各項工作。

4、進一步優(yōu)化德育隊伍的過程管理，加大了對班主任常規(guī)工作的檢查力度，要求班主任做好班級活動的備課記錄。認真填寫《班主任工作手冊》，對學(xué)生參加的各項活動和日常表現(xiàn)認真記錄。每月按時從職業(yè)道德、業(yè)務(wù)探究、常規(guī)工作等方面對班主任工作進行考核，尤其加強班主任工作的過程檢查，經(jīng)常深入班級、宿舍檢查工作落實情況，避免高高在上發(fā)號施令，而忽視了工作的檢查和指導(dǎo)。

5、充分發(fā)揮教導(dǎo)干事的職能作用，管好學(xué)生的紀律衛(wèi)生和住宿生活。重新修訂了《教導(dǎo)干事工作職責(zé)》、《教導(dǎo)干事考核細則》，做到分工明確，職責(zé)分明，到位迅速，干活利索。

四、以服務(wù)師生，保障教學(xué)為理念，做好后勤工作

（一）、以計劃為先導(dǎo)，做好常規(guī)管理工作

后勤工作雖然千頭萬緒，事務(wù)繁雜，但也有規(guī)律可循。如開學(xué)前的維修、備品準備，開學(xué)后的日常管理，放假前的備品檢查、回收，春季的綠化、美化，取暖期前的準備等都是有時間和規(guī)律可循的，因此制定切實可行的計劃就顯得尤為重要。計劃可以指導(dǎo)后勤工作有條不紊的進行，增強工作的預(yù)見性，避免遇事臨時解決，忙于應(yīng)對，服務(wù)質(zhì)量降低的局面。我校后勤管理在學(xué)校工作計劃的基礎(chǔ)上，制定了細致的工作計劃，把后勤常規(guī)工作細化，明確了時間、任務(wù)，使得各項常規(guī)工作有條不紊的得到了落實。

（二）、細化分工，明確責(zé)任，協(xié)調(diào)合作

后勤工作，是保證學(xué)校教育教學(xué)工作正常進行的后勤保障。作為后勤工作人員必須樹立為教育教學(xué)服務(wù)的思想，主動、熱情、全心全意為教育教學(xué)服務(wù)。為了做好這項工作，總務(wù)處重新修訂了管理制度，根據(jù)后勤每個人的特點作了合理分工，明確了每個崗位的職責(zé)，充分調(diào)動了他們工作的積極性和主動性。我校的各種維修維護工作如：水、暖、電、床鋪等只要是自己能做的，從沒請過臨時工，后勤工作人員向工人一樣任勞任怨，完成各項任務(wù)。一年來，總務(wù)工作人員進一步樹立了服務(wù)育人的意識，積極主動地為教育第一線的教師、學(xué)生服務(wù)，自覺地為教師學(xué)生排憂解難，保證了學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展。各成員之間分工合作，團結(jié)協(xié)作，相互支持，無私奉獻，為各項任務(wù)得以圓滿完成打下了堅實的基礎(chǔ)。

（三）、厲行節(jié)約，勤儉持校

義務(wù)教育階段學(xué)校的經(jīng)費都是捉襟見肘的，而學(xué)校的經(jīng)費支出大部分都出自后勤之手，因此嚴格有效的財務(wù)管理制度就顯得尤為重要。我校購物實行申報審批制，杜絕了無效的支出。

在日常維修、維護中，后勤人員堅持厲行節(jié)約，將拆下的損壞電鈴進行重新組合，拼裝水嘴，廢舊木料的再利用可以說處處精打細算。庫房的精細化管理，購物貨比三家，各項工程精打細算。可以說，每個人都能做到以校為家，把學(xué)校當(dāng)做家來經(jīng)營。加強師生的勤儉節(jié)約教育，倡導(dǎo)節(jié)水節(jié)電，節(jié)約糧食。為學(xué)校節(jié)省了大量的資金投入。

（四）、加強環(huán)境建設(shè)，改善辦學(xué)條件

一年來，結(jié)合學(xué)校的工作計劃，為使學(xué)校環(huán)境進一步優(yōu)化，為教師、學(xué)生營造優(yōu)良的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，我校先后籌集大量資金，硬化、綠化、美化、亮化校園，為師生創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，徹底改變了校園老、舊、亂的面貌，使校園面貌煥然一新。

（五）、強化后勤管理，為師生打造安全、和諧的生活環(huán)境

我校有三個食堂，對外承包兩個，學(xué)校經(jīng)營一個；商店兩個，均對外承包。學(xué)校成立了食堂商店工作領(lǐng)導(dǎo)小組、管理小組、伙委會，堅持每周一次對食堂商店進行全面檢查，確保食品安全，價格合理；定期召開協(xié)調(diào)會、座談會、培訓(xùn)會，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。同時對消防設(shè)施、住宿設(shè)施進行定期檢查，實行日報告制度和日維修檢查制度，有效地保證了各種設(shè)施設(shè)備的正常運行。

（六）、謀劃在先，當(dāng)好校長的參謀

后勤工作離不開校長的支持，作為后勤主任必須通過勤匯報、溝通，謀劃好后勤工作，積極謀劃項目，爭取資金支持，才能贏得校長的支持。一年來，各項工程的建設(shè)，我都事先做好方案和預(yù)算，然后向校長匯報，征得校長同意后，在進行施工建設(shè)，各項工作工作進行的十分順利。如：收回原南五十家子鎮(zhèn)中校田地10畝，就是在事先謀劃校長支持下完成的。

五、存在的問題

1、、個人對安全、特別是后勤的業(yè)務(wù)生疏，需要補充大量的相關(guān)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)熟練程度不夠。

3、政教、后勤各項工作還沒有達到精細化，各項制度還有待進一步完善。

4、由于個別設(shè)施還不完善，尤其是排污問題；桌椅等公物損壞較多。

六、改進措施和努力方向

1、加強學(xué)習(xí)，增強專業(yè)能力，做懂行的負責(zé)人，為校長的決策提供專業(yè)化的協(xié)助；

2、深入理解學(xué)校文化傳統(tǒng)，在繼承的基礎(chǔ)上進一步發(fā)揚和創(chuàng)新；

3、加強與教學(xué)的溝通與協(xié)作，為教學(xué)工作提供物質(zhì)和組織紀律保障。

4、進一步完善各項規(guī)章制度，如《公物損壞賠償制度》等，加強管理，為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

個人述職(篇2)

時間過得真快。不經(jīng)意間，是xxxx的二月，心里感慨萬千。記得20xx年3月20日第一次來公司的那一幕，心里充滿了抱負和激情。轉(zhuǎn)眼，一年過去了?；仡欉@一年，我收獲了很多。現(xiàn)在我簡單的和大家分享一下我的個人歷史。3月20號到8月1號開始做文案。在這段時間里，我覺得我沒有浪費時間。

我學(xué)到了很多新知識，產(chǎn)品知識，word，excel，有些別人看不懂。后來覺得文案沒有更多的知識可學(xué)，有些產(chǎn)品甚至不用參考別人的也能寫出大概的圖，就找老板做銷售，感謝老板給我這個機會。所以，我從8月1號開始做銷售?；厥走@幾個月，有波折，更有驚喜和收獲。銷售業(yè)績是銷售人員獲得同事和公司認可的唯一途徑，這是一個鐵的事實。

也許是內(nèi)心的渴望和渴望激勵了我。其實大家都應(yīng)該深有體會。當(dāng)你做你喜歡做的事情時，你學(xué)得很快，做得很好。我也深有體會。我想做銷售，所以我只花了一周左右的時間教我的同事。雖然他現(xiàn)在不在，但我還是要感謝他。我也想告訴你，別人教你的永遠是基礎(chǔ)。要做得更好，做得最好，就要自己練習(xí)，自己學(xué)習(xí)，自己進步，自己探索，自己體驗

。有些我們學(xué)過的東西，我們自己深有體會，卻無法用嘴說出來。所以，如果我們勇于探索，勇往直前，就會有所進步，有所收獲。銷售，從基本上傳產(chǎn)品，發(fā)送提醒，做滯銷銷售，寫銷售報告，更深層次開發(fā)新產(chǎn)品，市場調(diào)研等。，全是技巧和方法。首先我覺得銷售要做好，至少你要了解一個國家大多數(shù)人的愛好和生活習(xí)慣，就像美國人喜歡戶外運動一樣，所以手電筒和單燈很好賣。美國人和英國人都想過圣誕節(jié)，所以他們在圣誕節(jié)前準備好各種各樣的燈。比如我所知道的，‘在澳大利亞，與太陽能和航模相關(guān)的產(chǎn)品賣得很好，那些價格較高或利潤較低的產(chǎn)品打折出售，那些價格不確定的產(chǎn)品被客戶拍賣等等。這樣才能更好的做銷售。

以上只是我對銷售的一點拙見。我不想炫耀我說的話。希望大家一定要有進取心，有上進心，永不滿足，用有限的時間和精力多學(xué)習(xí)，多進步，為自己未來的發(fā)展做好充分的準備。賣的好固然重要，但處理好好人之間的關(guān)系也很重要。我認為只有虛心咨詢，互相討論，互相交流，互相學(xué)習(xí)，才能共同進步發(fā)展，為公司盈利，為自己尋求未來。我還想說，速度和效率很重要。我堅信，每個人都是有經(jīng)驗的，都深深地意識到自己在做什么。

最后，衷心祝愿各位同事xxxx身體健康，工作順利，夢想成真。祝公司生意興隆，財源廣進。

個人述職(篇3)

1、本人于xx年xx月xx日通過公司的考試被招聘為助理工程師，xx年xx月被聘為工程師。

2、本人在公司的安排指導(dǎo)下，擔(dān)任部門經(jīng)理工作。

3、本人負責(zé)公司的辦公用品、勞工工資、機票及各項日常辦公用品的管理、維修及報銷工作，并協(xié)助總經(jīng)理做好公司的財務(wù)工作及管理；協(xié)助總經(jīng)理做好公司各部門的日常工作。

4、本人在工作中，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排；工作中，團結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系，保持溝通，充分發(fā)揮崗位職能，認真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，使自己較好地完成了自己的工作。

在這一過程中，本人對公司的企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、信息化以及施工組織管理等方面都有了比較深刻的了解和認識，對行業(yè)先進技術(shù)水平和管理模式也有了進一步的提升。通過前期對公司企業(yè)文化的深入了解和學(xué)習(xí)，對公司的發(fā)展歷程、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃等都有了較深刻的了解；在公司企業(yè)文化建設(shè)過程中，本人也積累了一定的工作經(jīng)驗，但也存在一些不足之處：

5、本人對公司企業(yè)文化的理解還不夠深入，特別是對公司企業(yè)文化的理解不夠深入，特別是對公司企業(yè)的歷史沿革不太清楚，還沒能形成較為完整的、明了的企業(yè)文化；

6、本人對公司企業(yè)宗旨、企業(yè)精神的理解還不夠，特別是對公司企業(yè)精神的理解不全面；

7、本人對公司企業(yè)文化的認識還有待進一步提升，特別是對公司企業(yè)精神和企業(yè)理念宣傳方面，沒能做到及時發(fā)現(xiàn)問題；

8、本人工作中的思想意識還不夠強，還需要多向領(lǐng)導(dǎo)及同事們學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗，以不斷提高自己的工作水平；

我相信通過努力，我會在今后的工作中做到：

9、積極主動，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平和知識技能，并且虛心學(xué)，努力在實踐中做好，做一名勤奮好學(xué)的辦公室助手。

10、工作中做到積極認真，努力提高自身的工作水平。

11、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作，確保公司各項工作的有序、快捷、有效的進行。

12、做好各類文件、圖紙下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項目部規(guī)定，對文件進行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞，要求部門人員在文件原件上進行簽字確認，并將文件原件整理、分類、存檔。

13、負責(zé)公司接待、會議（食堂、宿舍安排）以及會議室的衛(wèi)生清潔工作。

14、落實安全制度，保障施工生產(chǎn)安全。

15、負責(zé)公司會議記錄、整理會議紀要，根據(jù)會議通知擬定公司周、月活動方案。

16、配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好公司來訪人員的接待工作。

17、負責(zé)公司來訪的接待工作。

18、負責(zé)公司內(nèi)部會議的記錄、整理及會議紀要提煉。

19、負責(zé)對外發(fā)文件及會議通知的下發(fā)、傳達；做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審核、整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

20、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂；

個人述職(篇4)

回顧今年，我在各領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和同事的配合幫助下，嚴格的要求自己的工作作風(fēng)，按照公司要求完成本職工作。通過這一年的努力學(xué)習(xí)，我取得了不錯的突破，在工作和業(yè)績中都有著明顯的提升，如今我已經(jīng)不在是以前的新人，經(jīng)過這一年多的磨合非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，現(xiàn)將我這一年來的工作進行總結(jié)：

一、小組的管理

小組對我來說是幫助我成長最直接的地方，因為有了這些同事的幫助我才能不斷的前進。從剛開始的雜亂無序，到慢慢的進入佳境，到如今的井然有序都是慢慢積累起來的。從入職以來我就以自身為模板，讓同事向我看齊。不僅能夠有效的傳達上級下發(fā)的任務(wù)，還可以跟組員之間進行有效的溝通，這加大了我們的效率，也最大限度的避免了出錯的問題發(fā)生。

二、加強自我學(xué)習(xí)能力，提升業(yè)務(wù)水平

由于我是管理者，我深知自己身上背負怎樣的使命。我要為公司創(chuàng)造價值要帶領(lǐng)底下的員工提高業(yè)績。所以我不斷的學(xué)習(xí)新的知識，提高自身的素養(yǎng)。向領(lǐng)導(dǎo)虛心請教，不斷的摸索不斷的前行。如今的是在處理客戶問題上已經(jīng)有了自己豐富的經(jīng)驗，也能夠獨立帶領(lǐng)員工開發(fā)新客戶。不斷的用實際行動來詮釋我的'學(xué)習(xí)進步能力，也用所學(xué)知識爭取到了更多的客戶。

三、存在的問題

這一年多的時間我愛崗，努力工作，創(chuàng)造了一定的價值。可也存在很多的不足之處，雖然我在如今的崗位上得心應(yīng)手，但是更高一級的工作我還不夠熟練，在工作中也存在著一些協(xié)調(diào)不足的問題。管理水平也還不夠全面。

四、未來的計劃

想要進步首先要知道自己有什么缺點，懂得改進缺點才能不斷前行。我這一年中有進步，也有不足，我會在未來將這些不足之處改成優(yōu)點，盡可能多的為公司謀取福利，爭取在職位上更進一步。

個人述職(篇5)

尊敬的楊總，各位領(lǐng)導(dǎo)，同事

大家晚上好!

我叫何xx，來自廣東省，xx市高級中學(xué)，職業(yè)技術(shù)學(xué)校。于20--年8月9日來進入xx建設(shè)集團有限公司。廣南12標(biāo)，任試驗員一職。

日月如梭，時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又過了四個月，回顧這四個月在工作歷程，一個對社會朦朦的學(xué)生，什么都不懂，然而在項目部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全項目部同事們鼎力支持下，按照各部門的工作思路、目標(biāo)、任務(wù)、立足本職，勤奮努力，拼搏向上，支持展開工作，圓滿完成了實習(xí)期間作為以下述職：

一、認真學(xué)習(xí)、增強素質(zhì)、提高修養(yǎng)、完善自我。

為了適應(yīng)新形勢下施工工作需要，這四個月來，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在學(xué)習(xí)方面，一定要正確的認識各種實驗檢測的作用，及某局限性試驗成果，因試驗方法和試驗技巧熟練程度不同，會有較大的誤差。為了使試驗檢測能正確的反應(yīng)材料或工程的實際性質(zhì)就必須掌握試驗檢測的基礎(chǔ)理論基本知識和基本技能。因此才能提高工程的進度，降低工程造價，推動公路工程施工技術(shù)進步。因為這樣才能完善自我。

二、立足本職、勤奮努力，對自己的職位負責(zé)。

身為試驗員應(yīng)該對自己負責(zé)的試驗檢測工作的質(zhì)量負責(zé);嚴格按照檢測規(guī)范、檢測大綱，實施細則進行各項檢測，確保檢測數(shù)據(jù)可靠；不斷更新專業(yè)知識，掌握本專業(yè)的檢測技術(shù);按期填寫質(zhì)量報表，填寫檢測原始記錄及檢測證書，遵守試驗室的管理制度，嚴格遵守檢測人員的紀律。

三、存在的問題和今后的努力方向

這四個月來，雖然圍繞自身工作職責(zé)和工作目標(biāo)做了一定努力取得了一點點成效，但要做一個合格的試驗員相比還存在很多問題和差距，主要是理論學(xué)習(xí)不扎實，理論思考和試驗工作有待于進一步的提高，工作上不夠大膽，處理工作時過于謹慎，對于這些問題我將在今后工作中認真加以解決。以上是我這四個月的述職。

在此，我向過去四個月實習(xí)中給予我大力支持和厚愛的領(lǐng)導(dǎo)和全項目部的同事表示衷心的感謝和深深的敬意！在今后工作中我將以更加飽滿的工作熱情，爭取把各項工作完成的更圓滿更徹底。我堅信在項目部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全項目部同事們的大力支持和密切的配合下，我們的領(lǐng)導(dǎo)必將帶領(lǐng)全項目部全面完成工程，再創(chuàng)新的佳績，再鑄新的輝煌。

最后?？偣厩俺趟棋\，龍馬飛騰。各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們身體健康，工作順利。

xx建設(shè)集團

述職人：何xx

日期：20xx-11-24

個人述職(篇6)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：你們好！

時間過得真快, 20xx年的腳步即將邁向身后，回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上我認真做好本職工作，堅持學(xué)習(xí)，與時俱進，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項從不馬虎，工作兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，順利完成各項工作任務(wù)。在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識、寫作水平方面有了一定程度的進步和提高，在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實。20xx年是我們公司創(chuàng)業(yè)的第二年，也是我們公司產(chǎn)銷量全面提升的一年，從去年的創(chuàng)業(yè)年到今年的效益年我們走過了一段艱苦的歷程。雖然在今年我們遇到了洶涌的金融危機，企業(yè)的產(chǎn)銷量隨之下降，但是我們更加明確了質(zhì)量的重要性，并加強了質(zhì)量管理。我作為供方質(zhì)量管理員，20xx年在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下不斷創(chuàng)新供方質(zhì)量管理的方式和方法，使得進貨檢驗質(zhì)量水平不斷提高，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、堅持政治思想學(xué)習(xí)

本人嚴格按照xx提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；深入學(xué)習(xí)，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力，用各方面的知識充實自己，加快知識更新，增強應(yīng)變能力。

二、優(yōu)化管理流程，提高管理效率，狠抓供方質(zhì)量管理

XX年年外檢站只單純負責(zé)進貨檢驗，沒有采購質(zhì)量控制的職能，與供方的溝通交流少，進貨檢驗的問題不能及時處理和跟蹤驗證，每月的進貨檢驗合格率都與目標(biāo)值相差甚遠，錯漏檢現(xiàn)象時常發(fā)生，檢驗員的檢驗技能急需提高。 20xx年我們強化了外檢站職能，將進貨檢驗與供方質(zhì)量管理有機了結(jié)合起來。供方質(zhì)量管理以前是檢驗和供方審核、評價、信息反饋分開，現(xiàn)在，我們將供方的質(zhì)量管理員與外檢站整合到一起，有效縮短了供方質(zhì)量問題的處理時間，提高了效率。與此同時，我們加大了對供方的管理力度。一方面針對內(nèi)部反饋的供方異常信息、經(jīng)常出現(xiàn)的不合格項與供方進行溝通交流的頻次大大增加，督促供方整改，第二是加大了對供方的考核力度，每月按時對供方造成的損失進行考核和索賠，使供方對質(zhì)量問題更加重視。第三是實施了紅黃牌制度，對重復(fù)出現(xiàn)同一質(zhì)量問題的供方采取警告、停止供貨等手段，及時督促供方改進質(zhì)量。第四是加強了供方審核工作。今年首次將檢具、工裝的供方納入了供方審核的范圍。通過這些措施，供方質(zhì)量意識有了明顯的好轉(zhuǎn)，進貨合格率逐步提高。

我們還建立了《供方異常質(zhì)量信息臺帳》對供方產(chǎn)品質(zhì)量實施動態(tài)管理，特別注重加強與過程檢驗、剖殼分析、市場反饋信息的溝通，及時反饋屬于供方責(zé)任的質(zhì)量問題，建立起有效的信息反饋系統(tǒng)將質(zhì)量檢驗、質(zhì)量信息反饋和質(zhì)量改進有機結(jié)合，適時地了解供方狀況和質(zhì)量改進的進展情況，同時還要求外檢站檢驗員參與到供方質(zhì)量問題的跟蹤驗證中來，做到人人落實職責(zé)，人人負責(zé)檢查驗證。

20xx年我們針對外檢站檢驗員檢驗水平不高的問題舉辦了專門的培訓(xùn)，如：零件質(zhì)量特性的重要性及對成品的影響培訓(xùn)、gb2828抽樣培訓(xùn)、量檢具選擇和使

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