老板辭職報告收藏八篇

老板辭職報告。

辭職申請該如何使用模板呢？辭職申請書的正文部分通常由三個部分組成，即“時間、人物、原因”，辭職申請書的正文部分通常由三個部分組成，即“時間、人物、原因”。這份特別的“老板辭職報告”一定能夠激起您的興趣，請你認真研讀本文希望你會喜歡！

老板辭職報告【篇1】

尊敬的公司領(lǐng)導：

我真的非常遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到xx公司也近八年了，有過付出，也有過收獲;有過挫折，更有過成長和榮譽。公司平等的人際關(guān)系和開明的'工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能努力的工作，積極的學習，更讓我感到欣慰的是，工作上的一次又一次考驗讓我得到了成長和鍛煉。在長期以來的磨煉中，工作上的巨大壓力及緊張節(jié)奏讓自己力不從心，身心疲憊，以致無法正常工作。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，即將進入如火如荼的新三年大發(fā)展中。也正是考慮到公司今后工作的順利開展，本著對公司負責的態(tài)度，讓公司合理用人安排工作，節(jié)約人力成本，我鄭重向公司提出辭職。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的"諄諄教誨"，舍不得同事之間的那片"真誠"和"友善"。

愿公司在今后的工作中"揚長避短，繁榮"娼"盛"!

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

老板辭職報告【篇2】

尊敬的公司領(lǐng)導：

我在公司任職多年，深感公司文化和管理理念的良好，也帶領(lǐng)公司完成了許多重要的項目和業(yè)務(wù)，但最近我不可避免地面臨了個人生活和工作的重組。因此，我遺憾地向公司提交了我的辭職報告。

首先，我想向公司表達我的誠摯感謝。在公司的這段時間里，感謝公司給我提供了如此廣泛的發(fā)展機會，讓我在職業(yè)生涯上不斷成長和進步，同時感謝公司領(lǐng)導和同事的關(guān)懷和支持，讓我感受到在公司家一般的溫暖。

然而，由于個人家庭原因和職業(yè)規(guī)劃的考慮，我毅然決定離職。在我的個人生活下，我面臨著婚姻、子女和家庭的壓力，而在職業(yè)生涯上，我渴望進入新的領(lǐng)域挑戰(zhàn)自己的能力。因此，我不得不做出這個艱難的決定。

我深深地理解我的辭職對公司和我的同事造成的影響。在我的離開后，我請求公司和我的同事朋友們給予我最后一份關(guān)懷和理解。希望大家繼續(xù)保持良好的團隊合作和高效的業(yè)務(wù)推進，讓公司能夠繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭。

我相信，我們還有機會在未來的事業(yè)中再次合作并取得更多的成功，因為我一直是公司的一份子，是公司文化的傳承者和發(fā)展者。感謝您們的理解和支持。

最后，再次向公司和所有同事道別和祝福。

此致

敬禮

XXX

日期：XXXX年XX月XX日

老板辭職報告【篇3】

1、對于即將離職的下屬，領(lǐng)導們的表現(xiàn)根據(jù)性格的不同而各不相同。大部分都會表現(xiàn)出一定的客氣，不再安排重要任務(wù)。

2、這個很好理解。比如你本來是做銷售行業(yè)的，但是被調(diào)到了物流部門。這意味著你之前所有的努力都被清除了，一切都要從頭開始。但是在陌生的環(huán)境下，很少有人能很快適應(yīng)身邊的變化，只會跟不上團隊的節(jié)奏，然后被新老板批評適應(yīng)不了新的壓力環(huán)境。這種情況下，老板沒必要開口，用不了多久，員工自己也會主動辭職。

3、發(fā)配邊疆

4、對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉，但是同時希望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準為盼。我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺。

5、能遇到您這樣優(yōu)秀、大氣并關(guān)愛下屬的好領(lǐng)導，是我們的榮辛和福分，您對我們的教導幫助是人生最寶貴的財富，我們將銘記于心，傳承下去。

6、首先說明辭退的原因，然后鼓勵員工會有更好的發(fā)展

7、尊敬的X總及公司各位領(lǐng)導：

8、各位同仁本人因故持續(xù)限制，感謝各位同仁在工作當中對我的支持，有什么對不住的地方，請大家多多擔待，祝大家一切都好。

9、有的領(lǐng)導還會對即將離職的下屬格外熱情，但也不排除少數(shù)心胸狹隘的領(lǐng)導對員工不理不睬、冷言冷語，甚至趁著最后的機會挾私報復。

10、所謂職場邊緣化，顧名思義就是你擅長的能力無用武之地。這樣的時候有很多，很多意氣風發(fā)的員工自尊心很強，受不了老板的邊緣化。所以，當老板這樣對待自己的時候，他們用不了多久就會離開。

11、來到公司一年多，使我學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗，對此我深懷感激，感謝公司領(lǐng)導給我提供了一個發(fā)展舞，感謝各位領(lǐng)導的教導和照顧。

12、此情此刻，依依難舍，如同品一杯苦澀的咖啡，離別的車站苦澀留在口中，而甘醇的香味伴隨著歲月的沉淀，永遠留在我的記憶里。

13、申請人：

14、辭職報告只是個形式，隨便什么理由都行，一般都會被批準的。下面的范文作參考。

15、辭職報告：

16、有些炒下屬魷魚的老板會干脆讓你收拾東西走人；但是有些老板會采取一些迂回戰(zhàn)術(shù)。最常見的就是給你分配一個不可能完成的任務(wù)。那么結(jié)局無非就是這兩個：第一，最后達不到要求，壓力太大，自愿辭職走人；第二，你花了很長時間才完成分配給你的任務(wù)，然后領(lǐng)導會因為你效率低而開除你。

17、感謝你的關(guān)懷，感謝你的幫助，感謝你對我做的一切，請接受我的祝愿，祝你健康幸福，我的領(lǐng)導這次的離別，我希望下次還能夠見到你。

18、春去春回，歲月流轉(zhuǎn)。希望能?；丶铱纯?，并祝您一帆風順，更上層樓。

19、邊緣化你

20、我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

21、離別不代表永久的分隔，離別只是一種追求的起點。在夕陽落下的地方，我們揮手說再會;在朝陽升起的平線，我們會再次驚喜的重聚，領(lǐng)導，祝您一切安康。

22、申請時間：年月日

23、故意刁難

24、最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請。

25、祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！

26、勞動者對上司不滿的辭職信可以按照《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條的具體規(guī)定內(nèi)容來書寫即可。第31條　勞動者解除勞動合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知用人單位。第37條　勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。

老板辭職報告【篇4】

尊敬的各位領(lǐng)導：

我以報告的形式向大家宣布，我決定辭去公司的職務(wù)。我的決定并非一時沖動，而是深思熟慮的結(jié)果。在這個機會，我想向大家講述我的決定的原因，并對公司對我的支持和信任表示感謝。

第一，我對自己的職業(yè)生涯有了新的認識。在剛開始工作的時候，我很幸運地成為了這家公司的一員。我在公司工作了許多年，一直在享受公司提供的良好待遇和穩(wěn)定的工作環(huán)境。然而，最近我對職業(yè)生涯有了新的認識。我發(fā)現(xiàn)，為了事業(yè)和個人成長，我需要接受新的挑戰(zhàn)和機會。在這個過程中，我可能需要離開當前的工作環(huán)境，去探索和發(fā)現(xiàn)更多的機會。

第二，我不再享受當前工作所帶來的快樂和滿足感。在過去的幾個月里，我認真考慮了自己的職業(yè)生涯以及對工作的態(tài)度和動力。我發(fā)現(xiàn)我不再享受當前的工作所帶來的快樂和滿足感。我覺得自己變得比以前更焦慮和壓抑，這對我的生活和健康產(chǎn)生了負面影響。因此，我需要做出改變，去尋找對自己更具意義的工作和事業(yè)。

第三，公司在我個人成長和職業(yè)發(fā)展方面提供了巨大支持。在過去的幾年里，公司一直在支持和信任我，給了我無數(shù)的機會和挑戰(zhàn)。我深深感謝公司為我提供的一切。我敬愛的領(lǐng)導們，我不知道怎樣表達我的感激。但是，我認為我能夠表達這樣的感激之情就是積極地努力工作和為公司的發(fā)展做出巨大的貢獻。

最后，我想再次感謝公司的支持和信任。離開這個公司對我來說是一個企業(yè)生涯的新起點。我會用更高昂的熱情和勇氣在新的領(lǐng)域繼續(xù)前行，我相信這也是一個鼓勵各位合理選擇職業(yè)和方向的良好范例。

此致

敬禮

辭職人員：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

老板辭職報告【篇5】

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

在經(jīng)過我長時間的考慮之后，結(jié)合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，你的好侄女對我說，你們都是偽君子，讓我離你們遠點，小心一點。她說你們開始就對人好，以后就會很差了。你們只是為了給別人一個印象而已。我聽了很難過，因為我的是個敏感的人，就是她對我說這些話之后，我發(fā)現(xiàn)老板娘真的變了。后來，我才知道是燕在造假，在我這邊說你們的壞話，在你們哪邊說盡了我的壞話。這也是后來了幾個文員，我才知道的。還有很多的實際情況，因此我將辭去在xxx公司擔任的xx位,我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導不愿意看到的。因此特向領(lǐng)導提出辭職!在最近幾年里一直沒有能上船工作。

再這里感謝領(lǐng)導對我在這段時間的幫助和照顧,希望領(lǐng)導批準!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

老板辭職報告【篇6】

各位領(lǐng)導；

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。

我懷著非常復雜的心情，經(jīng)過仔細考慮，寫下了這份辭職申請。

20xx年x x月x x日，很榮幸進入xx公司。在過去的兩年里，我得到了公司領(lǐng)導和同事的悉心指導和熱情幫助，各方面的能力都有所提高。然而，& ldquo由于xxxxxxx & rdquo我決定辭職。我知道這個過程會給公司帶來不便，尤其是在xx和xx，對此我深感抱歉。本人準備4月中旬離職，在此期間完成工作交接，以減少離職對公司的影響。離職后短期內(nèi)不會更改聯(lián)系方式。如果有同事對我之前的工作有什么疑問，我會及時回復，盡量減少對現(xiàn)在工作的影響。

在公司的這段經(jīng)歷對我來說很珍貴。以后無論什么時候，我都會以成為公司的一員為榮。我相信我在公司的經(jīng)歷將是我整個職業(yè)發(fā)展的.重要組成部分。

祝公司領(lǐng)導及全體同事身體健康，工作順利！再次對我的離開給大家?guī)淼牟槐惚硎厩敢?。同時也希望公司能考慮到我個人的實際情況，批準我的申請。

老板辭職報告【篇7】

尊敬的中心領(lǐng)導：

在看到這份報告時，首先請接受我的衷心感謝和深深歉意。感謝的是諸位領(lǐng)導不以我才疏學淺、資歷淺薄，仍不拘一格提拔重用為《班車幫你忙》和《今日我主播》的制片人；抱歉的是經(jīng)過這么多天的努力，我最終還是發(fā)現(xiàn)自己能力所限難以擔此重任，辜負了領(lǐng)導的期望。

正如我在填報雙向選崗志愿書中所寫，新《新聞夜班車》欄目增設(shè)的《班車幫你忙》和《今日我主播》兩個子欄目與我對電視的理解、地方臺與央視和衛(wèi)視錯位競爭的設(shè)想不謀而合，因此斗膽競爭兩個欄目的制片人。承蒙領(lǐng)導錯愛，最終讓我如愿以償。

應(yīng)該說這一新的崗位讓我充滿了希望與夢想，因此擔任制片人以后，我滿懷激情與動力一心撲在了工作上。然而天有不測風云，張存惠的意外受傷使我們欄目尚未開播就遭受重大損失。好在樊萬能、范鍇等同志體諒到欄目的難處，發(fā)揚風格從大局出發(fā)，一個人干起兩個人的工作，勉強撐起了欄目，維持著欄目的不正常運轉(zhuǎn)。

10多天來，《班車幫你忙》做了一些節(jié)目，其中多少也有一兩篇讓領(lǐng)導和觀眾都比較滿意，這是欄目全體同志的驕傲，也讓我感到一絲欣慰。然而即使這點成績也是我們付出了別人難以想象的努力才得以實現(xiàn)的。自從欄目開播以來，同志們幾乎每天都在加班，偶爾一天誰不加班，第二天或者提前一天就要加更多的班。別的不說，大前天范鍇、樊萬能和我加班到將近凌晨兩點，前天加班到凌晨1點多，昨天又加班到近12點，第二天還要上班，昨天甚至在前一天加班的情況下還要提前在7點15分就趕到單位采訪。令人感動的是大家都沒有怨言，但是我作為制片人有什么理由讓大家為欄目如此付出？他們得到了什么？說實話，我內(nèi)心為此始終含有深深的愧疚。我想如果我的能力再強一些，工作再到位一些就不需要同志們跟在我后面受苦受累了。

然而，我現(xiàn)在才知道我的能力有限，難以勝任制片人這一崗位，因為我已經(jīng)竭盡全力了。這么多天來，每一次采訪我都親自參加，每一篇稿件在要求范鍇練習寫作的前提下自己仍然親自寫作，每一篇節(jié)目都要親自加以修改潤色，每一次加班我都堅持陪同到最后，積極策劃，努力創(chuàng)新。今年我30歲，即將完婚，為了欄目我放棄了操辦生日，1月9日父母為我在老家辦喜事，我請了半天假，但是直到下午3點鐘交待完所有事情后才離開單位，到現(xiàn)在為止我的結(jié)婚照也只拍了一半，另一半實在抽不出時間去拍，為此父母曾對我破口大罵，女友也頗多微辭，但是我都頂住了，因為領(lǐng)導信任我、重視我，我開不了口去請假！為了及時接受觀眾的線索，我把辦公室的電話設(shè)置呼叫轉(zhuǎn)移到了我的手機上，24小時待機，經(jīng)常在深更半夜和凌晨被觀眾的電話驚醒，即使沒有電話躺在床上也在不斷地思考節(jié)目和欄目的運作，現(xiàn)在我手腕上的手表已經(jīng)松動了，而且出現(xiàn)了頭暈和思維恍惚的癥狀，身體體能已經(jīng)嚴重透支了。

我想該做的、能做的我都做了，但是欄目依然不能令所有人滿意，更重要的是節(jié)目的運作正在出現(xiàn)斷檔的危險端倪。我不是個想當官的人，我只想做點自己想做的有意義的事情，只想辦好欄目，但是事到如今已經(jīng)證實自己難以勝任這一崗位，因此為了欄目長遠利益，我請求辭去制片人這一職務(wù)，重新?lián)纹胀ㄓ浾撸环矫婵梢宰屛挥诟佑心芰Φ耐?，促進欄目的發(fā)展，另一方面也能更好的做好自己的本職工作。請領(lǐng)導放心，我是一名共產(chǎn)黨員，無論我在什么崗位上，我都會竭盡所能，為泰州廣電事業(yè)、為新聞事業(yè)，貢獻自己的綿薄力量。

以上請示懇請領(lǐng)導批準為荷！

老板辭職報告【篇8】

我于20xx年8月-20XX年2月?lián)慰h**局局長，20xx年2月因工作需要調(diào)任縣**主任。根據(jù)領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法的要求及縣審計局文件精神，現(xiàn)將本人任期內(nèi)的工作情況匯報如下：

縣**局于20xx年7月與縣**局分離出新組建而成的。主要負責研究提出全縣煤炭行業(yè)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略，中長期規(guī)劃和年度發(fā)展計劃，承擔煤炭生產(chǎn)安全地方監(jiān)管職能，依法檢查煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，負責特種人員的培訓考核和發(fā)證工作。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣委組織部的關(guān)心、支持和監(jiān)督下，我堅持立足監(jiān)管職能，團結(jié)干群一心，緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針政策，認真貫徹落實各級關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的指示精神，切實解放思想，堅持科學發(fā)展觀，以項目建設(shè)為第一抓手，以安全生產(chǎn)為第一工作，以維護企業(yè)穩(wěn)定為第一責任，真抓實干，勇于創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，開創(chuàng)了經(jīng)濟發(fā)展和社會效益共贏局面。

20xx、20XX年全市、全省小煤礦安全管理現(xiàn)場會在我縣召開，推廣了我們的成功經(jīng)驗，兄弟縣區(qū)先后蒞臨我縣參觀學習。20xx年榮獲縣政府安全生產(chǎn)先進單位，20xx年被陜西省煤炭局評為安全管理工作先進單位，20xx年被咸陽煤礦安全監(jiān)察分局評為安全生產(chǎn)管理工作先進單位。20xx-20xx年連續(xù)三年被縣委、縣政府評為目標管理先進個人。

“文明創(chuàng)建沒有最好，只有更好。”我們根據(jù)形勢變化，不斷調(diào)整文明創(chuàng)建內(nèi)容，把抓素質(zhì)、樹形象作為文明創(chuàng)建的重點，努力開創(chuàng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的新局面。任期內(nèi)，我始終做到思路清晰，主次分明，整體聯(lián)動，協(xié)調(diào)推進，加大工作力度，從點到線，從線到面，全面構(gòu)建煤礦安全工作新格局。

一、抓好班子，帶好隊伍，樹立機關(guān)良好形象

一是加強組織建設(shè)。我從上任開始，就注重班子建設(shè)，在局班子自身建設(shè)上通過落實各項管理制度，對局班子成員的思想、作風、紀律進行了全方位約束。同時改進領(lǐng)導方法，引導大家不斷加強學習，努力提高領(lǐng)導藝術(shù)和領(lǐng)導水平，進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在中層干部建設(shè)上我以機構(gòu)改革為契機，調(diào)整科室人員使其知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到最大的優(yōu)化，大大提高了中層干部的整體水平和素質(zhì)。在一般干部調(diào)整上，我盡力做到促進人員合理流動，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，通過堅持不懈的加強班子和隊伍建設(shè)，為全縣煤炭事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的組織保障。

二是加強作風建設(shè)。在全局開展“給一張笑臉、遞一杯熱茶、做一件實事、保一份滿意”的“四個一”活動，嚴格遵守社會公德和公務(wù)員行為規(guī)范，提速工作過程，提高工作質(zhì)量，做到隨到隨辦、急事急辦、特事特辦，局班子以身作則和優(yōu)良的工作作風，為全局工作人員樹立了榜樣，工作上一呼百應(yīng)，力爭上游，形成了勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的團隊精神。

三是加強行業(yè)管理。充分發(fā)揮指導、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)作用，促進了煤炭企業(yè)的安全和諧發(fā)展。四是強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。任期內(nèi)，改善了辦公環(huán)境，裝修了辦公室，購置了辦公桌椅，添置了電腦，購買了小車，固定資產(chǎn)得以增值，樹立了較好的機關(guān)形象。

二、規(guī)范執(zhí)法，理順管理，促進煤炭工業(yè)健康發(fā)展為規(guī)范執(zhí)法，我堅持從基礎(chǔ)抓起，逐步推進規(guī)范管理和行政執(zhí)法工作。

一是加強法律法規(guī)清理，明確執(zhí)法依據(jù)。將行政許可、行政處罰的事項、標準、依據(jù)等以及各股室的主要職責、辦事內(nèi)容和程序、服務(wù)承諾等內(nèi)容進行了公布，簡化辦事程序，提高行政效率，接受群眾監(jiān)督。

二是強化培訓，提高素質(zhì)。按照要求，安排組織專業(yè)人員參加了執(zhí)法學習培訓，執(zhí)法人員均辦理了《行政執(zhí)法證》;

三是加強學習，規(guī)范執(zhí)法行為。利用每周五學習時間，認真組織機關(guān)干部學習《行政許可法》、《行政處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)。通過自學和輔導相結(jié)合的方式，提高了執(zhí)法者的素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法行為，在執(zhí)法過程中堅持文明執(zhí)法，亮證執(zhí)法。我任期內(nèi)未發(fā)生一起因安全執(zhí)法引起的社會矛盾和糾紛。

三、廉潔自律，規(guī)范守紀，互融共進勤政廉政在加強勤政廉潔建設(shè)中，我始終堅持了三個觀點：

一是堅持黨風廉政建設(shè)與安全工作的統(tǒng)一性。從本質(zhì)上認識黨風廉政建設(shè)與對煤礦安全工作的促進，從而增強黨風廉政建設(shè)的自覺性;

二是增強黨風廉政建設(shè)與履行職責的互融共進性。把黨風廉政建設(shè)作為履行職責的基本保證和重要基礎(chǔ)，要求班子成員和干部職工在履行職務(wù)和職責過程中自覺嚴于律已，維護黨風、政風、行風的純潔。

在整體工作部署上，我始終把黨風廉政建設(shè)當作全局工作上的一個重要環(huán)節(jié)、一同部署、一樣督辦檢查，在具體操作上，我力求做到帶頭一是按守則自律。上級規(guī)定不準做的我堅決不做，上級要求達到的我盡力達到，不違章、不違紀、更不違法，力爭做一個稱職的帶頭人;

二是用制度自律。我嚴格按縣委、縣政府及本局制定的廉政措施辦事，在各種重大問題上都經(jīng)局黨組或局長辦公會研究決定，不搞“一言談”，力求秉公辦事。特別是在經(jīng)濟問題上大的支出，都是經(jīng)局長辦公會議決定;

三是以“局長”自律。一局之長應(yīng)該是本局干部職工的表率，三個文明建設(shè)的領(lǐng)頭雁，因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡要求群眾做到的，自己先做到，不以“局長”自居，但以“局長”自律，講奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力，較好的發(fā)揮了示范作用，促進了全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作的不斷加強。回顧任職以來的履職經(jīng)歷，我感到既充實，又欣慰，我和全體同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進了了解，溝通了思想，建立了友誼，獲得了許多良師益友，也獲得了許多的啟示，工作能力也得到一定提高。概括起來有兩點啟示：

一是靠信念成就事業(yè)。剛上任就感到擔子重，壓力大，矛盾多，困難大，但我堅信有組織的正確領(lǐng)導，班子的精誠團結(jié)，可以說，信念讓我成就了一些事情，而在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念，磨練了意志;

二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到，我在工作上做出的一些決策，從機構(gòu)改革到機關(guān)管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意見，但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上，而是在工作實踐中逐步加深認識，增強了解，最終達到共識，把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到一起，有力推動了各項工作健康穩(wěn)步發(fā)展。

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