最新作風(fēng)自查報告(系列6篇)

作風(fēng)自查報告。

大家都說，實踐后才會有收獲，當(dāng)我們結(jié)束一個任務(wù)時。經(jīng)常會需要我們?nèi)憟蟾?，一份?yōu)秀的總結(jié)報告需要我們在撰寫的過程中多加入一些我們的核心工作內(nèi)容。這篇網(wǎng)絡(luò)上的“作風(fēng)自查報告”文章寫得非常棒值得大家讀一讀，真誠邀請您來對本文參考閱讀！

作風(fēng)自查報告 篇1

本人通過認(rèn)真學(xué)習(xí)這次開展的干部作風(fēng)建設(shè)活動有關(guān)文件和材料，逐條對照自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況，感觸很深，深深認(rèn)識到自己雖然默默無聞的埋頭工作，但距上級領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾的要求、期望還有差距，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、存在問題：

（1） 在思想作風(fēng)上，要增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識。

這幾年來，我始終能夠牢記黨的宗旨，端正他們的工作態(tài)度，懂得自己的責(zé)任。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，兢兢業(yè)業(yè)、熱情接待、認(rèn)真講解、面帶微笑地為公眾服務(wù)。做到“常修不政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常排非分之想。

”踏實做人，老實干事。

(二)學(xué)習(xí)上存在“學(xué)得不深不細(xì)，理論聯(lián)系實際欠缺”問題。多年來，我始終能夠把學(xué)習(xí)放在各項工作的首位，修身養(yǎng)性，刻苦鉆研，以提高自己的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。抓住時機(jī)，主動參加各級各類教育培訓(xùn)，汲取精華，開拓視野。

虛心好學(xué)，觸類旁通。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自己的專業(yè)水平。學(xué)習(xí)同事先進(jìn)的工作方法，努力提高工作效率。

(三)作風(fēng)還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，需進(jìn)一步加強(qiáng)事爭一流的工作決心。從工作的第一天起，我心中就有一個愿望：要成為一個男人，我必須有一顆脊梁；做事就是要有爭創(chuàng)一流的精神。

平時注重學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“****”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識，學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，尤其要學(xué)深、學(xué)透“****”重要思想，堅持用科學(xué)的理論武裝頭腦，并在實踐中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。堅持以人為本，科學(xué)發(fā)展，全面發(fā)展。要以學(xué)立德、以學(xué)明智、以學(xué)促行，使自己不斷提高業(yè)務(wù)能力，時刻提醒自己做一名“學(xué)習(xí)型”干部。

二、下一步整改措施

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自己的政治覺悟。要把講學(xué)習(xí)，端正學(xué)風(fēng)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素質(zhì)之一。邊干邊學(xué)，邊干邊學(xué)，自覺養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。

一要在“深”字上下功夫，系統(tǒng)地鉆研理論知識，成為“研究型”、“務(wù)實性干部”。

(二)要增強(qiáng)品德修養(yǎng)，時刻保持與農(nóng)民群眾的血肉聯(lián)系。

一要開展調(diào)查研究，真抓實干，力戒空談，辦實事，求實效，在實踐中吸取營養(yǎng)，在群眾中獲得智慧，努力推動各項工作的順利開展；二要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨組的決議和決策，深入剖析單位工作開展存在的問題，找準(zhǔn)對象，做好解疑釋惑，消除疙瘩，統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)一致，做到一心一意謀發(fā)展，同心同德干事業(yè)。

(三)要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識，自覺維護(hù)集體榮譽(yù)，從我做起，從身邊抓起。俗話說：一個好漢三個幫。

單位形象，需要大家的貼心呵護(hù)。要把維護(hù)隊伍的團(tuán)結(jié)，作為自己言行舉止的最高準(zhǔn)則，增強(qiáng)全局觀念，大局意識，牢固樹立集體榮譽(yù)感和光榮感，自覺遵守、服從組織與“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)。心胸開闊、以人為善，做到不利團(tuán)結(jié)的話不談，不利隊伍穩(wěn)定的行為不做，努力為構(gòu)建和諧學(xué)校盡職盡責(zé)。

以上整改措施，隨時接受領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我個人在平時理想信念、宗旨、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、遵守紀(jì)律和立足本職工作發(fā)揮作用等方面進(jìn)行適時監(jiān)督，以便在今后的工作中加以改進(jìn)，不斷完善自己。

2012年9月11日

作風(fēng)自查報告 篇2

根據(jù)縣委在機(jī)關(guān)單位全體職工中開展的作風(fēng)自查活動，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻反思，對照要求深入剖析自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)中存在的問題，現(xiàn)將結(jié)果匯報于下：

一、存在的問題：

1、學(xué)習(xí)上不夠主動。

有時只顧忙于一些具體的工作，沒有自覺主動的擠時間學(xué)習(xí)。即使學(xué)習(xí)也只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)掌握得還不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐，促進(jìn)工作上還有差距。

2、工作作風(fēng)不夠踏實。

對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，總希望不要花費太多的精力就可以把事情做好。

3、民主作風(fēng)有待加強(qiáng)。

工作中聽取他人意見還不夠，有時以自己的意見為上，沒有集思廣益，對同事的批評和建議有時沒有做到虛心接受。

4、工作紀(jì)律有待加強(qiáng)。

執(zhí)行制度有時不夠嚴(yán)格，由于礙于情面樂于做和事佬，有時對機(jī)關(guān)同事中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行批評，對各種違規(guī)行為處罰不力，防微杜漸意識不夠強(qiáng)，自我要求不高，對一些小問題上有所放松。

二、分析問題存在的原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性

思想上對理論重要性的認(rèn)識，沒有上升到應(yīng)有的高度，停于形式，時間觀念不強(qiáng)，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。對理論的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，或是為了進(jìn)行某一方面理論研究的需要，或是為了應(yīng)付工作上的需要，對政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，對經(jīng)濟(jì)知識缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，流于一知半解，影響了理論水平的提高。

2、工作方法簡單

有時處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、民主意識淡薄。我一直認(rèn)為我有豐富的工作經(jīng)驗，接觸過很多事情。我沒有認(rèn)真聽取一些意見和建議。平時因為工作繁忙，沒有時間去基層，也沒有深入實地經(jīng)驗和調(diào)查農(nóng)民情況。

4、紀(jì)律認(rèn)識不夠高。

對有關(guān)紀(jì)律的條文、規(guī)定學(xué)習(xí)得不夠，對紀(jì)律、制度的要求比較多，但對認(rèn)真執(zhí)行檢查得較少，對個別同志不遵守紀(jì)律的現(xiàn)象沒有給予及時批評，有時自我要求也不夠高。

由于以上問題的存在，最終造成在一些工作上的被動，增加了個別工作的難度，導(dǎo)致了在工作中有時不能達(dá)到十分滿意的效果。

三、今后努力的方向

隨著“作風(fēng)建設(shè)年”活動的不斷深入，通過自查活動，使我更清醒的認(rèn)識到自己存在的問題，也更增強(qiáng)了我改正錯誤、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。在我今后的工作中，我決心在以下方面做出改進(jìn)：

1樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅持學(xué)習(xí)的應(yīng)用。制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃，做到三個落實，即學(xué)習(xí)時間落實、學(xué)習(xí)內(nèi)容落實、學(xué)習(xí)效果落實，反對圖形式，走過場。把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索工作新思想和新方法，與時俱進(jìn)謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。

2要加強(qiáng)共產(chǎn)主義理想信念，強(qiáng)化宗旨觀。理想信念是人安身立命的根本，作為一個共產(chǎn)黨員，特別是機(jī)關(guān)干部，更應(yīng)該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

三。堅持高度政治責(zé)任感，樹立腳踏實地的工作作風(fēng)。以高度的使命感和敬業(yè)精神，腳踏實地、勤勞扎實的作風(fēng)完成黨和人民的任務(wù)。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。

要發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，與同事多交朋友，努力開創(chuàng)工作新局面。

4、事事以身作則，加強(qiáng)工作紀(jì)律。工作中處處嚴(yán)格要求自己，起帶頭模范作用。其他人需要做的，首先要自己動手，引導(dǎo)我們改革積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

使其綜合素質(zhì)能夠適應(yīng)時代的發(fā)展和隊伍建設(shè)的需要。

總之，面對新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，力爭做合格而且優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

作風(fēng)自查報告 篇3

敬愛的黨組織：

通過教師作風(fēng)集中教育整頓的學(xué)習(xí)，使我深刻地認(rèn)識到教師作風(fēng)整頓的重要性和必要性，為了使自己在以后的工作中切實改進(jìn)思想、工作等方面存在的 ，現(xiàn)就自己過去存在的問題進(jìn)行剖析如下：

1、思想上覺悟不高，認(rèn)識不夠，

總認(rèn)為一個普通教師只要教好書，上好課，管好學(xué)生不出問題，完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，工資不會被扣就萬事大吉了。國家大事與我無關(guān)， 是“上梁不正下梁歪”，與我一個普通老百姓無關(guān)，天踏下來有領(lǐng)導(dǎo)頂著，事情布置下來了，有同事一起扛著，國家大事是領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心的事，少我一個人關(guān)心，地球照樣轉(zhuǎn)。因此也就忽視了政治學(xué)習(xí)，記筆記也總是從各類報刊上東摘一段，西抄一段，以湊滿學(xué)校要求的字?jǐn)?shù)為原則，應(yīng)付差事。

2、學(xué)習(xí)上缺乏積極進(jìn)取精神。

至使教學(xué)方法老化，語言表達(dá)欠精煉，業(yè)務(wù)知識疏淺。

3、只注重知識的教學(xué)，忽視學(xué)生的思想品德教育。

總認(rèn)為知識的教學(xué)見效快、明顯，而學(xué)生的思想品德是要在長期的耐心教育和潛移默化的影響下逐步形成的，還需要家庭、社會的配合，甚至有的學(xué)生還可能是頑固不化的“刁民”，要讓思想品德變好，難度大，工作又要細(xì)心，還要耐心。我沒有那么大的耐心。況且，學(xué)生的思想品德再好，我也不會多得一分錢的工資。因此，就忽視了學(xué)生思想品德的教育，只注重知識的教學(xué)，也很少對學(xué)生進(jìn)行法紀(jì)教育。

4、工作作風(fēng)不扎實，易受學(xué)生影響。

總和學(xué)生說課堂是師與生心的交流，心的交流通過眼神的交流來達(dá)到。學(xué)生的眼神能夠告訴教師他們想得到什么，教師的眼神也會回應(yīng)他們能從教師這里得到什么?？傂判臐M滿地準(zhǔn)備一節(jié)課，但每當(dāng)站在講臺的那一刻，看到教室里亂糟糟的狀況，看到學(xué)生臉上滿不在乎的表情，之前多好的心情都被破壞，腦海里的教學(xué)構(gòu)思完全被打碎，接著明顯感覺到氣憤的火焰燒到眉頭。自己已經(jīng)完全被學(xué)生的氛圍影響，

作風(fēng)自查報告 篇4

轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某某單位的一名干部，隨著單位各項事業(yè)的發(fā)展，我一直感覺到自己有許多不足和不足之處，需要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和自我檢討。特向您提交一份關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自查報告。

一、問題的存在

在工作中，我存在著以下問題：

1. 工作負(fù)責(zé)不夠，缺乏緊迫感。對一些日常工作，我有時候并沒有盡到自己的工作職責(zé)，而是耽擱或者推延。這樣的情況，不僅影響了自己的工作效率，也影響了團(tuán)隊的工作效率。

2. 缺乏創(chuàng)新精神，思路定勢。作為一名干部，應(yīng)該有超前的思維和視野，能夠在工作中創(chuàng)新，能夠更好地完成單位的各項任務(wù)。但是，我由于怕失敗或者怕冒險，往往會局限于過去的想法和經(jīng)驗，不敢冒險嘗試新的工作方法。

3. 不太善于與人溝通合作。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，溝通與協(xié)作是工作的重要一環(huán)。但是，我存在的問題是在與人溝通時，有時候會顯得口吃不清，簡單的問題也會處理不好，相信自己而不相信別人，不善于思考對方的想法和意見。

二、針對問題采取的措施

1. 減少非必要的時間浪費，更認(rèn)真地執(zhí)行工作職責(zé)。為了加強(qiáng)自己在工作中的責(zé)任感和緊迫感，我思考了一下辦法，采取了一些措施。首先，我盡量把家務(wù)和個人的時間安排在工作時間之外，讓自己有更多的時間和精力專注于工作。其次，對于已經(jīng)承擔(dān)的工作任務(wù)，我會認(rèn)真規(guī)劃時間，確保任務(wù)在規(guī)定時間內(nèi)完成。

2. 加強(qiáng)對新思路和新方法的學(xué)習(xí)和探索。為了克服自己的局限性，我開始學(xué)習(xí)新的工作方法和思路。通過公開課、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和聽取別人的意見，我嘗試從別人的思路中學(xué)習(xí)，嘗試新的工作方法，提高自己的工作效率和水平。

3. 多與人交流，理解和尊重別人的意見和想法。為了更好地與人溝通合作，在工作中，我嘗試與其他團(tuán)隊成員更多地進(jìn)行交流，了解彼此的工作臺階和工作方法。在與人溝通時，我開始嘗試更客觀和理性的處理各種觀點，更尊重別人的觀點和意見，以便促進(jìn)更好的工作效率和合作。

三、進(jìn)一步的計劃

在今后的工作中，我將更加努力地改善自己的作風(fēng)，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點，克服不足，提高自己的工作能力和水平。特定下如下工作指導(dǎo)：

1. 繼續(xù)學(xué)習(xí)新知識和技能，在工作中加強(qiáng)創(chuàng)新和開拓視野。

2. 與團(tuán)隊成員進(jìn)一步交流和合作，處理意見并取長補(bǔ)短，進(jìn)一步提高團(tuán)隊的工作效率和執(zhí)行力。

3. 增加自己的人際關(guān)系與溝通技能，更好地與單位的上下層級及其他單位及個人合作，提高自己的總體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力水平。

以上是我的自查報告，望能得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)，借此機(jī)會，我也想對您表達(dá)一樣深深的謝意。

此致

敬禮！

某某

20XX年XX月XX日

作風(fēng)自查報告 篇5

教育系統(tǒng)作風(fēng)自查報告

一、前言

2018年，中央政府發(fā)布了《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，再次強(qiáng)調(diào)了全黨加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性。教育系統(tǒng)作為黨的建設(shè)的一部分，理應(yīng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，履行好使命，服務(wù)于社會各界和廣大師生的需求。為此，本文對教育系統(tǒng)的作風(fēng)進(jìn)行自查，希望能夠為教育系統(tǒng)的進(jìn)步和發(fā)展提供一定的參考。

二、 教育系統(tǒng)作風(fēng)現(xiàn)狀及問題

1、作風(fēng)現(xiàn)狀

教育系統(tǒng)的工作作風(fēng)不同于其他部門，其硬度和軟度相當(dāng)重要，教育系統(tǒng)在發(fā)展過程中應(yīng)該堅定原則，同時在為人處事上要善于圓滑。在教育機(jī)構(gòu)的工作作風(fēng)方面，大多數(shù)工作人員的工作態(tài)度較為認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作效率較高。

2、問題

教育系統(tǒng)作為一項社會事業(yè)，應(yīng)該以公正、透明的方式開展工作，但在實際工作中，導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的原因很多，如權(quán)力集中、監(jiān)督不力、工作流程不科學(xué)、干部配備不合理等。教育系統(tǒng)的腐敗現(xiàn)象常表現(xiàn)為虛報冒領(lǐng)、報銷違禁品、學(xué)術(shù)造假、學(xué)科評估等方面表現(xiàn)出來。

三、教育系統(tǒng)作風(fēng)改進(jìn)的措施

1、加強(qiáng)制度建設(shè)

教育系統(tǒng)應(yīng)出臺更為科學(xué)、公正、透明、規(guī)范的制度，從根本上遏制各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。同時，監(jiān)督的力度也應(yīng)該加大，確保制度的有效性。

2、營造風(fēng)清氣正的氛圍

在教育系統(tǒng)中，應(yīng)該營造風(fēng)清氣正、廉潔奉公的工作氛圍，打造一個和諧的工作環(huán)境，激發(fā)教育工作者的熱情和積極性。

3、貫徹廉潔從教

廣大教育從業(yè)者應(yīng)該真正貫徹“廉潔從教”的原則，不斷提升自身素質(zhì)，堅持高尚的職業(yè)道德和教育情操，多做教育實踐，增強(qiáng)自身的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)能力。

四、教育系統(tǒng)作風(fēng)改進(jìn)的結(jié)果

作風(fēng)改進(jìn)所產(chǎn)生的效果，可以體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、工作效率提高

作風(fēng)改進(jìn)可以增強(qiáng)廣大教育從業(yè)者的責(zé)任意識和工作熱情，激發(fā)工作效率，提升工作質(zhì)量。

2、社會信任度提升

作風(fēng)改進(jìn)可以從根本上遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，提升教育系統(tǒng)的公信力和社會認(rèn)可度。

3、教育培養(yǎng)質(zhì)量提高

作風(fēng)改進(jìn)可以更好的適應(yīng)時代發(fā)展的要求，同時促進(jìn)教育資源的共享和轉(zhuǎn)換，為不同區(qū)域、不同階段、不同類型的教育提供有力支持。

五、 結(jié)論

教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)一直是一個長期并且系統(tǒng)性的工作，需要廣泛的參與和深入的實踐。在教育發(fā)展的新時期，我們要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和管理，不斷完善制度規(guī)范和監(jiān)督機(jī)制，讓教育事業(yè)更加規(guī)范、高效、公正和透明，以此來滿足社會的需求和期望，為教育事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供更好的保障。

作風(fēng)自查報告 篇6

中央出臺改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定之后，我局十分重視對八項措施的學(xué)習(xí)貫徹落實，按照旗委政府和市國土資源局的要求，對照八項規(guī)定，及時召開專題會和全局副科以上中層干部會議進(jìn)行了專門的學(xué)習(xí)貫徹傳達(dá)。制定印發(fā)了《準(zhǔn)格爾旗國土資源局黨組關(guān)于印發(fā)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定的通知》（準(zhǔn)國土黨組發(fā)〔20xx〕1號）文件，出臺了包括《準(zhǔn)格爾旗國土資源局公務(wù)車管理規(guī)定》（試行）、《準(zhǔn)格爾旗國土資源局公務(wù)接待工作管理制度》等一系列新的制度措施，在局機(jī)關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問題。

一、自查基本情況

自查總體情況較好：

一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力，班子成員的宗旨意識、責(zé)任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強(qiáng)。

二是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)旗xx屆三西全委會議和兩會，做好學(xué)習(xí)記錄。

三是大型會議活動數(shù)量少，時間短，領(lǐng)導(dǎo)講話篇幅短，學(xué)習(xí)培訓(xùn)多以視頻會議為主，時間一般不超過60分鐘。

四是局機(jī)關(guān)請示、報告等文件言簡意賅，可操作性強(qiáng)，多數(shù)實行網(wǎng)上辦公和電子公文傳輸，新聞報道方面只有國土資源信息簡報，且簡報多以電子版的形式發(fā)送。

五是領(lǐng)導(dǎo)干部無考察活動。

六是上班紀(jì)律情況：今年以來，我局嚴(yán)抓全局干部職工上班紀(jì)律問題，截至目前，本局機(jī)關(guān)干部職工無長期請假和長期不上班現(xiàn)象；無遲到、早退、脫崗離崗現(xiàn)象；工作期間無飲酒、醉酒和出入娛樂場所現(xiàn)象；上班期間嚴(yán)格履行請銷假制度和簽到制度，局機(jī)關(guān)各股室工作日內(nèi)每天下午17點下班必須將由股長、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字的考勤表交到人事股，由專人負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)考勤工作；上班期間干部職工無娛樂問題存在。

七是截至目前，我局窗口服務(wù)群眾滿意度90%以上，深入包扶村7次，對包扶村困難群眾進(jìn)行了春節(jié)慰問，送去了包扶款、米、面等食物，對擬打的深井進(jìn)行了前期的選址和物探。

二、存在問題

一是少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實。缺少敢于爭先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責(zé)任意識不強(qiáng)，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。

二是少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

三是少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。

四是部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。

工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

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