關(guān)于工資調(diào)整的通知通用4篇

工資調(diào)整通知。

無論是在工作中還是生活中，我們經(jīng)常會(huì)看到各類公告或者通知。公告通知可以提升組織內(nèi)部的凝聚力和向心力，你是否正為寫公告通知而犯難呢？建議您將此頁收藏方便隨時(shí)查看！

關(guān)于工資調(diào)整的通知【篇1】

最低工資標(biāo)準(zhǔn)通常要考慮城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用支出、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素，一般每兩年至少調(diào)整一次。那么，20xx年新疆最低工資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?

最低工資標(biāo)準(zhǔn)

自1995年自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)建立最低工資保障制度以來，我區(qū)已先后11次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，今年是第12次，調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)從20xx年7月1日起執(zhí)行。

平均增幅均達(dá)兩位數(shù)

此次調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為兩種形式。一是含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等費(fèi)用(以下簡稱“三險(xiǎn)一金”)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，共分4個(gè)檔次，即1670元、1470元、1390元和1310元，分別比原標(biāo)準(zhǔn)增加150元，平均增幅為11.6%;二是不含“三險(xiǎn)一金”的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也分4個(gè)檔次，即1314元、1124元、1048元和972元，分別比原標(biāo)準(zhǔn)增加104―108元不等，平均增幅為10.7%。調(diào)整后的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為4個(gè)檔次，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為16.7元、14.7元、13.9元和13.1元，分別比原標(biāo)準(zhǔn)增加1.5元，增幅為11.6%。

根據(jù)規(guī)定，在法定工作時(shí)間內(nèi)，在提供正常勞動(dòng)的前提下，用人單位在代扣代繳職工個(gè)人應(yīng)繳納的“三險(xiǎn)一金”后，勞動(dòng)者實(shí)際拿到手的工資不得低于當(dāng)?shù)夭缓?“三險(xiǎn)一金”的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的'工資在剔除勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼等待遇后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

發(fā)布范圍擴(kuò)大至93個(gè)縣(市)

此次調(diào)整，自治區(qū)還相應(yīng)擴(kuò)大了最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布城市范圍。將阿拉山口市納入月、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的第四檔，北屯市、鐵門關(guān)市、可克達(dá)拉市、雙河市參照與其相鄰縣(市)的標(biāo)準(zhǔn)，納入自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布的范圍。至此，我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布范圍擴(kuò)大至93個(gè)縣(市)。本次調(diào)整后，執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的公益性崗位人員工資收入將會(huì)提高;享受失業(yè)保險(xiǎn)金人員的待遇也會(huì)有所提高;低收入勞動(dòng)者工資將有一定提高;與最低工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)聯(lián)的最低養(yǎng)老金保證數(shù)、病假期間工資、職工待崗生活費(fèi)等標(biāo)準(zhǔn)也將隨之上調(diào);職工領(lǐng)取的傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的將予以補(bǔ)差。通過聯(lián)動(dòng)上調(diào)，將惠及更多低收入群體，有力保障他們的基本生活。

關(guān)于工資調(diào)整的通知【篇2】

日前，廣東省政府發(fā)出《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，決定從今年5月1日起調(diào)整企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后，該省最低工資水平總體居于全國前列。

廣東省上次調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)間為20xx年5月1日，考慮到2年未調(diào)整，本次調(diào)整平均增幅為19%，仍保持四類標(biāo)準(zhǔn)。其中廣州市執(zhí)行最高的第一類標(biāo)準(zhǔn)，為1895元/月，對應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18.3元/小時(shí);第二類標(biāo)準(zhǔn)為1510元/月，執(zhí)行地區(qū)為珠海、佛山、東莞、中山市，對應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.4元/小時(shí)，其中珠海在此標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上上調(diào)到1650元/月、15.8元/小時(shí);第三類標(biāo)準(zhǔn)為1350元/月，執(zhí)行地區(qū)為汕頭、惠州、江門、肇慶市，對應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13.3元/小時(shí);第四類標(biāo)準(zhǔn)1210元/月，執(zhí)行地區(qū)為韶關(guān)、河源、梅州等十一市，對應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為12元/小時(shí)。

省人力資源社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次調(diào)整是根據(jù)廣東經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，按照《最低工資規(guī)定》的比重法、恩格爾系數(shù)法、國際平均工資比例法等方法，結(jié)合20xx年全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)評估情況，綜合考慮近兩年全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價(jià)上漲、保持就業(yè)競爭力等因素，并充分考慮當(dāng)前企業(yè)的承受能力。同時(shí)，考慮到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營需要，本次調(diào)整設(shè)置了2個(gè)多月的緩沖期，便于企業(yè)調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營成本預(yù)算。

省人社廳提醒全省各類企業(yè)要主動(dòng)執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并希望職工不斷提高自身能力，理性維護(hù)自身權(quán)益。據(jù)悉，5月1日新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)施行后，省人社廳將就新標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況開展一次全面的監(jiān)督檢查，督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)。[工作總結(jié)之家 dg15.com]

關(guān)于工資調(diào)整的通知【篇3】

格式一提高工資通知人字第號(hào)

根據(jù)______規(guī)定，______先生/女士由現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)______元，從______年____月____日起提高為____元。

______年______月______日

(公章)

(本通知抄送本人、存檔)

格式二關(guān)于______調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

______(單位全稱)：

根據(jù)______文件規(guī)定，自______年____月____日起，______先生/女士的基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)由每月____元提高到每月____元。

______年____月____日

(單位公章)

(本通知抄送本人、存檔)

格式三關(guān)于______晉升職務(wù)工資的通知

______(單位全稱)：

根據(jù)______規(guī)定，自____年____月____日起，____先生/女士的職務(wù)工資由____級(jí)____檔____元晉升為____級(jí)____檔____元。

______年____月____日

(單位公章)

(本通知抄送本人、存檔)

文書要點(diǎn)

提高工資通知是企業(yè)提高職工工資時(shí)制作并下發(fā)給職工的文書。關(guān)于調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)的通知和關(guān)于晉升職務(wù)工資的通知一般是國家機(jī)關(guān)因出現(xiàn)法定的調(diào)整(晉升)工資事由后，制作并通知職工知曉的一種國家機(jī)關(guān)文書。

特別提示

填寫提高工資通知時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的問題是：

(1)目前，我國的絕大多數(shù)企業(yè)都實(shí)行由工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的辦法來確定企業(yè)工資總數(shù)。由于企業(yè)規(guī)模不同、效益不同、行業(yè)不同，因此企業(yè)的工資不可能有全國統(tǒng)一的規(guī)定，對于工資的提高幅度，也無法整齊劃一。因此，企業(yè)在決定提高職工工資時(shí)，必須嚴(yán)格依照國家或者本地區(qū)、本行業(yè)關(guān)于提高工資的規(guī)定，并結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況決定提高工資的大致幅度和范圍。對于享有工資自主權(quán)的企業(yè)，比如私營企業(yè)，提高工資要同本企業(yè)的效益結(jié)合起來，由本企業(yè)自行決定，決定后制作提高職工工資的通知并發(fā)送給職工本人。

(2)提高工資通知中應(yīng)當(dāng)寫明提高工資的依據(jù)、職工的姓名、原來的工資標(biāo)準(zhǔn)、提高后的工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)。

(3)提高工資通知中必須明確寫明提高后的工資的支付時(shí)間，這是提高工資通知中最為關(guān)鍵的問題。因?yàn)閺倪@一時(shí)間起，企業(yè)將對某一職工或者某一范圍內(nèi)的職工實(shí)行新的工資標(biāo)準(zhǔn)，按照提高后的工資水平向職工支付工資，從通知制作下發(fā)之時(shí)起，企業(yè)就承擔(dān)發(fā)放提高后工資標(biāo)準(zhǔn)的義務(wù)。在實(shí)踐中，經(jīng)常發(fā)生提高工資通知書中所確定的新工資支付日期與企業(yè)實(shí)際支付新工資的日期不一致的情況，此時(shí)應(yīng)以通知書中所確定的日期為準(zhǔn)。

(4)提高工資通知應(yīng)當(dāng)由制作單位在通知的落款處蓋章。此通知一式四份，一份交職工本人，一份存入職工人事檔案，另兩份送交單位的人力資源管理部門。

(5)關(guān)于調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)的通知和關(guān)于晉升職務(wù)工資的通知，主要是國家機(jī)關(guān)針對被其錄用的公務(wù)員，在工作一段時(shí)期后，根據(jù)該公務(wù)員的德、能、勤、績幾方面的表現(xiàn)，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，提高其工資水平。在填寫該兩種文書時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)寫明調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)，然后是時(shí)間和具體的調(diào)整幅度。最后寫明年、月、日并加蓋決定機(jī)關(guān)的印章。

關(guān)于工資調(diào)整的通知【篇4】

xx年公務(wù)員工資改革：具體工資分配制度一、基本工資：辦事員2800元；科員3000元；副科級(jí)3100元；正科級(jí)3300元；副處級(jí)3600元；正處級(jí)4000元；副廳級(jí)4400元；正廳級(jí)5000元；副部級(jí)5500元；正部級(jí)6000元。

辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級(jí)對待；副科級(jí)十周年按正科級(jí)對待；正科級(jí)十周年按副處級(jí)對待；副處級(jí)十周年按正處級(jí)對待；初次套改以累計(jì)年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

二、工齡工資：每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。

三年一調(diào)。

三、獎(jiǎng)勵(lì)工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。

三年一調(diào)。

四、補(bǔ)助工資：1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。

2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。

3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。

三年一調(diào)。

4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定；大專以科員確定；本科以副科級(jí)確定；碩士以正科級(jí)確定。

六、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費(fèi)=退休前工資*80%。

三年一調(diào)。

xx年公務(wù)員工資改革：新一輪公務(wù)員工資改革已明確目標(biāo)和方向根據(jù)xx年2月國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)的《深化收入分配制度改革若干意見》工作任務(wù)，胡穎廉就新一輪公務(wù)員工資改革方向表示，此次改革的重點(diǎn)應(yīng)是提高基層公務(wù)員待遇，具體做法有兩點(diǎn)，一是規(guī)范公務(wù)員地區(qū)附加津貼制度；二是完善職務(wù)和職級(jí)并行的薪酬制度。

“公務(wù)員隊(duì)伍是國家治理現(xiàn)代化的重要載體和支撐，基層公務(wù)員更是上情下達(dá)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，胡穎廉認(rèn)為，規(guī)范公務(wù)員地區(qū)附加津貼制度，能夠有效解決地區(qū)差別不合理的問題。

現(xiàn)實(shí)中，省與省之間最高和最低津補(bǔ)貼相差可達(dá)3至4倍，同一省內(nèi)不同地區(qū)也存在差距，不僅挫傷了積極性，也直接影響行政效率。

其次，完善職務(wù)和職級(jí)并行的薪酬制度，就需要在“升官”的狹窄路徑之外，拓寬“職級(jí)”這條路。

這方面深圳走在全國前列。

作為人社部批準(zhǔn)的全國聘任制公務(wù)員制度試點(diǎn)，深圳于xx年和xx年分兩批招聘了53名聘任制公務(wù)員。

xx年1月1日起深圳規(guī)定所有新進(jìn)入行政機(jī)關(guān)的公務(wù)員，一律實(shí)行聘任制。

同時(shí)開始正式推行公務(wù)員分類管理改革，將公務(wù)員分為綜合管理、行政執(zhí)法和專業(yè)技術(shù)三類，并為后兩類建立獨(dú)立的職務(wù)序列，工資待遇不再與行政職務(wù)級(jí)別掛鉤。

“新一輪公務(wù)員工資改革將延續(xù)兼顧效率與公平的導(dǎo)向，更加注重公平正義，而且注重從制度設(shè)計(jì)上找尋出路。

”胡穎廉如是表達(dá)對未來公務(wù)員工資改革的期待。

調(diào)整工資結(jié)構(gòu)人社部一位不愿具名的專家告訴經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)，去年人社部等方面已經(jīng)對各省公務(wù)員津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況做了調(diào)查摸底。

下一步，人社部將制定嚴(yán)格的公務(wù)員津貼補(bǔ)貼方案。

在大幅降低津貼補(bǔ)貼在公務(wù)員工資占比的同時(shí)，也使得公務(wù)員的津貼補(bǔ)貼由暗轉(zhuǎn)明。

上述專家說，新的公務(wù)員津貼補(bǔ)貼方案出臺(tái)之后，受益最直接的將是絕大部分基層公務(wù)員群體，對于中西部、尤其是一些邊遠(yuǎn)地區(qū)的公務(wù)員，國家將會(huì)提高津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，相應(yīng)地，中西部地區(qū)公務(wù)員的整體工資收入水平也會(huì)隨之提高。

我國現(xiàn)行的公務(wù)員工資制度，主要的依據(jù)是xx年實(shí)施的《公務(wù)員法》、《公務(wù)員工資制度改革實(shí)施辦法》等政策法規(guī)。

公務(wù)員工資由基本工資、津貼補(bǔ)貼組成。

基本工資標(biāo)準(zhǔn)全國統(tǒng)一。

公務(wù)員職務(wù)高，相應(yīng)級(jí)別就高，基本工資也高。

從國務(wù)院總理到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府的科員、辦事員，共分27個(gè)級(jí)別。

基本工資最高與最低的比例是12:1。

公務(wù)員工資的差距主要是體現(xiàn)在津貼補(bǔ)貼部分。

人社部勞動(dòng)工資研究所曾做過調(diào)查，現(xiàn)在國內(nèi)公務(wù)員工資收入中，基本工資占比大約是30%，剩下的就是各種名目、花樣繁多的津貼補(bǔ)貼。

各省之間，公務(wù)員的津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不一致，最高與最低省份之間的津貼補(bǔ)貼有3-4倍的差距。

同一省內(nèi)不同縣市的公務(wù)員津貼補(bǔ)貼也差距很大。

有的省內(nèi)公務(wù)員津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)多達(dá)32個(gè)，最低和最高相差1.5萬元/年。

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工作調(diào)整通知

到處都可以看到公告通知的蹤影。通告公告能夠根據(jù)不同情況來調(diào)整相關(guān)人員的工作和行動(dòng)，寫好公告通知也需要技巧。如果您還沒有讀過“工作調(diào)整通知”，一定要閱讀并收藏本文！

工作調(diào)整通知(篇1)

公司各部室、各中心、有關(guān)部門：

為規(guī)范公司的統(tǒng)一作息時(shí)間，根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際情況，經(jīng)研究決定對作息時(shí)間予以調(diào)整安排如下，請各部門按照通知要求認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、冬季作息時(shí)間（xx年x月1日起至xx年4月30日止）：

上午：8：30~12：00下午：13：30~17：30

二、夏季作息時(shí)間（xx年5月1日起至xx年9月30日止）：

上午：9：00~12：00下午：13：30~18：00

此作息時(shí)間從即日起實(shí)施生效，請公司各部室、各中心、有關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間，公司辦公室將根據(jù)作息時(shí)間對員工進(jìn)行考勤，并做好與作息時(shí)間調(diào)整相關(guān)的工作安排，望廣大員工遵守。

特此通知。

xx科技有限公司

日期：

工作調(diào)整通知(篇2)

尊敬的陽光福邸住戶：

為了提高服務(wù)品質(zhì)，給業(yè)主提供更好、更高效的服務(wù)，公司對陽光福邸項(xiàng)目客服部上班時(shí)間作出了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，這樣有便于更及時(shí)地受理您的各項(xiàng)事宜，現(xiàn)將作息時(shí)間調(diào)整如下：

1、早班原時(shí)間7：30—12：30，現(xiàn)調(diào)整為7：30—14：30

2、中班原時(shí)間12：30—18：30，現(xiàn)調(diào)整為14：30—21：30

3、根據(jù)調(diào)整，即客戶服務(wù)中心前臺(tái)及區(qū)域樓宇管理員從早上7：30—晚上21：30均為不間斷上班時(shí)間，以上時(shí)間從x6年7月1日起開始實(shí)行。

前臺(tái)客服電話：（早上7：30—晚上21：30）

24小時(shí)服務(wù)電話：

物業(yè)

x6年6月30日

工作調(diào)整通知(篇3)

各部委、分公司、科室、分店：

為給顧客創(chuàng)造良好的購物環(huán)境，規(guī)范企業(yè)員工作息時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)員工作息環(huán)境，提高員工工作效率，提升員工的工作情緒，讓員工真正體會(huì)到工作就是快樂，實(shí)現(xiàn)時(shí)間更替標(biāo)準(zhǔn)化，特制定時(shí)間規(guī)定如下：

一、營業(yè)時(shí)間

周日至周四8：00—21：00

周五至周六8：00—21：30

除大型節(jié)假日，仲秋、國慶、圣誕、元旦、春節(jié)、五一、店慶外，其余時(shí)間周一至周日均參加正常上班制度執(zhí)行。

二、集團(tuán)行政班

8:00 —12:00 14:30—18:30 19:30—21:30

三、保衛(wèi)科

早班7:00 —13:00

晚班13:00—22:00

夜班20：00—次日8:00

行政班：同大廈時(shí)間

不下班：白班連帶夜間值班，早8:00前打一次卡

四、迪聯(lián)物流園上下班時(shí)間表

早晨8:00—12:00

下午14:30—18:30

晚上19:30—20:30

生鮮配送根據(jù)工作性質(zhì)和實(shí)際情況合理安排

五、農(nóng)場

早6:30—11:00午14:30—19:00

六、家電：

大班8:00—12:00 14:30—17:30

小班8:00—10：30 12:00—17:30

七、汽車城：

早：8:00 —12:00午：14:30 —19：00

八、貴賓樓、xx美：

具體上下班時(shí)間按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

本規(guī)范與20xx年5月1號(hào)起執(zhí)行(夏季作息交換時(shí)間：5月1日—10月6日)，望集團(tuán)全體干部員工嚴(yán)格遵守本規(guī)定。

xxx

20xx年xx月xx日

工作調(diào)整通知(篇4)

各住房公積金繳存單位：

根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》和杭州住房公積金管委會(huì)《關(guān)于規(guī)范住房公積金管理若干問題的通知》（杭房公委〔20xx〕3號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)就20xx年住房公積金年度調(diào)整有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、繳存基數(shù)

自20xx年7月1日起，我市職工住房公積金繳存基數(shù)由20xx年月平均工資調(diào)整為20xx年月平均工資。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的住房公積金繳存基數(shù)由同級(jí)人社、財(cái)政部門核定的，按同級(jí)人社、財(cái)政部門核定口徑計(jì)算；企業(yè)和其他組織職工的住房公積金繳存基數(shù)按職工本人20xx年在本單位的月平均工資計(jì)算，工資口徑按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額的項(xiàng)目確定。

根據(jù)建設(shè)部、財(cái)政部、中國人民銀行《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》（建金管〔20xx〕5號(hào)）有關(guān)“控高保低”規(guī)定，繳存基數(shù)設(shè)定上限和下限，上限為杭州市20xx年職工月平均工資的3倍，即21980元；下限為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的繳存基數(shù)不高于上限且不低于下限。

20xx年當(dāng)年新錄用職工的繳存基數(shù)不作調(diào)整。

二、繳存比例

住房公積金繳存比例為12%，同一單位實(shí)行同一繳存比例。

單位虧損嚴(yán)重的，可申請低于12%比例繳存，申請期限為一年，到期自動(dòng)恢復(fù)至12%。申請降比應(yīng)提供以下資料：經(jīng)審計(jì)的上年度財(cái)務(wù)報(bào)告、職工代表大會(huì)或全體職工大會(huì)同意降比繳存的會(huì)議決議、《杭州市住房公積金降低繳存比例申請表》。

三、月繳存額計(jì)算

住房公積金月繳存額按個(gè)人月繳存額與單位月繳存額的合計(jì)數(shù)確定。具體計(jì)算方法為：

個(gè)人月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例（元以下四舍五入）

單位月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例（元以下四舍五入）

合計(jì)月繳存額=個(gè)人月繳存額＋單位月繳存額。

四、辦理方法

為提高辦理效率，已申領(lǐng)公積金網(wǎng)銀盾的單位，在網(wǎng)上辦理年度調(diào)整。未開通網(wǎng)上業(yè)務(wù)的單位，可在中心網(wǎng)站上開通“網(wǎng)上對賬”功能，登陸后在“查詢”功能處下載本單位年度調(diào)整表，填報(bào)后打印加蓋公章，連同電子數(shù)據(jù)（U盤拷貝）就近選擇辦事網(wǎng)點(diǎn)辦理。

五、其他事項(xiàng)

1.20xx年住房公積金年度調(diào)整工作于7月1日至9月30日進(jìn)行。調(diào)整后的繳存基數(shù)和繳存比例于20xx年7月起執(zhí)行。

2.單位在7月20日后辦理年度調(diào)整的，另需辦理補(bǔ)繳手續(xù)。其中，已開通網(wǎng)上業(yè)務(wù)的單位，通過“批量少繳補(bǔ)繳”功能申報(bào)；未開通網(wǎng)上業(yè)務(wù)的單位，填寫《住房公積金單位職工少繳補(bǔ)繳申報(bào)表》并加蓋公章后至辦事網(wǎng)點(diǎn)柜面申報(bào)。

3.辦理年度調(diào)整時(shí)，職工身份信息有誤的，單位應(yīng)填寫《杭州市住房公積金個(gè)人身份信息變更登記表》，同時(shí)辦理職工身份信息變更登記手續(xù)。

4.主城區(qū)實(shí)行住房公積金補(bǔ)貼政策的單位，住房公積金補(bǔ)貼繳存基數(shù)與住房公積金同步調(diào)整。

5.未按規(guī)定辦理年度調(diào)整造成職工未足額繳存的，中心將按照國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

6.本通知涉及表單均可在中心網(wǎng)站“下載中心”下載。

杭州住房公積金管理中心

20xx年6月8日

附件：

杭州公積金辦理網(wǎng)點(diǎn)：

1. 主城區(qū)

（1）江干區(qū)新業(yè)路311號(hào)市民之家三樓；

（2）西湖區(qū)競舟路228號(hào)西湖區(qū)行政服務(wù)中心三樓；

（3）經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)幸福南路1116號(hào)和茂大廈一樓；

（4）杭州銀行官巷口支行：上城區(qū)解放路178號(hào)（不受理降比申請）；

（5）杭州銀行春暉支行：下城區(qū)潮王路42-48號(hào)（不受理降比申請）；

（6）杭州銀行湖墅支行：拱墅區(qū)湖墅南路459號(hào)（不受理降比申請）；

（7）杭州銀行城北支行：拱墅區(qū)登云路266號(hào)（不受理降比申請）；

（8）杭州銀行江城支行：江干區(qū)新塘路15-1號(hào)（不受理降比申請）；

（9）杭州銀行城東支行：江干區(qū)天城路68號(hào)萬事利科技大廈（不受理降比申請）；

（10）杭州銀行濱江支行：濱江區(qū)濱盛路錢龍大廈一樓（不受理降比申請）；

（11）杭州銀行錢江支行：濱江區(qū)江南大道4328號(hào)（不受理降比申請）；

（12）杭州銀行大江東支行：義蓬街道義蓬中路550號(hào)（不受理降比申請）。

2. 蕭山區(qū)

市心北路880號(hào)蕭山區(qū)市民服務(wù)中心（農(nóng)業(yè)大廈）二樓C區(qū)。

3. 余杭區(qū)

（1）臨平南大街265號(hào)市民之家二樓；

（2）文一西路1500號(hào)余杭組團(tuán)市民之家；

（3）瓶窯鎮(zhèn)前程路20號(hào)瓶窯行政服務(wù)中心一樓。

4. 富陽區(qū)

體育館路471號(hào)行政中心三樓。

5. 臨安市

錦城街道城中街790號(hào)。

6. 桐廬縣

（1）城南街道迎春南路258號(hào)縣行政服務(wù)中心四樓；

（2）分水鎮(zhèn)院士路98號(hào)分水便民服務(wù)中心二樓。

7. 建德市

新安江街道新安東路312號(hào)萬宇大廈四樓。

8. 淳安縣

千島湖鎮(zhèn)新安東路489號(hào)社會(huì)保障大樓二樓。

咨詢電話：12329-1

工作調(diào)整通知(篇5)

各單位、各部門：

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20**年部分節(jié)假日安排的通知》(國辦發(fā)明電〔20**〕18號(hào))和學(xué)校校歷安排，現(xiàn)將我校20**年清明節(jié)放假相關(guān)事宜通知如下：

4月4日(星期一)放假。

教務(wù)部門要協(xié)調(diào)各教學(xué)單位做好教學(xué)工作安排。各單位、各部門要妥善做好假期安全保衛(wèi)、師生生活服務(wù)以及值班值守等工作，遇有重大問題或緊急突發(fā)情況，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置。

各單位、各部門節(jié)日值班表請于3月28日前通過辦公系統(tǒng)[在線消息]發(fā)至校辦公室張巨芹處。

從4月1日起，作息時(shí)間調(diào)整為下午2:30上課上班，18:00下班;校車下午發(fā)車時(shí)間調(diào)整為18:20。其他作息時(shí)間不變。

特此通知。

安徽科技學(xué)院辦公室

20**年3月23日

工作調(diào)整通知(篇6)

各部門、各社區(qū)：

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府通知安排，自20xx年6月1日起至9月30日實(shí)行夏令工作時(shí)間，夏令工作時(shí)間安排如下：

上午：8:30―12:00

下午：3:00―6:00

特此通知

鼓樓區(qū)東街街道辦事處

工作調(diào)整通知(篇7)

各科室：

根據(jù)工作實(shí)際，為進(jìn)一步全面健全衛(wèi)生監(jiān)督員的監(jiān)管職能，加強(qiáng)我區(qū)城市運(yùn)行建設(shè)，經(jīng)所委會(huì)研究決定現(xiàn)對工作人員及其工作職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，重新調(diào)整劃分的范圍如下：

方月菊(所長兼黨支部書記)

主持監(jiān)督所全面工作，分管辦公室、受理發(fā)證室、財(cái)務(wù)、政務(wù)公開、計(jì)劃生育、黨風(fēng)廉政、精神文明、黨建、信訪等工作。

王峰(副所長)

協(xié)助所長做好全面工作，分管公共場所監(jiān)督一科、公共場所監(jiān)督二科、醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督科、學(xué)校職業(yè)科等衛(wèi)生監(jiān)督工作。并負(fù)責(zé)做好綜合治理、信息、消防、安全生產(chǎn)等工作，協(xié)助所長分管突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一、辦公室

主任：楊在兵

副主任：劉雪峰(兼稽查科主任)

科員：都蘭、云秀

(一)工作職責(zé)：負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作，組織科室人員負(fù)責(zé)文秘、車輛管理、會(huì)議通知及落實(shí)、制度管理、計(jì)劃、總結(jié)及材料匯總上報(bào)、來信來訪、黨務(wù)、政務(wù)、稽查、監(jiān)督員培訓(xùn)等工作。并負(fù)責(zé)對各科室及監(jiān)督人員的工作狀況進(jìn)行稽查，行政處罰檔案的管理，做好全所宣傳、信息報(bào)道、監(jiān)督員培訓(xùn)及后勤保障等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

(二)具體分工

楊在兵：責(zé)任負(fù)責(zé)黨建、黨員學(xué)習(xí)、綜合治理、政風(fēng)行風(fēng)、實(shí)績考核、快檢設(shè)備的管理及其他工作。

劉雪峰：負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政、監(jiān)督員培訓(xùn)、政風(fēng)行風(fēng)、行政執(zhí)法文書的管理及辦公室的日常等工作。

云秀：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、考勤統(tǒng)計(jì)、人事檔案、計(jì)劃生育、婦委會(huì)主任、健康證的管理等工作。

都蘭：負(fù)責(zé)團(tuán)支部工作、精神文明、人才、文秘、車輛登記、會(huì)議室的布置及辦公室的日常等工作。

二、受理發(fā)證科

科室主任：繆飛躍

科員：路秀榮、侯瑞萍、白麗華

工作職責(zé)：做好公共場所、餐飲業(yè)從業(yè)單位衛(wèi)生許可申請的受理、資料審查、出證、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的受理、衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)、健康證的發(fā)放;同時(shí)負(fù)責(zé)本科室信息和各類材料的上報(bào)等工作。并完成所領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

三、公共場所一科

科室主任：王鐵偉

科員：侯長命、周麗瓊、馬玉梅

(一)工作職責(zé)：負(fù)責(zé)人民路以西、新華街以北轄區(qū)內(nèi)公共場所衛(wèi)生、餐飲業(yè)衛(wèi)生、化妝品衛(wèi)生、建筑工地集體用餐衛(wèi)生、保健品等衛(wèi)生監(jiān)督工作，末梢水的采樣、評價(jià)工作，對轄區(qū)從業(yè)單位的日常監(jiān)督、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置、違法案件調(diào)查取證處理及罰款收繳，負(fù)責(zé)從業(yè)單位現(xiàn)場審查、資料檔案整理、保存等工作。同時(shí)負(fù)責(zé)公共場所微小氣候監(jiān)測、采樣及餐飲業(yè)消毒效果監(jiān)測、采樣工作。并負(fù)責(zé)本科室信息和各類材料的上報(bào)工作，完成所領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

(二)具體分工

中片：新華東街以北—海拉北路以西—人民北路以東及新華西街以北—千里山西街以南—人民北路以西(外圍下海勃灣、新的);責(zé)任監(jiān)督員：王鐵偉、周麗瓊。

西片：人民北路以西—千里山西街以北(外圍千剛、團(tuán)結(jié)村);責(zé)任監(jiān)督員：侯長命馬玉梅。

四、公共場所二科

科室主任：楊守英

科員：張燕、劉文科、王麗鳳、云鵬、

(一)工作職責(zé)：承擔(dān)人民南路以東、海拉北路以東、新華東街以南轄區(qū)內(nèi)公共場所衛(wèi)生、餐飲業(yè)衛(wèi)生、化妝品衛(wèi)生、建筑工地集體用餐衛(wèi)生、保健品等衛(wèi)生監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)公共場所微小氣候監(jiān)測、采樣及餐飲業(yè)消毒效果監(jiān)測、采樣工作。對轄區(qū)從業(yè)單位的日常監(jiān)督、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置、違法案件調(diào)查取證處理及罰款收繳，負(fù)責(zé)從業(yè)單位現(xiàn)場審查、資料檔案整理、保存等工作。負(fù)責(zé)本科室信息和各類材料的上報(bào)，完成所領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

(二)具體分工

張燕、劉文科負(fù)責(zé)管理南片(新華東街以南、人民南路以東、新華東街以北、千里山東街以南、海拉北路以東)及三廠、二礦等。劉文科負(fù)責(zé)開車，張燕負(fù)責(zé)保存各類規(guī)范文書及表格、資料等。

王麗鳳、云鵬負(fù)責(zé)管理東北片(千里山東街以北、海拉北路以東)及卡布其，王麗鳳負(fù)責(zé)管理五病調(diào)離檔案，云鵬負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)衛(wèi)生信息報(bào)告，宣傳報(bào)道及圖片收集及查扣違法食品的`登記、拍照。

工作調(diào)整通知(篇8)

上午上班時(shí)間：8:00――12:00

上班打卡時(shí)間：7:30――8:30

下班打卡時(shí)間：11:30――12:30

下午上班時(shí)間：15:00――18:00

上班打卡時(shí)間：14:00――15:15

下班打卡時(shí)間：17:50――19:00

注：

1、每周一晚上安排1小時(shí)30分開展政治或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

2、場部大院大門23:00關(guān)閉，未經(jīng)許可外來車輛不允許停放。

3、各管理區(qū)、單位參照此表執(zhí)行。

工作調(diào)整通知(篇9)

公司各部門、各項(xiàng)目部：

夏季已經(jīng)到來，根據(jù)季節(jié)變化，為了使我司員工合理安排作息時(shí)間，做到勞逸結(jié)合，有利于提高工作效率，從x年5月1日～9月30日實(shí)行夏季作息時(shí)間，時(shí)間表如下：

上午：8:30～12:00

下午：14:00～17:30

請各部門、各項(xiàng)目部根據(jù)上述夏季作息時(shí)間合理安排好日常工作。

特此通知

xx科技有限公司行政事業(yè)部

x年五月一日

工作調(diào)整通知(篇10)

先生/女士：

鑒于你《說明原因》,現(xiàn)公司決定調(diào)整你的工作崗位，調(diào)整后的崗位為 ，同時(shí)你調(diào)整后的崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。請你在收到此通知后 日內(nèi)與原部門辦理工作及物品交接手續(xù)，并到新的崗位報(bào)到，你的工資將在下月發(fā)薪時(shí)開始調(diào)整。

特此通知

深圳市EE實(shí)業(yè)有限公司

人力資源部

年 月 日

回 執(zhí)

深圳市XX人力資源部：

我已收到公司《調(diào)整工作崗位通知書》，我接受/不接受公司的決定，同意/不同意到調(diào)整后的崗位工作。

簽收人：

年 月 日

工作調(diào)整通知(篇11)

大家好：

鑒于深圳夏季來臨，為了讓各位同事中午有足夠的午休時(shí)間，從3月1日起公司對上班時(shí)間進(jìn)行如下調(diào)整：早上上班時(shí)間由原來的9.00-12.30 調(diào)整為8.30-12.00，但各位員工早上打卡時(shí)間最晚不能遲于9.30。中午下班時(shí)間由原來的12.30 調(diào)整為12.00，上班時(shí)間不變?yōu)?3.30，下午下班時(shí)間不變。

Dear All，In order to all staffs have sufficient lunch break, the company adjusts the working time from 1st March as following:

Morning working time: 8.30-12.00 Lunch time: 12.00-13.30 Afternoon working time: 13.30-17.30 Other time is not changed, same as before, Pls pay attention your time schedule.

工作調(diào)整通知(篇12)

政府發(fā)〔2011〕126 號(hào)

關(guān)于西陽鄉(xiāng)成立食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組

通知

各村委會(huì)、有關(guān)單位：

根據(jù)區(qū)政發(fā)〔2011〕71號(hào)文件關(guān)精神，為了進(jìn)一步加強(qiáng)

我鄉(xiāng)食品安全工作，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府會(huì)議研究決定，成立西陽鄉(xiāng)2011年食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)將人員組成通知如下：

組長：麻廣勤（政府鄉(xiāng)長）

副組長：崔勇（黨委副書記）

趙紅軍（大秦工商所所長）

成員： 楊文平（西陽學(xué)區(qū)主任）

陳存喜（鄉(xiāng)衛(wèi)生專干）

易文廣（鄉(xiāng)計(jì)劃生育服務(wù)所所長）蘇小龍（西陽衛(wèi)生院院長）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，崔勇任辦公室主任，陳存喜負(fù)責(zé)辦公室日常工作。

2011年5月19日

主題詞： 食品安全 領(lǐng)導(dǎo)小組通知西陽回族鄉(xiāng)人民政府辦公室2010年5月19日印發(fā)

調(diào)整通知七篇

都可能經(jīng)常與公告通知打交道。通知公告內(nèi)容之多涉及事物之廣不論大小均需要提醒，公告通知的寫作需要我們平時(shí)多練習(xí)？我在這里為大家介紹一篇有關(guān)“調(diào)整通知”的文章，感謝您對本文的閱讀還請收藏！

調(diào)整通知 篇1

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣直各部門（單位）：

按照《固原市人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整冬季作息時(shí)光的通知》（固政辦發(fā)[20xx]121號(hào)）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、政府研究同意，決定對冬季作息時(shí)光進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、冬季作息時(shí)光

從20xx年12月2日起至20xx年5月1日止。

上午8∶30上班，12∶00下班；

下午14∶00上班，18∶00下班。

二、實(shí)施范圍

（一）縣直黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、直屬事業(yè)單位按本通知執(zhí)行。

（二）各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），區(qū)、市駐縣各單位和各醫(yī)療機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、學(xué)校等可根據(jù)自身實(shí)際狀況參照執(zhí)行。

三、幾點(diǎn)要求

（一）縣直各部門（單位）要根據(jù)冬季作息時(shí)光，妥善安排好各項(xiàng)工作，切實(shí)提高工作效率，確保按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（二）各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），區(qū)、市駐縣各單位要加強(qiáng)與縣直機(jī)關(guān)的工作銜接，確保辦事效率、服務(wù)水平不受影響。

（三）縣有線電視臺(tái)、網(wǎng)站、《今日西吉》等報(bào)刊媒體要及時(shí)向社會(huì)公開冬季作息時(shí)光，確保廣大干部群眾及時(shí)知曉。各單位要嚴(yán)格制度，規(guī)范要求，準(zhǔn)時(shí)到崗，切實(shí)方便群眾辦事。

xxxx人民政府辦公室

20xx年xx月xx日

調(diào)整通知 篇2

國辦函〔xxx〕16號(hào)

國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：

xx年夏時(shí)制于四月十五日(星期日)凌晨二時(shí)(北京時(shí)間)開始，九月十六日(星期日)凌晨二時(shí)(北京夏令時(shí))結(jié)束。在此期間，實(shí)行夏季作息時(shí)間，即四月十五日至九月十六日，國務(wù)院各部門的作息時(shí)間為：上午八時(shí)至十二時(shí)，下午一時(shí)三十分至五時(shí)三十分。九月十七日后實(shí)行冬季作息時(shí)間。

特此通知。

國務(wù)院辦公廳

xx年四月六日

調(diào)整通知 篇3

各處室：

根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際狀況，從20xx年5月1日至20xx年9月30日執(zhí)行夏季作息時(shí)光，時(shí)光安排如下：

上午工作時(shí)光：08：00——12：00

下午工作時(shí)光：14：30——18：00

1。新調(diào)整作息時(shí)光自5月1日開始執(zhí)行。

2。請各處室根據(jù)夏季作息時(shí)光做好相應(yīng)工作安排。

3。倒班員工按原作息時(shí)光執(zhí)行。

4。學(xué)生上課時(shí)光不變。

特此通知!

調(diào)整通知 篇4

尊敬的客戶，

您好！我代表公司感謝您一直以來對我們的支持和信任。為了提供更好的服務(wù)，我們計(jì)劃做一些工作調(diào)整。

首先，我們將調(diào)整我們的工作時(shí)間。我們將在工作日的上午10點(diǎn)和下午4點(diǎn)之間，增加一個(gè)工作時(shí)間，即上午11點(diǎn)和下午5點(diǎn)。這個(gè)調(diào)整將確保我們能夠更好地為您服務(wù)，同時(shí)也有助于我們更好地維護(hù)公司的運(yùn)營。

其次，我們將調(diào)整我們的客戶服務(wù)方式。為了更好地滿足您的需求，我們將增加一些在線客服工具，以便您能夠更快捷地聯(lián)系我們。此外，我們將在必要時(shí)增加一些人工客服，以幫助您解決問題。

最后，我們將調(diào)整我們的業(yè)務(wù)方向。我們將專注于提供更高質(zhì)量的服務(wù)，同時(shí)加強(qiáng)我們的市場競爭力。

這些調(diào)整都將確保我們能夠更好地為您提供服務(wù)，同時(shí)也有助于我們更好地發(fā)展。如果您有任何疑問或建議，請隨時(shí)與我們聯(lián)系。

再次感謝您一直以來對我們的支持和信任。祝您工作愉快！

此致

敬禮！

公司客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)

調(diào)整通知 篇5

租金調(diào)整通知函

尊敬的各位業(yè)主：

您們好！我們感謝您一直以來對我們物業(yè)的支持與信任。經(jīng)過仔細(xì)的考慮和比較市場行情，我們決定自即日起對本物業(yè)的租金進(jìn)行調(diào)整。

首先，我們要向各位業(yè)主解釋為何需要調(diào)整租金。過去一年以來，全國范圍內(nèi)租房市場一直呈現(xiàn)出快速增長的趨勢。然而，在目前的經(jīng)濟(jì)形勢下，由于原材料價(jià)格的上漲，管理成本的增加，以及市場競爭的加劇，我們不得不考慮到物業(yè)的經(jīng)營壓力。

其次，我們向各位業(yè)主鄭重承諾，在調(diào)整租金的同時(shí)會(huì)相應(yīng)提升服務(wù)質(zhì)量。我們將增加維修人員的配備，加強(qiáng)公共區(qū)域的清潔工作，并不斷改進(jìn)物業(yè)設(shè)施以提供更好的住房環(huán)境。我們深知，只有提供高品質(zhì)的服務(wù)，才能滿足您的居住需求，同時(shí)也能保持住戶的滿意度。

再次，我們要說明租金調(diào)整的具體方案。根據(jù)市場行情的變化和對物業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行綜合考慮后，我們最終決定將每平方米的租金從現(xiàn)在的X元上調(diào)至Y元。此調(diào)整不僅能夠緩解我們的經(jīng)營壓力，也能夠更好地滿足房東的投資回報(bào)預(yù)期。我們也非常理解租戶的困難，因此我們不會(huì)一下子將調(diào)整幅度過大，而是分階段進(jìn)行，確保您的租金負(fù)擔(dān)能夠得到適當(dāng)?shù)木徑狻?/p>

最后，我們致以誠摯的歉意，對于本次調(diào)整給您帶來的不便和困擾。我們深知租金調(diào)整是一項(xiàng)敏感的事項(xiàng)，但我們也確信，只有通過公平公正的調(diào)整，才能夠保證物業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為每一位居住在這里的住戶提供更好的居住環(huán)境。

我們誠邀各位業(yè)主就此事項(xiàng)進(jìn)行溝通和討論。我們將于下周召開居民大會(huì)，屆時(shí)我們會(huì)邀請專業(yè)人士對于租金調(diào)整最佳方案進(jìn)行解讀和說明，屆時(shí)我們也會(huì)充分聽取業(yè)主的意見和建議。我們希望借此機(jī)會(huì)能夠加強(qiáng)與業(yè)主之間的溝通和理解，共同為物業(yè)的繁榮發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

最后，再次感謝各位業(yè)主一直以來對我們物業(yè)的支持與信任。在租金調(diào)整之后，我們將會(huì)更加努力，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保您的居住體驗(yàn)得到升華。如有任何疑問或建議，請隨時(shí)與我們聯(lián)系。

Best regards,

物業(yè)管理公司

調(diào)整通知 篇6

親愛的家長朋友們：

一陣秋風(fēng)一陣涼，隨著天氣的.逐漸轉(zhuǎn)涼，為了讓寶寶在最佳學(xué)習(xí)狀態(tài)下上課，美斯貝爾早教將從11月1日（下周二）開始采用冬令時(shí)上課時(shí)間，具體如下：

一、原9：00開課的班級(jí)現(xiàn)上課時(shí)間更改為9：50開課。

二、原10：00開課的'班級(jí)現(xiàn)上課時(shí)間更改為10：40開課。

注：

1、晚上7：00開課的班級(jí)照常，時(shí)間不變。

2、本周時(shí)間不變。

請家長們提前做好準(zhǔn)備，按時(shí)帶寶寶過來上課。如有疑問，歡迎撥打前臺(tái)0793—816xxxx，我們將竭誠為您服務(wù)！

溫馨提示：

天冷了，請家長們?yōu)樾氊愖龊梅篮胧?，別讓寶貝遭受寒氣的入侵哦。

通知人：xxx

20xx年xx月xx日

調(diào)整通知 篇7

因天氣逐漸炎熱，"五一"假期來校后，我校將執(zhí)行夏季作息時(shí)間表，具體作息時(shí)間如下：

上午作息時(shí)間不變(小學(xué)放學(xué)時(shí)間11:35;中學(xué)放學(xué)時(shí)間11:45)。下午第一節(jié)上課時(shí)間調(diào)整為14：30上課!小學(xué)放學(xué)時(shí)間為16：55;中學(xué)放學(xué)時(shí)間為17:10。(因周一下午第三節(jié)課召開教師例會(huì)，小學(xué)放學(xué)時(shí)間為16：05;六七八年級(jí)放學(xué)時(shí)間為16:15;九年級(jí)放學(xué)時(shí)間為17:10)。從5月2日開始執(zhí)行。

敬請家長謹(jǐn)記時(shí)間節(jié)點(diǎn)，按時(shí)接送孩子。

調(diào)整通知7篇

古人云，工欲善其事，必先利其器。在幼兒教育工作中，我們都有會(huì)準(zhǔn)備一寫需要用到資料。資料包含著人類在社會(huì)實(shí)踐，科學(xué)實(shí)驗(yàn)和研究過程中所匯集的經(jīng)驗(yàn)。資料對我們的學(xué)習(xí)和工作有著不可估量的作用。所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢？在此，你不妨閱讀一下調(diào)整通知7篇，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

調(diào)整通知 篇1

公司各部門：

根據(jù)季節(jié)變化，為便于員工工作生活，自9月9日(星期一)起，作息時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，同時(shí)中午上、下班增加打卡考勤，具體如下：

1、中午午休時(shí)間調(diào)整為12：00-13：00。

2、中午午休打卡時(shí)間為11：55-12：20，下午上班打卡時(shí)間為12：20-13：00。

3、如遇特殊原因未能打卡，請及時(shí)填寫《員工未打卡說明單》或履行請假手續(xù)。

行政部

20xx年9月5日

調(diào)整通知 篇2

集團(tuán)各部門：

根據(jù)宿遷市政府辦公室關(guān)于調(diào)整夏季高溫作息時(shí)間的通知，集團(tuán)公司決定，從20xx年7月11日(星期一)起，調(diào)整夏季高溫作息時(shí)間，上午為8:00―11:30，下午為2:30―18:00。

在夏季高溫期間，請各部門遵照作息時(shí)間，保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

江蘇xx公司

20xx年x月xx日

調(diào)整通知 篇3

各位業(yè)主們：

在度過了一個(gè)祥和、溫馨、團(tuán)聚的春節(jié)之后，藝臣家政服務(wù)有限公司全體員工已于2017年2月4日(正月初八)正式上班，歡迎來電咨詢和辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

另外還有一個(gè)好消息要告訴大家，藝臣公司為了答謝廣大客戶的支持和厚愛，特推出一項(xiàng)優(yōu)惠，凡是在5月18日前預(yù)約清洗空調(diào)的(空調(diào)掛機(jī)98元一臺(tái)，柜機(jī)118元一臺(tái)，中央空調(diào)68元一個(gè)出風(fēng)口，卡機(jī)68元一臺(tái))享受6.6折優(yōu)惠。預(yù)約電話2120678、2668822、13735935666

調(diào)整通知 篇4

駐中心各部門窗口、各有關(guān)單位，中心管委會(huì)各科(所、站)：

一、根據(jù)《泉州市人民政府辦公室關(guān)于xx年市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位夏令工作時(shí)間的通知》(泉政辦明傳〔xx〕50號(hào))精神，中心自xx年6月1日起至xx年9月30日工作時(shí)間調(diào)整為：上午8:00～12:00;下午3:00～6:00。

二、實(shí)行夏令工作時(shí)間后，每周二、四晚上各安排2小時(shí)30分鐘開展政治或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

泉州市行政服務(wù)中心管委會(huì)

xx年5月24日

調(diào)整通知 篇5

近日，國家發(fā)改委發(fā)布油價(jià)調(diào)整通知，宣布從當(dāng)天起，汽、柴油價(jià)格每噸提高50元。這是自2021年6月起的首次上調(diào)。

汽、柴油價(jià)格的調(diào)整受到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。一些人認(rèn)為，這是國家應(yīng)對能源供需矛盾的一種手段，也是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下的必要之舉。但是，也有人對此提出了質(zhì)疑：為什么油價(jià)一直在漲？難道不應(yīng)該減少對能源的依賴嗎？這些質(zhì)疑引發(fā)了人們對能源問題的再思考。

據(jù)悉，近年來，能源消耗量不斷增加導(dǎo)致能源緊缺成為全球性問題，為此各國政府和企業(yè)都在努力推行節(jié)能減排政策，促進(jìn)能源可持續(xù)發(fā)展。我國作為一個(gè)大型能源消耗國，也正面臨著能源安全及環(huán)境保護(hù)的雙重壓力。在這種情況下，提高油價(jià)，可以逼迫企業(yè)和個(gè)人更加珍惜能源資源，從而減少浪費(fèi)和消耗，達(dá)到節(jié)能減排的目的。

但是，面對油價(jià)上漲，人們對身邊的各種日常生活也會(huì)受到影響。比如，交通費(fèi)用會(huì)增加，生活成本會(huì)上升等等。同時(shí)，對于某些行業(yè)來說，油價(jià)上漲也會(huì)帶來一定的負(fù)面影響。例如，對于經(jīng)營物流公司的老板來說，油價(jià)上漲將增大經(jīng)營成本，降低利潤空間，可能需要大力調(diào)整經(jīng)營策略。

總的來說，油價(jià)是一個(gè)需要平衡各種利益的問題。發(fā)改委此次的油價(jià)調(diào)整，是在全面考慮了我國能源安全、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)公眾利益等多方面利益的基礎(chǔ)上做出的明智和務(wù)實(shí)的決策。同時(shí)，我們也應(yīng)該從個(gè)人出發(fā)，從日常生活中做起，做好節(jié)約能源和資源的意識(shí)和行動(dòng)，為能源可持續(xù)發(fā)展以及環(huán)境保護(hù)做出貢獻(xiàn)。

調(diào)整通知 篇6

商函字〔2014〕019號(hào)

公司全體員工：

鑒于季節(jié)變化，經(jīng)公司研究決定，自2014年4月11日起執(zhí)行夏令作息時(shí)間，具體安排如下：

一、作息時(shí)間：

上午：08:00---12:00 下午：14:00---18:00

二、每周休息安排由星期二調(diào)整為星期日，市場業(yè)務(wù)人員在每周一至周四酌情安排調(diào)休。

三、中午12點(diǎn)至下午14點(diǎn)為用餐、午休時(shí)間。此時(shí)間段無特殊情況不得外出，若因公外出或有特殊情況的，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；

四、午休時(shí)間內(nèi)若個(gè)人手頭上沒有急需完成的工作可以適當(dāng)午休，如果有市場需求或者緊急的工作，必須以完成工作為前提，任何部門及個(gè)人不得以中午午休為由推卸工作，一經(jīng)核實(shí)，公司將追究當(dāng)事人及部門經(jīng)理（主管）的責(zé)任；

五、市場各區(qū)域業(yè)務(wù)人員必須在每天銷售高峰時(shí)段到崗，請各區(qū)域經(jīng)理加強(qiáng)考勤監(jiān)督工作，公司人事部將聯(lián)合營銷中心人員不定期至賣場抽查；

最后，請各部門（區(qū)域）根據(jù)調(diào)整后的作息時(shí)間合理安排工作，請全體員工嚴(yán)格遵守考勤制度！

特此通知！

郴州市商海貿(mào)易有限公司 二O一四年四月十日

調(diào)整通知 篇7

各位員工：

一、作息時(shí)間調(diào)整：

冬季將至，白天時(shí)間越來越短，出于對各位員工上下班安全考慮，自201x年xx月x日(下周一)起，公司作息時(shí)間調(diào)整為冬季作息時(shí)間，具體時(shí)間如下：

周一至周五 8:00—12:00 13:00—17:00(8小時(shí)/天);

周六(加班) 9:00—12:00 13:00—16:00(6小時(shí)/天)

午休時(shí)間 12:00—13:00

特此通知。

XXX有限公司

20xx年08月07日

部門調(diào)整通知

在日常生活中，人們經(jīng)?？梢钥吹焦嫱ㄖ?。公告通知是一種非常正式的文體，具有特定的適用范圍和讀者群體。那么，優(yōu)秀的公告通知是如何寫成的呢？本文將介紹與“部門調(diào)整通知”相關(guān)的內(nèi)容，希望能夠?qū)δ兴鶐椭ＯＭㄟ^本文，能夠?yàn)槟峁┬┰S幫助！

部門調(diào)整通知 篇1

公司屬各單位：

根據(jù)公司工作實(shí)際情況，現(xiàn)將夏季作息時(shí)間安排如下：

上午班：08：00——12：00

下午班：14：00——18：00

1.新調(diào)整作息時(shí)間自5月1日(星期四)開始執(zhí)行。

2.請各單位根據(jù)夏季作息時(shí)間做好相應(yīng)工作安排。

3.倒班員工按原作息時(shí)間執(zhí)行。

特此通知

附件：夏季作息時(shí)間表

綜合辦公室

20xx年4月23日

夏季作息時(shí)間表

一.食堂用餐時(shí)間：

早餐：07:00——08:00

上午：12:00——13:00

下午：18:10——18:40

夜間：23:10——01:00

二.通勤車發(fā)車時(shí)間：

早班：

生活區(qū)發(fā)車時(shí)間——07:00

生活區(qū)發(fā)車時(shí)間——07:10

生活區(qū)發(fā)車時(shí)間——07:30

廠區(qū)發(fā)車時(shí)間———08:30

中午班：

生活區(qū)發(fā)車時(shí)間——11:30

廠區(qū)發(fā)車時(shí)間———12:30

下午班：

生活區(qū)發(fā)車時(shí)間——13:40

生活區(qū)發(fā)車時(shí)間——15:10

廠區(qū)發(fā)車時(shí)間———16:30

廠區(qū)發(fā)車時(shí)間———18:10

廠區(qū)發(fā)車時(shí)間———18:40

晚班：

生活區(qū)發(fā)車時(shí)間——23:00

廠區(qū)發(fā)車時(shí)間———00:30

部門調(diào)整通知 篇2

各銷售單位：

因公司股份制改制，從20xx年8月14日起，我公司由原xxxx珍誠醫(yī)藥有限公司變更為xxxx醫(yī)藥在線股份有限公司，并已辦理稅務(wù)登記證變更，自9月1日起，公司開給你單位發(fā)票資料變更如下：(除單位名稱、地址變更外，其余按原不變)

單位全稱：xxxx醫(yī)藥在線股份有限公司

稅號(hào)： XXXXXXXXXXXX

地址： xxxx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)橋南區(qū)塊春水路2號(hào)

電話： XXXXXXXXXXX

開戶行： xxxxxxxx解放路支行

帳號(hào)： XXXXXXXXXX

郵編： XXXXXXXXXX

以上變更給您帶來的不便，敬請諒解，謝謝合作！

特此通知

xxxx醫(yī)藥在線股份有限公司

20xx年8月26日

部門調(diào)整通知 篇3

為了加強(qiáng)公司的管理水平、提高辦公效率，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)將公司部分組織機(jī)構(gòu)調(diào)整如下:

一、成立工程技術(shù)部，履行原總工辦、工程部、裝飾部等部門工作職責(zé)。****同志為*****經(jīng)理、***同志為*****經(jīng)理。

二、成立成本合約部，履行原經(jīng)濟(jì)部、物資部等部門工作職責(zé)。宋長君同志為成本合約部經(jīng)理，主管成本合約部各項(xiàng)工作;***同志為***8部副經(jīng)理，分管物資采購類工作。

三、其他部門的組織機(jī)構(gòu)保持不變，各部門經(jīng)理任職者不變。

本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。

***公司

****年**月**日

部門調(diào)整通知 篇4

北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整消息，4月1日起，企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也將上調(diào)160元，達(dá)到1720元，基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由每月1092元上調(diào)至1204元。其中，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金每月人均增加305元至3355元，從201月起補(bǔ)發(fā)，3月底前將發(fā)放到位。

從年4月1日起，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1820元調(diào)整到元，增加200元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從17元調(diào)整到18元。

廣州市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2015年5月1日起進(jìn)行調(diào)整：廣州市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1895元/月，非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.3元/小時(shí)。

自今年3月1日起，深圳全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高至2030元，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高至18.5元。

部門調(diào)整通知 篇5

昨天，有媒體曬出一張全國最低工資標(biāo)準(zhǔn)排行榜，截至7月1日，全國已有15個(gè)地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中上海以1820元的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)跑全國，其次是深圳1808元，天津1680元位居第三。現(xiàn)代快報(bào)記者了解到，今年，江蘇暫未調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。按照去年7月1日起執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，江蘇一類區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1480元，在今年已公布的15個(gè)地區(qū)中，排名第7，與上海相差340元。

雖然江蘇今年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)尚未調(diào)整，但是勞動(dòng)力市場早已經(jīng)自動(dòng)漲薪了。南京安德門民工就業(yè)市場辦公室主任袁亮介紹說，雖然南京的最低工資是1480元，但這個(gè)價(jià)格在市場上是行不通的。一般工種的工資水平為2200元到2500元。像電焊工工種，最低工資達(dá)到4500元。

部門調(diào)整通知 篇6

xx公司各部門、駐外工作人員及省區(qū)經(jīng)銷商：

你們好！

根據(jù)國家關(guān)于夏季作息時(shí)間的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，為節(jié)約能源，降低生產(chǎn)成本，經(jīng)公司研究，現(xiàn)將夏季作息時(shí)間調(diào)整如下：

5月16日至9月30日，上午工作時(shí)間為8:00-12:00，下午工作時(shí)間為13:00-17:00。

特此通知。

XXX有限公司

xxx時(shí)間

部門調(diào)整通知 篇7

各部門：

根據(jù)季節(jié)變化特點(diǎn)，結(jié)合我公司工作實(shí)際，為進(jìn)一步提高工作效率，經(jīng)公司研究，決定對全公司夏季作息時(shí)間進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

從即日起，上班時(shí)間調(diào)整為：

3.食堂就餐時(shí)間為7:30—8:00，超過8:00在食堂就餐者，一律視作遲到。

1.各部門要采取積極措施認(rèn)真解決好因作息時(shí)間調(diào)整出現(xiàn)的新情況、新問題，確保提高工作效率。

2.要切實(shí)做好與上級(jí)主管部門和下級(jí)業(yè)務(wù)部門之間的溝通聯(lián)系，確保工作銜接高效、順暢。

部門調(diào)整通知 篇8

作為一線城市，上海在月最低工資標(biāo)準(zhǔn)中排名第一，北京則在小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)中位列首位。

12月23日，人社部勞動(dòng)關(guān)系司公布了截止到今年12月，各地月、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整情況。

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)第一檔中，上海最高，為2190元。去年最高的深圳，今年仍采用3月1日調(diào)整后的2030元，位居第二。最低的是青海，仍沿用5月1日后的標(biāo)準(zhǔn)，為1270元。

小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)第一檔中，北京最高，為21元。天津和上海分別以19.5元和19元分列第二、三位。海南最低，為12.6元。

對此，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授紀(jì)韶說，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是保障勞動(dòng)者的必要生存費(fèi)用，和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、物價(jià)水平等因素相關(guān)，因此各省份的調(diào)整幅度肯定不一樣，北上廣等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)高于內(nèi)陸經(jīng)濟(jì)相對落后的省份。

除了各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)不一，的一個(gè)顯著現(xiàn)象是：最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整放緩。目前，今年共有9個(gè)省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，而去年調(diào)整的省份為27個(gè)，20為19個(gè)。

人社部原副部長信長星在今年7月8日國務(wù)院新聞發(fā)布會(huì)上曾表示：“要保持我們一定的競爭優(yōu)勢，在工資的政策、工資的引導(dǎo)上，應(yīng)該是適度放緩工資調(diào)整的頻率、提高的幅度。”

從上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的9個(gè)省市看，遼寧、江蘇、重慶在今年1月1日起上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，上海、海南、山東也于上半年調(diào)整，河北、天津、北京則在下半年上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

對此，北京師范大學(xué)中國收入分配研究院執(zhí)行院長李實(shí)稱，按照人社部《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少要調(diào)整一次，但各省區(qū)市的情況并不一致?？紤]到當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)狀況，一些省市的調(diào)整幅度也不是很大。

以年為時(shí)間節(jié)點(diǎn)來看，北京、天津、上海、山東已連續(xù)三年上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn);海南201月上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)后，又于今年5月上調(diào)了月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

河北、江蘇、重慶上一次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)還是在2014年;遼寧則更早，為7月1日，距今年的調(diào)整時(shí)間已過去30個(gè)月。另外，吉林、黑龍江最新調(diào)整時(shí)間分別為年12月1日和10月1日，距兩地各自的上輪調(diào)整時(shí)間也超過了兩年。

此外，有的省份還明確提出凍結(jié)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的增長。

廣東今年2月下發(fā)的《廣東省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革降成本行動(dòng)計(jì)劃(-)》中明確規(guī)定，堅(jiān)持收入水平增長幅度與勞動(dòng)生產(chǎn)率提高相適應(yīng)，建立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，20、最低工資標(biāo)準(zhǔn)暫按2015年5月發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并適當(dāng)降低最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅，原則上不超過當(dāng)?shù)赝诔擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資增長幅度。目前，廣東月最低工資標(biāo)準(zhǔn)第一檔為1895元，排在上海、深圳、天津、北京四地之后。

李實(shí)分析稱，今年下半年經(jīng)濟(jì)增速下滑的壓力加大，這種情況下，再大幅提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)是不現(xiàn)實(shí)的。最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整和宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、勞動(dòng)力市場變化、當(dāng)?shù)氐氖I(yè)狀況等因素有關(guān)。經(jīng)濟(jì)增長好、就業(yè)壓力小時(shí)，可以大幅度提高;相反，再提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)增加失業(yè)問題。

而對于最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整放緩減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的說法，紀(jì)韶表示，企業(yè)降成本關(guān)鍵還是在于稅費(fèi)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整達(dá)不到這個(gè)效果。

中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長蘇海南也表示，減負(fù)主要在于減稅費(fèi)。同時(shí)，他強(qiáng)調(diào)，企業(yè)減負(fù)和勞動(dòng)者增收并不是對立的。

即使上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，9省市的增長幅度也不一樣。

據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者統(tǒng)計(jì)，重慶上調(diào)了20%，遼寧、海南、河北三地調(diào)整幅度分別為17.7%、12.6%和11.5%。北京、江蘇、上海等五地上調(diào)幅度低于10%。9個(gè)省份平均增幅為10.6%。

事實(shí)上，根據(jù)人社部的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，近年來全國最低工資標(biāo)準(zhǔn)的漲幅基本逐年走低。至2015年，已調(diào)整地區(qū)平均增幅分別為22.1%、20.1%、17%、14.1%和14.9%。

蘇海南表示，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整幅度小一點(diǎn)、調(diào)整頻次慢一點(diǎn)，是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的要求。

根據(jù)《最低工資標(biāo)準(zhǔn)》，確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。

“要使最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整能夠保障低收入勞動(dòng)者及其贍養(yǎng)人囗的實(shí)際生活水平不降低，同時(shí)也不能大幅高于經(jīng)濟(jì)增長率，給企業(yè)造成負(fù)擔(dān)?！碧K海南稱。

他表示，前幾年經(jīng)濟(jì)相對較好，最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)幅度較高。而今年經(jīng)濟(jì)壓力較大，最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)幅度相應(yīng)也要下降。

那么，調(diào)整幅度放緩，對低工資人群的生活會(huì)不會(huì)產(chǎn)生影響?

對此，李實(shí)稱，關(guān)鍵還要看物價(jià)指數(shù)的變化。今年前11個(gè)月，全國居民消費(fèi)價(jià)格總水平比去年同期上漲2%，漲勢溫和。從這個(gè)意義來說，即使最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲幅小一點(diǎn)，生活水平也沒有非常明顯的影響。

除了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，和勞動(dòng)者收入有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)還有“企業(yè)工資指導(dǎo)線”。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前至少有19個(gè)省份公布了企業(yè)工資指導(dǎo)線?？傮w來看，多地的工資指導(dǎo)線較往年有所下調(diào)，例如廣西企業(yè)工資指導(dǎo)線的基準(zhǔn)線、上線自20來逐年下調(diào)，基準(zhǔn)線從12%降到8%，上線從19%降到12%，下線則稍有上調(diào)并維持在3%。

據(jù)廣西人社廳相關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹，廣西適當(dāng)下調(diào)工資增長指導(dǎo)線，與當(dāng)前的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢相協(xié)調(diào)，并且也符合廣西企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展壓力較大的實(shí)際狀況。

李實(shí)表示，工資指導(dǎo)線和最低工資調(diào)整的邏輯基本一致，也是根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、就業(yè)狀況等進(jìn)行調(diào)整。這一指標(biāo)僅供企業(yè)參考，沒有太大意義。

部門調(diào)整通知 篇9

各位員工：

一、作息時(shí)間調(diào)整：

冬季將至，白天時(shí)間越來越短，出于對各位員工上下班安全考慮，自x年xx月x日(下周一)起。公司作息時(shí)間調(diào)整為冬季作息時(shí)間，具體時(shí)間如下：

周一至周五8:00—12:0013:00—17:00(8小時(shí)/天);

周六(加班)9:00—12:0013:00—16:00(6小時(shí)/天)

午休時(shí)間12:00—13:00

二、本年度員工旅游安排：

1、時(shí)間：初步定于本周(xx月x日)。根據(jù)具體天氣，如天氣好則本周六旅游;

如果天氣不好，則在公司進(jìn)行聚餐，旅游時(shí)間另行通知。具體安排待本周;

(xx月xx日)查閱天氣情況后通知。

2、地點(diǎn)：高淳一日游。

3、費(fèi)用：按照500元/人(旅游+聚餐)標(biāo)準(zhǔn)。

4、本次旅游可帶家屬。為方便安排車輛，請各位于本周(xx月xx日)上午將所帶親屬情況(人數(shù)、年齡)報(bào)人事。

x年x月x日

部門調(diào)整通知 篇10

我司自xxx年5月1日起至9月30日公司全體人員工作日的作息時(shí)間調(diào)整為:上午(8:00∽12:00)、下午(14:0∽18:00);請您根據(jù)需要調(diào)整送檢時(shí)間，如您需在我單位下班時(shí)間送檢，請?zhí)崆奥?lián)系客戶服務(wù)部人員，方便我部安排人員受理。

另外，周六、周日我部照常上班，上班時(shí)間為:上午(9:30∽12:00)、下午(14:00∽17:00)。

如您需在周六、日委托送檢的`，請聯(lián)系當(dāng)天值班人員;給您帶來的不便，敬請諒解。

客服電話:

有限公司

xxx年四月二十五日

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