車間檢討書實用十二篇

車間檢討書。

根據(jù)您的需求，我們特意創(chuàng)作了一篇題為“車間檢討書”的文章。每個人在成長過程中都會經(jīng)歷類似的階段，寫檢討書或多或少都會對我們留下印象。檢討書是反思犯錯行為的一種過程，我們希望我們的建議能對您的個人成長和職業(yè)發(fā)展提供幫助！

車間檢討書 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：【wwW.zhe135.com 零思考方案網(wǎng)】

您好！

通過領(lǐng)導(dǎo)的批評讓我意識到自己近期在車間工作中的表現(xiàn)是比較差的，主要是工作不夠認(rèn)真導(dǎo)致部分車間生產(chǎn)的產(chǎn)品出現(xiàn)了不合格的狀況，雖然追求工作效率屬于車間員工的目標(biāo)卻也不能因此影響到產(chǎn)品的質(zhì)量，所以我對這次工作不認(rèn)真導(dǎo)致的損失感到很抱歉并進(jìn)行了深刻的檢討。

雖然我在車間工作中致力于生產(chǎn)目標(biāo)的完成卻無法否認(rèn)自己近期懈怠了不少，主要是態(tài)度的不端正導(dǎo)致工作中對自身的要求降低了許多，這也意味著有時我會為了能夠早些完成生產(chǎn)任務(wù)從而忽視了產(chǎn)品的質(zhì)量，事實上這種原則性錯誤的出現(xiàn)意味著我對車間工作毫不重視，明明已經(jīng)在車間工作多年卻因為自身的不認(rèn)真導(dǎo)致了這種錯誤的出現(xiàn)，雖然內(nèi)心悔恨無比卻也明白工作不認(rèn)真造成的損失是難以得到彌補的，這既是對自己工作不認(rèn)真的懲罰也是為了讓我保持內(nèi)心的警惕，自從認(rèn)為自己能夠輕松完成車間工作便放松警惕可不是件好事。

我得明白這次工作不認(rèn)真的問題是讓車間領(lǐng)導(dǎo)感到極其失望的，畢竟以往領(lǐng)導(dǎo)在工作中幫襯自己不少自然希望能夠有所成就，可是我卻采取這種錯誤的方式回報領(lǐng)導(dǎo)又會讓他怎么想呢？現(xiàn)在想來工作中出現(xiàn)這種問題著實有些辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對自己的栽培，如果我能夠早些意識到自己的工作態(tài)度不夠認(rèn)真也許就不會出現(xiàn)這種狀況了，既然如此為何我不能夠向車間的優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)并改進(jìn)自身的工作態(tài)度呢，連自身的缺點都不敢承認(rèn)只會讓自己在工作中失去領(lǐng)導(dǎo)的信任罷了。

已經(jīng)意識到工作不認(rèn)真的錯誤性以后還是應(yīng)該要盡快改正才行，既要端正自身的態(tài)度又要從思想上徹底扭轉(zhuǎn)不正確的觀念，貪圖效率導(dǎo)致質(zhì)量降低的做法本就是極其愚蠢的，既然如此我便應(yīng)該強化自身的工作能力并培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神才行，但凡有點職業(yè)道德都不會在車間工作中出現(xiàn)不認(rèn)真的狀況，所以我得吸取教訓(xùn)并爭取在以后的車間工作中做得更好些才行，若是連工作認(rèn)真都做不到的話只會導(dǎo)致我在以后的職場競爭中被淘汰罷了。

可以說這次教訓(xùn)的慘痛已經(jīng)讓我明白工作不認(rèn)真會造成怎么樣的后果，所以我會虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評并在以后的工作中多向其他員工學(xué)習(xí)，要端正自身的態(tài)度并具備良好的職業(yè)道德才能夠在車間工作中有所作為，現(xiàn)階段我也要在工作中時刻警醒自己不要再出現(xiàn)任何不認(rèn)真的狀況。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

車間檢討書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

考慮到打架對車間工作秩序的破壞應(yīng)當(dāng)進(jìn)行嚴(yán)厲的譴責(zé)才行，可即便虛心聽取了領(lǐng)導(dǎo)的批評也無法更改自己前段時間在車間打架的問題，無論是被打傷的同事還是被嚴(yán)重影響的工作效率都是打架造成的負(fù)面效應(yīng)，身為車間員工卻沒能維護(hù)好集體的利益自然需要深刻檢討自己上班打架的錯誤行為。

在做好車間工作的同時應(yīng)該為了集體利益著想才行，畢竟作為車間員工應(yīng)當(dāng)明白整體效益受損自然也會令自己受到不利的影響，更何況若是矛盾不大的話完全可以等到下班以后再來通過單獨談話解決這類問題，絲毫不顧忌上班時間與工作地點自然會因為自己打架的行為影響到其他同事的工作效率，無論是打架造成的動靜還是被打的同事都會因為自己率先出手打人造成嚴(yán)重的后果，連這點自制力都沒有很容易因為自己的任意妄為給車間的績效造成損失，因此我得控制住自己的情緒并不要輕易做出打架的行為才不會影響到自己的車間工作。

不得不說在冷靜下來以后的確讓我對這次在車間打架的做法感到很愧疚，無論是被打傷的同事還是可能被損壞的生產(chǎn)設(shè)備都令人感到有些后怕，再加上我的性格缺陷還真不知道該如何向被打的同事道歉比較好，但起碼我得承認(rèn)打架的錯誤之處并通過車間工作中的努力彌補之前造成的遺憾，若是在打架過后不敢承擔(dān)責(zé)任則未免顯得自己有些過于無恥了些，畢竟只有車間發(fā)展得更好才能讓我自身的工作能力獲得提升，既然還未能在車間工作中取得過任何成就便應(yīng)當(dāng)反思自身的不足并加以改進(jìn)才行。

盡管職場發(fā)展中可能會遇到各種難題卻也不應(yīng)該做出上班打架這種自找麻煩的事情，畢竟僅僅是完成每天的工作已經(jīng)讓人感到很疲憊又怎能再自找麻煩呢？即便是打架獲得勝利也無法在滿地狼藉中取得任何成就感，畢竟這種不理智的解決方式除了給車間工作造成困擾以外幾乎沒有任何作用，這種有害無益的行為還是不要出現(xiàn)在以后的車間工作中比較好，畢竟相對于這些毫無益處的小打小鬧而言努力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的生產(chǎn)任務(wù)才是重要的。

用行動來證明自己想要彌補打架造成的損失才是當(dāng)前階段應(yīng)該做的，所以我會秉承這份信心并將精力投入到車間的生產(chǎn)任務(wù)之中，而且我也會向被打的同事道歉并想辦法在工作中提升自制力，畢竟想要洗刷上班打架帶來的恥辱應(yīng)該認(rèn)真對待車間工作直至獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

車間檢討書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在車間玩手機本就容易干擾到其他同事的正常工作，作為其中的一份子應(yīng)當(dāng)具備集體榮譽感從而取締這種錯誤的行為，然而最近自己上班期間在車間玩手機的事情已經(jīng)造成了比較惡劣的影響，即便沒有領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)厲批評也應(yīng)當(dāng)針對上班玩手機的錯誤行為進(jìn)行深刻的檢討。

自制力的缺失導(dǎo)致自己還未等到下班便在車間玩手機，無論是否做好手上的工作都不應(yīng)該將這種錯誤的做法帶進(jìn)車間之中，畢竟即便是在完成自身工作的基礎(chǔ)上再去玩手機都會影響到其他的同事，更何況當(dāng)時的自己并為完成自身的生產(chǎn)任務(wù)便做出了這樣的行為，捫心自問上班玩手機難道符合車間的相關(guān)規(guī)定嗎？連基本的職業(yè)道德都沒有又怎能在車間的工作中創(chuàng)造佳績，考慮到這個問題以后讓我為自己在車間玩手機的行為感到深深的愧疚，畢竟因為個人玩手機的做法影響到集體的利益并非是一件好事，再加上車間空間不大導(dǎo)致自己玩手機的行為幾乎可以讓每名同事都能看到。

對于在車間玩手機的行為是否受到懲罰都會對原有的工作造成影響，想想以往領(lǐng)導(dǎo)對自身工作的信任以及車間的培養(yǎng)都不應(yīng)該做出這種事，畢竟有些時候失去領(lǐng)導(dǎo)的信任以后再想挽回可就十分困難了，而且將這種不良風(fēng)氣帶進(jìn)車間導(dǎo)致其他員工效仿的話可就闖下大禍了，考慮到這樣的后果自然需要開始思考在車間玩手機的正確性，對于這種有害無利的行為應(yīng)該盡快將其消滅在萌芽之中才不會影響到自身的工作，尤其是自己作為車間的一份子便更應(yīng)該為了集體的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

回想起曾經(jīng)求職路上的艱辛以及車間工作付出的努力應(yīng)該認(rèn)真對待，至少對于這種可能導(dǎo)致自身墮落的行為應(yīng)該引起重視才不會令人失望，若是因此而放松對自身的警惕則會導(dǎo)致今后的車間工作變得越來越難以承受，畢竟自身受到怠惰的影響以后本就難以將精力全部都放在平時的車間工作之中，更何況自己這次在車間玩手機本就是一種不利于工作發(fā)展的行為，因為一時的欲望而做出這種目光短淺的行為又怎能在車間獲得相應(yīng)的發(fā)展。

若是對人生感到迷茫不妨嘗試在工作中找到自身的價值，經(jīng)過努力獲得眾人的認(rèn)可本就是自己在工作中的正確發(fā)展方式，雖然說這次因為上班在車間玩手機的行為導(dǎo)致過去的努力全部都化為了泡沫，但是只要能夠改正過來并堅決抵制上班玩手機的行為便能獲得大家的認(rèn)可。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

車間檢討書 篇4

親愛的班長：你好

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向我的班長做出深刻檢討：

在我進(jìn)xx這個廠已經(jīng)不是一兩次犯錯了。上次是因為礦工、而這次是為了我推車把電壓箱碰壞。班長給了我一次又一次的改過的機會，以后要多向他學(xué)習(xí)、對工作的負(fù)責(zé)、認(rèn)真。我并不是為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說些什么，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇于認(rèn)錯、吸取錯誤教訓(xùn)。其實我進(jìn)入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。當(dāng)然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來實現(xiàn)的，集體的力量是無窮的，當(dāng)然集體是由每一個人都團(tuán)結(jié)起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應(yīng)該把自己的事情做好，讓管理放心，為團(tuán)體奉獻(xiàn)一份自己的力量，要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴(yán)格遵守。當(dāng)然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的，我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學(xué)習(xí)。

以后我會更加努力的。

車間檢討書 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

認(rèn)真工作時一名員工最基本的職責(zé)，我連這個都沒做好，我覺得自己很可恥，我對自己工作偷懶的行為感到很抱歉，我以后一定努力工作，爭取創(chuàng)造很好的工作成果。

好，我以無比愧疚的心情向您遞交這份我工作偷懶的檢討書，首先我作為一名公司的醫(yī)藥代表，身在這樣一個重要崗位，對于公司的整體運行起到至關(guān)重要的作用，但對于公司規(guī)定我寫周計劃及周總結(jié)，我卻聽之任之，敷衍了事。

此次工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤，我內(nèi)心覺得很對不起領(lǐng)導(dǎo)，我知道領(lǐng)導(dǎo)對我的工作情況很關(guān)心，對我今后的發(fā)展也有期待。

在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以十分充足的干勁投身于自己工作當(dāng)中，踏踏實實地做好工作，為我行的發(fā)展盡自己最大的一份力量。

而且趁著年前的經(jīng)理的電腦換系統(tǒng)，然后我便索性偷懶一直重復(fù)發(fā)一份計劃給經(jīng)理，敷衍了事。此時此刻我的心情無比沉重，因為當(dāng)我想起此次的錯誤，都感到深深地愧疚和自責(zé)。

我對自己的工作怠慢作風(fēng)感受深深的遺憾和懊惱，并且我這樣重復(fù)發(fā)一份周計劃及周總結(jié)也帶有一定的欺騙成分，這是多么的要不得的，這關(guān)系到我的個人誠信問題。

如今，面對錯誤，我沒有理據(jù)再為自己辯護(hù)，我為自己所犯的錯誤向經(jīng)理與給相關(guān)的同事們造成的影響，表示深深地自責(zé)和歉意。

首先我的錯誤源自于我的工作散漫和不誠實，工作散漫是我較為嚴(yán)重的過失之一，但不誠實卻是最大的一種隱患。因為這涉及到我的人格。

我這樣的帶有欺騙性質(zhì)的重復(fù)發(fā)送一份周報告，直接地說是一種撒謊行為，是非常要不得的。而面對工作散漫這一問題，我也覺得我前段時間的工作態(tài)度存在一定問題。

我為此感到非常的抱歉。

檢討人：xx

20XX年x月x日

車間檢討書 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我這一次真的是很慚愧??！我做為一個車間的部長，但是我卻沒能夠很好的帶領(lǐng)我們車間前進(jìn)，反而使車間的員工變成了一盤散沙，這真的是一件很慚愧的事情。

一個車間之所以有部長這個職位，是一個團(tuán)隊需要主心骨，需要一個帶頭的人，不過我這一次卻沒能夠做好這個帶頭的人，我也沒能夠使車間的員工凝聚成一股繩，相反的我使他們成為了一盤散沙。這一切的一切其實也是怪我的，因為我沒有很好的起到主心骨的作用，我也沒有做好管理者應(yīng)該做好的事情，最后也就導(dǎo)致了這樣不好的結(jié)果。

我也明白一個車間的好壞，也是要看一個車間的領(lǐng)導(dǎo)的能力的，要是一個車間的領(lǐng)導(dǎo)是好的，那么最終這個車間能夠做好的事情也是很多的，但是如果領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力是不行的，那么最后這個車間的人的能力也是不行的。所以我也應(yīng)該要做好這個領(lǐng)導(dǎo)，并且公司既然安排我坐在這個位置上面，也是出于對我的相信，所以我也不能夠去辜負(fù)這一份信任。

為此我也下定了決心，我要好好的提升我的工作能力，同時也要多多的抽取時間，然后去和地下的員工做一個交流，這樣才能夠在第一時間做出最合適的決策，并且也不會像現(xiàn)在這樣，車間一盤散沙。當(dāng)然我也自知我現(xiàn)在的管理能力也還是不夠的，所以我也準(zhǔn)備想別的車間部長多多的做請教，學(xué)習(xí)和借鑒他人的管理方法，使我們的車間會變得更好。

同時我在這里也還是要給領(lǐng)導(dǎo)你道歉，我辜負(fù)了你，但是也請你相信，這是最后一次辜負(fù)，之后是不會出現(xiàn)這樣的額情況。我會努力的提升自己的能力，然后使我們車間的工作情況好轉(zhuǎn)，并且為公司創(chuàng)造更多的利益。而我其實也明白，領(lǐng)導(dǎo)你給我開的工資待遇那么的好，也并不是說是你錢多的沒地方花了，而我也是要對得起你給我的這些待遇，更要對得起公司，也要對的起這一份期望。

我明白我在工作上面的失職是不能夠改變的，但是我卻能夠改變之后的工作，我相信在之后的工作當(dāng)中，我一定是能夠做好我的本職工作的，再也不會出現(xiàn)失職的情況，同時也很感謝你能夠給我機會，讓我繼續(xù)留在這個崗位上面，當(dāng)然我也會在之后那工作情況來好好的報答你的。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

車間檢討書 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

對于身為車間技術(shù)員的自己來說保證好產(chǎn)品的質(zhì)量并做好相應(yīng)的檢測工作才是自己的職責(zé)所在，然而工作不認(rèn)真的表現(xiàn)導(dǎo)致未能及時發(fā)現(xiàn)不合格的產(chǎn)品的確令人感到失望，盡管自己進(jìn)入車間的時間不長卻也具備著較為基礎(chǔ)的技術(shù)員工作能力，若是自己能夠認(rèn)真對待技術(shù)員工作的話完全能夠憑借著當(dāng)前的能力履行好相應(yīng)的職責(zé)，這次不認(rèn)真的表現(xiàn)差點導(dǎo)致車間的聲譽受損從而需要深刻檢討自己的過失。

其實這次工作不認(rèn)真很有可能是自己驕縱的心理與從未在車間吃過虧導(dǎo)致的，畢竟作為較為年輕的技術(shù)員偶爾在車間工作中出現(xiàn)些許差錯也是可以被理解的事情，然而因為性質(zhì)的不同以及存在隱患的嚴(yán)重性的確需要進(jìn)行批評才能讓我意識到危害所在，本應(yīng)積極應(yīng)對車間工作中存在的難題卻在時間的流逝下懈怠了不少，尤其是以往車間領(lǐng)導(dǎo)對技術(shù)員群體的告誡沒能記在腦海中才會導(dǎo)致這次積累的隱患驟然爆發(fā)。

對于生產(chǎn)車間的同事而言這次工作不認(rèn)真的狀況的確算得上是反面例子，尤其是差點導(dǎo)致車間形象受損的做法也在無形間損害了其他同事的利益，若是處理不當(dāng)?shù)脑捄苡锌赡軐?dǎo)致車間同事們的勞動成果因為自己不認(rèn)真的表現(xiàn)從而功虧一簣，聯(lián)想這種嚴(yán)重的后果讓我感到悔恨的同時也在反思為何會出現(xiàn)不認(rèn)真的狀況，既沒能在思想上認(rèn)清技術(shù)員工作的重要性也沒能端正好相應(yīng)的態(tài)度才會導(dǎo)致這類問題產(chǎn)生，至少我得考慮領(lǐng)導(dǎo)的感受才不會讓對車間員工抱有期待的他感到心寒。

作為車間集體的一員的確需要反思這次技術(shù)員工作不夠認(rèn)真的狀況，尤其是車間的發(fā)展需要眾人努力的情況下卻在拖他人的后腿的確是令人痛恨的事情，只不過改變不了已經(jīng)產(chǎn)生的結(jié)果以后只能夠通過行動來彌補工作不認(rèn)真造成的損失，無論是技術(shù)上的問題還是產(chǎn)品方面的質(zhì)量都是身為車間技術(shù)員的自己需要深入思考的，而在處于這種情況的自己帶著僥幸的心理來逃避工作不認(rèn)真的處罰，絲毫不懂得自尊二字的含義又怎能奢望領(lǐng)導(dǎo)會再次認(rèn)可工作不認(rèn)真的自己。

回想起車間領(lǐng)導(dǎo)給予的那份信任的確需要盡快從工作不認(rèn)真的陰影中走出來，要盡快振作起來并投入到車間建設(shè)中去才是作為技術(shù)員的自己應(yīng)該做的事情，在這次工作不認(rèn)真的教訓(xùn)給自己帶來諸多麻煩以后的確應(yīng)該端正態(tài)度并認(rèn)識到技術(shù)員工作的重要性。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

車間檢討書 篇8

尊敬的車間領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，我實在是不應(yīng)該再上班期間犯這種失誤，車間工作是細(xì)心地，在這里聽到最多的也是對工作態(tài)度的專心，一旦開始了工作一旦開始了就一定要落實到位，不管是工作的專注還是對工作的態(tài)度都是一樣，我一直本著一個良好的心態(tài)在工作，可是就是在今天我是失誤了，這是不可推卸的，您經(jīng)常會說在車間工作一旦失誤了，就耽誤很多時間，這次我耽誤的時間=讓我很慚愧，身為車間的一員，我實在對自己工作太辜負(fù)了。

這次在車間工作失誤，完全就是我的責(zé)任，我真的不應(yīng)該在上班的時候打瞌睡，您最忌諱我們在上班的時候打瞌睡，這也是不能忍受的，一旦出現(xiàn)這樣的事情就會出問題，工作也是這般，現(xiàn)在我就是很難受，因為是晚班，睡眠我不是很充足，這幾天剛剛轉(zhuǎn)過來，自生物鐘還是不適應(yīng)，身為在車間工作的員工，我知道不應(yīng)以這個為理由在，這也是不現(xiàn)實的，畢竟晚安也是很正常的現(xiàn)象，我在這個時候打瞌睡，是對工作不負(fù)責(zé)，我沒有休息好是我自己問題，每天有足夠的時間，只是我自己沒有利用好而已。

因為自己在上半夜的時候就不在狀態(tài)，流水工作需要打起精神，一旦自己犯困跟不上不說，時間也耽誤的差不多了，這次工作失誤我犯得問題很明顯，犯困引發(fā)的一些列事情導(dǎo)致了后面很多產(chǎn)品返工，我現(xiàn)在都在自責(zé)，是在下半夜的時候我就有一點支撐不住了，盡管自己一直在工作，但是很明顯效率不高，一直在迷迷糊糊在工作，已經(jīng)很不在狀態(tài)了，越是這個時候我就越容易失誤，在自己極度犯困的時候，我沒有發(fā)現(xiàn)很多產(chǎn)品因為我出了問題，大概有一百來個，都是因為我當(dāng)時很困沒有注意這么多，標(biāo)簽就貼錯了，到了裝盒的時候才發(fā)現(xiàn)。

這種清情況是很嚴(yán)重的，一百多個耽誤的時間不少了，我的一個犯困現(xiàn)在引發(fā)的事情真的很多，因為自己這些原因我久久的不能釋懷，這也不是我能夠逃避的，您對我的一直很信任，不會覺得我會出這種問題，我為自己犯困感到后悔，這些損失是在是讓我擔(dān)當(dāng)不起的，時間耽誤樂事最嚴(yán)重的，這給日產(chǎn)量拖后腿了，我來到xx這里不短了，再怎么都說不過去看，對于晚上發(fā)省的這些事情，我有的是深深地自責(zé)一百多個返工產(chǎn)品我會利用自己休息時間主動解決的，還有就是上級對我的處理我會虛心接納，再也不會在車間犯困了。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

車間檢討書 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好

本人因在xx日因瑣事與xx與XX發(fā)生肢體沖突，特作此深刻檢討。經(jīng)歷上一次事件，讓我深刻認(rèn)識到?jīng)_動是魔鬼這個道理，我在打架事件中由于沒有時刻牢記團(tuán)結(jié)友愛這句話，最終導(dǎo)致了打架這樣不愉快的事件發(fā)生，我的內(nèi)心也深感內(nèi)疚，這是我忽略了組織性和紀(jì)律性所導(dǎo)致的惡果，對此我必須承擔(dān)惡果所造成的惡劣后果以及懲罰，我對此次因為沖動而引起的錯誤結(jié)果表示萬分的悔過以及十二分的自責(zé)。

人貴在自立、自強，打架是錯誤的、是愚蠢的，很多事情可以靠其他方式來解決的，而我卻用打架的方式來解決，真是徹頭徹尾的愚不可及，經(jīng)過此次事件之后，我向組織保證，今后再不犯類似的錯誤，凡事三思而后行，不以惡小而為之，不以善小而不為，做一個新時期的五好青年，思想好、品德好、風(fēng)格好、身體好、文化好，不斷用知識充實自己的頭腦，改掉一切惡習(xí)，做一個大有作為的好青年。

自從進(jìn)入廠里以來，主任多次強調(diào)紀(jì)律對于工作的重要性，紀(jì)律是工作的必要條件，而我卻沒有很好的守住紀(jì)律，甚至用打架這種方式嚴(yán)重破壞了車間的紀(jì)律。打架是一個表面現(xiàn)象，深究內(nèi)心的原因是缺乏理性解決問題的思考，逞一時匹夫之勇，將暴力作為解決問題的手段，往小了說，這種思想不利于個人工作和發(fā)展，往大了說，這種思想阻礙了和諧社會的構(gòu)建，我在這里向車間主任和領(lǐng)導(dǎo)保證，認(rèn)真的思考與反省自己內(nèi)心深處的錯誤，希望您能給我一個改過的機會，我保證如果再遇到類似的事情我會三思而后行，不再做那么沒有責(zé)任感的魯莽行徑。

最后，請組織和領(lǐng)導(dǎo)共同來監(jiān)督我、見證我成長的歷程。在今后的日子里我一定懂得團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助，為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)自己的一份力量！

此致

敬禮

檢討人：xxx

xxxx年x月xx日

尊敬的主任：

對不起

關(guān)于我此次在車間打架。我已經(jīng)犯下了一個原則性錯誤的嚴(yán)重問題。我知道工廠明文規(guī)定不準(zhǔn)參與打架斗毆 ，我也知道，一個成年人不應(yīng)該違反規(guī)定、違反上班紀(jì)律，應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)，做自己分內(nèi)的事。這是一個基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。

但我不連最基本的也做不到?，F(xiàn)在，我犯了大錯，我才深深地感到后悔。我指的我應(yīng)該以此次違紀(jì)事件作為 鏡子 ，好好地檢點自己的錯誤。批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知道羞恥并喚醒我的警覺。我才能夠 銳意進(jìn)取 ，糾正我這樣那樣的錯誤，我也要通過這次事件，努力提高我的思想覺悟，強化 責(zé)任意識 。

我今后要遵守車間鐵的紀(jì)律，嚴(yán)格遵守各種 規(guī)章制度 。我要將這次在車間打架傷人的錯誤，牢牢印刻在心。謹(jǐn)記錯誤，努力進(jìn)取，一心一意地學(xué)好各項崗位技能知識。

關(guān)于這次在車間打架，首先一點就是我個人自律能力欠缺。其次也是不愛護(hù)同事的表現(xiàn)，都是爹媽生的，每個人都一樣都應(yīng)該得到一份尊重。而我卻因為同事一時激怒了我就對他大打出手，實在是不應(yīng)該，也是幼稚的表現(xiàn)。我為我因為幼稚而犯下的錯誤感到悔恨。

我知道我應(yīng)該認(rèn)真 檢討 自己的行為：第一，我為自己的脾氣，性格做深刻的思考和檢討。我脾氣真的不好，我不冷靜，應(yīng)該通過這次事件我清楚地了解了自己的錯誤，今后一定積極改正。第二，我也應(yīng)該團(tuán)結(jié)有愛。我今后不但不和同事打架，而且還應(yīng)該與他們友愛互助。同事在其他方面若是有困難，我也愿意在自己力所能及的范圍內(nèi)加以幫助。

此致

敬禮

檢討人：xxx

xxxx年x月xx日

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車間檢討書 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

仔細(xì)回想自己當(dāng)作業(yè)長后一年來的管理經(jīng)歷，平心而論，我對這些所謂的“小節(jié)”真的不是很在意，所以上級領(lǐng)導(dǎo)把這件事定性為“管理缺失”，從客觀的角度來說，我無話可說。

記得年初的時候，x書記在作業(yè)長例會的時候提出要提高工作的有效性，我深以為然。實事求是的說我們現(xiàn)場很大一部分故障都是重復(fù)故障，像我們機械作業(yè)區(qū)，故障無非就是漏水、漏氣、漏油、漏灰，鏈條斷、萬向軸斷、皮帶斷、軸承卡死、軸承座碎等等，年復(fù)一年循環(huán)往復(fù)出現(xiàn)。如果我們能真正的即使是部分地減少這類故障，我們的故障率、能源、HFI、成本等指標(biāo)都能得到極大改善。而為了提高工作的有效性，我進(jìn)行了系統(tǒng)的思考與嘗試，得出做事以終為始，以結(jié)果為導(dǎo)向不論是在理論上還是在實踐上都能極大提高工作的有效性。

提高工作的有效性沒有錯，以結(jié)果為導(dǎo)向也沒有錯，錯就錯在我偏執(zhí)的追求了以結(jié)果為導(dǎo)向，而忽視的過程的規(guī)范性與嚴(yán)肅性。片面的追求短期業(yè)績指標(biāo)的“美觀”，而長期忽視制度建設(shè)，臺賬管理、員工行為養(yǎng)成、隊伍建設(shè)等基礎(chǔ)性的工作。

回想一年來我的所作所為，我在作業(yè)區(qū)提出了確保安全、降低故障、降低成本的目標(biāo)，對那些影響績效的指標(biāo)我非常關(guān)注，而那些不影響業(yè)績的事情我根本無暇顧及，甚至很多被我長期擱置，不予理睬。比如油耗指標(biāo)我非常關(guān)注，那地方有漏油我肯定督促點檢員馬上處理，不能停機的我會盡最大努力安排日修停機檢修。但是液壓室干不干凈，有沒有隨便堆放的備件，我想當(dāng)然的覺得無所謂，液壓室滅火器的安全銷拔沒拔出來、壓力夠不夠我走過路過可能會關(guān)注，但是點檢記錄卡憑心而論我確實沒有有意識的檢查過。我錯誤的認(rèn)為，“內(nèi)容”是我所關(guān)注的，“形式”我不屑于關(guān)注，只注意到內(nèi)容是形式的本質(zhì)，而忽視了形式是內(nèi)容的表現(xiàn)形式和載體，如果沒有形式這張皮，哪有內(nèi)容這些毛，正所謂皮之不存毛將焉附！并且我認(rèn)為應(yīng)該把有限的精力集中在最能創(chuàng)造價值的事情上，才能集中優(yōu)勢、集中力量重點突破，哪些不重要的事情根本不要去做。理念是對的，但我錯就錯在目光的短淺，造成把一些重要的事情劃為了不重要的事情。

深刻分析我對重要事情與不重要事情的劃分，可以看出基本是以業(yè)績合同為藍(lán)本，而不是依據(jù)事情本來的重要程度和影響深遠(yuǎn)程度。這集中體現(xiàn)了我的功利性、急功近利。毋庸諱言，好的基礎(chǔ)管理是好的業(yè)績的充分條件，但不是必要條件。也就是說好的基礎(chǔ)管理必然導(dǎo)致好的業(yè)績，雖然暫時付出的成本也較高，但是他是穩(wěn)定的，可持續(xù)的。而急功近利的做法也能取得好業(yè)績，但它是短期的，蘊含極大風(fēng)險的，有時候甚至是飲鴆止渴。直接以業(yè)績指標(biāo)為導(dǎo)向的做法相當(dāng)于詭道，本意是想出奇制勝。業(yè)績提高了，其他方面沒有相應(yīng)的提高就相當(dāng)于孤軍深入，成功了就是深入敵后，穿插包圍，但一旦失敗就是泥牛入海，煙消云散，全軍覆沒。本質(zhì)上是一種賭徒心態(tài)。我們在企業(yè)中工作與戰(zhàn)爭最重要的不同還在于，其實我們并不十分在乎一時半會業(yè)績的靚麗與否，我們更在乎的是各項工作扎扎實實的推進(jìn)，在關(guān)注穩(wěn)定高效的同時，更關(guān)注這種穩(wěn)定高效的持續(xù)性。而只有扎實穩(wěn)健的基礎(chǔ)管理才能持續(xù)的把我們的各項工作齊頭并進(jìn)的推向前進(jìn)。不要存在僥幸心理，只有扎扎實實、一步一個腳印持續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)管理才能真正實現(xiàn)穩(wěn)定、高效、可持續(xù)的高業(yè)績。

其實劉書記、姚主任在平時的工作中都隱隱發(fā)現(xiàn)了我存在的問題，并及時給予了相應(yīng)的指導(dǎo)，但遺憾的是我從沒有認(rèn)真反思我存在的問題，一意孤行，偏執(zhí)的認(rèn)為我走的是“康莊大道”。而職能組、安全員的提醒我也把它當(dāng)成了耳旁風(fēng)，不以為意，都想當(dāng)然地認(rèn)為這些只是我所謂的“小節(jié)”。從這個角度來說，我要感謝安保部，是他們施加的懲罰是我產(chǎn)生了痛感，痛定思痛，我才認(rèn)真的反思我的所作所為。人類一思考上帝就發(fā)笑，仔仔細(xì)細(xì)前前后后聯(lián)系起來一分析之后，我發(fā)現(xiàn)這次事件其實偶然中有必然，即使這次不被查到很可能下次被查到，我的運氣能一直那么好嗎？所以被查到是必然的，區(qū)別只是時間的先后，這個是偶然的。

仔細(xì)想想，其實也是有征兆的，下半年以來，雖然作業(yè)區(qū)各項工作開展的四平八穩(wěn)，但是我一直有一種不踏實的感覺，這種感覺我曾經(jīng)和作業(yè)區(qū)一個快退休的老員工交流過，他笑我是杞人憂天，現(xiàn)在想來這種如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的感覺其實根源于基礎(chǔ)管理的薄弱，正所謂，基礎(chǔ)不牢，地動山搖。

希望在座的各位作業(yè)長以此為戒、以我為戒，在追求高業(yè)績的過程中千萬不要摒棄基礎(chǔ)管理，只片面的追求業(yè)績指標(biāo)的靚麗，我用我的慘痛教訓(xùn)告訴大家，此路不通。

以結(jié)果為導(dǎo)向沒有錯，錯的只是不能片面的追求結(jié)果，而忽視了過程。我目前當(dāng)務(wù)之急就是在以結(jié)果為導(dǎo)向的前提下，在作業(yè)區(qū)堅決推行基礎(chǔ)管理?；A(chǔ)管理的核心和準(zhǔn)繩是標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，而標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的前提是標(biāo)準(zhǔn)的建立與完善，所以下一步我將著重梳理崗位規(guī)程和重新深入學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)擬發(fā)的管理制度，目標(biāo)是員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，作業(yè)管理規(guī)范化。

檢討人：xx

20xx年x月x日

車間檢討書 篇11

尊敬的車間領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，近期在工作當(dāng)中我還是應(yīng)該擺正心態(tài)，這次我在上班的時候玩手機了，車間日常的在本來就比較多，我一時之間的分神很可能會造成一些不必要的問題，這次我卻在上班的時候玩手機了，我感覺很自責(zé)，在這一段時間以來的工作當(dāng)中我覺得自己是比較吃力的，大家都在工作的時候非常的認(rèn)真，在這一點上面無比的關(guān)鍵，我表現(xiàn)出來的情況實在是很不好，以后我也一定不會再這樣消耗下去了，一定不會犯這樣的錯誤。

在車間工作本來就應(yīng)該認(rèn)真，一定是不能夠失神的，一旦出現(xiàn)了問題那將會是出現(xiàn)大問題，在這一點上面我應(yīng)該要有自己的態(tài)度，真的不能夠容忍這樣的情況出現(xiàn)，上班玩手機的事情影響學(xué)習(xí)，同時也是對自己能力一種非常不錯的展示，在這一點上面絕對是毋庸置疑的，作為一名xx的員工應(yīng)該要有好的態(tài)度，上班出現(xiàn)了這樣的情況這很影響工作，這不是我愿意看到的后果，我的情況不是很好，當(dāng)然就是回了一個信息，但是差點就沒有跟的上線上的工作，給工作的影響很大，在這方面是我做的不夠好，在未來的工作當(dāng)中我一定要認(rèn)真的做好分內(nèi)的事情，玩手機的情況一定不能夠再出現(xiàn)的了。

未來在學(xué)習(xí)當(dāng)中我應(yīng)該要有自己的態(tài)度，上班期間我確實是感覺有很大的問題，這是我不應(yīng)該有態(tài)度，這次玩手機的事情是我確實應(yīng)該調(diào)整好的態(tài)度，以后在學(xué)習(xí)當(dāng)中我會堅持去搞好自己的本職工作，在車間工作的時候我還是要調(diào)整好狀態(tài)，上班之后我一定會搞好自己的事情，在車間出現(xiàn)的情況影響很大，這次玩手機的事情讓您知道了，我也清楚您對我失望了，畢竟我平時都不會有這樣的事情發(fā)生，現(xiàn)在這樣的情況還是會有足夠心態(tài)，在這一階段的學(xué)習(xí)當(dāng)中還是應(yīng)該擺好心態(tài)，上班期間的學(xué)習(xí)我覺得自己還是有問題的，在這樣的環(huán)境下面我應(yīng)該認(rèn)真的搞好工作才是，車間的工作比較快，而我這次的情況是比較復(fù)雜的，我們車間對員工上班玩手機的情況是嚴(yán)肅處理的，這我是十分的清楚，我感覺很自責(zé)，來到車間工作我就應(yīng)該端正好態(tài)度，經(jīng)過這次的事情之后我一定要好好的反省，回顧這次的事情，我無比的自責(zé)，以后我也一定會認(rèn)真的上班，在車間樹立好工作形象。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

車間檢討書 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

前幾天，本人在未征得管理部門的領(lǐng)導(dǎo)及部門主任同意的情況下，私自動用消防栓，開消防水用來沖刷西邊一樓門口水道口處的“死貓”，由于死貓死了很久，約有半個月，已經(jīng)發(fā)臭長蟲，貴工業(yè)區(qū)的清潔員也沒進(jìn)行清理，最近我們廠的員工個個都說經(jīng)過一樓的樓梯口都說很臭，本人出于好心，也為了大家的工作和生活著想，平常也看見有清潔員開消防栓的水來沖洗樓梯，于是本人沒有多想就私自動用了消防水，對此違反了安全部門管理規(guī)范和規(guī)章制度，本人認(rèn)識到自己的錯誤，在此作出深刻的檢查！

本人認(rèn)識到自己的以下錯誤：

1、作為一個車間的員工，除了服從公司的規(guī)章管理制度外，服從工業(yè)區(qū)管理也是非常重要的，這是工業(yè)區(qū)管理有序運行的保證，本人未經(jīng)得工業(yè)區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)明確的同意后，就私自動用消防栓，對工業(yè)區(qū)的安全管理方面造成影響。

2、對于我個人做出的如此決策是站在缺乏日常管理機制，本人應(yīng)該從整體、全面的角度來衡量，由本公司的行政部去與工業(yè)區(qū)管理部門溝通后，來要求工業(yè)區(qū)的管理部門來作出決定和安排，由于我個人局部的自由主義，缺乏管理程序，破壞了工業(yè)區(qū)的整體的安全管理全局的工作，這些本人應(yīng)該要認(rèn)識到的，并且日后需要進(jìn)一步加強。

3、服從管理是一個基層員工基本點工作態(tài)度和素質(zhì)，不管有什么理由或者借口都是不對的。

希望工業(yè)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)看到我的檢討，知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，請相信我的悔過之心？我的行為是自己的一時失足，因此給公司和工業(yè)區(qū)的管理和安排造成的不良影響表示道歉。希望工業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

本人認(rèn)識到自己的錯誤，本人保證在日后的生活或工作中不再犯類似的錯誤，希望領(lǐng)導(dǎo)給予改過自新的機會，并在以后的工作中予以監(jiān)督和指導(dǎo)。

檢討人：xxx

20XX年x月x日

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