美容院勞動的合同

美容院勞動的合同(通用7篇)。

隨著全社會教育水平的提升，公眾的法律觀念也在不斷強化，人們開始更注重合同的作用。如無主要經(jīng)營地，則認定合同簽訂地為承諾人的住址，您是否了解如何編寫一份合同呢？如果您覺得此建議有益，請在您的社交網(wǎng)絡中分享，讓更多的人共享這個信息。

美容院勞動的合同(篇1)

雙方根據(jù)"平等自愿"、"協(xié)商一致"的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

____________公司(以下簡稱"甲方")同意聘請____________先生/小姐(以下簡稱"乙方")為____________公司合同工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：___________________。

一、合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

二、職責要求：

(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。

(2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴守公司規(guī)章制度。

(4)乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。

三、勞動報酬：

(1)固定工資____元/月

(2)提成獎金：完成核定月度銷售任務部分，可獲獎金____元。超出月度銷售任務部分，提成____元。

(3)完成全年銷售任務(月度銷售任務X12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金。

(4)所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負擔。

(5)按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務熟練程度，工作所業(yè)績，在適當時間考慮調(diào)整職位及薪酬。

(6)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支

付工資。

(7)所轄的人員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。

(8)簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。

四、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：

(1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

(2)如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。

(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金

1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)/fanl'target='_blank'class='keylink'講話蠢投合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的/p

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

八、乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。乙方承擔的賠償責任的范圍包括：

(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

(2)甲方為乙方支付的教育、培訓費用。

(3)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。

(4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。

乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。

九、保密和不競爭

(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業(yè)秘密，包括甲方的供應商、客戶關系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。

(2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務有競爭關系的業(yè)務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務競爭。

十、乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者，應將公司的一切物品、證件、文件及有關資料及其復印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務進展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償?shù)呢熑渭皯摲傻呢熑巍?/p>

十一、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。

十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方首先應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。

甲方：乙方(簽署)：

蓋章：員工姓名(正楷)：

日期：日期：

美容院勞動的合同(篇2)

根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。

第1條：合同期限

合同有效期自20___年__月__日至20___年__月__日止，合同期滿即終止執(zhí)行。在尊重乙方擇業(yè)自主權的前提下，因甲方生產(chǎn)（工作）需要，在雙方完全同意的條件下，可另訂合同。

第2條：工作崗位

甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)工作需要及市場變化，確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責。

第3條：勞動保護

（1） 甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

（2） 甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。

（3） 乙方患職業(yè)病，工傷等按國家規(guī)定執(zhí)行。

第4條：工作時間

（1） 甲方實行每天八小時工作制，平均每周工作時間40小時。需要加班的，甲方按國家有關規(guī)定支付加班工資或為乙方安排同等時間的調(diào)休。乙方如果是企業(yè)中的管理人員、外勤人員、推銷人員等因工作無法按標準工時計算或因工作性質(zhì)特殊，即采用不定時工作制，不計算加班費。

（2）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假（違反計劃生育的除外）等有薪假期。

第5條：勞動報酬

按按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬，月收入不低于人民幣500元，或?qū)嵭杏浖べY。如乙方的職務、崗位變動時，甲方也可相應調(diào)整乙方的工資。企業(yè)因生產(chǎn)或經(jīng)營等原因，乙方暫時不需上班，則按規(guī)定每月發(fā)給生活費。

第6條：勞保福利

甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老和醫(yī)療保險金，乙方應繳納的養(yǎng)老和醫(yī)療保險金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳。如乙方選擇甲方提供的宿舍，則每月應支付甲方租金人民幣 元，該款項在乙方的月收入中扣除。同時，乙方應遵守甲方有關員工宿舍的安全、衛(wèi)生、防火的制度。

第7條：勞動紀律

（1） 乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。

（2） 乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

（3） 乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償。

第8條：合同解除

8.1 符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

（1） 乙方嚴重違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度的；或有嚴重損害甲方利益的行為；或嚴重失職；或收受客戶回扣的。

（2） 乙方因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事甲方安排的其他工作的。

（3） 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余的職工或甲方企業(yè)宣布解散。

（4） 乙方違反國家法律被認定有罪或被勞動教養(yǎng)的。

8.2 符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同：

（1） 乙方患職業(yè)病病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

（2） 勞動合同期限未滿，又不符合本合同第八條第1款規(guī)定的。

（3） 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（違反計劃生育的除外）。

（4） 乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

8.3 有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

（1） 甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬；

（2） 甲方違反國家有關法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權益的；

8.4 需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前30天書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。

8.5、按本條8.1項第（2）、第（3）項解除勞動合同的，如國家有規(guī)定應予經(jīng)濟補償?shù)?，甲方按該?guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。

第9條：違約責任

甲乙雙方任何一方違反本合同，應當向?qū)Ψ匠袚`約金500元。

第10條：爭議解決

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可以雙方協(xié)商；或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

第11條：法律效力

本合同正本一式四份，雙方各執(zhí)一份，另兩份為辦理合同備案及社會保險使用，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)的規(guī)定為準。

簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

美容院勞動的合同(篇3)

九、培訓員工顧客至上“十不要”

1、不要認為有比你顧客還重要的人。

2、不要忽視顧客需求。

3、不要忘記未來。

4、不要害怕重新創(chuàng)業(yè)。

5、不要永遠聽信顧客。

6、不要認為“顧客至上”很容易做到。

7、不要忘了做到“顧客至上”需要時間。

8、不要給顧客出難題。

9、不要和顧客爭執(zhí)。

10、不要忘了顧客永遠是對的。

十、培訓員工“十點”工作原則

做事多一點微笑多一點腦筋活一點嘴巴甜一點效率高一點

說話輕一點肚量大一點儀表美一點行動快一點服務好一點

十一、八條服務標準

客人進門問聲好安排落座端飲料

輕聲細語問需要主動傾聽溝通好

翻查資料供參考產(chǎn)品特點詳知道

引導服務最重要下次服務還找我

十二、接待客人九大用語

(1)歡迎光臨

(2)對不起

(3)請稍等

(4)讓您久等了

(5)請這邊來

(6)是、明白了

(7)實在不知說什么

(8)請原諒

(9)謝謝

十三、員工七大服務要求

(1)永遠保持微笑

(2)明白、聲音干脆、清楚、親切

(3)動作忙而不亂、隨機應變，應付突出事件

(4)永遠站在顧客立場著想

(5)永遠不要在客人背后議論客人

(6)記住客人的名字

(7)和同事之間也要用普通話

第四節(jié)員工管理

管理員工是一件很復雜的工作。中國有句古言：“人上壹佰，形形色色”。各人有各人的思想，各人有各人的行為，一個成功發(fā)廊、美容院的管理者要了解員工需求，包括經(jīng)濟收入，工作能力，日常生活等。要解決好員工后顧之憂就必須很好處理下面一些問題，讓員工全力以赴的去工作，去創(chuàng)造價值。

一、簽定合同

簽定合同是員工與老板間簽定信用的一種方式，合同本身可以制約雙方。雙方合同應要以相互尊重、相對平等、相對互利、共同協(xié)商為基本原則。經(jīng)雙方充分協(xié)商簽定合同并進行公證。合同一旦形成必須按合同嚴格執(zhí)行。這樣從法律角度來講制約了人才的流失。使雙方利益得到了保障。一般合同內(nèi)容具備以下幾條：

(1)甲、乙雙方名稱、姓名。

(2)培訓時間。

(3)培訓費是否合同期滿后退還。

(4)工作期限

(5)福利、待遇。

(6)甲、乙雙方義務及權利。

(7)乙方在甲方任何工種。

(8)甲方在什么情況下可以解雇乙方。

(9)甲、乙雙方在什么情況下可以終止合同

(10)任何一方違約，怎么處理、賠償。

(11)怎樣續(xù)訂合同

(12)解釋權屬于何方。

(13)簽定合同年月日

(14)簽名、蓋章。

二、規(guī)章制度

規(guī)章制度是管理員工絕不可缺少的重要環(huán)節(jié)。規(guī)章制度建立的好與壞，直接影響對員工管理的好與壞。要做到任何事情都有章可循，要人人做到嚴格遵守規(guī)章制度，把規(guī)章制度變成常規(guī)是一件較難的事。疏向?qū)胧敲廊菰?、發(fā)廊建立健全完善規(guī)章制度的目的。使員工自覺遵守制定的規(guī)章制度，按照有關規(guī)章制度準則去做好自己份內(nèi)外工作。規(guī)章制度大體分為以下幾種：獎罰、考勤、衛(wèi)生、考核、人事、財務六種規(guī)章制度(需根據(jù)自己實際情況而制定)(具體見員工守則)。

三、店長人選

店長人選極為重要。她(他)是貫徹、落實、執(zhí)行美容院、發(fā)廊經(jīng)營方針、政策、目標、制度等的具體監(jiān)督者。在挑選店長時一定需要慎重考慮。一般情況有二種，一種是既懂技術又懂管理，另一種只懂管理不懂技術。前者比后者更合適，二種情況等遇均不同，前者高于后者，在選擇店長人選時最后重要一條是懂管理，能和員工打成一片，把員工思想、動態(tài)及信息及時反饋給老板。店長本身具有一定素質(zhì)，能獨擋一面，并能動用他自己思想為您創(chuàng)造價值。處事公證，辦事認真，能盡心、盡力、盡職工作，思想敏捷，在老板與員工之間起到上傳下達的目的，簡言之起到“磨心”作用，那您的人員就算選對了。在考慮店長人選時切記：請鐵起用家族人，原因很簡單，不好管理，無法施壓，家族人員在員工面前會自然而然流露出一定的優(yōu)越性，員工會對此產(chǎn)生反感。

四、授權

授權、權利的下放，在有嚴格規(guī)章制度下，美容院、發(fā)廊老板應把財務、人事等一切日常工作處理權下放到店長身上，讓店長感到老板非常信任他，他會努力去工作。老板只能以董事長、技術總監(jiān)、顧客身份，檢查店內(nèi)一切事物，發(fā)現(xiàn)問題及時與店長溝通，讓店長及時去修正、改進。店長則應把員工管理分成組，選出組長，組長去管理各自的員工，店長應充分把獎、罰、衛(wèi)生、請假等權利下放在組長身上，一旦出現(xiàn)問題店長應及時與組長溝通，讓他們及時改進。組長又把工作上一些小問題授權給具體員工，讓員工感到企業(yè)需要她。一般情況下，一位組長只能管理六個人，這樣形成層層負責，大家都會做的開心。老板此時完全可以騰出手來，去設計、規(guī)化發(fā)展新的連鎖及企業(yè)目標，創(chuàng)造更大的利潤。完全可以騰出手來，去設計、規(guī)化發(fā)展新的連鎖及企業(yè)目標，創(chuàng)造更大的利潤。

五、展示企業(yè)目標

給員工展示企業(yè)目標，讓員工了解企業(yè)未來發(fā)展，使員工對企業(yè)充滿信心，這也是管理員工思想的一個環(huán)節(jié)。在管理員工時應時常把美容院、發(fā)廊企業(yè)發(fā)展目標從微觀到宏觀一一講解給員工，并給員工設計未來，讓員工認為在此工作有很大的前途。

在一般情況下，先繪制宏觀發(fā)展目標圖，如未來美容院、發(fā)廊彩色圖紙，并把它設計的非常豪華和美觀，然后掛在員工能看見的地方。然后繪制目前企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟坐標圖，讓員工一眼能看出現(xiàn)在業(yè)績情況，及目前企業(yè)走向?？傊故镜哪康氖窃黾訂T工信心，讓員工安心在此努力工作。

六、與員工交心

一個優(yōu)秀的老板、店長，應隨時與員工保持親密、友好、密切的朋友關系，與其交談以便更好了解，掌握員工思想狀態(tài)，是減少工作障礙，增加工作效率的一種管理方式。在與員工交談時應注意以下幾點：

(1)認真傾聽員工想法;

(2)讓員工充分發(fā)表自己的見解;

(3)不要在人多地方與員工交談，私下最佳;

(4)與員工談一些他(她)感興趣的話題

(5)不要只談工作，可以多談談生活、家庭環(huán)境和社會經(jīng)驗;

(6)站在員工角度為員工設計未來;

(7)要讓員工信任你，與你談真心話;

(8)告訴員工，員工提的意見，我們會很好考慮和解決;

(9)告訴員工外面的新信息和情況;

(10)告訴員工你心目中的員工形象是什么樣子。

總之一定要肯定、贊美員工，同時也可婉轉(zhuǎn)指出員工不足之處。那么員工很快就會改變自己的不足，并且成為朋友。一旦員工感覺您對員工不錯，那么，他們今后工作中一定會站在您的角度考試問題，去開展工作。

七、減少官僚管理

官僚即主觀，通常發(fā)廊、美容院老板，總是認為自己做的一切都是對的。聽不進員工、下屬提出的忠懇意見，最后導致大家都按老板錯誤思想去做，影響了業(yè)績，員工又產(chǎn)生不滿情緒。要管理好員工，就必須減少官僚主義，深入一線了解顧客、員工需求，解決、協(xié)調(diào)出現(xiàn)的工作問題，經(jīng)認真分析、思考、權衡后再做出決定，減少官僚主義是您贏得員工積極性，增加利潤的關鍵所在。一旦官僚主義形成，員工都不給老板提合理化建議，任其發(fā)展，后果不堪設想。

八、鼓勵團結(jié)協(xié)作精神

美容院、發(fā)廊靠某一個人的力量和智慧，不可能發(fā)展很好，必須依靠整體力量及大家共同的智慧。團結(jié)協(xié)作精神是您管理員工的主題。在分工較細的美容院、發(fā)廊，可以有意安排一些屬于員工本職工作內(nèi)容以外的事情讓員工去做，同時安排別人做屬于他范圍內(nèi)的事情，員工間相互得到體驗，這種團結(jié)協(xié)作會讓員工之間產(chǎn)生親切友好感，消除他(她)們在工作中產(chǎn)生的磨擦和誤會。在友好的氣氛中一起共同工作。注意一點：要求在工作中提倡團結(jié)、協(xié)作精神，告知員工團結(jié)的力量，協(xié)作的結(jié)果。這種團結(jié)協(xié)作精神只有一個目的，大家整體利益得到增長，與人與已都有利，這也是充分發(fā)揮“我為人人，人人為我”好的工作作風。

美容院勞動的合同(篇4)

第六節(jié)員工守則

員工守則應以員工福利作為考核基點，依照《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定，對員工的工資待遇、工作內(nèi)容、作息時間、請假、衛(wèi)生、工資發(fā)放辦法、辭職解聘、退休、安全、災害補助、差旅費、在職訓練、獎罰細則等事項加以詳細規(guī)章，以便有章可循。認可本守則細則的員工才是本企業(yè)正式員工。

一、總則

本守則只是適用于美容院及發(fā)廊，是根據(jù)有關相應條件而制定的細則規(guī)定。以尊重員工、完善管理體系，穩(wěn)定員工人心，增加工作熱情度及整體經(jīng)濟效益為目的達到員工關心、關懷顧客，把最好的服務服務到顧客身上為宗旨。在實際工作中員工間分工又合作，互助又互動，分享利益，確保經(jīng)營場所正常進行，凡屬本美容院、發(fā)廊工作員工必須遵照執(zhí)行，并能接受同事、上級主管的管理指導。

二、美容院、發(fā)廊的歷史及經(jīng)營宗旨

本美容院、發(fā)廊創(chuàng)建于xx年，原經(jīng)營面積，現(xiàn)經(jīng)營面積，原員工人數(shù)，現(xiàn)員工人數(shù)，地理位置，市場知名度是多少，幾時啟用管理體系。

在美容院、發(fā)廊日漸壯大發(fā)展之際，更會創(chuàng)造、提供卓越的管理、服務、技能。

我們要更加注重培養(yǎng)一流的管理人才、優(yōu)秀的服務人員，使每位員工更適應當今競爭時代的應變能力。同時使企業(yè)充滿成長的實力，來創(chuàng)造更大的利潤，體現(xiàn)自我和企業(yè)價值的存在。使企業(yè)與員工共同成長，達到永遠經(jīng)營的目的。

三、經(jīng)營理念

回頭客就是我們的生命;感謝您光臨，很不榮為您服務;我們力求把服務做到最好、最完善;如在服務中您覺得不滿意請告知;有您的批評才會有我們的進步等。真誠的接待、高質(zhì)量的技能，健康、熱情、快樂、親切永遠為大眾服務是美容院、發(fā)廊永遠的經(jīng)營理念。

四、組織結(jié)構、工作職責

1、組織結(jié)構圖

2、員工工作職責

“顧客至上、服務第一”是我們工作宗旨，“顧客永遠是我們的朋友”是我們的座右銘。為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務提供一流的衛(wèi)生環(huán)境，提供一流的技術服務是每位員工的工作任務維護本企業(yè)利益，在工作期內(nèi)認真負責搞好配本職工作每位員工共同的職責。

五、任用資格條件

(1)凡愿接受本企業(yè)經(jīng)營理念者。

(2)接受本企業(yè)管理體系者。

(3)有專業(yè)知識與技巧者。

(4)無不良嗜好、未曾觸犯國家任何法律者。

(5)能提供證明其真實身份證件者。

(6)適合本企業(yè)發(fā)展需要者。

六、勤勞守則

本企業(yè)為了使廣大員工工作順利、愉快，達到本企業(yè)“真誠、品質(zhì)、服務”理念，使顧客滿意的結(jié)果。企業(yè)制度考勤守則如下：

(1)上班員工必須在營業(yè)前15分鐘打卡(值日生在營業(yè)前20分鐘打卡)。

(2)未打卡者作遲到處理，以發(fā)現(xiàn)時間為準，新員工忘記打卡授權主管根據(jù)實際情況處理。

(3)因特殊事故不能上班，可在上班前打電話通知主管，主管根據(jù)實際情況處理。

(4)會務規(guī)定

每天務必召開倒會，做為前一天的工作檢查及宣布本日工作安排(20分鐘)。每周星期六舉行周會，檢查通行全月運行情況及經(jīng)濟收效工作、衛(wèi)生狀況，如有特殊情況不能按時召開，一定事前通知員工(60分鐘)。

本企業(yè)可以隨時召開緊急會議，以上會議無故不參加者作不出勤考核。

(5)用餐規(guī)定

不能在營業(yè)場所進餐時間為30分鐘，進餐后不得隨意將用具擺放于營業(yè)場所。

(6)工作規(guī)定

營業(yè)后全體員工必須遵守本企業(yè)執(zhí)行的規(guī)則，不得任意外出，不得做私事。所有員工保持團結(jié)、相互協(xié)調(diào)的精神。隨時準備用親切、友好熱情的服務品質(zhì)接待每位顧客。

重視顧客所需，將用的毛巾、圍布、椅子、杯子、設備等一切用具及時醒整齊并放到該放的位置。收拾好顧客已用的有關雜志、茶杯并及時回到自己的崗位準備迎接下一位顧客。本企業(yè)所有員工燙染(除工作需要外)一律半價收費。本企業(yè)員工洗頭應在中午11點前全部結(jié)束，特殊情況可向主管報告批準。

(7)服務態(tài)度規(guī)定

顧客進門一律先喊“歡迎光臨”，再帶座端茶水問需要。服務期間嚴禁接電話，嚴禁邊做事和同事聊天，隨時注意與顧客溝通，及時更換雜志、茶水，面帶微笑，建立良好形象，合理安排顧客服務過程，避免顧客流失，顧客不滿時主管及時排解疑問和調(diào)動員工。在忙碌時不要忘接待新進門的顧客，讓他們感受到和大家一樣受到重視。出現(xiàn)失誤必表現(xiàn)誠懇、親切道歉，讓顧客得到滿意，彌補服務中的不足是服務態(tài)度規(guī)則的主要核心。

七、設計師、美容師守則

(1)上班前10分鐘務必整理好自己的頭發(fā)服裝、儀容。

(2)上班中臨時外出應向主管報準。

(3)服從輪班規(guī)定。

輪班規(guī)定：按先后上班順序上牌，被客人指定服務者輪牌不變，不論染燙、洗剪、洗面、倒膜、化妝等任何情況不能選牌、挑牌、搶牌，出現(xiàn)上述問題一律不算業(yè)績，并充公。

(4)遵守勤務守則

教育

主旨：為使員工在美容、美發(fā)業(yè)上能成為杰出的美容師、美發(fā)設計師，在美容院發(fā)廊的配合下，讓員工達到具有很專業(yè)的技巧，能在本行業(yè)爭得一席之地，同時提高整個美容、美發(fā)行業(yè)檔次。

教育方針

邁入本行業(yè)應有的正確心態(tài)及責任感

自我制定學習計劃

學習優(yōu)良的專業(yè)技能

培養(yǎng)較好的口才

培養(yǎng)自信心和強烈的責任感，樹立高雅的外型姿態(tài)

放棄現(xiàn)實中自我偏差意識，達到快速成長

教育內(nèi)容

工作方面、技能方面

工作方面：熟悉本企業(yè)所有制度，學習好服務態(tài)度，實施口才訓練，不斷要求完善自我，對人和藹，對新指標和策劃能迅速實施和完成。

技能方面：學習掌握所有美容、美發(fā)技術，熟知產(chǎn)品性能，注重學習接收酋長高層次專業(yè)技術和信息，及時解決工作中出現(xiàn)的專業(yè)問題，使自我技能得到發(fā)展和提高。

八、員工工資計算方式

每位員工都應確立一定的工資(保底)定位，大工、美容師保底工資保底不超過三個月，服務員含中工美容助理、小工保底工資保底不超過六個月。新員工前二個月無假休。

計算方式為：總業(yè)績除以出勤數(shù)乘以實際出勤天數(shù)等于實在工作。

例如：總業(yè)績300元，上下29天，本月該是31天，則以(300.00元÷31天)×29天=實發(fā)工資

九、員工福利補助計算方式

員工福利補助分以下幾種：

(1)宿補助每天企業(yè)補助員工多少元，乘以上班天數(shù)。如8元/天×30天=240元食宿補助。

(2)工傷補助：病休假天數(shù)乘以每天金額。如病休15天×每天補助30元=450元實發(fā)數(shù)。

(3)普通生病補助，在本企業(yè)工作三年以是報醫(yī)醫(yī)療費20%，五年以上報醫(yī)療費30%，六年以上報40%，以此類推。(可根據(jù)地本企業(yè)實際情況，制定不同報銷比例)

(4)提升進修補助：根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，需送外地進修，提升員工一律先墊后付。具體辦法如下：

如：在大城市及國外進修者，自己先墊付一切開支費用，合同期滿后一次性補獎給員工。補助內(nèi)容：學習費、往返交通費。

(5)服裝補助：根據(jù)自身實際情況自定，一般由企業(yè)全額負責。

(6)洗理補助：每位員工每月補助15元，用實際上班天數(shù)除以30天再乘以15元等于實發(fā)補助。

(7)保險補助：在本企業(yè)工作三年以上由企業(yè)補助20%養(yǎng)勞保險，工作五年以上由企業(yè)補助30%養(yǎng)老保險，六年以上由企業(yè)補助40%養(yǎng)老保險，以此類推。(可根據(jù)企業(yè)實際情況，制定不同補助比例)

美容院勞動的合同(篇5)

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司有關制度和規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

一、甲方因經(jīng)營（工作）需要，經(jīng)考核聘用乙方在 崗位工作，擔任職務，合同期限自 日起至 年 月 日止。在合同期內(nèi)，甲方有權根據(jù)經(jīng)營（工作）需要及乙方的表現(xiàn)調(diào)整乙方的崗位和職務。

二、甲方實行同工同酬、易崗易薪制，按乙方當前的工作崗位和職務月工資定為 元，其它項目工資按勞所得。

三、乙方應嚴格遵守甲方的工作制度，在非規(guī)定休息日休息的均視為無薪休假，不計發(fā)工資，情節(jié)嚴重的，倒扣工資20xx美容院勞動合同范本20xx美容院勞動合同范本。

四、合同期內(nèi)，乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在續(xù)簽合同的前提下，甲方將提供乙方外出學習進修機會，學習費用由乙方負擔。在學習期間不計發(fā)工資及補貼。

五、在合同期內(nèi)，乙方若有以下行為，甲方有權及時解除本合同，并且不做任何補償。

1、合同期內(nèi)，經(jīng)過進一步考核，發(fā)現(xiàn)乙方不符合甲方用工條件的；即工作期間不服從安排的；

2；嚴重違反美容院制定的規(guī)章制度的；

3；嚴重失職、營私舞弊，即在當班期間，使美容院產(chǎn)品丟失、損壞，對甲方造成重大損失的；

4、被依法追究刑事責任的。

六、在下列情況下，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可改簽長期正式勞動合同，同時解除本合同。

1、乙方申請，經(jīng)甲方進一步認定乙方工作優(yōu)秀的；

2、因甲方經(jīng)營（工作）需要發(fā)生變化需延長乙方合同期限，并經(jīng)乙方同意的。

七、乙方在上崗前需交納上崗風險抵押金元，若解除合同需提前30天以書面形式通知甲方，離崗前應交回在崗期間公司發(fā)給的制服、資料等所有公司財物及有關證件。合同未到期離崗或提交書面離崗申請未滿30天而離崗的，甲方不予退還風險抵押金，并且按風險抵押金的 %賠償違約金。

八、合同期內(nèi)乙方造成的所有欠款，應在甲方規(guī)定的期限內(nèi)負責追回，甲方亦可直接從乙方工資中扣除；離崗前欠款未追回的，甲方有權直接向乙方擔保人追回，乙方擔保人負有連帶責任。

九、本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方違反本聘用勞動合同所造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小承擔責任。

未盡事宜，具體問題具體解決。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

擔保人（簽章）：

年 月 日

年 月 日

美容院勞動的合同(篇6)

合伙人：甲____________ 姓名________，性別____，年齡________，住址________________。

合伙人：乙__________ 姓名________，性別____，年齡________，住址________________。

第一條 合伙宗旨

合伙雙方本著平等協(xié)商、互惠互利的原則達成協(xié)定，雙方共同恪守 第二條 合伙經(jīng)營項目和范圍

{ }

第三條 合伙期限

合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。

第四條 出資額、方式、期限

1.合伙人____________姓名以____________方式出資，計人民幣____________元。

其他合伙人同上順序列出

2.各合伙人的出資，于____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數(shù)計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

3.本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資 為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。

第五條 盈余分配與債務承擔

1.盈余分配，以________為依據(jù)，按比例分配。

2.債務承擔：合伙債務先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人的____________為據(jù)，按比例承擔。

第六條 入伙、退伙，出資的轉(zhuǎn)讓

1.入伙：①需承認本合同；②需經(jīng)全體合伙人同意；③執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。

2.退伙：①需有正當理由方可退伙；②不得在合伙不利時退伙；③退伙需提前________月告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意；④退伙后以退伙時的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算，不論何種方式出資，均以金錢結(jié)算；⑤未經(jīng)合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。

3.出資的轉(zhuǎn)讓：允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時合伙人有優(yōu)先受讓權，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。

第七條 合伙負責人及其他合伙人的權利

1.____________為合伙負責人。其權限是：①對外開展業(yè)務，訂立合同；②對合伙事業(yè)進行日常管理；③出售合伙的產(chǎn)品貨物，購進常用貨物；④支付合伙債務；⑤____________。

2.其他合伙人的權利：①參予合伙事業(yè)的管理；②聽取合伙負責人開展業(yè)務情況的報告；檢查合伙帳冊及經(jīng)營情況；④共同決定合伙重大事項。

第八條 禁止行為

1.未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動；如其業(yè)務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。

2.禁止合伙人經(jīng)營與合伙競爭的業(yè)務。

3.禁止合伙人再加入其他合伙。

4.禁止合伙人與本合伙簽訂合同。

5.如合伙人違反上述各條，應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

第九條 合伙的終止及終止后的事項

1.合伙因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿；②全體合伙人同意終止合伙關系；③合伙事業(yè)完成或不能完成；④合伙事業(yè)違反法律被撤銷；⑤法院根據(jù)有關當事人請求判決解散。

2.合伙終止后的事項：①即行推舉清算人，并邀請____________中間人或公證員參與清算；②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，由合伙人按出資比例承擔。

第十條 糾紛的解決

合伙人之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。

第十一條 本合同自訂立之日起生效

第十二條 本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。

第十三條 [ }

第十四條 本合同正本一式____份，合伙人各執(zhí)一份，送____各存一份。

合伙人：____________ 合伙人：____________

____年____月____日

美容院勞動的合同(篇7)

九、應知員工需求

了解、掌握員工需求，解決員工后顧之憂，是做老板必須具備的基本素質(zhì)。

一旦了解員工需求，您就可以很好分析員工在想什么，在做什么，員工需求成不成立，員工的需求我能不能滿足，能不能解決。但值得老板注意的是：千萬不要在未考慮好之前，沖動地給員工承諾什么，一旦承諾，員工會很在意，如您不能兌現(xiàn)，員工對您的信任度會直線下降，從此您在員工心中是一個失信的老板了。時間一長，那么員工會考慮跳槽、更換工作環(huán)境、改行等想法，當員工付諸實施時，也就意味著您的人才流失。洞悉員工需求，盡量在不違反原則前提下，也就是您利益和大家利益不受到很大影響時，經(jīng)認真考慮、分析后，找到恰當機會和地方與員工溝通并滿足員工需求，不能滿足的一定要耐心解釋不能滿足需求的充分理由，讓員工心態(tài)得到平衡。

十、衛(wèi)生管理

一個美容院、發(fā)廊的衛(wèi)生質(zhì)量直接影響整體效益。衛(wèi)生管理不可忽視。組長負責將具體衛(wèi)生轄區(qū)分布到每位員工身上，每天上班做衛(wèi)生一次，隨時保持店面清潔，每周大掃除一次。定出具體的衛(wèi)生檢查，監(jiān)督、獎勵制度，店長應每天隨時檢查并提出不足，以便改進，對出現(xiàn)未做、拒做、忘做的情況及時處理并進行罰款，以達到教育大家的目的。一般情況下，鏡子、招牌、用品、地面、擺設是重點，垃圾隨時清除。要求員工自身衛(wèi)生也應有相應措施，如夏天每天必須換工裝，春、秋每天三必須換工裝，員工必須每天化妝打扮等等，總之監(jiān)督、落實是關鍵。

十一、召集倒會

每天召集工作總結(jié)倒會是管理員工的和種方式，它有二大好處：一是總結(jié)昨天的不足，二是更合理地安排今天的工作。一般情況下倒會在上班前15分鐘舉行。倒會具體內(nèi)容如下：

(1)店長問候員工，如“各位小姐、各位先生早上好”。

(2)集體宣讀企業(yè)理念，如“我們做的最好，因為我們加入了×××發(fā)廊、美容院”(樹立信心)。

(3)店長詢問昨天業(yè)績、出勤、勞動經(jīng)律、顧客意見等情況。

(4)表揚昨天業(yè)績最好的員工。

(5)指出存在的問題及解決辦法。

(6)今天工作安排重點。

(7)請員工提出想法。

(8)高唱有激情的歌一首。

注意要在愉快的氣氛中結(jié)束倒會。

十二、幫助員工設計未來

一個人只要有目標、有理想，他會努力向目標、理想去奮斗。當員工在發(fā)廊、美容院工作時，老板一定要給員工設計未來。這種設計是讓員工在工作期努力工作的一種管理辦法。要讓員工清楚知道，在這里工作的目的和任務。老板要給員工設計、制定以下幾個未來目標觀點：

(1)您今后的發(fā)展一定會超過我;

(2)您今后的店面一定要比我的大和漂亮;

(3)有可能在您工作期滿后我們共同投資開一家分店，你來管理;

(4)你一定能成為一流的美容師、發(fā)型設計師;

(5)你這么年輕不可能給別人永遠打工，自己今后一定要開店。

當您設計制定的目標觀點，被員工認可，您應馬上指出，員工現(xiàn)在最需要什么。缺少經(jīng)驗現(xiàn)在正在積累、缺少管理現(xiàn)在正在積累、缺少技術現(xiàn)在正在提高、缺少資金現(xiàn)在正在積累。當員工明白個子自身缺什么的時候，也就是他為此面努力安心工作的時候，這在本行管理中稱之為“宏觀假定”。這種美妙的“宏觀假定”遠景，在運用時一定要注意其巧與妙的結(jié)合利用，才能達到您想象的目的。

十三、薪獎辦法細則

本通則適合美容院、發(fā)廊任何部門的薪獎辦法。

薪獎通則：

1、各部門薪獎辦法包括底薪、全勤獎金、工作獎金、銷售獎金，其他部門依需求另增加其他獎金或津貼。

2、所有獎學金氏計算艾以實際收款額為準。

3、各部門均有三種責任額，包括：基本現(xiàn)任額、成長責任額，目標責任額。

4、底薪于每月初發(fā)放，獎金津貼于月腫發(fā)放，季獎金于1、4、7、11月發(fā)放。美容部薪獎辦法：

(一)底薪

1、美容助理A級(有經(jīng)驗但需要重新學習者)起薪600元。實習助理B級(完全沒有任何經(jīng)驗者)起薪400元。

2、美容師A級(有2年以上經(jīng)驗者不必學習)起薪1200元。B級(有1-2年經(jīng)驗仍需學習者)起薪1000元。

3、店長A級(有美容美發(fā)經(jīng)驗懂得管理者)起薪1500元，另有提成面議。B級(無美容經(jīng)驗，但懂得管理)起薪1200元，另有提成面議。

試用期3個月，正式任用者，底新增加20-30%，由經(jīng)理或總經(jīng)理審核決定。

(二)全勤獎金：每月100元，一個月朋三次遲到、早退者則不予發(fā)放。

(三)工作獎金：

1、每服務一位客戶，基本提成10%，未達成基本責任者則沒有提成，達成成長責任額者提成15%。達成目標責任額者提成20%，另有達成資金××元。

2、三種責任額每秀公布一次目標。工作獎金當月只發(fā)放60%，另外40%與秀獎金同時發(fā)放，離職者的獎金不能發(fā)放，但列入“本店福利基金”留下于年初、終統(tǒng)籌運用。

(四)銷售獎金：美容院、發(fā)廊所有產(chǎn)品均有10%的銷售提成，但必須超過基本責任額，(美容助理不在此限)美容師必有工資的兩倍當做基本現(xiàn)任額，達成工資四倍時另加發(fā)50%，于每月腫發(fā)放獎金。

(五)團體獎金：

1、本店達成當月責任目標時，另提撥2%為團體獎金，達成成長責任額時另提拔3%為團體獎金，達成目標責任額時另提拔5%為團體獎金。

2、當月團體獎金預留30%為年終獎金，20%為季獎金，10%為特別獎金，發(fā)給當月表現(xiàn)優(yōu)秀的本店任何員工，其余40%由本店所有人員平均分配。

(六)成長獎金：每月公司筆試一次，以60分為標準超過的分數(shù)每分以0.5元計算，(例如考100分，則下個月增加底薪20元)，(100分-60分)×0.5=20元)考試不合格者下個月扣60元。每月以上類推。

其他：如有未盡事宜，經(jīng)董事會研究后，由總經(jīng)理修改公布!

十四、罰款常識

在罰款前發(fā)廊、美容院要有一個宗旨，罰款不是目的，起到教育大家，杜絕類似情況的再次發(fā)生，改變錯誤的做法才是美容院、發(fā)廊的目的所在。在獎罰細則上應有：

1、遲到早退1分鐘扣X元，遲到5分鐘以上扣XX元，遲到10分扣XX元。

2、曠工一天扣XXX元。

3、衛(wèi)生未做一次扣XX元。

4、未化妝一次扣XX元。

5、未喊“歡迎光臨”一次扣XX元。

6、工裝未穿一次扣XX元。

7、未給客人到茶一次扣XX元。

8、用品、物品未放指定位置一次扣XX元。

9、站姿、座姿不美一次扣XX元。

10、與顧客、員工吵架、罵人一次扣XX元。

11、不維護企業(yè)利益，向外泄露商業(yè)機密一次扣XXX元。

12、私用、私拿企業(yè)物品一次扣XX元。

13、超過規(guī)定時間吃飯一次扣XX元。

14、不服從工作安排一次扣XX元。

15、貪污公款一次扣XXXX元。

16、拾到顧客物品不上交一次扣XXX元。

以上獎罰必須分明，形成以制度管理員工，而不是人管人(見獎罰單)。

員工獎罰統(tǒng)計單

店名________

時間姓名原因罰獎金額負責人簽字簽名

十五、按時發(fā)放工資

按時發(fā)放工資是美容院，發(fā)廊老板信譽的體現(xiàn)，同時也是經(jīng)濟實力的表現(xiàn)。按時發(fā)放工資有三大好處：

1、使員工信任;

2、使員工安心;

3、使員工信心更足。

發(fā)放工資也得講究一下藝術。有一家發(fā)廊，每月發(fā)放工資時召開一次“發(fā)薪暨表彰大會”。首先由賬務人員把工資核算好后，統(tǒng)一放在一個條桌上，把每人的金額、姓名寫得很大，把員工召集起來開會。統(tǒng)一放在一個條桌上，把每人的金額、姓名寫得很大，把員工起來開會。開會內(nèi)容的第一項，對員工的辛苦以示謝意，第二項表彰業(yè)績好的員工，發(fā)獎金及榮譽證書(一人連續(xù)三次獲獎得重獎)，第三項發(fā)放工資，宣讀業(yè)績單，在發(fā)放工資前每位員工必須給企業(yè)提一條建議，對所提建議，千萬不要批評。

每人都有自尊，業(yè)績好的想繼續(xù)保持原有地位，因獲三次獎后，另可獲得重獎。業(yè)績差的想趕上，下次發(fā)放工資不能比別人差。員工要創(chuàng)造好的業(yè)績就必須搞好服務、技能二大環(huán)節(jié)。員工的工作認真度得到激發(fā)和挖掘，作為美容院、發(fā)廊沒有什么損失，有面利而無一害。這種發(fā)放工資方式非?？扇?。

十六、善用演習方式管理員工

演習方式，是把您的經(jīng)營、管理思想、規(guī)章制度落實到位，從而服務到顧客身上去的一個過程。是把不懂引向精通的方法，無論任何一種新的服務、新的技能措施要想得到貫徹落實必須通過演習，才能達到目的員工也很自然隨著這種演習方式及過程走向正軌。

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美容院合同(實用11篇)

在工作的很多場合中，合同有不同的類型，當然也有不同的目的，如何寫一份簡單有效的合同？這份“美容院合同”是我最好的作品之一希望您能夠喜歡，敬請瀏覽以下網(wǎng)頁內(nèi)容！

美容院合同【篇1】

____________公司根據(jù)xxxxxx勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動管理實施辦法，結(jié)合本公司經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書。

雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

____________公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工，職位____________，負責工作____________，

身份證號碼：___________________。

一、合同有效期

為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

二、職責要求：

(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。

(2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴守公司規(guī)章制度。

(4)乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。

美容院合同【篇2】

各位律師，你們好！

本來最近想和朋友合伙開一家美容店，對于合作合同不太了解，想請教一下以下《美容院合作經(jīng)營協(xié)議書》當中有沒有什么不妥的地方？謝謝！

合作人：

甲方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________；（以下簡稱甲方） 乙方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________。（以下簡稱乙方） 甲、乙雙方本著誠信合作，互惠互利，公平、公正、公開的原則，決定對原甲方經(jīng)營的美容院實行股份合作經(jīng)營，現(xiàn)定如下協(xié)議：

工商營業(yè)執(zhí)照登記的項目和范圍；共同經(jīng)營一家高檔次的美容院，具體地址為： ；店名為：

為保證雙方合作的公平、公正，特達成以下協(xié)議：

一、合作期限：自 年 月 日至 年 月 日。在合作期內(nèi)甲、乙雙方必須承擔所持 店股權比例的各種法律、民事責任。甲乙雙方應積極對 店的經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部關系。合作期滿，若一方主動退出，則本店的一切權益歸另一方所有；若則雙方都愿意繼續(xù)經(jīng)營此店,則雙方無條件繼續(xù)履行本協(xié)議規(guī)定，并續(xù)簽協(xié)議或延長期限。

二、店實際總投資為人民幣 元整。

甲方出資人民幣 元整，占股權 %；

乙方出資人民幣 元整，占股權 %。

雙方出資期間：簽訂協(xié)議后3天內(nèi)50%到位，裝修過半100%到位。

三、由甲乙方全權負責 店的前期裝修、啟動、正常營業(yè)等日常經(jīng)營管理，甲乙雙方共同制訂店鋪正常營業(yè)的總投資預算方案、結(jié)算清單。

四、甲、乙雙方都不得違反雙方認可的規(guī)章制度，甲乙雙方共同研究制定經(jīng)營管理的規(guī)章制度，任何一方違反制度造成一定后果的，應賠償對方產(chǎn)生的一切損失。

五、分紅方法：雙方按持股比例一月一分，個人承擔的稅金由個人自己申報交納。

六、違約處理：違約一方的股權歸另一方所有，股金不予退還，并賠償產(chǎn)生的一切損失。

七、若經(jīng)營虧損，甲、乙雙方均須根據(jù)投資比例承擔虧損額，及時把虧損補上。若任何一方出現(xiàn)連續(xù)3個月不把虧損額補上，則不補償虧損額的一方的股權作自動放棄，歸另一方所有，同時必須承擔相應股權比例的債務。若連續(xù)虧損3個月以上，則甲方應承擔相應的管理責任，乙方有權享有與甲方同等權力參與本店的日常管理。

八、合作期內(nèi)如遇市政動遷或人力不可抗拒的自然災害等需中止合作的情況，若獲得外界補償、賠償?shù)?，甲、乙雙方按股份比例分配獲得的補償金、賠償款等。合作期間，若在雙方同意的條件下發(fā)生本店轉(zhuǎn)讓的情況，則轉(zhuǎn)讓費按出資比例分配。

九、甲、乙雙方對店鋪財務共同協(xié)商，任何一方都具有財務監(jiān)督權。雙方共同協(xié)商決定店鋪的管理制度，薪酬制度、業(yè)務經(jīng)營方式，利潤分配等。

十、本協(xié)議未盡事項，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 禁止行為

(一)未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動。如其業(yè)務獲得利益，歸合伙人共同所有，造成的損失按實際損失進行賠償。

(二)禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙競爭的業(yè)務。

(三)除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易。

(四)合伙人不得從事?lián)p害本合伙利益的活動。

(五)禁止私自挪用、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓美容院的店面，貨物及流動資金。

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國美容院購銷合同法》及共同推廣健康美容高科技產(chǎn)品的共識，雙方按照自愿、平等、互惠互利和共同發(fā)展的原則，達成合作協(xié)議如下： 一、經(jīng)銷產(chǎn)品及期限。

1、 甲方授權乙方為甲方______型連鎖加盟店，______級代理商，在______省

______市______區(qū)經(jīng)營 產(chǎn)品。

2．協(xié)議期限：自 年 月 日簽署起有效，至 年 月 日止；若協(xié)議期內(nèi)無違反協(xié)議的情況發(fā)生，且協(xié)議雙方均無異議，則協(xié)議自動順延一年。

二、甲方的權利和義務。

1.甲方給乙方開業(yè)配送市場價人民幣______元的產(chǎn)品，價值______元的設備，價值______元的開業(yè)禮品，乙方按送貨單簽收。

2. 甲方按商品統(tǒng)一零售價的______向乙方供貨（甲方保留因國際市場材料價格導致相應調(diào)整供貨價的權利）。

3.甲方確保提供的產(chǎn)品的質(zhì)量，產(chǎn)品保質(zhì)期內(nèi)如出現(xiàn)質(zhì)量問題，概由甲方負責。 4.甲方有新的產(chǎn)品推出應優(yōu)先由乙方在該區(qū)域代理。

5.乙方開業(yè)期間甲方可派員上門培訓，差旅費和工資由甲方承擔，住宿則由乙方提供。

6.乙方按月銷售回款額達______元時，甲方給予______元的獎勵。 三、乙方的權利和義務。

1.獲得區(qū)域經(jīng)營甲方指定產(chǎn)品的權利。

2.乙方提供在當?shù)毓ど滩块T核準經(jīng)營的相關文件和本人身份證明。

3.乙方于簽約后一次性支付配貨押金的 %、實際金額為人民幣_______作為加盟訂金（如乙方違約此訂金不退還），余額_______元人民幣在簽約后10天內(nèi)一次性付清，美容院購銷合同才正式生效。

4.如屬代理商，乙方首批進貨額（以實際回款計算，下同）為人民幣______元，月進貨額最低為人民幣______元。美容院購銷合同簽訂半年內(nèi)，乙方區(qū)域招商不足3家；或連續(xù)2個

月無進貨時，甲方將有權取消乙方代理資格。

5.乙方發(fā)展的下屬連鎖加盟店如由甲方簽訂美容院購銷合同，統(tǒng)一安排開業(yè)，每發(fā)展一家，甲方獎給乙方獎金人民幣元，其產(chǎn)品由乙方按規(guī)定的價格供應。

6.乙方銷售上述產(chǎn)品時僅限于第一項約定的地區(qū)范圍內(nèi)。若乙方有跨區(qū)銷售行為，一經(jīng)證實，甲方將會把產(chǎn)品收回，并處以罰款。

7.乙方在銷售上述產(chǎn)品時其零售價上下浮動不得超過甲方零售價格的15%，批發(fā)價不得低于甲方給乙方的供貨價。

8.乙方對甲方的定期或不定期對賬工作，必須積極配合，并將每月營業(yè)情況傳回甲方以備研討及宣傳。 四、乙方銷售獎勵。

1、基本月獎 ：

甲方按乙方月銷售額可支付：（1）直接人員提成5%；（2）店長提成3%。 2、月附加獎： 乙方月訂貨金額（按回款計算）達 萬元，可附加返利5%；乙方月訂貨金額（按回款計算）達 萬元，可附加返利10%。

3、年終獎 ：乙方年訂貨金額（按回款計算）達 萬元，返利3%；達 萬元，返利4%；達 萬元或以上的，返利5%。 五、產(chǎn)品收發(fā)貨及費用

1.甲方發(fā)貨實行款到發(fā)貨，按訂貨單和匯款單發(fā)貨。

2.乙方在收貨后3天內(nèi)對產(chǎn)品進行驗收，驗收以甲方發(fā)貨單為準，如有少發(fā)或錯發(fā)情況，附在發(fā)貨單上傳回甲方核查補發(fā)：如無誤，乙方需簽單收貨，并將單據(jù)傳回甲方。如甲方在貨到乙方10天后仍未收到乙方驗收單據(jù)，則視為該批貨品乙方全部驗收入庫。 六、退換貨制度。

1、因產(chǎn)品在保質(zhì)期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題，經(jīng)卓智公司同意確認后，給予無條件退貨，運費由卓智公司承擔。

2、因代理商、經(jīng)銷商訂貨計劃性不夠，未按先進先出的原則出貨或銷售不力造成產(chǎn)品積壓需要退換貨的，按以下規(guī)定執(zhí)行：

1）、退貨比例不得超過上季度進貨金額的10%；

2）、退換貨前須將詳細的退換明細以及退換原因傳真至公司，經(jīng)卓智公司批準后再將退貨發(fā)出，否則卓智公司有權不予收回；

3）、退貨的產(chǎn)品必須內(nèi)外包裝完好，已開啟或殘缺致影響二次銷售的不予退換；

4）、退貨應附產(chǎn)品清單明細，以便雙方清點核對，若實點數(shù)與退貨清單有出入或產(chǎn)品質(zhì)量檢驗有異的，以卓智公司清點數(shù)作實，卓智公司將處理結(jié)果書面通知代理商、經(jīng)銷商；

5）、退回之合格產(chǎn)品，以該批產(chǎn)品發(fā)貨時間為準，按以下標準給予打折作價退換： 3個月以內(nèi)的，按原價調(diào)換； 4個月以內(nèi)的，按原價8.5折調(diào)換； 5個月以內(nèi)的，按原價7.5折調(diào)換； 6個月以內(nèi)的，按原價6.5折調(diào)換； 超過一年的，不予退換； 6)、收取退貨運費由經(jīng)銷商承擔；

7)、由于外彩盒殘舊影響銷售，需要更換的，經(jīng)卓智公司審核同意后統(tǒng)一按成本價換發(fā)。

七、違約及其責任。

任何違反以上條款的行為均視為違約：在合作方?jīng)]有違約的情況下單方面終止美容院購銷合同的一方也視為違約，在合作單方違約的情況下，守約方可即時終止美容院購銷合同，違約方應向守約方支付美容院購銷合同標的20%的違約金。出現(xiàn)不可抗力因素可另行協(xié)商處理。

1、甲乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議，并自覺維護雙方的各自利益和共同利益，保守相應的商業(yè)機密，本協(xié)議任何條款不得而泄露第三方；

2、本協(xié)議的訂立、效力、修改及終止均接受中華人民共和國公布的法律管轄；

3、本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決；

4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

美容院合同【篇3】

發(fā)布部門:xxx

發(fā)布文號:xxx令第19號

第一章總則第一條為規(guī)范醫(yī)療美容服務，促進醫(yī)療美容事業(yè)的健康發(fā)展，維護就醫(yī)者的合法權益，依據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》和《護士管理辦法》，制定本辦法。關聯(lián)法規(guī)：

第二條本辦法所稱醫(yī)療美容，是指運用手術、藥物、醫(yī)療器械以及其他具有創(chuàng)傷性或者侵入性的醫(yī)學技術方法對人的容貌和人體各部位形態(tài)進行的修復與再塑。

本辦法所稱美容醫(yī)療機構，是指以開展醫(yī)療美容診療業(yè)務為主的醫(yī)療機構。

本辦法所稱主診醫(yī)師是指具備本辦法第十一條規(guī)定條件，所稱主診醫(yī)師是指具備本辦法第十一條規(guī)定條件，所稱主診醫(yī)師是指具備本辦法第十一條規(guī)定條件，所稱主診醫(yī)師是指具備本辦法第十一條規(guī)定條件，所稱主診醫(yī)師是指具備本辦法第十一條規(guī)定條件，所稱主診醫(yī)師是指具備本辦法第十一條規(guī)定條件，負責實施醫(yī)療美容項目的執(zhí)業(yè)醫(yī)師。

醫(yī)療美容科為一級診療科目，美容外科、美容牙科、美容皮膚科和美容中醫(yī)科為二級診療科目。

醫(yī)療美容項目由xxx委托中華醫(yī)學會制定并發(fā)布。第三條凡開展醫(yī)療美容服務的機構和個人必須遵守本辦法。第四條xxx(含國家中醫(yī)藥管理局)主管全國醫(yī)療美容服務管理工作?？h級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(含中

美容院合同【篇4】

甲方(用人單位)名稱：_____

住所：_____

法定代表人(委托代理人)：_____

聯(lián)系電話：_____

乙方(勞動者)姓名：_____

性別：_____

住址：_____

居民身份證號碼：_____

聯(lián)系電話：_____

為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據(jù)現(xiàn)行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，經(jīng)雙方互相考察、平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款：_____

第一條合同類型與合同期限

1、甲、乙雙方選擇以下第

①固定期限，自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共_____個月。若合同履行過程中因為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，而與該勞動者訂立協(xié)議約定服務期的，超過固定期限部分，視為本條款的變更。

②無固定期限，自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時即行終止。

③以完成一定的工作任務為期限：_____自_____年____月____日起至_____________工作任務完成時即行終止。

2、甲乙雙方約定乙方試用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____個月。

試用期滿前五天乙方向甲方提交書面轉(zhuǎn)正申請，按甲方管理制度，經(jīng)甲方部門對乙方的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量和工作態(tài)度等方面進行考核，經(jīng)考核合格后，乙方予以轉(zhuǎn)正，并確定乙方轉(zhuǎn)正后的正式工資級別。如試用期內(nèi)乙方工作表現(xiàn)特別突出或?qū)咀鞒鲋卮筘暙I者可適當縮短試用期。如試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核，乙方不能適應或完成崗位工作要求，則甲乙方雙方可協(xié)商約定乙方在其他崗位試用，或終止本聘用合同。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1、甲方聘用乙方從事______________工作，詳見《員工職位》。

2、乙方的工作地點為：_____

3、乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準或經(jīng)濟效益指標。并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

4、甲方因工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：_____

①甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構調(diào)整及組織機構設置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時，乙方應予接受;

②甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要，臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定;

③乙方因技能、身體等因素達不到職位要求的工作質(zhì)量，不能勝任工作的。

第三條工作時間和休息休假

1、乙方所在崗位執(zhí)行以下第______種工時制。

①實行標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。

②實行綜合計算工時工作制，平均每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。

③實行不定時工作制，工作時間和休息休假乙方自行安排。

2、甲方延長乙方工作時間的，依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。但乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。

3、乙方依法享受國家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假等待遇，及相關政策福利。

4、以下情況甲方延長工作時間不受本合同及法律限制：_____

①發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;

②生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的;

③法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四條勞動報酬

1、乙方在正常出勤并付出符合職位要求的勞動后，有權獲得相應勞動報酬。乙方所在崗位執(zhí)行下述第款工資計發(fā)形式：_____

①計時形式：_____乙方的基礎工資為：___________元/月，技能津貼為____元/月，專業(yè)津貼為____元/月，基礎津貼為____元/月，生活補貼為元/月，加班補貼為_____元/月，店鋪補貼為_____元/月，工作每滿一年基礎工資上漲100元;績效獎金根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定并依據(jù)績效考核標準進行調(diào)整;雙方簽定《目標責任卡》對上述的薪酬制度進行細化和明確，并作為本合同的附件。

②計件形式：_____乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________。

③其他工資形式：_________________________________________________。

2、甲方按雙方約定在乙方完成工作任務的情況下按月核發(fā)乙方應得的工資及補貼。甲方于每月15日以人民幣形式支付乙方上月工資。

3、甲方有權根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。

4、在試用期內(nèi)乙方的工資標準為甲乙雙方協(xié)商的乙方轉(zhuǎn)正工資的%。試用期考核期滿，依據(jù)考核情況，甲方認為有必要調(diào)整乙方工資級別，在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，乙方的工資級別以甲方下達的工資調(diào)整通知單為準，并視同為本合同附件。試用期內(nèi)乙方離職必須辦理相應的離職手續(xù)，如其工作期少于一周，乙方同意不享有工作報酬，其在該工作期的報酬視作對甲方對其培訓等費用的補償。

5、考勤制度嚴格按照甲方管理要求執(zhí)行。如甲方以書面形式要求乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方加班費。如乙方在正常工作時間不能完成其正常的崗位工作內(nèi)容，乙方需自己安排時間按崗位工作要求完成。

6、甲乙雙方約定的其它勞動報酬內(nèi)容按照甲方相關制度執(zhí)行。

7、乙方未按要求完成崗位工作職責或在工作中犯有嚴重過失，甲方可根據(jù)實際考核情況扣減乙方按相關法規(guī)規(guī)定可以扣減的當月部分或全部報酬。

8、乙方對其提供的人事證明材料的真實性負全部責任，如乙方提供的材料有嚴重不實，經(jīng)甲方查證后，甲方可立即辭退乙方，并只按不超過20元/天的標準，根據(jù)其在甲方工作時間折算其勞動報酬。

第五條勞動紀律和規(guī)章制度

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方應服從甲方合理的工作安排、調(diào)整與派遣并自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

2、乙方應當根據(jù)甲方工作需要，提高職業(yè)技能，履行工作職責，完成工作任務。

3、乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，必須遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，維護甲方的信譽和利益。乙方在甲方工作期間完成的工作任務(含市場調(diào)研、各類策劃文本、PPT提案、數(shù)據(jù)編程、客戶資源數(shù)據(jù)、管理文件等)，其知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方在甲方工作期間所有承辦各項任務之成果，其所有權全部歸甲方所有。甲方各部門所從事的各項業(yè)務工作(含市場調(diào)研、行銷企劃、策劃、媒體企劃、SP及PR企劃、公司各類數(shù)據(jù)資訊、網(wǎng)站程序開發(fā)、辦公文秘、工資級別等各項工作)均具有高度保密性，未經(jīng)甲方批準乙方不得向甲方外部人員或無關人員透露有關工作內(nèi)容，或讓其翻閱、抄錄、復印文件資料，并不得攜帶任何文件與資料出公司。否則，甲方有權參照甲方相關保密制度對乙方進行嚴厲查處直至追究法律責任。

4、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

第六條社會保險和福利待遇

1、甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規(guī)定約定執(zhí)行。

3、乙方因工負傷、患病醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被甲方解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

4、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

5、乙方患病或非因工負傷的待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的相關待遇等均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

6、甲方按照甲方制度保障乙方依法享受公休假日、婚喪假等國家法定假日。

第七條勞動保護和勞動條件

1、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告;對甲方其違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及勞動者人身安全的，乙方有權拒絕執(zhí)行并可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。

3、甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

第八條勞動合同的變更、解除和終止

1、訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應變更相關內(nèi)容。

2、訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關內(nèi)容或解除。

3、乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方：_____

①如無特別約定的，合同簽約后15天內(nèi)員工未能上崗的。

②因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。

③乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：_____離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

④嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。

⑤嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。

⑥乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運服務的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車(客傷)死亡事故或次責以上(含次責)特大行車(客傷)事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時解除合同。

⑦乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損5千元以上事故的，除給予經(jīng)濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。

⑧乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

⑨乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關收容教育的。

⑩乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

⑾乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。

⑿法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：_____①乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

②乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。

③甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)(改)制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術革新、經(jīng)營方式調(diào)整等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的服務、工作崗位消失，致使合同無法履行的。

④甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。

⑤依據(jù)合同本條第2款規(guī)定不能就變更合同達成協(xié)議的。

6、凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：_____

①在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。

②甲方違反合同規(guī)定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。

③甲方違反合同規(guī)定，未依法繳納社會保險的。

④甲方違反合同規(guī)定，未提供相應勞動保護和勞動條件的。

⑤甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。

⑥甲方強令冒險作業(yè)、違章指揮強迫乙方勞動的。

⑦乙方提前三十天向甲方提出辭職。

7、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同本條第2款的規(guī)定解除合同：_____

①從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的。

②在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

③患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

④女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

⑤在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。

⑥法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、有下列情形之一的，合同自行終止：_____

①合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的。

②當事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認乙方完成了某一項工作任務的。

③甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷的。

④乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。

⑤乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學習與進修、執(zhí)行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。

⑥乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。

⑦法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

9、合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有合同本條第7款所規(guī)定情形之一的，同時不屬于本條第4款約定的，合同順延至相應情形消失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

10、簽定無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件，本合同終止。

第九條后合同義務

1、本合同解除或終止時,乙方應履行下列義務：_____

①向甲方指定的人交接工作。

②完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產(chǎn)。

③向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體。

④協(xié)助甲方清理雙方之間的債權、債務。

⑤完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關離職手續(xù)。

⑥其他：_____處理其他應了而未了的事務。

2、本合同解除或終止時,甲方應履行下列義務：_____

①為乙方辦理終止勞動關系手續(xù)。

②自勞動關系終止之日起15日內(nèi)為乙方辦理社會保險賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。

③應乙方要求,及時、如實出具乙方的工作履歷或績效證明。

3、乙方不辭而別,或者下落不明,或者未履行本條第1款、第十一條第1款及第十一條第4款規(guī)定的義務,致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關的手續(xù)的,乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯,并承擔相應的責任。

第十條經(jīng)濟補償與賠償

1、乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，將在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方的當月工資。

2、除按合同第八條第4款規(guī)定解除合同之外的，凡屬勞動合同法規(guī)定應給予經(jīng)濟補償金的，甲方按法律規(guī)定的標準支付經(jīng)濟補償金給乙方。

3、乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經(jīng)濟損失，依照法律法規(guī)約定和合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(包括并不限于此)中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。

4、乙方未經(jīng)甲方同意，在合同期間離職，乙方不再享有其尚未發(fā)放的全額項目績效提成。

5、乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務信息，包括但不限于有關客戶名單、合作目的、價格、營業(yè)額、營銷、員工薪酬，無論是口頭、書面的或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守保密規(guī)定，不得向外透露;并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益利，違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失。

第十一條培訓服務期與競業(yè)限制

1、乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項技術培訓，約定為甲方的服務期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應償付甲方培訓費用__________元人民幣，對已履行部份服務期的，按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。

2、雙方可另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，約定具體服務期、賠償標準并執(zhí)行。

3、乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密的技術秘密和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容：_____

①技術信息。技術信息的范圍一般包括各類咨詢方案、技術方案、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等等。

②經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資源、勞動報酬、進貨、產(chǎn)銷政策、招投標中的標的及標書內(nèi)容等。

③公司依照法律規(guī)定和有關協(xié)議約定對外應承擔保密義務的事項等。

4、乙方的競業(yè)限制期限自________年_____月_____日起至________年_____月_____日。競業(yè)限制的范圍為____________________，地域為____________________。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標準為______________，支付方式為___________。若乙方違反第四十二條規(guī)定的，應支付違約金___________元人民幣。如果違約金不足以彌補甲方所受的實際損失的，甲方保留向乙方追償實際損失的權利。

第十二條勞動爭議處理

甲方與乙方發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的十五日之內(nèi)向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十三條其他規(guī)定

1、甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。

2、合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。

3、合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

4、乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領、簽收相關文書的權限。

5、乙方身份證復印件、學歷證明復印件、個人應聘資料視為合同附件。

6、甲、乙雙方另行約定條款：_____

7、合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后連同附件一起生效。

甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：_____

法定代表人(委托代理人)：_____

合同簽訂時間：__________年_____月_____日

美容院合同【篇5】

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律在地：的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

1、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止;期限 年。

鑒于工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間)。

乙方的工資：每月為人民幣 元整(￥ 元)。工資按月發(fā)放。

1、甲方每月 日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

2、乙方押金伍佰元整￥( 500元)，保證金貳佰元整￥( 200元)合同期滿后甲方全額退給乙方。

乙方在合同期內(nèi)應當做到：

1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

2、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的'工作任務;

4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密;

(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金。

1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

1、乙方應立遵守本合同有關法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;

2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責任。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

______________公司，根據(jù)以下條款聘用_______先生/小姐(身份證號碼：__________________)

2、月薪：固定工資為人民幣__________元正。

4、其他補貼按公司有關規(guī)定執(zhí)行。

7.合同期：由______年___月___日至______年___月___日止。

8、工作時間：每周工作六天。根據(jù)各部門的工作需要而安排工作時間，作為業(yè)績提成的雇員，超時工作將不會獲得任何加班津貼。

9、保密：雇員無論在聘用期內(nèi)，還是在離職以后，都應該對公司的資料作嚴格的保密。

10、辭職：乙方要求解除勞動關系應提前15天書面通知甲方或支付十五天代通知金，獲書面批準后須辦齊工作事項等移交手續(xù)，才能正式離職。

本人籍此機會歡迎閣下加入本公司，成為_________________公司的一份子。

總經(jīng)理：_________________ 雇員：_________________

時間：______年___月___日 時間：______年___月___日

美容院合同【篇6】

甲方(授權方)：乙方(被授權方)：

甲、乙雙方根據(jù)相關法律法規(guī)規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上，就甲方授權乙方加盟經(jīng)營康婷美容院加盟店事宜達成如下協(xié)議。

第一條 加盟

1. 乙方自愿申請加入甲方康婷加盟店經(jīng)營體系，甲方授權乙方在規(guī)定地點內(nèi)，并在乙方營業(yè)執(zhí)照許可證的范圍內(nèi)，設立康婷美容院加盟店，專門銷售甲方營業(yè)執(zhí)照允許銷售的甲方產(chǎn)品(下稱康婷加盟店產(chǎn)品)。

2. 甲方和乙方不因簽訂或履行本合同而形成合伙，聯(lián)營關系，勞動關系，各方應獨立承擔與各自業(yè)務有關的一切民事法律責任。

第二條 提貨折扣及退換貨

1. 乙方購進甲方的美容院專供產(chǎn)品，按甲方統(tǒng)一銷售價格銷售。

2. 乙方在產(chǎn)品有效期內(nèi)可以換貨，但換貨的產(chǎn)品要求包裝完好不得影響二次銷售，來回的 郵費由乙方承擔。

3. 非因甲方產(chǎn)品質(zhì)量原因甲方不接受任何退貨。

第三條 甲方的權利和義務

1. 甲方有權對乙方的經(jīng)營活動進行必要的指導和監(jiān)督。甲方有權定時或不定時進入乙方經(jīng)營的康婷加盟店，檢查有關文件、宣傳資料，進行業(yè)務培訓或考察。

2. 甲方應為乙方提供開辦授權經(jīng)營實體所需的證明材料。

第四條 乙方的權利和義務

1. 乙方將有權獲得甲方提供的經(jīng)營授權業(yè)務有關的培訓和指導。

2. 乙方應嚴格按照本合同和其他相關合同的規(guī)定使用甲方商標，商號及商譽。

3. 接受甲方公司在本合同及其他相關合同的規(guī)定權限內(nèi)的管理。

4. 乙方承諾銷售產(chǎn)品不得低于公司規(guī)定的統(tǒng)一價格。

5. 所有涉及甲方商標，商號，商譽或產(chǎn)品的廣告及其他促銷資料均由甲方統(tǒng)一制作并提供乙方使用。

6. 未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得自行或允許任何第三方制作、發(fā)布或散發(fā)任何涉及甲方商標、商號、商譽或產(chǎn)品的廣告或其他促銷資料。

第五條 商標，商號的使用及侵權責任

1. 甲方允許乙方在本合同有效期內(nèi)在其瑞倪維兒加盟店面上使用甲方瑞倪維兒康婷潤妮商標。

2. 乙方不得以任何可能對甲方產(chǎn)生不利影響的方式或任何其他可能損害甲方商標全的方式，使用或允許任何第三方使用甲方商標。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得允許任何第三方使用方商標。

3. 乙方或其雇員擅自使用或未嚴格按照本合同的規(guī)定使用甲方商標，商號或商譽引起的侵權或其他責任，均由乙方承擔，甲方因此遭受的任何損失，乙方應負責賠償。

第六條 保密及競業(yè)限制

1. 本合同簽訂后，乙方極其所有雇員均應視為已經(jīng)掌握商業(yè)秘密而不得在本合同期滿或提前終止后一年內(nèi)從事下列活動。

① 在與甲方有任何競爭關系的單位，業(yè)務或活動中擁有任何利益，提供任何咨詢，方便，協(xié)助或服務或成為雇員。

② 招聘或招攬甲方或任何康婷加盟店的店員或員工。

第七條 違約責任

1. 如因乙方過錯，過失或故意的行為造成任何第三方對甲方提起訴訟和索賠，或政府有關部門對甲方進行行政處罰的，甲方由此遭受的損失由乙方承擔。

2. 如不可抗力，法律政策變化極其他不可預見，不能控制的原因?qū)е码p方無法履行本合同，或履行本合同已無實際意義，雙方均有權以前終止本合同，無須對對方承擔任何責任。

3. 乙方或授權經(jīng)營實體違反合同規(guī)定，發(fā)生下列情況之一時，甲方有權接觸合同，同時罰沒保證金并要求乙方支付與保證金等額的違約金：

(1) 未經(jīng)甲方允許擅自擴大許可商標的使用范圍。

(2) 未經(jīng)甲方允許擅自改變經(jīng)營范圍或經(jīng)營場所，乙方必須在甲方規(guī)定的范圍區(qū)域內(nèi)進行商務活動;

(3) 未在合同規(guī)定期限內(nèi)依法開辦授權經(jīng)營實體。

(4) 超出授權經(jīng)營地區(qū)開展業(yè)務或超過經(jīng)營范圍從事非授權業(yè)務;

(5) 擅自變更合同主體或轉(zhuǎn)讓授權業(yè)務市場;

(6) 不按甲方統(tǒng)一市場零售價銷售產(chǎn)品;

(7) 不接受甲方依據(jù)管理體系規(guī)定進行的監(jiān)督或阻止甲方進行檢查;

(8) 違法經(jīng)營被執(zhí)法部門查處或被輿論工具曝光批評或被消費者嚴重投訴等情況;

第八條 其他約定

1. 本合同適用中華人民共和國的法律和法規(guī)。

2. 與本合同有關的任何爭議應有雙方通過友好協(xié)商解決，該爭議不能協(xié)商解決的，所引起的訴訟由甲方所在地法院管轄。

3. 本合同自雙方簽訂之日起生效，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

1. 若使用本產(chǎn)品出現(xiàn)排異外反應，本公司全權負責。

2. 雙方配合情況下，若合作半年，未能盈利。自愿不想合作，本公司愿全額退款。(扣除產(chǎn)品 扣除公司返錢)

甲方(簽字蓋章)： ______乙方(簽字蓋章)：______

簽署： ______簽署：______

簽訂地點： ______簽訂時間： ______年 ______月 ______日

美容院合同【篇7】

____________公司根據(jù)xxxxxx勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動治理實施辦法，結(jié)合本公司經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書。

雙方根據(jù)“同等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

____________公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：___________________.

一、合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

二、職責要求：

(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)視和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。

(2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴守公司規(guī)章制度。

(4)乙方每周六天工作制，天天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。

美容院合同【篇8】

甲方：_________

乙方：_________

首比美容美發(fā)連鎖為了幫助更多的美容美發(fā)精英實現(xiàn)夢想，成就人生的輝煌，本著人性化的思路，平等、公開、自愿、互惠互利的原則，在保障每位股東的合法權益不受損壞的情況下，根據(jù)《中華人民共和國公司法》和有關法律規(guī)定，結(jié)合本店的實際情況，特制定本合同。

具體事宜如下：

一、乙方需認真細讀此合同，待簽署后，本合同書自動產(chǎn)生法律效應。

二、本合同于_________年_________月_________日正式生效。

三、首比美容美發(fā)本著共同發(fā)展，共同創(chuàng)業(yè)的原則，特邀請美發(fā)師賀龍為玉鳳路店股東，簡稱乙方。

四、甲乙雙方合同生效后，甲方對乙方的承諾即乙方應享受權利，具體細則如下：

1、乙方在玉鳳路店欲投資四萬元作為啟動資金，根據(jù)實際情況乙方可分得20%的股份，但沒有買賣權;

2、根據(jù)首比美容美發(fā)的發(fā)展理念和戰(zhàn)略方針，乙方在合同生效后可享受每年10%的股份遞增，直至乙方擁有80%的股份，甲方保留20%的股份;

3、乙方在合同生效后第一年可享受半年一次分紅，第二年四個月一次分紅，其后將一季度一次分紅;

4、當乙方的股份占50%時，可擁有本店的決策權，如：店在經(jīng)營期間確實需要轉(zhuǎn)讓或買賣，乙方可享受轉(zhuǎn)讓費50%的權利;

5、乙方合同生效后對在經(jīng)營期間有監(jiān)督權、表決權，利益的分配權;

6、乙方有查閱會議記錄和財務會計和報告的權利;

7、甲乙雙方應該按照法律法規(guī)和首比美容美發(fā)的章程規(guī)定分取紅利;

8、乙方享有首比美容美發(fā)的發(fā)展期間晉升的權利;

9、乙方享有再投資的權利，在共同發(fā)展的歷程中，乙方有權利和義務使首比更強大;

五、乙方享有以下責任和義務

1、乙方須先向甲方交納啟動資金同時簽訂合同;

2、乙方不得擅自退股，期滿一年若乙方想退出，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在甲方同意的情況下，按初始入股資金的一半退還本金，同時享有當年的分紅權，若超出一年后退出，只享受當時退出之日之前的分紅權，本金一律不退，同時合同終止，不再擁有本店的所有股權;

3、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，做好自己的本職工作，若因個人原因給甲方造成的經(jīng)濟和發(fā)展中的損失，根據(jù)情節(jié)應自行承擔，若造成重大損失，甲方有權終止合同，只享受分紅，不退還本金;

4、乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓或買賣股權，若需轉(zhuǎn)讓，須按法律程序在甲方同意的情況下出讓。

六、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方同意的情況下可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本合同有同等效力。

七、本合同一式兩份，參股人員各一份，本合同自參股人簽字(蓋章)之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

美容院合同【篇9】

___________美容院根據(jù)xxxxxx勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動管理實施辦法，結(jié)合本美容院經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書。

雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

____________美容院(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________美容院合同工，職位____________，負責工作____________，

身份證號碼：___________________。

一、合同有效期：

為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

二、職責要求：

(1)、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及美容院的制度，努力做好工作。

(2)、根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(3)、乙方必須按《美容院員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴守美容院規(guī)章制度。

(4)、乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。

美容院合同【篇10】

甲方：(投資人) 乙方：(操作人) 根據(jù)中華人民共和國法律、 法規(guī)的相關規(guī)定， 乙雙方本著互惠互利的原則， 甲、 就甲方委托乙方投資盈利一事，經(jīng)過友好協(xié)商，現(xiàn)達成一致協(xié)議如下：

二、權利和義務 甲方必須把投資資金以及相關資料證明交給乙方，供其進行投資操作;甲方有 權查詢投資操作情況，但不得干涉投資操作，不得泄漏操作情況，不得隨意抽撤 資金，不允許自行進行投資操作，否則，由此造成的損失有甲方負責。 乙方對甲方賬戶全權管理，精心運作，自主操作并承擔操作風險;對甲方賬戶 資金有保本的責任，即在協(xié)議到期日，若甲方帳戶資金低于其存入本金時，差額 部分由乙方補齊。

三、結(jié)算方式 投資期限為 年，按每月 1%收取利息。 元對乙方進行投資，獲取收益。

以協(xié)議到期截止日為結(jié)算日，計算收益情況;以甲方帳戶資金總額減去帳戶本 金后的收益為凈收益;凈收益有盈利時由雙方按 2 ：1 的比例分配，凈收益出 現(xiàn)虧損時，其虧損部分由乙方補齊; 四、違約責任 甲、乙雙方任何一方的行為造成損失的，由責任方負責一切損失。

甲方未依照本協(xié)定的規(guī)定提交出資額，從逾期第一個月起，按出資額的百分之 每月繳付違約金。

如逾期三月仍未繳付，除累計繳付違約金外，乙方有權終止本 協(xié)議，并要求甲方賠償損失。 乙方未依照本協(xié)議規(guī)定支付乙方本金及利息時，從逾期第一個月起，按出資額 的百分之 每月繳付違約金。如逾期三個月仍未繳付，除累計繳付違約金外，甲 方有權終止本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。

五、協(xié)議的變更和終止 投資行為違反有關法律、法規(guī)而依法被終止; 出現(xiàn)不可預測因素致使本協(xié)議無法繼續(xù)運作，乙方有權終止協(xié)議; 本協(xié)議由乙方終止后，乙方對甲方理財資金不享有贏利和不承擔虧損; 由于甲方的原因須終止協(xié)議的，乙方可以享有理財贏利和不承擔虧損;

如達到終止條件的，可提前終止本協(xié)議。 六、爭議的解決 凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方通過友好協(xié)商解 決，協(xié)商不成時，可向相關仲裁機構申請仲裁或向簽署地人民法院提起訴訟。

在 訴訟過程中，除進入訴訟程序的部分外，本協(xié)議仍具有法律效力。

八、其他 本協(xié)議生效期間，如發(fā)生不可抗力造成無法執(zhí)行協(xié)議，本協(xié)議自動解除，甲乙 雙方均不承擔相應的經(jīng)濟損失和法律責任; 本協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商一致后，另行簽訂補充協(xié)議; 本協(xié)議經(jīng)雙方當事人簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 年 月 日起至

美容院合同【篇11】

合同一

甲方：

乙方：

雙方經(jīng)反復協(xié)商一致，為了“和氣生財，互惠互利，雙方共贏”的原則，就下列事宜達成協(xié)議：

一、甲乙雙方自愿簽訂本協(xié)議(合同)書，雙方同意在租賃店鋪作為開設美容院場地。

二、雙方協(xié)商確定，甲乙雙方自愿合伙經(jīng)營“半身緣美容店”，總投資實際資金為萬元，甲出資萬元，乙出資萬元。年終分紅甲按照投資總額的/，即%，乙分紅按照/，即%?？傊杲K甲按照分之分紅，乙按照分之分紅。

三、本合伙美容店經(jīng)營期限為年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月雙方自愿辦理有關手續(xù)。本合伙依法組成合伙店鋪(企業(yè))，由甲負責辦理工商等相關手續(xù)登記。

四、雙方協(xié)商確定的職責：

甲方作為投資主體出現(xiàn)，負責管理和外圍事務，包括辦證與外商、半生緣總部洽談業(yè)務，與聯(lián)系，都要主動出現(xiàn)，行使老板的權利和義務;平時一般不住在店鋪里，上班是坐在前臺處理接待任務，安排美容師為客人服務，或跟那些等待的客人聊聊天宣傳美容知識;也要打電話聯(lián)系客戶，還有處理相關財務，收錢，過賬、繳款等日常事務;負責招聘美容技師的把關等事務等。

乙方負責會計記賬事務，充當本店的店長，負責安排外派或者是聘請來的技師參與美容，負責帶領新手學藝，清理采購產(chǎn)品清單，看護本美容院;晚上一般都住在店鋪里，防止產(chǎn)品被盜，一般不宜透露自己已經(jīng)入股，對美容技師要嚴格管理，強調(diào)技師整齊劃一，手法到位;提醒其他美容師認真做好本職工作，注重平時的技師培訓等工作;有空閑也要打電話聯(lián)系客戶，主動與客戶交流等;每天上午在別人上班時間，要帶領美容師穿好整齊劃一的衣服在外面做早操，或者主動與客人打招呼等;在平時沒有事情做的時候，負責帶領團隊去各地花園或者商場里發(fā)放傳單等。

五、雙方協(xié)商確定：

1、義務，雙方任何一方有空就去菜場購食品菜肴，回來如果有時間要及時做飯，不存在推諉;當然做飯也可以輪流做飯或購菜等;有客人過來咨詢美容要熱情接待，遇到特殊事情都有義務先處理好事情再跟對方報告。平時雙休日是客人來體驗最多的時間，任何人不得遲到，乙方住在店鋪里，晚上十一點關門，有客人做美容必須推遲關門，臨睡覺前要打掃好店內(nèi)衛(wèi)生，第二天不得遲于九點半開門;甲方上午不得遲于十一點到崗，下午下班可以在學生放學之前離開，如果生意好，客源多，平時雙休日或者學生放假盡量住在店鋪里。

2、利益，雙方暫時不領取工資，等到賺到更多的錢，也就是賬上有儲備的萬元，能基本交齊一年租金之后，雙方就可以領取基本工資。甲方每月領取元，乙方每月領取元。到了年底根據(jù)所賺錢的總數(shù)，甲乙雙方按照比例領取分紅。分紅的前提是賬上必須有萬元的鋪底資金。

3、權利，甲、乙方如果能做美容，洗臉、按摩、吹頭發(fā)、減肥等工作都有提成;如果甲方不是以技師出現(xiàn)，基礎工資可以提高。雙方有責勸告或者提醒對方出現(xiàn)的錯誤，有事情一定要好好商量，不得把話濫在肚子里。美容店就是自己的家。本著把美容店做大做強的原則，一定要和氣生財。將來的理想是雙方合伙再開幾家美容加盟店。目前是創(chuàng)業(yè)階段，只能本著節(jié)約開支，事事處處要以節(jié)約為本。

六、甲乙雙方經(jīng)營的美容店是共同承租的，其費用納入成本積累，如果資金短缺，也是共同承擔出資再增加成本，不得依靠任何一方。

七、支付方式：辦理銀行開卡機，必須有公用的賬號，如果不申請公用賬號，必須有記賬本隨時查閱，賬務必須在雙方合伙面前做到日清月結(jié)，大家心里有底。

八、違約責任：雙方好說好算，如果有一方在合約期間，提出辭職或者另謀高就，自動放棄者，在合約期內(nèi)不準收回任何成本。如果本店有相應的債務，則按照分紅比例負擔。如果有外債償還，必須還清債務之后方可離開，如果離開時沒有適當?shù)馁Y金還清，應當按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺摀谋壤齻鶆詹糠帧?/p>

九、合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;也可以由中介人來解決，也可由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T進行調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，可提交當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁。也可以依法向人民法院起訴。

十、甲乙某一方如果轉(zhuǎn)讓，只能按實際注入資金轉(zhuǎn)讓;即使增值，也只能按照投入的實際資金漲或者跌而轉(zhuǎn)讓。

十一、他人可以入伙，但須經(jīng)甲乙雙方同意，按照當時店鋪增值或者是減值的價格，預估成本后，再接納第三者入股。并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

十二、雙方商定的其他事宜：

十三、以上事實清楚，甲乙雙方無異議，可以在下面簽字有效。本協(xié)議一式三份可受法律保護。

甲方：(簽章或者按手印)

乙方：(簽章或者按手印)

中介人：(簽章或者按手印)

合同簽訂地點：_____

合同簽訂時間：____年__月__日

合同二

訂立合同各合伙人：

姓名_______，性別_______，年齡_______，住址_______。

(其它合伙人按上列項目順序填寫)。

第一條合伙宗旨_______

第二條合伙經(jīng)營項目和范圍_______

第三條合伙期限

合伙期限為xx年，自20xx年1月1日起，至20xx年1月1日止。

第四條出資額、方式、

1.合伙人_______(姓名)以_______方式出資，計人民幣_______元。

(其它合伙人同上順序列出)

2.各合伙人的出資，于_______年_______月_______日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數(shù)計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

3.本合伙出資共計人民幣_______元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

第五條盈余分配與債務承擔

1.盈余分配，以_______為依據(jù)，按比例分配。

2.債務承擔：合伙債務先以合伙財產(chǎn)償還;合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人的_______為據(jù)，按比例承擔。

第六條入伙、退伙，出資的轉(zhuǎn)讓

1.入伙：①需承認本合同;②需經(jīng)全體合伙人同意;③執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。

2.退伙：①需有正當理由;②不得在合伙不利時退伙;③退伙需提前_______月告知其它合伙人并經(jīng)全體合伙人同意;④退伙后以退伙時的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算，不論何種方式出資，均以金錢結(jié)算;⑤未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。

3.出資的轉(zhuǎn)讓：允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時合伙人有首先受讓權;如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。

第七條1.合伙負責人，其權限是：①對外開展業(yè)務，訂立合同;②對合伙事業(yè)進行日常管理③出售合伙的產(chǎn)品(貨物)、購進常用貨物;④支付合伙債務;⑤其它。

2.其它合伙人的權利：①參予合伙事業(yè)的管理;②聽取合伙負責人開展業(yè)務情況的報告;③檢查合伙帳冊及經(jīng)營情況;④共同決定合伙重大事項。

第八條禁止行為

1.未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動;如其業(yè)務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。

2.禁止合伙人經(jīng)營與合伙競爭的業(yè)務。

3.禁止合伙人再加入其它合伙。

4.禁止合伙人與本合伙簽訂合同。

5.如合伙人違反上述規(guī)定，應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

第九條合伙的終止及終止后的事項

1.合伙因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿;②全體合伙人同意終止合伙關系;③合伙事業(yè)完成或不能完成;④合伙事業(yè)違反法律而被撤銷;⑤法院根據(jù)有關當事人請求，判決解散。

2.合伙終止后的事項：①即行推舉清算人，并邀請_______中間人(或公證員)參與清算;②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，由合伙人按出資比例承擔。

第十條糾紛的解決

合伙人之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。

第十一條本合同自訂立并報經(jīng)工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業(yè)。

第十二條本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。

第十三條其它_______

第十四條本合同正本一式_______份，合伙人各執(zhí)1份，送_______各存1份。

合伙人：_______(蓋章)

合伙人：_______(蓋章)

簽約日期：_______

美容院合同

不為明天做好準備的人是沒有未來的，在平日里的學習中，幼兒園教師時常會提前準備好有用的資料。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。資料對我們的學習工作發(fā)展有著重要的意義！那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？下面的內(nèi)容是小編為大家整理的美容院合同，更多相關信息請繼續(xù)關注本網(wǎng)站。

美容院合同(篇1)

美容院員工合同

隨著人們生活水平的提高，越來越多的人開始注重自己的形象，對美容行業(yè)的需求也日益增加。美容院是滿足這種需求的重要場所，為了保持業(yè)務的穩(wěn)定和發(fā)展，各個美容院都需要有一定數(shù)量的員工來進行服務和管理。而員工與雇主之間的合法關系則是通過簽訂的員工合同來規(guī)定的。

一份標準的美容院員工合同應包括以下內(nèi)容：

1. 雙方基本信息

美容院員工合同應當包括雙方的基本信息，包括雇主名稱、地址、法定代表人或負責人、電話、傳真、郵編以及員工姓名、性別、年齡、身份證號碼、住址、聯(lián)系電話和緊急聯(lián)系人等。

2. 合同期限

合同期限是確立雙方權利義務的基礎，美容院員工合同應當解釋每份合同的期限。一般來講，美容院員工合同可以分為三種形式：不固定期合同、固定期合同和二次以上固定期合同。其中，不固定期合同是最靈活的，可以根據(jù)業(yè)務需求自由招聘、解聘員工；固定期合同則限定了雇主和員工的勞動時間，通常為一年內(nèi)的某一特定時期；二次以上固定期合同則需要在前一期合同到期前90天內(nèi)與員工及時協(xié)商續(xù)約事宜，并將續(xù)約協(xié)議書簽訂。

3. 工作內(nèi)容

美容院員工合同應當明確員工的工作內(nèi)容，包括具體工作職責、服務范圍、工作時間、工作地點、工作制度、項目要求、個人形象、著裝要求等。同時，美容院雇主也應當對員工的工作進行必要的培訓和考評，保障員工的專業(yè)素養(yǎng)和工作質(zhì)量。

4. 薪酬福利

美容院員工的薪酬福利是一份合同中的重要條款。應當明確員工的薪資構成、基本工資、績效工資、獎勵政策、年度調(diào)薪、社會保險、住房補貼、餐補、交通補助等具體方案。同時，還應當明確員工的工資發(fā)放時間、方式和賬戶信息等。

5. 離職程序

由于工作性質(zhì)的不同等各種原因，美容院員工有可能需要辭職或是被解雇，因此離職程序是一份員工合同中必不可少的內(nèi)容。美容院員工合同應當明確解除勞動合同的條件和程序、雙方提前通知的時間和方式、工作交接和資料歸還程序、勞動報酬結(jié)算方式等重要信息。

6. 違約責任

美容院員工合同的違約責任條款應當明確違反合同的情況和應承擔的法律責任。一般來講，違反合同的行為包括：泄密、不當競爭、違反勞動紀律、惡意缺勤、冒領福利、哄抬服務價格等。美容院雇主應當根據(jù)具體情況對員工違約進行處理，例如開除、降薪或予以警告等。

總的來說，美容院員工合同應當詳細明確，以使雇主和員工在合同期內(nèi)能夠妥善處理勞動關系。此外，雇主還應當不斷改進和優(yōu)化合同條款，增強美容院員工對美容行業(yè)的歸屬感和榮譽感，共同推動美容行業(yè)的發(fā)展。

美容院合同(篇2)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律在地：的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

1、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止;期限 年。

鑒于工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間)。

乙方的工資：每月為人民幣 元整(￥ 元)。工資按月發(fā)放。

1、甲方每月 日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

2、乙方押金伍佰元整￥( 500元)，保證金貳佰元整￥( 200元)合同期滿后甲方全額退給乙方。

乙方在合同期內(nèi)應當做到：

1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

2、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的'工作任務;

4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密;

(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金。

1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

1、乙方應立遵守本合同有關法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;

2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責任。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

______________公司，根據(jù)以下條款聘用_______先生/小姐(身份證號碼：__________________)

2、月薪：固定工資為人民幣__________元正。

4、其他補貼按公司有關規(guī)定執(zhí)行。

7.合同期：由______年___月___日至______年___月___日止。

8、工作時間：每周工作六天。根據(jù)各部門的工作需要而安排工作時間，作為業(yè)績提成的雇員，超時工作將不會獲得任何加班津貼。

9、保密：雇員無論在聘用期內(nèi)，還是在離職以后，都應該對公司的資料作嚴格的保密。

10、辭職：乙方要求解除勞動關系應提前15天書面通知甲方或支付十五天代通知金，獲書面批準后須辦齊工作事項等移交手續(xù)，才能正式離職。

本人籍此機會歡迎閣下加入本公司，成為_________________公司的一份子。

總經(jīng)理：_________________ 雇員：_________________

時間：______年___月___日 時間：______年___月___日

美容院合同(篇3)

甲方：姓名聯(lián)系電話性別年齡，身份證號聯(lián)

系地址.

乙方：姓名聯(lián)系電話性別年齡身份證號聯(lián)系地

址

丙方：姓名聯(lián)系電話性別年齡身份證號聯(lián)系

地址.

甲、乙、丙三方本著公平、公正、互利的原則，訂立合伙協(xié)議如下：

第一條：甲、乙、丙三方自愿出資60000元整(大寫：陸萬元整)盤下深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道固戍路浪漫滿屋店，從事美發(fā)業(yè)務。出資比例為甲方占投資總額的33.33%、乙方為33.33%、丙方為33.33%。該企業(yè)所有資產(chǎn)均屬三方共同出資，共同所有，共有比例為各方出資比例。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割。

第二條：本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為年，起始時間自本協(xié)議簽訂之日起計算。到期后需要延長期限的，在期滿前一個月重新簽訂合伙協(xié)議并辦理有關手續(xù)。到期后沒有重新簽訂合伙協(xié)議或補充協(xié)議但繼續(xù)經(jīng)營的，各方的權利義務以本合伙協(xié)議為準。

第三條：盈利分配及形式。

1.合伙各方在合作經(jīng)營期間，共同經(jīng)營、共擔風險，共負盈虧;

2.企業(yè)盈余按照出資比例分配，原則上按月小結(jié)，年底十二月或合伙解散后按出資比列核算分配;

3.合伙債務先以合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，按出資比例承擔。在任何一方對外償還后，另一方應當按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约簯摀牟糠帧?/p>

第四條：合伙人的權利和義務。

1.合伙事務的經(jīng)營權、決定權和監(jiān)督權，合伙的經(jīng)營活動由合伙人共同決定，不受出資比例限制;

2.合伙經(jīng)營積累的財產(chǎn)歸合伙人共有，各方共有比例為各方的出資比例;

3.對合伙債務承擔連帶責任，責任比例按出資比例計算。

第五條：禁止合伙人以下行為：

1.未經(jīng)全體合伙人同意，私自以合伙名義進行業(yè)務活動;

2.合伙協(xié)議無約定或者未經(jīng)全體合伙人同意，同本合伙進行交易;

3.除已有業(yè)務(曹永勝、魏文經(jīng)營的深圳市寶安區(qū)石巖街道塘頭第二工業(yè)區(qū)南波灣美發(fā)店)之外，不得經(jīng)營或者參與經(jīng)營與本合伙競爭的業(yè)務;

4.無正當理由強制退伙;

5.未經(jīng)全體合伙人同意，私自調(diào)整企業(yè)員工的薪資;私自提干;私自任免員工。

6.企業(yè)合伙人不同的企業(yè)，員工不得私自調(diào)動，以免損害第三方合伙人利益。

7.其他損害本合伙企業(yè)利益的一切行為。

第六條：甲、乙、丙各方對合伙事務享有以下執(zhí)行權：

1.對外開展業(yè)務，訂立合同;2.招攬工程裝修，因工程裝修所需進行的行為;

3.支付合伙債務;4.檢查合伙帳冊及經(jīng)營情況;5.共同決定合伙重大事項。

6.企業(yè)策劃人可由全體合伙人推舉能力稍強、經(jīng)驗稍豐富的合伙人擔任，其他所有合伙人享有決定權。實行“多一票通過，少一票否決”制度。

第七條：合伙人作為工作人員的權利：

1.合伙人自愿擔任企業(yè)管理人員，并得到全體合伙人的同意，有權獲得相應崗位工資報酬;

2.合伙人作為企業(yè)一般工作人員，有權獲得相應崗位工資報酬;3.多店管理人員，有權獲得多店相應崗位工資報酬。

第八條：新合伙人入伙1.新合伙人入伙，必須經(jīng)全體合伙人同意;

2.承認并簽署本合伙協(xié)議;

3.除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任。4.與新合伙人辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

5.新合伙人入伙前需評估企業(yè)市值，按股數(shù)認購。

6.新合伙人入伙所出資額，由原合伙人按原出資額比例分配;原合伙人剩余資金為現(xiàn)出資額，折算現(xiàn)在所持股數(shù)。

第九條：合伙的終止及終止后的事項。

2(一)合伙因以下事由之一終止：

1.合伙期屆滿;

2.全體合伙人同意終止合伙關系;

3.合伙事業(yè)違反法律被撤銷;

4.法院根據(jù)有關當事人請求判決解散。

(二)合伙終止后的事項：

1.合伙解散后應當進行清算，清算人由全體合伙人擔任。如果合伙人對清算人達不成合意，自合伙企業(yè)解散后十五日內(nèi)共同指定第三人擔任清算人。十五日內(nèi)未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

2.合伙財產(chǎn)在支付清算費用及共益?zhèn)鶆蘸?，按下列順序清償?/p>

(1)合伙所欠職工工資和勞動保險費用;

(2)合伙所欠稅款;

(3)合伙的債務;

(4)返還合伙人的出資。

3.清償后如有剩余，則按本協(xié)議約定的出資比例進行分配。

4.清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑珊匣锶税闯鲑Y比例承擔。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，且在所清償數(shù)額超過其應當承擔的數(shù)額時，有權向其他合伙人追償。

第十條：合伙人退伙事項。

1.合伙企業(yè)存續(xù)期間的前六個月內(nèi)不得退伙，不得轉(zhuǎn)讓出資。如合伙人無相關法律規(guī)定的不可避免事由退出，除不退出資額以外，還必須向其余合伙人支付違約金10000元整(大寫：壹萬元整)。

2.企業(yè)經(jīng)營期限開始之日起六個月以后各合伙人可轉(zhuǎn)讓自己的出資，其他合伙人有優(yōu)先受讓權。如轉(zhuǎn)讓給合伙人以外的第三人，必須征求全體原合伙人同意且第三人應同意按入伙對待，否則視為退伙。

3.合伙人退伙或轉(zhuǎn)讓自己的出資后三年之內(nèi)不得在合伙企業(yè)方圓十公里之內(nèi)從事相關行業(yè)，不得利用熟悉的`員工套取合伙企業(yè)商業(yè)機密，不得招用曾在合伙企業(yè)的員工共事。

第十一條：合伙企業(yè)的繼續(xù)。

1.在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營原企業(yè)事務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經(jīng)營。

2.在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，經(jīng)其余合伙人同意，接納繼承人為新的合伙人繼續(xù)經(jīng)營，否則按出資比例退給其繼承人應繼承的財產(chǎn)份額。

第十二條：違約責任：

1.合伙人有違反本協(xié)議第五條規(guī)定的行為的，應按下列規(guī)定承擔責任：

(1)將違約行為所獲得的收益上繳合伙企業(yè);

(2)經(jīng)勸阻，拒不改正者，可由其余合伙人決定除名，同時向未違約的合伙人一次性支付違約金50000元整(大寫：伍萬元整);

2.合伙人有本協(xié)議第十條第3款規(guī)定行為之一的，違約方應將違約行為所獲得的收益賠償給其他合伙人，同時向企業(yè)一次性支付違約金50000元整(大寫：伍萬元整)。

第十三條：糾紛的解決：合伙人之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。

第十四條：本合同如有未盡事宜，應由合伙人共同討論補充或修改。補充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。

第十五條：本協(xié)議一式3份，合伙人各執(zhí)一份。

第十六條：本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方：

乙方：

丙方:

年月日

美容院合同(篇4)

規(guī)章制度

為保證公司規(guī)范穩(wěn)定的發(fā)展和制度紀律的切實執(zhí)行，扣罰制度是必不可少的。

一、 管理人員處罰規(guī)定。

1、 未能執(zhí)行上級下達的任務或未能完成指定管理工作的。

2、 因私贖職的。

3、 不能公平公正地執(zhí)勤的。

4、 消防意識、防盜、操作安全意識偏低的。

5、 出現(xiàn)消防、盜竊、操作失誤致傷等事故的。

6、 下屬人員入職一個月后未能掌握崗位職責及工作流程的。

7、 未能執(zhí)行上司通告及營銷計劃的。

8、 下屬服務素質(zhì)、技能、實操、素質(zhì)不合格或多次被投訴而未能改善的。

9、 個人行為品行低劣、處理不當、令下屬反感起哄、齊起對抗的。

10、縱容包庇下屬違章行為、熟視無睹，造成不良影響的。

11、資源、材料超標浪費、熟視無睹、不處理制止的。

12、失職造成店鋪重大聲譽、經(jīng)濟損失的

13、利用職權之便擅離工作崗位。

屬上述條例的違反一次，輕則扣罰10──100元，嚴重違反的作辭退處理。

二、考勤類

1、所有職員須按規(guī)定于上班及下班時打卡。

2、遲到1分鐘至15分鐘，扣10元；15分鐘至30分鐘，扣20元；30分鐘以上，扣30元；2小時以上則作曠工處理，以打卡為準。

3、不請假外出，先扣10元再當早退辦。

4、代人打卡、托人打卡、明知遲到不打卡或改變打卡時間，先扣10元，再當遲到處理。

5、早班的下班時間已到，若有等待的客人時，早班發(fā)型師及助理應繼續(xù)完成所有等待的客人后才能下班，違者視不合作處理。

6、如遇店鋪裝修翻新及特殊原因需要停業(yè)，一般情況全體職員為無薪假，店鋪有特殊要求時例外，再視當時情況而定。

三、店面行為類

1、助理洗頭、沖水不干凈的，服務不周的，被顧客投訴的扣5──20元，所得產(chǎn)值充公。

2、不問顧客找哪一位發(fā)型師剪吹、燙染扣5元。

3、忘記開單或開錯單扣5元，如出現(xiàn)跑單、少收錢的由該員工買單。

4、發(fā)型師在做項目的服務過程中服務不周的，被投訴的扣5──20元，所得產(chǎn)值充公。5員工應遵守國家政策、法律，任何擾亂店內(nèi)秩序行為、打架行為、涉及黑社會團伙的違法犯罪行為，將被立即開除，不作任何補償。嚴禁與客人、同事間大吵大鬧及打架，違者先扣100──500元，再按情況處理，嚴重者除名并送派出所處理。

6、上班時間已過30分鐘，自己的發(fā)型亂七八糟，頭牌為其輪牌洗吹，員工自己買單。

7、在店里講粗口、吸煙、吃零食、哼小調(diào)、亂丟垃圾、吐痰等扣5元。

8、營業(yè)廳內(nèi)與不是自己接待的客人談話影響其他服務員工作的扣5元?！创蛘泻艏皢柡蚩蜌鈨删鋵僬Ｐ袨椤?/p>

9、歪曲事實、妖言或眾、挑撥離間、拉幫結(jié)派、煽動同事與管理制度對抗輕者扣100元，重者除名處理。

10、對同事或客人說其他客人、同事的工作技術或私人問題的長短，并加以個人意見的、說三道

四、踩低同行技術、服務的、有影響公司形象的扣20元。

11、工作期間無意損壞公司財務設備的，視情況而定，賠償物價10%——100%。有意損壞按物價500%賠償，嚴重者除名處理。

12、開例會、集會、月結(jié)會等會議，遲到或缺席扣10元。

13、所有工作人員為客人服務時，手機一律調(diào)振動檔，如有來電，在得到客人同意情況下，接聽電話、手機時間不得超過15秒?！慈缡蔷o急電話，須向上級請示〉，，違者扣5元。

14、撕毀罰單，處罰通告、檢討書等屬嚴重與公司管理制度對抗行為，違反一次即刻責令帶齊私人物品離場，馬上除名，并不做任何補償，包括協(xié)議金，技術、技能培訓費，當期工資和其它福利等、屬公司不受歡迎人物。

15、對外泄露本店規(guī)章制度，工作規(guī)程、服務流程、培訓資料等商業(yè)機密，先罰1000元，再除名，不做任何補償，嚴重者訴于民事法律責任。

16、不準私自挪用公司商品、公物、材料設備和其它用品，違者扣20—100元。

17、不準坐客人理椅，沙發(fā)，違者扣5元。

18、不準隨便變動價格，違者補5倍差價并扣除20元。

19、不服從分工、不聽從上級指揮、安排和調(diào)動的，甚至頂撞上司，扣20—100元，造成極大不良影響的作開除處理。

20、散播謠言、挑撥離間、分幫結(jié)派、越級上報、違者扣20元以上。

21、上班必須穿著制服，佩帶工作牌，并按規(guī)定整齊地戴在指定部位，不得任其歪歪扭扭，違者扣5元。

22、盜取公司財物，經(jīng)發(fā)現(xiàn)按物價50倍罰款、除名，并送派出所處理。

23、在為客人服務過程中，帶有欺騙成分，誤導顧客，導致客人不滿被投訴的扣20元，客人不買單或有意見的，由該員工買單。

24、發(fā)型師或助理在為客人燙、染、焗時超分量，浪費材料，誰開料誰負責，按情節(jié)（10ml以上）扣5—20元。

25、浪費水、電、生活用品等行為扣5—50元。

26、所用過的工具、產(chǎn)品及材料等要物歸原位，亂丟亂放、造成環(huán)境混亂的，違者扣5元。

27、帶情緒化的態(tài)度進入工作流程或營業(yè)廳內(nèi)的，指指點點、指桑罵槐的，亂發(fā)脾氣、態(tài)度不友善的，表情不可一世的，扮有性格的，先停牌，扣罰10元再處理，同一天內(nèi)處理完再犯的，扣罰100元，并做書面檢討。

28、任何店務問題只能找直接上級處理，不能越級匯報，只能越級投訴，否則先扣10元再處理。

29、不準在崗位營業(yè)廳內(nèi)干私活，打鬧和私自會客，違者處以10元罰款。

30、坐著接待客人或擅自離開工作崗位者，罰款5元。

四、服務流程水牌類

1、上班上牌、外出反牌、下班下牌、期間對水牌有疑問，報前臺處理，上班不上牌、有事無事就反牌、頭牌丟下跟尾牌等亂動水牌，扣10元，嚴重者可當不想工作棄權處理。

2、在與洗吹、剪發(fā)項目顧客的溝通中，發(fā)型師締結(jié)燙、染、焗項目的，該發(fā)型師翻剪吹牌，大頭牌不變。

3、顧客指定發(fā)型師的流水牌順序不變。

4、顧客指定助理的流水牌順序不變。

5、由助理締結(jié)燙、染、焗項目的，該助理翻洗吹牌，大頭牌不變。

6、大小工串通不按公司制度工作，生客當成該大工或小工熟客〈做碼現(xiàn)象〉，發(fā)現(xiàn)重罰100元〈所得產(chǎn)值雙方充公、雙方罰〉。

7、凡挑客、搶客，經(jīng)查實扣10—50元。

8、助理忘記開單，大工完成客人后不跟單、不向收銀員交代清楚，如出現(xiàn)跑單、少收錢的由大工買單。

9、發(fā)型師在燙、染、護等操作過程中，監(jiān)控不力，指引不足，操作不當、不慎等導致客人意外損失，不買單或要追究責任時經(jīng)店內(nèi)管理人員協(xié)調(diào)解決，所產(chǎn)生的收費價格差額，發(fā)型師應負70%——90%責任，助理應付10%——30%責任，按責任分配承擔，不得爭議逃避〈特別注意：A、負離子藥水過濃，沒按發(fā)質(zhì)稀釋，導致斷發(fā)、變焦或變卷等，離子膏貼在頭皮或上的過多導致大面積脫發(fā)；B、電發(fā)時間過長導致頭發(fā)變綿、麻松、粟米須狀等；

C、染發(fā)時不均勻，黑發(fā)不上色，染到衣服，眼睛過敏，衣領染色等；D、做熱朔燙時沒有做好隔熱等安全醋施，燙到客人〉。

10、對某員工有成見，將其熟客當別人熟客或輪牌處理，扣20元。

11、做項目不收錢，少收錢，又未經(jīng)同意批準的，處以補回差價再罰款20元。

五、前臺收銀并類

1、收少錢、收假幣、由收銀員墊付。

2、對電話監(jiān)控不力的，自己煲電話的，包庇打電話的扣10元。

3、對客人不熱不冷的，不友善、不道謝、無笑容的，服務態(tài)度差的，帶有情緒進入工作狀態(tài)的扣10元。

4、不完成崗位職責、任務的，扣10元。

5、故意多收錢的，收錢不入帳的、私收費的、貪污公款的輕則扣50——200元，嚴重的送派出所。

6、泄漏產(chǎn)值、收入、工資、采購單價的扣50——200元。

7、對顧客的投訴抱怨不轉(zhuǎn)告的、包庇的、隱瞞的、扭曲事實的扣10——30元。

8、過錯水牌的、開錯單的、叫錯號的，處5—10元罰款。

9、對區(qū)域秩序、衛(wèi)生、環(huán)境，空調(diào)、燈光、音響、排氣扇、安排失職的、監(jiān)控不力的，扣5—20元。

10、安排不當、招呼不周，令客人不滿的，處罰5—20元。

11、上班時開小差的、擅自離開工作崗位的，玩忽職守的，處5—20元罰款。

12、上班時必須衣著整潔大方，發(fā)型干凈有型，臉部化淡妝，個人儀容儀表、衛(wèi)生不合格的罰款5元。

六、學徒、助理、技師并類

1、不聽從發(fā)型師安排的，不按規(guī)程操作的扣10元。

2、不參加培訓，不交功課的，不參加考核的，不接受訓練的，給予辭退，所交一切費用不返還。

3、三次或三次以上警告或有導致不良影響的行為多次，給予辭退，不作任何補償，以及所交費用和保證金不返換。

4、公司定期舉行各類專業(yè)技術實操考核活動，員工考核不及格下該項目流水牌，直到考核通過為止。

5、公司每半年進行一次理論考核，考核沒通過的當月底薪降一個級別，并做理論技術檢討，直到考核通過為止。

七、員工請、休假制度

1. 員工每月輪休3天，統(tǒng)一由主管安排。

2. 病假應及時通知主管，便于公司緊急調(diào)度。病假須三證齊（病歷卡、請假條、藥費單），三證缺一或缺二，按超休假處理，超休假一天扣40元；三證全無按曠工處理，曠工一天扣300元，月內(nèi)無故曠工3天開除；病假三證齊全者，不帶薪休假。

3. 事假或調(diào)班，必須提前一天書面向主管申請，由主管批準后方可請假或調(diào)班。電話請假、換班一律不批準（特殊情況例外），違者按曠工處理，事假3天或3天以上者，須提前兩天書面向主管報批。

4. 其他假期，如：婚假準予15天假期，喪假（直系親屬）準予7天假期，假期不帶薪，超過批準天數(shù)按超休假處理。

員工宿舍管理制度

1、 非本公司人員一律不準進入宿舍及會客（直系親屬除外）。

2、 上班時間未經(jīng)許可任何人不得進入寢室，鑰匙由寢室長保管。

3、 離職人員需借宿時，必須報備現(xiàn)場主管或店長，經(jīng)同意方可住宿，借宿時間不得超過一

天，且生活作息均需依照宿舍規(guī)定，否則不予以借宿。

4、 宿舍內(nèi)個人不得使用高壓電器用品（電熱棒），后果個人全權負責。

5、 為確保宿舍環(huán)境清潔衛(wèi)生，宿舍長必須安排住宿人員輪流值日清理。凡住宿人員皆有義

務輪流值日，違者罰5元（或罰做事），清理時間為每日早上8：00—9：00（或每日晚10：00—11：30）。

6、 宿舍大門于夜間12：30整準時關閉，以確保人員安全與寧靜，遲到按店內(nèi)考勤制度處

罰。

7、 夜間12：30整宿舍值日負責關閉燈火開關，以確保人員能早點休息，明日才有精神工

作。

8、 住宿人員需共同維護宿舍環(huán)境清潔，亂丟紙屑、隨意亂丟東西罰5元。

9、 宿舍電視或音響音量在不妨礙他人安寧為原則，若有人抗議太吵，但不接受糾正，我行

我素者，得依情況罰款5元至50元不等。

10、住宿人員可于休假前一日晚上報備外宿，其它時間不得外宿。

11、人員若外宿則需當日早上向宿舍長報備登記，未登記報備外宿者罰20元。

12、人員外宿次數(shù)每月不得超過4次以上（每月超過1次罰50元，超過2次者勒令搬出宿

舍）。

13、不得在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、“吃藥”等行為，違者第一次罰50元，再犯則勒令搬出宿舍。

14、個人使用盆、洗臉用具、拖鞋等皆需放在固定位置，違者罰5元（或罰做事）

15、特別規(guī)定：

未經(jīng)現(xiàn)場主管核準，任何人不得進入寢室。

有偷竊行為一律開除并移送法辦。

女性員工抽煙一律開除。

16、男性員工特別規(guī)定：

就寢后不得在床鋪上抽煙。

未經(jīng)宿舍長允許，不得進入女性寢室。

17、寢室內(nèi)個人物品必須自行保管負責，貴重物品必須上鎖。

18、以上各條例若屬違規(guī)，執(zhí)行后罰金納入寢室內(nèi)務基金。

美容院合同(篇5)

甲方：

乙方：

雙方經(jīng)反復協(xié)商一致，為了“和氣生財，互惠互利，雙方共贏”的原則，就下列事宜達成協(xié)議：

一、 甲乙雙方自愿簽訂本協(xié)議書，雙方同意在租賃店鋪作為開設美容院場地。

二、 雙方協(xié)商確定，甲乙雙方自愿合伙經(jīng)營“半身緣美容店”，總投資實際資金為 萬元，甲出資 萬元，乙出資 萬元。

年終分紅甲按照投資總額的 ，即 %，乙分紅按照 ，即 %。

總之，年終甲按照 分之 分紅，乙按照 分之 分紅。

三、本合伙美容店經(jīng)營期限為 年。

如果需要延長期限的，在期滿前六個月雙方自愿辦理有關手續(xù)。

本合伙依法組成合伙店鋪，由甲負責辦理工商等相關手續(xù)登記。

四、雙方協(xié)商確定的職責：

甲方作為投資主體出現(xiàn)，負責管理和外圍事務，包括辦證與外商、半生緣總部洽談業(yè)務，與 聯(lián)系，都要主動出現(xiàn)，行使老板的權利和義務;

平時一般不住在店鋪里，上班是坐在前臺處理接待任務，安排美容師為客人服務，或跟那些等待的客人聊聊天宣傳美容知識;

也要打電話聯(lián)系客戶，還有處理相關財務，收錢，過賬、繳款等日常事務;

負責招聘美容技師的把關等事務等。

乙方負責會計記賬事務，充當本店的店長，負責安排外派或者是聘請來的技師參與美容，負責帶領新手學藝，清理采購產(chǎn)品清單，看護本美容院;

晚上一般都住在店鋪里，防止產(chǎn)品被盜，一般不宜透露自己已經(jīng)入股，對美容技師要嚴格管理，強調(diào)技師整齊劃一，手法到位;

提醒其他美容師認真做好本職工作，注重平時的技師培訓等工作;

有空閑也要打電話聯(lián)系客戶，主動與客戶交流等;

每天上午在別人上班時間，要帶領美容師穿好整齊劃一的衣服在外面做早操，或者主動與客人打招呼等;

在平時沒有事情做的時候，負責帶領團隊去各地花園或者商場里發(fā)放傳單等。

五、 雙方協(xié)商確定：

1、義務，雙方任何一方有空就去菜場購食品菜肴，回來如果有時間要及時做飯，不存在推諉;

當然做飯也可以輪流做飯或購菜等;

有客人過來咨詢美容要熱情接待，遇到特殊事情都有義務先處理好事情再跟對方報告。

平時雙休日是客人來體驗最多的時間，任何人不得遲到，乙方住在店鋪里，晚上十一點關門，有客人做美容必須推遲關門，臨睡覺前要打掃好店內(nèi)衛(wèi)生，第二天不得遲于九點半開門;

甲方上午不得遲于十一點到崗，下午下班可以在學生放學之前離開，如果生意好，客源多，平時雙休日或者學生放假盡量住在店鋪里。

2、利益，雙方暫時不領取工資，等到賺到更多的錢，也就是賬上有儲備的 萬元，能基本交齊一年租金之后，雙方就可以領取基本工資。

甲方每月領取 元，乙方每月領取元。

到了年底根據(jù)所賺錢的總數(shù)，甲乙雙方按照比例領取分紅。

分紅的前提是賬上必須有 萬元的鋪底資金。

3、權利，甲、乙方如果能做美容，洗臉、按摩、吹頭發(fā)、減肥等工作都有提成;

如果甲方不是以技師出現(xiàn)，基礎工資可以提高。

雙方有責勸告或者提醒對方出現(xiàn)的錯誤，有事情一定要好好商量，不得把話濫在肚子里。

美容店就是自己的家。

本著把美容店做大做強的原則，一定要和氣生財。

將來的理想是雙方合伙再開幾家美容加盟店。

目前是創(chuàng)業(yè)階段，只能本著節(jié)約開支，事事處處要以節(jié)約為本。

六、甲乙雙方經(jīng)營的美容店是共同承租的，其費用納入成本積累，如果資金短缺，也是共同承擔出資再增加成本，不得依靠任何一方。

七、支付方式：辦理銀行開卡機，必須有公用的賬號，如果不申請公用賬號，必須有記賬本隨時查閱，賬務必須在雙方合伙面前做到日清月結(jié)，大家心里有底。

八、違約責任：雙方好說好算，如果有一方在合約期間，提出辭職或者另謀高就，自動放棄者，在合約期內(nèi)不準收回任何成本。

如果本店有相應的債務，則按照分紅比例負擔。

如果有外債償還，必須還清債務之后方可離開，如果離開時沒有適當?shù)馁Y金還清，應當按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺摀谋壤齻鶆詹糠帧?/p>

九、合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;

也可以由中介人來解決，也可由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T進行調(diào)解;

協(xié)商或調(diào)解不成的，可提交當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁。

也可以依法向人民法院起訴。

十、甲乙某一方如果轉(zhuǎn)讓，只能按實際注入資金轉(zhuǎn)讓;

即使增值，也只能按照投入的實際資金漲或者跌而轉(zhuǎn)讓。

十一、他人可以入伙，但須經(jīng)甲乙雙方同意，按照當時店鋪增值或者是減值的'價格，預估成本后，再接納第三者入股。

并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議。

補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

十二、雙方商定的其他事宜：

十三、 以上事實清楚，甲乙雙方無異議，可以在下面簽字有效。

本協(xié)議一式三份可受法律保護。

甲方：

乙方：

中介人：

合同簽訂地點：_____

合同簽訂時間：____年__月__日

美容院合同(篇6)

轉(zhuǎn)讓美容院協(xié)議書范本 例1

轉(zhuǎn)讓方(甲方)： 身份證號：

頂讓方(乙方)： 身份證號：

房東(丙方)： 身份證號：

甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達成以下協(xié)議：

一、丙方同意甲方將自己位于 街(路) 號的美容院(原為： )轉(zhuǎn)讓給乙方使用，建筑面積為 平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。

二、該店鋪的所有權證號碼為 ，產(chǎn)權人為丙。丙方與甲方簽訂了租賃合同，租期到________年____月____日止，月租為 元人民幣。店鋪交給乙方后，乙方同意代替甲向丙方履行該租賃合同，每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用，該合同期滿后由乙方領回甲交納的押金，該押金歸乙方所有。

三、 美容院現(xiàn)有裝修、裝飾、設備(包括附件二 )在甲方收到乙方轉(zhuǎn)讓金后全部無償歸乙方使用，租賃期滿后不動產(chǎn)歸丙方所有，動產(chǎn)無償歸乙方(動產(chǎn)與不動產(chǎn)的劃分按租賃合同執(zhí)行)。

四、 乙方在________年____月____日前一次性向甲方支付頂手費(轉(zhuǎn)讓費)共計人民幣大寫 元，上述費用已包括甲方交給丙方再轉(zhuǎn)付乙方的押金、第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用.

五、 該美容院的營業(yè)執(zhí)照已由甲方辦理，經(jīng)營范圍為餐飲，租期內(nèi)甲方繼續(xù)以甲方名義辦理營業(yè)執(zhí)照、稅務登記等相關手續(xù)，但相關費用及由乙方經(jīng)營引起的債權債務全部由乙方負責，與甲方無關。乙方接手經(jīng)營前該店鋪及營業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關。

六、 乙方逾期交付轉(zhuǎn)讓金，除甲方交鋪日期相應順延外，乙方每日向甲方支付轉(zhuǎn)讓費的千分之一的違約金，逾期____日的，甲方有權解除合同，乙方按轉(zhuǎn)讓費的10%向甲方支付違約金。甲方應保證丙方同意甲方轉(zhuǎn)讓店鋪，如由于甲方原因?qū)е卤交蚣追阶约褐型臼栈氐赇仯追酵瑯映袚`約責任，并向乙方支付轉(zhuǎn)讓費的10%作為違約金。

七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經(jīng)營受損的與甲方無關，但因國家征用拆遷店鋪，有關補償歸乙方。

八、 如果合同簽訂前政府已下令拆遷店鋪，甲方退償全部轉(zhuǎn)讓費，賠還乙方接手該店鋪的裝修損失費，并支付轉(zhuǎn)讓費的10%的違約金。如果合同簽訂之后政府明令拆遷店鋪，或者市政建設(如修、擴路、建天橋、立交橋、修地鐵等)導致乙方難以經(jīng)營，乙方有權解除合同，甲方退還剩余租期的轉(zhuǎn)讓費，押金仍歸乙方(前述順延除外)?；蚣追皆诿磕隊I業(yè)執(zhí)照有效期屆滿時仍未辦妥年審手續(xù)，乙方有權解除合同，甲方應退回全部轉(zhuǎn)讓費，賠償裝修、添置設備損失費，并支付轉(zhuǎn)讓費的10%的違約金。

九、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。

甲方簽字：

日期：

乙方簽字：

日期：

丙方簽字：

日期：

轉(zhuǎn)讓美容院協(xié)議書范本 例2

甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方)

一、因特殊原因，甲方將座落在 美容院轉(zhuǎn)讓給乙方(包括店內(nèi)所有設備、裝修及顧客)一切完好轉(zhuǎn)讓給乙方，合同生效后均歸乙方所有。

二、協(xié)商一致價格為 人民幣轉(zhuǎn)讓給乙方，并達成以下協(xié)議：

1、甲方轉(zhuǎn)讓給乙方不得帶走店內(nèi)任何一位顧客，將店內(nèi)顧客檔案及顧客護理過留余的套盒業(yè)切留給乙方，今后均歸乙方服務完畢，并要協(xié)助乙方在服務顧客期間不退款現(xiàn)象。

2、甲方轉(zhuǎn)讓給乙方結(jié)清店內(nèi)所有電、水、電話費、稅務費費用，從合同生效后產(chǎn)生的一切經(jīng)營盈利、開支費用均歸乙方所有與甲方無關。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后具有法律生效。

甲方： 乙方：

日期：____日期

美容院合同(篇7)

美容院試用期合同是一份很重要的文件。它為美容院和受雇者提供了一些保護和指導，以確保在工作期間雙方都能盡可能地得到最大的利益。

一份美容院試用期合同通常包含以下幾個方面的內(nèi)容。首先，它應該明確雙方之間的雇傭關系是什么，包括聘用日期和雇傭時間的長度。此外，合同應該清楚說明受雇者的職位和隸屬部門，以及工作時間、工資和福利等方面的詳細條款。

在這份合同中還應該包括試用期的時間和規(guī)定。試用期通常是新雇員剛開始工作的時期，通常是幾個月。此期間，雇員需要表現(xiàn)出自己的能力，完成被指派的任務，并與同事建立良好的關系。合同應該詳細說明試用期的長度，以及如果雇員在試用期內(nèi)無法達到美容院的要求，或者如果美容院決定不保留雇員，此期間應該如何處理。

這份合同還應該解釋雙方對待知識產(chǎn)權和商業(yè)機密的態(tài)度。美容院在這方面很注重，因為很多項目和技術都是商業(yè)機密，需要合同保護。在這種情況下，合同應該明確說明受雇者必須保守商業(yè)機密，不能泄漏給外部。

在這份合同中，還需要明確規(guī)定需要簽署的其他文件。例子包括保密協(xié)議、知識產(chǎn)權協(xié)議等。這些文件補充了合同中提供的保護和指導。

在任何一份合同中，都應該注明法律要求。在美容院試用期合同中，法律要求通常包括與衛(wèi)生、安全、雇傭和契約關系相關的事項。在簽署合同之前，雇員應該熟悉這些要求，并且確認自己完全理解。

最后，如果美容院有任何特殊約定，這也應該詳細說明在合同中。這將確保雇員了解有關性別歧視、騷擾和其他重要事項的規(guī)定，并且有助于建立最佳的工作責任關系。

總之，美容院試用期合同是一份非常重要的文件，為美容院和雇員提供了合適的保護和指導。通過了解這些內(nèi)容，受雇員和美容院就可以建立起更好的工作關系，并共同推動美容院的成功。

美容院合同(篇8)

標語是用簡短文字寫出的有宣傳鼓動作用的口號。以下是“美容院標語”，希望給大家?guī)韼椭?/p>

1、減肥減價大行動。

2、讓你擁有天使的臉蛋，魔鬼的身材，迷人的笑容，不凡的氣質(zhì)。

3、女子美容幸福一身。

4、投入一分，美麗十分！

5、一切從“新”開始！

6、輕松在小時，美麗在一生！

7、**美容中心，為你打造美麗俏佳人。

8、一寸光陰一寸金，寸金難買容顏新。

9、為您締造美麗神話，點燃您的`靚麗豐采。

10、美麗回家了。

11、喜迎圣誕傾情酬賓。

12、把握自己的青春，揮灑自我的光彩。

13、給您美的健康，健康的美。

14、享受美麗的地方放松心情的空間。

15、用我們專業(yè)打造美麗的你。

16、給您美的健康，健康的美！

17、世界上沒有丑女人，只有懶女人。

18、一寸光陰一寸金，寸金難買容顏新！

19、留駐容顏，把握時間。

20、內(nèi)心的靚麗，在于神采；

21、塑身塑身窈窕動人，女人知性風采煥然。

22、美麗天堂：讓你擁有天使的臉蛋，魔鬼的身材，迷人的笑容，不凡的氣質(zhì)！

23、美時——所有女人都美麗。

24、投入一分，美麗十分。

25、神采擁有，心情飛揚！

26、清秀佳人，美夢成真。

27、世界上不是缺少美，而是缺少修飾！

28、你就是最美的女人。

29、為您締造美麗神話，點燃您的靚麗豐采！

30、夏天好身材脂肪不再來。

31、免費試做，見效付款。

32、無限“發(fā)”，風采生活。

美容院合同(篇9)

合作人：

甲方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________;(以下簡稱甲方)

乙方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________。(以下簡稱乙方)

甲、乙雙方本著誠信合作，互惠互利，公平、公正、公開的原則，決定對原甲方經(jīng)營的美容院實行股份合作經(jīng)營，現(xiàn)定如下協(xié)議：

合股經(jīng)營宗旨

精誠團結(jié)，共同發(fā)展。

合股經(jīng)營項目和范圍

工商營業(yè)執(zhí)照登記的項目和范圍;共同經(jīng)營二家高檔次的美容院，具體地址為： ;店名為： 具體地址為：為保證雙方合作的公平、公正，特達成以下協(xié)議：

一、合作期限：自 月 年 月 日。在合作期內(nèi)甲、乙雙方必須承擔所持 店股權比例的各種法律、民事責任。乙方應積極配合甲方對二、 店實際總投資為人民幣 元整。

甲方出資人民幣 元整，占股權 %;

乙方出資人民幣 元整，占股權 %。

雙方出資期間：簽訂協(xié)議后3天內(nèi)50%到位，裝修過半100%到位。

三、由甲方全權負責 店的前期裝修、乙方啟動、正常營業(yè)等日常經(jīng)營管理，甲方向乙方提供啟動資金正常營業(yè)的總投資預算方案、結(jié)算清單。

四、甲、乙雙方都不得違反雙方認可的規(guī)章制度，甲方把日常經(jīng)營管理的規(guī)章制度提供給乙方，任何一方違反制度造成一定后果的，應賠償對方產(chǎn)生的一切損失。

五、分紅方法：雙方按持股比例一月一分，個人承擔的稅金由個人自己申報交納。

六、違約處理：違約一方的股權歸另一方所有，股金不予退還，并賠償產(chǎn)生的一切損失。

七、若經(jīng)營虧損，甲、乙雙方均須根據(jù)投資比例承擔虧損額，及時把虧損補上。若任何一方出現(xiàn)連續(xù)3個月不把虧損額補上，則不補償虧損額的一方的股權作自動放棄，歸另一方所有，同時必須承擔相應股權比例的債務。若連續(xù)虧損3個月以上，則甲方應承擔相應的管理責任，乙方有權享有與甲方同等權力參與本店的日常管理。

八、合作期內(nèi)如遇市政動遷或人力不可抗拒的自然災害等需中止合作的情況，若獲得外界補償、賠償?shù)模?、乙雙方按股份比例分配獲得的補償金、賠償款等。合作期間，若在雙方同意的條件下發(fā)生本店轉(zhuǎn)讓的情況，則轉(zhuǎn)讓費按出資比例分配。

九、甲、乙雙方都具有財務監(jiān)督知曉權。乙方有對工資結(jié)算分配方法、工資支出、業(yè)務支出、財務收入等財務知曉權，甲方應給予配合。

十、甲方提供相關資質(zhì)原件，資質(zhì)復印件提供給乙方，乙方身份證復印件提供給甲方。

十一、本協(xié)議未盡事項，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

十二、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份;本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。禁止行為

(一)未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動。如其業(yè)務獲得利益，歸合伙人共同所有，造成的損失按實際損失進行賠償。

(二)禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙競爭的業(yè)務。

(三)除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易。

(四)合伙人不得從事?lián)p害本合伙利益的活動。

(五)禁止私自挪用、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓美容院的店面，貨物及流動資金。

甲方： 乙方：

甲方簽字： 乙方簽字：

美容院合同(篇10)

合同一

甲方(流出方)：_________

乙方(流入方)：_________

雙方同意對甲方享有承包經(jīng)營權、使用權的土地在有效期限內(nèi)進行流轉(zhuǎn)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》、《中華人民共和國農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)管理辦法》及其它有關法律法規(guī)的規(guī)定，本著公正、平等、自愿、互利、有償?shù)脑瓌t，經(jīng)充分協(xié)商，訂立本合同。

一、流轉(zhuǎn)標的

甲方同意將其承包經(jīng)營的位于________________縣(市)________________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________________村 ________________組________________畝土地的承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)給乙方從事 ______________________________________生產(chǎn)經(jīng)營。

二、流轉(zhuǎn)土地方式、用途

甲方采用以下第轉(zhuǎn)包、出租的方式將其承包經(jīng)營的土地流轉(zhuǎn)給乙方經(jīng)營。

乙方不得改變流轉(zhuǎn)土地用途，用于非農(nóng)生產(chǎn)，合同雙方約定______________。

三、土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)的期限和起止日期

雙方約定土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)期限為_________年，從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，期限不得超過承包土地的期限。

四、流轉(zhuǎn)土地的種類、面積、等級、位置

甲方將承包的耕地_________畝、流轉(zhuǎn)給乙方，該土地位于___________________。

五、流轉(zhuǎn)價款、補償費用及支付方式、時間

(一)乙方同意每年________月________日前分________次,按________元/畝或?qū)嵨颻_______公斤/畝，合計________元流轉(zhuǎn)價款支付給甲方。

六、土地交付、收回的時間與方式

甲方應于________年________月________日前將流轉(zhuǎn)土地交付乙方。乙方應于________年________月________日前將流轉(zhuǎn)土地交回甲方。

交付、交回方式為_____________。并由雙方指定的第三人 ___________________予以監(jiān)證。

七、甲方的權利和義務

(一)按照合同規(guī)定收取土地流轉(zhuǎn)費和補償費用，按照合同約定的期限交付、收回流轉(zhuǎn)的土地。

(二)協(xié)助和督促乙方按合同行使土地經(jīng)營權, 合理、環(huán)保正常使用土地，協(xié)助解決該土地在使用中產(chǎn)生的用水、用電、道路、邊界及其他方面的糾紛，不得干預乙方正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

(三)不得將該土地在合同規(guī)定的期限內(nèi)再流轉(zhuǎn)。

八、乙方的權利和義務

(一)按合同約定流轉(zhuǎn)的土地具有在國家法律、法規(guī)和政策允許范圍內(nèi)，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的自主生產(chǎn)經(jīng)營權，經(jīng)營決策權，產(chǎn)品收益、處置權。

(二)按照合同規(guī)定按時足額交納土地流轉(zhuǎn)費用及補償費用，不得擅自改變流轉(zhuǎn)土地用途,不得使其荒蕪，不得對土地、水源進行毀滅性、破壞性、傷害性的操作和生產(chǎn)。履約期間不能依法保護，造成損失的，乙方自行承擔責任。

(三)未經(jīng)甲方同意或終止合同，土地不得擅自流轉(zhuǎn)。

九、合同的變更和解除

有下列情況之一者，本合同可以變更或解除。

(一)經(jīng)當事人雙方協(xié)商一致，又不損害國家、集體和個人利益的;(二)訂立合同所依據(jù)的國家政策發(fā)生重大調(diào)整和變化的;

(三)一方違約，使合同無法履行的;

(四)乙方喪失經(jīng)營能力使合同不能履行的;

(五)因不可抗力使合同無法履行的。

十、違約責任

(一)甲方不按合同規(guī)定時間向乙方交付流轉(zhuǎn)土地，或不完全交付流轉(zhuǎn)土地，應向乙方支付違約金________元。

(二)甲方違約干預乙方生產(chǎn)經(jīng)營，擅自變更或解除合同，給乙方造成損失的，由甲方承擔賠償責任,應支付乙方賠償金

元。

(三)乙方不按合同規(guī)定時間向甲方交回流轉(zhuǎn)土地、或不完全交回流轉(zhuǎn)土地，應向甲支付違約金________元。

(四)乙方違背合同規(guī)定，給甲方造成損失的,由乙方承擔賠償責任,向甲方償付賠償金________元。

(五)乙方有下列情況之一者，甲方有權收回土地經(jīng)營權。

1.不按合同規(guī)定用途使用土地的;

2.對土地、水源進行毀滅性、破壞性、傷害性的操作和生產(chǎn),荒蕪土地的,破壞地上附著物的;

3.不按時交納土地流轉(zhuǎn)費的。

十一、特別約定

(一)本合同在土地流轉(zhuǎn)過程中，如遇國家征用或農(nóng)業(yè)基礎設施使用該土地時，雙方應無條件服從，并約定以下第________種方式獲取國家征用土地補償費和地上種苗、構筑物補償費。

1. 甲方收取;

2. 乙方收取;

3. 雙方各自收取________﹪;

4. 甲方收取土地補償費, 乙方收取地上種苗、構筑物補償費。

(二)本合同履約期間，不因集體經(jīng)濟組織的分立、合并,負責人變更，雙方法定代表人變更而變更或解除。

(三)本合同終止，原土地上新建附著構筑物，雙方同意按以下第________種方式處理。

1. 歸甲方所有，甲方不作補償;

2. 歸甲方所有，甲方合理補償乙方________元;

3. 由乙方按時拆除，恢復原貌, 甲方不作補償。

(四)國家征用土地、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))土地流轉(zhuǎn)管理部門、村集體經(jīng)濟組織、村委會收回原土地重新分配使用,本合同終止。土地收回重新分配給甲方或新承包經(jīng)營人使用后，乙方應重新簽訂土地流轉(zhuǎn)合同。

十二、爭議的解決方式

在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，也可由轄區(qū)的工商行政管理部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第________種方式解決。

(一)提交仲裁委員會仲裁;

(二)依法向________________________人民法院起訴。

十三、其它約定

本合同一式四份，甲方、乙方各一份, 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))土地流轉(zhuǎn)管理部門、村集體經(jīng)濟組織或村委會(原發(fā)包人) 各一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

如果是轉(zhuǎn)讓土地合同，應以原發(fā)包人同意之日起生效。

本合同未盡事宜，由雙方共同協(xié)商，達成一致意見，形成書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

雙方約定的其他事項_________________________________。

甲方：

乙方:

年 月 日

合同二

合同編號：

甲方(發(fā)包村組)：

乙方(承包戶主)：

根據(jù)《物權法》、《農(nóng)村土地承包法》等法律政策規(guī)定，依據(jù)甲方依法制定的土地承包(調(diào)整)方案，按集體經(jīng)濟組織成員權利將土地承包給乙方家庭經(jīng)營。為保護和合理使用土地，維護雙方權益，訂立本合同。

一、承包主體

乙方分配承包土地的家庭成員共 人，名單為：

二、承包土地情況注:地類欄是基本農(nóng)田的填基本農(nóng)田，非基本農(nóng)田填一般耕地，水田同時注明。

三、承包期限

乙方承包期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方應于 年 月 日前將承包土地交付乙方。

四、土地用途

乙方承包土地限于從事種植業(yè)、林果業(yè)、畜牧業(yè)等農(nóng)業(yè)用途，對土地進行改造和建長期建筑物，應征得甲方書面同意。

五、甲方的權利義務

1.監(jiān)督乙方按照合同約定用途合理利用和保護土地。

2.有權制止乙方損害承包地和農(nóng)業(yè)資源的行為。

3.維護乙方的土地承包經(jīng)營權，不得非法變更或解除合同。

4.尊重乙方的生產(chǎn)經(jīng)營自主權，不得干涉乙方依法進行正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

5.依照約定為乙方提供生產(chǎn)、技術、信息等服務。

6.執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃，組織本集體經(jīng)濟組織內(nèi)的農(nóng)業(yè)基礎設施建設。

六、乙方的權利義務

1.依法享有承包地使用、收益的權利，有權自主組織生產(chǎn)經(jīng)營和處置產(chǎn)品。

2.享有在剩余承包期內(nèi)依法流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營權的權利。

3.承包地被依法征收、占用時，有權依法獲得相應補償。

4.依據(jù)法律政策享受國家有關土地和種植作物的補貼。

5.維持土地的農(nóng)業(yè)用途，不得用于非農(nóng)建設。

6.依法保護和合理利用土地，不得棄耕拋荒土地，不得損壞農(nóng)田水利設施，不得給土地造成永久性損害。

7.依據(jù)法律法規(guī)和國家政策規(guī)定承擔經(jīng)濟責任。

七、承包地流轉(zhuǎn)

乙方轉(zhuǎn)包、出租、互換承包地，或者承包方之間以土地入股合作，均應告知甲方，轉(zhuǎn)讓承包地應書面申請并征得甲方同意。土地流轉(zhuǎn)合同或者入股合作章程應報甲方備案。乙方若自愿放棄承包經(jīng)營權將土地交回，應提前半年以書面形式通知甲方，并在本合同承包期內(nèi)不得再要求承包土地。除轉(zhuǎn)讓以外，乙方以其他方式轉(zhuǎn)出承包地，仍應履行本合同。

八、合同的變更和解除

1.本合同簽訂后，任何一方不得單方面變更或解除本合同。

2.不得因代表人或戶主變動而變更或者解除本合同。

3.因不可抗力致使本合同無法履行時，可以變更或解除本合同，雙方互不承擔責任。

九、違約責任

1.甲方違法收回乙方承包地，或者干預乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動，使乙方遭受損失的，應承擔賠償責任。

2.乙方未按規(guī)定用途使用承包地、改變農(nóng)業(yè)用途，或者造成土地永久性損害、土地荒蕪的，甲方勸阻制止無效時可依法解除合同，并由乙方承擔土地恢復費用。

3.其他違法違約行為依據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定處理。

十、其它約定

1.本合同如發(fā)生糾紛由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成時，可申請鄉(xiāng)村相關機構調(diào)解解決;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，按下列第 項處理：⑴向農(nóng)村土地承包糾紛仲裁機構申請仲裁;⑵向人民法院起訴。

2.本合同雙方簽字之日起生效。未盡事宜雙方協(xié)商一致可訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

3.本合同一式 份，雙方各執(zhí)一份，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村土地承包管理機構備案一份。

甲方(蓋章)： 代表人(簽名或蓋章)：

乙方(簽字)：

簽約日期： 年 月 日

簽約地點：

美容院合同(篇11)

各位律師，你們好！

本來最近想和朋友合伙開一家美容店，對于合作合同不太了解，想請教一下以下《美容院合作經(jīng)營協(xié)議書》當中有沒有什么不妥的地方？謝謝！

合作人：

甲方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________；（以下簡稱甲方） 乙方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________。（以下簡稱乙方） 甲、乙雙方本著誠信合作，互惠互利，公平、公正、公開的原則，決定對原甲方經(jīng)營的美容院實行股份合作經(jīng)營，現(xiàn)定如下協(xié)議：

工商營業(yè)執(zhí)照登記的項目和范圍；共同經(jīng)營一家高檔次的美容院，具體地址為： ；店名為：

為保證雙方合作的公平、公正，特達成以下協(xié)議：

一、合作期限：自 年 月 日至 年 月 日。在合作期內(nèi)甲、乙雙方必須承擔所持 店股權比例的各種法律、民事責任。甲乙雙方應積極對 店的經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部關系。合作期滿，若一方主動退出，則本店的一切權益歸另一方所有；若則雙方都愿意繼續(xù)經(jīng)營此店,則雙方無條件繼續(xù)履行本協(xié)議規(guī)定，并續(xù)簽協(xié)議或延長期限。

二、店實際總投資為人民幣 元整。

甲方出資人民幣 元整，占股權 %；

乙方出資人民幣 元整，占股權 %。

雙方出資期間：簽訂協(xié)議后3天內(nèi)50%到位，裝修過半100%到位。

三、由甲乙方全權負責 店的前期裝修、啟動、正常營業(yè)等日常經(jīng)營管理，甲乙雙方共同制訂店鋪正常營業(yè)的總投資預算方案、結(jié)算清單。

四、甲、乙雙方都不得違反雙方認可的規(guī)章制度，甲乙雙方共同研究制定經(jīng)營管理的規(guī)章制度，任何一方違反制度造成一定后果的，應賠償對方產(chǎn)生的一切損失。

五、分紅方法：雙方按持股比例一月一分，個人承擔的稅金由個人自己申報交納。

六、違約處理：違約一方的股權歸另一方所有，股金不予退還，并賠償產(chǎn)生的一切損失。

七、若經(jīng)營虧損，甲、乙雙方均須根據(jù)投資比例承擔虧損額，及時把虧損補上。若任何一方出現(xiàn)連續(xù)3個月不把虧損額補上，則不補償虧損額的一方的股權作自動放棄，歸另一方所有，同時必須承擔相應股權比例的債務。若連續(xù)虧損3個月以上，則甲方應承擔相應的管理責任，乙方有權享有與甲方同等權力參與本店的日常管理。

八、合作期內(nèi)如遇市政動遷或人力不可抗拒的自然災害等需中止合作的情況，若獲得外界補償、賠償?shù)模住⒁译p方按股份比例分配獲得的補償金、賠償款等。合作期間，若在雙方同意的條件下發(fā)生本店轉(zhuǎn)讓的情況，則轉(zhuǎn)讓費按出資比例分配。

九、甲、乙雙方對店鋪財務共同協(xié)商，任何一方都具有財務監(jiān)督權。雙方共同協(xié)商決定店鋪的管理制度，薪酬制度、業(yè)務經(jīng)營方式，利潤分配等。

十、本協(xié)議未盡事項，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 禁止行為

(一)未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動。如其業(yè)務獲得利益，歸合伙人共同所有，造成的損失按實際損失進行賠償。

(二)禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙競爭的業(yè)務。

(三)除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易。

(四)合伙人不得從事?lián)p害本合伙利益的活動。

(五)禁止私自挪用、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓美容院的店面，貨物及流動資金。

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國美容院購銷合同法》及共同推廣健康美容高科技產(chǎn)品的共識，雙方按照自愿、平等、互惠互利和共同發(fā)展的原則，達成合作協(xié)議如下： 一、經(jīng)銷產(chǎn)品及期限。

1、 甲方授權乙方為甲方______型連鎖加盟店，______級代理商，在______省

______市______區(qū)經(jīng)營 產(chǎn)品。

2．協(xié)議期限：自 年 月 日簽署起有效，至 年 月 日止；若協(xié)議期內(nèi)無違反協(xié)議的情況發(fā)生，且協(xié)議雙方均無異議，則協(xié)議自動順延一年。

二、甲方的權利和義務。

1.甲方給乙方開業(yè)配送市場價人民幣______元的產(chǎn)品，價值______元的設備，價值______元的開業(yè)禮品，乙方按送貨單簽收。

2. 甲方按商品統(tǒng)一零售價的______向乙方供貨（甲方保留因國際市場材料價格導致相應調(diào)整供貨價的權利）。

3.甲方確保提供的產(chǎn)品的質(zhì)量，產(chǎn)品保質(zhì)期內(nèi)如出現(xiàn)質(zhì)量問題，概由甲方負責。 4.甲方有新的產(chǎn)品推出應優(yōu)先由乙方在該區(qū)域代理。

5.乙方開業(yè)期間甲方可派員上門培訓，差旅費和工資由甲方承擔，住宿則由乙方提供。

6.乙方按月銷售回款額達______元時，甲方給予______元的獎勵。 三、乙方的權利和義務。

1.獲得區(qū)域經(jīng)營甲方指定產(chǎn)品的權利。

2.乙方提供在當?shù)毓ど滩块T核準經(jīng)營的相關文件和本人身份證明。

3.乙方于簽約后一次性支付配貨押金的 %、實際金額為人民幣_______作為加盟訂金（如乙方違約此訂金不退還），余額_______元人民幣在簽約后10天內(nèi)一次性付清，美容院購銷合同才正式生效。

4.如屬代理商，乙方首批進貨額（以實際回款計算，下同）為人民幣______元，月進貨額最低為人民幣______元。美容院購銷合同簽訂半年內(nèi)，乙方區(qū)域招商不足3家；或連續(xù)2個

月無進貨時，甲方將有權取消乙方代理資格。

5.乙方發(fā)展的下屬連鎖加盟店如由甲方簽訂美容院購銷合同，統(tǒng)一安排開業(yè)，每發(fā)展一家，甲方獎給乙方獎金人民幣元，其產(chǎn)品由乙方按規(guī)定的價格供應。

6.乙方銷售上述產(chǎn)品時僅限于第一項約定的地區(qū)范圍內(nèi)。若乙方有跨區(qū)銷售行為，一經(jīng)證實，甲方將會把產(chǎn)品收回，并處以罰款。

7.乙方在銷售上述產(chǎn)品時其零售價上下浮動不得超過甲方零售價格的15%，批發(fā)價不得低于甲方給乙方的供貨價。

8.乙方對甲方的定期或不定期對賬工作，必須積極配合，并將每月營業(yè)情況傳回甲方以備研討及宣傳。 四、乙方銷售獎勵。

1、基本月獎 ：

甲方按乙方月銷售額可支付：（1）直接人員提成5%；（2）店長提成3%。 2、月附加獎： 乙方月訂貨金額（按回款計算）達 萬元，可附加返利5%；乙方月訂貨金額（按回款計算）達 萬元，可附加返利10%。

3、年終獎 ：乙方年訂貨金額（按回款計算）達 萬元，返利3%；達 萬元，返利4%；達 萬元或以上的，返利5%。 五、產(chǎn)品收發(fā)貨及費用

1.甲方發(fā)貨實行款到發(fā)貨，按訂貨單和匯款單發(fā)貨。

2.乙方在收貨后3天內(nèi)對產(chǎn)品進行驗收，驗收以甲方發(fā)貨單為準，如有少發(fā)或錯發(fā)情況，附在發(fā)貨單上傳回甲方核查補發(fā)：如無誤，乙方需簽單收貨，并將單據(jù)傳回甲方。如甲方在貨到乙方10天后仍未收到乙方驗收單據(jù)，則視為該批貨品乙方全部驗收入庫。 六、退換貨制度。

1、因產(chǎn)品在保質(zhì)期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題，經(jīng)卓智公司同意確認后，給予無條件退貨，運費由卓智公司承擔。

2、因代理商、經(jīng)銷商訂貨計劃性不夠，未按先進先出的原則出貨或銷售不力造成產(chǎn)品積壓需要退換貨的，按以下規(guī)定執(zhí)行：

1）、退貨比例不得超過上季度進貨金額的10%；

2）、退換貨前須將詳細的退換明細以及退換原因傳真至公司，經(jīng)卓智公司批準后再將退貨發(fā)出，否則卓智公司有權不予收回；

3）、退貨的產(chǎn)品必須內(nèi)外包裝完好，已開啟或殘缺致影響二次銷售的不予退換；

4）、退貨應附產(chǎn)品清單明細，以便雙方清點核對，若實點數(shù)與退貨清單有出入或產(chǎn)品質(zhì)量檢驗有異的，以卓智公司清點數(shù)作實，卓智公司將處理結(jié)果書面通知代理商、經(jīng)銷商；

5）、退回之合格產(chǎn)品，以該批產(chǎn)品發(fā)貨時間為準，按以下標準給予打折作價退換： 3個月以內(nèi)的，按原價調(diào)換； 4個月以內(nèi)的，按原價8.5折調(diào)換； 5個月以內(nèi)的，按原價7.5折調(diào)換； 6個月以內(nèi)的，按原價6.5折調(diào)換； 超過一年的，不予退換； 6)、收取退貨運費由經(jīng)銷商承擔；

7)、由于外彩盒殘舊影響銷售，需要更換的，經(jīng)卓智公司審核同意后統(tǒng)一按成本價換發(fā)。

七、違約及其責任。

任何違反以上條款的行為均視為違約：在合作方?jīng)]有違約的情況下單方面終止美容院購銷合同的一方也視為違約，在合作單方違約的情況下，守約方可即時終止美容院購銷合同，違約方應向守約方支付美容院購銷合同標的20%的違約金。出現(xiàn)不可抗力因素可另行協(xié)商處理。

1、甲乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議，并自覺維護雙方的各自利益和共同利益，保守相應的商業(yè)機密，本協(xié)議任何條款不得而泄露第三方；

2、本協(xié)議的訂立、效力、修改及終止均接受中華人民共和國公布的法律管轄；

3、本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決；

4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

醫(yī)院聘用勞動合同4篇

經(jīng)驗告訴我們，成功是留給有準備的人。當幼兒園教師的教學任務遇到困難時，往往都需要參考一下我們提前準備參考資料。資料主要是指生活學習工作中需要的材料。參考資料有助于我們的工作進一步發(fā)展。所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？下面是小編幫大家整理的醫(yī)院聘用勞動合同4篇,歡迎閱讀，希望你能喜歡！

醫(yī)院聘用勞動合同【篇1】

聘用單位（以下簡稱甲方）：

具體部門：電話：

受聘人（以下簡稱乙方）：身份證號碼：聯(lián)系電話：

受聘崗位：醫(yī)生（）護士（）技師（）其他（）

受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）：身份證號碼：

茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月

經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎懲

1、試用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

三、甲方的權力與義務：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同

時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦

公室協(xié)助指導）。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

四、乙方的權力與義務：

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接

工作，交接后30日內(nèi)領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應工資

。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

五、違約責任：

·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀人聘用合同 ·教師聘用合同

此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：（1）部門負責人提出聘用申請及人選建議，（2）醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可，（3）院務會討論決定試用或聘用，（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證

醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī)定

身

份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。（5）甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，

其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）。

甲方負責人（簽章）：年月日

具體應聘部門負責人：年月日

乙方（簽）：年月日

丙方（簽）：年月日

附：聘用專業(yè)技術人員條件

1、擁護黨的領導，熱愛本職工作，服從科室安排。

2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生，護士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學歷。

3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師（執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）或執(zhí)業(yè)護師、技師資格，畢業(yè)不足一年者除外。

附件1聘用制臨時工管理規(guī)定

一、所有臨時工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”，有擔保人時要求擔保人同時簽定“聘用臨時工擔保責任書”。合同書簽字生效后，院科按合同規(guī)定發(fā)放工資及實施獎

懲。

二、工資規(guī)定：試用期月工資醫(yī)生、護士、技師均為-元，正式聘用期月工資為醫(yī)生-元，護士與技師為-元，具體數(shù)額由科負責人于此范圍自定。

三、獎金規(guī)定：試用期不享受任何獎金，正式聘用期享受所在部門相應職稱獎金，具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定，報院財務備案。

四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相同。

五、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

六、試用及聘用程序：部門負責人提出人選建議→醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件確認→院務會討論決定試用（聘用）→乙方將相關證件復印交辦公室備存→部門負責人與聘

用（試用）人員商定工資標準并簽定合同認可（有擔保人時同時簽署擔保責任書）→院方簽署并蓋章后生效。

附三：聘用臨時工擔保責任書

１、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全，我愿為同志作擔保人。

２、在同志合同期內(nèi)，保證負責教育和督促被保人認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度和嚴格履行合同中屬于乙方責任的各項條款。

３、在合同期內(nèi)，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟損失時，愿負連帶賠償責任；被保人發(fā)生其他違法行為時，根據(jù)案情嚴重程度，愿接受相應的行政處理。

４、本《擔保責任書》一式三份，擔保人留存一份，被擔保臨時工一份，醫(yī)院辦公室一份。

擔保人簽字：

用人部門蓋章：

年月日

年月日

醫(yī)院聘用勞動合同【篇2】

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱勞動合同法）及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，聘用單位（以下簡稱甲方）與受聘人（以下簡稱乙方）遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守本合同所列條款。

一、甲乙雙方基本情況

甲方：×××醫(yī)院

乙方： 性別： 民族：

身份證號： 聯(lián)系電話：

二、勞動合同期限

甲乙雙方建立勞動合同關系的時間為 年 月 日，

本次簽訂的勞動合同期限為 年，自年月日起到年 月日止。

三、工作內(nèi)容及要求

1、甲方根據(jù)工作崗位的實際需要，安排乙方從事 工作，擔任 職務，工作地點為。

2、甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，合理約定崗位具體職責和要求。

3、乙方須按照甲方工作要求，按時完成工作任務，如指令性任務、日常性及臨時性工作任務。

4、乙方須接受甲方的平時考核和年度考核。

5、乙方在聘用期間須遵守甲方的各項規(guī)章制度。

6、乙方在聘用期間須有高度責任心，如違規(guī)發(fā)生糾紛及事故者，視崗位及輕重不同，根據(jù)國家相關規(guī)定和甲方內(nèi)部處罰規(guī)定，接受相應處罰。

四、工資及福利待遇

1、乙方工資待遇根據(jù)崗位及職責不同，按甲方相關工資規(guī)定執(zhí)行。

2、甲方須于每月 日前以法定貨幣足額支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

同時，甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。

3、乙方享受甲方提供的有關福利待遇及崗位津貼。

4、甲方依法保證乙方的休息權利，乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日以及計劃生育、帶薪年休假等休假權利。

5、甲方應為乙方提供工作及學習的崗位及必備的辦公場所。

6、在合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負傷，患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇

按相關法律、法規(guī)、政策的規(guī)定執(zhí)行。

五、合同的終止、解除、變更與續(xù)簽

1、合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。其中包括試用期（前三個月）內(nèi)如一方有異議，則合同終止執(zhí)行。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同。

（1）在聘用期間不履行合同的；

（2）嚴重失職、誤職或違法亂紀，給甲方利益造成重大損害的；

（3）曠工或以不正當理由，逾期不歸連續(xù)超過十五天，或年累計超過三十天的；

（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；

（5）年終考核為不合格的。

3、甲乙雙方在平等自愿、協(xié)調(diào)一致的前提下，可以變更合同的有關內(nèi)容，但應填寫聘用合同變更書。

4、勞動合同期滿后，甲乙雙方如無異議，可續(xù)簽本勞動合同。

六、其他事項

1、甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，雙方可以訂立專項協(xié)議并約定服務期。

乙方違反服務期約定的，應當按照約定支付給甲方違約金。

2、雙方另行約定事項

甲方（公章）：乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人

（主要負責人）：

年 月 日年 月 日

醫(yī)院聘用勞動合同【篇3】

甲方：_________________________

乙方：_________________________

簽訂日期：______年_____月_____日

甲方：

乙方：

1、因工作需要，經(jīng)院務會研究，聘用乙方作為我單位病房護士?，F(xiàn)擬定以下合同，望雙方共同執(zhí)行。

2、乙方在聘用期間，必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。

3、乙方在聘用期間，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為，甲方可根據(jù)有關規(guī)定給予紀律處分，直至解除合同。

4、乙方在聘用期間，必須做到態(tài)度和藹、服務周到，認真、嚴肅，高度敬業(yè)。

5、乙方在聘用期間，必須嚴格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間，必須堅守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負責。

6、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺的。本職工作，同時應和單位的其他職工搞好團結(jié)，即分工又合作。

7、乙方在聘用期間，必須嚴格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護理記錄，嚴格交接班制度。

8、乙方在聘用期間，如因病、事請假，工資獎金按請假實際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個月，病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。

9、乙方在聘用期間，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。

10、乙方在聘用期間，如因節(jié)假日需要加班，以基礎工資為基數(shù)，按規(guī)定發(fā)給加班費。

11、乙方在聘用期間，月基礎工資

元，發(fā)給在職職工績效獎金的80%。合同生效開始，甲方按有關規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費用，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購買。

12、乙方在聘用期間，如生病恢復后，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權解除合同。

13、本合同一式兩份，有效期一年。簽字之日起執(zhí)行。

委托代理人： 法定代表人：

年 月 日

醫(yī)院聘用勞動合同【篇4】

臨時聘用單位 (甲方)

臨時受聘人 (乙方)

甲方基本情況

乙方基本情況

根據(jù)《 事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》和《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意確立臨時聘用關系，簽訂臨時聘用合同條款，共同履行。

第一條 臨時聘用合同期限

(一)本合同為短期合同，合同期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中，試用期為 個月。

第二條 聘用崗位和工作要求

(一)甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)考核，聘用乙方為(管理、專業(yè)技術、工勤)人員，在 崗位，從事 工作。

第三條 工作條件和工作報酬

1、甲方創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境，負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、管理知識、勞動安全、遵紀守法的教育和培訓。

2、甲方支付乙方的工資標準，根據(jù)乙方所在單位及崗位對專業(yè)技能、工作能力的要求、乙方的實際工作業(yè)績等確定，并按工作責任大小和崗位目標完成情況，由甲方自主確定績效工資的分配。

3、乙方不應享受的因工負傷、女職工保護、非因工負傷、患病等其他工作待遇，由乙方自行安排解決，甲方不擔負任何責任。

第四條 工作紀律

1、甲方應建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。

2、乙方應嚴格遵守國家的各項法律規(guī)定，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導、管理和教育。

3、乙方違反規(guī)章制度和工作紀律的，甲方有權對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予相應的紀律處分或辭退。

第五條 合同變更、終止與解除的條件

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。

3、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時單方面解除聘用合同：

⑴在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

⑵連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

⑶未經(jīng)同意，擅自離崗或者離崗逾期不歸的;

⑷違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

⑸嚴重擾亂工作秩序，致使甲方單位、其他單位工作不能正常進行的;

⑹被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的。

⑺乙方患病或者負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的;

4、此合同如與上級相關文件精神相抵觸，乙方不能在現(xiàn)崗位繼續(xù)工作，甲方可以隨時無條件解除臨時聘用合同。

5、乙方需交3000元風險抵押金，乙方在臨時聘用期間違反規(guī)章制度、工作紀律、操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，嚴重擾亂工作秩序，造成較大不良影響的，按照本合同第五條第三款之規(guī)定執(zhí)行。由甲方領導班子研究酌情扣除風險抵押金，正常情況下，臨時聘用合同期滿后，甲方將風險抵押金全額歸還乙方。

6、乙方在甲方的臨時聘用合同期限內(nèi)，甲方不負責為乙方辦理相應的人事勞動及編制手續(xù)。

7、本臨時聘用合同，自雙方簽字之日起生效，期滿如重新聘用，須填寫臨時聘用合同《續(xù)訂書》。

甲方(蓋章)

乙方簽字：

法人代表簽字：

簽訂日期： 年 月 日

美容合同(通用11篇)

經(jīng)驗告訴我們，成功是留給有準備的人。幼兒園教師在工作過程中，都需要提前尋找一些資料。資料是作用于人類社會實踐的一種可供參考的材料。參考資料我們接下來的學習工作才會更加好！你知不知道我們常見的幼師資料有哪些呢？請閱讀由小編為你編輯的美容合同(通用11篇)，請在閱讀后，可以繼續(xù)收藏本頁！

美容合同(篇1)

美容美發(fā)合作合同協(xié)議書：

一、 合同當事人介紹

甲方：本合作經(jīng)營的地點為____________________。甲方負責經(jīng)營美容、美發(fā)、化妝品等業(yè)務，是一家在當?shù)鼐哂休^高美譽度的美容美發(fā)院。甲方合法注冊，經(jīng)營資質(zhì)合規(guī)，可按法律規(guī)定經(jīng)營業(yè)務。

乙方：本合同約定的經(jīng)營業(yè)務發(fā)生在甲方的經(jīng)營場所內(nèi)。乙方同樣擁有合法注冊、資質(zhì)齊全的美容美發(fā)業(yè)務資質(zhì)并賦有相應的法律責任能力。

二、 合作內(nèi)容及期限

1. 合作內(nèi)容：甲、乙方共同合作，運營美容美發(fā)業(yè)務。合作涉及技術、設備、服務等方面。具體事宜如下：

（1）乙方應按照甲方規(guī)定的標準提供美容美發(fā)或化妝品等相關服務。

（2）甲方在合作期間應為乙方提供美容美發(fā)業(yè)務所需的相關設施、場地、人員、產(chǎn)品等，并面向消費者提供完整的服務。

2. 合作期限：甲、乙方合作期限自（年）____年（月）____日起，至（年）____年（月）____日止，屆時定期重新協(xié)商是否繼續(xù)合作。

三、 合作的權利和義務

1. 甲方的權利和義務：

（1）為乙方提供相應的場地、設備、物品、人員和相關幫助。

（2）嚴格按照協(xié)議規(guī)定，在甲方經(jīng)營場所內(nèi)履行好各項服務和支持義務。

（3）幫助乙方在甲方美容美發(fā)場所內(nèi)宣傳乙方的品牌形象。

（4）針對合作期間乙方出現(xiàn)的需求和問題，及時提供幫助和解決方案。

（5）按合同約定的支付方式支付全部費用。

2. 乙方的權利和義務：

（1）按照甲方的經(jīng)營理念、管理模式和服務標準合理使用場地、設備等。

（2）積極開展各項美容美發(fā)和化妝品等營銷活動，提高服務質(zhì)量和消費者滿意度。

（3）嚴格遵守甲方既定的業(yè)務、秩序管理措施和規(guī)定，確保安全順暢的運營和經(jīng)營秩序。

（4）定期向甲方上報銷售收入和相關數(shù)據(jù)報告。

（5）繳納租賃、設備、押金及其他相關費用。

四、 合同違約及解除

1. 合約違約：

（1）當甲方或乙方有一方發(fā)生違約的情況，涉及嚴重影響正常合作運營的，任何一方有權解除該合同。

（2）若因?qū)嶋H情況發(fā)生變化導致合同無法履行，兩方應協(xié)商解決，在協(xié)商無果時，任何一方有權解除該合同。

2. 合同解除：

（1）因甲方、乙方自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，如雙方已達成共識，甲、乙方均應按約定時間規(guī)定解除該合同。

（2）合同期滿到期，雙方均協(xié)商為合同有效期續(xù)約或終止。在該協(xié)商期間，如果沒有達成約定解除協(xié)議，該合同視為順延一整個合同期限。

五、 合同爭議解決方式

對于合約的爭議，雙方協(xié)商不成，可向合約所在地法院提起訴訟解決。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙均持一份，協(xié)議自簽字蓋章生效。

甲方（簽字+蓋章）： 日期：

乙方（簽字+蓋章）： 日期：

美容合同(篇2)

美容院合作意向協(xié)議書

甲方：(美容院名稱)

乙方：(合作方名稱)

鑒于甲方在美容行業(yè)中具有一定的知名度和信譽，而乙方則需要擴大其業(yè)務范圍，提升其服務質(zhì)量，因此，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合作意向：

一、合作內(nèi)容

1.乙方為甲方提供美容服務，包括但不限于面部護理、身體護理、頭發(fā)護理、發(fā)型設計等。

2.雙方約定在合作期間，甲方不得以任何形式向乙方收取費用，包括但不限于服務費用、材料費用等。

3.雙方約定在合作期間，甲方不得以任何形式對乙方進行限制，包括但不限于限制服務范圍、限制服務人數(shù)等。

二、合作方式

1.雙方約定在合作期間，采用合同書形式進行合作，雙方各自填寫合同書并簽字。

2.雙方約定在合作期間，雙方需要定期進行溝通，以確保合作的順利進行。

三、合作期限

1.雙方約定合作期限自甲方簽字之日起至2023年12月31日止。

2.如合作期限屆滿，雙方需要重新協(xié)商合作事宜。

四、合作收益

1.雙方約定在合作期間，合作收益歸雙方共同所有，雙方各自保留50%的收益。

2.雙方約定在合作期間，如果一方需要退出合作，需要提前30天告知另一方，另一方有權選擇是否同意退出合作。

五、其他約定

1.雙方約定在合作期間，如果出現(xiàn)任何爭議，需要友好協(xié)商解決。

2.雙方約定在合作期間，如果出現(xiàn)任何法律問題，需要由法律機構進行解決。

3.雙方約定在合作期間，如果出現(xiàn)任何其他需要協(xié)商解決的問題，雙方可以友好協(xié)商解決。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字)

乙方：(簽字)

日期：2023年1月1日

美容合同(篇3)

美容師勞動合同書

一、雇主

（公司名稱、地址、電話、傳真）

二、雇員

（姓名、性別、身份證號、住址、電話、傳真、郵編）

鑒于雇主為順利開展業(yè)務，需要引進特定人才，經(jīng)友好協(xié)商，現(xiàn)簽訂以下勞動合同：

第一條 合同期限及試用期

1、合同有效期為______年/月/日至_______年/月/日。

2、在合同期滿前，如雙方要終止合同，應提前一個月書面通知對方。

3、試用期為_______個月/無。

（注：若無試用期，則本條刪除）

第二條 工作內(nèi)容及服務對象

1、雇員為美容師（級別）。

2、工作地點為雇主所在地（或客戶要求的服務場所）。

3、服務對象包括普通顧客和VIP顧客。

第三條 工作時間

1、雇員每天工作8小時，每周工作5天。

2、雇員須按照公司規(guī)定的排班表進行工作。

3、如工作時間需要調(diào)整，應提前一周與雇主協(xié)商，并經(jīng)雇員同意。

第四條 工資福利

1、雇員工資為每月人民幣______元。

2、按時按量完成業(yè)績，可享受服務提成等福利。

3、根據(jù)公司規(guī)定，享有帶薪年假和其他福利待遇。

第五條 保密及競業(yè)限制

1、雇員應對公司及客戶信息予以保密，未經(jīng)雇主書面許可，不得向外泄露。

2、若雇員主動離職，須在離職后1年內(nèi)不與雇主從事同類型業(yè)務。

第六條 其他約定事項

1、本合同自雇員入職之日起生效。

2、雙方一致同意簽署本合同，并在合同生效后各持一份。

3、除非本合同規(guī)定的事項發(fā)生變化，或雙方協(xié)商一致，本合同不得單方撕毀或擅自解除。

4、本合同的任何修改、補充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并采用書面形式。

5、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商處理。

6、本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雇主：（公司名稱）

簽署人：

地址：

電話：

傳真：

雇員：

簽署人：

地址：

電話：

傳真：

美容合同(篇4)

甲方： 乙方

甲、乙雙方本著資源互補、互惠互利、平等合作的原則，經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：

一、合作權限：

從年月日起至年月日為止;合同有效期與加盟授權期相同。

二、合作條件：

1、乙方必須具有合法的營業(yè)執(zhí)照，并擁有良好的商譽。

2、乙方須致力于傳播“曲勝整形美容醫(yī)院”的項目及技術，高度認可甲方的經(jīng)營思路并能保證廣大消費者得到特別的高素質(zhì)、高水平的專業(yè)服務。

3、乙方必須配合甲方統(tǒng)一的品牌形象宣傳推廣計劃及市場計劃，并將宣傳品置放于店內(nèi)醒目位置。

4、甲方具備國家衛(wèi)生主管部門頒發(fā)的經(jīng)營許可證書。

5、甲方從事醫(yī)療美容的手術醫(yī)生具有國家衛(wèi)生部門認定的相應高級專業(yè)，

屬于合法執(zhí)業(yè)狀態(tài)。

三、合作形式：

遵守國家衛(wèi)生部的法律標準——合法經(jīng)營，保證并提升乙方在當?shù)刂燃吧套u，合理避免乙方美容院所承擔的法律法規(guī)及相應的.經(jīng)營風險，乙方負責在現(xiàn)有的顧客群中推廣介紹曲勝整形美容服務項目，推薦顧客來我院接受整形美容服務。

四、責任義務：

1、甲方提供宣傳品(形象物料、x展架、宣傳單張、折頁等)及一定的廣告促銷支持，以提升乙方在當?shù)氐挠绊懥椭取?/p>

2、乙方合同期內(nèi)可參加甲方每期專家沙龍會、vip答謝會、明星會、等專業(yè)活動。

3、甲方負責顧客檔案及醫(yī)療美容術后的回訪，保證乙方信譽并承擔乙方推薦顧客相應的醫(yī)療美容風險。

4、甲方舉行不定期培訓，乙方店家要積極組織參加。乙方負責甲方下店人員的食宿、來時交通費用。

五、利潤分配：

1、乙方推薦客戶在甲方發(fā)生實際消費后，全部費用交清并手術后甲方給于乙方提成，按照特色項目45%提點，常規(guī)手術項目費用的30%提點，激光項目20%提點(費用不包含藥費、化驗費、住院費)。

2、乙方推薦客戶在甲方發(fā)生二次消費，其返利標準與上相同;

六、特別注意事項：

在合作期內(nèi)，乙方必須在與顧客商定相應的手術項目后提前將客人的姓名、消費意向、經(jīng)濟狀況、消費理念等前期溝通情況盡可能詳細的個人資料告知甲方，以便甲方更好的為顧客提供專業(yè)服務及作好各項溝通準備，保證甲乙雙方的超值經(jīng)濟效益與顧客滿意度。

乙方的顧客，出現(xiàn)退款、欠款時，雙方按照利益提成比例共同承擔各自相應退款、如有賠款醫(yī)院承擔。

七、結(jié)算：

甲方在收取顧客技術實施款項后(全額)，5個工作日內(nèi)將乙方相應分得款項以現(xiàn)金形式轉(zhuǎn)入乙方指定賬號。

乙方賬號：vip卡號

姓名身份證

八、本合同一式兩份，具有相同的法律效力。各方當事人各執(zhí)一份，其他用于履行相關法律手續(xù)。

甲方：曲勝整形美容醫(yī)院乙方：

地址：地址：

電話：電話：

代表：代表：

日期：日期：

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---

美容合同(篇5)

美容師勞動合同書

合同編號：XXXXXX

甲方(雇主)：_________ (以下簡稱“公司”)

地址：_________

電話：_________

法定代表人：_________

乙方(雇員)：_________ (以下簡稱“美容師”)

聯(lián)系方式：_________

鑒于甲方需要招聘美容師，乙方有從事美容行業(yè)服務的經(jīng)驗和技能，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條 工作內(nèi)容

1. 根據(jù)公司的指示和要求，美容師需要按照公司規(guī)定進行皮膚護理、身體保健、化妝和美容美發(fā)等工作；

2. 美容師必須掌握和應用化妝品和儀器設備，確保服務質(zhì)量并保持濃厚的興趣和積極性；

3. 美容師需要遵守公司的工作紀律和規(guī)定，奉行職業(yè)道德規(guī)范，保守公司和顧客的商業(yè)機密和隱私。

第二條 工作時間和地點

1. 美容師需要按公司的規(guī)定上下班，具體時間和地點以公司通知為準；

2. 工作時間為每周40小時，如有特殊情況，公司有權安排超時、加班或調(diào)整工作時間（需支付相應的加班費和津貼）；

3. 美容師需要在公司指定的場所或工作室內(nèi)上班，如需要出差或到其他地點進行服務，公司需提前通知美容師并支付相關差旅補貼。

第三條 工資和福利待遇

1. 美容師的基本工資為_______元/月；

2. 美容師需要按照公司的規(guī)定完成工作任務，如出現(xiàn)質(zhì)量問題、遲到早退、曠工等行為，公司有權扣除相應的工資；

3. 美容師有資格享受公司提供的社會保險、福利待遇、培訓機會和職業(yè)晉升機會等；

4. 美容師的離職手續(xù)需要按照公司的規(guī)定進行辦理，工資及獎金等應當按照規(guī)定支付，并須提前通知公司。

第四條 其他事項

1. 本合同的期限為1年，到期后，如無異議，甲方和乙方可以簽訂新合同繼續(xù)合作；

2. 合同生效之前，美容師需提交有關的身份證明、居住證明和相關職業(yè)證書等文件；

3. 本合同如有未盡事宜，按照國家有關法規(guī)和公司的規(guī)定辦理。

第五條 合同確認

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，在每份合同上簽字、蓋章后生效。

甲方（雇主）：

__________（蓋章）

乙方（美容師）：

__________（簽字）

美容合同(篇6)

美容院三方合作協(xié)議書范本如下：

甲方：(美容院名稱)

乙方：(客人姓名)

丙方：(美容院合作伙伴)

一、甲方與乙方的協(xié)商

1.1 甲方為乙方提供美容服務，乙方同意成為甲方的合作伙伴。

1.2 甲乙丙三方同意建立長期的合作關系，共同推動美容行業(yè)的發(fā)展。

二、合作內(nèi)容

2.1 乙方在甲方店面進行美容服務，并為甲方提供產(chǎn)品。

2.2 甲方為乙方提供技術支持，幫助乙方提升服務質(zhì)量。

2.3 甲乙丙三方共同制定行業(yè)規(guī)范，促進美容行業(yè)健康發(fā)展。

三、合作方式

3.1 甲乙丙三方可以采取合同制或者合同變種形式，共同制定合作協(xié)議。

3.2 甲乙丙三方可以簽訂口頭協(xié)議，共同推動美容行業(yè)的發(fā)展。

四、合作期限

4.1 合作期限自乙方付款之日起計算，為三年。

4.2 合作期限內(nèi)，甲乙丙三方可以根據(jù)實際情況調(diào)整合作方式。

五、付款方式

5.1 乙方在協(xié)議簽訂后，一次性向甲方支付服務費用。

5.2 乙方在協(xié)議簽訂后，根據(jù)服務內(nèi)容，分月向甲方支付服務費用。

六、違約責任

6.1 甲乙丙三方如一方違反合作協(xié)議，另一方有權終止合作。

6.2 甲乙丙三方如一方違反合作協(xié)議，造成另一方損失的，應承擔賠償責任。

七、保密協(xié)議

7.1 甲乙丙三方應保守合作過程中的機密信息，不得泄露給第三方。

7.2 保密期限自協(xié)議簽訂之日起計算，為一年。

八、其他約定

8.1 甲乙丙三方應遵守行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動。

8.2 甲乙丙三方應共同維護美容行業(yè)的健康發(fā)展。

九、協(xié)議生效

9.1 協(xié)議自雙方簽字并蓋章之日起生效。

9.2 協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)

乙方：(蓋章)

丙方：(蓋章)

地址：

地址：

地址：

電話：

電話：

傳真：

傳真：

日期：

日期：

美容合同(篇7)

美容工作室合作協(xié)議書范本

一、合作目的

本協(xié)議的目的是明確合作雙方之間的權利和責任，規(guī)范美容工作室的經(jīng)營管理行為，加強美容工作室與相關部門的合作，實現(xiàn)共贏發(fā)展。

二、合作內(nèi)容

1.合作雙方將共同開發(fā)和推廣各種美容項目，包括但不限于（皮膚美容、減肥美容、身體美容等），并在市場上共同銷售。

2. 美容工作室將負責制定具體項目的方案和價格，保證項目的質(zhì)量和效果，并且確保在經(jīng)營過程中的法律合規(guī)性。

3. 雙方將共同承擔項目宣傳、廣告等費用，并定期舉辦推廣活動，拓展市場；同時根據(jù)實際需求，不斷迭代和優(yōu)化已有的項目，提高顧客滿意度。

4. 相關部門將為美容工作室提供便利的環(huán)境和設施，如水電設施、衛(wèi)生環(huán)境等，保證顧客的使用體驗。

5. 雙方將依法納稅，繳納所需的各種稅費，遵守相關政策法規(guī)。

三、合作期限

本協(xié)議的合作期限為兩年，合同到期前雙方可以協(xié)商續(xù)簽。如有變動，需提前一個月書面通知對方，以免影響合作的正常開展。

四、合作方式

1. 美容工作室可以在合作期限內(nèi)自主選擇經(jīng)營模式，包括自營、加盟等。

2. 美容工作室可以選擇合作方支持的平臺，如微信公眾號、小程序等，提升自身品牌形象和銷售渠道。

3. 雙方可以協(xié)商共同經(jīng)營新的品牌，大力開拓市場，提高市場占有率。

五、合作利益分配

1. 美容工作室根據(jù)實際銷售額向合作方繳納服務費用，具體比例雙方可協(xié)商。

2. 雙方根據(jù)實際銷售額和服務費用共同取得利潤，其中美容工作室的凈收入比例最少應為50%。

六、違約責任

1. 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的，應盡快采取措施使其回到合法合規(guī)的軌道。

2. 如果一方違反本協(xié)議規(guī)定，給另一方造成損失的，應按照實際損失向另一方賠償。

七、爭議處理

如雙方在協(xié)議履行過程中產(chǎn)生爭議，應本著誠實、公平、合法的原則進行溝通和協(xié)商，及時解決問題。如協(xié)商無果，則應提交當?shù)刂俨脵C構或法院解決。

八、其他

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有等同法律效力。

以上是美容工作室合作協(xié)議書的一份范本。如實填寫上述合作內(nèi)容，并注重合法合規(guī)經(jīng)營，可以確保雙方的合作順利。同時，雙方應該在合作中注重信譽和誠信，以共同發(fā)展為目標，實現(xiàn)互利互惠。

美容合同(篇8)

美容師勞動合同書

甲方：雪茄美容美發(fā)有限公司

乙方：李美華

一、聘用的崗位

甲方聘用乙方為美容師，主要從事美容護理工作。

二、工資和福利待遇

1. 乙方的工資標準為每月5000元人民幣。

2. 甲方對乙方提供下列福利待遇：

（1）繳納國家規(guī)定的社會保險費及住房公積金；

（2）提供年終獎金；

（3）提供工作餐；

（4）提供員工培訓和晉升機會。

三、工作時間和休假制度

1. 乙方每周工作40小時，按照甲方的排班安排工作。

2. 乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年假。

四、工作內(nèi)容和要求

1. 乙方按照甲方的規(guī)定，提供高品質(zhì)的美容護理服務。

2. 乙方必須具備相應的美容師職業(yè)資格證書。

3. 乙方必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，保護公司的商業(yè)機密。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1. 乙方在工作中需要使用一定的化妝品和美容儀器，甲方應為乙方提供相應的勞動保護設備，如手套、口罩等。

2. 甲方應保證乙方的工作環(huán)境和工作條件符合國家相關標準，保障乙方的身體健康。

六、勞動合同的期限和終止

1. 此勞動合同自XXXX年XX月XX日起生效，期限為兩年。

2. 雙方協(xié)商一致，可以簽訂續(xù)約合同。

3. 出現(xiàn)下列情況，本合同可以提前終止：

（1）乙方認為有不可抗力因素導致無法繼續(xù)工作；

（2）乙方患重病或因意外原因?qū)е虏荒軇偃伪韭毠ぷ鳎?/p>

（3）乙方違反相關的規(guī)章制度或者職業(yè)操守；

（4）乙方無故離職。

七、其他事宜

1. 乙方在服務期間發(fā)現(xiàn)甲方的業(yè)務涉及違法行為，有權立即終止合同。

2. 因本合同的解除或終止而產(chǎn)生的責任和費用由違約方承擔。

八、爭議的解決

因執(zhí)行本合同引起的爭議，雙方應協(xié)商處理。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟解決。

甲方（蓋章）： 乙方簽字：

日期：XXXX年XX月XX日 日期：XXXX年XX月XX日

美容合同(篇9)

美容師勞動合同書

甲方：（公司名稱）

乙方：（個人姓名）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定和雙方自愿、平等的原則，甲乙雙方達成如下勞動合同：

一、合同期限：自（具體日期）起至（具體日期），共計（具體天數(shù)）天。

二、工作內(nèi)容：

1.乙方應按照崗位職責，負責處理公司客戶的美容服務，包括但不限于美容護理、化妝、發(fā)型造型等項目；

2.乙方應嚴格遵守公司的相關管理制度和質(zhì)量標準；

三、工作時間：8小時/天，周六周日正常上班。

四、勞動報酬：乙方年薪（具體金額）元，按月結(jié)算，不含社保。

五、工作地點：（公司地址）

六、勞動保護及意外傷害保險：

1.甲方應按照國家相關法規(guī)和政策，為乙方提供符合標準的勞動保護用品；

2.甲方應為乙方繳納符合國家標準的意外傷害保險。

七、試用期：自（具體日期）起至（具體日期），共計（具體天數(shù)）天。期間乙方的工資為（具體金額）元，試用期內(nèi)雙方均可單方面提前終止勞動合同，無需承擔賠償責任。

八、離職：

1.因乙方個人原因申請離職，需提前（具體天數(shù)）到公司辦理相關手續(xù)；

2.如乙方未完成公司已交辦的工作或造成公司經(jīng)濟損失，甲方有權要求乙方補償損失。

九、違約責任：

1.乙方違反合同約定，造成公司經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方賠償損失；

2.乙方未能如約履行勞動合同并且無正當理由的，應當向甲方支付違約金，違約金為乙方年薪（具體金額）的（具體比例）。

十、其他約定：

1.本合同自雙方簽字之日起生效；

2.本合同未盡事宜，可根據(jù)國家相關法規(guī)和政策協(xié)商解決；

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：（公司名稱）

乙方簽字：（個人簽名）

簽署日期：（具體日期）

美容合同(篇10)

美容院項目合作合同協(xié)議書范本

一、協(xié)議雙方

甲方：（本公司名稱）（以下簡稱“甲方”）

地址：（具體地址）

法定代表人：（姓名）

聯(lián)系電話：（電話號碼）

乙方：（對方公司名稱）（以下簡稱“乙方”）

地址：（具體地址）

法定代表人：（姓名）

聯(lián)系電話：（電話號碼）

二、合作內(nèi)容

1、 甲方將為乙方提供美容院的經(jīng)營許可，允許乙方使用甲方的知名商標名稱、經(jīng)營方式和經(jīng)驗。

2、 甲方提供技術指導和管理服務，保證乙方的美容項目符合甲方的標準，并協(xié)助乙方解決生產(chǎn)過程中的技術難題。

3、 乙方負責承擔美容院的開發(fā)費用、裝修費、租賃費用等一切經(jīng)營成本，并支付甲方指定的使用授權金。

4、 乙方享有根據(jù)甲方標準對管理、設備、人事進行自主配置的權利，乙方為設備的購置、人員的培訓等費用自行承擔。

5、 雙方共同協(xié)商制定并執(zhí)行美容產(chǎn)品、技術操作規(guī)范，各業(yè)務經(jīng)理進行聯(lián)合管理，定期對各項業(yè)務進行檢查和匯總，將業(yè)績匯報管理層。

6、 乙方開展美容業(yè)務，要嚴格遵守甲方的標準制度，堅守服務創(chuàng)新、價格透明、消費者第一、良心宣傳的經(jīng)營理念，確保乙方的信譽和品牌不受影響。

7、 雙方同意本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，在合作期內(nèi)雙方都應遵守本合同的一切條款和規(guī)定。

三、合作期限

合作期限為七年，自本合同簽署之日起至合作期滿。在合作期滿前雙方有共識可以進行續(xù)簽或終止。

四、費用結(jié)算

1、 乙方合作支付給甲方的使用授權金為本合同簽訂時的一次性支付，金額為（數(shù)字）元。

2、 乙方應在開業(yè)前支付另外的一筆保證金，用于一切后續(xù)風險的準備，保證金金額為（數(shù)字）元。合作期屆滿，保證金用完后，按照雙方協(xié)商的利潤分配比例來結(jié)算業(yè)績收益。

五、違約責任

1、 合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е旅廊蓓椖砍霈F(xiàn)重大問題，甲方應賠償乙方的損失。

2、 合同期內(nèi)，如乙方違反了本合同的條款，且經(jīng)甲方協(xié)商仍不能協(xié)商解決的，甲方有權解除本合同并扣留保證金。

3、 合同期屆滿，如乙方未按照約定的規(guī)定支付保證金或使用授權金，甲方有權解除本合同并扣留相應費用。

六、解決爭議

本合同的解釋以中華人民共和國法律執(zhí)行，如發(fā)生任何爭議，應當協(xié)商解決，如果協(xié)商不成功，應當向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他

1、 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并對雙方具有約束力。

2、 雙方一方未履行一個或多個約定而影響合同執(zhí)行的，應當承擔違約責任。

3、 除協(xié)議所列條款外，未列入本合同的條款按照雙方協(xié)商結(jié)果執(zhí)行。

4、 本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同效力只能以協(xié)議雙方的簽字蓋章為準。

甲方：（本公司名稱）

簽字：

授權代表：

日期：（年、月、日）

乙方：（對方公司名稱）

簽字：

授權代表：

日期：（年、月、日）

美容合同(篇11)

在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。協(xié)議到底怎么寫才合適呢？以下是小編整理的汽車美容項目承包協(xié)議，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

甲方:

乙方：

秉承互惠互利的原則，現(xiàn)有甲方就汽車美容部的車輛清洗及美容服務項目和乙方達成獨家合作共識，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議，雙方共同遵守：

一、合作項目

甲方有償將日?；貜S維修保養(yǎng)車輛的洗車和汽車美容項目以包工包料的形式發(fā)包給乙方施工，乙方嚴格保質(zhì)保量按協(xié)定標準完成項目施工作業(yè)。

二、甲方職責與義務

1、甲方提供固定專用洗車美容場地、水電費及承擔美容項目的銷售推介工作；

2、甲方提供現(xiàn)有的洗車設備，乙方在合同期滿或雙方合作終止時退還給甲方。退還時應保證該設備能正常使用及功能完整。（對于目前不足的設備由甲方采購，所有權歸甲方）

3、項目費用與結(jié)算形式：甲方所有車輛的清洗，乙方有二種汽車清洗的標準模式

A、乙方提供常規(guī)車輛的清洗按照12元/輛結(jié)算；銷售商品車輛按照12元/輛清洗；噴漆車輛清潔處理另加收3元/輛；公司商務用車提供免費清洗。

B、汽車美容增值項目雙方按附件價格表執(zhí)行，甲方承擔銷售任務及獎勵，占 %；乙方承擔施工及輔料成本，占 %；

C、所有車輛均由甲方開具“洗車單”乙方方可施工，月底憑有效的洗車單（精洗）向甲方進行對帳結(jié)算。其他汽車美容增值項目雙方按附件所列項目及價格予以銷售，如有項目及價格的變更由雙方協(xié)商再定。

4、甲方承擔乙方駐點施工人員的日?；锸常曳今v點工作人員必須按照甲方的.作息時間和日常管理條款作業(yè)，服從甲方行政管理和工作安排；

5、雙方合作項目的銷售工作主要由甲方人員負責，乙方駐點人員協(xié)調(diào)配合，關于項目的促銷及助銷和項目培訓工作由乙方負責；

6、為保障乙方服務利益，甲方在汽車銷售贈送項目中，將雙方協(xié)議項目優(yōu)先納入甲方汽車銷售精品禮包中，（每輛商品銷售車在禮包中最少包含一項以上）

7、甲方保證剎車套餐、氣道清洗、漆面護理、內(nèi)飾清潔、四合一套餐、二手車整備項目由乙方獨家經(jīng)營的權利保證；

三、乙方職責與義務

1、乙方需保證項目施工相關人員滿足工作量要求，并隨時根據(jù)工作量要求進行人員的增補；

2、乙方需保證項目施工質(zhì)量，保證車輛的安全進出，乙方駐點人員無正式授權任何人員不得擅自移動車輛；如果造成甲方損失，乙方負責賠償。

3、乙方工作人員不得以任何理由拿走車主車內(nèi)的一切物品，一經(jīng)確實，乙方必須要求相關聯(lián)人員對該損失進行賠償，同時甲方有權將當事人移交法律部門進行處理；

4、乙方承擔項目施工過程中所需的全部輔料（如：洗車液/洗車手套/擦車毛巾/洗車海綿/輪胎蠟等）。

5、美容場地后期形象的建設、功能區(qū)標示及作業(yè)流程圖展示的費用由乙方承擔，固定設施的整改費用由甲方承擔；

6、在工作范圍內(nèi)，乙方施工人員必須服從甲方統(tǒng)一管理并按甲方的要求著裝，對外統(tǒng)稱甲方服務人員，違者按章處罰；乙方工作人員服裝由甲方免費提供；乙方人員出入必須遵守甲方的門禁管理條例；

7、乙方派到甲方工作的工作人員，是乙方的員工。該員工上下班期間的人身財產(chǎn)安全由乙方負責，因工傷、誤傷、生病、病故等原因引起的一切關系和責任與甲方無責任；

8、乙方保證駐點人員根據(jù)店面的車流量而定，為確保工作質(zhì)量和進度隨時進行人員的增補；

9、所有進入甲方的車輛即視為甲方客戶，乙方不得以任何形式和客戶進行私自交易或變相交易，乙方可配合甲方人員進行項目的推介，但乙方不得自執(zhí)行結(jié)算，如客戶有需求時必須通過甲方人員，結(jié)算由甲方負責。

10、在合作期間，乙方的施工人員須具有國家承認的機動車輛的駕駛資格或乙方指定人員，由于乙方責任而造成甲方及客戶車輛的任何損傷，乙方負全部責任，維修費用甲方按照內(nèi)部成本價格結(jié)算。

11、在協(xié)議期間，美容區(qū)的現(xiàn)場設施及洗車設備的維護和保養(yǎng)由乙方負責，并承擔其相應的維護保養(yǎng)費用，如出現(xiàn)設備故障不能正常工作，乙方必須在1天之內(nèi)檢修完畢，確保其良好的工作狀況。

12、在合同期間乙方積極配合甲方做出的促銷政策；乙方不定期做出演示施工，打折促銷活動，甲方也能夠積極配合。

四、雙方結(jié)算：

乙方洗車款憑收款收據(jù)收款；其他美容項目款項憑增值稅票向甲方收款；每月15號前結(jié)算上個月款項，甲方不得拖欠乙方款項，。

五、合作期限：

1、鑒于雙方以可持續(xù)性發(fā)展為基準的準則，雙方擬訂合作周期為二年一簽，自20 年 月 日至20 年 月 日。

2、當任何一方不遵守合同條款并嚴重違約時，另一方有權要求終止合同并索取賠償；

六、其它條款：

1、甲乙雙方合作期間，統(tǒng)一對外稱為“汽車美容部”；

2、本協(xié)議一式雙份，具同等法律效力，協(xié)商未盡事宜協(xié)商解決。

甲方代表：

乙方代表：

日期：20 年 月 日

日期：20 年 月 日

美容合同7篇

經(jīng)驗告訴我們，成功是留給有準備的人。在幼兒教育工作中，我們都有會準備一寫需要用到資料。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。有了資料才能更好的在接下來的工作輕裝上陣！那么，你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎？下面，小編為大家整理的“美容合同7篇”，相信你能找到對自己有用的內(nèi)容。

美容合同(篇1)

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

甲方因工作需要招聘乙方為本店員工。由于行業(yè)為技術性較強、人員流動較大的工種，本店在培養(yǎng)員工的過程中，需要投入大量的精力和財力，所以甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》等有關法律法規(guī)，雙方在自愿基礎上，平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同并遵守以下條款。

第一條合同期限

本合同期從________年____月____日起至________年____月____日止，共年。合同期滿，雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時辦理的，則視為自動續(xù)約。

第二條工作任務、工作時間和勞動報酬

1、甲方安排乙方從事工作。

2、乙方同意按甲方工作需要，在崗位，承擔學習和工作任務，并完成崗位所規(guī)定的服務技術指標。

3、甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資形式以及獎金等。

4、甲方應當每月給乙方發(fā)放工資。每月日為上月發(fā)薪日。

5、甲方應當根據(jù)店的發(fā)展以及乙方技術熟練程度、勞動效率，經(jīng)考核合格后逐步提高乙方的工資水平。

第三條福利待遇

1、乙方在甲方工作期內(nèi)，其親戚家屬來店美容可享有八折優(yōu)惠。

2、乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》執(zhí)行。按國家法律、法規(guī)規(guī)定，乙方應享受法定婚、喪假。乙方如超假，經(jīng)批準可作事假處理，否則按曠工處理，扣除當月工資。

3、乙方在甲方工作期內(nèi)，可享受5折美容的權利。

第四條雙方約定事項的權利和義務

鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：

一、甲方的權利與義務

1、甲方的權利

(1)根據(jù)本店發(fā)展規(guī)劃及國家有關法律法規(guī)，增刪本店各項管理制度的權利;

(2)根據(jù)本店的經(jīng)營管理需要，調(diào)整用人、培訓考核的權利;

(3)甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及工作完成情況的權利。

2、甲方的義務

(1)提供乙方基本的安全工作條件;

(2)乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、健康證等)必須每年自行辦理，甲方只提供辦證方便并保存證件，辦證費用由乙方自理;

(3)對乙方進行定時技術和管理的培訓，并在乙方技術到位時協(xié)助乙方考取各項證書;

(4)甲方應對乙方進行安全教育和培訓，應定期對生產(chǎn)場所、危險設置進行安全檢查，消除防火防盜等安全事故隱患，糾正違章。

二、乙方的權利與義務

1、乙方的權利

(1)因重病、產(chǎn)孕期，均可享有必要的特別假期，需出示醫(yī)院有效證明;

(2)對經(jīng)營管理過程中遇到的問題，有提出意見或建議的權利。

2、乙方的義務

(1)堅決維護本店的經(jīng)營管理人事機密，信譽等一切利益的義務;

(2)根據(jù)本店的工作需要調(diào)整工作與休假的義務;

(3)不對店里隱滿任何真實情況的義務;

(4)乙方不得隱滿自己的真實年齡，特別是未滿16周歲的未成年人，如果查明情況屬實，乙方要承擔給本店帶來的一切損失;

(5)乙方如擅自解除合同、應根據(jù)《資產(chǎn)員工責任表》交還相應物品;

(6)乙方必須嚴格遵守甲方的勞動紀律和管理制度，服從甲方管理及工作安排，積極完成所從事的工作，如有嚴重違反勞動紀律、管理制度、嚴重失職、徇私舞弊及觸犯國家法律法規(guī)者，甲方可以立即予以辭退。同時乙方賠償由于乙方的行為給甲方所帶來的經(jīng)濟損失。

(7)乙方應遵守甲方所制定的各項規(guī)章制度，因乙方個人的過錯行為給消費者造成的損害而引起的法律責任糾紛等一切不良后果由乙方自行負責，與甲方無關;

(8)因乙方的工作疏忽給顧客的服飾發(fā)膚造成的損失和傷害由乙方自行賠償;

(9)員工之間要相互團結(jié)，如有糾紛不能影響店里的運營秩序和形象。應告交店長協(xié)調(diào)處理，不服處理造成人生傷害的與本店無關;

(10)在下班期間及上班期間擅自離崗造成的人身傷害及經(jīng)濟損失與本店無關。

美容合同(篇2)

用人單位以下簡稱甲方，勞動者以下簡稱乙方。

根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和有關勞動政策條例規(guī)定，甲乙雙方本著平等，自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自二０＿＿＿＿年______月______日起至二０________年______月______日止，協(xié)議期滿，協(xié)議自行終止，如需續(xù)簽，由甲乙雙方協(xié)商確定。

二、工作任務

1根據(jù)工作需要和乙方專長，甲方負責分配乙方在＿＿＿＿＿＿部門（分店）擔任＿＿＿＿＿＿＿工作。

2因工作變化,甲方有權調(diào)整乙方工作崗位,工種,乙方如無正當理由,應服從安排.如乙方認為難以適應調(diào)整,可申請辭職.

3乙方必須遵守法律,法令,遵守用工單位制定的規(guī)章制度,履行崗位職責,完成工作任務.

三、勞動保護和紀律

1、甲方必須按照國家有關勞動保護規(guī)定，對乙方進行安全操作規(guī)程教育及培訓,同時根據(jù)工作崗位需要，應按規(guī)定進行培訓、考核、持證上崗。

2、乙方應服從甲方的管理,自覺遵守國家政策法令,遵守勞動紀律和甲方的各項規(guī)章制度,努力完成工作任務.

3、甲方對乙方完成任務成績顯著的，應予獎勵；對違犯勞動紀律的，應予批評教育，情節(jié)嚴重的，給予保職停薪.

4、乙方應遵守甲方制訂的各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促考核和獎懲。

四、勞動協(xié)議的終止、解除、變更

1、乙方終止,提前解除或變更本協(xié)議，須提前30天通知甲方，經(jīng)協(xié)商同意后辦理有關手續(xù)。

2、乙方患病或非因工負傷,傷病痊愈，不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的，應解除勞動協(xié)議.

3、乙方因嚴重觸犯國家法律，違反規(guī)章制度，不服從工作調(diào)動的,即可辭退。

五、違反協(xié)議承擔責任

1、甲方違反協(xié)議規(guī)定，經(jīng)勞動仲裁機構認定后應立即糾正.

2、乙方違反協(xié)議,給甲方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小,予以適當賠償。

美容合同(篇3)

甲方：______________

乙方：______________

　一、產(chǎn)品名稱、數(shù)量、價格

甲方向乙方出售一批儀器，(詳情參見附件附頁之清單)一次性交乙方，甲方保證所提供的所有設備附件是齊全，使用功能是正常良好的。各方面符合清單上所規(guī)定的質(zhì)量、規(guī)格、型號等要求。

二、交貨

1、交貨日期：乙方支付現(xiàn)金_______萬元(RMB)后之1個工作日。甲方一次性打包把儀器交乙方。

2、交貨方式：乙方負責運輸并承擔運費、裝卸貨費用。

3、交貨地點：______________甲方處。

三、合同金額

本次購銷合同總金額合計：￥_______萬元人民幣(大寫：______________萬元人民幣)。

付款方式：乙方預付_______萬元現(xiàn)金提貨，年月日再支付現(xiàn)金_______萬元，剩余_______萬元在下個月中旬支付完畢給甲方。

四、合同的履行

甲方所交的設備品種、型號、規(guī)格、質(zhì)量不符合約定或達不到約定技術要求的，甲方必須無條件退回乙方所已支付的全部貨款，向乙方支付合同總價款30%的賠償金。

　五、解決爭執(zhí)方法

凡因本合同所發(fā)生的爭議，雙方應本著真誠合作之精神，依《中華人民共和國合同法》協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方同意由_______人民法院解決。

六、其他條款

本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　七、合同自雙方法人代表或法人授權的代表簽字蓋章后生效，合同生效后，任何一方不得擅自修改或終止。

八、合同份數(shù)：本合同由中文書寫，正本壹式貳份，甲方壹份，乙方壹份。

甲方(公章)：________________乙方(公章)：________________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

美容合同(篇4)

美容項目合作協(xié)議一

經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)國家相關法律法規(guī)制定以下合作協(xié)議：

一、合作培訓項目為：提高店面員工工作素質(zhì)，規(guī)范流程

二、甲方是乙方駐店的管理機構，并負責提供相關店面的經(jīng)營資料與必要的協(xié)助。乙方為甲方的培訓管理顧問，負責按雙方約定的項目培訓及管理輔導員工，開展日常工作。

三、雙方為項目合作關系，甲方按協(xié)議要求支付乙方合作項目的費用與提成，乙方其它費用自付。

四、培訓合作期限從20xx年6月日至20xx年12月30日止，合同期滿，除非雙方約定再續(xù)，否則合作關系自動終止。培訓合同期為半年，期滿后如甲方滿意，可以申請乙方延期服務，且可不再收取培訓費用。

五、合作項目如下：

1、合作期間不定期幫助甲方培訓新員工及主要管理人員;

2、規(guī)范洗車店工作流程，提出可行性銷售與管理方案;

3、派員駐店協(xié)助管理與執(zhí)行，時間由雙方約定，薪酬按天計算。

六、費用支付與提成辦法

1、甲方需支付乙方培訓合作費用元，培訓期間的來往交通、住宿、餐費費用由甲方統(tǒng)一安排與支付，其它費用由乙方自理。

2、應甲方派員需要，乙方派出相關培訓與營銷人員駐店，參與店面經(jīng)營管理顧問活動，所提出可行性方案由甲方督導執(zhí)行，派員數(shù)量由雙方協(xié)商決定，期間產(chǎn)生的費用由甲方負責(來往車費，食、宿等)。甲方支付給乙方人員的管理費為每人每天元，每月駐店活動結(jié)束后，甲方將費用支付給乙方。

3、提成的約定：在管理協(xié)助期間，乙方通過一系列管理流程，提高了甲方的實際收益，雙方約定按當月實際純利潤的分成，分成結(jié)束期限為雙方約定停止合作日。首次合作三月內(nèi)不參與約定分成，甲方視乙方工作及收益情況自行分成給乙方。

七、乙方在甲方公司履行合約事務時，需嚴格遵守甲方的管理規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方透露。

八、若雙方出現(xiàn)不可調(diào)和的矛盾，提交仲裁公司仲裁，若本合作項目出現(xiàn)不可抗拒因素需暫?；蛘呓K止，雙方應該本著諒解的原則協(xié)商解決。

九、附加：

甲方：乙方：

代表：代表：

時間：時間：

美容項目合作協(xié)議二

甲方：_____(姓名)____

乙方：_____(姓名)___

雙方經(jīng)重復協(xié)商相符，就下列事宜達成和談：

一、(寫清環(huán)境)甲乙雙方自愿簽訂本和談書，甲乙雙方合股經(jīng)營美容院。

二、雙方協(xié)商確定，甲方賣力投資xxxx元，乙方賣力管理經(jīng)營。

三、雙方協(xié)商確定，在經(jīng)營利潤，按照xxxxx進行分配。

四、雙方協(xié)商確定，甲方的責任，

1、義務，

2、利益，

3、權利，

五、雙方協(xié)商確定，乙方的責任，

1、義務，

2、利益，

3、權利，

六、以上事實清楚，甲乙雙方無異議。

七、甲乙雙方經(jīng)營的廠房是配合承租的，其費用納入生產(chǎn)成本，配合負擔，

8、支付方式：_銀行轉(zhuǎn)賬___________________________________________________。

九、背約責任：______________________________________________________________。

十、背約金或賠償金的數(shù)額或計算方法：___________________________________________________。

十一、合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;也可由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T進行調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不可的，按下列第____種方式解決：

(一)提交________仲裁委員會仲裁。

(二)依法向人平易近法院起訴。

十二、雙方商定的其它事宜：_____________________________________________________________________________________________。

甲方：(簽章)乙方：(簽章)

地址：地址：

郵政編碼：郵政編碼：

合同簽訂地點：___________

合同簽訂時間：____年__月__日

美容合同(篇5)

甲方：

地址：

乙方：

地址：

x電子商務有限公司成立于XX年，本公司主要經(jīng)營：電子商務、社區(qū)無水洗車、自產(chǎn)自銷無水洗車機、移動洗車機、移動節(jié)水洗車機、車載微型洗車機(迷你型洗車機)。這些項目、部分已推向市場。為了未來發(fā)展的需要，現(xiàn)向社會進行招商。招商方式：可加盟、租賃、也可代理。

公司以社會責任為動力，以市場需求為方向，堅持以節(jié)能環(huán)保為己任，以客戶至上為宗旨。堅持長遠發(fā)展目標，以質(zhì)量求生存。以創(chuàng)新，求發(fā)展;以服務，求信譽;以合作，求雙贏來達到為社會的可持續(xù)發(fā)展作出貢獻。

致力弘揚我國環(huán)保事業(yè),開拓汽車清洗市場,創(chuàng)造良好雙方經(jīng)濟效益,雙方本著自愿的原則,在平等互利的基礎上,經(jīng)充分協(xié)商,一致達成如下協(xié)議:

第一條、 大綱、宗旨：

甲方授權乙方 為 市 區(qū) 地區(qū)，特約加盟商，經(jīng)營期限為【貳年】。

經(jīng)營期限為 年 月 日至 年 月 日止。

乙方支付費用日期為 日。為每月的支付日期。

1：加盟投資：

甲方全額投資乙方經(jīng)營的機器設備、工具、材料、用品、廣告、名片包括宣傳資料、名片、易拉寶及乙方在經(jīng)營過程中的的管理報表等材料，所有權屬于甲方。乙方進行妥善保管。乙方每月支付給甲方360.00元租賃費。支付期限為【貳年】。乙方應當妥善進行保管和安全的使用設備和材料。因保管不當遺失和損失、由乙方進行損失部分賠償。

2：經(jīng)營管理：

乙方在該地區(qū)經(jīng)營甲方擁有的系列產(chǎn)品，允許使用甲方產(chǎn)品的商標、包裝物及甲方的各種榮譽。但不得以外部的產(chǎn)品來替帶甲方的產(chǎn)品，從而使用甲方的產(chǎn)品銷售權、品牌使用權、榮譽共享權及包裝使用權。甲方如發(fā)現(xiàn)乙方使用其他產(chǎn)品來冒充甲方的產(chǎn)品，甲方有權提出終止合同。并有權提出要求乙方進行經(jīng)濟賠償，并保留訴訟的權利。

乙方如在中途退出經(jīng)營和終止合作經(jīng)營協(xié)議，應當歸還甲方的設備和材料。并結(jié)清雙方的賬目，并簽訂雙方終止“合作協(xié)議”。

3：經(jīng)營期到期：

雙方都應提前60天向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽協(xié)議，乙方享有優(yōu)先續(xù)約的權利。如雙方都不向?qū)Ψ教岢?則本協(xié)議自動終止。乙方應當歸還甲方的設備和材料，消耗品除外。并雙方簽訂終止合作協(xié)議備忘錄。

4: 營業(yè)秘密規(guī)定：

甲、乙雙方都應視公司對方的經(jīng)營情況，包括零售額，促銷廣告計劃視為商業(yè)秘密，不得泄露。

5: 統(tǒng)一零售價：

乙方應完全按甲方要求，采取統(tǒng)一零售價，針對不同地區(qū)情況，有折讓情況須事先通報甲方，應獲甲方許可的情況下，依甲方規(guī)定，采取相關的折讓，此折讓僅是加盟商的利潤折讓，不影響甲方供應價。

6: 指定原料，采購地點：

為保證甲方公司的聲譽，乙方經(jīng)營所需的材料及成品，須由甲方統(tǒng)一配送，并不得以高出市場價銷售給乙方，不得以次充好。乙方不得自行采購?；蚴褂眉追揭酝獾牟牧虾彤a(chǎn)品。

7： 工作報告：

乙方應當向甲方提供經(jīng)營的實際情況，及時準確提供各種管理報表，以及市場的相關信息反饋。

第二條.甲方的權利和義務：

1. 甲方根據(jù)營運要求，協(xié)助加盟商進行選址。對開展業(yè)務從選址到開業(yè)后營運過程中制定標準化和規(guī)范化的管理模式，供加盟店經(jīng)營使用。

2. 甲方向乙方提供經(jīng)營過程中，所需要的相關證件，材料。

3. 甲方對加盟商進行全面的專業(yè)知識和經(jīng)營管理培訓，為加盟商提供產(chǎn)品和經(jīng)營信息。

4. 甲方向乙方提供甲方生產(chǎn)、加工的系列產(chǎn)品及其附屬包裝物，不得是偽劣產(chǎn)品。

5. 甲方應加盟商的要求派專業(yè)人士現(xiàn)場指導，定期派專業(yè)人士對各加盟店進行交流巡察和經(jīng)營指導。

6. 甲方有權要求乙方提供其真實的各種經(jīng)營數(shù)據(jù)，要求乙方填寫的各種管理報表。并按照乙方所提供的經(jīng)營數(shù)據(jù)發(fā)放各種乙方所需的經(jīng)營材料。

7. 甲方有權要求乙方必要時，配合甲方維護好甲方產(chǎn)品在當?shù)氐钠放菩蜗?，乙方的各種經(jīng)營活動不得有損于甲方的品牌形象。

8： 甲方一次性免費提供給乙方價值600元的清洗用品：乙方使用完以后。乙方開始自己承擔清洗用品的費用。

9： 甲方協(xié)助乙方對從業(yè)人員的雇傭、指導、進行監(jiān)督：乙方的加盟店所需人員可根據(jù)實際需要，由乙方進行招聘、雇用。乙方的從業(yè)人員薪金由乙方支付，各種日常管理，解聘由乙方自行負責。甲方有責任對乙方的從業(yè)人員進行各種業(yè)務、技能培訓，使之適合經(jīng)營需要。

10.甲方根據(jù)乙方的銷售情況及產(chǎn)品庫存，在通知乙方情況下，有權要求乙方配合甲方進行相關產(chǎn)品的調(diào)換，無須退款。

11. 乙方在半途要終止“合作經(jīng)營協(xié)議”可以退回乙方購買貨款。但前提是終止“合作經(jīng)營協(xié)議”并結(jié)清、和歸還甲方所提供的物品。

另外乙方在經(jīng)營過程中、向甲方進貨的產(chǎn)品沒有使用完的產(chǎn)品進行退貨。沒有開封的產(chǎn)品全額退款、開封的產(chǎn)品不能退款。

第三條.乙方的權利、義務：

1. 乙方所使用的設備和材料是甲方的，所有權屬于甲方。乙方應當保管好、不得遺失和人為的損壞。在使用過程中正常損壞，應當向甲方提出，由甲方來進行修理。修理費用由甲方自行承擔。如乙方在使用過程是人為的損壞、材料費由乙方承擔，甲方負責修理。甲方的修理時間是在7個工作日之內(nèi)修理完畢。市區(qū)在2到3個工作日。郊區(qū)3到4個工作日。如改時間電話通知。甲方延誤修理時間可以向甲方提出。并可以提出賠償

2. 乙方享有甲方的產(chǎn)品銷售權、品牌使用權、榮譽共享權及包裝使用權。但不得以外部的產(chǎn)品來替帶甲方的產(chǎn)品，從而使用甲方的產(chǎn)品銷售權、品牌使用權、榮譽共享權及包裝使用權。

3. 乙方擁有對該店的自主經(jīng)營及店鋪的經(jīng)營權。

4. 乙方應按照甲方的經(jīng)營指導：管理與支持。并享受甲方提供經(jīng)營過程中所需的各種管理資料和信息資料。接受甲方對乙方的人員培訓和日常規(guī)章制度。

5： 乙方使用完甲方的贈品后。開始向甲方購買經(jīng)營所需的材料和用品。自行承擔清洗用品和材料：如毛巾、海綿、汽車棉車彈、各種清洗劑的費用。

6. 乙方在經(jīng)營過程中不得購買甲方公司品牌以外的任何產(chǎn)品用于經(jīng)營上的原料和產(chǎn)品。乙方應對其遵守承諾，不得異議。甲方一旦發(fā)現(xiàn)乙方使用不是甲方的產(chǎn)品，將對乙方提出要求改正，并罰款50元。如第二次發(fā)現(xiàn)罰款100元。以此類推，三次以上者雙方終止加盟合作協(xié)議，乙方賠償甲方的經(jīng)濟損失。

7. 乙方在半途要終止“合作經(jīng)營協(xié)議”可以退回乙方購買貨款。但前提是終止“合作經(jīng)營協(xié)議”并結(jié)清、和歸還甲方所提供的物品。另外乙方在經(jīng)營過程中、向甲方進貨的產(chǎn)品對沒有使用完的產(chǎn)品進行退貨。沒有開封的產(chǎn)品全額退款、開封的產(chǎn)品不能退款。

甲方(印章)：乙方(印章)：

時間： 時間：

地點：

美容合同(篇6)

美甲美容合作協(xié)議書

為了加強美甲美容行業(yè)之間的合作，提高雙方的收益，我們公司與貴公司達成了以下協(xié)議：

一、協(xié)議雙方

本協(xié)議雙方為我的公司和貴公司，本協(xié)議條款將在雙方簽署后立即生效。

二、協(xié)議目的

本協(xié)議的目的是建立一種商業(yè)合作關系，共同開展美甲美容服務，在相互合作中實現(xiàn)雙方的經(jīng)濟利益。

三、服務內(nèi)容

我公司將向貴公司提供高質(zhì)量的美甲美容服務，包括指甲美容、臉部去角質(zhì)、美白等各種服務；貴公司可以向我公司提供雙方所需的服務，如客戶資源、技術支持等。

四、價格及付款方式

美甲美容服務的價格由我公司制定，付款方式為合同約定的付款方式。

五、服務標準

雙方在服務過程中應該盡量遵守國家法律法規(guī)，以及美容專業(yè)行業(yè)標準，確保提供的服務質(zhì)量和安全水平。

六、服務保障

為了保障服務質(zhì)量，保證雙方長期合作，我公司與貴公司應該建立信息共享機制，隨時掌握雙方的營業(yè)狀況，并制定應對策略。

七、合作期限

本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為三年。期滿后，可商議延長協(xié)議期限。

八、協(xié)議違約

若一方違反本協(xié)議，則對方有權解除本協(xié)議，并要求另一方賠償損失和違約金。

九、協(xié)議解除

本協(xié)議終止后，雙方應該達成協(xié)議，使合作關系順利結(jié)束。

十、爭議解決

本協(xié)議條款如發(fā)生爭議，應當優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，應該根據(jù)國家相關法律進行解決。

以上是我司與貴公司合作的具體協(xié)議內(nèi)容，并期望雙方能夠在合作中取得雙贏的成果。

美容合同(篇7)

轉(zhuǎn)讓方(甲方)：________________ 身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：______________________家庭住址：__________________

受讓方(甲方)：________________ 身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：______________________家庭住址：__________________

房東(丙方)：__________________ 身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：______________________家庭住址：__________________

甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達成以下協(xié)議：

一、丙方同意甲方將自己位于_______房產(chǎn)的店鋪(原為：_____________)轉(zhuǎn)讓給乙方使用，并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。

二、丙方與甲方已簽訂了租賃合同，租期到______年____月____日止，甲方承諾此房產(chǎn)丙方允許乙方有償使用____年時間。店鋪轉(zhuǎn)讓給乙方后，乙方同意代替甲方向丙方履行原有店鋪租賃合同中所規(guī)定的條款，并且于____年___月____日后的每年定期交納租金及該合同所約定的應由甲方交納的水電費。

三、轉(zhuǎn)讓后店鋪現(xiàn)有的裝修、裝飾及其他所有設備全部歸乙方所有，租賃期滿后房屋裝修等不動產(chǎn)歸丙方所有，營業(yè)設備等動產(chǎn)歸乙方。

四、乙方在____年____月____日前一次性向甲方支付轉(zhuǎn)讓費共計人民幣_________元，(大寫：_________萬元整)，以及________年________月至____________年月________日前的房租_________元(大寫：_________萬元整)，共計人民幣___________________________元(大寫：_________萬元整)。上述費用已包括第三條所述的裝修、裝飾、設備等費用。

五、甲方應該協(xié)助乙方辦理該店鋪的工商營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證等相關證件的過戶手續(xù)，乙方接手前該店鋪所有的一切債權、債務均由甲方負責，接手后的一切經(jīng)營行為及產(chǎn)生的債權、債務由乙方負責。

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