招新方案收藏十四篇

招新方案。

沒有方案的計劃是不可能成功的，在決定做某個項目時。提前安排一份方案是非常有必要的，方案也可以督促人們來完成該階段性的目標。欄目小編認真篩選后特別推薦一篇題為“招新方案”的文章，你也可以考慮一下哦希望對你有幫助！

招新方案 篇1

為了保證六安職業(yè)技術學院院廣播站播音部有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展工作，實現(xiàn)播音部的新老交替，培養(yǎng)和提高播音部質量，保證廣播站播音部工作的連續(xù)性。同時，也是鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識，多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。

理條例。

苦耐勞。

3. 有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

4. 具有團隊合作精神。

5. 普通話標準，咬字清晰，熱愛播音主持。

6. 形象氣質好，有臺風。

7. 應變能力強，接受力強，能不斷提高自身專業(yè)素質。

8. 能遵守廣播站紀律。

在招新時間內(nèi)，申請人在指定地點進行登記報名，經(jīng)過兩輪面試一輪試音合格后，經(jīng)招新小組成員批準方可進入院廣播站播音部實習工作，態(tài)度端正、表現(xiàn)良好，通過兩個月實習期和考察期后，便可成為正式成員，頒發(fā)工作證和胸卡。

播站簡介及七大部門相關信息。

人招新的信息。

(3)利用宣傳板和海報的形式告知申請人招新的信息。

(4) 利用晚自習時間到各班宣傳，告知申請人招新的信息。

(1)宣傳板和海報內(nèi)容新穎，吸引人，形式多樣化。

欄張貼海報進行前期宣傳。

音員進行一定數(shù)量的宣傳。

(4)報名點人員安排由站長負責。

(5)安排好值班人員名單，保證報名點的工作質量。

招新方案 篇2

一.招新時間：20xx年9月16至9月18號

二.招新地點：中心廣場和社團訓練場地

三.招新小組：

組長:招新負責人

副組長:各部門負責人

組員：全體干事

四.招新目的：

1、宣傳我們社團輪滑運動文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的和喜愛輪滑的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個相互交流的平臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進炫飛輪滑社，共同學習，共同體驗輪滑帶來的無限樂趣。

5、給廣大輪滑愛好者提供展示輪滑技術的平臺。

五.招新形式：

1、社團在制定位置設招新點(33號場地)

2、社團所在的訓練場地招新(中心廣場舞臺左側)

填表報名，收取會費，招收會員，主要是面向大一新生

六.宣傳方式：

1、通過貼海報、拉橫幅的形式提供同學們炫飛輪滑社的招新報名時間和地點。

2、在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。

4、在招新地點前面擺樁進行輪滑表演，吸引新生入會。

5、在招新地點和訓練場地限量免費提供輪滑鞋給新生體驗。

前期宣傳

1、(9.14至9.15)到大一新生寢室樓內(nèi)派發(fā)社團傳單。以海報的形式在食堂門口(9.14至9.15)和招新地點(9.16至9.18)進行宣傳，以及在招新活動期間在招新場地拉橫幅，還有就是在招新活動之前組織全體社團成員在訓練場地進行輪滑活動，擴大影響力。

2.現(xiàn)場招新(9.16至9.18)

(1)場地由學校提供，兩套桌椅以及展板。協(xié)會再準備一些凳子，以現(xiàn)場咨詢的方式介紹社團。

(2)由秘書部負責收取會費。

(3)現(xiàn)場咨詢由協(xié)會干部輪流值班。

(4)招新結束后由全體工作人員收拾場地。

(5)對整個活動進行總結。

活動前期安排：

1、設計海報：由宣傳部設計兩份(招新前期、招新時用)招新海報。(9月13號前完成)

2、傳單：廣告與內(nèi)容結合，內(nèi)容是社團成員每人一句，由秘書部整理，組織部協(xié)助印制。(9月13號前完成)

3、表演：由技術部負責輪滑表演節(jié)目的排練。(時刻準備)

4、申請：用電申請、宣傳板申請、經(jīng)費申請由組織部安排人員完成。(9月13號前完成)

5、活動需購買物品：由秘書部分配人員購買。(9月13號前完成)

6、活動需借用物品：由外聯(lián)部組織人員分配借用。(9月14號前完成)

7、提供鞋子：全體社團成員有鞋的盡量帶下來

招新活動期間工作安排：每天早上8:00點全體社團工作人員集中活動現(xiàn)場!

秘書部：

1、負責招收會員事宜，指導會員填表入會，收取會費。

2、招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。

組織部：

1、負責全場工作人員布置會場調(diào)配工作。

2、協(xié)助秘書部指導會員填表入會。

3、招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。

技術部：

1.負責調(diào)控看管電子音響設備。

2.負責鞋子出借事項。

3.協(xié)助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。

宣傳部：

1.協(xié)助組織部做好活動場地裝飾工作。

2.負責現(xiàn)場裝飾工作。

3.協(xié)助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團

外聯(lián)部：

1.負責活動場地裝飾所需借購的物品。

2.協(xié)助布置會場工作。

3、協(xié)助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。

附：因為招新為期三天，請各部門負責人安排好人員輪流值班!另外各部門的工作可以相互協(xié)調(diào)，保證招新活動可以有條不紊的進行。

活動所需物品：

1、無需購買：

A、自帶物品：音響、剪刀、排插3個、臺燈4臺、椅子4把、輪滑鞋若干雙、橫幅、錦旗、紙筆、樁、杯子、膠帶、釘書機、噴繪、透明膠

B、需借用物品：宣傳板1塊、帳篷一頂、長椅1張、額外桌椅1套

2、需購買物品：略

招新方案 篇3

音樂社團招新策劃方案

音樂，作為一種充滿藝術和美感的表現(xiàn)形式，早已深入到人們的日常生活中。而在如今的大學校園里，存在著眾多優(yōu)秀的音樂社團，在學生中具有很高的影響力。作為一名大學生，能夠參與到音樂社團中來，不僅是一次展示自己的機會，更是向他人展示自己的才華以及展開更多交流和學習的契機。那么，如何吸引更多優(yōu)秀的學生加入音樂社團呢？下面提供一些針對音樂社團招新的策劃方案。

一、策劃主題

一個成功的招新，必須以一個引人注目的主題作為切入點。音樂社團也不例外。因此，首先要為招新活動策劃一個主題，并盡可能地將主題與現(xiàn)實生活中的流行元素有所結合，以此來引起學生們的興趣。比如，可以在主題上融入一些熱門歌曲或流行樂器，并利用各種宣傳渠道將主題內(nèi)容傳遞給目標人群。

二、選好時間和地點

招新的時間和地點也是至關重要的。通常來說，每一學期開學初期都是招新的白熱化時期。而好的招新時間應該是在學生們熟悉了大學的校園生活后，但還沒來得及加入其他社團的時候進行。這樣的時間，既可以利用新生人氣的高峰期，也能讓學生們有充足的時間去考慮是否加入社團。對于招新地點，可以在校園的各個熱門區(qū)域張貼或播放相關的招新宣傳廣告。此外，也可以選擇一些重要的場所，例如校園廣場、音樂教室、多功能禮堂等等，以方便學生們的參觀。

三、用心宣傳

宣傳是一個活動最為重要的一環(huán)。因此，在音樂社團招新活動中，宣傳環(huán)節(jié)一定要用心?？梢圆捎枚喾N宣傳方法，例如：在各大社交媒體平臺上發(fā)布招新宣傳信息；制作海報、折頁等傳統(tǒng)宣傳材料；舉辦現(xiàn)場演出、試音等活動，吸引更多的學生前來觀看，增加招新的曝光率。此外，還可以宣傳自己社團的歷史、文化以及過去的成果，讓更多的人認識和了解自己的社團，從而吸引更多的優(yōu)秀人才加入。

四、設計活動

一些好的活動可以起到吸引學生的效果?？梢栽O立一些游戲積分、抽獎等活動，將學生們吸引進來。此外，更重要的是緊扣音樂這一主題，培養(yǎng)學生們的興趣，讓他們親身感受到音樂社團的魅力。可以組織一些現(xiàn)場演出、試音、互動等活動，增強學生們對音樂社團的認識和信心。同時，也要注意細節(jié)，為學生們提供周到的服務，例如：準備足夠的飲料和小食品，為學生們提供充分的交流、審核、試音等機會。

五、拓寬渠道

最后，一個成功的音樂社團招新活動，不僅僅是在學校內(nèi)部進行宣傳，也要善于利用學校之間的聯(lián)合平臺，將自己的招新信息傳播到其他學校和社團。同時，也可以利用社會媒體網(wǎng)絡進行推銷及拓寬宣傳渠道，讓更多感興趣的人了解到自己社團的特色和活動。

總之，一次成功的音樂社團招新活動，離不開宣傳、設計、策劃的精心布置和周到考慮。在招新期間，應盡量營造出一個優(yōu)美宜人、充滿活力的生活體驗，吸引并留住更多優(yōu)秀的學生加入音樂社團，共同分享音樂之美。

招新方案 篇4

(一)招新目的

1吸收有興趣和特長的學生加入我們的社團，為他們提供一個展示自己的舞臺。

2豐富學生的學校文化生活，培養(yǎng)學生的興趣愛好。

三。為社團發(fā)展注入新活力，發(fā)展四中社區(qū)文化。

(二)招新對象：全體高一新生

(三)招新要求

1能夠處理社團活動與學習的關系，在不影響學習的前提下參與社團活動

2有一定的交際能力，做事從頭到尾。

三。能服從協(xié)會內(nèi)部安排，有一定專業(yè)的優(yōu)先錄用。

(四)面試時間：

(五)招新地點：教學樓二樓學生社團活動中心

(六)社團介紹

【推理社】

社長：z

招新名額：15人左右

俱樂部活動：俱樂部活動：推理課程、推理主題、**電影、戶外活動等（會員自行討論決定）。

校園活動：“每周推理秀”、“推理大賽”、“尋寶大賽”等（預見組盡管策劃）每周推理秀：簡稱“每秀”。

每兩周舉行一次。題目類型為原始推理題。它支持適應和評估每周推理皇帝。詳情見社刊中流程介紹。(推理大賽：

每逢節(jié)假日、節(jié)日、慶典等重要時刻都可以舉行，對于學校的大型活動，所以在策劃上要特別精細。)

面試內(nèi)容：a.隨機抽取原創(chuàng)推理問答題（希望展現(xiàn)你的口才和想象力）

b.補充說明(譬如:對推理的興趣源自何處.其他能力等)。

ps:面試擇優(yōu)錄取.未通過的同學可以通過其他途徑加入推理社(各項活動名次靠前可直接入社)

【動漫社】

社長：z

招新名額：不限

社團活動：自創(chuàng)漫畫，優(yōu)秀作品可在學校宣傳櫥窗展示。

面試內(nèi)容：問一些簡單的問題，比如動漫作品能帶來什么。

【輪滑社】

社長：z

招新名額：5-10

社團活動：學習輪滑技巧。優(yōu)秀會員可優(yōu)先參加藝術節(jié)等活動。

面試內(nèi)容：無

【魔術社】

社長：z

招新名額：15人左右

俱樂部活動：學習一些簡單的魔術。優(yōu)秀的協(xié)會會員將優(yōu)先安排藝術節(jié)的演出。

面試內(nèi)容：簡單地問一些關于魔術的問題。有基礎者優(yōu)先錄取。

【攝影社】

社長：z

招新名額：12人左右

社區(qū)活動：校園活動：根據(jù)情況舉辦各種主題的攝影比賽；攝影社作品交流會；拍攝技巧交流會；校內(nèi)實景實拍活動等

課外活動：不定期的旅游項目等

面試內(nèi)容：a1.攜帶原創(chuàng)攝影作品打印稿，或有圖像功能的數(shù)碼設備以作展示，并說明自己的創(chuàng)作意圖（沒有作品或對自己作品不滿意的可以選擇a2題）

a2。根據(jù)總裁提供的一條或幾條**，給出自己的一見或改進方法（回答a1的不需要回答這個問題）

b、 **將詢問一個或多個攝相機參數(shù)，即基本理論知識

【新社團的組建】

每年社團招新期間，有意創(chuàng)建新社團的同學，可到團委填寫《新建社團申請書》，寫明“社團名稱”“活動內(nèi)容”“活動目的”以及社團發(fā)起人（需大于5人）。經(jīng)團委審核同意后，活動自批準之日起進行。

(七)宣傳工作

1.在二樓社團活動中心各社團自定地點張貼社團海報，桌上可擺有社團介紹，社團報名表，社團活動策劃等。

2如有需要，展示上學期社團活動的結果。

(八)入社須知：

1.學期中途額外招新，需經(jīng)過社團聯(lián)合會批準。

2.申請人可填寫多份《社團報名表》，參加多個社團的面試。招聘結束后，如果應聘者同時被多個社會錄取，只能選擇加入其中一個。

波寧四中團委

波寧四中學生社團聯(lián)合會

招新方案 篇5

三一文庫（其他范文/活動方案

大學社團招聘活動策劃書（全版）

一、活動背景

9月，隨著新生的到來，鄭州大學校園趕上了仲夏的尾聲，迸發(fā)出青春的熱情。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的，對大學的生活充滿了激情，特別需要一個適合自己的廣闊舞臺去鍛煉和展現(xiàn)自己的能力，去揮舞自己的青春。

十月下旬，為繁榮我校社團文化，展示社團風采，汲取新的社團激情血液，在校團委和社聯(lián)的悉心關懷指導下，鄭州大學社團聯(lián)合會特籌劃舉辦20xx年的全校社團集體招新的大型活動。我校文娛協(xié)會積極響應團委和校社團的號召，與社團全體成員共同努力，積極策劃和組織新的招聘活動。協(xié)會的新招聘受到學校、教師和新生的高度重視。因此，協(xié)會全體成員都舉辦了本會招生活動。

二、活動目的及意義

為了給大一新生提供一個廣闊的平臺去展現(xiàn)、發(fā)揮自己的才能，使得大家能夠相互學習和交流，擴大大家的知識面和交際圈，同時豐富大家的課余文化生活，調(diào)動大家對社團活動的積極性，使大家度過一個豐富多彩的大學生活。

招新方案 篇6

一、目的與意義

為了籌備好我校一年一度的足球院際杯，組織好本次院際杯的系列工作，更好地從廣大同學們中選拔出能代表我院參賽的高水平選手，提高我院的足球水平，擴大院際杯在同學們中的影響力，特制定本方案。

二、主辦單位

信息工程學院團委、學生會

三、承辦單位

信息工程學院團委、學生會文體部

四、活動綜述

足球院際杯是由我校體育部組織的年度體育盛事，由于我學院剛剛成立，亟需提前組建新球隊，讓學生能賽出水平，具體招新工作如下：

(一)宣傳工作：

由文體部承辦，部長負責

110月23日至10月24日，通知將送達各年級的會員。文體委員將報名名單收集，資料要求詳細(姓名、班別、身高、****及場上位置)

2主任負責張貼傳單，10月25日至10月26日，傳單將張貼在每各宿舍的底層。

3.10月26日-10月27日各班文體委員將名單交給各年級文體部28日前年級文體部將名單整理并上交學院文體部。

(二)獎勵措施：

1對入選校隊的學生，校際杯結束后，將頒發(fā)聘書。

(三)選拔工作：

1足球隊的男女隊長負責，體育部協(xié)助。

選拔注意事項：

1評選時間：10月31日17:00-18:30

2.選拔地點：學校足球場

三。選拔對象：信息工程學院09、10、11年級學生

注意事項：

1如遇天氣或特殊情況影響，評選時間將順延。

五、工作時間安排：

10.17-10.18與足球隊隊長協(xié)商

10.19-10.20 制作招新通知

10.26張貼傳單，文化體育部部長

10.28 收集報名名單文體部

10.31 足球隊招新選拔工作足球隊隊長

11.1 足球隊最新名單歸檔

協(xié)會招新活動方案二

一、招新目的

為了保證書法協(xié)會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展書法協(xié)會工作，實現(xiàn)書法協(xié)會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大書法協(xié)會干部隊伍，保證書法協(xié)會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。

二、招新領導小組：名單略

三、招新細則

(一)招新對象

12級新生以及xx屆學生

(二)招新要求

1要認清心理協(xié)會的規(guī)章制度，自覺遵守書法協(xié)會的規(guī)章制度。

2思想品德好，工作積極主動，耐心細致，責任心強，吃苦耐勞。

(三)招新人數(shù)

各部門應根據(jù)自身實際情況自由掌握，并在招聘活動前將初步計劃中的招聘人數(shù)上報招聘負責人。

(四)招新形式

在招聘時間內(nèi)，申請人將簡歷及申請表交至指定地點報名。初步篩選后，各部門將分別進行面試。面試合格后，部門負責人和心理協(xié)會會長可以到書法協(xié)會各部門工作。

(五)招新時間及地點

時間：20xx年9月17-19日

地點：待定

四、招新流程

(一)前期宣傳

1、具體流程

(1)宣傳部利用海報的形式告知院書法協(xié)會招新的信息。

(2)各部門在一食堂主干道擺攤散發(fā)招新表時，向新生作出口頭宣傳。

(3)將招新信息在我院書法協(xié)會**上公布。

2、要求

(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

(3)與廣播站協(xié)定**招新內(nèi)容，特別是中午12點到12：30點，以及下午17：30點到18：00點進行一定數(shù)量的必要宣傳。

(4)在**上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

3、時間

9月(具體時間待定)

4、其他可行性措施

如果情況允許，心理協(xié)會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到書法協(xié)會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

(二)報名面試階段

1、具體流程

報名部分

(1)9月17中午由總負責人統(tǒng)一安排各部門人員搬運一定數(shù)量的桌椅到一食堂主干道，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

(2)由各負責人安排在一食堂主干道組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。

(3)心理協(xié)會專門設立特約咨詢處，應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如心理協(xié)會的具體運作，心理協(xié)會的部門設置，心理協(xié)會的工作成績，心理協(xié)會的發(fā)展方向，心理協(xié)會工作人員的要求等問題給予解答。

(4)9月17日，招新工作正式開始。

(5)工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

(6)應聘者可以在各部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應聘部門，通知應聘者在一定時間前往教學樓面試(具體面試安排在下一部分)。

(7)晚上待招新工作結束，由負責人負責，組織各部門人員將桌椅搬回，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。

以下是注冊階段的要求：

(8)各個部門負責看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報分心理協(xié)會本次招新負責人。

(9)各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

(10)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內(nèi)容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的了解。另外，我們可以把海報貼上以前的作品**，讓大家更容易了解書法協(xié)會的作品。

(11)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向本次活動負責人匯報。

面試部分

(1)某日(具體時間待定)，由會長助理負責面試教室安排。

(2)面試工作具體安排，由書法協(xié)會長決定面試日期。

(3)各部門由招新負責人統(tǒng)一安排到指定的教室進行。

(4)面試內(nèi)容

① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

② 應聘者回答評委的問題。

③ 對申請人某些方面能力有特殊要求的部門可以現(xiàn)場測試。

(5)面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。

以下是對面試階段工作的要求：

(6)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者交表時，通知其在相應的時間內(nèi)前往教學樓面試。

(7)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。

(8)如果某部門在相應時間內(nèi)沒有完成該部門應聘者的面試，可以通知應聘者在該部門下個面試時間再來，或者通過增設面試教室的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。

(9)如果應聘人數(shù)較多，也可以在面試教室分發(fā)招新表。各部門人員將對提交**的申請人進行現(xiàn)場初試。

(10)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取**征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從書法協(xié)會安排。

(11)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時中心負責人報告進行安排解決。

(三)審核確定人員名單

1各部門相關人員根據(jù)面試結果、錄用人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門候選人名單，并向招聘負責人報告。

2、書法協(xié)會會長審核復查后同意上報名單，并進行登記。

3、公布書法協(xié)會干事名單。(宣傳部負責出海報)。

(四)召開新一屆書法協(xié)會成立大會

1、召開所有書法協(xié)會成員大會，指導老師，心理協(xié)會會長組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度心理協(xié)會的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。

5、 總結書法協(xié)會新招聘工作

注意事項：

a) 各部門要按照書法協(xié)會的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;

b) 各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好;

c) 各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

招新方案 篇7

按照教育局和學區(qū)的總體工作部署，深入開展紀律作風集中教育整頓活動，推動我校教育工作再上新臺階。我們于7月14日召開了動員大會，通過層層學習動員和廣泛宣傳發(fā)動，進一步統(tǒng)一了思想，提高了對紀律作風建設重要性和緊迫性的認識，明確了工作要求，做到人人了解，個個參與。到7月24日止，我們已經(jīng)基本完成了第一階段各項工作任務，現(xiàn)將有關情況總結如下。

一、第一階段工作的主要情況

7月14日，我們召開了全校教師參加的開展紀律作風集中教育整頓活動的動員大會。會后，我們及時成立領導機構，制定實施方案，召開動員會，精心組織，狠抓落實。至目前，開展紀律作風集中教育整頓活動開局順利，情況良好。

（一）切實加強領導，精心組織部署

動員會召開后，我們把開展紀律作風集中教育整頓活動作為暑假的一件大事來抓，統(tǒng)一思想，迅速行動，切實加強組織領導。一是及時成立領導小組。成立了由黨組書記、校長為組長，副校長和教導主任擔任副組長，校委會成員為成員的開展紀律作風集中教育整頓活動工作領導小組。使該項工作有秩序地進行。二是制訂工作實施方案。為確保各項工作的開展富有成效，根據(jù)學區(qū)的要求，結合我校教育工作實際，我們制定了《開展紀律作風集中教育整頓活動的實施方案》，明確了開展紀律作風集中教育整頓活動的指導思想、主要內(nèi)容和任務，并要求全體教師要堅持“誰主管、誰負責”的原則，把此三項工作與學習貫徹黨章和堅持社會主義核心價值體系結合起來，與廉潔自律教育和廉政文化進校園結合起來，與解放思想大討論活動結合起來，以開展紀律作風集中教育整頓活動學習為動力，以整頓工作作風為重點，進一步解放思想，更新觀念，改進作風，不斷提高服務質量和工作效率，切實加強教育教學工作建設。

（二）廣泛宣傳發(fā)動，營造良好氛圍

為營造氛圍，表明我們自覺接受人民群眾監(jiān)督的決心，使社會各界對教育作風建設給予關心和支持，做好行風建設的宣傳工作。取得了較好的社會效果。

（三）制定學習計劃，確保順利開展

為確保開展紀律作風集中教育整頓活動學習階段扎實、有序、高效、順利地開展工作，結合我校的實際，制定了《開展紀律作風集中教育整頓活動實施方案》。為取得良好的學習效率，根據(jù)《開展紀律作風集中教育整頓活動實施方案》中學習階段的安排，全體教師通過集體學習和自學，均達到了4000字的學習筆記和1000字的心得體會學習任務。

總之，我校在動員部署階段都做了許多扎實的工作，為下一步開展自查自糾奠定了良好的基礎。但是也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是極個別教師的思想認識還不夠到位，學習的深度和廣度還不夠；二是開展宣傳教育的活動形式還不夠豐富，力度還不夠大；三是開展紀律作風集中教育整頓活動與業(yè)務工作的關系處理得不夠好。

在開展紀律作風集中教育整頓活動的啟動階段，出現(xiàn)以上存在的問題是難免的，我們相信，隨著工作的深入開展，一定能逐步解決上述存在的問題。

招新方案 篇8

招新地點：教學樓

四、活動的具體流程：

1活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節(jié)，完善招新流程（收集建議），分配具體任務（包括物資、人員分配等），同時對面試官進行針對性培訓。

2活動前期之宣傳階段：1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動**和活動成果，介紹和展示其活動；2、通過校內(nèi)擺攤的形式派發(fā)宣傳單及其報名表；三。通過博客、微博等形式進行網(wǎng)絡宣傳；

4.在新的招聘**上，我們將安排團隊成員介紹并指導學生報名。同時，我們將利用展臺宣傳我們的協(xié)會；

5.協(xié)調(diào)并安排在宿舍樓分發(fā)方舟傳單，以進行宣傳；

5、 正式招聘階段：第一階段

全體動員大會。入職第一周，將召開全體干部新成員動員大會。安排好第一階段的工作。2.

空閑表的制作?？臻e表準備得越早越好。另外，空閑表是下一步工作安排的基礎，也是第一階段的第一項任務。力求第一星期完成。（秘書處）3.

機械服裝設計（開學后兩周內(nèi)完成）4

實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創(chuàng)意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監(jiān)督。（技術和校文部完成）5.

傳單設計。（技術）兩面，一面是方舟的用途和部門介紹，另一面是申請表。6.

招新海報。第二周內(nèi)完成，具體招聘時間暫不填寫。（宣傳部）7.

新生住宿分布調(diào)查。了解大一新生住的樓層，制作成電子版并共享，為所有建筑清掃工作打下良好的基礎。其它參照會議記錄第二階段1.

確定可擺攤和初試時間。密切關注學校動態(tài)，根據(jù)團委的政策進行調(diào)整

申請攤位和展板位置。如果時間不夠，你可以申請面試。秘書處3.

打印傳單。第三階段1.

安排掃樓人員。選擇合適的時間，不要太早，不要太晚，請酌情考慮

安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

招新方案 篇9

三一文庫（其他范文/活動方案

活動背景:

在這個陽光明媚的秋日里，我們迎來了一批來自世界各地的新生。為了豐富同學們的大學生活，發(fā)展同學們的興趣愛好，學校各大社團會為你提供一個平臺，百鳴文學社將也會為廣大愛好文學的同學提供一個文學交流的平臺，讓新同學們會有一個更加美好的大學生活。（大學生專業(yè)交流會活動計劃）

目標：招募百鳴文學社新任董事和成員

地點：老城區(qū)107廣場、西七1區(qū)一間教室

活動前期策劃準備：

1會長整理百鳴歷屆資料，制作《百鳴文學會傳單》，副會長協(xié)助印刷。

213名主任輪流值班，開展柳池百鳴招聘宣傳工作。

三。活動部提前與教室管理員溝通，借用活動道具。同時，還需要借用展板，方便招聘和宣傳。

4宣傳部負責網(wǎng)上百鳴博客、微博的招聘和宣傳，并制作兩張大海報，用于柳池宣傳招聘。

5.訊聯(lián)部負責在招新宣傳時在百鳴簡訊留出一個版面供招新宣傳使用。

6值日期間，注意登記申請者名單，不要遺漏或丟失信息。

活動流程:

19月23日，校長和副校長在107廣場設立了學生信息登記點。同學們根據(jù)自己的興趣選擇了俱樂部相應的院系，

2然后，由相關人員帶領學生到各部長的面試區(qū)，報相應部長進行初試。

三。初試結束后，部、副部根據(jù)學生的表現(xiàn)進行了相關調(diào)整和篩選，確定了復試名單。

4招聘結束后，董事會召開簡單會議，安排復試時間和地點。

5.招聘活動結束后，清理場地，整理材料并歸還借來的東西。

活動道具：

活動經(jīng)費：

宣傳單400*(單價)=150(元)

宣傳海報2*(單價)=2(元)

簡訊60*(單價)=14(元)

總計：168(元)

注意事項：

1在活動宣傳中，責人人員要做好宣傳工作，盡可能達到活動的宣傳目的。

2活動期間帶上旗幟和相機，以便日后更新俱樂部信息。

招新方案 篇10

社團招新活動方案

新的學年就要到來，你已經(jīng)準備好招新的工作安排了嗎?下面小編整理了社團招新

，歡迎閱讀!

新的一學期，新的希望冉冉升起。2019年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新老同學的到來，同時也借此機會讓新老同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，因為我們有共同的目標，所以我希望大家一起攜手，一起奮斗!把我們的這個新社團建設好!

當然社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，為了響應“和諧校園”“動感校園”“活力校園“的號召，以這個為契機，我們e-sky社團策劃了開展2019年招新活動。

一、招新目的

1、宣傳我們社團“一起學英語，一起成長”的理念，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

2、吸納一些有才華尤其英語比較好的、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，開口秀英語，自由交流。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己開口說英語的能力，讓他們更好地適應社會生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。

二、招新對象

南昌大學軟件學院是一個全日制學生。

三、招新要求

1強烈的責任感和社交能力

2對英語感興趣，不管多基礎。

三。積極工作，勇于創(chuàng)新，有理想。

四、招新形式

1通過海報的形式提供學生社團報名的時間和地點。

2在新的招聘現(xiàn)場，我們將安排現(xiàn)場介紹和指導學生報名。同時，我們也會利用展板來宣傳我們的俱樂部。

3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)。

五、前期準備

1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。

2召開協(xié)會干部會議，確定招聘新的現(xiàn)場人員和新的工作安排。3、盡快做出招新海報。

4向學生宿舍樓發(fā)放傳單并以海報的形式在廣告牌上宣傳。

5、現(xiàn)場招新(或者在教室組織面試)

(1)場地由學院提供，外加帳篷和幾張桌子以及展板。協(xié)會將準備更多的凳子，通過現(xiàn)場咨詢介紹協(xié)會。

(2)由財務部負責收取會費(待定)。

(3)現(xiàn)場咨詢由協(xié)會干部輪流值班

(4)招新結束后由協(xié)會干部收拾場地。

(5)對整個活動進行總結。

六、人員安排

1、招新活動負責人：社長、理事長：主要統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

2、理事會：負責活動過程中各環(huán)節(jié)的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。

三。外聯(lián)部：聯(lián)系活動相關合作伙伴及招聘所需道具。

4宣傳部：負責活動前海報的制作和宣傳

5其他部門根據(jù)具體情況安排工作，協(xié)助活動順利進行。

6、人員具體安排如下：

(1)財務部:買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。

(2)其他部門：組織部把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。弄好各項裝飾工作。在招聘過程的開始，宣傳部將分發(fā)傳單，每各部門的主管將在舞臺前進行招聘，其他人將協(xié)助工作。

八、招新用具

1、展板一張，稿紙一本。

2、桌凳三副，音箱一套(可作為宣傳時用)。

3、宣傳單若干，海報若干。

4、注冊登記表、文件夾。

九、活動經(jīng)費(有待商量)

員工的傳單、橫幅、記號筆、水筆、海報、水、杯子和午餐的復印件將自行解決。

海報內(nèi)容：由宣傳部擬定

十、社團簡介(即所設部門)并附招新要求

外聯(lián)部：主要負責社團對外業(yè)務聯(lián)系，洽談，為社團爭取贊助和合作;加強社團和社團各屆的聯(lián)系;加強與學校、學院各社團的聯(lián)系招新要求：善于和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節(jié)，有較強的責任心

宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在這里我們將為你提供一個展示自己才能的舞臺，提高你得交際能力和團隊協(xié)作能力

招聘要求：有創(chuàng)新精神，工作認真負責，主動性強，有書寫、書法能力者優(yōu)先

財務部：負責社團一切財務管理

招新要求：比較有理財?shù)哪芰?/p>

一、活動背景

九月，由于新生的到來，我們大學校園抓住了仲夏的尾聲，迸發(fā)出青春的熱情。對他們來說，從高中到大學，一切都是新鮮有趣的。沒有經(jīng)歷過大學生活的新生可能無法適應新的環(huán)境。

作為湖北經(jīng)濟學院法商學院關注農(nóng)村，關心農(nóng)業(yè)，關愛農(nóng)民的這樣一個愛心社團，我們本著“自愿、奉獻、團結、進步、友愛”的精神，讓新到的學生更多的了解我們社團、讓更多的人理解投入到新農(nóng)村建設中去，為國家的興旺貢獻自己的一份力的意義，是我們義不容辭的責任。此外，我們的血會還將在每年的這個時候吸收一批新鮮血液，以在新的學年為我們的血會招募人才。

二、活動目的

通過招募新的相關活動，幫助新生更好地適應大學生活。同時宣傳“新農(nóng)村”社團，擴大組織的影響力，為“新農(nóng)村”社團的相關活動造勢。更是為“新農(nóng)村”社團吸納新成員，儲存后備人才。

三、活動主題

“新農(nóng)村”社團2019年秋季新干事招聘

四、活動時間

招新：10月8號----10月9號

五、活動地點

1、招新地點東區(qū)：一粟堂。三清園西區(qū)：九華廳門口

六、前期準備

1、聯(lián)系贊助商，就相關事宜進行交流、商定。

2申請現(xiàn)場，設計制作相關宣傳材料，并安排相關人員的具體工作。

三。安排活動地點，開展迎新招生相關活動。具體時間安排視學院新招聘計劃而定：

4開展宣傳，貼海報，散發(fā)傳單，拉橫幅。跟隨院學生會進行下軍營宣傳。

七、宣傳方式及地點

1.橫幅：東西兩側各有一個，位置突出。

2、展板宣傳：同上

三。海報宣傳：各宿舍布告欄

4宣傳資料的印制和發(fā)放：由宣傳部制定，各部門發(fā)放到新生宿舍。

八、活動內(nèi)容及安排

(一)室外招新階段

1、布置招新點

懸掛橫幅、海報、標簽、搬桌子、搭帳篷。(時間隨機安排)

2、招新咨詢點

在招生點設立宣傳點和橫幅，為新生提供社區(qū)活動和各部門職能咨詢。同時可以發(fā)放一些宣傳單。根據(jù)值班安排，中午盡量提前吃飯，因為是**高峰期

7： 中午30-9:30，11:00

00——1：00晚上5：00——6：

30(二)室內(nèi)招新階段

1宿舍宣傳：由現(xiàn)任新農(nóng)村社區(qū)干部，用傳單、招聘**，進宿舍宣傳。2、招新面試初試：待定復試：待定

九、工作分配

1、拉贊助：外聯(lián)部

2宣傳資料設計制作：宣傳部

3、應聘表的修改設計：秘書部

4策劃、橫幅及相關道具布置及使用地點：組織部

5、宣傳分組：主席團

十、注意事項

招新紀律及安全問題

活動期間，各部門要通力合作，服從統(tǒng)一的調(diào)度和安排。因臨時原因缺勤的，應提前一天提出申請，以便與有關部門協(xié)調(diào)。

活動中注意安全，盡量避免因人員復雜、事務繁多而發(fā)生安全事故。

發(fā)生臨時性事故，應報主席團統(tǒng)一處理和安排。

招新方案 篇11

1準備階段 （1）召開全體大會，討論招新的'有關細節(jié)，完善招新流程，收集各方建議，并對各干部進行具體任務分配 （2）申請面試所需教室

2宣傳階段 （1）安排干部下寢宣傳，向新生介紹各部門工作，性質及回答新生對招助干的各種疑惑，發(fā)院部門簡介表及報名表（2）在一，三食堂設立咨詢處，供新生對院招干之事進行詳細咨詢（3）張貼海報進行宣傳，公布招新時間地點（4）院廣播站對招新之事進行宣傳并提醒參選新生注意招新時間地點（5）在招新地點安排人員現(xiàn)場介紹和指導同學報名

3正式招新階段

·組織初試（1）初試前召集干部開短會，詳細工作流程，安排具體工作人員，說明注意事項（2）布置候場室和面試室（3）工作人員將參加面試者帶入候場區(qū)，收上報名表，并排好序（4）帶隊人員將排上序的同學帶入面試室等候區(qū)（5）面試工作人員對面試者進行提問交流

·短信通知通過初試者參與復試

·組織復試 直接由幾個部門一起組織參賽者進行三分鐘左右的演講

·掃尾工作，打掃好教室衛(wèi)生

招新方案 篇12

青年志愿者協(xié)會基本上每年都要招納新成員，為此舉辦招新活動，這時一份詳細的青年志愿者招新策劃書大有用處。以下有三篇青協(xié)招新活動策劃方案可供參考：

1

一、招新目的：

為響應校團委加強青年志愿者隊伍的建設口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私地服務群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務活動。我校志愿者協(xié)會將策劃舉行招收新進志愿者活動。

二、招新要求：

平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術細胞。

三、活動說明：

1、招新對象為全校11級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。

2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。

3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。

4、活動期間，現(xiàn)場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。

5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內(nèi)工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結精神，互幫互助。違反活動紀律者將按學校社團有關規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進行處置。

1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協(xié)會的效果，為招新做準備。

2 張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。

3 召開推介會。

4 招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。

六、招新與錄用指導：

在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時加強個內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協(xié)這棵大樹常青。

各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。

初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關組織工作，并依據(jù)應招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過程包括以下四個環(huán)節(jié)：

a、作簡短的自我介紹;

b、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優(yōu)勢;

c、要求回答一個事先準備的問題;

d、自由交流。

復試：根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。

招新活動結束后，由總負責人召開總結大會，對活動進行評點、總結，所有參與招新的協(xié)會人員準時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結報告。

九、備注：

最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，校青協(xié)的明天會更美好!

在過去的一年中，***學院食品學院青年志愿者協(xié)會在院團委的領導下，全體成員共同努力，成功策劃了一系列活動，活動得到了廣大師生的認可。青年志愿者協(xié)會雖然是一支年輕的隊伍，但以其獨特的視角，大膽的創(chuàng)新，在學校影響深遠。 隨著新學年的開始，學校又迎來一批滿懷期待與夢想的**屆學子。他們擁有旺盛的精力，強健的體魄，敏銳的目光。充滿睿智與熱情，他們定會給菁菁校園帶來燦爛的天穹，給青年志愿者協(xié)會的工作帶來活力與希望!讓青年志愿者的“奉獻 友愛 互助 進步“的精神永存!

每年的招新活動是關乎青協(xié)盛衰的重要活動，是使協(xié)會不斷發(fā)展得源泉。為了使青協(xié)有充足的新鮮血液和后備力量，能更有效地開展志愿服務工作，實現(xiàn)青協(xié)新老交替，本著響應團委“盡心盡力倡導愛心事業(yè)“的志愿服務精神，青協(xié)將舉行**年新青年志愿者招新活動。

此次活動本著加深我校同學志愿奉獻的意識，提高我校同學志愿者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現(xiàn)自我能力，提升自身素質的志愿者活動平臺。

1、有基本的愛心和奉獻精神。

2、承認并擁護團委領導的青年志愿者協(xié)會，有團隊合作精神。

3、思想品德好，工作積極主動。

第一階段：請參加9月5日當天迎新工作的同學帶上志愿者的帽子，在幫助我院新生的同時向其介紹我院青年志愿者協(xié)會和“***”志愿服務團隊，并告知我院大概在何時會開始我們的招新活動以及我院志愿服務團隊的常規(guī)工作。

第二階段：(1)下寢宣傳：具體事宜及注意事項、人員安排及時間安排另行安排。

第三階段：

(1)進行相關宣傳后，有較強意愿加入我團隊的新生可以先填寫我團隊單獨的表格(負責人：***)

要求：1、自我介紹。2、才藝展示。3、評委提問1到2個。4、每人限時2到3分鐘。

入圍標準：

1不怯場，講話聲音洪亮，陳述清晰流暢。

2 對青協(xié)有一定的了解。

3 對所提問題答辯清楚。

初試審核：根據(jù)評委的人選，選出有三個通過的人選，經(jīng)過討論，定出**到15人通過初試，結果以海報形式公布或以短信形式通知。

社交考核(30%)：鼓勵進入復試的同學相互之間了解，考察每個人是否相互熟悉對方。

態(tài)度考核(45%)：于九月份的某天帶領他們做精神文明責任區(qū)，打掃實驗樓或者辦公室，觀察每個人的做事態(tài)度。

應變能力考核(25%)：在一棟205或206坐在一起交談問問題，游戲等。(問題見附錄)

考核每結束一項或考核中根據(jù)每個人的表現(xiàn)，評委給每個人打分(百分制)，填入每個人的復試考核表中，計算出每項平均分和總分，得分前六名者成為青協(xié)正式一員。如若有人分值差在兩分以內(nèi)，則由評委討論得出結論。

(1) 每一項活動結束之后，相關負責人要統(tǒng)計好相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料整理。

(2) 活動期間注意采集照片，每次活動后注意宣傳板等物品收好放回。

(3) 做好參加招新和迎新工作的小分隊成員的勞動學分的統(tǒng)計。

(4) 現(xiàn)有成員要做好每輪測試后的結果的通知，確保每個人都得到迅速有效的答復。

(5) 做好活動期間費用的票據(jù)整理，活動能夠結束后便于報銷。

4、活動總結，活動結束后，先由原有成員開會總結，并寫出此次活動的總結上交。新成員在了解一些部門工作后可以聚聚，了解其想法的可實施性，并開始著手進行。

1、招新過程本著自愿原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼，利誘，詆毀其他社團和學生會其他部門等不正當手段拉取新成員。

2、參加招新的工作人員須嚴格遵守招新期間的工作安排，著裝整潔，不得在工作期間聊天，打鬧，玩手機等有損于我青年志愿者形象的行為。

3、活動期間相關負責人須認真負責，保質保時完成自己的工作，完成自己工作的前提下，發(fā)揚志愿者精神，互相幫助團結友愛。

宣傳單 0.1*100=10元 評委喝水 1.5*6=9元 復試座談會 50元 總計：69元

3

一. 運動目標：

為響應校團委加強青年志愿者隊伍建設的招呼，本著“立足校園，服務社會”的青年志愿者協(xié)會精力，我校青年志愿者協(xié)會將舉辦招收新進青年志愿者運動。此次運動本著加深我校同學奉獻意識，進步我校同學志愿者精力的初衷，給寬大同學供給一個展現(xiàn)自我能力、提升自我素質的志愿者運動平臺。

二. 運動闡明：

1. 招新對象為全校10級新生及有志向參加青年志愿者隊伍的在校各年級老生。

2. 招新歷程本著自愿的根基原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威脅、利誘、詆毀其他社團等不正當手法拉取會員。

3. 工作人員需嚴峻遵循招新期間工作布置，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退，中途脫崗。

4. 運動期間，總會理事會成員需著正裝，現(xiàn)場工作人員一律穿青年志愿

者服裝，嚴禁穿著拖鞋。

5. 運動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴峻遵循自己職責，保質保時完成分內(nèi)工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結精力，互幫互助。違抗運動工作紀律者將按學校社團有關規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進行處理。

三. 運動光陰：

(1)鼓吹部王璐瑤朱艷強負責繪制圖畫海報各一張。

(2)黃仁和負責文字海報制作分兩批(分辨于9月3日及9月13日晚)張貼。

(3)劉麗丹置辦橫幅，圖板(王璐瑤、朱艷強協(xié)助)，最大程度地進步此次運動的影響力。并且制作五分會名稱板。

所有鼓吹及其籌辦工作需于9月15日下午14：00前完成。

組織部負責現(xiàn)場前期安排物品購置及籌辦，做好運動流程及物質(鼓吹單、部門職能表、登記表、現(xiàn)場電路、音響設備等)保障。

朱大龍、明良浩、鄭曉波負責運動現(xiàn)場擺放四套桌椅，平分給五個分會及一處音響擺放，將各系分會名稱板放置于對應地位，將會旗立于招新點后方。每分會配筆兩支，報名登記表若干，總會部門職能分配表兩張。橫幅就現(xiàn)場情況合理懸掛。

現(xiàn)場安排工作需于16日運動起頭光陰50分鐘前起頭，于起頭10分鐘前收場，17、18兩日于放學后立刻至現(xiàn)場進行安排。

(安排光陰：16日14：40—15：20，17、18日16：25—16：40)

a. 以青年志愿者之歌作為背景音樂。

b. 工作人員在運動領域內(nèi)發(fā)放鼓吹單，詢問報名者并帶領其到所屬系部分會處進行報名登記。

c. 報名款待人員須指示報名者涉獵總會部門職能分配表，令其填寫總部部門報名意向。

d. 報名后財務部需開出收據(jù)，收據(jù)一式三份，一份給與報名者，一份上繳理事會，一份備份。

a. 每日招新收場后，秘書處(歐陽麗梅)、財務部(況申)嚴峻收拾當日報名人數(shù)及收據(jù)，現(xiàn)金及其記載。(需于每日21：30前上交理事會。)

b. 每日招新收場后，組織部朱大龍負責將現(xiàn)場設備合理存置，及時盤點當日所用財物。(于每日19：30前向理事會匯報當日財物應用情況。)

c. 招新運動整個完畢后，各分會匯總本分會報名情況，上交總會秘書處(趙偉琴處)，由秘書處(趙偉琴)收拾備案，(在18日晚22：00前交與理事會。)并由校總會會長將人員名單及所收取報名費用上交校團委。

d. 秘書處歐陽麗梅需在不影響招新工作順利進行的前提下每日記載到場工作人員名單，做好考勤工作，于招新整體運動落后行匯總上報。(不得遲于20日下午14：00)

招新運動收場后，由?？倳L(黃睿)召開總結會議，對運動進行點評、總結，所有參與招新工作的協(xié)會人員需準時到會，秘書處(趙偉琴)進行會議紀錄，各部門進行運動總結報告。

五. 備注：

此次運動最終解釋權歸屬江西理工大學南昌校區(qū)團委.青年志愿者協(xié)會總會。

招新方案 篇13

新生入學為大學注入了新的血液，協(xié)會作為大學生文化生活的主體為喜歡棋藝文化的學生們提供一個互相交流、相互學習的平臺。為弘揚中國棋藝文化，發(fā)揚 “傳承棋道，以棋會友”的協(xié)會精神，特面向廣大吉首學子招收協(xié)會成員。

1.豐富學生課余生活。

2.傳承協(xié)會精神，擴大協(xié)會影響力。

3.給廣大愛好棋藝的學生提供一個相互交流、切磋的平臺。

宣傳部：

(1). 放假之前，宣傳部建好迎新群。并做好管理工作(踢除惡意群成員)。

(2). 放假期間，宣傳部干部，在各大貼吧宣傳棋協(xié)迎新群號。并及時更新，保證帖子的可見性。

(3). 8月30日前，宣傳部，建立起協(xié)會微信網(wǎng)頁平臺。

辦公室：

(1). 放假期間，協(xié)助宣傳部管理迎新群。

(2). 做好協(xié)會公號的管理，準備迎接新的會員。

(3). 8月20日之后，會員中心每隔5天上傳文件【文件內(nèi)容主要是介紹棋協(xié)，介紹吉首周邊風景區(qū)，介紹一些對大一新生有實質性幫助的東西】

協(xié)會所有干部:

(1).8月25日之前協(xié)會所有干部，招募群成員，并達到群成員數(shù)量200的要求【最低要求.每人20個】

(2).每個部門至少一個人進入各大迎新群，招募群成員(大一新生)【7月中旬開始，每個部門要求，每周最少5人】

(2)和校團委老師接洽，關于掃樓正當性的爭取。(3)擺點所需桌椅，傘棚的借取。

策劃部：

(1) 9月1號之前，宣傳部完成招新海報，傳單，展板，橫幅的制作(海報，傳單，展板包括電子版以及紙質版)。

(2) 9月1號之前，宣傳部和外聯(lián)部共同完成會員卡的制作(包含重要信息，公號，微信網(wǎng)頁版等)

(3) 9月3日之前，辦公室完成新生入住樓區(qū)的統(tǒng)計，并做好相應的掃樓安排。

(4)9月3日前，辦公室完成工作證的制作。

(5)9月3日前，辦公室完成擺點人員的安排。

(6)9月3日前，辦公室完成報名表，干部考核表的制作。

(7)9月5日前，活動部完成擺點場地的申請。

(8)9月5日前，活動部完成橫幅懸掛，展板擺放的申請。

每天掃樓、擺點結束后的信息匯總。并于當天進行信息公示。

(2) 掃樓：

每天最晚9:30開始掃樓，并于當晚將人數(shù)報于辦公室便于統(tǒng)計。

每3天將會員信息發(fā)送至辦公室處。

技戰(zhàn)部：

招新方案 篇14

主辦單位：

里仁社團聯(lián)合會

承辦單位：

里仁電影愛好者協(xié)會

電影協(xié)會對于新舊會員，部員的承諾：

電影的放映不是電影協(xié)會的主要職責，有學校的規(guī)定和更加有實力的社團的壓力，我們實在是力所不及。這是您對電影協(xié)會首先需要明確的地方!電影協(xié)會致力于為您對于電影的愛好提供更加全面的資訊，影片資料：

1)我們有人人網(wǎng)的電影網(wǎng)頁，有著海量的電影專為我們的會員免費下載;

2)我們有QQ群為您提供分享電影觀點的平臺;

3)我們有好玩的集知識娛樂獎勵一身的活動等待您的參與;

4)我們這里有一群的熱心的師哥師姐為您解決一切!

我們的成長需要您的積極參與!

一、活動目的

為了讓新生了解我們，讓老生重拾起對電影協(xié)會的信心，招新必須完滿!

二、活動對象

里仁全體學生，主要是大一新生。

三、活動地點

里仁石附近(視社聯(lián)決定而變)

四、活動時間

聽從社聯(lián)安排

五、活動流程

在社聯(lián)開完大會決定好招新日程后，召開會議，商討具體流程。

1.前期準備

2.關于展板：

展板1，由宣傳部成員負責，張貼大海報及其完善工作。

展板2，關于討論出的部落格形式，開學的第一周盡量開個會，決定用哪些電影圖片。由會長負責打印工作。

3.關于會費：外聯(lián)部在開學第一周末，拉外聯(lián)。具體時間自行決定。

4.關于可能會出現(xiàn)的需要申請教室：由會長負責。

5.關于電影圖片：由影資部和大家一起負責。

6.關于需要用的FLASH，視頻，影集之類：由影資部和放映部共同負責完成。(如有困難，及時聯(lián)系解決。)

7.關于展板的租借：會長負責

8.關于收據(jù)，名單等：秘書部負責

9.策劃部聽從調(diào)遣。

10.各部要準備好招新時需要問的問題，避免出錯。

11.活動進行

12.人手布置：大致是每天分上午，下午兩班。每個部均出一人值班。

具體安排：(如有不妥，可自行調(diào)換。如有時間，可來幫忙。)

上午：肖*，靳*，劉*，孫**，龔*

下午：下午至晚上全體參加

{一般是在下面報完名直接部員，這樣才有銜接，上午報名時間可以定在10點后，12點結束，下午3點至8點。如果人多再在周日安排復試}

招新結束后兩天把錄取結果本人并張貼到各個組團樓下，并于近期召開部員大會

注：若需要租借教室，則會安排在星期日。大家換班即可。

13.如果可以有三臺筆記本，而且大家都完成了展板，視頻，F(xiàn)LASH,影集的制作，則我們可以成功吸引了新生了!

14.另：若是報名人數(shù)較多，星期日安排教室面試。

15.活動后

16.宣傳部負責海報，制作的部落格的保存。

17.秘書部負責會員，部員招新的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，爭取在周一上報。

18.周三晚上即可收取會費(視情況而定)。

19.由各部會長負責各部新成員的聯(lián)絡。

20.制作會員證和部員證。

27.爭取在第二周可以發(fā)到大家手中。

六、資源需要

21.籌備工作：宣傳海報，提供小型橫幅《這個不知道允許用不》

22.場地布置：展板，筆記本電腦，小型音響，桌子

七、活動預算

23.紙，筆，膠水若干，插座10元

24.收據(jù)，通知單3元

25.電影照片的打印30*0.5=1515元

26.登記成員的名單表2元

27.會員證，部員證的制作從所交費用中扣除，不計入外聯(lián)所得。

總計：40元

八：意外準備

28.有筆記本的同學一定要充好電，這是吸引的人關鍵

29.若是外聯(lián)部無法拉到外聯(lián)，招新費用由大家平攤。

30.下雨等意外天氣，一定要注意展板的收放和保存。主要由放映部負責。人手不夠時，大家諒解，自動調(diào)配。有事的人，提前和會長以及本部另外一個同學聯(lián)系。

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