精神文明建設年度工作總結

精神文明年度工作總結。

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精神文明建設年度工作總結 篇1

2020年，中共xx區(qū)委黨史和地方志研究室深入貫徹落實新時代中國特色社會主義思想，深化精神文明創(chuàng)建活動，弘揚時代新風，精心打造更高水準的文明單位，創(chuàng)建工作取得新進步，現(xiàn)作如下總結。

一、抓好理論宣傳教育

結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以新時代中國特色社會主義思想為重點，開展形式多樣的宣傳教育活動，持續(xù)深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，增進干部職工的政治認同、思想認同、情感認同。

二、做實時代新風培育

認真貫徹落實各級黨委關于社會主義核心價值觀建設的部署，結合史志工作實際，廣泛開展道德講堂、文明行為等系列主題活動，培育有自信、守道德、講奉獻、重實干、求進取的時代新風。充分發(fā)揮社會主義核心價值觀對精神文明創(chuàng)建的引領作用，弘揚普及中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，更好運用法制與德治相結合的方式，維護社會公共價值、解決道德域突出問題，全面提升文明水平，切實提升干部職工綜合素質。

三、推進志愿服務開展

大力弘揚“雷鋒精神”和“奉獻他人，提升自己”的志愿服務精神，形成踐行雷鋒精神、爭當先進模范的生動局面，形成我為人人、人人為我的良好氛圍。結合工作實際，廣泛開展節(jié)假日文明交通勸導、維護秩序、公益宣傳等各類專項志愿服務活動，不斷凸顯志愿服務團隊精神，弘揚先進典型，抵制不良行為，積聚正能量。

四、規(guī)范網(wǎng)絡文明建設

圍繞中心重點工作，及時開展網(wǎng)上正面宣傳，增強正向話題傳播強度，消減負面話題傳播影響。強化網(wǎng)絡運營主體的社會責任，開展文明網(wǎng)絡活動，依法管好網(wǎng)絡，凈化網(wǎng)絡環(huán)境。倡導干部職工文明上網(wǎng)，不發(fā)布虛假、庸俗信息，不跟風傳播負面信息，提升網(wǎng)絡文明素質。

五、加強監(jiān)督保障措施

堅持邊開展活動，邊分析總結、邊完善機制，研究經(jīng)驗成果，創(chuàng)新方式方法，進一步建立健全文明創(chuàng)建工作的各項制度，完善監(jiān)督約束和考核機制，暢通群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督渠道，健全精神文明建設工作表彰和獎懲制度，做到以機制促效果。

精神文明建設年度工作總結 篇2

20xx年度，學校在XX學院黨委領導下，我們全校師生團結一心，扎實開展工作 ，著力推進學校精神文明創(chuàng)建活動，遵循依法治校、以德育人的辦學理念，不斷提高教師的政治素質，逐步樹立起和諧、發(fā)展的優(yōu)良校風?，F(xiàn)將20xx年度精神文明創(chuàng)建活動總結如下：

一、統(tǒng)一思想，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。

學校成立精神文明建設領導小組，制訂了精神文明建設工作計劃、安排了活動內容，營造創(chuàng)建工作的良好氛圍，突出創(chuàng)建文明學校的中心內容。通過召開教職工大會、主題班隊會、開展校園文化建設、創(chuàng)建安全文明和諧校園等活動，營造了濃烈精神文明建設的氛圍。

二、抓好組織落實，是各項工作的保障。

學校精神文明、綜合治理、計劃生育、普法教育和衛(wèi)生工作由學校主要領導負責，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，使精神文明工作落實到頭、責任到人，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設得到了升華。學校領導班子成員做到以身作則，團結進取，求實創(chuàng)新；廣大教師中呈現(xiàn)了愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研教材，大膽參與教改；學生形成了努力學習文化知識，講文明懂禮貌，爭做少年君子，形成健康向上的好學風。

三、更新學校管理理念，建構完善現(xiàn)代學校管理制度。

一是繼續(xù)加強學校管理建設。推行校委會議事制度，校長辦公會制度。重點加強校委會工作簡報、科室工作簡報制度，每周五校委會成員、各科室工作匯總到工會，由工會統(tǒng)計梳理，然后進行校務公示通報，并由辦公室發(fā)送到各位教師郵箱。二是推行扁平化管理模式，實行“4+X”管理模式探索。暑期開展校委會成員工作調整和中層干部調整，學校管理模式進行了改革，突破原來校領導分管概念，減少工作層級關系，進行扁平化管理。學校工作實施“4+X”管理模式，“4”代表校委會成員主要負責“決策、調研、

指導、評價”四項任務，校委會成員凝成管理學校的核心大腦；“X”代表項目，實行項目負責制，對于學校重大工作項目由校委會安排校委會成員專人全權負責到底，可以調動各科室人員共同參與工作。三是加強制度建設。本學年，我校不斷完善了《派餐、用車、加班費發(fā)放、差旅費發(fā)放》等制度，以制度管理來推動學校管理；制訂出臺了教學成果獎、突出貢獻獎、教師仁愛獎等各項獎勵制度，以激發(fā)教師潛能，促進教育教學效益的提升。

四、加強師德師風建設，塑造教師師表風范

一是進一步修訂和完善師德考核辦法，加強教職工隊伍建設，增強全體教師廉潔從教、愛崗敬業(yè)、誠信服務、為人師表的意識，努力打造一支社會滿意、家長放心的適應現(xiàn)代化教育的教師隊伍。二是加強學習，強化師德師風教育。我校將師德師風建設工作列入學校的主要工作之中，堅持開展開學前師德培訓工作，學期中持續(xù)進行工作作風整頓工作；三是以“迎評”促進建設。下半年為迎接省教育行風評議活動我們開展了自評工作，收集整理教師問卷調查、學生問卷調查、家長問卷調查XXX余份，對于存在的突出問題，采取了有力措施進行了整改。四是充分利用教師節(jié)表彰優(yōu)秀教師17位。本年度我校被評為“濟寧市第九屆職工職業(yè)道德建設先進單位”。我校教師代表 戴荔老師參加濟寧市全市師德師風巡回報告團并做師德事跡巡回演講。

五、開展豐富多彩的精神文明建設活動。

1、落實民主管理，發(fā)揮工會的監(jiān)督作用。

一是籌備召開教代會。8月28日，學校隆重召開了第二屆一次教職工代表大會。與會代表認真聽取了我校學校工作

報告、學校工會工作報告，審議通過學校多項文件制度，并選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會。期間，經(jīng)精心籌備，確保了大會的圓滿成功。二是堅持校務公開。學校工會積極協(xié)助校黨支部全面貫徹教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。向全校教職工全面公開學校職評、評優(yōu)、考核、福利等整個工作情況。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。三是組織中層科室考評。學期末組織考評小組根據(jù)各科室工作目標要求，結合平時工作實績對各科室進行考評。做到了公平、公正、客觀的評價原則，根據(jù)考評情況提出建議和意見。四是召開師生座談會。學期初組織工會委員到各級部、科室座談了解，征求各方面的意見；期中召開教師座談會；期末組織學生問卷調查，并及時把意見反映給學校，做到實事求是，符合廣大教職工的意愿。五是工會參與各項評優(yōu)評先、重大項目招標、學校加班的審核。

2、做好了送溫暖工程，維護職工利益

中秋節(jié)、教師節(jié)走訪慰問退休教職工；老人節(jié)期間安排退休教師外出參觀；為退休教師開歡送會；看望生病的教職工以及老人；組織教職工開展愛心捐款、捐物活動。組織對35歲以上的教職工進行健康查體。發(fā)放“三八”節(jié)禮品，體現(xiàn)學校對女教職工的理解和關心。在“六一”兒童節(jié)期間發(fā)放獨生子女紀念品。5月份組織全體教職工開展了“愛心一日捐”活動。XX月份組織全校教職工開展了為幫扶單位捐贈外套、羊毛衫、羽絨服等冬衣棉被活動。

3、開展各項有益身心健康的活動。

工會以“運動、健身、快樂”為主題開展活動，號召教職工要加強自我保護意識，把鍛煉身體、調整心理作為生活中的必修內容。組織了教職工乒乓球、羽毛球比賽。與XX學院、學院附小籃球比賽，教職工書畫比賽、運動會等文體活動，促進教職工的身心健康。今年暑假期間組織教職工去西安、延安等地外出參觀考察，放松了心情，陶冶了情操。

4、唱響主旋律，深入開展學生德育教育活動。

一是認真落實德育規(guī)程，以行為習慣和養(yǎng)成教育為主線，繼續(xù)深化少年君子行動。開展文明班級、少年君子、金星少年等評比。二是開展主題周活動。每周確定活動主題，利用升旗儀式、班會等對學生進行“誠信、孝親、愛護環(huán)境”等主題教育。三是組織各種活動，助推學生成長。本年我們舉行了春季田徑運動會、冬季校園吉尼斯、學生才藝大賽、清明節(jié)祭掃烈士墓等活動，組織學生積極參加各種征文活動、才藝大賽、書畫比賽等，隆重舉辦“20xx年校園誦讀經(jīng)典，祭奠先師暨新生開筆禮”活動，開展了“慶六一”師生書畫展活動，組織學生參加XX市“佳美家居杯”中小學才藝展演并獲“佳美家居杯”中小學才藝展演優(yōu)秀組織獎，參加了曲阜市“慶六一”文藝匯演、“20xx年國際孔子文化節(jié)”開幕式演出等活動。四是凝聚家長力量，一起辦教育。本學年我們不僅組建了學校家委會還在各班建立了班級家委會，定期組織召開班級家長會、家委會，開展活動，建立QQ群，一方面學校幫助提升家庭教育水平，一方面家長為學校發(fā)展獻力獻策，共同促進學生成長。五是定期召開班主任工作例會和經(jīng)驗交流會，不斷提高德育水平。

5、開展扶貧幫困獻愛心活動――關愛貧困小伙伴兒童、手拉手幫困助學活動。為了培養(yǎng)學生的愛心意識，我校不僅在各班開展了同學互幫互助活動，還組織少先隊員走進社區(qū)開展獻愛心活動。

6、開展節(jié)能環(huán)?；顒?。學校利用國旗下講話對學生進行節(jié)能環(huán)保的動員，要求學生在生活中從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一粒米、一分錢做起，從拾起一張紙片、抹去一道污漬、清除一堆垃圾做起，用行動美化我們的家園，培養(yǎng)了學生良好的文明習慣，做合格小公民。

六、狠抓教學常規(guī)與教科研工作，提高教師教育教學技能。

1、繼續(xù)鞏固常規(guī)教育教學常規(guī)活動。全體校委會成員包干教研組，規(guī)定每周聽評課不少于15節(jié)，將管理重心下潛到課堂教學中，每位校委會成員每學期聽評課不少于40節(jié)，每位教師不少于20節(jié)。

2、加大力度，鞏固和提高課改實驗成果。我校開展的素養(yǎng)目標教學、“35+5”課堂教學模式、小組合作學習組織形式、星級評價方式的探索等課改成果本年度已經(jīng)初見成效，我們逐漸將經(jīng)驗凝成成果。本學年，我校正式出臺語文、數(shù)學等《附小課程實施綱要》，并組織教師進行學習討論，用于指導我校教育教學改革。同時依托孔子講堂陣地，進行推廣交流。本學年我們共同聆聽了李成泉校長的《中美教育文化之對比》報告，張鳳霞老師的《沐浴星光、快樂成長》等多名老師講座。同時邀請知名專家引入新理念，以啟發(fā)我校課改工作，本學年我國著名大自然文學作家劉先平先生為附小師生作“談大自然文學”講座、省XX名師周XX老師做客孔子講堂。

3、積極開展教育教學交流活動。4月份，我校舉行“XX省‘XXX’工程第五片區(qū)八校教學交流暨校長論壇活動”。之后，校際活動繼續(xù)深化。5月份，我校部分領導教師參加了XX育才小學舉辦的“第六期三地聯(lián)誼學校教學研討活動”，10月份參加XX小學第五片區(qū)項目學?；顒?。李XX校長參加首屆XX名校長工程建設人選教育考察團赴美國進行教育考察，陳XX副校長到香港參加文化交流，還有部分老師到南京夫子廟小學、金茵小學等地參觀交流。

4、實施課題引領，加強教研活動。本學年，在已經(jīng)開展的多項課題研究基礎上，我校申報立項的省級十二五重點課題“孔子教育思想引領下的現(xiàn)代小學辦學模式的研究”順利開題，“孔子教育思想與現(xiàn)代小學教學相結合研究所”正式成立。以此為依托，全體教師積極申報子課題，形成人人參與課題研究，人人有課題研究項目和方向的濃厚科研氛圍。

5、攜手高校，密切合作交流關系。由于我校辦學成績突出，我校成為駐曲各高校首選的見習實習學校。我校和濟寧學院教育系舉行“XX學院小學優(yōu)師院-校合作人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)校外指導教師聘任儀式”，我校17位領導老師受聘為學院校外輔導員；曲師大學教科院首屆小學教育專業(yè)8名研究生來我校實習一學期。

七、加強校園社會治安綜合治理，落實防范措施。

搞好學校綜合治理是精神文明建設的重要工作，把治安治理預防為主放在首位，加強了聯(lián)防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責。堅持法制宣傳活動，利用升旗儀式和學生主題班會組織廣大師生開展法制宣傳，使廣大師生學法、知法、懂法、守法，所以近年來我校師生無一名違法犯罪。對校舍安全每周進行一次排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改和上報。并對消防安全不合格的地方進行了全面的整改。對師生開展交通安全教育、防震、防火、防電、防水等方面的.教育，定期組織安全疏散演練，使學生形成良好的防護能力，未發(fā)生安全事故。積極響應和做好校園安全防護工作，制定防控預案，完善安保工作機制，每天上學、放學時間有執(zhí)勤教師對全校學生進行安保，有效地預防了意外事件的發(fā)生。

優(yōu)美的校園環(huán)境是精神面貌的體現(xiàn)，也是文明建設的基礎。因此加強校園文明建設，為師生創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的工作、學習環(huán)境，即可以凈化師生的心靈，又可以陶冶情操。我校堅持把校園文化建設放在首位，把校園環(huán)境當作頭等大事來抓。

八、今后努力的方向

1、學校要進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人、教書育人、全方位育人。

2、學校特色文化建設要有機滲透到各學科教學，通過課堂教學有計劃、有目的落實特色目標。

3、進一步創(chuàng)新工作，激活機制，提高全體教師教科研工作的積極性。

精神文明建設年度工作總結 篇3

2023年社區(qū)精神文明建設工作總結

2023年，作為社區(qū)的一份子，我有幸參與社區(qū)精神文明建設工作。通過大家的共同努力，我們在推動社區(qū)建設方面取得了重要的成果。下面我將就社區(qū)在2023年的精神文明建設工作總結做一個詳細的回顧。

首先，我們的社區(qū)組織了一系列的文化活動，豐富了居民的精神生活。年初，我們舉辦了一場音樂會，邀請了本地的音樂家和樂團為居民們演奏各類音樂。這場音樂會吸引了許多居民參與，不僅提升了他們的藝術修養(yǎng)，也加強了社區(qū)居民的交流與凝聚力。此外，我們還舉辦了書法展覽、繪畫比賽以及傳統(tǒng)文化講座等等，為居民們提供了更多欣賞和學習的機會。

其次，我們注重培養(yǎng)居民的志愿精神，積極引導居民參與公益事業(yè)。我們成立了社區(qū)志愿者團隊，號召居民們積極參與志愿者活動。每周末，志愿者們組織各類公益活動，如義務清潔衛(wèi)生、陪伴孤寡老人、為留守兒童提供輔導等。通過這些活動，幫助居民樹立了奉獻他人、樂于助人的意識，增進彼此之間的了解和聯(lián)系。

另外，我們還注重提升社區(qū)居民的文明素質，加強居民之間的互助互愛。我們制定了《社區(qū)文明行為公約》，鼓勵居民們文明出行、守紀守法、關愛他人、尊重環(huán)境等。社區(qū)也設立了文明小組，定期組織宣講和培訓活動，引導居民們養(yǎng)成文明良好的生活習慣。同時，我們也注重營造和諧鄰里關系，定期組織茶話會、社區(qū)聚餐等活動，增進居民之間的感情，建立起互幫互助的關系網(wǎng)。

在安全和環(huán)境方面，我們也采取了一系列的措施來保障社區(qū)的安全和宜居性。我們組織了安全教育活動，邀請專業(yè)人員為居民們講解火災、盜竊等安全知識，提高居民們的安全意識。同時，我們也加強了社區(qū)環(huán)境的整治，組織了義務綠化、垃圾分類等活動，美化社區(qū)環(huán)境，提升居民們的生活品質。

最后，我們還重視居民的參與和意見反饋。我們定期組織居民大會，聽取居民們對社區(qū)建設工作的意見和建議，并盡量滿足他們的需求。我們也通過社區(qū)微信群、官方網(wǎng)站等渠道，向居民們發(fā)布各類信息，增強了居民對社區(qū)事務的了解度和參與度。

綜上所述，2023年，我們社區(qū)在精神文明建設方面付出了辛勤的努力，取得了顯著的成效。通過文化活動的豐富、志愿精神的培養(yǎng)、文明素質的提升以及安全和環(huán)境的改善，我們?yōu)樯鐓^(qū)居民提供了更好的居住環(huán)境和精神生活。也正是因為大家的共同努力，社區(qū)精神文明建設走上了一個良好的軌道。我們相信，在未來的日子里，社區(qū)的精神文明建設將會不斷取得新的成就。

精神文明建設年度工作總結 篇4

20xx年以來，XXX縣交通局在市局及縣委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，按照精神文明建設重在堅持、貴在創(chuàng)新的原則，不斷深化“六型”文明機關創(chuàng)建，將精神文明建設與物質文明、政治文明建設緊密融合，拼搏進取，務實創(chuàng)新，使全系統(tǒng)干部職工的整體素質不斷提高，推進了各項交通工作展現(xiàn)新面貌，實現(xiàn)新突破。

一、加強領導，健全完善規(guī)章制度，為精神文明建設提供組織保障

我局始終把精神文明創(chuàng)建作為一項長期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓，建立領導決策機制，將創(chuàng)建活動納入黨組議事日程，與重點工作同步安排、同步考核。一是組建精神文明建設工作領導小組。成立了由局黨組書記、局長孫文強任組長，局黨組成員為副組長，股站室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組。二是成立專門組織，使創(chuàng)建工作常抓不懈。今年二月份，結合全局機關整頓和人員調整，篩選四名同志組建了黨辦室，具體負責精神文明建設的日常工作，各單位支部書記主抓精神文明工作，形成嚴密的精神文明創(chuàng)建體系，使精神文明建設工作常抓常新，得到了長足發(fā)展。三是分工明確，責任到人。實行層層負責制，局長親自掛帥主抓，班子成員分頭抓，將有關工作任務分解到各股站室，實行責、權、利掛鉤，凡是精神文明創(chuàng)建工作不達標，本職工作任務完不成的，嚴格按照《崗位目標責任制》兌現(xiàn)獎懲，做到了組織健全、職責明確、考核嚴明，營造了良好的工作氛圍。

二、以人為本，促進干部職工隊伍整體素質不斷提升，為精神文明建設提供人才保障

人是事業(yè)發(fā)展的關鍵。我局堅持以人為本，圍繞干部職工所思所想所盼改進工作，謀劃未來，努力創(chuàng)造條件解決干部職工的后顧之憂，改善職工的生活福利待遇，贏得了干部職工的信賴和支持，全局上下政通人和，人心向上，干部職工心往一處想，勁往一處使，有力推動了精神文明建設工作的創(chuàng)新開展。

首先，堅持“事業(yè)取人，任人唯賢”的原則，大膽任用年輕干部。在股站干部述職述廉、接受全局職工評議的基礎上，根據(jù)工作需要，新成立了兩個科室，調整、提拔了股站級干部16名，選拔任用了一批年富力強、群眾基礎好的中層干部，使全局機構設置更加科學，中層干部人員結構、文化層次、工作活力有了明顯改善，為年輕干部的鍛煉成長搭建了進步的階梯，提供了展示自我的平臺。

第二，強化政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦。我局良好地堅持了周五集中學習制度，采取分組討論、經(jīng)驗交流、論文征集等方式，組織廣大干部職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆四中、xx全會精神，努力使廣大干部職工掌握更多的理論知識，用科學的理論來武裝頭腦，進而樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

第三，強化交通業(yè)務知識和法律知識學習，提高依法行政能力。充分利用黨校、職校，采取以會代訓、集中培訓、崗位練兵、邀請專家授課等方式，在全系統(tǒng)開展了一系列業(yè)務知識和法律知識學習活動。今年以來開展各類教育共120余課時，舉行綜合性考核2次，法律知識考核3次。

精神文明建設年度工作總結 篇5

20__年，是中國__成立90周年，是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年。__市氣象局精神文明建設工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展為主題，以建設社會主義核心價值體系為根本，著力加強公民道德建設，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動和豐富多彩的氣象文化活動，大力提升氣象文化軟實力，進一步提高公民文明素質和社會文明程度，進一步促進氣象局的團結與和諧，為實施“十二五”規(guī)劃開好頭、起好步，為氣象業(yè)務服務和氣象事業(yè)發(fā)展提供強大的思想組織保證和精神動力。

一、加強社會主義核心價值體系建設認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，繼續(xù)倡導“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范，廣泛開展“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德”教育，開展好第九個“公民道德宣傳日”的各項活動。

二、繼續(xù)深入開展文明創(chuàng)建活動繼續(xù)加大精神文明創(chuàng)建力度，深化文明單位創(chuàng)建內涵，提高創(chuàng)建質量。確保市級文明單位復查驗收順利通過。組織開展“文明科室”、“文明崗位”、“文明家庭”評選活動，營造人人參與的精神文明創(chuàng)建氛圍。結合各個重大節(jié)日和主題活動日，組織開展健康有益的群眾性文體活動。有三人參加了四川省氣象局舉辦的全省氣象部門職工運動會，積極參加__市委主辦的建黨__周年唱紅歌演唱會。促進部門和諧建設。

三、開展愛國主義教育活動以慶祝中國__成立90周年和紀念辛亥革命100周年為契機，把慶祝建黨__周年活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來,組織黨員深入學習黨史(第2卷)，開展黨史知識競賽、舉辦黨史教育報告會，開展“愛國歌曲大家唱”活動，大力宣傳先進黨組織、優(yōu)秀__員的英雄模范事跡，唱響__好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律?！捌?一”前夕，積極參加__市委主辦的建黨__周年唱紅歌演唱會。

四、深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動根據(jù)市委市政府的要求，繼續(xù)深入推城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動，切實搞好機關環(huán)境綜合治理工作，倡導文明生活方式、整治辦公場所環(huán)境、整治居住生活環(huán)境、創(chuàng)建優(yōu)良政務環(huán)境、創(chuàng)建節(jié)約環(huán)保型機關、積極參與環(huán)保公益行動，營造健康和諧優(yōu)美的工作環(huán)境和生活環(huán)境。

五、深入開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動

進一步完善幫扶規(guī)劃，制定工作計劃，確定工作重點。積極協(xié)助幫扶村抓好水利、交通等基礎設施建設，完善氣象防災減災系統(tǒng)，幫助幫扶村發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)，協(xié)助建好村兩委班子，加強黨員干部隊伍建設，提高黨員干部帶領群眾脫貧致富的能力。組織開展支部對口幫扶、黨員結對幫扶活動。

六、深入開展“三大行動”廣泛開展“黨員示范崗”和“黨員示范單位”活動，組織廣大黨員立足崗位“比學習、比團結、比服務、比業(yè)績、比奉獻”，引導廣大黨員起好帶頭和示范作用。積極開展黨員志愿者服務行動，組建多種形式的黨員志愿者隊伍，深入街道、社區(qū)和“掛、包、幫”幫扶村開展黨員志愿者服務，密切黨和群眾的關系，幫助困難群眾解決問題和困難。廣泛開展“公開日”行動，傾聽群眾意見，受理群眾投訴，宣傳政策法規(guī)，開展助民惠民活動。七、樹立和宣傳先進典型在階段性總結和領導點評、雙向述職、群眾評議的基礎上，推薦評選創(chuàng)先爭優(yōu)活動涌現(xiàn)的先進典型，在建黨__周年之際舉行表彰。充分利用部門內外各類媒體，加強對典型的宣傳，引導廣大黨員學習先進，振奮精神，改進工作，創(chuàng)造佳績。在建黨__周年之際我局黨支部被__市委評為先進黨支部，有一人被評為優(yōu)秀__員，并受到表彰。氣象局全體干部職工將團結奮斗，緊緊圍繞“堅決重返?十強縣?奮力再造新__”的奮斗目標，為__的經(jīng)濟建設提供一流的氣象服務。

精神文明建設年度工作總結 篇6

XX縣群眾性精神文明建設工作，在省文明辦的領導下，以科學發(fā)展觀為指導，以社會主義核心價值體系建設為核心，以建設人民滿意城市為目標，扎實推進精神文明建設，使群眾性創(chuàng)建活動蓬勃發(fā)展，城鄉(xiāng)文明程度和公民文明素質不斷提高。

一、深入開展“三優(yōu)”文明城市創(chuàng)建活動，打造人民滿意城市

一年來，我們始終以建設人民滿意城市為目標，以“三優(yōu)”文明城市創(chuàng)建為基點，扎實開展各項群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力改變城市面貌、提升城市品位、優(yōu)化城市功能、美化城鄉(xiāng)環(huán)境、樹立城市形象，實現(xiàn)省級文明村鎮(zhèn)建設標兵水平的大幅提升。群眾文化生活不斷豐富。XX藝術團是一個以老年人為主體的藝術團隊，由最初的30人的老年合唱團發(fā)展為80余人的集合唱、獨唱、舞蹈、樂隊為一體的多功能藝術團。他們周六周日排練，在各重大節(jié)日演出。每年都保證演出5場以上，今年還代表XX參加省文化廳舉辦的“全省農(nóng)民藝術節(jié)”，獲得了“優(yōu)秀節(jié)目獎”。像這樣的民間文化藝術、健身骨干組織，現(xiàn)已有20余支，這些娛人娛己的活動，為XX的群眾文化生活增添了別樣的色彩。以廣場文化活動為載體，大力加強群眾性精神文明建設，不斷豐富群眾文化生活水平。現(xiàn)在XX縣的廣場活動已經(jīng)是廣大居民生活中必不可少的一項內容。每天晚6:00至7:30結束的廣場操，是由人們自發(fā)組織的兩支隊伍，風雨無阻。為了每天能堅持鍛煉身體，在冬季雪大時節(jié)，人們積極參與清雪，保障場地的正常使用?？h內的各大企業(yè)被他們的精神感染，主動捐資統(tǒng)一服裝，踴躍投入到全民健身活動熱潮中。除廣場操外，還有跳繩、健身舞、秧歌舞、露天交際舞等豐富多彩的活動，尤其夏季的廣場更是老百姓休閑娛樂的場所。在夏季XXXX時期，夜晚的廣場是中外游客的必去之處，濃烈的廣場氣氛、翩翩起舞的中外友人，為XX文化交流搭建了一個友誼的平臺。特別是連續(xù)5天的“夏之夢”廣場文化活動期間，每晚觀看演出的人數(shù)更是多達幾千人。今年在位于XX鎮(zhèn)的XXX省民族博物館魚皮技藝工作站及赫哲族魚皮技藝傳習所舉辦了為期7天的“魚皮技藝培訓班”，聘請非物質文化遺產(chǎn)國家級技藝傳承人尤文鳳為魚皮技藝愛好者傳授魚皮技藝，培訓人數(shù)15人，為少數(shù)民族傳統(tǒng)技藝的保護和傳承起到了良好的推進作用。志愿服務意識加強。加強了志愿者服務隊伍的建設。在全社會廣泛開展了宣傳、招募行動，加大了志愿服務的覆蓋面，現(xiàn)共有志愿者隊伍12支，志愿者近萬人。他們在全縣的大型活動中統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一行動，在服務地點高舉旗幟，發(fā)揮了極大的作用，在社會中引起了強烈的共鳴。在各服務隊及服務工作者的帶領下，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的志愿服務團隊和服務品牌，如臨江社區(qū)的“小火苗”志愿服務隊，婦聯(lián)“3.8林志愿造林”服務活動。特別值得一提的是，今年9名文化志愿者，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站開展群眾性文化活動，彌補了基層文化骨干缺乏的弱點。現(xiàn)前期調研工作已經(jīng)結束，下步將是結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的不同特點，針對性的開展文化骨干培訓工作，這項工作將大大的提升農(nóng)村群眾文化生活的水平。今年在省辦和縣委宣傳部的大力支持下，已為所有參加活動的注冊志愿者進行了保險，為各項服務活動的順利進行提供了有力的保障。正是這些志愿服務工作組織的辛勤工作和每個志愿者們的熱情參與，使得我縣在全省“五個一百”評選活動中，涌現(xiàn)出以臨江社區(qū)等為典范的優(yōu)秀學雷鋒志愿服務組織單位和個人，受到了的表彰。

二、繼續(xù)開展農(nóng)村群眾性精神文明創(chuàng)建活動，鄉(xiāng)風文明建設實現(xiàn)新加強。

以改善農(nóng)民生活為重點，積極開展農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動，以此推進農(nóng)村城鄉(xiāng)一體化建設格局。文化活動培育新農(nóng)民。加強農(nóng)村文化陣地建設，目前全縣已建設村民文化活動廣場15個、村民文化活動室49個、農(nóng)家書屋49個，免費發(fā)放圖書1500冊。村民精神文化需求得到較好滿足。在電影下鄉(xiāng)活動中，全縣共播放600多場，觀看人數(shù)達3萬多人，增加了一些科普等農(nóng)民喜聞樂見的電影，受到農(nóng)民的一致好評。“街坊鄰里大家唱”活動演出5場，觀看人次達8000余人。全年共舉辦各類技術培訓班80期，培訓農(nóng)民技術骨干800人次，普訓農(nóng)民3.1萬人次。積極引導農(nóng)民挖掘、整理當?shù)馗挥忻耖g特點、地域特色的漁文化、赫哲文化等資源，進行自編自演，使全縣農(nóng)村自發(fā)組織的文化娛樂活動豐富多彩，培訓農(nóng)民技術骨干和農(nóng)村文化骨干，讓他們成為兼職文化工作者，由縣文化館組織農(nóng)民文化骨干以宣傳黨的富民政策和培養(yǎng)農(nóng)民積極向上的生活情趣為題材，由于節(jié)目緊扣農(nóng)村實際生活，群眾喜聞樂見，演出的內容健康向上，受到農(nóng)民的熱烈歡迎。文明評比樹立新風尚。深入開展“文明村鎮(zhèn)”、“十星級文明戶”等創(chuàng)建活動和“五好家庭”、“好公婆”、“好媳婦”等評選活動，推動遵紀守法、誠實守信、尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家文明鄉(xiāng)風的形成。目前我縣農(nóng)村8星級以上文明戶達到文明戶總數(shù)的30%，6星級文明戶達到了70%。綜合治理構建新環(huán)境。重點實施了“五亂治理”、“農(nóng)村垃圾清運處理體系建設”、“基礎設施改造”、“綠化攻堅”、“巾幗文明生態(tài)庭院”評選、“關愛健康，講究衛(wèi)生”、文明單位結對幫扶等行動，打造宜居環(huán)境?；顒娱_展以來，共硬化街道36.13公里，安裝路燈200盞，新建村內公共環(huán)衛(wèi)886個，建村民文化活動廣場1.5萬平米，種植綠化苗木8.61萬株，疏通溝渠67公里。

三、深入推進未成年人思想道德建設，社會育人環(huán)境得到新優(yōu)化

在今年的未成年人思想道德建設工作中，圍繞“美德陽光建設工程”，開展了以經(jīng)典誦讀為切入點的傳統(tǒng)教育，并在日常學習中融入“三管六不”，讓未成年人在生活中講自律，學習中講傳統(tǒng)，娛樂中比美德。強化教育引導，完善“美德陽光建設工程”活動機制。以學校教育為主渠道，堅持“育人為本，德育為先”的辦學理念，健全學校、社會、家庭“三位一體”工作機制，完善“美德陽光建設工程”的管理程序，深化文明校園創(chuàng)建工作，充分利用“晨光校園小廣播站”、手抄報報等校園文化陣地，在把好輿論導向的同時，以未成年人喜聞樂見的形式，突出主題、圖文并茂，做好宣傳教育工作。在爭創(chuàng)“陽光美德少年”活動中，開展了“法制在我心中”、“做文明交通使者”“感恩的心”等主題隊會，教育中小學生“在家里孝敬父母、在學校尊敬師長、在社會奉獻愛心”;開展了“消防四個一活動”，加強中小學生的安全防護意識，提高自我保護能力;在全省“陽光美德工程”爭創(chuàng)活動中，有4名美德陽光教師、2名美德陽光家長、2名美德陽光學生、2所美德陽光學校榜上有名，其中撫遠一小學家長董冰還被命名為全省十佳美德陽光家長榮譽稱號?？h三中的王姝睿同學在省辦舉行的“中國夢 我的夢”故事演講大賽活動中，取得了優(yōu)秀獎。在文明習慣養(yǎng)成工作中，今年特別加入了傳統(tǒng)文化教育，開展了“經(jīng)典誦讀”“我們的節(jié)日”等一系列活動，讓中華民族的傳統(tǒng)文化在中小學生中得到傳承。強化陣地保障，建設鄉(xiāng)村少年宮。XX第二小學作為全省鄉(xiāng)村少年宮重點建設學校，以“大課間”為主題的體育健身、口風琴、國畫、書法、圍棋等活動開展的有聲有色，在鄉(xiāng)村少年宮建立一周年之際，二小學還邀請家長觀看了學生們的小型匯報演出，受到了家長們的一致好評，在今年全省鄉(xiāng)村少年宮優(yōu)秀節(jié)目匯演中，二小學選送的舞蹈《戲雪》取得了優(yōu)秀表演獎;今年在省辦的支持下，為未成年人辦實事又取得新進展，申請了兩所重點建設的鄉(xiāng)村少年宮，為我縣未成年人增長知識、增強體魄提供了有力的支持與保障。

四、提高軍(警)民共建共育創(chuàng)建水平，營造軍民魚水的融洽環(huán)境

我縣地處邊疆，駐軍點多、面廣、線長，軍地雙方多年來就如何開展軍(警)民共建共育工作進行認真探討與摸索，真正做到了“同呼吸、共命運、心連心、辦實事”，曾多次被評為國家級雙擁模范縣。在繼承和發(fā)揚雙擁共建優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，堅持用特色統(tǒng)攬共建共育工作。多年來，縣委縣政府及縣內各部門堅持為駐軍部隊免費送去電視、電腦、電風扇、科技圖書等生活必需品，改善官兵的生活工作環(huán)境，教育部門還主動送課到軍營，為軍方培養(yǎng)軍地兩用人才，提供了強有力的智力支持，使軍(警)民共建共育工作走上了規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；壍馈Ｒ钥h第一小學的軍(警)民聯(lián)建、機動大隊的軍民聯(lián)建為首的軍(警)民共建共育工作中，通過活化創(chuàng)建內容，把活動觸角延伸到農(nóng)村，形成聯(lián)片創(chuàng)建，近年來駐地部隊官兵共資助學生39名，資助資金近8萬元。在他們的愛心資助下，現(xiàn)已有近百名學生進入大學校門、8名學生走上了工作崗位，愛心接力在他們手中也得到了延續(xù)和傳承。

精神文明建設年度工作總結 篇7

休寧縣地稅局認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，深入培育和踐行社會主義核心價值觀，始終把文明創(chuàng)建與“兩學一做”學習教育相結合，用社會主義核心價值觀凝心聚力，把文明創(chuàng)建活動融入到地稅的各項工作之中。201X年6月，休寧縣地稅局被省文明委評為“安徽省第十一屆文明單位”。

一、加強組織領導，推進創(chuàng)建工作

縣局黨組始終把創(chuàng)建工作列入年度重點工作之一，作為推動地稅事業(yè)健康發(fā)展的一項重點工程來抓好落實，成立了主要領導負總責、班子其他領導各負其責的文明創(chuàng)建工作領導小組。設立辦公室，確定專人負責，為文明創(chuàng)建工作落到實處提供有力的組織保障。各基層單位確定一名領導具體分管文明創(chuàng)建工作，構成上下聯(lián)動的創(chuàng)建網(wǎng)絡。制定年度創(chuàng)建計劃，明確工作目標。文明創(chuàng)建工作與稅收業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查，一起考核，系統(tǒng)上下形成了齊抓共管的良好局面。

二、加強思想教育，推進道德建設

一是落實中心組理論學習制度。加強政治理論學習，重點學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和十九大精神，認真學習習近平系列講話精神，“兩學一做”和《習近平的七年知青歲月》等學習編目，進一步增強服務地稅科學發(fā)展的自覺性和堅定性。二是落實干部教育培訓工作。圍繞“學習型”機關建設，制定和落實年度培訓計劃和目標任務，進一步打造“學習型”機關，不斷提升職工的素質。今年繼續(xù)開展崗位大練兵，業(yè)務大比武活動。全局82人分5類參加了練兵活動，今年我局4人獲得黃山市地稅系統(tǒng)業(yè)務大比武能手。三是深化思想道德建設。認真抓好道德講堂建設，營造濃厚氛圍。積極參與全國、安徽省道德模范、中國好人等推薦評選活動，努力營造學習、崇尚和爭當?shù)赖履７兜臐夂穹諊?。組織開展道德講堂3次。組織開展“身邊人說身邊事”、“講政治、重規(guī)矩、作表率”喜迎黨的十九大、“我的家風.家訓.家的故事”為主題的征文和演講比賽等活動，蘇清的《一門好家風》征文在全省地稅系統(tǒng)征文中獲得三等獎，蘇清家庭還榮膺了20__全國“最美家庭”榮譽稱號。李_紅家庭獲“安徽省工會職工文明家庭”稱號?！昂萌司€索”推薦400多條。四是開展學雷鋒志愿服務活動。建立全局82人的志愿服務隊伍，深入機關、學校、社區(qū)、共建村等重點領域開展志愿服務，通過各自工作實際，確保志愿公益活動常態(tài)化、群眾化、公益化。今年我局各類參加志愿服務200多人次，義務獻血8人9次共計2700毫升。五是落實網(wǎng)絡文明傳播者。積極向文明網(wǎng)報送發(fā)表文明創(chuàng)建稿件，確定3名同志擔任網(wǎng)絡文明傳播者，利用網(wǎng)絡傳播休寧縣正能量，宣傳單位和休寧縣文明創(chuàng)建的先進人物和事跡。

三、加強載體建設，推進活動創(chuàng)新

將稅務文化建設與休寧地域文化緊密結合，為各項工作的開展提供了智力支持和精神動力。一是加強樓道文化建設。用書畫形式將廉政文化、文明禮貌、道德修養(yǎng)、黃山精神等名言警句，制成文明提示牌，張貼在過道走廊的立柱、墻壁上。營造良好的地稅文化和創(chuàng)建氛圍，以文化吸引人、感召人。二是豐富干部文化生活。通過開展文化體育活動，增強集體榮譽感和團隊意識。建職工活動室、圖書室，備置乒乓球臺、健身器材，方便職工鍛煉身體。圖書室各類藏書3000余冊，為職工提供精神食糧。積極參加市縣各類羽毛球、乒乓球、登山、長跑比賽，并取得好的名次。近年來我局榮獲“黃山市職工健身活動先進單位”、省、市級示范“職工書屋”等多項榮譽。三是開展各類共建活動。積極開展鄉(xiāng)村、基層黨組織、社區(qū)、學校、部隊共建等活動，傳遞地稅正能量，共建社會和諧大家庭。深入結對共建的萬安小學開展慰問活動，通過開展幫扶創(chuàng)建活動助力書香校園建設，推動地稅文化發(fā)展，真正實現(xiàn)一幫雙贏。組織多名稅干積極參加義務獻血活動。四是開展文明餐桌創(chuàng)建活動。倡導“文明餐飲，儉以養(yǎng)德”理念，做到“不剩飯、不剩菜”。創(chuàng)建“健康單位”，打造無煙單位。五是全面規(guī)范納稅服務。繼續(xù)深化“便民辦稅春風行動”，進一步強化辦稅服務廳資源配置，優(yōu)化崗責體系，嚴格按照全國稅務機關納稅服務規(guī)范要求，完善首問負責任、一次性告知、辦結、預約辦理、延時服務等多項服務舉措。設置“便民箱”等方便納稅人，在細節(jié)上增強服務意識和服務質量。

精神文明建設年度工作總結 篇8

為稅徽添彩--地方稅務局精神文明建設活動總結漾濞縣地方稅務局組建于1994年7月26日。11年來，我局按照“內強素質，外樹形象，建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作思路，始終堅持物質文明和精神文明“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設作為確保地稅事業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的工作來抓，不但創(chuàng)下了連續(xù)11年圓滿完成和超額完成稅收任務的佳績，而且還造就了一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、紀律嚴明、服務規(guī)范的地稅干部隊伍，縣局機關兩次被命名為“省級文明單位”，樹立起了地稅部門的新形象。健全機制齊心抓縣地方稅務局抓精神文明建設注重健全機制。局里不但制定了“三個文明”建設協(xié)調發(fā)展的中、長期規(guī)劃，而且每年都把精神文明建設工作的年度計劃、任務量化分解，層層簽訂責任書，落實到部門、到人?？h局還成立領導小組，局黨組書記、局長親自抓，明確工作機構，在實際工作中真正形成了主要領導全盤抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，所有干部職工共同參與的工作格局。結合地稅部門行業(yè)特點，把精神文明建設推向社會，向社會公布舉報電話，設立舉報箱、意見簿，建立特邀監(jiān)察員和兼職監(jiān)察員制度，將地稅工作置于社會各界的監(jiān)督之下，形成了精神文明內抓外促，上下聯(lián)動，左右互動，齊抓共管的運行機制。因地制宜搞建設針對機構分設時，全局職工住宿條件差、生活環(huán)境差、辦公條件簡陋的實際，局黨組及行政領導班子及時研究制定了“因地制宜、量力而行、分步實施”的基礎設施建設原則，努力從硬件建設上解決事關職工切身利益的問題。在省、州局和縣委、縣人民政府的關心支持下，經(jīng)過多年的艱苦努力，全縣地稅系統(tǒng)的基礎設施建設取得了顯著成績。一是妥善解決了職工的住房問題，縣局先后投資260萬元建蓋職工住宅3幢35套，住房面積由分設時的408m2增長到現(xiàn)在的3438m2;二是籌資20多萬元向國稅局購買了一所（平坡）、四所（太平）辦公用房；三是投資100多萬元新建了二所（龍?zhí)叮?、三所（脈地）辦公綜合用房；四是投資354.8萬元在縣城東片區(qū)新建了1813m2的縣局和一分局辦公大樓，建起后勤服務中心，全局的辦公面積由當初的1000m2增長到現(xiàn)在的4000m2；五是縣局機關和基層征收單位配備了必要的稅收征管業(yè)務用車；六是從機關到基層以計算機為主的現(xiàn)代化辦公設備從無到有并基本普及；七是對各個辦公區(qū)和生活區(qū)進行了必要的綠化、美化，全局的固定資產(chǎn)總值由分設成立時的84萬元發(fā)展的現(xiàn)在的600多萬元?；鶎踊窘ㄔO的改善既為地稅事業(yè)的發(fā)展提供了必要的硬件支持，為廣大職工安居樂業(yè)創(chuàng)造了有利條件，也樹立了地稅部門良好的形象。隊伍建設作保障面對分設后干部職工業(yè)務素質參差不齊的現(xiàn)狀，局黨組班子堅持“治稅必先治隊，治隊務必從嚴”的原則，把加強干部隊伍建設作為精神文明建設的一項重要內容常抓不懈。一是堅持周一、周四上午為局機關的政治理論和稅收業(yè)務學習日不變；二是定期開展業(yè)務培訓；三是積極鼓勵職工通過自學或函授提高學歷教育，通過不停的“充電”增長知識面和提高各方面的素質。目前，全系統(tǒng)大專以上學歷34人，占職工總數(shù)63人的55%；四是深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，在系統(tǒng)內努力推行優(yōu)勝劣汰的用人機制，形成了趕、學、比、幫、超的良好氛圍。同時，經(jīng)常性開展多種健康向上、寓教于樂的文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，陶冶職工的情操，進一步激發(fā)了廣大職工的工作激情。廣大職工通過深入學習鄧小平理論和努力實踐“三個代表”重要思想，先后認真開展“三講”、“三學”、“團結干事”、“三觀教育”、“云嶺先鋒”工程和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，思想修養(yǎng)不斷提高；通過多年地稅工作實踐的磨練和深入開展“崗位大練兵”活動，稅收業(yè)務水平顯著提高；以地方稅收征管信息化建設提高廣大職工的信息化辦公水平。實踐證明，漾濞地稅干部隊伍是一支作風過硬，能打硬仗，善打硬仗，組織信任，群眾滿意的隊伍。廉政建設不放松在多年的地方稅收工作中，全縣地稅系統(tǒng)始終把抓黨風廉政建設作為樹立地稅形象的大事一抓到底?？h局黨組每年和各基層單位簽訂黨風廉政建設責任書，年終考評實行“一票否決制”；嚴格執(zhí)行“稅務人員十五不準”和各項廉潔自律規(guī)定；認真開展了“算清四筆帳”等警示教育活動；股所以上干部建立了廉政檔案；加強內部財務審計。有效的黨風廉政措施確保了全局分設至今沒有發(fā)生違法違紀案件，廣大職工做到了為稅清廉。文明服務樹形象作為“窗口”服務行業(yè)，漾濞縣地方稅務局努力把精神文明建設的成果體現(xiàn)在搞好優(yōu)化服務上。堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的宗旨。既堅持依法征管，又堅持納稅人合法權益無小事，做到文明執(zhí)法，熱情服務，努力實現(xiàn)管理與服務的有機結合。并通過加大稅法宣傳、推行服務、堅持文明辦稅八公開、首問責任制、辦結制和過錯追究制等向廣大納稅人提供快捷高效的服務，真正做到想納稅人之所想，急納稅人之所急。在XX年全縣民主評議經(jīng)濟管理和公共服務部門工作中，地稅局榮獲第四名，群眾滿意率為91.9%，受到縣委、縣人民政府的表彰獎勵。全局干部職工熱心社會公益事業(yè)，向掛鉤村民和社會困難群眾累計捐款、捐物7.2萬元，把地稅部門勤政、廉潔、務實、高效的社會形象展現(xiàn)在群眾面前。兩個文明雙豐收一分耕耘，一分收獲。漾濞地稅局持之以恒地搞好精神文明建設，有力地促進了以組織收入為中心工作。全局實現(xiàn)了分設以來連年完成州局和縣委、縣人民政府下達的稅費收入任務，地方稅收由1994年的354萬元增長到XX年的1873萬元，翻了5番多，11年累計完成地方稅收12274萬元，累計完成規(guī)費收入1808萬元，稅費總收入14802萬元，為漾濞的經(jīng)濟社會建設作出了重要貢獻。精神文明建設碩果累累。縣局在分設成立后的第二年1995年就榮獲縣級“文明單位”；1997年榮獲州級“文明單位”，1999年在全州地稅系統(tǒng)第一家榮獲全國稅務系統(tǒng)“文明單位”；1999年和XX年兩屆蟬聯(lián)省級“文明單位”；下設的五個基層征收單位全是縣級“文明單位”；有縣級“青年文明號”2個；一分局XX年榮獲省級“青年文明號”；縣局團支部先后榮獲“先進團支部”和“紅旗團支部”；縣局機關黨支部連續(xù)11年榮獲縣級機關“先進黨支部”；縣局工會XX至XX年連續(xù)獲全州“先進職工之家”；全系統(tǒng)先后還涌現(xiàn)出了大批先進個人，受到有關部門的表彰。精神文明建設的健康發(fā)展為漾濞地稅事業(yè)的發(fā)展提供了強大的精神動力和智力支持，讓地方稅收工作不斷深入人心，讓自己頭頂?shù)亩惢展饷⒏訝N爛。

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