家政合同。
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甲方：________________________
法定代表人：________________________
住所：______________________________
郵編：______________________________
聯(lián)系電話：______________________________
乙方：____________________________________
住址：____________________________________
電話：____________________________________
經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方就乙方在甲方處聘請家政服務員事宜，達成如下協(xié)議：
一、甲方為乙方提供的家政服務員，經(jīng)乙方面試、洽談同意聘用，其服務項目是：家居清潔衛(wèi)生、做飯。
二、乙方聘用家政服務員的期限為 年，自 年 月 日起至年 月 日止。
三、家政服務的報酬按時間計算，每天工作折算 小時，每小時 元人民幣。此后乙方根據(jù)家政服務員工作情況可給予適當增加，以資鼓勵。家政服務報酬每月由乙方按當月工作量直接支付給家政服務員。
四、乙方應向甲方交納的費用有：勞務介紹費 元，管理費每月 元。每月管理費乙方直接支付給家政服務員，由家政服務員轉交甲方。
五、乙方不提供家政服務員的食宿，由乙方每月支付住房補貼
元。家政服務員每月可休息四天，每星期休息一天，休息時間為星期天。
六、乙方應尊重家政服務員人格，杜絕打罵欺辱和虐待家政服務員的事件發(fā)生。
七、一經(jīng)簽約，甲方將家政服務員的身份證交給乙方保管，以作為發(fā)生非正常情況追究責任的線索。協(xié)議期滿或中途退換家政服務員，乙方將上述證件交還甲方，如造成遺失無法歸還，應一次性賠償給甲方 元辦證費。家政服務員的暫住證或臨時戶口由乙方自理。
八、家政服務員初到乙方家中，乙方應耐心細致地幫助家政服務員適應新的環(huán)境。如家政服務員確實無法適應工作要求，乙方可向甲方申請換人。甲方在條件允許的情況下免費為乙方調(diào)換，服務工如因事請假、辭工，乙方需通知甲方處理，并將家政服務員最后一月工資結算到公司，否則所發(fā)生的責任及損失問題由乙方自負，甲方概不負責。
九、乙方如單方面要求終止協(xié)議，必須結清家政服務員被辭退之日前的工資。甲方概不退還乙方所交勞務介紹費及當月管理費。
十、甲方應對提供的家政服務員的一切行為承擔法律責任，如出現(xiàn)盜竊、損壞等事件，甲方應承擔連帶賠償責任。
十一、本協(xié)議期滿后，甲、乙雙方應在一周內(nèi)續(xù)簽或終止協(xié)議，否則，甲方有權無條件調(diào)回家政服務員，另作安排。并且不退還所交合同押金，由此引發(fā)的一切后果甲方概不負責。
十二、本協(xié)議一式四份，甲方、乙方人各執(zhí)一份，居委會和勞動管理各執(zhí)一份，經(jīng)當事人簽字并加蓋公章后生效。
本協(xié)議書于 年 月 日由以下兩方在——市簽訂：
甲：(公章)
法定代表人(簽字)：
聯(lián)系人：
電話：
傳真：
乙方：(簽字)：
聯(lián)系地址：
電話：
導語：
三八家務辦事公約?
1、經(jīng)甲方（用戶）乙方（家庭辦事員）會商贊成，簽訂辦事公約，在公約有效期間，甲、乙兩邊必須服從國度法律、標準，服從公司公告的《用戶須知》和《辦事員守則》，以保衛(wèi)甲、乙兩邊的合法權柄，不受侵吞。?
2、甲方（用戶）的權力和任務?
１．有官僚求乙方供給＿＿＿＿為內(nèi)容的家庭辦事工作。未商得乙方贊成，不得增加上述法則以外的勞務負擔。?
２．向乙方供給與甲方家庭成員基真雷同的食宿（兒童、白叟、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。?
３．平等待人，恭敬乙方的品德和工作，在工作上賜與熱忱教導。不準摧殘。?
４．當真保衛(wèi)乙方安定。?
５．按月付給乙方工錢元每個月遞增壹元，增到元，不得拖欠剝削。?
６．辦事期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費３０％，半年以后負擔乙方醫(yī)藥費４０％。?
７．包管乙方每個月歇息很多于３天，如因特別環(huán)境不讓乙方歇息，征得乙方贊成，并應按天付給工錢。?
８．乙方為甲方辦事時，造本錢人或他人的不測變亂，甲方應立即關照有關部分和公司，自動處理好善后事件，并負擔必定經(jīng)濟責任。?
９．乙方在辦事進程中，因工作失誤給甲方造成吃虧，甲方有權究查乙方責任和經(jīng)濟補償?shù)囊?，遵照國度法律和有關標準處理。甲方不得采納搜身、扣壓錢和物以及毆打、威脅等侵權行動。?
１０．不得擅自將乙方轉換為第三方辦事，不準將乙方帶往外埠辦事。?
3、乙方（家庭辦事員）的權力和任務?
１．自愿為甲方供給＿＿＿＿為內(nèi)容的家庭辦事工作。?
２．熱忱工作，文明辦事，服從大家操行和國度法律、標準。?
３．不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準擅自翻動甲方物品，不參予甲方家庭膠葛。未經(jīng)甲方允許擅自外出或違背上述法則，產(chǎn)生題目責任自負。?
４．辦事期間，因工作失誤，釀成的吃虧，均由本身當真。?
５．每個月可歇息兩天，如因甲方必要而停休，有權向甲方按天收取工錢。?
６．辦事期半年內(nèi)本身負擔醫(yī)藥費７０％，半年以上，本身負擔６０％。?
７．有權謝絕，轉換為第三方辦事，或帶往外埠辦事。?
８．有權謝絕甲方增加公約法則以外的工作負擔，如兩邊會商贊成，乙方有官僚求增加工作工錢。?
９．乙方合法權柄遭到侵犯，有權向有關部分和公司發(fā)起申訴，直至向法律部分控告。?
4、公約簽訂與清除：?
１．簽訂公約時，兩邊向公司（公約簽發(fā)部分）交納介紹費壹拾陸元，（甲方拾元、乙方陸元）介紹費同等不退。?
２．公約到期后或公約內(nèi)容有所變動時，七天以內(nèi)應由兩邊持公約到公司辦理續(xù)簽和變脫手續(xù)。?
３．經(jīng)公司贊成，兩邊持公約辦理清除公約手續(xù)，辦事公約才視為停止。?
４．乙方擅自離開用戶家，甲方必須在２４小時內(nèi)關照公司備案，不然乙方所出題目均由甲方負擔責任。?
５．公約未到期兩邊均要清除公約，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求清除公約，則由發(fā)起方交納１０元違約金。?
６．本公約經(jīng)兩邊會商期限自１９９年代日起至１９９年代日。?
甲方（簽字）登暗號?
乙方（簽字）登暗號?
公司（蓋?。?
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－?
附：續(xù)訂公約期限?
１．自１９９年代日至１９９年代日甲方?
乙方?
２．自１９９年代日至１９９年代日甲方?
乙方?
３．自１９９年代日至１９９年代日甲方?
乙方?
４．自１９９年代日至１９９年代日甲方?
乙方?
┌─┬────────────────────────────────┐?
│││?
│備││?
│││?
│注││?
│││?
└─┴────────────────────────────────┘?
如果兩邊有特別要求，經(jīng)公司贊成后在公約上注明。?
公司地點：東城區(qū)崇文門東順城街８號、郵政編碼１００００５、公司德律風５２４１０２７．?
此公約一式三份交用戶、辦事員、公司各自存查。
家政服務合同糾紛
家政服務合同糾紛是指在家政服務合同履行過程中，因雙方在權益、責任、義務等方面產(chǎn)生分歧而引發(fā)的糾紛。在如今社會經(jīng)濟發(fā)展的背景下，越來越多的家庭選擇雇傭家政服務員來協(xié)助照顧家庭成員，打理家務事。然而，由于雙方概念模糊、標準不一，或存在溝通問題，家政服務合同糾紛屢見不鮮。
一家人在表面上看似和睦相處的小故事，卻襯托出其間家政服務合同糾紛的千絲萬縷。女主人高君通過家政服務公司聘用來家中干活的楊阿姨得以輕松應對繁忙的工作和家庭生活。然而，最近幾個月來，高君與楊阿姨之間頻繁發(fā)生矛盾。原因之一是高君認為楊阿姨沒有按照她的期望完成家務事務，另一方面則是楊阿姨抱怨高君對她的工作時長和內(nèi)容有過多的要求。
家政服務合同糾紛背后隱藏著的問題不可小覷。首先，合同簽訂時的不足之處導致了雙方認知上的偏差。高君對楊阿姨的要求并沒有明確界定，只是簡單地口頭約定了每天需要完成的家務事項。而楊阿姨則認為這只是一個指導而非硬性要求，導致雙方對于工作內(nèi)容的認知上存在分歧。其次，合同缺乏明確的工作時間安排，楊阿姨的加班時間成為了高君與她爭論的焦點。而這種模糊性也加重了雙方的工作壓力和沖突。此外，合同中未明確界定雙方的權益和責任，也未規(guī)范違約責任和解決糾紛的程序。因此，在發(fā)生糾紛時，雙方均無法有效地維護自身權益。
如何解決家政服務合同糾紛成為迫切需要解決的問題。首先，家政公司可以起到重要的監(jiān)管和服務作用。家政公司可以培訓和審核家政服務人員的能力和素質(zhì)，并在簽訂合同時提供專業(yè)的指導和規(guī)定，以減少合同糾紛的發(fā)生。其次，家庭雇主和家政服務人員之間的溝通也是關鍵。家政服務人員需要明確聽取雇主的需求，對工作內(nèi)容做到清楚了解；而家庭雇主也要為家政服務人員提供一個明確的工作指導和溝通模式，以避免雙方因溝通不暢而產(chǎn)生歧義和矛盾。此外，在合同簽訂過程中，雙方應當明確約定工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、違約責任等，并遵循合同約定執(zhí)行。如果發(fā)生糾紛，雙方應當及時溝通解決，如無法化解，可以通過家政公司的協(xié)調(diào)或司法途徑解決。
綜上所述，家政服務合同糾紛是當前社會中不容忽視的問題。為了避免發(fā)生糾紛，在簽訂合同時雙方要明確約定各自的權益和責任，建立有效的溝通渠道和解決糾紛的程序。對于糾紛的解決，家政公司的監(jiān)管和服務功能至關重要，同時雇主和服務人員之間的溝通也不容忽視。只有通過各方的合力努力，才能夠降低家政服務合同糾紛的發(fā)生率，為家政服務提供一個和諧、穩(wěn)定的環(huán)境。
乙方(以下簡稱：________________乙方)：________________
第一章總則
第1條甲方同意____________________________作為________________家政服務有限公司加盟商。
第2條合作原則：________________友好平等、精誠合作、資源共享、互利共贏。
第3條目標：________________依托重慶市______公司的先進管理模式和成熟的服務經(jīng)驗，整合行業(yè)資源，共同打造一個規(guī)范化家政品牌公司。
第二章甲方的權利與義務
第4條甲方的權利
1、擁有重慶市______公司品牌的所有權。
2、擁有對乙方使用品牌商標的監(jiān)督權。
3、收取品牌加盟費。
4、不承擔乙方產(chǎn)生的任何投訴或賠償。
第5條甲方的義務
1、授權加盟合作成員統(tǒng)一使用甲方冠名，掛牌名稱：________________重慶市______公司加盟店。
2、甲方可以協(xié)助加盟合作成員進行服務人員培訓。
3、甲方有義務向乙方提供辦公軟件支持，并指導培訓相關人員使用。
4、甲方提供來自當?shù)丶彝シ站W(wǎng)絡中心的訂單，幫助乙方提高業(yè)務水平和市場拓展能力。
第三章乙方的權利與義務
第6條乙方的權利
1、使用甲方冠名的加盟店招牌。
2、獲得甲方提供的管理咨詢與服務人員培訓。
3、獲得甲方提供的技術指導和支持。
4、獲得甲方提供的來自當?shù)丶彝シ站W(wǎng)絡中心的訂單。
第7條乙方的義務
1、遵守國家、地方的相關法律法規(guī)和各項政策，合法經(jīng)營，風險自擔。
2、自覺維護甲方品牌形象，不濫用并有義務及時制止和報告他人濫用及盜用甲方品牌的侵權行為。
3、乙方不得同任何與甲方現(xiàn)有業(yè)務范圍內(nèi)構成直接、間接或潛在的商業(yè)競爭關系的企業(yè)、商業(yè)機構、組織或個人進行相同或類似本合同內(nèi)容的合作。
4、乙方不得使用甲方公司或子公司、分公司名義進行經(jīng)營，否則視為侵權。
5、乙方自行處理產(chǎn)生的任何投訴、賠償、糾紛，甲方不承擔任何責任。
第四章經(jīng)營約定
第8條授權許可使用特許經(jīng)營權的內(nèi)容、期限、經(jīng)營區(qū)域及獨占性。
1、內(nèi)容：________________擁有甲方授權加盟合作成員統(tǒng)一冠名。
2、自________年________月________日到________年________月________日終止，時間為一年。
3、經(jīng)營區(qū)域：________________________市________區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，該店面現(xiàn)在的經(jīng)營內(nèi)容：________________。
第9條加盟費用
1、經(jīng)雙方友好協(xié)商，加盟費為人民幣__________元(大寫：________________________________________________整)。由乙方在合同簽定之日起十日內(nèi)支付給甲方。
2、品牌管理費_________元/月。
3、乙方企業(yè)建設產(chǎn)生的費用，由乙方自行承擔。
第五章不正當競爭的禁止
第10條雙方恪守中華人民共和國《反不正當競爭法》，不賄賂對方工作人員，不竊取、不泄露對方技術和商業(yè)秘密。
第六章違約與責任
第11條甲乙雙方必須恪守各項條款，如有違約，守約方可立即發(fā)出要求違約方限期糾正，如違約方在收到通知后限期內(nèi)不予糾正，則守約方有權要求違約方賠償相關經(jīng)濟損失。
第七章免責條款
第12條由于不可抗力而影響甲乙雙方不能按合同約定內(nèi)容執(zhí)行時，不視作違約。
第13條"不可抗力"是指不能預見、不能克服且無法避免的客觀事件，如戰(zhàn)爭、自然災害、政府規(guī)范修訂等。
第八章合同的變更與解除
第14條合同變更有下列情形之一，可變更本合同：________________
1、訂立本合同時所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章及合作條件發(fā)生重大變化的。
2、本合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化或不可抗力原因，致使本合同無法繼續(xù)履行或繼續(xù)履行沒有必要。
3、合同期限內(nèi)甲方或乙方發(fā)生合并、分立、資產(chǎn)或業(yè)務轉移等情況，本合同繼續(xù)有效，本合同繼承權利義務者可繼續(xù)履行合同。
第15條合同解除有以下情形之一的，可解除本合同：________________
1、甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
2、訂立本合同時所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章及加盟合作條件發(fā)生重大變化的。
3、合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化或不可抗力原因，致使本合同無法繼續(xù)履行或繼續(xù)履行沒有必要的。
第16條任何一方需變更或解除合同，均應提前三十日以書面形式通知對方。
第九章其他約定
第17條甲、乙方雙方保證自身所經(jīng)營完全符合中國有關法律、法規(guī)、行政規(guī)章等的規(guī)定。甲、乙方雙方因違反上述法律、法規(guī)、行政規(guī)章制度等的行為給對方或其他加盟合作成員及代理帶來任何損害，須承擔相應的法律責任并賠償對方的損失。
第18條本合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
第19條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力。
第20條本合同中區(qū)域是指____________________________。
第21條本合同自簽字、蓋章之日起生效。
甲方：___________家政服務有限公司乙方：________________
代表人(簽字)：________________代表人(簽字)：________________
電話：________________電話：________________
日期：________________日期：________________
1、產(chǎn)婦：
1) 產(chǎn)婦的生活護理，協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產(chǎn)婦擦身，觀察惡露;
2) 產(chǎn)婦的乳房護理，月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗幫助產(chǎn)婦通乳，解決乳房脹痛，教會產(chǎn)婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩，教會產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢，指導產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;
3) 制作產(chǎn)婦的營養(yǎng)餐和催乳湯水，平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復及乳汁分泌;
4) 為產(chǎn)婦綁繃帶，指導產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復操，促進子宮復原、惡露排出并幫助產(chǎn)婦體型的復原;
5) 經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒心得，打破產(chǎn)婦對獨立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產(chǎn)婦，避免產(chǎn)后抑郁癥的出現(xiàn);
6) 隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄;
2、嬰兒：
1) 照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;
2) 健康方面的專業(yè)護理，包括臍帶結扎部位的消毒，臀部護理，保持干爽，防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協(xié)助治療;
3) 常見病的觀察和護理，月嫂需判斷寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預防措施;
4) 寶寶的情感和潛能開發(fā)，月嫂需安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，指導產(chǎn)婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力，開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰;
5) 給予嬰兒正確的引導，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。
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