民警執(zhí)法工作總結(jié)精華14篇

民警執(zhí)法工作總結(jié)。

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民警執(zhí)法工作總結(jié) 篇1

一、現(xiàn)今工作流程介紹

20xx年初，xx市公安局法制部門由分管法制副局長牽頭組成調(diào)研組，對(duì)全市公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行評(píng)估調(diào)研。調(diào)研發(fā)現(xiàn)制約警方執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平的。瓶頸問題是執(zhí)法工作源頭管理存在不足，特別是一線科所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)未能切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)督、指導(dǎo)執(zhí)法執(zhí)勤工作的重要職責(zé)。審核案件只簽字、不看案件材料的現(xiàn)象比較普遍。

經(jīng)過前期大量試點(diǎn)摸底，醞釀籌備后，xx市公安局在8月初召開局長辦公會(huì)議，審議出臺(tái)xx市公安局科所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)案件審核責(zé)任制，要求各級(jí)公安所科所隊(duì)正副職領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)所管轄部門行政、刑事案件按照“誰審批誰負(fù)責(zé)、誰簽字誰負(fù)責(zé)”的原則落實(shí)審核責(zé)任，嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān)。

根據(jù)制度規(guī)定，科所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)案件審核主要包括公安機(jī)關(guān)刑事、行政案件受理、立案；治安、行政案件報(bào)批；采取、變更或者解除刑事強(qiáng)制措施、提請批準(zhǔn)逮捕、移送起訴和撤銷案件報(bào)批；未破、未處刑事、行政案件歸檔等四個(gè)環(huán)節(jié)。內(nèi)容主要是筆錄制作，現(xiàn)場勘驗(yàn)，調(diào)查取證，定性量處等實(shí)體問題及受理、立案手續(xù)，采取強(qiáng)制措施、偵查（調(diào)查）措施是否合法等程序問題。

一旦在案件審核中發(fā)現(xiàn)影響執(zhí)法辦案質(zhì)量的相關(guān)問題，科所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)必須立即向辦案民警指明，提出具體整改要求，監(jiān)督落實(shí)整改。

二、領(lǐng)導(dǎo)審核案件實(shí)行終身問責(zé)制

根據(jù)制度明確規(guī)定，公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所審核案件質(zhì)量實(shí)行終身問責(zé)。負(fù)責(zé)最終案件審核的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全案負(fù)責(zé)，對(duì)案件某個(gè)具體環(huán)節(jié)審核的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)。

為了保障制度落實(shí)到位，xx各級(jí)公安機(jī)關(guān)還分批建立起科所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)審核案件質(zhì)量執(zhí)法檔案，每月上網(wǎng)公布。在一年中累計(jì)3次月排名末位的，暫停其審批案件的資格。存在嚴(yán)重執(zhí)法過錯(cuò)的，依照《xx省公安機(jī)關(guān)人民警察執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》追究案件審核者的執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任。

三、加強(qiáng)民警和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系

xx市派出所民警xx在辦結(jié)一起數(shù)額很小的治安盜竊案后，在報(bào)批分局前將材料交由派出所所領(lǐng)導(dǎo)審核。沒想到所領(lǐng)導(dǎo)和他探討案件細(xì)節(jié)，一談就是兩個(gè)多小時(shí)。所領(lǐng)導(dǎo)在審核案件中，對(duì)扣押物品登記和筆錄細(xì)節(jié)存在不同意見，便和辦案民警進(jìn)行了細(xì)致深入的探討。

案件質(zhì)量沒有大小，我們要求民警把每一起案件都辦成鐵案”。派出所平均每個(gè)民警兩天要辦理4起案件，隨著公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化進(jìn)步和群眾法制意識(shí)增強(qiáng)，民警執(zhí)法能力的個(gè)體差異等問題對(duì)公安基層辦案要求越來越高。

四、新制度有利于執(zhí)法源頭管理

xx市公安分局近日組織全局科所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了一次法制能力筆試考試，專門挑挑這些案件審核員的執(zhí)法毛病。不合格，不能上崗。這讓分局科所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)大為緊張，紛紛精心準(zhǔn)備應(yīng)考。

明確科所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)案件審核責(zé)任，有效改觀以前法制部門保姆式的個(gè)案辦理指導(dǎo)，讓法制部門有更多的精力投入到全局執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和疑難案件辦理業(yè)務(wù)指導(dǎo)上，有利于提高分局整體執(zhí)法辦案質(zhì)量。

在實(shí)行科所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)審核案件制度后，公安機(jī)關(guān)在規(guī)范執(zhí)法辦案、減少執(zhí)法過錯(cuò)、減少信訪投訴、增強(qiáng)科所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)法工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平等方面具有明顯成效。在最近一次執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)，基層案件筆錄更為規(guī)范和到位，證據(jù)調(diào)查取用更為及時(shí)、全面、合法，在執(zhí)法辦案程序上暇疵問題明顯減少。

民警執(zhí)法工作總結(jié) 篇2

民警個(gè)人年度執(zhí)法工作總結(jié)

作為社會(huì)的守護(hù)者和捍衛(wèi)者，民警是我們國家安全和社會(huì)穩(wěn)定的守衛(wèi)者。每一位民警都在履行自己的職責(zé)和義務(wù)，為人民的利益和幸福盡心盡力。在這個(gè)決定性的一年，每一位民警都承擔(dān)著重要的責(zé)任和角色。因此，我想通過本篇文章，來總結(jié)一下我個(gè)人在年度執(zhí)法工作中的具體成果和工作經(jīng)驗(yàn)。

一、目標(biāo)明確，任務(wù)清晰

進(jìn)入2019年，我們面臨很多重重的任務(wù)和壓力。我清楚知道自己作為一名基層民警，我必須要明確自己的目標(biāo)和職責(zé)。因此，我制定了一份具體的職業(yè)規(guī)劃，并且將任務(wù)分階段地整理出來，一步一步地完成。我把我的主要工作目標(biāo)確定為以下三點(diǎn)：

1. 加強(qiáng)基層管理，并提高交通安全水平。

2. 維護(hù)社會(huì)秩序和穩(wěn)定，并提高反詐騙能力。

3. 嚴(yán)格執(zhí)行法律，抓捕治安案件并依法處理。

二、加快學(xué)習(xí)進(jìn)度，提高警務(wù)能力

在工作與學(xué)習(xí)之間，經(jīng)常會(huì)面臨時(shí)間和精力的矛盾。但我認(rèn)為這并不是問題，只要堅(jiān)持自我學(xué)習(xí)和鉆研，一定可以有所收獲。所以，我在每日的工作之余也抽出時(shí)間進(jìn)行了自我學(xué)習(xí)和補(bǔ)充警務(wù)知識(shí)。我通過各種渠道了解相關(guān)政策法規(guī)，積累案例經(jīng)驗(yàn)，還參加了省市公開課程、警情分析會(huì)議等活動(dòng)，提高和完善了自己的相關(guān)能力。

三、充分利用科技優(yōu)勢，提高反應(yīng)速度

科技對(duì)于一個(gè)國家或地區(qū)在社會(huì)發(fā)展和治安維穩(wěn)方面的關(guān)鍵性至關(guān)重要。好的科技設(shè)備不僅可以提高民警的反應(yīng)速度，還可以為整個(gè)公安工作提供重要的保障。在年度工作中，我意識(shí)到科技的優(yōu)勢，并采用了更加高效的技術(shù)手段來提高我的工作效率和滿意度。比如，我利用智能手機(jī)和智能手表等電子工具，不僅可以快速接收最新情況，還可以在收到緊急求助和指示時(shí)快速響應(yīng)。此外，智能設(shè)備的使用還可以大大減少人力和物力的浪費(fèi)，提高了社會(huì)反應(yīng)速度和民警行動(dòng)能力。

四、加強(qiáng)群眾服務(wù)，提升形象

民警作為社會(huì)公仆的形象一直在民眾中具有很高的地位和價(jià)值，因此，我們必須樹立和提高自己的榮譽(yù)和形象。我在年度工作中主要采取了以下措施來體現(xiàn)群眾服務(wù)和形象塑造：

1. 多次走訪貧困家庭，提供免費(fèi)咨詢。

2. 建立和群眾的良好聯(lián)系，提供即時(shí)幫助和禮貌服務(wù)。

3. 利用微信、QQ等社交軟件，幫助群眾更好地了解警方工作，提高民警形象。

總結(jié)：

在年度工作中，我全力以赴，認(rèn)真細(xì)致地完成了每一個(gè)任務(wù)和要求。通過自我不斷地進(jìn)步和提高，我為社會(huì)的安定，以及人民的平安作出了微薄的貢獻(xiàn)。在未來日子里，我將潛心修行，繼續(xù)兌現(xiàn)職責(zé)和義務(wù)，為人民的福祉和美好生活盡心盡力。

民警執(zhí)法工作總結(jié) 篇3

為進(jìn)一步推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，不斷提升“立警為公、執(zhí)法為民”的宗旨，今年以來，XX縣公安局以省公安廳《進(jìn)一步深化公安機(jī)關(guān)執(zhí)法公開工作的意見》為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照“誰履職、誰公開，誰制定、誰公開”的要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化責(zé)任，加大保障，有力推動(dòng)了執(zhí)法公開工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、高點(diǎn)定位，強(qiáng)化執(zhí)法公開工作組織領(lǐng)導(dǎo)

縣局黨委高度重視執(zhí)法公開工作，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加大資金投入，夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，為執(zhí)法公開工作提供了有力保障。一是落實(shí)組織保障。按照公安廳、市公安局關(guān)于執(zhí)法公開工作要求，縣局黨委多次召開會(huì)議研究，層層動(dòng)員部署，制定下發(fā)了《XX縣公安局執(zhí)法公開推進(jìn)實(shí)施意見》，成立了以人民政府副縣長、公安局長呂鋒任組長，分管法制工作的局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各警種、部門負(fù)責(zé)人為成員的執(zhí)法公開工作的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，為執(zhí)法公開工作提供了強(qiáng)有力的組織保障。二是落實(shí)責(zé)任保障。根據(jù)《實(shí)施意見》，建立了執(zhí)法公開通報(bào)制度，定期對(duì)各單位執(zhí)法公開情況進(jìn)行通報(bào)，并納入法制考核內(nèi)容。三是落實(shí)執(zhí)法公開平臺(tái)建設(shè)。為方便公眾查詢相關(guān)信息，我局在縣政府門戶網(wǎng)站醒目位置設(shè)置了省廳陽光警務(wù)執(zhí)法公開平臺(tái)鏈接，建立了XX縣公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站，執(zhí)法公開內(nèi)容涉及窗口單位服務(wù)事項(xiàng)、案件辦理進(jìn)度查詢、行政處罰決定書公開等內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)了信息公開網(wǎng)絡(luò)化，有力保障了執(zhí)法公開工作順利開展。

二、拓寬載體，提高執(zhí)法公開工作覆蓋面

(一)運(yùn)用新型網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公開。 一是積極開展網(wǎng)上公開辦事服務(wù)?？h局在全市率先開通了XX縣公安局官方網(wǎng)站，官方網(wǎng)站是一個(gè)集網(wǎng)上咨詢、信息公開、領(lǐng)導(dǎo)信箱、網(wǎng)上報(bào)警等功能于一體的網(wǎng)上虛擬實(shí)體性公安局，共設(shè) 4個(gè)版塊 31個(gè)欄目，其中“網(wǎng)上服務(wù)”欄目設(shè)有各職能部門業(yè)務(wù)查詢、辦事指南，涉及出入境、交管、治安、戶政、消防等業(yè)務(wù)導(dǎo)航。二是及時(shí)將省廳陽光警務(wù)執(zhí)法公開平臺(tái)鏈接加入門戶網(wǎng)站，向社會(huì)公開執(zhí)法信息。網(wǎng)上執(zhí)法平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了接處警、案件受理、查處、刑事案件立案、犯罪嫌疑人羈押、結(jié)案全流程等內(nèi)容公開。同時(shí)為控告人以及被害人、被侵害人或其家屬等特定對(duì)象告知案件辦理進(jìn)度，真正形成了執(zhí)法公開網(wǎng)上監(jiān)督新機(jī)制。三是廣泛發(fā)布網(wǎng)上信息。XX縣公安局充分利用已經(jīng)開通的公安微博、微信公眾號(hào)、微警務(wù)廣泛發(fā)布執(zhí)法公開工作信息，廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議，努力完善執(zhí)法公開工作舉措，豐富執(zhí)法公開內(nèi)容，有力推動(dòng)了執(zhí)法公開工作向深入開展。目前，共向社會(huì)公開執(zhí)法信息12204余條，其中警情8183條，受案2396條，立案1006條，行政處罰619條，受理回復(fù)投訴4條，各類信息被查詢105424次，應(yīng)公開信息全部公開。

(二)運(yùn)用傳統(tǒng)方式進(jìn)行公開。 一是通過設(shè)置執(zhí)法公開欄、發(fā)放宣傳單、以及為每個(gè)執(zhí)法單位配備了電子觸摸屏等方式向社會(huì)公開公安機(jī)關(guān)執(zhí)法依據(jù)、制度和程序、公安機(jī)關(guān)管轄案件的范圍和職權(quán)、公安機(jī)關(guān)組織的專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)以及公安機(jī)關(guān)及民警違法違紀(jì)進(jìn)行舉報(bào)、控告的途徑和方法等。同時(shí)在各單位辦公場所、窗口單位設(shè)有崗位責(zé)任牌，公開警務(wù)人員姓名、職務(wù)，并設(shè)有舉報(bào)投訴電話和舉報(bào)箱，確保群眾反映的問題及時(shí)得到解決。三是通過警民懇談會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等形式通報(bào)階段性治安狀況，公開公安執(zhí)法內(nèi)容、程序。四是通過印制“警民聯(lián)系卡”等公開公安機(jī)關(guān)職責(zé)，社區(qū)民警的姓名、警號(hào)、聯(lián)系方式等內(nèi)容。

(三)運(yùn)用媒體輿論進(jìn)行公開。通過電視、網(wǎng)絡(luò)定期或不定期地向社會(huì)各界公布公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的重大措施，以及與群眾有關(guān)的社會(huì)治安熱點(diǎn)問題，積極推廣治安案件調(diào)解，典型案例通報(bào)，交通、火災(zāi)事故責(zé)任認(rèn)定以及行政復(fù)議案件審理的經(jīng)驗(yàn)做法。

三、健全制度，確保執(zhí)法公開工作有序開展

縣局堅(jiān)持依法公開、充分公開、有序公開、便民利民的原則，建立健全公安執(zhí)法公開工作的長效機(jī)制，為使執(zhí)法公開工作能制度化、規(guī)范化和深入持久地開展下去，縣局結(jié)合執(zhí)法公開工作開展情況，制定了《XX縣公安局執(zhí)法公開推進(jìn)實(shí)施意見》，并將執(zhí)法公開情況納入每月執(zhí)法通報(bào)，及時(shí)督促執(zhí)法單位按要求公開執(zhí)法信息，最大限度地保障了人民群眾對(duì)執(zhí)法公開工作的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)了執(zhí)法透明度，提高了公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法公信力。

下一步，我局將嚴(yán)格按照上級(jí)公安機(jī)關(guān)的工作要求和文件精神，切實(shí)以深化向社會(huì)公眾公開、向特定對(duì)象公開和網(wǎng)上辦事公開為抓手，進(jìn)一步規(guī)范和提升公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法公開行為，保障公民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)便民利民，為建設(shè)法治政府奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

民警執(zhí)法工作總結(jié) 篇4

???? 根據(jù)司法部、省廳的統(tǒng)一部署，今年8—10月，我局在市勞教所集中開展了為期3個(gè)月的“文明執(zhí)法樹形象”活動(dòng)。由于狠抓了人員、時(shí)間、內(nèi)容“三落實(shí)”，活動(dòng)取得了較好的效果：民警的執(zhí)法理念有較大更新，法治意識(shí)和依法行政觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，文明執(zhí)法的自覺性普遍提高；執(zhí)法行為文明化，少數(shù)民警粗暴管教、直接管理不到位等較為突出的不文明執(zhí)法問題得到了基本解決，勞教人員的合法權(quán)益得到了有力保障；警容風(fēng)紀(jì)明顯好轉(zhuǎn)，為人師表、文明禮貌蔚然成風(fēng)。10月份，株洲市行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中，市委組織對(duì)全市100多個(gè)市直機(jī)關(guān)單位多次明查暗訪后，對(duì)市勞教所的執(zhí)法工作給予高度評(píng)價(jià)，授予株洲市勞教所“作風(fēng)過得硬示范窗口”。 ??? 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織到位 ??? 活動(dòng)伊始，局黨組進(jìn)行了專題研究，成立了以副局長黃成林任組長，市局政治部主任馮春崗和勞教所所長李國明、政委袁實(shí)任副組長，以及局所兩級(jí)相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為成員的“文明執(zhí)法樹形象”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組；設(shè)辦公室設(shè)于市司法局政治部?；顒?dòng)期間，領(lǐng)導(dǎo)小組先后3次召開專題會(huì)議，研究方案、部署工作、分析問題、解決困難。按照領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，勞教所黨委“把這次活動(dòng)作為當(dāng)前的重點(diǎn)工作抓好抓實(shí)”，先后制定了嚴(yán)密的實(shí)施方案，成立了組織機(jī)構(gòu)，明確本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊了責(zé)任。勞教所各科、隊(duì)一把手是第一責(zé)任人；所領(lǐng)導(dǎo)按照分線和蹲點(diǎn)的分工分別督促指導(dǎo)本線、本點(diǎn)的活動(dòng)開展。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，哪條線或哪個(gè)科、隊(duì)走了過場，出了問題，就追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；對(duì)活動(dòng)實(shí)施目標(biāo)管理考核，各科、隊(duì)及民警的文明執(zhí)法情況和活動(dòng)開展情況直接與年度評(píng)先評(píng)優(yōu)和目標(biāo)管理獎(jiǎng)掛鉤。市局領(lǐng)導(dǎo)和職能科室多次到勞教所督促和指導(dǎo)活動(dòng)的開展，并按照要求對(duì)每個(gè)單位每個(gè)階段的活動(dòng)情況予以評(píng)估，確認(rèn)合格后方能“轉(zhuǎn)段”，否則責(zé)令重來。 ??? 二、教育深入，認(rèn)識(shí)到位 ??? 為了克服民警、職工厭煩、畏難、無用、與己無關(guān)等不良思想情緒，廣泛開展了逐級(jí)分塊、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。一是召開領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室成員會(huì)議，使領(lǐng)導(dǎo)小組成員在思想上做到先行一步，在活動(dòng)中做到身先士卒、模范帶頭；二是召開勞教所中層以上的干部會(huì)議，提高所領(lǐng)導(dǎo)和科隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)，要求他們帶好頭，引好路，切實(shí)抓好本線本單位的組織落實(shí)工作；三是召開全所民警職工動(dòng)員誓師大會(huì)，把廣大民警職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到上級(jí)的決策上來。這一系列的宣傳教育活動(dòng)，較好地激發(fā)了活動(dòng)主體的積極性和自覺性，科隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)紛紛上臺(tái)表態(tài)、表決心；四是召開青年民警座談會(huì)，將管教一線的青年民警作為教育重點(diǎn)對(duì)象，組織他們就文明執(zhí)法這個(gè)主題談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、談打算、提建議；五是以科隊(duì)為單位集中兩個(gè)工作日，組織學(xué)習(xí)文明執(zhí)法有關(guān)資料，分析監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)不文明執(zhí)法的典型案例，進(jìn)行正面引導(dǎo)和反面警示教育；六是輔之以條幅標(biāo)語、信息簡報(bào)、黑板報(bào)、廣播等多種形式宣傳教育，活動(dòng)中市局和勞教所共編發(fā)信息簡報(bào)6期，所內(nèi)張掛條幅標(biāo)語20多條，辦宣傳欄4處3期，播發(fā)廣播稿10多次，濃厚了活動(dòng)氛圍。多層面、多形式的宣傳教育，使廣大民警職工明白了為什么要文明執(zhí)法、“文明執(zhí)法樹形象”活動(dòng)的重要性和必要性 何在，徹底消除了“年年搞活動(dòng)，每次走過場，活來動(dòng)去總現(xiàn)樣”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，變被動(dòng)為積極主動(dòng)。 ??? 三、渠道暢通，查擺到位 ??? 采取自查和檢查相結(jié)合、內(nèi)調(diào)和外報(bào)相結(jié)合的辦法，認(rèn)真搞好揭擺查。一方面，以科、隊(duì)為單位召開民主評(píng)議會(huì)，自查單位和個(gè)人在文明執(zhí)法方面存在的共性和個(gè)性問題，開展批評(píng)和自我批評(píng)。全所共收集科、隊(duì)書面自查材料12份和民警職工自我剖析書面材料91份。另一方面，著力暢通信息渠道，全方位接受監(jiān)督。向勞教人員公開文明執(zhí)法五項(xiàng)承諾，公布了2個(gè)舉報(bào)電話，設(shè)立了6個(gè)舉報(bào)信箱，恢復(fù)了所領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，堅(jiān)持了勞教人員解教前紀(jì)檢、監(jiān)察部門談話制度，對(duì)勞教人員及其親屬問卷調(diào)查近100份，向社會(huì)各界相關(guān)部門發(fā)出征求意見函20多份。通過認(rèn)真扎實(shí)的查擺后，歸類整理出文明執(zhí)法存在的五個(gè)方面較為重點(diǎn)的問題：一是部分民警執(zhí)法理念偏差，不能正確處理嚴(yán)格執(zhí)法與文明執(zhí)法的關(guān)系；二是少數(shù)民警不依法管理，偶有輕微打罵、體罰勞教人員現(xiàn)象；三是有的民警直接管理不夠到位，利用勞教管勞教；四是大隊(duì)有時(shí)組織完不成生產(chǎn)任務(wù)的勞教人員超時(shí)勞動(dòng)；五是少數(shù)民警警容風(fēng)紀(jì)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，平時(shí)有不文明言行。同時(shí)，各科隊(duì)就如何加強(qiáng)科學(xué)文明執(zhí)法工作向所黨委提交了四類27條建議。 ??? 四、措施得力，整改到位 &n

民警執(zhí)法工作總結(jié) 篇5

為深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng)，XX分局本著邊改邊建的原則，緊密結(jié)合“先進(jìn)性教育活動(dòng)”、“大接訪”及日常管理工作，從執(zhí)法工作最基本的環(huán)節(jié)和要求抓起，扎實(shí)開展長效機(jī)制建設(shè)，不斷推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和公安管理工作規(guī)范化。 ? ???? 一、完善和落實(shí)工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量的管理制度。為了大力改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量，分局全面完善和落實(shí)了首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等管理制度。通過制度建設(shè)，克服了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和推委扯皮的現(xiàn)象，杜絕了工作簡單粗暴、對(duì)待群眾“冷硬橫推”和不依法辦事的現(xiàn)象發(fā)生，杜絕了以權(quán)謀私、索拿卡要的行為發(fā)生。 ? ???? 二、加強(qiáng)執(zhí)法制度建設(shè)，全面推行執(zhí)法責(zé)任制度體系。我分局全面推行行政執(zhí)法和依法辦事、依規(guī)辦事責(zé)任制，全面落實(shí)過錯(cuò)責(zé)任追究制，按照公安部《關(guān)于解決執(zhí)法突出問題推進(jìn)公安執(zhí)法制度建設(shè)的工作計(jì)劃》的要求，繼續(xù)抓好執(zhí)法制度建設(shè)，以市局制定的執(zhí)法責(zé)任體系制度為基礎(chǔ)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《XX公安機(jī)關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議實(shí)施辦法》，促使全體民警恪盡職守、依法行政，確保政令暢通，提高行政效率，規(guī)范執(zhí)法行為，防止和減少行政過錯(cuò)，真正做到運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效。明確分局及民警的執(zhí)法責(zé)任，完善執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法檢查行為，確保執(zhí)法的合法性、公正性、科學(xué)性、有效性，使全分局的執(zhí)法工作制度化、規(guī)范化、法制化。并進(jìn)一步建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，制定完善的規(guī)章制度，定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，杜絕行政“不作為”和“亂作為”現(xiàn)象。 ? ????? 三、實(shí)行目標(biāo)管理考核和民警績效考核制度。為了進(jìn)一步建立健全公安機(jī)關(guān)隊(duì)伍管理的長效機(jī)制和競爭激勵(lì)機(jī)制，努力建設(shè)一支“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正”的治安隊(duì)伍，保證各項(xiàng)治安工作的順利完成，科學(xué)、公正地評(píng)價(jià)民警的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績考核體系，努力推動(dòng)公安工作和公安隊(duì)伍綜合管理長效機(jī)制建設(shè)的落實(shí)。分局根據(jù)《人民警察法》、《國家公務(wù)員法》、《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條例》、《公安機(jī)關(guān)人民警察獎(jiǎng)懲條例》和《公安機(jī)關(guān)人民警察訓(xùn)練條令》等規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，研究制定了《XX公安局XX分局目標(biāo)管理考核評(píng)分細(xì)則》和《XX公安局XX分局民警績效考核實(shí)施細(xì)則》。對(duì)各科所隊(duì)和民警的具體工作目標(biāo)從共同目標(biāo)、執(zhí)法質(zhì)量、業(yè)務(wù)工作目標(biāo)三個(gè)方面進(jìn)行考核。將年度工作任務(wù)分解量化到個(gè)人，確定每個(gè)民警必須完成的基本工作量，并按設(shè)定項(xiàng)目和分值進(jìn)行考核評(píng)分。對(duì)民警目標(biāo)管理的績效考核實(shí)行逐月考核、逐月通報(bào)、逐月排名的辦法進(jìn)行，考核結(jié)果作為年終評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉職晉升、公務(wù)員考核和計(jì)發(fā)考核工資及年終目標(biāo)考核獎(jiǎng)的主要依據(jù)。 ? ???? 四、制定分局學(xué)習(xí)制度和開展法制教育的規(guī)定。在分局建立學(xué)習(xí)制度，以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，對(duì)民警每月完成學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行量化，定期檢查。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是對(duì)程序法的學(xué)習(xí)，改變了“重實(shí)體、輕程序”的觀念。制定開展法制教育的制度，要求各科所隊(duì)深入基層選定一批學(xué)校、企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)作為工作聯(lián)系點(diǎn)，每月定期上門講法制課，進(jìn)行法律咨詢。 ? ?? 　五、建立案卷管理、檢查制度。在民警中強(qiáng)化制作法律文書的規(guī)范意識(shí)，將填寫法律文書、案件裝訂是否規(guī)范納入考核內(nèi)容，保證案卷不漏項(xiàng)，不錯(cuò)項(xiàng)。加強(qiáng)案卷的歸檔、檢查工作，使案卷的管理經(jīng)?；瑥亩龠M(jìn)這項(xiàng)工作不斷提高。 ? ???? 六、實(shí)行法制監(jiān)督員制度。除了繼續(xù)將隊(duì)伍建設(shè)作為重點(diǎn)工作常抓不懈外，我分局還在還在人大代表和非公有制經(jīng)濟(jì)人士中聘請10名執(zhí)法監(jiān)督員，制定監(jiān)督員工作規(guī)則，明確監(jiān)督員的職責(zé)、任務(wù)、權(quán)利和工作程序，發(fā)揮監(jiān)督員的作用。 ? ?通過制度建設(shè)，進(jìn)一步建立健全了工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量的管理制度、執(zhí)法制度、學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步建立健全了隊(duì)伍管理的長效機(jī)制和競爭激勵(lì)機(jī)制，大力推進(jìn)了分局法制化建設(shè)進(jìn)程，進(jìn)一步以法制化推進(jìn)了隊(duì)伍的正規(guī)化和公安工作的現(xiàn)代化。

民警執(zhí)法工作總結(jié) 篇6

上半年，有效預(yù)警102次;利用信息化手段破獲刑事案件172起，占破案總數(shù)的19%;抓獲犯罪嫌疑人140名，緝捕上網(wǎng)逃犯262名，占抓獲犯罪嫌疑人總數(shù)的18.5%。

六、強(qiáng)推執(zhí)法問題項(xiàng)目化，整改實(shí)效實(shí)現(xiàn)了新提升

一是工作推進(jìn)項(xiàng)目化，狠抓落實(shí)。年初，再次組隊(duì)赴xxxx等地學(xué)習(xí)后，按照省廳部署，制訂了執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案，對(duì)38項(xiàng)任務(wù)分別落實(shí)了牽頭單位和責(zé)任人員，明確了完成標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)限，層層簽訂責(zé)任書，逐月交帳、逐月通報(bào)。分局執(zhí)法管理體系建設(shè)、縣局執(zhí)法突出問題整改機(jī)制建設(shè)、縣局執(zhí)法主體等級(jí)化管理機(jī)制建設(shè)、縣局執(zhí)法信息化建設(shè)、分局執(zhí)法精細(xì)化考評(píng)機(jī)制建設(shè)等試點(diǎn)工作已初見成效。

二是問題整改項(xiàng)目化，務(wù)求實(shí)效。在治安亂點(diǎn)整治中，共搗毀14個(gè)惡勢力團(tuán)伙，抓獲其成員114人，區(qū)xxxx路、縣鎮(zhèn)、縣鎮(zhèn)、縣鎮(zhèn)治安交通秩序明顯好轉(zhuǎn)。針對(duì)群眾反映較多的電玩游戲涉賭、娛樂場所涉毒、未成年上網(wǎng)等問題，通過突擊檢查，查處毒品案件16起，取締電子游戲廳13家、黑網(wǎng)吧11家。

三是信訪治理項(xiàng)目化，促進(jìn)和諧。進(jìn)一步完善“3﹢1”大調(diào)解工作機(jī)制和疑難信訪公開處理機(jī)制，提升社會(huì)矛盾化解實(shí)效。今年上半年，重復(fù)信訪案件同比下降6%，無進(jìn)x赴x非法信訪人員。

民警執(zhí)法工作總結(jié) 篇7

20xx年某公安局法制工作在省廳和市局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局法制室的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持“立警為公、執(zhí)法為民”，緊緊圍繞“打基礎(chǔ)，樹形象，上臺(tái)階，確保全市社會(huì)大局穩(wěn)定”、中心工作和執(zhí)法實(shí)踐，深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法質(zhì)量”活動(dòng)，以嚴(yán)格公正文明執(zhí)法為目標(biāo)，狠抓執(zhí)法長效機(jī)制建設(shè)，較好地完成了全年法制工作任務(wù)?，F(xiàn)將我們一年來的工作總結(jié)如下：

一、辦理案件情況

分局現(xiàn)有十個(gè)執(zhí)法單位，執(zhí)法民警58人，法制民警2人，基層法制員10人?；鶎臃ㄖ茊T均由各單位主抓案件質(zhì)量的所長或副所長兼任。

20xx年度，全分局共裁決105人、其中治安拘留50人，治安罰款53人，治安警告12人，刑事拘留55人，取保候?qū)?2人，監(jiān)視居住6人，提請批捕50人，批準(zhǔn)逮捕36人，移送起訴51人25案，取保候?qū)徱扑推鹪V7人，退查1案1人，勞動(dòng)教養(yǎng)一案一人。刑拘轉(zhuǎn)處率79.5，批捕率92.5，移送起訴率100，退查率5，取保監(jiān)居轉(zhuǎn)捕訴勞率71，不批捕3案3人，行政復(fù)議被撤銷1起。

二、分局采取的主要措施：

（一）以執(zhí)法統(tǒng)攬全局，把公安法制建設(shè)置于優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略高度，全面構(gòu)建“大法制工程”。

執(zhí)法是公安職能的核心，群眾看公安，關(guān)鍵在辦案。要全面提升執(zhí)法水平，必須樹立起“以執(zhí)法工作統(tǒng)攬全局”的意識(shí)，把抓隊(duì)伍、抓業(yè)務(wù)和抓執(zhí)法有機(jī)結(jié)合起來，全面構(gòu)建“大執(zhí)法工程”。

　年初分局班子成員就達(dá)成了共識(shí)，專題對(duì)全局的執(zhí)法工作進(jìn)行了研究，明確提出全年執(zhí)法質(zhì)量務(wù)必須達(dá)到優(yōu)秀等次的目標(biāo)。規(guī)定各科、所、隊(duì)長是部門法制工作的第一責(zé)任人。要求全警動(dòng)員，統(tǒng)一思想，在此基礎(chǔ)上各單位、各部門認(rèn)真分析疏理、主動(dòng)查找執(zhí)法工作中存在的問題，下決心逐項(xiàng)整改，從上到下真正把法制工作作為公安工作的生命線，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，夯實(shí)執(zhí)法基礎(chǔ)。要把法律素質(zhì)的高低、執(zhí)法工作的優(yōu)劣作為考核部門與民警工作的主要依據(jù)，在全局上下形成講法制、重法制的良好氛圍，使嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法成為每一個(gè)民警的自覺行為。

　為了保證對(duì)執(zhí)法工作的長抓不懈，我分局將法制工作作為民警等級(jí)化評(píng)定的重要組成部分，規(guī)定每月法制部門對(duì)各單位個(gè)案質(zhì)量進(jìn)行全面評(píng)估，列出排名，打出分值，作為當(dāng)月各單位目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要依據(jù)；規(guī)定每季度由法制部門牽頭，會(huì)同各單位部門主要負(fù)責(zé)人召開執(zhí)法工作聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)該季度各單位執(zhí)法狀況，分析存在的執(zhí)法問題，形成合力共同解決執(zhí)法難題；規(guī)定每季度由法制部門牽頭，會(huì)同有關(guān)部門組成的執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)組，對(duì)每個(gè)執(zhí)法單位的執(zhí)法質(zhì)量進(jìn)行全面考核評(píng)估。目前，我局法制部門的職責(zé)由過去案件審核、執(zhí)法培訓(xùn)、執(zhí)法檢查、復(fù)議應(yīng)訴擴(kuò)展到公安法制協(xié)調(diào)、對(duì)基層辦案過程實(shí)施現(xiàn)場檢查指導(dǎo)、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法預(yù)警、分析通報(bào)和法律服務(wù)等多項(xiàng)內(nèi)容，對(duì)全力構(gòu)建“大法制工程”起到積極的推動(dòng)作用。

?。ǘ┥罨瘓?zhí)法監(jiān)督，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任，抓好法制工作的著力點(diǎn)。

執(zhí)法監(jiān)督是法制部門的一項(xiàng)重要工作，監(jiān)督的深度和力度如何是衡量法制工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。我們從以下幾個(gè)方面入手，使執(zhí)法監(jiān)督不斷向縱深發(fā)展。

　一是建立健全內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。我們出臺(tái)了《某公安局內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督暫行規(guī)定》，繼續(xù)完善了《某公安局執(zhí)法質(zhì)量千分制和百分制》，建立統(tǒng)一規(guī)范的法律審核制度和績效考評(píng)機(jī)制，明晰執(zhí)法責(zé)任，分別建立起一級(jí)管一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的垂直連結(jié)、責(zé)任連帶的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制和執(zhí)法責(zé)任機(jī)制。各單位主要負(fù)責(zé)人是本單位執(zhí)法活動(dòng)的第一責(zé)任人，對(duì)本單位所有執(zhí)法活動(dòng)負(fù)總責(zé)；分管負(fù)責(zé)人為本單位執(zhí)法活動(dòng)的具體責(zé)任人，案件承辦人對(duì)所辦案件負(fù)責(zé)，承擔(dān)過錯(cuò)責(zé)任；案件審核審批人對(duì)所審核審批的案件承擔(dān)過錯(cuò)責(zé)任；執(zhí)法監(jiān)督人員負(fù)責(zé)對(duì)全局所有執(zhí)法活動(dòng)的監(jiān)督，承擔(dān)監(jiān)督不力的過錯(cuò)責(zé)任。通過各層級(jí)執(zhí)法責(zé)任的落實(shí)，各環(huán)節(jié)執(zhí)法活動(dòng)的監(jiān)督，進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)監(jiān)督效能，不斷推進(jìn)執(zhí)法活動(dòng)的規(guī)范化、制度化。

　二是抓好案件審核，強(qiáng)化事前事中監(jiān)督。我們修訂了《某公安局案件審核規(guī)定》，明確了案件審核的范圍、程序以及違反規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，從源頭上加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法辦案的監(jiān)督；把問題解決在作出結(jié)論之前，增強(qiáng)了辦案的準(zhǔn)確性。在具體審核方式上，法制部門堅(jiān)持與主辦民警制相結(jié)合，實(shí)行“面對(duì)面”審核，要求治安、刑事案件必須由該案主辦民警自己呈報(bào)，審核人員當(dāng)面指出案卷存在的不足，主辦民警當(dāng)場糾錯(cuò)；對(duì)疑難復(fù)雜案件，實(shí)行集體議案，由局領(lǐng)導(dǎo)、法制、辦案部門集體決策。

三是繼續(xù)完善執(zhí)法質(zhì)量千分（百分）考核制度，并將日常考核和年終考核有效結(jié)合起來。20xx年年底在黨局長的提議下，分局班子經(jīng)過研究論證提出了在我分局實(shí)行執(zhí)法質(zhì)量千分（百分）考核制度，將考評(píng)日常化，考評(píng)個(gè)案化。經(jīng)過兩年的實(shí)踐，對(duì)我分局的執(zhí)法質(zhì)量起到了較大的推進(jìn)作用。在操作過程中我分局根據(jù)實(shí)際和民警提出的一些問題，對(duì)千分制進(jìn)行了適當(dāng)?shù)男薷?，一是將千分考核?jì)入當(dāng)月等級(jí)化考核；二是將審核監(jiān)督工作貫穿于案件的全過程，包括立案、送達(dá)，執(zhí)行等均納入千分制；三是為解決分局涉案上訪問題，將涉案上訪案件和千分考核結(jié)合起來；四是將平時(shí)市局各業(yè)務(wù)部門的一些和辦案有關(guān)的規(guī)定也納入千分考核，以促進(jìn)上級(jí)各項(xiàng)制度的有效落，比如訊問違法犯罪嫌疑人涉網(wǎng)情況，建立情報(bào)資料，開具三聯(lián)單等制度；五是實(shí)行績效考核，千分制實(shí)行以來案件質(zhì)量明顯提高，但部分民警存在辦案多扣分多，辦案少扣分少，不辦案不扣分的錯(cuò)誤思想，導(dǎo)致分局辦案數(shù)量下降，為提高民警辦案積極性，六月份經(jīng)分局班子研究，制定了每逮捕、行政處罰均加分的制度，加分制度實(shí)行以來，案件數(shù)量有所上升。

　四是在執(zhí)法責(zé)任制上，將由落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任向落實(shí)全員崗位責(zé)任延伸，把目標(biāo)管理與考評(píng)有機(jī)結(jié)合。把執(zhí)法質(zhì)量的好壞與民警的切身利益掛鉤，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，真正把執(zhí)法責(zé)任制落到實(shí)處。根據(jù)分局的要求，我局各個(gè)基層執(zhí)法單位將法制工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入了全所民警的目標(biāo)考核細(xì)則之中，為每一名民警逐人建立執(zhí)法檔案，執(zhí)法檔案中詳細(xì)列明了該季度該民警主辦或協(xié)辦案件的數(shù)量、名稱、案件最后得分情況、存在問題整改情況、法制學(xué)習(xí)及執(zhí)法考試情況等等。執(zhí)法檔案對(duì)該所民警一季度執(zhí)法的數(shù)量和質(zhì)量有了準(zhǔn)確、詳細(xì)的記載并與民警的目標(biāo)考核相掛鉤，凡被分局評(píng)為較差卷宗的，扣除該案主辦民警的相應(yīng)分值。這樣充分發(fā)揮目標(biāo)考核的杠桿作用，大大地激發(fā)了民警辦案的積極性和主動(dòng)性，同時(shí)也迫使民警從辦案之初到辦案終結(jié)始終保持在規(guī)范化的軌道上。

　（三）真抓實(shí)干，把提高民警的法律素質(zhì)作為內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)的關(guān)鍵措施來抓。

要實(shí)現(xiàn)全體公安民警都做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法的目標(biāo)，不僅要提高專職法制干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還必須通過教育培，提高全體民警的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。為搞好素質(zhì)培訓(xùn)，我們抓了三個(gè)結(jié)合：

　一是重點(diǎn)教育培訓(xùn)與全面教育培訓(xùn)相結(jié)合。今年以來，為了更好的貫徹落實(shí)《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》，我局將辦案單位的兼職法制員作為重點(diǎn)，首先由法制室對(duì)兼職法制員進(jìn)行培訓(xùn)，由各單位先后派遣兼職法制員到法制室進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)二天；再通過兼職法制員培訓(xùn)本單位民警，實(shí)現(xiàn)全員受教育。為確保教育培訓(xùn)的效果，法制室建立了教育培訓(xùn)記錄，詳細(xì)記載教育培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、參加人員。同時(shí)，將法制員對(duì)本單位開展教育培訓(xùn)情況與所在單位的法制考核掛鉤。目前各單位的兼職法制員已成為貫徹實(shí)施《程序規(guī)定》的骨干力量；帶動(dòng)了本單位的執(zhí)法水平的提升。

　二是經(jīng)常性教育培訓(xùn)與專項(xiàng)教育培訓(xùn)相結(jié)合。法制部門每月都通報(bào)各單位當(dāng)月的行政、刑事案件的平均得分并排出名次，并利用分局例會(huì)，結(jié)合本月發(fā)現(xiàn)的問題分析問題發(fā)生的原因，要求各單位結(jié)合實(shí)際落實(shí)整改。同時(shí)針對(duì)執(zhí)法中的突出問題，不定期召開兼職法制員會(huì)議，進(jìn)行專項(xiàng)教育培訓(xùn)。今年上半年以來，通過舉辦講座、集體研討、外出輪訓(xùn)等形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》、《行政許可法》作了講解。通過有針對(duì)性的專項(xiàng)培訓(xùn)，提高了民警對(duì)法律的感性認(rèn)識(shí)，拓展民警的知識(shí)面和法律視野，廣大民警普遍認(rèn)為通過專家授課，可幫助民警從不同角度來思考問題，更加全面透徹地理解法律，正確地運(yùn)用法律。

　三是執(zhí)法檢查反饋與以案釋法相結(jié)合。我們充分發(fā)揮目前的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，載重發(fā)案例，以案釋法。由于案例全部來自工作實(shí)踐，對(duì)執(zhí)法辦案起到了很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。大練兵活動(dòng)開展以來，分局法制室在抓好自身練兵的同時(shí)，每月主動(dòng)深入到派出所指導(dǎo)業(yè)務(wù)練兵，為民警進(jìn)行法制業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，受到基層民警的歡迎。

四是將執(zhí)法質(zhì)量工作和教育整頓、學(xué)習(xí)長霞、大練兵緊密結(jié)合起來，收到了較好的成效。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，結(jié)合教育整頓的要求，主動(dòng)查找自身存在的業(yè)務(wù)方面的不足，積極響應(yīng)省廳、市局“三個(gè)一訓(xùn)”的要求，認(rèn)真組織法制民警學(xué)習(xí)三個(gè)讀本，學(xué)習(xí)《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》、《行政許可法》等，為更好的服務(wù)基層、服務(wù)人民打好政治和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。二是深入基層調(diào)研。分局法制室人員到基層派出所現(xiàn)場辦公，全面收集分局在執(zhí)法質(zhì)量考核及執(zhí)法工作中存在的問題及建議，查擺和糾正執(zhí)法頑癥，完善執(zhí)法考評(píng)制度，切實(shí)做到為基層服務(wù)，為民服務(wù)。三是研討復(fù)議訴訟案件。凡是復(fù)議訴訟的案件，在向有關(guān)單位提交復(fù)議訴訟材料之前，我們預(yù)先會(huì)審，由專門審核小組集中對(duì)案件的實(shí)體和程序進(jìn)行復(fù)核，預(yù)先發(fā)現(xiàn)問題，記錄問題，并主動(dòng)糾正。四是實(shí)行信訪案件合議制。分局成立了以袁守樞副局長為組長的信訪案件處理工作組，積極研究來訪的每一起案件，對(duì)可能侵犯當(dāng)事人權(quán)益的，落實(shí)專人速辦速報(bào)，對(duì)無理糾纏的，落實(shí)專人做好疏導(dǎo)工作，引導(dǎo)其走正常程序。五是認(rèn)真清理積案。開展了以清理未執(zhí)行治安案件為重點(diǎn)的執(zhí)法檢查活動(dòng)，將20xx年以來，各執(zhí)法單位所辦理的治安案件進(jìn)行了復(fù)查，著重查究了逾期未執(zhí)行的原因及責(zé)任人，并責(zé)令限期結(jié)案。六是積極為命案攻堅(jiān)戰(zhàn)服務(wù)，提供確切的法律依據(jù)，到基層服務(wù)。

三、工作中存在的不足

回顧全年的工作，在肯定成績的同時(shí)，在執(zhí)法工作中仍存在幾方面問題：一是接處警規(guī)范程度參差不齊，臺(tái)帳的填寫不夠完整。主要表現(xiàn)在接處警過程中不能按工作要求說明情況，講清措施，臺(tái)帳登記項(xiàng)目不能準(zhǔn)確全面填寫，從而影響臺(tái)帳質(zhì)量和執(zhí)法質(zhì)量的提高。二是對(duì)《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》的認(rèn)識(shí)與理解不夠深入。由于立法進(jìn)程加快，法律更新頻繁；少部分民警對(duì)新法學(xué)習(xí)理解不深不透，導(dǎo)致適用法律錯(cuò)誤問題較多。法律文書的制作不夠規(guī)范、不能按照新的法律文書格式去制作，仍然沿襲過去的老寫法。三是派出所自裁案件質(zhì)量不高。缺乏有力的內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制。20xx年，我局在繼續(xù)鞏固20xx年工作成績的基礎(chǔ)上，將重點(diǎn)解決好以上問題，爭取執(zhí)法質(zhì)量取得更好的成績。

民警執(zhí)法工作總結(jié) 篇8

**市**區(qū)公安分局為了進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，增強(qiáng)執(zhí)法透明度，提高執(zhí)法公信力，促進(jìn)該局執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，該局認(rèn)真總結(jié)了執(zhí)法公開工作。

一、執(zhí)法公開工作開展情況

(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

執(zhí)法公開，是執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的重要內(nèi)容，是公安機(jī)關(guān)執(zhí)法接受外部監(jiān)督的有效形式之一。推進(jìn)執(zhí)法公開，是黨的十七大提出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是加強(qiáng)公安行政機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的重要舉措，我局對(duì)進(jìn)一步推進(jìn)執(zhí)法公開工作進(jìn)行了專題研究。通過制定實(shí)施方案、召開座談會(huì)、加強(qiáng)輿論宣傳等多種形式進(jìn)行宣傳教育，促使廣大人民群眾了解執(zhí)法公開、監(jiān)督執(zhí)法公開、是執(zhí)法、公安權(quán)力真正做到在陽光下運(yùn)行。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

在統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)執(zhí)法公開的指導(dǎo)、督促、檢查，并制定了執(zhí)法公開的方式方法及執(zhí)法公開的制度。確保了執(zhí)法公開工作不走過場，落到實(shí)處。

(三)保障經(jīng)費(fèi)，廣辟載體

開展執(zhí)法公開，要用必要的投入開辟更多的載體。我局財(cái)政壓力大，經(jīng)費(fèi)緊張，但為盡量滿足執(zhí)法公開載體建設(shè)的需要，我們堅(jiān)持開源節(jié)流，一方面多方籌措經(jīng)費(fèi)，一方面提高經(jīng)費(fèi)使用效率，爭取用最少的錢辦最好的事。在載體建設(shè)上，我們按照“規(guī)范、實(shí)用、明了、方便”的原則，力爭公開形式多樣化。一是建立了質(zhì)量較高的執(zhí)法政務(wù)公開欄。我局在機(jī)關(guān)辦公樓的左右兩邊制作安裝了17塊塑料彩印公開欄，公開了我局“五五”普法規(guī)劃;法律援助審批事項(xiàng)等內(nèi)容。

民警執(zhí)法工作總結(jié) 篇9

2021年已經(jīng)過去，對(duì)于我們民警來說，這是我們的執(zhí)法之年。在過去一年里，我們執(zhí)法人員共計(jì)接到各類警情1萬余起，立案7000余起，有效打擊了各類違法犯罪行為。在這篇文章中，我將詳細(xì)、具體地為大家介紹我們民警個(gè)人在年度執(zhí)法工作中的總結(jié)。

一、堅(jiān)定執(zhí)法信心

作為一名民警，我們必須時(shí)刻保持執(zhí)法工作的熱情和信心，只有這樣才能夠保證工作的有效性。在過去一年中，我們每位民警堅(jiān)定自己的執(zhí)法信心，在堅(jiān)持原則的前提下，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和安全出一份力。

二、提高執(zhí)法能力

提高執(zhí)法能力是民警工作的必修課。在過去的工作中，我們每位民警不斷地提高自己的執(zhí)法能力，通過學(xué)習(xí)進(jìn)修，不斷掌握相關(guān)執(zhí)法技巧和方法，增強(qiáng)了我們出警處理突發(fā)事件的能力。同時(shí)，我們還在實(shí)際執(zhí)法工作中積累了不少經(jīng)驗(yàn)，不斷總結(jié)，不斷反思，不斷完善自己的執(zhí)法技能。

三、加強(qiáng)執(zhí)法合作

在執(zhí)法工作中，民警之間需要相互合作，加強(qiáng)協(xié)作，才能更好地落實(shí)工作目標(biāo)和任務(wù)。我們在過去的工作中，看到了各個(gè)單位民警之間的密切合作和協(xié)調(diào)，提高了工作效率，也更好的保障了公共安全。

四、嚴(yán)格執(zhí)行法律

作為執(zhí)法者，我們民警必須恪守法律法規(guī)，做到誰也不放過，讓人民安居樂業(yè)。在過去一年中，我們堅(jiān)決執(zhí)行法律法規(guī)，保證了執(zhí)法公正性和工作的合法性。在實(shí)際執(zhí)法過程中，我們始終堅(jiān)持以人民為中心，根據(jù)不同的違法犯罪行為采用不同的執(zhí)法處置方法，實(shí)現(xiàn)了力度和效果的統(tǒng)一。

五、不斷優(yōu)化服務(wù)

作為公務(wù)員，服務(wù)人民是我們的使命。在過去一年中，我們不斷優(yōu)化服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，為老百姓排憂解難。我們每位民警都不忘初心，牢記使命，時(shí)刻以人民安全為己任，為實(shí)現(xiàn)人民安定、社會(huì)安全、法治有力的目標(biāo)而全力以赴。

總而言之，在過去的一年中，我們民警做出了不懈努力，為社會(huì)的穩(wěn)定、安全作出了巨大貢獻(xiàn)。在未來的工作中，我們將仍然堅(jiān)守著初心和使命，為共同的目標(biāo)而奮斗，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧、和平、繁榮而不懈努力。

民警執(zhí)法工作總結(jié) 篇10

2022年以來，我局緊緊圍繞公安中心工作和法治政府建設(shè)目標(biāo)，不斷推進(jìn)法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作，并且把法治要求貫穿到公安工作的各個(gè)方面，在案件審核、刑事案件“兩統(tǒng)一”、執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)、推進(jìn)執(zhí)法安全體系、推行行政執(zhí)法三項(xiàng)制度、執(zhí)法公開等重點(diǎn)工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)日常執(zhí)法監(jiān)督管理，助推法治政府建設(shè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正執(zhí)法工作中存在的問題?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)案件審核，完善刑事案件“兩統(tǒng)一”工作機(jī)制。

為提高辦案質(zhì)量，法制部門切實(shí)加強(qiáng)各類刑事、行政案件審核把關(guān)，嚴(yán)把事實(shí)關(guān)、證據(jù)關(guān)、時(shí)限關(guān)、程序關(guān)、法律適用關(guān)和裁量關(guān)，并對(duì)音視頻的上傳情況和法律文書制作質(zhì)量嚴(yán)格審核，繼續(xù)完善刑事案件“兩統(tǒng)一”工作機(jī)制，進(jìn)一步提升案件辦理質(zhì)量和水平。2022年1月1日至2022年12月31日，我局受理刑事案件1493起，行政案件1511起。批準(zhǔn)刑事拘留389人，批準(zhǔn)逮捕147人，取保候?qū)?38人，監(jiān)視居住91人，移送起訴617人。共作出行政處罰828人。

二、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，持續(xù)開展執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)工作。

?????按照《河北省公安機(jī)關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議規(guī)定》、《滄州市公安機(jī)關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議實(shí)施辦法》和《滄州市公安局關(guān)于開展執(zhí)法質(zhì)量季度考評(píng)的意見》的要求，我局認(rèn)真組織各辦案單位開展執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)工作?？荚u(píng)采取交叉的方式，各辦案單位的考評(píng)人員集中到法制大隊(duì)參加考評(píng)。通過從網(wǎng)上執(zhí)法辦案系統(tǒng)中抽取各被考評(píng)單位考評(píng)時(shí)段內(nèi)辦理的行政案件和刑事案件，按照《河北省公安機(jī)關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》逐案進(jìn)行考評(píng)?？荚u(píng)工作結(jié)束后，為確?？荚u(píng)質(zhì)量，法制大隊(duì)民警抽查考評(píng)時(shí)段內(nèi)的部分案件進(jìn)行復(fù)核。最后，對(duì)考評(píng)情況進(jìn)行綜合匯總、計(jì)分、排名，并將考評(píng)情況下發(fā)通報(bào)，督促辦案單位及時(shí)整改，全面提升執(zhí)法質(zhì)量和效率。2022年1月以來，我局共組織開展執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)4次。共考評(píng)刑事案件1400起，行政案件1500起，發(fā)現(xiàn)執(zhí)法問題191余處。

三、加強(qiáng)案管中心工作，切實(shí)履行受立案監(jiān)督職能

案管中心堅(jiān)持每日受立案巡查制度，指派專人對(duì)受立案情況及視頻材料回傳情況進(jìn)行巡查通報(bào)，督導(dǎo)各辦案單位進(jìn)行整改，2022年以來共審查接處警案件17047起，其中刑事案件受理1493起，行政案件受理1511起；在審查過程中發(fā)現(xiàn)存在問題案件50起，下發(fā)責(zé)令履行受立案職責(zé)通知書294份。

四、利用科技支撐，全面推進(jìn)執(zhí)法辦案工作。

一是全面推進(jìn)網(wǎng)上協(xié)同辦案系統(tǒng)。按照省政法委《全省政法機(jī)關(guān)信息資源共享和網(wǎng)上協(xié)同辦案工作實(shí)施方案》的要求，推廣應(yīng)用案件“協(xié)同辦案系統(tǒng)”，保證了案件信息在公檢法機(jī)關(guān)之間信息化流轉(zhuǎn)。2022年1月以來，共流轉(zhuǎn)至檢察院刑事案件533起，其中移送審查起訴案件353起，提請逮捕案件180起。二是全面推進(jìn)高清數(shù)字審訊系統(tǒng)建設(shè)。我局投入50余萬元對(duì)交警大隊(duì)執(zhí)法辦案場所進(jìn)行了升級(jí)改造，按照一級(jí)辦案場所要求高標(biāo)準(zhǔn)完成建設(shè)施工，設(shè)置詢問室4個(gè)、詢問室2個(gè)，安裝6套“高清數(shù)字審訊系統(tǒng)”，并結(jié)合齊橋派出所實(shí)際情況建設(shè)完成執(zhí)法場所建設(shè)，安裝2套高清審訊系統(tǒng)。通過安裝高清數(shù)字審訊系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)所有信息記錄自動(dòng)生成、自動(dòng)刻錄，并與網(wǎng)上執(zhí)法辦案系統(tǒng)自動(dòng)對(duì)接。切實(shí)嚴(yán)格執(zhí)行辦案場所使用“四個(gè)一律”規(guī)定，確保執(zhí)法安全。三是全面推進(jìn)執(zhí)法執(zhí)勤音視頻管理系統(tǒng)建設(shè)。在建成音視頻管理平臺(tái)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)各類執(zhí)法環(huán)節(jié)視頻上傳的管理，實(shí)現(xiàn)了對(duì)重要執(zhí)法辦案流程里面涉及到的音視頻進(jìn)行全程管理，大大提升視音頻數(shù)據(jù)對(duì)執(zhí)法辦案、執(zhí)法監(jiān)督的有效作用。四是為23個(gè)執(zhí)法辦案單位配備執(zhí)法記錄儀信息采集站及可配套聯(lián)網(wǎng)的執(zhí)法記錄儀，與執(zhí)法辦案系統(tǒng)完成聯(lián)網(wǎng)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法記錄視頻資料的自動(dòng)上傳功能，五是在完成辦案中心與泊鎮(zhèn)所軌跡追蹤系統(tǒng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，推動(dòng)完成了劉莊所、新興所、古樓所、富鎮(zhèn)所、交警大隊(duì)的執(zhí)法軌跡追蹤系統(tǒng)建設(shè)，五是加強(qiáng)對(duì)我局各單位辦理案件的涉案財(cái)物處置監(jiān)督力度，依托涉案財(cái)物管理平臺(tái)，指導(dǎo)各單位依照管理規(guī)定處置涉案財(cái)物，對(duì)已辦結(jié)案件中收繳的財(cái)物全部交入局中心庫管理，符合自管庫保管條件的及時(shí)在系統(tǒng)流轉(zhuǎn)。六是加強(qiáng)取保候?qū)徱苿?dòng)管理系統(tǒng)監(jiān)管力度，依托取保候?qū)徱苿?dòng)管理系統(tǒng)平臺(tái)，督導(dǎo)各單位對(duì)取保候?qū)徣藛T全部錄入系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)被取保候?qū)徣藛T的動(dòng)態(tài)管控。

五、加強(qiáng)執(zhí)法公開，確保公開工作有序、規(guī)范、常態(tài)運(yùn)行。

一是及時(shí)更新燕趙警民通門戶網(wǎng)站的“執(zhí)法公開辦事大廳”的公開內(nèi)容；二是在騰訊、新浪網(wǎng)官方微博平臺(tái)發(fā)布重大警情和預(yù)警防范信息，積極與網(wǎng)民進(jìn)行實(shí)時(shí)互動(dòng)；四是堅(jiān)持行政處罰裁決文書網(wǎng)上公開。各單位按照《河北省公安機(jī)關(guān)行政處罰裁決文書公開平臺(tái)管理工作辦法》和執(zhí)法公開的工作要求，在陽光警務(wù)查詢系統(tǒng)行政處罰裁決公開平臺(tái)公開發(fā)布行政處罰裁決文書，法制大隊(duì)定期對(duì)行政處罰裁決文書的發(fā)布情況進(jìn)行網(wǎng)上巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知辦案單位進(jìn)行整改，并定期通報(bào)文書公開情況。2022年1月1日以來，我局共作出行政處罰裁決文書820份，對(duì)依照規(guī)定符合公開條件的全部由辦案單位公開，不予公開的由辦案單位寫出相應(yīng)情況說明。

六、全面推行行政執(zhí)法三項(xiàng)制度。

2022年以來，我局把“三項(xiàng)制度”列入重要工作日程，按照政府相關(guān)部門的要求，不斷加大工作的推進(jìn)力度，召開專題會(huì)議，重新制定實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了對(duì)“三項(xiàng)制度”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，法制大隊(duì)由專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各單位一起積極工作，對(duì)原有三項(xiàng)制度的各項(xiàng)制度、執(zhí)法人員、執(zhí)法依據(jù)進(jìn)行重新梳理。一是行政執(zhí)法公示制度方面。按照要求對(duì)各部門行政執(zhí)法人員、行政執(zhí)法事項(xiàng)清單、隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單、行政執(zhí)法流程圖、辦事指南、執(zhí)法依據(jù)進(jìn)行重新梳理，在泊頭市人民政府網(wǎng)站重新公示并對(duì)及時(shí)更新變動(dòng)內(nèi)容。并通過門戶網(wǎng)站依法及時(shí)向社會(huì)公開有關(guān)行政執(zhí)法信息、行政處罰、行政許可事項(xiàng)。二是行政執(zhí)法全過程記錄制度方面。認(rèn)真落實(shí)公安部、省廳有關(guān)現(xiàn)場執(zhí)法執(zhí)勤音視頻記錄、詢問證人受害人、訊問犯罪嫌疑人錄音錄像等相關(guān)規(guī)定，全面推行全程音視頻記錄制，?“執(zhí)法六必錄系統(tǒng)”與“執(zhí)法辦案八必錄平臺(tái)”同時(shí)運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)將辦案全流程的音像、影像資料全部傳輸?shù)骄W(wǎng)上執(zhí)法辦案系統(tǒng)，納入網(wǎng)上管理監(jiān)督。三是重大行政執(zhí)法決定法制審核制度方面。我局嚴(yán)格按照《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》辦理行政案件，推動(dòng)落實(shí)重大執(zhí)法決定法制審核制度和重大疑難案件集體討論制度。對(duì)違反治安管理的行為作出警告或500元以下罰款的決定，由派出所作出處罰。對(duì)符合重大行政處罰審核范圍的案件，由辦案單位調(diào)查取證后全部呈報(bào)我局法制部門，經(jīng)辦案部門、法制部門和主管領(lǐng)導(dǎo)集體研究后作出處理決定。并對(duì)重大行政處罰決定按要求報(bào)司法局法制科備案審查。

七、以人為本，強(qiáng)化培訓(xùn)，全面提升民警執(zhí)法執(zhí)勤能力

為進(jìn)一步規(guī)范民警執(zhí)法能力和辦案水平，2022年以來，泊頭市公安局通過視頻教學(xué)的方式，從涉案財(cái)物管理平臺(tái)、執(zhí)法記錄儀信息采集站管理平臺(tái)的操作應(yīng)用，執(zhí)法軌跡追蹤系統(tǒng)操作等方面，組織民輔警進(jìn)行集中培訓(xùn)，各辦案單位負(fù)責(zé)人、法制員、民輔警及法制大隊(duì)全體民警共500余人次參加了培訓(xùn)。

一是開展涉案財(cái)物管理系統(tǒng)和執(zhí)法記錄儀信息采集站的應(yīng)用培訓(xùn)。由安裝涉案財(cái)物管理系統(tǒng)的公司技術(shù)人員對(duì)涉案物品的登記、扣押、申請入庫、生成文書、交接簽字環(huán)節(jié)的流程進(jìn)行了具體操作和演示講解，加強(qiáng)和推進(jìn)該系統(tǒng)的規(guī)范應(yīng)用；并對(duì)執(zhí)法記錄儀上傳視頻中存在的問題進(jìn)行了培訓(xùn)，規(guī)范民警對(duì)記錄儀的操作使用，并對(duì)視頻上傳中視頻命名不規(guī)范、上傳的視頻時(shí)間不同步、格式不對(duì)視頻打不開等問題提出了具體工作要求，做好六必錄系統(tǒng)和執(zhí)法辦案系統(tǒng)視頻的對(duì)接上傳，保證視頻的正常查看；二是開展執(zhí)法辦案場所軌跡追蹤系統(tǒng)操作使用培訓(xùn)，由公司技術(shù)人員對(duì)嫌疑人進(jìn)入辦案區(qū)的流程，包括登記、核查、安全檢查、定位卡發(fā)放收取、進(jìn)入審訊等進(jìn)行操作演示，并將該系統(tǒng)存儲(chǔ)的資料信息上傳至六必錄系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)與執(zhí)法辦案系統(tǒng)的無縫對(duì)接。三是開展受立案突出問題專項(xiàng)培訓(xùn)。

民警執(zhí)法工作總結(jié) 篇11

一、上級(jí)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)主要精神和內(nèi)容

（一）為進(jìn)一步提高公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化水平，20xx年11月公安部制定了《關(guān)于大力加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)意見》，《指導(dǎo)意見》提出總體要求是，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持依法治國基本方略，以積極適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新要求、不斷滿足人民群眾的新期待為出發(fā)點(diǎn)，以全面提高公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法能力和執(zhí)法公信力為目標(biāo)，以大力解決人民群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的執(zhí)法突出問題為突破口，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，通過深化社會(huì)主義法治理念教育、規(guī)范執(zhí)法主體、完善執(zhí)法制度、規(guī)范執(zhí)法行為、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督、推進(jìn)執(zhí)法信息化建設(shè)等措施，全面推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，在更大范圍、更高水平上實(shí)現(xiàn)執(zhí)法思想端正、執(zhí)法主體合格、執(zhí)法制度健全、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督有效，確保嚴(yán)格、公正、文明、理性執(zhí)法。各級(jí)公安機(jī)關(guān)要按照上述要求，把執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)作為一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性的重大戰(zhàn)略任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓貫徹落實(shí)，努力形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)、各部門齊抓共管，一級(jí)抓一級(jí)、常抓不懈的工作局面。

在《指導(dǎo)意見》中具體提出了六項(xiàng)建設(shè)內(nèi)容一是大力加強(qiáng)執(zhí)法思想建設(shè)

1正確的執(zhí)法思想是加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的重要保證，是做好執(zhí)法工作的前提和基礎(chǔ)。要通過深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、深化社會(huì)主義法治理念教育等活動(dòng)，不斷解決“為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”的思想認(rèn)識(shí)問題，努力克服特權(quán)思想和地方、部門保護(hù)主義思想，堅(jiān)決杜絕漠視群眾疾苦、傷害群眾感情、損害群眾利益等問題，使各級(jí)公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和廣大民警始終把黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上作為公安執(zhí)法工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要通過堅(jiān)決查處以權(quán)謀私、徇私枉法、不作為、亂作為等執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公的違法違紀(jì)行為，切實(shí)落實(shí)執(zhí)法責(zé)任和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度，堅(jiān)決懲處害群之馬，使各級(jí)公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和廣大民警把維護(hù)社會(huì)公平正義作為公安執(zhí)法工作的首要價(jià)值追求。要通過加強(qiáng)人民警察職業(yè)道德教育、嚴(yán)格執(zhí)法管理，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大民警把尊重法律、敬畏法律、捍衛(wèi)法律、忠于職守作為公安民警職業(yè)道德的底線，成為忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律，有除暴安良之志，有恪盡職守之德，有規(guī)范執(zhí)法之能，以維護(hù)公平正義為己任的模范執(zhí)法者。

二是大力加強(qiáng)執(zhí)法主體建設(shè)

執(zhí)法主體合格是執(zhí)法規(guī)范化、職業(yè)化、專業(yè)化的前提和保證，也是執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和廣大民警的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步加大執(zhí)法培訓(xùn)力度，全面落實(shí)“三個(gè)必訓(xùn)”制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法律學(xué)習(xí)培訓(xùn)等制度，全面實(shí)施集中教育訓(xùn)練與崗位自學(xué)自練有機(jī)結(jié)合的經(jīng)常性練兵機(jī)制，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)

2干部和廣大民警的法律素養(yǎng)和執(zhí)法能力。要積極按照中央政法委關(guān)于全面推行執(zhí)法資格考試考核的要求，認(rèn)真總結(jié)“三考”和部分地方開展執(zhí)法資格考試工作的經(jīng)驗(yàn)，借鑒國家司法考試的成功做法，抓緊研究建立全國統(tǒng)一的公安民警執(zhí)法資格考試制度及相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，逐步提高執(zhí)法崗位門檻，做到凡從事執(zhí)法工作的民警必須取得相應(yīng)執(zhí)法崗位的執(zhí)法資格，確保執(zhí)法主體合格。要建立專門人才庫，充分發(fā)揮專門人才在執(zhí)法辦案中的指導(dǎo)作用。要建立優(yōu)勝劣汰機(jī)制，對(duì)不適合從事公安執(zhí)法工作的，堅(jiān)決調(diào)離執(zhí)法崗位。要加強(qiáng)對(duì)輔助人員的管理，盡快出臺(tái)輔助人員管理相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁其單獨(dú)從事執(zhí)法工作。要通過堅(jiān)持不懈的努力，使公安機(jī)關(guān)直接從事執(zhí)法工作的所有執(zhí)法民警都具備所在執(zhí)法崗位必需的政治素質(zhì)、法律素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)和體能素質(zhì)。

三是大力加強(qiáng)執(zhí)法制度建設(shè)

只有把公安執(zhí)法工作全部納入程序化、規(guī)范化、法制化軌道，才能確保嚴(yán)格、公正、文明、理性執(zhí)法，使廣大民警養(yǎng)成規(guī)范執(zhí)法的習(xí)慣。各級(jí)公安機(jī)關(guān)和各部門、各警種要認(rèn)真查找本地區(qū)、本部門、本警種執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)和空白點(diǎn)，特別是要針對(duì)當(dāng)前執(zhí)法活動(dòng)中最容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，如交警糾正交通違法、治安巡邏盤查、武器警械使用、群體性事件處置等，抓緊制定明確的操作程序和執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，完善防止隨意執(zhí)法的各種管理制度，明確各執(zhí)法崗位的職責(zé)要求，為執(zhí)法工作提供法律上、制度上、規(guī)范上的保障和支持。各級(jí)公安機(jī)關(guān)和各部門、各警種要

3針對(duì)各自存在的問題，確定執(zhí)法制度建設(shè)工作重點(diǎn)，區(qū)分輕重緩急，逐步加以解決。要通過堅(jiān)持不懈的制度建設(shè)，使執(zhí)法依據(jù)充分有效，各個(gè)執(zhí)法領(lǐng)域、執(zhí)法崗位、執(zhí)法環(huán)節(jié)的程序性、實(shí)體性制度健全、可操作性強(qiáng)，每一個(gè)執(zhí)法行為和執(zhí)法動(dòng)作都納入制度、規(guī)范的有效約束之中，執(zhí)法職責(zé)界定明確，切實(shí)從源頭上遏制執(zhí)法的隨意性。

四是大力加強(qiáng)執(zhí)法行為規(guī)范化建設(shè)

公安民警的執(zhí)法行為是否規(guī)范，直接影響公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法質(zhì)量、執(zhí)法形象和執(zhí)法效果。要針對(duì)當(dāng)前執(zhí)法行為方式上存在的突出問題，抓緊制定公安機(jī)關(guān)執(zhí)法大綱，圍繞各警種執(zhí)法的基本環(huán)節(jié)和流程，研究制定具有要點(diǎn)性、原則性、指導(dǎo)性的執(zhí)法基本要求和標(biāo)準(zhǔn)，便于民警了解和掌握，指導(dǎo)民警正確執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法和高效執(zhí)法，努力提高執(zhí)法的規(guī)范化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。要按照中央政法委關(guān)于執(zhí)法責(zé)任體系建設(shè)的要求和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》，進(jìn)一步梳理、細(xì)化法律賦予本級(jí)公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法職責(zé)，并分解落實(shí)到每個(gè)執(zhí)法單位和每個(gè)執(zhí)法崗位。要按照“誰審批，誰負(fù)責(zé)”、“誰執(zhí)法，誰負(fù)責(zé)”、“職權(quán)與責(zé)任相統(tǒng)一”的原則，進(jìn)一步明確主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和執(zhí)法民警個(gè)人等不同層級(jí)的執(zhí)法責(zé)任，進(jìn)一步明確執(zhí)法辦案的呈報(bào)、審核、審批、執(zhí)行等各個(gè)崗位、環(huán)節(jié)的責(zé)任，切實(shí)解決職權(quán)不清、責(zé)任不明、出現(xiàn)過錯(cuò)難以查究的問題。要狠抓法律制度的貫徹執(zhí)行，在新的法律、法規(guī)和執(zhí)法制度實(shí)施

4一段時(shí)間后，組織對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并加強(qiáng)經(jīng)常性的執(zhí)法監(jiān)督，堅(jiān)決糾正、有效預(yù)防不嚴(yán)格執(zhí)行法律、不按照制度規(guī)范操作、隨意執(zhí)法甚至濫用執(zhí)法權(quán)等問題。要以開展創(chuàng)建“執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)合格單位”活動(dòng)為載體，把執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)合格單位作為執(zhí)法示范單位的必備條件，迅速掀起執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的熱潮。要繼續(xù)深入開展執(zhí)法示范單位培養(yǎng)、創(chuàng)建工作，下大力氣培養(yǎng)、創(chuàng)建不同層次的執(zhí)法示范單位，使基層公安機(jī)關(guān)和廣大民警身邊有看得見、學(xué)得到的榜樣。要認(rèn)真總結(jié)、及時(shí)推廣執(zhí)法示范單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并將這些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成熟做法上升為制度、規(guī)范，不斷推動(dòng)公安機(jī)關(guān)整體執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平的提升。

五是大力加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè)

及時(shí)、有效的執(zhí)法監(jiān)督，是保證公安機(jī)關(guān)和民警規(guī)范執(zhí)法的重要途徑。針對(duì)當(dāng)前執(zhí)法工作中存在的突出問題，要進(jìn)一步深化執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)工作，把執(zhí)法質(zhì)量的高低納入對(duì)執(zhí)法單位及其領(lǐng)導(dǎo)和民警個(gè)人工作績效的考評(píng)，不斷完善執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、范圍，實(shí)行平時(shí)考評(píng)、階段考評(píng)與年度考評(píng)相結(jié)合，全面建立領(lǐng)導(dǎo)和民警執(zhí)法檔案，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)工作的動(dòng)態(tài)化、經(jīng)?；?，并將考評(píng)結(jié)果作為主要指標(biāo)，與領(lǐng)導(dǎo)和民警的政治榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)利益、職務(wù)升降緊密掛鉤。要完善案件法律審核把關(guān)制度，按照決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)的要求，結(jié)合本地區(qū)、本部門、本警種執(zhí)法工作實(shí)際，明確法律審核把關(guān)的主體、確定把關(guān)的案件范圍和執(zhí)法環(huán)節(jié)，建立完善把關(guān)機(jī)制。要建立不同意見備案制度，將法律審核、

5案件審議中的不同意見記錄在案，作為執(zhí)法檢查和責(zé)任追究的依據(jù)。要完善個(gè)案監(jiān)督和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度，抓緊建立個(gè)案執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究啟動(dòng)機(jī)制，健全個(gè)案監(jiān)督程序。要充分發(fā)揮警務(wù)督察部門的現(xiàn)場監(jiān)督作用和法制部門的內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督作用，確保執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度嚴(yán)格落實(shí)。對(duì)執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)、群眾舉報(bào)控告、新聞媒體曝光、上級(jí)機(jī)關(guān)交辦、司法機(jī)關(guān)確認(rèn)以及其他機(jī)關(guān)移交的，依法應(yīng)當(dāng)追究執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任的個(gè)案，要及時(shí)進(jìn)行立案調(diào)查、作出認(rèn)定，并依法處理，堅(jiān)決糾正執(zhí)法過錯(cuò)，堅(jiān)決追究審批人、審核人和承辦人的責(zé)任，促使領(lǐng)導(dǎo)和民警自覺依法辦事。要完善警務(wù)公開制度，依法公開執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法進(jìn)度、執(zhí)法結(jié)果和執(zhí)法文書，提高執(zhí)法工作的透明度，依法保障管理相對(duì)人、利害關(guān)系人的知情權(quán)、參與權(quán)和救濟(jì)權(quán)，自覺接受外部監(jiān)督。要通過多種方式，為公眾查閱公安機(jī)關(guān)公開的執(zhí)法信息提供便利條件。要積極推行執(zhí)法告知、治安案件公開調(diào)解、勞教案件公開聆詢、火災(zāi)和道路交通事故公開認(rèn)定、疑難信訪案件公開聽證等公開制度，充分聽取當(dāng)事人的申辯，保證執(zhí)法公平、公正。要通過不斷健全完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，使監(jiān)督制約措施科學(xué)、有效，錯(cuò)誤的執(zhí)法行為得到依法、及時(shí)糾正，執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任得到嚴(yán)格追究，執(zhí)法獎(jiǎng)懲措施得到全面落實(shí)。

六是大力加強(qiáng)執(zhí)法工作信息化建設(shè)

執(zhí)法工作信息化是實(shí)現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范化的重要途徑和手段。各地公安機(jī)關(guān)要按照中央政法委關(guān)于加強(qiáng)執(zhí)法工作信息化建設(shè)的總

6體要求，將執(zhí)法工作信息化建設(shè)列入規(guī)劃，加大人力和財(cái)力投入。要充分借助公安部開發(fā)的“執(zhí)法與監(jiān)督信息系統(tǒng)”，充分利用信息化這一有效手段，積極推行執(zhí)法辦案的網(wǎng)上流程管理、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上監(jiān)督和網(wǎng)上考評(píng)，把信息化手段滲透到執(zhí)法辦案的各個(gè)環(huán)節(jié)，做到以信息化規(guī)范執(zhí)法程序、落實(shí)執(zhí)法制度、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督、提高執(zhí)法質(zhì)量。要在公安網(wǎng)上建立執(zhí)法網(wǎng)頁，設(shè)置法規(guī)查詢、執(zhí)法問答、執(zhí)法情況反饋等功能，搭建網(wǎng)上執(zhí)法工作平臺(tái)，加強(qiáng)網(wǎng)上執(zhí)法指導(dǎo)和服務(wù)，提高執(zhí)法效率，節(jié)約執(zhí)法成本。

（二）根據(jù)公安部《關(guān)于大力加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)意見》精神，20xx年3月公安部制定了《全國公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)總體安排》。為確保全國公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)取得成效，公安部成立“公安部執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，并下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)全國公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)協(xié)調(diào)、情況掌握、綜合分析等工作。公安部有關(guān)業(yè)務(wù)局負(fù)責(zé)本警種的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作。

《安排》中提出了16項(xiàng)工作重點(diǎn)，一是深入開展典型引路和警示教育；二是加大執(zhí)法培訓(xùn)力度；三是舉辦執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)講座；四是完善執(zhí)法輔助人員管理制度；五是制定、完善執(zhí)法制度；六是制定、修改立案和裁量標(biāo)準(zhǔn)；七是制定公安機(jī)關(guān)執(zhí)法大綱；八是科學(xué)管理執(zhí)法活動(dòng)，深化執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)工作；九是整改執(zhí)法突出問題；十是深入開展執(zhí)法示范單位培養(yǎng)、創(chuàng)建工作；十一是完善案件法律審核把關(guān)制度；十二是完善個(gè)案監(jiān)督和執(zhí)法過

7錯(cuò)責(zé)任追究制度；十三是加強(qiáng)行政復(fù)議、應(yīng)訴和國家賠償工作；十四是完善警務(wù)公開制度；十五是逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上執(zhí)法與監(jiān)督；十六是積極開展網(wǎng)上執(zhí)法服務(wù)。

（三）根據(jù)公安部《關(guān)于大力加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《全國公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)總體安排》，結(jié)合我區(qū)公安工作和隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，20xx年8月公安廳制定了《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)深入推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作方案》。

《方案》中提出了具體工作目標(biāo)：通過三年不懈的努力，全區(qū)公安機(jī)關(guān)在更大范圍內(nèi)、更高水平上實(shí)現(xiàn)執(zhí)法主體合格、執(zhí)法思想端正、執(zhí)法制度健全、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督有效、執(zhí)法水平提高、執(zhí)法公信力增強(qiáng)，各級(jí)公安機(jī)關(guān)嚴(yán)格、公正、文明、理性、平和、規(guī)范執(zhí)法，人民群眾滿意。

《方案》中提出了6項(xiàng)工作任務(wù)，一是端正執(zhí)法思想；二是規(guī)范執(zhí)法主體；三是完善執(zhí)法制度；四是規(guī)范執(zhí)法行為；五是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督；六是加快執(zhí)法工作信息化建設(shè)。

（四）根據(jù)全國公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)南通現(xiàn)場會(huì)和20xx年全區(qū)公安局長會(huì)議精神，自治區(qū)公安廳決定在全區(qū)公安機(jī)關(guān)開展為期半年的執(zhí)法規(guī)范化“五項(xiàng)”活動(dòng)。

“五項(xiàng)”活動(dòng)的內(nèi)容，一是整治執(zhí)法突出問題，重點(diǎn)整治人民群眾反映比較強(qiáng)烈的執(zhí)法不公正、不廉潔問題，服務(wù)態(tài)度冷漠問題。二是規(guī)范執(zhí)法制度，是指對(duì)地方出臺(tái)的地方性法規(guī)、政府規(guī)章（包括規(guī)范性文件）及本地區(qū)公安機(jī)關(guān)出臺(tái)的各類執(zhí)法規(guī)范

8性文件（執(zhí)法制度）進(jìn)行全面清理。三是加強(qiáng)執(zhí)法培訓(xùn)，重點(diǎn)是抓好對(duì)公安部新出臺(tái)的《公安機(jī)關(guān)執(zhí)法細(xì)則》的培訓(xùn)工作；全面開展全區(qū)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法資格認(rèn)證網(wǎng)上學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試工作；對(duì)全區(qū)法制監(jiān)督員進(jìn)行年度培訓(xùn)。四是保障執(zhí)法安全，指一線執(zhí)法民警配備單警裝備及執(zhí)法儀、警務(wù)通等執(zhí)法監(jiān)控設(shè)備。詢問、訊問過程進(jìn)行錄音、錄像，審訊室等辦案場所安裝安全防范裝置和報(bào)警、監(jiān)控設(shè)備，有效保障執(zhí)法安全。五是創(chuàng)建執(zhí)法示范典型，是根據(jù)公安部及自治區(qū)公安廳創(chuàng)建執(zhí)法示范單位的指導(dǎo)意見、辦法，培養(yǎng)、創(chuàng)建國家、自治區(qū)、盟市、旗縣的執(zhí)法規(guī)范化示范單位和示范標(biāo)兵。（全區(qū)創(chuàng)建示范單位1個(gè)盟市級(jí)、10個(gè)旗縣級(jí)、20個(gè)所隊(duì)級(jí)、50個(gè)執(zhí)法標(biāo)兵）

“五項(xiàng)”活動(dòng)的步驟方法是從20xx年4月至10月，利用半年左右時(shí)間，在全區(qū)公安機(jī)關(guān)集中開展執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)“五項(xiàng)”活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)大致分三個(gè)階段進(jìn)行：第一階段各級(jí)公安機(jī)關(guān)以及各警種部門要結(jié)合實(shí)際，利用一個(gè)月時(shí)間在深入調(diào)研基礎(chǔ)上制定具體的工作方案。第二階段依據(jù)方案開展具體活動(dòng)，大致四個(gè)月時(shí)間，切實(shí)抓出成效。第三階段大致用一個(gè)月時(shí)間，進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收。

二、前一階段我局開展執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作情況

（一）結(jié)合我市工作實(shí)際，制定下發(fā)了《巴彥淖爾市公安局20xx年執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》，為開展好執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

（二）為確保全市公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)取得成效，市局成立由市局黨委書記、局長賈英祥任組長，其他黨委委員任副組長，各旗縣區(qū)公安局長、市局各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。充實(shí)加強(qiáng)了執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)辦公室的力量。

（三）20xx年3月1日起，市局機(jī)關(guān)各單位辦理行政案件全部進(jìn)行網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，刑事案件實(shí)行“雙軌制”。截止至3月30日，全市網(wǎng)上流轉(zhuǎn)行政案件2963起（市局47起；旗縣區(qū)公安局2881起其中臨河893起、五原365起、磴口102起、烏前旗839起、烏中旗373起、烏后旗73起、杭后233起、河灌分局3起）。網(wǎng)上流轉(zhuǎn)刑事案件1872起（市局26起；旗縣區(qū)公安局1846起其中臨河761起、五原254起、磴口43起、烏前旗462起、烏中旗94起、烏后旗42起、杭后190起、河灌分局0起）。

法制處對(duì)市局各辦案單位網(wǎng)上流轉(zhuǎn)案件進(jìn)行審核、測評(píng)，測評(píng)結(jié)果將在下周予以通報(bào)。

（四）20xx年3月25日，對(duì)市局各辦案單位20xx年第一季度的刑事、行政案件進(jìn)行測評(píng)。第一季度市局共辦理刑事案件20件，刑拘30人，逮捕26人，取保45人，移送起訴8人；行政案件15件，拘留10人，罰款13人，合并處罰23人，停業(yè)整頓9家。截止到3月25日，市局辦案單位共交回行政案卷29本（其中治安支隊(duì)21本、刑警支隊(duì)2本、禁毒支隊(duì)0本、經(jīng)偵支隊(duì)0本、網(wǎng)監(jiān)支隊(duì)5本、出入境管理處0本、河灌分局1本）；刑事案件4本（其中治安支隊(duì)0本、刑警支隊(duì)0本、禁毒支隊(duì)0

10本、經(jīng)偵支隊(duì)4本、網(wǎng)監(jiān)支隊(duì)0本、出入境管理處0本）。法制處現(xiàn)已完成行政案卷13本、刑事案件3本的測評(píng)。

（五）3月29日巴彥淖爾市公安局首期《公安機(jī)關(guān)執(zhí)法細(xì)則》培訓(xùn)已經(jīng)開始，培訓(xùn)由法制處、訓(xùn)練支隊(duì)共同授課，首期參訓(xùn)人員109人。第二期培訓(xùn)班將與4月6日開課，預(yù)計(jì)參訓(xùn)人員110人左右。培訓(xùn)結(jié)束后法制處、訓(xùn)練支隊(duì)還將采取巡回授課的方式，對(duì)全市民警進(jìn)行全員輪訓(xùn)。

三、下一階段工作目標(biāo)

認(rèn)真落實(shí)公安廳《關(guān)于全區(qū)公安機(jī)關(guān)開展執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)“五項(xiàng)”活動(dòng)的實(shí)施方案》。

（一）整治執(zhí)法突出問題。全市公安局辦案機(jī)關(guān)、基層所隊(duì)要深入調(diào)研分析，認(rèn)真找出本地區(qū)、本警種、本所隊(duì)存在的執(zhí)法突出問題，進(jìn)行分類梳理，找出問題成因和解決辦法。

1、根據(jù)“三臺(tái)合一”報(bào)警系統(tǒng)數(shù)據(jù)，從中按比例抽取一定數(shù)量的當(dāng)事人，對(duì)110接處警等方面進(jìn)行回訪，對(duì)110接處警的各種警情進(jìn)一步規(guī)范處置行為（由指揮中心負(fù)責(zé)）

2、加強(qiáng)規(guī)范執(zhí)法主體工作，要按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)不適合從事公安工作的民警，堅(jiān)決清除出公安隊(duì)伍，確保公安機(jī)關(guān)執(zhí)法主體合格。要大力加強(qiáng)對(duì)各類輔助人員的管理，嚴(yán)禁不具備人民警察主體資格人員直接從事公安執(zhí)法工作。（由政治部負(fù)責(zé)）

3、抓好窗口單位的執(zhí)法形象，規(guī)范窗口警種的語言行為，

11統(tǒng)一執(zhí)法語言、規(guī)范執(zhí)法動(dòng)作，有效解決形象不佳、語言生硬、態(tài)度蠻橫等問題，樹立良好的執(zhí)法形象。重點(diǎn)是基層派出所戶籍窗口，交警部門路上執(zhí)勤、事故現(xiàn)場勘察等。

（二）規(guī)范執(zhí)法制度。全面清理全市各級(jí)公安機(jī)關(guān)對(duì)執(zhí)法主體的本級(jí)地方性法規(guī)、政府規(guī)章（包括規(guī)范性文件）及本地區(qū)公安機(jī)關(guān)及警種部門制發(fā)的規(guī)范性文件。制定完善執(zhí)法自由裁量標(biāo)準(zhǔn)，制定涉案財(cái)物管理制度。

（三）加強(qiáng)執(zhí)法培訓(xùn)。一是繼續(xù)按公安部要求對(duì)所有執(zhí)法民警進(jìn)行《公安機(jī)關(guān)執(zhí)法細(xì)則》輪訓(xùn)。20xx年4月6日市局對(duì)全市公安機(jī)關(guān)的第二輪培訓(xùn)開始，法制處擬定于4月20日對(duì)市局機(jī)關(guān)全員民警進(jìn)行培訓(xùn)。要通過案例教學(xué)、實(shí)戰(zhàn)教學(xué)、信息化手段等多種形式，力求將《細(xì)則》內(nèi)容融會(huì)貫通，落實(shí)到實(shí)際執(zhí)法辦案工作當(dāng)中。二是組織民警有計(jì)劃、有重點(diǎn)、分層次、分警種地在公安廳已開通使用的“執(zhí)法資格考試認(rèn)證系統(tǒng)”網(wǎng)站開展網(wǎng)上培訓(xùn)和網(wǎng)上學(xué)習(xí)，修滿學(xué)分的即進(jìn)行網(wǎng)上模擬考試。三是按《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)法制監(jiān)督員管理暫行辦法》的要求，組織好法制監(jiān)督員年度驗(yàn)證及培訓(xùn)工作，驗(yàn)證培訓(xùn)時(shí)間不少于二日。

（四）保障執(zhí)法安全。依托和運(yùn)用錄音錄相、視頻監(jiān)控等設(shè)備加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，保證正常調(diào)查取證、固定證據(jù)活動(dòng)的進(jìn)行，同時(shí)印證執(zhí)法過程，以規(guī)范民警執(zhí)法行為，保障民警正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益。

（五）執(zhí)法示范單位創(chuàng)建。創(chuàng)建執(zhí)法規(guī)范化示范單位和標(biāo)兵。4月1日出臺(tái)《巴彥淖爾市公安局創(chuàng)建執(zhí)法示范單位實(shí)施方案》

12及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。確定1個(gè)縣級(jí)、5個(gè)所隊(duì)、10個(gè)崗位標(biāo)兵，具體部署落實(shí)到基層單位，并以警種主抓，執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)辦公室具體指導(dǎo)的形式抓好落實(shí)，爭取在全區(qū)的評(píng)選活動(dòng)中我市執(zhí)法辦案單位能榜上有名。市局將通過開展此項(xiàng)活動(dòng)，樹立民警身邊看得見、學(xué)得會(huì)、過得硬的規(guī)范執(zhí)法的榜樣，充分發(fā)揮典型的帶動(dòng)、示范和輻射作用，在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)中營造樹先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍。

四、存在問題

（一）各執(zhí)法辦案單位對(duì)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)不夠重視。有些單位、警種對(duì)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)只停留在一般號(hào)召上，積極性沒有充分調(diào)動(dòng)起來，主動(dòng)研究、部署本單位、本警種執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，找準(zhǔn)問題，制定措施的少，民警中存在等、靠思想，沒有把執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)與本職工作掛起鉤來，缺少發(fā)現(xiàn)問題、提出意見和解決問題的辦法和能力。

（二）警務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)功能不完善，個(gè)別法律條文系統(tǒng)內(nèi)找不到；平臺(tái)運(yùn)行缺少技術(shù)支持，個(gè)別案件需要?jiǎng)h除文書或者措施時(shí)必須得從后臺(tái)刪除，否則案件不能流轉(zhuǎn)完畢；網(wǎng)上形成證據(jù)材料過少，絕大部分是手工制作好材料后錄入平臺(tái)。

民警執(zhí)法工作總結(jié) 篇12

近年來，我縣公安局立足實(shí)際，創(chuàng)新舉措，著眼于公安事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，出臺(tái)一系列人才培養(yǎng)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)“人才興警”目標(biāo)，深入推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步提高全局民警的法律素質(zhì)、辦案質(zhì)量和執(zhí)法水平，取得了良好的成效。

領(lǐng)導(dǎo)重視 局黨委牢固樹立“人才興警”理念，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型隊(duì)伍”為契機(jī)，堅(jiān)持用人唯賢、唯才是舉的用人機(jī)制，營造重才、愛才、用才的良好局風(fēng)。在堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向基礎(chǔ)上，著重發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、激勵(lì)人才，強(qiáng)化高素質(zhì)執(zhí)法人才培養(yǎng)，著力提升全警的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平。近年來，該局有86名民警通過中級(jí)執(zhí)法資格考試。在狠抓常規(guī)執(zhí)法培訓(xùn)的同時(shí)，該局積極引導(dǎo)鼓勵(lì)民警參加司法考試，為備考民警提供必要的學(xué)習(xí)時(shí)間保障，并把此項(xiàng)工作納入“素質(zhì)提升工程”的重要內(nèi)容。目前全局所有辦案單位民警都能夠主辦辦理各種刑事、治安案件，會(huì)做群眾工作。

搭建人才平臺(tái) 一是積極開展輪值輪訓(xùn)活動(dòng)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)以及公安機(jī)關(guān)“送教到基層”等活動(dòng)，邀請上級(jí)業(yè)務(wù)部門及局“土專家”為我局民警授課，切實(shí)提高全局民警現(xiàn)場綜合應(yīng)用警務(wù)技戰(zhàn)術(shù)的能力和執(zhí)法辦案能力。二是主動(dòng)與有關(guān)單位和上級(jí)部門聯(lián)系，挑選一批有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄昝窬?、業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)人員，參加相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。去年以來，該局選送刑事技術(shù)民警到自治區(qū)刑偵總隊(duì)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)4人次。每季度舉辦一期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)了干警全員培訓(xùn)。通過參加各級(jí)各類培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了相關(guān)警種民警的專業(yè)素質(zhì)。三是“以賽促練”，通過創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，舉辦各類比武競賽活動(dòng)，激發(fā)廣大公安民警苦練基本功的熱情。去年，先后舉辦了警務(wù)射擊大比武、警務(wù)實(shí)戰(zhàn)等技能大比武活動(dòng)，同時(shí)我縣聯(lián)合白旗公安、縣鐵路警察開展了3次反恐演練，在全縣中小學(xué)開展了安全防范演練，有力地提升了全局民警的法律素質(zhì)、執(zhí)法能力和警務(wù)實(shí)戰(zhàn)水平，理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法的要求成為了廣大民警的自覺行動(dòng)。

建立人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 為確保執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，該局以制度促規(guī)范，制訂出臺(tái)了《化德縣公安局民警繼續(xù)教育獎(jiǎng)勵(lì)制度》，對(duì)參加繼續(xù)教育獲得學(xué)歷的民警以及通過國家司法考試的民警給予報(bào)銷學(xué)費(fèi)和現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)1萬元。此項(xiàng)規(guī)定的出臺(tái)，有效激發(fā)了廣大民警躋身高層次專業(yè)人才的積極性，全方位地助推執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)再上新的臺(tái)階，全局已有7名民警順利通過國家司法考試。

通過以上多項(xiàng)舉措的實(shí)施，我縣公安局著力把執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)打造成“民生警務(wù)”工程，打擊、防范、管理、服務(wù)全面推進(jìn)，進(jìn)一步提高了公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)的水平

民警執(zhí)法工作總結(jié) 篇13

民警個(gè)人年度執(zhí)法工作總結(jié)

在過去的一年里，我作為一名執(zhí)法人員，積極投入到公安工作中，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地完成各項(xiàng)任務(wù)。本文將就我在不同領(lǐng)域取得的成果進(jìn)行總結(jié)。

一、刑事案件偵破工作

作為刑偵隊(duì)的一名干警，我一直在努力提升自己的專業(yè)能力，積極參與各類偵破工作。去年，我參與偵破的刑事案件達(dá)到了20余起，其中涉及盜竊、搶劫、詐騙等多種類型。在偵破過程中，我時(shí)刻保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，一遇到線索便迅速采取行動(dòng)，最終取得了重要的案件突破。

例如，去年我們接到一起盜竊案，失主是一名老年人，被盜竊了價(jià)值30多萬元的貴重飾品。我們迅速展開工作，通過調(diào)取周邊監(jiān)控和走訪群眾，成功將犯罪嫌疑人鎖定，并最終將其抓獲歸案。在此案中，我起到了關(guān)鍵作用，引導(dǎo)著大家走向了成功的方向。

在偵破工作中，我深刻領(lǐng)悟到“細(xì)節(jié)決定成敗”的道理，每一處細(xì)節(jié)都可能是案件偵破的“破綻”，必須嚴(yán)格按照程序和技巧進(jìn)行辦案，才能順利偵破案件。

二、治安管理工作

除了刑事案件的偵破，作為一名警員，我還肩負(fù)著維護(hù)社會(huì)治安的使命。在日常工作中，我積極參與摸排，加強(qiáng)巡邏和安保工作，在治安管理方面成效顯著。

去年，我所在的轄區(qū)發(fā)生一起公共場所斗毆案，多人打傷被打者，斗毆過程激烈，事后引起了一定惡劣影響。我們迅速組織警力趕到現(xiàn)場，分散人群并調(diào)查了該事件的原因及相關(guān)人員，并盡快將犯罪嫌疑人抓獲。此案得到了當(dāng)?shù)厝罕姷母叨仍u(píng)價(jià)，我們也清晰地認(rèn)識(shí)到了巡邏防控的重要性。

三、交通管理工作

隨著社會(huì)的發(fā)展和人民生活水平的提高，交通管理越來越受到關(guān)注。去年我所在單位也十分注重交通管理工作，作為責(zé)任警員，我也積極參與了各項(xiàng)交通管理工作的開展。

在交通管理工作中，我主要負(fù)責(zé)路面執(zhí)勤和事故處理工作。去年，我們辦理了多起交通事故，并成功化解了一起道路交通糾紛，調(diào)解了當(dāng)事雙方的矛盾，為雙方的和諧相處做出了積極貢獻(xiàn)。

總結(jié)：

在為期一年的執(zhí)法工作中，我兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)，通過不斷努力取得了不少成績。但是，回首過去，我也意識(shí)到自己工作中的不足之處，如依然存在一些盲區(qū)和漏洞，工作中還存在著一些淺顯的問題，對(duì)此我也深感壓力，必須更加努力提高自己的執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力成為一名稱職的警務(wù)人員，不辜負(fù)組織和人民的信任。

民警執(zhí)法工作總結(jié) 篇14

今年，在市委、市政府和省公安廳的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市公安機(jī)關(guān)圍繞部頒的《執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)階段目標(biāo)和成效標(biāo)準(zhǔn)》，緊密結(jié)合建設(shè)“數(shù)字公安、法治公安、平安”的實(shí)際，以示范單位創(chuàng)建為切入點(diǎn)，以實(shí)施項(xiàng)目推進(jìn)為要求，借鑒經(jīng)驗(yàn)，擊鼓奮進(jìn)，著力深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，形成你追我趕、比學(xué)趕超的良好氛圍。今年上半年，全市破獲八類主要案件數(shù)、逮捕數(shù)、勞教數(shù)、治安拘留數(shù)、刑拘轉(zhuǎn)捕率、起訴率同比分別上升6.8%、11.7%、10%、3.2%、4.5%、14.6%;繼續(xù)保持了無執(zhí)法質(zhì)量一票否決情形、無無罪判決案件、無復(fù)議和行政訴訟撤銷案件、無書面糾正違法通知書、無刑訊逼供、無省市督辦信訪案件、無群體性事件，全市治安形勢呈現(xiàn)出“五升七無”的良好局面。

一、強(qiáng)推執(zhí)法主體等級(jí)化，辦案能力實(shí)現(xiàn)了新提升

一是規(guī)范主體評(píng)級(jí)。以健全單位、民警個(gè)人執(zhí)法檔案為契機(jī)，推行執(zhí)法資格等級(jí)考試和執(zhí)法辦案能力評(píng)級(jí)，完善執(zhí)法主體等級(jí)化管理，取消了142名未準(zhǔn)入民警執(zhí)法資格。

二是創(chuàng)新教育培訓(xùn)。繼續(xù)推行輪訓(xùn)輪值、遠(yuǎn)程教學(xué)、跟班培訓(xùn)、師徒幫扶等行之有效的培訓(xùn)教育模式，采取專題講座、命題式培訓(xùn)、手抄全書、群發(fā)短信等形式，扎實(shí)開展《執(zhí)法細(xì)則》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

三是強(qiáng)化示范引導(dǎo)。對(duì)去年評(píng)出的全市公安機(jī)關(guān)三個(gè)“十”先進(jìn)個(gè)人，在本市新聞媒體進(jìn)行了專題播報(bào);對(duì)去年命名的執(zhí)法示范單位、無信訪所隊(duì)、信訪黃牌警告單位，進(jìn)行了回訪督導(dǎo)。

二、強(qiáng)推執(zhí)法行為標(biāo)準(zhǔn)化，為民形象實(shí)現(xiàn)了新提升

一是規(guī)范言行，文明執(zhí)法。從規(guī)范接處警文明用語、儀態(tài)著裝、值班備勤、執(zhí)法裝備和單位的窗口形象、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、營區(qū)規(guī)范抓起。

二是規(guī)范告知，理性執(zhí)法。制定了《辦案回訪溝通制度》和《推行說理執(zhí)法的實(shí)施意見》，成功化解了夏澤益纏訪等20余起疑難信訪問題。

三是規(guī)范測評(píng)，公正執(zhí)法。大力推行執(zhí)法活動(dòng)滿意度測評(píng)工作，收到書面意見反饋1.2萬份，群眾滿意率達(dá)93%。四是規(guī)范裁量，公信執(zhí)法。細(xì)化行政案件裁量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)行政處罰的從重、從輕情節(jié)進(jìn)行了界定，制訂了《常見警情處置規(guī)范》。五是規(guī)范案卷，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法。大力推行標(biāo)準(zhǔn)化案卷，編寫了《常用法律文書制作及適應(yīng)》。

三、強(qiáng)推執(zhí)法管理精細(xì)化，公正效率實(shí)現(xiàn)了新提升

一是內(nèi)外并重落實(shí)陽光警務(wù)。內(nèi)部監(jiān)督以健全執(zhí)法考評(píng)體系為載體，開展案件質(zhì)量與法制員執(zhí)法能力雙評(píng)活動(dòng)，建好專(兼)職法制員隊(duì)伍，嚴(yán)格執(zhí)行每季評(píng)議通報(bào)和“五級(jí)把關(guān)”等制度。外部監(jiān)督做實(shí)聯(lián)席會(huì)議、警務(wù)公開、新聞發(fā)布、警營開放等措施，派出所每年向轄區(qū)群眾報(bào)告工作制度，深受群眾歡迎。

二是防糾并舉落實(shí)同步監(jiān)督。通過執(zhí)法、警示教育、誡勉談話等措施，抓好違法違紀(jì)預(yù)防;通過規(guī)范執(zhí)法過程網(wǎng)上監(jiān)督，適時(shí)指導(dǎo)執(zhí)法;通過執(zhí)法考評(píng)、督查通報(bào)等措施，逗硬問責(zé)。去年5個(gè)有責(zé)信訪單位被執(zhí)行了黃牌警告，并大會(huì)剖析發(fā)言。

三是獎(jiǎng)懲并用落實(shí)以獎(jiǎng)代補(bǔ)。建立健全“按崗定責(zé)、民警雙聘，目標(biāo)分解、任務(wù)量化，數(shù)質(zhì)并重、計(jì)分取酬”的以獎(jiǎng)代補(bǔ)激勵(lì)機(jī)制，著力解決“干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的問題。去年以來，全市有34人因執(zhí)法辦案質(zhì)量不過關(guān)被懲扣工作津貼和目標(biāo)獎(jiǎng)2萬余元，有4名所長被免職、8名民警落聘待崗。

四、強(qiáng)推執(zhí)法安全標(biāo)準(zhǔn)化，場所規(guī)范實(shí)現(xiàn)了新提升

一是統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實(shí)施。全市場所規(guī)范建設(shè)任務(wù)計(jì)劃三年完成。今年力爭50%的基層所隊(duì)達(dá)到功能分區(qū)規(guī)范、接待窗口規(guī)范、六室設(shè)置規(guī)范、警務(wù)公開規(guī)范、安全設(shè)施規(guī)范和科技裝備規(guī)范。

二是明確標(biāo)準(zhǔn)，加大投入。今年投資500萬元新建了46個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化信息采集室，已有38個(gè)基層所隊(duì)規(guī)范了功能分區(qū)。

三是規(guī)范裝備管理，保障執(zhí)法活動(dòng)安全。今年未發(fā)生執(zhí)法安全事故。

五、強(qiáng)推執(zhí)法手段信息化，警務(wù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)了新提升

一是規(guī)范源頭信息采錄，糾正了立案不實(shí)。今年上半年，全市刑事、治安案件100%網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，同比立案分別上升48.6%、3.6%，補(bǔ)立年前案件下降了26.8%。

二是規(guī)范已建系統(tǒng)應(yīng)用，提升了警務(wù)效能。各縣(區(qū))局紛紛依托視頻監(jiān)控系統(tǒng)，推進(jìn)執(zhí)班備勤規(guī)范;依托公安筆錄軟件，規(guī)范訊(詢)問行為，即時(shí)考評(píng)案件質(zhì)量;依托350兆無線通信系統(tǒng)、現(xiàn)勘同步錄音錄像系統(tǒng)、刑偵研判平臺(tái)等，加強(qiáng)遠(yuǎn)程執(zhí)法指導(dǎo);依托天網(wǎng)工程、警用地理信息系統(tǒng)、指揮調(diào)度系統(tǒng)等，推進(jìn)科學(xué)布警、合理用警、快速處警;通過“網(wǎng)上報(bào)案、網(wǎng)上辦證、網(wǎng)上咨詢”，盡可能便民利民。

三是規(guī)范信息維護(hù)管理，夯實(shí)了基礎(chǔ)工作。年初編印了《警綜平臺(tái)維護(hù)管理手冊》，正大力開展信息化應(yīng)用“兩比兩看”活動(dòng)，加強(qiáng)信息采錄、應(yīng)用和項(xiàng)目糾錯(cuò)，推進(jìn)基礎(chǔ)工作信息化、信息工作基礎(chǔ)化。

四是規(guī)范情報(bào)信息研判，達(dá)到了科學(xué)預(yù)警。今年

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