管理人員工作總結(jié)

管理人員工作總結(jié)。

我們常常需要參考范文來寫作，在動筆之前可以改變一下思路，先看一下范文的寫作方式。閱讀優(yōu)秀范文可以使我們對人性和情感更加敏感和細(xì)膩。你認(rèn)為寫范文時應(yīng)該注意什么呢？在這篇文章中，欄目小編將會詳細(xì)解讀“管理人員工作總結(jié)”這個話題，并為大家提供一些有用的信息供大家參考！

管理人員工作總結(jié) 篇1

根據(jù)這一年實際工作情況進行個人半年總結(jié)并主要有以下幾個方面：

一、好的方面：

1、工作具體思路明確到位，工作業(yè)務(wù)水平有所提高！體現(xiàn)在工作的深入和對待問題根源能夠發(fā)現(xiàn)和排查，保證安全穩(wěn)定。

2、個人支配水平提高，安排工作的步驟與工作人結(jié)合一體化，定崗定位。

3、學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，從問題中找不足！從學(xué)習(xí)中彌補不足，從實踐中增強能力，發(fā)揮崗位能動性。

二、存在的問題：

1、自身要求不高，自我化嚴(yán)重！導(dǎo)致工作中問題的出現(xiàn)，導(dǎo)致問題的升華，認(rèn)識缺乏。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)水平不高，對洞采的一些相關(guān)知識學(xué)習(xí)不精，導(dǎo)致問題看不出講不出發(fā)現(xiàn)不了，對安全不力。

3、工作邊緣化，只求過的去不求過的硬！只干表面工作，不去深入工作，影響工作進度。

4、思路不明確，支配不到位，想法和工作有時聯(lián)系不到位，問題和改正問題實際不復(fù)合。

5、標(biāo)準(zhǔn)化不強，心中不細(xì)！這樣會影響安全，安全不能保證就不能保證生產(chǎn)。

下面是個人整改措施：

1、加強責(zé)任心，做到個人對工作心中有數(shù)。放下架子，鋪下身子做好表率。

2、保證安全萬無一失！多排查多檢查，找根源問題！安全定到人，責(zé)任追究到人。要有憂患意識，確保學(xué)習(xí)計劃和工作進度表，每日對工作進行記錄每周進行工作會議總結(jié)。

4、工作聯(lián)系實際，多進行探討交流，對有關(guān)經(jīng)驗進行學(xué)習(xí)，用效率提高工作。把制度化確實運用到實際。

以上是我個人年度總結(jié)！

管理人員工作總結(jié) 篇2

轉(zhuǎn)眼以至20xx年6月，回顧這半年來的工作，有成長，有不足，現(xiàn)對20xx年上半年工作情況進行如下總結(jié)：

一、以季度為周期，定期對各部門移交的項目資料、合同、招投標(biāo)文件、項目圖紙和銷售物料進行分門別類的整理、歸檔、立卷、入庫及電子臺賬的建立，并于5月15日接受集團辦公室檔案專職人員的檢查，針對檔案制作、歸檔分類、造冊登記等方面進行全面檢查，并在檢查后根據(jù)檢查檢查結(jié)果完成整改。

目前一期開發(fā)完成、二期開發(fā)全面啟動，為了保證二期的順利開發(fā)，更需要在此過渡期完善整理一期資料作為后期的參考資料，為后續(xù)工作的開展做到有據(jù)可依，有據(jù)可查，形成公司屬于自己的歷史軌跡；

二、建立并完善符合公司實際情況的檔案借閱制度，進一步規(guī)范公司檔案借閱程序，加強檔案利用效果，使歷史檔案能夠以最大價值發(fā)揮指導(dǎo)工作進行的效用；

三、辦理員工社會保險“五險一金”全部險種的常規(guī)性工作，包括人員增減業(yè)務(wù)，和年度基數(shù)申報年檢業(yè)務(wù)；同時根據(jù)各員工的實際情況，為各部門員工辦理生育保險費用報銷、買房員工的住房公積金提取業(yè)務(wù)，確實實現(xiàn)國家、企業(yè)對員工的權(quán)益的落實。

四、擬辦綜合合同EAS會簽及付款流程，20xx年上半年完成綜合合同會簽5個，綜合合同付款7個；

五、草擬公司月度辦公例會紀(jì)要，以及公司日常紅頭文件的發(fā)文審批流程；

六、督促并協(xié)助各部門員工及部門領(lǐng)導(dǎo)完成每月的EAS績效考核工作，包括月初的績效考核指標(biāo)填寫和月末的績效考核自評填寫及上級評分工作；

七、行政日常工作的辦公用品發(fā)放、辦公設(shè)備聯(lián)系維修等工作。

行政人事工作事無巨細(xì)，從內(nèi)部管理和外部業(yè)務(wù)，本人的工作內(nèi)容和工作范圍均有所涵蓋，因此在未來一年的工作規(guī)劃中，本人將從以上兩方面進行總結(jié)完善和改進：

一、更加細(xì)致、認(rèn)真的歸檔和整理各部門移交的工作檔案。西安公司至今已快有5年的開發(fā)歷程，5年中形成的歷史檔案種類繁多，數(shù)量龐大，為了便于各部門在日后的工作中因為工作需要翻閱檔案，在新的一年里，在二期項目開發(fā)之際，本人將會以更加專業(yè)的方法和系統(tǒng)的思路來整理歸檔檔案，方便服務(wù)各部門的工作開展；

二、在對外工作中改善與他人的溝通方式和辦事方法。社保辦理和證照變更、年檢等業(yè)務(wù)經(jīng)常需要本人與政府機構(gòu)等外部工作人員接洽辦理，因此在此過程中要加強與外部人員的溝通和協(xié)調(diào)能力，總結(jié)摸索出更加高效的辦事方式和溝通方法來保證業(yè)務(wù)的順利完成。

在下半年中，本人將擯棄不足，加強優(yōu)勢，以更加飽滿的工作熱情和工作態(tài)度迎接未知的挑戰(zhàn)和鍛煉。

管理人員工作總結(jié) 篇3

按照縣委宣傳部關(guān)于深入開展基層宣傳工作的相關(guān)要求，為更好地樹立和展示檔案部門關(guān)注民生、服務(wù)民生、保障民生的良好形象，促進社會和諧，我局狠抓基層宣傳工作，按照縣委宣傳部要求，我局對xxxx年上半年基層宣傳工作完成情況進行了總結(jié)，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：

一、抓好落實，開展“三個走進”活動

為扎實推進基層宣傳活動。我局在全縣范圍開展了以“三個走進”為重點的主題宣傳活動。我局選調(diào)了熟悉檔案法規(guī)政策、檔案業(yè)務(wù)的工作人員，組織了檔案知識宣講團，深入社區(qū)、企業(yè)、農(nóng)村，廣泛開展檔案政策法規(guī)宣講活動，把宣傳信息帶到了基層群眾。

今年以來，我局多次組織骨干人員深入城鄉(xiāng)公司、xx鎮(zhèn)xxx社區(qū)、xx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)、縣政務(wù)服務(wù)中心等多家企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門進行檔案知識宣傳，取得較好的宣傳效果。

二、多措并舉，開展多形式宣傳活動

為加強基層宣傳工作，更好的宣傳檔案法律、法規(guī)，我局在全縣范圍開展了形式多樣的宣傳活動。

一是印發(fā)宣傳資料。在宣傳活動中，我局重點就《檔案法》、國家檔案局x號令、國家檔案局xx號令的實施，針對社會關(guān)注的熱點問題，編印了宣傳資料千余份，通過查閱大廳、送檔案進企業(yè)、送檔案下鄉(xiāng)等多種途徑向社會廣泛發(fā)放，取得了較好的宣傳實效。

二是建立多媒體信息發(fā)布系統(tǒng)。我局在查閱大廳建立了顯示屏，向廣大查閱者滾動播放檔案政策等。

三是組織建政策宣講團。我局選調(diào)了熟悉檔案業(yè)務(wù)、檔案法規(guī)的工作人員，組織了檔案知識宣講團，深入社區(qū)、企業(yè)、農(nóng)村，廣泛開展檔案知識宣講活動，把宣傳信息帶到了基層群眾。

管理人員工作總結(jié) 篇4

管理人員個人總結(jié)最佳范文

在過去的一年中，作為一名管理人員，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長。經(jīng)過不斷的努力，我總結(jié)出了一些管理上的經(jīng)驗和教訓(xùn)，這些經(jīng)驗對于我個人的成長和組織的發(fā)展都起到了重要的作用。下面是我對于管理人員角色的個人總結(jié)：

首先，作為管理人員，我們應(yīng)該具備良好的溝通能力。有效的溝通是組織成功的關(guān)鍵。在過去的一年中，我意識到溝通不只是簡單的傳遞信息，而是要確保信息在團隊中流動并且被理解。為此，我學(xué)會了傾聽和關(guān)注他人的觀點，以便更好地與他們建立聯(lián)系。我也學(xué)會了用簡潔明了的語言表達自己的觀點，以便更好地與團隊成員互動和協(xié)作。

其次，作為管理人員，我們應(yīng)該具備良好的決策能力。在過去的一年中，我面對了許多困難的決策，例如關(guān)于預(yù)算分配、人員招聘和項目優(yōu)先級等方面的決策。我明白了在做決策時需要綜合考慮各種因素，并在不同的選擇之間進行權(quán)衡。我也學(xué)會了相信自己的決策，并且勇敢地承擔(dān)風(fēng)險。在未來，我將繼續(xù)提高我的決策能力，并不斷尋求反饋和改進。

第三，作為管理人員，我們應(yīng)該具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。一個成功的團隊需要一個能夠激勵和指導(dǎo)成員的領(lǐng)導(dǎo)者。在過去的一年中，我學(xué)會了發(fā)掘團隊成員的潛力，并鼓勵他們?nèi)グl(fā)揮自己的優(yōu)勢。我也學(xué)會了贊賞和獎勵團隊成員的努力和成就，以激發(fā)他們的士氣和動力。我相信一個團結(jié)和合作的團隊能夠取得更大的成就，所以我將繼續(xù)努力成為一個優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)者。

最后，作為管理人員，我們應(yīng)該保持學(xué)習(xí)和進步的心態(tài)。管理是一個不斷變化和發(fā)展的領(lǐng)域，我們需要不斷地學(xué)習(xí)新的理念和技能來應(yīng)對日益復(fù)雜的挑戰(zhàn)。在過去的一年中，我參加了培訓(xùn)課程、研討會和讀了許多相關(guān)書籍，以提高自己的知識和技能。我也主動尋求反饋和建議，以找到自己的不足之處并進行改進。我相信只有不斷地學(xué)習(xí)和進步，我們才能成為更好的管理人員。

總的來說，過去的一年對我個人來說是一個充滿挑戰(zhàn)和成長的年份。通過不斷地學(xué)習(xí)和努力，我成長為了一個更好的管理人員。我相信只有持續(xù)地提升自己的溝通能力、決策能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和學(xué)習(xí)能力，我才能在未來的工作中取得更大的成功。我期待著繼續(xù)在管理人員的角色中不斷成長和發(fā)展，并為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。

管理人員工作總結(jié) 篇5

時間飛逝，一晃而過，彈指之間已過一年，作為公司的一名網(wǎng)絡(luò)管理員，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下，完成了日常工作中的各項工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作。為了今后更好地工作，完善不足，特此將我今年的工作情況做以下總結(jié)：

一、工作內(nèi)容

主要包括公司計算機硬件的維護、管理，并保證公司計算機及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作，公司計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決，防治機器及整個網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊，以及公司計算機相關(guān)產(chǎn)品，例如打印機，復(fù)印機的日常故障維護及共享設(shè)置等。

二、工作完成情況

在日常工作中及時響應(yīng)了各部門的電腦軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)、打印機的維護。公司目前由于機器較多日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：硬件故障，系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障，線路問題等。做到了盡可能的降低設(shè)備使用故障率，在其出現(xiàn)故障的時候，并做到了能立即解決，不能立即解決的也在最短的時間內(nèi)給予解決，保證了公司計算機的正常使用。

三、查找不足反思改進

這近一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作?；仡欉@一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步。但我也認(rèn)識到自己的不足之處：有時候在一些突發(fā)故障比較集中時，沒有分清輕重緩急，科學(xué)的去安排時間，導(dǎo)致少數(shù)問題處理不及時。自己的思路還很窄對現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展認(rèn)識的不夠全面，自己對新技術(shù)掌握速度還不夠快。

四、提高認(rèn)識持續(xù)進步

總結(jié)了過去，方能找到不足!對于來年的工作計劃，在總結(jié)今年工作的同時，針對自己不足之處，我也做出了初步設(shè)想：在繼續(xù)完善公司網(wǎng)絡(luò)的同時，加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平，把工作做到更好。領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

管理人員工作總結(jié) 篇6

一、食堂管理

作為一名食堂負(fù)責(zé)人來說，以讓大家都吃得滿意，干凈、健康、衛(wèi)生及成本的合理控制為基礎(chǔ)，對此最為重要的就屬食品進貨這一塊了，因此每次采購進貨都必須要求3人以上同時驗收簽字，在節(jié)約的基礎(chǔ)上為大家采購到新鮮的原料。其次是食品的衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生問題，作為一個集體食堂，嚴(yán)格落實食品衛(wèi)生安全，關(guān)系到每一個同事的身體健康，首先，食堂工作人員每年都要定期進行體檢，不定期對工作人員進行思想教育，貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等，通過學(xué)習(xí)，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識，切實做好食堂的食品衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生等工作，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房進行一次大清掃，如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，及時整改，確保全年無食品安全事故發(fā)生。

二、辦公區(qū)管理

辦公區(qū)域是項目核心之地，日常辦公及對外接待的重要場所，辦公室，會議室，衛(wèi)生做到每天隨時清掃，洗手間洗漱間隨時保持地面干凈整潔。

三、生活區(qū)管理

職工生活區(qū)的管理難度較大，由于工人都來自不同的城市，素質(zhì)較低，不講文明等問題，采取勤檢，勤查，獎懲制度等措施，周而復(fù)始，取得了很大改善。

四、現(xiàn)場管理

對于施工現(xiàn)場安全文明施工、道路清掃、灑水降塵、材料、垃圾、防塵網(wǎng)覆蓋等等工作，基本達到了項目要求并做到勤巡查，以免有疏漏如發(fā)現(xiàn)有沒做到位的工作及時安排人員立即整改。

五、臨時工招聘及管理

今年以來后勤招聘一直難度很大，目前招臨時工共12人，食堂3人，辦公區(qū)2人，工人生活區(qū)1人，實驗1人，現(xiàn)場5人，根據(jù)鄒平現(xiàn)狀和公司待遇，招聘難度極大，外地的一般都找不到，本地的不加班還要有休假，人員不足，達不到項目需求。

人員管理采取一人一崗一人多崗制度，基本做到當(dāng)日事當(dāng)日清，根據(jù)每個人的工作表現(xiàn)及全勤制度來定（優(yōu) 良 一般）等三個等級考核來定，激勵每個員工的上進心，責(zé)任心和積極性，能跟好的完成項目需求的工作。

工作亮點：

管理員食堂管理，眾口難調(diào)，聽取不同意見改變不同口味，并且讓大家上報自己愛吃的菜譜然后綜合篩選，盡心盡力讓大家吃飽吃好，讓同事們吃的滿意、干凈、放心、健康是后廚的職責(zé)所在。

不足之處在于：工作經(jīng)驗不足，某些方面專業(yè)知識欠缺，語言表達能力需要提高，綜合、協(xié)調(diào)管理思路有待提高。

總結(jié)：自入職以來對工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)去做好每一件事，與同事相處融洽，互相配合。嚴(yán)苛要求自己，聽取不同意見并及時改正，不斷提高自我的工作水平，力求能讓工作再上一個臺階。同時，感謝各領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與栽培，我將在20xx年之際將工作做得更好，更完美。謝謝！

管理人員工作總結(jié) 篇7

2016 年 工程管理人員個人總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們你們好；

今天我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報2016年全年的工作，請各位領(lǐng)導(dǎo)審閱。2016年對我來說是非常充實的一年，這一年來我和我的工友們，可以說披星戴月，斗酷暑，戰(zhàn)嚴(yán)寒，在各位領(lǐng)導(dǎo)由其在XX毅經(jīng)理的支持幫助下和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮暧^調(diào)控下我和工友們在保證安全，質(zhì)量的前提下完成了公司交給我們的各個工程，并且各個工程都是提前竣工。

2016年我主要負(fù)責(zé)管理施工現(xiàn)場工作。分別參與了XX、XX等10千伏線路輸變電工程，還參建了烏力吉風(fēng)電場的繼保室技改工程項目、烏力吉風(fēng)電場等電位設(shè)備的消缺安裝、XX公司臨時變的拆除和風(fēng)電場的巡視消缺的工作，還參建了XX風(fēng)電場、XX風(fēng)電場、XX風(fēng)電場的檢修、搶修、技改等等工作。

由于開始對一些專業(yè)知識細(xì)節(jié)的欠缺。盡管工作非常努力認(rèn)真，可是在某些方面還是經(jīng)常出現(xiàn)了一些小的紕漏，后來在王經(jīng)理、呂經(jīng)理和全體工作班成員的大力支持幫助下，使我學(xué)會了很多專業(yè)技術(shù)知識，摸索出適應(yīng)現(xiàn)場實際的一些管理辦法，在后期的工作中，尤其是XX10千伏輸變電工程；XX風(fēng)電場的繼保室技改工程設(shè)備安裝、XX風(fēng)電場的檢修、搶修、技改等工程中我個覺得無論是安全方面、質(zhì)量方面、工程進度方面都有很大提高，最突出的是柰曼旗義隆永10千伏輸變電工程在未經(jīng)消缺的情況下，一次性驗收通過；XX風(fēng)電場檢修項目中完成了多項從未接觸過的工作，并且一次性優(yōu)質(zhì)完成、在烏力吉、浩日格吐風(fēng)電場檢修項目中，在檢修線路的工作中，在計劃配備人員嚴(yán)重不足的情況下提前計劃工期30天完成工作，并在工作之余，利用現(xiàn)有的材料焊接貨架，完善了標(biāo)準(zhǔn)化庫房管理建設(shè)，有效地控制了材料流失、混亂、重復(fù)購進等

弊端。

在這一年的工作中我從董事長和各位領(lǐng)導(dǎo)們的工作熱情上，看到公司美好的前景，在工人們身上看到了董事長的凝聚力、看到了公司的希望。

這一年來我?guī)缀醵荚诂F(xiàn)場和工人們在一起，我們的工人雖然在理論和技術(shù)上都還有很大的不足，但是從對工作的熱情上和對公司的忠誠上來講他們是無可挑剔的。例如黃剛身為隊長事事以身作則，每項艱巨的工作都第一位沖上去，可以說今年的各個工程都能按計劃完工，他起到了一定的作用；XX作為一名老工人在工作中任勞任怨，在今年春天的輸變電工程中，在凍土上挖桿坑，他做到了揮汗如雨、效率第一；XX在工作中從不落后、積極學(xué)習(xí)基本掌握了電焊，電纜頭制作等基本的操作工藝，并在金寶屯、甘旗卡兩次交通罰款中，主動無嘗地利用個人關(guān)系疏通，為公司減少了經(jīng)濟損失；邵剛在每次參與的工作中都能計劃好工作中的材料、工具、設(shè)備，有效地節(jié)省了反復(fù)運送費用；XX在工作中完全服從分配，七月份XX缺做飯人員，剛剛結(jié)婚的XX沒提任何條件，立即來工地上班。工人們的事跡有很多很多，他們各具優(yōu)點，各有所長，我今天不可能一一列舉，說真話在現(xiàn)場我經(jīng)常被他們熱火朝天的工作精神所感動，我為我是他們之中的一員，而感到自豪，我為我們的公司有這樣的工人而驕傲，這就是我們的工人，他們是最可愛的人，他們固然有很多缺點，但可喜的是他們正在積極改正，并且效果非常明顯，他們已經(jīng)不是散兵游勇，如果他們的專業(yè)知識再提高一步，他們就是名副其實的正規(guī)軍隊。

2016年年初剛開始的工作也不十分順利，苦、累、工作環(huán)境和氣候惡劣這都不算啥，主要是怎樣才能保證安全生產(chǎn)是個難題，剛開始的工作場面還歷歷在目，可以說讓我膽戰(zhàn)心驚，在每天都進行安全交底、技術(shù)交底，并制定了處罰規(guī)定的前提下，不正確佩戴和使用安全防護用品的、上下拋物的、交叉作業(yè) 的等等違章現(xiàn)象基本每天都有，在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們都知道無論從事任何行業(yè)，安全都是重中之重，而且我們的行業(yè)是易發(fā)生事故的行業(yè)，因此我當(dāng)時非常撓頭，天天都在想怎么解決這個問題，經(jīng)過反復(fù)的研究，終于找到了問題的原因，是我們的工人大多數(shù)是臨聘的，他們來自五湖四海，干過的工作雜，并且沒有經(jīng)過正規(guī)的培訓(xùn)，安全意識太差，起點太低，多年的工作作風(fēng)造成了習(xí)慣性違章。針對現(xiàn)場實際、經(jīng)過與XX的研究，我把安全交底；安全會議改變了形式，改變成了安全座談會的形式，讓工人充分意識到安全生產(chǎn)的重要性，并各抒己見、大家共同想辦法怎樣克服安全違章的習(xí)慣，而且把安全罰款從每次200.00元降至每次為大家買20.00元等價食品的形式，這樣徹底消除了工人對安全管理的抵觸情緒，他們做到了互相監(jiān)督，互相制約，從消極應(yīng)付變成了積極遵守，經(jīng)過很短的時間取得了很好的效果。在7月份開始的XX風(fēng)電廠檢修工作中又出現(xiàn)了新的問題，我和工人們基本不熟悉電廠檢修工作的技術(shù)要求，工作票都不會開，更談不上安全，工作還必須得做，還必須得做好，當(dāng)時我心里真的一點底也沒有，還好利用關(guān)系我結(jié)識了電廠的幾名職業(yè)技術(shù)工人，每當(dāng)從事新的工作前就向他們虛心的請教，從安全生產(chǎn)、工藝流程到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)徹底理解后再講給工人，并讓他們充分理解后才能工作。同時借來有關(guān)書籍和大家一起學(xué)習(xí)，努力提高安全知識、專業(yè)知識，使我們整體的素質(zhì)得到提高，保證了安全生產(chǎn)，保證了工程質(zhì)量。為在后來的XX風(fēng)電場檢修、搶修、技改等工作打下了堅實的基礎(chǔ)，并為公司爭得了信譽和榮譽，為公司樹立了良好的形象。

雖然今年我們的施工工程相對比較是優(yōu)質(zhì)的，與當(dāng)?shù)氐氖┕り犖楸容^也是優(yōu)秀的，并且還得到了當(dāng)?shù)厝罕姟⒌胤秸?、業(yè)主和監(jiān)理部門的認(rèn)可與好評。但是我們的工作還存在很多的問題，在這里我真誠的請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們在2016年和以后實際工作中檢閱我們，給我們提出寶貴意見，使我們更上一層樓。

在2016年的工作中，我深知自己在現(xiàn)場管理、人員管理、生產(chǎn)管理、甚至自身管理方面有很大的不足，以后將不遺余力的做好自己應(yīng)該做的工作，爭取成為一名優(yōu)秀的管理人員，不辜負(fù)公司各位領(lǐng)導(dǎo)的期望和栽培之心。在以后的工作中作為一名基層的管理人員，要擺正位置，在下級工人面前代表公司立場說話，在上級領(lǐng)導(dǎo)面前做好下級工作，全力輔助領(lǐng)導(dǎo)工作，從而使整個生產(chǎn)工序在一個順暢的環(huán)境下進行，盡我所能為公司的建設(shè)發(fā)展添磚加瓦。

最后在這里對董事長和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事表示我最真誠的謝意，謝謝你們在2016年對我的幫助和支持。

20162016年12月31日

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