調(diào)休通知十一篇

調(diào)休通知。

大家普遍對(duì)公告通知非常關(guān)注。公告通知是針對(duì)協(xié)調(diào)相關(guān)人員的工作和行動(dòng)流程所做出的指導(dǎo)性建議，是否有哪些公告通知范文值得借鑒呢？我推薦一篇關(guān)于“調(diào)休通知”的文章，希望能對(duì)您有所幫助。請(qǐng)認(rèn)真閱讀以下必要信息：

標(biāo)題：調(diào)休通知

作者：未知

發(fā)布時(shí)間：20XX年XX月XX日

內(nèi)容簡(jiǎn)介：該文章主要介紹了關(guān)于調(diào)休通知的相關(guān)信息和建議，涉及到如何處理、協(xié)調(diào)和通知相關(guān)人員等方面。通過(guò)閱讀該文章，您可以獲得一些有關(guān)調(diào)休通知的實(shí)用指導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)分享。

注意事項(xiàng)：請(qǐng)根據(jù)實(shí)際需要，對(duì)文章內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和修改，以符合您的具體需求。同時(shí)請(qǐng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并確保使用該文章時(shí)注明出處。

希望您能從這篇文章中獲取所需的信息并獲得幫助！如果還有其他問(wèn)題，請(qǐng)隨時(shí)告訴我。

調(diào)休通知 篇1

春節(jié)即將來(lái)臨，感謝您一直以來(lái)對(duì)我公司的大力支持，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使大家能夠開(kāi)開(kāi)心心地過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)、祥和的春節(jié)，現(xiàn)將我公司20春節(jié)放假安排公布如下：

1、公司正式放假時(shí)間：2018年2月5日（臘月二十）至2月26日（正月十一）放假，2月27日（正月十二）正式開(kāi)工。

2、由于政府加大對(duì)企業(yè)環(huán)保的審查導(dǎo)致原材料供應(yīng)商會(huì)提前放假和原材料交期延長(zhǎng)等特殊情況，結(jié)合公司年底訂單的實(shí)際情況，客戶在2018年1月8日前所下訂單我們將在年前出貨，8號(hào)后下單的有可能春節(jié)后出貨。為了不影響您的正常銷(xiāo)售工作，請(qǐng)?zhí)崆白龊冒才拧?/p>

3、據(jù)往年物流狀況，物流公司將在1月28號(hào)左右陸續(xù)停止收發(fā)貨，請(qǐng)做好相關(guān)的計(jì)劃。

在此**全體員工提前祝您及家人：

新春快樂(lè)！萬(wàn)事如意！生意興??！

按《勞動(dòng)法》的`規(guī)定，用人單位凡在春節(jié)前三天(30、初一、初二、初三)期間安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資;春節(jié)后四天(初四、初五、初六)是用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

2018年狗年法定節(jié)假日期間安排勞動(dòng)者加班，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資，日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算，小時(shí)工資在日工資基礎(chǔ)上除以8小時(shí)。例：春節(jié)長(zhǎng)假期間每日的加班工資計(jì)算方法為：節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300% ;休息日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200% 。根據(jù)《重大節(jié)假日免收小型客車(chē)通行費(fèi)實(shí)施方案》發(fā)現(xiàn)，收費(fèi)公路免費(fèi)通行時(shí)間為春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等4個(gè)國(guó)家法定節(jié)假日以及當(dāng)年國(guó)務(wù)院辦公廳文件確定的上述法定節(jié)假日連休日。所以，2017過(guò)年過(guò)路費(fèi)免費(fèi)時(shí)間從2018年2月15日0時(shí)(除夕)起至2月21日24時(shí)(正月初六)免費(fèi)。

狗年吉祥上下高速免費(fèi)如何判定據(jù)了解，免收通行費(fèi)時(shí)間以車(chē)輛駛離高速公路出口收費(fèi)車(chē)道的時(shí)間為準(zhǔn)。換言之，收費(fèi)期間上高速公路，免費(fèi)期間下高速公路，不會(huì)被收費(fèi)。反過(guò)來(lái)，免費(fèi)期間上高速，收費(fèi)期間下高速，就要收費(fèi)，如果你下高速的時(shí)間超過(guò)了2月21日24時(shí)，就要全額收費(fèi)了。春節(jié)期間繼續(xù)遵照國(guó)務(wù)院和省政府要求，落實(shí)小型客車(chē)免費(fèi)通行的惠民政策。免費(fèi)時(shí)限為2018年2月15日0時(shí)(除夕)起至2月21日24時(shí)(正月初六)結(jié)束。免費(fèi)期間，高速公路以車(chē)輛駛離出口收費(fèi)車(chē)道的時(shí)間為準(zhǔn)。免費(fèi)范圍為7座以下(含7座)載客車(chē)輛以及允許在普通收費(fèi)公路行駛的摩托車(chē)。結(jié)語(yǔ)：春節(jié)是我們一年中難得能開(kāi)懷狂歡的日子，但是也要注意自身安全，安全過(guò)春節(jié)，不酒后開(kāi)車(chē)，不疲勞駕駛，為自己也為他人。

調(diào)休通知 篇2

各區(qū)、縣(市)人民政府，市政府各部門(mén)、各直屬單位：

20xx年二十國(guó)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人峰會(huì)(以下簡(jiǎn)稱G20杭州峰會(huì))將于9月4日至5日在杭州召開(kāi)。為確保與會(huì)各國(guó)代表團(tuán)順利抵達(dá)和離杭返程，盡量減少對(duì)全市交通和市民出行的影響，經(jīng)國(guó)務(wù)院和省政府批準(zhǔn)，現(xiàn)就G20杭州峰會(huì)期間調(diào)休放假的安排通知如下：

一、調(diào)休放假時(shí)間

9月1日至9月7日，共7天。其中：

2天為雙休日：9月3日(星期六)、9月4日(星期日);

3天為調(diào)休：9月1日(星期四)上班調(diào)到8月28日(星期日)，9月6日(星期二)上班調(diào)到9月10日(星期六)，9月7日(星期三)上班調(diào)到9月11日(星期日);

2天為實(shí)際放假：9月2日(星期五)、9月5日(星期一)。

二、調(diào)休放假范圍

杭州市9個(gè)城區(qū)：上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、濱江區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽(yáng)區(qū)。

桐廬縣、淳安縣、建德市、臨安市不實(shí)行調(diào)休放假。

三、調(diào)休放假對(duì)象

除保障G20杭州峰會(huì)和配套活動(dòng)、城市運(yùn)行等必要的工作崗位，以及承擔(dān)峰會(huì)接待、維穩(wěn)安保、醫(yī)療保障、新聞報(bào)道等任務(wù)的單位和人員外，在杭的中央部屬、省級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體，杭州市及區(qū)(含下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及基層組織)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體，駐杭機(jī)構(gòu)等實(shí)行調(diào)休放假。市區(qū)企業(yè)和其他社會(huì)組織，可根據(jù)實(shí)際情況自行安排，原則上建議調(diào)休放假。

四、有關(guān)事項(xiàng)YjS21.CoM

在調(diào)休放假期間，有關(guān)部門(mén)和單位要認(rèn)真做好應(yīng)急值守、安全生產(chǎn)、安保維穩(wěn)、市場(chǎng)供應(yīng)等各項(xiàng)工作，確保社會(huì)生產(chǎn)生活正常進(jìn)行。

杭州市人民政府辦公廳

20xx年6月27日

調(diào)休通知 篇3

接物業(yè)通知，供電局將于2 0xx年xx月xx日（星期五）全天停止廠區(qū)所有電力供應(yīng)。經(jīng)研究決定，xx月xx日休假一天，xx月xx日（星期天）照常上班。

特此通知！

xxxx物科技有限公司

20xx年xx月xx日

調(diào)休通知 篇4

經(jīng)研究決定，20xx年中秋節(jié)放假調(diào)休3天，即9月xx日至9月xx日休息，9月xx日(星期日)上班。

請(qǐng)各單位按照制造總部統(tǒng)一部署安排好各項(xiàng)工作，做好防火、防盜、防事故工作，并加強(qiáng)安全值班;出行員工注意旅途安全。

辦公室

20xx年8月29日

調(diào)休通知 篇5

據(jù)悉，在京中央和國(guó)家以及北京市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體，11月7日至12日調(diào)休放假，共6天。7日(周五)、10日(周一)放假，11日(周二)、12日(周三)調(diào)休，2日(周日)、15日(周六)上班。其他企業(yè)等可自行安排。

2014年11月3日至11月12日北京市機(jī)動(dòng)車(chē)將實(shí)行單雙號(hào)限行措施，屆時(shí)自駕車(chē)出行比例將減少35%左右，公共交通出行分擔(dān)率進(jìn)一步增加，預(yù)計(jì)每日乘公共交通出行人數(shù)將增加300萬(wàn)人次左右。北京交通部門(mén)會(huì)議期間擬增加400輛車(chē)，提升2%公交運(yùn)力，保障市民正常出行。

相關(guān)的通知信息分享：

關(guān)于2014APEC會(huì)議期間調(diào)休放假涉及我市6種人事考試有關(guān)安排的通

通知：2014APEC會(huì)議期間調(diào)休放假6天 機(jī)動(dòng)車(chē)單雙號(hào)限行10天

調(diào)休通知 篇6

中秋假期即將到來(lái)，現(xiàn)將2021年度中秋節(jié)放假安排及注意事項(xiàng)通知如下：

一、放假時(shí)間

9月18日（周六）上班，9月19日至21日放假，共3天。

二、放假注意事項(xiàng)：

（1）放假前，請(qǐng)各位同事離開(kāi)時(shí)注意關(guān)閉電源，辦公室門(mén)窗，以保證辦公場(chǎng)所的安全；

（2）放假期間，請(qǐng)各位同事一定要注意人身及出行安全，并按時(shí)返回。如遇非人為原因無(wú)法按時(shí)返回的，須及時(shí)向部門(mén)總監(jiān)告假。

（3）無(wú)論工作日、周末及節(jié)假日，但凡離開(kāi)工作地的都須報(bào)備，根據(jù)疫情防控要求持續(xù)做好自身防控工作。

（4）近期原則上不離開(kāi)工作地。職工非必要不前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回的'，務(wù)必按當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾舐鋵?shí)防控措施。

xxx公司

2021年9月16日

調(diào)休通知 篇7

8月8日，因臺(tái)風(fēng)“?？钡卿浾憬?，浙江氣象臺(tái)發(fā)布了臺(tái)風(fēng)紅色預(yù)警，公司考慮到員工出行安全問(wèn)題，所以決定調(diào)休一天，本周六即8月11號(hào)取消休息補(bǔ)班一天，請(qǐng)相互轉(zhuǎn)告。

杭州xx科技有限公司人事部

20xx年8月8日

調(diào)休通知 篇8

通知

全體員工：

接電力局通知，ｘ月ｘ日－ｘ日三王工業(yè)園區(qū)需開(kāi)展立桿放線工作，屆時(shí)園區(qū)將統(tǒng)一停電作業(yè)，經(jīng)公司研究決定：

ｘ月ｘ日（周日）正常休息，ｘ月ｘ日（周一）不上班　，ｘ月ｘ日（周二）起正常上班。

各部門(mén)主管需及時(shí)安排好部門(mén)內(nèi)工作，ｘ月ｘ日下班時(shí)對(duì)本部門(mén)內(nèi)的用電用氣情況需進(jìn)行徹底檢查，確保假期安全；同時(shí)將生產(chǎn)、辦公場(chǎng)所門(mén)窗關(guān)閉，做好防水、防盜工作。

特此通知

ｘｘｘ有限公司

二０ｘｘ年十月十九日

調(diào)休通知 篇9

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公司加班、調(diào)休管理的通知

為進(jìn)一步明確規(guī)范公司加班、調(diào)休管理審批程序，現(xiàn)對(duì)公司加班、調(diào)休制度及流程，作以下明確：

一、加班管理：

1、公司提倡高效率的工作，鼓勵(lì)員工在工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。如確因工作需要加班的，公司將按《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定安排員工調(diào)休，國(guó)定節(jié)假日無(wú)特殊情況不安排加班。

2、因工作需要而被指派加班時(shí)，員工無(wú)特殊理由不得推諉，否則按曠工情節(jié)論處。

3、員工加班應(yīng)填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意簽字后，并于加班實(shí)施前送至行政綜合部備案。

4、駐公司加班人員，加班起止時(shí)間以電子考勤為準(zhǔn)，外派人員(公出等)的加班起止時(shí)間以經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的《補(bǔ)勤單》為準(zhǔn)。

二、調(diào)休管理：

1、各部門(mén)按員工實(shí)際加班簽發(fā)《調(diào)休確認(rèn)單》，并及時(shí)將《調(diào)休確認(rèn)單》提交至行政綜合部審核、蓋章，超過(guò)三個(gè)工作日將不予受理。

2、員工《調(diào)休確認(rèn)單》必須由部門(mén)負(fù)責(zé)人或副總經(jīng)理的簽字，并經(jīng)行政綜合部蓋章確認(rèn)，否則視為無(wú)效單據(jù)。行政綜合部將根據(jù)備案的《加班申請(qǐng)單》、及員工的實(shí)際考勤記錄(電子考勤或《補(bǔ)勤單》)作為《調(diào)休確認(rèn)單》審核的受理依據(jù)。

3、《調(diào)休確認(rèn)單》作為員工調(diào)休的依據(jù)，應(yīng)在當(dāng)年使用完畢，各部門(mén)

負(fù)責(zé)人按實(shí)際工作情況合理安排員工調(diào)休。如確因工作情況，無(wú)法安排調(diào)休的，則由部門(mén)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，經(jīng)公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后做特殊處理。否則未使用完的《調(diào)休確認(rèn)單》按放棄處理。

4、各部門(mén)《調(diào)休確認(rèn)單》由行政綜合部統(tǒng)一管理。

5、員工調(diào)休，填寫(xiě)《調(diào)休申請(qǐng)單》，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批后，提交行政

綜合部備案。

三、以下情況將不被視為加班：

1、屬于本職工作范圍內(nèi)的當(dāng)天工作任務(wù)，當(dāng)日沒(méi)有完成而延長(zhǎng)工作時(shí)間的；

2、未按公司加班審批程序?qū)徟募影啵?/p>

3、加班時(shí)間未按要求考勤的加班，公司將不予認(rèn)可；

4、公司在節(jié)假日組織的郊游及其他娛樂(lè)活動(dòng)；

5、公司在非節(jié)假日組織的下班后的娛樂(lè)活動(dòng)；

6、在非工作時(shí)間組織的培訓(xùn)。

附：《加班申請(qǐng)單》、《員工調(diào)休確認(rèn)單》、《員工調(diào)休申請(qǐng)單》

*********有限公司

行政綜合部

xx年x月x日

調(diào)休通知 篇10

所屬各單位(部門(mén))：

因市供電局來(lái)所做高壓繼電保護(hù)試驗(yàn)，4月21、22日全所分區(qū)停電。針對(duì)此事，我所本周休息時(shí)間調(diào)整如下：

___日(周六)正常上班，20日(周日)、21日(周一)、22日(周二)休息，其中21日、22日為停電事件休息日，各單位(部門(mén))需安排人員在崗值班，保證臨時(shí)事件和工作的處理。

各單位要做好放假期間的安全保衛(wèi)、保密、防火、防盜、衛(wèi)生等工作，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)要害部門(mén)部位以及關(guān)鍵設(shè)施的安全保衛(wèi)和防護(hù)，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)安全保密防范措施，有事及時(shí)報(bào)告(24小時(shí)值班電話：4432)，保證放假期間聯(lián)系暢通。

所辦公室

調(diào)休通知 篇11

各部(室)全體員工：

20xx年元旦即將來(lái)臨，根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于修改》，結(jié)合本單位實(shí)際情況，經(jīng)研究所領(lǐng)導(dǎo)決定20xx年元旦假日調(diào)休的具體安排通知如下：

一、元旦：20xx年1月1日至3日放假，共3天。20xx年1月5日(星期六)、1月6日(星期日)為公休日按時(shí)上班。公休分別調(diào)至20xx年1月2日(星期三)、1月3日(星期四)。

二、放假離開(kāi)單位前衛(wèi)生大掃除并檢查安全隱患，關(guān)閉門(mén)窗、電源。

三、回家或外出旅游時(shí)應(yīng)注意安全。

祝大家節(jié)日快樂(lè)!

特此通知。

xx年xx月xx日

喜歡《調(diào)休通知十一篇》一文嗎？“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解幼師資料，同時(shí)，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了調(diào)休通知專題，希望您能喜歡！