黨組織工作總結(jié)九篇

黨組織工作總結(jié)。

本文的核心思想是關(guān)于與“黨組織工作總結(jié)”相關(guān)的討論，范文中的思路是怎樣梳理的呢？可能下意識的想別人是怎么寫的。范文可以為我們學(xué)習(xí)法律和法規(guī)提供有效的助力，愿我們永遠不忘與他人分享！

黨組織工作總結(jié) 篇1

近日，中央組織部在北京以電視電話會議形式召開基層黨建工作重點任務(wù)推進會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強基層黨建的重要指示精神，貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實全國組織部長會議部署，圍繞全面增強基層黨組織政治功能和組織力，對2020年基層黨建工作重點任務(wù)作出具體安排。

基層黨組織是黨的組織體系中的精神末梢，是黨的組織體系的重要基石。古人有云：“求木之長者,必固其根本;欲流之遠,必浚其源”。那就是要想使樹木生長得茂盛，必須穩(wěn)固它的根部，因為根深方能葉茂；要想水流潺潺，經(jīng)久不息，必須疏通它的源頭，源遠才能流長。完善黨的組織體系，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，進一步加強黨的建設(shè)，就必須要抓好基層黨建工作固本培元，鍥而不舍、久久為功。

全面增強基層黨組織政治功能和組織力，始終把政治建設(shè)擺在首位?！爸纹浔?，朝令而夕從；救其末，百世不改也?！秉h的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。推動基層黨組織和廣大黨員學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想融入日常、抓在經(jīng)常，作為必述、必評、必考的重要內(nèi)容。面對今年疫情形勢，要堅決服從服務(wù)大局，助力抓好疫情防控硬任務(wù)和經(jīng)濟社會發(fā)展硬道理，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，做到兩手抓、兩手硬、兩促進，奮力奪取“雙勝利”。

全面增強基層黨組織政治功能和組織力，著力抓好基層黨組織建設(shè)?！坝艺撸戎纹浠??！秉h支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。一是健立健全基層組織體系。擴大基層組織覆蓋面，創(chuàng)新黨支部設(shè)置形式，加強支部班子建設(shè)，為強化黨支部政治功能夯實組織基礎(chǔ)。二是選育培育基層“領(lǐng)頭羊”。引領(lǐng)集體經(jīng)濟發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”，注重發(fā)揮村黨組織書記帶領(lǐng)作用，著力建設(shè)奉獻意識強、帶富能力強的“雙強型”村黨組織書記隊伍。三是發(fā)掘啟用基層人才。要善于使用敢想敢干、有理想抱負的各類人才，要勇于發(fā)現(xiàn)擁有鉆研精神的潛在人才，加快建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，積極探索符合超大城市郊區(qū)特點和規(guī)律的基層黨建新路，著力打造人才高地。

全面增強基層黨組織政治功能和組織力，持續(xù)推動基層工作落實落細落到位。習(xí)近平總書記指出：“偉大事業(yè)都成于實干?！眻猿职崖鋵嵷?zé)任作為根本保證，精準(zhǔn)施策求實效，久久為功持續(xù)抓。一是層層壓實責(zé)任、逐級傳導(dǎo)壓力。通過制定責(zé)任清單、健全報告制度、開展專項檢查考核等，層層壓實主體責(zé)任。確保任務(wù)到崗、責(zé)任到人。確保發(fā)展質(zhì)量。二是提高政治站位、增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)。抓落實過程必然遇到許多矛盾和問題，在困難和矛盾面前，要拿出政治勇氣，敢于擔(dān)當(dāng)，堅定不移干，要咬定青山不放松，這才是抓住了制約落實的癥結(jié)和推動落實的關(guān)鍵。

黨建工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層?；鶎狱h建提質(zhì)增效不僅需要促進工作落實，需要認認真真、踏踏實實的工作作風(fēng)，需要真正為民辦實事、辦好事的為民情懷。與此同時，更重要的是要切實為基層黨建減負，只有切實為基層工作“松綁”，才能讓基層黨務(wù)工作者有更多的時間與精力去干事、放開手腳去工作。

黨組織工作總結(jié) 篇2

按照縣委、縣政府的安排部署,在相關(guān)部門的精心指導(dǎo)下，賈河村級黨組織和村民委員會換屆選舉工作有序開展，扎實推進，圓滿完成了全鄉(xiāng)“兩委”班子的換屆選舉工作，現(xiàn)將換屆選舉工作情況總結(jié)如下：

一、基本概況

(一)村黨支部換屆選舉結(jié)果

賈河鄉(xiāng)共9個村黨支部，372名農(nóng)村黨員，有支部委員27人，致富帶頭人12人;年齡結(jié)構(gòu)情況：36—45歲2人，46—55歲23人， 56歲以上2人，平均年齡50.2歲;文化程度：小學(xué)及以上27人;連選連任26人。

村黨支部書記9人，致富帶頭人1人;年齡結(jié)構(gòu)：46—55歲7人， 56歲以上2人，年齡最大的59歲(賈河村黨支部書記)，年齡最小的46歲(山上灣村及侯山村黨支部書記)，平均年齡51.4歲;文化程度：小學(xué)及以上9人，連選連任8人。

(二)村民委員會換屆選舉結(jié)果

賈河鄉(xiāng)共有9個村民委員會，79個村民小組，2390戶11355人，本屆登記的選民7461人，其中女性3200人，直接投票的選民5760人，其中使用流動票箱投票的選民620人;有村民代表50人;村民委員會共有委員45人。有黨員29人;致富帶頭人16人;年齡結(jié)構(gòu)：31—40歲28人，40歲以上17人，平均年齡44.1歲;文化程度：初中及以下25人，高中及以上20人;連選連任30人。

全鄉(xiāng)村民委員會主任9人，其中黨員9人，致富帶頭人7人;年齡結(jié)構(gòu)：45歲以下1人，45歲以上8人，平均年齡48歲;文化程度：小學(xué)及以上9人;連選連任9人。

村兩委換屆中，交叉任職委員22人，占兩委委員總數(shù)的44%。

二、主要做法

(一)強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保換屆選舉工作順利進行。為確保我鄉(xiāng)村“兩委”換屆工作的順利完成，鄉(xiāng)上及時成立了由黨委書記李小寧同志任組長的賈河鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了全鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作動員大會，并制定下發(fā)了村“兩委”換屆工作實施方案。

(二)理清思路，統(tǒng)籌兼顧，確保換屆選舉工作全面推進。充分考慮各村人口數(shù)量、黨組織設(shè)置及建設(shè)狀況、黨員隊伍建設(shè)、外出務(wù)工人員狀況及經(jīng)濟社會發(fā)展情況，堅持“一村一策”，分類研究和制定工作方案和措施，有針對性的搞好換屆選舉工作，確保真正將思想政治素質(zhì)好、組織協(xié)調(diào)能力強、致富帶富能力強的“一好雙強”型新農(nóng)村建設(shè)帶頭人選拔到村“兩委”班子中來。

(三)規(guī)范選舉程序，嚴(yán)格依法辦事，確保換屆選舉工作有序開展。按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《關(guān)于加強和改進村民委員會選舉工作的通知》、《中華人民共和國村民委員會組織法》和《甘肅省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉、《甘肅省村民委員會選舉辦法》等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格依法辦事，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范工作程序，有計劃、有步驟地開展全鄉(xiāng)村級換屆選舉工作。

(四)充分發(fā)揚民主，尊重黨員群眾意愿，增強黨員群眾的民主意識和參與意識。堅持群眾路線，認真聽取黨內(nèi)外群眾意見，充分尊重和反映黨員群眾意愿;增強黨員群眾的民主意識和參與意識，保障黨員權(quán)利;尊重和落實黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動他們正確履行民主權(quán)利的積極性;不斷擴大識人視野，拓寬用人渠道，真正地把公道正派、作風(fēng)務(wù)實、想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人員推選為“村兩委”班子成員。

(五)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，分類指導(dǎo)，確保換屆選舉工作按程序、有步驟開展。鄉(xiāng)黨委、政府對指導(dǎo)和組織換屆選舉工作的包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村民選舉委員會成員采取分類培訓(xùn)的方式，集中開展培訓(xùn)，使他們熟悉村級組織換屆選舉工作程序和方法步驟，切實提高實際操作能力。

三、取得成效

(一)選優(yōu)配強村“兩委”班子，合力配置年齡結(jié)構(gòu)。通過換屆選舉，真正把政治素質(zhì)強硬、公道正派、作風(fēng)民主、群眾公認、組織協(xié)調(diào)能力強、清正廉潔、遵紀(jì)守法的人選為村“兩委”班子成員。

(二)充分發(fā)揚民主，不斷增強黨員群眾的法律意識和參與積極性。在換屆選舉過程中，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照黨員民主測評推薦、群眾民主測評推薦、黨內(nèi)民主選舉的“兩推一選”程序，積極探索開展“公推直選”選舉辦法，采取由黨員和群眾公開推薦與黨組織推薦相結(jié)合的方式產(chǎn)生候選人，然后由黨員代表大會直接選舉村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，通過民主選舉，切實增強了廣大黨員群眾參與選舉的積極性。

(三)精心組織，統(tǒng)籌兼顧，圓滿完成村“兩委“班子換屆選舉工作。鄉(xiāng)黨委、政府嚴(yán)格按照縣委的要求部署，精心組織、統(tǒng)籌兼顧、全面開展、逐村落實，在鄉(xiāng)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，經(jīng)過全鄉(xiāng)廣大黨員干部的共同努力和群眾的權(quán)利配合，我鄉(xiāng)于2月28日圓滿完成了全鄉(xiāng)村“兩委”班子的換屆選舉工作。

總之，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部和縣民政局的精心指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的有序組織下，在各級換屆選舉工作小組的共同努力下，我鄉(xiāng)村兩委換屆工作及時開展、有序進行，圓滿完成全鄉(xiāng)村“兩委“班子的換屆選舉工作。在今后的工作中，我鄉(xiāng)將以村兩委換屆選舉作為契機，繼續(xù)抓好村級組織建設(shè)，不斷建立健全鄉(xiāng)村級組織管理長效機制，全面推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快。

黨組織工作總結(jié) 篇3

????萊西市國土資源局牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識，把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置，加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。

???????一、堅持機制規(guī)范，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量

??????各黨支部堅持以“打基礎(chǔ)、強組織、增活力”為目標(biāo)，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，廣開言路。明確創(chuàng)建的總體要求、主要方向、具體步驟和工作任務(wù)。堅持“有利于加強黨員教育管理、有利于開展支部活動、有利于發(fā)揮支部主體作用”原則，構(gòu)建支部委員會為指揮部、黨小組組長為樞紐、全體黨員為隊伍的三級組織架構(gòu)，著力提高黨建活動組織效能。建立“每月活動有主題、每季重點有清單、半年總結(jié)有自查、年度工作有計劃”的工作機制，整合學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨課教育、民主議事、志愿服務(wù)等日常工作，著實增強黨建活力，推動黨員活動經(jīng)?；?/p>

???????二、堅持思想引領(lǐng)，學(xué)習(xí)宣傳貫徹有行動

??????牢牢抓住黨的政治建設(shè)這一黨的根本性建設(shè)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的科學(xué)理論作為支部建設(shè)的重中之重。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，組織專家導(dǎo)學(xué)、書記領(lǐng)學(xué)、交流研學(xué)、實踐悟?qū)W，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”。強化陣地意識，組織黨員進社區(qū)、先鋒崗進窗口，加強政治儀式教育，廣泛開展黨的十九大精神宣傳教育，著力擴大習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳覆蓋面和基層影響

力。

???????三、堅持深度融合，助推高質(zhì)量發(fā)展

??????始終突出實效，圍繞建設(shè)陽光國土，深度融合黨建工作和重點業(yè)務(wù)工作，讓支部行動更有方向、黨員努力更有目標(biāo)。注重以

具體項目為抓手提升黨建共建質(zhì)量，增進民生福祉。讓群眾實實在在地體驗到幸福感、獲得感和安全感。

黨組織工作總結(jié) 篇4

今年以來，我中心黨支部在礦黨委和礦紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持保障物資供應(yīng)這個中心任務(wù)，認真履行基層黨支部的職責(zé)，充分發(fā)揮黨支部“職工思想建設(shè)前沿陣地”的職能作用，切實加強黨支部廉政建設(shè)的制度約束，努力營造良好的政治氛圍，為推動物管中心安全生產(chǎn)和物資供應(yīng)發(fā)揮了積極作用。下面把一年來我們物管中心黨支部廉政建設(shè)方面總結(jié)如下：

一、加強理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。

我中心把學(xué)習(xí)黨的廉政建設(shè)理論作為日常工作納入黨支部的總體規(guī)劃，形成了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政、工會共同配合的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育格局。廣泛開展了以“加強理論學(xué)習(xí)、提高廉政素養(yǎng)”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動。以深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，深刻學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想，特別是認真學(xué)習(xí)了新頒布的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，學(xué)習(xí)了東煤五字108號《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、東煤五字91號《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核辦法》、東煤 4號《 一礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任金抵押及考核獎懲暫行規(guī)定》(試行)、及礦紀(jì)委的有關(guān)文件精神;反復(fù)學(xué)習(xí)礦黨委關(guān)于《基層區(qū)隊黨支部書記、隊長及科長(包括副總)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》中的各項規(guī)定，并作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重點來抓，先后召開了黨支部(擴大)會議、物管中心黨員干部小組會議和中心黨支部民主生活會，組織中心黨員干部強化理論學(xué)習(xí)，進一步熟悉了《一礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任金抵押及考核獎懲暫行規(guī)定》(試行)、《基層區(qū)隊黨支部書記、隊長及科長(包括副總)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》的基本內(nèi)容和具體要求，增強了用黨的紀(jì)律約束和規(guī)范自身行為的自覺性和責(zé)任感。 今年以來，我中心先后多次為全中心黨員干部舉辦了以廉潔自律、預(yù)防職務(wù)犯罪為主題內(nèi)容的專題黨員會議，使廣大黨員干部進一步筑牢了思想道德防線，樹立起了馬克思列寧主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀;樹立起了廉潔從政、勤政為民的思想，在全中心黨員干部中形成了拒腐防變、自查自醒，埋頭工作，全力以赴保生產(chǎn)供應(yīng)的良好格局。

二、接受群眾監(jiān)督，加強班子建設(shè)，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

我中心支部根據(jù)礦黨委《基層區(qū)隊黨支部書記、隊長及科長(包括副總)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》的基本內(nèi)容和具體要求，結(jié)合實際，制定了黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，我中心黨支部要求廣大黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，嚴(yán)于律己，以身作則，自覺遵守廉政制度，切實履行黨員干部的義務(wù)。 今年以來，中心黨支部把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項嚴(yán)肅的政治紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行，加強了“四員一站”建設(shè)，四員：群眾監(jiān)督員、黨小組監(jiān)督員、工會監(jiān)督員、共青團監(jiān)督員;一站：黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督站。每月對發(fā)現(xiàn)的問題進行總結(jié)、反饋，對中心在干部廉潔自律方面、廉政建設(shè)方面、工資獎金發(fā)放方面、及群眾關(guān)心的熱點難點問題，及時的進行研究、分析，提出解決方案，并向礦紀(jì)委進行匯報。 加強了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，制定了廉政“十不誰”：1不準(zhǔn)利用職權(quán)在分配工資獎金、評先等過程中為個人或小集體撈取好處。2、不準(zhǔn)利用職務(wù)之便向下屬收受禮金、物品。3、不準(zhǔn)在物資管理供應(yīng)活動中收取錢、物。4、不準(zhǔn)利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、過生日、遷新居借機斂財。5、不準(zhǔn)到各區(qū)隊、用料單位報銷由個人支付的各種費用。6、不準(zhǔn)利用職權(quán)，索取業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作人員和服務(wù)對象的錢物7、不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中任人唯親。8、不準(zhǔn)利用職權(quán)在公務(wù)活動中謀取私利。9、不準(zhǔn)用公款互相宴請、揮霍浪費。10、不準(zhǔn)用公款配備、使用通訊工具、報銷話費。

今年，我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。 加強監(jiān)督檢查、嚴(yán)格進行考核，對不認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，違反規(guī)定的，堅決嚴(yán)肅追究。今年下半年，本中心有一名黨員違反了黨的紀(jì)律，我們中心的領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定后，及時對該同志進行了嚴(yán)厲的處分、處罰，同時對該同志進行了誡勉談話，使其端正了態(tài)度，認識了錯誤。對認真負責(zé)，敢抓敢管、成績突出的優(yōu)秀黨員進行了表彰和獎勵，并通過民主投票的形式，選出了年度“廉潔從政”先進個人，形成了“黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨員干部以身作則，群眾支持參與”的反腐倡廉工作強大合力，為安全生產(chǎn)和物資供應(yīng)提供了堅實保障。 同時，我中心對職工群眾反映強烈的熱點問題進行了整改，取得了良好成效。主要做法是：一是加強規(guī)范。中心支部從建章立制入手，先后制定出臺了關(guān)于加強隊務(wù)公開、班(組)務(wù)公開，加強區(qū)隊和班組民主管理等一系列制度和規(guī)定，有力規(guī)范了黨員干部的日常行為。二是加強群眾監(jiān)督，端正黨風(fēng)黨紀(jì)。中心黨支部利用各種會議，大力宣傳，對黨員干部提出明確要求，同時公布舉報監(jiān)督電話，使廣大群眾踴躍舉報，收到了較好的效果。三是抓督促檢查。由中心黨支部牽頭，組織中心工會、黨小組等有關(guān)人員組成隊務(wù)、班務(wù)審核組，每月對隊務(wù)公開、班務(wù)工資分配、獎金發(fā)放、工分、考勤等情況進行檢查、抽查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，有效增強了黨員干部踏實工作、克已奉公的自覺性和主動性。

三、加強源頭管理，杜絕制度漏洞。近年來，我中心不斷加強工資、獎金、評先等方面管理，先后出臺了一系列的管理制度和規(guī)定，廉政建設(shè)逐步走上了正?；壍馈５瑫r，仍有個別黨員干部、班組存在少量違紀(jì)現(xiàn)象，這從一定程度上影響了中心在礦上的形象，影響了中心正常工作、生產(chǎn)供應(yīng)。

今年，為從源頭上解決此類問題，我們多次召開會議，爭求多方面意見，按照審批、發(fā)放、配送三方既有分工協(xié)作，又能互相監(jiān)督的原則，適時出臺了物資管理供應(yīng)新模式，使物資供應(yīng)工作納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)管理軌道。實行新的物資管理供應(yīng)措施以后，首先從制度上和運行機制上作出了明確規(guī)定，實施全過程全方位、精細化管理，尤其是在容易出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的環(huán)節(jié)設(shè)置了必要的監(jiān)控措施，從而預(yù)防、鏟除了產(chǎn)生物資浪費和違規(guī)違紀(jì)的土壤，比根本上杜絕了物資管理供應(yīng)的漏洞，增強了物資管理工作的公開性和透明性，降低了運作成本，提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，逐步建立起了行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明的物資管理運行機制，樹立了物資供應(yīng)部門高效廉潔的良好形象。

總的來看，我中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定成效，較好的實現(xiàn)了從源頭控制的目標(biāo)。但是，在干部的教育、管理和監(jiān)督上我們也還存在一些問題，下一步，我們將進一步創(chuàng)新工作思路，不斷加強黨員干部隊伍廉政建設(shè)，真正發(fā)揮好基層黨支部的職能作用，服務(wù)物管中心保障全礦物資供應(yīng)這個中心任務(wù)。

黨組織工作總結(jié) 篇5

推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作總結(jié)

為深入貫徹落實黨中央關(guān)于建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的有關(guān)精神，根據(jù)集團公司及我礦黨委下發(fā)的〈關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施意見〉的通知》和要求，我隊結(jié)合實際，高度重視，精心組織，引導(dǎo)廣大黨員干部在自我組織、自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高等方面發(fā)揮作用，積極推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，切實增強黨員隊伍的整體素質(zhì)，取得了明顯效果?，F(xiàn)總結(jié)如下

一、主要做法

（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。我隊為確保學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動正常進行和有效開展，結(jié)合工作實際，在2011年制定了《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施方案》，并成立了推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作小組、領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)組織全隊學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的檢查考核、督促指導(dǎo)等工作。我隊黨組織按照《方案》要求，扎實推進各項工作。

（二）精心組織，扎實推進

一是加強和改進我支部中心組學(xué)習(xí)。把中心組學(xué)習(xí)作為推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要抓手。從完善學(xué)習(xí)制度、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、提高學(xué)習(xí)效果等方面入手，落實學(xué)習(xí)考勤、個人自學(xué)、集體研討、學(xué)習(xí)交流、學(xué)習(xí)通報、學(xué)習(xí)考核等制度，加強和改進中心組學(xué)習(xí)。2011年組織中心組成員集中學(xué)習(xí)12次，重點學(xué)習(xí)了中共中央第七屆五中、六中全會精神、集團公司及我礦黨委等重要會議精神，提

高了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和決策能力，為在新起點上加快推進安全生產(chǎn)提供了思想保證、實際行動和創(chuàng)新動力。

二是加強和改進黨組織學(xué)習(xí)。我隊把加強和改進基層黨組織學(xué)習(xí)作為推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)。我隊黨組織按照《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施方案》要求，牢固樹立抓好學(xué)習(xí)促發(fā)展的學(xué)習(xí)理念，建立理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、調(diào)查研究和求真務(wù)實的風(fēng)氣，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)的方式方法，堅持“三會一課”、民主生活會、黨員報告會制度，切實加強黨組織學(xué)習(xí)組織管理，進一步提高黨員參加黨支部、黨小組學(xué)習(xí)的積極性、自覺性。進一步擴展黨員干部的知識面和視野。黨員干部的學(xué)習(xí)積極性明顯提高。

三是為廣大黨員干部推薦了必讀書目。開展向黨員干部推薦學(xué)習(xí)書目工作，是加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、提高各級黨組織學(xué)習(xí)能力和實踐能力的重要舉措，也是總結(jié)成功經(jīng)驗、順應(yīng)黨員干部要求的有益做法。對于營造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，增強黨員干部學(xué)習(xí)的針對性實效性，提高政治理論素養(yǎng)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，增強創(chuàng)新能力，提升精神境界，推動黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織、把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，具有十分重要的意義。為有組織地引導(dǎo)黨員干部多讀書、讀好書，推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)取得實效。

二、取得的成效

一、提高了黨員干部的思想認識，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。通過開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，使廣大黨員干部對學(xué)習(xí)的認識進一步提

高，學(xué)習(xí)的自覺性進一步增強，實現(xiàn)了三個轉(zhuǎn)變：即從厭學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)閻蹖W(xué)，從被動學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)，從認為學(xué)理論不管用轉(zhuǎn)變?yōu)檎J為急需加強理論指導(dǎo)。

二、是提高了黨員干部的素質(zhì)，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)。通過開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，廣大黨員干部的思想作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，道德修養(yǎng)得到鍛煉，精神面貌發(fā)生變化，宗旨觀念、全局意識明顯增強。黨員的學(xué)習(xí)能力有所提升、知識素養(yǎng)有所提高、先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力有所增強。

三、提高了科學(xué)決策水平，完善了發(fā)展思路。通過開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，全隊廣大黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求有了更加深刻的理解和認識，思路有了更深刻的理解。

推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作總結(jié)

開拓二隊黨支部

2011年12月25日

黨組織工作總結(jié) 篇6

基層黨組織建設(shè)工作總結(jié)

今年3月開展“黨的基層組織建設(shè)年”活動以來，年，千陽縣食品公司在縣委和工信局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以十七屆三中、四中全會精神為指針，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，緊緊圍繞公司中心工作大局和以創(chuàng)建“四好”班子和“五好”基層黨組織活動為載體，以“有組織、有陣地、有活動”為目標(biāo)，以健全機制為保障，加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、陣地建設(shè)和制度建設(shè)，不斷提高基層黨組織的執(zhí)政能力為方針，立足黨員隊伍建設(shè)和教育管理，認真實施“講黨性、重品行、爭先鋒、做表率、抓管理、促發(fā)展”為主題的黨性實踐活動。突出加強黨的基層組織建設(shè)，全面推進了“五好支部”黨建工作，為各項工作的順利開展提供了組織保證。具體做法如下：

一、加強理論學(xué)習(xí)，提高黨員隊伍素質(zhì)

一年來，我公司根據(jù)《中共千陽縣工信局黨委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年實施意見》（?2012?01號）文件精神，按照“突出重點、把握實質(zhì)、注重實效、促進工作”的原則，把理論學(xué)習(xí)作為切入點，狠抓了黨員干部職工的思想政治教育工作。具體抓了以下幾個方面：一是強化黨建理論學(xué)習(xí)，提高黨員政治素質(zhì)。在學(xué)習(xí)上。緊密結(jié)合新的形勢和任務(wù)，著力在學(xué)習(xí)的“深化”上下功夫。堅持把學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七屆三中、四中全會精神與基層組織建設(shè)相結(jié)合。堅持圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓，通過多種形式，把學(xué)習(xí)活動不斷

引向深入。通過學(xué)習(xí)增強了黨員干部的使命感、緊迫感和責(zé)任感。堅持把科學(xué)發(fā)展觀與學(xué)習(xí)各種新知識結(jié)合起來。組織黨員認真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟理論、企業(yè)管理、法律等相關(guān)的科學(xué)知識，增強了黨員的綜合素質(zhì)，提高了指導(dǎo)工作的水平；在思路上，緊密結(jié)合工作大局，著力在增強學(xué)習(xí)的實效性上下功夫。結(jié)合單位工作實際，制定了學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)步驟，確保了理論學(xué)習(xí)的有序進行。在學(xué)習(xí)方法上，堅持以個人自學(xué)為主，自學(xué)與集中相結(jié)合，解決了工作與學(xué)習(xí)在時間上的矛盾，促進了理論學(xué)習(xí)的扎實深入。圍繞重大理論和中心工作，確定研討主題，以支部成員分組學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)的形式，組織學(xué)習(xí)十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀、企業(yè)管理等科學(xué)知識，學(xué)習(xí)馬克思主義理論，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和各種技能業(yè)務(wù)方面知識，要先學(xué)一步，多學(xué)一些，深學(xué)一層，努力提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，認真指導(dǎo)實踐，推動業(yè)務(wù)工作取得新成效。進一步加深了黨員對黨的路線方針政策的理解，加深了對發(fā)展中的一些重大問題的思考，推動了工作創(chuàng)造性開展。在實效上，緊密聯(lián)系工作實際，著力在落實制度上下功夫。堅持每周召開一次活動例會，每月召開一次支部學(xué)習(xí)會儀，定期或不定期組織黨員干部學(xué)習(xí)。建立健全了黨員自學(xué)制度、理論學(xué)習(xí)制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)考勤考核等相關(guān)制度，通過制度的完善促進黨員學(xué)習(xí)的制度化。半年來，支部共組織集中學(xué)習(xí)31次，舉辦座談會15次，專題研討會9次，參加上級組織的報告會5次，支部黨員干部學(xué)習(xí)時間達到了60小時以上，平均記學(xué)習(xí)筆記2萬

字以上，寫心得體會平均1-2篇。自查報告1篇。

二、聯(lián)系工作實際，強化黨建目標(biāo)管理

黨建目標(biāo)管理工作是一個基層黨組織最基礎(chǔ)的工作，2012年，我公司黨支部按照工信局黨委《關(guān)于在開創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年實施意見》（?2012?01號）文件精神的工作思路，認真抓了各項工作的落實。一是扎實開展“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)工作。把“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)作為黨建工作的一件大事來抓，成立了由支部書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確建設(shè)內(nèi)容，靠實學(xué)習(xí)實效，健全學(xué)習(xí)制度，努力把單位黨組織建設(shè)成為 “五個好”的黨組織，用創(chuàng)新的黨組織來提升單位的整體形象，用單位發(fā)展來展示創(chuàng)建的成效。讓廣大職工能真正看到了優(yōu)秀黨員的 “五帶頭”，感受到了黨組織是推進單位發(fā)展的政治力量。二是認真抓好黨建目標(biāo)管理工作，全面加強和改進黨的建設(shè)。根據(jù)單位工作實際和形勢發(fā)展變化的需要，黨支部及時研究解決支部黨建工作的新情況、新問題，采取有力措施，加大對黨建管理的工作力度。建立健全支部建設(shè)各項工作制度，改進和完善黨員目標(biāo)管理和民主評議黨員制度。嚴(yán)格黨的“三會一課”制度，規(guī)范支部活動，并做好相關(guān)材料的記錄、收集、整理、存檔工作，努力實現(xiàn)黨建管理信息化，使支部黨建工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。三是全面開展 “三到三幫三促進”活動，進一步提升黨員素質(zhì)能力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。四是著力加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定；

抓好黨性黨風(fēng)教育、典型教育和警示教育，加強了黨員職工的思想道德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育。五是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)黨性實踐活動?？h委、黨委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會召開后，我公司支部就成立了由支部書記任組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，緊緊圍繞上級黨委的文件精神，認真實施“講黨性、重品行、爭先鋒、做表率、抓管理、促發(fā)展”黨性實踐活動。實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實，促使活動扎實開展，活動中黨支部扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，出色的完成縣委、局黨委安排的各項工作任務(wù)，基層組織努力做到 “五個好”、黨員做到“五帶頭”。

三、強化廉潔自律，落實廉政建設(shè)責(zé)任制

建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是從制度上確保從嚴(yán)治黨方針貫徹實施的有效措施，是把反腐敗斗爭納入法制軌道的重要保證，是我們生存發(fā)展的需要。為了保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作順利開展, 一是認真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》和《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-2012年工作規(guī)劃》，從源頭上建立起防腐倡廉的制度體系。二是認真開展了反腐倡廉宣傳教育工作。在廣大黨員干部中廣泛開展了理想信念、從工作道德和社會主義榮辱觀教育，使黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，在全公司營造了“以廉為榮、以腐為恥”的良好氛圍，提高黨員干部的防腐防變能力。三是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，今年我公司加強了對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部

署。專門召開會議，公司干部職工全部參加，明確規(guī)定建立“三個負責(zé)制”：第一、建立分級負責(zé)制，按照“一級抓一級”原則，健全了分級負責(zé)，一級管一級的負責(zé)體系；第二、建立分線負責(zé)制，進一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，規(guī)定實行“管人、管事、管物、管黨風(fēng)廉政建設(shè)”的“一崗雙責(zé)”制度；第三、建立目標(biāo)責(zé)任制，把全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)分解到責(zé)任人，落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)定了工作時限和要求。

四、加強綜治安全，積極創(chuàng)建“模范單位”

2012年，公司黨支部把創(chuàng)建“平安單位”和綜治安全工作的安排部署及組織工作做為開好局、起好步的重要環(huán)節(jié)來抓，按照2012年社會治安綜合治理責(zé)任書要求，對公司內(nèi)綜合治理安全工作做了周密安排，加強了每一個環(huán)節(jié)。一是狠抓宣傳，教育職工充分認識綜治安全工作的重要性，自覺維護綜治安全工作要求，認真落實工作機制，逐級簽訂了責(zé)任書，實行領(lǐng)導(dǎo)包掛制度。半年來，未發(fā)生任何不穩(wěn)定不安全現(xiàn)象。二是認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，按照縣綜治委和局黨委的要求，把矛盾糾紛排查調(diào)處作為維護穩(wěn)定的重要措施抓緊抓實，堅持一月一排查，一月一調(diào)處，一月一總結(jié)，排查有紀(jì)錄，調(diào)處有紀(jì)要，半年共排查記錄6次，經(jīng)排查，未發(fā)生任何影響穩(wěn)定和越級上訪事件。三是認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策要求，嚴(yán)格按照公司安全生產(chǎn)責(zé)任書要求逐項抓了落實，我們堅持每月召開一次安全生產(chǎn)專題學(xué)習(xí)會議，今年無出現(xiàn)任何不安全事故。四是高度重視創(chuàng)建 “模范單位”

工作，把創(chuàng)建活動作為講文明、樹新風(fēng)、美化環(huán)境的政治任務(wù)納入議事日程，作為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的一項重要措施納入工作計劃，認真制定創(chuàng)建規(guī)劃和方案，狠抓了落實。

五、狠抓創(chuàng)建活動，加強精神文明建設(shè)

一年來，我們以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，結(jié)合今年開展的“黨的基層組織建設(shè)年”活動、“防腐倡廉教育”等創(chuàng)建活動，抓好精神文明建設(shè)。一是大力加強思想政治教育。在活動中，我們結(jié)合“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)活動，整體推進思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。二是認真開展創(chuàng)建活動，加強班子建設(shè)，著力在“五個好”上下工夫，努力把黨支部建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好，具有較強的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的黨支部，帶領(lǐng)和教育廣大黨員向?qū)W先進、趕先進、比先進方向看齊，努力爭做 “五帶頭”的優(yōu)秀黨員。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入持久的開展下去。三是扎實開展群眾性創(chuàng)建活動。上半年，由辦公室組織開展“創(chuàng)建模范文明單位，我為黨旗添光增彩”等活動。陶冶了職工情操，增強了單位的凝聚力。通過活動營造歡樂、喜慶、向上的節(jié)日氣氛，豐富黨員職工的生活，增強支部的凝聚力和向心力，促進了精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。

六、存在問題和打算

2012年我公司的黨建工作雖然取得了一定成效，但離上級黨組織的要求還有差距，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)貫徹黨的方針、政策還不夠深入，特別是對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的不夠全面，個別干部職工的思想趕不上形勢發(fā)展的要求。明年，我們要認真學(xué)習(xí)十七大四中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，狠抓黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理和安全工作。更新觀念，艱苦創(chuàng)業(yè)，確保各項工作任務(wù)的完成。

黨組織工作總結(jié) 篇7

一是必須抓好基層黨員教育?；疖嚺艿每欤寇囶^帶，基層黨員作為基層工作的實際推動者，上要做好上級安排部署的各項工作，下要解決百姓群眾的具體問題，是工作的核心，更是基層黨組織發(fā)揮效用的基本單元，抓好基層黨員教育，不僅能增強黨員教育管理的政治意識，更有利于增強基層黨組織政治功能和組織力，各級黨組織要深入學(xué)習(xí)全國組織部長會議精神，注重學(xué)習(xí)模式的創(chuàng)新，靈活通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、專題黨課、小組研討等方式，促進學(xué)習(xí)全覆蓋、效率高效化。注重發(fā)揮主題實踐活動的作用，通過開展“為民服務(wù)能手”、“爭當(dāng)先鋒模范”等活動，引領(lǐng)廣大黨員在服務(wù)群眾、促進企業(yè)發(fā)展等方面獻策出力。在較好完成日常工作的基礎(chǔ)上，干出新成效、干出新水平、干出新氣象，全方位推動黨的事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

二是必須強化基層黨組織的政治引領(lǐng)?；鶎狱h組織的政治引領(lǐng)能力，是其政治功能的集中體現(xiàn)。突出基層黨組織政治功能，提升組織力，必須通過政治引領(lǐng)煥發(fā)出強大的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力，要筑牢宣傳貫徹黨委政府部署要求的“橋頭堡”，發(fā)揮好黨校主陣地作用，切實抓實各級各類教育培訓(xùn)，幫助基層黨組織吃透上級要求，保持政治定力，堅決把黨的主張和決定傳達到基層、落實在一線。強化執(zhí)政完善服務(wù)機制，豐富服務(wù)內(nèi)容，推動服務(wù)資源向基層傾斜，通過發(fā)揮服務(wù)功能彰顯政治功能。

三是必須堅持強化功能抓服務(wù)。加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，擴大基層黨組織覆蓋面，集中力量打造一批可看、可聽，能學(xué)習(xí)、能復(fù)制的基層服務(wù)型黨建示范點，以點帶面，整體穩(wěn)步推進明城鎮(zhèn)基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作，深入走訪聯(lián)系群眾，落實“三會一課”制度，推進黨的基層組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，繼續(xù)強化駐點聯(lián)系服務(wù)群眾的功能，解決群眾關(guān)心的熱點難點問題、融洽黨群干群關(guān)系結(jié)合起來，發(fā)揮“強班子、帶發(fā)展、促穩(wěn)定”作用，理清發(fā)展思路，促進長遠發(fā)展和基層治理水平的整體提升。

黨組織工作總結(jié) 篇8

一、黨支部工作回顧

(一)重視理論學(xué)習(xí)推動支部建設(shè)

組織好政治理論學(xué)習(xí)，是支部工作的一項重要任務(wù)，

黨支部換屆工作報告。三年來，我們能夠嚴(yán)格按照學(xué)校黨委和機關(guān)黨委的部署和安排，認真組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策。重點學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七大精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、保持共產(chǎn)黨員先進性系列論述，反腐倡廉的有關(guān)文件和胡錦濤等領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話精神及學(xué)校頒發(fā)的有關(guān)文件等。通過不同時段的學(xué)習(xí)，達到了不同的目的和要求。在學(xué)習(xí)中，支部注意把學(xué)習(xí)教育與推動支部建設(shè)相結(jié)合，把理論學(xué)習(xí)與開展主題活動相結(jié)合，把日常教育和傳統(tǒng)教育相結(jié)合，把理論學(xué)習(xí)和學(xué)校中心工作及本職工作相結(jié)合。注重經(jīng)常性教育。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動中，支委分頭征求了每位在職和退休黨員對支部建設(shè)的意見和建議，開展談心交心活動，黨員能認真分析查找自身存在的不足，制定整改措施。還結(jié)合學(xué)校中心工作，積極組織開展了“我為科學(xué)發(fā)展建言獻策”活動，向?qū)W校提出了6條建議，退休黨員也提出了5點建議。在十七大精神的學(xué)習(xí)中，支部組織全體黨員聽取了江蘇省委黨校張加華副教授作的輔導(dǎo)報告。在黨課教育中，高部長等有關(guān)同志，以十七大精神為主線，對入黨積極分子和預(yù)備黨員進行教育。結(jié)合我國改革開放30周年活動，支部請高部長作了“東南大學(xué)改革開放30年”的報告，使大家深受鼓舞，對學(xué)校有了更深入的了解。支部還請邢紀(jì)紅副部長作新黨章學(xué)習(xí)的黨課輔導(dǎo)。結(jié)合黨日活動，支部組織開展了“緬懷先烈繼承遺志再創(chuàng)輝煌”的主題活動，組織參觀了茅山新四軍紀(jì)念館、南京渡江紀(jì)念館等，并組織進行了重溫入黨誓詞的宣誓活動。通過這些活動，使我們在了解歷史，緬懷先烈的同時，也凈化了自身的靈魂，收到了比較好的效果。20xx年是我國歷不平凡的一年，我們既見證了舉世矚目的北京奧運會及載人航天事業(yè)的巨大成功，又經(jīng)受了自然災(zāi)害的嚴(yán)峻考驗，當(dāng)5.12大地震的巨大災(zāi)難降臨時，支部每個黨員都表現(xiàn)出了較高的覺悟，大家積極捐款、繳納特殊黨費。支部主動關(guān)心了解黨員親屬在災(zāi)區(qū)的受災(zāi)情況，為災(zāi)區(qū)的重建盡微薄之力。結(jié)合建國__周年，組織全體黨員觀看了《建國大業(yè)》。為支持黨員學(xué)習(xí)，支部先后用七千多元錢兩次為每位黨員訂閱了學(xué)習(xí)資料。

在學(xué)習(xí)中，支部注意抓好學(xué)習(xí)的時間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量的“四落實”，并在學(xué)習(xí)過程中做到“五個堅持”：一是堅持理論學(xué)習(xí)制度，無論工作多忙，職位高低，要求每位黨員都應(yīng)無條件參加理論學(xué)習(xí);二是堅持學(xué)習(xí)簽到制度，做好學(xué)習(xí)內(nèi)容的記錄;三是堅持抓學(xué)習(xí)效果，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容重點突出，學(xué)習(xí)安排規(guī)范有序;四是堅持理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合;五是堅持會后整理匯報制度。通過以上措施，較好地營造了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，帶動了支部的全面建設(shè)，也促進日常工作的開展。

(二)注重加強支委自身建設(shè)

三年來，支委會一班人能注意加強自身的黨性鍛煉和修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針政策和學(xué)校黨委、機關(guān)黨委的指示精神，在政治上和黨中央保持一致，做到講原則，講大局，講團結(jié)，發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用，

能適時地召開支委會，研究分析支部工作情況，做到工作有計劃，有目標(biāo)。平時，無論大事小事支委間都能夠及時溝通商量，齊心協(xié)力。支部委員能以身作則，發(fā)揮好表率作用，黃部長雖然年事已高，但對工作充滿熱情，積極主動為老同志服務(wù)。朱承善同志是組織部在職人員中年齡的，但苦活累活搶著干，大家有事喜歡請他幫忙，他也非常樂于為大家服務(wù)。在支委會的帶領(lǐng)下，各項工作順利開展。

(三)支部凝聚力較強，黨員模范作用發(fā)揮好

在支部工作中，我們始終堅持民主集中制的原則，努力營造民主寬松的工作氛圍，著力培育齊心協(xié)力的團隊精神。無論開展什么活動，都要事先聽取大家的意見。三年來，組織部人少工作任務(wù)重，而且大項工作比較集中，如先進性教育活動，黨建工作評估，干部人事檔案評估，職員制評聘，干部輪崗交流，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以及正在進行的院(系)行政班子換屆等，在這些工作中大家齊心協(xié)力，犧牲了很多休息時間，每位黨員都能盡心盡責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)。胡書記以一名普通黨員身份積極參加支部的各項活動，在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等活動中，帶頭發(fā)言，主動剖析存在的不足，為大家做出了榜樣。高部長常年加班加點，以身作則，做出了表率，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。在一些活動中，也體現(xiàn)了黨員良好的集體觀念和凝聚力，如20xx年參加機關(guān)歌詠比賽，盡管兩地辦公，集中很困難，但大家都能克服困難，利用休息時間排練，獲得了小組比賽二等獎。

(四)始終把做好退休黨員工作放在重要位置

隨著時間的推移，退休人數(shù)將會越來越多，現(xiàn)在已經(jīng)超出在職人員。怎樣使這部分同志老有所樂，老有所養(yǎng)，老有所為，安享晚年生活，是支部責(zé)無旁貸的義務(wù)。并校以來，黨支部努力從政治上、生活上給予關(guān)心，高部長每年都給老同志做校情、部情通報。當(dāng)吉林大學(xué)貸款建新校區(qū)的事情見報后，老同志很關(guān)心九龍湖校區(qū)建設(shè)資金的投入情況，為此，支部專門到財務(wù)處做了了解，及時把有關(guān)情況向老同志做通報，解除后顧之憂。對老同志遇到的困難，支部都能積極認真給予協(xié)調(diào)幫助。積極開展送溫暖活動，為困難的同志申請補助等。

(五)注意支部工作的創(chuàng)新

20xx年3月，組織部黨支部與儀器學(xué)院九龍湖本科生黨支部結(jié)對共建，為做好這項工作，支部多次與儀器學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)商，制定共建活動方案。為營造氣氛，支部還專門組織了結(jié)對共建儀式，(拉橫幅，合影)除雙方支部的全體黨員參加外，還邀請了機關(guān)黨委書記和儀器學(xué)院黨委副書記參加，并請他們發(fā)言做指示。會上，組織部黨支部還向?qū)W生黨支部舉行了贈書儀式。一年多來，我們共同開展了“美麗校園你我共建”等系列活動;請高部長做了“美國大學(xué)校園文化”講座;請邢部長上了關(guān)于新黨章學(xué)習(xí)的黨課;學(xué)生還就機關(guān)工作情況采訪了高部長和其他老師，并掛在網(wǎng)上，增強了同學(xué)們對機關(guān)工作的感性認識。我們的共建情況，還在機關(guān)黨委召開的支部書記會議上做了介紹。

(六)積極支持工會工作

支部充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，積極配合組織開展了豐富多彩的業(yè)余活動。如煙花三月下?lián)P州，陽春四月賞菜花等，盡管有的都是自己花錢，但大家都非常開心，通過與大自然的接觸，放飛心情，陶冶情操，增強彼此間的友誼。

20xx年我們被光榮的評為東南大學(xué)先進黨支部和東南大學(xué)先進工會小組，組織部連續(xù)四年在機關(guān)作風(fēng)評比中居前三名。

二、存在的主要不足和努力方向

盡管支部工作取得了一定成績，但存在的不足仍然比較突出，主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性不夠，學(xué)習(xí)質(zhì)量有待提高;二是組織活動的內(nèi)容、方式仍然比較單一，支部工作的亮點不夠，創(chuàng)新不夠。建議新一屆黨支部加強在支部結(jié)對共建方面的創(chuàng)新力度，積極探索支部如何加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督等，努力使支部工作更上新臺階。

三年來，支部工作之所以取得了一些成績，是與上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、支委間的通力合作、全體黨員的共同努力和部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持分不開的，在此，請允許我代表本屆支委會向大家表示衷心地感謝!

以上總結(jié)可能不夠全面，不到之處，望大家批評指正。

黨組織工作總結(jié) 篇9

一、主要做法

（一）評星定標(biāo)，從嚴(yán)創(chuàng)星工作標(biāo)準(zhǔn)

“星級化管理”，就是以農(nóng)村基層黨組織“爭創(chuàng)八星村”為標(biāo)準(zhǔn)，以工作業(yè)績?yōu)榍疤幔阅繕?biāo)考核為重點，以評價激勵為手段，以激發(fā)活力為目的，結(jié)合各村黨組織工作實際，為其評型定星。為確保“星級”創(chuàng)建工作既科學(xué)公正又規(guī)范具體，焉耆縣委組織部制定了《焉耆縣村級組織星級化創(chuàng)建工作實施方案》及《自治縣2015年村級組織星級化創(chuàng)建工作方案》，對考評指標(biāo)進行了細化量化，使基層黨組織爭星有標(biāo)桿，管理有目標(biāo)，黨建工作考核有依據(jù)，衡量有標(biāo)尺。在劃分星級類型時，緊密結(jié)合農(nóng)村工作實際科學(xué)謀劃，突出新時期農(nóng)村工作重點，主要劃分為“領(lǐng)導(dǎo)核心星”、“能力提升星”、“先鋒模范星”、“服務(wù)群眾星”、“民族團結(jié)星”、“宗教和諧星”、“社會穩(wěn)定星”、“增收致富星”八種類型，具體細化為39項指標(biāo)，使創(chuàng)爭目標(biāo)從定性到定量、從抽象到具體。星級評定實行百分制分型評比，每達到一種類型標(biāo)準(zhǔn)授予一顆星，每型要求的內(nèi)容達到90分以上（含90分）則獲得該星，最高為“八星級黨組織”。星級創(chuàng)建工作采取分級負責(zé)、自下而上的方式進行，按照定星依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，每年進行一次考核評選，各等次所占比例一年一確定。六星及以上黨組織由縣委組織部組織“星級”創(chuàng)建工作成員單位共同考核評定命名，六星級以下由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核評定命名。同時，全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委依照縣委組織部下發(fā)的《焉耆縣村級組織星級化創(chuàng)建工作實施方案》和《自治縣村級組織“星級化”創(chuàng)建考核驗收評分標(biāo)準(zhǔn)》制定各自具體的考評細則，將分值量化到具體工作當(dāng)中，使星級創(chuàng)建工作更富有操作性和針對性。

（二）創(chuàng)星搭臺，豐富創(chuàng)建工作載體

為使基層黨組織創(chuàng)星有抓手，爭星有成效，進一步豐富活動載體，搭建爭創(chuàng)平臺，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨組織和黨員中開展了三項活動，實現(xiàn)了互促互動。

一是規(guī)范基層黨組織建設(shè)為創(chuàng)星活動添“活力”。規(guī)范村干部隊伍建設(shè)。重點加強了村“兩委”班子成員調(diào)整工作，共調(diào)整支部書記11人，村黨組織書記與村委會主任“一肩挑”12人。為進一步提高村干部素質(zhì)，對3700名農(nóng)村黨員進行農(nóng)村實用技術(shù)、政策法規(guī)等方面的輪訓(xùn)，受訓(xùn)人員達2.6萬人次，組織收看黨員電教片、科技專題片、現(xiàn)代遠程教育節(jié)目1000余次。同時，對9個重點村實行村兩委分設(shè)，調(diào)整村社區(qū)黨支部書記（主任）18名、副書記（副主任）39名。新發(fā)展黨員141名。針對農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、企業(yè)和社會組織不同類別的黨員，分類進行黨員教育管理，組織農(nóng)村黨員、干部學(xué)理論、學(xué)政策，學(xué)知識、學(xué)技能，不斷提高思想政治素質(zhì)和致富帶富能力。全縣2250余名在職黨員進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)，志愿服務(wù)3000人次，全縣5000余名黨員雙向承諾事項7000項，履諾、踐諾5700項，充分展現(xiàn)黨員服務(wù)基層、服務(wù)群眾的為民宗旨。進一步健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和村級代辦點工作制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一站式服務(wù)大廳每年為群眾提供服務(wù)項目38項，服務(wù)群眾7萬人次；實行村干部集中辦公及坐班工作制，村級黨組織每年為村民提供上門代辦服務(wù)2萬人次；認真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部分片包組工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每年有2/3的時間進村入戶聯(lián)系群眾。

二是提供增收門路促村民致富為創(chuàng)星增“動力”。宣傳黨和國家的路線方針政策，倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚；堅決貫徹落實各級黨委的強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策；積極發(fā)展推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾增收致富；為農(nóng)民提供生產(chǎn)生活服務(wù)，推進村級公益事業(yè)；縣財政補助鄉(xiāng)村公用經(jīng)費，村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費提高到10萬元以上，解決村級組織“無錢辦事”的問題。爭取自治州補助集體經(jīng)濟項目4個共30萬元，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村依托自治縣“六項農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作”，整合資金資源，不斷壯大村集體經(jīng)濟。

三是繼續(xù)實施軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作強“內(nèi)力”。開展集中整頓軟弱渙散黨組織工作，已完成第一輪4個軟弱渙散基層黨組織整頓工作，對第二輪摸排確定的9個村、1個社區(qū)黨組織，“一村社區(qū)一策”逐個整頓提高，定目標(biāo)、定人員、定措施，選派縣委常委擔(dān)任第一書記，選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部任黨支部書記，并建立臺賬，實行動態(tài)管理，鞏固整頓成果，防止反彈。

（三）設(shè)星定級，完善創(chuàng)建工作機制

形成一套科學(xué)的星級創(chuàng)建工作機制，是推行村黨組織星級目標(biāo)管理的前提，也是確保村黨組織星級目標(biāo)管理工作取得預(yù)期效果的難點和重點。在創(chuàng)建工作中，重點完善了責(zé)任機制、考評機制和管理機制，實現(xiàn)了星級管理工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。

一是完善責(zé)任機制。制定了《自治縣村級組織“星級化”創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)》，明確了縣組織部、紀(jì)檢、宣傳、公安等18個成員單位的具體職責(zé)。建立縣、鄉(xiāng)、村三級黨組織和三級書記抓星級創(chuàng)建的責(zé)任制，明確各自的職責(zé)任務(wù)，并相互銜接，環(huán)環(huán)相扣，建立起比較系統(tǒng)和完整的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，形成一級抓一級，一級促一級，一級對一級負責(zé)的創(chuàng)建格局。

二是完善考評機制。建立自評制度。各村黨組織結(jié)合自己申報的創(chuàng)建類型，每年年中、年末，要對照考核細則，自行逐項檢查落實情況，形成書面自評材料。建立測評制度。

各村黨組織年底要組織全體黨員、村民代表及“兩代表一委員”按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進行滿意度測評，并填寫《村級組織星級化創(chuàng)建工作測評表》，測評后，村黨組織將認定結(jié)果上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核。建立審評制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結(jié)合日常工作考核，每年年末在村黨組織自評的基礎(chǔ)上，組織人員根據(jù)考核細則，對各村黨組織進行量化考核和民主測評，再根據(jù)考核和測評情況，集體研究確定當(dāng)年各村的星級，結(jié)果上報縣委基層辦。建立復(fù)評制度?？h委組織部組織創(chuàng)建工作成員單位組成“評星工作組”，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委上報的村黨組織初步評定結(jié)果，按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進行抽查及復(fù)核。復(fù)核結(jié)果確定后，要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村范圍內(nèi)公示7天，接受群眾監(jiān)督。對在公示期間有群眾反映問題的，“評星工作組”要進行調(diào)查核實，屬實的，取消該村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委評優(yōu)資格，并追究主要負責(zé)人的責(zé)任。

三是完善管理機制。建立管理檔案。縣鄉(xiāng)村三級分別建立星級黨組織臺帳和檔案，實行一個組織一套檔案，為星級化長效管理奠定基礎(chǔ)。推行動態(tài)考核。在對星級支部考核中，每年依照每個支部的具體情況，制定相應(yīng)的動態(tài)考核辦法，使新先進有新特色，老先進有新亮點。在星級支部考核方式上，結(jié)合工作實際，注重平時考核與一次性考核相結(jié)合、縣委考核與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核相結(jié)合、干部評價與群眾評價相結(jié)合，確保評選工作更加科學(xué)、公正。實行星級升降。星級支部稱號在一年內(nèi)有效，一年一考核、一評星、一命名，星級級別能升能降。申報創(chuàng)建單位發(fā)生干部違紀(jì)、重大安全事故、違反計劃生育等“一票否決”情況，取消當(dāng)年晉級資格；對已創(chuàng)建命名的進行抽查復(fù)驗，對工作停滯、滑坡等考核不合格的，按照基層黨組織動態(tài)管理辦法規(guī)定，給予“摘牌”、“摘星降級”或“黃牌警告”處理。

（四）勵星晉檔，激發(fā)創(chuàng)建工作活力

落實獎懲措施、加強結(jié)果運用，是星級化管理工作的關(guān)鍵。為使管理工作科學(xué)可行，更加富有成效，在運用考核結(jié)果上實行“三掛鉤”，切實激發(fā)了各村黨組織創(chuàng)建工作活力，形成了“比、學(xué)、趕、超”的爭創(chuàng)局面。

一是與政治待遇掛鉤。被評為“六星”級以上的村黨組織，優(yōu)先推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以上先進集體，黨組織書記優(yōu)先推薦其擔(dān)任各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員，優(yōu)先推薦考錄公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員。當(dāng)年村黨組織被評為“四星”級以下或星級比前一年下降的，村黨組織和村干部取消評先獎優(yōu)資格，黨組織書記給予誡勉談話；對連續(xù)2年在“四星級”以下或3年內(nèi)未達到“三星級”以上驗收標(biāo)準(zhǔn)的，將調(diào)整其村黨支部書記（主任）。

二是與績效工資掛鉤。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按星級評定結(jié)果發(fā)放村干部年度考核績效工資。村黨組織書記年度考核績效工資計算辦法為：在確定全鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨組織書記績效工資基數(shù)的基礎(chǔ)上，再分別確定各星級村黨組織書記績效工資系數(shù),“七—八星”級系數(shù)為1.2，“六—五星”級系數(shù)為1.1，“四星”級系數(shù)為1.0，“三星”級系數(shù)為0.9，“二星”級系數(shù)為0.8，“一星”及未評上星級的系數(shù)為0.6。村兩委其他干部績效工資參照本村黨組織書記的標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定比例發(fā)放。在前一年星級評定的基礎(chǔ)上，當(dāng)年黨組織星級增加或保持六星級以上的，村干部績效工資系數(shù)在現(xiàn)定星級系數(shù)上再提高0.1，星級下降的，則再降低0.1。

三是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委目標(biāo)考核掛鉤?！靶羌墶眲?chuàng)建工作完成好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在年終綜合目標(biāo)考核時對該鄉(xiāng)鎮(zhèn)適當(dāng)加分，優(yōu)先推薦評為先進黨委，黨委書記在評優(yōu)評模時優(yōu)先考慮。

（五）以星促建，提升創(chuàng)建工作水平

為進一步提升星級創(chuàng)建工作整體水平，縣委創(chuàng)新實施了“分類創(chuàng)建、以星促建”活動。將星級黨組織劃分為三類，“七—八星級”為第一類，重點抓示范推廣；“六—四星級”為第二類，重點抓鞏固提高；“三—一星級”為第三類，重點抓轉(zhuǎn)化整頓。在劃分類別的基礎(chǔ)上，從三個層面開展了以星促建活動。

一是“點對點”互通有無，星建相連。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織開展“一聯(lián)一”活動，即三類星級黨組織自上而下聯(lián)星共建。共建村重點開展了“八個一”行動：組織一次班子建設(shè)經(jīng)驗交流會，相互借鑒，共同提高；互講一堂黨課，各村黨組織負責(zé)人為對方黨員和入黨積極分子講一堂生動的黨課，規(guī)范黨組織活動方式；規(guī)范一個黨組織活動室，拓寬綜合使用功能；互派一批村干部，共建雙方采取互派村委會主任和村黨支部副書記等辦法，傳授技術(shù)；開展一次集中培訓(xùn)會，聘請涉農(nóng)涉牧專家為農(nóng)牧民黨員群眾講解種養(yǎng)技術(shù)，提高致富技能；聯(lián)合建立一個產(chǎn)業(yè)示范基地，定期組織農(nóng)牧民分期分批進行實地觀摩學(xué)習(xí)；聯(lián)合建立一個農(nóng)牧民專業(yè)合作組織，為農(nóng)牧民群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)提供全方位服務(wù)。

二是“點成線”以點連線，以線促面。在8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“一點五線”黨建示范帶創(chuàng)建活動?！耙稽c五線示范帶”主要是以七—八星級黨組織為中心示范點，以成果可看、做法可學(xué)、經(jīng)驗可推為依據(jù)，以各具特色的星級創(chuàng)建工作典型示范村為主線，區(qū)分不同類型，賦予各示范點不同的示范重點，形成五條黨建示范帶。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)精心選擇2個村黨組織作為黨建示范點，圍繞星級創(chuàng)建工作目標(biāo)進行積極探索，提出切合實際的創(chuàng)建思路，同時，根據(jù)不同情況，確定不同的創(chuàng)建任務(wù)，使創(chuàng)建工作各具特色、各有側(cè)重，形成一點一品牌，整線有特色。

三是“點到面”優(yōu)勢互補，同創(chuàng)共建。在全縣范圍內(nèi)開展聯(lián)星創(chuàng)建工作，著眼于觀念、資源、工作“三個”統(tǒng)籌，組織縣直機關(guān)部門黨組織、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、非公經(jīng)濟組織、社會組織五個層面與一個村結(jié)成共建對子。通過互派優(yōu)秀人才學(xué)習(xí)鍛煉、共同培養(yǎng)黨員干部、共同參加組織生活、共同聯(lián)系困難黨員等方式，達到人才、經(jīng)費、活動場地、教育培訓(xùn)、黨建信息等方面的開放聯(lián)動、整合利用。

二、工作啟示

一是以創(chuàng)新工作方法為前提。隨著農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展，基層黨建工作面臨的環(huán)境和形勢也隨之變化，工作任務(wù)和內(nèi)容也在動態(tài)地變化，只有不斷創(chuàng)新方法，才能適應(yīng)新環(huán)境、新形勢下基層黨建工作的要求，工作才能取得最大成效。

二是以科學(xué)規(guī)范運作為關(guān)鍵。一項好的機制，認真抓好落實是關(guān)鍵之舉。在開展好此項工作，從工作部署、落實，到檢查、考核，再到總結(jié)、提升，每一步都需要做的扎實、到位、實在，這樣才能使星級管理工作不流于形式，真正取得實效。

三是以經(jīng)濟社會發(fā)展為根本?；鶎狱h建工作必須緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展這個中心，才會富有活力和生命力。星級管理工作用一種標(biāo)準(zhǔn)化模式把黨建工作與經(jīng)濟工作融為一體，在相融共建中，有力推動了農(nóng)村經(jīng)濟社會科學(xué)和諧發(fā)展。

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