年度自我評價。
自我鑒定就是根據(jù)個人的客觀事實(shí)和公正評價,總結(jié)自己的情況。本文為您帶來有關(guān)“年度自我評價”的內(nèi)容,對于需要靈感的準(zhǔn)備工作者來說,這里有許多寶貴的經(jīng)驗可供參考。
在200x年的工作中,辦公室作為企業(yè)的綜合職能部門,在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在省局辦公室的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下,轉(zhuǎn)變思想觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識,提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,努力圍繞中心任務(wù)開展工作,較好地發(fā)揮了職能作用,為行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們的主要做法是:
一、堅持進(jìn)取的理念和工作方法,做到“實(shí)干”與“干實(shí)”的統(tǒng)一。
辦公室作為一個單位的綜合協(xié)調(diào)部門,在其工作過程中,如何落實(shí)江總書記“三個代表”的重要思想,堅持以民為本,是我們需要不斷探索和掌握的方法論。堅持以民為本,很重要的一點(diǎn)就是在實(shí)踐中,實(shí)現(xiàn)實(shí)干與干實(shí)的統(tǒng)一。在干實(shí)上要提高層次,不僅日常工作要準(zhǔn)確到位,而且更主要的應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步研究如何把以民為主這一科學(xué)的思想方法真正自覺地、全面地貫徹到服務(wù)工作和輔助領(lǐng)導(dǎo)抓大事的具體實(shí)踐當(dāng)中去,在吃透上情的同時,更加注重深入體察并準(zhǔn)確反映全區(qū)工作的整體情況和行業(yè)的民情民意?;谶@種認(rèn)識,我們在工作中堅持做到了四個增強(qiáng):一是堅持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與積極主動關(guān)注基層和機(jī)關(guān)建設(shè)的辯證統(tǒng)一,增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性。領(lǐng)導(dǎo)決策和推動工作開展的過程,實(shí)際上就是一切為基層服務(wù),為群眾謀利益的過程。在工作實(shí)踐中,我們針對行業(yè)發(fā)展中存在的問題和職工關(guān)心的熱門話題,有見解的提出建議和意見,通過各種渠道輸送合理化的建議,在盡力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見、有所作為的同時,最大努力的注重、利用不同方式和渠道,了解基層在想什么、做什么;職工需要什么、反對什么,并根據(jù)上級的精神和領(lǐng)導(dǎo)的意圖,實(shí)事求是地分析情況,進(jìn)行理性思考,提出意見和建議,在上情與下情的結(jié)合和把握上體現(xiàn)求實(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。二是在提高預(yù)見性上下功夫,增強(qiáng)工作的超前性。實(shí)踐中我們認(rèn)識到,缺乏超前意識,工作被動應(yīng)付,是影響辦公室工作上質(zhì)量、求實(shí)效的一個重要因素??朔卸杷枷?,銳意進(jìn)取,就必須發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性,做到察領(lǐng)導(dǎo)所察,察領(lǐng)導(dǎo)未察,力爭在某些情況的把握上能夠先于領(lǐng)導(dǎo),寬于領(lǐng)導(dǎo),在主動服務(wù)上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍,做到與時俱進(jìn)。
三、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識,努力營造團(tuán)結(jié)向上、艱苦奮斗的良好精神風(fēng)貌。
辦公室工作大部分是“不干有人找,干了看不著”的事情,既專業(yè)又煩瑣。因此,不計名利、勇于奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān)、樂于吃苦、工作第一、甘于清貧,是對辦公室人員素質(zhì)的基本要求。根據(jù)辦公室實(shí)際情況,重點(diǎn)抓了兩個方面的教育引導(dǎo)工作。一是要大興學(xué)習(xí)之風(fēng),不斷引導(dǎo)和鼓勵辦公室人員加強(qiáng)對有益于做好辦公室工作知識的學(xué)習(xí),拓寬知識領(lǐng)域,更新知識結(jié)構(gòu),提高知識水平,并堅持向?qū)嵺`學(xué),向群眾學(xué),從改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中汲取豐富的知識和營養(yǎng)。同時,還注意組織工作人員加強(qiáng)基本技能的培養(yǎng)和鍛煉,不斷摸索做好本職工作的規(guī)律,努力成為行家里手;二是強(qiáng)化奉獻(xiàn)精神教育。辦公室工作忙、頭緒多,有時會加班加點(diǎn),時間一長,部分同志流露出厭倦情緒。針對這一情況,我們通過隨機(jī)教育與解決實(shí)際問題相結(jié)合的形式,使辦公室人員牢固樹立不計名利、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神,嚴(yán)格要求,經(jīng)得起鍛煉和考驗,耐得住辛苦、清貧和寂寞,在艱苦的磨練中充實(shí)自身,完善自我。
二、狠抓規(guī)范化管理,努力提高工作效率。
辦公室工作具有紛繁復(fù)雜,缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點(diǎn);再加上我們?nèi)藛T少,下屬單位多,一個電話通知要兩個多小時,發(fā)個全市傳真最少也要半天,工作量相對比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率,圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。為此,我們以規(guī)范管理為突破口,借鑒市直工委的做法,在機(jī)關(guān)開展了“講秩序、懂規(guī)范、樹形象”教育,活動中,緊緊圍繞建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系這個總目標(biāo),對辦公室的各項工作和制度進(jìn)行了新的定位。
一年來,我們辦公室雖然取得了一些成績,但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比,在全面發(fā)展上,在爭先創(chuàng)優(yōu)上,都還存在一定差距。在今后的工作中,我們要認(rèn)真履行辦公室職責(zé),開拓創(chuàng)新,把我們的工作提高到一個新的水平。新世紀(jì),新形勢賦予了辦公室新的歷史重任,辦公室愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏,銳意進(jìn)取,與時俱進(jìn),通過不懈的努力為辦公室的建設(shè)和行業(yè)的發(fā)展增磚添瓦。
xx年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作,雖然遇到一系列困難,但通過全體領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,都順利地解決了,自身也在學(xué)習(xí)中得到了鍛煉。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。
我始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的基本途徑,認(rèn)真參加公司組織的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國農(nóng)民法》、《領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國工商關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》、《工作報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等,同時不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)和黨性鍛煉,認(rèn)真領(lǐng)會黨的方針政策,在思想上、上、行動上與織保持一致。通過學(xué)習(xí),增強(qiáng)了自身素質(zhì)及工商工作意識,自覺按照領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,較好地完成了各項工作任務(wù)。
二、立足本職,做好各項工作。
作為一名工商所長,我能立足本職,扎實(shí)工作,認(rèn)真完成各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo),積極參與工商聯(lián)組織的各項活動,不折不扣地做好經(jīng)濟(jì)工作。一是深入基層,調(diào)查研究,認(rèn)真做好各項工作,認(rèn)真收集各種信息資料,全面、準(zhǔn)確地了解全市工商局的工作,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有價值的第一手材料,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供可靠的依據(jù);二是積極參與工商聯(lián)組織的各項活動,認(rèn)真做好各項記錄,完成了年度經(jīng)濟(jì)工作的計劃,為市工商聯(lián)組織的各項活動提供有效、可靠的依據(jù);三是做好了工商聯(lián)組建工作,做到了工作早安排,措施早落實(shí),活動有方案,組織多項活動,取得較好的效果。
三、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),做好各項服務(wù)工作。
xx年來,我嚴(yán)格遵守工商聯(lián)組織的各項規(guī)章制度,服從工商聯(lián)組織安排,在工作中,我不斷加強(qiáng)團(tuán)結(jié),嚴(yán)格要求自己,不計較個人得失,不挑撥離間,注重工作實(shí)效,不論領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作,我總是盡力去做,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極主動,不折不扣地完成各項工作任務(wù)。
四、工作中存在的不足。
xx年來,我在工作中雖然積極主動,但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在:
1、工作上缺乏創(chuàng)新。
雖然我的本職工作職責(zé)是負(fù)責(zé)日常工作,但是創(chuàng)新不夠,沒能夠把日常工作及各項任務(wù)分解落實(shí)到具體的行動上。
2、工作上存在著惰性思想。
在日常性工作中,工作效率不是很高,主要是因為懶惰,沒有及時將上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)分配到其他同事上去,沒有主動去承擔(dān)責(zé)任,而是被動地去完成。如:
3)
對工商聯(lián)組織的各項活動,沒能及時地將工作要點(diǎn)、工作要點(diǎn)和工作重點(diǎn)提前計劃好。
4)
日常工作中對于工作中存在的問題,未能及時予以反饋或重視,不能及時將工作中的新情況、新問題、重視。
5、業(yè)務(wù)水平與能力上仍然有待提高。
雖然本人在工作中不斷努力學(xué)習(xí)和提高業(yè)務(wù)水平,但是仍然存在著不少問題,主要表現(xiàn)在:
6、由于本人的工作職責(zé)是文秘工作,在實(shí)施工作之前,對于日常業(yè)務(wù)事務(wù)的處理還不夠細(xì)心妥當(dāng)。
7、缺乏創(chuàng)新精神。
在日常工作、中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,不能完全做到及時處理,許多工作還只能算是一般般。
8、工作中有時缺乏耐心。
這是缺點(diǎn),需要在以后的工作中不斷注意克服和改正。
xx年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
9、工作不夠積極主動。
在工作中,總是以自己的想法來處理問題,有時考慮問題過于簡單,缺乏深刻細(xì)致的思考。
10、工作方法簡單。
總之,xx年來,干了一些工作,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,在今后的工作中,我一定要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正不足,揚(yáng)長避短,爭取更大的成績。
進(jìn)入公司至今,已有xx個多月的時間,回首XX年的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現(xiàn)就XX年的工作情況,做如下自我評價:
一、工作中的收獲:
能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急,做事較有條理;與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),對后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手。
二、工作中存在的不足:
(一)理論素養(yǎng)還比較淺薄。由于自己出生在和平年代,自記事起,黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展,國家日益昌盛,人民安居樂業(yè)。參加工作后,只注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識,沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過行政管理,理論功底不夠扎實(shí),與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深,研究的較少,掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。
(二)思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不大開手腳,思想上不夠大膽,滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求,做好本職,完成任務(wù),缺乏創(chuàng)造性、獨(dú)創(chuàng)性的點(diǎn)子,對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多等。
(三)在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力,出色完成了工作任務(wù),把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去,也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象,如有時給領(lǐng)導(dǎo)報數(shù)字不夠及時、口徑不夠統(tǒng)一;有時思想較為懶惰,安于做好自己份內(nèi)的工作,不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關(guān)己,高高掛起”,沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就情緒化。
(四)作為一個業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的資深信合人員,模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直工作在第一線,發(fā)揮著自己較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,但對工作作風(fēng)這根弦崩的不夠緊,滿足于過得去、差不多,對自己要求不高。
三、產(chǎn)生問題的原因
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。實(shí)事求是的說,我還是比較愛學(xué)習(xí)的,但是近幾年來,自己學(xué)習(xí)不如從前那樣刻苦了。存在實(shí)用主義傾向,一是學(xué)習(xí)上不夠勤奮??傆X得自己接受快,要用時學(xué)習(xí)隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學(xué)習(xí),屬淺層次的理解、記憶,沒有認(rèn)真思考,沒有從深層次上去理解和把握,并加以指導(dǎo)實(shí)際工作。三是用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。平時學(xué)習(xí)之后,不善于用所學(xué)的理論觀點(diǎn)和方法去指導(dǎo)推動工作,對工作指導(dǎo)不夠。在樹立行業(yè)形象上,總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗少。
2、對為民服務(wù)的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作,為群眾辦好事、辦實(shí)事,正確處理各種利益關(guān)系是實(shí)現(xiàn)宗旨觀的最基本形式??偟恼f,這方面做的是不錯的,但在思想的認(rèn)識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認(rèn)識,感到宗旨觀是一個大概念,是一個政治類的要求和理念,有時覺得在實(shí)際工作中,在具體行動上難以準(zhǔn)確把握,沒有完全做好與工作實(shí)踐的緊密結(jié)合。
3、思維方式不夠科學(xué)。一是認(rèn)識問題有偏頗。對政治形勢研究較少,敏銳性不強(qiáng),總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài),制定方針政策是上級的事、領(lǐng)導(dǎo)的事,自己是執(zhí)行者,只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了,缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的,片面的,說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運(yùn)用好馬克思主義辯證法。工作忙時,不能做到統(tǒng)籌兼顧,在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風(fēng)整頓,牽扯自己精力較多,使我在工作上受到限制。
三、重德育教導(dǎo)疏導(dǎo)門生周全進(jìn)展
日常平凡在教授教養(yǎng)中,非但注意門生的常識教授教養(yǎng)與才能的培植,還分外注意門生的德育教導(dǎo),從門生一進(jìn)校門,我就開端培植門生熱愛黨、酷愛故國、酷愛國民、酷愛母校、守紀(jì)律、用功進(jìn)修,和同硯聯(lián)結(jié)和睦的好習(xí)慣.教導(dǎo)門生相互贊助、相互愛護(hù).經(jīng)由過程實(shí)際對門生舉行德育教導(dǎo).
如:有一次黌舍開展運(yùn)動會,請求門生都穿上校服,我班上有一名落空雙親的孤兒,因生存艱苦,沒錢購置校服,好幾天為此事悶悶不樂.當(dāng)我將此事奉告全班門生時,全班門生向他伸出了友情之手,將本人日常平凡節(jié)省下的零用錢捐進(jìn)去,給這位門生購置校服,使他重展無邪的笑顏.
這些,都是同我日常平凡對門生舉行踴躍無力德育教導(dǎo)分不開的.除此以外,我還在班內(nèi)開展了厚實(shí)多彩、踴躍向上的有利舉止.如:
常常構(gòu)造全班門生大掃除、活期查抄衛(wèi)生.為了培植門生視察才能,酷愛故國大自然,常常帶門生進(jìn)來舉止,另有課文默讀、故事會、小制造、下棋競賽等,讓門生找到興趣、找到了本身的好處,從而懂患了進(jìn)修的重要性,同時達(dá)到了愛國主義教導(dǎo)的目標(biāo).
我深深地了解:一位新世紀(jì)的國民教員、人類魂魄的工程師,肩負(fù)著龐大的汗青任務(wù)和對將來的汗青責(zé)任感.為了不辱任務(wù),為了有愧本人的本心,我只能在教授教養(yǎng)這片熱土上,做到加倍勤勉.
用本人的血汗去拼、去搏“燭炬成灰淚始干,春蠶到死絲方盡”.
教員年度自我鑒定(二)
自己自事情以來,當(dāng)真研討教導(dǎo)教授教養(yǎng)要領(lǐng),進(jìn)修新課程理念,研討講堂、研討門生,支出終有報答,在××市第四輪教導(dǎo)教授教養(yǎng)基本功比賽中我榮獲二等獎,在2004年度黌舍教員技藝比賽榮獲二等獎.
在教授教養(yǎng)之余,我也思考著教授教養(yǎng)與科研,測驗考試撰寫教授教養(yǎng)**.由自己撰寫的**《******》榮獲xx市職教**二等獎.經(jīng)由子細(xì)修改后,**《******xx》又榮獲2002年xx市職教**一等獎,以后自己連續(xù)撰寫了師德交換**《******》和《******xx》等校級交換**.
在班主任事情方面,向有教訓(xùn)的老班主任進(jìn)修,研討班主任事情要領(lǐng),連續(xù)負(fù)責(zé)0201班見習(xí)班主任和0116班見習(xí)班主任,兩個班級都被評為校野蠻班級.在2002年度自己被黌舍評為優(yōu)異見習(xí)班主任.從2004年9月至今,自己負(fù)責(zé)0419電子商務(wù)業(yè)余綜職班班主任,在2004學(xué)年上半學(xué)期,班級被評為“進(jìn)步前輩集體”“值周事情進(jìn)步前輩班級”在首屆校運(yùn)會上,班級榮獲“肉體野蠻風(fēng)尚獎”
經(jīng)由過程進(jìn)修自己基本上曾經(jīng)控制了進(jìn)步前輩的教授教養(yǎng)手法和多**制造手藝,可以或許靈巧的應(yīng)用flash、***和authorware制造教授教養(yǎng)課件以及網(wǎng)頁制造手藝.由自己制造的課件《******》榮獲校課件評選三等獎.由自己設(shè)想的**《走進(jìn)電子商務(wù)》在2004年xx市專題進(jìn)修網(wǎng)頁評選中榮獲三等獎.
在2005年3月守舊小我私家主頁《******x》(校主頁→七色彩虹→教員空間→曲長利小我私家主頁)作為一個與教員和門生交換的平臺.自己踴躍列入種種連續(xù)教導(dǎo)培訓(xùn),在2004年9月本人參加了信息手藝與課程整合培訓(xùn),被選為***x市信息手藝與課程整合主干培訓(xùn)教員.在畢業(yè)班教授教養(yǎng)中,所帶畢業(yè)班***班和***班一次性通過了高中物理試驗會考和文科綜合測驗.
所帶***x班一次性經(jīng)由過程省單招技藝審核.
1 / 4
我叫x,今年x歲。x年xx月畢業(yè)于x大學(xué),獲得學(xué)士學(xué)位。x年xx月分配到x鎮(zhèn)工作,在x鎮(zhèn)工作。x年xx月加入中國黨,曾在x鎮(zhèn)工作過班長,現(xiàn)任x鎮(zhèn)辦秘書、鎮(zhèn)長。我于x年xx月調(diào)入x鎮(zhèn)辦公室工作至今,一直在x鎮(zhèn)辦公室工作,從事綜合文秘方面的工作。x年xx月任x鎮(zhèn)會副主任,x年xx月調(diào)入x鎮(zhèn)辦任綜合文秘兼職,xx年x月調(diào)任x鎮(zhèn)辦公室主任,在x鎮(zhèn)辦公室工作的x年中,我較好地完成了自我所承擔(dān)的各項工作任務(wù),下頭我對這x年來的工作進(jìn)行自我鑒定:
一、思想方面
能夠用心參加學(xué)習(xí),關(guān)心時事,用心擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會主義制度,遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)同事,熱愛勞動,始終以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,用心參加各項活動、提高自我的覺悟和業(yè)務(wù)水平。
二、工作方面
自x年xx月份來x鎮(zhèn)以來,我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事的支持幫忙下,較快適應(yīng)了工作環(huán)境,較好的完成了各項工作任務(wù),我的工作本事也得到了較大的提高,在工作本事上我能夠嚴(yán)格要求自我,用心向領(lǐng)導(dǎo)請教、學(xué)習(xí),并從各領(lǐng)導(dǎo)和同事那里學(xué)習(xí)到很多關(guān)于人力資源方面的知識,不斷提高自我的本事。
我所在的x鎮(zhèn)屬于城鎮(zhèn),x鎮(zhèn)的人口居住分散,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)都沒有一個良好的人口環(huán)境來帶動x鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為了適應(yīng)日新月異的新環(huán)境,今后我應(yīng)多看,多問,多學(xué),努力把工作做的更好。
我所在的x鎮(zhèn)人口多,x鎮(zhèn)的人口大,工作的環(huán)境比較艱苦、條件相對不便于我接觸的更多,我的工作范圍是在鎮(zhèn)上各個企事業(yè)單位、各個社區(qū)居委會,工作人員各取所需,紛繁復(fù)雜,我所做的工作都是相當(dāng)重要的,這就要求我必須有較熟練的專業(yè)技能,同時還必須要有良好的思想認(rèn)識,思想覺悟和敬業(yè)態(tài)度。而且要有一些良好的思想品質(zhì)。我所在的x鎮(zhèn)有很多居民,他們都很羨慕我,能到這樣的地方實(shí)習(xí)真的很高興。在工作期間我能夠嚴(yán)格要求自我,自覺遵守各項規(guī)章制度,對工件的不合作行為及時指出并改正,自覺服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
三、學(xué)習(xí)、生活方面
我始終以“為服務(wù)”作為我工作的準(zhǔn)則?!罢\實(shí)做人、踏實(shí)工作、服從安排”是我的信條。當(dāng)自我在人力資源工作開展以來我深深體會到人力資源工作是一項服務(wù)性的工作。在工作中我始終以高度的熱情和職責(zé)感完成各項工作,堅持做事處理公道、謙虛待人;對同事在生活方面給予關(guān)心,工作中團(tuán)結(jié)互助。
經(jīng)過近x年來的努力學(xué)習(xí),我的業(yè)務(wù)程序技能得到明顯的提高?,F(xiàn)在我已能完成各項工作。這些都離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫忙,當(dāng)然我還有很多不足的地方,還望領(lǐng)導(dǎo)的批評指正,在以后的工作我會努力改正,爭取得到更好的成績。
四、存在不足
1、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,有時候只關(guān)心自我或別人的一點(diǎn)點(diǎn)問題,而沒有關(guān)心同事或領(lǐng)導(dǎo)的一點(diǎn)點(diǎn)想法;
2、與同事間的交流還不夠多,所以在這些方面還有欠缺。
感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《年度自我評價范本》一文,希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑,同時,yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了年度自我評價專題,希望您能喜歡!
相關(guān)推薦
居安思危,思則有備,有備無患。當(dāng)幼兒園教師的工作遇到難題時,我們經(jīng)常會用提前準(zhǔn)備好的資料進(jìn)行參考。資料是時代的記錄,它是產(chǎn)生于人類實(shí)踐活動。參考資料我們接下來的學(xué)習(xí)工作才會更加好!那么,你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎?急你所急,小編為朋友們了收集和編輯了“自我評價工作評價范本12篇”,請收藏并分享...
經(jīng)常需要我們寫自我評價,自我評價是對自己的綜合狀況進(jìn)行全面系統(tǒng)的分析、評價和研究。自我評價不僅具有個人價值,也具有集體和社會價值。那么,什么樣的自我評價才能更清晰明了呢?為了方便閱讀和使用,欄目小編為大家整理了“對工作態(tài)度自我評價”,強(qiáng)烈建議將該網(wǎng)頁添加到收藏夾。...
我們時常會寫自我評價,這是對個人在一年或一個階段內(nèi)的自我評估和自我分析的集中表達(dá)方式。重要的自我評價可以成為個人歷史中某個階段的總結(jié),具有史料價值,并被記錄在個人檔案中。那么,如何開始寫自我評價呢?關(guān)于“工作態(tài)度及自我評價”,以下是我們整理的一些實(shí)用信息,歡迎大家閱讀收藏,也可以分享給身邊的人。...
寫自我鑒定有什么秘訣呢?我們有可能會使用到自我鑒定,自我鑒定,是自我反省的手段,主要包括評價和分析等內(nèi)容。大家在寫自我鑒定時,要申明自己的政治立場,態(tài)度應(yīng)當(dāng)虔誠認(rèn)真,應(yīng)當(dāng)給人一種成熟可靠的印象,我們認(rèn)真挑選為大家推薦這篇有收獲的“醫(yī)學(xué)生自我評價”,熱烈歡迎您來到本網(wǎng)站希望您能在這里度過美好的時光。...
最新更新