工會的辭職報告范例

工會辭職報告。

人們的物質(zhì)和精神追求水平和層次都在不斷的變化，對于更追求前者的人，離職成為了他們的選擇。主動離職的人是要提交辭職申請書的，在我們的生活中常常能接觸到辭職申請，因此，在寫崗位辭職申請書該從哪些方面著手呢？今天給大家推薦一篇關于“工會的辭職報告”的網(wǎng)絡文章，希望我們都能不斷進步變得更加出色！

工會的辭職報告【篇1】

尊敬的公司領導：

您好!感謝您在百忙之中抽看我的辭職信。

經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職信之后批準我的申請?，F(xiàn)實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經(jīng)，事實就是這樣，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。我會盡早完成工作交接，最大程度上地減輕對大家工作的影響，希望公司能體諒我，并希望能與今年月日正式離職，對我的申請予以考慮并批準。

感謝您對我的能力的信任，在我工作的這段(1年)時間給予我的支持與鼓勵!我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!

祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓。

此致

敬禮

辭職人：xx

XX年年10月24日

工會的辭職報告【篇2】

尊敬的師考評組領導、同志們：

20xx年，按照集團公司黨委分工，我主要分管工會、婦聯(lián)、民政、統(tǒng)戰(zhàn)、計生、宣傳、機關并協(xié)管兩辦、勞資等工作。下面我就一年來的思想、工作及廉潔自律情況向各位領導、同志們做簡要匯報，請評議。

一、加強學習、提高認識，增強履行職責的自覺性和主動性。 生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)?？焖贁U張，經(jīng)濟實力、技術(shù)能力和裝備水平全面提升，已基本步入了良性運行的軌道。這些都為企業(yè)加快發(fā)展奠定了堅實基礎。同時，也對干部能力和水平提出了更高的要求。就自身而言，更新知識已不僅是提升個人素質(zhì)、增強個人能力的需要，更是適應公司快速發(fā)展的必然要求。因此，我積極參加兵、師組織的各類培訓，以黨委中心組學習、自學、網(wǎng)絡學等為平臺，認真學習了十七屆五中、六中全會精神、中央新疆工作座談會和兵師黨委重大會議精神，以此增強自身政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，根據(jù)工作需要，我還加強了相關業(yè)務知識的學習，并積極運用到具體工作中。通過學習，進一步增強了政治意識、大局意識，堅決與集團公司黨委保持高度一致，全力以赴抓好自己分管的各項工作。

二、堅持“一盤棋”的思想，履職盡責抓好分管的各項工作。

針對自己分管工作瑣碎繁雜的特點，我堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并積極發(fā)揮好分管部門的整體優(yōu)勢，鼓勵大家大膽創(chuàng)新地開展工作，促進了各項工整體推進。

（一）抓好工會、民政、統(tǒng)戰(zhàn)、殘疾人工作。首先，建立完善了基層工會組織。針對工會組織屆滿改選的需要，嚴格程序、認真組織，對 個基層工會組織進行了換屆選舉。其次，加強了民主管理和企務公開工作。完善了職代會各項制度，參與了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法的制定和修改；采取動態(tài)公開和常規(guī)公開相結(jié)合的辦法，對重大事項堅持源頭公開、過程公開和結(jié)果公開，員工滿意度達98.06%。三是努力維護職工合法權(quán)益。充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，把涉及職工切身利益的實際問題及時提交集團公司協(xié)商解決。在平等協(xié)商的基礎上，簽訂了《工資集體協(xié)商合同》、《女職工特殊利益專項合同》。四是完善了扶貧濟困助殘管理辦法。在集團公司黨委的大力支持下，堅持常年慰問扶貧不斷線，投入走訪慰問了勞動模范、施工一線的職工及勞務工；同時加大了信息、項目幫扶力度，變“輸血”為“造血”，今年4月，對口援建城市江蘇省淮安帶回了備受喜愛的新型水果蘿卜品種“翹頭青”種子，工會及時把種子送到貧困職工包和平家中，經(jīng)過三個月的精心管理，“翹頭青”水果蘿卜長勢喜人。10月底，包和平載著收獲的水果蘿卜拉到市場上，不到一小時搶購一空。新信息、新經(jīng)驗增強了自主創(chuàng)業(yè)者們自身發(fā)展的決心和信心。五是利用“春節(jié)”、“三八”、“五一”等紀念日組織開展了豐富多彩的群眾文化活動；結(jié)合生產(chǎn)實際，開展了“和諧小康家庭”創(chuàng)建和“大干百天”勞動競賽等活動；按照要求開展了民政、統(tǒng)戰(zhàn)、殘疾人工作。通過各類活動的開展，增強了企業(yè)員工的團隊精神，促使企業(yè)更富有生機和活力。

（二）抓好計劃生育、女工工作。堅持把計劃生育優(yōu)質(zhì)服務的觀念貫穿于計生工作的全過程，落實了計生工作目標管理責任制。以計生優(yōu)質(zhì)服務為主線，為進行了生殖健康檢查服務；計劃生育崗位津貼、獨生子女退休獎勵金等政策均落實到位。在女職工中開展了“獻愛心”幫扶活動，“三八”婦女節(jié)為在崗女職工發(fā)放補貼2.9萬元，為7名因大病致貧的婦女和貧困母親進行了大病醫(yī)療救助和免費體檢。圍繞生產(chǎn)施工開展了“巾幗建功”活動，一分公司女子項目部獲“巾幗文明崗”榮譽稱號。

（三）抓好宣傳思想工作。為了創(chuàng)造良好的人文環(huán)境，進一步凝聚力量，鼓舞干勁，提振精神，樹立良好的企業(yè)形象，我積極組織策劃開展了宣傳思想工作。一是制定和完善了 等工作制度和方案。二是以開展唱響兵團精神教育活動為紅線，結(jié)合企業(yè)特點和上級要求，認真抓好“熱愛偉大祖國建設美好家園”教育活動。舉辦各類培訓班 起，組織參加了師舉行的“唱響兵團精神知識競賽”、“屯墾戍邊100位感動人物”投票選舉等活動。進行了多種形式的學習教育，并開辟了學習專欄，撰寫了心得體會。三是重視宣傳隊伍建設。為有條件的單位選配了專職政工干事，選派5人參加兵、師各級培訓班。進一步加強陣地建設，充分發(fā)揮集團網(wǎng)站便捷的優(yōu)勢，采用圖片、文字并舉的形式宣傳公司先進人物和事跡；在《奎屯日報》開辟專刊7期。在各類報刊、電臺、電視臺和師內(nèi)部簡報完成（約）330多篇，創(chuàng)辦簡報8期、宣傳櫥窗10期、編印學習教育讀本230本、宣傳畫冊500本，為企業(yè)改制發(fā)展營造了良好的思想輿論氛圍

（四）抓好機關事務工作：今年是分管機關管理工作的第二年，為加強機關管理，進一步規(guī)范了機關勞動紀律、衛(wèi)生、采供、學習等管理制度，堅持了機關員工星期一晨會制度。規(guī)范了大學生公寓管理辦法；協(xié)調(diào)為大學生公寓配備了專職的保潔、警衛(wèi)及管理人員；建立了大學生圖書室；并建立了相應的各項管理制度，保證了單身大學生們的生活環(huán)境不斷改善。

（五）協(xié)助抓好黨建、組織人事、人力資源等工作。協(xié)助配合書記抓黨建制度建設，制定完善了 等制度。抓基層黨組織建設，完成了21個總支、支部的改選和增補工作。抓基層黨組織活動的開展，在全公司開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，多次深入基層檢查督導黨員承諾、踐諾、評諾活動的開展情況，利用七一開展了慶祝建黨90周年系列活動，表彰了4個先進基層黨組織，48名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。堅持了一年兩次的思想政治工作檢查，每月一次的書記列會制度，明確各階段黨建工作重點，檢查黨建工作開展情況及相互之間的工作交流，進一步提升了集團公司黨建工作整體水平。20xx年公司的黨建工作獲得了兵師領導的多次表揚，集團公司黨委榮獲師四好領導班子稱號。按照黨委工作部署，多次深入基層單位考察了解后備干部工作情況，為黨委用人決策提供依據(jù)。今年因公司規(guī)模的擴張，造成管技人員嚴重不足，我與部門領導多次到相關大中專院校召開招聘會，先后引進70余名大中專畢業(yè)生，一定程度上緩解了人員壓力。在人力資源工作方面，我經(jīng)常和人力資源部同志多商量、勤溝通，遇上難以處理的問題，與師勞動局，社保局的領導請示和協(xié)調(diào)。今年接待來電來訪勞資方面問題的人員4500人次，來信復函220封，解決問題4500人次；對4050人員進行社會保險補助，年補助金額為110萬元；解除勞動關系30人。清理長期不在崗人員14人，已經(jīng)辦理手續(xù)的有7人；就業(yè)與培訓工作。20xx年培訓總計51期7168人次。

三、落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況

作為一名黨員領導干部，一言一行都事關企業(yè)的整體形象。多年來，自己一直堅持“勤政成就事業(yè)，廉政完美人生”的信條。堅持用《廉政準則》約束自己的言行，加強黨性修養(yǎng),筑牢思想防線。教育家人及身邊工作人員遵章守紀。我分管的部門和工作范圍內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律有關規(guī)定的人和事。在公共交往和行使工作職權(quán)中，不利用手中權(quán)利為自己或親屬謀取私利。在處理各類問題中，始終將是否有利于群眾的愿望和群眾滿意不滿意作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。始終以黨員標準嚴格要求自己。做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，自覺維護班子團結(jié)和上下級之間的團結(jié)。真正把手中的權(quán)力用到促進企業(yè)發(fā)展，服務職工群眾上來。在一些專項資金的使用上，建立專項基金管理制度，堅持專人管理，專款專用，并加大公開力度，主動接受監(jiān)督。

四.存在的問題及改進方向

在公司黨委的正確領導、班子成員的幫助、支持和各級領導干部群眾的共同努力下，我所分管的各項工作取得了一些成績，在總結(jié)經(jīng)驗的同時，我也深刻認識到工作中仍存在的不足：一是工作不夠深入，深入基層調(diào)研不夠廣泛。調(diào)查研究多停留在聽取匯報，詢問情況，指導工作等環(huán)節(jié)，缺乏帶著傾向性問題去思考，同干部群眾一起分析研究，探討解決問題的措施和辦法。職代會作用發(fā)揮有待加強。二是開拓創(chuàng)新意識不夠強，執(zhí)行、落實的多，創(chuàng)新發(fā)展的少。在思維方式上，有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。三是在培育企業(yè)精神和企業(yè)文化建設、調(diào)動職工積極性等具體細節(jié)方面還有差距。對以上存在問題，我將在今后的工作中不斷克服和改進。希望各位同事能一如既往地支持我，我將努力按照集團公司跨越式發(fā)展的要求，盡力盡職做好分管的各項工作，多為職工群眾辦實事、解難事，凝聚職工群眾的力量，促進公司各項工作順利進行。為北方的建設和發(fā)展創(chuàng)出新的業(yè)績。

以上述職請同志們評議！謝謝大家！

工會的辭職報告【篇3】

尊敬的領導：

您好！

輕輕的放上一份辭職報告，簡述自己離職原因，我會按照公司的要求來，走流程，不會私自離開，做一個有道德的員工，同時我也把自己的離職情況說明一下。

我離職是因為在我們事務所工作已經(jīng)有一年時間了，而我的工作資金卻不能夠讓自己吃飽，出現(xiàn)了連住房都成問題的情況，對于這樣的結(jié)果，我考慮的很多，終于決定改變，雖然我依然喜歡我們事務所工作，可是我的為自己活下去努力。

來到崗位上工作，不是應為喜好，而是為了能夠賺錢養(yǎng)家，現(xiàn)在我沒有成家，沒有多少負擔，每天的花費精打細算，卻也支撐不了自己生活這讓我感覺不到任何的機會，讓我沒有信心繼續(xù)生活下去了，我唯一能夠做的就是來開，另謀出路，畢竟我已經(jīng)出了學校不能夠在一直依賴家庭來救濟，而要靠自己努力，我們事務所的生意并不好，我也清楚，所以我也一直在等待，可是不管是實習還是轉(zhuǎn)正，我們的工作最終的結(jié)果都沒有變，工資還是那么點，沒有任何增長，并且我們工作崗位也沒有多少，雖然所我們事務所是一個有些實力的，但是對于我們員工的壓迫還是太大了。

我知道這樣說不合理，但是我也希望自己能夠把問題提前解決，這樣做也是希望領導能夠看見，以前在工作中，感覺要加薪這樣做就算最后得到了也不會有多大的成績，沒有多大的結(jié)果，因此我決定在離職的時候把情況說一下，想要繼續(xù)發(fā)展，就要給大家足夠的生活資金，如果太低不能夠維持，只會我們事務所人才流失厲害。

我知道事務所實力不夠雄厚，還有很多的問題和缺點，需要我們?nèi)浹a，需要我們?nèi)ソ鉀Q，但是想要一點點的做好卻需要慢慢來。不不能繼續(xù)陪伴我們事務所繼續(xù)發(fā)展了，因為自己的情況自己清楚。我的選擇也希望領導可以統(tǒng)一，給我這個機會讓我辭職，不要阻攔。

當然我也會尊重領導，會做好交接工作之后在離開，在這之前，對于手上的工作一樣還會繼續(xù)做好，但是我也希望不要一直拖，我最多能夠在事務所呆一周，時間一到我就會離開的，還請領導及時做好準備和安排，我希望自己能夠沒有牽掛的離開，也希望彼此沒有任何矛盾的和平分手，這也是我期待的，希望大家能夠尊重。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

工會的辭職報告【篇4】

尊敬的領導：

您好！

生病了，就要辭職是不可能的，但是我卻是住院了，我因為飲食多次不規(guī)律，導致一直都存在的胃病突然惡化，讓我從此進入到了醫(yī)院，才是了點滴生活，看著身上插著的管子，看著不斷滴落的點滴，我的心情就如同他們一樣，一點點往下沉。

我以前進入公司前，我就得了胃病，那時我在學校里面得到的病，我以前都認真的呵護自己，時刻注意自己的情況，到了公司上班之后，我就沒有再發(fā)病，我就不在認為自己會發(fā)病，我就開始不注意自己的身體，沒想到只經(jīng)過了一年時間，我的病情就再次發(fā)病，我雖然感到了有些難受，但是我還是吃藥避免惡化。

就算想的做多，我都沒有想到自己突然會病情惡化，我還想要一直都堅持上班，可是我沒有想到，我并沒有自己有多強，最后我還是被送進了醫(yī)院，總是留下了一些遺憾，畢竟我沒有想到胃病嚴重了也容易危機生命，我要改變，我要重新開始，不希望自己一直都如此。進入到了病房我就不能來上班了。

現(xiàn)在每天吃的都是流食，每天都躺在床上，還要輸液，避免自己因為消化不行營養(yǎng)不足，我總想會把自己的病壓下，可是卻沒有達到，病來如同山岳崩塌在如何維護，我都已經(jīng)不能夠繼續(xù)來維護自己的工作，我只好選擇離職。我原本以為住院只需要半個月時間，我想我請假公司還是批準的，但是我沒有想到的是我居然要在醫(yī)院里面呆大半年時間。我已經(jīng)不能繼續(xù)留在了公司。

作為一個會計，就是要維護公司的財政，讓公司不斷運轉(zhuǎn)，而我不能給公司添磚加瓦，也不希望自己導致公司的財政運轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題，我必須要做到的是禮貌的離開公司，讓更優(yōu)秀的人，讓更有活力的人來維護公司的發(fā)展。

生病不是一個開心的結(jié)果，也不是我希望的結(jié)果，我一開始想要一只努力的在我們公司一只工作下去，但是我卻在加入到公司沒有多久之后我就離開，這讓我留下了很多的遺憾，失望悲傷，但是路還要走，我的病害需要治，所以一切都必須要滿足我的身體是健康的，我才能夠有夢想繼續(xù)堅持下去，不管未來如何變，一年的共同相處，一年的努力工作讓我留下了更多的開心和美麗回憶，生病如果能夠及時好，我就會進入到公司繼續(xù)工作。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

工會的辭職報告【篇5】

尊敬公司、財務總監(jiān)：

你們好!

感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和我的信任。在公司工作了11年，11年里有我所青春和所美好時光，現(xiàn)在要離開她，說心理話不情愿，我卻不對她說“再見”，這是我的身體、我的家人、公司的的明天更美好!

xx年前的x月，我有幸的公司的一名員工。我從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、現(xiàn)在的主辦會計工作崗位，在每工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地交給我的所有任務，即使在我女兒出生的前一天如此，并了各級的好評。在電腦以前我每天晚上都加班匯總當天的銷售報表和過銷售收入明細賬，白天要為客戶結(jié)算折扣;計算成本時也品種的算;以至于沒到公司幾年，我的眼睛近視的度數(shù)一下上升了四百多度;現(xiàn)在用上電腦了，比手工記賬、快捷，企業(yè)的核算也更精細，長期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且配帶近千度的鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷，(x光確認)經(jīng)常痛得睡不著覺，并引起經(jīng)常性頭昏、失眠。，我覺得我不適宜做這項工作了，我和我生活了xx年的工作說“再見”。

我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了，子女我敬到的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親，在父親去世后，作子女的本應該將她老人家接來享受晚年的，可是我工作的原因，經(jīng)常加班、星期天也很少休息，年近七十的母親成了家的保姆，每天買菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子，還要照顧我年幼的女兒。不讓操心，即使她老人家類風濕關節(jié)炎發(fā)作痛得直不起身也為家操勞。

對母親，我萬分的內(nèi)疚!可是母親的我卻盡到母親的責任，在學習上女兒經(jīng)?；丶彝砹思彝プ鳂I(yè)做(外婆不懂)，在生活上上外婆照顧，我也很少陪她上公園，參加課外活動等，以至于女兒現(xiàn)在膽子很小，思維不活躍。每次元旦節(jié)、五一節(jié)、兒童節(jié)、國慶節(jié)，甚至春節(jié)，別的孩子可以在媽媽的帶領下去逛公園、外出旅游，而我只能把我的女兒孤伶伶地關在家里陪她外婆看無聊的電視，時候我還在公司伏案工作，每當這時，我最怕面對的我的女兒，她會說：“媽媽，班上的同學都有爸爸媽媽帶去逛公園，你不帶我去，總是加班、加班、加班”!母親，我該怎么向孩子解釋呢?

夫妻在公司上班，但各忙各的工作，妻子的我，應該支持丈夫的工作，并照顧好他的身體，可是我也，他卻成了家庭主男，工作和家庭都要操心，以至于被疾病纏身，經(jīng)常晚上睡不著覺。對母親、女兒、丈夫我都盡到我應盡的責任，讓母親健康幸福的度過晚年、讓女兒有快樂幸福的童年、讓丈夫有健康的身體安心的工作，讓我的內(nèi)心安寧，我只能選擇離開!

我在公司工作了xx年，所也都很熟悉，我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計核算，公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列管理者應該具備的知識和技能我都;我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營指標;我想象以前一樣的本職工作，可是常常覺得、力不從心。結(jié)果是身體不好，工作，做細，管理也到位。現(xiàn)在公司財務部的同事們都能勝任她們的工作，財務人員，我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。

各位，我優(yōu)秀的財務人員，可你們可以找比我優(yōu)秀的財務人員，我的媽媽我女兒，我的女兒我媽媽，我的丈夫我妻子。為，也我，更公司的發(fā)展進步，特次向公司申請辭職，希望批準為謝!(20xx年會計報表晝夜的工作，了，主要經(jīng)濟指標快報也的要求在今晨5：43提交，晚了幾個小時，但我相信不會閱讀，應當在8：00以后才打開電腦!)

望早日批準我的申請，非常的感謝!

此致

敬禮

xxx

20xx年x月x日

工會的辭職報告【篇6】

尊敬的xx領導：

您好!

自從進入xx公司的第一天起，我就告訴自己，也告訴過別人，包括公司總經(jīng)理，我來房地產(chǎn)銷售公司是來做事的，不是來做人的。因為一個人要做人就做不好事，要做事就不要做人，做人是生活上的，而不是工作上的，工作中就是要做事。如果有一天我因為把我職責范圍內(nèi)的事做不好，被公司辭退也好、開除也好，都說明我本人無能。如果是因為做人的原因而分開公司，我問心無愧。我是這么說的，也是這么做的!

一直以來都以為能在xx公司發(fā)揮自己的才能是我的福，女怕嫁錯郎，男怕入錯行，自以為今生找到了自己的軌跡，找到了一個可以一生相隨的老板，找到了自己可以一生為之付出，可以一生做為自己事業(yè)奮斗的企業(yè)。所以在一直以來不敢有半點懈怠，工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，向來以公司利益為己任，從沒考慮過個人得失，盡管主抓的銷售工作，由于公司生產(chǎn)產(chǎn)量一直不能滿足銷售需求，而使得銷售未能按原定計劃進行，但張總您給我的理由是在給我面子，是怕我銷售不出去而在故意壓產(chǎn)，我無話可言。

至于工作中的種種，我不想，也不再有必要在這里贅述。但我很自豪的說，我無愧于我的工作，無愧于公司，無愧于張總，也無愧于我自己。

回想在xx的日子，在xx公司的舞臺上，自己就象一個孤苦的小丑在獨舞著，周圍是詫異的眼光和異樣的表情，但我一直自豪的是我在為公司而舞、在為我的工作而舞、在為自己的職責而舞、而不是在為自己而舞。一直以為無論觀眾怎么看，我象木偶一樣有絲線在支撐著我的舞蹈，象皮影一樣有剛強的后盾、有指揮棒在支持我的舞蹈。但我錯了，驀然發(fā)現(xiàn)，僅僅是自己在獨舞，我不敢再舞，害怕觀眾會上臺把我踩死，所以小丑只有向觀眾深鞠一躬：十分感謝大家的支持和幫助，也十分感謝老板給了我這個舞臺。既然是沒有支撐的獨舞，小丑只有無奈的說：表演結(jié)束，謝謝!

辭職申請人：xxx

申請日期：20xx年8月26日

工會的辭職報告【篇7】

兵團工會辭職報告引始

尊敬的領導：

首先，請允許我向您致以最誠摯的敬意！

在這里，我代表兵團工會向您遞交辭職報告，我實在是不得已而為之，這份報告代表著一份無奈和遺憾，同時也承載著一份責任和擔憂，希望您能認真處理此事，慎重審核，給予合理的回應，感謝！

兵團工會的考慮與顧慮

作為兵團工會的一員，我深知工會的重要性，工會是維護職工合法權(quán)益和利益的組織，是職工的家，工會要為職工謀福利，嚴格執(zhí)行勞動法，實現(xiàn)職工得到應有的權(quán)利和利益，增強職工的凝聚力和歸屬感。我深愛工會，也很珍惜自己在工會這個組織里的一份責任和機會。

但是，在近期的工作中，我和我的同事，不禁感慨頗多，我們發(fā)現(xiàn)兵團工會在履行自己的職責和義務時，比較被動，工作的效率比較低下，難以有效的滿足職工的需求。我們的工作幾乎被大量瑣碎的事務占據(jù)，而這些事務的背后幾乎沒有什么實質(zhì)性的作用，一些重要的事情反而被耽誤了，這讓我們感到相當?shù)睦Щ笈c無奈。而在底層職工之間，對于工會的期望和要求也越來越高，但相對的反應卻十分微弱，工會與職工之間的聯(lián)絡體系也漸行漸遠，這使得工會逐漸失去了一個組織的特質(zhì)和職能。

我們也曾思考，是領導的問題么，是組織的問題么，還是我們自身的問題？或者，我們疏忽了部分的工作和事務，容易被一些瑣碎的工作撤離，不能發(fā)揮及時的促進作用，如果我們能夠更好地思考和組織，或者，給我們更多的支持和反饋……這些問題無法得到清晰的答案，但是，這一份不安與迷茫占據(jù)了我們內(nèi)心的一塊位置，讓我們感到無比的疲憊與不安。

我們的申明與期望

為了更好地履行工作職責與義務，為了能夠更好地滿足職工的需求和要求，我們決定向您遞交辭職報告，我們僅代表個人，未經(jīng)兵團工會其他成員的商量。我們的辭職并不代表對工會的否定，反而是出于對工會更好的期望。我們希望工會能夠更加積極主動，提出更合理的方案和計劃，發(fā)揮更大的作用和效益，解決實際的問題和情況，完善和優(yōu)化工會的管理、運行、服務和評價機制，讓工會更好地為職工服務和發(fā)聲，讓職工更加信任和依賴工會，共同打造一個和諧、穩(wěn)定、繁榮的單位。

最后，我想向您表達我的謝意與歉意，謝謝您對我們的信任和支持，歉意是我們的辭職讓您和兵團工會面臨一些挑戰(zhàn)和困惑，我們也希望您能給予我們更多的反饋和支持。我們相信，兵團工會在您的領導下肯定會越來越好，越來越有影響力，我們將一直關注和支持兵團工會的發(fā)展，祝愿兵團工會的明天更加美好！

兵團工會成員：XXX，XXX，XXX

2019年XXX月XXX日

工會的辭職報告【篇8】

尊敬的領導：

您好！

我很遺憾的向您提出辭職。

來到您的公司已經(jīng)整整x年了，在這里很感謝您的特殊關照，是您讓我在本單位停產(chǎn)放假后又踏進您的企業(yè)，工作了這么多年，充分發(fā)揮了我特長。感謝您對我的一直信任。我在這衷心地對您說聲：謝謝！

辭職原因：

一、我已經(jīng)意識到由于您企業(yè)的不斷發(fā)展與壯大，我做兼職會計已經(jīng)不能勝任企業(yè)的任職要求，您需要一名專職會計人員，這對企業(yè)的發(fā)展有好處；

二、我媽媽的身體近期不太好，年前年后住院兩次，現(xiàn)在她的身邊不能離人，弟弟妹妹的工作都很忙，只有我舍棄心愛的工作前去照顧她老人家。

主要是第二條的原因，我就要離開我的工作崗位，真的很舍不得。舍不得您這樣的好老板。舍不得在一起工作多年的各位同事。雖然離開了xx公司，如果有什么事情需要我?guī)兔?，我會全力以赴?/p>

沒有了，只好向您提出辭呈，希望您給予批準，謝謝！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

工會的辭職報告【篇9】

x總：

您好，首先謝謝您幾個月前的知遇之恩，為我提供這樣一個全新的平臺，去實現(xiàn)自己小小的會計夢想。這幾個月以來，我自認為自己認真的做好了自己該做的事情，雖然也有失誤但是在您和大家的幫助下都一一化解。在和大家短暫的相處中也更進一步的學會了理解，支持和配合。

我曾是一名學習財務專業(yè)的學生，更希望有一個規(guī)范的`平臺。來公司之前并不知道這里的財務管理方法，了解這里的情況之后，我本以為靠我自己的堅持，我會做出專業(yè)的帳務，但是在這幾個月的實踐中我發(fā)現(xiàn)，以我的經(jīng)驗在沒有約束的狀態(tài)下我是不能做到的。所以，仔細考慮，我還是決定放棄現(xiàn)在的工作。請見諒。我希望能盡快安排我現(xiàn)在工作的交接。另外，我在三月之內(nèi)不會從事公司同類產(chǎn)品相關的會計工作。

謝謝！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

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