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汽車的自我介紹9篇

發(fā)布時間:2023-10-24

汽車自我介紹。

編輯精心為您挑選了一些關(guān)于“汽車的自我介紹”的內(nèi)容,希望這些書籍能為您的學(xué)習(xí)和成長提供參考和幫助。當(dāng)我們置身于一個陌生的環(huán)境中時,為了更好地與他人互動,自我介紹是必不可少的。一份出色的自我介紹可以給他人留下深刻的印象。

汽車的自我介紹【篇1】

公司名稱: 廣州華葳機(jī)電設(shè)備有限公司起止年月:2008-05 ~ 2008-12

工作描述: 在螺桿式空氣壓縮機(jī)制造工廠接受過技術(shù)工程師的正確維修技術(shù)培訓(xùn),在公司主要負(fù)責(zé)螺桿式空氣壓縮機(jī)的維修與售后保養(yǎng)工作。

離職原因:

公司名稱: 佛山市高明區(qū)荷城汽車一類修配廠起止年月:2004-12 ~ 2007-05

工作描述: 熟悉汽車結(jié)構(gòu)原理,性能及一般故障排除,能勝任常見小修工作,能正確使用維修專用工具及檢測工具。服從管理,細(xì)心工作,按時按量完成任務(wù)和工作。

2000-09 2003-07 廣西橫縣百合完全中學(xué) 高中 畢業(yè)證

2004-02 2004-12 廣州白云職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)院 現(xiàn)代小汽車檢測與維修技術(shù) 中級維修證

熟悉汽車結(jié)構(gòu)原理,性能及一般故障排除,能勝任常見小修工作,能正確使用維修專用工具及檢測工具。服從管理,細(xì)心工作,按時按量完成任務(wù)和工作。

主修課程:汽車診斷與檢測技術(shù);汽車電控發(fā)動機(jī)構(gòu)造與維修;汽車電氣設(shè)備構(gòu)造與維修;汽車空調(diào)。

汽車的自我介紹【篇2】

汽車銷售員的英文自我介紹范文

I am a recent college graduate otive marketing &management. I have also been part of a family-oobile distributorship for nearly all my life, so cars are my life!

I noticed your advertisement for automotive sales and marketing assistant in the June 14th edition of the Dover star,and have submitted my resume for your consideration

You mentioned in the advertisement that the successful candidate must have:

1) A bachelor of arts degree I do

2) Excellent communications skills I do

3) Ability to this area. I an available immediately, and offer you competence, dedication, and a good work ethic if you don't mind, I will call you next week to see if a personal interview can be scheduled.

Thank you for your consideration and I look forward to speaking with you next week.

汽車的自我介紹【篇3】

您好!

作為汽車專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生。在學(xué)校期間,我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標(biāo),以自我的全面發(fā)展為努力方向,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。通過四年的學(xué)習(xí)和生活,并參加了多次社會實踐,我有健全的人生觀,正確的政治方向,有一定的分析問題、解決問題的能力,有較強(qiáng)的動手能力。

自我介紹通過系統(tǒng)完善的汽車專業(yè)知識的學(xué)習(xí),本人具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,并且有一定的汽車管理知識。通過課外大量獵閱圖書館中汽車類書刊資料。

本人了解中國汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)方向,特別是汽車后市場服務(wù)領(lǐng)域。知道汽車維修行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢。善于學(xué)習(xí)新的`知識方法工藝,分析和解決問題的能力強(qiáng),能夠熟練的利用互聯(lián)網(wǎng)查詢汽車維修資料,收集本行業(yè)最新信息。

腳踏實地是一個立足社會的根本,也是我時刻銘記的一句話。擁有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守,能夠忠于自己的企業(yè),將個人的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展緊密的結(jié)合。勇于創(chuàng)新,善于開創(chuàng),能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞,注重合作,具有年輕人火一樣的工作熱情和活力。

欲成為一個汽車銷售經(jīng)驗,將是我一直努力和奮斗的目標(biāo)。當(dāng)然在這個人才濟(jì)濟(jì)的社會中我不一定是最好的,但我一定會努力的擠身于這一優(yōu)秀的行列之中。在中國汽車銷售行業(yè)中實現(xiàn)自己的社會價值。

在公關(guān)交往中,往往需要你來介紹別人,或者向他人介紹自己。介紹別人時,比較重要的問題有以下幾個:

誰當(dāng)介紹人呢?家里來了客人,一般是女主人當(dāng)介紹人。家里來了客人,客人之間彼此不認(rèn)識的話,女主人有義務(wù)把大家作個介紹。單位來了客人一般是誰當(dāng)介紹人呢?單位來的客人一般是三種人。第一種人,專職人員,公關(guān),文秘,辦公室主任。第二種人,對口人員。比如我找你銷售部李經(jīng)理,你李經(jīng)理就有義務(wù)把我跟其他在場的人不認(rèn)識的人作個介紹。同樣的道理。假定你李小平在宿舍,你是學(xué)生,我到你集體宿舍找你去,我是你叔叔或者你伯伯,那我找你的話你是不是有義務(wù)把我跟你同學(xué)作個介紹呀,并且根據(jù)社交禮儀,你應(yīng)該先把我(你的叔叔或者伯伯)介紹給你的同學(xué),然后再把你你同學(xué)向我介紹。當(dāng)然你一定要及時地介紹一下。否則我們大眼瞪小眼,不免會產(chǎn)生尷尬的氛圍。我找的是你,你就有義務(wù)介紹。第三種人,本單位的領(lǐng)導(dǎo)。單位來了貴賓的話,由誰來作介紹?本單位職務(wù)最高者,比如你是公司董事長,我是省長,我省長到你那兒視察工作去了,那你這個董事長就有義務(wù)把我這個省長和你的員工作介紹,你就別拿公關(guān)經(jīng)理來招呼我。說實話,公關(guān)經(jīng)理認(rèn)識我,我可不認(rèn)識他呀。這是對貴賓的一種尊重。總而言之,誰當(dāng)介紹人的問題很重要。

汽車的自我介紹【篇4】

我叫XXX,是一個即將畢業(yè)的大專生,就讀于XX大學(xué)物理與電子信息工程學(xué)院應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)。20xx年XX月,我將步入我人生中的另一個起點(diǎn),社會,走上工作崗位,特此呈上我的個人資料。

在師友的嚴(yán)格教益及個人努力下,我具有扎實的電路功底,掌握低頻、高頻電路的基本設(shè)計技術(shù),組合邏輯電路、時序邏輯電路的簡單設(shè)計,了解PCB板的制作流程;熟練使用示波器、萬用表、電鉻鐵等電子儀表,熟悉基本元器件和計算機(jī)硬件的原理、構(gòu)成。

在校期間曾利用收音機(jī)散件組裝、調(diào)試成功多臺收音機(jī),并且能熟練操作計算機(jī)辦公軟件和相關(guān)專業(yè)應(yīng)用軟件。

在校期間獲得學(xué)習(xí)獎學(xué)金,并通過相關(guān)的技能、過級考試取得相應(yīng)的資格證書。更重要的是,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。

此外,我還積極地參加各種社會活動,抓住每一個機(jī)會,鍛煉自己,也提升了社會實踐能力、交際能力等多方面的素養(yǎng)。

三年來跟電子技術(shù)的密切接觸,使我深刻的領(lǐng)略到電子技術(shù)的無限魅力。雖然在這方面我沒有太多的實踐經(jīng)驗,但過去并不代表未來,勤奮才是真實的內(nèi)涵,對于實際工作我相信,我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境,熟悉業(yè)務(wù),并且在實際工作中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己,做好本職工作。

貴公司是聞名遐邇的電子公司,我熱愛貴公司所從事的事業(yè),殷切地期望能夠在貴公司的領(lǐng)導(dǎo)下,為這一光榮的事業(yè)創(chuàng)造業(yè)績。

汽車的自我介紹【篇5】

目前,大多數(shù)高職院校的汽車營銷綜合實訓(xùn)仍然是在校內(nèi)實訓(xùn)中心完成,但學(xué)校畢竟不同于企業(yè),仿真畢竟不同于真實情境。雖然學(xué)校在綜合實訓(xùn)教學(xué)過程中也采用企業(yè)銷售流程考核要求來對學(xué)生進(jìn)行考核,一定程度上大大提高了學(xué)生的綜合職業(yè)技能,但與企業(yè)實際崗位要求還有一定距離,學(xué)生在進(jìn)入企業(yè)前必須要經(jīng)過面試、培訓(xùn)、考核方能上崗,未能真正實現(xiàn)“零距離”就業(yè)的設(shè)定目標(biāo)。目前,高職院校汽車營銷綜合實訓(xùn)其存在的問題主要體現(xiàn)在三個方面。

(1)學(xué)生多老師少,實訓(xùn)管理難度大。高職院校一個班的學(xué)生通常有40人左右,有的班級人數(shù)更多,而實訓(xùn)老師最多配備2個。在對實踐技能要求較高的綜合實訓(xùn)中,師生比例明顯偏低。雖然在實訓(xùn)過程中也會采取分組管理的措施,但對于汽車銷售這種重流程、重過程的實訓(xùn),在不同的場景中會出現(xiàn)各種不同的問題,這就要求老師在實訓(xùn)過程中全程跟進(jìn)正在訓(xùn)練的學(xué)生,而無暇顧及其他的學(xué)生。其他學(xué)生雖有班組長管理或布置分組練習(xí)的任務(wù),但由于高職學(xué)生普遍自控力差,再加上礙于同學(xué)情面,管理效果往往不理想,在實訓(xùn)室玩手機(jī)、聊天的現(xiàn)象非常普遍。這就造成雖然實訓(xùn)時間很長,但學(xué)生真正練習(xí)的時間短,造成老師累學(xué)生閑的局面。

(2)仿真與實踐脫節(jié),無法充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)主觀能動性。汽車營銷綜合實訓(xùn)要求學(xué)生通過實訓(xùn)能夠完整完成汽車的銷售流程。這里面就包括要求學(xué)生完成大量的某一汽車產(chǎn)品品牌、車輛參數(shù)、價格以及競品參數(shù)的信息收集并且將其熟練記憶。記憶產(chǎn)品基本信息是一個銷售顧問所必須掌握的基本技能。但很多同學(xué)認(rèn)為該任務(wù)太過機(jī)械、簡單,且校內(nèi)實訓(xùn)與實踐存在脫節(jié)可能,如果以后就業(yè)的企業(yè)不是實訓(xùn)車輛的品牌,花那么大的精力去熟悉和了解實訓(xùn)室的實訓(xùn)車輛并無意義。這些想法使得學(xué)生在實訓(xùn)中對汽車產(chǎn)品的知識記憶處于散漫狀態(tài),無法充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動性,在一定程度上影響了實訓(xùn)的整體效果。

(3)無法營造真實職場,職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成困難。校內(nèi)綜合實訓(xùn)擁有便于學(xué)院統(tǒng)籌開設(shè)、方便管理等優(yōu)勢,能比較容易順利完成教學(xué)任務(wù)。但是它缺乏真實職場中的新老員工關(guān)系、上下級關(guān)系、部門關(guān)系等職場關(guān)系,再加上校內(nèi)實訓(xùn)的作息時間和企業(yè)工作的作息時間存在著很大的區(qū)別,所以校內(nèi)仿真實訓(xùn)雖能滿足學(xué)生實踐技能的訓(xùn)練,但無法真正讓學(xué)生體驗到團(tuán)隊合作、吃苦耐勞以及與不同年齡段同事及不同級別領(lǐng)導(dǎo)和睦相處之道。從歷屆畢業(yè)生的跟蹤情況來看,相當(dāng)一部分學(xué)生在踏入社會以后頻繁跳槽的原因是因為無法忍受企業(yè)的管理、或者無法融入團(tuán)隊而離職。

鑒于校內(nèi)綜合實訓(xùn)開展所面臨的問題,不少學(xué)校也在探索利用校外實訓(xùn)基地開展“生產(chǎn)性”綜合實訓(xùn)。較之仿真的校內(nèi)實訓(xùn),“生產(chǎn)性”綜合實訓(xùn)由于其真實的工作場景、工作任務(wù)以及管理模式,雖然可以大大提高實訓(xùn)效果,但在實際的操作過程中,通常也會碰到一些困難。其主要原因是因為學(xué)校教學(xué)與企業(yè)經(jīng)營存在矛盾。從校方的角度上來看,生產(chǎn)性實訓(xùn)無疑應(yīng)該是件“雙贏”的事,學(xué)校為企業(yè)提供企業(yè)所需要的人力資源,企業(yè)為學(xué)生提供可供學(xué)生學(xué)習(xí)的條件。但我們在實踐中卻發(fā)現(xiàn)這個設(shè)想雖然美好,而在實際操作過程中卻不盡人意,其原因是學(xué)校與企業(yè)是兩種不同性質(zhì)的單位。學(xué)校是教育的場所,“綜合實訓(xùn)”只是專業(yè)人才培養(yǎng)計劃里的一門課程而已,學(xué)生除了完成該門課程的學(xué)習(xí)后還有其他教學(xué)任務(wù)需要完成,不能通過課程培訓(xùn)而繼續(xù)留下為企業(yè)服務(wù)。而企業(yè)畢竟是以達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)為目的,各崗位是相對固定,各部門希望人力資源部招來的人才是沒有學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)、能夠全心全意為其服務(wù)全職人員。對于學(xué)生到企業(yè)“幾周游”的這種生產(chǎn)性實習(xí),他們認(rèn)為從這個合作中,企業(yè)除了付出并沒能得到他們想得到的益處,因此,企業(yè)對這種校企合作形式的開展并不感興趣。即使礙于情面接受,大部分企業(yè)也不愿花上時間和精力對學(xué)生進(jìn)行有針對性的培訓(xùn),學(xué)生更多地是見習(xí)而非實習(xí)。由于缺乏系統(tǒng)規(guī)范的培訓(xùn),學(xué)生感覺到理想和現(xiàn)實的差距,積極性也不高,實習(xí)效果也并不理想。

通過對常規(guī)校內(nèi)汽車營銷綜合實訓(xùn)以及常規(guī)生產(chǎn)性汽車營銷綜合實訓(xùn)的分析可知。要使得綜合實訓(xùn)效果達(dá)到最佳,必須充分考慮到學(xué)生的就業(yè)需求和企業(yè)的用人需求,這樣才能充分調(diào)動雙方的積極性。而基于崗位競爭的汽車銷售綜合實訓(xùn)正好能滿足雙方的需求。基于崗位競爭的汽車銷售綜合實訓(xùn)具有以下優(yōu)勢。

(1)將社會競爭引入教學(xué),最大限度調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。學(xué)生在校學(xué)習(xí)過程中,很多時候都是被動地按照老師的要求和安排來進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,學(xué)習(xí)的主動性和競爭意識不強(qiáng)?;趰徫桓偁幍钠囦N售綜合實訓(xùn)將工作崗位的競爭引入教學(xué),企業(yè)通過觀察學(xué)生在實訓(xùn)期間的表現(xiàn),可以考核學(xué)生是否適合在該企業(yè)發(fā)展。實習(xí)期間表現(xiàn)好能夠夠獲得企業(yè)認(rèn)可的學(xué)生,在學(xué)業(yè)結(jié)束后可以繼續(xù)留下從而獲得就業(yè)的機(jī)會。就業(yè)崗位的競爭讓學(xué)生學(xué)習(xí)的目的性更明確,能夠最大限度調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。yjs21.CoM

(2)滿足企業(yè)人才選拔需求,充分利用了校外實訓(xùn)資源?;趰徫桓偁幍钠嚑I銷綜合實訓(xùn)與常規(guī)生產(chǎn)性實習(xí)最大的不同就在于企業(yè)在實訓(xùn)的過程中不單只承擔(dān)接受學(xué)生學(xué)習(xí)的任務(wù),而且還擁有優(yōu)先選拔人才的好處。這對于人才流動性較大,人才需求較旺的汽車銷售崗位來說,接受在校生的實習(xí)無疑是企業(yè)選拔人才的最佳途徑。這樣,在培訓(xùn)過程中,企業(yè)就不會將學(xué)生只當(dāng)作見習(xí)生來敷衍對待,而是象對待新員工一樣讓他們參與企業(yè)的生產(chǎn)工作,同時對他們進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和考核。基于崗位競爭的汽車營銷綜合實訓(xùn)能滿足企業(yè)人才選拔需求,能充分利用校外實訓(xùn)基地的人力、物力資源完成實訓(xùn)教學(xué),使學(xué)生通過在企業(yè)中的生產(chǎn)實訓(xùn)最大程度地做好技能和心態(tài)的準(zhǔn)備,順利完成由學(xué)生向企業(yè)員工身份的轉(zhuǎn)變,為未來“零距離”就業(yè)打好基礎(chǔ)。

(3)充分發(fā)揮指導(dǎo)老師導(dǎo)向作用,幫助學(xué)生實現(xiàn)向員工身份的平穩(wěn)過渡。以往學(xué)生通常要等到畢業(yè)實習(xí)才有機(jī)會進(jìn)入企業(yè),而且該實習(xí)多是由學(xué)生自謀職位獨(dú)立完成,老師參與的少,學(xué)生在實習(xí)過程中遇到問題得不到很好的解決很輕易就選擇了離職,導(dǎo)致就業(yè)不穩(wěn)定,企業(yè)滿意度低?;趰徫桓偁幍纳a(chǎn)性“汽車銷售綜合實訓(xùn)”是在專任教師的引導(dǎo)下,由企業(yè)配合共同完成的一個實訓(xùn)。“汽車銷售綜合實訓(xùn)”由于課程考核保證學(xué)生不會輕易離職,加強(qiáng)了學(xué)生的就業(yè)穩(wěn)定性。指導(dǎo)老師在整個實訓(xùn)過程中雖然不直接參與教學(xué),但是通過組織面試、定期組織學(xué)生集中交流實訓(xùn)心德,能及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生在初入職場中所碰到的問題或疑惑,通過和學(xué)生一起共同探討分析來進(jìn)行工作指導(dǎo)和心理疏導(dǎo),幫助學(xué)生實現(xiàn)向員工身份的平穩(wěn)過渡。

為了為改變“汽車營銷綜合實訓(xùn)”單純實習(xí)的現(xiàn)狀,讓企業(yè)樂于接收學(xué)生實習(xí),充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提高“汽車營銷綜合實訓(xùn)”的效果,使教學(xué)能夠更好地為就業(yè)服務(wù)。筆者結(jié)合自身的教學(xué)實踐,就基于企業(yè)崗位競爭的“汽車營銷綜合實訓(xùn)”進(jìn)行了研究和實踐。

(1)以往“汽車營銷綜合實訓(xùn)”僅作為“汽車營銷實務(wù)”課程的后繼實訓(xùn)課程來開展,沒能和就業(yè)緊密聯(lián)系起來。學(xué)生在完成該門課程的學(xué)習(xí)后僅獲得學(xué)校給予的`成績或?qū)W分,并未獲得用人單位的認(rèn)可,在畢業(yè)實習(xí)時還需通過遞簡歷、面試等選拔環(huán)節(jié)才能進(jìn)入企業(yè),到了企業(yè)后,還需重新按照企業(yè)的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重新培訓(xùn)和考核,學(xué)生培訓(xùn)周期長,效率低。將“汽車營銷綜合實訓(xùn)”與畢業(yè)實習(xí)連在一起以后,在綜合實訓(xùn)課的開展過程中即可以直接利用企業(yè)的崗位的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和考核制度來考核學(xué)生,學(xué)生通過考核的若雙方愿意繼續(xù)合作,在接下來的畢業(yè)實習(xí)環(huán)節(jié)中即可省掉原來重復(fù)的培訓(xùn)和考核環(huán)節(jié),大大提高人才的培養(yǎng)周期,實現(xiàn)課程與就業(yè)的對接。(2)調(diào)整“汽車營銷實務(wù)”課程教學(xué)計劃,提高在校學(xué)生實操技能?;趰徫桓偁幍摹捌嚑I銷綜合實訓(xùn)”要求學(xué)生在企業(yè)學(xué)習(xí)之前必須具備一定的職業(yè)技能,這就必須對前期的“汽車營銷實務(wù)”課程進(jìn)行改革,適當(dāng)加大實訓(xùn)比例,增加學(xué)生的實操練習(xí)機(jī)會,重視實操考核,通過理論與實踐一體化教學(xué)提高學(xué)生在校實操技能,從而保證學(xué)生在企業(yè)參與生產(chǎn)性綜合實訓(xùn)的效果。

合作企業(yè)的選擇是保證“汽車銷售綜合實訓(xùn)”順利開展的關(guān)鍵因素。我們必須根據(jù)學(xué)生的差別選擇不同市場定位的企業(yè)以滿足學(xué)生和企業(yè)的不同需求??紤]到與企業(yè)長久合作關(guān)系的建立,我們在選擇企業(yè)的同時必須兼顧考慮企業(yè)的文化、環(huán)境、管理是否適合學(xué)生的學(xué)習(xí)及成長。根據(jù)企業(yè)的用人需求,以及學(xué)生的個體差異,我們選擇了幾家比較典型的品牌作為我們的合作企業(yè),它們分別是:長城(國產(chǎn)品牌)、長安鈴木(日系品牌)、北京現(xiàn)代(韓系品牌)、東風(fēng)標(biāo)致(歐系品牌)、JEEP(美系品牌)。

學(xué)生在進(jìn)入企業(yè)實訓(xùn)之前,首先要經(jīng)過面試的選拔,這實際上就是一次競爭。在面試之前,我們將談妥的幾家企業(yè)告之學(xué)生,讓學(xué)生結(jié)合自己的品牌偏好以及自身條件進(jìn)行初步選擇。老師對學(xué)生的報名情況進(jìn)行了解和協(xié)調(diào),盡量使學(xué)生報名不出現(xiàn)扎堆的情況。在面試這個階段,指導(dǎo)老師的協(xié)調(diào)起著很重要的作用。在這個環(huán)節(jié),指導(dǎo)老師一方面要對學(xué)生做面試的基本指導(dǎo)工作,包括簡歷的審核、服務(wù)禮儀的培訓(xùn)以及面試技巧的培訓(xùn);另一方面,指導(dǎo)老師還要想辦法盡量將各單位面試時間錯開安排,讓前面沒通過面試的同學(xué)有機(jī)會參與下一輪的面試。在每一輪面試結(jié)束時,指導(dǎo)老師通過與面試學(xué)生交流了解面試情況,為落選學(xué)生分析落選的原因,總結(jié)經(jīng)驗。將以前單調(diào)的課堂教學(xué)變?yōu)閼?yīng)聘實戰(zhàn),通過學(xué)生自身的經(jīng)歷、總結(jié)、反思來完成此任務(wù),給學(xué)生上一堂生動的面試課。

學(xué)生外出參加企業(yè)生產(chǎn)性實訓(xùn),如何保證學(xué)生的安全與教學(xué)質(zhì)量,將風(fēng)險控制在最小化,保證學(xué)生能夠順利完成生產(chǎn)性實訓(xùn)一直是我們必須關(guān)注的問題。我們專門針對生產(chǎn)性實訓(xùn)可能面臨的問題做了研究,并在學(xué)生實訓(xùn)前召開了實訓(xùn)動員大會,對學(xué)生在將要參加的頂崗生產(chǎn)實訓(xùn)做了以下要求。

(1)加強(qiáng)安全意識,尤其要注意上下班道路安全以及工作安全。學(xué)生在實訓(xùn)前必須抄寫安全責(zé)任書,購買意外保險。

(2)學(xué)生在實訓(xùn)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)管理制度,按照企業(yè)的作息時間進(jìn)行考勤。在實訓(xùn)前,學(xué)生們應(yīng)做好吃苦的準(zhǔn)備,由于企業(yè)作息時間與在校不同,學(xué)生按照企業(yè)的作息時間來安排工作與休息剛開始會不適應(yīng),感覺非常辛苦,若擅自離開或表現(xiàn)不好被企業(yè)中途退回,本門課程將無法通過,以此來約束學(xué)生在企業(yè)中的行為。

(3)努力和企業(yè)員工融為一體,積極參與企業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),認(rèn)真完成工作任務(wù)。對于實訓(xùn)報告,要保證一日一記,每日交師傅檢查簽字確認(rèn),指導(dǎo)老師要不定期抽查。

(4)實行分組分級管理制度。每個實訓(xùn)小分隊設(shè)組長一名,在企業(yè)中如有任何問題,需報告小組長,然后報指導(dǎo)老師,由指導(dǎo)老師出面協(xié)調(diào)解決,嚴(yán)禁擅自與企業(yè)進(jìn)行交涉。

(5)設(shè)定校內(nèi)交流時間,方便學(xué)生與學(xué)生之間、學(xué)生與老師之間的交流。

(6)實訓(xùn)成績由企業(yè)考評、實訓(xùn)報告、實訓(xùn)總結(jié)綜合評定。

(1)短訓(xùn)活動安排我們通過和企業(yè)共同協(xié)商,針對學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和學(xué)習(xí)目標(biāo)制定了生產(chǎn)性實訓(xùn)的活動安排表。長安鈴木恒晟店制定的學(xué)生短訓(xùn)活動安排(見1表)。對學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)。以長安鈴木恒晟店為例,他們除了安排學(xué)生參加企業(yè)的日常工作外,還為學(xué)生安排了七個專題講座,課程安排表如表2所示。學(xué)生通過在企業(yè)參加生產(chǎn)性的綜合實訓(xùn),不僅強(qiáng)化了崗位職業(yè)技能,通過這種新員工培訓(xùn),使他們對汽車4S店的其他崗位也有了了解,這對他們?nèi)蘸蠊ぷ鱽碚f無疑是受益匪淺。

(2)考核企業(yè)考核分為專業(yè)技能考核和綜合測評。以銷售崗位為例,通常專業(yè)技能考核會分為三個層次,分別為七日考核、半月考核和三周考核。七日考核要求學(xué)生必須熟知企業(yè)品牌文化及車輛基本知識,并且考核成績達(dá)90分以上才算合格。半月考核則要求學(xué)生必須熟知車型參數(shù)以及價格,并且能夠完成六方位繞車介紹,考核成績90分以上方為合格。三周考核要求學(xué)生能夠熟練完成銷售流程,能挖掘客戶的需求,有針對性地推介商品,并且對客戶提出的異議能夠進(jìn)行合理的處理。綜合測評則內(nèi)容包括工作態(tài)度、職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)等方面,各部門主管和行政部主管會適時與學(xué)生進(jìn)行交流,幫助他們進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和指導(dǎo)。實訓(xùn)結(jié)束,企業(yè)將對每一個參與實訓(xùn)的學(xué)生撰寫表現(xiàn)評語,作為考核學(xué)生完成實訓(xùn)情況的重要指標(biāo)之一?;趰徫桓偁幍摹捌嚑I銷綜合實訓(xùn)”是完全圍繞企業(yè)崗位需求考核而開展的綜合實訓(xùn),它能解決校內(nèi)實訓(xùn)以及一般頂崗實習(xí)所面臨的問題,能充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,大大提高學(xué)生的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng);在充分利用企業(yè)資源完成培訓(xùn)考核的同時也解決了企業(yè)的用人需求,深得企業(yè)、學(xué)生的好評,真正實現(xiàn)學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生滿意的辦學(xué)宗旨。

汽車的自我介紹【篇6】

本人畢業(yè)于__師范學(xué)院幼師專業(yè),今年__歲,有愛心和責(zé)任心,熱愛教育事業(yè),對于不同階段的幼兒,能針對小朋友因材施教。

我先后在__市幼兒園、__縣幼兒園和__學(xué)前班分別實習(xí)過一到兩個月,后又在__學(xué)校小學(xué)部實習(xí)一個月,在幼兒園實習(xí)任教期間,有耐心能和小朋友一起完成學(xué)習(xí)和游戲,并在生活上主動關(guān)心和幫助.不僅教會小朋友學(xué)習(xí)課本上的知識,而且還注重培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣,在組織活動中培養(yǎng)團(tuán)隊的合作能力及各方面能力讓每位小朋友都能充分的展示自己,發(fā)揮出自己的優(yōu)勢。

在工作中我積極進(jìn)取,吃苦耐勞,在實踐中成長很多,豐富了我的專業(yè),學(xué)到了更多更實用的知識,也深得老師領(lǐng)導(dǎo)的好評。在以后工作過程中,我還要不斷學(xué)習(xí)和完善自己。請領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會,我會用實際行動去證明我的能力!

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汽車的自我介紹【篇7】

您好,我叫ⅹⅹⅹ,來自xx大學(xué)。雖然我是個女生,學(xué)的是基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專業(yè),但是我更熱衷于從事極其挑戰(zhàn)性的銷售行業(yè)并且非常喜歡汽車,所以在大學(xué)期間輔修了市場營銷并考取了駕照。我覺得推銷成功以后很有成就感,我在三個方面的優(yōu)勢可以勝任貴會司的汽車銷售顧問實習(xí)生職位。

積攢的銷售經(jīng)驗

在讀期間我做了很多銷售類的實習(xí)與兼職工作。參加了20多次商場促銷、校園促銷活動,其中包括雅芳化仕品促銷、卡西歐電子詞典促促銷等,做過xx公司xx手機(jī)高校促銷代表。曾經(jīng)在2個月時間內(nèi)成功銷售26部手機(jī),銷售金額30000多元。銷售工作鍛煉了我的勇氣和毅力,我相信這兩種素質(zhì)將會對我未來的汽車銷售顧問工作很有幫助!

不怕吃苦

正如之前介紹的我的銷售實踐經(jīng)歷,我參加的這些銷售兼職活動占據(jù)了我全部的課余時間。同時我還要兼顧學(xué)業(yè)和選修,這個過程很辛苦,但是我堅持了下來,學(xué)業(yè)成績和社會實踐兩不誤。還有,我不擔(dān)心工作出差,因為我身體素質(zhì)很好,我已經(jīng)堅持晨跑兩年多了。

性別優(yōu)勢

作為女生,我認(rèn)為女性和客戶溝通其有的天然優(yōu)勢是男性所不能比擬的,女性給人的親和力更強(qiáng)。當(dāng)然,在大學(xué)做推銷比真正的銷售工作要容易得多。我知道自己的推銷技巧還很不夠,有很多東西要現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣,我已經(jīng)做好了“好好學(xué)習(xí),天天向上”的準(zhǔn)備。

中國人才網(wǎng)點(diǎn)評:這個女生對自己與銷售相關(guān)的實習(xí)兼職經(jīng)歷進(jìn)行重點(diǎn)描述,用數(shù)字來證明自己的銷售業(yè)績和能力,是非常明智的。另外,由于汽車銷售顧問崗位的特點(diǎn),其性別和能否吃苦也是容易引起面試官質(zhì)疑的地方,該女生的面試自我介紹范文中主動提到了這兩點(diǎn),并給出了令人信服的理由,可以部分打消面試官的這部分擔(dān)心。

該女生所學(xué)的專業(yè)和應(yīng)聘的職位并不相符,但是她卻能夠拿出讓面試官信服她能擔(dān)任汽車銷售顧問的理由,這點(diǎn)正是她的自我介紹可以成為自我介紹范文的成功所在。

汽車的自我介紹【篇8】

本人年輕帥氣,充滿朝氣!

自信活力,擁有能力!

為了夢想,不斷努力!

擅長接待禮儀,洞察客戶心理。有卓越的溝通能力和良好的親和力,而且在銷售方面有一定工作經(jīng)驗。本人熟悉汽車銷售流程;有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,應(yīng)變能力,溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任感及團(tuán)隊合作精神,能夠很好的和其他部門相互配合;面對客戶意見時能夠妥善處理客戶意見,滿足顧客需求,配合豐富的專業(yè)知識使我能夠有效提高客戶滿意度;能夠保持對潛在客戶保持追蹤回訪,挖掘潛在客戶,完成個人銷售業(yè)績。

由于本人學(xué)的是汽車維修專業(yè),而且非常喜歡汽車行業(yè),加上良好的專業(yè)知識,相信一定能夠勝任該工作。本人有強(qiáng)大的抗搓能力和成功欲望,并且有足夠的信心迎接任何工作中的挑戰(zhàn)!

我希望完全的發(fā)揮出自己的能力,實現(xiàn)個人價值,為公司和自己贏得更多的利潤與機(jī)會!

汽車的自我介紹【篇9】

面試不僅講實力,同時講究技巧,考官面試除了觀察一個人的專業(yè)能力,對個人的語言溝通能力也有一定的要求,如何評判這一點(diǎn)?“面試自我介紹”就是常見的考題,應(yīng)聘汽車銷售崗位,自我介紹你會說嗎?

您好!

作為汽車專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生。在學(xué)校期間,我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標(biāo),以自我的全面發(fā)展為努力方向,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。通過四年的學(xué)習(xí)和生活,并參加了多次社會實踐,我有健全的人生觀,正確的政治方向,有一定的分析問題、解決問題的能力,有較強(qiáng)的動手能力。

自我介紹通過系統(tǒng)完善的汽車專業(yè)知識的學(xué)習(xí),本人具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,并且有一定的汽車管理知識。通過課外大量獵閱圖書館中汽車類書刊資料。

本人了解中國汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)方向,特別是汽車后市場服務(wù)領(lǐng)域。知道汽車維修行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢。善于學(xué)習(xí)新的知識方法工藝,分析和解決問題的能力強(qiáng),能夠熟練的利用互聯(lián)網(wǎng)查詢汽車維修資料,收集本行業(yè)最新信息。

腳踏實地是一個立足社會的根本,也是我時刻銘記的一句話。擁有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守,能夠忠于自己的企業(yè),將個人的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展緊密的結(jié)合。勇于創(chuàng)新,善于開創(chuàng),能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞,注重合作,具有年輕人火一樣的工作熱情和活力。

欲成為一個汽車銷售經(jīng)驗,將是我一直努力和奮斗的目標(biāo)。當(dāng)然在這個人才濟(jì)濟(jì)的社會中我不一定是最好的,但我一定會努力的擠身于這一優(yōu)秀的行列之中。在中國汽車銷售行業(yè)中實現(xiàn)自己的社會價值。

喜歡《汽車的自我介紹9篇》一文嗎?“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解幼師資料,同時,yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了汽車自我介紹專題,希望您能喜歡!

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