院長個人述職報告合集十三篇

院長述職報告。

俗話說，只有通過實踐而發(fā)現(xiàn)真理，我們在結(jié)束一段工作時，報告與我們更加密不可分。一份優(yōu)秀的報告該怎么去寫？想要了解“院長個人述職報告”相關(guān)信息嗎請看下文精心準(zhǔn)備的資料，只供參考的閱讀素材！

院長個人述職報告【篇1】

寵物院長述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事：

我是寵物院的院長，非常榮幸向大家匯報我在過去一年里的工作情況。本報告旨在詳細(xì)、具體且生動地概括我所領(lǐng)導(dǎo)的寵物院過去一年的工作成果和遇到的挑戰(zhàn)。希望通過這份報告能夠向大家展示我們寵物院的發(fā)展和進(jìn)步，并誠懇接受大家的意見和建議，以便提高工作質(zhì)量和效果。

一、總體工作概況

今年，寵物院團(tuán)隊在我的帶領(lǐng)下，通過努力和智慧，取得了顯著的進(jìn)展。寵物院是一個綜合性寵物保護(hù)、照顧和培訓(xùn)機構(gòu)，我們致力于為寵物提供優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境和照顧，并推動人們對于寵物保護(hù)和關(guān)愛的意識。

二、工作成果與亮點

1. 寵物健康保護(hù)

我們致力于維護(hù)寵物的健康和福利，定期進(jìn)行體檢和預(yù)防接種，制定營養(yǎng)飲食計劃以確保寵物的身體健康。我們還完善了對寵物的定期健康檔案記錄和疾病護(hù)理，以提供更好的醫(yī)療保健服務(wù)。

2. 寵物培訓(xùn)和社交化

為了提高寵物的品質(zhì)和良好的社交能力，我們開展了多種培訓(xùn)課程，包括基本服從訓(xùn)練、衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成以及與其他寵物和人類的友好相處。我們的培訓(xùn)師經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，能夠有效地教導(dǎo)寵物主人如何與寵物建立良好的關(guān)系。

3. 寵物領(lǐng)養(yǎng)與寄養(yǎng)服務(wù)

我們重視流浪動物的救助工作，并與相關(guān)機構(gòu)合作，提供領(lǐng)養(yǎng)服務(wù)。我們通過推廣寵物領(lǐng)養(yǎng)的概念，促進(jìn)流浪動物的領(lǐng)養(yǎng)和救助工作。此外，我們還提供寄養(yǎng)服務(wù)，確保寵物在主人不在家時得到適當(dāng)?shù)恼疹櫤蛯檺邸?/p>

4. 公共寵物意識推廣

我們鼓勵公眾注重寵物養(yǎng)育和保護(hù)問題，并定期舉辦寵物健康知識講座和寵物展覽活動，向公眾普及養(yǎng)寵知識、照顧技巧和寵物保護(hù)意識。此外，我們積極參與社區(qū)義工活動，提高寵物養(yǎng)護(hù)和保護(hù)意識，促進(jìn)社會和諧與發(fā)展。

三、遇到的挑戰(zhàn)和改進(jìn)措施

1. 人力資源管理

寵物院經(jīng)驗豐富的員工是我們的寶貴財富，但在人力資源管理上仍然存在一些挑戰(zhàn)。為了提高員工的工作積極性和效率，我們加大了培訓(xùn)力度，并完善了激勵機制。同時，我們還與相關(guān)經(jīng)驗豐富的教育機構(gòu)合作，為員工提供繼續(xù)教育和專業(yè)培訓(xùn)的機會。

2. 寵物家庭環(huán)境的要求

寵物的家庭環(huán)境是寵物健康和幸福的重要因素。我們提高了寵物領(lǐng)養(yǎng)的審核標(biāo)準(zhǔn)，確保寵物進(jìn)入適合的家庭。我們還在社交化培訓(xùn)中加入了家庭環(huán)境因素的考慮，提高寵物在家庭中的適應(yīng)能力。

四、展望未來

我們對寵物院的發(fā)展充滿信心。未來，我們將繼續(xù)加強團(tuán)隊建設(shè)和員工培訓(xùn)，以提供更專業(yè)、貼心的服務(wù)。同時，我們將與更多機構(gòu)和社區(qū)合作，擴(kuò)大寵物保護(hù)和領(lǐng)養(yǎng)的工作范圍，推動寵物保護(hù)的意識進(jìn)一步普及。

結(jié)語

在過去的一年里，寵物院的發(fā)展離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持和各位同事的努力。感謝大家一直以來的支持和配合。未來，我們將繼續(xù)努力，做到更好。期待大家的指導(dǎo)和幫助，共同推動寵物保護(hù)事業(yè)的發(fā)展。

謝謝大家！

寵物院長

XXX

院長個人述職報告【篇2】

近年來，從中央到地方各級黨委、政府均十分重視疾病預(yù)防控制工作，我縣更是將其擺在了維護(hù)社會穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度，切實抓好了各項防治工作的落實。今年，我縣疾病預(yù)防控制工作總的要求是重點抓好“三病”防治和“兩個體系”建設(shè)，提高重大疾病的綜合防治能力，努力實現(xiàn)“一個確?！钡娜蝿?wù)目標(biāo)。

(一)進(jìn)一步做好防治工作。各級防非指揮機構(gòu)對此非常重視，先后召開會議、下發(fā)通知，要求各級、各部門切實引起高度重視，提高警惕，嚴(yán)格落實各項防范措施。當(dāng)前我縣防治工作的重點為：一是各級防非指揮系統(tǒng)(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各大口)、定點醫(yī)院、發(fā)熱門診、防疫機構(gòu)要立即進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)。各單位要盡快建立健全安全防范機制和責(zé)任機制，嚴(yán)格24小時值班制度，單位領(lǐng)導(dǎo)和值班人員的手機要24小時開通，確保信息傳遞及時、準(zhǔn)確、無誤。二是重點搞好從來我縣人員的監(jiān)測和統(tǒng)計上報。，縣直各大口、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對轄區(qū)內(nèi)在打工、上學(xué)的人員盡快摸清底子，及時掌握每個人的返鄉(xiāng)時間，保證人員回來后能及時進(jìn)行隔離、觀察，一旦發(fā)現(xiàn)有可疑癥狀的按有關(guān)規(guī)定及時轉(zhuǎn)運?；謴?fù)車站留驗站的工作，對從來沭的旅客和返鄉(xiāng)人員進(jìn)行登記和體溫監(jiān)測，凡體溫超過38℃的人員要送就近醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診進(jìn)行留驗觀察，對具有其他可疑癥狀的，要按照程序立即轉(zhuǎn)定點醫(yī)院進(jìn)行隔離觀察。全縣52處固定監(jiān)測點要堅持 “屬地管理”的原則，對從地區(qū)來我縣的人員一律嚴(yán)格執(zhí)行隔離、登記、查體制度，遇有發(fā)熱、疑似病例立即采取隔離措施。各監(jiān)測點對轄區(qū)內(nèi)從來沭人員務(wù)于當(dāng)日下午5：00前統(tǒng)計好并上報縣防非指揮部辦公室。全縣各級醫(yī)療單位要嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)直報制度，對發(fā)現(xiàn)的疑似病例通過上網(wǎng)直報國家疾病控制中心。三是加強定點醫(yī)院、發(fā)熱門診的建設(shè)和管理。在科室設(shè)置、人員配備、器械物資準(zhǔn)備等方面，嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定做好充分準(zhǔn)備，確保疫情來臨時能拉得出、用得上。各定點醫(yī)院、發(fā)熱門診要在搞好疫情值班的同時，繼續(xù)加強對業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)和演練，做好監(jiān)測、流調(diào)和醫(yī)療救治等一切準(zhǔn)備工作。要進(jìn)一步規(guī)范接診程序，嚴(yán)格首診負(fù)責(zé)制，加強對發(fā)熱呼吸道病人、發(fā)熱肺炎病人的預(yù)檢分診工作，對體溫超過37.5℃的，要按照發(fā)熱病人就診流程到發(fā)熱門診就診觀察，及早發(fā)現(xiàn)、隔離、治療病人，并認(rèn)真落實門診醫(yī)護(hù)人員防護(hù)措施，避免交叉感染。

(二)積極做好狂犬病的預(yù)防控制工作。近年來，隨著人民生活水平的提高，我縣的寵物熱也在升溫，養(yǎng)犬?dāng)?shù)量大幅度增加，犬類動物咬傷人的事件時有發(fā)生，給狂犬病的傳播蔓延埋下了隱患。去年8月份以來，我縣已連續(xù)發(fā)生了多例狂犬病人死亡病例，嚴(yán)重影響了人民群眾的生命安全和社會穩(wěn)定，成為當(dāng)前我縣新的社會公共衛(wèi)生問題。為此，各級、各部門一定要引起高度重視：

一是加強養(yǎng)犬管理，嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)犬許可證制度。單位和個人養(yǎng)犬必須提出書面申請，并由所在單位或村街居委會出具證明，報轄區(qū)派出所審核同意，經(jīng)畜牧獸醫(yī)部門對養(yǎng)犬進(jìn)行檢疫及免疫預(yù)防接種后，再到相應(yīng)機關(guān)辦理養(yǎng)犬登記注冊手續(xù)，領(lǐng)取《犬類準(zhǔn)養(yǎng)證》、懸掛犬牌后方可飼養(yǎng);所有養(yǎng)犬一律實行拴養(yǎng)或圈養(yǎng)，每年至少接受一次免疫預(yù)防接種。任何單位或個人未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自養(yǎng)犬。對所有狂犬、野犬一律捕殺。

二是規(guī)范救治程序，嚴(yán)格疫點處理。所有受到犬類及其它動物傷害的人員，應(yīng)立即到醫(yī)療衛(wèi)生部門進(jìn)行診治，醫(yī)療部門應(yīng)嚴(yán)格按照狂犬病救治程序?qū)哌M(jìn)行傷口消毒處理，并全程注射人用狂犬病疫苗。任何單位和個人一旦發(fā)現(xiàn)狂犬病疫情，應(yīng)立即向衛(wèi)生防疫部門報告。衛(wèi)生防疫部門在接到疫情報告后，要迅速趕到現(xiàn)場進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查，進(jìn)一步核實診斷，確定疫點，凡是被確定有狂犬病發(fā)病的村街，單位及其周圍5公里以內(nèi)的所有犬類一律捕殺，捕殺后的犬類必須焚燒、深埋，嚴(yán)禁食用。

三是加強宣傳教育，嚴(yán)格落實工作職責(zé)。要充分利用廣播、電視、報紙等多種形式和手段，廣泛宣傳狂犬病的嚴(yán)重危害，普及有關(guān)防治知識，進(jìn)一步增強人民群眾的自我防護(hù)與主動配合防治的意識，提高其防病救治能力。要切實加強對狂犬病預(yù)防控制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，公安、畜牧、衛(wèi)生等部門要認(rèn)真履行職責(zé)，加強協(xié)調(diào)配合，切實增強工作的針對性和實效性，全面落實以“動物和暴露人免疫為主”的綜合防治措施。

(三)高度重視傷寒、副傷寒防治工作。近期，我市部分縣區(qū)傷寒、副傷寒發(fā)病又有抬頭，防治形勢仍很嚴(yán)峻。為做到防患于未然，確保實現(xiàn)控制疫情發(fā)生、流行和蔓延的目標(biāo)，應(yīng)重點做到“三個加強”：第一，加強病例診斷與管理，有效控制傳染源。各級各類醫(yī)療機構(gòu)對接診的傷寒、副傷寒疑似病人，要采取各種檢查檢驗手段，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離、早治療。對所有確診病人依法實行住院隔離治療，凡不具備收治條件的醫(yī)療機構(gòu)，一律不準(zhǔn)收治傷寒、副傷寒病人，發(fā)現(xiàn)可疑病人要及時轉(zhuǎn)往正規(guī)醫(yī)院診治，決不允許出現(xiàn)將傳染病人與普通病人混收、混住的現(xiàn)象。要嚴(yán)格遵循傳染病救治原則，規(guī)范治療行為，保證住院天數(shù)和病程要求，確保治療效果，嚴(yán)格掌握出院標(biāo)準(zhǔn)，收治醫(yī)院要有充分證據(jù)證明病人不具有傳染性時方能出院。要將流調(diào)關(guān)口前移，對發(fā)熱病人、傷寒、副傷寒疑似病人進(jìn)行采樣檢驗，最大限度地及早發(fā)現(xiàn)并管理傳染源。第二，加強食品衛(wèi)生管理，切斷傳播途徑。要以實施食品放心工程為突破口，在開展日常衛(wèi)生監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，開展經(jīng)常性的食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生和飲水衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法突擊檢查活動，對無證非法生產(chǎn)經(jīng)營和不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的單位和個人，要堅決依法查處。第三，加強重點人群預(yù)防，落實緊急應(yīng)對措施。傷寒、副傷寒為全民易感，政府和衛(wèi)生部門要采取行政干預(yù)手段，制定重點人群應(yīng)急性預(yù)防服藥方案。要本著科學(xué)指導(dǎo)、穩(wěn)妥實施的原則，明確服藥范圍、對象、要求及注意事項，扎實有效地落實預(yù)防服藥措施，千方百計控制疫情。

(四)切實搞好“兩個體系”建設(shè)。首先，要提高思想認(rèn)識。加強疾病預(yù)防控制和傳染病救治體系建設(shè)，是繼續(xù)搞好抗擊斗爭和建立公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急機制的迫切需要，是依法防治傳染病的迫切需要。各有關(guān)單位一定要充分認(rèn)識“兩個體系”建設(shè)的重要性和迫切性，集中力量，克服困難，切實抓緊抓好。其次，要明確任務(wù)目標(biāo)。按照市政府要求，全市計劃于年底前完成市、縣衛(wèi)生防疫機構(gòu)和傳染病救治機構(gòu)的房屋新建和改擴(kuò)建任務(wù)。傳染病救治體系建設(shè)要以適當(dāng)擴(kuò)建、完善功能為重點，要保證30-50張床位，并有計劃地更新設(shè)備，力爭年達(dá)到省確定的標(biāo)準(zhǔn)要求。目前，我縣的衛(wèi)生防疫機構(gòu)和傳染病救治機構(gòu)建設(shè)已被列入省計劃。第三，要加大建設(shè)資金籌措和管理力度。要進(jìn)一步拓寬市場化投融資渠道，積極鼓勵社會資金參與股份合作;所有建設(shè)資金都要設(shè)立財政分帳帳戶予以落實和管理，確保按時撥付，足額到位，專款專用。要積極引進(jìn)先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備，改善就醫(yī)條件，提高醫(yī)療診治水平，切實增強傳染病救治能力。

院長個人述職報告【篇3】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！我是某某法院的副院長，首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛和支持，使我能夠有機會在這里述職。今天，我將向大家匯報法院的工作情況，并提出我對下一階段工作的思考和建議。

一、工作情況報告

在過去的一年中，某某法院團(tuán)結(jié)奮斗，積極履行職責(zé)，全面推進(jìn)司法改革，以人民為中心的司法理念在全院落地生根。下面，我將從以下幾個方面向大家匯報工作情況。

1. 管理創(chuàng)新

為推動案件審理效率提升和司法公正深化，我們加強了對法官隊伍的建設(shè)和管理。通過優(yōu)化績效考核機制，增加激勵措施，激發(fā)了法官的積極性和創(chuàng)造力。在案件管理方面，引入了電子訴訟系統(tǒng)，提高了工作效率，并降低了訴訟成本。此外，我們還采取了一系列措施，加強對執(zhí)行工作的監(jiān)督，確保執(zhí)行力度，讓當(dāng)事人實現(xiàn)小額債權(quán)的快速執(zhí)結(jié)。

2. 司法公正

我院始終堅持以人民為中心的執(zhí)法理念，加強了司法公正的保障機制。在審判過程中，依法保護(hù)訴（上）訟各方的合法權(quán)益，確保案件的公正、公平、公開。我們加強了審判人員的隊伍建設(shè)，提高了法官的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，確保審判質(zhì)量的提高。同時，我們積極探索與相關(guān)機構(gòu)的合作，提供社會公益法律服務(wù)，讓更多的人民群眾享受到公正司法。

3. 案件研究與科研工作

為適應(yīng)新形勢下司法改革的需要，我們不斷加強了案件研究和科研工作。通過案例分析和研究，我們進(jìn)一步完善了相關(guān)司法解釋和指導(dǎo)意見，提高了判決質(zhì)量。同時，我們積極開展調(diào)研工作，與法學(xué)院、研究機構(gòu)等合作，推動司法理論和實踐的結(jié)合，為完善我國法治體系貢獻(xiàn)力量。

二、對下一階段工作的思考和建議

在總結(jié)工作經(jīng)驗的同時，我也意識到我院還存在一些問題和挑戰(zhàn)，下一階段的工作亟待解決。我對未來工作的思考和建議如下：

1. 深化司法改革

司法改革是推動法院現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵。下一階段，我們將進(jìn)一步加大對案件審理流程的優(yōu)化和改革，提高司法效率和審判質(zhì)量。同時，切實加強對執(zhí)行工作的監(jiān)督，確保執(zhí)行力度，履行法院職責(zé)。

2. 加強隊伍建設(shè)

優(yōu)秀的法官隊伍是法院工作的首要保障。下一階段，我們將進(jìn)一步提高法官的培訓(xùn)力度，加強專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德教育，打造一支專業(yè)化、創(chuàng)新型的隊伍。同時，我們還將加強與法學(xué)院、研究機構(gòu)等的合作，以引進(jìn)和培養(yǎng)優(yōu)秀的法學(xué)研究人才。

3. 提升司法公正

司法公正是法院工作的根本要求。下一階段，我們將進(jìn)一步完善司法公正保障機制，加強對審判過程的監(jiān)督，依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。同時，我們還將加大對社會公眾的宣傳力度，增強人民群眾對司法的信任和認(rèn)同。

4. 加強科研工作

科研工作是法院提升專業(yè)水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。下一階段，我們將進(jìn)一步加強與相關(guān)機構(gòu)的合作，深入研究相關(guān)案例，并提出有針對性的解釋和指導(dǎo)意見。同時，我們還將注重司法理論和實踐的結(jié)合，推動司法體制和機制的創(chuàng)新。

總之，我將牢記職責(zé)和使命，堅持以人民為中心的司法理念，帶領(lǐng)全院的干部和法官，勇往直前，為實現(xiàn)中國特色社會主義法治強院目標(biāo)而努力奮斗！

謝謝大家！

院長個人述職報告【篇4】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

大家好！我是某某大學(xué)的院長某某某。首先，我向大家報告我在擔(dān)任院長期間的工作情況，請大家聽我匯報。

一、學(xué)法用法守法成效顯著

作為一名高校院長，我始終將學(xué)法用法守法作為工作的首要原則，始終堅守法律底線。首先，我積極倡導(dǎo)以法治思維和法治理念指導(dǎo)學(xué)校管理，組織各部門制定了一系列符合國家法律法規(guī)的內(nèi)部規(guī)章制度，在學(xué)校的管理工作中明確規(guī)定和要求，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)。在招生制度、教學(xué)管理、人事任免、經(jīng)費管理等方面，會同相關(guān)職能部門及時修訂和完善制度，確保各項工作合法、公正、透明。

其次，我?guī)ьI(lǐng)全體師生深入學(xué)習(xí)和宣傳國家法律法規(guī)，提高全員的法律意識和法律素養(yǎng)。通過組織開展講座、培訓(xùn)、座談會等形式，普及法律知識，加強全體成員的法治意識，使大家明白只有依法辦學(xué)，才能保證學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展和全體師生的合法權(quán)益。

再次，我注重加強學(xué)校與地方政府的協(xié)作，深化與公安、司法、檢察等部門的聯(lián)動機制，形成了學(xué)法用法守法工作的良好合力。與相關(guān)部門建立了信息溝通渠道，及時了解和解決學(xué)校工作中的法律問題，確保學(xué)校的各項工作符合法律要求，有效地維護(hù)了學(xué)校的正常運轉(zhuǎn)和有序發(fā)展。

二、學(xué)校管理水平不斷提升

作為一名院長，我的首要任務(wù)是加強學(xué)校的各項管理工作，提升學(xué)校的整體管理水平。首先，我堅持依法治校，通過加強制度建設(shè)和執(zhí)行力度，完善學(xué)校的管理體系。我們建立了規(guī)范的決策和執(zhí)行流程，制定了一系列管理文件和規(guī)章制度，明確了各項管理要求和責(zé)任。

其次，我注重加強師資隊伍建設(shè)，提高教師隊伍的素質(zhì)和水平。我們通過開展師德師風(fēng)教育、定期組織教研活動、加強教師培訓(xùn)等多種形式，提高教師的教學(xué)能力和科研水平。同時，我們加大了引進(jìn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才的力度，為學(xué)校的發(fā)展注入了新鮮的血液。

再次，我著力改善學(xué)生管理，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。我們制定了一系列學(xué)生管理規(guī)定和文件，加強對學(xué)生的思想教育和行為規(guī)范。與此同時，我們注重關(guān)心學(xué)生的身心健康，開展了各類培訓(xùn)和活動，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。

三、教學(xué)科研水平不斷提高

作為一所高等學(xué)府，提高教學(xué)科研水平是我一直以來的努力方向。首先，我們加大了對教師科研的支持力度，鼓勵教師參與各類科研項目，提高科研經(jīng)費的撥付力度，為教師的科研工作提供有力支持。

其次，我們通過加強教學(xué)手段和方法的探索，提高了教學(xué)質(zhì)量和效果。我們推廣了信息化教學(xué)手段，開展了創(chuàng)新實驗教學(xué)，提高了教師的教學(xué)能力和教學(xué)效果。

再次，我們注重與企業(yè)、社會等外部資源的合作，積極開展產(chǎn)學(xué)研合作，加強與市場的對接，提高教學(xué)科研成果的轉(zhuǎn)化效益。

四、為建設(shè)美麗校園作出貢獻(xiàn)

作為一名學(xué)校院長，我始終把為建設(shè)美麗校園作為重要任務(wù)，積極參與學(xué)校環(huán)境建設(shè)，為全體師生提供一個優(yōu)美、和諧的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。我們加大了園林綠化力度，推進(jìn)了廢棄物分類處理，強化了環(huán)境保護(hù)意識，提高了校園的環(huán)境品質(zhì)。

同時，我們加強了學(xué)生的環(huán)保教育和活動，鼓勵學(xué)生積極參與環(huán)保行動，培養(yǎng)學(xué)生的環(huán)境保護(hù)意識，塑造健康、文明的校園文化氛圍。

以上就是我在擔(dān)任院長期間學(xué)法用法守法工作情況的報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們批評指正，并提出寶貴的意見和建議。感謝大家的支持與配合！謝謝！

院長個人述職報告【篇5】

1質(zhì)控工作：重點是督促落實醫(yī)療核心制度，今年制定和完善了醫(yī)院《危重癥搶救和三四級手術(shù)上報和管理制度》，鼓勵科室積極收治危重證和開展高難手術(shù)，組織和督促醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科、感控科等職能科室定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查，對病歷、處方的書寫，對醫(yī)療核心制度的落實、抗生素的使用以及院感防控、消毒隔離執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真檢查，嚴(yán)格按照醫(yī)院管理制度進(jìn)行獎罰。與質(zhì)控科在1-11月份總計抽查住院歸檔病歷1191份，抽查急診病歷151份，檢查運行病例2505份，檢查會診病歷4809份。審核每月每科質(zhì)控反饋文件。通過組織《臨床路徑管理規(guī)范》培訓(xùn)，制定我院《臨床路徑管理制度》，臨床路徑管理穩(wěn)步實施。目前開展臨床路徑專業(yè)16個，病種62個，進(jìn)入路徑1700例，路徑入組率57.7%，入組率（≥50%）和入路徑后完成率（≥70%）均達(dá)到衛(wèi)計委要求。

2、院感科及公共衛(wèi)生科管理工作：著力落實《醫(yī)院感染管理規(guī)范》，督促院感科下科室到一線工作，每月對全院各部門進(jìn)行院感防控檢查，檢查結(jié)果與科室績效考核掛鉤。對院感重點科室重點監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)院感爆發(fā)苗頭，及時警示防控，對可能發(fā)生院感的隱患及時提醒并加以解決，有效控制了院感的發(fā)生。

加強了傳染病的管理，認(rèn)真執(zhí)行網(wǎng)上直報制度（共739例），直報及時率100%，無漏報。督促落實了“脊灰”防治和AFP病例、流腦樣病例、流感樣病例及法定傳染病的上報工作，較好的完成了流感樣病例標(biāo)本留取、送檢相關(guān)工作，采樣的陽性率高，綜合其他因素嘉峪關(guān)市流感監(jiān)測今年在全省排名第二。院內(nèi)先后組織完成了鼠疫、埃博拉出血熱、中東呼吸綜合征防控知識培訓(xùn)，組織完成乙肝、結(jié)核、死亡病例上報、食源性疾病上報新規(guī)定的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，共計12次26項內(nèi)容。組織起草和制定了醫(yī)院埃博拉出血熱、中東呼吸綜合征防控預(yù)案，對兩起疑似食源性疾病的上報做了審核和安排，做出了有效應(yīng)對。疫苗接種按標(biāo)準(zhǔn)完成，疫苗管理制度落實登記完整。門診疾病譜、住院患者疾病譜排序，傳染病疾病譜排序每月按期完成。 3 門診工作：突出服務(wù)與管理。全年門診量繼續(xù)保持，門診量為：231264人次。導(dǎo)醫(yī)服務(wù)、便民門診繼續(xù)良好運行（健康咨詢：4636人次），積極協(xié)調(diào)各科室門診工作，保證日常及節(jié)假日門診的正常開診。加強門診醫(yī)療質(zhì)量的考核，每月定期對各類檢查申請單、門診日志進(jìn)行檢查考核。尤其近三個月門診日志有較大改觀。

4 消毒供應(yīng)中心工作：在新的消毒供應(yīng)中心建成后不斷完善了工作流程和工作制度，完善了考核制度，消毒供應(yīng)工作有了進(jìn)一步改善。完成消毒共計約8萬5千多個包/件，較好保障了消毒供應(yīng)。

二 繼續(xù)做好業(yè)務(wù)工作，做好協(xié)調(diào)，力保醫(yī)療安全。

在做好管理工作的同時，我繼續(xù)做好專業(yè)技術(shù)工作，全年堅持上專家門診每周2次，接診門診患者2000余人次，危重證業(yè)務(wù)查房40多次，組織并參加院內(nèi)重大搶救20余次，參加危重病例討論二十多

次。參加了高考征兵體檢及醫(yī)師實踐技能考試等工作。積極開展新技術(shù)，做為第二主持人參與指導(dǎo)完成科研一項。分管的呼吸內(nèi)科工作成效明顯，皮膚科、感染科工作取得新成就，三個科全年無安全事故。

三、為醫(yī)院宣傳工作把好文字和技術(shù)審核關(guān)：審改了全年共52期專家介紹宣傳材料、審改了全部對外宣傳展板宣傳材料及發(fā)放的手冊、院報文稿等資料。

院長個人述職報告【篇6】

刑庭主管院長述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是本院的刑庭主管院長，今天我來給大家作一份述職報告。

首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的信任和支持，也要感謝各位同事的負(fù)責(zé)和配合，才使得我們刑庭工作能夠順利推進(jìn)，為公正司法作出了不懈的努力。

1、審理案件數(shù)量

今年是本院的審理案件數(shù)量創(chuàng)下歷史新高的一年。我們刑庭積極響應(yīng)司法改革政策，實行綠色通道、微信庭審等便民服務(wù)舉措，旨在讓當(dāng)事人更加便利地得到應(yīng)有的司法服務(wù)。

截至本報告書寫之時，我們刑庭共審理刑事案件1328件，為全院審理案件總數(shù)的70%以上。我們也深刻地感受到了案件處理的艱辛和壓力，晝夜顛倒在庭審室中，不斷地修改文書和審查事實，但是為了保證公正審判，我們一直在堅持庭內(nèi)庭外同步作戰(zhàn)，嚴(yán)格審慎處理各種證據(jù)材料。

2、審判質(zhì)量

審判質(zhì)量是我們始終不變的承諾，我們刑庭非常注重對案件及其當(dāng)事人進(jìn)行個性化服務(wù)與維護(hù)，努力尋求實現(xiàn)合理、公平、公正的司法目標(biāo)。我們始終關(guān)注和關(guān)心涉案當(dāng)事人的利益，以仁者愛人、至公無私的精神，為每一起案件的解決盡心、盡力。

同時，我們刑庭注重法律知識和辯詞能力的提高，在平時的文書起草和庭審中，精準(zhǔn)而嫻熟地運用法律知識和表達(dá)技巧，取得良好的效果，為法律的公正運行提供了堅實的保障。

3、團(tuán)隊建設(shè)

“團(tuán)隊就是力量”，我們的刑庭追求定期交流、相互學(xué)習(xí)、互幫互助，以確保我們的刑庭有更多希望的未來。

我們的團(tuán)隊從組建之日起，一直注重構(gòu)建和諧、高效的工作氛圍和團(tuán)隊精神，以達(dá)到贏得客戶和社會的信賴的目標(biāo)。我們通過協(xié)同分享、討論交流等各種形式的學(xué)習(xí)交流活動，不斷加強團(tuán)隊建設(shè)和團(tuán)隊精神，促進(jìn)各司法人員學(xué)習(xí)成長，提升了職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，為更好的服務(wù)社會和客戶提供了有力的推動力。

以上是本院刑庭過去一年的工作總結(jié)，我們肩負(fù)著法律公正的責(zé)任，不能有絲毫懈怠，我們將時刻嚴(yán)守法治、依法履職，繼續(xù)為人民群眾的公正司法盡心竭力。

最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的共同支持，愿我們刑庭在未來的工作中，不斷進(jìn)取、穩(wěn)健前行！

院長個人述職報告【篇7】

敬老院院長個人年度工作總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

時光如梭，轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去。在這一年里，敬老院的各項工作取得了很大的進(jìn)展和成果，充分展現(xiàn)了敬老院的活力和實力。在此，我向全體員工及家屬表示衷心的感謝和敬意！

一、繼續(xù)推行“以人為本”的服務(wù)理念

作為一家專門為老年人提供服務(wù)的社會福利機構(gòu)，敬老院一直將“以人為本”作為服務(wù)理念貫穿始終。今年，我們又加強了對老人的關(guān)注和照顧，從食宿起居、健康醫(yī)療、文化娛樂等不同方面提供更加周到、細(xì)致、精神和物質(zhì)寬慰的服務(wù)，大大增強了老人的生活幸福感和獲得感。

二、積極拓展社會資源，推進(jìn)敬老事業(yè)

敬老院一直致力于推進(jìn)敬老事業(yè)的發(fā)展，今年我們加強了對社會資源的整合和利用，積極爭取各類優(yōu)惠政策和社會捐助等支持，并與社區(qū)、志愿者、捐贈者等多方合作，共同為推進(jìn)敬老事業(yè)而努力。

三、注重人才隊伍建設(shè)，提高專業(yè)素質(zhì)

人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，也是敬老院發(fā)展的重要支撐。今年，我們注重人才隊伍建設(shè)，采取多種方式培養(yǎng)和提高員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平，加強對管理人員和一線服務(wù)人員的督導(dǎo)和培訓(xùn)，強化了團(tuán)隊協(xié)作和工作效率。

四、加強對老人生活的管理，提高工作效率

敬老院致力于為老年人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強對老人生活的管理是保證服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵之一。今年我們不斷優(yōu)化管理機制，建立了完善的管理制度和流程，加強對老年人的健康檢查和護(hù)理，更好地保障老人的安全和健康。

五、扎實開展文化娛樂活動，豐富老人生活

除了提供基本生活保障外，敬老院還為老人精心策劃和安排了各種文化娛樂活動，如文藝演出、遠(yuǎn)足旅游、技能培訓(xùn)等，讓老人在安享天倫之樂的同時，也提升了其文化素養(yǎng)和生活質(zhì)量，獲得良好的社交和生活體驗。

六、保障生命安全，強化安全意識

保障老人的生命安全，是敬老院最基本的職責(zé)。今年，我們加強了對老人生活區(qū)域的安全檢查，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全措施，不斷提高員工的安全意識和應(yīng)對能力，確保老人和員工的生命安全不受威脅。

在新的一年里，敬老院將繼續(xù)堅持“以人為本”的服務(wù)理念，致力于為廣大老人提供更加優(yōu)質(zhì)、周到、細(xì)致的服務(wù)，為社會敬老事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量和智慧。再次感謝全體員工的辛勤努力和家屬的支持和配合，愿大家在新的一年里事業(yè)有成，生活幸福安康！

院長個人述職報告【篇8】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位專家評委、親愛的同事們：

首先，我代表本院全體教職員工，向各位領(lǐng)導(dǎo)和專家評委報告我近期的工作，同時就我和我的團(tuán)隊在學(xué)法用法守法方面開展的工作做出說明。

一、工作回顧

自中央出臺《中國特色社會主義法治體系藍(lán)圖綱要》，習(xí)近平總書記在第十八屆中央紀(jì)委三次全會上指出“紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要積極開展法律監(jiān)督和司法救助工作”，以來，我院高度重視學(xué)法用法，注重守法，并將其作為工作的重點。通過學(xué)習(xí)和交流，加強法律意識，不斷提升學(xué)習(xí)方法和應(yīng)用能力，并深入探索法治化、規(guī)范化的管理模式，進(jìn)一步完善了內(nèi)部管理制度，保證了各項工作的有效開展。

二、學(xué)法用法

1. 進(jìn)一步完善法制教育培訓(xùn)機制

每年定期開展法制教育和培訓(xùn)活動，以提高全體員工的法制觀念和法律素養(yǎng)。我們通過定期開展專業(yè)法學(xué)知識和實踐的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和傳達(dá)相關(guān)法律法規(guī)，強化了員工對法律的認(rèn)識和理解，提高了法律意識，同時配合相關(guān)部門做好法制宣傳教育、安全生產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、合同管理、人力資源管理等方面的工作，全面做好法制教育工作。

2. 強化案例教學(xué)，推進(jìn)全院法制化

針對全院員工的不同需求，根據(jù)法律實際情況，結(jié)合案例教學(xué)和現(xiàn)場演練，加強員工學(xué)法用法的意識和理解。以案例為基礎(chǔ)，加深了員工對法律實質(zhì)的理解，提高了員工學(xué)法用法守法的意識和能力。

3. 推進(jìn)電子化技術(shù)的應(yīng)用

我們積極推進(jìn)守法用法的電子化技術(shù)應(yīng)用，著力于建立有效的信息安全保障體系，實施各級審計、仲裁、調(diào)解、咨詢、法庭和司法機關(guān)的數(shù)字化應(yīng)用，有效提高了內(nèi)部信息的透明度和便捷度，優(yōu)化了內(nèi)部管理機制，提升了守法用法的水平。

三、守法

1. 切實加強文件管理

我們強調(diào)規(guī)范文件、梳理文件，嚴(yán)格遵守文件制度，將文件利用率和效能提升到更高水平。我們將規(guī)范文件管理作為基本要求，為加強企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)、生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)的監(jiān)管與控制，著力改進(jìn)日常管理，規(guī)范文件的起草、送審、批復(fù)、分發(fā)等環(huán)節(jié)，嚴(yán)格控制文件的質(zhì)量、數(shù)量和過程，著眼優(yōu)化管控流程，推行有效的責(zé)任追究機制，保證守法用法的實施效果。

2. 著力加強內(nèi)部規(guī)章制度的底層建設(shè)

加強內(nèi)部規(guī)章制度的底層建設(shè)，做到規(guī)章制度的“五統(tǒng)一”（即字號、編碼、布局、格式、名稱）、“五合一”（起草、審查、批準(zhǔn)、發(fā)布、公示）以及“嚴(yán)格執(zhí)行”原則，以此規(guī)范運行機制，提高管理水平和守法用法能力。

3. 注重建立風(fēng)險防范機制

我們深入貫徹落實了“內(nèi)控制度”和“風(fēng)險管理”等相關(guān)制度，形成一套完整、嚴(yán)謹(jǐn)、可操作的內(nèi)部控制機制，加強項目風(fēng)險管理和內(nèi)部管理的措施和制度，全面提高守法用法的安全質(zhì)量。

四、述職建議

根據(jù)上述工作，我們建議加強以下方面的工作：

1. 不斷完善相關(guān)法律法規(guī)，更加貼近企業(yè)需求。

2. 加強宣傳教育，提高員工的法律意識和法律素養(yǎng)。

3. 進(jìn)一步完善內(nèi)部規(guī)章制度，實現(xiàn)手續(xù)簡化、程序規(guī)范、流程透明的目標(biāo)。

4. 強化內(nèi)部監(jiān)控，保證守法用法的有效實施，提高公司的行業(yè)影響力。

在今后工作中，我們將秉持以人民為中心，以守法為重點的方針，全面加強管理，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力，加強守法用法建設(shè)，力爭實現(xiàn)更好的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，為企業(yè)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)！

謝謝大家。

院長個人述職報告【篇9】

我任職烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委委員、副院長，分管學(xué)生工作處、團(tuán)委、電大與成人教育中心等工作?？偟穆氊?zé)可以概括為“為書記當(dāng)好參謀、為院長當(dāng)好助手”，下面就工作情況述職如下：

我認(rèn)為做為高校領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)主要表現(xiàn)在人才觀、政績觀、發(fā)展觀等方面。需要樹立正確的“三觀”，就必須不斷加強政治學(xué)習(xí)、努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平。面對種種現(xiàn)實困難和嚴(yán)峻的考驗及前所未有的難得機遇，領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持不懈地學(xué)習(xí)。理論上深刻厚實是政治上成熟的重要組成部分，它對工作水平、工作成效影響重大，只有堅持學(xué)習(xí)才會具有前進(jìn)的力量和智慧，才會有創(chuàng)新的動力和源泉，否則就難以跟上時代的發(fā)展，當(dāng)然，也就不能成為群眾前進(jìn)的帶頭人。在平時的政治學(xué)習(xí)中，我堅持個人自學(xué)和黨校集中培訓(xùn)、單位中心組集體研討相結(jié)合，看書學(xué)習(xí)和撰寫論文、讀書筆記相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論和調(diào)查研究、聯(lián)系實際相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論和開闊思想、提高科學(xué)決策解決實際問題的能力相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)，我在“三觀 ”方面提高了認(rèn)識。

發(fā)展觀：發(fā)展是硬道理，做為領(lǐng)導(dǎo)必須始終把發(fā)展作為治校興學(xué)的第一要務(wù)，放在心上，落到實處。從而確立了“取得支持面向發(fā)展，團(tuán)結(jié)一致共謀發(fā)展，正確定位尋求發(fā)展，解放思想促進(jìn)發(fā)展，服務(wù)到位保證發(fā)展”的成人教育發(fā)展戰(zhàn)略，增強了發(fā)展意識和機遇意識。

人才觀：高校是培養(yǎng)人才的地方，更需要更高素質(zhì)的人才來校為師，做為高校的領(lǐng)導(dǎo)要有求賢若渴的愛才之心、海納百川的容才之量、伯樂相馬的識才之智、知人善任的用才之藝，用科學(xué)的眼光看人才，用公正之心去用人才，才能把握“用好現(xiàn)有人才，引進(jìn)緊缺人才，培育后備人才”三個環(huán)節(jié)。抓好第一資源，學(xué)校發(fā)展就有后勁。

政績觀：學(xué)校是人才產(chǎn)出之地，是科研集中之所。培養(yǎng)出德才兼?zhèn)涞膶W(xué)生，培養(yǎng)出為社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才，取得先進(jìn)的科研成果，指導(dǎo)教育教學(xué)活動，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)才具有造福社會、造福人民的政績。

為此，在工作中能做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心、嚴(yán)格要求自己，爭做堅定信念的表率、當(dāng)團(tuán)結(jié)向上的表率、當(dāng)廉政奉公的表率。

指導(dǎo)學(xué)工處建立健全學(xué)生管理規(guī)章制度十余項，從學(xué)生管理、獎懲、校園生活等各方面逐步走向正規(guī)；課程學(xué)分和品德學(xué)分的雙學(xué)分制管理辦法為保證學(xué)生成才成人的發(fā)展提供了有力的保障；公正、公平的獎學(xué)金、助學(xué)金評定充分調(diào)動了學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)、安心學(xué)習(xí)的積極性；定期培訓(xùn)班主任、實行班主任例會制度，學(xué)工處干事調(diào)用培訓(xùn)制度，保證了班主任工作信息通暢、不斷提高能力，為逐步實行班主任到輔導(dǎo)員的過渡積累條件；成立了學(xué)生自我管理委員會和學(xué)生社團(tuán)，為充分發(fā)揮學(xué)生自我管理、自我教育的作用搭建了平臺。迎新工作周密安排并形成經(jīng)驗，使之成為展示校園文化底蘊和校風(fēng)校貌的窗口；召開了首屆團(tuán)代會，產(chǎn)生了第一屆學(xué)院團(tuán)委，為全面開展適合年青人特點的校內(nèi)外活動提供了有力的組織保障。

校園文化建設(shè)要以優(yōu)美的校園環(huán)境、多彩的文化生活、高雅的藝術(shù)情趣、濃厚的學(xué)術(shù)氛圍、科學(xué)的人文精神、優(yōu)良的學(xué)風(fēng)校風(fēng)，形成催人奮進(jìn)的校園精神、科學(xué)進(jìn)步的價值觀念和導(dǎo)向正確的輿論氛圍。一年來，先后組織舉辦了烏海學(xué)院首屆服裝大賽、首屆校園文化藝術(shù)節(jié)、首屆社團(tuán)節(jié)、首屆田徑運動會、首屆宿舍文化活動月、首屆十佳歌手大賽等活動，初步形成了固定模式加創(chuàng)新活動的校園文化活動特點，征文演講等系列活動對提高學(xué)生素質(zhì)發(fā)揮了重要作用。去年5月，由120名學(xué)生組成的合唱團(tuán)參加慶祝建市三十周年“放歌烏海”大型演唱會，榮獲優(yōu)秀組織獎；7月，籃球隊參加全區(qū)大學(xué)生籃球賽獲第三名，9月，由600名學(xué)生組成的大型方陣成功參加建市30周年慶祝演出，受到市領(lǐng)導(dǎo)和廣大市民的一致好評，電視臺、烏海日報予以報道。豐富的寒暑假社會實踐活動充分體現(xiàn)了校企聯(lián)合、以就業(yè)為導(dǎo)向的職教原則。一臺豐富多彩、總體水平高于往年的元旦文藝匯演標(biāo)志著學(xué)院文化建設(shè)又上了一個新臺階。

大學(xué)生黨員在校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校園文化建設(shè)等各方面發(fā)揮的重要作用影響著和諧校園的建設(shè)水平，為了使黨員的教育培養(yǎng)工作取得實效，在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中學(xué)生黨支部積極開展“一名黨員帶動一個班、一個宿舍，一名入黨積極分子幫助一名同學(xué)”的活動，堅持進(jìn)行黨的基本知識的教育講座、黨的知識競賽、熱愛黨的演講等活動，使大多數(shù)同學(xué)受到黨的知識的教育和熏陶，寫入黨申請書的人數(shù)大大增加，為黨員的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。發(fā)展學(xué)生黨員21名，充分發(fā)揮了學(xué)生黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，7月被市委評為全市先進(jìn)基層黨組織，受到市委表彰。

（1）以“開放教育為支撐、成考學(xué)歷教育為輔助、繼續(xù)教育為補充”的辦學(xué)思路指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，推進(jìn)開放、擴(kuò)大規(guī)模、堅持把抓生源作為成人教育發(fā)展的生命線，堅持執(zhí)行“全員招生、全年招生、全面招生”的招生戰(zhàn)略，根據(jù)烏海經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會需要合理設(shè)置專業(yè)、加大宣傳力度，明確責(zé)任制、兌現(xiàn)獎勵政策，由于我們正視危機，選準(zhǔn)專業(yè)，注重宣傳，取得了較好的招生效果，電大方向和成考方向今年共招生1600多人。

（2）到呼市等地調(diào)研，負(fù)責(zé)起草制定了成人教育九個?？茖I(yè)的教學(xué)計劃，保證了學(xué)院成人教育專業(yè)按時開課。

（3）積極響應(yīng)政府號召，順利完成校園搬遷任務(wù)，政府為“整合教育資源，提高辦學(xué)效率”，決定將電大實質(zhì)性并入烏海學(xué)院，并重建電大綜合樓，針對教職工群眾中存在的“認(rèn)識不到位，感情難接受”等情況，大會講、小會談，個別談話做工作，保證了教職工情緒的穩(wěn)定和搬遷工作的按時完成，并圓滿地完成了的工作任務(wù)。

（1）缺乏深入學(xué)生中調(diào)查研究的作風(fēng)，學(xué)生管理方面還存在一些漏洞需要彌補。

（2）助學(xué)貸款工作進(jìn)展緩慢，市政府已專門開會，此項工作近期將要展開。

（3）政治學(xué)習(xí)不夠扎實，發(fā)表理論成果較少。

以上成績的取得是李書記、徐院長大力支持的結(jié)果，是其它院領(lǐng)導(dǎo)鼎立相助的結(jié)果，是學(xué)工處、電大與成人教育中心部門負(fù)責(zé)人武俊麗、林智勇、劉建軍、劉劍剡等同志心血的結(jié)晶。也是各處室、系部齊抓共管的成果，在此向同志們致謝。不足之處將認(rèn)真剖析，堅決整改。

以上是一年工作簡述，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們審閱。

院長個人述職報告【篇10】

本人自2011年8月在會展旅游學(xué)院掛職鍛煉以來，恪守職責(zé)，積極參與推進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)將自己掛職期間在思想道德、廉潔自律和履行崗位職責(zé)方面的情況總結(jié)如下。

本人熱愛黨，熱愛人民，在思想上和行動上與黨保持高度一致。積極參加校級和二級中心組的學(xué)習(xí)和黨員自學(xué)，努力提高自己的理論修養(yǎng)和思想政治素質(zhì)。在工作中，我堅持以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅持以“誠信做人、踏實做事”為座右銘，真誠對待每一位同事，服務(wù)每一位教師，踏實細(xì)致地做好每一項工作。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我根據(jù)崗位職責(zé)要求和工作實際，莊嚴(yán)承諾并嚴(yán)格履行承諾。

本人秉承嚴(yán)于律己、廉潔奉公的原則，認(rèn)真貫徹落實黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，嚴(yán)格按規(guī)定、程序辦事，認(rèn)真做事，廉潔做人，身體力行創(chuàng)先爭優(yōu)。

配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處的指示，完成學(xué)院的日常教學(xué)管理活動，努力保障學(xué)院教學(xué)工作有序開展，保障教學(xué)質(zhì)量。

配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，積極落實教委第四期教育高地 “會展與旅游專業(yè)本科生培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新實踐” 項目的各項建設(shè)工作，順利通過教委高地驗收。此間，完善了學(xué)院各項教學(xué)管理文件;組織對我院11門課程的建設(shè)情況進(jìn)行跟蹤、評價與反饋、驗收;上海市教委重點課程《旅游規(guī)劃與開發(fā)》順利通過教委終期驗收;組織申報并開設(shè)了“旅游服務(wù)學(xué)”、“模擬導(dǎo)游”等4門雙語課程;參與高地子項目6本新教材建設(shè)工作的終期驗收;《旅游文化》一書獲上海市普通高校優(yōu)秀教材獎二等獎。此外，以專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)項目申報為契機，鼓勵教師梳理和開拓建設(shè)思路，組織申報了學(xué)校 085專業(yè)建設(shè)項目、市教委重點本科教改項目、上海市精品課程等多個項目。

為提高教師教學(xué)和教學(xué)研究水平，開展了多種形式的教師培訓(xùn)。積極組織教師參加學(xué)校的雙語教學(xué)培訓(xùn)，新進(jìn)教師培訓(xùn)等;組織全體教師學(xué)習(xí)本科教學(xué)質(zhì)量保證體系;通過帶教、聽課、觀摩、試講等方式進(jìn)行新進(jìn)教師培訓(xùn);支持教師赴海外進(jìn)修;此外，舉行雙語教學(xué)研討會、教學(xué)研究經(jīng)驗交流會;組建教師團(tuán)隊，開展合作教學(xué)與項目申報。我院鄭冬子老師獲學(xué)校2011年度“優(yōu)秀教學(xué)獎”，王倩老師教學(xué)論文2012年被SSCI期刊錄用。

大力支持教學(xué)改革與教學(xué)創(chuàng)新，探索實踐教學(xué)與校企合作人才培養(yǎng)新模式。協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)組織推進(jìn)會展“示范性實踐基地”的建設(shè)。支持我院學(xué)生公司- 萬德公司和海樂公司開展學(xué)生實踐活動。積極組織我院學(xué)生申報和建設(shè)“上海市大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動計劃項目”。積極推進(jìn)旅游專業(yè)“旅行業(yè)務(wù)管理”課程的校企合作教學(xué)，較好地實現(xiàn)了校企在教育方面的合作與互動。組織申報2011年上海市教委本科重點教學(xué)改革項目，“旅游管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)綜合改革的研究與實踐”項目獲立項。

1. 保障中德合作項目質(zhì)量：全力保障中德合作項目教學(xué)質(zhì)量教學(xué)。為提高教學(xué)效果，配合學(xué)院和會展專業(yè)組織實施了學(xué)習(xí)技巧輔導(dǎo)、德方視屏輔導(dǎo)、中方教師輔導(dǎo)課，個人輔導(dǎo)教師制，并組織德方課程合作教師對部分課程進(jìn)行了本土化建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范了德方課程管理制度，與德方共同修訂了德方課程考核辦法。與德方協(xié)商制定了部分課程授課任務(wù)移交時間表，以便實現(xiàn)中德教師優(yōu)勢互補、合作授課。以上措施對規(guī)范德方課程的教學(xué)，保證項目辦學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)合作教師的成長起到了積極的作用。該項目2011年獲上海市教委中外合作項目表揚項目。

2.擴(kuò)大國際交流：協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)完善國際交流生管理辦法，鞏固現(xiàn)有合作項目，提升合作層次，擴(kuò)大合作院校范圍。去年11月底隨學(xué)院院長訪問英、法合作院校，就深化合作達(dá)成共識，目前正與拉羅謝爾商學(xué)院協(xié)商3+1項目，與美國尼亞加拉大學(xué)簽署了合作框架協(xié)議并正協(xié)商3+1+1項目。

3.擴(kuò)大國際行業(yè)合作：今年2月協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)籌備舉行了“與世界會展行業(yè)翹楚對話”國際論壇，擴(kuò)寬了我院師生專業(yè)視野，擴(kuò)大了會展專業(yè)的國際影響，與國際會議專家協(xié)會及其會員企業(yè)建立了良好的聯(lián)系，與MCI公司簽署了合作協(xié)議，為會展專業(yè)學(xué)生提供海內(nèi)外實習(xí)機會。

本人在工作中創(chuàng)新不足，今后將開拓工作思路，爭取為學(xué)校的各項建設(shè)工作做出更大的貢獻(xiàn)。

院長個人述職報告【篇11】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某某設(shè)計院的院長，非常榮幸能向您提交一份我的述職報告。在過去的一年中，我?guī)ьI(lǐng)著設(shè)計院的團(tuán)隊一起努力，為設(shè)計院的發(fā)展做出了不懈的努力和貢獻(xiàn)。

一、設(shè)計院的整體情況

我們的設(shè)計院成立于2014年，剛開始只有十幾個設(shè)計師，如今已經(jīng)發(fā)展成了60余人的規(guī)模，囊括了展覽設(shè)計、建筑設(shè)計、景觀設(shè)計等各個領(lǐng)域。公司為了提供更好的服務(wù)，去年開始著手實施了新技術(shù)、新軟件和新管理模式的改造。

二、工資福利待遇提高

作為設(shè)計師，他們?yōu)楣镜姆睒s貢獻(xiàn)極大，所以公司自去年年初開始大幅提高他們的工資水平并改善福利待遇，比如增加出國交流名額、舉辦員工旅游等活動等，幫助員工更好地學(xué)習(xí)和放松自己。

三、強化質(zhì)量管理

公司投入數(shù)百萬元建立了質(zhì)量管理體系，確保設(shè)計師在各個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。設(shè)計院組建了質(zhì)量管理部門對每個項目的質(zhì)量進(jìn)行控制，每天進(jìn)行3次質(zhì)量抽查，確保真正滿足客戶的需求。同時，公司注重員工培訓(xùn)，讓設(shè)計師能夠不斷提高自己的專業(yè)技能，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并期望設(shè)計師通過自身的專業(yè)知識和技能，不斷提高他們的職業(yè)水平。

四、團(tuán)隊建設(shè)

今年公司注重營造和諧的工作氛圍，舉辦各種主題座談會和活動促進(jìn)員工之間的合作和交流。比如，每周的周會，各設(shè)計師可以相互交流感悟，共同解決工作中的問題等。

五、展會品牌提升

今年我們組織參加了國內(nèi)外20多個展會，其中有比利時布魯塞爾展、法國巴黎展等展會。在展會中，我們以高品質(zhì)的展覽設(shè)計和創(chuàng)新的展示形式獲得了觀眾的贊譽和客戶的認(rèn)可。通過我們的努力，公司在行業(yè)內(nèi)逐漸樹立了知名度和品牌形象，已經(jīng)成為眾多大型企業(yè)的合作伙伴。

六、開拓業(yè)務(wù)

去年設(shè)計院承接的項目超過100個，涉及到廣告、建筑、商業(yè)等各個領(lǐng)域。我們正積極開拓更多的業(yè)務(wù)，擴(kuò)大市場份額。設(shè)計院團(tuán)隊成員人數(shù)也在迅速增加，不斷壯大我們的實力。

總之，過去一年，我們采取了多項措施，提升了設(shè)計師的工資和福利，加強了質(zhì)量管理，營造和諧的工作氛圍，并在展會中獲得了好評，展示了學(xué)術(shù)水平和企業(yè)實力。今后，我們將更加努力，進(jìn)一步提高我們的設(shè)計專業(yè)水平和服務(wù)水平，為更多的客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

謝謝！

院長個人述職報告【篇12】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的老師們，同學(xué)們：

大家下午好?。?/p>

我叫xx，來自20xx級自動化系電氣工程與自動化專業(yè)三班的學(xué)生。很高興今天我能在這里為大家做述職報告，請予審議。

重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院第一屆學(xué)生院長助理自20xx年3月7日上任以來，在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在相關(guān)部門的配合和全校同學(xué)的大力支持下，勤奮務(wù)實，集思廣益，較好地完成了自己的本職工作。

主要表現(xiàn)有：

信息渠道更加通暢。學(xué)生院長助理作為學(xué)校與學(xué)生溝通的橋梁，我們通過郵箱，電話，短信，召開全校年級長見面會等方式，方法。積極收集學(xué)生對學(xué)校管理，教育和服務(wù)的意見及建議，經(jīng)過歸納整理，最終向?qū)W校提交相關(guān)提案。截止目前，學(xué)生院長助理共收集學(xué)生意見和建議近百條，涉及學(xué)風(fēng)建設(shè)，設(shè)施完善，后勤管理等各個方面。

學(xué)生院長助理針對學(xué)生的意見和建議。認(rèn)真調(diào)查，分析，并對群體性和普遍性的問題結(jié)合學(xué)院自身情況，及時形成書面報告提交學(xué)院。一年來，學(xué)生院長助理向?qū)W校遞交了近20份提案，主要有《關(guān)于加大文化移通宣傳力度的提案》，《關(guān)于重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院建設(shè)健身器材提案》和《關(guān)于提高我院學(xué)生課余文化生活的提案》。其中多項取得了積極效果。

學(xué)院民主管理水平進(jìn)一步提高。學(xué)生院長助理積極參與學(xué)院民主管理，把同學(xué)們的意見，建議有效傳達(dá)上去，有利于學(xué)校做出科學(xué)的決策。上任以來我們多次參與導(dǎo)員沙龍，教師例會，香樟?xí)航ㄔO(shè)談?wù)摃榷囗棔h。每次會議我們都認(rèn)真準(zhǔn)備，會上積極發(fā)言，建言獻(xiàn)策。

與各職能部門的配合更加密切。學(xué)生院長助理上任以來，得到學(xué)校各職能部門的大力支持，同時作為溝通的橋梁，學(xué)生院長助理也積極協(xié)助相關(guān)部門開展各項與學(xué)生聯(lián)系緊密的工作，如協(xié)助校團(tuán)委開展相關(guān)團(tuán)學(xué)工作；協(xié)助院辦召開文化移通感知論壇；協(xié)助學(xué)生科舉辦各系部導(dǎo)員技能大賽等活動。

學(xué)生院長助理一切成績的取得都與學(xué)院各位領(lǐng)導(dǎo)，老師和全體學(xué)生的支持密不可分。在此，我謹(jǐn)代表第一屆學(xué)生院長助理向你們致以崇高的敬意和衷心的感謝！

當(dāng)然，在看到成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到學(xué)生院長助理的工作還存著許多問題和不足。

一是學(xué)生院長助理內(nèi)部的分工負(fù)責(zé)，集體協(xié)作機制尚未健全。我們第一屆學(xué)生院長助理雖然對內(nèi)部分工和責(zé)任機制進(jìn)行了初步探索，但是在實際工作任然有一些粗糙和模糊，有時造成了人力，時間和資源的浪費，沒有達(dá)到效率的最大化。

二是學(xué)生院長助理宏觀把握問題的能力有待提高。工作一年來，我們主要集中解決同學(xué)們反應(yīng)的一些問題。從宏觀上，結(jié)合學(xué)校的工作中心，主動進(jìn)行調(diào)研，提交可行性建議，報告方面的工作還略顯不足。

三是學(xué)生院長助理與學(xué)生交流還有待加強。雖然我們有組織和各年級長進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，但是還是缺少和更多同學(xué)面對面的機會。使很多同學(xué)都不能正確的認(rèn)識我們的工作，無法將職能發(fā)揮到最大化。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，各位同學(xué)，學(xué)生院長助理制度在重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院已經(jīng)走過了一個年頭，我們相信在各位一如既往的大力支持下，學(xué)生院長助理制度能夠走的更遠(yuǎn)，走的更好。也相信新一屆學(xué)生院長助理能夠繼往開來，勇于創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，做好學(xué)校與學(xué)生的橋梁與紐帶，積極建言獻(xiàn)策，為重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院向國內(nèi)一流化高水平大學(xué)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量！

一年前我曾說過，不必遺憾。若是美好，叫做精彩。若是糟糕，叫做經(jīng)歷?，F(xiàn)在我再送給前面五位的參賽選手一句，人生無失敗，做好了，展現(xiàn)自己的能力；做不好，表達(dá)自己的勇氣！你們要相信自己永遠(yuǎn)是最棒的?。?/p>

謝謝??！

院長個人述職報告【篇13】

作為一名腫瘤醫(yī)院院長，我心里一直有一個強烈的使命感和責(zé)任感——為患者提供最好的醫(yī)療服務(wù)，努力讓每一位患者得到最好的治療和護(hù)理。在今年結(jié)束時，我想和大家分享我們醫(yī)院的成就和進(jìn)展，同時談?wù)勎覀冊谖磥韺⒗^續(xù)努力改進(jìn)的方向。

首先，讓我們來看看我們今年的成就。我們的醫(yī)院是一家全國著名的癌癥治療中心，我們十分自豪地說，在過去的一年里，我們在腫瘤治療和護(hù)理方面取得了豐碩的成果。首先，我們采取了現(xiàn)代化的治療設(shè)備和技術(shù)，為患者提供多種治療選擇，并通過團(tuán)隊合作的方式，制定了個性化的治療計劃。其次，我們出色的醫(yī)護(hù)團(tuán)隊采用最新的技術(shù)和方法，以及最具同情心和關(guān)懷的方式，為患者提供了高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。此外，我們也非常注重患者的心理健康，為他們提供了全面的心理輔導(dǎo)和支持。

關(guān)于患者的康復(fù)和生活質(zhì)量，我們付出了大量的努力。我們推廣了正常飲食和運動的重要性，并且致力于在患者治療過程中，對他們的情緒進(jìn)行積極的干預(yù)。此外，我們還開展了許多關(guān)于癌癥康復(fù)和生活質(zhì)量提升的活動，為癌癥康復(fù)群體提供一系列專業(yè)的服務(wù)和指導(dǎo)。

我們的工作不只是關(guān)注疾病治療和康復(fù)，而是必須重視疾病預(yù)防。今年，我們在預(yù)防方面也取得了很大的進(jìn)展。我們提供了廣泛的疫苗接種、篩查和健康教育方案，旨在幫助患者了解癌癥的危險因素和癌癥早期癥狀，并提供相應(yīng)的治療和支持，同時幫助他們建立健康的生活習(xí)慣。

當(dāng)然，我們還面臨著許多挑戰(zhàn)和改進(jìn)的方面。首先，我們需要努力解決醫(yī)療資源不足的問題，尤其是在貧困地區(qū)，我們需要進(jìn)一步提供、改善和擴(kuò)展我們的醫(yī)療服務(wù)。其次，我們需要加強疾病預(yù)防和健康教育，特別是對高風(fēng)險人群的宣傳和教育。此外，我們還要進(jìn)一步普及和擴(kuò)大癌癥治療的范圍，并提高治療的效率和質(zhì)量。

在未來，我們將繼續(xù)改進(jìn)和深化我們的工作，通過技術(shù)創(chuàng)新和醫(yī)務(wù)人員的不斷學(xué)習(xí)，提高腫瘤治療的質(zhì)量和效率。我們會進(jìn)一步發(fā)掘擴(kuò)大癌癥治療的新模式和方法，并推動醫(yī)療資源的更好分配，以滿足不同個體的治療需求。我們會更注重患者的需求和生活質(zhì)量，提供更全面和綜合的康復(fù)和支持服務(wù)。我們還將繼續(xù)推動疾病預(yù)防和健康教育，為全社會提供更多的健康科普和信息。

最后，我想再次強調(diào)我們腫瘤醫(yī)院的使命——通過醫(yī)療、康復(fù)和預(yù)防，為患者提供更好的治療和護(hù)理服務(wù)。只有抱持著我們的使命和責(zé)任，在每一個人的努力下，我們腫瘤醫(yī)院才能更好地為每一位患者服務(wù)。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《院長個人述職報告合集十三篇》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了院長述職報告專題，希望您能喜歡！