轉正申請試用期個人總結7篇

試用期總結。

時間一溜煙從指縫間流走，我們即將開始新的工作，此時我們一定要認真總結最近的工作，人們可以通過總結，把零散的經驗和收獲都記錄下來，標準的工作總結是什么格式呢？以下內容是小編特地整理的“轉正申請試用期個人總結7篇”，請閱讀后分享你的朋友！

轉正申請試用期個人總結(篇1)

試用期總結及轉正申請

試用期，是每個新員工在公司中的必經之路。對于新進公司的員工來說，試用期是機會與挑戰(zhàn)并存的階段，既要適應新環(huán)境，融入新團隊，同時也要展示自己的工作能力和潛力。試用期之后，爭取轉正成為正式員工，是每位員工努力追求的目標。在這篇文章中，我將對我的試用期經歷進行總結，并申請正式成為公司的一員。

回顧試用期的經歷，我有很多感慨和成長。剛踏入公司的那一天，我就感受到了公司的熱情和溫暖，大家都對我非常友好和熱心幫助。在上級的指導下，我了解了公司的運營理念和團隊文化，熟悉了部門的工作流程和任務分配。在這個過程中，我盡力學習和適應，積極融入工作團隊，與同事們建立了良好的合作關系。

在試用期期間，我主要負責市場推廣方面的工作。通過市場調研和數據分析，我對公司的目標客戶和市場需求有了更深入的了解，并根據市場反饋對產品進行了優(yōu)化和改進。同時，我還參與了公司舉辦的一些活動，為公司的品牌擴大了曝光度并吸引了一批潛在客戶。通過這些工作，我不僅提高了自己的市場推廣能力，也為公司帶來了一定的效益。

在工作中，我注重與同事們的溝通和協(xié)作。我積極參與部門的會議討論，分享自己的觀點和建議，并且樂于傾聽他人的意見。我與同事們建立了和諧的工作關系，在困難和挑戰(zhàn)面前互相支持和幫助。同時，我也能夠獨立完成自己的工作任務，并保持高效和質量。

除了工作上的表現，我也積極參與公司的培訓和學習。我認識到，職場是一個不斷發(fā)展和進步的過程，只有不斷學習和提升自己的能力，才能走得更遠。在試用期期間，我參加了多個培訓課程和研討會，提升了自己的專業(yè)知識和技能，并將其應用到實際工作中。這不僅增加了我的工作效率，也為公司帶來了更多的價值。

綜上所述，試用期對我來說是一個寶貴的機會和挑戰(zhàn)。在這段時間里，我盡我最大的努力投入到工作中，通過我的表現和努力，我相信自己已經達到了公司對我的期望和要求。

在試用期結束之際，我謹向公司提出轉正申請。我希望能夠正式成為公司的一員，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力學習和提升自己的能力，積極與團隊合作，不斷創(chuàng)新和進步。我相信，通過我的努力和奮斗，我能夠取得更好的成績，并為公司帶來更多的價值。

謝謝您對我的關注和支持，期待能夠得到您的肯定和通過。感謝公司給予我這個寶貴的機會，我將會以更高的熱情和責任心，為公司的未來發(fā)展做出更多貢獻。謝謝！

轉正申請試用期個人總結(篇2)

美好的新生活即將開始。面對冬天的寒風，春天的早起，我?guī)е鴬^斗的決心，在今年2月來到了我們公司。今年是我的新生活。我的探索之一，同時也有在未來事業(yè)上有所突破和創(chuàng)新的決心。與此同時，我三個月的試用期也轉眼間就結束了。在這里，我想借此機會總結一下我前三個月在工作中取得的成績，為下一次常態(tài)化做準備和計劃。

我。學習型試用期

在三個月的試用期中，我深深體會到了這份工作所需要的熱情。作為公司的營銷人員，首先要花時間和決心去前期學習。因為對于營銷來說，新手沒有優(yōu)勢。所以更難創(chuàng)造業(yè)績。但最重要的是愿意學習，抓住每一個小小的機會去問和學習。這是我在三個月的試用期內經常做的事情。每天保持一顆積極好學的心，努力充實自己。這是我這三個月的要求，也是我以后正式進入工作的階段性目標。

第二，恪盡職守，不負使命

幾個月過去了，我也把握住了每一分每一秒學習和探索的結果，最終還是有一些小的成就，但主要的成就還是體現在表現上。至于公司交辦的任務，我會盡力在規(guī)定的時間內完成。有時我偶爾會加班。加班的時候可以多和同事聊天，對這個行業(yè)有更深入的了解。在其他一些領域取得突破。這可以向同事學習。我個人覺得一個月前公司給我們的任務有點重，我唯一的經歷讓我對這個任務感到抗拒。但幸運的是，我處理了自己的問題，并在這項任務上做得很好。最重要的是，我可以不耽誤不欠債地完成每一項任務，這也顯示了我的潛力。我也相信我有更多的機會和可能性。

三、正則化后的計劃

期待即將到來的正則化。此時此刻，我也很興奮，我正在為這次正規(guī)化后的工作做一個完整的計劃。我現在只有一個初步的計劃，就是在成為?？椭蟊憩F得更好，超越其他老同事也是我的目標之一。我也知道，在這個過程中，我應該提高自己的綜合能力，在學習的過程中，我也在努力提高自己的談判能力。這是我暫時的粗略計劃。成為常客后，我會為自己制定一個嚴格的計劃，每天都按計劃執(zhí)行，這樣才能更好地工作。感謝各位領導的鼓勵和贊賞。今后的每一天，我都會充滿動力，創(chuàng)新業(yè)績，為公司的發(fā)展盡自己的一份力。此時此刻，我想用一句話來形容我的心情，那就是“獻身于死”！

轉正申請試用期個人總結(篇3)

尊敬的領導：

您好！

我于20xx年x月x日加入公司，根據公司的需要，目前擔任保潔一職，主要負責保潔工作。本人做事具有較強的責任心和進取心，對人熱情，熱愛現從事的人事工作。從我參加工作到現在，已有將近七個年頭，因此，在之前的工作中，鍛煉了我不懼怕困難與團隊合作的精神。但來到公司，這里的工作與環(huán)境又是一個新的開始，在領導的嚴格要求下，我的工作得到了提升，在同事的幫助下，我的工作得以順利開展。

現將這段時間的工作情況簡要總結如下：

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。跟本部門的同事相處中也非常融洽，有什么問題大家也都能夠齊心協(xié)心，相互協(xié)助，因此，來到這里，讓我有種賓至如歸的感覺，我相信，在一個團結協(xié)作的團隊，一定會是個強大的團隊，因此，我為自己能加入這個團隊感到榮幸與驕傲。

其次，剛來的那幾天，我僅僅是從公司簡介以及同事們的口述中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的`推移，我對公司也有了更為深刻的了解。從一開始對工作的沒有壓力，到逐漸的感到肩上的責任性，在這其中，我不斷的學習與請教，就好比一輛新車，在與公司的不斷的進行磨合。到目前為止，這項工作我基本上可以掌握，但是我知道還有許多地方需要改善，還可以做得更好，我相信，我也有那個信心，隨意時間的推移，我會從這份工作中得到成長，同時我也會把這份工作做得更加完善。

最后，我要說的是，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，任何事情溝通都是第一位的。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的公司中的一份子，不辜負領導對我的期望。謝謝公司領導給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我也會珍惜這次機會，為我部門的工作全身心投入，為公司的發(fā)展盡我的綿薄之力。在此我提出轉正申請，希望自己能夠成為公司正式員工的一員，懇請領導予以批準。

申請人：

20xx年xx月xx日

轉正申請試用期個人總結(篇4)

我是20xx年3月進步本公司的，截止9月不知不覺已經過去三個月了，我已經非常適應公司的氣氛，對本職的銷售工作，也已有了一個相對的認識，作為一名畢節(jié)畢業(yè)生的我，在此短短的試用期內，就以收益良多，我學會：

無以規(guī)矩，無以成方圓。在企業(yè)管理中，這點尤為重要，想要成為一名優(yōu)秀的員工，就必須對公司的規(guī)章制度無條件的服從，小到每日的按時打卡，杜絕遲到，大到公司組織的各類活動，開展方向，都要積極的'參與支持。并且努力本職工作，用心做事，有不懂的問題，虛心向老員工請教。

想在公司得到更好的開展，就必須提高自己的職業(yè)技能，目前對對本職的工作有了一定的了解，但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應手，工作經歷方面有待提高；還需要繼續(xù)學習提高自己的知識水平及業(yè)務能力，并且加強分析和解決實際問題的能力；并加強提高人際關系，搞好同事，才能更好的發(fā)揮團隊精神，不給團隊拖后腿。

作為一名職場新人，入職前三年是成長的關鍵時期，做好職業(yè)規(guī)劃，明確目標是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前，我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現有崗位求開展。在銷售崗位，相關的銷售技巧是不能無視的，爭取在半年內全盤熟悉公司的相關管理流程。在搞好日常工作的前提下，注意積累本行業(yè)的信息，掌握公司運作細節(jié)。為實現這一目標，可通過銷售類書籍，拓寬知識和技能，為下一步實現進入管理層中期職業(yè)目標作準備。

在試用期轉正工作總結最后，我懇求領導批準我的轉正申請，而我也將把樂觀，積極的心態(tài)，始終保持在工作生活中，為實現自己的奮斗目標，表達自己的價值，和公司共同成長。

轉正申請試用期個人總結(篇5)

在職場上，試用期是每位新入職員工必經的關卡。在此期間，我們需要拼盡全力，完成公司交給我們的任務，盡可能地展現出自己的專業(yè)能力、個人素質等，并通過表現來得到公司的認可，從而獲得轉正的機會。接下來，本文將從幾個方面總結試用期工作，為個人的轉正申請?zhí)峁﹨⒖肌?/p>

一、工作內容

首先，在試用期內，我們需要了解公司的基本情況和業(yè)務，適應公司的工作節(jié)奏和規(guī)章制度，熟悉自己所從事的職業(yè)，以及旁聽、觀察、學習、問詢，積累盡量多的工作經驗和新知識。

其次，需要全力完成公司分派的任務，保質保量地完成任務，及時向上級匯報工作進展情況和遇到的問題，并及時解決問題。同時，努力提升自身的工作效率和質量，以達到行業(yè)先進水平。

二、職業(yè)素養(yǎng)

在試用期內，除了完成分配的工作任務之外，個人的職業(yè)素養(yǎng)亦為公司所關注的重點。這里，我們主要要重視以下幾個方面。

1. 主動性和健康素質：在工作中，我們需要有強烈的自我推動力，能主動地發(fā)現工作上的問題，并能夠獨立思考和提出有效的解決方案。此外，良好的健康素質也能為我們的工作帶來良好的效果。

2. 積極性和敬業(yè)精神：積極參與公司的各項活動，主動學習公司的文化體系，加強與公司同事之間的溝通和合作，對工作充滿熱情與努力，以展現出個人的敬業(yè)精神和貢獻精神。同時，要注重培養(yǎng)正確的工作態(tài)度，表現出成為一個專業(yè)職場人士的決心和實際行動。

3. 團隊精神和合作能力:充分發(fā)揮團體的力量，協(xié)作完成工作；在團隊合作中積極發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為整個團隊出謀劃策，提供專業(yè)，有針對性的建議。

三、個人表現

個人表現是評估試用期工作效果和能力的重要依據。通過對個人表現的總結，能夠幫助我們更充分地了解個人優(yōu)缺點，修正工作模式，提高工作效率。

1. 工作態(tài)度：對于一名員工來說，工作態(tài)度上乘非常重要。具體表現為認真負責、積極主動、執(zhí)行力強、耐心細致、溝通能力強等。

2. 工作成果：試用期內完成的工作內容和效果、完成質量、工作時長等，需經過客觀評估。

3. 能力提升：需要關注個人知識和技能的提升程度，是否能夠獨立完成各項任務。

總而言之，在試用期，我們需要用心工作，快速融入公司并企業(yè)文化，不斷提升個人素質與能力。同時，不斷總結自己的工作表現，多和領導、同事、朋友溝通交流，發(fā)現自己的不足之處，并有針對性地去加以修正。只有這樣才能成為一名出色的職場人士，贏得公司的認可，進而獲得轉正的機會。

轉正申請試用期個人總結(篇6)

2個月試用期滿，我暫將自己的收獲總結如下：

1、逐漸熟悉了行政基礎工作流程與企業(yè)管理制度。

在領導的悉心指導和同事們的細心關照下，我開始處理行政基礎工作，如文件擬辦和流轉、檔案管理、收發(fā)文管理、會務管理、OA系統(tǒng)管理和經營管理月報整理等。同時，認真學習企業(yè)的管理制度，并嚴格遵守。試用期內，我完成了領導交辦的全部任務，且沒有嚴重的違反企業(yè)管理制度的行為。

我還積極思考如果將工作做得更好。在日常工作中，我主動向分子公司行資人員征詢意見，根據他們對我工作的反饋來改進工作方法，變被動應付工作為主動開展工作，以期為企業(yè)的發(fā)展提供高效優(yōu)質的行政服務。

2、努力熟悉公司業(yè)務，適當調整業(yè)余學習內容。

在半年度工作檢查中，我深入到企業(yè)生產經營的第一線，虛心向一線員工請教，基本熟悉了公司的業(yè)務和經營管理狀況。檢查結束后，我對照公司的發(fā)展需求和長遠規(guī)劃，調整了自己的學習內容?，F在我正在努力學習本站行政人資、經濟學、管理學和財務等方面的知識，不斷優(yōu)化知識結構，適應企業(yè)經營發(fā)展需求。

3、學習和認同企業(yè)文化。

入職后，每天的工作令我感到充實而滿足，和同事們愉悅的相處也讓我迅速融入環(huán)境。在這里，我有向上發(fā)展的渴望和動力，

也深深的感受到，這里務實高效的氛圍將促成企業(yè)和個人的共贏與發(fā)展。我期待在這里為企業(yè)做出自己的貢獻，并成就個人的成長。

不可否認，我曾在工作中犯過一些小錯誤，深感自己仍需努力學習。為大于細，行政工作更是重在謹慎細致，重在踏實勤奮。接下來，我將立足基礎工作，不斷發(fā)掘自身潛力，在工作中更加成熟干練，更加謹言慎行，更加耐心細致。同時，也要鍛煉自己宏觀統(tǒng)籌等方面的能力。

未來會有更多的任務要完成、更長的路要走，我有信心穩(wěn)健地走下去，逐步成長為合格的行政管理人員。

轉正申請試用期個人總結(篇7)

我于xxxx年x月xx日成為公司的試用員工，到今天一個月試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。

首先非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會。感謝單位領導和周圍同事在工作上對我的指引和幫助。單位寬松融洽的工作氛圍，團結務實的文化底蘊，使我融入公司這個大家庭，進人工作角色起了很大的幫助作用。能夠加入這個對企業(yè)發(fā)展長期負責的團隊，是我莫大的榮幸?，F將我的試用工作情況、所負責的工作現階段存在的不足以及本人的工作計劃作如下匯總。

基本了解了產品生產工藝；工序排程、人員現狀、分組情況、分工方法、崗位職責。

初步了解了產品技術標準；國家以及行業(yè)標準，本公司所在行業(yè)的一些基本信息。

結合市場方面、顧客方面對產品品位的定位情況，按執(zhí)行公司要求進行明確區(qū)分。

掌握了產品質量要求等相關工作知識；并具備擔當產品質量審核質控崗位所需的工作技能。能依據產品使用性能客戶要求，進行合理的制程品質控制。且能對質控過程出現的問題，做出正確的原因分析、判斷，及時處理制程品質事故；從而指導完成檢驗、試驗工作的實施。

二：通過這段時間的工作，我發(fā)現所負責的工作現階段存在的不足和值得改善的地方有以下幾點：

檢驗工作使用文件情況；沒有形成文件的檢驗作業(yè)指導書，目前生產線檢驗員只是依據檢驗表格上的項目進行檢驗。大部分方式和方法來自于已往的經驗和彼此間信息傳遞。這樣的運作會導致檢驗自行其事，不利于對檢驗人員的管理。

我計劃待進一步掌握了詳細的信息后，擬制本部門用于生產用的檢驗作業(yè)指導文件。

1 生產過程的質量實際情況沒有詳盡的數據和記錄；沒有數據和記錄的統(tǒng)計不利于分析、指導和控制生產。

2 我將會在今后工作時計劃對制程首、巡、末檢建立完整的記錄控制；〈如現階段沒有落實的外觀檢驗記錄、工序不合格品數量記錄、不良品返工記錄、首檢不符要求的記錄。努力開展，實施這項工作，加強監(jiān)督、檢查，確保質控工作落到實處。

3 現階段我司檢驗員的`對質量工作的認識理解不是很到位，有部分新員工入職時沒有進行相應的教育、培訓。以至于部分檢驗人員不能單獨完成產品檢驗和產品性能試驗工作。

我計劃建議本部門組織開展有關的教育、培訓〈如：aql運用、機械知識、五金知識、工藝裝備認知、工具使用、儀器認識、機械識圖、質量概念等〉，并結合技能狀況進行考核、評比。

4 不合格品的管理；現階段的不合格品管理無詳細的記錄亦無臺帳式制度，這樣不利于質控工作展開，往往使同樣的問題重復出現，不能從根本上解決不合格品的產生。

我計劃申請建立不合格品臺帳管理制度。把質量工作出現的問題記錄在臺帳上，有專人跟蹤，誰負責但當的問題誰就從開始到最后關閉一直負責到底。在部門工作會議上定期報告工作的進展情況。

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