借調(diào)合同。
在法律的層面上，每個人都應該被平等對待，沒有特權的差別。因此，合同的作用是不言而喻的。合同是用來維護個人權益的最重要證據(jù)。那么，一個有效的正規(guī)合同該如何書寫呢？感謝您的光臨，并歡迎您參考這篇文章。
承借方(以下簡稱乙方):
乙方資料: 身份證號碼: 保單號碼: 行駛證號碼: 聯(lián)系電話:通信地址: 電子郵箱: 深圳市大勝汽車銷售服務有限公司
為了讓客戶享受高附加值的服務，特向客戶推 出了出借代步汽車服務。
現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》，為明確雙方的權利和 義務，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條 代步車資料 車牌號碼 車型 顏色 發(fā)動機號 車架號 行駛證號 第二條 借用期限 (借用期限限定為:乙方自有車輛在甲方保養(yǎng)維修預定時間外加兩天還車時間。
) 借用期限自 第三條借用代步車抵押及押金約定 乙方承借車輛時，需向甲方繳納元作為交通違章罰金押金，押金將在歸 還代步車15 天通過甲方檢驗后退還。
乙方必須將自有在甲方進行維修的車輛作為代步車借用抵押，在借用代步車產(chǎn)生的一切損失責任未與甲方結(jié)算之前，乙方自有維修車輛作為借用抵押由 甲方代為保管。
保管時間如超過本合同規(guī)定的借用時間則按本合同第五條的 第五款及第六款規(guī)定處理。
1.甲方負責提供給乙方車輛狀況良好，設備齊全(見出借車輛交接單)，車輛行駛 證、車輛購置附加費證，養(yǎng)路費收訖單據(jù)、保險卡等證照齊全的車輛，并承擔 相應的責任。
2.乙方如有違約，甲方有權收回出借車輛。
3.對因非甲方原因造成的損失不負任何責任。
4.協(xié)助乙方處理發(fā)生的.交通事故并及時按規(guī)辦理索賠手續(xù)。
5.乙方自有維修車輛維修結(jié)束后由甲方使用電話及手機短信息通知乙方，乙方應 當在接到通知后兩日內(nèi)將借用車輛歸還甲方(乙方在提取自有維修車輛的同時 必須歸還借用代步車)。
如果到期不能歸還借用的代步車，甲方有權對乙方按深 圳市租賃公司的牌價300 元一天計算租金。
6.如乙方逾期不歸還借用車超過 15 天時，甲方有權對乙方的維修車輛及交通違 章押金進行自行處理。
第五條 乙方的權利、義務 認真檢查并掌握出借車輛的各種性能和操作方法，點清車輛附件，驗收簽字后駛離。
凡因乙方操作不當、保管不善造成的車輛遺失或造成附件損壞，乙方必 須按損壞物品市場價格給予甲方賠償。
乙方承借用的甲方車輛禁止從事其它營業(yè)性客貨運輸，不能轉(zhuǎn)賣、轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)借、抵押、投資、贈與，不能賦予自己對車輛任何超出本合同規(guī)定的其它權 利，不能私自拆裝甲方的車體(件)，否則甲方有權收回車輛并要求乙方賠償損 失及承擔相應責任。
乙方利用承借車輛從事非法活動所導致的后果，均由乙方負責，同時甲方有權解除合同。
出借期內(nèi)，乙方所承借車輛的保養(yǎng)維護和發(fā)生各類機械故障、事故后的修理，乙方應通知甲方，否則一切損失由乙方負責。
出借期內(nèi)，發(fā)生保險責任事故，乙方應立即通知甲方及保險公司、交通管理局等有關部門，并協(xié)同處理，通知責任由乙方承擔。
發(fā)生保險責任事故后，乙方有責任在保險公司、交通管理局等有關部門規(guī)定期限內(nèi)向甲方提供出險原因報告及有關材料，并會同甲方及時向保險公司辦理索 賠事宜。
逾期由于乙方不能提供有關資料而無法向保險公司索賠的，其事故造 成的全部損失均由乙方承擔。
所承借車輛由于乙方原因造成的擱車損失，亦應 由乙方負責。
乙方對甲方保留在車上的特殊標志，不得私自摘除、涂改，否則應負賠償責任。
10.乙方必須按合同規(guī)定的時間、地點歸還車輛，還車時必須保持車輛性能良好、 車輛整潔、設備齊全，并無任何刮碰現(xiàn)象。
11.乙方不得私配甲方所提供車輛的鑰匙，對鑰匙丟失、損失情況亦必須立即通知 甲方，并負責賠償所承借車輛門鎖和點火開關費用。
12.乙方承借車輛的燃油費自理。
還車時，若存油低于出場時存油。
乙方應向甲方 交納已使用的燃油費。
13.出借期內(nèi)，因乙方不慎遺失牌照和各類證件涉及到各種罰款和補辦費用的，全 部由乙方承擔。
14.乙方對由于下列原因造成的車輛損失及第三者造成的損失應承擔全部賠償責 (1)、承借車輛過渡時，乙方駕駛?cè)藛T未隨車照看造成的損失。
(2)、承借車輛輪胎爆裂的損失。
(3)、由于乙方人工直接供油、明火烘烤造成的損失。
(4)、造成承借車輛保險責任范圍內(nèi)的損失后，乙方未經(jīng)必要的修理，繼續(xù)使 用造成的損失。
(5)、由于乙方的原因，造成車輛扣押、罰沒的損失，包括甲方的擱車損失。
(6)、由于乙方擅自修理造成的損失。
(7)、由于乙方駕駛員飲酒、吸毒、藥物麻醉、無有效駕駛證以及調(diào)換約定駕 駛員等原因造成的損失。
(8)、由于乙方利用承借車輛參加競賽、測試造成的損失。
(9)、由于乙方用承借車輛拖帶其它車輛或其它車輛拖帶承借車輛造成的損失。
(10)、由于乙方原因造成甲方停駛、擱車的損失。
(11)、由于乙方或其駕駛?cè)藛T的故意行為造成的損失。
(12)、乙方因偽造證件、隱瞞事實、制造假案等違法行為造成的損失。
1、乙方如需續(xù)借、必須在合同到期前會同擔保人到甲方重新簽定續(xù)借合同，否則 甲方有權對乙方做出超時處理。
2、本合同未盡事宜或出借期內(nèi)如遇國家重大經(jīng)濟政策變化或甲、乙方遇有不可抗 拒的客觀情況時，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議，可對合同條款作適當調(diào)整。
3、如發(fā)生糾紛，由甲、乙雙方協(xié)調(diào)解決，協(xié)商不成，可提交道路運政 管理機構(gòu)調(diào) 解或向人民法院提出訴訟。
4、合同經(jīng)兩方簽字或蓋章生效，一式兩份，甲、乙兩方各持一份。
5、《出借車輛交接技術檢驗表》為本合同組成部分。
第一條 制定目的
為規(guī)范本公司員工加班管理工作，特制定本細則。
第二條 適用范圍
本規(guī)定僅適用于公司普通員工加班，不適用于公司中高級職員，其額外工時工作視作應盡義務。
第三條 加班原則
公司鼓勵員工在每天8小時工作制內(nèi)完成本職工作，不鼓勵加班。確因工作需要加班或值班，才予批準。
第四條 具體細則
一、加班申請流程及加班要求
1.工作日加班者
員工需在實際加班的前一天下午_____點鐘前，把經(jīng)過批準的加班申請交到總部的人事部，收到加班申請表的負責人需要在上面簽收時間，包括日期和鐘點。
2.周末加班者
員工需在實際加班前的最后一個星期五的下午_____點鐘前，把經(jīng)過批準的加班申請交到總部的人事部，收到加班申請表的負責人需要在上面簽收時間，包括日期和鐘點。
3.假日加班者
員工需在實際加班前的最后一個工作日的下午_____點鐘前，把經(jīng)過批準的加班申請交到總部的人事部，收到加班申請表的負責人需要在上面簽收時間，包括日期和鐘點。
4.嚴格執(zhí)行：為了更好地培養(yǎng)大家做計劃的好習慣，公司將強制執(zhí)行加班需要提前申請的做法，因此，如果不能在規(guī)定時間交出加班申請的員工，其實際加班時間將視為無效。
5.加班時數(shù)：周末和假日的加班申請表上需要注明預計需要工作的小時數(shù)，實際加班時數(shù)與計劃不能相差太遠，_____需要對加班時間進行監(jiān)控和評估。
6.加班打卡:_____無論是工作日、周末或是假日加班，員工均應如實打卡，記錄加班時間。
二、加班時間限制與人員限制
1.一般每日不超過_____小時，特殊情況每日不超過_____小時。
2.每月累計加班一般不應超過_____小時。
3.分派加班，每班連續(xù)以不超過_____小時，全月不超過_____小時為原則。
4.公休假日盡可能避免臨時工加班，尤其不得指派臨時工單獨加班。
5.加班的操作人員超過_____人時，應派_____負責領導，超過_____人時應派_____督導。
6.不安排女員工在懷孕期或哺乳未滿1周歲嬰兒期間加班。
三、加班請假制度
1.操作人員如有特別事故不能加班時，應事先向_____聲明，否則一經(jīng)派定即須按時到退。
2.連續(xù)加班階段，如因病因事不能繼續(xù)工作時，應向_____以請假單請假。
3.公休假日加班，于到班前發(fā)生事故不能加班者，應以電話向_____請假，次日上班后敘明具體事實，填單補假，此項請假不予列入考勤。
四、加班費用計算
1.不同類型加班的費用計算
（1）經(jīng)理級以上管理人員不享受加班補貼以及加班費；
（2）工作日工作到晚上_____點以后（即加班_____小時以后），付給其本人_____元加班補貼；
（3）周六、日加班付給其本人全部工資的_____％；
（4）國家法定節(jié)假日加班，付給其本人全部工資的_____％；
（5）加班補貼以及加班工資結(jié)算發(fā)放每月一次，由人事核實后月底隨工資一起發(fā)放。
2.不得報支加班費人員：
（1）公差外出已支領出差費者。
（2）推銷人員不論何時何日從事推銷，均不得報支加班費。
（3）門房、守夜、交通車司機、廚工因工作情形有別，其薪資給予已包括工作時間因素在內(nèi)以及另有規(guī)定，故不得報支加班費。
五、加班調(diào)休制度
（1）加班員工可不領取加班費以調(diào)休代替。
（2）凡調(diào)休的員工均應填寫申請，并經(jīng)_____同意審批。
（3）調(diào)休時間以半年為最小單位。
第五條 附則
本細則經(jīng)_____核準后實施，增設修訂亦同。
本細則最終解釋權歸_____。
借調(diào)合同范本
借調(diào)合同范本
甲方(借用方)：________
法人代表：______________
住所：__________________
郵編：__________________
乙方(借出方)：________
法人代表：______________
住所：__________________
郵編：__________________
丙方(員工)：__________
性別：__________________
出生日期：______________
身份證號碼：____________
戶口所在地：____________
現(xiàn)住址：________________
郵政編碼：______________
甲方因工作需要，借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調(diào)事項達成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限為____ 年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的權利和義務：
(一)借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日為發(fā)薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。
(二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元/月，每____季度或年向乙方支付一次，同時按___元/月的標準向乙方支付管理費。
(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應提前15日通知乙方和丙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，并向丙方收取應承擔的社會保險費用。
(三)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應提前15日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行為。
四、丙方的權利和義務：
(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。
(二)借調(diào)期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第三條第(三)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。
五、本協(xié)議期滿即行終止，期滿前15日內(nèi)甲、乙任何一方無提出終止要求，本協(xié)議自行延長一個周期。
六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無法履行，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金___元;給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發(fā)生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字或蓋章)____
_______年_____月______日
乙方：(簽字或蓋章)____
_______年_____月______日
丙方：(簽字或蓋章)____
_______年_____月______日
員工借調(diào)合同范本
甲方：XX公司
住址：
乙方：XX公司
住址：
丙方：XX律師
住址：
因業(yè)務開展需要，乙方需借調(diào)甲方員工(以下簡稱丙方)到乙方處幫助。甲乙丙三方就借調(diào)事宜協(xié)商一致，并達成如下條款，以資共同遵守。
一、借調(diào)期限
1、本合同期限自年月日起至年月日止。該期間不超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定的期限。
?若借調(diào)期間超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定期限的，則乙、丙方在簽訂本合同之前應就勞動合同期限做延長約定，使之長于本合同期限。
2、合同期滿即終止借調(diào)合同。丙方仍應按照甲方的要求返回甲方工作。
3、借調(diào)期間甲、丙方間勞動合同關系不中斷，甲方保留丙方的員工身份，并連續(xù)計算丙方與甲方簽訂的勞動合同期限。
二、甲方的權利和義務
1、甲方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應提前日通知乙方和丙方，同時為乙方推薦替補人員。
三、乙方的權利和義務
1、借調(diào)期間乙方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務。乙方按向甲方支付借調(diào)費_________元。
2、借調(diào)期間乙方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育。
3、乙方負責對丙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓。
4、乙方根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品，配置生產(chǎn)(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。
5、借調(diào)期間乙方可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回甲方，但應提前日通知甲方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀，乙方可隨時將其退回甲方。甲方可再為乙方推薦替補人員。
四、丙方的權利和義務
1、借調(diào)期間丙方應自覺服從乙方的各種安排，按照乙方規(guī)定的崗位職責，遵守其各項規(guī)章制度，完成工作任務，保守其商業(yè)秘密。
2、借調(diào)期間丙方單方提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向甲方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任，但甲方可不向乙方承擔違約責任。
五、勞動報酬及保險福利待遇
1、丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇，由乙方予以支付。
2、丙方在借調(diào)期間的各項社會保險費用，由方按國家規(guī)定的標準(或：丙方與甲方簽訂的勞動合同中約定的標準)支付。
3、丙方在借調(diào)期限出現(xiàn)工傷事宜的，方應予以處理并承擔相關的工傷費用。
4、借調(diào)期間，如遇工資調(diào)整，甲方按工資調(diào)整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調(diào)合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。
六、違約責任
1、甲乙任何一方單方解除本合同，應提前日通知對方，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。
七、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
八、本合同自三方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
丙方：
簽訂日期：
簽訂地點：
公司人員借調(diào)協(xié)議范本
甲方(借調(diào)單位)：
地 址：
乙方(借出單位)：
地 址：
甲方因工作開展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調(diào)人員
根據(jù)甲方需要，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術研發(fā) 人、工藝技術 人、生產(chǎn)操作 人(人員名單和簡歷附后)。
二、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調(diào)時間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。
三、甲方權利義務
1、負責借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進行管理和考評。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。
2、借調(diào)期間，甲方應對借調(diào)人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術知識、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓。
3、甲方須根據(jù)國家、地方有關規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標準的'工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
4、甲方應承擔借調(diào)人員借調(diào)期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調(diào)往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據(jù)甲方工作進展，甲方有權安排借調(diào)人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。
6、借調(diào)期間，如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償?shù)牟糠滞?，其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償?shù)绕渌M用由甲方全部負責。
四、乙方權利和義務
1、向甲方提供借調(diào)人員的準確人事信息和工資信息。
2、負責借調(diào)人員的工資福利發(fā)放，按期為借調(diào)人員繳納各項社保費用，并代扣個人應承擔的社會保險費用。
3、負責對借調(diào)人員工作情況的了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的，應提前告知甲方。
4、借調(diào)期間，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級體系，借調(diào)人員仍同等享受，調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。
5、借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協(xié)助處理糾紛。
五、費用及結(jié)算
1、借調(diào)人員的工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付，并將相關數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標準、社?；鶖?shù)等工資信息)提供給甲方，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。
2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項費用，從借調(diào)之日起開始計算，并按實際借調(diào)時間予以結(jié)算。
六、其他
1、借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。
2、借調(diào)結(jié)束后，如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。
甲方(蓋章)： 乙方：(蓋章)：
法定代表人 ： 法定代表人：
或委托代理人(簽章)： 或委托代理人(簽章)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
協(xié)商，就_________(以下簡稱甲方)借調(diào)_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協(xié)議：
第一條 借調(diào)期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。
第二條 借調(diào)期內(nèi)各方責任：
1.甲方：負責對被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元月，支付借調(diào)費_________元年，兩項費用均按年度計算，合計_________元年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調(diào)整工資或正常晉級，丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務。
第三條 在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費由借調(diào)單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條 若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條 若甲方、丙方愿意延長借調(diào)時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時返回中心報到。
第六條 借調(diào)結(jié)束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的，根據(jù)_________大學人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。
第七條 本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。甲方因工作需要，須借用乙方的員工_________(丙方)。三方就此借調(diào)事項達成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、甲方的權利和義務：
(一)借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資_______元，每月____日為發(fā)薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。
(二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用_______元月，每___季度或年向乙方支付一次，同時按________元月的標準向乙方支付管理費。
(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費、并向丙方收取個人應承擔的社會保險費用。
(三)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，不須提前通知，也不屬違約行為。
四、丙方的權利和義務：
(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。
(二)借調(diào)期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第3條第3項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。
五、本協(xié)議期滿即行終止，期滿前____日內(nèi)甲、乙任何一方無提出終止要求，本協(xié)議自行延長一個周期。
六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無法履行，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元;給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發(fā)生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。
工傷工資的支付協(xié)議
工傷工資的支付協(xié)議
甲方：_______________
住所地：_______________
乙方：_______________，性別：______，民族，：______
出生日期：________年________月________日，身份證號碼：_______________住所地：_______________
現(xiàn)甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎上，根據(jù)《工傷保險條例》以及《江蘇省實施辦法》的相關規(guī)定，就乙方的工傷保險待遇事項達成如下協(xié)議，并承諾遵守如下各條款：
一、甲乙雙方的確認
甲乙雙方再次確認，甲乙雙方于________年________月________日因原因協(xié)商解除勞動合同，解除時其年齡為歲。
甲乙同意，雙方的勞動關系已經(jīng)于解除之日起解除。
除了本協(xié)議約定以外，雙方的權利義務關系已經(jīng)于解除之日起終結(jié)，雙方不再向?qū)Ψ铰男杏嘘P義務，同時也不再追討對方返還相關款項。
甲方已明確告知乙方《工傷保險條例》以及《江蘇省實施辦法》的規(guī)定。
乙方確認已經(jīng)清楚了解了我國以及江蘇省關于工傷賠償方面的法律法規(guī)。
雙方確認，本協(xié)議支付的工傷保險待遇(詳見本協(xié)議第二點)是甲方根據(jù)相關法律法規(guī)支付的，本協(xié)議約定以外的其他工傷保險待遇(包括但不限于違約金、工資、精神損失費、公司要求員工支付的賠償、營養(yǎng)費、護理費、交通費、整容費等)，甲方?jīng)]有承諾另行支付。
二、甲方的賠償項目及金額
參照工傷傷殘標準，雙方僅僅核算以下費用。
一次性傷殘就業(yè)補助金
計算標準為以當?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)(按年度當?shù)卦缕骄べY________元計算)，按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡，發(fā)給個月的一次性傷殘就業(yè)補助金，即________元;
三、保密條款
甲、乙雙方承諾，自雙方簽訂本協(xié)議之日起，不得將本協(xié)議有關內(nèi)容透露給協(xié)議以外的任何人，協(xié)議雙方保證嚴格遵守保密義務。
四、其他條款
1、因履行本協(xié)議所產(chǎn)生之糾紛，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成提交甲方所在地的人民法院進行判決。
2、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：_______________(蓋章)乙方：_______________
簽訂時間：_______________
文中藍色字體后會有風險提示）_________公司（以下簡稱公司）于________年____月____日在_________召開董事會于召開會議前依法通知了全體董事，會議通知的時間、方式以及會議的召集和主持符合公司章程的規(guī)定，董事會成員_________、_________、_________出席了本次會議，全體董事均已到會。會議議題包括：風險提示：
董事會做出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過，如決議未經(jīng)與會的半數(shù)以上董事通過，董事會決議歸于無效。
1、公司增加注冊資本至_________元人民幣；
2、因公司注冊資本的變更導致公司章程作相應的變更，同時公司章程其他部分根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定作相應變更。經(jīng)到會董事研究討論，最終達成以下決議：
一、同意公司注冊資本由目前的_________元人民幣增加至_________元人民幣，新增的_________元注冊資本由_________（股東）以_________出資_________萬元人民幣，_________（股東）以_________出資_________萬元人民幣，變更后的股權結(jié)構(gòu)為_________（股東）占_________%，_________（股東）占_________%。
二、同意變更注冊資本及股本結(jié)構(gòu)部分作相應變更，其他部分根據(jù)法律法規(guī)作相應修改。風險提示：
董事會決議設計業(yè)務不得超過公司的經(jīng)營范圍、不得違背國家的法律法規(guī)、不得損害社會公共利益、不得違背公司章程；否則董事會決議當屬無效。董事會成員簽名：________年____月____日
借用人員勞務協(xié)議(樣式二)
甲方：
法人代表：
住所：
郵編：
乙方：
性別：
出生時間：
身份證號碼：
戶口所在地：
現(xiàn)住址：
郵編：
乙方系甲方自_________公司借用人員。根據(jù)《_____》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權利、義務達成如下協(xié)議：
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被_________公司派往甲方參加_________項目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有_____行為，甲方可隨時解除本協(xié)議，并通知_________公司，由該公司對乙方進行處理。
三、甲方承擔乙方的工資，標準為_______元/月，每月___日支付上月工資。
四、乙方的各項社會_____費用，按國家規(guī)定由其勞動關系所在單位承擔。
五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前30日書面通知對方。否則應向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的代通知金（以乙方月工資為標準）。
六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應于協(xié)議期滿前30日書面通知對方。否則，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。
七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字或蓋章）?乙方：（簽字或蓋章）
年?月?日年?月?日
尊敬的各位領導：
下午好！
劉集中心完小510名可愛的孩子，26名熱情奔放的教職員工歡迎各位領導的到來！
走進校園，首先映入您眼簾的是豐富的校園文化建設。忠、敬、雅、誠涵蓋了中國古代品德教育之精髓，這是我校在環(huán)境育人方面所創(chuàng)造的大氛圍。一幅幅內(nèi)容新穎的壁畫，一面面栩栩如生的繪圖，一個個啟事獨特的故事，引導思考，啟迪智慧，賦予教益。兩座現(xiàn)代化的雕塑賦予每個人以積極的力量和信念。
我校始建于20_________年，整體面積為14400平米，綠化面積為1200平米，1―6年級十二個教學班。“為發(fā)展而教育”是我校的辦學理念，為了讓每個學生都獲得成功，我們確定了“求實、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”的校訓，力求營造一種文明團結(jié)、勤奮向上的學習氛圍。幾年來，憑借?“人無我有、人有我精、人精我特”的信念，我校的教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。社會知名度也在不斷提升。我校先后被評為“市級素質(zhì)教育示范性學校”、“市級德育教育先進學?！?、“市級常規(guī)管理先進單位”等榮譽稱號。
我們的辦公室也是校本研修室兼電子備課室，在這里老師們開展理念學習、新型課堂教學的研討活動，齊心協(xié)力創(chuàng)名校，特色教學出名師，人本管理打造出一支團結(jié)上進，求新務實的教師隊伍。
辦公室西面是多媒體教室、科學探究實驗室及圖書室。多媒體教室利用率很高，學生可在這里上課，觀看教育片，進行課外知識搜集瀏覽等教師可在這里進行觀摩課學習，聆聽專家講座等，多媒體教學手段的應用促進了學科教學與現(xiàn)代信息技術的整合，改變了原來了教學模式，有效的促進了課堂教學的改革，提升了教師的專業(yè)素質(zhì)。
請參觀科學探究實驗室。儀器裝備達省級標準，配有24桌48座，各類儀器達180余種，1700余件。水電等設施齊全。能滿足師生進行演示實驗、分組實驗以及探究性課外活動等需要。同學們在這里通過動手操作，可以探索科學世界的奧秘，體驗成功的樂趣。
這里是圖書閱覽室室達到省級規(guī)范化學校配備標準。圖書室藏書18000冊，總價值近20萬元。圖書種類齊全，管理規(guī)范，擺放整齊有序，配有兩名專職的圖書管理員，定期向師生開放，為師生開拓視野、獲取精神食糧，提供了信息平臺。
各位領導請看，功能室前面是農(nóng)作物種植園，也是我們的勞動實踐基地，在老師的帶領下，學生可以完成基本勞動技術的學習和實踐，從而提高勞動技能，升華熱愛勞動和勞動人民的感情。這是適應我農(nóng)村學校環(huán)境特點的社會實踐課形式。
在辦公室的東面，是心理咨詢室和衛(wèi)生室，主要是做好學生的心理健康輔導工作，學生體質(zhì)健康監(jiān)督、檢查工作，促進學生的身心健康發(fā)展。
請參觀我們的德育室。德育室是同學們思想教育的陣地，是揚帆啟航的加油站。里面展板林立，圖文并茂。有偉人風范的介紹，有歷史事件的描述，有現(xiàn)代科技的展示，有黨團隊員的誓言，有校園德育活動的縮影。栩栩如生，感人肺腑，是教人求真，催人奮進的人生驛站。學生手工作品，簽名長幅，愛心捐款箱，都是我們學校豐富多彩的德育活動的真實寫照。
請領導們這邊走（往東）這是我校的音美教室，平時音樂課美術課都可以在這里進行，在業(yè)余時間，課外活動小組在這里在進行合唱排練、舞蹈訓練，美術素描學習等，有效地實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
這是我校占地6400平方米的操場，生均7.94平方米。南邊兒是籃球場地，最東面是足球場，北面有排球和羽毛球活動場地，有300米的環(huán)形的跑道，墻上的運動圖案都是對孩子們加強體育鍛煉增強身體素質(zhì)的無聲教育。瞧這郁郁蔥蔥的白楊，帶給人生機鮮活的氣息。
這是我們的語音室，裝備標準達到省級規(guī)范化學校要求。語音課上，師生可以進行充分的語音交流，產(chǎn)生思想碰撞的火花。
微機室一臺教師機，裝有高配置的學生計算機25臺。并與Inter_____網(wǎng)鏈結(jié)，同學們在這里可以通過點擊鼠標，遨游網(wǎng)絡世界，獲取現(xiàn)代科技信息，并體驗網(wǎng)絡世界的神秘和快樂。
我校以“規(guī)范+特色”為目標，向管理要質(zhì)量、責任到人，分工明確。發(fā)揚民主，集中決策。人人是管理的主人，個個是學校的主角。學校成立了學生會，以自主管理的方式，抓好學生的養(yǎng)成教育的。班級文化建設也初見成效，各班學生在班主任的帶領下，自行設計主題，動手裝扮教室環(huán)境，用行動打造文明校園、團結(jié)校園、藝術校園、和諧校園。在這樣濃郁的校園文化氛圍中，學生的素質(zhì)發(fā)展也將不斷提升。今年我校又安裝了監(jiān)控系統(tǒng)和校園廣播系統(tǒng)各一套，我們將始終以“創(chuàng)建平安學校、培養(yǎng)創(chuàng)新_____”為辦學目標，努力實踐科學育人的教育理念，努力把我校打造成特色名校。
各位領導，再次感謝你的光臨指導，希望劉集中心完小能給您留下美好的印象，我們也希冀您多提寶貴意見，謝謝！
為了確保學校食堂正常運轉(zhuǎn)，堅持一切服務于教學，確保師生飲食安全的原則，根據(jù)我校師生就餐人數(shù)的實際需要，決定聘用乙方擔任食堂工作人員，經(jīng)雙發(fā)協(xié)商達成如下協(xié)議：
甲方：
乙方：學校食堂臨時從業(yè)人員
一、聘用期限
二、享受待遇
1、甲方每月支付乙方工資每日100元。
2、甲方為乙方提供食堂工作服、靴子、頭罩、手套等符合食堂操作規(guī)范要求的生活物品。
三、應盡義務
1、乙方必須嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校的統(tǒng)一調(diào)配和安排，聽從領導指揮(包括臨時交辦的其他工作)，工作中面帶微笑，服務熱情，負責到位;
2、相互團，攜手服務，工作期間不得無理取鬧，不得打架斗毆，禁止吸煙、飲酒、說臟話;
3、每年進行一次體檢，必須持有效健康證上崗;
4、食堂從業(yè)人員嚴格遵守學校食堂從業(yè)人員考勤制度。以上是乙方應盡的義務，如乙方在工作中不盡職盡責，不履行協(xié)議或因個人工作給學校食堂管理工作造成影響的，學?？呻S時解除此協(xié)議。
四、其他
1、工作中如因個人因素不按食堂從業(yè)人員崗位操作規(guī)范、流程或個人原因造成的人身傷害(包括身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)學校概不負責;
2、如辭退學校食堂工作需提前一個月向?qū)W校申請，否則不發(fā)本月工資;
3、工資從第二個月開始發(fā)放(注：____月份工資于第________年的____月____日前清);
以上是臨時工人的待遇、應盡義務和其他事項，同意此協(xié)議，可以與學校簽定協(xié)議，未盡事宜，經(jīng)校方領導例會研究決定。此協(xié)議一式兩份，本人一份，校方一份。協(xié)議自雙發(fā)簽字日起生效。
※如學校食堂進行整改，停止營業(yè)超過一個月以上，將停發(fā)所有從業(yè)人員工資。
甲方：乙方：
法人代表簽字(蓋章)：簽字：
________年____月____日________年____月____日
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