社區(qū)黨建工作總結(jié)(精選8篇)

社區(qū)黨建工作總結(jié)。

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社區(qū)黨建工作總結(jié)(篇1)

大觀樓街道堅持以嚴(yán)格落實黨建述職評議考核制度為抓手，積極探索科學(xué)化基層黨建考核評價體系，實現(xiàn)口頭述職與工作落實相互印證、互促共進(jìn)，有力推動基層黨建重點工作任務(wù)落實，提升述職評議質(zhì)量和水平。

抓實述職評議，曬成績、找差距。制定印發(fā)《大觀樓街道2021年黨建述職評議考核工作方案》，黨群辦把關(guān)社區(qū)書記抓基層黨建述職報告質(zhì)量，創(chuàng)新社區(qū)黨委書記抓基層黨建述職形式，采取PPT展示的形式，通過圖文結(jié)合的形式，直觀地反映社區(qū)黨委在2021年度黨建工作的成效。在述職評議考核會議上，黨工委書記根據(jù)述職情況和平時調(diào)研掌握的情況，采取“一述一評”的方式對街道6個社區(qū)書記的述職逐一進(jìn)行精準(zhǔn)點評，在肯定成績的同時，圍繞個人履職盡責(zé)和基層黨建重點工作任務(wù)情況，一針見血地指出了各社區(qū)基層黨建工作中存在的突出問題及具體表現(xiàn)，并指明努力的方向，開出管用的“藥方”。

精準(zhǔn)考核評價，亮真功、查問題。綜合運(yùn)用平時考核、專項述職評價等方式，深入剖析上一年工作開展成效和存在的問題，嚴(yán)格按照所占比例對各社區(qū)書記2021年黨建工作進(jìn)行綜合評估，參會領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)述職評議情況對各位述職人進(jìn)行打分，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建。

強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，出實招、傳壓力。突出“把抓好黨建作為最大政績”理念，將基層黨建述職評議考核結(jié)果作為評價社區(qū)書記年度工作成績的重要依據(jù)，真正樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向。考評工作結(jié)束后，黨工委書記凌剛強(qiáng)調(diào)，社區(qū)書記要進(jìn)一步樹牢“抓好黨建是天職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念，一要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，在履行黨建主責(zé)主業(yè)上積極作為。二是著眼強(qiáng)基固本，在夯實基層基礎(chǔ)工作上抓實見效。三是聚焦統(tǒng)籌聯(lián)動，在匯聚強(qiáng)大工作合力上全面推進(jìn)。

社區(qū)黨建工作總結(jié)(篇2)

20xx年，在區(qū)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，街道基層黨建工作扎實推進(jìn)?，F(xiàn)將我20xx年抓黨建工作情況述職如下：

一、履職工作特色和亮點

(一)抓班子帶隊伍夯實基礎(chǔ)基層。一是健全基層干部培養(yǎng)使用、激勵保障、監(jiān)督管理工作機(jī)制。突出抓培訓(xùn)，重測評，加強(qiáng)基層干部日常考察與考核。我牽頭組織黨工委成員深入轄區(qū)社區(qū)開展集體辦公、家訪活動，解決社區(qū)班子建設(shè)存在的監(jiān)管松懈和后備干部乏人等困難和問題。二是建立優(yōu)勝劣汰、獎勤罰懶的競爭機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制。重點工作按照“2+5+2”推進(jìn)模式，制定了每周工作督辦考核辦法，實行周結(jié)月考，推動工作落實。三是強(qiáng)力推進(jìn)干部作風(fēng)、能力建設(shè)，形成了黨員干部想干事、能干事、會干事、干成事、不出事的良好氛圍。

(二)深入開展群眾路線教育實踐活動。以身作則，高標(biāo)準(zhǔn)抓好民主生活會和組織生活會。以上率下，實行街道督導(dǎo)組、駐點社區(qū)“第一書記”、企業(yè)黨建聯(lián)絡(luò)員分片包點，對對照檢查材料、相互批評意見嚴(yán)格審核把關(guān)，試點先行，示范引領(lǐng)，轄區(qū)xx村社區(qū)黨支部、新洋豐黨總支及街道黨工委民主生活會受到了省委、市委領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。先后開展實地調(diào)研12次，收集民意調(diào)查1000余份，征求意見235條，查擺問題24個，注重從群眾訴求入手，解決了一批民生問題。硬化道路12條，總長近4000米；疏通、改造下水道16處，安裝路燈81盞；桐嶺新村社區(qū)、金正、新苑小區(qū)提檔升級，社區(qū)大門建成使用；xx村社區(qū)慈善超市等第一批民生項目建設(shè)極大改善了居民的生活居住環(huán)境。

(三)統(tǒng)籌推進(jìn)黨建基礎(chǔ)保障建設(shè)。一是立機(jī)制，管長遠(yuǎn)。先后3次主持召開專題會議，研究制定了黨建工作總體規(guī)劃和年度計劃，完善黨員干部直接聯(lián)系群眾系列制度，建立了常態(tài)化督辦考核機(jī)制及黨工委成員聯(lián)系基層組織制度，督促、指導(dǎo)社區(qū)、企業(yè)黨組織書記履行管黨職責(zé)，保障了街道黨建工作措施落地。二是抓陣地，夯基礎(chǔ)。我親自指導(dǎo)街道新建便民服務(wù)中心的功能布局，主動對接區(qū)內(nèi)有關(guān)部門，圍繞毛家崗、長江、雙橋3個居委會黨群服務(wù)中心用地規(guī)劃，爭取區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門召開專題會議，“服務(wù)群眾最后一公里”的平臺建設(shè)初見成效。

二、存在的主要問題及原因

(一)投入精力方面。就我個人而言，雖然一直在強(qiáng)調(diào)黨建工作，但在實際工作中因征地搬遷、社區(qū)建設(shè)、文明創(chuàng)建等硬性工作任務(wù)花費(fèi)精力比較多，影響沉下心來研究黨建，身體力行指導(dǎo)、落實黨建。尤其是當(dāng)前在城市化建設(shè)和工業(yè)建設(shè)的形勢下，社區(qū)的在忙征地征收、忙社區(qū)建設(shè)，企業(yè)的在忙經(jīng)濟(jì)效益，黨建工作有時有被“撂在一邊”的現(xiàn)象。

(二)工作實效性方面?；鶎狱h組織在黨員教育管理、開展活動方面，存在教育內(nèi)容方式單一化與黨員需求實效化難以統(tǒng)一，管理模式單一化與黨員素質(zhì)多樣化相矛盾等問題，黨組織開展活動局限于照本宣科學(xué)習(xí)、開會等傳統(tǒng)形式，這種方式也許對老黨員管用，但對于年輕黨員就顯得枯燥，吸引力不足，參與度不高。

(三)創(chuàng)新能力方面。面對新形勢和新情況，街道大多數(shù)黨組織仍習(xí)慣于用老套路、老辦法辦事，滿足于完成基本任務(wù)、規(guī)定動作，存在“只求過得去，不求過得硬”的僥幸心理，在如何打造新型服務(wù)型黨組織，更好地服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展等問題上，缺乏深入的思考與研究，拿不出新舉措，提不出新點子，致使基層黨建工作發(fā)展與每年提出的打造黨建精品特色品牌目標(biāo)還有較大的差距。

(四)不平衡發(fā)展方面。在對待基層黨組織建設(shè)的態(tài)度上，受定勢思維的局限，存在“三重三輕”的思想，致使各領(lǐng)域、不同類型的基層黨建發(fā)展不平衡。一是重“社區(qū)黨建”，輕“非公黨建”。社區(qū)作為我們街道直接管轄的范圍，直接管理的對象，其穩(wěn)定與否直接關(guān)乎街道的長治久安，而轄區(qū)非公企業(yè)黨建起步晚，難以抓，不愿意抓，基于這個認(rèn)識，我把過多的精力投入到社區(qū)黨建上來，對非公企業(yè)黨建深入實地研究較少，致使街道雖有不少企業(yè)黨組織存在，但大多數(shù)非公企業(yè)黨組織在引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展上作用不大。二是重“新村社區(qū)黨建”，輕“老社區(qū)黨建”。新村社區(qū)發(fā)展前景廣，易出特色亮點，而老社區(qū)已趨穩(wěn)定，創(chuàng)新力不那么強(qiáng)，致使老社區(qū)積累下來的好做法得不到及時總結(jié)和推廣。三是重“大企業(yè)黨建”，輕“小企業(yè)黨建”。大企業(yè)在黨建方面有獨(dú)到的做法，做好的話可以成為非公企業(yè)黨建“一面旗幟”，而小企業(yè)做不了多少文章，致使規(guī)模較小的企業(yè)黨組織在規(guī)范管理上突顯出不少問題。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三個方面：一是落實主體責(zé)任有偏差。在我內(nèi)心深處，受傳統(tǒng)思維定勢的影響，存在“輕黨建重經(jīng)濟(jì)”的思想，認(rèn)為黨建工作見效慢、虛的多、政績難實現(xiàn)，因而對業(yè)績來得快、見效快的征地搬遷、社區(qū)建設(shè)等工作熱情高、動力足，無形中忽視了黨建工作力度，對黨建工作沒有堅持做到抓常、抓細(xì)、抓長。二是系統(tǒng)謀劃不夠。沒有對當(dāng)前街道各類黨組織的發(fā)展現(xiàn)狀作深入的思考、分析、謀劃，黨員教育沒有做到分層分類管理，黨建工作沒有有效自覺融入到社區(qū)建設(shè)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，致使黨建工作在統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的作用得不到有力發(fā)揮，在基層黨組織突顯的各種困難面前顯得力不從心。三是總結(jié)力度不夠。縱觀省市及各地黨建精品品牌，審視街道基層黨建工作做法，不難發(fā)現(xiàn)，在實際工作中我們不是缺乏特色亮點，而是缺乏系統(tǒng)提煉總結(jié)的意識，上升到理論系統(tǒng)的高度，在這方面還比較欠缺。

三、下步工作思路及措施

(一)健全機(jī)制，落實管黨治黨責(zé)任。認(rèn)真落實從嚴(yán)治黨八項要求，帶頭強(qiáng)化管黨責(zé)任，把黨建工作作為書記工程來抓。一是健全素質(zhì)提升機(jī)制，解決抓黨建認(rèn)識不到位問題。制定和健全基層黨組織書記培訓(xùn)計劃和教育輪訓(xùn)制度，加強(qiáng)對基層黨組織書記政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，牢固樹立起抓黨建的“政績”觀念。二是堅持抓基層黨建工作月度匯報、季度考核、年度述職評議考核機(jī)制，解決抓黨建落實不到位問題。在年度述職評議中，緊緊圍繞年初黨建工作目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容，實行“四個結(jié)合”抓好基層黨建工作考核，即量化考核與群眾評價相結(jié)合，全面考核與重點考核相結(jié)合，平時考核與年終考核相結(jié)合，考評成績與實踐運(yùn)用相結(jié)合。按照“述職述黨建，評議評黨建，考核考黨建”的要求，把基層黨建工作納入述職考核評議中，接受黨員干部的監(jiān)督與評價，對落實不到位、總評不合格的嚴(yán)格問責(zé)。

(二)統(tǒng)籌推進(jìn)，實現(xiàn)各領(lǐng)域黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展。整體推進(jìn)，先進(jìn)帶后進(jìn)，激活中間層，集體經(jīng)濟(jì)倍增、居民收入倍增、黨建活力倍增一起發(fā)力，各領(lǐng)域黨建工作齊頭并進(jìn)。抓實非公黨建，實現(xiàn)黨員管理實，黨的活動管理實，重示范，重規(guī)范；抓活社區(qū)黨建，整合轄區(qū)資源，運(yùn)作好社區(qū)“大支委”管理機(jī)制，為社區(qū)黨建、社區(qū)建設(shè)注入新的動力。

(三)創(chuàng)新思路，摸索總結(jié)黨建工作規(guī)律。對照“五星級服務(wù)型黨組織”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，對街道各基層黨組織進(jìn)行排隊分類，逐個進(jìn)行深入研究，分析現(xiàn)狀，謀劃具體做法，力爭使每個社區(qū)黨組織有1-2個服務(wù)群眾的黨建工作新舉措。同時抓好基層黨建示范點創(chuàng)建工作，著力對xx村的“五務(wù)”惠民服務(wù)體系進(jìn)行推廣，示范帶動，打造出特色品牌，把頂層設(shè)計和基層創(chuàng)新良性互動有機(jī)結(jié)合。

(四)抓常抓細(xì)，鞏固教育實踐活動成果。敬終如始，持續(xù)用力推動教育實踐活動整改落實。健全轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的長效機(jī)制，強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)，真正讓好作風(fēng)內(nèi)化為信念，外化為習(xí)慣，固化為制度，取得群眾滿意的效果。

上面的這些是網(wǎng)小編專門整理的2022年社區(qū)黨建工作總結(jié)匯報精選8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

社區(qū)黨建工作總結(jié)(篇3)

社區(qū)黨建工作半年總結(jié)會議講話稿 在街社區(qū)黨建工作半年會上的講話 在座的各社區(qū)黨組織書記、副書記、委員們大家好！

今天召開全街社區(qū)黨建工作會議，主要目的是總結(jié)半年來社區(qū)黨建工作的成績、找出存在的問題、明確下步工作方向。上半年以來，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)委組織部的部署和要求，社區(qū)黨組織普遍開展了“五個基本“建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)和學(xué)習(xí)型黨組織活動。各社區(qū)黨組織積極努力，在黨員中大力宣楊“六種精神“，為打造“三個洲頭“辛勤耕耘，活動亮點紛呈，成績可圈可點。下面我對全街社區(qū)上半年的黨建工作進(jìn)行

一下回顧，談三個方面的問題：

一、上半年工作回顧

1、社區(qū)“五個基本“建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。今年4月7日全街“五個基本“建設(shè)動員部署會召開后，各社區(qū)黨組織按照健全基本組織、建強(qiáng)基本隊伍、開展基本活動、建立基本制度、完善基本保障的工作要求，積極創(chuàng)新組織設(shè)置，開展各項活動，完善黨建全覆蓋。4月29日建港社區(qū)作為全市黨建工作的示范點，接受了省、市委組織的檢查，省委組織部的胡部長充分肯定了社區(qū)黨建工作在“五個基本“建設(shè)上的成績。紅建社區(qū)黨支部按照“旗幟飄揚(yáng)起來，基礎(chǔ)牢固起來，力量凝聚起來，形象樹立起來“的工作思路，把駐社區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合起來，組建“集結(jié)在黨旗下“大支部，通過社區(qū)黨建聯(lián)席會開展工作，構(gòu)建起“共促社區(qū)黨建、共辦社區(qū)文化、共創(chuàng)社區(qū)環(huán)境、共保社區(qū)穩(wěn)定“的共駐共建共享新格局。同時，把黨小組建在片區(qū)中、建在樓宇里、建在門棟內(nèi)，全社區(qū)共劃

分19個黨小組，并掛牌向居民進(jìn)行服務(wù)承諾。在這次迎接全國公共文明指數(shù)測評的戰(zhàn)役中，“大支部“的作用得到充分發(fā)揮，形成了黨員骨干帶頭，群眾積極參與的良好局面。社區(qū)木材廠宿舍樓道長年雜物堆積，垃圾箱破損引起居民不滿，黨小組長賈慶榮自發(fā)組織門棟黨員和自愿者清理樓道，自覺排班對修復(fù)后的垃圾箱進(jìn)行維護(hù)和保潔，環(huán)境得到改善，頗受居民歡迎。

2、社區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動有聲有色。各社區(qū)黨組織按照有方案、有計劃、有活動主題、有活動載體、有活動目標(biāo)、有公開承諾的“五有“活動要求，各自結(jié)合自身實際，確定了具有各自特色的創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，如：二院社區(qū)黨支部開展“當(dāng)好班主任，做好民情日志“活動，每天有一名社區(qū)干部坐崗，接待處理當(dāng)日居民訴求和來訪，以“黨在我心中“譽(yù)名，以80后黨員為主題建立了黨員網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系群、網(wǎng)上會議室，拓展黨組織與黨員之間、黨員與黨員之間相互聯(lián)系的渠

道；建港社區(qū)黨總支“黨員示范當(dāng)先鋒，五崗生輝促和諧“的主題，在黨員掛牌定崗服務(wù)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化；長新社區(qū)黨委以“大手牽小手，夕陽托朝陽，朝陽映夕陽、黨建帶團(tuán)建“為主體活動及服務(wù)領(lǐng)域向關(guān)心青少年成長、關(guān)愛空穴老人拓展和延伸；向陽社區(qū)黨總支“軍民攜手抓創(chuàng)優(yōu)，黨員奉獻(xiàn)在社區(qū)“把軍民共建一條街活動進(jìn)行升華和拓展等等。社區(qū)黨組織在各自確定的主題基礎(chǔ)上，以各具特色、內(nèi)容豐富、貼近居民的活動為載體，使社區(qū)黨建工作有聲有色，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。如長新社區(qū)黨委開展的“我是黨員、爭做旗幟、甘當(dāng)明燈“在全街社區(qū)中率先實施樓道亮起來、樓道白起來、樓道潔起來工程，解決了居民夜間出行難和樓道環(huán)境差的問題；芳洲社區(qū)黨支部開展了“黨員建庫“工程，按照一人一表一檔，健全完善黨員數(shù)據(jù)的收集整理工作。在此基礎(chǔ)上，社區(qū)黨組織制定了13條工作目標(biāo)向廣大黨員和居

民進(jìn)行承諾，78名黨員以不同的方式公開了自己的承諾書，主動接受群眾監(jiān)督，更好地為居民群眾服務(wù)。今年4月14日當(dāng)青海玉樹遭受級強(qiáng)烈地震的突襲時，全街社區(qū)黨組織紛紛以不同的方式在黨員群眾中進(jìn)行募捐，如：長新社區(qū)黨委開展的“老少共建、情系玉樹、賑災(zāi)義演“活動當(dāng)場就募集善款9800余元。

3、社區(qū)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型黨組織“活動開展有序。各社區(qū)黨組織在創(chuàng)“學(xué)習(xí)型黨組織“的活動中采取固定學(xué)與動態(tài)學(xué)相結(jié)合的方式，把課堂設(shè)在社區(qū)、共建單位和教育基地，極大地促進(jìn)了“黨員群眾普及工程“的落實。紅建社區(qū)黨支部與建港中學(xué)聯(lián)手促學(xué)，學(xué)校每月安排學(xué)生到社區(qū)去上一堂社會實踐課，社區(qū)也定期組織青少年到學(xué)校開展活動，較好地推動了居民社會道德、文明素質(zhì)的提高。新五里社區(qū)黨支部將社區(qū)報作為黨建工作和黨員學(xué)習(xí)活動的園地，將“五個基本“、“創(chuàng)先爭優(yōu)“的基本內(nèi)容以及黨員中的好人好事刊出在社區(qū)報上，并發(fā)到黨員和

居民手中，發(fā)揮了社區(qū)黨建工作的宣傳陣地的重要作用。洲頭社區(qū)黨支部黨員中年齡大的黨員多，僅60歲以上黨員就占42%，還有7名長年臥床不起的黨員這一現(xiàn)狀，在活動中靈活運(yùn)用送學(xué)、助學(xué)、幫學(xué)的辦法讓這部分黨員同樣享受到學(xué)習(xí)教育的機(jī)會。崇善社區(qū)黨支部以黨建帶團(tuán)建、狠抓未成年人思想道德教育、被區(qū)委宣傳部授予“三星級文明社區(qū)“，7月份，代表漢陽參加了團(tuán)中央組織的“關(guān)于未成年人思想道德教育“專題工作調(diào)研會。

4、迎接全國、武漢市“公共文明指數(shù)測評“檢查工作圓滿完成。街黨政領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，機(jī)關(guān)干部全員參與，社區(qū)群干埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)，譜寫了一曲干群同創(chuàng)的和諧篇章。圍繞創(chuàng)建工作全街共投資近2萬元，制作鋁合金宣傳欄5個，宣傳展板60塊，宣傳橫幅20余條、辦社區(qū)墻報40塊，分二批發(fā)放告市民一封信29500余張，積極爭取區(qū)電信部門投資近20萬元為我街制作落地和上墻的

宣傳櫥窗40塊、扇子10000把，營造了文明創(chuàng)建的濃厚氛圍；社區(qū)充分發(fā)揮”四位一體“的作用，駐區(qū)部隊50名余官兵、區(qū)有關(guān)職能部門200余人參與了創(chuàng)建，共同整治轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、占道出店經(jīng)營，一舉取締占道經(jīng)營攤點317家，出動運(yùn)輸車輛123臺次，清理垃圾830余噸；“社區(qū)回頭看“、文明過馬路、入戶調(diào)查的各項準(zhǔn)備工作扎實有序。在創(chuàng)建過程中，各基層黨組織黨員干部加班加點，舍小家、顧大家，全力以赴，不知疲倦，毫無怨言：建港社區(qū)退休老黨員志愿者楊翠華在弟弟失蹤三天，毫無音訊的情況下，仍然堅守網(wǎng)吧做義務(wù)監(jiān)督員，直至第四天值完班才得知其弟弟溺水死亡，她顧不上親情，卻對轄區(qū)未成年人進(jìn)入網(wǎng)吧進(jìn)行了有效控制；芳洲社區(qū)書記盧玲芳同志戰(zhàn)高溫、冒酷暑，由于勞動強(qiáng)度大，在巡查社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生中導(dǎo)致闌尾炎急性發(fā)作入院；崇善社區(qū)殘疾專干陳新前同志自己高燒40度還每天堅持在工作崗位上，歷時一個半月對全街“文明過

馬路“勸導(dǎo)崗進(jìn)行督查并作好每天考勤，星期

六、星期天也從未間斷過；新五里社區(qū)黨群干群同心，共同創(chuàng)建；各社區(qū)書記和班子成員更是身先士卒、率先垂范，共同譜寫了一曲全民創(chuàng)建的宏偉篇章。

二、存在的問題

上半年，成績是顯著的，是主流，在看到成績的同時，我們必須清醒地認(rèn)識到我們的工作還存在許多問題和薄弱的環(huán)節(jié)，離工委的要求還相差很大的距離。一是組織部門對社區(qū)黨組織書記、委員組織抓學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育不夠、對大家工作和生活上的關(guān)心支持不夠，只注重對工作的部署和要求，而忽視對大家思想上的交流、工作上的支持、生活上的關(guān)心。

二是社區(qū)黨建工作第一責(zé)任人的意識還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。作為社區(qū)黨組織書記黨建工作開展的如何直接關(guān)系到你是否認(rèn)真履行了第一責(zé)任人的職責(zé)，就10個社區(qū)上半年黨建工作的情況來看，有

些社區(qū)在黨建工作上創(chuàng)新不夠、特色不顯、亮點不多，重事務(wù)輕黨建現(xiàn)象仍然存在。

三是社區(qū)黨建工作整體發(fā)展水平還不夠平衡。主要表現(xiàn)在黨組織書記在工作的能力、工作的水平、工作的力度、工作的作用等四個方面不平衡。換句話說書記對黨建工作重視程度越高，社區(qū)黨建工作就越活躍，成績就越突出，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮就越好，黨組織在群眾中的影響力、號召力也就越強(qiáng)，反之。

四是社區(qū)書記隊伍的整體素質(zhì)還需進(jìn)一步增強(qiáng)。作為一名社區(qū)書記，首先要有德，德行的高低是展現(xiàn)自己的人格魅力，是否令社區(qū)工作者乃至居民信服的關(guān)鍵。要講政治、講大局、講黨性，我們是基層黨組織的書記，我們的一言一行，一舉一動都具有非常強(qiáng)的代表性，要說黨的話、要辦黨的事。針對目前存在的某些現(xiàn)狀和問題，我們必須引起高度的重視。

三、下步的工作

1、繼續(xù)抓好社區(qū)黨組織“五個基本“建設(shè)，以不漏一項、不失一分，勇爭第一的思想，全力以赴做好迎接省委組織部檢查驗收工作。一方面要抓好硬件，必須保證在檢查驗收時社區(qū)辦公面積達(dá)200平方米以上，“五室一站“的用房落實到位。另一方面是軟件，必須按照區(qū)委組織部統(tǒng)一制發(fā)的清單，認(rèn)真準(zhǔn)備迎檢資料歸檔裝盒。

2、大力抓好以創(chuàng)先進(jìn)黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動。要按照各自確定的主題和載體，精心組織，要將這次活動作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的延續(xù)，作為“五個基本“建設(shè)的重要內(nèi)容抓緊抓好，要大力營造宣傳氛圍，讓社區(qū)黨組織的計劃和黨員個人的承諾家喻戶曉，人人皆知。

社區(qū)黨建工作總結(jié)(篇4)

今年以來，xx社區(qū)黨工委以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆三中全會精神以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，緊緊圍繞上級黨委決策部署，深入實施北疆基層黨建長廊“一五五”工程，扎實做好機(jī)關(guān)事業(yè)國有企業(yè)黨組織和在職黨員進(jìn)社區(qū)“雙報到”服務(wù)活動，做好黨建引領(lǐng)、服務(wù)發(fā)展各項工作，進(jìn)一步提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平?，F(xiàn)將我社區(qū)上半年黨建工作開展情況總結(jié)如下:

一、工作開展情況

(一)抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想建設(shè)，進(jìn)一步提升基層黨組織政治力。一是抓好集中學(xué)習(xí)。進(jìn)一步規(guī)范了“三會一課”、黨員學(xué)習(xí)制度，開展支部書記體驗活動，定時間、定計劃、定內(nèi)容、定人員、定形式，組織開展全方位的學(xué)習(xí)。二是抓好網(wǎng)絡(luò)媒體學(xué)習(xí)。全面掀起“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)熱潮，支部書記以“傳幫帶”的形式，手把手教社區(qū)老黨員、居民群眾黨員下載和使用 “學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺。工委將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺學(xué)習(xí)工作納入年度工作計劃，定期通報學(xué)習(xí)積分排名情況，對“學(xué)習(xí)達(dá)人”進(jìn)行表彰獎勵，力求抓出成效、學(xué)出成績。截至目前，社區(qū)四個黨支部100余名黨員，安裝“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺的x余名，在第一季度和第二季度共表彰“學(xué)習(xí)達(dá)人”x名。利用微信群開展學(xué)習(xí)，支部書記每周不定時將一些黨的政策和理論知識發(fā)群里供黨員學(xué)習(xí)。三是抓好積分制管理。建立積分管理評定臺帳，以黨員自評、支部書記審核的形式，評出優(yōu)秀黨員，并以定星級的方式在社區(qū)公布。

(二)搭平臺，夯實組織基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升基層黨組織組織力。

一是全面夯實黨建服務(wù)網(wǎng)。采取“4+3”的方式推進(jìn)我社區(qū)黨建工作落實，“4”即黨員辦事、黨小組辦事、黨支部辦事、黨工委辦事四個主體，“3”即黨小組活動、黨支部參與、黨工委記錄三個專項板塊，以“發(fā)動黨員、組建網(wǎng)格黨小組、黨支部參與助力、黨工委統(tǒng)籌規(guī)劃”的形式，全力夯實黨建服務(wù)厚底子，積極開創(chuàng)黨建引領(lǐng)新思路，打造高效黨建生態(tài)圈。

二是打造優(yōu)質(zhì)志愿者服務(wù)隊。按照基層治理“共建共治共享”原則，積極組建社區(qū)各類志愿服務(wù)者隊伍，成立“歌唱興趣小組”，以群眾喜聞樂見的形式開展掃黑除惡、創(chuàng)城宣講等活動;成立矛盾排查員志愿者服務(wù)隊，利用隊伍與群眾距離近、接觸群眾范圍廣、發(fā)現(xiàn)矛盾線索快等優(yōu)勢，收集社情民意和矛盾線索等;成立“的哥的姐志愿服務(wù)隊”，在社區(qū)舉辦活動中，免費(fèi)接送居民群眾，并為需要緊急就醫(yī)，出行不便的困難群體提供免費(fèi)服務(wù)。

三是推動黨組織和在職黨員進(jìn)社區(qū)“雙報到”當(dāng)好服務(wù)員。組織社區(qū)網(wǎng)格員提供工作中遇到的困難和問題，需要幫助解決的事項，設(shè)計在職黨員進(jìn)社區(qū)報道服務(wù)清單。組織網(wǎng)格員開展轄區(qū)困難群體摸排，建立需幫扶人員信息困臺帳，鼓勵在職黨員認(rèn)領(lǐng)幫扶。設(shè)計固定黨日活動計劃表，通過結(jié)對共建黨組織認(rèn)領(lǐng)，共同開展形式多樣的主題黨日活動。共梳理出各類問題和共建事項149條。來我社區(qū)報到結(jié)對共建的黨組織x個、報到黨員x人。截至目前，開展志愿服務(wù)x次，認(rèn)領(lǐng)困難兒童x名，開展共建活動x次，協(xié)調(diào)解決難題x余件。

(三)抓規(guī)范，提高管理實效，進(jìn)一步提升基層黨組織鍛造力。一是扣緊組織生活規(guī)范抓重點工作。在落實“三會一課”等制度時，我社區(qū)堅持主題化推進(jìn)，每月的組織生活主題與三城聯(lián)創(chuàng)、掃黑除惡、文明實踐、物業(yè)管理、業(yè)委會選舉等當(dāng)前重點工作相結(jié)合，通過抓實“三會一課”等基礎(chǔ)制度，有效推進(jìn)社區(qū)各項重點工作。二是緊扣組織生活落地抓“五化”建設(shè)。按照市委黨建制度 “五化”建設(shè)要求(組織生活嚴(yán)肅化、議事決策規(guī)范化、黨員教育常態(tài)化、制度建設(shè)科學(xué)化、作風(fēng)建設(shè)持續(xù)化)，制定編印《xx社區(qū)制度匯編》，從意識形態(tài)、三重一大、組織生活、黨員教育等方面出臺60余項制度，提高社區(qū)黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平。三是緊扣組織生活見效抓精細(xì)管理。對不能參加組織生活的大學(xué)生黨員將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入人才交流中心，與駐呼辦聯(lián)合排查長期在呼市居住的黨員，商討流動黨員管理辦法。為組建黨建商業(yè)聯(lián)盟，對做生意的居民黨員開展前期調(diào)研走訪，了解情況。

(四)抓載體，創(chuàng)新活動方式，進(jìn)一步提升基層黨組織凝聚力。豐富固定黨日活動，將每月xx日定為我們固定黨日。一月份舉辦“20xx年度優(yōu)秀人物表彰暨迎新年晚會”，表彰優(yōu)秀黨支部書記和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;二月份在新華書店開展戴黨徽、唱紅歌、猜燈謎“喜迎金豬鬧元宵”主題活動。三月份召開20xx年度組織生活會，其中還穿插重溫入黨誓詞、回憶初心之認(rèn)領(lǐng)入黨志愿書、表彰學(xué)習(xí)達(dá)人等環(huán)節(jié)，增強(qiáng)組織生活吸引力。四月份結(jié)合全民國家安全教育日，與福彩中心黨支部共同組織黨員赴二連市國家安全局安全宣傳教育展廳參觀學(xué)習(xí)。五月份組織結(jié)對共建單位開展“青春心向黨 建功新時代”主題團(tuán)日活動;與代建辦共同舉辦“強(qiáng)黨建引領(lǐng)，黨國門先鋒”黨建知識競賽活動。六月份組織開展講好二連故事，通過參觀賽xx新農(nóng)村建設(shè)、xx共享菜地、xx黨群活動中心等讓大家了解我市在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中所做的努力。

二、存在問題

一是居民黨員的活力有待激發(fā)。居民黨員以老黨員居多，大部分身體不便，年輕黨員外出打工多，日常組織活動參與率不高。二是基層黨支部組織力仍需加強(qiáng)。居民黨支部組織發(fā)動群眾和推動工作落實的能力不足，作用發(fā)揮不好，依托社區(qū)黨工委開展活動多，單獨(dú)開展活動少，成效不明顯。三是黨建引領(lǐng)社區(qū)發(fā)展作用發(fā)揮不夠好，沒有將黨建與社區(qū)業(yè)務(wù)有機(jī)融合。四是在黨組織和在職黨員進(jìn)社區(qū)“雙報到”中，服務(wù)事項和清單不明晰，機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織、在職黨員和社區(qū)黨組織對接溝通不夠，機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織和在職黨員不知道為社區(qū)做什么，社區(qū)不了解機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織和在職黨員能為社區(qū)做什么，所以在開展活動過程中，社區(qū)等待黨組織和黨員上門主動服務(wù)，黨組織和黨員等待社區(qū)黨組織安排任務(wù)。造成只是開展一些撿垃圾、清理小廣告等簡單的活動，起不到實際意義。五是社區(qū)服務(wù)創(chuàng)新能力不足。在新形勢下，居民對政府的決策水平和服務(wù)能力要求越來越高，但是網(wǎng)格員對如何發(fā)揮居民自治、如何用新辦法解決問題理解不夠。

三、下一步工作思路

一是繼續(xù)利用固定黨日活動，開展形式多樣，豐富多彩的主題黨日活動。

二是開展黨員走訪摸底工作，了解黨員思想狀況，動員黨員參與社區(qū)黨組織活動及社區(qū)治理工作，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

三是按照市委黨建引領(lǐng)社區(qū)管理體制機(jī)制創(chuàng)新工作要求。做好黨建引領(lǐng)工作。

四是設(shè)崗定責(zé)、設(shè)計活動，確?！半p報到”取得實效。加強(qiáng)與報到黨組織和黨員的溝通交流，按照服務(wù)事項、服務(wù)意愿，繼續(xù)組織開展好結(jié)對共建活動。

五是加強(qiáng)社區(qū)黨支部書記、黨員以及網(wǎng)格員的教育培訓(xùn)，已經(jīng)與北京城區(qū)社區(qū)聯(lián)系溝通，達(dá)成開展結(jié)對共建活動協(xié)議。計劃在7月份，組織社區(qū)工作人員赴北京主城區(qū)社區(qū)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)北京社區(qū)在基層黨建和基層治理的先進(jìn)經(jīng)驗和做法。

六是建立“輪值主席制”。開展“社情聯(lián)系日”和“居民說理會”活動。與人大、政協(xié)、組織部加強(qiáng)溝通聯(lián)系，掌握具體駐區(qū)“兩代表一委員”名單，將委員分組若干組，每組選舉一名輪值主席，網(wǎng)格員負(fù)責(zé)收集轄區(qū)內(nèi)居民反映的熱點難點問題，在小區(qū)內(nèi)或者社區(qū)辦公場地，至少每季度組織召開一次“社情聯(lián)系日”活動。

七是組建黨建商業(yè)聯(lián)盟，創(chuàng)新構(gòu)建“共融共治共享共創(chuàng)”的商圈黨建模式，形成“大黨建、大服務(wù)、大管理”格局。緊扣口岸城市發(fā)展要求，使黨建工作與社區(qū)管理體制改革發(fā)展同向而行、同頻共振，組建轄區(qū)內(nèi)的個體經(jīng)營戶黨員成立黨建商業(yè)聯(lián)盟，探索設(shè)立黨建一條街、志愿者服務(wù)驛站，設(shè)置展示黨建光榮墻，年底前評選一批“黨組織推薦放心店”“黨員誠信店”“黨員先鋒崗”，做到 “樹立身邊典型、宣揚(yáng)身邊典型、學(xué)習(xí)身邊典型”，引領(lǐng)帶動商圈從業(yè)人員艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新、奮力創(chuàng)優(yōu)。組織福彩中心、就業(yè)局、政務(wù)服務(wù)中心、稅務(wù)局等結(jié)對共建單位與轄區(qū)內(nèi)的黨員經(jīng)營戶共同開展民情懇談，為創(chuàng)業(yè)黨員做政策解讀、貸款支持等。

八是為轄區(qū)內(nèi)的共產(chǎn)黨員戶和共產(chǎn)黨員樓道掛牌。通過在職黨員進(jìn)社區(qū)報到和網(wǎng)格員摸牌，為戶主為共產(chǎn)黨員的家庭和一家有兩名共產(chǎn)黨員的家庭掛共產(chǎn)黨員之家。

九是推進(jìn)社區(qū)、社會組織、社會工作“三社聯(lián)動”。根據(jù)結(jié)對共建單位職能職責(zé)，轄區(qū)內(nèi)黨員的愛好興趣，在職黨員的服務(wù)意向，繼續(xù)做好組建各類志愿服務(wù)隊伍。參照先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗做法，計劃組建法制宣傳服務(wù)隊、xx社區(qū)黨員先鋒督導(dǎo)隊、夕陽紅舞蹈隊、陽光助殘服務(wù)隊等志愿服務(wù)隊和書法興趣活動小組、唱歌興趣活動小組等各類興趣小組，并在年內(nèi)開展1-2次群眾性文體娛樂活動，切實增強(qiáng)社區(qū)治理能力和水平。

十是繼續(xù)加強(qiáng)民主法治示范社區(qū)建設(shè)。充分利用與公安局第一黨支部、政法委機(jī)關(guān)黨支部等司法系統(tǒng)單位結(jié)對共建機(jī)會，開展社區(qū)學(xué)法、用法、講法實踐活動。計劃邀請政法委相關(guān)負(fù)責(zé)人為社區(qū)網(wǎng)格員、矛盾調(diào)解員、平安志愿者服務(wù)隊做專題講座，動員基層力量開展經(jīng)常性走訪入戶，及時了解居民群眾思想動態(tài)，主動排查發(fā)現(xiàn)調(diào)處各類民事糾紛。與駐區(qū)兩個小學(xué)開展青少年“法制大講堂”。以“深化法律六進(jìn)，建設(shè)法治社區(qū)”為主題，開展法制宣傳夜市活動，在人員密集場所以展出法制展板，競猜法制燈謎，懸掛主題標(biāo)語橫幅等形式向廣大群眾進(jìn)行集中法律宣傳和法律服務(wù)。

社區(qū)黨建工作總結(jié)(篇5)

在爭創(chuàng)活動中，我們以三凝聚活動為載體，著力建設(shè)一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)有力的街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍，增強(qiáng)了黨組織的內(nèi)聚力和向心力。

首先，改革內(nèi)部管理體制。按照精簡、高效的原則，對街道內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，設(shè)立一辦一部五科（即，黨政辦、人武部、社會發(fā)展科、市政管理科、社會治安綜合治理科、社會保障科、經(jīng)濟(jì)發(fā)展科），內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)裁減了41%。行政人員采取清退、歸位、分流、離崗等辦法，進(jìn)行優(yōu)化精減。同時，成立街道社區(qū)事務(wù)受理中心、社區(qū)服務(wù)中心、社區(qū)文化中心三個事業(yè)單位。為了讓居民依法參與管理和監(jiān)督，在街道社區(qū)全面推行政務(wù)公開，共設(shè)立公開辦事欄37個，公開內(nèi)容20多項。通過改革街道內(nèi)部管理體制，大大提高了辦事效率。

其次，強(qiáng)化班子自身建設(shè)。我們堅持把思想理論建設(shè)擺在首位，把學(xué)習(xí)貫徹三個代表重要思想貫穿于三凝聚活動的全過程，用三個代表重要思想來指導(dǎo)實踐，推動工作。緊密聯(lián)系街道黨政班子的思想、組織、作風(fēng)、制度和執(zhí)政能力五大建設(shè)實際，查擺問題，研究制訂改進(jìn)措施。進(jìn)一步完善了黨工委、辦事處議事和決策制度，增強(qiáng)了班子的團(tuán)結(jié)和活力。建立了班子成員聯(lián)系社區(qū)工作制度，班子成員經(jīng)常深入社區(qū)了解民意，切實幫助解決實際問題，每月在社區(qū)工作時間都在10天以上，進(jìn)一步增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了服務(wù)水平。同時，為了打造一支高素質(zhì)、高品位的社區(qū)干部隊伍，我們面向社會公開招聘了6名35歲以下、大專以上學(xué)歷的社區(qū)干部，組織他們到上海跟班學(xué)習(xí)，進(jìn)行重點培養(yǎng)。

再次，搭建黨員活動舞臺。通過建立黨員活動室、流動黨員服務(wù)站、黨員責(zé)任區(qū)等活動陣地，以及開展社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員參與社區(qū)建設(shè)、黨員志愿者服務(wù)、黨員一幫一、為黨旗增輝、為社區(qū)奉獻(xiàn)、幫貧困、聚民心和五個一工程（即：出一個好主意、做一件好事、包一個樓道、管一塊綠地、獻(xiàn)一份愛心）等一系列活動，組織黨員投身社區(qū)建設(shè)，在全街道形成了黨員帶頭、人人參與的良好風(fēng)尚。去年以來，共組建一幫一結(jié)對幫困扶貧工作組24個，為孤寡老人購物500余件，走訪慰問困難戶300余次，做好事200余件；建立黨建工作共建點18個，黨員責(zé)任區(qū)18個，黨員志愿者服務(wù)隊伍7支，有66名無職黨員上崗參與設(shè)崗定責(zé)活動。黨員在社區(qū)建設(shè)中思想上的導(dǎo)向作用、服務(wù)上的帶頭作用得到充分體現(xiàn)。

社區(qū)黨建工作總結(jié)(篇6)

一、加強(qiáng)黨員管理，充分發(fā)揮黨員模范作用

(一)“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”，健全的社區(qū)組織是社區(qū)黨建工作的落腳點，也是社區(qū)黨建工作“筋骨”，建立健全社區(qū)黨組織是黨建的首要任務(wù)。

(二)必須充分發(fā)揮社區(qū)各類黨組織和黨員的先鋒模范作用，把黨建工作的開展與解決群眾實際困難結(jié)合起來，實實在在為群眾辦實事，解難。黨員首先要管好自己，按照《黨章》的基本要求，通過組織管和自我管，讓黨員達(dá)到思想、行動、本領(lǐng)“三個”，實現(xiàn)讓組織滿意、黨員滿意、群眾滿意、自己滿意“四個滿意”，切實履行好黨員的基本權(quán)利和義務(wù)。

(三)黨員在管理好自己的基礎(chǔ)上，要將黨員的作用延伸到自己的家庭、鄰居和整個樓棟，使黨員的模范帶頭作用在社區(qū)每個角落顯現(xiàn)出來。

(四)以黨員活動室為載體，成立了在職黨員管理站、流動黨員聯(lián)絡(luò)站和離退休干部職工黨員活動站，關(guān)心社區(qū)內(nèi)的弱勢群體，下崗失業(yè)人員，開展黨員幫扶結(jié)對活動，經(jīng)常上門走訪社區(qū)低保戶家庭，了解他們的生活情況，關(guān)心他們、在思想上引導(dǎo)他們，切實為社區(qū)內(nèi)生活困難的居民排了憂、解了難、救了急，使他們感受到社區(qū)是個溫馨的家，進(jìn)而促進(jìn)整個社區(qū)的和諧穩(wěn)定。

二、實行資源共享，創(chuàng)新共建機(jī)制

社區(qū)的建設(shè)是一個相當(dāng)大的工程，單靠社區(qū)一方面的力量想把社區(qū)建設(shè)好，是不可能的，因此，按照“共聯(lián)共建”的原則，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織一頭連著廣大居民群眾，一頭連著廣大轄區(qū)單位黨組織的橋梁紐帶作用，達(dá)到信息共通、資源共享、實事共做、社區(qū)共管。太平街是歷史老街，有著悠久的歷史，不少人根據(jù)這點來此經(jīng)商，希望能創(chuàng)造出商機(jī)，對次，我社區(qū)可以和這些經(jīng)銷商、企業(yè)實現(xiàn)共建，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)。同時，這些企業(yè)也可以支助我社區(qū)內(nèi)的特困戶，改善他們的生活環(huán)境，緩解社區(qū)壓力，帶動社區(qū)發(fā)展。對于社區(qū)，我們還可以豐富共建方式，開展居民共建、軍民共建、交通醫(yī)療扶貧雙帶共建等共建形式。從結(jié)對共建，發(fā)展到多方聯(lián)建、共建。并且，內(nèi)容也可以不斷拓展延伸，從簡單的物質(zhì)資助，發(fā)展到經(jīng)濟(jì)共振、環(huán)境共治、穩(wěn)定共護(hù)、服務(wù)共興、文明共建。

三、強(qiáng)化宣傳教育，繁榮社區(qū)文化

我們在創(chuàng)建新型社區(qū)過程中，要始終注重把社區(qū)黨建同社區(qū)精神文明建設(shè)結(jié)合起來，用積極向上的社區(qū)文化教育黨員、引導(dǎo)群眾，豐富社區(qū)文化生活。這些文體活動的開展，既豐富了社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，又為鞏固群眾文化陣地，倡導(dǎo)社會新風(fēng)，營造了濃厚的社區(qū)文化氛圍。

(一)開展好市民學(xué)校，抓好居民思想建設(shè)，以提高居民素質(zhì)和生活質(zhì)量為目標(biāo)，建立起以社區(qū)黨校為核心、機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位共同參與的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)社區(qū)文化層次和文明程度的不斷提升。

(二)破除舊習(xí)，樹立新風(fēng)。在居民小區(qū)內(nèi)設(shè)置了科普知識宣傳欄，在社區(qū)居民中廣泛開展了“爭做文明人，爭創(chuàng)文明社區(qū)”活動，用文明新風(fēng)教育、引導(dǎo)社區(qū)居民自覺抵制封建迷信，黃、賭、毒和邪教的侵蝕，提倡文明、科學(xué)的生活方式。

(三)要積極探索社區(qū)文化的有效途徑。與駐區(qū)單位協(xié)商，組織開展活動，共同唱響“同一社區(qū)，共同建設(shè)”這一社區(qū)文化主旋律，以文體活動為形式，以社區(qū)建設(shè)為內(nèi)容，構(gòu)筑社區(qū)文化建設(shè)框架，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)繁榮。

(四)黨員是推進(jìn)社區(qū)建設(shè)、服務(wù)社區(qū)群眾的骨干力量，引導(dǎo)廣大黨員自覺做黨的路線方針政策的宣傳員、社區(qū)精神文明建設(shè)的示范員、先進(jìn)文化的傳播員、扶貧幫困的服務(wù)員、鄰里糾紛的調(diào)解員，因此要加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，提高黨員文化素質(zhì)。

四、實現(xiàn)共同發(fā)展，為黨建提供動力

(一)抓好人居環(huán)境改善，創(chuàng)建生態(tài)型社區(qū)。積極做好環(huán)境整治和保持工作，認(rèn)真做好社區(qū)各項環(huán)境問題的摸底和治理，給居民一個干凈整潔的居住環(huán)境。

(二)抓好社區(qū)規(guī)范管理，創(chuàng)建民主型社區(qū)。加強(qiáng)社區(qū)居民自治組織建設(shè)，積極推行居務(wù)公開、社區(qū)干部工作公示、居民評議社區(qū)干部等制度，引導(dǎo)社區(qū)居民參與社區(qū)管理，強(qiáng)化了民主監(jiān)督。

(三)做好計生、社保、低保等工作，切實為居民解決好實際苦難，保證他們的生活所需，全心全意為居民群眾服務(wù)。探索新時期黨建工作，打造特色社區(qū)品牌，是每個社區(qū)黨務(wù)工作者的工作責(zé)任，我們將繼續(xù)深入貫徹落實“三個代表”重要思想，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作思想，創(chuàng)新工作思路，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，努力推動社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)再上新臺階。

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社區(qū)黨建工作總結(jié)(篇7)

塔石鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于“兩新組織”黨建工作有關(guān)精神，按照年初制定的工作目標(biāo)，扎實推進(jìn)“兩新組織”黨建工作。截止目前，全鎮(zhèn)共建13個“兩新組織”黨支部，26個村企聯(lián)建支部，完成兩新組織黨建全覆蓋。

為進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)我鎮(zhèn)“兩新組織”黨建工作，對全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)進(jìn)行了全面的摸底排查，并登記造冊。對已建立的“兩新組織”黨支部加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步建立健全了黨建工作、黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建制度體系，注重陣地建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，使“兩新組織”活動制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化。并在“兩新組織”中廣泛深入開展“黨員示范崗”、“青年示范崗”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

其中，杜山集團(tuán)黨組織注重抓好企業(yè)骨干隊伍建設(shè)，不斷吸納技術(shù)骨干、有為青年進(jìn)入黨員隊伍，努力提高黨員在企業(yè)中上層人員比例，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭為企業(yè)建功立業(yè)。

鎮(zhèn)黨委采取1個領(lǐng)導(dǎo)班子+1個機(jī)關(guān)干部聯(lián)系2-3個企業(yè)的方式，向建立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織選派指導(dǎo)員，并建立了定期例會制度，共同研究工作措施，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，形成常抓不懈的工作機(jī)制。由各指導(dǎo)組對已建的兩新組織黨組織設(shè)置、主要職責(zé)、陣地建設(shè)、工作制度、工作任務(wù)、保障機(jī)制等方面提出明確要求，分階段實施，從標(biāo)識、場所、活動、工作、資料等方面進(jìn)行“兩新組織”規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步夯實“兩新”黨建工作基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委將指導(dǎo)員工作實績列入年終考核，考核情況作為評選先進(jìn)的重要依據(jù)。對評出的優(yōu)秀黨建指導(dǎo)員在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行表彰獎勵;對評為不稱職的黨建指導(dǎo)員及時進(jìn)行調(diào)整撤換。

以“黨建領(lǐng)航、服務(wù)發(fā)展”為主題，落實兩新組織黨建工作各項制度，重點做好杜山集團(tuán)，元桓信皮草服飾公司黨支部示范點建設(shè)。建立黨員服務(wù)中心，切實加強(qiáng)關(guān)懷服務(wù)，努力營造尊重黨員、關(guān)心黨員、服務(wù)黨員、凝聚黨員的良好氛圍，激發(fā)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力，實施常態(tài)化管理、動態(tài)管理，積極改善“兩新”組織黨員教育、服務(wù)、管理難等現(xiàn)象。我鎮(zhèn)在“兩新”組織黨建工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在不容忽視的問題：一些同志在思想認(rèn)識上存在誤區(qū)，體現(xiàn)在重經(jīng)營生產(chǎn)，輕黨建工作;個別黨支部活動與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合的不緊密，對支部工作遇到的新情況、新問題不能積極改進(jìn)和創(chuàng)新等。結(jié)合實際，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)不足，真抓實干，開拓創(chuàng)新，扎實推進(jìn)“兩新”組織黨建工作順利開展、穩(wěn)步進(jìn)行。

社區(qū)黨建工作總結(jié)(篇8)

我區(qū)現(xiàn)有22個黨（工）委，14000多名黨員。近年來，我們認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，切實加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，積極探索社區(qū)、企業(yè)黨建工作的新路子，有力地促進(jìn)了社區(qū)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展。

我區(qū)有4個街道黨工委，60個社區(qū)黨支部，市區(qū)有41萬多人口，3萬多名黨員。今年來，我們按照做大、做優(yōu)、做美、做強(qiáng)城市的要求，確立“抓基礎(chǔ)、育典型、創(chuàng)特色、促提高”的社區(qū)黨建工作思路，初步形成了以街道黨工委為核心，社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)，社區(qū)全體黨員為主體，社區(qū)內(nèi)其他黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作新格局。我們的做法是：

1、創(chuàng)新工作機(jī)制，構(gòu)建開放式社區(qū)黨建工作新格局。一是與社區(qū)組織體制調(diào)整同步建立社區(qū)黨組織。今年3月，我們將原有的103個居委會整合為60個社區(qū)，建立了60個社區(qū)黨支部，實現(xiàn)了“一社區(qū)一支部”的目標(biāo)。并把社區(qū)黨支部班子建設(shè)放在突出位置，注重選優(yōu)、配強(qiáng)黨支部書記，按照“交叉兼職、雙向進(jìn)入”的原則，實行黨支部書記和居委會主任一肩挑，采用面向社會公開選拔一批，從街道機(jī)關(guān)選派一批，從原有居委會留用一批等方式，建立了一支政治素質(zhì)較好、文化程度較高、熱心社區(qū)工作、奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)的新的社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。目前，60個社區(qū)黨支部書記平均年齡為41.5歲，比過去下降了4.5歲；高中以上文化的達(dá)100,其中大專文化的占33。二是整合社區(qū)資源，初步形成兜邊蓋底的社區(qū)黨建的組織網(wǎng)絡(luò)。區(qū)委于7月份成立了社區(qū)黨建工作指導(dǎo)委員會和社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會，強(qiáng)化了全區(qū)面上社區(qū)黨建工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。在加強(qiáng)對街道黨工委及其所屬社區(qū)黨支部黨建工作實施縱向領(lǐng)導(dǎo)的同時，根據(jù)“自愿、協(xié)商”的原則，加強(qiáng)與轄區(qū)單位黨組織、在職黨員的橫向聯(lián)系，建立了“點、線、面”三個層次的社區(qū)黨建載體?！包c”：在居民小組、小區(qū)、單元、樓道中明確黨員負(fù)責(zé)人，落實“黨員責(zé)任區(qū)”，使在職黨員在社區(qū)中亮出黨員身份，接受群眾監(jiān)督?！熬€”：以社區(qū)區(qū)域為單位，在社區(qū)成立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會，根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H，因地制宜地開展共建活動，目前已有11個社區(qū)建立，年底前將全部建立?！懊妗保阂越值郎鐓^(qū)黨建工作為覆蓋面，街道建立了社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會。目前已在城東、亭湖建立。由街道黨工委書記任主任，每季召開一次碰頭會，每半年召開一次列會，每年召開一次經(jīng)驗交流會，確保社區(qū)黨建工作的經(jīng)常化，9月份，文峰、先鋒也將相繼建立協(xié)調(diào)委員會。形成以“三會”為龍頭的新的社區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和組織網(wǎng)絡(luò)，跳出封閉的“小天地”，形成開放的社區(qū)黨建“大循環(huán)”工作格局。

2、創(chuàng)新管理方法，全方位發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用。為切實加強(qiáng)社區(qū)黨員的教育管理工作，在部分社區(qū)建立在職黨員聯(lián)絡(luò)站、流動黨員活動站，針對社區(qū)不同類型的黨員實行分類管理，落實社區(qū)黨員責(zé)任區(qū)。按照“社區(qū)支部黨員，居住社區(qū)的在職黨員，下崗、外來流動黨員”三種類型，對社區(qū)黨員實行“三證”管理，印發(fā)了《社區(qū)支部黨員參與社區(qū)活動情況登記證》、《社區(qū)在職黨員參與社區(qū)活動情況登記證》、《社區(qū)下崗、流動黨員參與社區(qū)活動情況登記證》和《社區(qū)黨員登記表》各2萬多份。對社區(qū)在職黨員實行雙向管理，要求每名社區(qū)在職黨員要積極參與社區(qū)黨支部組織的各項活動，認(rèn)領(lǐng)一個社區(qū)黨員責(zé)任區(qū)，每年參與社區(qū)志愿活動不少于16小時、為社區(qū)辦1—2件實事。社區(qū)黨支部對黨員參與社區(qū)活動情況進(jìn)行記載，每季度向所在單位反饋一次，每年組織一次評議?！捌咭弧鼻?，60個社區(qū)黨支部向社區(qū)3萬多名黨員發(fā)出一封公開信，號召大家積極參與正在開展的社區(qū)黨員責(zé)任區(qū)認(rèn)領(lǐng)活動，在廣大社區(qū)黨員中形成居住在社區(qū)，服務(wù)在社區(qū)，奉獻(xiàn)在社區(qū)的濃厚氛圍。目前，全區(qū)已有8000多名社區(qū)黨員簽訂了認(rèn)領(lǐng)責(zé)任區(qū)協(xié)議。亭湖街道各社區(qū)根據(jù)黨員認(rèn)領(lǐng)責(zé)任區(qū)情況，將在職黨員分為社區(qū)服務(wù)、社區(qū)治安、城市管理、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化等9支黨員志愿者隊伍，組織開展活動。同時，各社區(qū)還對社區(qū)內(nèi)新經(jīng)濟(jì)組織和各類社會團(tuán)體的進(jìn)行調(diào)查摸底，對符合條件的建立黨組織或選派黨建工作指導(dǎo)員，實現(xiàn)有黨員的地方就黨的組織領(lǐng)導(dǎo)。目前，全區(qū)在社區(qū)各類新經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中建立黨組織18個。

3、創(chuàng)新服務(wù)載體，不斷滿足社區(qū)居民物質(zhì)文化需求。一是開展形式多樣的便民利民活動。堅持民思我想，民需我辦，民困我?guī)停駪n我解的服務(wù)宗旨，為社區(qū)居民提供全方位的便民利民服務(wù)。目前，全區(qū)建立了4個社區(qū)服務(wù)中心，60個社區(qū)服務(wù)站，3000多個社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點，方便了社區(qū)居民的日常生活。城東街道雅和社區(qū)創(chuàng)立了“社區(qū)服務(wù)’110’”，服務(wù)站聘用了40多名兼職技術(shù)工人，開通熱線電話，為居民群眾提供清潔、維修等7大類30多種服務(wù)項目，服務(wù)對象覆蓋市區(qū)，深受居民的廣泛好評和歡迎。二是開展“四進(jìn)社區(qū)”活動。各街道、社區(qū)以“同在一個社區(qū)，共建美好家園”為主題，與轄區(qū)單位黨組織廣泛開展“科技、文體、法律、衛(wèi)生”四進(jìn)社區(qū)共駐共建活動。定期開展各類寓教于樂的時事政治、道德法規(guī)、科普文明、健康衛(wèi)生的教育活動。社區(qū)創(chuàng)辦的老年公寓“銀發(fā)俱樂部”、“老少同樂室”等，為社區(qū)老年人提供了養(yǎng)老、健身、娛樂的活動場所。三是實施“凝聚力工程”?！捌咭弧鼻?，區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)深入社區(qū)，開展察民情，聽民意活動，每人聯(lián)系幫扶一名社區(qū)貧困居民；機(jī)關(guān)黨組織開展了“機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)社區(qū)”活動，機(jī)關(guān)黨組織與社區(qū)黨組織進(jìn)行了結(jié)對共建、機(jī)關(guān)黨員干部與社區(qū)特困戶結(jié)對幫扶，幫扶城市貧困戶和特困下崗職工650多戶。各社區(qū)還設(shè)立了再就業(yè)指導(dǎo)站、援助站，為下崗職工提供就業(yè)信息，培訓(xùn)就業(yè)技能，組織就業(yè)洽談活動，先后為1000多名下崗職工辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，幫助3000多名下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)。城東街道黨工委大力實施“得人心、暖人心、穩(wěn)人心”的“三心”工程，組織黨員干部進(jìn)百家門、知百家難、解百家愁，積極幫助社區(qū)群眾排憂解難、辦實事，先后幫助社區(qū)60多戶居民解決了就業(yè)難、生活難、子女上學(xué)難等問題。

4、創(chuàng)新工作方式，全面提升社區(qū)黨建工作水平。一是規(guī)范社區(qū)黨建工作機(jī)制。在借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗，總結(jié)我區(qū)已有做法的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)的意見》，明確提出社區(qū)黨建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、工作措施等。在社區(qū)組織體制改革中，下發(fā)了《關(guān)于在社區(qū)體制改革中加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)的實施方案》，提出社區(qū)黨組織建設(shè)要做到“三有四統(tǒng)一”。在規(guī)范社區(qū)干部隊伍建設(shè)方面，出臺了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)干部隊伍建設(shè)的意見》，突出以社區(qū)黨支部書記、社區(qū)居委會主任隊伍建設(shè)這一重點，選好配強(qiáng)管活社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，建立與黨管干部原則和市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的、充滿活力的社區(qū)干部選拔、培訓(xùn)、監(jiān)督、激勵機(jī)制，提高社區(qū)干部隊伍整體素質(zhì)。二是大力開展“社區(qū)黨建工作示范點”創(chuàng)建活動。為了培植典型，推動全區(qū)面上的黨建工作，今年初，提出了創(chuàng)建社區(qū)黨建工作示范點活動，圍繞“組織機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)班子作用好；分類管理到位，黨員隊伍建設(shè)好；服務(wù)體系完善，社區(qū)服務(wù)功能好；創(chuàng)建工作規(guī)范，社區(qū)文明風(fēng)氣好；基礎(chǔ)工作扎實，管理制度執(zhí)行好”的“五好”目標(biāo)要求，明確創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、制定了相應(yīng)的'考核辦法和細(xì)則，細(xì)化各項創(chuàng)建目標(biāo)要求，落實了創(chuàng)建工作責(zé)任制。還帶領(lǐng)街道、社區(qū)干部到南通、揚(yáng)州等地學(xué)習(xí)考察，指導(dǎo)、幫助解決創(chuàng)建工作中的困難和問題，提高創(chuàng)建工作水平。今年“七一”，區(qū)委對朝陽、雅和等6個社區(qū)黨建工作示范點進(jìn)行了命名，每個點發(fā)放了1000元獎金。

貫徹落實市社區(qū)黨建暨市區(qū)結(jié)對幫扶特困家庭工作會議精神情況：

7月22日，全市社區(qū)黨建暨市區(qū)黨員干部結(jié)對幫扶特困家庭工作會議在我區(qū)召開。會后，我們立即將會議精神向區(qū)委常委會作了專題匯報，并通過層層召開會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市會精神，特別是俞部長的講話。一是分三級召開會議傳達(dá)學(xué)習(xí)市會精神。市會后，我們將市部近期下發(fā)的幾份文件進(jìn)行了翻印，下發(fā)到各社區(qū)黨支部。并組織召開了社區(qū)工作委員會成員、街道領(lǐng)導(dǎo)班子、社區(qū)黨務(wù)干部三個層面的會議，討論、學(xué)習(xí)市會的精神。二是召開全區(qū)街道工作暨社區(qū)黨建工作會議。8月7日，區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委社區(qū)工作委員會全體同志，各街道黨工委主要負(fù)責(zé)同志、各社區(qū)黨支部書記（居委會主任）110多人觀摩了6個社區(qū)黨建工作示范點和4個社區(qū)新經(jīng)濟(jì)增長點；8月8日召開大會，街道黨工委、社區(qū)黨支部分別交流了近年來社區(qū)黨建工作的做法，區(qū)委書記徐超同志到會并作了重要講話，對全區(qū)今后一段時期社區(qū)黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)提出了明確的要求。三是舉辦了一期全區(qū)社區(qū)、城郊村黨組織書記（居委會主任）培訓(xùn)班。8月9日，我們會同區(qū)民政局、司法局等部門，利用一天時間，對社區(qū)支部書記進(jìn)行專題培訓(xùn)輔導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容有社區(qū)建設(shè)管理服務(wù)、法律基本知識、城市經(jīng)營與發(fā)展、社區(qū)黨建等知識，還觀看了社區(qū)黨建專題片。四是對下一階段社區(qū)黨建工作計劃進(jìn)行過堂。8月15日，區(qū)委組織部召開了各街道黨工委、城郊黨委分管書記、組織委員例會，交流各家貫徹落實市、區(qū)社區(qū)黨建工作會議情況以及下一階段社區(qū)黨建工作的打算；區(qū)委組織部對今后社區(qū)黨建的幾項重點工作進(jìn)行部署，要求各街道黨工委指導(dǎo)各社區(qū)制定下一階段的社區(qū)黨建工作計劃，并逐一進(jìn)行過堂，把加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的措施落到實處。五是扎實做好“雙掛”工作。各社區(qū)主動與市直單位進(jìn)行登門、電話聯(lián)系，先鋒、亭湖街道以黨工委牽頭召開對接座談會，文峰街道黨工委同志逐一登門拜訪“雙掛”單位領(lǐng)導(dǎo)，74個社區(qū)、城郊村與市直單位簽訂了聯(lián)建共建協(xié)議書。有的市直單位領(lǐng)導(dǎo)多次到社區(qū)走訪了解，幫助社區(qū)解決實際困難。市民政局、市地稅局等單位已為社區(qū)協(xié)調(diào)陣地問題。

近年來，我區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，較好地保證和促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。我們主要做了以下幾項工作：

1、開展調(diào)查摸底，為有的放矢的做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作打下基礎(chǔ)。我們先后2次大范圍地對全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查摸底，一是去年5月通過各黨（工）委對全區(qū)非公有制企業(yè)、個體工商戶、各類專業(yè)市場進(jìn)行調(diào)查。二是今年3月份對私營企業(yè)黨員隊伍情況進(jìn)行調(diào)查。通過這些調(diào)查，初步掌握了全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和黨員隊伍的現(xiàn)狀。到20xx年底，全區(qū)各類非公經(jīng)濟(jì)組織2萬多戶，其中個體工商戶18000多戶，私營企業(yè)1200多家，外商投資企業(yè)有20多家。據(jù)不完全統(tǒng)計，這些企業(yè)去年共實現(xiàn)產(chǎn)值59.54億元，銷售收入54.54億元，利稅2.8億元，從業(yè)人員近7萬人。

2、逐步建立非公經(jīng)濟(jì)組織中的黨的組織，為加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作提供組織載體。年初，區(qū)委下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的意見》，召開了“全區(qū)非公企業(yè)黨建工作推進(jìn)會”，要求抓好黨組織的組建工作，明確“雙百”、“三有”目標(biāo)?！半p百”即對具備條件的非公經(jīng)濟(jì)組織及時做好黨組織的組建工作，確保100的組建率；對不具備組建黨組織條件的非公經(jīng)濟(jì)組織，創(chuàng)造條件開展黨的工作，努力實現(xiàn)100的覆蓋率?！叭小奔绰毠?0人以上未建立黨組織的企業(yè)有黨建工作指導(dǎo)員，職工人數(shù)30人以上的企業(yè)要有黨員，職工人數(shù)50人以上的企業(yè)要有黨組織。凡有正式黨員3名以上、基本具備條件的企業(yè)，都必須單獨(dú)建立黨支部。黨員人數(shù)在50名以上或接近50名的，可建立黨總支。黨員人數(shù)在100名以上的或接近100名的可建立黨委。黨員數(shù)不足3名的，就近與其他組織中的黨員建立聯(lián)合黨支部，并積極創(chuàng)造條件單獨(dú)建立黨支部。對一些無黨組織、無黨員或者僅有個別黨員的非公經(jīng)濟(jì)組織，通過選派兼職黨建工作指導(dǎo)員，來做好黨員發(fā)展工作，積極創(chuàng)建條件建立黨組織;在非公經(jīng)濟(jì)組織集中的地方，建立黨建工作站。選派思想素質(zhì)好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的黨員干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，明確黨建工作指導(dǎo)員職責(zé)，建立健全工作例會制度。根據(jù)新經(jīng)濟(jì)組織類型多、分布廣、規(guī)模不等的實際，堅持因企制宜，靈活設(shè)置，切實加大新經(jīng)濟(jì)組織黨的組織建設(shè)，目前，全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織中，有3名以上黨員的企業(yè)191個，建立黨組織191個，建支率達(dá)100，有83個企業(yè)建立了聯(lián)合黨組織，選派了160多名企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，初形成了轄區(qū)管理、園區(qū)管理和主管部門管理為主要形式的黨組織管理格局，黨的組織建設(shè)逐步得到加強(qiáng)，黨建工作覆蓋面不斷擴(kuò)大。

3、積極開展黨的活動，增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的工作的活力。各個非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織建立以后，根據(jù)企業(yè)自身特點，我們指導(dǎo)各企業(yè)黨組織開展黨的活動，一是明確了非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的工作職責(zé)，以制度保證各項工作的開展，下發(fā)《非公企業(yè)黨建工作的十項制度》，如“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度等；二是加強(qiáng)了黨員的教育管理，通過企業(yè)內(nèi)部選拔、上級委派、橫向交流、公開招聘等多種途徑，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。積極做好在新經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員工作，優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展35歲以下、生產(chǎn)經(jīng)營一線、技術(shù)骨干和關(guān)鍵管理人員，提高經(jīng)營管理層、決策層中黨員的比例，為黨組織參與決策、發(fā)揮引導(dǎo)監(jiān)督作用打好基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨組織陣地建設(shè)，達(dá)到“五有”要求，即：有黨務(wù)工作者辦公室、有黨員活動室、有規(guī)范化的黨建工作制度、有電教設(shè)備、有活動經(jīng)費(fèi)。黨務(wù)工作者辦公室、黨員活動室要有“兩歌一旗一詞”（國際歌、國歌、黨旗、入黨誓詞），工作制度上墻，配備必要的電教設(shè)備。落實黨建工作專項經(jīng)費(fèi)，提供不少于年度員工工資總額0.5的黨組織活動經(jīng)費(fèi)，由黨組織掌握使用，保證黨組織活動的正常開展。三是創(chuàng)新活動載體，為黨員發(fā)揮作用提供舞臺。堅持“一點四為”的工作方針?！耙稽c”就是要找準(zhǔn)黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點，“四為”就是要為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解，為黨員所歡迎，為職工群眾所擁護(hù)，不斷改進(jìn)和完善黨組織的活動方式和工作方法。區(qū)委組織部在全區(qū)范圍內(nèi)開展了創(chuàng)建“四好企業(yè)黨組織”活動，建立了6個企業(yè)黨建工作示范基地和12個示范點，有效地推進(jìn)了企業(yè)黨建工作的深入開展。伯樂達(dá)集團(tuán)黨委在企業(yè)中設(shè)立了16個黨員示范崗和10個黨員責(zé)任區(qū)，集團(tuán)76名黨員全部佩戴黨徽上崗，為發(fā)揮新經(jīng)濟(jì)組織黨員先鋒模范作用走出了新路。市三菱磨料磨具有限公司黨總支切實加強(qiáng)黨員宗旨觀念、奉獻(xiàn)意識、業(yè)務(wù)技能教育，在企業(yè)改革、技術(shù)革新、項目擴(kuò)能等方面，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。長虹涂裝機(jī)械廠黨支部每周一舉行“升國旗”儀式，對企業(yè)全體黨員進(jìn)行愛國、愛企教育，取得了較好的效果。據(jù)統(tǒng)計，20xx年底，全區(qū)個體私營企業(yè)上繳稅金4000多萬元，占全區(qū)財政收入的19.5，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展作出了重要的貢獻(xiàn)。

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