保潔員的述職報(bào)告

保潔員述職報(bào)告。

經(jīng)驗(yàn)告訴我們，成功是留給有準(zhǔn)備的人。在幼兒園教師的平時(shí)工作生活中，會(huì)經(jīng)常需要提前準(zhǔn)備參考資料。資料一般指代可供人們參考的信息知識(shí)等。參考資料有助于我們的工作進(jìn)一步發(fā)展。所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？小編特意為大家收集整理了“保潔員的述職報(bào)告”，歡迎你的品鑒！

保潔員的述職報(bào)告 篇1

酒店保潔員年終總結(jié)通用（篇4）

酒店的整潔程度就影響著顧客對(duì)于酒店的印象，那么酒店的干凈是有保潔人員來維護(hù)的，這份工作可能在被人看來就是一件沒有技術(shù)含量的事情，并且不需要用到什么腦子，只需要將不干凈的地方清理干凈就好，但是這樣的看法是不夠全面的。我作為一名保潔人員，在這段時(shí)間的工作之后，對(duì)我在酒店的整個(gè)工作做個(gè)總結(jié)。

首先我們?cè)诠ぷ髌陂g必須有整齊的著裝，正式的服裝讓我們對(duì)于酒店產(chǎn)生了歸屬感，尤其得到了客人對(duì)我們的工作的認(rèn)可之后，喜悅的心情簡(jiǎn)直無法抑制，因此我在工作上就更加認(rèn)真了。

我們工作的區(qū)域范圍很廣，工作的內(nèi)容也就有所不同，我是收拾客房的，在工作時(shí)我一直謹(jǐn)記這上級(jí)的告誡，在我們保潔的過程中要規(guī)范的使用工具，同時(shí)我們的工具車也要保持整潔，在整理房間時(shí)，按照酒店的規(guī)定擺放物品，在發(fā)現(xiàn)房間內(nèi)部有缺失或者是損壞的物品時(shí)我們就要做好登記，同時(shí)將物品及時(shí)的替換或者補(bǔ)上空缺。

在我們的工作流程上，因?yàn)榫频曛鸩阶呱险?guī)化，在管理上也建立了新的秩序，對(duì)于很多方面的要求就有所提高，因此有很多的制度需要我們遵守，有了新的工作標(biāo)準(zhǔn)，可以檢查出我們對(duì)于工作的用心程度。在剛開始我還有一點(diǎn)不習(xí)慣，因?yàn)闄z查更加嚴(yán)格，我們的就不能敷衍，仔細(xì)的做好保潔工作就要花費(fèi)更多的時(shí)間和精力，但是也容易看出工作的誠(chéng)心。

保潔的工作很累，但是要想更進(jìn)一步又談何容易，沒有專業(yè)的知識(shí)，沒有足夠的勤奮，我們就有可能一直呆在保潔這個(gè)職位上面，而且作為一名保潔也需要學(xué)習(xí)一些清潔設(shè)備的使用，一些新形勢(shì)下的新規(guī)定，還有通過經(jīng)驗(yàn)的積累了解怎么更加方便的完成我們的保潔工作，更加順手的使用保潔工具。

因?yàn)楣ぷ鞯暮?jiǎn)單或者是工作的勞累來偷懶或者敷衍的情況也會(huì)出現(xiàn)，但是在我們的工作中會(huì)有更多的人看到我們的表現(xiàn)，我之前也是想著這份工作作為一個(gè)過渡，隨便做一下就得了，但是前輩告訴我，我們的前途遠(yuǎn)大，腳踏實(shí)地才是成功的基石，不要做撿了芝麻卻丟了西瓜這樣的事情。我也漸漸轉(zhuǎn)變自己的思想，認(rèn)真對(duì)待生活中的每件事情，工作上的每一個(gè)任務(wù)。

時(shí)光還長(zhǎng)，未來還遠(yuǎn)，我們的路就在腳下，如何去走，就要看我們對(duì)待工作的態(tài)度，在保潔的工作上，我會(huì)繼續(xù)努力的'!

酒店保潔員年終總結(jié)通用（篇5）

一、廳面現(xiàn)場(chǎng)管理

1、禮節(jié)禮貌要求每天例會(huì)反復(fù)練習(xí)，員工見到客人要禮貌用語，特別是前臺(tái)收銀和區(qū)域看位服務(wù)人員要求做到一呼便應(yīng)，要求把禮節(jié)禮貌應(yīng)用到工作中的每一點(diǎn)滴，員工之間相互監(jiān)督，共同進(jìn)步。

2、班前堅(jiān)持對(duì)儀容儀表的的檢查，儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗，崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正，監(jiān)督對(duì)客禮儀禮貌的運(yùn)用，員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。

3、嚴(yán)抓定崗定位和服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)效率，針對(duì)服務(wù)人員在用餐高峰期的時(shí)候進(jìn)行合理的調(diào)配，以領(lǐng)班或助長(zhǎng)為中心隨時(shí)支援忙檔的區(qū)域，其他人員各負(fù)其責(zé)，明確各自的工作內(nèi)容，進(jìn)行分工合作。

4、提倡效率服務(wù)，要求員工只要有客人需要服務(wù)的.立即進(jìn)行為客人服務(wù)。

5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞，凡事都要求做到有章可循、有據(jù)可查、有人執(zhí)行、有人臨督、跟單到人、有所總結(jié)。

6、衛(wèi)生管理公共區(qū)域，要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面、四周及餐桌、地面、無塵無水漬、擺放整齊、無傾斜。

7、用餐時(shí)段由于客人到店比較集中，往往會(huì)出現(xiàn)客人排隊(duì)的現(xiàn)象，客人會(huì)表現(xiàn)出不耐煩。這時(shí)就需要領(lǐng)班組長(zhǎng)人員作好接待高峰前的接待準(zhǔn)備，以減少客人等候時(shí)間，同時(shí)也應(yīng)注意桌位，確保無誤。做好解釋工作，縮短等候時(shí)間，認(rèn)真接待好每一桌客人，做到忙而不亂。

8、自助餐是餐廳廳新開項(xiàng)目，為了進(jìn)一部的提升自助餐服務(wù)的質(zhì)量，制定了《自助餐服務(wù)整體實(shí)操方案》，進(jìn)一步規(guī)范了自助餐服務(wù)的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

9、建立餐廳案例收集制度，減少顧客投訴幾率，收集餐廳顧客對(duì)服務(wù)質(zhì)量、品質(zhì)等方面的投訴，作為改善日常管理及服務(wù)提供重要依據(jù)，餐廳所有人員對(duì)收集的案例進(jìn)行分析總結(jié)，針對(duì)問題拿出解決方案，使日常服務(wù)更具針對(duì)性，減少了顧客的投訴幾率。

二、員工日常管理

1、新員工作為餐廳人員的重要組成部分，能否快速的融入團(tuán)隊(duì)、調(diào)整好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響服務(wù)質(zhì)量及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。根據(jù)新員工特點(diǎn)及入職情況，開展專題培訓(xùn)，目的是調(diào)整新員工的心態(tài)，正視角色轉(zhuǎn)化，認(rèn)識(shí)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。使新員工在心理上作好充分的思想準(zhǔn)備，緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不適應(yīng)而造成的不滿情緒，加快了融入餐飲團(tuán)隊(duì)的步伐。

2、注重員工的成長(zhǎng)，時(shí)刻關(guān)注員工的心態(tài)，要求保持良好的工作狀態(tài)，不定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，并以對(duì)員工進(jìn)行考核，檢查培訓(xùn)效果，發(fā)現(xiàn)不足之處及時(shí)彌補(bǔ)，并對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃加以改進(jìn)，每月定期找員工談心做思想工作，了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

3、結(jié)合工作實(shí)際加強(qiáng)培訓(xùn)，目的是為了提高工作效率，使管理更加規(guī)范有效。并結(jié)合日常餐廳案例分析的形式進(jìn)行剖析，使員員對(duì)日常服務(wù)有了全新的認(rèn)識(shí)和理解，在日常服務(wù)意識(shí)上形成了一致。

保潔員的述職報(bào)告 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)和同事：

大家好！

我叫xxx，現(xiàn)在是行政部的保潔主管xx。我在xx、20xx進(jìn)入xx的物流工作，一直到現(xiàn)在。歷任xx餐廳服務(wù)員、食堂推銷員、客房服務(wù)員，20xx年晉升為客房領(lǐng)班，20xx年晉升為清潔主管。在幾年的工作中，先后4次被評(píng)為公司先進(jìn)個(gè)人，兩次被評(píng)為集團(tuán)雙文明先進(jìn)個(gè)人。這些榮譽(yù)是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，是對(duì)我工作的肯定，是前進(jìn)的壓力和動(dòng)力，是我努力把工作做得更好的動(dòng)力。

我的主要職責(zé)是協(xié)助管理人員有效管理和監(jiān)督保潔人員：制定工作計(jì)劃；處理突發(fā)事件；主持定期員工會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)決議和指示，執(zhí)行和檢查工作落實(shí)情況；培訓(xùn)員工基本工作技能和一些日常評(píng)估。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)xx項(xiàng)目的衛(wèi)生指導(dǎo)和保潔工作；泓林新都H、K樓衛(wèi)生檢查；辦公樓5樓客房管理；行政部門的倉庫管理； 20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞“團(tuán)隊(duì)、誠(chéng)信、滿意、高效”的企業(yè)精神和“以人為本”的先進(jìn)管理理念，我們計(jì)劃完成上級(jí)和甲方交辦的任務(wù)。

首先，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)預(yù)防。

第二，制定標(biāo)準(zhǔn)，提出解決方案。

第三，提高效率，做事有主見。

四、節(jié)約成本，從入庫入庫入手。

以上是我的匯報(bào)。想請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事指導(dǎo)和意見。謝謝你。

記者：xxx

20xx，xx，xx，20xx

保潔員的述職報(bào)告 篇3

2021 年即將結(jié)束。回顧過去一年的工作，我很感慨。我在xx月xx月進(jìn)xx醫(yī)院。那個(gè)時(shí)候的環(huán)境很差。現(xiàn)在總結(jié)一下我今年的醫(yī)院保潔工作：

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1、醫(yī)院門診保潔員崗位職責(zé)

工作總結(jié)：負(fù)責(zé)保潔加強(qiáng)門診及輔助科室衛(wèi)生，營(yíng)造良好的就醫(yī)檢查環(huán)境。職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)各科室、檢驗(yàn)科室桌椅床具的清潔消毒工作。

2、做好電話、電腦等電器、儀器表面的清潔消毒工作。

3.清潔門診樓梯、走廊、扶手、門窗、墻壁和地板。

4.負(fù)責(zé)護(hù)士臺(tái)上桌椅及血壓計(jì)的清潔工作。

5.協(xié)助護(hù)士更換病床單元，一般每周一次，臟了及時(shí)更換。

6、及時(shí)清理門診公共廁所和廁所，并嚴(yán)格消毒。

7.及時(shí)排除患者嘔吐物和分泌物。

8、及時(shí)清理診所內(nèi)的污垢和垃圾。按照消毒隔離要求進(jìn)行處置，下班前對(duì)醫(yī)療廢物和生活垃圾進(jìn)行分類打包清洗，并負(fù)責(zé)臟車的清理和存放。

9. 清點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員衣物送出使用，洗滌送達(dá)，檢查整理整理，建立衣服和工作服登記簿，清點(diǎn)他們每天。

10.下雨天，協(xié)助保安保管好病人的雨具、分發(fā)袋子，并負(fù)責(zé)地面的清潔干燥。

2、急救保潔員的職責(zé)

工作總結(jié)：及時(shí)、全面地對(duì)急救區(qū)域進(jìn)行清潔消毒，為急救醫(yī)療提供潔凈的環(huán)境。崗位職責(zé)：

1、每天數(shù)次用消毒液擦洗急診室、治療室、觀察室的床、桌、椅、儀器柜。

2、及時(shí)用消毒劑清洗急救區(qū)的地板和墻壁上的血、吐液。

3、負(fù)責(zé)清理醫(yī)生辦公室、護(hù)士站、值班室的桌椅、吊柜、書架，并按要求及時(shí)處理無用的標(biāo)本、紙片和病人遺物的醫(yī)務(wù)人員。

4、保持電話、電腦等醫(yī)療電器及其他醫(yī)療輔助器具的外觀清潔。

5、加強(qiáng)桌椅、門、扶手、衛(wèi)生間等重點(diǎn)消毒。

6、及時(shí)更換急救區(qū)的垃圾袋。

7.完成臨時(shí)任務(wù)和各種任務(wù)。

8. 清點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員衣物送出使用，洗完被子送出整理，建立被褥和工作服登記簿，每天清點(diǎn)。

3. 病房清潔工的職責(zé)

工作概述：負(fù)責(zé)病房和醫(yī)務(wù)人員辦公室，為病房人員提供舒適、清潔的環(huán)境。病房職責(zé)：

1．清潔病房?jī)?nèi)的床、桌、椅、柜、燈、設(shè)備帶、門窗、墻壁和地板。

2、做好“兩盆一鏡”（臉盆、馬桶、鏡子）的清潔衛(wèi)生工作。

3、保持病房走廊、門窗、墻壁、地板、扶手樓梯、電梯門及標(biāo)志的清潔。

4、保持護(hù)士站的桌椅、吊柜、冰箱、水池及周邊環(huán)境整潔。

5、負(fù)責(zé)清潔醫(yī)生辦公室、值班室、更衣室、治療室的門窗、桌椅和墻壁、地板和衛(wèi)生間。

6.拖把用紅、黃、藍(lán)、白標(biāo)記，分別操作（紅色拖地廁所、黃色拖地走廊治療室、藍(lán)色拖地病房、白色拖地值班室、休息室）。

7、用一塊布擦拭床，按照布的標(biāo)記進(jìn)行操作。完成后，將一張床和一條毛巾用消毒光亮劑浸泡30分鐘，然后拿起并擦干。

8.每天早上在病房供應(yīng)飲用水。

9、對(duì)開水間、塵間、垃圾桶進(jìn)行清潔消毒。

10. 清點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員衣物送出使用，洗好送出整理，建立衣物和工作服登記簿，每天清點(diǎn).

保潔員的述職報(bào)告 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

一眨眼20xx就過去了。回顧今年的各項(xiàng)工作，令人欣慰。在過去的一年里，我們圓滿完成了各項(xiàng)保潔工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。嚴(yán)格按照公司規(guī)定，規(guī)范化、程序化運(yùn)作，本著一切為了公司利益的原則，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作。

公司今年將對(duì)保潔保潔實(shí)行嚴(yán)格的培訓(xùn)制度，所有員工培訓(xùn)后方可上崗。對(duì)入職員工進(jìn)行在崗培訓(xùn)，對(duì)在職保潔員工進(jìn)行思想教育、禮儀禮儀、儀容儀表、勞動(dòng)態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律、專業(yè)知識(shí)技能等多方面的知識(shí)培訓(xùn)。廢棄。

為了更好地完成20xx年的工作，將過去一年的工作總結(jié)如下：

1.管理檢查制度

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為確保運(yùn)行計(jì)劃、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任制的落實(shí)和落實(shí)，確保保潔管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，實(shí)行檢查監(jiān)督制度。

1、員工日常自查：?jiǎn)T工根據(jù)崗位責(zé)任制、衛(wèi)生要求、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工作效果進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。及時(shí)的方式。崗位員工每天向主管匯報(bào)當(dāng)日工作由主管記錄。

2.主管、班長(zhǎng)日常巡查：對(duì)辦公樓區(qū)和崗位進(jìn)行巡查或抽查，定期對(duì)崗位進(jìn)行全面巡查。

3、領(lǐng)導(dǎo)定期組織專業(yè)人員對(duì)我的保潔工作進(jìn)行檢查，制定考核方案，改進(jìn)保潔工作。

4、制定日、周、月、季、年保潔計(jì)劃，嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)施保潔工作。

5、安排工作班次，分配工作，檢查每班交接，掌握每班工作狀態(tài)和工作質(zhì)量。

6、對(duì)本部門員工進(jìn)行行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、合規(guī)、禮貌等方面的培訓(xùn)，不斷提高員工素質(zhì)和清潔保養(yǎng)水平。

二、形象規(guī)定

1、時(shí)刻注意檢查，保持儀器干凈整潔。

2. 保潔人員在工作時(shí)間必須穿著統(tǒng)一的衣服。衣著整潔干凈，舉止文明、大方得體，精神飽滿。

3、工作期間，如果看到領(lǐng)導(dǎo)和同事主動(dòng)打招呼，就主動(dòng)打招呼。

3。每月對(duì)員工的工作質(zhì)量、勞動(dòng)態(tài)度和勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行考核

項(xiàng)目考核內(nèi)容扣減標(biāo)準(zhǔn)

1、表面不得有明顯的垃圾、雜物工作質(zhì)量的基礎(chǔ)。 > 2.電梯地毯應(yīng)無灰塵堆積，無明顯污漬，不合格扣2-10分。

3.玻璃和鏡子應(yīng)無灰塵堆積和指紋，無明顯污漬，明亮透明不合格扣2-5分

4.衛(wèi)生間應(yīng)無明顯污漬，不合格扣2-10分。debasrideb.com

5.天花板應(yīng)該沒有灰塵和蜘蛛網(wǎng)。不合格扣5-10分

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6、墻面無灰塵、污漬；墻角不得有蜘蛛網(wǎng)，扣2-5分。

7、裝修設(shè)施應(yīng)無灰塵、污漬。扣 2 -5 分

8. 一樓大廳的地板和墻壁應(yīng)無灰塵、無污漬、無煙頭。不達(dá)標(biāo)扣2-5分

9、花盆應(yīng)無塵、無污漬、無枯葉不達(dá)標(biāo)扣2-5分

10、有周邊綠化帶地面無明顯垃圾，不達(dá)標(biāo)扣2-5分

11、門、門框、門楣無灰塵，2-5分扣分。

12.消防設(shè)施無塵，扣2-5分。

13.基點(diǎn)無2-5分積塵不達(dá)標(biāo)扣分

14.保持地面清潔，無污漬、灰塵、污垢、污漬、垃圾、雜物，扣2-10分。

15.衛(wèi)生間、墻面、除塵、去污漬。日常工作中發(fā)現(xiàn)污漬不達(dá)標(biāo)扣2-5分。

16.馬桶沖水時(shí)間不能超過45分鐘，每個(gè)馬桶清洗一次每 45 分鐘一次。 > 17、洗臉盆、臺(tái)面、鏡面 清洗盆、臺(tái)面，擦拭、刮擦鏡面。干凈無污漬。

記者：xxx

xx , xx, 20xx

保潔員的述職報(bào)告 篇5

轉(zhuǎn)眼間，2021年即將結(jié)束。在這忙碌而短暫的一年里，我們所有的保潔人員始終堅(jiān)持不懈地努力工作，保持著默默奉獻(xiàn)的精神。各區(qū)域人員形成一個(gè)整體，齊心協(xié)力，確保清掃工作。 xx公司保潔工作進(jìn)展順利，一年一度的保潔工作圓滿結(jié)束。在人員不足的情況下，各區(qū)域的保潔工作已經(jīng)提前完成。

下面我將2021年的保潔工作和2022年的工作計(jì)劃總結(jié)如下：

1、2021年保潔工作總結(jié)

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根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排和xx公司的要求，我們建立了各種清潔管理制度和操作規(guī)程。主要有“xx”和“xx”，并制定了詳細(xì)的環(huán)衛(wèi)保潔計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃：

1、保潔部，在人少、工作多的情況下，每個(gè)人都在工作加班加點(diǎn)，齊心協(xié)力，無怨無悔。完成了工作任務(wù)，迎接了評(píng)審組的全面檢查工作，清潔工作受到檢查員的高度評(píng)價(jià)。

2.年度保潔（清潔）清潔情況：主要完成了公司的清潔衛(wèi)生，天上xx次；外墻低矮部分周圍的玻璃幕墻清潔x次；周邊地磚清潔x次；大理石墻面和地面地板公共區(qū)域清潔 x 次；浴室墻壁和地板清潔 x 次；地板上的空房間清潔 x 次；消防樓梯玻璃清潔 x 次；管道、墻壁除塵、和車庫頂部的柱子 x 次；車庫地板 cle aing x 次，清洗土壤 x 次；車擋欄、車位線清洗x次；大堂飲水機(jī)清洗x次；大院的噴泉清洗了x次。

3、xx公司環(huán)境消毒完成：衛(wèi)生間消毒x次；雨水滲漏、污水井、垃圾桶消毒x次； x 次嚙齒動(dòng)物控制和藥物輸送。

4.除完成以上主要任務(wù)外：夜間加班x次，緊急情況協(xié)助各部門x次。

5、員工培訓(xùn)情況：每月培訓(xùn)新員工x次，主要培訓(xùn)員工管理制度及保潔工作相關(guān)資料，并填寫培訓(xùn)記錄表作為月度員工考核資料。老員工還定期進(jìn)行一些相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。目的是讓大家熟記和熟悉公司的規(guī)章制度和保潔工作程序，確保工作作業(yè)安全和衛(wèi)生質(zhì)量。

6、員工管理：嚴(yán)格執(zhí)行x公司各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，做好員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督工作。按照既定的保潔日常工作流程，堅(jiān)持每天檢查員工的個(gè)人形象、服務(wù)禮儀、工作完成情況，做好檢查記錄，每月對(duì)員工進(jìn)行一次綜合評(píng)價(jià)，并填寫員工評(píng)價(jià)表為一個(gè)很好的選擇。員工的基礎(chǔ)。堅(jiān)持每周一次的員工會(huì)議，具體信息：總結(jié)本周完成的工作，工作中存在的問題，下周的主要工作安排。其實(shí)也是一種與大家的工作交流。目的是讓員工增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，及時(shí)糾正錯(cuò)誤，彌補(bǔ)漏洞，順利開展下周的工作任務(wù)。

7、在成本節(jié)約和創(chuàng)收方面：根據(jù)公司降本降耗的要求，嚴(yán)格控制并盡量減少物品的使用。

8、2021年工作不足：由于人員流動(dòng)較大，部分新入職人員無法盡快適應(yīng)保潔工作，在有限的時(shí)間內(nèi)無法滿足我們的工作要求，所以在這一時(shí)期影響了整個(gè)X公司的環(huán)境衛(wèi)生。

2. 2022年重點(diǎn)工作計(jì)劃

回首過去，展望未來。新的一年，我們將一如既往，繼續(xù)做好前期工作，緊跟X公司發(fā)展步伐，為保潔工作設(shè)定更新目標(biāo)，為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。具體工作從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：

1．加強(qiáng)員工思想教育，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，嚴(yán)控人員流失。

2.主要圍繞保潔人員業(yè)務(wù)技能、專業(yè)知識(shí)、操作規(guī)范等方面的培訓(xùn)，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并按照員工考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.遵守工作時(shí)間。準(zhǔn)時(shí)上班，未經(jīng)批準(zhǔn)不得遲到或早退，工作時(shí)間內(nèi)堅(jiān)守崗位，不得擅自離開。

4、嚴(yán)格提高每位員工自身素質(zhì)和服務(wù)水平，堅(jiān)決淘汰品德低劣、損害xx公司名譽(yù)、影響工作的員工。

5、嚴(yán)格控制材料的使用，降低成本，增加經(jīng)濟(jì)效益。在成本控制方面，為了節(jié)約，我們會(huì)相應(yīng)降低其他材料的成本。

6. 2022年日常工作計(jì)劃中要完成的各項(xiàng)主要項(xiàng)目：公共區(qū)域、辦公室（每周、綠化和消除四害、月度和季度必須完成的事件：如洗滌外墻等）。

每周工作：清潔大堂正門，涂鋼油；清潔xx層餐廳的地毯；清潔負(fù)一層和負(fù)二層大堂的地毯；清潔室內(nèi)球場(chǎng)入口處的瓷磚地毯；清潔大堂地毯；客梯轎廂晶面；大院的噴泉清洗；清潔每層樓的辦公室地毯。

季度工作：

第一季度：大堂玻璃兩側(cè)，柜員機(jī)24小時(shí)高空鋁板周邊百葉窗；文體建筑紅磚；公司主樓、副樓、文體樓、前門、后門等進(jìn)行雜物、下水道垃圾清理；外墻玻璃每季度清潔一次。

第二、三季度：清洗排氣扇；清潔蜘蛛網(wǎng)；油底殼、化糞池；疏浚地面下水道；

第四節(jié)：清洗排風(fēng)扇；清理蜘蛛網(wǎng)；抽油罐、化糞池；清潔負(fù)一層和負(fù)二層的停車場(chǎng)。

在今后的工作中，我將以頑強(qiáng)的拼搏精神，腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，帶動(dòng)公司全體保潔人員做好來年的各項(xiàng)工作。 同時(shí)，也希望能夠充分發(fā)揮自己在xx公司的余熱，為xx公司財(cái)產(chǎn)的完美明天而努力。

保潔員的述職報(bào)告 篇6

很榮幸成為xx的清潔工。這份工作對(duì)我來說來之不易。從上任第一天起，我就以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待這份工作。

在xx社區(qū)，我以真誠(chéng)的服務(wù)之心，努力做好自己的工作。從摸索到熟悉，從發(fā)呆到自信，我的每一步進(jìn)步，都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情幫助，也得到了廣大業(yè)主和租戶的理解和支持。如果說這段時(shí)間的工作有什么可取之處，那不是因?yàn)槲覀€(gè)人的能力，而是因?yàn)槲覀儞碛幸恢Ц咚刭|(zhì)的保潔團(tuán)隊(duì)和一群熱情敬業(yè)的物業(yè)管理人員。 .做這個(gè)半年總結(jié)的目的不是為了給自己涂粉，而是冷靜地回顧自己在這期間工作的得失，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，期待在工作中做得更好。未來的工作。

保潔員是一個(gè)很常見的職位，但我一直都在努力工作，努力工作。在工作的過程中，我學(xué)到了很多做人、做事的知識(shí)，各方面都有所提高。在工作中，我總是端正自己的態(tài)度，謙虛地做每一件事。同事們的工作熱情也感染了我。我所做的工作很簡(jiǎn)單，但很重要。公司的保潔工作關(guān)系到一個(gè)公司的整體形象。把干凈整潔的一面展現(xiàn)給住戶，讓我覺得很有成就感。做好保潔工作，一定要有良好的心態(tài)，做好本職工作，在公司需要的時(shí)候多付出一點(diǎn)努力。在清潔工作中，我邊做邊學(xué)。在此期間，日常保潔工作主要依靠公司領(lǐng)導(dǎo)的有效指揮和管理人員的高度自覺。在過去的六個(gè)月里，我能夠積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，處理重大事件，迅速采取措施。沒有發(fā)生嚴(yán)重錯(cuò)誤。但在工作細(xì)節(jié)上還存在不少問題。好在領(lǐng)導(dǎo)和同事及時(shí)指出并進(jìn)行了整改，沒有出現(xiàn)嚴(yán)重問題。后果。

這六個(gè)月的工作也暴露了我自己的一些問題，比如對(duì)自己的要求比較寬松，對(duì)一些細(xì)節(jié)不夠重視，需要在以后的工作中改進(jìn)。今后，我要向先進(jìn)者學(xué)習(xí)，掌握更多技能，提高自己的專業(yè)水平，下定決心把更多的時(shí)間和熱情投入到平凡的工作中，完成公司安排的各項(xiàng)工作，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。期望，更好地服務(wù)業(yè)主，為公司增光添彩。

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