安全培訓總結(精選6篇)

安全培訓總結。

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安全培訓總結(篇1)

1、個別職工對培訓認識程度不夠，存在應付現(xiàn)象。

2、培訓組織上雖然經(jīng)過努力達到了預期的效果，但還存在如時間安排不妥等不利的地方。

3、安全教育培訓不應只作為一項階段性工作任務來抓，應成為我們單位一項長期的重要工作常抓不懈。

按照省農業(yè)廳農科字[XX]47號和市農業(yè)局普農[XX]125號文件《關于貫徹落實農產品質量安全及全國農民冬季培訓視頻會議精神的通知》要求，以《農業(yè)部關于開展農產品質量安全專項整治行動的通知》和《農產品質量安全專項整治工作具體實施方案》為依據(jù)，以農產品地理環(huán)境和農產品質量安全為內容，以農藥、獸藥、飼料、飼料添加劑等農業(yè)投入品的安全合理使用為重點，結合我縣實際開展農產品質量安全冬季農民培訓工作，提高農民的法律意識、農產品質量安全意識和標準化生產技能。現(xiàn)將開展培訓工作情況總結于下：

一、培訓工作完成情況

十一月初，農業(yè)局進行了精心組織和安排，由農技部門具體實施，在各有關單位的支持和配合下，采取集中培訓、結合項目穿插培訓、入戶指導等多種方式進行，完成冬季農產品質量安全為主要內容的培訓21場1486人，其中，突出源頭治理，開展農藥、化肥、種子經(jīng)營上崗培訓2期，培訓273人，種植業(yè)方面765人，畜牧業(yè)方面402人，水產養(yǎng)殖方面46人。入戶指導和咨詢服務376人，印發(fā)資料1216份。通過培訓使農民的法律意識、農產品質量安全意識、科學種養(yǎng)水平得到一定提高，為營造守法經(jīng)營、安全生產、放心消費的良好氛圍奠定了一定基礎。

安全培訓總結(篇2)

對于加強校車安全管理，保障乘坐校車學生的人身安全，具有十分重要的意義?，F(xiàn)將學習貫徹《校車安全管理條例》總結如下：

一、充分認識學習貫徹《條例》的重要性

校車安全管理，是關系到學生上下學乘車安全，事關千萬家庭的幸福和社會的和諧穩(wěn)定。《條例》的公布施行，充分體現(xiàn)了國家對校車安全工作的高度重視，為依法加強校車安全管理提供了依據(jù)。從促進教育事業(yè)健康發(fā)展的大局出發(fā)，以高度的政治責任感，認真學習領會《條例》的主要精神，采取切實有力措施，將《條例》落實到安全管理工作中，切實預防各類校車安全事故。

二、組織召開有關人員會議

我園組織全體人員認真學習《條例》， 師生、校車所有人及駕駛人、隨車照管人員等集中開展以學習《條例》為主要內容的交通安全教育，發(fā)放家長《致幼兒家長乘車安全的一封信》。通過宣傳學習，教育學生要自覺遵守乘車守則，不乘坐超員、超速、非法運營餓等安全沒有保障的車輛；家長要加強對子女的監(jiān)護，與學校共同做好交通安全工作；校車所有人及駕駛人要嚴格按照《條例》規(guī)定的條件和要求，取得相應資格，按照操作規(guī)范安全駕駛、文明行車，確保學生乘坐安全；隨車照管人員要認真履行職責，全程照管乘車學生。

三、加強校車安全管理，積極開展專項整治活動

加大校車安全管理工作的力度，對現(xiàn)行校車安全管理措施進行認真梳理，做好現(xiàn)有管理措施與《條例》的銜接，進一步明確工作范圍，嚴格落實安全管理責任，確保校車安全管理工作的連續(xù)性。進一步優(yōu)化學生交通環(huán)境，確保學生乘車安全。

安全培訓總結(篇3)

20xx年來，xxxx全面實施人才興財、人才興稅戰(zhàn)略，在抓好全員綜合素質教育培訓的基礎上，適應新的形勢任務需要，積極組織部分干部到國(境)外參加學習培訓。通過培訓，使參訓人員進一步開闊了眼界，解放了思想，更新了觀念，促進了思維方式的轉變，提高了綜合素質和能力。參加國(境)外培訓的學員特別是各級領導干部回到工作崗位后，堅持用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀指導財稅工作，堅持依法行政、較好地保障了我市經(jīng)濟社會和各項事業(yè)發(fā)展的需要，為加快實施我市經(jīng)濟發(fā)展作出了應有的貢獻。

一、高標準確定高層次復合型人才培養(yǎng)的工作目標

分析認為，人才作為當今世界的第一資源，歷來是決定事業(yè)興衰成敗的關鍵因素。特別是隨著改革開放的深入和市場經(jīng)濟的發(fā)展，面對經(jīng)濟全球化、信息現(xiàn)代化以及我國加入世界貿易組織后的新形勢，要贏得未來發(fā)展的主動權，使財政、地稅工作在全市國民經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮重要的職能作用，就必須有一批思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精通和具有較高層次、復合型、外向型的人才作保障。為此，從1999年開始，我市決心克服各種困難，將單一的境內培訓向境外培訓拓展，計劃經(jīng)過10年左右時間，努力培養(yǎng)和造就一支具有開放意識、掌握先進管理理念、懂得市場經(jīng)濟運作規(guī)律和國際慣例的高素質復合性人才隊伍，并將其作為當前和今后一個時期人才培養(yǎng)發(fā)展的戰(zhàn)略任務來抓。局黨組相繼研究制定了《關于全面加強綜合素質教育的意見》、《 “十五”期間教育發(fā)展計劃》和《關于參加各類培訓人員培訓成果匯報的暫行辦法》等制度。從1999年第一次獨立自行組團出國至今，共組織24 期境外短期和中長期培訓班，培訓人員492 人。其中處級235人，科級231人，專業(yè)技術人員26人。在參加境外培訓后行政職務發(fā)生變化的有120 人，其中從副科級晉升為科級職務的20人，從科級晉升為副處級職務的47人，從副處級晉升為處級職務的19人，從處級晉升為副局級職務的5 人。通過培訓，達到了樹立世界眼光，培養(yǎng)國際品質，提升綜合素質，改善隊伍結構，促進工作的目的。

二、認真制定國(境)外培訓計劃

以解放思想，更新觀念，轉變傳統(tǒng)落后的思維方式為出發(fā)點和落腳點，以加強干部隊伍能力建設和提高整體素質為目標，認真制定培訓計劃。境外培訓計劃一般在年初與境內培訓計劃同時制定。主要內容包括承擔培訓任務的國家或地區(qū)、參加培訓人員的資格和條件、學員數(shù)量及構成、培訓內容及時間安排、經(jīng)費預算等，經(jīng)研究同意后由人事教育部門組織實施。截至2005年6月，相繼在美國西弗基尼亞大學共舉辦3 期宏觀經(jīng)濟管理培訓班，時間為8個月，培訓處、科級干部26人;在英國曼徹斯特和都市大學共舉辦3 期英國培訓班，時間為5個月，培訓處、科級干部30 人;在澳大利亞舉辦2期宏觀經(jīng)濟管理培訓班，時間為3 個月，培訓處、科級干部20人。在美國、加拿大共舉辦9期地方稅務規(guī)范管理短期培訓班，時間為21天，培訓處級干部171 人。在香港大學專業(yè)進修學院共舉辦7期公共管理培訓班，時間為18天 ，培訓科級干部245 人。

三、科學確定培訓內容和培訓方式

圍繞改革和發(fā)展的實際需要，按照國際通用標準，堅持“干什么，學什么，缺什么，補什么”的原則，確定培訓內容。主要是世界宏觀經(jīng)濟體系、政府公共財政支出與預算、西方稅收制度與征收管理、跨國公司財務管理、國際商務與貿易、現(xiàn)代金融、社會保障、政府采購等理論知識。采取課堂講座與參觀走訪相結合的方法進行講授。在國外培訓初期，首先進行一段時間的英語適應性訓練，約占整個培訓時間的五分之一到六分之一。在香港大學專業(yè)進修學院培訓，由于沒有語言障礙，半天講課，半天參觀走訪和交流。在美國西弗基尼亞培訓時，由于有教會和學校的幫助，學員可以與社區(qū)居民建立比較密切的聯(lián)系，通過經(jīng)常性的接觸和交流，幫助我方學員了解當?shù)氐纳缜槊袼?，鞏固和消化課堂上所學的知識，同時也為宣傳我國和我市提供了機會

四、嚴格選派國(境)外培訓人員

選派好參訓人員，是搞好國(境)外培訓工作的重要環(huán)節(jié)，做好這個環(huán)節(jié)的工作，對于保證培訓質量和效益至關重要。在人員的選派上，首先是明確標準和條件，嚴格把好質量關。如選派中長期培訓學員，按照國家外專局和市引智辦的規(guī)定，必須經(jīng)過全國出國培訓備選人員外語水平等級(BFT)考試，并取得高級證書和國家計算機中級考試證書;思想比較解放，具有強烈的事業(yè)心和責任感，有培養(yǎng)前途和較大的發(fā)展?jié)摿?處級干部一般任職滿1年以上，年齡在40歲左右，具有大專(含)以上文化程度年齡在35歲左右，具有大學(含)以上文化程度;根據(jù)后備干部培養(yǎng)使用計劃，綜合各方面的情況提出意見，經(jīng)研究確定。選派短期培訓人員，一般根據(jù)各單位人員情況，分配一定的名額，由單位組織推薦審核，報主管領導審定。幾年來，被選派到國(境)外培訓的人員，沒有辜負市委的重托，十分珍惜學習機會，自覺地嚴格要求自己，團結協(xié)作，圓滿完成了學習任務，無一人延期回國或在國(境)外滯留，未發(fā)生一例違犯外事紀律的人和事。

五、選擇好國(境)外培訓基地

在選擇和確定國(境)外培訓基地方面，主要是把握了以下幾點：一是選擇具有代表性的發(fā)達國家或地區(qū)的院校作為培訓基地。二是選擇的院校在其國家或地區(qū)的院校排名中比較靠前，保證教學設備一流，教學師資雄厚，教學理念超前，教學計劃周密，為達到預期的培訓效果提供良好的軟、硬件條件。三是選擇的院校與所在國家或地區(qū)的政府機關及企業(yè)界有廣泛的聯(lián)系，以便培訓團在學習培訓期間相互交流和互動，使理論學習與實踐考察緊密結合。四是在保證教學質量和生活所需的前提下，盡量降低培訓成本。五是實地考察。為了對境外培訓機構有一個確切的了解，組織有關人員或利用隨團出國的機會，分別對美國西弗吉尼亞大學、英國曼徹斯特都市大學、澳大利亞皇家墨爾本理工大學和香港大學進行了實地考察和論證。通過多次反復協(xié)商，達成合作意向，簽訂合作協(xié)議。其主要內容包括培訓時間、培訓內容、培訓形式、培訓費用及交付方式、雙方權力與義務和日程安排等。境外培訓基地的確定，需要有一個反復摸索實踐和逐步認識的過程，要經(jīng)過一兩個團的實踐考驗，證明雙方確有合作誠意，同時還要有合適的中間人作為合作伙伴才能成功。從目前情況看，香港大學專業(yè)進修學院每年兩期每期18天的短期培訓項目、美國康橋國際集團承辦的每年一期21天的地方稅務規(guī)范化管理短期培訓項目、澳大利亞皇家墨爾本理工大學每年一期3個月的中期培訓項目是比較成功的。主要特點是課程安排比較科學合理;培訓內容具有較強的針對性;授課人員層次和水準較高，效果明顯;培訓經(jīng)費相對穩(wěn)定;雙方合作比較愉快，發(fā)展的前景樂觀。

六、切實加強國(境)外培訓管理

對出國(境)培訓實行“全過程管理”，重點抓好訓前、訓中和訓后三個階段的工作。訓前，進行外語強化培訓。為了使參訓人員出國后盡快進入學習狀態(tài)，每一個中長期培訓團，在出國前都要采取全脫產封閉式管理的方法，進行為期4-6周的英語強化培訓。通過強化培訓，大幅度提高學員的外語水平，基本達到學員出國后第一時間的語言能力要求。組建培訓團的行政和黨的組織。行政組織設團長、秘書長各一人，下設生活保障、文秘材料、安全保衛(wèi)三個小組。黨內成立臨時黨支部，指定臨時黨支部書記和委員。明確各組織成員的責任和分工，實行領導分工負責制。召開出國前教育動員會，邀請安全局有關負責同志對參加國(境)外培訓人員進行所在國的國情民俗教育，學習安全保密、外交禮儀等方面的知識。請領導講話，進行以增強政治敏銳性、提高拒腐防變能力為主要內容的思想政治教育，明確培訓的目，提出培訓要求，增強參訓人員的光榮感、責任感和使命感。訓中，培訓團隊建立學習生活、組織紀律、黨內生活等管理制度，并嚴格貫徹執(zhí)行。培訓團負責人主動與校方保持密切聯(lián)系，及時協(xié)調解決學員在學習生活中遇到的困難和問題。在培訓中期，專程安排兩名領導赴培訓地進行為期一周的中期巡視，檢查培訓項目的執(zhí)行情況，看望和慰問學員，檢驗學習成果，提出改進意見和要求。其他領導和同事出國時，凡有機會和可能，也都帶著組織和親人的關心和囑托，到培訓地看望和慰問學員。培訓結束后，團組要撰寫專題匯報材料，在網(wǎng)內發(fā)表。每個學員撰寫一篇論文上交備案。在回國30天內，召開團組總結匯報會，匯報學習收獲和培訓工作中存在的不足及意見建議。一年后，對參訓學員進行跟蹤考察，對培訓效果進行評估。通過個人總結、直接領導和上級主管對其一年來思想、工作、學習等方面的情況和表現(xiàn)作出評價，檢驗學習效果，并作為干部考察任用的重要內容和參考依據(jù)。

安全培訓總結(篇4)

旅游安全培訓總結

隨著旅游業(yè)的快速發(fā)展和人們對旅游的日益追求，旅游安全問題也逐漸引起了廣泛關注。為了提高旅游從業(yè)人員的安全意識和應對緊急情況的能力，我公司特別組織了一次旅游安全培訓活動。下面就讓我們來詳細、具體且生動地總結一下這次培訓的內容和收獲。

培訓活動于本月初在我公司的大會議室舉行，共計持續(xù)了三天?；顒悠陂g，我們邀請了多位資深的旅游安全專家和救援隊員擔任講師，分享了他們多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗并進行了具體案例分析。培訓內容包括了旅游安全意識、旅游安全管理、應急處理等方面的知識。與此同時，我們還組織了一些實踐訓練，讓大家在場景模擬中學習如何正確運用各類應急設備和急救技能。

首先，旅游安全意識是提高整個團隊安全防范能力的基礎。講師們通過案例分析、圖片展示和現(xiàn)場互動，向大家詳細介紹了當前旅游業(yè)中常見的安全問題和事故。他們用鮮活的事例喚醒了我們對安全問題的重視，同時教導我們在做好各種安全工作的同時，如何維護旅游隊伍的整體安全，保護游客的生命財產安全。

其次，培訓中，我們還了解了旅游安全管理的相關內容。講師們結合自身的工作經(jīng)驗，介紹了旅游企業(yè)應該建立的安全管理制度以及常見的安全隱患。他們教授了管理人員如何在日常工作中加強安全檢查，定期組織安全知識培訓，加強員工的安全意識，提高應急處理的能力。通過這些管理方法和經(jīng)驗分享，我們對旅游安全的管理思路和方法有了更清晰的認識。

最后，在應急處理方面，我們不僅進行了理論學習，還進行了實踐訓練。培訓中，我們學習了急救技能和常用急救設備的使用方法，例如心肺復蘇術、止血包扎等。同時，我們還進行了模擬演習，模擬了火災、地震等突發(fā)事件的發(fā)生，讓我們有機會在真實場景中實踐應急處理技巧。

通過這次旅游安全培訓，我深刻認識到了旅游安全工作的重要性以及自身在這方面的不足之處。我意識到作為一個旅游從業(yè)者，責任重大，必須時刻保持警覺，提高自己的安全意識和應急處理能力，以更好地保障游客的安全。同時，我也認識到旅游安全不僅僅是管理人員的責任，更是每個從業(yè)者的共同責任。只有我們齊心協(xié)力，共同努力，才能為廣大游客創(chuàng)造一個安全、舒適的旅游環(huán)境。

總的來說，這次旅游安全培訓活動豐富了大家的安全知識，提高了我們的安全意識和應急處理能力。相信通過這次培訓，我們將能夠更好地投入到工作中，為旅游業(yè)的健康發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我們也期待著未來能舉辦更多類似的培訓活動，進一步提高整個行業(yè)的旅游安全水平，為游客提供更加安全可靠的旅游體驗。

安全培訓總結(篇5)

按照市局《關于做好安全教育培訓工作的通知》精神，為進一步提高職工安全意識，強化防范措施，預防和減少安全事故發(fā)生，牢固樹立“預防為主、防患必除、安全第一”的思想，營造安全有序的辦公環(huán)境，我所對全體職工進行了安全常識和消防器材使用的培訓。通過培訓，使全體職工更深刻的認識到了安全是家庭幸福、單位穩(wěn)定、社會和諧的生命線，增強了職工的安全意識和主人翁精神，同時積累了寶貴的培訓經(jīng)驗，保證了單位各項工作健康、高效、持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)就此次培訓工作做如下總結：

按市局《通知》要求，我所成立了以所長為組長的安全培訓領導小組。認真組織學習文件，制定培訓計劃，選定培訓內容，安排培訓時間，為此次培訓工作的圓滿成功打下了良好基礎。并要求全體職工真正做到全員、全過程學習，把此次培訓當作一次提高自我保護能力、完善自我業(yè)務技能的機會。

為使此次培訓工作做好、做細、做嚴、做出成績，達到預期的目的，龍山國土資源所嚴格按照培訓計劃和內容組織實施，對消防安全、交通安全、用電安全、食品衛(wèi)生安全、地震防護、傳染病防治、計算機安全使用常識等內容進行了系統(tǒng)的學習，通過學習安全常識手冊使用全體職工對安全常識有了更進一步的了解，安全意識得到了進一步加強。

為了解決培訓時間和業(yè)務工作之間的矛盾，我們采用了上午工作、下午培訓的方式，或者采取工作間隙進行培訓的方式，這樣既沒有影響到正常工作，又沒有影響培訓，起到了事半功倍的效果。在學好理論的同時，我們還對消防器材的使用方法進行了實際操作訓練，在理論和實踐上都達到了培訓的目的。

培訓過程中，我們嚴格按照市局《通知》要求，對日常工作中存在的安全隱患進行了徹底清查，主要表現(xiàn)在：第一，單位沒有消防器材;第二，個別同志還存在著酒后駕車的問題;第三，隨著辦公設施的現(xiàn)代化，單位用電管理存在著很大漏洞，個別同志下班忘記關掉電腦、空調，晚上值班還有長明燈現(xiàn)象;第四，單位和個人在飲食方面還沒有對蔬菜、水果進行徹底消毒等。通過這次培訓給每個人都敲響了警鐘，能夠做到互相監(jiān)督、互相提醒，共同把安全問題搞好，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

1、個別職工對培訓認識程度不夠，存在應付現(xiàn)象。

2、培訓組織上雖然經(jīng)過努力達到了預期的效果，但還存在如時間安排不妥等不利的地方。

3、安全教育培訓不應只作為一項階段性工作任務來抓，應成為我們單位一項長期的重要工作常抓不懈。

按照省農業(yè)廳農科字[XX]47號和市農業(yè)局普農[XX]125號文件《關于貫徹落實農產品質量安全及全國農民冬季培訓視頻會議精神的通知》要求，以《農業(yè)部關于開展農產品質量安全專項整治行動的通知》和《農產品質量安全專項整治工作具體實施方案》為依據(jù)，以農產品地理環(huán)境和農產品質量安全為內容，以農藥、獸藥、飼料、飼料添加劑等農業(yè)投入品的安全合理使用為重點，結合我縣實際開展農產品質量安全冬季農民培訓工作，提高農民的法律意識、農產品質量安全意識和標準化生產技能。現(xiàn)將開展培訓工作情況總結于下：

十一月初，農業(yè)局進行了精心組織和安排，由農技部門具體實施，在各有關單位的支持和配合下，采取集中培訓、結合項目穿插培訓、入戶指導等多種方式進行，完成冬季農產品質量安全為主要內容的培訓21場1486人，其中，突出源頭治理，開展農藥、化肥、種子經(jīng)營上崗培訓2期，培訓273人，種植業(yè)方面765人，畜牧業(yè)方面402人，水產養(yǎng)殖方面46人。入戶指導和咨詢服務376人，印發(fā)資料1216份。通過培訓使農民的法律意識、農產品質量安全意識、科學種養(yǎng)水平得到一定提高，為營造守法經(jīng)營、安全生產、放心消費的良好氛圍奠定了一定基礎。

領導重視，認識到位，把農產品質量安全冬季農民培訓工作作為貫徹落實xx大精神的重要工作來抓，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，強化源頭治理，確保農產品質量安全，以促進農業(yè)生產可持續(xù)發(fā)展，提高人民群眾生活和健康水平為己任，按照上級要求，有計劃、有重點，認真組織、部署，根據(jù)農產品生產分布情況開展培訓，分類指導。

印發(fā)資料，擴大宣傳。在開展培訓的同時，將有關法律法規(guī)及農業(yè)部第202號、第560號公告禁用獸藥等印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)綜合服務中心、獸醫(yī)站，要求他們宣傳到村組，宣傳到農戶，逐層負責，擴大宣傳。共印發(fā)宣傳培訓資料1216份。

主要以鮮食農產品、飲品、主要農產品無害標準化生產技術為重點，宣傳、講授農藥、化肥等農業(yè)投入品的科學合理使用、休藥期等知識，明確指出了哪些是國家禁止銷售和使用的高毒殘留農藥，并講解不合理使用農藥、化肥，甚至使用高毒高殘留農藥對人們身體健康和生態(tài)環(huán)境的影響等。

(1)在城郊附近組織開展蔬菜、冬辣椒無公害標準化生產技術一期，培訓82人;以橋頭鄉(xiāng)、路邊鄉(xiāng)的三個茶場和附近茶農為主，組織開展茶葉無公害標準化生產技術培訓3場，培訓農民227人。培訓中強調了按照標準化技術生產無公害產品，杜絕使用高毒高殘留農藥，確保農產品質量安全的重要意義。

(2)結合各類種植業(yè)科技培訓項目深入村組開展培訓，向農民宣傳講解農藥、化肥的科學合理使用，強調在農產品生產中禁止使用甲胺磷、對硫磷、甲基對硫磷、久效磷、磷胺等高毒農藥，共培訓9場456人，咨詢服務235人。

為認真貫徹落實農業(yè)部今年8至12月在全國開展農產品質量安全專項整治行動，確保從源頭上治理，農業(yè)局組織了2期為期三天的農藥、化肥、種子經(jīng)營上崗培訓，培訓273人，使他們對農藥、化肥、種子等農業(yè)投入品的有關知識、相關法律法規(guī)、職業(yè)道德等進行較全面的學習、了解，為杜絕違禁農業(yè)投入品投入生產，確保農產品質量安全奠定了一定基礎。

一是以畜禽養(yǎng)殖大戶為重點，開展培訓和指導;二是在農民集居地和農民遷人地對農民進行普遍培訓，以畜禽科學飼養(yǎng)、畜禽疫病防治、飼料的科學配拌，在飼養(yǎng)和畜禽產品加工過程中禁止使用“蛋白精”、“瘦肉精”、萊克多巴胺、激素和蘇丹紅等為內容，共培訓6場402人，為重點養(yǎng)殖戶和獸藥、飼料經(jīng)營戶提供咨詢服務141人。

以養(yǎng)殖重點戶為對象，以科學健康養(yǎng)殖為內容，強調在水產養(yǎng)殖過程堅決禁止使用孔雀石綠、硝基呋喃、氯霉素等化學物質，要求建立健全用藥登記制度等，培訓指導水產養(yǎng)殖重點戶46人。

此次培訓時間短，任務重，培訓的深度和廣泛度還不夠。

經(jīng)費缺乏，又缺少項目支撐，給培訓工作的開展帶來較大困難。

農產品質量安全培訓是一項長期性、龐大的系統(tǒng)工程，需建立長效的培訓機制，建議上級培訓一支農產品質量安全師資隊伍和技術力量，做到警鐘長鳴。

為認真貫徹落實公司年度安全生產會議精神，全面提升員工的整體素質，強化職工的安全意識，確保實現(xiàn)全年的安全目標和生產任務，公司從元月16日-18日開始對公司各部門及一線生產骨干進行安全生產知識培訓，大力宣揚“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解，學員認真地學習了相關知識，學員們的安全理念、安全意識、風險防范能力與職業(yè)責任均得到了進一步加強，現(xiàn)將此次培訓的主要工作總結如下：

一、領導重視，組織健全，是安全生產知識培訓取得成功的保證。安全生產知識培訓作為落實公司年度安全會議精神，廣泛開展學習活動的一個重要組成部分，是提高員工素質確保安全目標實現(xiàn)的重要手段。公司領導對培訓工作非常重視，專門在辦公會議上強調了各部門責任，質量安全部制定了培訓方案和具體實施計劃，并與公司各部門進行了協(xié)商溝通，同時要求公司各部門、項目部積極配合培訓工作的展開，督促各部門及生產一線員工參加培訓，責任到人，培訓過程嚴格按照計劃進行。有了領導的支持和合理的培訓計劃做基礎，整個培訓過程中，員工積極響應，培訓熱情很高。

培訓主要由省安監(jiān)局、長沙市海事局、市消防中隊等單位的專家負責。按照公司培訓要求，授課人認真編寫了相關教案，質量安全部匯編了相關資料發(fā)放到各個學員手中，培訓采取集中培訓和自學相結合的形式，員工培訓過程歷時兩天半，共有39名員工參加，基本實現(xiàn)了停泊待工項目部安全責任人、船長培訓率達到98%。

二、培訓內容實在，形式多樣，突出結合安全意識、安全風險及施工實際，這次培訓的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案，針對公司施工實際情況，突出了海上施工相關安全方面的內容。同時質量安全部收集整理了培訓知識手冊等書籍作為補充教材，對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應急救援機制的建立，傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓授課中，授課人利用投影儀，通過生動的畫面，詳細的介紹相關的法律法規(guī)，并結合一個個真實的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然，提高預防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。

三、嚴格考核，獎懲分明 培訓過程中，質量安全部對學員進行了嚴格地考勤，每次上課均進行簽到、點名。培訓剛結束馬上進行理論考試。理論考試采用人力資源部擬定的試卷，考試成績和員工的績效掛鉤，并對考試前七名及全出勤率的學員給予了物質獎勵。這次培訓考試的參考率達到80%，合格率達到88%。

四、深入調查，收集意見 在培訓過程中，質量安全部及時就此次培訓的效果及公司安全方面的工作情況，在所有參加培訓人員中進行了問卷調查，共發(fā)放問卷調查表27份，收回27份，反饋率達100%，職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議，質量安全部對意見和建議進行了歸納總結。(見附件)

通過此次培訓學習，員工在安全理念、安全意識、安全風險防范和職業(yè)責任四個方面有了很大的.進步，通過活動的開展，加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。

本次培訓工作雖說做了一定的工作，取得了許多進步，但離公司的目標還有差距?？偨Y過去是為了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生產知識培訓工作中，主要存在的問題如下： 1、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距，更須加強實際操作的培訓。 2、培訓參與的人員不積極，培訓時間短，公司各部門經(jīng)理、職員及項目經(jīng)理參與度不高，內容形式還有待充實。 3、個別員工對培訓的意義認識不足，對培訓重視不夠。建議在今后的安全生產知識培訓中，增強對員工實際操作能力的培養(yǎng)，增強培訓工作和培訓內容的針對性、實效性，強化培訓紀律要求。

安全生產培訓工作是一項長期、艱巨的任務，關系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展，任重而道遠，今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作，使公司的安全培訓工作再上新臺階。

為期不多的安全培訓即將結束，作為公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

要強化安全生產的管理工作，一要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，這是安全生產的工作方針，也是長期安全生產工作的經(jīng)驗，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，深刻認識抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護生產力的道理，并正確處理好安全與生產、安全與經(jīng)營、安全與效益的關系，在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規(guī)，加強安全生產管理，建立、健全安全生產制度，完善安全生產條件，確保安全生產;二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。

安全生產預防工作一定要經(jīng)常化，要堅持預防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認真落實安全生產檢查工作，安全檢查是落實責任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強宣傳培訓教育，嚴格執(zhí)行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產教育和培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓教育是提高職工安全素質，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎，從安全生產方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。

其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產經(jīng)營管理工作相結合，確保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位，通過開展消防安全知識培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災事故發(fā)生時的施救和自救能力;三是制度措施要到位，要根據(jù)有關消防的法律法規(guī)，結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時換藥，以備發(fā)生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。

安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產、生產必須安全”，安全生產事關企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持安全生產良好局面的長期穩(wěn)定。

安全培訓總結(篇6)

為認真貫徹公司平安工作部署，深入開展QHSE教育培訓和“五排查、八防范”風險隱患排查控制工作，全體員工進行事故剖析原因的討論，從中吸取事故教訓，為進一步加強生產工作，先后開展了兩次平安培訓工作，提高全員平安風險意識，將事故隱患減少到最低指數(shù)，現(xiàn)將平安培訓總結如下：

生命重于泰山，平安高于一切。為了提高全體員工的平安意識，20xx年x月x日對全體員工進行了高空作業(yè)平安培訓，本次培訓以理論和實踐相結合的方式進行開展，從登高作業(yè)的根本知識與要求開始著手為員工講解，并從針對具體登高作業(yè)的作業(yè)位置如何選擇才能做到萬無一失的保證平安;在作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后等具體環(huán)節(jié)的要求及本卷須知如何實施;假設出現(xiàn)了緊急狀況在現(xiàn)場該如何開展緊急處理;如何對登高作業(yè)事故進行防范等各個方面深入開展科學、細致的闡述，并觀看‘因高空作業(yè)發(fā)生的種種事故’和《標準化平安高空作業(yè)視頻》，強化員工在進行高空作業(yè)時的意識，隨后，全體員工紛紛進行了高空作業(yè)系平安帶、檢查高空作業(yè)時自身平安設備是否平安等的實踐活動。通過本次高空作業(yè)平安培訓，充分表達了全體成員的精神面貌，提高了全體員工的平安憂患意識，為平安生產工作的開展起到了積極的作用，讓平安意識深入人心，從源頭上

和根本上杜絕各類平安事故的發(fā)生，防患于未然。一分消防投入，十分平安回報。為了提高全員消防平安文化知識和消防平安防范技能，強化平安意識和平安的責任化理念，在對全體員工經(jīng)常性的消防平安教育根底上，把握消防平安生產活動創(chuàng)造的有利條件，20xx年x月x日舉辦消防平安知識培訓和消防平安演練活動并觀看《消防平安警示教育片》和消防器材的使用方法及相關知識。通過對消防平安理論和消防器材操作的培訓活動，使全體員工既懂得消防平安、生產平安的重要性，又能做到在實際操作消防器材，能很好的.運用所學知識采取有效措施，提高了消防平安防范能力和自我保護能力。

在日后生活與工作中，我們必須樹立高度的消防平安理念，做到居安思危，消防平安警鐘長鳴，常抓不懈，努力把消防平安工作做好消防平安檢查工作。

平安工作是一切工作的生命線，對今后平安工作有三個打算：一是繼續(xù)加強平安生產宣傳力度和法律法規(guī)學習，進一步提高員工的平安意識。二是繼續(xù)加強對平安生產工作的領導，明確職責，落實責任，建立健全平安各項規(guī)章制度，進一步強化平安生產防范措施。三是全面完善各類應急救援預案，堅決杜絕重特大平安事故的發(fā)生。

通過對全員進行平安培訓，加大對平安管理的投入，使之與運維能力相吻合，使平安生產責任制逐級落實到每個工作崗位和每個人頭上，努力提高全體員工的平安素質，切實做到不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，平安生產，警鐘長鳴。

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