轉正述職報告。
俗話說,凡事預則立,不預則廢。在日常的學習工作中,幼兒園教師都會提前準備一些能用到的資料。資料的意義非常的廣泛,可以指需要查到某樣東西所需要的素材。參考資料有助于我們的工作進一步發(fā)展。那么,你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢?在這里,你不妨讀讀轉正做述職報告精選,還請多多關注我們網站!
高級干部轉正述職報告范文
尊敬的領導,各位同事:
大家好!我是xx,自去年起在公司任職高級干部。今天,我非常榮幸來到這里,向大家匯報我的工作情況和成果,希望能夠得到您們的認可和支持。
一、崗位背景
去年11月份,我從一家知名外企公司調入本公司,擔任xx高級經理崗位。所任崗位即部門內經理崗位的高級職位,是個非常具有挑戰(zhàn)和應對能力的崗位,同時也是公司的重要戰(zhàn)略和目標之一,對于公司的發(fā)展和壯大有著至關重要的作用。
二、工作內容
擔任xx高級經理崗位以來,我以“高質量、高效率、高交付、高客戶滿意度”為目標,始終圍繞公司的戰(zhàn)略走向和關鍵性目標,嚴格落實全年經營計劃和中長期管理計劃,并加強溝通、協作以及推動公司戰(zhàn)略發(fā)展的方略落地等方面做了如下工作:
1. 梳理和優(yōu)化了報表和數據
12月份,我在擔任了部門高級經理崗位后,花費了大量精力和時間,通過自己的思考和探索,全面梳理了公司所有的報表和數據,對其進行重新優(yōu)化和整合。并對公司績效、市場規(guī)模以及同業(yè)對比等因素進行了研究分析,不斷優(yōu)化改進,強化了對公司日常經營的管理和決策效果。
2. 推進公司外部渠道合作
在擔任部門經理崗位期間,我按照公司戰(zhàn)略的發(fā)展需要,積極與外部合作伙伴進行接洽,制定了一系列加強外部渠道合作的計劃和方案。其中,我在公司與某知名外企開始合作并推廣了數款明星產品,不僅獲得了高度的客戶滿意度,同時也創(chuàng)造了豐厚的利潤收益,促進了公司的穩(wěn)步發(fā)展。
3. 加強人員管理和團隊建設
在公司任職期間,我始終堅持充分發(fā)揮團隊的力量和作用。為此,我加強了對團隊的人員管理,做到考核制度規(guī)范、獎懲制度完善、培訓制度優(yōu)化、溝通機制暢通等。同時,我也積極參與公司的組織文化建設和公益活動,加強員工集體感和凝聚力。
三、工作成果
由于部門內工作的效率和成果得到了大幅提升,取得了如下工作成果:
1. 報表和數據重新優(yōu)化后,公司經營效益和管理效果明顯提高,客戶滿意度也得到了大幅提升,為公司的健康穩(wěn)定發(fā)展打下了堅實的基礎。
2. 推進公司外部渠道合作后,公司的表現、品質和認可度得到了大幅提升,加強了公司與外部渠道的關系和互動,為公司的市場拓展和發(fā)展創(chuàng)造了良好的機遇。
3. 團隊建設和組織文化方面,公司有了更好的人員管理和團隊協作效果,有利于事業(yè)的發(fā)展和壯大。
四、總結
通過這次述職報告,我相信大家對于我的工作和成果已經有了一定的了解和認識。在今后的工作中,我將會繼續(xù)努力,不僅要鞏固現有的成果和成績,同時還要倍加努力,為公司的發(fā)展和壯大盡一份力。
最后,我再次感謝各位領導的關心和支持,同時也感謝公司一直以來的支持和肯定。我會根據公司的戰(zhàn)略,繼續(xù)為公司的發(fā)展和壯大不斷奮斗,爭取不斷取得更好的成績和貢獻!
研發(fā)崗位轉正述職報告
尊敬的領導、各位同事:
我很榮幸能夠在這里向大家匯報我在研發(fā)崗位上的工作情況和成果,并申請轉正,希望能夠獲得領導和同事的認可和支持。
一、崗位起點
我在公司從事研發(fā)崗位工作已經有一年的時間。當我剛到公司的時候,由于新人的緣故,對部門的運作方式和項目的工作難度、存在的難點等都不是很了解。因此,我花費了比較長的時間進行學習和熟悉。經過幾個月的學習和調研,我漸漸找到了適合自己的工作節(jié)奏和遇到問題時的解決方案。
二、業(yè)績成果
在研發(fā)崗位上,我的工作重點主要是進行軟件開發(fā),包括代碼編寫、測試以及項目部署等工作。在這些工作中,我覺得自己最大的收獲是對開發(fā)的流程和項目的管理有了更深入和全面的認識,同時也學會了很多新的編程技巧和工具。特別是在最近一次的項目中,我承擔了重要的模塊開發(fā)工作,以及其他同事在使用和維護過程中可能遇到的問題,在解決問題的同時也協調了其他同事的工作,使得項目能夠順利地完成。這對我來說是一個很好的鍛煉和提高,也是取得的最大的業(yè)績之一。
三、優(yōu)點和不足
從自我角度來看,在研發(fā)崗位上,我認為我的優(yōu)點是:
1.專業(yè)素養(yǎng)扎實,對開發(fā)的技術和流程有比較全面的了解和掌握;
2.具有團隊合作意識,能夠有效地協調團隊成員的工作和溝通;
3.具有較強的學習和鉆研能力,能夠快速學習新的技術和工具。
但是,除了優(yōu)點之外,我在工作中還存在不足,主要是:
1.工作中有時候會出現情緒波動,影響效率;
2.考慮不全面導致出現遺漏和失誤;YjS21.COM
3.能力和經驗相對不足,需要更多的實踐和經驗積累。
四、未來目標
作為一個軟件工程師,我一直認為:“任何事情都是可以做到的,只要你足夠努力和細心”。所以,我希望自己能夠在未來的工作中,更加深入細致地參與到項目的開發(fā)和管理中來,發(fā)揮出更大的作用。希望自己能夠在設計和實現的過程中能夠發(fā)掘出更多的創(chuàng)新點;能夠更好的協調項目的進度和團隊的合作;更加努力提升自己的技術和專業(yè)素養(yǎng),成為一個更為優(yōu)秀的軟件工程師。
五、結語
在這里,我要向公司領導、同事們表達我的感謝和敬意。感謝公司和部門在這一年里提供了許多培訓和學習機會,讓我能夠更加全面地了解和掌握項目的開發(fā)流程。感謝團隊和同事對我的支持和協助,讓我在工作中能夠獲得更多的鍛煉和成長。未來,我會更加努力地工作,發(fā)揚團結拼搏的精神,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時,也希望得到公司領導和同事們的信任和支持,一起實現共同的目標。謝謝大家!
轉正述職報告——熱電
本年度是我在公司開始實習生涯的第三個年頭,回顧這段時間,我深感時光荏苒,收獲頗豐。在這里,我對工作充滿熱忱,努力學習,提升自我能力,取得了一定的成就,并希望能夠得到公司的認可和支持,正式加入公司大家庭。
一、崗位職責及工作業(yè)績
1.崗位職責
作為熱電部門的一員,主要負責熱電站的日常運行、設備維護及故障處理工作。具體職責包括:
(1)負責熱電站設備的檢修、維護和日常運行管理,確保設備的正常運轉;
(2)負責熱電站的運行數據收集、分析和報告,及時上報運行情況,保障公司正常生產;
(3)負責熱電站的安全管理,督促執(zhí)行安全操作規(guī)程,防止事故發(fā)生;
(4)負責熱電站的能源管理,提出能耗降低方案,提高能源利用效率。
2.工作業(yè)績
兩年來,我按照公司的安排和要求,全面完成了崗位職責,取得了一定的工作業(yè)績。具體表現:
(1)熟練掌握并有效運用了熱電站設備的操作規(guī)程,能夠獨立完成設備的檢修和維護工作,確保了設備的安全運行;
(2)及時收集、分析熱電站的運行數據,提出合理的改進方案,提高了設備的穩(wěn)定性和工作效率;
(3)嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,參與并主導了熱電站的安全檢查,沒有發(fā)生安全事故;
(4)通過能耗分析,提出了一系列能源節(jié)約措施,使熱電站的能消耗降低10%以上。
二、學習進修及能力提升
1.學習進修
為了更好地適應熱電站的工作需求,我積極參加公司舉辦的各類培訓和學習活動,提升自身能力。
(1)參加公司組織的熱電設備維修培訓,系統(tǒng)學習了熱電站設備的基本原理、操作及維護知識;
(2)主動學習熱電站的運行管理經驗,通過學習相關專業(yè)書籍,不斷完善自我知識體系;
(3)參觀了其他地區(qū)的熱電站,并與其他站長進行了交流,學習了解了他們的先進經驗。
2.能力提升
通過學習與實踐,我的工作能力得到了一定的提升。
(1)技能提升:我熟練掌握了熱電站常見設備的操作及維護技能,能夠快速排查故障并進行修復;同時,我還學習了新的設備操作技術,提高了自身的維修能力。
(2)溝通能力提升:在與同事的合作中,我不斷學習他們的經驗,虛心接受他們的建議,并能夠與他們良好地進行溝通,有效解決問題。
三、自我總結與展望
在過去的兩年中,我在熱電部門工作期間,取得了一定的成績,但我仍然意識到自己的不足之處。
首先,我需要加強自己的溝通能力,與同事及其他部門的人員更好地合作,以提高工作效率。
其次,我應繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習與積累,了解更多新穎的技術,提高自己的工作水平,為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。
最后,我希望能夠得到公司的認可和支持,正式成為公司的一員,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時,我也將繼續(xù)完善自我能力,努力提升職業(yè)素養(yǎng),為公司創(chuàng)造更大的價值。
通過轉正述職報告,我對自己在過去兩年中的工作進行了總結與反思,也為未來的發(fā)展制定了明確的目標。我相信,在公司的大家庭中,我將不斷成長,為公司的發(fā)展貢獻力量。謝謝!
從20____年至今,我到公司已經有五個年頭了。時間很長,長的讓我為公司付出了五年的青春,但是我覺得這五年的青春并沒有白費,付出的很值得。因為我在工作的過程中學會了很多很多做人和做事的道理,真的是感覺受益匪淺。時間很短,短的讓我沒有機會學到更多更好的東西??傊沂欠浅8屑す窘o我的這份值得驕傲的工作。 就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境和工作模式讓我非常滿意。第一是領導的關愛以及工作條件的不斷改善給了我工作的動力。第二是同事間的友情關懷及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。因此,自從我進入公司的那一刻起,我就一直保持著認真的工作態(tài)度和積極向上的進取心,無論任何細小的事情都努力做到最好。對工作保持長久的熱情和積極性,辛勤的工作造就優(yōu)秀的員工,我深信這一點,堅持不懈,不輕易放棄就能一步步走向成功。
隨著工作地深入,在工作的過程中,我接觸到了許多新的事物,也遇到了許多新的問題,而這些新的經歷對于我來說都是一種新的磨練歷程?;仡欉@一年我又學會了很多,在遇見困難的時侯,我學會了從容不迫的去面對;在面對挫折的時侯,我學會了去堅強的抬頭;在重復而又繁瑣的工作背后,我學會了思考和總結;在公司形象受到破壞的時候,我學會了如何去維護;在被客戶誤解的時候,我學會了如何溝通和交流;在被銀行工作人員刁難的時候,我學會了如何去忍辱負重;以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但這種突破并不意味著我就把工作做到了最好。在接下來的工作中我會繼續(xù)完善自己,在失敗中不斷總結經驗和吸取教訓。在和同事工作的過程中,學習他們先進的工作方法和理念,揚長補短,共同進步,在溝通和交流的過程中學會諒解他人,寬容豁達。
一年的工作已接近尾聲,在對前期工作的考核和總結基礎上,我認真對照,逐步檢查,客觀的評價自己的每一項工作和現實表現。在公司領導和同事們的真誠指導和幫助下,正視工作中的缺點和不足,積極發(fā)揮工作中的各項優(yōu)勢,努力做到克服不足,保持成績,基本能夠獨立完成本職工作,現將本人今年的主要工作做以下幾方面的總結:
1、 在本年度上半年,由于按揭部人員缺少,本人同時兼顧著中行和建行兩家銀行的貸款業(yè)務,能夠合理有序的安排好客戶的貸款工作。
2、 在公司和同事整理了工行和中行已受理的客戶貸款資料并上報。
3、 接受客服部轉交的合同并做了客戶的合同備案工作。
4、 及時收取客戶的按揭資料,并對客戶的疑難問題進行溝通和解決。
5、 把銀行審批下來的貸款拿回公司和同事做了預告登記和抵押登記手續(xù),并做出證和裝檔工作。
6、 把做好的抵押登記證送到銀行,及時關注銀行的貸款額度做好放款前的相關手續(xù),隨時通知客戶去銀行放貸。
7、 對不按時償還銀行貸款的客戶進行催收并交售后部處理。
8、 本年度建行共辦理貸款198戶,貸款金額3475.6萬元。
有人說:專業(yè)來自沉淀,不積跬步無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務過程中不斷積累、修正和完善的。團隊在于溝通,只有有效的溝通才有理解,有理解才有更好的合作,然后才能建立高效的團隊,取得更好的成績。最后,在元旦來臨之際,請容許我代表我們按揭部的幾位同事,感謝公司領導和全體同事在一年工作中的支持和幫助,在此表示深深的謝意。在新的一年中,我們將繼續(xù)努力工作,虛心學習,以更好的成績來感謝領導和各位同事的支持,再次謝謝大家,祝大家新年快樂,合家幸福!
按揭專員20____年工作計劃:
20____年仍是充滿挑戰(zhàn),充滿壓力的一年。尤其對房地產行業(yè)更是一個新的考驗。面對市場房價不穩(wěn)和購房者人心惶惶的形勢下,希望公司在全體同事的努力下,仍然能夠頑強不息,在困難面前堅強自信,不怕挫敗,努力做到最好,依然在嘉峪關做到客戶資源最多,房子賣得最好的驚人佳績,在房地產行業(yè)中獨領風騷。
在上一年的工作中做的也不是很到位,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看問題有時比較片面,以點蓋面,此外在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在工作中出現過失誤,在以后的工作中我會克服這些缺點,努力讓領導放心。其次,在業(yè)務水平和辦事能力上還有待于進一步提高;應把自己放在一個更高的高度看待問題、解決問題,為領導排憂解難,做到讓領導省心、公司放心。
在下一年的工作中,我要虛心向其他同行和同事學習工作和技能方面的經驗,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務素質,使自己的全面素質再有一個新的提高,以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。在今后的工作中無論遇到多大的困難都要迎刃而上,忍受壓力,自我調節(jié),自我激勵。對同事團結友愛,互敬互助,對生活積極向上,充滿信心,與部門同事團隊作戰(zhàn),盡我自己最大的努力做好本職工作,積極配和各部門做好按揭工作,和按揭部的全體同事們一起努力完成公司下達的任務,為公司的業(yè)務目標和飛速發(fā)展做出自己應有的貢獻。
隨著社會的不斷發(fā)展,升職加薪已經成為了人們奮斗的目標。在一個單位中,領導干部地位尤為重要,其中轉正述職也是重要的考核環(huán)節(jié)之一。下面我們來具體介紹一下“領導干部轉正述職報告”的寫法。
一、報告的目的
領導干部的轉正述職,是針對干部經過一定時間的工作鍛煉、學習和實踐的總結,以客觀、真實、具體的方式反映干部在本職工作領域中的工作業(yè)績、工作態(tài)度和工作風格,從而對干部進行全方位多維度的評價。因此,在寫報告之前需要明確報告的目的。在報告中要明確自己的專業(yè)能力以及目前所處的角色,同時要與本職工作緊密結合,針對工作中的問題加以分析并提出改進措施。報告通過貫穿工作中的重點、難點以及解決方法去表達自己的工作成效和能力實力。
二、報告的組成
領導干部轉正述職報告應包括個人基本情況、工作任務、工作目標、工作效果、工作心得、工作計劃和自我評價等內容。
1、個人基本情況
寫明性別、出生年月、籍貫、學歷、專業(yè)等方面的基本信息,以及從事的工作以及職務。
2、工作任務
將整個工作任務進行布局,詳細闡述從事工作的內容,并明確任務目標。
3、工作目標
明確整個工作的目標,包括整體工作目標和個人目標。
4、工作效果
詳細介紹自己在工作中所取得的成果,以及相應的收益,反映自己的工作成效。
5、工作心得
說明在工作中遇到的問題以及對工作的反思,并總結出一些經驗,借鑒對策,提出一定的個人見解。
6、工作計劃
從工作的角度出發(fā),寫一下自己未來的工作計劃,包括整體計劃和個人計劃。
7、自我評價
最后要對自己進行一定的自我評價,客觀真實地梳理自己的工作成效以及工作不足,提出合理性的補救方案,并在此基礎上再談一些自己的想法和建議。
三、報告的要點
在寫述職報告時,要注意以下幾點。
1、以事實為依據
干部的述職報告要以事實為依據,不能言過其實,夸大其詞,要講求實事求是,總結出自己真正和實實在在取得的成果,避免形式主義。
2、結合實際
述職報告要與本職工作情況、工作環(huán)境、人員關系等實際情況結合起來寫。不能脫離實際,不能抽象空泛,以形式敷衍。
3、著重突出工作成效
干部的述職報告要重點突出自己的工作成效,以此反映自己的工作能力,同時也要總結出因素的影響。還要對工作不足以及改進措施進行分析,以此達到全面平衡的工作評價。
4、具有可操作性
述職報告的內容必須具有可操作性,具有實際性,有助于指導自己今后的工作,并為部門的全面發(fā)展提出合理有效的意見和建議。
5、完成報告應講究形式
干部的述職報告書寫應講究形式,文筆要清新流暢,不重復,表述清晰,排版整齊、美觀。在具體描述工作過程的時候,盡量采用生動形象的語言,讓人更能夠理解自己的工作內容和工作成果。
在領導干部的轉正述職報告中,干部要客觀、真實、具體地反映自己的工作成效,梳理自己的工作情況,并總結出一定的工作經驗和工作不足,提出對該部門全面發(fā)展有益的建議,這樣才能完成干部的轉正述職報告。
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