機關(guān)單位年度工作總結(jié)

機關(guān)單位年度工作總結(jié)。

時間就好像一條直線，沒有起點，亦無終點最近的工作已進入結(jié)尾，只有一個工作總結(jié)需要你來完成了，總結(jié)能夠幫助我們不斷完善自己，不斷吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，從而走向成功。你是否也在尋找工作總結(jié)的通用模板？下面的內(nèi)容是小編為大家整理的機關(guān)單位年度工作總結(jié)，建議你收藏本頁和本站，以便后續(xù)閱讀！

機關(guān)單位年度工作總結(jié)(篇1)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某家企業(yè)的一名內(nèi)勤，擔任了近一年的崗位工作，我在這里向您述職：

一、工作內(nèi)容

我作為企業(yè)內(nèi)勤的主要職責是完成公司總部與各分支機構(gòu)之間的行政事務(wù)，具體包括：

1. 接聽前臺電話、熱線電話和處理咨詢、投訴等與客戶有關(guān)的事宜；

2. 負責公司文件、資料的歸檔工作以保證公司各種文件信息的有序性；

3. 協(xié)助部門主管分配、處理公司公文，并收發(fā)公司各種文件、信函、傳真、郵件以及辦理來文的登記、分發(fā)、開封等事宜；

4. 負責員工出差的相關(guān)手續(xù)及制度，包括簽證、機票、酒店等的預(yù)定工作；

5. 協(xié)助人力資源部門完成人事檔案管理、員工繳納社保公積金等事宜；

6. 負責公司固定資產(chǎn)的清查、巡視及擺放整齊。

二、工作心得

1. 細致入微，認真負責

在日常工作中，前臺電話接聽的過程中，我深入溝通客戶需求，認真聽取意見和建議，在向相關(guān)部門報告和處理問題的時候，都會做到及時、全面、細致、準確地反饋，以確保客戶的最佳體驗。

在公文撰寫和處理上，我也是極其嚴謹?shù)?，會認真閱讀每一份公文，仔細審核、考慮每個步驟的數(shù)據(jù)準確性，使每一份文件處理完整、清晰、簡潔明了。同時，基于公司文件的保密性，我也很注重公司數(shù)據(jù)的隱私性，在保密的前提下利用信息的共享和流通，為公司節(jié)省時間、節(jié)約資源，并在更廣泛的范圍內(nèi)達到公司業(yè)務(wù)發(fā)展的目標。

2. 團隊合作，高效協(xié)作

我十分珍惜團隊協(xié)作的機會，尤其是在文件處理時，在每個環(huán)節(jié)，我都會認真溝通和合作，協(xié)助部門主管，減輕他們在文件處理中的工作壓力，積極配合他們完成相關(guān)工作，這也是我深入學(xué)習(xí)和提升自我的一種方式。

在工作中也總會遇到各種難題，但我會立即去想辦法解決，避免浪費更多的時間和資源，而與之協(xié)調(diào)的團隊成員也十分支持我的工作態(tài)度和工作效率，通過團隊的合作和互相理解，我已經(jīng)從一個機構(gòu)內(nèi)勤變成了一個工作優(yōu)秀的內(nèi)勤，為公司貢獻力量。

三、完善工作計劃，豐富自身素質(zhì)

工作是重要的，個人的技能和知識的提升更是對工作的重視和對自己的要求。我會對自己的工作職責進行規(guī)劃和分析，以提升自己的工作效率和專業(yè)素養(yǎng)，如：

1. 參加公司內(nèi)部和外部培訓(xùn)，不斷提高自己的溝通能力、習(xí)慣、時間管理和執(zhí)行力，在工作中用到的各種技能都是需要去學(xué)習(xí)和培養(yǎng)的。

2. 了解相關(guān)部門的各項政策法規(guī)及制度，并建立與之溝通、協(xié)作的聯(lián)系，未來的規(guī)劃中要牢記公司的業(yè)務(wù)，為公司提供更好的支持和服務(wù)。

3. 常常自我溝通和反思，對企業(yè)文化的內(nèi)涵和精神進行深入的挖掘和理解，快速了解公司的文化氛圍和團隊精神，自己的工作習(xí)慣和日常生活修養(yǎng)就一定會得到提升。

四、工作總結(jié)

在過去一年的工作中，我認真履行自己的工作職責，并深刻體悟到，一位優(yōu)秀的內(nèi)勤必須具備的素質(zhì)有：認真負責、團隊合作、注重完善工作計劃、豐富自身素質(zhì)。

未來，我將繼續(xù)保持這些優(yōu)秀的素質(zhì)，做好每一項工作，進一步提升自己的綜合素質(zhì)，為公司貢獻更加優(yōu)秀的工作成績。

敬禮！

此致

敬禮

內(nèi)勤：XXX

20xx年xx月xx日

機關(guān)單位年度工作總結(jié)(篇2)

在這個過程中，我接觸到了很多東西，學(xué)到了很多東西，并將它們應(yīng)用到我的工作中，工作效率比去年提高了很多。但由于個人因素和公司制度的不完善，工作效率并沒有達到預(yù)期的效果。今年的重要工作情況總結(jié)如下：

在我單位部門的耐心指導(dǎo)和公司的大力支持下，我基本有效地完成了20xx年公司下達的各項任務(wù)。我接觸和學(xué)到了很多東西，并將它們應(yīng)用到我的工作中，工作效率比去年提高了很多。但由于個人因素和公司制度的不完善，工作效率并沒有達到預(yù)期的效果。今年的重要工作情況總結(jié)如下：

I．模型制作

①模型制作數(shù)量為xxx，比去年增加xxx%，但外觀質(zhì)量問題并沒有從根本上解決，也沒有取得好的效果，樣本中標成功率低。

②雖然樣品材料短缺不是樣品生產(chǎn)的重要障礙，但今年未完成樣品數(shù)量占樣品訂單總數(shù)的xx%是主要因素。

③樣品用料與生產(chǎn)訂單用料不一致，這個問題一直沒有消除。

④封樣管理仍存在漏洞，沒有有效措施控制封樣丟失，是今年樣品項目的一大不足。

2.日常生產(chǎn)質(zhì)量的協(xié)調(diào)

①雖然在日常生產(chǎn)車間的質(zhì)量控制上做了大量工作，但仍然存在很多問題，導(dǎo)致客戶投訴次數(shù)達到xx次今年。

②新客戶、新工藝的要求與車間溝通協(xié)調(diào)好。

③雖然與采購部門的溝通合作過程比較順利，但是非常被動，采購信息來源不夠，導(dǎo)致沒有價格競爭力。

三．客戶投訴的解決與回復(fù)

隨著今年出貨量的增加和對質(zhì)量要求的更嚴格，客戶投訴的數(shù)量比20xx年減少了xx倍。其中，西施的問題是今年的質(zhì)量問題，其他的問題，無論大小，都能得到有效解決和回應(yīng)。但是，我在解決這些問題的過程中，直接反映了以下幾點：

①溝通方式不夠科學(xué)，問題跟蹤力度不夠。

②公司相關(guān)部門的配合水平不夠，時常耽誤時間。

四、協(xié)助新產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)品的客觀性能測試

①協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤測試，我和工程部的人員幾乎可以按時完成技術(shù)部交接的項目。

②由于沒有正確的標準技術(shù)指導(dǎo)和不精密的設(shè)備，是工程部門在這項工作中能力不足的主要因素。

V.跟蹤客戶的檢查

雖然這項工作的通過率比20xx的一次檢查要高，但不足以說服產(chǎn)品的缺陷。仍然不夠熟練和缺乏經(jīng)驗。

第六，產(chǎn)品認證工作是我認為今年比較成功的工作。

展望20xx年工作情況，展望新的一年，我力爭在20xx年做好以下工作計劃：

1. 樣品工作要有效完成，及時。 xx%，產(chǎn)品檢測符合標準的準確率為xx%。

2、請技術(shù)部在xx月協(xié)助完成一套標準檢測技術(shù)指導(dǎo)書。

三、力爭在月中完成所有鍋具長度的標準化和縮短，力爭每鍋平均成本降低RMB/臺。

4、第x月完成對材料和原證材料的備案變更。 （尋找比原始材料便宜的制造商）。強化品質(zhì)實力，同時大力探索材料降低成本。

機關(guān)單位年度工作總結(jié)(篇3)

根據(jù)《____關(guān)于做好全區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員__年度考核工作的通知》(___發(fā)[__]2號)精神，我辦結(jié)合工作實際，認真組織開展了____年度考核測評工作?，F(xiàn)將我辦考核測評工作情況總結(jié)

我辦高度重視考核工作，切實把考核工作作為加強干部教育、管理和監(jiān)督，促進信息化隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，作為表彰先進、鼓勵創(chuàng)新、鼓舞士氣、激勵奉獻的有效措施，我辦按照《關(guān)于做好全區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員__年度考核工作的通知》(____發(fā)[__]2號)文件精神，制定了實施意見，成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管辦公室工作的副主任具體組織實施考核測評工作。

1、____年2月10日，召開全體工作人員大會，組織學(xué)習(xí)《____成都市溫江區(qū)組織部成都市溫江區(qū)人事局關(guān)于做好全區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員____年度考核工作的通知》。對我辦考核測評工作進行安排，發(fā)放《公務(wù)員年度考核登記表》和《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》，要求每位同志按照“____”和“__大”精神要求對照檢查，對自己的學(xué)習(xí)和工作和職責進行認真回顧和總結(jié)，找準問題，明確奮斗方向，如實填寫《登記表》。

2、__年2月16日，信息化辦公室黨支部組織全體人員開展了績效考核專題會議。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行述職，向大家匯報自己履行職責情況;二是單位其他人員根據(jù)各自的責任分工自我剖析，認真總結(jié)工作中的成績，同時查找了自己在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的不足，明確今后努力方向，認真寫好個人總結(jié)材料，每位同志實事求是作出評議，單位參加評議率達100%。三是充分開展群眾評議，充分討論每位同志__年各方面的表現(xiàn)，在提出優(yōu)點的同時指出了不足之處，幫助同志明確努力方向，在工作中改正不足。四是采用無記名投票的方式進行民主測評，推選出____年領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核優(yōu)秀等次一名、公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次一名。五是召開信息化辦公室考核領(lǐng)導(dǎo)小組考評會議，綜合民主測評情況，提出考評等次意見。

《領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核民主測評表》和《____區(qū)____年度考核民主測評表》填寫完畢，現(xiàn)場進行統(tǒng)計，由單位綜合科統(tǒng)計，考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長監(jiān)督，民主評議測評結(jié)果當場公布。

單位應(yīng)到在編人員___名，實到___名，全部參加了測評。___同志經(jīng)考核上報為優(yōu)秀等次人選，___同志經(jīng)考核確定為優(yōu)秀等次，其余成員經(jīng)考核全部確定為稱職，無不稱職或基本稱職人員。并且將績效考核結(jié)果在單位進行公示。

通過開展考核工作，使大家充分認識到了工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提出了努力的方向，激勵了斗志，促使全體人員提高綜合素質(zhì)，在今后的工作中發(fā)揚傳統(tǒng)，恪盡職守，努力為我區(qū)的信息化建設(shè)貢獻自己的力量。

20__年即將過去與20__就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學(xué)習(xí)、踏實工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個小總結(jié)。

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，認真做好會計基礎(chǔ)工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務(wù)。

深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，責任重大，為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提高。堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，并認真做好重點學(xué)習(xí)筆記。工作中能認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務(wù)實開拓。

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務(wù)制度，財務(wù)日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公，通過財務(wù)室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等，財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件，單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。五、科學(xué)調(diào)度，厲行節(jié)約本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學(xué)高度，合理調(diào)劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得效果。

總之在20__年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務(wù)實，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟為導(dǎo)向，以穩(wěn)定為前提，以學(xué)習(xí)為補充，以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。

機關(guān)單位年度工作總結(jié)(篇4)

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，又一年過去了?；厥淄?，雖然沒有轟轟烈烈的勝利，但也算是一次非凡的考驗和磨練。讓我在公司找到了新的定位和人生目標，同時也激發(fā)了我以新的姿態(tài)擁抱新的生活！

首先，面對現(xiàn)實，接受現(xiàn)實挑戰(zhàn)

20xx年，我到xx公司接任物流安全崗位，面臨很大挑戰(zhàn)。由于當時保安人員緊急辭職，中間有一個月的休息時間。當時，xx公司不僅賬目混亂，還有大量的不良庫存，部分物品還供不應(yīng)求。我的心突然變得沉重，我該怎么辦？ ?如何收拾這個爛攤子？

我并不氣餒，以我以往的管理經(jīng)驗，我決心盡快收拾這個爛攤子。首先，我會理清賬目，然后對所有的物品進行大盤點，對所有的貨物進行分類。井然有序，經(jīng)過這些努力，整個xx公司倉庫進入良性循環(huán)。

二、清醒頭腦，細化管理

我負責日常的庫存報告，所以在公司一直很忙。我決定從以下幾個方面進行管理：

1.重新設(shè)計制定xx公司的管理規(guī)范，嚴格管理出庫、入庫、入庫三個方面，參考《工作層面的有效性》倉庫安保人員”在“考核表”中進行量化管理，每日抽簽、每周小盤點、每月財務(wù)盤點，做到賬目清晰、賬目一致。貨款處理無誤，體現(xiàn)了財務(wù)人員的嚴謹細致。近期賬實余額基本達到xx%，實現(xiàn)無庫存損失！

2、與公司同事密切配合，合理安排庫存結(jié)構(gòu)。密切關(guān)注各項目流向，做好月度月報，每月按時向財務(wù)部發(fā)送月度庫存報告，并結(jié)合自身崗位制作《進銷存臺賬》，固定資產(chǎn)表格和項目。物資表格、物資采購匯總表等，與財務(wù)有效配合！

3、對倉庫內(nèi)物品進行分類管理，落實工程、辦公、保潔、固定資產(chǎn)等重大項目。注重管理，在制作采購匯總表時減少倉庫內(nèi)物品的重新采購，努力減少庫存，對小件物品實行簡單管控。改革方案的實施，實現(xiàn)了重點與總體相結(jié)合，減少庫存，加快庫存周轉(zhuǎn)。

三、進行信息化

隨著公司業(yè)務(wù)逐年增長，工程部需要充足的物資，日收貨量也進一步擴大，在xx公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注下，倉庫的實時管理已經(jīng)被實現(xiàn)了。只需每天將進出缺貨情況和庫存報表輸入電腦，就能按時看到庫存明細。這一舉措極大地方便了公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢，加強了與各部門的信息交流。

四、堅持學(xué)習(xí)，與公司共同成長

在倉庫的這段時間，我對倉庫管理方案有了更深入的了解，公司領(lǐng)導(dǎo)告訴我和控，最讓我難忘的是X先生和X先生親自去倉庫指導(dǎo)工作，提醒我要不斷學(xué)習(xí)，說公司在快速發(fā)展的同時，個人也會擁有更大的舞臺，與公司共同成長！

業(yè)余時間學(xué)習(xí)會計、營銷、管理、計算機等知識，在工作中充實和提升自己。回顧過去一年的工作管理經(jīng)驗，我成熟了很多，成長了很多。我一直致力于倉庫管理的合理化和進銷存的一體化。我也知道團隊的重要性。只有與工程、金融等密切合作才能更好。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷下，我快樂地度過了難忘的一年！

機關(guān)單位年度工作總結(jié)(篇5)

20××年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當中，我局認真組織學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神，加強基層組織建設(shè)，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨建工作，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障?，F(xiàn)將本年度我局黨建工作總結(jié)匯報如下：

一、我局黨建工作的現(xiàn)狀。

(一)機關(guān)基層黨組織設(shè)置。

縣科技局現(xiàn)有黨員18名，其中退休黨員10名。20××年8月經(jīng)縣直機關(guān)工委批準，新建了縣科技局黨支部及下設(shè)離退休支部委員會。20××年8月經(jīng)選舉、并報上級批準產(chǎn)生了以黨組書記張道民同志為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新一屆局機關(guān)黨支部委員會。同時也成立離休黨支部，現(xiàn)在離退休支部委員會的組織健全，并加強了離退休黨支部的各項制度建設(shè)，根據(jù)離退休黨員的年齡、身體等實際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經(jīng)常向老干部偉達，并為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休干部黨員能按規(guī)定及時交納黨費。

(二)黨員思想政治建設(shè)。

1 、以黨組理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭，機關(guān)黨員干部的理論學(xué)習(xí)以集中學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學(xué)”制度，每次集中學(xué)習(xí)時間一天，主要學(xué)習(xí)黨的十八大重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話和重要理論文章等。

2 、認真落實中央、省、市、縣委關(guān)于改進機關(guān)工作作風(fēng)、嚴肅工作紀律和密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，進一步密切黨群、干群關(guān)系，推動全縣科技事業(yè)的發(fā)展。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。開展機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣，服務(wù)基層，幫扶企業(yè)”為主題的實踐活動，努力科技服務(wù)品牌，不斷加大“五型機關(guān)”創(chuàng)建力度。

機關(guān)單位年度工作總結(jié)(篇6)

這一年來，在局黨委和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，“以服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將近一年來的工作總結(jié)如下：

一、自覺加強理論學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

一年來，我始終把講學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在思想上，認真學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會會議精神，并把它做為思想的綱領(lǐng)，行動的指南。認真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷用科學(xué)的理論武裝自己，學(xué)會用發(fā)展的眼光看待新情況、新問題，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

積極參加單位組織的各項政治活動，以黨的十九大精神作為行動指導(dǎo)方針，學(xué)習(xí)與貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，與黨中央保持高度一致，用各項政策和理論嚴格要求自己，規(guī)范自己的一言一行。努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)，模范遵守單位的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，在政治上積極要求進步，為做好自己本職工作，打下堅實的理論基礎(chǔ)。

二、認真扎實做好本職工作，強化服務(wù)意識

做為一名機關(guān)工作人員，在工作中我時時刻刻都注意自己的工作態(tài)度和工作形象，對自己的本職工作抱著任勞任怨、認真負責的態(tài)度，根據(jù)我們工作實際，無論是流浪乞討人員救助管理、殘疾人福利等工作都與每個人的切身利益息息相關(guān)，所以就要求我們對每項工作的開展，都要高度認真，首先要認真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件精神，做到真正掌握工作要點，在具體工作中不怕麻煩、嚴格審查、認真把關(guān)，堅持以事實為依據(jù)，以上級文件精神為準繩，以公開、公正、公平的原則開展工作。對一些來咨詢情況的人員，認真做到耐心講解，力爭將問題處理在我們基層科室。

堅持愛崗敬業(yè)講奉獻。由于我們科室工作的性質(zhì)和特點，決定了很多工作都時間緊，任務(wù)重，工作量大。因此我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。近年來，為保證按時保質(zhì)完成工作任務(wù)，經(jīng)常加班加點，堅持做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

三、勤懇盡責，圓滿完成各項工作任務(wù)。

（一）流浪乞討人員救助管理工作。今年是全國流浪乞討人員救助管理服務(wù)質(zhì)量大提升工作年，針對民政部及省廳的相關(guān)要求，我們迅速展開相關(guān)工作。一是組織召開我市救助管理聯(lián)席會議。對2019年的工作進行總結(jié)講評、安排部署2020年工作任務(wù)并就如何貫徹落實部際視頻會議精神提出具體要求；二是按照上級要求，制定出臺了《關(guān)于印發(fā)的通知》，重點從照料服務(wù)達標、救助尋親、街面巡查和綜合治理落戶安置、推進源頭治理、全面提升干部隊伍素質(zhì)等六個方面推進工作；三是組織開展了以“大愛尋親、溫暖回家”為主題的“6·19”開放日活動，10多家新聞媒體對我市救助管理工作進行了報道；四是組織召開了救助管理服務(wù)質(zhì)量大提升專項行動推進會暨全市救助管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全市各縣（市、區(qū)）工作人員參加了培訓(xùn)，進一步提升流浪乞討救助工作隊伍水平；五是聯(lián)合市公安局印發(fā)了《關(guān)于做好長期滯留的流浪乞討無戶口人員落戶安置工作的通知》，建立落實了落戶安置政策長效機制。全年共實施站內(nèi)救助964人次，站外救助82人次，共計1046人次。

（二）殘疾人福利工作。一是組織開展了殘疾人兩項補貼脫貧攻堅普查工作。為確保建檔立卡貧困人口中殘疾人兩項補貼政策“全覆蓋”，普查登記數(shù)據(jù)“零誤差”，我們先后兩次采取兩項補貼數(shù)據(jù)與同級扶貧系統(tǒng)、低保系統(tǒng)數(shù)據(jù)交叉比對，對建檔立卡貧困人口中殘疾人兩項補貼政策落實情況進行了核查整改，確保將符合條件的建檔立卡貧困人口全部納入殘疾人兩項補貼保障范圍，不落一人、應(yīng)補盡補。二是充分發(fā)揮系統(tǒng)優(yōu)勢，確保兩殘補貼不重發(fā)、不漏發(fā)。上半年市局先后兩次督導(dǎo)并下發(fā)通知，督促各縣（市、區(qū)）及時將兩殘補貼發(fā)放情況錄入系統(tǒng)，盡最大可能從源頭上避免多發(fā)、少發(fā)、漏發(fā)和重發(fā)現(xiàn)象的發(fā)生。

四、清正廉潔，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。

工作中，始終嚴格自律，自覺加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，我牢記黨規(guī)黨紀，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅定理想信念，對黨絕對忠誠，努力樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線。我認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，始終堅定四個自信，進一步增強了自身政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。

我能夠積極參加局機關(guān)組織的各種學(xué)習(xí)活動，深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論與相關(guān)經(jīng)典著作、認真學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨章黨史黨規(guī)。通過學(xué)習(xí)進一步堅定了共產(chǎn)主義信仰，提高了政治敏銳性和鑒別力，自覺與黨中央保持高度一致，使自己的理論素質(zhì)、黨性意識、政治素質(zhì)和履職盡責的本領(lǐng)得到了明顯提升。在理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)的正確指引下，我堅持運用理論解決實際問題，把理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究、解決實際問題結(jié)合起來，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為開拓創(chuàng)新的工作思路和發(fā)展良策。

機關(guān)單位年度工作總結(jié)(篇7)

年終個人述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我是機關(guān)單位的一名員工，通過這份年終個人述職報告，我將全面回顧過去一年的工作，并詳細介紹我所參與的各項工作內(nèi)容、取得的成果以及遇到的挑戰(zhàn)和解決方案。

一、工作內(nèi)容及成果

在過去一年中，我主要負責機關(guān)單位的行政管理工作。在這一職責下，我積極參與了日常辦公的組織與管理、人事管理、材料檔案管理、會議組織與協(xié)調(diào)等工作。具體而言，我取得了以下幾方面的成果：

1. 日常辦公的組織與管理：我嚴格按照公司規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)要求，認真落實各項辦公流程，保證了工作的高效運轉(zhuǎn)。合理安排每日工作計劃，嚴守時間要求，確保事務(wù)的及時處理并有效減少了工作延誤現(xiàn)象。

2. 人事管理：我積極參與人事決策，有效組織和管理人事檔案，確保公平、規(guī)范的人事操作。我還負責人才引進、員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、培訓(xùn)以及離職等工作，并主動搜集員工需求與反饋，幫助解決困擾員工的問題。

3. 材料檔案管理：我細心處理各種材料檔案，并建立起完善的檔案管理制度。通過對檔案主動歸類、整理、歸檔，提高了工作效率和檔案檢索的便捷性，為機關(guān)單位的各項工作提供了優(yōu)質(zhì)的支持。

4. 會議組織與協(xié)調(diào)：我積極組織會議并擔任會議秘書，確保會議進程的有序進行。我負責會議前的通知、會議議題的安排、會議紀要的撰寫以及會議決議的跟進執(zhí)行等工作。通過有效的組織與協(xié)調(diào)，提高了會議效率和決策效果。

二、遇到的挑戰(zhàn)與解決方案

在工作中，我也面臨了一些挑戰(zhàn)，如日常工作壓力大、復(fù)雜事務(wù)處理等。但我積極應(yīng)對并尋找解決方案，以保證工作的順利進行。

1. 壓力管理：面對工作壓力，我通過制定有效的工作計劃、合理安排工作時間，提高自己的工作效率和應(yīng)對能力。同時，我注重自我調(diào)節(jié)，運動、休息和充實自己的業(yè)余時間，保持身心健康。

2. 復(fù)雜事務(wù)處理：針對一些重要事務(wù)的復(fù)雜性，我主動尋求領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與指導(dǎo)，并積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能，提升處理復(fù)雜事務(wù)的能力。我還與相關(guān)部門建立了良好的溝通與協(xié)作機制，增強了團隊合作與共同解決問題的能力。

三、下一步發(fā)展計劃

為了更好地完成工作職責，并在職業(yè)發(fā)展中有所突破，我制定了以下發(fā)展計劃：

1. 學(xué)習(xí)提升：積極參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識與技能水平，不斷適應(yīng)工作的變化和發(fā)展需求。

2. 團隊協(xié)作：進一步加強團隊合作，主動向同事學(xué)習(xí)和交流，提高團隊業(yè)務(wù)處理能力。

3. 提升自我管理能力：學(xué)習(xí)更高效的時間管理和任務(wù)處理技巧，提高工作效能，更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。

4. 創(chuàng)新與改進：積極參與公司的改革與創(chuàng)新，提出科學(xué)有效的改進措施，為機關(guān)單位的工作效率與質(zhì)量提供支持。

總結(jié)：

通過一年的工作，我全力以赴，努力工作，取得了一定的成績。同時，我也認識到還有很多需要提升和改進的地方，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、提高自己的能力，為機關(guān)單位的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。謝謝！

機關(guān)單位年度工作總結(jié)(篇8)

一、引言

作為企業(yè)機關(guān)內(nèi)勤，近一年來，我一直在努力工作，為公司發(fā)展做出了自己的 contribution。在過去的工作中，我積累了許多經(jīng)驗和收獲，也發(fā)現(xiàn)了不足之處。在這份述職報告中，我將結(jié)合我的實際工作情況，詳細闡述我的工作成果、工作難點、解決思路和下一步的工作計劃。希望我的總結(jié)與思考能夠為公司的發(fā)展提供一些幫助和借鑒。

二、工作成果

在過去的一年中，我主要承擔的工作職責是：協(xié)助辦公室主任和人力資源部負責人完成企業(yè)文化建設(shè)、行政辦公、行政管理等工作，具體包括以下幾個方面的工作成果：debasrideb.com

1.企業(yè)文化建設(shè)

作為企業(yè)文化建設(shè)的一員，我與其他同事共同制定了企業(yè)管理制度、人事管理制度、辦公用品管理制度等一系列行政制度，確保公司的管理有規(guī)可循。我們還策劃了員工生日會、春節(jié)聯(lián)歡晚會、員工外出旅游等一系列企業(yè)文化活動，拉近了員工和公司之間的距離，增強了員工的歸屬感和凝聚力。

2.行政辦公

作為行政辦公的責任人之一，我?guī)ьI(lǐng)同事完善了公司的辦公環(huán)境，規(guī)范了公司的辦公流程、文件管理等一系列方面。我們更新了辦公軟件、購買了新的辦公設(shè)備，并且組織了公司對外公關(guān)活動，提升了公司外部形象。

3.行政管理

作為行政管理的工作人員之一，我負責公司內(nèi)的部分人事管理和行政管理。我們建立了新員工培訓(xùn)制度和考核制度，使員工更好地適應(yīng)公司的工作環(huán)境和制度，從而更好地發(fā)揮自己的才能。

以上三方面的工作成果，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和員工一致的認可，也得到了公司業(yè)務(wù)發(fā)展和員工個人發(fā)展的雙重促進。

三、工作難點

在工作的過程中，我也遇到一些難點和困惑。主要的問題如下：

1.對公司的管理規(guī)章有了一定的了解，但實施和落實的效果卻不盡如人意。原因是員工的意識和習(xí)慣的改變不那么明顯，對于某些規(guī)章制度還是不夠重視。

2.公司內(nèi)部的溝通渠道比較少，有時候部門之間的信息獲取和電話聯(lián)系存在難度。這樣造成了某些工作的延誤和效率的降低。

3.公司工作的種類比較廣泛，時常需要面對新工作、新情境。因此，我們每個人要不斷提高自己的能力，以達到更高的目標。

以上的問題都是我在工作中遇到的，也是我迫切需要解決的問題。

四、解決思路

為了解決上述問題，我結(jié)合自己的工作經(jīng)驗和其他同事的意見，提出了以下解決思路：

1.加強員工的意識和習(xí)慣的改變。通過組織多樣化的內(nèi)部培訓(xùn)、獎懲制度、員工大會等方法，提高員工對規(guī)章制度的認識，讓員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

2.建立公司內(nèi)部的溝通渠道和工作流程。通過搜集信息、建立公司內(nèi)部網(wǎng)站、增加不同部門之間的溝通和交流方式等方法，將信息傳遞效率提高到最大。

3.不斷學(xué)習(xí)、提升自己，刻苦工作。對于新事物、新工作，我要保持開放的心態(tài)，接受新思想和新的理念，不斷提高自己的能力和技能。

五、下一步工作計劃

在未來的工作中，我將根據(jù)以上解決思路，結(jié)合公司的實際情況，制定下一步的工作計劃如下：

1.進一步完善公司的管理制度，加強執(zhí)行力度，在公司執(zhí)行規(guī)章制度的過程中，我要帶頭立法，樹立榜樣。

2.不斷提高公司內(nèi)部的溝通效率，建立起科學(xué)高效的溝通和協(xié)調(diào)機制。

3.與公司的發(fā)展目標和戰(zhàn)略相符合，不斷提高自己的管理和業(yè)務(wù)能力，挑戰(zhàn)自我，盡最大努力為公司的發(fā)展保駕護航。

六、結(jié)語

作為企業(yè)機關(guān)內(nèi)勤，我的職責是為公司的發(fā)展謀劃、盡責和付出努力。在過去的工作中，我通過積極學(xué)習(xí)和工作嘗試，取得了一些成果。同時，我也對自己的工作有了很多的反思和總結(jié)。在今后的工作中，我將始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，勇攀高峰，發(fā)揮最大的工作潛力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

機關(guān)單位年度工作總結(jié)(篇9)

總結(jié)過去就是回顧過去一年的工作，總結(jié)和審視工作中的各種問題，吸取經(jīng)驗，發(fā)揮優(yōu)勢，明年把工作做得更好。 20xx的工作總結(jié)如下：

I.思想方面

注重理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念，積極參加各項活動，能針對自己的工作特點，研究相關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)資料，并加以運用通過對自己精神本質(zhì)的深刻理解來指導(dǎo)自己的工作。

二、工作方面

認真做好本職工作，勤于跑腿、勤口、勤筆，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各種任務(wù)成功。作為一個單位，一言一行都代表了單位的整體形象。因為是服務(wù)部門，所以每天都會接觸到形形色色的人。每天與他們打交道時，我始終遵循“微笑打招呼，滿意答復(fù)”的原則。每次看到人們滿意歸來，作為一名工作人員，我總在心里感慨。有一種小小的成就感。是不是有一首歌，“你快樂，所以我快樂”，小我一定要變成大我之后，“群眾滿意”，我們的價值就體現(xiàn)出來了。及時了解單位情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。在實際工作中，理論與實踐相結(jié)合，工作與創(chuàng)新相結(jié)合，拓寬思路，努力適應(yīng)新形勢下的工作要求。逐漸走上正軌，我會更加努力，也許會有一些困難，但人們不是經(jīng)常這么說嗎？吃苦是一種磨練，何況我們患難與共，只有在吃苦中才能鍛煉自己的能力；在努力工作中，你可以充分反映你的生活。

三、生活方面

個人生活意識逐漸走上正軌，擺脫舊陰影下的自私觀念.擺脫情緒困擾，重塑自我。

第四，存在不足

第一，政治理論研究不夠。雖然取得了一些進展，但在深度和廣度上仍需繼續(xù)努力。二是工作不夠大膽，創(chuàng)新理論不強。第三，感情糾葛很大，需要正視自己的感情糾葛。為了更好地做好20xx工作，制定工作學(xué)習(xí)目標，加強個人修養(yǎng)和理論學(xué)習(xí)，提高工作水平，適應(yīng)新形勢下工作要求，揚長避短，并以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，與其他同志交流好的工作和情感經(jīng)驗，努力把工作帶上20xx的新臺階！

機關(guān)單位年度工作總結(jié)(篇10)

我于20_年9月考錄到縣委辦公室工作。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的支持指導(dǎo)和同事的幫助下，我比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務(wù)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的學(xué)習(xí)和工作打下了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將一年試用期間的工作狀況總結(jié)如下：

一、堅定信念，筑牢堅實思想政治基礎(chǔ)

一年來，不斷提高自身思想覺悟。始終堅持運用馬克思列寧主義的觀點和方法論，堅持樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念。20_年5月12日，我加入了中國共產(chǎn)黨，很榮幸的成為了一名共產(chǎn)黨員。時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，積極響應(yīng)黨的號召，對黨的事業(yè)充滿信心。

二、勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

我用心參加縣委辦組織的各項學(xué)習(xí)活動，同時通過新聞、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體及時了解中央、區(qū)市縣黨委各項決策部署，進一步提高了自己的政治理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨的一致性，時刻以黨員標準嚴格要求自己，強化自身道德修養(yǎng)。

始終秉持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，珍惜辦公室組織的政治理論學(xué)習(xí)、黨校組織的黨課、人社局組織的培訓(xùn)提供的學(xué)習(xí)機會，在學(xué)習(xí)的過程中認真做好筆記。利用工作之余的時間，閱讀《秘書工作》《求是》《人民日報》等圖書、報刊以及區(qū)市黨委印發(fā)的文件，從中汲取業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，促使我在業(yè)務(wù)工作上迅速成長。

三、踏實肯干，努力完成好各項工作任務(wù)

牢固樹立“辦公室無小事”的思想，嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和質(zhì)量。一年來，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)、同事的耐心指導(dǎo)下，我起草督查通報、督查專報、督辦通知單共計約20份;辦理區(qū)市領(lǐng)導(dǎo)批示件5件，對群眾訴求及時進行答復(fù);參與中央環(huán)保督察組“回頭看”工作，起草整改報告約30篇，繪制各類表格約30份;每月按時上報效能目標考核任務(wù)完成情況，完成了區(qū)市績效考評對接工作、20_年上半年績效考評工作;報送各類信息150余篇，同時完成好應(yīng)急值守工作。對于領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作，我也會盡最大努力保質(zhì)保量完成。

通過一年的工作和學(xué)習(xí)，我在思想、學(xué)習(xí)和工作上雖然取得了一些進步，但還有很多不足之處，與辦公室的前輩相比還存在一定的差距。主要是理論與實踐相結(jié)合不夠，自身整體素質(zhì)有待進一步加強。這些都需要我在今后的工作中虛心學(xué)習(xí)請教和潛心琢磨，在前輩們的熱心幫助和嚴格監(jiān)督中加以改善。在今后的工作中，我會緊跟區(qū)市縣黨委的工作思路，加強學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì);認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，扎實工作，不斷進取，爭取干出讓組織滿意的工作實績。

機關(guān)單位年度工作總結(jié)(篇11)

????????文章標題：2005年縣機關(guān)事務(wù)管理局暨全省后勤工作先進單位工作總結(jié)

2005年機關(guān)行政事務(wù)管理局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，緊緊圍繞中心工作，始終堅持為領(lǐng)導(dǎo)，為機關(guān)服務(wù)宗旨，立足于機關(guān)后勤管理規(guī)范化，后勤服務(wù)社會化、后勤保障法治化的工作實際，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷深化改革，加快發(fā)展，切實發(fā)揮了政府后勤管理、服務(wù)、保障的職能，取得了明顯的成效。2005年度被評為全省后勤工作先進單位?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：一、充分認識機關(guān)后勤工作，樹立干部職工的責任感隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，對機關(guān)后勤工作提出了更新更高的要求。行管局面對新時期的挑戰(zhàn)和考驗，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的學(xué)習(xí)教育，提出了內(nèi)強素質(zhì)外樹型象，教育引導(dǎo)干部職工文明工作，誠信待人。積極強化管理措施，堅持科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理。為擴大服務(wù)職能和范圍，堅持走后勤服務(wù)社會化的路子，建立和完善了后勤服務(wù)體系、及時轉(zhuǎn)換服務(wù)機制，推進后勤服務(wù)商品化、市場化。為加速發(fā)展和壯大經(jīng)濟實力，提高服務(wù)水平，進一步理順了機關(guān)后勤管理和后勤服務(wù)工作的工作思路，充分認識到后勤管理、后勤服務(wù)、后勤保障都是經(jīng)濟建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展工作中不可分割的組成部分，教育引導(dǎo)干部職工恪守職業(yè)道德，認真履行職責，積極誠懇的為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)搞好服務(wù)。不為名所動，不為利所誘。在全局上下大力弘揚開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)的奉獻精神，真正把完成工作任務(wù)落實工作責任變成干部職工的自覺行動。增強全體員工在市場經(jīng)濟形勢下做好機關(guān)后勤工作的責任感和使命感，使每位工作人員都能盡職盡責，任勞任怨，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。[范文搜網(wǎng)-]二、建章立制，規(guī)范管理，實行后勤管理科學(xué)化機關(guān)行政事務(wù)管理局根據(jù)自身的工作實際，首先對機關(guān)后勤職能作了進一步調(diào)整界定?？茖W(xué)的規(guī)范了職責范圍，逐步確定了哪些是后勤管理和后勤服務(wù)職能，從建立健全規(guī)章制度抓起，對原有的工作制度、崗位職責、工作守則等規(guī)章制度，對照工作實際和需要，進行了重新修訂和完善。二是對各項具體工作通過制度、規(guī)范監(jiān)督。對于工作職責、工作任務(wù)、分解量化、細化落實到科室、崗位、具體到人，做到定崗、定工作任務(wù)、定工作標準。三是在用人方面，大膽改革，對特殊崗位，行業(yè)實行了試用，聘任制和優(yōu)化組合，做到了能上能下、能進能出。四是在收入分配方面，改革了收入和分配模式，結(jié)合經(jīng)營單位的實際壯況，實行不同的收入分配辦法，建立了有效的激勵和約束機制。機關(guān)后勤服務(wù)中心各崗位條件成熟的執(zhí)行事業(yè)單位技術(shù)、級別等級工資制度，自收自支事業(yè)工資制度，負責人年薪考核制度，以及班組、個人承包自負盈虧等分配方式。充分體現(xiàn)了能者多勞、多勞多得的市場化經(jīng)濟分配規(guī)則，有效的防止了工作效率不高、分配不合理等消極現(xiàn)象。五是從工作實際出發(fā)，大膽創(chuàng)新，力求突破，改變機關(guān)后勤工作封閉式、小而全的工作模式，逐步發(fā)展使單項工作有突破，整體工作上水平。堅持高標準、嚴要求，工作精益求精，大力推行機關(guān)后勤管理科學(xué)化，后勤服務(wù)社會化、后勤保障法制化，面向社會引入競爭機制，積極創(chuàng)造條件，實際工作中能放開的放開，通過公平、公正、公開競標，優(yōu)勝劣汰，能下放的下放，使機關(guān)后勤工作既有良好的發(fā)展環(huán)境，又能創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。三、突出工作重點，切實做好機關(guān)后勤管理、服務(wù)、保障工作機關(guān)后勤管理、服務(wù)、保障工作是一項以機關(guān)資產(chǎn)管理及有關(guān)經(jīng)費合理運用為核心，以物質(zhì)保障為基礎(chǔ)，以保障政府機關(guān)正常運轉(zhuǎn)為目標的管理與服務(wù)工作。既是政府行政管理體系的重要組成部分，又是與機關(guān)干部職工工作、學(xué)習(xí)和生活等密切相關(guān)的窗口行業(yè)。機關(guān)管理和后勤服務(wù)工作面廣量大，頭緒繁多，是各種利益和矛盾的交匯點。面對復(fù)雜的現(xiàn)實情況和各種困難，行管局在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，注重抓工作重點，迎難而上，解決熱點難點工作，破除疑點矛盾。工作中始終貫徹為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)、為社會服務(wù)的方針，全力做好機關(guān)后勤管理、后勤服務(wù)、后勤保障工作。第一，敢為人先，建設(shè)高標準住房，解決機關(guān)干部職工住房問題。住房建設(shè)是機關(guān)干部職工關(guān)心的熱點問題，也是工作的難點，關(guān)系到個人的切身利益。因此行管局在各項工程建設(shè)中，從工程的圖紙設(shè)計、籌措資金招標、投標、工程監(jiān)督，到工程竣工驗收，始終堅持資金合理運用，建筑質(zhì)量爭創(chuàng)一流，如：新建設(shè)的平湖花苑小區(qū)，規(guī)劃建設(shè)了10幢住宅樓和兩幢配套綜合服務(wù)樓，總建筑面積為7.5萬平方米，總投資4161萬余元，可安置468戶和7個服務(wù)網(wǎng)點。該項目達到了高標準規(guī)劃設(shè)計、高質(zhì)量施工、配套設(shè)施齊全、功能完善的花園式小區(qū)標準，成為全縣一流的小區(qū)。平湖小區(qū)的建設(shè)，基本上解決了縣直機關(guān)干部職

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