餐飲試用期個人總結(jié)簡短9篇

餐飲試用期總結(jié)。

我們需要學(xué)習(xí)并熟悉范文的寫作格式要求。其中一個任務(wù)是經(jīng)常性地完成和提交功能性文檔編寫工作，人們現(xiàn)在逐漸認(rèn)識到范文在各個領(lǐng)域中的作用。這篇文章將對大家理解“餐飲試用期個人總結(jié)簡短”有很大的幫助。

餐飲試用期個人總結(jié)簡短(篇1)

我于20xx年x月x日進(jìn)入公司入職培訓(xùn)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下、在xxx教官和xxx老師的精心教導(dǎo)下、在各位同事員工的熱情幫助下，我以優(yōu)異的成績完成了軍訓(xùn)和入職培訓(xùn)考試，并在樣板房和大廳從事接待服務(wù)工作至今。[66職場網(wǎng) WwW.Dm566.cOm]

時(shí)間總是在忙碌的生活中悄無聲息的離我們遠(yuǎn)去，轉(zhuǎn)眼之間，入職已經(jīng)三個月了。初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。在這段充滿新奇和汗水的日子里，使我無論在思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)上都得到了很大的進(jìn)步與提高。

接待員的工作，簡簡單單，卻是實(shí)實(shí)在在的。我們工作的好壞直接形成了客戶對我們公司的第一印象。軍訓(xùn)和禮儀培訓(xùn)，讓我們從態(tài)度上、行動和方法上養(yǎng)成遵守紀(jì)律，服從命令，滿意客戶的習(xí)慣。

每天的端茶、倒水、遞鞋套，看似簡單，卻是對我們底層員工的考驗(yàn)。做好這些工作，我們才能做一個正直的人，干好一份踏實(shí)的工作，體現(xiàn)自我和企業(yè)的價(jià)值。

在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好上級布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動工作;不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也認(rèn)識到還有以下一些不足，需要在以后工作中不斷學(xué)習(xí)改正。

一、思想上尚有部分個人主義，情緒化的控制還有欠缺，有時(shí)候會因心情的變化或多或少的對工作在成一定的影響;

二、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)太少，辦事不夠干練，應(yīng)急事務(wù)時(shí)的語言組織和處理還有待改，需要再機(jī)靈一些;

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;

這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!在以后的工作中我將更加的努力上進(jìn)，以為公司美好的明天貢獻(xiàn)一份力所能及的力量。

特此提出申請，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

餐飲試用期個人總結(jié)簡短(篇2)

蒙領(lǐng)導(dǎo)賞識，有幸加盟__物業(yè)公司任食堂、西餐廳安全員一職。一切從零起步，從相關(guān)材料中摸索，在__經(jīng)理躬身示范、力抓隱患的實(shí)際行動中，在__副總親切關(guān)懷、悉心點(diǎn)撥下，我漸漸融入到物業(yè)大集體，逐步將本職工作走向正軌。

至今三個月，作為安全員，我熟悉了本職崗位的具體事項(xiàng)，形成了食堂、西餐廳工作的全面認(rèn)識，摸清了各食堂與供餐點(diǎn)的安全狀況，理順了自身與管理崗位的相互關(guān)系，規(guī)范了食堂制度的正確實(shí)施，加強(qiáng)了安全管理的有效執(zhí)行，開展了食堂人員的安全培訓(xùn)，完成了領(lǐng)導(dǎo)交待的相關(guān)事務(wù)。

一、 工作回顧

1. 大量參閱安全工作材料，逐步實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換

初到___物業(yè)，完全沒有安全員工作，憑著頭腦中基本的安全常識起步，從仔細(xì)領(lǐng)會公司《安全工作手冊》、《食堂工作手冊》入手，翻閱了厚厚三大本《食堂管理標(biāo)準(zhǔn)與全集》，下載了國家《食品衛(wèi)生法》、《工作條例》等幾十篇法律法規(guī)，拷貝了公司領(lǐng)導(dǎo)過往安全工作總結(jié)、安全考評辦法、安全管理目標(biāo)等系列材料。通過細(xì)致閱讀每一項(xiàng)條款、用心理解每一道流程，書本知識使我大體形成了對安全工作的初步認(rèn)識，明確了自身工作職責(zé)。

2.深入操作一線，向食堂師傅請教，逐步實(shí)現(xiàn)獨(dú)立上手安全員的工作緊貼實(shí)際，光有理論概念是行不通的。起初，食堂吳錦佳經(jīng)理帶我到三個餐飲單位檢查安全工作，指出存在的問題，手把手教我開展安全工作的注意事項(xiàng)。之后，食堂師傅在最初階段全是我的老師，我向他們請教每個工種的職責(zé)、特點(diǎn)、注意事項(xiàng)，清晨6點(diǎn)協(xié)同采購組發(fā)車外出到凌晨1點(diǎn)隨同夜宵組收工，每位師傅都毫無保留地言傳身教。為期兩個月的磨合過程教會了我食堂安全工作要領(lǐng)，使我的理論印象在實(shí)踐中得到檢驗(yàn)并實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步鞏固，讓我受益菲淺。加上后期自我總結(jié)與歸納，現(xiàn)在我的工作已經(jīng)成為保障食堂生產(chǎn)作業(yè)安全進(jìn)行的必要環(huán)節(jié)。

3.全面檢查各食堂、供餐點(diǎn)安全狀況

餐飲試用期個人總結(jié)簡短(篇3)

餐飲部試用期總結(jié)

在餐飲行業(yè)工作已經(jīng)有7年的我，在一家規(guī)模較大的酒店中擔(dān)任了餐飲部的一名員工。剛加入這個團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，我受到一位有經(jīng)驗(yàn)的工作伙伴的啟發(fā)，她告訴我：“在餐飲部工作，切記要把顧客放在心上?！边@個建議一直激勵著我在接下來的餐飲部試用期中表現(xiàn)出色，并取得游客及領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可。

一開始，我作為一名普通的新員工，我的職責(zé)是負(fù)責(zé)餐廳點(diǎn)餐和收銀。在忙碌的每一天里，我經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己與客人之間產(chǎn)生了矛盾。有時(shí)，客人因糟糕的服務(wù)質(zhì)量而投訴，有時(shí)，客人會對價(jià)格提出質(zhì)疑。然而，通過與客人交流和耐心傾聽他們的意見，我不僅解決了問題，還增強(qiáng)了客戶滿意度。

除了與顧客打交道，我的另一個重要任務(wù)是與餐廳后勤人員保持聯(lián)系。通過了解食品儲存、衛(wèi)生和安全等問題，我能夠跟進(jìn)食物的質(zhì)量，確保顧客能夠享受到優(yōu)質(zhì)的餐點(diǎn)。此外，我還經(jīng)常參與團(tuán)隊(duì)的討論，以保持對餐飲部的了解程度和工作質(zhì)量。我們之間常常分享最好的實(shí)踐，以提高工作效率和服務(wù)水平。

在整個試用期間，我的秘訣是：注重細(xì)節(jié)。無論是接待顧客，還是前臺服務(wù)員，我總是把時(shí)間花在細(xì)節(jié)方面。例如，我會與前臺工作人員定期確認(rèn)餐食方案，確保即使客人在忙碌的早晨也會獲得熱騰騰的生菜包、面包和咖啡。此外，我還會在餐廳為客人打掃桌子，以保持一種清潔和溫馨的氛圍。正是因?yàn)殛P(guān)注細(xì)節(jié)，我的餐廳獲得了很多好評和高度的客戶滿意度。

總之，七個月的試用期將是我職業(yè)生涯中一個重要的里程碑。在這段時(shí)期里，我學(xué)到了很多東西，得到了極高的認(rèn)可，也跟團(tuán)隊(duì)成員建立了深厚的友情。期待在未來我將繼續(xù)在餐飲行業(yè)做出更多的奉獻(xiàn)。

餐飲試用期個人總結(jié)簡短(篇4)

作為一名有多年工作經(jīng)驗(yàn)的餐飲從業(yè)者，我深刻地認(rèn)識到餐飲行業(yè)的競爭異常激烈，所以即使在試用期，我們也必須認(rèn)真對待每一份工作。在此，我想結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)為大家談?wù)勅绾卧谠囉闷陂g做好工作，以及如何總結(jié)試用期工作。

首先，試用期就是一個展示自己的舞臺，我們一定要想方設(shè)法展現(xiàn)自己的實(shí)力。而在餐飲行業(yè)，能力和態(tài)度同樣重要。因此，試用期的前半部分，我們需要盡快熟悉工作內(nèi)容和從事崗位，準(zhǔn)確地把握顧客需求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決顧客問題，積極主動地幫客人解決各種問題，時(shí)刻保持微笑和禮貌。

其次，在試用期，我們也要注意學(xué)習(xí)和成長。畢竟，我們都需要通過學(xué)習(xí)不斷提升自己的專業(yè)技能和知識面，以便更好地為顧客服務(wù)。因此，在日常工作中，我們要認(rèn)真聽取經(jīng)理或老師傅的意見和指導(dǎo)，加強(qiáng)專業(yè)知識的儲備，提高自己的技能水平。

再次，在試用期，我們需要充分了解公司的文化和團(tuán)隊(duì)的氛圍。只有融入公司團(tuán)隊(duì)，我們才能更好地完成工作任務(wù)。所以，我們要注意與同事之間的相處方式，共同創(chuàng)造良好的工作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，以便盡快融入和適應(yīng)公司文化，發(fā)揮出自己最大的潛力。

最后，我們需要對自己的試用期工作做出總結(jié)，以便更好地優(yōu)化和完善自己的工作能力。在總結(jié)時(shí)，我們可以分析自己在工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，看看哪些方面需要改進(jìn)，以及哪些方面已經(jīng)做得不錯了。同時(shí)，我們還可以將在試用期間獲得的工作經(jīng)驗(yàn)和技能進(jìn)行整理，以便在今后工作中更好地應(yīng)用。

總之，在餐飲行業(yè)，試用期是一個非常重要的階段，我們需要認(rèn)真對待，以便更好地展示自己，同時(shí)也要注意學(xué)習(xí)和與同事相處，做好自我總結(jié)。只有這樣，我們才能在競爭激烈的餐飲行業(yè)中立于不敗之地，獲得更好的職業(yè)發(fā)展。

餐飲試用期個人總結(jié)簡短(篇5)

引言

餐飲行業(yè)一直是一個非常熱門的行業(yè)，隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們對品質(zhì)和服務(wù)的要求也越來越高。試用期是餐飲行業(yè)中不可避免的一道工作環(huán)節(jié)，此時(shí)難免會有一些挑戰(zhàn)，但也為員工提供了一個機(jī)會來證明他們的能力。本文將從個人角度總結(jié)我在餐飲行業(yè)試用期的工作經(jīng)驗(yàn)，希望能為大家提供一些參考。

試用期的工作內(nèi)容與收獲

在試用期的工作中，我主要從事餐廳服務(wù)員的工作。在這個崗位上，我學(xué)習(xí)了如何與客人有效溝通、如何提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以及如何協(xié)調(diào)廚師和后廚人員的工作。這讓我逐漸適應(yīng)了這個工作，成為了一名自信、愉快和協(xié)作的員工。除此之外，我還學(xué)習(xí)了在餐飲行業(yè)中如何做好團(tuán)隊(duì)合作、如何應(yīng)對忙碌和疲憊，以及如何在繁忙的工作環(huán)境下處理好緊急情況。這使我意識到協(xié)作精神非常重要，每個工作區(qū)域的聯(lián)動和合作是提供客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵。

在試用期中遇到的挑戰(zhàn)及解決方案

在餐飲行業(yè)工作困難與挑戰(zhàn)是不可避免的。首先，在服務(wù)行業(yè)，客戶滿意度是成功的重要因素之一，客人經(jīng)常會對我們提出各種各樣的口頭和書面投訴。其次，在的工作中需要有一些專業(yè)知識了解；比如，如何進(jìn)一步宣傳產(chǎn)品和服務(wù)，如何處理突發(fā)事件和場景等等。我常常在工作中嘗試溝通與協(xié)作解決這些問題，尋求指導(dǎo)和幫助大師糾正處理錯誤，并在繁忙的工作環(huán)境中提高自己的效率。

與同事合作的經(jīng)驗(yàn)與感想

在試用期里我學(xué)習(xí)到，協(xié)作合作是減輕工作負(fù)擔(dān)和保持團(tuán)隊(duì)工作的關(guān)鍵。對于餐飲等行業(yè)而言，顧客服務(wù)和客戶體驗(yàn)是關(guān)鍵的，如果每個員工獨(dú)自為政，而不是共同努力根據(jù)客戶需求提供成功質(zhì)量服務(wù)，客戶不會滿意，從而影響整個集體的效益和產(chǎn)出。我與我的同事之間建立了密切的溝通渠道，共同分享和解決困難。這使我們在工作中形成了完整協(xié)作和協(xié)調(diào)一致的工作態(tài)度，從而提供每個團(tuán)隊(duì)成員和客戶都滿意的服務(wù)。

結(jié)語

在餐飲行業(yè)試用期間，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)與知識。我認(rèn)識到在這個行業(yè)每天都會有新的挑戰(zhàn)和機(jī)會，通過總結(jié)并分享經(jīng)驗(yàn)，解決問題，與同事共同努力可以成為更好的員工。我相信在餐飲行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)不僅可以陶冶情操，提升個人能力，同時(shí)也幫助我理解和體驗(yàn)這個行業(yè)。我將始終保持對餐飲行業(yè)的熱情，繼續(xù)努力提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為客戶和企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

餐飲試用期個人總結(jié)簡短(篇6)

Introduction

試用期是員工進(jìn)入餐飲企業(yè)后必經(jīng)的過程，對于員工和企業(yè)而言，都是相互磨合的階段。作為餐飲主管，試用期是一個重要的階段，既要通過自己的表現(xiàn)證明自己的能力，也要對整個部門進(jìn)行全面評估，平衡企業(yè)的發(fā)展與員工的需求，為后續(xù)的工作做好充分的準(zhǔn)備。本文將分別從個人層面和組織層面總結(jié)餐飲主管試用期后的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

個人層面

在試用期內(nèi)，作為餐飲主管，我首先需要完成以下任務(wù)：

1.熟悉企業(yè)文化和經(jīng)營策略

作為餐飲企業(yè)的主管，首先需要熟悉企業(yè)的基本情況和歷史，了解企業(yè)目前的經(jīng)營狀況和未來的發(fā)展方向，對企業(yè)的文化和價(jià)值觀有深入的了解，這有助于我們更好地領(lǐng)導(dǎo)部門，制定適合企業(yè)的經(jīng)營策略，使企業(yè)不斷向前發(fā)展。

2.了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展趨勢

餐飲行業(yè)的發(fā)展速度非?？?，市場競爭也非常激烈。需要熟悉各項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和政策，學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先企業(yè)和成功的案例，把握行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場的變化，制定最合適的營銷策略和銷售計(jì)劃。

3.建立良好的管理團(tuán)隊(duì)

管理團(tuán)隊(duì)是餐飲企業(yè)成功的關(guān)鍵之一。在試用期內(nèi)，需要認(rèn)真地選擇和培養(yǎng)部門的管理人員，建立一個相互信任、配合默契的管理團(tuán)隊(duì)，使團(tuán)隊(duì)精神和工作效率得到最大程度的發(fā)揮，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。

4.加強(qiáng)員工管理與培訓(xùn)

員工是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，需要加強(qiáng)員工的管理和培訓(xùn)，制定合理的員工管理制度和培訓(xùn)計(jì)劃，讓員工更好地適應(yīng)企業(yè)和工作，提高工作效率和工作質(zhì)量，從而推動企業(yè)的發(fā)展。

總之，在試用期內(nèi)，作為餐飲主管，需要盡全力地了解企業(yè)的情況，熟悉行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和趨勢，建立良好的管理團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)員工的管理和培訓(xùn)，全面提高企業(yè)的管理水平和整體競爭力。

組織層面

在試用期內(nèi)，餐飲企業(yè)需要注意以下幾點(diǎn)：

1.潛力與經(jīng)驗(yàn)兼顧

餐飲企業(yè)在選擇餐飲主管時(shí)，需要注重潛力和經(jīng)驗(yàn)的兼具。潛力是指能夠在未來的工作中發(fā)揮出更大的優(yōu)勢，經(jīng)驗(yàn)是指掌握了相關(guān)的專業(yè)知識和技能，在實(shí)際工作中做出成績。選擇餐飲主管時(shí)，需要在能力和經(jīng)驗(yàn)兩方面進(jìn)行綜合考慮，選出最適合企業(yè)的人才。

2.規(guī)范化的人事管理

餐飲企業(yè)在試用期內(nèi)，需要建立一套規(guī)范化的人事管理機(jī)制，包括招聘、培訓(xùn)、考核等，保證員工的上崗前培訓(xùn)，定期對員工進(jìn)行考核和評估，對于不合格的員工進(jìn)行糾正和辭退，建立一個良好的人際關(guān)系和工作氛圍。

3.全面考量員工需求

餐飲企業(yè)在試用期內(nèi)，需要全面考慮員工的需求和利益。員工需要有穩(wěn)定的工作環(huán)境和合理的薪酬政策，有良好的職業(yè)前景和發(fā)展空間，企業(yè)需要根據(jù)員工的實(shí)際情況進(jìn)行合理的安排，以保證員工的積極性和創(chuàng)造性，從而提高企業(yè)的整體效益。

4.完善獎懲機(jī)制

餐飲企業(yè)需要建立完善的獎懲機(jī)制，對員工的表現(xiàn)進(jìn)行及時(shí)的評價(jià)和獎勵，并對不良表現(xiàn)進(jìn)行必要的懲罰和糾正，以建立一個勤奮向上、敬業(yè)愛崗的良好工作氛圍，提高員工的工作積極性和工作質(zhì)量。

Conclusion

試用期是一個雙方相互了解和磨合的過程，餐飲主管需要在這個過程中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，全面提高企業(yè)的管理水平和整體競爭力。餐飲企業(yè)需要注重人才的激勵和培養(yǎng)，規(guī)范化的人事管理機(jī)制，建立良好的工作環(huán)境和獎懲機(jī)制，以不斷提高員工質(zhì)量和工作效率，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和壯大。

餐飲試用期個人總結(jié)簡短(篇7)

餐飲部試用期工作總結(jié)

一、工作背景

我于今年入職一家大型連鎖餐飲企業(yè)，在順利通過招聘面試后，開始了為期三個月的試用期工作。在這個期間，我主要負(fù)責(zé)收銀、服務(wù)員等基礎(chǔ)崗位的工作，并參加公司舉辦的一些培訓(xùn)活動。在這一過程中，我收獲頗豐，也碰到了不少挑戰(zhàn)和難題，但最終還是克服了它們，在以后的工作中取得了不錯的成績。

二、具體工作

1. 收銀工作

試用期第一個月，我主要負(fù)責(zé)收銀崗位。收銀工作并不難，但因?yàn)樽约旱拇中拇笠?，?jīng)常出現(xiàn)計(jì)算錯誤的問題。所幸我負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)量并不是很大，在細(xì)心認(rèn)真的工作下，最終問題也得以解決。

2. 服務(wù)員工作

第二個月，我進(jìn)入服務(wù)員崗位。服務(wù)員的工作需要有良好的溝通技巧和服務(wù)意識，因?yàn)槿绻姓`操作或者溝通不暢會對顧客產(chǎn)生不好的影響。此外，服務(wù)員需要對菜品有一定的認(rèn)識和推薦能力，只有這樣才能夠讓顧客對餐品有更好的體驗(yàn)。在服務(wù)崗位上工作期間，我積累了大量的經(jīng)驗(yàn)，也更加明確了自己的職業(yè)方向。

3. 參加培訓(xùn)

在試用期最后一個月，我們公司組織了一系列培訓(xùn)活動。培訓(xùn)不僅能夠讓我們對于公司文化及理念有更深刻的認(rèn)識，還能夠讓我們學(xué)習(xí)專業(yè)技能。這次培訓(xùn)包括正宗川菜制作技巧和酒水知識的學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己對于川菜的制作非常感興趣，于是加強(qiáng)了對于菜品的學(xué)習(xí)和研究。

三、工作收獲

1. 鍛煉了耐心和細(xì)致

在餐飲行業(yè)，我們需要有耐心和細(xì)致的態(tài)度去對待顧客和業(yè)務(wù)。而在試用期介紹，我通過收銀和服務(wù)員的工作，成功鍛煉了自己不斷提高服務(wù)質(zhì)量的能力。

2. 增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識

試用期內(nèi)，我和同事們一起工作，每個人都在不斷進(jìn)步和努力。在這個過程中，我逐漸意識到一個團(tuán)隊(duì)的重要性，同時(shí)也學(xué)會了如何和同事一起協(xié)作，共同突破工作中遇到的各種問題。

3. 提升了餐飲業(yè)務(wù)能力

通過對于餐飲服務(wù)的實(shí)操和培訓(xùn)，我掌握了更豐富的業(yè)務(wù)技能，并且在服務(wù)過程中不斷學(xué)習(xí)和提升，逐漸達(dá)到了專業(yè)水平。

四、展望未來

試用期結(jié)束后，我正式成為了公司的一員。今后，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的餐飲業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素質(zhì)。在團(tuán)隊(duì)工作中，我也會不斷發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，努力實(shí)現(xiàn)個人和團(tuán)隊(duì)的共同發(fā)展。最后，感謝公司和同事們給予我的支持和幫助，讓我在試用期工作中有了不斷進(jìn)步的機(jī)會。

餐飲試用期個人總結(jié)簡短(篇8)

我于20xx年x月x日成為本酒店的試用員工，到今天已經(jīng)有x個月。

作為一個在校學(xué)生，初來酒店，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是酒店寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的酒店文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。在這段時(shí)間里，我主要的工作是熟悉了酒店的整個操作流程。在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;服務(wù)方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為酒店做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。

在此，我要特地感謝酒店的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。經(jīng)過這x個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本職工作，當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到酒店的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和酒店一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為酒店創(chuàng)造價(jià)值，同酒店一起展望美好的未來!

餐飲試用期個人總結(jié)簡短(篇9)

時(shí)間過得可真快，兩個月的試用期就這樣結(jié)束了，在這兩個月的試用期間，我為自己選擇酒店而感到高興，從工作以來，我擔(dān)任工程部文員這個職位，以前我從來沒有接觸過這個職位，在同事的幫助下領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我開始掌握了一些基礎(chǔ)的知識和工作的技巧。

以前我沒有意識到，事情對于工作來說有那么的重要，可是在總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下讓我懂得了，一只水杯有多重，接下來，我要把我這個月的經(jīng)驗(yàn)分享給大家。

一只塑料水杯有多重?13克?？删褪沁@樣一個并不起眼的小東西，法國航空餐廳在節(jié)能減排時(shí)也不放過：13克被減輕至克。這克細(xì)微的“瘦身”，后來被推廣到全法國航空餐廳的航班。對于耗油量巨大的飛機(jī)，一只水杯減輕克的重量，似乎微不足道。但在管理者的眼中，小小水杯積少成多的效應(yīng)就不能低估。據(jù)法航有關(guān)專家測算，一年下來，全餐廳可因小心水杯“瘦身”而少排放20噸二氧化碳。細(xì)節(jié)，顯示了管理者的精明與遠(yuǎn)見?？梢姡覀冋娴牟荒芎鲆暳思?xì)節(jié)這么重要的環(huán)節(jié)哦!所以無論我們無論從事著什么工作，細(xì)節(jié)固然重要，不過好的心態(tài)與思路也是必不可少的，簡單的說“心態(tài)決定事態(tài)，思路決定出路，細(xì)節(jié)決定成敗”。

回想試用期的這段時(shí)間，我感覺到個人的力量是很單薄的，集體團(tuán)結(jié)才是最強(qiáng)大的，感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助，沒有你們，我就不會有現(xiàn)在的進(jìn)步，人不可能什么都懂，不懂也不要緊，一定要認(rèn)真地學(xué)習(xí)，虛心的請教，我認(rèn)為自己是一個肯學(xué)也愿意學(xué)的人，我也不是一個喜歡經(jīng)常換工作的人，所以我希望成為，你們的一份子，希望我能夠留在酒店工作，我想我很快會成長起來。

我于20xx年x月x日成為本餐廳的試用員工，到今天已經(jīng)有x個月。

在這段時(shí)間里，我自認(rèn)能夠完全勝任工作，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

作為一個在校學(xué)生，初來餐廳，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是餐廳寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的餐廳文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。在這段時(shí)間里，我主要的工作是熟悉了餐廳的整個*作流程。在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;服務(wù)方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為餐廳做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝餐廳的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。經(jīng)過這x個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠*處理本職工作，當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到餐廳的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和餐廳一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為餐廳創(chuàng)造價(jià)值，同餐廳一起展望美好的未來!

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